不為明天做好準備的人是沒有未來的,在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀,學習,參考必需的東西。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣!那么,關于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢?在這里,你不妨讀讀技術保密合同(優(yōu)選十篇),相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
企業(yè)技術保密合同是一種涉及企業(yè)內(nèi)部技術知識產(chǎn)權保護的重要合同。它通過明確技術保密的范圍、義務和責任,維護企業(yè)核心競爭力和市場地位,保障企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。下面將詳細介紹企業(yè)技術保密合同的內(nèi)容和作用。
企業(yè)技術保密合同詳細規(guī)定了技術保密的范圍。合同明確了雙方約定的技術保密內(nèi)容,包括技術方案、產(chǎn)品設計、制造工藝、銷售渠道等各種企業(yè)核心業(yè)務相關的技術信息。合同還規(guī)定了技術保密的時間范圍,確保技術信息在一定期限內(nèi)得到保護。同時,合同還明確了保密期的終止條件,如技術信息公開、被授權使用等情況。
企業(yè)技術保密合同詳細規(guī)定了技術保密的義務和責任。合同約定了合同雙方的保密義務,即技術方應采取一切必要措施對技術信息進行保密,并且禁止非授權人員接觸或泄露技術信息。合同同時規(guī)定了保密違約的后果,對于違反保密義務的一方,將承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。這些規(guī)定能有效約束技術方,確保技術信息得到充分的保護。
企業(yè)技術保密合同詳細規(guī)定了技術保密的措施。合同規(guī)定了技術方應采取的具體保密措施,如對技術信息進行加密、設置訪問權限、制定保密標準等。合同還規(guī)定了技術信息存儲和傳輸方式,保證技術信息在傳輸過程中不被泄露、篡改或損壞。這些措施能夠幫助企業(yè)建立健全的技術保密制度,有效防止技術信息的泄露風險。
企業(yè)技術保密合同的作用是多方面的。它有助于保護企業(yè)的核心競爭力。技術是企業(yè)競爭的關鍵因素,技術信息的泄露將直接導致競爭優(yōu)勢的喪失。通過簽訂技術保密合同,企業(yè)能夠有效保護核心技術,確保自身在市場競爭中的地位。它有助于促進企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。技術保密合同的存在能夠提高員工的創(chuàng)新動力和積極性,鼓勵他們在企業(yè)內(nèi)部開展技術研發(fā)和創(chuàng)新。它有助于維護市場秩序和公平競爭。技術保密合同規(guī)范了企業(yè)間的技術交流行為,防止不正當競爭和侵權行為的發(fā)生,促進市場的健康發(fā)展。
企業(yè)技術保密合同是企業(yè)內(nèi)部保護技術知識產(chǎn)權的重要工具。它詳細規(guī)定了技術保密的范圍、義務和責任,保障企業(yè)核心競爭力和市場地位的穩(wěn)固。通過簽訂技術保密合同,企業(yè)能夠有效防止技術信息的泄露和侵權行為的發(fā)生,促進企業(yè)的創(chuàng)新和持續(xù)發(fā)展。
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
一、保密內(nèi)容
1、乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;
2、甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數(shù)據(jù);
4、甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
6、甲方采購計劃及供應商資料。
二、具體保密要求
1、乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
3、對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;
4、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);
5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè)。
三、保密期限
雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內(nèi)有效。
四、保密費用
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數(shù)額,視技術成果的作用及其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
五、違約責任
乙方違反協(xié)議,造成甲方經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關權利。
六、其他
本協(xié)議一式二份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份。具有同等的法律效力。
甲方:
年 月日
乙方:
年 月日
一、問題的提出
1、作為一家有自己技術的企業(yè),在商業(yè)秘密保護,尤其是保密合同簽定過程中,有些什么注意事項,容易出現(xiàn)什么問題?
2、作為到企業(yè)工作的技術人員,只能被動的接受企業(yè)定的所有保密協(xié)議嗎?如何判斷其是否合理?從保護自身利益的角度出發(fā),應該在保密協(xié)議的簽定中注意些什么問題?
二 、對問題的回答
關于問題一,對于擁有自主技術秘密的企業(yè),在商業(yè)秘密保護,尤其是在與員工簽訂技術秘密保護合同中,應注意以下幾個問題:
1.全面、恰當、準確地界定技術秘密的范圍
根據(jù)《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定:"本條所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。"這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出,在我國法上商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密兩種。
關于何謂技術秘密,最高人民法院《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》(自2005年1月1日起施行)第1條第2款規(guī)定:"技術秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。"
通過比較技術秘密的法定構成與商業(yè)秘密的法定構成,兩者的構成要件基本是一致的,即其一是不為公眾所知悉;其二是具有商業(yè)價值(或者能給權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性);其三是權利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說,只有同時符合上述三個法定條件,才能構成法律上的技術秘密,否則,就不能稱其為技術秘密。這些構成要件是區(qū)分技術秘密與非技術秘密的法定標準。
關于技術秘密的三個構成要件的具體含義,《反不正當競爭法》、《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》(國家工商行政管理局令第41號)第2條規(guī)定:"本規(guī)定所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為權利人帶來現(xiàn)實的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權利人采取保密措施,包括訂立保密協(xié)議,建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術信息和經(jīng)營信息,包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及標書內(nèi)容等信息。
根據(jù)以上規(guī)定可以看出,技術秘密是商業(yè)秘密的一種,有特有的構成要件,其構成要件具有特有的含義。因此,企業(yè)在與員工簽訂保密協(xié)議時,首先要正確界定技術秘密的范圍。技術秘密的范圍的確定就是根據(jù)其構成來認定。同時符合其法律構成要件的屬于技術秘密,缺少任何一個要件,均不構成技術秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術作為技術秘密的范圍,或者將沒有任何商業(yè)價值的技術作為技術秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合"不為公眾所知悉"及"具有商業(yè)價值"的構成要件,不構成技術秘密?;蛘哒f,即使簽訂了技術秘密保密合同,也不受法律的保護。
因此,我認為企業(yè)簽訂技術秘密保密合同時根據(jù)技術秘密的構成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時,也是為了防止出現(xiàn)爭議或者糾紛時得到法律保護的前提條件。
2.正確界定技術秘密保密合同的性質(zhì)
從現(xiàn)行法律規(guī)定看,保護技術秘密是各個部門法的共同任務。如勞動法上的保護和民法上的保護。
我國《勞動法》第22條規(guī)定:"勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。"由此,對技術秘密可以約定在勞動合同中,作為勞動合同的條款。此外,也可以在約定合同之外,另行簽訂技術秘密保密合同,作為勞動合同的補充。不論是作為條款,還是作為補充,其法律性質(zhì)均為勞動合同性質(zhì)。而勞動合同作為一個獨立的法律部門,在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟途徑,即必須先向勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁,對勞動爭議仲裁裁決不服,才能向人民法院起訴(對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款,最高人民法院《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定)。具體處理程序可以表示為:勞動爭議仲裁―-向人民法院起訴(一審)――不服一審判決上訴(二審或者說是終審)。由此可見,勞動爭議的法律救濟方式比一般民事爭議的救濟方式多一個程序,即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。
企業(yè)與員工以勞動法為依據(jù)簽訂技術秘密保密合同是常態(tài)。
《反不正當競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定:"經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密:
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密;
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密;
(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
第三人明知或者應知前款所列違法行為,獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密,視為侵犯商業(yè)秘密。"通過以該條的擴張解釋,可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術秘密保密合同,也就是企業(yè)可以依據(jù)《反不正當競爭法》與員工簽訂技術秘密保密合同,從而使其性質(zhì)成為民商事合同。該性質(zhì)的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎上進行協(xié)商確定,不受勞動法上規(guī)定的限制,更能體現(xiàn)企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外,當發(fā)生爭議時根據(jù)民訴法規(guī)定的救濟方式就可以了,減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。
但這種民法上保護企業(yè)與員工技術秘密在當前的實踐中較少,但我個人認為,在現(xiàn)行法律規(guī)定上采此種方式?jīng)]有問題。
3.在技術秘密保密合同中要約定技術秘密保密費用
要求員工保守企業(yè)的技術秘密是企業(yè)的權利,員工保守技術秘密是其義務。反之,支付員工技術秘密保密費是企業(yè)的義務,而要求企業(yè)支付技術秘密保密費是員工的權利。在實踐中,有些企業(yè)在技術秘密保密合同中,只有員工負保密義務的約定,而沒有企業(yè)支付保密費用的約定,這明顯是顯失公平的。對此,不論是以何方式(勞動法上的保密合同或者民法上的保密合同)都是不合法的。對此,如果發(fā)生爭議,員工以此作為抗辯的理由,人民法院一般是不保護企業(yè)的。盡管對此沒有明確的法律規(guī)定。但參照原國家科委制定的《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》第7條:“單位可以在勞動聘用合同、知識產(chǎn)權權利歸屬協(xié)議或者技術保密協(xié)議中,與對本單位技術權益和經(jīng)濟利益有重要影響的有關行政管理人員、科技人員和其他相關人員協(xié)商,約定競業(yè)限制
披露方(甲方):_________ 接受方(乙方):_________
地址:______________ 地址:______________
郵編:_____________ 郵編:______________
電話:______________ 電話:______________
傳真:______________ 傳真:______________
開戶行:______________ 開戶行:______________
帳號:______________ 帳號:______________
email:______________ email:______________
接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關_________的資料,這些過去、現(xiàn)在或后來披露給接受方的資料以下稱為披露方的“產(chǎn)權資料”。
1、對披露方披露的產(chǎn)權資料,接受方在此同意:
(1)嚴守產(chǎn)權資料機密,并采取所有預防措施保護該產(chǎn)權資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);接受方理解披露方已經(jīng)或即將披露有關_________的資料。方對因本次技術保密合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露。
(2)不泄露任何產(chǎn)權資料或源自于產(chǎn)權資料的任何資料給任何第三方;
(3)除用于內(nèi)部評估其與披露方的關系之外,任何時候均不得利用該產(chǎn)權資料;
(4)不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議,此協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容應與本協(xié)議相似。不復制或顛倒設計該產(chǎn)權資料。接受方應爭取其接受產(chǎn)權資料或能接觸產(chǎn)權資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協(xié)議或類似的協(xié)議。乙方在甲方任職過程中,甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質(zhì)的資料及信息(含甲方產(chǎn)品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、對所簽經(jīng)濟合同、財務信息、尚未公開的重大投資決策、其他有關甲方利益或甲方產(chǎn)品的信息)。
2、未準予任何權利或許可的條件下,披露方同意上述條款不適用于披露后_________年以后的任何資料,也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料:不得向甲方其他工作人員打聽這些信息,不得以不正當方式竊取這些信息,指使或暗示或誘導他人以不正當方式竊取這些信息。
(1)已經(jīng)或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;未使用披露方的產(chǎn)權資料,由接受方_____開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令。對因工作需要而保管、接觸或使用的有關包含有些信息的文件、數(shù)據(jù)、樣品、設備等,應妥善對待及采取合理加密措施。
(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經(jīng)擁有或熟知的資料,除非接受方非法占有該資料;
(3)由第三方合法披露給他的資料;
(4)未使用披露方的產(chǎn)權資料,由接受方獨立開發(fā)出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令,接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。乙方任職期間,在本職工作中做出的職務成果,或主要利用甲方工作條件或便利做出的職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方的職務成果包括但不限于:乙方無論在任何情況下離開甲方,其離開后做出的與原工作有關的成果,包括商業(yè)秘密、發(fā)明、著作等,仍視為職務成果,其所有權歸屬于甲方。乙方對應歸屬于甲方是上述職務成果有保密義務。
3、任何時候,只要收到披露方的書面要求,接受方應立即歸還全部產(chǎn)權資料和文件、或包含該產(chǎn)權資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要給披露方。乙方作為甲方工作人員,對甲方的利益有盡最大努力維護的忠實義務。乙方不得組織、參加或計劃組織、參加任何與甲方有競爭的企業(yè),不得直接或間接地從事或幫助他人從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為,鑒于乙方在在職期間獲得的甲方商業(yè)秘密對甲方在市場競爭中的重要作用及巨大價值。
4、接受方理解本協(xié)議。
(1)并不要求披露任何產(chǎn)權資料;
(2)并不需要披露方進行任何交易或發(fā)生任何關系。
5、接受方進一步承認并同意,對于提供給接受方或其顧問的產(chǎn)權資料的完整性準確性,披露方或者其任何一個主管、官員、雇員、代理或顧問現(xiàn)在或將來均沒有進行任何明示或暗示的意思表示或保證。同時將追索或扣除乙方年度的全部獎金、提成分紅及各種補貼等福利);
6、任何一方在任何時間任何期限里沒有享受其本協(xié)議項下的權利并不能解釋為他已經(jīng)放棄了該權利。如果本協(xié)議的任何部分、條款或規(guī)定是不合法的或者是不可執(zhí)行的,協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性仍不受影響。任何一方不得分配或轉讓其在本協(xié)議項下的全部或任何部分權利。未經(jīng)雙方事先書面達成一致意見,本協(xié)議不得以任何其他理由而更改。除非本協(xié)議的任何意思表示或保證具有欺詐性。因本合同而引起的糾紛,雙方應協(xié)商解決,任何一方均有權依法申請仲裁或向法院提起訴訟。
7、本協(xié)議受披露方所在地法律管轄(如披露方所在地不只一個國家,則為其總部所在地)(“地域”)。雙方同意將由本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關的爭議提交給地域內(nèi)的非排他性法庭審理。甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位,其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定。
8、有效期限:_________年______月____日至_____年____月_____日。
披露方單位(甲方)(蓋章):_________ 接受方單位(乙方)(蓋章):_______
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
合同編號:_____________
甲方:________________________
乙方(代理商):______________
為了保護甲方的商業(yè)秘密,同時更好地幫助乙方開展代理業(yè)務,乙方同意承擔為甲方保守商業(yè)和技術秘密的義務,具體條款如下:本協(xié)議中涉及的有關保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有;相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。
一、 本合同所指的商業(yè)和技術秘密指甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和科研等企業(yè)活動中積累、創(chuàng)造的具有實用價值及專有性,不向外公開的知識、經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、信息、新方法、科研成果、知識產(chǎn)權等。甲方為實施相關工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括:
二、 保密內(nèi)容
雙方交流的口頭言語信息;
向乙方提供的相關的文字資料;
關于產(chǎn)品的全部信息;
相互間的代理合同、代理價格等。
三、 在雙方合作過程中,乙方對合作范圍的所有技術和商業(yè)資料負有嚴格的保密責任和義務。未經(jīng)甲方書面授權,不得向第三方透露。保密責任期至代理關系結束后二年內(nèi)。乙方在實施相關工作過程中,需要向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時。
四、 乙方在代理合同有效期內(nèi),不得將從甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商業(yè)目的開發(fā)、制造、改造和創(chuàng)新。本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件,資料之日起,至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中,乙方提前退出本項目。
五、 乙方在雙方代理合同期內(nèi),不得利用代理期間掌握的甲方信息自建公司進行同類產(chǎn)品的開發(fā)、制造和銷售活動,也不得為同類產(chǎn)品其它受雇方服務。雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地。
六、 乙方如違反本合同約定,給甲方造成經(jīng)濟損失,乙方應承擔賠償責任,同時,甲方有權追究其他法律責任。甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密。
七、 乙方雇傭的職員,與乙方承擔相同的保密義務,乙方應與雇傭職員簽訂相應的保密合同。乙方職員在職期間和離開乙方公司二年以內(nèi),均受以上保密合同條款約束,如有違反,乙方將替雇傭職員先承擔違約責任。如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;
八、 本合同與代理合同同時簽訂,簽字蓋章后生效。
甲方:___________________________
法人代表(或授權代表):_________
日期:___________________________
乙方(代理商):_________________
法人代表(或授權代表):_________
身份證號碼:_____________________
地址:___________________________
日期:___________________________
甲方:_____________________________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________________________(以下簡稱乙方)
1.保密內(nèi)容和范圍
1.1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;
1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);
1.4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6 甲方采購計劃及供應商資料;
1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額;
1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2.2 乙方在協(xié)議期限內(nèi)必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的,可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成,或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,爭議將提交---仲裁委員會。
2.4 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);
2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);鑒于乙方受聘于甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;
2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益。
3.協(xié)議期限
3.1聘用合同期內(nèi);
3.1解除聘用合同后的___3__年內(nèi)。
4.保密費的數(shù)額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵。任何方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任。
5. 雙方違約責任
5.1 經(jīng)雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更。
5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動放棄相關權利;方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_____日內(nèi),將變更后的地址通知另一方。
5.3 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6. 爭議解決
6.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)。
6.2 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
7.說明
7.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
7.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經(jīng)營、業(yè)務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業(yè)務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據(jù)本合同規(guī)定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關聯(lián)公司相競爭。因此,雙方經(jīng)平等協(xié)商,達成合同內(nèi)容如下:
為本合同之目的,下列術語應具有下文規(guī)定的含義:
1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯(lián)公司的產(chǎn)品、服務、經(jīng)營、保密方法和知識、系統(tǒng)、工藝、程序、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業(yè)秘密、商機和業(yè)務事宜有關的所有信息。
2.“競爭業(yè)務”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務;和與公司或其關聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務相同、相近或相競爭的其他業(yè)務。
3.“競爭對手”:指除公司或其關聯(lián)公司外從事競爭業(yè)務的任何個人、公司、合伙、合資企業(yè)、獨資企業(yè)或其他實體。
4.“區(qū)域”:指公司或其關聯(lián)公司從事或計劃從事其各自業(yè)務的地理范圍。
5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。
6.“關聯(lián)公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。
甲方:_____________________________________(以下簡稱甲方)
乙方:______________________________________(以下簡稱乙方)
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:
1.保密內(nèi)容和范圍
1.1 乙方在合同期內(nèi)開發(fā)設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產(chǎn)品設計圖紙及其說明等;
1.2 甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案;
1.3 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);
1.4 甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);
1.5 甲方銷售方案、計劃及客戶資料;
1.6 甲方采購計劃及供應商資料;
1.7 甲方生產(chǎn)定額、工時定額;
1.8 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。
2.具體保密要求
2.1 乙方在聘用合同期內(nèi)必須按甲方的要求從事產(chǎn)品的設計與開發(fā),其設計開發(fā)的所有資料屬甲方所有;
2.2 乙方在協(xié)議期限內(nèi)必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;
2.3 對含有甲方商業(yè)秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發(fā)表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內(nèi)公開的應事先取得甲方的書面認可;
2.4 未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);
2.5 乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或在有競爭關系的其他企業(yè)任職;
2.6 乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密、技術秘密的員工離開企業(yè);
2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章,認真執(zhí)行保密措施,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的人員。
3.協(xié)議期限
3.1聘用合同期內(nèi);
3.1解除聘用合同后的___3__年內(nèi)。
4.保密費的數(shù)額確定及支付方式
甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,其保密費為___100__元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。
5. 雙方違約責任
5.1 經(jīng)雙方協(xié)商,達成協(xié)議:任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約,并有權要求對方賠償違約保證金額的五倍違約罰款;
5.2 乙方違反協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此上稟法院,乙方自動放棄相關權利;
5.3 以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
6. 爭議解決
6.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
6.2 任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
7.說明
7.1 協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。
7.2 本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方:_________________________
乙方:_________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下協(xié)議:
(一)保密內(nèi)容和范圍
1.乙方在合同期前所持有的科研成果和技術秘密已被甲方應用和生產(chǎn)的。
2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
(二)雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
5.乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。
(三)協(xié)議期限
1.聘用合同期內(nèi)。
2.解除聘用合同后的三年內(nèi)。
(四)保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。
(五)違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方_________元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
4.以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)、賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。
甲方(蓋章):__________________
法定代表人(簽字):____________
_________年_________月________日
簽訂地點:______________________
乙方(簽章):__________________
法定代表人(簽字):____________
_________年_________月________日
簽訂地點:______________________
合同編號:___________________
甲方:?___________________?乙方:______________________
法定代表人:?______________?法定代表人:________________
聯(lián)系電話?_________________?聯(lián)系電話:__________________
合同編號:___________________本協(xié)議各方有必要向對方提供某些專有信息(“保密信息”披露此類保密信息的一方應為“甲方”接受此類保密信息的一方應為,乙方“但任何一方都可以是”作為本協(xié)議各方接收對方保密信息的對價“各方同意”通過下面各自的簽名。根據(jù)本協(xié)議規(guī)定使用保密信息。
鑒于乙方受聘于甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。除非是為與甲方人員或授權代表商談、討論和協(xié)商之需或在本協(xié)議簽署后經(jīng)甲方書面授權的任何目的。
第一條?保密內(nèi)容和范圍
為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密保護達成如下條款,并承諾共同遵守。乙方對以下方面的信息沒有義務:(a)在甲方向乙方告知信息時,(b)在甲方向乙方告知信息后,該信息非因乙方過錯而進入公眾領域;(c)在甲方向乙方告知信息時,該信息系乙方擁有且無任何保密義務的信息;該信息系由乙方獨立開發(fā),沒有借助于任何保密信息;或(e)該信息被法院或政府命令要求披露。
2.乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。
3.甲方已有的科研成果和技術秘密。
4.甲方所有的技術資料。
第二條?合同期限
1.聘用合同期內(nèi)。
2.解除聘用合同后的_____年內(nèi)。
第三條?保密費的數(shù)額及支付方式
甲方對乙方的技術成果給予的獎勵、獎金中內(nèi)含保密費,其獎金和其中保密費的數(shù)額,視技術成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定。本保密協(xié)議,保密信息的披露和雙方之間其后的商討并不產(chǎn)生除本協(xié)議規(guī)定以外的義務。
第四條?雙方的權利和義務
1.甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。
2.乙方必須按甲方的要求從事項目的研究與開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露企業(yè)的技術秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新的研究與開發(fā)。
5.乙方在雙方解除聘用合同后的_____年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類且有競爭關系的產(chǎn)品的其它企業(yè)內(nèi)任職。
第五條?陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(2)其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司和法律行為,授權簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的股份有限公司;
(2)其有權進行本協(xié)議規(guī)定的交易,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本協(xié)議;
(3)本協(xié)議自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。
第六條?違約責任
1.乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消、收回有關待遇。
2.乙方部分違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方視情節(jié)輕重處以乙方___________元罰款。
3.乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失,應賠償其甲方所受全部損失。
第七條?補充與變更
本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
第八條?權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任。所有由甲方提供給乙方的材料,包括但不限于文件、設計和清單應仍為甲方的財產(chǎn)。
第九條?后繼立法
除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充,但應采取書面形式。本協(xié)議自生效日起三(3)年內(nèi)一直保有完全的效力。本協(xié)議有效期內(nèi)任何時間雙方可通過相互同意或向另一方發(fā)出書面通知六十(60)天后終止協(xié)議;
第十條?通知
1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2.前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。本協(xié)議包括其條款和條件,是雙方對協(xié)議完整并具有排他性的陳述,其將取代雙方就題述事項先前或同步達成的所有書面或口頭的提議、諒解錄和其它所有通訊。
3.一方變更通知或通訊地址,應自變更之日起_____日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。因乙方現(xiàn)正在為甲方提供服務和履行職務,已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務,有效保護甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第十一條?不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起_____日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起_____日內(nèi)。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括。
第十二條?協(xié)議的解釋
本合同的理解與解釋應依據(jù)合同目的和文本原義進行,本合同的標題僅是為了閱讀方便而設,不應影響本合同的解釋。
第十三條?爭議的解決
本協(xié)議各方當事人對本協(xié)議有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。協(xié)商不成的,選擇下列方式第_____種方式進行解決:并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來保護的其他技術。
(1)提交_____仲裁委員會仲裁,按照該會的仲裁規(guī)則進行仲裁,仲裁裁決是終局的并有約束力的;
(2)依法向_____人民法院提起訴訟。
第十四條?管轄法
本協(xié)議適用中華人民共和國有關法律,受中華人民共和國法律管轄。
第十五條?保密
一方對因本次技術保密合同而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
第十六條?生效條件
本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十七條?其他
本協(xié)議—式_____份,具有相同法律效力。雙方當事人各執(zhí)_____份。
甲方(蓋章):_________?乙方(蓋章):_________
授權代理人(簽字):___?授權代理人(簽字):___
地址:_________________?地址:_________________
電話號碼:_____________?電話號碼:_____________
開戶銀行:_____________?開戶銀行:_____________
銀行帳號:_____________?銀行帳號:_____________
?_________年____月____日
簽訂地點:_____________?簽訂地點:_____________
喜歡《技術保密合同(優(yōu)選十篇)》一文嗎?“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了技術保密合同專題,希望您能喜歡!
相關推薦
合同的出現(xiàn)起到了重要的作用。簽署符合雙方滿意的合同是非常必要的,好的合同模板應該具備怎樣的格式呢?我們將從多個角度對“技術保密協(xié)議合同”進行深入剖析和分析,請注意以下的建議僅供參考,請根據(jù)實際情況自行斟酌!...
宜未雨綢而繆,毋臨竭而掘井。在學習工作中,幼兒園教師有提前準備可能會使用到資料的習慣。資料包含著人類在社會實踐,科學實驗和研究過程中所匯集的經(jīng)驗。資料可以作為參考給我們一些學習工作靈感。你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢?為此,你可能需要看看“保密合同優(yōu)選”,建議你收藏本頁和本站,以便后續(xù)閱讀!甲...
俗話說,不打無準備之仗。在幼兒園教師的生活工作中,時常需要提前準備資料作為參考。資料的定義范圍較大,可指代生產(chǎn)資料。參考資料會讓未來的學習或者工作做得更好!只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?以下由小編為大家精心整理的“技術服務合同書優(yōu)選7篇”,歡迎閱讀,希望你能喜歡!一、本合同簽訂的雙方委托方...
在當今社會,隨著人們法律意識的不斷提高,人們越來越意識到合同的重要性。對于絕大多數(shù)人來說,信任和尊重合同已成為重要的法律原則。一旦合同在書面上簽訂,它就具有法律保護的約束力。為了幫助大家更好地了解“技術勞務合同”問題,下面我整理了必知必讀的信息,希望這些內(nèi)容可以給你帶來幫助!...
最新更新