機關(guān)文化建設(shè)方案十一篇

機關(guān)文化建設(shè)方案。

編輯為大家整理并分享了“機關(guān)文化建設(shè)方案”。如果沒有制定計劃，對之前的工作毫無頭緒，就會面臨即將開始的任務(wù)。因此，我們經(jīng)常需要準(zhǔn)備一份自己的方案，編寫方案旨在提高執(zhí)行效率。非常歡迎您的閱讀，同時請務(wù)必收藏備用！

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇1)

導(dǎo)語：為了深入推進機關(guān)文化建設(shè)，結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在去年機關(guān)文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展，制定2010年機關(guān)文化建設(shè)集中活動實施方案如下：

為了深切促成構(gòu)造文化構(gòu)筑，聯(lián)合區(qū)委、區(qū)當(dāng)局關(guān)于深切進修實踐科學(xué)成長觀活動的要求，在客歲構(gòu)造文化構(gòu)筑結(jié)果的根本上，經(jīng)過議定展開充裕多彩的活動，增進新一輪構(gòu)造文化構(gòu)筑的繁怒放展，訂定2010年構(gòu)造文化構(gòu)筑集結(jié)活動履行方案以下：

1、教導(dǎo)思維

以鄧--表面和“三個代表”緊張思維為教導(dǎo)，以進修實踐科學(xué)成長觀活動為動力，根據(jù)硬件構(gòu)筑高品位、軌制訂定高程度、行動標(biāo)準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、精神追求高地步的要求結(jié)束第二階段構(gòu)造文化構(gòu)筑集結(jié)活動，初步構(gòu)成構(gòu)造文化構(gòu)筑系統(tǒng)，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌精良的優(yōu)秀構(gòu)造。

2、時候安排

2010年4月-8月

3、方法程序

（一）進修階段（時候安排為4月）

階段目標(biāo)：經(jīng)過議定對表面知識和交易知識的進修，在思維認(rèn)識上、交易本領(lǐng)上有所進步。

階段做法：

1．召開構(gòu)造文化構(gòu)筑促成會，強化認(rèn)識，聯(lián)合思維，構(gòu)成共識。深切進修科學(xué)成長觀相干表面，進修黨中間關(guān)于和諧文化構(gòu)筑的講述，環(huán)繞“甚么是構(gòu)造文化”、“為甚么展開構(gòu)造文化構(gòu)筑”、“如何展開構(gòu)造文化構(gòu)筑”“甚么是代價觀、全國觀、方法論”，“甚么是精神文化”等題目進行深切進修、探討。

2.當(dāng)真進修南水北調(diào)征地拆遷、僑民安排和水庫僑民后期攙扶等交易知識，做到表面關(guān)聯(lián)實際，表面教導(dǎo)實踐。

3.展開文明規(guī)矩用語典范活動，推行和落實利用文明用語，建立精良的僑民局形象，以活動的展開增進“兩月一星”文明規(guī)矩星的評比，并在評比活動結(jié)束后，做好進步典范的進修和宣揚工作。

4.當(dāng)真構(gòu)造進修我局績效考核履行方案，嚴(yán)厲根據(jù)方案，做好2010年第一季度績效考核工作。

（二）查找題目，美滿軌制文化和精神文化構(gòu)筑系統(tǒng)階段（時候安排為5月-6月）

階段目標(biāo)：進一步美滿單位的各項軌制，構(gòu)成比較完好的構(gòu)造軌制文化系統(tǒng)；經(jīng)過議定對精神文化構(gòu)筑的連續(xù)美滿，構(gòu)成高品位的精神文化系統(tǒng)。

階段做法：作文交換小組

1.5月份緊張結(jié)束工作軌制、考勤軌制、進修軌制的訂定。6月份緊張結(jié)束集會軌制、文件及檔案辦理軌制的訂定。同時，要對單位的各項規(guī)章軌制進行梳理和歸整，對亟需美滿的軌制補充美滿，裝訂成冊，根本構(gòu)成我單位的軌制文化系統(tǒng)。

2.收羅精神文化必要美滿的內(nèi)容，漸漸美滿文化長廊、辦公環(huán)境和其他細(xì)節(jié)文化的構(gòu)筑。5月份緊張結(jié)束單位的博客、論壇構(gòu)筑和美滿收集辦公環(huán)境，指導(dǎo)進步的收集辦公意識；根本結(jié)束活動室、集會室和辦公室的環(huán)境構(gòu)筑；集結(jié)做好建立區(qū)級文明單位工作（包括吊掛宣揚條幅，整齊辦公室等）；連續(xù)美滿文化長廊構(gòu)筑，辦好進修場地；要把個人職責(zé)裝訂成冊，強化崗?fù)ぢ氊?zé)辦理；6月份要充裕精神文化構(gòu)筑的細(xì)節(jié)（包括帶有工作職責(zé)和格言的標(biāo)記牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標(biāo)記的筆記本、信封等，要以“二七區(qū)南水北調(diào)辦公室精神文化構(gòu)筑圖片展”的式樣亮相我單位精神文化構(gòu)筑結(jié)果，構(gòu)成精神文化系統(tǒng)。

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機關(guān)文化建設(shè)方案(篇2)

2征求物質(zhì)文化方面需要改進的內(nèi)容，逐步完善文化走廊、辦公環(huán)境等文化細(xì)節(jié)建設(shè)。5月主要完成本單位博客、論壇建設(shè)，改善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，引導(dǎo)先進的網(wǎng)絡(luò)辦公意識；活動室、會議室、辦公室環(huán)境建設(shè)基本完成；重點創(chuàng)建區(qū)級文明單位；繼續(xù)完善文化長廊建設(shè)，辦好學(xué)習(xí)園；將個人責(zé)任裝訂成冊，加強崗位責(zé)任管理；6月份要豐富物質(zhì)文化建設(shè)的細(xì)節(jié)，印發(fā)帶有我單位標(biāo)志的筆記本、信封等，要以“xx區(qū)南水北調(diào)辦公室物質(zhì)文化建設(shè)**展”的形式展示我單位物質(zhì)文化建設(shè)成果，形成物質(zhì)文化體系。

3.要在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動增強單位的凝聚力和向心力，完成“兩月一星”活力四射星的評比活動。

開展討論，解決問題，形成機關(guān)文化建設(shè)的系統(tǒng)階段。

階段目標(biāo)：通過對我局核心價值觀的深入**，解決思想認(rèn)識上的差距；通過總結(jié)機關(guān)文化建設(shè)集中活動成果，初步完成了局文化體系建設(shè)，形成了機關(guān)文化建設(shè)新格局。

階段做法：

1要以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，進行比較，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀、人生觀、價值觀的轉(zhuǎn)變。

2.開展機關(guān)價值觀討論活動和以“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”為主要內(nèi)容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系，并做好“兩月一星”與時俱進星的評比工作。

3.在“七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識；在“八一”期間組織慰問轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。

4第二季度結(jié)束后，即7月份，完成第二季度的績效考核，總結(jié)半年工作。

5.總結(jié)活動，形成成果。認(rèn)真梳理物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、價值文化建設(shè)成果，形成特色文化體系，編成文化手冊；做好宣傳表彰工作，采用信息通報的方式，宣傳本單位文化建設(shè)成果；要選拔機關(guān)文化建設(shè)先進個人參與建設(shè)，取的良好教育效果。

四、活動要求

1堅持機關(guān)文化建設(shè)集中活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)實踐活動。

2.機關(guān)文化建設(shè)要和日常業(yè)務(wù)工作相協(xié)調(diào)，合理安排業(yè)務(wù)工作時間和文化建設(shè)活動時間，使業(yè)務(wù)工作和機關(guān)文化建設(shè)活動相得益彰，相互促進。

3.要高度重視，積極參與。在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，在文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各部門要認(rèn)真落實計劃，按時完成任務(wù)。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇3)

根據(jù)x市委辦[2012]30號文件和市直工委[2012]7號文件精神，加強社會主義核心價值教育，鞏固全體干部職工團結(jié)奮斗的共同思想道德基礎(chǔ)；轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，活躍機關(guān)氣氛，構(gòu)建和諧機關(guān)，按照市委“建設(shè)文化強市”的總體要求，結(jié)合局機關(guān)實際，就加強機關(guān)文化建設(shè)制定如下計劃：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以社會主義核心價值體系引領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè)，以先進的文化引領(lǐng)機關(guān)管理和機關(guān)干部隊伍管理，形成“高效、務(wù)實、清廉”的機關(guān)文化氛圍，為建設(shè)“山海秀麗、富裕和諧”新xx提供保障。

二、主要內(nèi)容

1、開展“我們的價值觀大討論”活動，加強機關(guān)文化建設(shè)。根據(jù)**的部署和省市委有關(guān)要求，以“忠誠理想、堅定信念”為主題，組織開展“我們的價值觀大討論活動”。主要分三階段：

宣傳動員階段（3月）、學(xué)習(xí)討論階段（3-4月）、歸納提煉階段（5-6月）。通過活動，一是加強機關(guān)干部道德修養(yǎng)，二是形成創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，三是提煉科技管理核心價值觀。

2、開展“我們的快樂家園活動”，加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。一是開展紀(jì)念建黨91周年活動，通過組織全體黨員參觀紅色根據(jù)地，學(xué)習(xí)紅色歷史，感染人心，凝聚力量，提高思想修養(yǎng)，堅定理想信念，進一步激發(fā)黨員的集體榮譽感和歸屬感。二是組織開展豐富多彩的文化體育活動。

為廣大機關(guān)干部搭建平臺，組織建立攝影、太極拳、游泳、舞蹈、羽毛球興趣小組，推選組長一名，由各小組長負(fù)責(zé)組織日?；顒?。三是建立“機關(guān)干部之家”流動活動室。中心7樓會議室為局機關(guān)娛樂室，局會議室為學(xué)習(xí)活動室。

3、開展“我們的溫馨家園”活動，加強機關(guān)品質(zhì)文化建設(shè)。一是營造良好的文化氛圍，加強文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體建設(shè)。建設(shè)好“走廊文化”和“辦公室文化”，通過張貼寓言、人生哲理典故和故事，營造積極向上的氛圍，使干部職工在耳濡目染、潛移默化中受教育。

二是加強廉政文化教育活動。通過**反腐倡廉教育片，開展反腐倡廉講座，重點舉辦一次機關(guān)干部職工參觀監(jiān)獄活動。通過面對面走訪和感性認(rèn)識，達到震懾心靈、警示教育的目的。

三是注重服務(wù)文化建設(shè)。通過開展“科技下鄉(xiāng)”、“ 城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”、“知識產(chǎn)權(quán)活動周”等活動，使機關(guān)干部“走出去”，推動服務(wù)質(zhì)量的提高，形成竭誠、高效的機關(guān)風(fēng)貌。

三、保障措施

1、加強領(lǐng)導(dǎo)。建立**機關(guān)文化活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以* *為組長，* *為副組長，監(jiān)督和檢查活動的執(zhí)**況。

2、經(jīng)費保障。所有活動都將得到一定的財政支持。根據(jù)活動情況，憑正式發(fā)票給予一定比例的報銷。

3、總結(jié)自查，鞏固成效。在年終時，對各項活動、各小組活動進行總結(jié)并提交相關(guān)文字材料，從中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，加以改進，以便提高。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇4)

*********發(fā)展機關(guān)文化

為深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大精神，深化學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)，決定在我中心開展機關(guān)文化建設(shè)活動。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和 “****”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。著眼提高機關(guān)干部職工的綜合素質(zhì)、構(gòu)建先進的文化理念、健全科學(xué)的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象，組織開展具有時代精神與創(chuàng)新精神的機關(guān)文化創(chuàng)建活動，促進思想解放，激活行政資源，提高行政效率、促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，為我市城市建設(shè)提供強大的精神動力和智力支持。

二、活動內(nèi)容

機關(guān)文化是機關(guān)在實施組織和管理事務(wù)的長期實踐中形成的、為多數(shù)成員所認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范以及從中體現(xiàn)出來的群體意識、道德品質(zhì)、精神風(fēng)貌的總和。是我中心根據(jù)先進的執(zhí)政理念和行政管理思想，學(xué)習(xí)借鑒企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗，改進管理方式，提高管理效能的新嘗試。機關(guān)文化建設(shè)主要包括以下內(nèi)容：

（一）創(chuàng)建機關(guān)文化理念

機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機關(guān)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)А?chuàng)建機關(guān)文化理念要以機關(guān)的使命及部門職能為根本出發(fā)點，做到既在現(xiàn)實意義上發(fā)揮規(guī)范的引導(dǎo)作用，又在創(chuàng)新意義上實現(xiàn)管理變革。我中心要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機關(guān)建設(shè)目標(biāo)、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)要求、“以人為本”的管理原則等展開深入學(xué)習(xí)研討，從中提煉出具有本單位特色的學(xué)習(xí)理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入的詮釋，使之成為干部職工所認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

要把社會主義榮辱觀教育和廉政文化作為機關(guān)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，充分利用各種文化設(shè)施和載體，采取組織專題學(xué)習(xí)、研討、比賽等形式，帶動機關(guān)形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。

（二）健全制度，規(guī)范行為

制度建設(shè)是機關(guān)文化建設(shè)的有機組成部分。制度使文化規(guī)范穩(wěn)定。機關(guān)的各項工作制度和管理制度是機關(guān)管理機制、工作運行機制的外在表現(xiàn)，反映著機關(guān)的工作理念，體現(xiàn)著機關(guān)的工作作風(fēng)、管理特色和精神面貌，對干部職工的群體行為和價值追求發(fā)生著重要的規(guī)范和導(dǎo)向作用。

要將學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理、廉政等文化理念轉(zhuǎn)化為各項制度，通過進一步建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我們所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為，為機關(guān)文化建設(shè)提供機制保障。

（三）開展有特色的群體活動

機關(guān)文化是群體文化。特色鮮明的群眾體育活動，既是機關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌的動態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際，寓教于文、寓教于樂、人人參與的系列群體活動，能夠潛移默化的影響激勵機關(guān)干部，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

我中心要繼續(xù)組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談討論、書法比賽等學(xué)習(xí)教育活動，搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、探索人生的平臺，營造和諧向上的良好氛圍，活躍機關(guān)文化生活，培養(yǎng)激發(fā)機關(guān)干部的團隊意識和進取精神，促進機關(guān)干部職工身心健康。要以樹立社會主義核心價值觀為重點深入開展精神文明創(chuàng)建活動，充分運用文化建設(shè)的品牌鑄造功能，深化品牌內(nèi)涵、豐富學(xué)習(xí)理念、激勵服務(wù)創(chuàng)新，以文化建設(shè)助推學(xué)習(xí)型黨支部創(chuàng)建工作。

（四）建設(shè)文明的辦公環(huán)境

統(tǒng)一、規(guī)范、文明、有序的辦公環(huán)境，既是機關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在質(zhì)量的重要因素。良好的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的干部職工以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣。我中心要把加強文明辦公場所建設(shè)作為開展機關(guān)文化建設(shè)的有效途徑，列入機關(guān)文化建設(shè)的重要議事日程。

要結(jié)合自身實際，制定我中心文明辦公規(guī)范，如文明用語、工作規(guī)范等、并以張貼標(biāo)語、宣傳欄等形式進行宣傳，以看得見摸得著的有形文化、營造機關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍。要加強文化硬件建設(shè)，投入必要的物力財力，建立、完善圖書閱覽室、文體活動室等各類文體活動場所，為活躍機關(guān)文化生活提供物質(zhì)保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

構(gòu)建機關(guān)文化是推進社會主義先進文化建設(shè)，提高機關(guān)理政能力，落實科學(xué)發(fā)展觀的一項長期重要的系統(tǒng)工程，涉及內(nèi)容廣泛，需要我們深入研究、精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。

1要深入開展，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我中心將組織開展黨的十八大精神等多階段機關(guān)文化館活動。教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清樹立社會主義榮辱觀的重要職責(zé)。

要充分發(fā)動廣大黨員干部積極參與機關(guān)文化建設(shè)討論活動，圍繞 “什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等問題進行深入學(xué)習(xí)與**，提高廣大黨員干部對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，為機關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

2要認(rèn)真貫徹，精心組織，抓好落實。我中心要結(jié)合活動內(nèi)容和單位實際，要突出活動重點，把提煉機關(guān)文化理念放在首位，在廣泛動員的基礎(chǔ)上，采取自下而上、自上而下的方式，充分聽取民意，廣泛集中民智，全面準(zhǔn)確科學(xué)地提煉出本單位的文化理念和廉政格言等。采取多種形式廣泛深入宣傳，使之成為全體人員的自覺行動。

三。開展活動，營造氛圍，逐步深化。我中心要在積極組織參加機關(guān)工委舉辦的各類活動的同時，認(rèn)真組織好本單位的系列群體活動，大力營造機關(guān)文化建設(shè)的良好氛圍?；顒右怀鎏厣?，突出群眾性，使干部群眾在活動中提高認(rèn)識，提高行動的自覺性，把機關(guān)文化建設(shè)工作不斷推向深入。

4加強溝通，及時反饋，相互促進。我中心要將本單位在開展機關(guān)文化建設(shè)活動中好的做法和經(jīng)驗，及時報機關(guān)工委。

二〇一四年三月十七日

辦公室衛(wèi)生管理制度

一、主要內(nèi)容與適用范圍

1本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容、要求、檢查和考核。

2本管理制度適用于公司所有辦公室衛(wèi)生的管理

二、定義

1公共區(qū)域：包括辦公走廊、會議室、衛(wèi)生間等，由行政文員每天打掃；

2個人區(qū)：包括個人辦公桌和辦公區(qū)，由各部門員工每天打掃。

1公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)如下：

1） 保持公共區(qū)域和個人區(qū)域地面清潔，無污垢、污水、浮土，無死角。

2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

5） 保持衛(wèi)生間和洗臉盆無污垢，保持清潔，并將毛巾放在固定（或隱蔽）的地方。

6） 衛(wèi)生工具使用后應(yīng)保持干凈整潔，保持清潔整齊。7） 垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時清理，無溢滿現(xiàn)象。

2辦公用品的衛(wèi)生管理如下：

1） 辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時清理掉。

2） 辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3） 辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。

4） 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機。5） 報刊：

報刊要放在報刊架上，過期報刊要定期清理。

6） 飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護釘固定不可亂搭接臨時線。7） 新設(shè)備、報廢設(shè)備和未使用的雜物的包裝應(yīng)按規(guī)定的程序及時清除。3.

個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1） 不要隨地吐痰或亂扔垃圾。

2） 下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。

3） 辦公區(qū)禁止吸煙。4） 下班后，首先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否上鎖，切斷所有電源后離開。

5） 辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

4總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生應(yīng)做到：1）保持地面清潔，無污物、污水、浮土和死角。2） 保持門窗清潔、無塵、玻璃清潔透明。

3） 保持墻壁清潔，沒有灰塵和污垢。4） 保持吊墜、框架和其他裝飾品的表面干凈整潔。

3、 領(lǐng)導(dǎo)每天對公共區(qū)域的環(huán)境進行檢查。不符合以上要求的，罰款10元/次。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇5)

為了深入推進機關(guān)文化建設(shè)，結(jié)合區(qū)委、區(qū)**關(guān)于深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在去年機關(guān)文化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展，制定20xx年機關(guān)文化建設(shè)集中活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設(shè)高品位、制度制定高水平、行為準(zhǔn)則高標(biāo)準(zhǔn)、精神追求高境界的要求完成第二階段機關(guān)文化建設(shè)集中活動，初步形成機關(guān)文化建設(shè)體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀機關(guān)。

二、時間安排

20xx年4月-8月

三、方法步驟

（1）學(xué)習(xí)階段（計劃4月）

階段目標(biāo)：通過理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)能力。

階段做法：

1召開機關(guān)文化建設(shè)推進會，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論，學(xué)習(xí)黨**關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述，圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”“什么是價值觀、世界觀、方**”，“什么是物質(zhì)文化”等問題進行深入學(xué)習(xí)、**。

2認(rèn)真學(xué)習(xí)南水北調(diào)工程征地拆遷、移民安置和水庫移民安置業(yè)務(wù)知識，做到理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐。

3.開展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實使用文明用語，樹立良好的移民局形象，以活動的開展促進“兩月一星”文明禮貌星的評比，并在評比活動結(jié)束后，做好先進典型的學(xué)習(xí)和宣傳工作。

4認(rèn)真組織研究我局績效考核實施方案，嚴(yán)格按照計劃做好20xx年第一季度績效考核工作。

（2） 發(fā)現(xiàn)問題，完善制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)制度（5-6月）

階段目標(biāo)：進一步完善本單位各項制度，形成較為完整的事業(yè)單位制度文化體系；通過對物質(zhì)文化建設(shè)的不斷完善，形成了高品位的物質(zhì)文化體系。

階段做法：

5月份將制定工作制度、考勤制度和學(xué)習(xí)制度。6月主要完成會議制度、文件檔案管理制度的制定。

同時，要對單位的各項規(guī)章制度進行梳理和歸整，對亟需完善的制度補充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。

2.提出物質(zhì)文化需要改進的內(nèi)容，逐步改善文化走廊，辦公環(huán)境等文化細(xì)節(jié)的建設(shè)。5月主要完成本單位博客、論壇建設(shè)，改善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，引導(dǎo)先進的網(wǎng)絡(luò)辦公意識；活動室、會議室、辦公室環(huán)境建設(shè)基本完成；重點創(chuàng)建區(qū)級文明單位（包括懸掛宣傳橫幅、保潔辦等）；繼續(xù)完善文化長廊建設(shè)，辦好學(xué)習(xí)園；將個人責(zé)任裝訂成冊，加強崗位責(zé)任管理；6月份要豐富物質(zhì)文化建設(shè)的細(xì)節(jié)（包括帶有工作職責(zé)和格言的標(biāo)志牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標(biāo)志的筆記本、信封等，要以“二七區(qū)南水北調(diào)辦公室物質(zhì)文化建設(shè)**展”的形式展示我單位物質(zhì)文化建設(shè)成果，形成物質(zhì)文化體系。

3.要在業(yè)余時間組織爬山、乒乓球、羽毛球等比賽活動，以活動增強單位的凝聚力和向心力，完成“兩月一星”活力四射星的評比活動。

（3） 開展討論，解決問題，形成機關(guān)文化建設(shè)的系統(tǒng)階段。（時間安排為7月-8月）

階段目標(biāo)：通過對我局核心價值觀的深入**，解決思想認(rèn)識上的差距；通過總結(jié)機關(guān)文化建設(shè)集中活動成果，初步完成了局文化體系建設(shè)，形成了機關(guān)文化建設(shè)新格局。

階段做法：

1要以科學(xué)發(fā)展觀為準(zhǔn)繩，進行比較，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀、人生觀、價值觀的轉(zhuǎn)變。

2.開展機關(guān)價值觀討論活動和以“忠誠、勤奮、創(chuàng)新、自律”為主要內(nèi)容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系，并做好“兩月一星”與時俱進星的評比工作。

3.在“七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識；在“八一”期間組織慰問轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。

4第二季度結(jié)束后，即7月份，完成第二季度的績效考核，總結(jié)半年工作。

5.總結(jié)活動，形成成果。認(rèn)真梳理物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、價值文化建設(shè)成果，形成特色文化體系，編成文化手冊；做好宣傳表彰工作，采用信息通報的方式，宣傳本單位文化建設(shè)成果；要選拔機關(guān)文化建設(shè)先進個人參與建設(shè)，取的良好教育效果。

四、活動要求

1堅持機關(guān)文化建設(shè)集中活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)實踐活動。

2.機關(guān)文化建設(shè)要和日常業(yè)務(wù)工作相協(xié)調(diào)，合理安排業(yè)務(wù)工作時間和文化建設(shè)活動時間，使業(yè)務(wù)工作和機關(guān)文化建設(shè)活動相得益彰，相互促進。

3.要高度重視，積極參與。在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，在文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各部門要認(rèn)真落實計劃，按時完成任務(wù)。

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機關(guān)文化建設(shè)方案(篇6)

為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，營造良好的人文環(huán)境和高尚的精神家園，提升全體干部職工的思想覺悟、道德修養(yǎng)、綜合素質(zhì)，現(xiàn)就我局開展機關(guān)文化建設(shè)制訂如下方案

一、指導(dǎo)思想大力加強民防機關(guān)文化建設(shè)，努力提高民防干部職工隊伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型、勤廉型、創(chuàng)新型機關(guān)，打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、廉潔高效的民防隊伍，促進民防事業(yè)健康全面發(fā)展。

2、 主要內(nèi)容和方法要結(jié)合人防工作實際，在加強機關(guān)文化建設(shè)中突出五項重點內(nèi)容。

一精神文化發(fā)動和引導(dǎo)廣大干部職工從感性上思考民防建設(shè)需要怎樣的意志品質(zhì)，總結(jié)凝練出反映民防共同價值追求、傳承民防優(yōu)良傳統(tǒng)、體現(xiàn)鮮明時代特色的民防精神，構(gòu)建民防文化建設(shè)的靈魂。

堅持用共同的理想信念教育、熏陶、引領(lǐng)廣大干部職工，增強大家對團隊的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感，進一步鼓足創(chuàng)新爭先、實干興市的干勁。

二是要把行為文化作為人防文化建設(shè)的重要價值取向。

要按照省、市的有關(guān)規(guī)定和要求，制訂出符合民防工作實際的干部職工行為規(guī)范，并通過自我控制、自我管理、自我發(fā)展、自我完善和提高的方式，啟發(fā)行為自覺。

結(jié)合文明科室、文明機關(guān)、文明城市創(chuàng)建活動，逐步形成以科室為基礎(chǔ)，以示范窗口為典型，以文明單位為目標(biāo)的行為創(chuàng)建體系，并以文明高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行為文化，提升民防機關(guān)的社會形象。

三制度文化以服務(wù)民生，提升效能為主題，在深入推進其他兄弟試點單位成功做法的基礎(chǔ)上，進一步細(xì)化考核管理的各個環(huán)節(jié)，同時，充分結(jié)合本部門工作特點，深入細(xì)致地做好各項基礎(chǔ)性工作，研究探索機關(guān)公務(wù)人員績效考量辦法，提高績效管理考核工作質(zhì)量，逐步形成符合時代要求、具有民防部門特點的工作制度體系，使民防文化以比較完整和規(guī)范的形式付諸各項工作之中。

四廉政文化緊密圍繞中心工作，積極開展勤政廉政教育活動，大力弘揚清正廉潔的價值理念,積極構(gòu)建具有民防特色的預(yù)防和懲治腐敗體系,在全局上下營造以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

不斷拓展廉政文化載體、創(chuàng)新廉政文化形式、豐富廉政文化內(nèi)容，組織開展讀廉政書籍、看廉政錄像、聽廉政報告、辦廉政網(wǎng)頁、出廉政板報、設(shè)廉政書架、開廉政座談會、舉辦廉政**展評、征集廉政警句格言、制作廉政屏保等豐富多彩的廉政文化活動，充分發(fā)揮廉政文化的熏陶和滲透作用。

五大特色文化戰(zhàn)斗文化是人防特色文化的基本內(nèi)涵。

加強民防特色文化建設(shè)，就是要將發(fā)展戰(zhàn)斗文化與民防建設(shè)、防空防災(zāi)演練和完成多樣化任務(wù)有機結(jié)合起來，引導(dǎo)干部職工要把保衛(wèi)國家和人民的生命財產(chǎn)安全的信念樹立起來，把防空防災(zāi)戰(zhàn)術(shù)技術(shù)與練膽量意志作風(fēng)統(tǒng)一起來，把強化紀(jì)律和健全身心統(tǒng)一起來，以增強民防特色文化的戰(zhàn)斗力、凝聚力。

3、 方法首先進行調(diào)查研究，制訂方案，通過召開座談會、問卷調(diào)查、實地調(diào)查等多種形式進行深入調(diào)查研究。

調(diào)查內(nèi)容主要包括長期以來民防部門積淀的民防精神文化、行為文化、制度文化、廉政文化和特色文化成果，干部職工對機關(guān)文化體系構(gòu)成的看法建議，個人工作格言、警句和座右銘等等。

通過調(diào)查研究，摸清文化建設(shè)基本情況，并對收集的文化建設(shè)成果，進行整理、篩選、歸納、提煉，提出民防機關(guān)文化體系方案并報經(jīng)局黨組審議。

二宣傳發(fā)動，形成共識召開機關(guān)文化建設(shè)動員大會，宣講機關(guān)文化建設(shè)的重要意義，部署階段性文化建設(shè)工作，號召全體干部職工積極行動起來，為文化建設(shè)建言獻策、做貢獻。

同時采取自下而上，層層發(fā)動的形式，開展文化建設(shè)大討論，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，保證文化建設(shè)順利實施。

三制訂計劃，開展活動機關(guān)各處室和各事業(yè)單位，根據(jù)機關(guān)文化建設(shè)實施方案，結(jié)合本單位、本部門工作實際，分別制訂各自的文化建設(shè)計劃，組織干部職工開展多種形式的文化建設(shè)活動，在全局上下營造一種人人崇尚先進文化、積極參與文化建設(shè)的良好氛圍。

四建立機制，深化提高在對人防文化不斷收集、挖掘、整理的基礎(chǔ)上，制定完善的文化建設(shè)管理制度和文化活動制度，使民防文化建設(shè)步入制度化、規(guī)范化和常態(tài)化的軌道，保障文化建設(shè)長期持續(xù)地開展下去，推動機關(guān)文化建設(shè)向深度和廣度發(fā)展，不斷提升民防機關(guān)文化品位。

四、活動要求一提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)清，加強機關(guān)文化建設(shè)是更高層次的文明建設(shè)，也是民防機關(guān)準(zhǔn)軍事化建設(shè)的重要內(nèi)容，從而進一步增強參與文化建設(shè)的自覺性和主動性。

廣大黨員干部要帶頭宣傳和參與各項文化建設(shè)活動，自覺做文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和推動者。

局成立機關(guān)文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長任副組長，機關(guān)各處室和各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)機關(guān)文化建設(shè)活動的統(tǒng)籌部署和計劃安排。

二聯(lián)系實際，創(chuàng)新形式要緊密結(jié)合民防工作行業(yè)特點，把機關(guān)文化建設(shè)同黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)和基層建設(shè)等工作結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，使干部職工通過豐富多彩的文化活動陶冶情操，提升文化品味，為機關(guān)文化建設(shè)營造濃厚氛圍。

三納入目標(biāo)，嚴(yán)格考評將機關(guān)文化建設(shè)納入年度工作目標(biāo)任務(wù)，并實行統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考評、統(tǒng)一總結(jié)，推動機關(guān)文化建設(shè)與民防業(yè)務(wù)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進，同步推行。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇7)

為了集中精力，提高服務(wù)水平，展示辦公室的良好形象。經(jīng)研究決定，x年繼續(xù)開展工會文化建設(shè)和實踐活動?，F(xiàn)將活動安排如下。

一、指導(dǎo)思想和原則

全面貫徹落實黨的十九大精神，圍繞縣委、縣**中心工作，以實現(xiàn)“追求卓越，服務(wù)發(fā)展”的機關(guān)文化建設(shè)核心理念為目標(biāo)，用文化建設(shè)及實踐活動引領(lǐng)機關(guān)管理、價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等方面的工作，為提高機關(guān)服務(wù)水平，推進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

（一）體現(xiàn)先進性。以縣**辦公室機關(guān)文化建設(shè)理念為統(tǒng)領(lǐng)，通過開展各項活動引導(dǎo)辦公室工作人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，弘揚正能量，體現(xiàn)先進性。

（二）體現(xiàn)導(dǎo)向性。堅持以人為本，把握辦公室工作人員的思想動態(tài)，把先機關(guān)文化建設(shè)融入到各項工作中去，促進機關(guān)人的全面發(fā)展。

（三）體現(xiàn)特色性。發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源，使機關(guān)文化和工會活動在功能上體現(xiàn)時代性，管理上體現(xiàn)科學(xué)規(guī)范，形象上體現(xiàn)個性特色。

二、活動安排

（一）機關(guān)文化學(xué)習(xí)交流安排。相關(guān)科室繼續(xù)圍繞辦公室機關(guān)文化建設(shè)規(guī)定的七大主題，結(jié)合辦公室理論學(xué)習(xí)時間安排，牽頭負(fù)責(zé)組織好相關(guān)主題的“一文、一事、一感悟”活動。所有安排和參加相關(guān)主題活動的部門和個人應(yīng)將書面材料和**交活動辦公室審核后集中學(xué)習(xí)和交流。

（二）集體實踐活動安排。要按照理論聯(lián)系實際的原則，進一步增強機關(guān)凝聚力，樹立良好形象，舉辦機關(guān)文化建設(shè)集體實踐活動。組織開展春季機關(guān)運動會、攝影比賽、外出參會學(xué)習(xí)、八一軍事日活動、紅色愛國主義教育、硬筆書法比賽等活動，增強辦公室人員的體質(zhì)、集體意識、紀(jì)律意識和愛國熱情。

（三）年終總結(jié)表彰。按照全年機關(guān)文化建設(shè)及工會實踐活動方案參加情況，對辦公室機關(guān)參加情況進行考評，在年底總結(jié)述職會議上進行表彰。由全體機關(guān)工作人員投票選舉三名人員，分別授予“機關(guān)文化建設(shè)先進個人”、“工會實踐活動動先進個人”榮譽稱號。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和要求

（1） 成立了縣**辦公室文化建設(shè)和工會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保辦公室機關(guān)文化建設(shè)及工會實踐活動順利開展，成立由辦公室主任為組長，辦公室副主任為副組長，各副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部及工會主席為成員的縣**辦公室機關(guān)文化建設(shè)及工會實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。活動下設(shè)辦公室，由宓洪江同志兼任辦公室主任，具體牽頭組織活動開展，各副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室及全體工作人員積極參與配合。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇8)

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

（一）指導(dǎo)思想。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的和十七屆六中全會精神，圍繞區(qū)委中心工作，以文化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，推進機關(guān)全面協(xié)調(diào)發(fā)展，促進商務(wù)局機關(guān)工作人員思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)的全面進步，進一步提高機關(guān)服務(wù)效能。以高品位的機關(guān)愿景文化、管理文化、廉政文化、團隊文化、環(huán)境文化建設(shè)為重點，把機關(guān)文化建設(shè)與機關(guān)隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)、環(huán)境建設(shè)等有機結(jié)合起來，不斷提高機關(guān)建設(shè)水平，提升機關(guān)形象，為打造“首善之區(qū)”做出積極貢獻。

（二）目標(biāo)任務(wù)。以商務(wù)局各部門、單位為一個整體，通過提煉集體理念、加強人文關(guān)懷、正面教育引領(lǐng)、打造高效團隊、提高服務(wù)效能、優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境等操作性強的、行之有效的措施，進一步提升商務(wù)機關(guān)的品位、特色和形象，推進商務(wù)各部門全面協(xié)調(diào)發(fā)展；進一步促進機關(guān)工作人員的思想觀念、精神境界、綜合素質(zhì)全面進步，實現(xiàn)機關(guān)工作人員的思想解放領(lǐng)先，跨越發(fā)展率先，改革開放當(dāng)先，努力形成創(chuàng)首善、謀發(fā)展、抓落實、講禮儀、促和諧、爭一流的機關(guān)文化氛圍，奮力開創(chuàng)區(qū)經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展新局面。

二、主要內(nèi)容

（一）提煉文化理念，加強愿景文化建設(shè)。把商務(wù)局機關(guān)愿景文化建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)的核心和精髓，提煉出具有商務(wù)工作自身特色的，激發(fā)機關(guān)黨員干部高點定位、跨越爭先的主動性、積極性和創(chuàng)造性的集體理念以及學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等方面的機關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進行深入詮釋，使之成為全局機關(guān)干部廣泛認(rèn)同和遵守的基本理念。

（二）立足人文關(guān)懷，加強管理文化建設(shè)。創(chuàng)建符合商務(wù)工作實際的具有競爭激勵、優(yōu)勝劣汰作用的管理機制，把所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，使各項管理工作更加人性化，進一步提高機關(guān)管理水平。健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，建立“三必問”、“三必訪”、“三必談”等機制，有效地提高黨組織的凝聚力。

（三）堅持正面引導(dǎo)，加強廉政文化建設(shè)。充分利用新聞媒體和機關(guān)宣傳欄、手機短信黨課平臺等，編發(fā)廉政格言、登載廉政案例，進行廉政教育和宣傳，促進廉政文化的傳播。開展征集、推廣微機桌面壁紙、屏保和開展反腐倡廉主題教育等活動，構(gòu)建廉政文化情境。通過舉辦先進典型事跡報告會、廉政沙龍以及廉政教育主題征文、書畫、演講競賽等活動，使機關(guān)黨員干部在喜聞樂見的活動和濃厚的文化氛圍中受到感染、得到教育。

（四）倡導(dǎo)和諧理念，加強團隊文化建設(shè)。組織開展圍繞中心工作，貼近機關(guān)黨員干部思想、生活實際，機關(guān)黨員干部喜聞樂見、參與面廣的爭創(chuàng)“文明機關(guān)”、“先進基層黨組織”等系列群體活動，搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、陶冶情操、強身健體的平臺，提升機關(guān)干部的責(zé)任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，潛移默化地影響、培育機關(guān)黨員干部相互信任、相互支持、凝心聚力、團結(jié)協(xié)作的團隊意識和不甘平庸、奮力拼搶、積極向上、勇爭一流進取精神。

（五）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強機關(guān)服務(wù)文化建設(shè)。深化黨員“雙管雙責(zé)”工作機制，堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾、加強調(diào)研，主動問政于民、問計于民、問需于民，了解基層和群眾的期盼，落實為民辦實事的具體內(nèi)容、措施，向社會公示，同時建立辦理臺帳。通過健全重點工作推進機制、單位內(nèi)部效能考核機制等，加強效能日常檢查，真正把各項工作職能落到實處，使各項職能和服務(wù)工作更加貼近民生、符合民意。從做優(yōu)做強具體服務(wù)項目入手，從提高服務(wù)水平、多辦實事好事方面下功夫，推動具體服務(wù)項目創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)立有影響力、生命力的機關(guān)服務(wù)品牌。

（六）營造優(yōu)美環(huán)境，加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。按照“潔凈優(yōu)美、經(jīng)濟實用”的原則，在征求全局機關(guān)干部意愿的基礎(chǔ)上，建設(shè)統(tǒng)一規(guī)范、健康向上、整潔有序的機關(guān)內(nèi)外部環(huán)境，充分反映機關(guān)整體的價值觀念、文化品位和工作情趣，增強機關(guān)工作人員的歸屬感。組織引導(dǎo)各部門根據(jù)自身實際和工作特點，打造優(yōu)質(zhì)高效、方便快捷的服務(wù)流程，使單位成為機關(guān)工作人員舒心工作、鍛煉成長、服務(wù)群眾、建功立業(yè)的溫馨家園。

三、總體安排

（一）以愿景文化建設(shè)為重點，組織內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育和原景展示活動。一是加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。建立健全商務(wù)局黨委中心組理論學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、主題教育、學(xué)習(xí)考核、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等各項學(xué)習(xí)制度，確保各項要求全面落實。二是完善學(xué)習(xí)途徑和載體。6月份在全局干部職工中深入開展“讀書月”活動，組織觀看優(yōu)秀教育片，并結(jié)合工作實際撰寫心得體會。三是加強政府和部門網(wǎng)站建設(shè)與管理，提升網(wǎng)站文化品位，強化正面引導(dǎo)功能，防止消極影響。四是深化開展原景展示活動。提煉出具有本單位自身特色的，能夠激發(fā)機關(guān)干部高點定位、跨越爭先的主動性、積極性和創(chuàng)造性的集體理念以及學(xué)習(xí)、服務(wù)、管理、創(chuàng)新等方面的機關(guān)文化理念，成為全體機關(guān)干部廣泛認(rèn)同和遵守的基本理念。五是配合商務(wù)機關(guān)文化宣傳教育，參加區(qū)機關(guān)工委組織的書畫作品比賽和展覽。積極參與優(yōu)秀黨的組織生活實例評選活動。

（二）突出管理文化建設(shè)，深入組織機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。一是在商務(wù)局定期召開機關(guān)管理文化建設(shè)專題座談會，引導(dǎo)管理理念創(chuàng)新。二是健全完善商務(wù)局各項制度和干部職工崗位目標(biāo)責(zé)任制，把工作流程和具體操作規(guī)范進行細(xì)化，并以制度形式予以規(guī)定。三是制訂并認(rèn)真貫徹實施機關(guān)工作人員“行為規(guī)范”和“禮儀規(guī)范”，加強公務(wù)禮儀知識的普及；大力推廣普通話，倡導(dǎo)文明用語；革除不健康的“酒文化”、“餐文化”等。四是健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制，建立“三必問”、“三必訪”、“三必談”機制，完善機關(guān)干部培訓(xùn)考察制度，把嚴(yán)格管理和人文關(guān)懷結(jié)合起來，有效地提高黨組織的凝聚力。

（三）加強廉政文化陣地建設(shè)，組織開展相關(guān)活動。一是推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)。抓好風(fēng)險點排查和防范措施的制定落實。二是加強廉政教育基地建設(shè)，組織教育活動，充分發(fā)揮其教育功能。三是開展廉政格言短信征集活動，利用手機短信黨課平臺，開設(shè)手機廉政黨課。四是利用機關(guān)宣傳欄，做好重大節(jié)日廉政宣傳工作。

（四）加強商務(wù)服務(wù)文化建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用。一是深入推進黨政機關(guān)干部“四位一體”服務(wù)分包責(zé)任制，引導(dǎo)機關(guān)干部堅持經(jīng)常深入基層，深入群眾，著力解決實際問題。二是深入開展黨員“雙管雙責(zé)”活動。全面落實黨員“雙管雙責(zé)”工作機制，每月提出為民辦實事的具體內(nèi)容、措施，同時建立辦理臺帳。三是務(wù)實推進“面對面”懇談會活動。健全規(guī)范面對面民情懇談會，建立意見督辦反饋機制，加大群眾提出問題的解決力度，擴大基層群眾的參與度。四是開展“商務(wù)機關(guān)服務(wù)品牌”創(chuàng)建活動。以提升機關(guān)服務(wù)效能為目標(biāo)，從做優(yōu)做強具體服務(wù)項目入手，創(chuàng)立有影響力、生命力的機關(guān)服務(wù)品牌，樹立先進典型。

（五）以團隊凝聚力為重點，不斷強化團隊文化建設(shè)。一是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和領(lǐng)導(dǎo)班子考核評價體系，落實談心談話、函詢、誡勉、職務(wù)代理等制度。二是深入開展?fàn)巹?chuàng)“務(wù)實、為民、勤政、廉潔”好班子活動，單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷增強協(xié)調(diào)管理能力、業(yè)務(wù)能力、團隊建設(shè)意識。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過經(jīng)常性的與機關(guān)干部職工個別談心、集體座談、工作例會、開展機關(guān)活動等方式，為單位干部職工充分的溝通合作搭建良好的平臺。四是采取集中培訓(xùn)、輪崗鍛煉、業(yè)績考核等措施，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、個人之間的工作，既充分發(fā)揮每個人的才能，又在工作中團結(jié)協(xié)作。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對商務(wù)局機關(guān)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立商務(wù)局加強機關(guān)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由商務(wù)局黨工委書記任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)抓好工作的組織、協(xié)調(diào)和落實。商務(wù)局各科室和下屬單位要把機關(guān)文化建設(shè)擺上重要的議事日程，明確專人負(fù)責(zé)，確保各項任務(wù)落到實處。

（二）精心組織。各科室、部門要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排，突出重點，整體推進，彰顯特色，積極開展活動，創(chuàng)建出商務(wù)機關(guān)特有服務(wù)品牌。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認(rèn)真抓好督查推進、評比表彰等工作。

（三）深入發(fā)動。要圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“建設(shè)什么樣的機關(guān)文化”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等廣泛進行宣傳發(fā)動，提高廣大機關(guān)黨員干部對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，激發(fā)參與機關(guān)文化建設(shè)的熱情，形成機關(guān)文化建設(shè)的合力。

（四）穩(wěn)步推進。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府通知要求，商務(wù)局將在上半年全面開展加強機關(guān)文化建設(shè)各項工作，年中參與典型評樹工作，年終結(jié)合全局工作實績進行總結(jié)表彰。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇9)

五湖旗貿(mào)促會組織文化建設(shè)（招商局）

烏拉特后旗貿(mào)促會（招商局）

為了深入推進機關(guān)文化建設(shè)，結(jié)合旗委、旗**關(guān)于深入學(xué)習(xí)十八大精神的要求，通過開展豐富多彩的活動，促進新一輪機關(guān)文化建設(shè)的積極開展，制定2013年機關(guān)文化建設(shè)活動實施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，以實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，按照硬件建設(shè)高品位、制度制定高水平、行為準(zhǔn)則高標(biāo)準(zhǔn)、精神追求高境界的要求完成機關(guān)文化建設(shè)活動，初步形成機關(guān)文化建設(shè)體系，讓我局成為文化氣息濃厚、精神面貌良好的優(yōu)秀機關(guān)。

二、時間安排

2013年5月-11月

三、方法步驟

（1）學(xué)習(xí)階段（5月的時間表）

階段目標(biāo)：通過理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識和專業(yè)能力。

階段做法：

1啟動文化建設(shè)促進會，深化認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成共識。深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論，學(xué)習(xí)黨**關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述，圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”“什么是價值觀、世界觀、方**”，“什么是物質(zhì)文化”等問題進行深入學(xué)習(xí)、**。

2要真正研究促進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策和礦產(chǎn)資源現(xiàn)狀，把理論與實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐。

3、展文明禮貌用語規(guī)范活動，推廣和落實使用文明用語，樹立良好的招商局形象，做好先進典型的學(xué)習(xí)和宣傳工作。

4我們真的組織研究了我局績效考核實施方案，嚴(yán)格按照計劃做好2013年一季度績效考核工作。

（2） 發(fā)現(xiàn)問題完善制度文化物質(zhì)文化建設(shè)體系（6-8月）

階段目標(biāo)：進一步完善單位各項制度，形成相對完整的事業(yè)單位制度文化體系；通過物質(zhì)文化建設(shè)的不斷完善，形成了一個高品位的物質(zhì)文化體系。

階段做法：

1本月主要完成工作制度、考勤制度、學(xué)習(xí)系統(tǒng)。6月主要完成會議制度、文件、檔案管理制度的制定。同時，要對單位的各項規(guī)章制度進行梳理和歸整，對亟需完善的制度補充完善，裝訂成冊，基本形成我單位的制度文化體系。

2、求物質(zhì)文化需要完善的內(nèi)容，逐步完善文化長廊、辦公環(huán)境和其他細(xì)節(jié)文化的建設(shè)。6月，主要完成組織**工作，改善網(wǎng)絡(luò)辦公環(huán)境，引導(dǎo)先進的網(wǎng)絡(luò)辦公意識；活動室、會議室、辦公場所環(huán)境建設(shè)基本完成；重點創(chuàng)建旗級文明單位（包括掛宣傳橫幅、打掃辦公室等）；繼續(xù)完善文化走廊建設(shè)，辦好學(xué)習(xí)園；個人責(zé)任要成冊，加強崗位責(zé)任管理；7月份要豐富物質(zhì)文化建設(shè)的細(xì)節(jié)（包括帶有工作職責(zé)和格言的標(biāo)志牌、物品的擺放等），印發(fā)帶有我單位標(biāo)志的筆記本、信封等，形成物質(zhì)文化體系。

三。業(yè)余時間組織攀巖、乒乓球、羽毛球等比賽，增強單位的凝聚力和向心力。

（3） 開展討論，解決問題，形成機關(guān)文化建設(shè)的制度階段。（時間安排為9月-10月）

階段目標(biāo)：通過深入**我局核心價值觀，解決思想認(rèn)識上的差距；通過總結(jié)機關(guān)文化建設(shè)集中活動成果，初步完成局文化體系建設(shè)，形成機關(guān)文化建設(shè)新格局。

階段做法：

1以科學(xué)發(fā)展觀為標(biāo)準(zhǔn)，進行對比，運用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀、人生觀、價值觀的轉(zhuǎn)變。

2、展機關(guān)價值觀討論活動和以“廉潔、自律”為主要內(nèi)容的價值觀深化教育活動，在活動中完成價值觀的升華，提煉出我單位的價值觀體系。

3、七一”建黨節(jié)期間組織開展黨建知識競賽活動，普及黨的知識。

4二季度末即7月，我們將完成二季度績效考核，總結(jié)半年工作。

5、結(jié)活動，形成成果。認(rèn)真整理物質(zhì)文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、價值文化建設(shè)等成果，形成特色文化體系，編成文化手冊；做好宣傳表彰工作，要通過信息舉報的方式，宣傳單位文化建設(shè)成果；要選出機關(guān)文化建設(shè)集中活動先進個人，形**人參與建設(shè)、人人得到教育的良好效果。

四、活動要求

1堅持機關(guān)文化建設(shè)集中活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)實踐活動。

2、關(guān)文化建設(shè)要和日常業(yè)務(wù)工作相協(xié)調(diào)，合理安排業(yè)務(wù)工作時間和文化建設(shè)活動時間，使業(yè)務(wù)工作和機關(guān)文化建設(shè)活動相得益彰，相互促進。

3、高度重視，積極參與。在科長領(lǐng)導(dǎo)下，在文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，各部門要認(rèn)真落實規(guī)劃，按時完成任務(wù)。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇10)

為進一步加強機關(guān)文化建設(shè)，為和諧社會建設(shè)營造良好的人文環(huán)境，根據(jù)、縣政府《關(guān)于加強機關(guān)文化建設(shè)的實施意見》要求，結(jié)合我局工作實際，特制定此方案。

一、充分認(rèn)識加強機關(guān)文化建設(shè)的重要意義

機關(guān)文化是社會文化的重要組成部分，是機關(guān)在長期的實踐活動中所形成的并且為機關(guān)工作人員普遍認(rèn)可和一體遵循的具有機關(guān)特色的價值觀念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式的總和；是機關(guān)理念、體制、機制的系列復(fù)合體；是引導(dǎo)、激勵、規(guī)范、約束工作人員從政行為的精神文化、管理文化和行為文化。在新的歷史時期，結(jié)合我局工作實際，我們所要建設(shè)的機關(guān)文化，就是要體現(xiàn)時代性和移民機關(guān)特色，服務(wù)和諧機關(guān)建設(shè)，把追求高績效作為機關(guān)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，為和諧機關(guān)建設(shè)提供鞏固的思想道德基礎(chǔ)。

二、機關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體要求和基本原則

（一）機關(guān)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)文化建設(shè)，堅持以人為本，緊緊圍繞推進機關(guān)和諧這個中心，以追求高績效為基礎(chǔ)，牢牢把握先進文化的前進方向，以先進文化引領(lǐng)機關(guān)管理、價值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等各項工作，鞏固和諧社會建設(shè)的思想道德基礎(chǔ)，建設(shè)以“忠誠、奉獻、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標(biāo)的機關(guān)文化，為推進社會和諧提供強有力的思想保證。

（二）機關(guān)文化建設(shè)的總體要求：以“忠誠、奉獻、創(chuàng)新、高效、卓越”為目標(biāo)，全面加強機關(guān)文化建設(shè)。忠誠是機關(guān)工作人員的第一政治品德。在思想上，與黨中央保持高度一致；在行動上，執(zhí)行方針政策決定堅決徹底，做到政令暢通、令行禁止；在生活中，說老實話，辦老實事，做老實人。奉獻是一種境界。就是要干一行、愛一行，立足本職，拋棄一切私心雜念，勤奮工作，努力為社會做貢獻。創(chuàng)新是工作方法。要敢想、敢試、敢干、敢創(chuàng)，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新方式方法，運用新辦法，解決新問題，創(chuàng)出新業(yè)績。高效是辦事的速度和質(zhì)量。建立科學(xué)、規(guī)范、人性化的制度機制，最大限度地調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，營造管理科學(xué)、績效為先、充滿生機、活力迸發(fā)的工作氛圍，不斷提高工作的效能。卓越是一種追求。就是高起點定位，高標(biāo)準(zhǔn)要求，高目標(biāo)激勵，把爭創(chuàng)一流作為機關(guān)文化建設(shè)的歸宿。通過一流的管理、打造一流的隊伍，通過一流的工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

（三）基本原則是：

1、體現(xiàn)先進性。牢牢把握先進文化的前進方向，用先進性的文化理念、制度和環(huán)境，引導(dǎo)機關(guān)工作人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，爭做為民務(wù)實、勤政廉潔的表率。

2、體現(xiàn)導(dǎo)向性。堅持以人為本，把握機關(guān)工作人員的思想動態(tài)，把先進的文化融入機關(guān)各項工作，促進人的全面發(fā)展，切實提高機關(guān)的社會公信力和群眾滿意度。（WwW.JzD365.cOm 迷你句子網(wǎng)）

3、體現(xiàn)特色性。發(fā)揮各自優(yōu)勢，整合資源，打造品牌，使機關(guān)文化在功能上體現(xiàn)時代性，管理上體現(xiàn)科學(xué)規(guī)范，形象上體現(xiàn)個性特色。

三、機關(guān)文化建設(shè)的工作重點

（一）提煉機關(guān)文化理念，加強機關(guān)精神文化建設(shè)。機關(guān)文化理念是機關(guān)文化建設(shè)的精髓，是引領(lǐng)機關(guān)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)強烈事業(yè)心和高度責(zé)任感的向?qū)?。要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，圍繞“廉潔高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、行為規(guī)范”的機關(guān)建設(shè)目標(biāo)、“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務(wù)要求、“以人為本”的管理原則等，發(fā)動干部職工廣泛參與，征集提煉形成具有普遍指導(dǎo)意義、積極向上、全體認(rèn)同的學(xué)習(xí)理念、執(zhí)政理念、服務(wù)理念、管理理念、廉政理念、人才理念、創(chuàng)新理念等機關(guān)文化理念，并對其內(nèi)涵進行全面深入地詮釋，使之成為干部職工認(rèn)同和共同遵守的基本理念、價值標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。

（二）健全完善制度，加強機關(guān)管理文化建設(shè)。建立健全干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作目標(biāo)責(zé)任制、財務(wù)管理、紀(jì)律考勤、后勤保障等諸方面的規(guī)章制度；完善以科學(xué)高效為核心的勤政制度；建立信息反饋、跟蹤督查、責(zé)任追究、清正廉潔等檢查監(jiān)督廉潔自律制度；建立以目標(biāo)激勵、待遇激勵、競爭激勵為主題的競爭激勵制度等。通過建立和完善制度，形成規(guī)范化服務(wù)制度體系，把我們所倡導(dǎo)的價值觀念和行為方式規(guī)范化、制度化，并轉(zhuǎn)化為機關(guān)人員的實踐行為，為機關(guān)文化建設(shè)提供可靠的保障機制。

（三）創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，加強機關(guān)環(huán)境文化建設(shè)。統(tǒng)一規(guī)范、文明有序、潔凈優(yōu)美的工作環(huán)境不僅能夠給置身其中的工作人員以美的享受，使他們心情舒暢的投入工作，而且能夠充分反映機關(guān)的價值觀念、文化品位、人生追求和工作情趣，是機關(guān)形象的外在表現(xiàn)，也是機關(guān)文化建設(shè)內(nèi)在品質(zhì)的重要因素。全體干部要結(jié)合自身實際，以健康向上、格調(diào)高雅為主題，以促進人的全面發(fā)展為目的，加強工作環(huán)境的軟硬件設(shè)施建設(shè)，通過創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境，陶冶情操，提升品位，加強修養(yǎng)，展現(xiàn)機關(guān)良好的精神風(fēng)貌。

（四）以豐富的活動為載體，加強機關(guān)行為文化建設(shè)。機關(guān)文化是群體文化。有特色的群眾文體活動既是機關(guān)文化建設(shè)、工作作風(fēng)、精神面貌的動態(tài)體現(xiàn)，也是培養(yǎng)團隊精神的有效途徑。通過開展貼近中心工作、貼近思想實際、貼近生活，寓教于文、寓教于樂、人人參與的系列群體活動，搭建機關(guān)干部溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情、交流工作、強健體魄的平臺，培養(yǎng)激發(fā)機關(guān)干部的團隊意識和進取精神，促進機關(guān)干部職工身心健康。潛移默化地影響、激勵機關(guān)干部，營造朝氣蓬勃、精神振奮、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。

四、切實加強對機關(guān)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

機關(guān)文化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，涉及機關(guān)工作的方方面面。必須深入研究、精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。

（一）深入發(fā)動，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。局內(nèi)各股室要組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》中關(guān)于和諧文化建設(shè)的論述。組織機關(guān)廣大黨員干部圍繞“什么是機關(guān)文化”、“為什么要開展機關(guān)文化建設(shè)”、“如何開展機關(guān)文化建設(shè)”等問題進行深入學(xué)習(xí)、探討，教育引導(dǎo)黨員干部認(rèn)清自己在機關(guān)文化建設(shè)中肩負(fù)的重要責(zé)任，提高廣大黨員干部對機關(guān)文化建設(shè)重要性、必要性的認(rèn)識，激發(fā)他們的參與熱情和自覺性，增強責(zé)任感，發(fā)揮黨員干部職工在機關(guān)文化建設(shè)中的主體作用，動員廣大黨員干部職工積極投身到機關(guān)文化建設(shè)中來，為機關(guān)文化建設(shè)打下良好的群眾基礎(chǔ)。

（二）統(tǒng)一步調(diào)，協(xié)調(diào)一致，努力形成齊抓共管的局面。成立以黨組書記、局長李傳文為組長，黨組副書記、紀(jì)檢組長沈仕成，副局長何雯芳為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機關(guān)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持參與機關(guān)文化建設(shè)，要為機關(guān)文化建設(shè)提供必要的便利條件，切實保證各項日?；顒拥拈_展。要注重發(fā)揮工青婦等群團組織在機關(guān)文化建設(shè)中的作用，結(jié)合各自工作特點，開展豐富多彩的機關(guān)文化建設(shè)活動，努力形成黨政群團齊抓共管、機關(guān)人員全員參與的工作格局。

（三）以豐富的活動為載體，帶動機關(guān)文化建設(shè)的蓬勃開展。為了推動機關(guān)文化建設(shè)的扎實開展，擬在年內(nèi)組織舉辦全民健身達標(biāo)、機關(guān)和諧文化建設(shè)成果展等系列活動。通過活動的開展，培養(yǎng)奉獻意識，提高人文修養(yǎng)，陶冶機關(guān)干部情操，增強機關(guān)團隊凝聚力，帶動和引導(dǎo)機關(guān)文化建設(shè)廣泛深入的開展，為和諧機關(guān)建設(shè)做出積極的'貢獻。

機關(guān)文化建設(shè)方案(篇11)

為了深化推動機關(guān)文明建造，結(jié)合區(qū)委、區(qū)**關(guān)于深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的要求，在上一年機關(guān)文明建造作用的基礎(chǔ)上，經(jīng)過展開五光十色的活動，促進新一輪機關(guān)文明建造的蓬勃展開，擬定2010年機關(guān)文明建造會集活動實施計劃如下：

一、輔導(dǎo)思維

以鄧小平理論和“****”重要思維為輔導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，依照硬件建造高品位、原則擬定高水平、行為原則高標(biāo)準(zhǔn)、精力尋求高境地的要求完結(jié)第二階段機關(guān)文明建造會集活動，開始構(gòu)成機關(guān)文明建造系統(tǒng)，讓我局成為文明氣味稠密、精力面貌杰出的優(yōu)異機關(guān)。

二、時刻安排

2010年4月-8月

三、辦法過程

學(xué)習(xí)階段

階段方針：經(jīng)過對理論常識和事務(wù)常識的學(xué)習(xí)，在思維知道上、事務(wù)才能上有所提高。

階段做法：

1召開機關(guān)文明建設(shè)推進會，加深認(rèn)識，統(tǒng)一思想，形成一致性。深化學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)理論，學(xué)習(xí)黨**關(guān)于調(diào)和文明建造的論說，環(huán)繞“什么是機關(guān)文明”、“為什么展開機關(guān)文明建造”、“怎么展開機關(guān)文明建造”“什么是價值觀、世界觀、辦**”，“什么是物質(zhì)文明”等問題進行深化學(xué)習(xí)、評論。

2認(rèn)真研究南水北調(diào)工程征地拆遷、移民安置和水庫移民安置保障的常識，做到理論聯(lián)系實際，為實踐提供理論指導(dǎo)。

3.展開文明禮貌用語標(biāo)準(zhǔn)活動，推行和執(zhí)行運用文明用語，建立杰出的移民局形象，以活動的展開促進“兩月一星”文明禮貌星的評比，并在評比活動完畢后，做好先進典型的學(xué)習(xí)和宣揚作業(yè)。

4認(rèn)真安排研究我局績效考核實施方案，嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，做好2010年一季度的績效考核工作。

查找問題，完善原則文明和物質(zhì)文明建設(shè)的制度階段

階段政策：進一步完善單位原則，形成比較完整的機關(guān)原則和文明制度；經(jīng)過物質(zhì)文明建設(shè)的不斷完善，形成了高品位的物質(zhì)文明體系。

階段做法：

1.5月份首要完結(jié)作業(yè)原則、考勤原則、學(xué)習(xí)原則的擬定。6月份首要完結(jié)會議原則、文件及檔案辦理原則的擬定。

一起，要對單位的各項規(guī)章原則進行收拾和歸整，對亟需完善的原則彌補完善，裝訂成冊，根本構(gòu)成我單位的原則文明系統(tǒng)。

2尋求物質(zhì)文明需要完善的內(nèi)容，逐步完善文明走廊、工作環(huán)境等文明細(xì)節(jié)建設(shè)。5月份首要完結(jié)單位的博客、論壇建造和完善網(wǎng)絡(luò)作業(yè)環(huán)境，引導(dǎo)先進的網(wǎng)絡(luò)作業(yè)認(rèn)識；完成活動室、會議室、手術(shù)室的環(huán)境建設(shè)；開會做好創(chuàng)建區(qū)級文明單位的工作；繼續(xù)完善文明走廊建設(shè)，完善學(xué)習(xí)園；將個人責(zé)任裝訂成冊，強化崗位責(zé)任；6月份要豐厚物質(zhì)文明建造的細(xì)節(jié)，印發(fā)帶有我單位標(biāo)志的筆記本、信封等，要以“xx區(qū)南水北調(diào)作業(yè)室物質(zhì)文明建造**展”的方法展現(xiàn)我單位物質(zhì)文明建造作用，構(gòu)成物質(zhì)文明系統(tǒng)。

3.要在業(yè)余時刻安排爬山、乒乓球、羽毛球等競賽活動，以活動增強單位的凝聚力和向心力，完結(jié)“兩月一星”生機四射星的評比活動。

評論和處理問題構(gòu)成了文明建設(shè)體系的階段。

階段方針：經(jīng)過對我局中心價值觀深化評論，處理思維知道上存在的距離；經(jīng)過對機關(guān)文明建造會集活動作用的總結(jié)，開始完結(jié)我局機關(guān)文明系統(tǒng)建造作業(yè)，構(gòu)成機關(guān)文明建造新的格式。

階段做法：

1要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，對照，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)世界觀、人生觀、價值觀的轉(zhuǎn)變。

2.展開機關(guān)價值觀評論活動和以“忠實、勤勉、立異、自律”為首要內(nèi)容的價值觀深化教育活動，在活動中完結(jié)價值觀的提高，提煉出我單位的價值觀系統(tǒng)，并做好“兩月一星”與時俱進星的評比作業(yè)。

3.在“七一”建黨節(jié)期間安排展開黨建常識競賽活動，遍及黨的常識；在“八一”期間安排慰勞轄區(qū)駐軍，搞好軍民共建活動。

4第二季度完成后，即7月份，完成第二季度的績效考核，并對半年工作進行總結(jié)。

5.總結(jié)活動，構(gòu)成作用。認(rèn)真梳理物質(zhì)文明建設(shè)、原則文明建設(shè)和價值文明建設(shè)的功能，形成特色文明體系，編寫文明手冊；認(rèn)真做好宣傳表揚工作，運用信息通報等方式宣傳單位文明建設(shè)的作用；要選出機關(guān)文明建造會集活動先進個人，構(gòu)**人參加建造、人人得到教育的杰出作用。

四、活動要求

1要堅持機關(guān)文明建設(shè)活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機關(guān)文明建設(shè)實踐活動。

2.機關(guān)文明建造要和日常事務(wù)作業(yè)相和諧，合理安排事務(wù)作業(yè)時刻和文明建造活動時刻，使事務(wù)作業(yè)和機關(guān)文明建造活動相輔相成，相互促進。

3.要高度重視，積極參加。在工長的領(lǐng)導(dǎo)下，在文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下，各部門要認(rèn)真貫徹計劃，按時完成任務(wù)。

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