畢業(yè)生工作計(jì)劃合集10篇

為了更加高效地解決問(wèn)題，我們需要寫(xiě)一份有針對(duì)性的工作計(jì)劃。工作計(jì)劃是我們完成工作任務(wù)的必備手冊(cè)。幼兒教師教育網(wǎng)編輯找到這篇精品“畢業(yè)生工作計(jì)劃”必定讓您受益匪淺，經(jīng)過(guò)閱讀您不僅會(huì)有新的知識(shí)還會(huì)有新的體驗(yàn)！

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇1

畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃

畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃，作為每位新入職員工必須要執(zhí)行的一項(xiàng)任務(wù)，是整個(gè)公司管理制度中不可或缺的一環(huán)。該計(jì)劃在很大程度上影響了員工在公司的表現(xiàn)及其未來(lái)發(fā)展前途。因此，我們必須要認(rèn)真制定一份可行的畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行。

首先，在制定畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃的初期，我們需要理解公司的發(fā)展方向與目標(biāo)，而且要針對(duì)實(shí)際出發(fā)。無(wú)論是銷(xiāo)售部門(mén)、市場(chǎng)部門(mén)，還是技術(shù)部門(mén)，都需要有一個(gè)考慮周全的計(jì)劃來(lái)確保實(shí)際運(yùn)作的效果。

在銷(xiāo)售部門(mén)中，新員工需要明確客戶(hù)群體、銷(xiāo)售指標(biāo)，并嘗試?yán)米约旱念I(lǐng)導(dǎo)能力去推動(dòng)銷(xiāo)售額的提升。如果是市場(chǎng)部門(mén)，就需要通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及市場(chǎng)需求，制定相應(yīng)的市場(chǎng)推廣方案。對(duì)于技術(shù)部門(mén)而言，則需要熟悉系統(tǒng)操作，熟悉團(tuán)隊(duì)協(xié)作方式，并在實(shí)際應(yīng)用中不斷優(yōu)化。

面對(duì)陌生環(huán)境和未知事物，新員工在試用期間往往感到不安，但只有勇于挑戰(zhàn)自己，不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，積極適應(yīng)工作，才能獲得舒適的工作體驗(yàn)。

其次，在實(shí)踐中，我們也應(yīng)該循序漸進(jìn)，小步前行。在試用期間，新員工可以首先熟悉環(huán)境、了解公司文化、熟練掌握崗位職責(zé)及流程，逐步融入團(tuán)隊(duì)，提高工作效率。

同時(shí)，新員工也應(yīng)該承認(rèn)自己的不足，并尋求內(nèi)部幫助。通過(guò)與老員工交流溝通、請(qǐng)教經(jīng)理、積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等方式，提高熟知關(guān)鍵工作環(huán)節(jié)的能力，從而熟練掌握價(jià)值鏈部分。

最后，在畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行中，我們應(yīng)該堅(jiān)持積極的心態(tài)和態(tài)度。要學(xué)會(huì)思考，學(xué)會(huì)總結(jié)，思考問(wèn)題背后的本質(zhì)，總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，適時(shí)地進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化，創(chuàng)造更多的價(jià)值。

總而言之，畢業(yè)生試用期工作計(jì)劃的制定和落實(shí)，是新員工進(jìn)入公司工作環(huán)境中最重要的一步。只有深入了解公司發(fā)展、理解崗位職責(zé)，出謀劃策，勇于挑戰(zhàn)，不斷調(diào)整自己的狀態(tài)，才能迅速適應(yīng)工作、發(fā)揮自身實(shí)力，抓住機(jī)遇，順利晉升。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇2

根據(jù)省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)〈河南省組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作實(shí)施辦法〉的通知》(豫人[XX]33號(hào))精神，為做好河南省2011年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募階段的工作，特制定本方案：

一、工作內(nèi)容

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募1000名河南省普通高等院校畢業(yè)生(專(zhuān)科生、本科生或研究生)，到我省18個(gè)省轄市的農(nóng)村基層從事為期2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和青年事務(wù)綜合崗位工作。

二、主題口號(hào)

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。

三、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科教興豫戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，通過(guò)精心組織，周密部署，擴(kuò)大影響，完善機(jī)制，確保招募工作的順利實(shí)施，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生踴躍到基層就業(yè)或開(kāi)展階段性服務(wù)，進(jìn)一步改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持，促進(jìn)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

四、招募對(duì)象和條件

招募的對(duì)象主要為全省普通高等院校2011年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生。“支醫(yī)”、“支農(nóng)”崗位也可從全省普通高等院校2011年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生中招募。

招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)招募農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范類(lèi)畢業(yè)生;

(三)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(四)身體健康，符合高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況的要求。

根據(jù)省委組織部、省人事廳、團(tuán)省委、省教育廳、省財(cái)政廳、省農(nóng)業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省扶貧辦《關(guān)于印發(fā)〈河南省組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作實(shí)施辦法〉的通知》(豫人[XX]33號(hào))精神，為做好河南省2011年實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募階段的工作，特制定本方案：

一、工作內(nèi)容

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募1000名河南省普通高等院校畢業(yè)生(專(zhuān)科生、本科生或研究生)，到我省18個(gè)省轄市的農(nóng)村基層從事為期2年的支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和青年事務(wù)綜合崗位工作。

二、主題口號(hào)

到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。

三、工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，全面落實(shí)科教興豫戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，通過(guò)精心組織，周密部署，擴(kuò)大影響，完善機(jī)制，確保招募工作的順利實(shí)施，進(jìn)一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生踴躍到基層就業(yè)或開(kāi)展階段性服務(wù)，進(jìn)一步改善農(nóng)村人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持，促進(jìn)我省農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)全面發(fā)展。

四、招募對(duì)象和條件

招募的對(duì)象主要為全省普通高等院校2011年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生?！爸пt(yī)”、“支農(nóng)”崗位也可從全省普通高等院校2011年應(yīng)屆大專(zhuān)及以上畢業(yè)生中招募。

招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：

(一)政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)農(nóng)村基層工作，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，重點(diǎn)招募農(nóng)村基層急需的農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、醫(yī)學(xué)、師范類(lèi)畢業(yè)生;

(三)具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

(四)身體健康，符合高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況的要求。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇3

管理工程系2013屆畢業(yè)生離校工作方案

根據(jù)粵理工學(xué)〔2013〕6號(hào)《關(guān)于做好2013屆畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》文件精神，我系特制定本方案，全系上下高度重視，領(lǐng)導(dǎo)到位，籌協(xié)調(diào)全系工作，集中精力，加強(qiáng)管理，完善服務(wù)，將畢業(yè)離校工作落到實(shí)處，爭(zhēng)取本屆畢業(yè)生平安、順利、愉快離校。

一、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：張** 副組長(zhǎng)：周** 組員：全系所有教職工

自10級(jí)大三上半學(xué)期，領(lǐng)導(dǎo)小組成員就開(kāi)始定期跟蹤畢業(yè)生各項(xiàng)事項(xiàng)，并于5月中旬組織開(kāi)會(huì)研究畢業(yè)班學(xué)生中存在的問(wèn)題，包括頂崗實(shí)習(xí)工作、畢業(yè)審核、就業(yè)跟蹤及指導(dǎo)等，并明確畢業(yè)離校工作中的職責(zé)。6月27-7月1日系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員均在中山。

二、開(kāi)展畢業(yè)文明離校系列思想教育活動(dòng)

1、發(fā)揮黨員和學(xué)生干部模范帶頭作用

由系部學(xué)生黨支部所有學(xué)生黨員、入黨積極分子為主干力量，成立畢業(yè)生離校志愿者，在系部門(mén)口設(shè)立咨詢(xún)、服務(wù)崗，讓所有畢業(yè)生能夠清晰了解如何辦理離校手續(xù)，保證平安、順利離校。并積極地向畢業(yè)生宣傳文明離校知識(shí)。

2、召開(kāi)全年級(jí)大會(huì)，布置離校工作，開(kāi)展平安、順利、文明離校思想動(dòng)員6月28日回校期間分別召開(kāi)10級(jí)全年級(jí)大會(huì)，由系領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員傳達(dá)學(xué)校關(guān)于畢業(yè)生文明離校的有關(guān)會(huì)議精神，希望同學(xué)們給師弟師妹們做好榜樣，按時(shí)按質(zhì)辦好各項(xiàng)手續(xù)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有序、守法、安全離校；強(qiáng)調(diào)關(guān)

于畢業(yè)離校手續(xù)辦理的注意事項(xiàng)和有關(guān)程序。

3、組織畢業(yè)生歡送會(huì)

6月28日上午9:00-10:30在階梯教室（或者28號(hào)晚上在外全系聚餐）召開(kāi)畢業(yè)生歡送會(huì)，老師們將送上祝福，與畢業(yè)生一起回憶過(guò)去三年美好的校園生活，暢談收獲，展望未來(lái)。

三、配合各部門(mén)完成畢業(yè)生離校前準(zhǔn)備工作

1、畢業(yè)生鑒定：畢業(yè)生實(shí)習(xí)離校前前組織學(xué)生填寫(xiě)《畢業(yè)生登記表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成蓋章工作；

2、教材費(fèi)清算：5月10日前根據(jù)財(cái)務(wù)處通知完成教材費(fèi)清算，并將表格送交教材處（輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)）；

3、畢業(yè)審核：各教師于5月20日前完成實(shí)習(xí)成績(jī)、畢業(yè)補(bǔ)學(xué)分成績(jī)的錄入，畢業(yè)生輔導(dǎo)員、教務(wù)員提前配合教務(wù)處完成畢業(yè)審核工作，定期審核課程不合格學(xué)生名單，輔導(dǎo)員做好告知工作，較之去年做到個(gè)個(gè)畢業(yè)生能夠順利畢業(yè)。

4、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：5月底日前系團(tuán)總支配合校團(tuán)委完成畢業(yè)班團(tuán)員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作；

5、學(xué)費(fèi)催繳：根據(jù)財(cái)務(wù)處列出的未交費(fèi)學(xué)生名單，通知學(xué)生通過(guò)劃款、現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)等方式盡快交清學(xué)雜費(fèi)；對(duì)確實(shí)因家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生，要求其上交緩交學(xué)費(fèi)申請(qǐng)書(shū)（寫(xiě)明原因和交費(fèi)計(jì)劃）。并且鼓勵(lì)貸款畢業(yè)生提前還貸。

6、就業(yè)方案：6月5日前完成就業(yè)方案上報(bào)，特別是暫緩就業(yè)、升學(xué)和不納入就業(yè)方案等情況；

7、戶(hù)口遷出：6月5日前將戶(hù)口在學(xué)校的畢業(yè)生戶(hù)口遷出去向報(bào)給保衛(wèi)科（輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)）。

8、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出：根據(jù)組織人事處相關(guān)規(guī)定與通知，系學(xué)生黨支部于6月15日前交《黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出情況表》，配合組織人事處完成黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出工作；

四、配合各部門(mén)完成畢業(yè)生離校當(dāng)天工作

1、宿舍檢查：6月27日晚上8點(diǎn)，由系總支副書(shū)記、輔導(dǎo)員及畢業(yè)班班主任組成檢查小組到各宿舍查看回校情況，并檢查宿舍公共設(shè)施的情況，做好登記；

2、畢業(yè)典禮：組織畢業(yè)生參加學(xué)校畢業(yè)典禮和畢業(yè)晚會(huì)；

3、圖書(shū)證清退：6月29日組織學(xué)生以班級(jí)為單位收齊學(xué)生證到圖書(shū)館辦理清退手續(xù)；

4、發(fā)放畢業(yè)材料：在學(xué)生完成清退圖書(shū)證和學(xué)生證、交清學(xué)雜費(fèi)和水電費(fèi)、辦理退宿手續(xù)的情況下，于6月29日上午9：00起可以發(fā)放畢業(yè)證、報(bào)到證、教材退費(fèi)、黨團(tuán)材料，安排學(xué)生干部協(xié)助開(kāi)展此項(xiàng)工作，并做好各項(xiàng)簽領(lǐng)；對(duì)于未辦好離校手續(xù)的學(xué)生，不予發(fā)放以上材料；

5、離校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)做好學(xué)生思想教育工作，處理當(dāng)天突發(fā)情況。

管理工程系 2013年6月

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇4

第一條? 為進(jìn)一步做好選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作，建立選聘到村任職優(yōu)秀高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)大學(xué)生“村官”）下得去、待得住、干得好、流得動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，形成來(lái)自基層和生產(chǎn)一線的黨政干部培養(yǎng)選拔制度，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》（組通字〔〕18號(hào)）和遼寧省委組織部《關(guān)于遼寧省選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施意見(jiàn)》（遼組通字〔2008〕15號(hào)）精神，制定本辦法。

第二條? 本辦法適用于經(jīng)省委組織部選聘到村任職的高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

第三條? 大學(xué)生“村官”從省內(nèi)外全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)本科生、研究生中擇優(yōu)選聘。應(yīng)具備的基本條件是：思想政治素質(zhì)好，中共黨員或預(yù)備黨員；學(xué)生干部，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿?；學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；年齡在30歲以下，身體健康；吃苦耐勞、作風(fēng)踏實(shí)，志愿到農(nóng)村基層工作。

第四條? 全省每年選聘數(shù)量按照中組部下達(dá)的計(jì)劃確定。選聘生在村任職期間出現(xiàn)離崗或解聘等情況，增加下一年度選聘計(jì)劃，補(bǔ)充缺額。

第五條? 選聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照發(fā)布公告、定向報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察、體檢公示、決定聘用、集中培訓(xùn)、簽約派遣等程序組織實(shí)施。

第六條? 選聘到村任職的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書(shū)記助理職務(wù)；是中共預(yù)備黨員的，一般安排擔(dān)任村委會(huì)主任助理職務(wù)。

第七條? 把選聘到村任職大學(xué)生“村官”納入全省干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，根據(jù)大學(xué)生“村官”崗位特點(diǎn)，采取集中學(xué)習(xí)、實(shí)地考察、以會(huì)代訓(xùn)等多種方式分層分類(lèi)進(jìn)行培訓(xùn)。

第八條? 加強(qiáng)崗前培訓(xùn)工作。每年選聘到村任職人選確定后，省委組織部集中舉辦崗前培訓(xùn)班，重點(diǎn)介紹省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理等方面知識(shí)，為到村任職奠定基礎(chǔ)。上崗前，各市、縣（市、區(qū)）采取駐村考察、典型示范等方式，結(jié)合崗位職責(zé)，重點(diǎn)介紹新農(nóng)村建設(shè)情況和鄉(xiāng)風(fēng)民俗，傳授開(kāi)展農(nóng)村工作、處理實(shí)際問(wèn)題的方法。

第九條? 針對(duì)大學(xué)生“村官”崗位特點(diǎn)，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作。市委組織部負(fù)責(zé)制定大學(xué)生“村官”年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少安排一次集中培訓(xùn)，時(shí)間不少于7天。

第十條? 依托各級(jí)黨校、行政學(xué)院、高校人才培訓(xùn)基地、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，對(duì)大學(xué)生“村官”進(jìn)行思想政治理論方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。實(shí)施“農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃”，通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)，參與新產(chǎn)品、新技術(shù)推廣，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的技能培訓(xùn)。整合教育、科技、農(nóng)業(yè)、人事、勞動(dòng)等部門(mén)培訓(xùn)資源，對(duì)大學(xué)生“村官”開(kāi)展現(xiàn)代科技、法律法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)和現(xiàn)代管理方面的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。在高等院校特別是農(nóng)業(yè)院校，結(jié)合大學(xué)生“村官”特點(diǎn)和工作需要，開(kāi)展繼續(xù)教育和研究生同等學(xué)歷教育。

第十一條? 大學(xué)生“村官”參加培訓(xùn)情況記入本人人事檔案。

第十二條? 到村任職大學(xué)生“村官”日常管理工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。

第十三條? 大學(xué)生“村官”人選確定后，縣（市、區(qū)）委組織部與大學(xué)生“村官”簽訂聘用合同。大學(xué)生“村官”在村工作期限為2年，聘用期間必須在村里工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上機(jī)關(guān)及其他單位不得借調(diào)使用。聘用期滿(mǎn)后，經(jīng)組織考核稱(chēng)職、本人自愿繼續(xù)應(yīng)聘的，由縣（市、區(qū)）委組織部與其簽訂聘用合同。

第十四條? 大學(xué)生“村官”人事檔案由縣（市、區(qū)）組織部門(mén)免費(fèi)代理，黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。

第十五條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)安排大學(xué)生“村官”的食宿及日常生活，為其開(kāi)展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

第十六條? 實(shí)行大學(xué)生“村官”安全責(zé)任制，涉及大學(xué)生“村官”人身安全等重大事項(xiàng)，要及時(shí)逐級(jí)報(bào)告?？h（市、區(qū)）委組織部要向駐村大學(xué)生“村官”提供“熱線電話”。

第十七條? 建立工作例會(huì)制度。各縣（市、區(qū)）委組織部定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)大學(xué)生“村官”工作情況匯報(bào)，研究制定培養(yǎng)措施，解決實(shí)際問(wèn)題。

第十八條? 建立考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”考勤工作，設(shè)立考勤情況登記簿。各級(jí)組織部門(mén)采取隨機(jī)走訪、電話查崗等方式，了解大學(xué)生“村官”在崗情況。

第十九條? 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”根據(jù)工作需要和大學(xué)生“村官”專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，明確大學(xué)生“村官”的具體職責(zé)和工作分工。給大學(xué)生“村官”交任務(wù)、壓擔(dān)子，組織他們深入群眾宣傳黨的路線方針政策及上級(jí)黨政組織重要部署；參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)和組織實(shí)施工作；配合有關(guān)部門(mén)做好社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、人事代理、科技推廣等工作；參與村務(wù)管理，討論村務(wù)重大事項(xiàng)，在實(shí)踐中培養(yǎng)組織協(xié)調(diào)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

第二十條? 建立縣（市、區(qū)）委組織部與大學(xué)生“村官”聯(lián)系點(diǎn)制度，縣（市、區(qū)）委組織部定期進(jìn)行調(diào)研走訪，了解大學(xué)生村官工作生活情況，研究解決實(shí)際問(wèn)題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要為每個(gè)大學(xué)生“村官”確定1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名村干部，進(jìn)行結(jié)對(duì)聯(lián)系幫帶，面對(duì)面進(jìn)行幫助指導(dǎo)，不斷提高大學(xué)生“村官”能力素質(zhì)，及時(shí)了解掌握思想工作狀況，幫助解決具體困難。

第二十一條? 鄉(xiāng)、村黨組織圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)，幫助大學(xué)生“村官”選擇合適項(xiàng)目，在政策咨詢(xún)、技術(shù)培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面提供服務(wù)。縣鄉(xiāng)兩級(jí)組織召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，可安排大學(xué)生“村官”代表列席參加。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的大學(xué)生“村官”作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代會(huì)、婦代會(huì)代表人選。

第二十二條? 采取有效措施，鼓勵(lì)和支持大學(xué)生“村官”放手工作、大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮作用?？茀f(xié)組織要有計(jì)劃地安排大學(xué)生“村官”擔(dān)任科普志愿者或農(nóng)村科普學(xué)校校長(zhǎng)，提高大學(xué)生“村官”的科技素質(zhì)。科技部門(mén)要把大學(xué)生“村官”納入農(nóng)民技術(shù)員培養(yǎng)工程，提高大學(xué)生“村官”服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)群眾的能力。市、縣（市、區(qū)）組織部門(mén)要組織大學(xué)生“村官”參加省級(jí)優(yōu)秀專(zhuān)家智力支持行動(dòng)和科技示范、成果展示等活動(dòng)，學(xué)習(xí)掌握農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。各地要有計(jì)劃地安排大學(xué)生“村官”到專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)經(jīng)受鍛煉，增強(qiáng)市場(chǎng)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

第二十三條? 建立到村任職大學(xué)生母校與大學(xué)生“村官”聯(lián)系制度。各有關(guān)高校對(duì)大學(xué)生“村官”要進(jìn)行跟蹤服務(wù)，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。

第二十四條? 依托各地政務(wù)網(wǎng)站、報(bào)紙、電視、廣播設(shè)立大學(xué)生“村官”信息專(zhuān)欄，宣傳大學(xué)生“村官”典型經(jīng)驗(yàn)，建立大學(xué)生“村官”交流平臺(tái)?？h（市、區(qū)）委組織部設(shè)立專(zhuān)用信箱、熱線電話，及時(shí)收集、受理大學(xué)生“村官”反映的問(wèn)題。各有關(guān)部門(mén)和群團(tuán)組織，適時(shí)開(kāi)展靈活多樣的活動(dòng)，為大學(xué)生“村官”學(xué)習(xí)交流、共同提高創(chuàng)造條件。

第二十五條? 大學(xué)生“村官”考核工作由縣（市、區(qū)）委組織部負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施。考核分為日常考核、年度考核和聘期考核?？己藘?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)和工作業(yè)績(jī)等方面情況。

第二十六條? 對(duì)大學(xué)生“村官”年度考核，一般在到村任職滿(mǎn)1年時(shí)進(jìn)行；2年服務(wù)期滿(mǎn)前，進(jìn)行聘期考核。年度考核和聘期考核采取個(gè)人述職、黨員群眾代表測(cè)評(píng)、村“兩委”班子評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行。

第二十七條? 年度考核和聘期考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。考核結(jié)果作為大學(xué)生“村官”提拔使用、考錄選調(diào)生、公務(wù)員及續(xù)聘、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，存入本人檔案。

第二十八條?? 加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”的監(jiān)督管理。對(duì)素質(zhì)能力不適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作的；年度考核或聘期考核不稱(chēng)職的，予以解聘。

第二十九條? 大學(xué)生“村官”比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。補(bǔ)貼、津貼按月發(fā)放。大學(xué)生“村官”補(bǔ)助資金要單獨(dú)核算，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。

第三十條? 在村任職期間，按照事業(yè)單位辦法參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)，個(gè)人繳納部分在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，所需費(fèi)用由財(cái)政部門(mén)承擔(dān)。

第三十一條? 對(duì)符合國(guó)家助學(xué)貸款代償政策規(guī)定、服務(wù)期滿(mǎn)并經(jīng)考核稱(chēng)職的選聘生，落實(shí)助學(xué)貸款財(cái)政代償政策。畢業(yè)于中央部委所屬高校的'，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款本息由中央財(cái)政代償，具體代償程序按照《財(cái)政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生國(guó)家助學(xué)貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財(cái)教〔〕133號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。畢業(yè)于省市所屬高校的，其在校期間國(guó)家助學(xué)貸款利息按高校隸屬關(guān)系由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，本金由省財(cái)政和服務(wù)地所在市、縣財(cái)政按4∶4∶2的比例代為償還。

第三十二條? 全省各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“村官”報(bào)考，公共科目筆試總成績(jī)加5分，筆試、面試加權(quán)后總成績(jī)并列條件下優(yōu)先錄用。

第三十三條? 大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿(mǎn)報(bào)考研究生的，享受增加分?jǐn)?shù)等優(yōu)惠政策，在同等條件下優(yōu)先錄取。已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村任職，有關(guān)研究生培養(yǎng)單位要為其保留學(xué)籍2年。

第三十四條? 大學(xué)生“村官”被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

第三十五條? 建立優(yōu)秀大學(xué)生“村官”表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。要開(kāi)展優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評(píng)選表彰活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，宣傳模范事跡，營(yíng)造有利于大學(xué)生“村官”健康成長(zhǎng)的良好社會(huì)氛圍。

第三十六條? 享受省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（遼委辦發(fā)〔2006〕10號(hào)）中規(guī)定的有關(guān)優(yōu)惠政策。

第三十七條? 建立大學(xué)生“村官”擇優(yōu)選拔機(jī)制。根據(jù)年度考核和聘期考核結(jié)果，按照規(guī)定程序，及時(shí)把優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位和黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。

第三十八條? 經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐鍛煉，贏得黨員和群眾認(rèn)可的大學(xué)生“村官”，可通過(guò)推薦、選舉擔(dān)任村黨組織書(shū)記、副書(shū)記或村委會(huì)主任、副主任等職務(wù)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整時(shí)，要優(yōu)先選拔有在村任職經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)5年努力，實(shí)現(xiàn)全省每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中至少配備1名有在村任職經(jīng)歷大學(xué)畢業(yè)生的目標(biāo)。

第三十九條? 逐年提高各級(jí)黨政機(jī)關(guān)從大學(xué)生“村官”招錄公務(wù)員的比例。在全省各級(jí)機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)拿出一定比例的公務(wù)員職位，專(zhuān)門(mén)招考服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生“村官”。省委組織部每年定向從具備條件的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。

第四十條? 大學(xué)生“村官”服務(wù)期滿(mǎn)后，由縣（市、區(qū)）組織、人事部門(mén)根據(jù)工作需要和服務(wù)期間表現(xiàn)，有計(jì)劃地把大學(xué)生“村官”招聘到編制空缺的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作。

第四十一條? 對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)后，選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生“村官”，要給予鼓勵(lì)和支持，并在稅費(fèi)減免、小額貸款、資金扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)支持等方面按有關(guān)規(guī)定享受優(yōu)惠政策。

第四十二條? 本辦法由省委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四十三條? 本辦法自印發(fā)之日起施行。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇5

高校畢業(yè)生就業(yè)工作是高校的重點(diǎn)工作，體現(xiàn)著高校人才培養(yǎng)思路和其教育成果，是關(guān)乎學(xué)生個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展的一件大事，搞好就業(yè)工作意義重大。為圓滿(mǎn)完成學(xué)校布置的就業(yè)工作任務(wù)，確保我系就業(yè)工作有序開(kāi)展，切實(shí)提高我系畢業(yè)生的整體就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)院招生就業(yè)處關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作的文件和會(huì)議精神，立足新的就業(yè)形勢(shì)和我系生源實(shí)際，特制定我系20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃。

一是保障機(jī)制方面。

漏的，否則將影響學(xué)生的就業(yè)和派遣。只有將生源信息準(zhǔn)確無(wú)誤的核對(duì)好，上交學(xué)校數(shù)據(jù)庫(kù)，才能切實(shí)保證畢業(yè)生的后續(xù)派遣等工作不出問(wèn)題。

2.認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸底工作。通過(guò)建立畢業(yè)生就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫(kù)和個(gè)別談話相結(jié)合，詳細(xì)了解畢業(yè)生的情況，充分掌握畢業(yè)生的就業(yè)意向與困難，有針對(duì)性地做好就業(yè)推薦與扶助工作；及時(shí)了解畢業(yè)生就業(yè)意向，更有針對(duì)性與實(shí)效性地幫助學(xué)生就業(yè)或繼續(xù)深造；與不能正常畢業(yè)的畢業(yè)生談話，幫助分析原因?qū)ふ医鉀Q問(wèn)題的途徑，抓住畢業(yè)前的機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)正常畢業(yè)。

3．建立就業(yè)困難學(xué)生檔案，并做好重點(diǎn)推薦工作。

qq群、微信、電話等手段和就業(yè)信息員向畢業(yè)生及時(shí)發(fā)送就業(yè)信息，使畢業(yè)生在第一時(shí)間知曉招聘單位信息，指導(dǎo)相關(guān)學(xué)生做好應(yīng)聘準(zhǔn)備，做好就業(yè)推薦工作，珍惜每一個(gè)與用人單位簽訂協(xié)議的機(jī)會(huì)。

從學(xué)生工作者到學(xué)生干部的畢業(yè)生工作體系，建立健全相關(guān)制度，發(fā)動(dòng)全系教職工充分利用自己的資源推薦學(xué)生就業(yè)。學(xué)生干部在自己就業(yè)的同時(shí)，要積極幫助其他同學(xué)就業(yè)，為同學(xué)提供各方面的就業(yè)信息。

就業(yè)統(tǒng)計(jì)和月報(bào)工作。

二是就業(yè)教育方面。

舉辦系列職業(yè)規(guī)劃活動(dòng)和競(jìng)賽等，樹(shù)立學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。

年級(jí)大會(huì)、畢業(yè)生座談會(huì)、邀請(qǐng)專(zhuān)家或校友進(jìn)行講座等形式，幫助學(xué)生分析當(dāng)前國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)與壓力，積極開(kāi)展求職技巧、職業(yè)技能的培訓(xùn)與指導(dǎo)，使學(xué)生對(duì)求職禮儀、求職書(shū)撰寫(xiě)、面試技巧、職業(yè)技能有充分的了解與掌握。幫助學(xué)生準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整期望值，樹(shù)立“先就業(yè)，再擇業(yè)”的就業(yè)觀。

3.加強(qiáng)學(xué)院畢業(yè)生思想教育和就業(yè)安全教育。充分發(fā)揮學(xué)生黨員和學(xué)生干部的核心模范作用，充分發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)信息員聯(lián)席會(huì)議制度的作用，確保畢業(yè)生教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展，確保就業(yè)安全，謹(jǐn)防就業(yè)陷阱。

三是市場(chǎng)開(kāi)拓方面。

企事業(yè)單位等對(duì)口的工作崗位開(kāi)展“就業(yè)見(jiàn)習(xí)行動(dòng)”。

畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤，對(duì)適合本院畢業(yè)生就業(yè)的重點(diǎn)地區(qū)、行業(yè)和重點(diǎn)單位進(jìn)行回訪，努力鞏固和拓展就業(yè)市場(chǎng)。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇6

作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我對(duì)進(jìn)入職場(chǎng)充滿(mǎn)期待和憧憬。為了更好地開(kāi)展我的職業(yè)生涯，我制定了以下詳細(xì)的工作計(jì)劃，以確保我的工作步入正軌，并迅速適應(yīng)和成長(zhǎng)。

第一階段：明確職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和定位（時(shí)間：1個(gè)月）

在我步入職場(chǎng)之前，我需要清楚地明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和定位。我將投入大量時(shí)間研究各個(gè)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和前景，以確定適合我個(gè)人興趣和能力的領(lǐng)域。我會(huì)閱讀相關(guān)的行業(yè)報(bào)告，參加招聘會(huì)和行業(yè)研討會(huì)，與行業(yè)專(zhuān)業(yè)人士展開(kāi)交流，以獲取更多關(guān)于不同行業(yè)的信息和見(jiàn)解。通過(guò)這些努力，我期望能夠?yàn)槲业穆殬I(yè)發(fā)展目標(biāo)提供更加明確的指導(dǎo)。

第二階段：提升專(zhuān)業(yè)能力和技能（時(shí)間：3個(gè)月）

為了在職場(chǎng)中脫穎而出，我需要不斷提升我的專(zhuān)業(yè)能力和技能。在這個(gè)階段，我將充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，參加相關(guān)的課程和培訓(xùn)班，完善我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。我還將盡可能參與到實(shí)際項(xiàng)目中，以鍛煉實(shí)踐操作能力，并通過(guò)與經(jīng)驗(yàn)豐富的同事合作，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。同時(shí)，我也會(huì)積極參與一些志愿者活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣，我相信我能夠在專(zhuān)業(yè)能力和技能上不斷成長(zhǎng)。

第三階段：建立職業(yè)人際關(guān)系（時(shí)間：半年）

在職場(chǎng)中，良好的人際關(guān)系至關(guān)重要。我將努力與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的工作關(guān)系，并擴(kuò)展我的職業(yè)人際網(wǎng)絡(luò)。我將主動(dòng)參加公司內(nèi)部的活動(dòng)和聚會(huì)，與同事們建立深厚的友誼和信任。同時(shí)，我還將尋找機(jī)會(huì)參加行業(yè)相關(guān)的社交活動(dòng)，與更多的行業(yè)內(nèi)的人士建立聯(lián)系，并從他們那里獲取更多的經(jīng)驗(yàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)積極參與和合作，我相信我能夠建立廣泛而有力的職業(yè)人際關(guān)系。

第四階段：迅速適應(yīng)職場(chǎng)和展示自己（時(shí)間：1年）

到了這個(gè)階段，我將已經(jīng)進(jìn)入到一個(gè)新的工作環(huán)境中，并開(kāi)始逐漸獨(dú)立地承擔(dān)責(zé)任和工作任務(wù)。我將努力學(xué)習(xí)和運(yùn)用新的知識(shí)和技能，盡快適應(yīng)公司的文化和工作方式。我將主動(dòng)承擔(dān)更多的工作任務(wù)，并提前制定并完成自己的工作計(jì)劃。此外，我還會(huì)善于表達(dá)自己的想法和見(jiàn)解，并積極參與公司的項(xiàng)目和討論。通過(guò)不斷展示自己的能力和潛力，我相信我能夠迅速融入職場(chǎng)，并得到認(rèn)可和賞識(shí)。

總結(jié)：

以上就是我作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生的工作計(jì)劃。通過(guò)明確職業(yè)目標(biāo)和定位，提升專(zhuān)業(yè)能力和技能，建立職業(yè)人際關(guān)系，以及迅速適應(yīng)和展示自己，我相信我可以在職場(chǎng)中迅速成長(zhǎng)，并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。我將全力以赴，以最佳狀態(tài)迎接新的職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇7

中北大學(xué)軟件學(xué)院2010屆畢業(yè)生德育答辯工作安排德育答辯是全面檢驗(yàn)學(xué)生大學(xué)期間的德育實(shí)施效果，進(jìn)一步提高思想政治工作的實(shí)效性，不斷完善大學(xué)德育體系以及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有效措施。為了對(duì)學(xué)生思想政治狀況進(jìn)行全面考核，檢驗(yàn)學(xué)校思想政治教育的實(shí)施效果，完善學(xué)生思想政治教育的評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)學(xué)生思想政治教育的深入開(kāi)展，按照學(xué)校要求，根據(jù)我院實(shí)際，我院畢業(yè)生德育答辯工作具體實(shí)施方案如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)院成立了“畢業(yè)生德育答辯工作領(lǐng)導(dǎo)組”負(fù)責(zé)答辯工作，具體成員如下：

組長(zhǎng)：趙樹(shù)森宋文愛(ài)

副組長(zhǎng)：各基地主要負(fù)責(zé)人

成員：各班班主任

德育答辯辦公室設(shè)在各個(gè)基地和學(xué)院學(xué)生科

二、程序安排

（一）組織準(zhǔn)備階段：（5月26日～6月9日）

1、按專(zhuān)業(yè)成立“畢業(yè)生德育答辯工作組”，具體領(lǐng)導(dǎo)本專(zhuān)業(yè)德育答辯及其它相關(guān)事宜，安排班主任為學(xué)生德育答辯工作的指導(dǎo)教師。

2、要求全體畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷，對(duì)自己二年的大學(xué)生活進(jìn)行全面系統(tǒng)的回顧與總結(jié)，按學(xué)院統(tǒng)一規(guī)定撰寫(xiě)德育總結(jié)材料，并按要求打印裝訂。

（二）德育總結(jié)材料評(píng)閱階段：（6月10～6月17日）

學(xué)生將書(shū)面總結(jié)提交指導(dǎo)教師，由指導(dǎo)教師對(duì)畢業(yè)生德育總結(jié)材料進(jìn)行指導(dǎo)、審核、評(píng)閱，并寫(xiě)出評(píng)閱意見(jiàn)。

（三）答辯活動(dòng)階段：（6月18～6月23日）

以班為單位，組織畢業(yè)生參加“德育答辯”?！爱厴I(yè)生德育答辯工作組”安排評(píng)委聽(tīng)取學(xué)生陳述、嚴(yán)格進(jìn)行評(píng)審。答辯過(guò)程中，評(píng)審委員對(duì)每位畢業(yè)生個(gè)人總結(jié)及答辯時(shí)存在的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行糾正，達(dá)到進(jìn)一步引導(dǎo)教育學(xué)生的目的。其他同學(xué)也可就思想、道德、心理等諸方面向答辯人提問(wèn)。

（四）答辯活動(dòng)總結(jié)整理階段：（6月24～6月28日）

1、“畢業(yè)生德育答辯工作組”成員認(rèn)真填寫(xiě)《畢業(yè)生德育答辯評(píng)審表》（附件），結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)對(duì)每位畢業(yè)生做出綜合評(píng)定，連同德育總結(jié)材料，一并裝入學(xué)生檔案。

2、對(duì)畢業(yè)生“德育答辯”工作進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的總結(jié)，評(píng)選優(yōu)秀的德育總結(jié)材料，按畢業(yè)生總數(shù)的5%于學(xué)校規(guī)定時(shí)間前上報(bào)（打印稿及電子稿）。

三、書(shū)面總結(jié)材料要求

1、所有畢業(yè)生結(jié)合自己的大學(xué)生活及思想收獲獨(dú)立完成，嚴(yán)禁抄襲或他人代替完成，違犯規(guī)定的學(xué)生將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、書(shū)面總結(jié)內(nèi)容積極向上，符合黨的路線、方針、政策，能夠堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

3、要求每位畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人的成長(zhǎng)經(jīng)歷撰寫(xiě)德育總結(jié)材料，認(rèn)真回顧自己二年的學(xué)習(xí)和生活，對(duì)在校學(xué)習(xí)、生活和思想以及對(duì)人生的感悟，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)進(jìn)行全面總結(jié)，展示自己積極的生活態(tài)度，展示自己面對(duì)壓力和痛苦時(shí)的思考，展示自己走向成熟時(shí)的每一點(diǎn)收獲，尋找差距彌補(bǔ)不足，調(diào)整發(fā)展方向，達(dá)到全面提高素質(zhì)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的目的。要求畢業(yè)生在進(jìn)行書(shū)面總結(jié)時(shí)，全面概括自己在大學(xué)的收獲、不足

和今后的努力方向，結(jié)合自己的思想狀況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，可以重點(diǎn)突出以下某一方面。

(1)、政治觀念：包括理想信念、愛(ài)國(guó)主義、民族精神。

(2)、道德觀：包括社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德、個(gè)人品德。

(3)、心理素質(zhì)：包括心理健康、意志品質(zhì)、人際交往。

(4)、擇業(yè)觀：包括就業(yè)意識(shí)、擇業(yè)觀念。

(5)、社會(huì)工作情況：包括從事學(xué)校、學(xué)院和班級(jí)社會(huì)工作的情況和對(duì)自己工作狀況的評(píng)價(jià)。

(6)、頂崗實(shí)習(xí)期間的思想和具體表現(xiàn)

4、德育總結(jié)材料由學(xué)生自己命題，題目要求簡(jiǎn)潔、明確，字?jǐn)?shù)不宜超過(guò)25個(gè)字。

5、字?jǐn)?shù)要求 2000字以上，字體要求宋體小四號(hào)字，打印稿用A4紙。

6、德育答辯的基本要求

(1)每位同學(xué)須按答辯委員會(huì)所規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)參加答辯，否則責(zé)任自負(fù)；

(2)答辯人可以就二年求學(xué)生涯中對(duì)自身影響最深的某方面或某件事展開(kāi)論述，陳述自己的認(rèn)識(shí)和感想，能?chē)@論點(diǎn)展開(kāi)深刻的剖析，有理有據(jù)；

(3)答辯人陳述觀點(diǎn)時(shí)做到談吐大方，表述清楚，必須在5～10分鐘內(nèi)完成陳述；

(4)回答問(wèn)題時(shí)準(zhǔn)確、生動(dòng)、流利，能夠針對(duì)提出的問(wèn)題談出自己的見(jiàn)解，有一定的理論水平；

(5)答辯過(guò)程中能做到文明禮貌、實(shí)事求是；

(6)答辯同學(xué)在答辯中，應(yīng)精神飽滿(mǎn)，衣著整齊，態(tài)度謙遜，尊重教師，語(yǔ)言簡(jiǎn)練，不談與答辯無(wú)關(guān)的內(nèi)容；

(7)答辯會(huì)場(chǎng)內(nèi)旁聽(tīng)同學(xué)應(yīng)保證會(huì)場(chǎng)秩序，不得隨意進(jìn)出，大聲喧嘩，不能向答辯者提示、代答，不能做出其他影響答辯的行為。

四、德育答辯的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生德育答辯的成績(jī)由現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、書(shū)面總結(jié)、交流答辯、畢業(yè)離校期間表現(xiàn)四部分成績(jī)組成。其中，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的成績(jī)占40%、德育論文的成績(jī)占20%、交流答辯的成績(jī)占30%，畢業(yè)離校期間表現(xiàn)成績(jī)占10%。即總成績(jī)=現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)×40%+書(shū)面總結(jié)×20%+交流答辯成績(jī)×30%+離校表現(xiàn)×10%，各環(huán)節(jié)成績(jī)和最后成績(jī)均按百分制計(jì)分。

德育答辯的成績(jī)分為四個(gè)等級(jí)：優(yōu)秀（90分以上）、良好（89分～75分）、合格（74分～60分以上）和不合格（60分以下），對(duì)于成績(jī)?cè)u(píng)定為不合格的同學(xué)，指導(dǎo)教師要結(jié)合具體情況給予相應(yīng)的指導(dǎo)和幫助，并由各答辯小組組織進(jìn)行第二次答辯，二次答辯不及格的，按結(jié)業(yè)處理。

各環(huán)節(jié)評(píng)分人員要堅(jiān)持嚴(yán)格要求、實(shí)事求是、保證質(zhì)量的原則，依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，科學(xué)合理地做出評(píng)定，做到公開(kāi)、公正、公平。各環(huán)節(jié)評(píng)分結(jié)束后，由答辯小組秘書(shū)，綜合每名學(xué)生的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、德育總結(jié)、交流答辯和畢業(yè)生離校期間表現(xiàn)的得分情況，給出最終成績(jī)，上報(bào)中北大學(xué)軟件學(xué)院學(xué)生科，由學(xué)生科上報(bào)學(xué)校學(xué)生處。

中北大學(xué)軟件學(xué)院

2010年5月26日

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇8

畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作計(jì)劃

畢業(yè)生實(shí)習(xí)是大學(xué)生涯中至關(guān)重要的一步，在有了實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)后，可以更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)、豐富自己的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，增加自身的競(jìng)爭(zhēng)力。然而，良好的實(shí)習(xí)工作計(jì)劃對(duì)于實(shí)習(xí)的成功同樣不可或缺。以下是一份合理、具體、可操作性強(qiáng)的畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作計(jì)劃。

一、前期準(zhǔn)備

1.明確實(shí)習(xí)目標(biāo)

在開(kāi)始實(shí)習(xí)前，畢業(yè)生應(yīng)該先明確自己的實(shí)習(xí)目標(biāo)。以明確的實(shí)習(xí)目標(biāo)為基礎(chǔ)，可以規(guī)劃出具體的實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)目標(biāo)可以從以下幾個(gè)方面考慮：

（1）職業(yè)方向：明確自己的職業(yè)規(guī)劃。

（2）職業(yè)技能：明確提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）人脈拓展：明確建立自己在該領(lǐng)域的社交網(wǎng)絡(luò)。

（4）經(jīng)驗(yàn)積累：明確通過(guò)實(shí)習(xí)得到什么經(jīng)驗(yàn)。

2.進(jìn)一步了解實(shí)習(xí)單位

在申請(qǐng)實(shí)習(xí)前，應(yīng)該積極了解和熟悉實(shí)習(xí)單位的相關(guān)情況。了解實(shí)習(xí)單位的文化、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)等，可以有針對(duì)性地提升自己在實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn)和體驗(yàn)。此外，在了解實(shí)習(xí)單位的同時(shí)，也要了解實(shí)習(xí)期限、薪資待遇等實(shí)用信息。

二、實(shí)習(xí)開(kāi)展

1.制定實(shí)習(xí)計(jì)劃

實(shí)習(xí)開(kāi)始后，應(yīng)該制定合理的實(shí)習(xí)計(jì)劃，并在實(shí)習(xí)的過(guò)程中不斷調(diào)整和完善實(shí)習(xí)計(jì)劃。實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)該從以下幾個(gè)方面考慮：

（1）工作內(nèi)容：明確自己在實(shí)習(xí)單位的具體工作任務(wù)。

（2）時(shí)間規(guī)劃：制定自己的實(shí)習(xí)時(shí)間以及實(shí)習(xí)任務(wù)完成時(shí)間。

（3）學(xué)習(xí)目標(biāo)：在實(shí)習(xí)單位的過(guò)程中，緊扣自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)，不斷提升自己的職業(yè)技能。

2.積極融入實(shí)習(xí)單位

在加入實(shí)習(xí)單位的第一天，畢業(yè)生應(yīng)該盡快與同事、上級(jí)建立良好的關(guān)系，并盡可能地融入實(shí)習(xí)單位的文化和氛圍。這樣可以更快地適應(yīng)實(shí)習(xí)單位的工作流程，也可以獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升自身的實(shí)習(xí)效益。

3.認(rèn)真履行工作職責(zé)

在實(shí)習(xí)期間，畢業(yè)生要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格要求自己的工作品質(zhì)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，并在實(shí)習(xí)單位的工作中不斷提升自己的能力和技能，增加自身的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、實(shí)習(xí)結(jié)束

1.總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

在實(shí)習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生應(yīng)該及時(shí)總結(jié)自己在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的經(jīng)驗(yàn)和成果，并在總結(jié)的基礎(chǔ)上對(duì)自己的實(shí)習(xí)效益進(jìn)行深入的分析。通過(guò)總結(jié)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以更好地認(rèn)識(shí)到自身存在的不足和需要提高的地方。

2.完善實(shí)習(xí)報(bào)告

實(shí)習(xí)結(jié)束后，畢業(yè)生應(yīng)該認(rèn)真撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，并將實(shí)習(xí)報(bào)告呈交給實(shí)習(xí)單位和導(dǎo)師。實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)該內(nèi)容詳實(shí)、具體、有條理，并充分體現(xiàn)自己在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)效益和收獲。

3.建立聯(lián)系和社交網(wǎng)絡(luò)

畢業(yè)生在與實(shí)習(xí)單位的聯(lián)系中，應(yīng)該盡可能地建立自己的社交網(wǎng)絡(luò)，并加入相關(guān)的社團(tuán)和組織，擴(kuò)大自己的影響范圍，從而更好地鋪設(shè)自己的職業(yè)發(fā)展之路。

總之，畢業(yè)生實(shí)習(xí)工作計(jì)劃能夠?yàn)楫厴I(yè)生在實(shí)習(xí)中提供詳細(xì)、具體、可操作性強(qiáng)的指導(dǎo)方向，同時(shí)也可以為畢業(yè)生在未來(lái)的職業(yè)發(fā)展中提供有力的支持和保障。

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇9

隨著大學(xué)畢業(yè)季的到來(lái)，迎來(lái)了新一屆畢業(yè)生們踏入職場(chǎng)的時(shí)刻。對(duì)于即將步入工作崗位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，如何制定一個(gè)合理有效的半年工作計(jì)劃，將會(huì)直接影響到他們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展。在這篇文章中，我將詳細(xì)探討畢業(yè)生半年工作計(jì)劃的制定方法，并為大家提供一些建議。

制定一個(gè)成功的半年工作計(jì)劃需要從個(gè)人職業(yè)規(guī)劃出發(fā)。在大學(xué)時(shí)期，很多畢業(yè)生可能對(duì)自己的職業(yè)目標(biāo)有了一些初步的設(shè)想，但面對(duì)職場(chǎng)的挑戰(zhàn)，這些設(shè)想可能需要做出一些調(diào)整。在制定半年工作計(jì)劃之前，畢業(yè)生應(yīng)該對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路徑有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，并了解自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。只有在明確了目標(biāo)之后，才能更好地制定出符合自己實(shí)際情況的工作計(jì)劃。

在制定半年工作計(jì)劃時(shí)，畢業(yè)生需要考慮到自己的職業(yè)發(fā)展需求，包括技能提升、工作經(jīng)驗(yàn)積累、職業(yè)素養(yǎng)提升等方面。在這個(gè)過(guò)程中，可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、參與崗前培訓(xùn)、參加行業(yè)交流會(huì)議等方式來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。畢業(yè)生也可以通過(guò)多參與一些工作項(xiàng)目，拓展自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

在制定半年工作計(jì)劃時(shí)，畢業(yè)生還需要考慮到自己的個(gè)人發(fā)展需求，包括健康管理、人際關(guān)系、心理調(diào)適等方面。尤其是對(duì)于初入職場(chǎng)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，適應(yīng)新環(huán)境和新工作可能會(huì)產(chǎn)生一定的壓力和困惑。畢業(yè)生可以通過(guò)保持健康的生活方式、積極主動(dòng)地與同事溝通交流、定期進(jìn)行自我反思和調(diào)整等方式來(lái)保持自己的身心健康，提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。

在制定半年工作計(jì)劃時(shí)，畢業(yè)生還需要考慮到團(tuán)隊(duì)合作和職業(yè)發(fā)展的平衡。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)成員都扮演著不同的角色，只有通過(guò)合作共贏，才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)。畢業(yè)生在工作中應(yīng)該注重與同事之間的合作和溝通，尊重別人的意見(jiàn)和想法，并樂(lè)于接受他人的建議和幫助。同時(shí)，畢業(yè)生也要保持不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提升自己的職業(yè)能力和素養(yǎng)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

小編認(rèn)為，畢業(yè)生半年工作計(jì)劃的制定需要全面考慮個(gè)人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展需求、個(gè)人發(fā)展需求和團(tuán)隊(duì)合作等方面，特別要注重實(shí)施的可行性和務(wù)實(shí)性。只有制定了一個(gè)合理有效的工作計(jì)劃，畢業(yè)生才能更好地適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)生涯的成功。所以，希望新的畢業(yè)生們能夠根據(jù)這些建議，制定一個(gè)合適的半年工作計(jì)劃，為自己的職業(yè)生涯奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。祝愿大家在職場(chǎng)上取得更大的成就和進(jìn)步！

畢業(yè)生工作計(jì)劃 篇10

8月12日，省人事考試局網(wǎng)站發(fā)布消息，根據(jù) 《關(guān)于201x年選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作的通知》，定于8月22日統(tǒng)一組織通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)名人員參加201x年全省選聘，遼寧優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職8月22日開(kāi)考。遼寧籍考生于8月16日至18日到所在地市委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，外省戶(hù)籍的.考生于8月20日至21日上午集中到省人事考試局(沈陽(yáng)市和平區(qū)太原北街2號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按要求參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)在沈陽(yáng)師范大學(xué)匯文樓，省人事考試局電話：024-23447320 。

據(jù)了解，201x年全省要選聘376名優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職，公務(wù)員考試信息《遼寧優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職8月22日開(kāi)考》。經(jīng)過(guò)省委組織部統(tǒng)一組織選聘到村任職的優(yōu)秀高校畢業(yè)生集中進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：省情概況、農(nóng)村政策、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、農(nóng)村工作基本方法、村務(wù)管理等方面知識(shí)。期間，由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生工作崗位，并與其簽訂聘用合同。同時(shí)對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生給予一定補(bǔ)貼。補(bǔ)貼主要用于到村任職高校畢業(yè)生的工作、生活補(bǔ)助和享受保障待遇應(yīng)繳納的相關(guān)費(fèi)用等。補(bǔ)貼資金由中央財(cái)政和地方財(cái)政共同承擔(dān)。中央財(cái)政每人每年補(bǔ)貼5000元，省財(cái)政每人每年補(bǔ)貼1萬(wàn)元(不含大連市)，不足部分由市、縣(市、區(qū))財(cái)政承擔(dān)，貧困縣原則上不承擔(dān)。對(duì)選聘到村任職的高校畢業(yè)生，中央財(cái)政按人均元發(fā)放一次性安置費(fèi)。

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