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最新醫(yī)院工作總結(jié)(收藏五篇)

發(fā)布時間:2024-03-27

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醫(yī)院工作總結(jié)【篇1】

醫(yī)院2013年黨建工作總結(jié)

20XX年,醫(yī)院黨建工作在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨務(wù)干部的共同努力下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹十六屆五中、六中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,創(chuàng)新性地開展黨建工作,努力建設(shè)學習型、廉政型、服務(wù)型、平安型醫(yī)院,打造人才聚集的醫(yī)院,爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院,黨的思想、組織、作風和黨風廉政建設(shè)進一步加強,有效促進了醫(yī)院“三個禮貌”建設(shè),為醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展帶給了堅強的組織保證,醫(yī)院榮獲市、區(qū)最佳禮貌單位及全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委等榮譽稱號,被市委、市政府推薦為“省級禮貌單位”。

一、加強政策法規(guī)的貫徹落實,建設(shè)學習型醫(yī)院。

理論是行動的先導(dǎo),學習是創(chuàng)新的不竭動力。在醫(yī)學科學迅猛發(fā)展,知識更新周期縮短的狀況下,學習顯得尤為重要。因此,院黨委把學習作為提升醫(yī)院職工整體素質(zhì)的重要措施,建設(shè)學習型醫(yī)院。一是建立好的學風。院黨委主動用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦,提高干部職工的理論素養(yǎng)。在學習制度上,建立了干部職工述學、考學、評學機制,制定出臺了《黨委中心組學習制度》、《**市人民醫(yī)院20XX年理論學習安排意見》等理論學習制度,把干部職工學習與職工晉升、晉級、外出進修緊密掛鉤,納入綜合目標考核,院黨委定期檢查落實,增強了干部職工學習的主動性和用心性;在學習資料上,院黨委為各總支、支部征訂了《求是》、《半月談》、《黨員生活》等雜志,購買了《jzm選集》、《“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育讀本》等理論學習教材,用心組織黨員干部學習十六屆五中、六中全會精神和《hjt在.....建黨XX周年慶祝大會上的講話》精神,學習《黨章》、《jzm選集》等文獻,在開展理論學習的同時,廣泛開展向吳孟超等先進人物學習活動,深入進行社會公德、家庭美德、職業(yè)道德和“八榮八恥”新時期社會主義榮辱觀教育,使全院干部職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀;在學習形式

上,堅持學理論與學業(yè)務(wù)相結(jié)合,職工自學和院科集中學習相結(jié)合,每周二、四下午以科室為單位集中組織學習,透過開辦青年讀書班、黨員輪訓(xùn)班和干部培訓(xùn)班等多種形式,充分利用周會、晨會、支部書記例會等載體,做到黨委中心學習組、科室、支部、個人四個層次的政治理論學習齊頭并進。黨委中心學習組把學理論、學黨的方針政策與醫(yī)院改革實際緊密結(jié)合,院黨委成員用心參加黨委中心學習組、自己所在支部、科室的理論學習活動,主動將理論學習成果轉(zhuǎn)化為實踐工作潛力,破解了工作中許多難題。良好的學風構(gòu)成了風清氣正的黨風和院風。王清秀被授予“全市十佳學習標兵”,院黨委被市委授予“全市理論學習先進中心組”,醫(yī)院被授予“全市十佳理論學習單位”。

二是營造好的學習氛圍。在全院職工中營造人人講學習、個個愛學習的良好學習氛圍,做到學習工作化、工作學習化。院黨委鼓勵干部職工將學習成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,對醫(yī)院職工在各類學術(shù)雜志發(fā)表論文報銷版面費,對外出學術(shù)交流報銷路費等,營造出濃郁的學習氛圍,催生出豐碩的學習成果:20XX年,全院共發(fā)表學術(shù)論文224篇,同比增長1...x,其中sci論文1篇、中華級論文18篇,統(tǒng)計源期刊120篇。醫(yī)院順利召開20XX年度思想政治工作研討會,在《**社會科學》雜志交流學習心得70篇,提高了學習效果。在全國省級衛(wèi)生政研會上,醫(yī)院被授予“全國省級綜合性醫(yī)院先進黨委”榮譽稱號;在全省衛(wèi)生系統(tǒng)政研會上,有2項思想政治科研成果獲獎,6篇論文書面交流。醫(yī)院鼓勵科技創(chuàng)新,全年有53項科研項目立項,其中省教育廳21項、省科技廳8項、省衛(wèi)生廳8項、碩博項目16項;全年獲省政府科技進步獎3項、市政府科技進步獎5項、全市衛(wèi)生突出貢獻獎6項,有13項科研成果被鑒定為省科技廳重大科技成果,獲獎數(shù)量和檔次位居區(qū)域衛(wèi)生單位之首。醫(yī)院加大宣傳力度,樹立了良好的社會形象。以《人民醫(yī)苑》報、《人民醫(yī)院工作簡報》為載體,大張旗鼓地宣傳名醫(yī)名科及特色醫(yī)療,全院在市級以上新聞媒體發(fā)表各類新聞稿件110...x篇,修改發(fā)

行《人民醫(yī)苑》12期,并發(fā)放到相關(guān)單位,進一步擴大了醫(yī)院的社會知名度和美譽度。

三是培植一批好的典型。用好的學風促進好的黨風、院風的構(gòu)成,醫(yī)院樹立了一批像徐少勇、張功禮、張昌軍、王家寧、徐剛明、王清秀等醫(yī)德高尚、技術(shù)高超的先進典型,推出了一批像全國勞動模范余鋒、省勞模張功禮等事跡突出的先進模范人物,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、愛院如家的優(yōu)秀個人。個性是外科大樓和老年病醫(yī)療中心三年建設(shè)時期,老院長余鋒同志嘔心瀝血,殫盡竭力,從大樓設(shè)計到施工每個環(huán)節(jié),傾注了極大的心血和智慧,為提升醫(yī)院整體功能做出了巨大的貢獻;分管領(lǐng)導(dǎo)肖修明與基建科的同志一道日夜奮戰(zhàn)在施工現(xiàn)場,精心組織施工,確保兩棟大樓如期竣工并投入使用。為給全院職工樹立學習的榜樣和行動的標桿,院黨委不失時機對他們予以表彰,并推薦他們理解上級表彰。20XX年,1...x同志受到市委、市直機關(guān)工委、市衛(wèi)生局黨委表彰。院黨委也在建黨節(jié)前夕,對醫(yī)院...x先進支部、1...x優(yōu)秀黨務(wù)工作者、1...x優(yōu)秀黨員予以表彰。

二、加強黨風廉政建設(shè),打造廉政型醫(yī)院。

黨風廉政建設(shè)是黨建工作的一項重要工作,事關(guān)醫(yī)院的整體形象。黨風廉政建設(shè)如何,對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。因此,院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。

一是強化內(nèi)部監(jiān)督。醫(yī)院作為醫(yī)療服務(wù)單位,各種經(jīng)濟活動十分頻繁,基本建設(shè)、藥品衛(wèi)材采購等,既是人們關(guān)注的焦點,也是容易滋生****的重要部位。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理,是有效減少****現(xiàn)象的發(fā)生,保護干部的重要措施。院黨委規(guī)范招投標工作程序,對醫(yī)療設(shè)備、藥品衛(wèi)材采購等實行公開招標,監(jiān)察、審計等職能部門全程參與、全程監(jiān)督、事后審計,避免了暗箱操作。在老年病醫(yī)療中心、外科大樓等基建項目多、藥品設(shè)備采購量大等狀況下,由于招標程序到位、監(jiān)督控制有力,沒有出現(xiàn)以權(quán)謀私、干部違法違紀現(xiàn)象。僅20XX年醫(yī)院就完成招標項目59項,投標金額105...x元,中標金額82...x元,透過招標節(jié)約資金22...x元。在加強招標監(jiān)督的同時,加大內(nèi)部審計力度,全年內(nèi)審項目數(shù)百項,審減金額469....x元,維護了醫(yī)院利益,堵塞了漏洞,從源頭預(yù)防了****行為的發(fā)生。同時,醫(yī)院按照衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一安排部署,成立反商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組,在全院范圍內(nèi)開展了治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項活動,院黨委分別與各總支、支部、科室簽訂了黨風廉政建設(shè)職責狀,全體醫(yī)務(wù)工作者在“拒絕醫(yī)藥購銷商業(yè)賄賂,辦誠信醫(yī)院,做人民群眾滿意的醫(yī)務(wù)工作者”橫幅上鄭重簽名,向社會公開承諾:拒絕一切商業(yè)賄賂。經(jīng)反商業(yè)賄賂認

真自查自糾,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員違紀問題。

二是強化社會監(jiān)督。醫(yī)院作為服務(wù)窗口,參與社會活動頻繁,加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。院黨委聘請市區(qū)人大代表、政協(xié)委員等社會知名人士作為醫(yī)院行風監(jiān)督員,邀請他們不定期到醫(yī)院明查暗訪,醫(yī)院定期召開行風監(jiān)督員座談會,及時收集監(jiān)督員意見反饋,虛心聽取社會各界推薦,主動理解社會監(jiān)督,及時改善工作。

三是強化職工監(jiān)督。院黨委堅持職代會制度,每年召開一次職工代表大會,讓職工代表參與醫(yī)院年度工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設(shè)項目、財務(wù)年度預(yù)決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、晨會、職工座談會、支部書記例會、職能科室工作會、晨會上通報醫(yī)院工作;設(shè)置院務(wù)公開專欄,透過醫(yī)院網(wǎng)、《人民醫(yī)苑》報、醫(yī)院簡報、低音廣播、電子顯示屏、觸摸屏等窗口,及時公開干部職工及社會各界關(guān)心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的透明度。

透過加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,黨風廉政建設(shè)工作進一步加強,行業(yè)風氣進一步端正,醫(yī)院沒有收受紅包、回扣等以醫(yī)謀私、以權(quán)謀私的現(xiàn)象,受到患者和有關(guān)部門好評。在20XX年10月中國醫(yī)院管理協(xié)會組織的“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審群眾滿意度測評活動中,醫(yī)院的滿意率到達98....x。

三、彰顯人醫(yī)精神,建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

經(jīng)過全院職工共同奮斗構(gòu)成的“仁愛、敬業(yè)、嚴謹、創(chuàng)新”的人醫(yī)精神,成為凝聚全院職工認同的共同愿景和共同價值取向,是醫(yī)院核心競爭力和綜合競爭力的重要因素。院黨委用心培育醫(yī)院文化,彰顯人醫(yī)精神,著力建設(shè)服務(wù)型醫(yī)院。

一是推行全程人性化服務(wù)。實行“首問、首診”負責制,成立了病人服務(wù)中心,有問必答,問路必帶,接診必細,見難必幫;打造“無假日門診”,資深專家節(jié)假日照常坐診;實施就診ic“一卡通”及門診電子處方,掛號、劃價、收費一條龍;實行彈性排班制,根據(jù)病人流量增加服務(wù)窗口和服務(wù)班次,縮短病人就診等候時間;規(guī)范標識、標牌,設(shè)置殘疾人無障礙通道,開設(shè)方便門診與關(guān)愛門診等,深受患者好評。同時,檢驗科、影像中心等檢查科室工作提速,實行“即檢查即出報告”;藥學部為患者用藥帶給指導(dǎo),組織藥師下臨床查房、會診、咨詢,提高臨床用藥的合理性;超聲科為行動不便患者送b超到床頭檢查,備受患者和臨床科室稱贊。全程人性化服務(wù)做到了醫(yī)患溝通零距離、醫(yī)療服務(wù)零缺陷、醫(yī)療質(zhì)量零事故,吸引病人紛至沓來,不少科室病區(qū)擴大、床位增多,但病床仍顯緊張。心血管內(nèi)科搬家后,分為兩個病區(qū),開放床位由原先的30張增至此刻的60張,兩個病區(qū)的平均病床使用率都到達11...x以上;骨科搬家后分為...x病區(qū),每個病區(qū)的平均病床使用率也到達10...x以上。

二是用心參與社會公益活動。按照“優(yōu)勢互補、共興共榮”的原則,醫(yī)院先后派出15位醫(yī)師對口支援鄖西縣人民醫(yī)院,幫忙該院重建眼科、新建皮膚科病房,傳授醫(yī)療技術(shù),贏得了良好的社會效益。今年7月,我院被省衛(wèi)生廳授予“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程先進單位”。同時,醫(yī)院按照市委統(tǒng)一安排,與鄖西觀音紙槽村結(jié)成奔小康聯(lián)系點,幫忙該村建設(shè)水泥路、架設(shè)便民橋等,受到市委、鄖西縣委的肯定與表彰,醫(yī)院小康工作隊被市委評為先進小康工作隊。

三是開展利民惠民活動。為了緩解群眾“看病貴”問題,醫(yī)院先后...x大幅度降低醫(yī)療收費標準,推出了123項優(yōu)惠措施;透過開設(shè)“扶貧(惠民)病房”、實施“半費醫(yī)療扶貧”等辦法,累計為**及周邊地區(qū)1...x余貧困患者減免醫(yī)療費用300...x萬元,成為本地區(qū)唯一榮獲省政府扶貧獎的醫(yī)院。

四是開展擁軍優(yōu)屬活動。軍民共建是我院黨建工作的一大特色。醫(yī)院出臺了一系列擁軍優(yōu)屬措施,在門診、病房醒目位置設(shè)置了軍人優(yōu)先標牌;軍人、傷殘軍人、烈士家屬、軍隊離退休干部憑證明享受醫(yī)院半費醫(yī)療;逢年過節(jié)慰問**駐軍及院內(nèi)軍轉(zhuǎn)干部和軍屬,醫(yī)院成為**駐軍唯必須點醫(yī)院和鄂西北部隊老干部醫(yī)療保健定點醫(yī)院,獲得“全市擁軍優(yōu)屬先進單位”、“全市軍民共建模范單位”等榮譽稱號。

四、突出醫(yī)科教,建立百姓放心醫(yī)院。

醫(yī)院黨建工作只有與醫(yī)科教中心工作緊密結(jié)合,黨建工作才有特色與生機。因此,院黨委將20XX年確定為省市重點??圃u審、醫(yī)院管理評審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估之年,以此來加強內(nèi)涵建設(shè),全面提升醫(yī)院醫(yī)科教水平。

一是以省市第二周期臨床重點??圃u審為重點,全面提高醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)院強化醫(yī)療質(zhì)量管理,狠抓核心制度的落實,加強醫(yī)療質(zhì)量的檢查與督導(dǎo),加大對醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn),全面提高醫(yī)療質(zhì)量,降低了醫(yī)療風險,減少了醫(yī)療糾紛。20XX年,醫(yī)院入出院診斷貼合率到達了98....x,急危重癥搶救成功率到達97....x,法定傳染病報告率到達10...x,急救物品完好率到達10...x,甲級病歷率到達9...x。大力開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。醫(yī)院出臺了鼓勵、支持、促進新業(yè)務(wù)、新技術(shù)開展的規(guī)定,對開展新技術(shù)的科室人員優(yōu)先安排外出學習,設(shè)備優(yōu)先購置,在醫(yī)院激勵政策的引導(dǎo)下,臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)引進新技術(shù)的用心性空前高漲,基本上到達每科都有一項新業(yè)務(wù)開展,2011年各科室申報、立項的新業(yè)務(wù)、新技術(shù)達95項,比上年大幅提高。大力推進重點??平ㄔO(shè)。在鞏固省市第一周期臨床重點專科成果的基礎(chǔ)上,20XX年,急診科、心血管內(nèi)科以高分透過省第二周期臨床重點??圃u審,被評為省級重點???;超聲科、藥學部等...x科室被評為**市第二周期臨床重點??疲刂聊壳?,全院擁有市級臨床重點???..x、省級臨床重點專科...x。強化護理服務(wù),護理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提高,全院護理人員的三基水平、護理技術(shù)操作、基礎(chǔ)護理及特護、一級護理水平、護理

文書書寫的合格率均到達10...x,健康教育覆蓋率到達10...x,護理平均滿意度到達96....x,未發(fā)生一齊護理差錯事故。同時,醫(yī)院以衛(wèi)生部頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》正式實施為契機,加強院感工作,使醫(yī)院感染管理各項指標控制在國家標準之內(nèi)。

二是以本科教學評估為契機,全面推進教學工作。教學工作是高等院校附屬醫(yī)院及教學醫(yī)院的一項十分重要的工作,對提升醫(yī)院整體實力,樹立醫(yī)院形象具有重要作用。20XX年,以第三臨床學院本科教學評估為契機,全面推進科研教學工作。醫(yī)院按照鄖陽醫(yī)學院的統(tǒng)一安排部署,堅持以評促建,以評促改,評建結(jié)合的原則,組織力量,成立專班,狠抓“教評”工作,確保各項指標貼合教評要求。12月6日,國家教育部本科教學水平評估組對鄖陽醫(yī)學院第三臨床學院本科教學工作水平進行了評估,評估組專家一致認為第三臨床學院本科教學工作到達優(yōu)秀水平,為鄖陽醫(yī)學院本科教學評估整體實現(xiàn)“保良爭優(yōu)”目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是以醫(yī)院管理評審統(tǒng)攬全局工作,提升醫(yī)院管理水平。三級醫(yī)院管理評審是醫(yī)院20XX年又一重要工作,院黨委經(jīng)過認真研究后,提出了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標,并把醫(yī)院管理評審工作與開展醫(yī)院管理年活動緊密結(jié)合,成績十分明顯,衛(wèi)生部醫(yī)院管理年調(diào)研組深入醫(yī)院調(diào)研后,把醫(yī)院作為衛(wèi)生部在湖北的兩個調(diào)研點之一,同時在衛(wèi)生部醫(yī)院管理年活動簡報(93期)上以“**市人民醫(yī)院管理年活動突出三個重點,到達五個要求”發(fā)至全國衛(wèi)生系統(tǒng)推廣,受到了各級衛(wèi)生主管部門的高度關(guān)注與好評。在醫(yī)院管理評審中,院黨委精心組織、周密部署、嚴格要求、認真督導(dǎo),從而使醫(yī)院管理評審工作順利透過省醫(yī)院管理評審團評估驗收。評審團團長黃金星從八個方面給予充分肯定,即醫(yī)院管理明顯加強、管理制度十分完善、醫(yī)療質(zhì)量得到提高、醫(yī)療安全防范到位、醫(yī)療服務(wù)措施得力、醫(yī)院環(huán)境大大改觀、醫(yī)德醫(yī)風得到鞏固、三個禮貌建設(shè)成效顯著,順利實現(xiàn)了爭創(chuàng)三級優(yōu)秀醫(yī)院目標。

五、營造寬松環(huán)境,建設(shè)人才聚集醫(yī)院。

一是堅持黨管干部原則。建立對中層干部、學科帶頭人和專業(yè)技術(shù)骨干科學有效的選拔機制、激勱機制和監(jiān)督機制。20XX年,院黨委按照《干部選拔任用條例》,遵循科室推薦、黨辦考核、黨委任用、院長聘任等程序,全年調(diào)整任免中層干部6...x,干部任用公正、公開、透明,干部管理工作步入制度化、規(guī)范化軌道,受到了市委的高度好評,在市委組織部組織的《干部選拔任用條例》執(zhí)行狀況檢查活動中,我院的干部選拔任用工作順利透過了檢查驗收。

二是堅持黨管人才方針。實施用心的人才戰(zhàn)略,加大高層次專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進力度,不拘一格選人、用人、育人,努力打造專業(yè)門類齊全、結(jié)構(gòu)比例適宜、陣容整齊強大,具有后發(fā)優(yōu)勢的人才隊伍。努力營造良好的用人環(huán)境,為人才成長搭建平臺,優(yōu)厚的待遇,寬松的環(huán)境,寬廣的舞臺,吸引了眾多的人才加盟人醫(yī),全年引進博士研究生...x、碩士研究生2...x、省內(nèi)外優(yōu)秀本科生3...x。11月上旬,我市首位藥理學博士、唯一獲得國家自然科學基金醫(yī)學類項目的生殖藥理學專家譚艷正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所長,進一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu)。同時,院黨委堅持以人為本,主動為職工政治成熟鋪路架橋、專業(yè)成長創(chuàng)造條件、才能施展帶給舞臺、價值實現(xiàn)做好服務(wù),充分調(diào)動職工工作的用心性、主動性和創(chuàng)造性,激勵職工士氣、凝聚發(fā)展力量,努力培育開拓創(chuàng)新、拼搏進取的員工隊伍,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的事業(yè)心、中層干部的進取心和一般干部的職責心,使其成為醫(yī)院發(fā)展的活水源頭和不竭動力。

六、凝聚各方力量,建設(shè)和諧醫(yī)院。

一是發(fā)揮院黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,牢牢把握醫(yī)院發(fā)展方向。嚴格遵守《黨委會議事規(guī)則》,對涉及醫(yī)院發(fā)展的大事,堅持“群眾領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,經(jīng)過民主程序進行決策,把握醫(yī)院發(fā)展方向。20XX年醫(yī)院新老班子交替中,老院長余鋒同志以身作則,嚴格要求自己,為新老班子平穩(wěn)過渡奠定了良好的基礎(chǔ),受到市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和全院干部職工好評。新班子到任后,想大事、謀大事、議大事,注重從政治、思想、組織上加強引導(dǎo),充分調(diào)動班子成員的用心性和創(chuàng)造力,營造團結(jié)共事的氛圍,增強班子成員的政治意識、大局意識、職責意識和創(chuàng)新意識,做到心往一處想、勁往一處使,透過院黨委成員身體力行的帶動,將全院職工的注意力集中到醫(yī)院發(fā)展上來。

二是發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部、黨員雙目標管理是我院黨建工作的長效管理機制。20XX年,院黨委以持續(xù)...員先進性教育“回頭看”活動開展為契機,建立健全持續(xù)黨員先進性長效機制,繼續(xù)推行“雙目標管理”,實行黨員干部職責區(qū)管理制度,對黨員、黨支部實行目標量化考核。“雙目標管理”等黨建工作長效機制的推行,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮,大大增強了黨組織的吸引力和凝聚力,一大批高級知識分子和優(yōu)秀人才紛紛向黨組織靠攏,20XX年,院黨委按照《黨章》規(guī)定,遵照“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”16字方針,新發(fā)展黨員2...x,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3...x,使全院黨員總數(shù)到達了40...x。黨員隊伍的擴大,為醫(yī)院發(fā)展帶給了中堅力量,全體黨員在崗位上奮力爭先,努力向前,有力地促進了業(yè)務(wù)工作的發(fā)展。

三是深入調(diào)查研究,關(guān)心職工生活。院黨委繼續(xù)擔當職工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的貼心人,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部“三三”工作制和思想政治工作蹲點制度,院領(lǐng)導(dǎo)成員每人聯(lián)系2-...x科室,每周深入到所聯(lián)系的科室當中,傾聽職工群眾呼聲,了解科室狀況,及時掌握職工的思想動態(tài),做好深入細致的思想政治工作。同時,想員工之所想、急員工之所急,用心解決青年職工住房、待遇、事業(yè)發(fā)展平臺等具體問題,為青年職工健康成長創(chuàng)造寬松環(huán)境。2011年,院黨委在深入科室調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)臨床一線合同制職工待遇太低問題后,院黨委及時召開黨委會進行專題研究,制定落實合同制職工的工資待遇的相關(guān)規(guī)定,維護了低收入職工的合法權(quán)益。做好矛盾的化解工作,透過談心室,主動接訪職工反映,理順職工情緒,凝聚各方力量,調(diào)動一切用心因素,把不安的因素和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

四是開展各種活動,營造和諧氛圍。對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)既是《黨章》賦予黨委的重要職責,又是黨委的一項重要政治使命。20XX年,院黨委切實加強群團工作的領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)群團組織依法依章獨立開展活動,使群團組織作用得到充分發(fā)揮。一年來,工青婦等群團組織結(jié)合3·8婦女節(jié)、5·4青年節(jié)、5·12護士節(jié)、7·1建黨節(jié)、9·9重陽節(jié)等重大節(jié)日開展表彰大會、文藝演出等活動,豐富職工文化生活。院團委用心組織cpr青年志愿者救護隊開展活動,受到中國紅十字總會常務(wù)副會長江亦曼的高度好評;婦委會、退管科用心組織老干部赴港澳旅游,組織全院女職工拔河賽等,逢年過節(jié)慰問離退休老干部等,受到了老干部和女職工的歡迎;工會用心組織職工參加衛(wèi)生系統(tǒng)圍棋賽、象棋賽、拔河賽、游泳賽等,興建職工籃球場,舉辦職工足球賽、籃球賽、演講賽、體能拓展訓(xùn)練,開展工會用心分子、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新先進群眾、先進個人評比表彰活動,召開職工代表大會等,提高了干部職工工作用心性,激發(fā)了干部職工愛院、興院熱情。20XX年,群團工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下碩果累累:急診科被推薦為“全國巾幗禮貌示范崗”、心胸外科被團省委授予“湖北省青年禮貌號”光榮稱號、創(chuàng)傷骨科被團市委授予“全市青年禮貌號”光榮稱號、體檢保健中心被市婦

聯(lián)授予“全市最佳巾幗禮貌崗”光榮稱號、腫瘤中心被市總工會授予“雙禮貌示范崗”光榮稱號等;麻醉科主任王清秀成為“湖北省第七屆青年科技獎”獲得者、心胸外科醫(yī)生田磊獲得“全省優(yōu)秀共青團員”光榮稱號。12月6日,院團委代表全市團組織理解團省委綜合考核組的考核,受到了考核組的高度評價。

七、加強綜合治理等工作,建設(shè)平安醫(yī)院。

醫(yī)院加大計劃生育、綜合治理等工作力度,層層分解工作任務(wù),實行一級抓一級、層層抓落實的工作體制。在具體工作上,堅持預(yù)防為主的方針,做到專項治理與群防群治相結(jié)合,物防與技防相結(jié)合,“五個安全”(政治安全、醫(yī)療安全、生產(chǎn)安全、治安安全、消防安全)一齊抓。醫(yī)院健全完善了各類應(yīng)急預(yù)案,出臺了《**市人民醫(yī)院見義勇為獎勵實施辦法》等文件,用心開展消防治安、法律法規(guī)教育培訓(xùn)等活動,增強了全院職工的安全防范意識和遵紀守法意識。加大醫(yī)療區(qū)巡查力度,突出抓好門診、財務(wù)、藥品、倉庫等重點部位的管理,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);醫(yī)院加大消防設(shè)施維護投入,將全院消防設(shè)施的維護和保養(yǎng)交由具有消防技術(shù)力量的專業(yè)公司管理和維護,使醫(yī)院的消防管理進一步升級;加大流動人口管理力度,嚴查流動人口“三證”等,使醫(yī)院社會治安綜合治理、流動人口計劃生育管理、消防安全管理等工作步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍?。20XX年,全院無刑事案件和重大治安案件發(fā)生,無邪教滋事,被市綜治委授予“社會治安綜合治理先進單位”。

黨建工作的深入開展,為醫(yī)院改革與發(fā)展帶給了強大的精神動力、智力支持和組織保證,有力地促進了醫(yī)院各項事業(yè)健康快速發(fā)展。20XX年,全院職工在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,克服基建項目多、三項評審任務(wù)重、醫(yī)療收費標準大幅下調(diào)等困難,同心同德干事業(yè),聚精會神謀發(fā)展,順利啟用了外科大樓和老年病醫(yī)療中心,極大提升了醫(yī)院整體服務(wù)功能;順利透過了醫(yī)院管理評審、新一周期省市重點專科評審、鄖陽醫(yī)學院本科教學評估和“全國百姓放心示范醫(yī)院”動態(tài)管理評審等工作驗收,實現(xiàn)了預(yù)期目標;全面完成了醫(yī)院各項主要指標,截止11月底,全院共實現(xiàn)經(jīng)濟收入1732...x元,同比增長10.9...x;實現(xiàn)門診病人39837...x次,同比增長-5.2...x;出院病人2253...x次,同比增長10.2...x;門診手術(shù)1690...x次,同比增長-10.0...x;住院手術(shù)569...x次,同比增加20.0...x;病床使用率97.3...x,同比增長1.7...x,各項工作邁上了一個新的臺階。

20XX年,醫(yī)院的黨建工作在《黨章》的統(tǒng)領(lǐng)下,扎實推進,亮點紛呈,取得了顯著成效,促進了三個禮貌建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是,工作中仍然存在著諸多問題,突出表此刻:黨員先進性教育長效機制還需進一步加大力度予以貫徹落實;極少數(shù)黨員、干部中還存在著黨性觀念不強,職責感和進取精神差,工作拖后腿等問題,黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮等。20XX年醫(yī)院黨建工作將堅持以《黨章》為統(tǒng)領(lǐng),深入學習十六屆六中全會精神,貫徹落實科學的發(fā)展觀,進一步加強黨員干部隊伍思想、組織和作風建設(shè),為建設(shè)和諧醫(yī)院,促進醫(yī)院又快又好地發(fā)展帶給堅強的思想和組織保證。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇2】

2019年,XX鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的具體指導(dǎo)幫忙下,緊緊圍繞鎮(zhèn)中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)工作目標任務(wù),結(jié)合鎮(zhèn)實際,以服務(wù)大局,服務(wù)統(tǒng)戰(zhàn)對象,構(gòu)建和諧社會為目標,不斷鞏固和壯大新時期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線,努力凝聚各方力量,全面推進統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺階?,F(xiàn)將一年來的工作開展情景總結(jié)匯報如下:

一、黨委重視,常抓不懈

鎮(zhèn)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)工作,建立了鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)和僑務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)黨委書記任組長、專職副書記和統(tǒng)戰(zhàn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,其他各線負責人為小組成員,同時明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)人員,將各村相關(guān)負責人列入名單,確保聯(lián)系到戶、職責到人。

將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入鎮(zhèn)黨委議事日程,針對統(tǒng)戰(zhàn)工作政策性強、工作標準高等特點,堅持做到:一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)宣統(tǒng)委員直接抓統(tǒng)戰(zhàn)工作,定期聽取工作匯報和指導(dǎo)工作的開展,及時將有關(guān)情景向領(lǐng)導(dǎo)班子報告,或者提交黨委會議討論。二是組織機構(gòu)到位,措施有力。鎮(zhèn)黨委、政府堅持把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入議事日程,從鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作機構(gòu)的配置,統(tǒng)戰(zhàn)活動陣地的建設(shè),工作網(wǎng)絡(luò)的健全,以及開展統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù)等方面,都在人力、物力、財力上給予最大保證。及時調(diào)整鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。

二、扎實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)

我們堅持日常工作抓規(guī)范,基礎(chǔ)工作抓鞏固,以勤抓不懈的韌勁,不斷夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。一是勤謀劃。及時調(diào)整了鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入鎮(zhèn)黨委2019年年度工作計劃,進行了具體細化。經(jīng)過定目標、定制度、定職責等措施,逐步建立健全了鎮(zhèn)村統(tǒng)戰(zhàn)組織網(wǎng)絡(luò),明確了各村統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教等工作職責,堅持每月聽取匯報、每季分析研判,為統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上供給了有力的保證。二是勤學習。鎮(zhèn)黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)理論學習,把統(tǒng)戰(zhàn)理論納入中心組理論學習中,并以主題教育為契機,組織全體鎮(zhèn)干部學習習近平總書記系列重要講話精神、《.....統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例(試行)》和《.....浙江省委員會統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實施細則(試行)》。三是勤走訪。由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊,聯(lián)合平安巡查員和派出所民警每月按時巡查全鎮(zhèn)14個行政村和轄區(qū)內(nèi)宗教場所7家,民間信仰1家,對存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時整改。并以新中國成立70周年為契機,對各大宗教場所和民間信仰進行全面的消防安全隱患排查工作,做到無安全漏洞。今年我們在原有的基礎(chǔ)上,對鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)資源認真開展了調(diào)查摸底,主要是調(diào)查摸清在外創(chuàng)業(yè)能人、海外人士,非公企業(yè)家、商會等各類統(tǒng)戰(zhàn)信息庫,夯實了工作基礎(chǔ)。并在原有成立的鄉(xiāng)賢會基礎(chǔ)上

,不斷充實鄉(xiāng)賢隊伍,異常是吸收一批年輕,有想法,有創(chuàng)業(yè)激性的鄉(xiāng)賢加入到XX鎮(zhèn)未來社區(qū)建設(shè)、旅游風情小鎮(zhèn)的創(chuàng)立中來。

三、常抓民族宗教工作。

我鎮(zhèn)現(xiàn)有x處宗教場所(民間信仰場所1家)基本擁有了獨立的辦公室和相對完善的規(guī)章制度。為進一步做好全鎮(zhèn)宗教(民間信仰)場所的管理工作,我鎮(zhèn)與各村、場所簽訂了宗教活動安全管理職責書,并在各大宗教場所公開三人駐常小組,持續(xù)加大管理力度,深化群眾監(jiān)督。一是進取組織我鎮(zhèn)信教群眾開展以《宗教事務(wù)條例》為主要資料的法律法規(guī)宣傳學習教育活動,從而依法加強宗教事務(wù)的管理,進取推動《條例》的貫徹實施。二是創(chuàng)新工作機制,明確工作職責。踐行“網(wǎng)格員+宗教場所”的巡邏機制,由所在村的網(wǎng)格員對宗教場所進行巡邏,常態(tài)化開展基督教活動場所、佛教活動場所的巡查,異常是在重大活動期間,協(xié)調(diào)派出所、大執(zhí)法模塊開展安全維穩(wěn)工作。三廣泛開展民族宗教法制宣傳教育,結(jié)合上門查訪、定點宣傳的形式,到集鎮(zhèn)、民間信仰活動場所進行法律法規(guī)、依法信仰等宣傳,提高群眾的思想認識,自覺依法開展民間信仰活動。

四、突出統(tǒng)戰(zhàn)工作亮點

以“少數(shù)民族村建設(shè)發(fā)展”為特色做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)走訪全鎮(zhèn)x個民族村,并為少數(shù)民族村建設(shè)發(fā)展描繪發(fā)展藍圖。同時,致力于創(chuàng)立“少數(shù)民族特色村鎮(zhèn)”,開展XX老街二期建設(shè),并進取謀劃落實天妃宮、靈山古村落等項目建設(shè),助推民族村文化旅游長效發(fā)展。

同時注重改善民生,進取開展薄殼山核桃種植農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)培育,靈下村已建成5畝薄殼山核桃種植基地,同時,結(jié)合鄉(xiāng)村振興講堂,組織農(nóng)民參加各類農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)等5場次,普及了農(nóng)業(yè)科技文化知識,提高了廣大群眾科學技術(shù)水平,增強了致富技能。另一方面,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),方便群眾生活,重點實施了靈下村太陽能路燈安裝,楓林村飲用水工程等民宗項目的推進,方便了廣大群眾生產(chǎn)生活,使廣大群眾幸福指數(shù)不斷提高。

五、構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)新格局

牢牢把握發(fā)展和穩(wěn)定兩大主題,認真抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線優(yōu)勢,凝心聚力,協(xié)同共進,構(gòu)成了“大統(tǒng)戰(zhàn)”工作新格局。一是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作助推發(fā)展的影響力。建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)賢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,10月6日,召開主題為鄉(xiāng)賢助力鄉(xiāng)村版未來社區(qū)建設(shè)的鄉(xiāng)賢座談會,充分發(fā)現(xiàn)挖掘發(fā)揮鄉(xiāng)賢人士優(yōu)勢,引導(dǎo)他們心系家鄉(xiāng)、支持家鄉(xiāng)發(fā)展,把智慧和力量凝聚到全鎮(zhèn)發(fā)展的大局上來,各鄉(xiāng)賢圍繞XX文化的傳承與發(fā)展給出了諸多寶貴的意見。二是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作為民服務(wù)的號召力。充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的資源優(yōu)勢以及協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的功能優(yōu)勢,組織商會、知聯(lián)會等團體開展工作,借助基層協(xié)商民主平臺,完善民主協(xié)商會、談心交友制度,各位統(tǒng)戰(zhàn)成員深入一線,推進民生服務(wù)工作。三是發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作統(tǒng)領(lǐng)中心工作的作用,全鎮(zhèn)堅持將統(tǒng)戰(zhàn)工作圍繞不一樣階段的中心工作而展開的原則,將“被動”工作轉(zhuǎn)化為“主動工作,把統(tǒng)戰(zhàn)工作融入到基層治理、民生服務(wù)中,創(chuàng)新性地發(fā)揮鄉(xiāng)賢資源優(yōu)勢,充分挖掘各行各業(yè)有才能的鄉(xiāng)賢,凝聚鄉(xiāng)賢的知慧和力量,走可持續(xù)發(fā)展的鄉(xiāng)村振興道路。9月9日,舉行“慶祝新中國七十華誕,弘揚新時代尊師風尚”為主題的教師節(jié)慶祝活動,進取號召鄉(xiāng)賢參與捐資助學,共籌得助學款x萬元,用以獎勵XX鎮(zhèn)優(yōu)秀學生、教師,

幫忙貧困學子,起到了進取的社會效應(yīng)。

加強對統(tǒng)戰(zhàn)十五種對象溝通聯(lián)系工作,力所能及幫忙解決實際困難,鼓勵他們進取參與家鄉(xiāng)建設(shè)。進一步完善統(tǒng)戰(zhàn)人士信息資料,為扎實開展統(tǒng)戰(zhàn)工作夯實基礎(chǔ)。利用鎮(zhèn)村活動中心、閱覽室、宣傳窗、學習園地等宣傳陣地,上墻展示或擺放統(tǒng)戰(zhàn)政策、宣傳畫、相關(guān)宣傳冊等,多渠道進行統(tǒng)戰(zhàn)知識宣傳。加強對黨外代表人士的隊伍建設(shè)。全鎮(zhèn)目前有非黨知識分子x名,他們在各自的工作崗位上愛崗敬業(yè),勤奮工作。黨委政府本著尊重知識、尊重人才的原則,十分重視對他們工作和生活上的關(guān)心與愛護,使他們不斷提高。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇3】

街道2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

街道2005年統(tǒng)戰(zhàn)工作總結(jié)

2005年,**街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部和街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo),按照區(qū)委《鎮(zhèn)、街道統(tǒng)戰(zhàn)工作主要任務(wù)》的要求和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部《2005年全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作思路》精神,以服務(wù)優(yōu)先,提高成效為工作要求,緊緊圍繞以富民強村全面建設(shè)小康社會為重點,以維護社會穩(wěn)定為主題,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,調(diào)動一切積極因素,發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢,開拓創(chuàng)新,為街道“三個文明”建設(shè)做出貢獻。具體總結(jié)如下:一、統(tǒng)戰(zhàn)工作有創(chuàng)新在**控股集團成立了全市第一家非公企業(yè)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部。二、加強黨外人士的聯(lián)系交友工作

進一步完善協(xié)商、通報、談心交心和走訪黨外人士等制度。組織黨外人士代表和知名人士,通過召開通報會、討論會、座談會等形式,傳達上級黨委政府的重要精神,向他們通報協(xié)商街道黨委、辦事處的重大決策、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度工作報告及工作安排,聽取他們的意見。上門走訪、邀請街道重點統(tǒng)戰(zhàn)對象舉行小范圍高檔次的懇談會等方式,進行交流,溝通思想,征求意見。進一步完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員與重點黨外人士、非公有制經(jīng)濟代表人士的聯(lián)系交友制度,重視做好黨外知識分子工作。

三、進一步重視和鞏固民族宗教工作

1、加強對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)。進一步明確街道宗教工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責,完善村級宗教工作聯(lián)絡(luò)員。健全宗教場所管理隊伍,對宗教場所管理隊伍進行必要的充實本文來自和調(diào)整。加強宗教場所安全管理責任的落實,與各場所簽訂消防安全目標管理責任書,對宗教場所的'安全實施綜合目標管理。

2、提高宗教場所管理人員素質(zhì)。組織各村宗教聯(lián)絡(luò)員、宗教場所負責人和管理人員,深入開展黨的宗教政策、法律法規(guī)和各級宗教工作會議精神等的學習宣傳和貫徹,切實增強他們的政策、法律、法規(guī)意識;加強宗教場所安全員的安全消防知識和技能培訓(xùn),全面提高宗教場所人員的素質(zhì)和管理場所的能力。

3、加強宗教活動場所各項制度建設(shè)。在抓好宗教場所日常管理各項制度落實的同時,進一步完善宗教場所動態(tài)管理機制和小廟小庵長效管理制度,切實抓好場所的財務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)督工作,提高場所財務(wù)管理形式的透明化和規(guī)范化;對小廟小庵進行清理,出臺相應(yīng)措施,建立加強非法宗教場所的監(jiān)管,落實非法宗教場所責任管理單位和責任人,防止“回潮”,鞏固清理成果,

4、重視少數(shù)民族工作。深入開展《**省少數(shù)民族權(quán)益保障條例》宣傳,努力維護少數(shù)民族的合法權(quán)益。對困難少數(shù)民族開展扶貧和助學救困工作,切實關(guān)心少數(shù)民族的生活和生產(chǎn)。

四、加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設(shè)

不斷加強街道和村級統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設(shè),完善街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和村級統(tǒng)戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)小組,配備各村統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員,組織統(tǒng)戰(zhàn)干部認真學習民主黨派、民族宗教、工商聯(lián)、對臺及僑務(wù)等統(tǒng)戰(zhàn)理論和業(yè)務(wù)知識,努力提高統(tǒng)戰(zhàn)干部素質(zhì)。

五、加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳、調(diào)研和信息工作

加強統(tǒng)戰(zhàn)理論學習,在黨委中心組、機關(guān)干部以及重點統(tǒng)戰(zhàn)對象中,組織開展統(tǒng)戰(zhàn)知識、統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策的學習,提高他們的統(tǒng)戰(zhàn)理論、政策水平。在全街道上下廣泛開展統(tǒng)戰(zhàn)知識宣傳,及時掌握有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)情況,動態(tài)信息,做好統(tǒng)戰(zhàn)理論研究、宣傳和信息上報工作。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

十天短暫的培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,又回到了自己的工作崗位,突然有些不適應(yīng)的感覺。盡管以前也或多或少,或長或短的參加過一些培訓(xùn),但是這一次很不同。我好像已經(jīng)習慣了過集體生活,已經(jīng)習慣了每天上課,行走在校園里就仿佛回到了求學時代。非常感謝市委組織部干部教育中心給我們提供這個寶貴的機會,這使得我人生中多了一種經(jīng)歷,學習到了一些很實實在在的東西,也結(jié)識了很多朋友。

我們這次培訓(xùn)的核心是建設(shè)國際化大都市,提高干部素質(zhì)和能力。盡管我們科級干部應(yīng)該具備高素質(zhì)、高學歷,創(chuàng)新力,等等,但我認為科級干部更多的是工作在一線,更多的是在執(zhí)行上級的決策,更應(yīng)該增強執(zhí)行力。按照組織的要求,我們要將這次學習的體會進行匯報,所以,我就以《建設(shè)國際化大都市,科級干部更應(yīng)該增強執(zhí)行力》為題目談一談我的感受。我堅信,作為科級干部,在注重學習、提高素質(zhì)等方面需要加強以外,更要注意增強執(zhí)行力的培養(yǎng)。

我不是從事組織人事工作的,且因為時間和精力有限,不能形成專業(yè)的調(diào)研報告,只能是泛泛地談些體會。不妥之處,請老師指正。

有一種說法,家庭是社會的細胞,要提高社會的整體素質(zhì),一定要加強家庭美德教育。套用這種說法,我認為,科級干部就是我們黨執(zhí)政肌體里的細胞,要使得我們整個行政體制高速運行,科級干部一定要增強執(zhí)行力。

一、為什么科級干部要增強執(zhí)行力

在建設(shè)國際化大都市的重大歷史機遇期內(nèi),科級干部始終會奮戰(zhàn)在一線?!氨^將尾”的性質(zhì)決定著我們在平時的工作中在注重提高工作能力、個人素質(zhì)、創(chuàng)造力的同時,一定要注意增強執(zhí)行力的培養(yǎng)。

1、我們是領(lǐng)導(dǎo)者的眼睛。上級的決策能否順利實施,在執(zhí)行過程中能否很好落實,還會存在哪些問題,這些都是在一線工作的科級干部所能第一時間掌握的。具備良好的執(zhí)行力,就能很好的進行觀察,尤其是對于出現(xiàn)的問題和存在原因作出及時的判斷。

2、我們是領(lǐng)導(dǎo)者的耳朵。在基層工作,尤其是區(qū)縣的科級干部,工作的環(huán)境不單單是機關(guān),更多的是在街道、在社區(qū),在項目建設(shè)等經(jīng)濟發(fā)展、民生保障的前沿,接觸更多的是廣大群眾。具備良好的執(zhí)行力,就能在工作中注意和群眾進行交流,真正地了解到社情民意。

3、我們是領(lǐng)導(dǎo)者的手臂。近年來,由于經(jīng)濟迅猛發(fā)展,在帶給我們提供難得發(fā)展機遇的同時,在具體的工作中也存在著來自各個方面的阻力。具備良好的執(zhí)行力,就能審時度勢地判斷,分析問題存在的原因,找到癥結(jié),將工作有效的推進,不折不扣的完成任務(wù)。

4、我們是領(lǐng)導(dǎo)者的雙腿。目前社會矛盾日益突出,、等工作壓力明顯加大,一些社會不安定因素時有發(fā)生,有的單位或部門,可能就是因為這個被一票否決,給工作帶來了被動。具備良好的執(zhí)行力,他就能切實深入到矛盾最尖銳,存在隱患的部位,一次一次地宣傳政策,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,最終使得矛盾化解矛盾。

科級干部所作的這一切最終目的,就是為了使大腦,使我們的上級能夠及時、準確地了解信息,做出準確判斷,再向我們發(fā)出指令,我們忠誠執(zhí)行。

二、基層科級干部工作的感受

1、很辛苦、很充實?;鶎痈刹科綍r工作很瑣碎、也很具體,既要上情下達,又要面對群眾,工作時間疲于忙碌,通常還要加班加點。甚至像綜合執(zhí)法、市容、城建等部門往往都是沒白、沒黑工作在一線。有的時候,我們在一起交流,都感覺到雖然每天工作累一些、家里面照顧不上,但是一想到自己所做的工作能給西安的建設(shè)出一份力量,就感到很充實。

2、壓力大、責任重。工作壓力大是目前社會上的普遍情況,這種現(xiàn)象在基層干部身上尤為明顯。在行政運行過程中,來自一級一級的壓力最終落到了科級干部的身上。當前,財政稅收、經(jīng)濟發(fā)展、民生保障等任務(wù)越來越重,標準越來越高。對于區(qū)縣、街道的干部來講,近年來,、等社會問題也日益明顯。作為基層干部我們深知責任重大,只能是苦干加實干,圓滿的完成任務(wù)讓上級放心,使群眾滿意。

3、能學習、能鍛煉?!霸诨鶎庸ぷ髂苠憻捜恕边@句話已經(jīng)成為普遍共識??梢哉f,在基層工作的科級干部,尤其是對于年輕干部來講,是一個很好的鍛煉平臺。我們能夠在平時紛繁復(fù)雜的工作中積累經(jīng)驗、培養(yǎng)品德、磨練意志,使自己的工作能力得到提升,協(xié)調(diào)能力和溝通能力進一步增強。

三、對于提高科級干部執(zhí)行力的幾點認識

要提高干部的執(zhí)行力,我感到還是從提高自身素質(zhì)入手,苦練內(nèi)功、修身立德,既要能孜孜不倦、殫精竭慮,也要能耐得寂寞、默默無聞。

1、要提高修養(yǎng)。在文理學院培訓(xùn)期間,我深深地被專家學者們高超的水平和校園深厚的人文積淀所折服,也更加對“腹有詩書氣自華”有了更深的理解。作為基層干部,越是工作繁忙,事情繁雜、任務(wù)繁重,就越要注意以謙遜

的態(tài)度、頑強的毅力和科學的方法加強學習。在基層工作,由于受環(huán)境所限制,能保證學習時間已經(jīng)很不容易了,所以要利用寶貴的時間充電,不僅要學理論、學專業(yè),更應(yīng)該對人文修養(yǎng)方面進行學習,以便提升自己的素質(zhì)。

2、要開拓眼界。一個人的眼界決定著境界,要不斷求知聚識來增長自已的思維能力和智能水平,對各種情況有理性的分析和觀點,逐步升華到認知事物的客觀規(guī)律性并得出正確的結(jié)論,從而有正確的把握政策的領(lǐng)悟力。政策把握準,內(nèi)涵吃得透,這是有效執(zhí)行的前提。既要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀思路,又要在實際工作中想辦法,完整準確執(zhí)行,達到預(yù)期效果。否則就會“失之毫厘、謬以千里”,貽誤決策的執(zhí)行。

3、要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是增強執(zhí)行力的重要途徑。年輕干部要有敢闖、敢試、敢冒的精神,敢于突破,在大膽創(chuàng)新中不斷增強我們的執(zhí)行力、提升我們的工作水平。要克服小成既滿、小富既安的自滿思想和墨守成規(guī)、按部就班的僵化思想,破除習慣性思維、常規(guī)性程序和傳統(tǒng)性做法,激發(fā)心靈創(chuàng)新的火花,矢志不移地追求更優(yōu)。

4、要善于協(xié)調(diào)。是否具有較高的綜合協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào),會協(xié)調(diào),這對于在基層工作的干部來說,的確是非常重要的。區(qū)縣工作涉及面廣,面對的人群素質(zhì)參差不齊,對我們的協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。所以我們必須要學

會主動協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,相互理解,促進溝通。學會從全局和長遠上思考問題、謀劃工作,把握重點協(xié)調(diào)推進工作,善于調(diào)動各方力量,使人盡其才、物盡其用,提高執(zhí)行的整體效能。

5、要甘于奉獻?;鶎痈刹恐泵嫒罕娮疃?,最容易傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難;面對的工作環(huán)境最復(fù)雜,也最容易讓自身得到煅煉??梢哉f,科級干部權(quán)力不大責任不小,表揚不多批評不少;干好十件事可能都是小事,可一件事沒干好就可能成了大事,甚至可能會誤大事?;鶎庸ぷ?,看似簡單,看似平凡,其實,要既把工作做細、做精,做出新意、做出特色、做出亮點,又要有默默無聞的精神經(jīng)得起考驗是非常不容易的。

醫(yī)院工作總結(jié)【篇5】

統(tǒng)戰(zhàn)工作是中國共產(chǎn)黨的政治要求,是我們黨執(zhí)政興國的重要法寶,也是我黨加強政治聯(lián)盟、鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的需要。XX醫(yī)院黨委在做好黨的組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,高度重視統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

我院作為知識分子比較集中的單位,黨外知識分子數(shù)量多,民主黨派也比較齊全,成員較多。民革、民盟、民進、農(nóng)工、九三共五個民主黨派在醫(yī)院,總數(shù)達到128人,其中在職83名。三個黨派市委會在XX醫(yī)院均設(shè)有基層組織。20xx年10月按照市委統(tǒng)戰(zhàn)部要求,醫(yī)院成立了黨外知識分子聯(lián)誼會,目前知聯(lián)會成員有40人。

長期以來,醫(yī)院黨委在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實中央統(tǒng)戰(zhàn)工作的一系列方針政策。針對醫(yī)院民主黨派多、黨外高級知識分子相對集中的實際,緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展大局,發(fā)揮優(yōu)勢、凝心聚力,不斷總結(jié)經(jīng)驗,抓住統(tǒng)一戰(zhàn)線大團結(jié)大聯(lián)合的主題,采取行之有效的.措施,發(fā)展醫(yī)院民主政治,努力把醫(yī)院統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處,推進了醫(yī)院改革發(fā)展。

一、加強領(lǐng)導(dǎo),形成合力、齊抓共管統(tǒng)戰(zhàn)工作

醫(yī)院黨委書記親自抓,黨委副書記具體分管,黨委成員協(xié)管,黨政辦負責日常工作。堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,黨政辦組織協(xié)調(diào),依靠統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的支持和參與”的責任機制和工作格局,做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。

黨委堅持每年把加強統(tǒng)戰(zhàn)工作列入“醫(yī)院工作計劃”和“黨委工作計劃要點”的重要內(nèi)容,與醫(yī)療、科研、教學等工作同安排、同部署。建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨派和黨外人士制度、通報情況和座談會制度、走訪慰問等制度。在群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育、班子民主生活等會議中,黨委主動向黨外知識分子征求意見。同時建立督導(dǎo)機制,保證各項工作的扎實推進,取得了預(yù)期的成效。

醫(yī)院積極支持民主黨派和黨外人士知聯(lián)會開展活動。每年撥給活動經(jīng)費,并聯(lián)系落實相關(guān)事宜,保證他們正常開展活動。黨政辦運用提建議、供信息、多溝通等形式,做好組織協(xié)調(diào)工作。按照黨委部署,結(jié)合黨派和知聯(lián)會的實際,及時向黨委和分管領(lǐng)導(dǎo)提建議,并及時了解組織發(fā)展情況,進行動態(tài)管理。協(xié)助市委統(tǒng)戰(zhàn)部和各黨派市委會做好新成員發(fā)展工作,協(xié)助做好各級人大代表、政協(xié)委員的推薦工作。為各黨派和知聯(lián)會召開會議、下鄉(xiāng)扶貧義診、上街醫(yī)療咨詢、外出考察調(diào)研等活動安排會務(wù)場地,提供器材車輛及物資宣傳資料,為黨派和知聯(lián)會的社會服務(wù)工作提供了保障。

二、加強教育,強化素質(zhì),提高合作共事能力

黨委從三個方面開展有針對性的教育,提高黨外知識分子成員的素質(zhì)。

一是各民主黨派和知聯(lián)會根據(jù)黨委的安排,在思想上行動上始終和黨中央保持一致。

二是結(jié)合開展“勇?lián)姑⑺母膳d舟”、“立足新起點展示新風貌”、“三好一滿意”、“依法治院以德治病”等活動,做好宣傳輔導(dǎo),吸納黨派和知聯(lián)會成員參加醫(yī)院的各種政治理論學習會議和報告會,提高他們的合作共事能力。向他們介紹宣傳醫(yī)院在服務(wù)上的新舉措,使他們不斷提升服務(wù)意識和履職能力;同時樹立先進標兵,激勵黨派和知聯(lián)會成員學習先進,立足本職、愛崗敬業(yè)。黨委對各民主黨派和知聯(lián)會開展活動情況及時進行檢查,并召開座談會組織經(jīng)驗交流,促進了活動的健康開展。

三是進行職業(yè)道德教育。以醫(yī)德醫(yī)風為重點,圍繞醫(yī)院主題活動和醫(yī)療安全等活動,堅持既抓醫(yī)療技術(shù)進步,又抓醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。教育和督促黨派和知聯(lián)會成員與其他醫(yī)務(wù)工作者,切實做到依法行醫(yī),文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)。

三、尊重知識,尊重人才,調(diào)動一切積極因素

尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造是黨的知識分子政策的核心,醫(yī)院認真貫徹“政治上一視同仁、工作上放手使用、生活上關(guān)心照顧”的黨外知識分子工作方針,調(diào)動一切積極因素。

一是黨委班子成員認真聯(lián)系黨外代表性人士,對黨外知識分子在思想上、工作上和生活上存在的困難,及時給予解決;協(xié)調(diào)黨內(nèi)、黨外干部,黨內(nèi)、黨外知識分子的關(guān)系;認真制定人才培養(yǎng)規(guī)劃、科研獎勵等知識分子政策,認真檢查知識分子政策在黨外知識分子中的貫徹落實情況。

二是積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔黨外知識分子中的代表性人物,做好對他們的舉薦工作。目前我院黨外人士中,有1人為市人大代表,12人為市政協(xié)委員。1人為市人大常委會委員、有1位市人大代表,13位市政協(xié)委員。市政協(xié)副主席1位,市人大常委會委員1位。

三是重視黨外人士培養(yǎng)激勵、安排使用工作。黨委對黨外知識分子政治上充分信任,工作上放手放心。凡是黨派成員或知聯(lián)會成員在崗位上取得成績,醫(yī)院給予充分肯定,在各類會議上進行表揚;對黨派或知聯(lián)會成員獲得各市委會評比表彰的各類先進,醫(yī)院都及時進行傳達通報;對黨派和知聯(lián)會成員在社會上從事的各類公益活動、好人好事,醫(yī)院都及時鼓勵。通過各種形式的正面激勵,引導(dǎo)和營造黨派和知聯(lián)會成員積極向上、奮發(fā)有為的精神氛圍。近年來民主黨派成員和黨外知識分子,也參加了醫(yī)院黨委歷來開展的高溫期間“黨員義務(wù)奉獻崗”,利用業(yè)余時間在急診等臨床崗位義務(wù)奉獻,得到了醫(yī)院的肯定。

四是認真做好黨外干部的選拔培養(yǎng)工作。根據(jù)干部“四化”要求和德才兼?zhèn)湓瓌t,注意在實際工作中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)黨外干部,積極選拔符合條件的黨外人士擔任行政職能處室、臨床科室領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),保持和提高了黨外干部在醫(yī)院業(yè)務(wù)和管理干部中的適當比例。醫(yī)院重點科室主任由民主黨派和知聯(lián)會高級知識分子擔任的占38%;省級、市級科技進步獎、衛(wèi)生廳科研獎中,黨外知識分子也都占有很大比例。

四、建言獻策、民主監(jiān)督,發(fā)揮黨派和知聯(lián)會作用

醫(yī)院黨委暢通民主監(jiān)督渠道,拓寬表達渠道,鼓勵建言獻策,優(yōu)勢互補,形成合力,切實發(fā)揮了黨外知識分子作用。

一是擴大民主黨派和知聯(lián)會的知情范圍和參與程度。除在院務(wù)公開活動中注意發(fā)揮民主黨派和知聯(lián)會作用外,進一步健全和落實民主、科學決策的有關(guān)規(guī)定,堅持決策前的溝通、協(xié)商。每年組織召開二次座談會,聽取各黨派和知聯(lián)會人士的意見建議。

二是完善民主監(jiān)督機制,暢通下情上達的渠道,使黨外人士的意見、建議能夠充分反映出來。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)支持、鼓勵黨外知識分子為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策,并在實際工作中予以采納和改進。在干部人事制度改革、全員聘任等工作中,加強事前、事中、事后的監(jiān)督力度,安排民主黨派負責人和黨外知識分子代表參加監(jiān)督小組,對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政、廉潔自律情況專門征求民主黨派和黨外人士的意見,發(fā)揮民主黨派和黨外人士的監(jiān)督作用。

三是積極協(xié)助支持民主黨派和知聯(lián)會搞好自身建設(shè)。醫(yī)院定期與市委統(tǒng)戰(zhàn)部和市里的五個黨派市委會保持工作聯(lián)系溝通?,F(xiàn)有的三個民主黨派均設(shè)立了支部,均由科主任或醫(yī)療骨干擔任支部主委或委員。各黨派換屆、成員發(fā)展等都及時安排配合、介紹成員和發(fā)展對象情況,積極配合做好組織考察審核等工作。

做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作是我們醫(yī)院黨委的重要職責,特別是隨著世界經(jīng)濟多元化、一體化進程的推進,多黨共謀合作、凝心聚力尤為重要。醫(yī)院的發(fā)展需要人心、需要智慧,更需要合力,我們將一如既往,在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的精心指導(dǎo)下,學習借鑒其他單位的經(jīng)驗和做法,繼續(xù)努力做好這項工作。

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