想得好是聰明,計(jì)劃得好更聰明,做得好是最聰明又是最好,在領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)很陌生時(shí)。我們應(yīng)該要根據(jù)情況去制定相關(guān)方案了,方案指的是為某一次活動(dòng)所指定的書面計(jì)劃。我們搜集了多篇文章其中“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方案”最為精彩,本文僅供參考閱讀希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
為認(rèn)真貫徹落實(shí)**和省委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的新規(guī)定、新要求,按照《市委辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》的總體要求,結(jié)合應(yīng)急科的工作實(shí)際,從現(xiàn)在起,在科室內(nèi)開展以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)一流、做表率”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)并制定以下實(shí)施方案。
1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)各級(jí)指導(dǎo)思想
深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神、**八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和鐵嶺市落實(shí)省委十項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施細(xì)則,以及省、市各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的主要講話。在學(xué)習(xí)過程中,要牢牢抓住主線,做到深入理解,能夠?qū)W(xué)習(xí)的內(nèi)容與本科室的工作相融合,加深對(duì)科室工作的理解,責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)要緊記心頭,為應(yīng)急科的工作能夠快速、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的完成增添力量。
2、 遵守工作制度加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
嚴(yán)格按照市委總值班室工作制度進(jìn)行應(yīng)急科的各項(xiàng)工作,確保應(yīng)急科的所有工作,都要認(rèn)真,快速,不出現(xiàn)任何差錯(cuò)的完成好,并且在工作過程中,嚴(yán)格遵守市委辦的工作紀(jì)律和科室的工作制度,利用機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的契機(jī),使應(yīng)急科的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和綜合素質(zhì)邁向一個(gè)新臺(tái)階。
3、 對(duì)如何更好地開展這項(xiàng)工作提出了一些看法
(1) 重點(diǎn)工作要始終放在第一位
印信管理方面,嚴(yán)格按照工作流程辦理市委及辦公室印章的使用和開具介紹信的工作,先請(qǐng)示,再登記,然后蓋章,在蓋章時(shí)進(jìn)行檢查,確保印信管理到位。
重要情況報(bào)送是總值班室工作的重中之重,不論何時(shí),在接到報(bào)告的第一時(shí)間,準(zhǔn)確了解事件的各項(xiàng)要素并以最快的速度向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并將市委領(lǐng)導(dǎo)的批示快速、有效的傳達(dá)至相關(guān)單位,保證緊急問題的處理效率。
值班值宿工作,嚴(yán)格按值班要求和工作流程執(zhí)行,不脫崗、不漏崗,做到24小時(shí)值班**有人接聽,各類信息傳遞準(zhǔn)確快速。節(jié)假日和各類重大會(huì)議期間,安排市委值班時(shí)間,并向省委匯報(bào),確保溝通暢通。
(二)、確保聯(lián)絡(luò)暢通
從實(shí)際工作來看,要注意以下幾個(gè)方面,確保溝通順暢。一是在工作安排上,要高度重視節(jié)假日、敏感日和應(yīng)急響應(yīng)期三個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。重點(diǎn)時(shí)段往往是檢驗(yàn)值班工作的關(guān)鍵時(shí)刻,要提前做好值班安排,密切關(guān)注相關(guān)動(dòng)態(tài),確保及時(shí)妥善處理各種情況。
二是在值班業(yè)務(wù)方面,切實(shí)提高接**、報(bào)送信息、辦理批示的能力。努力做到值班**“3聲鈴響有人接聽”、領(lǐng)導(dǎo)交辦一般事項(xiàng)“10分鐘內(nèi)有反饋”、特殊事項(xiàng)“3小時(shí)內(nèi)有報(bào)告”。第三,在值勤管理中,要緊緊抓住第一問、責(zé)任、履職記錄三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
值班工作常年累月處于“分分秒秒不離崗、時(shí)時(shí)刻刻保運(yùn)轉(zhuǎn)”的狀態(tài),在人員輪流交替過程中,只有嚴(yán)格管理、加強(qiáng)銜接,才能保證平穩(wěn)有序。
(三)、加強(qiáng)信息匯總
一是加強(qiáng)對(duì)信息的綜合研判,反映領(lǐng)導(dǎo)需要掌握的實(shí)際情況。值班室作為突發(fā)事件信息的“總?cè)肟凇焙汀翱偝隹凇保谛畔⒔訄?bào)處理過程中,要加強(qiáng)綜合研判,使每件信息的處理準(zhǔn)確、到位。“綜合”是濃縮信息量的過程,用最精簡(jiǎn)的篇幅盡可能多地反映重要情況。
萬一發(fā)生緊急事件和嚴(yán)重時(shí)件,請(qǐng)同時(shí)報(bào)告并了解情況?!把信小笔巧钔谛畔r(jià)值的過程,密切跟蹤動(dòng)態(tài)發(fā)展,多方搜集印證信息,判斷事件危害是否嚴(yán)重、事態(tài)發(fā)展是否可控、先期處置是否及時(shí)等,并及時(shí)提出工作建議。二是加強(qiáng)信息渠道建設(shè),提高獲取和報(bào)送信息的能力。
信息**是信息報(bào)告的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)信息渠道建設(shè),才能在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)第一事件掌握情況。因此,必須加強(qiáng)基層單位的應(yīng)急能力,提高獲取信息的能力。不僅僅是公安局的信息中心發(fā)出緊急信息。在發(fā)生重大事件或可能發(fā)生重大事件時(shí),應(yīng)由所屬行政單位直接向總值班室發(fā)送重要信息,這樣,就可以為領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)取更多的時(shí)間,以減少惡性事件發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。
三要加強(qiáng)對(duì)新興組織的監(jiān)測(cè),積極收集突發(fā)事件信息。當(dāng)前,微博、**群、即時(shí)通訊工具等新興**發(fā)展迅猛,突發(fā)事件發(fā)生后網(wǎng)絡(luò)信息數(shù)量激增,傳播速度更快,覆蓋面更廣,應(yīng)充分利用網(wǎng)絡(luò)信息在“速度”與“觸角”上的優(yōu)勢(shì),實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),主動(dòng)搜集,全面掌握相關(guān)信息。
(四)、完善制度
每一個(gè)值班員都要努力工作,注意積累,加強(qiáng)總結(jié),把規(guī)章制度變成工作習(xí)慣。值班工作頭緒多,一事一了,若不注意積累總結(jié),就會(huì)像狗熊掰棒子一樣,辦一件忘一件,每次都要現(xiàn)找規(guī)定、從頭摸索,遇事就手忙腳亂、顧此失彼。所以要把辦結(jié)的事情及時(shí)建檔立卷,結(jié)合規(guī)定總結(jié)反思,形成案例。
同時(shí),對(duì)長(zhǎng)期積累的資料要注意整理,變?yōu)椤盎睢钡闹R(shí),在傳幫帶的過程中傳承下去,成為“集體智慧”、“共同標(biāo)準(zhǔn)”,這樣的值班工作才能真正做到不斷提高。要進(jìn)一步深化值班業(yè)務(wù)研究,不斷探索和掌握工作規(guī)律。一方面,要總結(jié)值勤工作規(guī)律,創(chuàng)造性地開展工作,提高為領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)的前瞻性。
另一方面,要通過值班工作總結(jié)突發(fā)事件的一般規(guī)律。堅(jiān)持每天、每周、每月、每季度對(duì)接報(bào)信息進(jìn)行匯總分析,總結(jié)出某一類事件的易發(fā)時(shí)間、哪些地方易發(fā)生什么事件、最近哪些問題比較突出等,以便提前部署應(yīng)對(duì),提高工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。
總之,應(yīng)急科的工作使命光榮、責(zé)任重大,我們會(huì)從一點(diǎn)一滴做起,不斷提高應(yīng)急科的工作能力和機(jī)關(guān)作風(fēng)的高水平建設(shè),真正做到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)一流、做表率”,為全辦改善機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)大局貢獻(xiàn)自己的力量。
盟經(jīng)委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)實(shí)施方案
發(fā)布時(shí)間:xx-03-01
按照盟肅風(fēng)整紀(jì)工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求,結(jié)合經(jīng)委實(shí)際,制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想
開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)要以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以落實(shí)盟委會(huì)議精神為重點(diǎn),促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)形象的根本轉(zhuǎn)變,確保作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)有效,為**新一輪發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的思想保證、組織保證和紀(jì)律保證。
二、活動(dòng)安排
傳達(dá)會(huì)議精神。,利用近一周時(shí)間傳達(dá)好盟直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“回頭看”活動(dòng)工作會(huì)議精神。由于辦公條件的限制,采用文件流轉(zhuǎn)的方式。
督辦將會(huì)議主要精神以文件形式發(fā)給經(jīng)信委和各部門領(lǐng)導(dǎo),各部門自行組織學(xué)習(xí)。
抓好節(jié)后工作秩序的恢復(fù)。從3月1日起,團(tuán)糾風(fēng)紀(jì)檢辦公室對(duì)各直屬單位進(jìn)行了抽查。監(jiān)察室也將聯(lián)合辦公室對(duì)節(jié)后工作秩序進(jìn)行檢查。
各科室要迅速恢復(fù)正常的工作秩序,嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)禁發(fā)生上班時(shí)間遲到、早退、缺崗、漏崗現(xiàn)象,保證應(yīng)有的工作效率。重申盟委《十項(xiàng)制度》和《禁止黨政機(jī)關(guān)工作人員工作日飲酒有關(guān)規(guī)定》,堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)干部賭博和工作日工作時(shí)間飲酒、玩游戲等現(xiàn)象的發(fā)生。監(jiān)督室每天將監(jiān)察結(jié)果以書面形式報(bào)告給所有部門和領(lǐng)導(dǎo)。
抓好重要內(nèi)容的落實(shí)。,深入抓“回頭看”主要內(nèi)容的落實(shí)。1看思想認(rèn)識(shí)是否真正到位,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的自覺性。
克服厭倦情緒,消除“無所謂”等不正確認(rèn)識(shí),樹立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期抓、堅(jiān)持抓的思想;克服自滿情緒,消除“差不多”的不正確認(rèn)識(shí),既要肯定成績(jī),更要明確差距;克服應(yīng)付情緒,防止“單打一”,與中心結(jié)合不夠,樹立統(tǒng)籌兼顧、全面推動(dòng)各項(xiàng)工作的思想。2要看作風(fēng)有沒有明顯變化,進(jìn)一步提高工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度和工作效率。重點(diǎn)看貫徹落實(shí)盟委《十項(xiàng)規(guī)定》、《禁酒規(guī)定》打折扣、不落實(shí)現(xiàn)象;是否存在缺勤、作風(fēng)浮躁、形式主義、官僚主義、虛報(bào)應(yīng)付、推諉扯皮等問題;看是否存在有令不行,有禁不止,有章不循,有法不依,在重大工作事項(xiàng)決策實(shí)施過程中違規(guī)操作、違法操作、暗箱操作等問題;要看是否存在拖延、效率低下、行政不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象和行為;看是否存在管理混亂、紀(jì)律不嚴(yán)等問題。
三??垂芾碇贫仁欠窠∪吐鋵?shí),用制度進(jìn)一步提高人事管理水平。制度建設(shè),既是“回頭看”的重要內(nèi)容,更是建立長(zhǎng)效機(jī)制的需要,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的修訂與完善,切實(shí)制定出一整套切實(shí)可行,管理科學(xué)的機(jī)關(guān)工作制度。
三、有關(guān)要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。以王炎主任為組長(zhǎng),副主任、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)對(duì)本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門要相互配合,共同推動(dòng),確保效果。
深入分析不足,明確努力方向。通過回顧總結(jié),肯定成績(jī),排查問題,分析根源,找出差距和不足,進(jìn)一步明確努力方向。要結(jié)合貫徹落實(shí)團(tuán)委會(huì)會(huì)議精神,抓好文件精神與單位建設(shè)發(fā)展的有效結(jié)合,推動(dòng)工作,努力取得實(shí)效。
強(qiáng)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅工作紀(jì)律?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的跟蹤檢查,對(duì)違規(guī)行為要及時(shí)糾正,對(duì)“回頭看”不落實(shí)的科室要責(zé)令重來,不得應(yīng)付了事。
各科室:
為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效率,提升服務(wù)水平,進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),根據(jù)《中共招遠(yuǎn)市委招遠(yuǎn)市**關(guān)于在全市開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》(招發(fā)[2012]2號(hào))文件精神,結(jié)合我中心工作實(shí)際,就扎實(shí)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,促進(jìn)我中心領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工“思想觀念有明顯轉(zhuǎn)變,大局意識(shí)有明顯增強(qiáng),服務(wù)質(zhì)量有明顯提高,工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)”,真正把我中心建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、誠(chéng)實(shí)可信、勤政廉潔、服務(wù)優(yōu)良的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型和廉潔型機(jī)關(guān),促進(jìn)我中心的和諧發(fā)展,提高思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)和教育,引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)抓好整改措施的落實(shí),努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、群眾滿意的隊(duì)伍。促進(jìn)工作落實(shí),為市委市**當(dāng)好參謀,加強(qiáng)服務(wù),創(chuàng)新工作思路,細(xì)化工作方案、強(qiáng)化工作措施、完善工作機(jī)制,加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)的方式。
建立長(zhǎng)效機(jī)制。圍繞學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān)的創(chuàng)建、工作效能的提高和決策的準(zhǔn)確性等方面,積極探索和構(gòu)建新形勢(shì)下具有發(fā)改工作特色的干部作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二、主要內(nèi)容
按照市委、市**實(shí)施意見要求,結(jié)合中心領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)實(shí)際,圍繞我市的發(fā)展思路,抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
(1) 要深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),努力提高****的學(xué)習(xí)能力。努力學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī),倡導(dǎo)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互提高,著力提高宏觀指導(dǎo)能力、綜合分析能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力。制定《關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》,對(duì)班子和全體機(jī)關(guān)干部全年的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行具體安排,進(jìn)一步營(yíng)造鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、尊重學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)光榮的良好氛圍
(二)查找問題、邊整邊改。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改,把解決干部的思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來,進(jìn)一步振奮精神,要做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤,以工作促活動(dòng),使主題活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。圍繞作風(fēng)建設(shè)的總體目標(biāo)深入查找問題,開好中心班子民主生活會(huì)、支部民主生活會(huì)、行政生活會(huì),采取自已查、群眾提、同志幫、組織點(diǎn)等多種形式查擺問題。
圍繞干部個(gè)人作風(fēng)方面存在的問題進(jìn)行自查自糾,廣泛開展批評(píng)和自我批評(píng),針對(duì)查擺出來的問題,個(gè)人寫好自查報(bào)告,并制定具體的整改措施。通過設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式,在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上,深刻剖析問題發(fā)生的原因,寫出深刻的自查自糾報(bào)告,制訂整改方案。做到談問題不遮不掩、談打算從高從嚴(yán)、談?wù)那袑?shí)可行。
(3) 要深化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)干部工作效率。以進(jìn)一步提高**國(guó)家機(jī)關(guān)工作效率為目標(biāo),切實(shí)推動(dòng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)新轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平有新提高。一是逐步建立健全我中心的聯(lián)系機(jī)制,為客戶提供良好的政策、信息、協(xié)調(diào)等服務(wù),進(jìn)一步提高工作效率。
二是完善貸款的核準(zhǔn)制度,做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦,在政策允許范圍內(nèi),盡最大可能為干部職工提供方便。
(4) 要增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí)和使命感,努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。堅(jiān)持以人為本、以民為先,思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,把提高群眾滿意度作為一切工作的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和根本要求,認(rèn)真開展調(diào)查研究,形勢(shì)宣講,服務(wù)基層群眾,促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理社會(huì)的能力和依法辦事的能力。
(5) 要自覺提高黨性修養(yǎng),努力提高****的節(jié)儉意識(shí)。以科室為單位,開展以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約用紙、節(jié)約用車和節(jié)儉辦事等節(jié)儉評(píng)比活動(dòng),提高全體機(jī)關(guān)干部的節(jié)儉意識(shí)。嚴(yán)格按照《公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車制度》等規(guī)章,規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待、公務(wù)用車等行為。
認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,進(jìn)一步推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,有效監(jiān)督公共權(quán)力的透明行使,以提高機(jī)關(guān)干部的節(jié)儉意識(shí)。
三、實(shí)施對(duì)象
干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施對(duì)象是公積金管理中心全體干部職工。
四、工作步驟
按照統(tǒng)籌兼顧、點(diǎn)面結(jié)合、協(xié)同推進(jìn)、實(shí)績(jī)突出的思路,將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)分為三個(gè)階段
第一階段:學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2012年2月)
1、制定實(shí)施方案。認(rèn)真貫徹市委、市**機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)文件和會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際,研究制定機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案。
2、組織集中學(xué)習(xí)。學(xué)***和省、市重大戰(zhàn)略部署和決策精神,解讀“十二五”規(guī)劃,加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想理論、形勢(shì)任務(wù)、業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)教育,采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、論壇、**警示教育片等多種形式,提升學(xué)習(xí)效果。建立“每月一文”學(xué)習(xí)制度,全體機(jī)關(guān)黨員干部結(jié)合學(xué)習(xí)重點(diǎn)做好讀書筆記,寫好心得體會(huì)。
第二階段:對(duì)照檢查階段(2012年3月初)
開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大家談”活動(dòng),對(duì)照深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,實(shí)事求是地分析和查找自身在紀(jì)律、作風(fēng)、效能等方面的不足。對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在問題的處理要依法依紀(jì)、實(shí)事求是,注意把握政策,掌握原則,根據(jù)情節(jié)輕重、影響大小、認(rèn)識(shí)態(tài)度等區(qū)別對(duì)待,分別處理。通過廣泛收集意見、發(fā)放問卷、召開座談會(huì)、公開投訴**等多種形式征求意見,對(duì)具有普遍性的問題,要通過完善和落實(shí)制度,加以整改,加強(qiáng)管理。
第三階段:評(píng)估、整改和總結(jié)階段(2012年3月下旬)
1、結(jié)合實(shí)際,進(jìn)行民主評(píng)議和征求意見,并根據(jù)評(píng)議和征求到的意見,逐步修改完善制度,確定整改目標(biāo),落實(shí)整改責(zé)任,明確整改時(shí)限。每一名機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自已的職責(zé),對(duì)自身存在的問題提出個(gè)性化的工作目標(biāo)和整改措施,整改情況要得到職工的認(rèn)可,職工滿意率要達(dá)到90%以上,同時(shí)將整改情況要在一定范圍內(nèi)公布,充分聽取各方面的意見,自覺接受群眾監(jiān)督。
2、組織開展“回頭看”活動(dòng)。在全面總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展一次“回頭看”活動(dòng),重點(diǎn)檢查突出問題整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)**況,切實(shí)做好查缺補(bǔ)漏工作。整改效果不好,多數(shù)員工不滿意的,應(yīng)重新進(jìn)行整改。
實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事、管權(quán),不斷推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。
五、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),對(duì)提高機(jī)關(guān)工作效能,促進(jìn)工作落實(shí),樹立干部清廉、務(wù)實(shí)、為民的良好形象,都具有十分重要的意義。做到一把手負(fù)總責(zé),專人具體負(fù)責(zé),建立工作責(zé)任制,確保作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
各部門要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。
(二)精心組織,狠抓落實(shí)。各科室要按照本實(shí)施方案的要求,結(jié)合科室工作,在工作中轉(zhuǎn)作風(fēng),在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中促工作,做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。
(三)加強(qiáng)宣傳,統(tǒng)籌兼顧。對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作開展情況要定期編寫工作動(dòng)態(tài)、信息,在**上進(jìn)行同步公開報(bào)道。本著統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的要求,堅(jiān)持突出重點(diǎn),把作風(fēng)建設(shè)與推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化轉(zhuǎn)型結(jié)合起來,與重大項(xiàng)目推進(jìn)工作結(jié)合起來,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
附件:作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長(zhǎng):謝國(guó)興
副組長(zhǎng):王翠祥
成員:滕松遠(yuǎn)滕佳燕
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和省委九屆六次全會(huì)精神,在民政系統(tǒng)營(yíng)造“抓作風(fēng)、促發(fā)展”的良好氛圍,改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,根據(jù)《中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)《開展2005年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的工作意見》的通知》,辦公寫作結(jié)合本局實(shí)際,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo),按照立黨為公、執(zhí)政為民和求真務(wù)實(shí)的要求,緊緊圍繞“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧**”的目標(biāo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn),結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和民政系統(tǒng)民主評(píng)議行風(fēng)“回頭查”活動(dòng),不斷增強(qiáng)局機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展的能力、破解難題的本領(lǐng),推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的整體進(jìn)步和全面提高。
二、主要內(nèi)容
鞏固保持民政系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果,鞏固歷年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)的成果,創(chuàng)新教育,推動(dòng)機(jī)關(guān)能力建設(shè);創(chuàng)新服務(wù),強(qiáng)化機(jī)關(guān)整體合力;創(chuàng)新管理,規(guī)范行政權(quán)行使;創(chuàng)新機(jī)制,增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作活力,確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí),進(jìn)一步提升**形象,提高辦事效率,創(chuàng)建務(wù)實(shí)、開拓、高效、廉潔的服務(wù)型機(jī)關(guān)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)《中共**市委辦公室關(guān)于印發(fā)《開展2005年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的工作意見》的通知》文件要求,市民政局成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)***,副組長(zhǎng)成員由辦公室主任和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。局辦公室具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的日常事務(wù)。
四、方法步驟
機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
(一)準(zhǔn)備階段(7月上旬)
1成立動(dòng)員部署領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上級(jí)主管部門關(guān)于開展2005年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的工作意見,成立市民政局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,制定活動(dòng)方案,進(jìn)行動(dòng)員部署。
2要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,全面提高認(rèn)識(shí)。結(jié)合“理想、責(zé)任、能力、形象”教育,有重點(diǎn)、分層次地對(duì)全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行一次以“增強(qiáng)責(zé)任感,愛崗敬業(yè)”為主題的輪訓(xùn),把先進(jìn)性教育的成果推廣到全體機(jī)關(guān)工作人員,調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部為企業(yè)和群眾服務(wù)的熱情,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,端正心態(tài),愛崗敬業(yè),以出色的崗位工作成績(jī)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,成為“****”重要思想的堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。
(2) 排查整理階段(7月中旬至9月中旬)
1、把先進(jìn)性教育活動(dòng)、歷年機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中形成的經(jīng)驗(yàn)、做法和制度,轉(zhuǎn)化為機(jī)關(guān)工作規(guī)范,形成機(jī)關(guān)服務(wù)指南和便民條款,通過**訪談、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、登報(bào)、上網(wǎng)等形式向社會(huì)公開承諾。
2.認(rèn)真查擺,結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)“回頭查”活動(dòng),找準(zhǔn)本單位和個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。思想觀念方面,查找是否存在思想浮躁,精神空虛,理想信念動(dòng)搖,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),學(xué)習(xí)上不求甚解,工作上得過且過,不適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)等問題;在工作紀(jì)律方面,查明是否存在紀(jì)律松懈、遲到早退、工作時(shí)間擅離職守、私事等問題;在服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量方面,要找出是否存在相互推諉、效率低下、不主動(dòng)、不主動(dòng)、不敢冒險(xiǎn)等問題。
三。廣泛收集意見,深入分析原因。公開機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和電子郵件,暢通征求意見渠道,自覺接受群眾監(jiān)督。要深入基層單位開展作風(fēng)調(diào)查和暗訪,當(dāng)面聽取群眾和服務(wù)對(duì)象的意見建議。
要充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行陽光操作,總結(jié)、整理、公布各方面的意見和問題,深刻分析原因。
(3) 解決問題階段(9月中旬至11月中旬)
1、制訂整改方案。本著邊查邊改,邊整邊改的原則,對(duì)照本單位存在的突出問題,制定整改方案,明確整改時(shí)間、內(nèi)容、措施和責(zé)任人,對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題,能夠解決的,務(wù)必馬上解決;需要一步一步解決的,要積極創(chuàng)造條件,盡快解決,以實(shí)際行動(dòng)贏得人民群眾的信任。
2、推進(jìn)建章立制。針對(duì)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),要進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度,用制度規(guī)范機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),鞏固整改成果。制度建立后,必須認(rèn)真執(zhí)行。
局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查制度的落實(shí)情況。
3、注重典型示導(dǎo)。在整改過程中,要及時(shí)總結(jié),宣傳和推廣先進(jìn)的模式,并在風(fēng)格建設(shè)方面要有新的措施和經(jīng)驗(yàn)。要對(duì)問題集中、整改進(jìn)度慢的反面典型進(jìn)行分析,提出明確整改要求,限期整改。
4、進(jìn)行跟蹤檢查。組織作風(fēng)監(jiān)督員對(duì)整改情況進(jìn)行監(jiān)督,督促整改措施落實(shí)。
(4) 總結(jié)驗(yàn)收階段(11月中旬至12月底)
1在自查和全面整改的基礎(chǔ)上,形成機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告,11月底前報(bào)送??偨Y(jié)的主要內(nèi)容是:本單位在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中的主要做法,查擺出的問題,整改的主要措施,整改后的主要成果和今后的工作意見。
2及時(shí)向市作風(fēng)辦匯報(bào)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開展情況,階段性總結(jié)和年度總結(jié)。
3、12月接受年終考評(píng)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí)。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),任何時(shí)候都不能放松。全體機(jī)關(guān)干部要提高對(duì)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí),把思想統(tǒng)一到市委、市**的決策上來,克服畏難思想和松懈情緒,積極地投身到這項(xiàng)工作。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu),形成“一把手”總負(fù)責(zé)、親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,辦事機(jī)構(gòu)抓落實(shí),機(jī)關(guān)干部積極參與的工作機(jī)制,采取有力措施,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
(三)務(wù)求實(shí)效。圍繞“抓作風(fēng)、促發(fā)展”這條主線,找出突出問題,找準(zhǔn)存在差距,制定措施,狠抓落實(shí),務(wù)求實(shí)效。
一、指導(dǎo)思想這次活動(dòng)要以鄧小平理論和****重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十六大和兩會(huì)精神,堅(jiān)持為發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)服務(wù),緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)和開發(fā)區(qū)發(fā)展實(shí)際,全面推進(jìn)**提速工程,從本質(zhì)上實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變,即由管委會(huì)向服務(wù)委員會(huì)轉(zhuǎn)變,由小**,大社會(huì)到小機(jī)構(gòu),大服務(wù)轉(zhuǎn)變,由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù),跟蹤服務(wù)轉(zhuǎn)變,由爭(zhēng)先向率先轉(zhuǎn)變,由埋頭創(chuàng)業(yè)向?qū)W習(xí)創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。以良好的學(xué)風(fēng)引領(lǐng)工作方式轉(zhuǎn)變,全面提高風(fēng)琴建設(shè)水平。
2、 目標(biāo)任務(wù):大力開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的培訓(xùn)。年內(nèi)選派管委會(huì)班子成員赴上復(fù)旦大學(xué)學(xué)習(xí)不得少于1人/次,選派機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部參加盟黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于5人/次,單位組織的外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)不少于10次,(其中領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)不少于6次,部門外出考察不少于4次),全年全員集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于180學(xué)時(shí),每名領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)節(jié)干部學(xué)習(xí)講課不少于2次,全體干部、職工學(xué)習(xí)過程中撰寫心得體會(huì)不少于2篇。
每人應(yīng)準(zhǔn)備兩本學(xué)習(xí)筆記本,學(xué)習(xí)記錄應(yīng)在10000字以上。每一位領(lǐng)導(dǎo)在一年內(nèi)至少要形成一篇高質(zhì)量的文章。年內(nèi)機(jī)關(guān)干部參加學(xué)歷再升造,再教育的人數(shù)不少于5人。
年內(nèi)保證學(xué)好兩本書:《wto基本知識(shí)讀本》、《四五普法公務(wù)員法律知識(shí)讀本》。開發(fā)區(qū)黨工委概況開發(fā)區(qū)黨工委成員開發(fā)區(qū)黨工委開發(fā)區(qū)黨工委職能開發(fā)區(qū)黨建制度匯編學(xué)習(xí)"三個(gè)代"表重要思想
3、 主要內(nèi)容(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高**部門員工素質(zhì)。1思想政治理論研究要與科學(xué)文化專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。首先要狠抓理論武裝工作,重點(diǎn)學(xué)習(xí)十六大精神、兩會(huì)精神、自治區(qū)七次黨代會(huì)和十次人代會(huì)及盟委擴(kuò)大會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想;其次要鼓勵(lì)干部職工自覺優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),掌握專業(yè)技能和先進(jìn)的管理辦法,側(cè)重學(xué)習(xí)策略知識(shí)、營(yíng)銷知識(shí)、wto知識(shí)和規(guī)則、金融知識(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
使干部隊(duì)伍的知識(shí)不斷得到更新,能力素質(zhì)不斷提高。(2) 要轉(zhuǎn)變作風(fēng),不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。要以提高服務(wù)質(zhì)量、提升辦事效率為重點(diǎn),通過外出考察學(xué)習(xí)和**溫州現(xiàn)象、蘇南模式等專題片,學(xué)習(xí)借鑒各地開發(fā)區(qū)的先進(jìn)服務(wù)現(xiàn)象和形式,積極更新思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固在全區(qū)樹立企業(yè)無小事,服務(wù)不過夜思想,從每個(gè)服務(wù)窗口做起,從每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員做起,對(duì)企業(yè)提供全方位配套服務(wù),真正做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、辦有回聲,大事小事抓緊辦、能辦的事立即辦、重要的事優(yōu)先辦、緊急的事限時(shí)辦,全面推進(jìn)開發(fā)區(qū)零缺陷服務(wù)。
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