最新護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃經(jīng)典

對如何寫崗位半年工作總結(jié)感到棘手？不久后你將會享受到你努力的回報，經(jīng)過六個月的持續(xù)努力我們將終于看到我們期待已久的結(jié)果。依照慣例，又到該寫崗位的工作總結(jié)時間了，這篇文章將綜合分析和探討“護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃”的多個方面，希望這些資料能夠給你帶來些許的啟示和幫助！

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇1)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

隨著醫(yī)療系統(tǒng)的不斷發(fā)展，護理工作逐漸受到醫(yī)療工作者及社會的重視。作為一名護士，在上半年的工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職地完成了自己的工作任務，并深刻體會到自己仍需不斷提高，以達到更高的工作水平。下面是本人上半年的工作總結(jié)及下半年的工作計劃。

一、上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，本人主要從以下幾個方面做了總結(jié)。

1.嚴格執(zhí)行職業(yè)準則

護理工作的特性決定了護士需要具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，本人在工作中全面貫徹了護理職業(yè)道德準則，堅持以病人為中心，為患者提供安全、有效、高質(zhì)量的護理服務。

2.加強專業(yè)學習

護理工作是高度專業(yè)化的工作，新時代下的護士需要不斷學習，保持專業(yè)素質(zhì)，本人在上半年的工作中參加了多項學術(shù)會議和培訓課程，提高了自身的相關專業(yè)知識水平。

3.細心照料每一位患者

針對患者的不同情況，本人制定了有效的護理方案，并及時跟蹤反饋患者病情，確保病人得到及時、溫馨的關懷。

二、下半年工作計劃

在上半年的工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己仍需進一步加強自身的專業(yè)素質(zhì)，提高自己的能力，能夠更好地為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，在下半年的工作中，本人制定了如下計劃。

1.提高專業(yè)水平

下半年要檢查自己的專業(yè)知識能力，及時補充醫(yī)學方面的知識，針對某些患者病癥提前了解病情，以便更好的出謀劃策。

2.關注職業(yè)發(fā)展

職業(yè)生涯的發(fā)展需要不斷關注，本人將會關注相關領域的技術(shù)發(fā)展，擴展自己在醫(yī)療方面的職業(yè)道路。

3.充分使用技術(shù)

科技的發(fā)展使得護理人員的技術(shù)得到了更大程度的發(fā)揮，本人將會再次學習各種技術(shù)，以得到更好的使用效果。

4.堅持傾聽患者

如果護理人員僅僅是執(zhí)行任務而不是傾聽患者的話，那么，他們實際上就不會得到滿意的服務。在下半年的工作中，我將繼續(xù)堅持傾聽患者，與患者建立良好的關系，不斷提升服務質(zhì)量。

總之，作為一名護士，我將不斷鉆研醫(yī)學專業(yè)，鑒于實踐經(jīng)驗，提高個人職業(yè)水平，為病人提供更好的照顧和治療，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇2)

兒科是一個充滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院建設我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了大半年。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部的領導下，根據(jù)半年前制定的工作目標，全科護理人員認真實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部分住院病人的滿意?，F(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)：

一、科室基本情況

1、全科護理人員共13人，其中聘用護士4人；護師5人，護士8人，其中大專5人，大專在讀2人，中專6人。共有46張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數(shù)489人，下半年總數(shù)824人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救成功率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救成功率83%。氣管插管3人，成功插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規(guī)，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染，無差錯事故發(fā)生。

二、科室設備、物資運行及相關制度情況

1、科室擁有搶救設備：嬰兒溫箱3臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行情況、保養(yǎng)、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥、漏藥現(xiàn)象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，責總班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應立即報告并即時解決。

2、科室執(zhí)行嚴格的查時制度，班班查，每周一、四大查，環(huán)環(huán)相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫(yī)囑5例，已及時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協(xié)調(diào)合作，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

三、科室護理工作完成情況

半年來我科護理工作完成情況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均98分，病區(qū)消毒合格率95分，滿意度調(diào)查95分，科室管理90分。嚴格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。

四、科室業(yè)務學習及引進新技術(shù)開展情況

1.大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信賴，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例心梗溶栓治療，使用尿激酶的先例，在病人身上進行了口腔、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并制定了臨床路徑。護理人員還學習了劉燕老師從安徽省引進的新技術(shù)與護理措施：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者使用濕性治療，取得了很好的治療效果，現(xiàn)已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理，能夠即時、準確的為醫(yī)生提供診療依據(jù)。

五、內(nèi)部管理

1、半年來，科室每月定期召開二次會議，將這段時間出現(xiàn)的問題及患者、患者家屬提出的意見、建議在會上相互溝通，進行疏理，針對存在的問題采取相應的措施：

1）、向患者家屬發(fā)滿意度調(diào)查問卷，收集意見、建議，使我們及時掌握和了解部分病人對我們醫(yī)生、護士、病房管理的滿意程度。

2）為了提高醫(yī)護人員尊重和維護患者權(quán)益意識，通過學習，大家基本了解和掌握了與病人

溝通的技巧，促進了醫(yī)患、醫(yī)護之間的關系和諧，增進了感情，讓病人相信我們，愿意留在我們科。

3）為了給病人一個溫馨的就醫(yī)環(huán)境，我們圍繞了“樹行業(yè)新風，創(chuàng)一流服務”的活動主題，從細小環(huán)節(jié)入手，要求醫(yī)護人員做到“四輕”、“七聲”服務，對一些無法解決最基本的生活及住院費的患者，我們?nèi)迫藛T慷慨解囊，伸出援助之手，切實讓病人感受到溫馨、耐心、細心愛心的四心服務，感受到家的溫暖。

4）經(jīng)過今年“醫(yī)療質(zhì)量管理”大檢查后，使我們認識到了我們的管理不夠完善，主要問題出現(xiàn)在對醫(yī)療安全入手不足：病歷書寫不及時、不規(guī)范，對各種疾病的治療原則不規(guī)范，濫用抗生素，收費不透明，對各種記錄不完整。

5）、為了實現(xiàn)人性化的管理，科室學習了護理部制定的“護理人員量化考核評分制度”，但是為了讓值班人員心理輕松、不帶情緒上班，我們科并沒完全按照制度扣分罰款，而是要求大家相互幫助，各班相互檢查，出現(xiàn)問題立即糾正幫助填補、循環(huán)進行，未得到即時糾正的，上下兩班共同受罰，半年來只是在環(huán)境衛(wèi)生、上崗形象及協(xié)調(diào)問題上個別被罰。

六、護理工作獲得的社會效益

我科護理人員對于常規(guī)技術(shù)都能熟練掌握。對小兒頭皮細小靜脈的穿刺技術(shù)能做到動作準確、嫻熟、一針見血率高，兩位責任班護士都有很強的主動性和責任感，為每位患者做好入院的環(huán)境介紹、生活上的幫助、解釋治療護理計劃以及出院后的健康指導、回訪，在搬遷的第一季度滿意度調(diào)查獲得100%的好成績，獲得病人送來感謝信3封，第二季度獲得病人送來錦旗一張、感謝信一封，但是滿意度調(diào)查下跌到75%，說明了我們責任班的工作沒有做到持之以恒，忽視了心理治療與回訪。如果每一次的回訪都能讓病人覺得你在用心為他治療、記得他、關心他、有親切感，就會使我們得到很好社會效益。

七、存在的不足

1、護理人員輪換太快，不好管理；

2、護理人員之間的相互協(xié)作能力相對較差；

3、護理人員缺乏與外界交流，服務意識不強；

為了能讓工作做的更好，讓病人感受到更好地護理，現(xiàn)特制訂如下工作計劃：

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

（一）按護士規(guī)范化培訓及護士在職實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2～3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

（二）加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護理士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

（三）更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術(shù)水平。隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計劃的選送部分護士外出進修、學習，提高學術(shù)水平。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

（一）年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求，下半年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等。

（二）加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

（三）促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

（一）繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

（二）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

（三）進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員～護士長～護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

（四）加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。

四、深化親情服務，提高服務質(zhì)量

（一）在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

（二）注重收集護理服務需求信息，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

五、做好教學、科研工作

（一）指定具有護理以上職稱的護士負責實習生的帶教工

工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

（二）各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務水平，安排小講課，了解實習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

（三）護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習結(jié)束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。

（四）增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)項目1～2項。

（五）計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活。

我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們在下半年的工作中一定能取得好的成績。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇3)

忙碌而又充實的一年即將過去，在院領導及護理部主任的各方面的支持和教導下，順利完成各項任務。結(jié)合科室的實際，有計劃的開展工作，合理安排時間，并總結(jié)如下：

一、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語。并實行淡妝上崗、微笑服務。

2、繼續(xù)開展健康教育。

3、對體檢者發(fā)放滿意度調(diào)查表，并對滿意度調(diào)查中提出的意見進行整改，如加強導診服務等。

4、對新分配的護士進行崗前培訓，內(nèi)容包括職業(yè)素質(zhì)、規(guī)章制度、護士行為禮儀及護理基礎知識、?？浦R、合格者給予上崗。

二、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)

對門診部導醫(yī)人員按三基三嚴內(nèi)容進行培訓，每周兩次學習及晨會提問，每月護士培訓及考試。對護理制度、應急預案進行了重新培訓，利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度，使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

三、加強了院內(nèi)感染學習及相關傳染病知識學習

門診大廳不單單實施導診工作，還面臨傳染病的初期分診工作，帶領大家學習相關的傳染病診斷預防知識，并嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

四、落實優(yōu)質(zhì)護理，勇于創(chuàng)新，提升護理服務

實施“服務在細處，幫人在急處”的服務信條，落實優(yōu)質(zhì)護理，護理人員從細微處入手，點點滴滴為病人著想。協(xié)助年老體弱病人掛號，取藥，幫助行動不便病人辦理住院手續(xù)等，與患者加強溝通，為患者提供人性化服務。與此同時通過完善工作制度、優(yōu)化服務流程、創(chuàng)新工作模式，豐富工作內(nèi)涵，加強安全管理等舉措的落實，使護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會。

五、護理質(zhì)量持續(xù)改進

針對今年醫(yī)院的評審工作，按照“二級綜合醫(yī)院評審標準和細則”規(guī)范了各項工作，使日常工作規(guī)范化標準化。經(jīng)過專家初評發(fā)現(xiàn)了許多問題，針對存在的問題并結(jié)合實際進行整改。每月依照PDCA的管理模式，制定了門診部導醫(yī)質(zhì)量考核方案，月月考核、評價、分析、改進，以求導醫(yī)質(zhì)量的持續(xù)改進。

六、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避風險，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。不斷強化安全意識教育，重新學習了門診部常見的不安全因素及演練應急預案，使不安全因素降到最低

七、協(xié)助護理部完善壓瘡管理及跌倒墜床的安全管理工作。做好難免壓瘡上報的登記督導工作，針對壓瘡護理的相關問題及時提出整改意見

八、門診部20xx年工作計劃

依據(jù)二級醫(yī)院評審要求，完善并持續(xù)改進導醫(yī)工作。繼續(xù)加強導醫(yī)人員的職業(yè)素養(yǎng)及服務培訓。全面學習傳染病及院感知識。

加強“三基三嚴”學習，夯實理論基礎。優(yōu)化服務流程，更好服務于民。

在來年的工作中將克服缺點、改進方法、加強管理、提高服務，大膽探索體檢工作的新思路、新方法，促使工作再上一個新的臺階。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇4)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一、工作總結(jié)

回首上半年的工作，護士們除了日常巡視病房、執(zhí)行醫(yī)囑、監(jiān)測病情、護理病人等常規(guī)工作外，還有以下幾點有待提高的地方：

1. 專業(yè)知識不足

由于醫(yī)學更新日新月異，護士需要不斷更新與加強專業(yè)知識的學習，而我們的護士在上半年的工作中，在病人護理方面出現(xiàn)了一些疏漏。如床位翻身頻率不夠，導致病人坐著時間過長，皮膚有水泡的出現(xiàn)；病人飲食監(jiān)測不夠，導致有營養(yǎng)不良現(xiàn)象發(fā)生等。

2. 溝通交流不暢

醫(yī)院中有多個職業(yè)，每個醫(yī)療職業(yè)的工作范圍和職責都不同。由于護士在病人護理過程中需要跟診醫(yī)生、康復指導師等多個醫(yī)學職業(yè)進行溝通交流，而溝通交流不暢就會導致病人護理不足的情況。舉例來說，在交流的過程中可能出現(xiàn)了醫(yī)生給出不合理的醫(yī)囑，我們到病人身邊時就會發(fā)現(xiàn)病人的各項指標都不穩(wěn)定，醫(yī)生會解釋他之前沒有了解病情的更改。

3. 其他因素

由于未考慮到家屬護理和常識不足的病人意外，以及醫(yī)院在文化名稱和疾病后續(xù)護理方面的不足，護士有時面對一些情況會不知所措。

二、工作計劃

1. 提高專業(yè)知識

護士需要不斷掌握新的醫(yī)學知識和新技術(shù)。下半年，我們將參加專業(yè)知識的培訓，包括新的護理方法、新的治療方法和疾病診斷的新進展等。我們將更加關注病人的最小需求，從而消除可能出現(xiàn)的護理不足現(xiàn)象。

2. 成立護理小組

護理小組是由醫(yī)生、護士、心理醫(yī)生和康復治療師組成的團隊。小組針對病患的不同情況，提供個性化的病人護理。小組成員之間相互溝通交流，同時也與病人及家屬互動，這樣可以更加貼近病患的真實情況，為他們提供更專業(yè)的醫(yī)療服務。

3. 強化醫(yī)患溝通

強化溝通交流是我們護士需要做的一項重要工作。通過口語、手寫或電子文檔，我們護士與其他醫(yī)療工作者之間共同溝通協(xié)同，這樣才能確保病人獲得更好的醫(yī)療服務。加強溝通交流，并為病人及家屬提供和解釋醫(yī)生的治療方案，可以減少病人和家屬的疑慮和不安，從而提高病患的護理質(zhì)量。

4. 推廣文化知識和疾病知識

我們護士在關注患者的同時還應該關注家庭及社會。在工作時，我們會以口語、電視、布告欄和其他社交工具向公眾和家屬推廣健康、文化和疾病知識。增強社會公眾和病人對健康生活的認識，有助于預防疾病的發(fā)生和保持身心健康狀態(tài)。

5. 推進文化建設

在文化名稱方面，我們護士可以參加辦公室的工作、偶爾與醫(yī)生交流，而在醫(yī)院方面，可提出建議和參加醫(yī)院內(nèi)部活動來提高整體文化素質(zhì)。

6. 健康保障

我們護士還要學習相關知識，把護理、醫(yī)療、心理和康復等綜合措施有機結(jié)合，為病人減少家庭成本支出和病患反復等問題。

三、結(jié)語

護士的工作職責非常重和細瑣，但正是這些細節(jié)的呵護才使得病人越來越相信我們，并積極治療。未來，我們會不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新至關重要。我們護士如此無私奉獻的付出，為世界健康事業(yè)增添了一抹輝煌的光彩。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇5)

上半年我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。

在即將過去的半年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年下半年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的半年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

下半年，為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨，強化基礎護理，全面落實護理責任制，整體提升護理服務水平，提高病人滿意度。根據(jù)護理部有關精神結(jié)合我科實際，制定本計劃。

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。

1。不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2。加強重點時段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。

3、加強重點病兒的管理，如監(jiān)護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

4。、完善護理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護理文件記錄，認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，

5、完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院

宣教及健康教育。

2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，認真執(zhí)行各項護理操作告知程序，尊重患兒家長的知情權(quán)解除患兒家長顧慮。

3、每月召開工休座談會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程，明確崗位責任。

1。對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。

2、抓好基礎護理、?？谱o理，實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務，密切觀察患者病情，隨時與患者溝通，做好患者的生活護理、基礎護理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護理關懷。

3、深化護士分層使用，依據(jù)病人病情、護理難度和技術(shù)要求分配責任護士，危重患者由年資高、能力強的護士負責，體現(xiàn)能級對應。

四、護士實行績效分配

分配原則：效率、質(zhì)量優(yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。

五、加強患者健康教育

1。由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我

預防、用藥的注意事項，向病人做詳細的講解，對患者開展健康教育和康復指導，提供心理護理。

2。每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調(diào)查，認真聽取患者對優(yōu)質(zhì)護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋，提出整改措施，不斷提高護理質(zhì)量，提高病人的滿意度。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇6)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

隨著社會醫(yī)療發(fā)展的迅速發(fā)展，護理作為醫(yī)療服務的主要組成部分，已經(jīng)成為病人醫(yī)療治療中不可缺少的角色。而護士作為醫(yī)療后勤中的重要職員，負責執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，對病人進行護理照顧，為病人提供最為周到的醫(yī)療服務。作為一名熱愛自己工作的護士，我在過去的半年里，通過不懈的努力，順利完成了自己的工作任務。下面是我上半年的工作總結(jié)及下半年的工作計劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我有以下幾點工作重點：

一、病人護理管理：通過對病人的病情觀察，及時記錄并及時與醫(yī)生溝通，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，及時補充變化。

二、病人安全保障：加強對護理機器、床位、病人周圍環(huán)境的檢查，保證病人生存和術(shù)后恢復的安全；

三、 預防護理并發(fā)癥：對臥床病人開展跌倒和壓瘡風險評估工作，指導家屬和病人的相關護理措施，減少并發(fā)癥的發(fā)生；

四、換藥和皮下注射：完成病人藥品管理，準確完成換藥和皮下注射，合理使用藥品，減少藥物過錯。

五、病人健康宣教：通過健康宣教，給病人以更詳盡和科學的保健知識，提醒病人注意自身健康，加強病人對病情的認識。

以上幾點工作在實際工作中得到了很好的發(fā)揮，并得到醫(yī)院各界的好評和肯定。

下半年工作計劃

在下半年的工作中，我將繼續(xù)以更加積極的態(tài)度投入到其工作中，繼續(xù)完善自己的崗位職責，并做出一些新的嘗試，達到更為優(yōu)異的工作成果。

一、強化醫(yī)患溝通：病人是我們護士工作的重心，溝通是解決問題的重要手段。因此，我將努力理解病人對我們所做的護理的看法和建議，并為他們提供溫暖的護理。

二、加強護理措施的規(guī)范: 為了實現(xiàn)病人全方位的護理，我將及時主動地與醫(yī)生溝通，制定病人的個性化護理計劃，以期為大家提供更加出色的醫(yī)療服務。

三、不斷學習新知識: 在工作中，我們需要持續(xù)不斷的學習新的醫(yī)療知識和信息，從而更好地為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務。因此，我將保持積極的態(tài)度，學習不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和提高實踐中綜合應用技能的水平。

四、全面落實科學護理：科學護理作為護士日常工作的重點，是影響護理效果和導致病人治療不佳的因素之一。為此，我們需要全面貫徹護理標準，尊重病人的特殊情況，優(yōu)化護理服務提高病人滿意度。

五、轉(zhuǎn)變思維理念：我們護士千百人每天追求的是生命健康的維護，我們應該把這種理念貫徹到實際工作中，對我們的工作進行不斷的創(chuàng)新，創(chuàng)造更加安全、更加方便、更加內(nèi)強的工作環(huán)境，同時不斷適應護理服務升級改革的新要求。

總之，護理工作從來不是一份簡單的工作，需要我們不斷地學習和實踐，掌握更多的技能和知識。在下半年的工作中，我將不斷努力，提高自己的衛(wèi)生護理能力，把自己的貢獻帶到病人身上，為他們更加周到和關愛加油，以盡全力的完成好本職工作，讓每一位病人都享受到我們的專業(yè)服務。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇7)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

一、上半年工作總結(jié)

過去的半年，我作為一名護士，深刻感受到了作為醫(yī)療工作者的責任和使命，也深刻感受到了醫(yī)護人員的重要性。在這段時間里，我體驗了許多難忘的事情，也跨越了許多難關。

1.準備與鼓起勇氣

在醫(yī)院里的第一天，我感到了一種前所未有的緊張和壓力。我不斷地告訴自己要努力工作，提高自己的專業(yè)技能，這是我成為一名合格護士的第一步。

2.認真對待每一個病人

我認真對待每一個病人，并始終保持著微笑和耐心的態(tài)度。在日常的工作中，我努力了解每一個病人的醫(yī)療歷史，疾病癥狀，以及他們的需求和期望。我也學會了合理分配工作時間，給每一個病人提供滿意的護理服務。

3.建立信任

我和同事們一起努力工作，為病人提供最好的醫(yī)療護理服務。我建立了病人和醫(yī)護人員之間的信任，許多病人表示，他們感到非常舒適和安心，甚至是感恩的。這讓我感到非常自豪。

4.協(xié)作和溝通

在這個半年里，我日復一日地強化我和同事之間的溝通和合作，這非常重要。當我面對不同的醫(yī)療情況和病人時，我覺得需要和同事們合作，討論最佳的護理方案。我也認為，當我們之間的溝通和協(xié)作得當時，工作會更加流暢和愉悅。

二、下半年工作計劃

未來的半年里，我想更進一步地提升我的技能，并在工作中有所突破。下面是我的具體計劃：

1.科學學習

在工作中積累知識很重要。我打算積極參加培訓，擴展我的知識面。一方面，我將自學各類護理技能，不斷提高自己的能力；另一方面，我還要認真聽取病人的建議和醫(yī)生的指導，不斷優(yōu)化自己的工作方式。

2.更加關注質(zhì)量

作為一名護士，最基本的職責就是確保病人的安全和滿意。因此，我要著重檢查自己的工作質(zhì)量，確保高標準的、高質(zhì)量的服務得到提供。我打算在工作中更加注重病人體驗，讓他們感到更加舒適和放心。

3.加強溝通和協(xié)作

在工作中，與同事之間的協(xié)作和溝通是至關重要的。在下半年里，我將繼續(xù)和同事加強溝通和協(xié)作，共同分工和定下計劃使工作均衡輕松地進行。在我的協(xié)助下，能更好地提高病人的治療和康復效果，做到真正的貼心服務。

4.積極對待壓力

作為醫(yī)護人員，壓力是不可避免的。但是，我希望能透過壓力，從中獲得不斷成長的機會。在面對挑戰(zhàn)時，我會保持積極的態(tài)度和心態(tài)，盡我的努力克服難點，讓自己的工作更加精益求精，并堅定自己做好護理工作的信念。

總的來說，在下半年里，我計劃更加聚焦護理服務，提高病人的滿意度，加強協(xié)作和溝通，使工作更加有效和愉悅。我相信，以這樣的態(tài)度和行動，未來半年里我的工作將取得可喜的進展和成效。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇8)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

回顧過去的時間，回味這半年來的過程與點滴，我很感慨。在這里，我想分享一下我的工作總結(jié)及下半年的工作計劃，同時也希望能夠得到大家的指導與支持。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我承擔了一定數(shù)量的工作任務，但我從未放松過自己對于工作的認真態(tài)度。首先，我充分認識到作為一名護士，我的職責就是保障每一位患者的生命健康。因此，我在工作中體現(xiàn)出極強的責任心和抗壓能力。在排班的晚班中，雖然工作時間較長，但我仍然堅持做好崗位工作。同時，我注重團隊協(xié)作，幫助新人逐漸融入，并協(xié)助主管進行各種工作安排。不僅如此，我還參加了各種培訓課程，提高了自己的專業(yè)水平?？傊@半年來，我以高度的工作熱情、敬業(yè)的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和專業(yè)的醫(yī)療技能踐行了之前的承諾。

下半年工作計劃

對于下半年的工作，我將認真制定計劃，以更好地迎接更大的挑戰(zhàn)。首先，我將繼續(xù)關注患者的需求，為他們提供更周到的服務。同時，我將在對待患者時更加耐心，更能夠全方位了解患者的情況，營造出安全、舒適的治療環(huán)境。除此之外，我還將加強團隊協(xié)作，幫助同事更好地適應崗位，協(xié)助主管更好地進行工作安排。在專業(yè)方面，我將積極參加各種學習機會，增強自己的專業(yè)知識和技能，以確保在醫(yī)療行業(yè)中保持領先地位。

綜上所述，上半年的工作總結(jié)是一次非常寶貴的經(jīng)歷，讓我漸漸領悟到在工作中務實、踏實、刻苦的重要性。下半年的工作計劃是一個肩負責任的承諾，我將在未來的工作中，不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)，更好地為患者服務。希望我的總結(jié)與計劃能夠得到大家的認可，并引起更多的思考與共鳴。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇9)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

近年來，醫(yī)療事業(yè)快速發(fā)展，醫(yī)院日益緊張的醫(yī)療環(huán)境和患者不斷增加的需求，讓護士這一醫(yī)療團隊的重要組成部分更加緊要。護士作為醫(yī)院的重要組成部分，承載著患者的期望和醫(yī)院的使命和責任。這里，筆者以一名護士的身份，就上半年的工作進行一點小結(jié)，并提出下半年的工作計劃。

上半年工作總結(jié)

上半年的護理工作，筆者主要負責泌尿科和血液內(nèi)科的病房，負責多項工作。在日常護理崗位中，我與患者保持良好的溝通，及時掌握患者的身體狀況、生活習慣以及精神狀態(tài)等情況。同時，我認真學習并掌握各種護理知識和技能，積極參與各種科室內(nèi)部和醫(yī)院內(nèi)部的培訓學習。在護理過程中，我注重團隊協(xié)作，與醫(yī)生溝通配合，采取綜合醫(yī)護模式，針對性強，使病情更好得到控制和治療。

此外，上半年我還不斷積極地推行護理規(guī)范化管理，注重嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，促進護理質(zhì)量的管理水平提高。同時還加強科研成果的檢索和研讀，提高自己的綜合素質(zhì)，多方位地全面提高自身的業(yè)務水平。

下半年工作計劃

在下半年護理工作中，我將繼續(xù)致力于為患者提供貼心、便捷的服務，保證高質(zhì)量流程，進一步服務社會人群。因此，我將從以下幾方面有所提升：

首先，我將不斷提高自身的學習能力，利用好醫(yī)院提供的資源，參加各種進修和培訓。加強自身基礎知識和應知應會的規(guī)范操作流程，為危重病人的救治和護理提供針對性的服務。

其次，我將會進一步深入與患者進行交流溝通，傾聽他們的意見和想法，更好地服務患者，根據(jù)不同的需求量身定制護理服務。

最后，我將把握好醫(yī)院推進護理規(guī)范化管理的大好機會，主動參與科室內(nèi)審計和質(zhì)量管理比賽等各項活動，進一步提升自己的護理業(yè)務能力和管理能力，為患者提供更好的服務。

總之，醫(yī)療護理是一個需要不斷學習和提升的過程。在今后的工作生活中，我將一如既往保持激情，堅持不懈地努力工作和學習，將工作刻苦實干的精神秉承下去，爭取在護理工作的未來中，將自己塑造成一個更加專業(yè)、更加高效的護理團隊成員。

護士上半年工作總結(jié)及下半年計劃(篇10)

護士上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

作為醫(yī)療行業(yè)中不可或缺的一份子，護士是病人和醫(yī)生之間的橋梁，是醫(yī)療工作中不可或缺的一部分。在上半年的工作中，作為一名護士，我深刻認識到了自己的重要性，并總結(jié)了自己的工作經(jīng)驗，制定了下半年的工作計劃。

上半年工作總結(jié)

在上半年的工作中，我主要負責在病房內(nèi)照顧患者，并協(xié)助醫(yī)生進行病人的治療。以下是我在工作中總結(jié)出的一些心得體會。

1. 提高專業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，我們需要有一定的專業(yè)素養(yǎng)，了解疾病的性質(zhì)、特點及治療方法等。為了提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，我抽出時間進行學習，閱讀相關教材和文獻，參加研討會等。

2. 健康教育和心理疏導

病人的心理健康對治療和康復都有著重要的作用，因此，作為一名護士，我在工作中注重對患者進行心理疏導和健康教育，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 增強溝通能力

與患者和醫(yī)生的交流是在醫(yī)療工作中不可或缺的環(huán)節(jié)。在上半年的工作中，我意識到溝通技巧的重要性，并積極學習和增強自己的溝通能力，以更好地與患者和醫(yī)生溝通。

下半年工作計劃

基于上半年的工作經(jīng)驗和總結(jié)，我在下半年制定了一些工作計劃。

1. 提高職業(yè)素養(yǎng)

作為一名護士，職業(yè)素養(yǎng)是我們必須要具備的基本素養(yǎng)之一。在下半年的工作中，我將繼續(xù)進行學習，提高自己的醫(yī)學知識和技能，并積極參加各種培訓和研討會。

2. 繼續(xù)進行健康教育和心理疏導

作為一名護士，健康教育和心理疏導是我們工作中必須要做好的環(huán)節(jié)。在下半年的工作中，我將繼續(xù)注重對患者進行健康教育和心理疏導，幫助他們更好地理解和應對疾病。

3. 提高醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)療質(zhì)量是一項關乎患者生命安全和健康的重要工作。在下半年的工作中，我將發(fā)揮自己在醫(yī)療方面的專業(yè)優(yōu)勢，積極參與診療過程中的各項工作，協(xié)助醫(yī)生提高醫(yī)療質(zhì)量。

4. 提高工作效率

在醫(yī)療工作中，時間和效率是極為重要的。在下半年的工作中，我將注重提高自己的工作效率，優(yōu)化工作流程，減少不必要的等待時間和繁瑣的工作環(huán)節(jié)，提高工作效率。

總之，作為一名護士，我們要始終保持對工作的熱情和責任心，不斷提高自己的專業(yè)水平，為患者提供更好的護理服務。在下半年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，以更好的狀態(tài)投入到工作中，為患者做出更大的貢獻。

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