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作為一個將各個專科醫(yī)院聯(lián)合起來,共同為民眾提供更好醫(yī)療服務(wù)的組織,??坡?lián)盟定期制定年度工作計劃,以確保聯(lián)盟的工作重心和目標(biāo)與各會員醫(yī)院的需求相符合,同時也使聯(lián)盟在各自領(lǐng)域中始終處于領(lǐng)先地位。下面將詳細(xì)介紹一下??坡?lián)盟的年度工作計劃。
1. 綜合性技能培訓(xùn)
??坡?lián)盟將每年舉辦多次的專項綜合性技能培訓(xùn),旨在提高會員醫(yī)院各專業(yè)醫(yī)護人員的臨床技能和專業(yè)水平,更好地為患者提供服務(wù)。這些課程將包括基本技能和專項技能,如外科手術(shù)、放射治療、關(guān)節(jié)鏡檢查和麻醉技術(shù)等。為了確保課程的內(nèi)容質(zhì)量,??坡?lián)盟將邀請行業(yè)內(nèi)知名的專家學(xué)者來擔(dān)任授課教師。聯(lián)盟還將通過向會員醫(yī)院提供開放性的交流活動,促進其之間的相互分享和學(xué)習(xí),以提高總體水平。
2. 結(jié)盟醫(yī)院之間的合作
專科聯(lián)盟也將促進會員醫(yī)院之間的合作。聯(lián)盟將支持會員醫(yī)院之間開展聯(lián)合研究,共同探討解決方案,提供更好的醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量和效率。聯(lián)盟還將促進會員醫(yī)院之間的務(wù)實交流和協(xié)作,以促進共同發(fā)展和提高綜合實力。
3. 學(xué)術(shù)研討會
??坡?lián)盟將定期舉辦會員醫(yī)院之間的專題研討會和學(xué)術(shù)交流活動以加強會員醫(yī)院之間的學(xué)術(shù)交流與合作。聯(lián)盟將邀請行業(yè)內(nèi)著名的專家學(xué)生擔(dān)任邀請嘉賓,并在研討會中拓展學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域,增強醫(yī)護人員行業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)水平,共同研究、交流與分享行業(yè)的前沿發(fā)展,以期提升中國專業(yè)醫(yī)療服務(wù)的整體水平與質(zhì)量。
4. 聯(lián)合采購
??坡?lián)盟將促進會員醫(yī)院之間的聯(lián)合采購,降低采購成本,提高采購效率,從而使會員醫(yī)院能夠用更優(yōu)惠的價格購買到需要的藥物和設(shè)備。聯(lián)合采購還將提高向患者提供的醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。
5. 可持續(xù)發(fā)展
??坡?lián)盟將繼續(xù)加強自身在醫(yī)療領(lǐng)域的地位與影響力。通過各種渠道和資源,為會員醫(yī)院提供更為全面深入的支持,構(gòu)建良好的服務(wù)平臺,推動全國專業(yè)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平的不斷升級,促進中國專業(yè)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
以上為??坡?lián)盟年度工作計劃的主要內(nèi)容。通過這些具體的工作,聯(lián)盟將會持續(xù)加強會員醫(yī)院之間的互相學(xué)習(xí)與合作,提升總體的醫(yī)療服務(wù)水平,以更好地為患者提供高質(zhì)量、高效率的醫(yī)療服務(wù)。同時也將為醫(yī)療界的可持續(xù)發(fā)展作出自身的貢獻(xiàn)。
一、加強學(xué)習(xí)、拓展知識面,提高專業(yè)素養(yǎng)和??萍寄?/strong>
1、制作專科護士培訓(xùn)學(xué)習(xí)課件,并于本月底和同事共同學(xué)習(xí)探討,取長補短。
2、在產(chǎn)婦自由體位分娩中,第二產(chǎn)程首選嘗試夸張截石位。
3、倡導(dǎo)大家通過閱讀資料、查看視頻等方法了解學(xué)習(xí)水中分娩的相關(guān)知識。
4、制作產(chǎn)房應(yīng)急搶救盒,提高搶救成功率。
5、與新理念接軌,倡導(dǎo)自然分娩,保證母嬰安全的情況下降低初產(chǎn)婦會陰側(cè)切率,努力達(dá)到經(jīng)產(chǎn)婦零側(cè)切,提高疤痕子宮順產(chǎn)率。
6、進一步掌握嫻熟的產(chǎn)程處理、接生、新生兒窒息搶救、新生兒護理要點,深化護理技術(shù)訓(xùn)練,增強過硬的技術(shù)本領(lǐng),程度降低產(chǎn)婦分娩的風(fēng)險。
7、在科室樹立一種傳、幫、帶、教的良好氛圍,倡導(dǎo)以老幫新的方法,鞏固基礎(chǔ)知識,訓(xùn)練基本功。
二、加強溝通、用心服務(wù),切實提高服務(wù)質(zhì)量
1、鼓勵產(chǎn)婦夫婦給醫(yī)院工作人員寫信或分娩計劃介紹自己并表達(dá)所關(guān)心的問題、擔(dān)心、偏好以及選擇的護理方式。
2、加強產(chǎn)婦的生活護理和心理需求,提醒產(chǎn)婦提前準(zhǔn)備分娩用物,以免家屬手忙腳亂。
3、注重收集護理服務(wù)需求信息,通過實施48小時回訪制度獲取產(chǎn)婦的需求及反饋信息,協(xié)助護士長提出改進措施,從思想上、行動上做到真正的主動服務(wù),把用心服務(wù),創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。
4、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范護理操作用語,提升護患溝通技能,樹立良好的職業(yè)形象。
5、通過自身一言一行,切實拉近護患距離,努力做到想在患者需要之前、做在患者開口之前,著力打造市立醫(yī)院產(chǎn)科這張金子招牌。
(一)承擔(dān)市黨代會、市人防辦點練、市法院、市公務(wù)員考試、疫苗接種等各類醫(yī)療保障90余次。
(二)為20xx年度26名外出進修人員辦理鑒定協(xié)議等手續(xù)。
(三)完成六安市中醫(yī)院人防專業(yè)隊伍整組和人防專業(yè)隊拉動點驗。
(四)完成對全院57名醫(yī)師定期考核工作。
(五)完成各類醫(yī)療信息監(jiān)測、統(tǒng)計上報,其中死因監(jiān)測數(shù)據(jù)上報共300余例。
(六)開展中醫(yī)“讀經(jīng)典”比賽并頒發(fā)證書、獎品。
(七)開展20xx年度優(yōu)秀住院總、科秘書管理工作。制定《住院總工作考核評分表》、《科秘書工作考核評分表》,評選出20xx年優(yōu)秀住院總4名、優(yōu)秀科秘書1名。對20xx年住院總進行管理,不定時檢查24小時住院總在崗情況。并納入住院總津貼。
(八)20xx年10月組織開展六安市中醫(yī)藥學(xué)會青年醫(yī)師急救技能學(xué)術(shù)交流,并組織技能培訓(xùn),選拔人員參加省級比賽。
(九)20xx年10月完成促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展論文及4個典型案例。
(十)完成20xx年及以前需定科輪轉(zhuǎn)生25人及20xx年規(guī)培結(jié)束人員15人定科事。
(十一)接受市衛(wèi)健委血液安全檢查。
引言
高等專科學(xué)校是培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的重要基地,它在社會經(jīng)濟發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。為了使學(xué)校能更好地發(fā)展,制定一份詳細(xì)具體且生動的工作計劃顯得尤為重要。本文將從學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、管理與運行、教學(xué)改革、師資建設(shè)以及學(xué)科建設(shè)等方面,詳細(xì)闡述高等??茖W(xué)校的工作計劃。
一、學(xué)校發(fā)展目標(biāo)
高等??茖W(xué)校的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)與國家發(fā)展方向相契合,為國家培養(yǎng)與發(fā)展需求相匹配的專門人才。首先,學(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為核心目標(biāo),強化實踐教學(xué)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的實際操作能力。其次,要積極推動校企合作,引導(dǎo)學(xué)生參與實際項目,提供實踐機會,使他們能夠更好地適應(yīng)社會需求。最后,學(xué)校還應(yīng)加強國際化教育,培養(yǎng)擁有國際視野的人才,提高學(xué)校的國際競爭力。
二、管理與運行
在管理與運行方面,學(xué)校應(yīng)加強教學(xué)質(zhì)量管理,通過建立健全的質(zhì)量評估機制,確保教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提升。此外,學(xué)校還應(yīng)注重教師隊伍的建設(shè),加強師德師風(fēng)培養(yǎng),提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時,要加強學(xué)生管理工作,建立健全學(xué)生獎勵、懲罰機制,引導(dǎo)學(xué)生積極向上,形成良好的學(xué)風(fēng)。
三、教學(xué)改革
為了適應(yīng)時代發(fā)展的需要,高等??茖W(xué)校應(yīng)加強教學(xué)改革。首先,要積極推動課程改革,設(shè)計科學(xué)合理的課程體系,注重實踐能力培養(yǎng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。其次,要積極引進現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),開展線上線下的混合教學(xué),提高教學(xué)效果。最后,學(xué)校還應(yīng)探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,鼓勵學(xué)生參與創(chuàng)新實踐,培養(yǎng)創(chuàng)新思維和實踐能力。
四、師資建設(shè)
師資力量是高等專科學(xué)校的核心競爭力之一,因此,學(xué)校要加強師資建設(shè)。首先,要注重選派優(yōu)秀教師到學(xué)校任教,并提供良好的培訓(xùn)機會,提高教師的教學(xué)水平。其次,學(xué)校還應(yīng)加強對教師的考核與激勵機制,鼓勵教師積極教學(xué)科研,提高教學(xué)質(zhì)量。此外,學(xué)校還應(yīng)加大引進海外優(yōu)秀教師的力度,提升學(xué)校在國際間的學(xué)術(shù)影響力。
五、學(xué)科建設(shè)
高等??茖W(xué)校的學(xué)科建設(shè)是推動整個學(xué)校發(fā)展的核心任務(wù)。學(xué)校應(yīng)加大對重點學(xué)科的支持力度,提升學(xué)科的實力和影響力。同時,要注重跨學(xué)科的交叉融合,培養(yǎng)擁有多學(xué)科綜合素養(yǎng)的人才。此外,學(xué)校還應(yīng)積極發(fā)展學(xué)科交流與合作,加強學(xué)科間的協(xié)同創(chuàng)新,提高學(xué)校的整體實力。
結(jié)語
高等??茖W(xué)校的工作計劃是推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展的保障。本文從學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)、管理與運行、教學(xué)改革、師資建設(shè)以及學(xué)科建設(shè)等方面,詳細(xì)闡述了高等??茖W(xué)校的工作計劃。只有制定具體可行的工作計劃,并堅定執(zhí)行,學(xué)校才能不斷提升自身實力,為社會經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
護理系20xx屆畢業(yè)實習(xí)由護理系負(fù)責(zé)具體組織落實和實施,并成立相應(yīng)實習(xí)工作小組。
組長:
副組長:
實習(xí)指導(dǎo)教師:
二、實習(xí)指導(dǎo)教師主要工作及要求
1.學(xué)習(xí)相關(guān)文件和材料,參加實習(xí)動員大會,與負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)的學(xué)生見面,確定聯(lián)系方式。
2.指導(dǎo)和督促學(xué)生按實習(xí)要求完成實習(xí)任務(wù),幫助學(xué)生解決在實習(xí)過程中遇到的問題和困難。
3.指導(dǎo)學(xué)生進行論文(實習(xí)調(diào)查報告)的撰寫,學(xué)生的實習(xí)調(diào)查報告的撰寫過程必須經(jīng)過指導(dǎo)老師指導(dǎo)和批改。(可以郵件方式聯(lián)系,但要保留相關(guān)記錄)
4.在實習(xí)期間保持與學(xué)生的聯(lián)系,隨時了解學(xué)生實習(xí)崗位及變動情況。在實習(xí)期間至少安排三次對學(xué)生實習(xí)的檢查,并有檢查記錄。
5.認(rèn)真填寫《實習(xí)指導(dǎo)工作記錄》,具體與學(xué)生的聯(lián)系,指導(dǎo)和檢查工作必須有記錄,作為完成工作量的重要依據(jù)。
6.認(rèn)真做好畢業(yè)實習(xí)調(diào)查報告綜合成績的評定。
7.認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)(含就業(yè)協(xié)議書的簽定)。
三、實習(xí)方式及具體時間安排
1.實習(xí)班級:16護理(1)
2.實習(xí)方式:為使實習(xí)與就業(yè)更好地結(jié)合,采取分散實習(xí)的形式。學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位,應(yīng)出具三方簽名的書面材料(個人申請書,家長同意書和實習(xí)單位接受實習(xí)的證明書,紙張要求為a4紙),并將材料于5月14日前交到指導(dǎo)老師處。
3.實習(xí)時間:20xx年5月10日至20xx年5月30日。
四、實習(xí)期間的有關(guān)要求(注意事項)
為了認(rèn)真貫徹落實好省政府、省教育廳及市政府XX年年安全工作會議精神,努力做好校園的安全保衛(wèi)工作,消除校園各種不安全隱患,堅決遏制不安全事故發(fā)生,保證師生員工的人身安全和學(xué)校財產(chǎn)不受損失,為學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,特制定本方案。
指導(dǎo)思想:
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)、以發(fā)展促穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會為原則,加強各項治安管理和防范措施,做好學(xué)校迎接國家人才培養(yǎng)水平工作評估工作和創(chuàng)建安全文明校園工作。圍繞學(xué)校治安工作的特點積極開展工作,堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,提高對突發(fā)事件、事件的防范、處理的水平,確保教育教學(xué)秩序的順利進行,努力為師生的工作、生活提供一個良好的治安環(huán)境。
工作目標(biāo)和任務(wù):
1、堅持預(yù)防為主、群防結(jié)合的工作思路,做好師生員工的安全教育和法制教育,杜絕違法、違紀(jì)行為。
2、完善校園安全防范體系,強化人防、物防和技防的有機結(jié)合,實現(xiàn)全年校園無重、特大事故發(fā)生。
3、進一步加強校園社會治安綜合治理工作,落實好各項治理防范措施,建立校園“110”報警系統(tǒng),集中整治校園及周邊治安環(huán)境,降低治安案件發(fā)案率。
4、深入開展安全教育和法制教育工作,提高廣大師生員工的安全意識和法律意識。
5、建立信息收集網(wǎng)絡(luò)體系,做好信息員培訓(xùn)工作。加強校園基礎(chǔ)防范工作,增強工作的預(yù)見性和嚴(yán)密性。
1、加強保衛(wèi)人員隊伍建設(shè),積極開展“三個代表”重要思想教育,強化服務(wù)意識,重點做好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。
2、積極開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高保衛(wèi)人員素質(zhì),逐步建立健全教育培訓(xùn)、監(jiān)督制約和考核激勵機制。
3、加強對保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查,促使他們文明值勤,嚴(yán)格管理,熱情服務(wù),切實履行崗位職責(zé)。
4、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,敢于突破,善于創(chuàng)新,勇于探索出安全保衛(wèi)工作的新經(jīng)驗、新辦法。
1、建立預(yù)警機制,強化管理,完善校內(nèi)“110”報警系統(tǒng)。
2、建章立制,做到有法可依。在現(xiàn)有的安全制度基礎(chǔ)上,按照各職能崗位的要求,對各項安全規(guī)章制度做出必要的調(diào)整,對新增加的崗位如:消防監(jiān)控系統(tǒng),需抓緊制定工作規(guī)范和崗位責(zé)任制。
3、積極配合公安機關(guān)開展各種專項整治活動,嚴(yán)厲打擊一切危害師生人身安全和學(xué)校安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。清理整頓門前小商小販保證道路交通暢通。
4、加強校內(nèi)治安環(huán)境建設(shè):
(1)、抓好校園內(nèi)的治安防范工作,開展經(jīng)常性的安全大檢查,消除不安全隱患,確保師生安全和校園穩(wěn)定。
(2)、落實好安全工作的各項管理制度和安全技術(shù)防范措施,加強校園巡邏檢查值班制度,隱患整改和事故匯報制度。保衛(wèi)人員做到,有警必接,聞警必行,防止盜竊,破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生。
(3)、加強門衛(wèi)管理,強化門衛(wèi)值班制度,加強對外來人員和車輛管理,做到管理和服務(wù)相結(jié)合。做好校區(qū)出入校門制度和攜物出門查驗制度,確保學(xué)校資產(chǎn)和廣大師生員工個人財產(chǎn)不發(fā)生丟失、被盜。
(4)、各部、處(室)、系等部門要落實好教師值班值宿制度,避免出現(xiàn)漏崗、空崗情況的發(fā)生。
(5)、調(diào)解處理好學(xué)校內(nèi)部發(fā)生的治安糾紛,維護好校區(qū)的`整體安全。加強對校園內(nèi)經(jīng)商,從業(yè)和施工人員管理,登記造冊,做到情況明,底數(shù)清。
(6)、加強對師生員工的飲食管理,把好食品衛(wèi)生進貨關(guān),就餐環(huán)境衛(wèi)生關(guān),杜絕食物中毒、投毒等惡性事故發(fā)生。
1、各部門要進一步明確本部門消防安全責(zé)任制,建立部門消防安全管理機制,明確消防安全職責(zé),確定重點部位和防火責(zé)任人,設(shè)置明顯防火標(biāo)志,落實好火災(zāi)隱患整改要求,制定好本部門防火和疏散方案。
2、要加強對師生安全防火宣傳教育,定期舉辦講座,提高師生員工消防安全意識和責(zé)任感。定期組織師生員工進行消防逃生疏散演練提高逃生自救能力。
3、加強安全防火檢查次數(shù)和火災(zāi)隱患整改力度,對重點部位和火源點要嚴(yán)加看管重點防護,確保安全。
4、加強學(xué)校消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),及時維修更換滅火器材和消防設(shè)備。消防監(jiān)控人員要定期對消防監(jiān)控設(shè)備進行檢查維修,
1、各部、處、系,密切關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作,對學(xué)生定期進行法制教育,交通安全教育;開展經(jīng)常性安全常識,防火常識宣傳活動,提高師生的法制安全意識。
2、發(fā)揮各部、處(室)、系綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,各班安全信息員的作用,定期排除不安定因素,及時處理化解各種矛盾,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時向?qū)W校黨委匯報。
3、加強重大節(jié)日及非常時期和我校重大集體活動的治安保衛(wèi)工作,打擊犯罪,確保我校政治穩(wěn)定,校園安定。
4、做好各部門與學(xué)校簽訂年度治安綜合治理責(zé)任書和安全防火責(zé)任書的工作,保證責(zé)任落實到人。
結(jié)合上級衛(wèi)生行政部門及我院院內(nèi)感染控制工作要求,為提高我科院內(nèi)感染管理質(zhì)量為目標(biāo),我科根據(jù)有關(guān)文件與規(guī)定,制定相應(yīng)的院內(nèi)感染控制計劃如下:
一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用。
2、將醫(yī)院感染管理部分加入了我科醫(yī)療護理質(zhì)量督察中,制訂相應(yīng)獎懲辦法。
3、制定月計劃、周安排,日重點,在實施的同時做好記錄備案。
二、醫(yī)院感染監(jiān)測方面。
1、病歷監(jiān)測:控制感染率并減少漏報。
2、環(huán)境監(jiān)測方面;對門診環(huán)境、空氣、衣物、醫(yī)務(wù)人員手、消毒液、無菌物品定期監(jiān)測。
3、消毒滅菌監(jiān)測:每日對全科使用中消毒液進行監(jiān)測;對使用中的紫外線燈管進行監(jiān)測,并執(zhí)行照射小時數(shù)登記,定期更換,以確保消毒質(zhì)量。每周對我科使用的消毒劑及一次性醫(yī)療器械和物品進行自查。
4、抗生素使用調(diào)查:定期對全科抗生素使用情況進行檢查,防止濫用抗生素。
三、門診嚴(yán)格實行分診制度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物分類、收集、運送等制度杜絕泄漏事件。
五、多渠道開展培訓(xùn),提高醫(yī)務(wù)人員院感意識。
六、對發(fā)生的院內(nèi)感染及時完成上報。
七、采取多種形式的感染知識的培訓(xùn):將集中培訓(xùn)與晨會科室培訓(xùn)有機結(jié)合,增加醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)院感染知識,提高院感意識。
八、將手衛(wèi)生與職業(yè)暴露防護問題納入我科院內(nèi)感染控制工作中的重點,加強手衛(wèi)生及職業(yè)暴露防護。
重癥醫(yī)學(xué)科是為臨床各科室危重患者和圍手術(shù)期高?;颊咛峁┘斜O(jiān)護、搶救和臟器功能的支持替代,救治各類危重患者的重要保障平臺。20xx年對于重癥醫(yī)學(xué)科(icu)來說是關(guān)鍵的一年,這一年如果發(fā)展較快、穩(wěn),將對全醫(yī)院來不可估量的發(fā)展,全院將對危重癥患者的救治能力將提高到一個新臺階。重癥醫(yī)學(xué)科是一個年輕的科室,發(fā)育不夠健全,在前兩個月里,icu先后經(jīng)歷了病房改對重癥醫(yī)學(xué)科來講受到不同程度的影響。短短的兩個月,icu業(yè)務(wù)能力、病人滿意度、科室間協(xié)作認(rèn)同度等得到了兄弟科室和領(lǐng)導(dǎo)的好評。而這點點的變化和成績都是得到了醫(yī)院院長、醫(yī)務(wù)部、護理部的大力關(guān)懷和支持才取得的,為了重癥醫(yī)學(xué)科(icu)將來有個好的發(fā)展。為了加強學(xué)科建設(shè),適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展的要求,20xx將對照三級醫(yī)院對重癥醫(yī)學(xué)科的三級醫(yī)院評審內(nèi)容和細(xì)則去工作,雖然難度較大,但全科室人員不畏艱難,逆流而上,如果有望能迎來三級醫(yī)院的評審,將來能順利通過,我科特制定了20xx年的工作計劃,現(xiàn)將工作計劃 呈報給各位領(lǐng)導(dǎo),望審批指正。
一、人才隊伍建設(shè):
重癥醫(yī)學(xué)科是一支年輕化、朝氣蓬勃的隊伍。但重癥醫(yī)學(xué)科(icu)還是一個兒童時期,還未發(fā)育健全,行走都還不穩(wěn),對重癥醫(yī)學(xué)科的專業(yè)技術(shù)算得是一個文盲。要想要擁有一批高素質(zhì)的醫(yī)護專業(yè)人員,來適應(yīng)科室發(fā)展,必須注重人才隊伍的建設(shè)。目前icu有固定醫(yī)師6名,護理人員12名。爭取在上半年
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前能引進icu進修生1名、續(xù)派出1至2名人員進修學(xué)習(xí)。護士可從我院護士中挑選優(yōu)秀者,知根知底,利于科室快速發(fā)展。目前醫(yī)師隊伍中只有1名副主任醫(yī)師,無主治醫(yī)師,僅僅有1名住院醫(yī)師。其余都是無證醫(yī)生,存在很大的醫(yī)療安全隱患。建議領(lǐng)導(dǎo)加大我科室人員的培養(yǎng)或該類人才的引進。
二、設(shè)施
設(shè)備的利用與引進:icu集中了諸多高端醫(yī)療設(shè)施及設(shè)備,可對各種類型危重患者集中救治,實現(xiàn)多臟器功能替代治療。目前我院icu擁有的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備有:多功能床13張;大廳9張、vip3張,負(fù)壓病房1張。防褥瘡氣墊13張;呼吸機7臺(包括便攜式呼吸機1臺,有創(chuàng)呼吸機4臺,無創(chuàng)呼吸機2臺,);監(jiān)護系統(tǒng)包括中央監(jiān)護儀及床頭監(jiān)護13套;ge除顫儀1臺;輸液泵及注射泵臺共13臺;電子降溫毯1套;;呼吸機回路消毒機1臺,纖維支氣管鏡1條,振動排痰儀2臺,可視喉鏡一根。由于現(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)展較快,治療危重患者的方法和設(shè)備越來越先進,越來越實用?,F(xiàn)在的床旁血液凈化機在icu來說,與呼吸機同等重要,因此建議領(lǐng)導(dǎo)們在20xx年一定給icu添設(shè)床旁血液凈化機,進一步大力開展臨床新技術(shù),更多更好地為危重患者服務(wù),挽救他們的生命,造福老百姓。
三、業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展:
目前我院icu已成功獨立開展起來了,受益匪淺。有許多我院以前沒有的新技術(shù)、新項目以揭開了神秘的面紗。如血清乳酸動態(tài)監(jiān)測及apacheⅱ評分對危重患者預(yù)后與療效的評價;深靜脈穿刺置管腸外營養(yǎng)支持;中心靜脈壓監(jiān)測指導(dǎo)危重病補液;膿毒癥血休克的診斷和治療;纖維支氣管鏡的使用,有創(chuàng)和無創(chuàng)以及轉(zhuǎn)院呼吸機機械通氣的廣泛應(yīng)用等等。在開科這兩個多月來,icu每一天都在開展新技術(shù),遇到新的挑戰(zhàn),上一個新臺階。兩個多月來,icu的醫(yī)護人員醫(yī)治的患者同大家在外出進修學(xué)習(xí)期間遇到的病種沒有區(qū)別。icu業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展空間極大。我們不甘落后奮力直追。在不耽誤正常工作情況下,積極參加國家級、省級的各種icu學(xué)術(shù)會議或培訓(xùn),緊跟國內(nèi)icu發(fā)展形勢,努力學(xué)習(xí)新理論、新技術(shù),并實際應(yīng)用于臨床。
四、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):
icu目前已形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,20xx年將繼續(xù)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),定于每周二、周五交班完畢后舉行??浦v座;每月至少2次科室內(nèi)業(yè)務(wù)講座,同時有記錄。不定期聘請其他相關(guān)兄弟科室人員或外院專家來我科授課。科室20xx年要求人人要有論文發(fā)表。鼓勵外出進修學(xué)習(xí)歸來人每周要有一次講座,多組織科內(nèi)討論并開始實施。不定期舉行科室內(nèi)操作技術(shù)考核、理論考核等,提高醫(yī)護人員工作及學(xué)習(xí)積極性。
五、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定:
繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院感染管理及抗生素合理使用規(guī)定,同時嚴(yán)格規(guī)定患者家屬探視制度,嚴(yán)格消毒隔離制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范及mrsa等特殊感染病人的隔離,嚴(yán)密監(jiān)控vap、導(dǎo)管相關(guān)性感染、留置導(dǎo)尿管所致感染。成立專門質(zhì)控人員,隨時督促檢查。每日均有院內(nèi)感染監(jiān)測記錄。
六、落實核心制度及崗位職責(zé),加強科室管理:
嚴(yán)格執(zhí)行危重病人管理制度、icu消毒隔離制度、醫(yī)院感染管理制度、搶救工作制度、醫(yī)師值班制度、icu患者緊急情況應(yīng)急預(yù)案、危機值報告制度、icu常見危重癥護理常規(guī)等。繼續(xù)落實并嚴(yán)格執(zhí)行icu各級醫(yī)師、護士崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。icu儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé),定期進行清潔、保養(yǎng)、維修管理。大力開展及支持優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),
七、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行醫(yī)院關(guān)于加強急診急救建設(shè)
加強急診急救體系建設(shè)是我院為建立完善高效的急診急救機制確保急診急救的高效高質(zhì)、建立高效搶救生命的綠色通道,為危重病人贏得寶貴的搶救時間為宗旨的發(fā)展方針之一,也是醫(yī)院重點建設(shè)和打造的新型學(xué)科。為了能適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,加強急診科和重癥醫(yī)學(xué)科之間,醫(yī)護人員的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),提高急救能力。力爭在20xx年內(nèi)培養(yǎng)一支急救知識豐富、急救技能過硬、不怕吃苦、愿意投身于我院急救事業(yè)、有災(zāi)難或突發(fā)事件能拉得出去、在院內(nèi)能規(guī)范進行危重癥救治的急診急救隊伍。減少危重病人在院內(nèi)院外突發(fā)死亡,引發(fā)的事故糾紛,提高搶救成功率。
爭取在院領(lǐng)導(dǎo)、及醫(yī)務(wù)部的支持下,加強急診科搶救室及門診留觀的規(guī)范化管理,于20xx年可在急診科收病情較輕的患者按住院處理,減少患者的痛苦及病人的流失。
以上就是重癥醫(yī)學(xué)科20xx年的工作計劃,我們將努力去完成、實現(xiàn)這些計劃,希望院長、醫(yī)務(wù)部、護理部大力關(guān)懷和支持重癥醫(yī)學(xué)科。
十年后,我成為了一名專科醫(yī)生,這是我多年來刻苦學(xué)習(xí)和努力工作的成果。在這個新的工作崗位上,我將繼續(xù)努力,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
我將制定一個詳細(xì)的工作計劃,以確保自己在??漆t(yī)生崗位上發(fā)揮出色。我計劃每天早上提前到達(dá)醫(yī)院,查看患者的病歷資料,了解他們的病情和治療計劃。在工作時間內(nèi),我將主動向主治醫(yī)生請教,學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識和技術(shù),提高自己的醫(yī)療水平。
我將注重與患者之間的溝通與交流。作為一名專科醫(yī)生,我將面對各種不同性格和情緒的患者,需要用耐心和關(guān)愛來對待他們,幫助他們走出疾病的陰影。我將傾聽他們的心聲,解答他們的疑惑,讓他們感受到醫(yī)生的關(guān)心和幫助。
我還計劃積極參加醫(yī)學(xué)會議和學(xué)術(shù)交流活動,了解最新的醫(yī)療技術(shù)和治療方法,提高自己的醫(yī)療水平。我將努力保持對醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的熱情和好奇心,不斷學(xué)習(xí)和進步,為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
我還將積極參與醫(yī)院的科研工作,開展臨床試驗和研究項目,為醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我希望通過自己的努力和實踐,為患者帶來更多的希望和信心,讓他們能夠早日康復(fù)健康。
小編認(rèn)為,作為一名??漆t(yī)生,我的工作計劃將圍繞著提高醫(yī)療水平、改善患者體驗和參與科研工作展開。我將不斷努力,追求卓越,為醫(yī)學(xué)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望在未來的十年里,我能夠成為一名優(yōu)秀的??漆t(yī)生,為患者健康的明天貢獻(xiàn)自己的力量。
1、根據(jù)市醫(yī)保局8月5日、6日對我院20xx年6月1日至20xx年5月31日醫(yī)保飛檢中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題,協(xié)同信息科核實醫(yī)保提供的明細(xì),并對明細(xì)進行梳理,各臨床、醫(yī)技科室對照明細(xì)逐條梳理反饋理由,對明細(xì)中合理的部分提供實證材料,對明細(xì)中不合理的部分要求立即整改,同時對醫(yī)保飛行檢查不合收費項目進行拆分,建立臺賬,立行立改,逐個進行消賬管理。
2、以省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)安徽省規(guī)范醫(yī)療計劃診療服務(wù)行為專項整治行動方案的通知》為抓手,開展摸排檢查,將合理檢查、合理治療、合理用藥納入常規(guī)醫(yī)療質(zhì)量檢查指標(biāo),減少以至杜絕不合理檢查、不合理治療、不合理用藥的現(xiàn)象,有效控制醫(yī)療費用不合理增長。
3、依托市衛(wèi)健委的三輪“健康服務(wù)基層行活動”,查找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,立行立改,對于未能立即落實的,查找問題根源,采取有力措施加以整改。
4、年初在院長的主持下召開了20xx年度高值耗材專家論證會,對20xx年度高值耗材的使用情況進行總結(jié)分析,提出管理上存在的問題及下一步的計劃,同時根據(jù)各科室對高值耗材的需要,重新對各科室20xx年度高值耗材的使用例數(shù)進行劃分,并根據(jù)科室醫(yī)療技術(shù)的發(fā)展,調(diào)整了各科室高值耗材超2萬的手術(shù)名稱及適應(yīng)癥。同時以DRG的實施為抓手,對各科室部分使用高值耗材金額較大的病種在審批前進行DRG費用測算,開展控費管理。
骨二區(qū)xx年重點專科工作計劃
一、發(fā)展方向及工作重點
圍繞中西醫(yī)結(jié)合診治骨科疾病特色,堅持臨床與基礎(chǔ)研究相結(jié)合的原則,以傳統(tǒng)中醫(yī)院理論為指導(dǎo),結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的最新成果,全面提高醫(yī)療技術(shù)水平;堅持微創(chuàng)外科技術(shù)及中醫(yī)骨傷科手法、外固定技術(shù)的傳承。
根據(jù)??平ㄔO(shè)方向,選準(zhǔn)“橈骨遠(yuǎn)端骨折、腰椎壓縮性骨折、股骨轉(zhuǎn)子間骨折”為重點診療病種,制定臨床路徑并有效執(zhí)行,優(yōu)化診療;嚴(yán)格按照抗菌素應(yīng)用原則應(yīng)用抗菌素,杜絕不合理用藥及違規(guī)用藥。對藥物占比重進行了硬性的規(guī)定,堅決杜絕大處方等。
重點研究老年骨關(guān)節(jié)病的中、西醫(yī)治療,如骨性關(guān)節(jié)炎,骨質(zhì)疏松癥,關(guān)節(jié)內(nèi)及周圍骨折,發(fā)展中醫(yī)及微創(chuàng)治療,按疾病分期分別進行不同階段的辯證論治;繼續(xù)開展關(guān)節(jié)外科高新技術(shù)及運動創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)研究,深入發(fā)展小切口人工關(guān)節(jié)置換,MIppO技術(shù)。
建立無痛病房,爭取做到住院病人微笑每一天。注重術(shù)后病人的功能康復(fù),建立檔案定期隨訪。根據(jù)科室的特點強調(diào)個性化的服務(wù)理念,突出各種類型關(guān)節(jié)矯形的理念,一切從病人的治療與康復(fù)出發(fā),以提高療效、病人滿意為目的。堅持無假日門診,提高病人的中醫(yī)治療率,堅持“能中不西、先中后西、中西結(jié)合”使骨傷科傳統(tǒng)能繼續(xù)發(fā)展、發(fā)揚。
加強國內(nèi)外技術(shù)合作和交流,引進和推廣應(yīng)用新技術(shù),新項目,研究開發(fā)通用的臨床適宜技術(shù),積極參與國內(nèi)外醫(yī)療市場競爭,規(guī)范醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,降低醫(yī)療風(fēng)險。
二、人才培養(yǎng)
扶持年輕技術(shù)骨干,加強人才梯隊建設(shè),組建一支年齡、學(xué)歷、職稱等結(jié)構(gòu)合理,人人皆有專長的人才隊伍。科室將堅持定期派出業(yè)務(wù)骨干到北京、上海、廣州等大醫(yī)院進修。注重提高科室醫(yī)生中醫(yī)基本理論水平,特別是骨傷科基本理論水平,堅持每周一次中醫(yī)大查房。加強業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),每周由科主任主持學(xué)習(xí)骨關(guān)節(jié)外科技術(shù),形成良好的機制和氛圍,讓科室成員能夠積極、主動地學(xué)習(xí)和工作。積極參加培訓(xùn)班(如院內(nèi)講座、高校組織的短訓(xùn)班),科室醫(yī)生輪流參加本
地區(qū)、本省學(xué)術(shù)會議及全國性骨科學(xué)術(shù)會議。
三、在醫(yī)教研上加強合作,成立骨傷科研究室,實驗室,教研室等機構(gòu),實現(xiàn)臨床、教學(xué)、科研同步發(fā)展,爭取申請2個省市級科研課題。繼續(xù)做好對各醫(yī)學(xué)院校實習(xí)生及五邑地區(qū)基層醫(yī)院進修生的臨床帶教工作。
海豐縣中醫(yī)醫(yī)院骨二區(qū)
xx年1月15日
一、工作目標(biāo)
1、選送若干名護士參加省級??谱o士培訓(xùn);
2、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);
3、舉辦省級繼續(xù)教育項目1項、合肥市繼續(xù)教育項目1—2項;合肥市集中培訓(xùn)項目1—2項;
4、派護理部副主任及4—6名護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn);
5、護理部每月組織護士分級培訓(xùn)3—4次。
6、定期組織全院__三基理論考試和技術(shù)__作考核。
二、主要措施
(1)申報一項省級Ⅰ類繼續(xù)教育項目,內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護理安全及防范措施方面的知識和信息,準(zhǔn)備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報合肥市集中培訓(xùn)2項、繼續(xù)教育項目2項,擬邀請市內(nèi)外專家講授,并選派相關(guān)護理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流,以接受新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí),并將其所學(xué)知識應(yīng)用到臨床護理管理和護理工作實踐中去。
(2)派護理部副主任和若干護士長參加省級護理管理干部培訓(xùn),以提高各級護理管理人員的管理理論知識和水平。
(3)??谱o士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、icu、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護士參加安徽省??谱o士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(4)三基培訓(xùn)考核。要求護士長加強平時的三基培訓(xùn)及考核,利用晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護理查房、危重病例討論等形式加強學(xué)習(xí),隨機考核,護理部組織年度2次護理理論和2次護理技術(shù)__作考核。
(5)新護士培訓(xùn)。
①安排新入護理人員參加護理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。
②安排各科室輪轉(zhuǎn),各科室由護士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護士座談會,了解其工作情況及有何困難,并對其工作進行評議,以求不斷克服缺點,盡快成長。
(7)加強護理人員分成培訓(xùn)。每月安排護士分級培訓(xùn)3—4次,根據(jù)不同級別和層次的護理人員予以分層培訓(xùn),每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí),有計劃、有針對__的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù),從而達(dá)到鞏固__知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。
(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運用到臨床實踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員,回來后護理部為其安排合適的時間,把所學(xué)知識及時傳達(dá)給所有護理人員,以便共同提高。
一、繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提高自身__素質(zhì)。尤其是對本科的一些常見疾病的相關(guān)知識作進一步的深入學(xué)習(xí),以利于臨床實踐的有效應(yīng)用。
二、全力協(xié)助護士長做好病區(qū)的有效管理,如積極發(fā)放滿意度調(diào)查表,發(fā)現(xiàn)問題積極處理和改進,帶動病陪人參加公休座談會,鼓勵他們說出自己的意見和提出有效的建議,為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯玫礁行У膸椭?。制作有意于患者的一些宣教手冊,能確保到每一位患者易于接受和理解。明確自己的職責(zé),使自己的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)到位,以“三好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,做到讓患者滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。
三、嚴(yán)格遵守本科的各項規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。積極參加科室內(nèi)及院內(nèi)舉行的各種學(xué)習(xí)活動。
四、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的各項工作和任務(wù)。
五、解放思想,為科室的發(fā)展提建議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益
六、加強跟主管醫(yī)生、病人及其家屬的交流與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥善處理好醫(yī)患關(guān)系。
七、協(xié)助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務(wù)、優(yōu)越的業(yè)績。
八、護理事業(yè)是一項崇高而偉大的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為科室的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將迎來的`__年,我會努力改正缺點和不足,做好自己的工作,對病人負(fù)責(zé),對自己的工作負(fù)責(zé)。努力、努力、再努力!
工作計劃模板《??乒ぷ饔媱?2篇》一文希望您能收藏!“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供工作計劃模板而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時,yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了??乒ぷ饔媱?/a>專題,希望您能喜歡!
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