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員工早退檢討書自我反省七篇

發(fā)布時間:2024-03-24

這篇精選文章將著重探討“員工早退檢討書”的重要性和價值,請您仔細(xì)了解以下信息。在我們經(jīng)歷一些事情之后,也許會因為犯錯去想一想如何寫檢討書,通過寫檢討書,可以讓犯錯者認(rèn)識到錯誤所在,進(jìn)而不再犯錯。

員工早退檢討書 篇1

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,在我們企業(yè)工作少說有八個年頭了,但是我作為企業(yè)里的老員工,我竟然上班多次早退,給新員工造成了不好的榜樣作用。我這樣多次早退,實是對企業(yè)的規(guī)定違反的,今對自己檢討。

來到這里的第四年,我就開始變得懶散起來,工作不在像以往那樣認(rèn)真,所有的態(tài)度都在轉(zhuǎn)變,我仗著自己已經(jīng)在企業(yè)工作了這么多年,覺得可以不用像新員工那樣遵守企業(yè)的制度,所以更加變得放肆了,上班經(jīng)常早退,時間還沒有到,就提前下班了。我的工作也都沒有做完,就是忍不住想往外跑?,F(xiàn)在的我對待自己的工作日益狂傲,不把企業(yè)的制度當(dāng)回事,一度違反它。在這后面的四年,我常常早退出去玩,不跟企業(yè)里面的管事的人打聲招呼就離開了。

其實領(lǐng)導(dǎo)您是知道的,只是源于我是個老員工,所以才選擇睜一只眼閉一只眼,放縱我這樣,可能連您都沒想到,只是因為對我管理放松幾次,就變成了我現(xiàn)在每年都會早退多次,到現(xiàn)在越來越明目大膽的早退不上班。我在企業(yè)的工作也因為我這樣而余留了很多的工作沒有做完,一直都放在那里,沒有去補(bǔ)過。變成現(xiàn)在這樣,我想是我太過自信了,一直在降低企業(yè)的限度,想要踩到最低,結(jié)果是很慘的,因為您最近已經(jīng)對我通報了,我沒想到來的這么快。如今寫這檢討書,讓我知道自己真的捅了您這個馬蜂窩了,把自己差點(diǎn)作沒工作。

我感謝您及時制止我的行為,讓我改正過來,我在企業(yè)工作這么久,不想這么辭職,所以是您讓我知道做事不要太過自傲,太把自己當(dāng)回事,在企業(yè)上班不會因為是老員工就無止盡的寬容,一次兩次還行,多了就觸犯到了企業(yè)的根本了。我多次的早退造成企業(yè)沒有很好的運(yùn)轉(zhuǎn),耽誤了很多的事情,這是很不能原諒的吧。

所以,我現(xiàn)在這個事情不僅讓您失望,而且還讓您很難原諒我,但是我還是想厚著臉皮求的您的寬容和原諒。因為我會在以后的日子里把我所有因為早退沒有按時完成的工作加緊趕上來的,一定給您我的工作的交代。拜托您再給我一次改過的機(jī)會,讓我為企業(yè)付出我的貢獻(xiàn),也希望相信我和繼續(xù)支持我,我知道我辜負(fù)您對我這個員工的期待了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對上班早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個公司的一份子,保證工作按時按量完成,不早退,是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認(rèn)識到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了事情后果的嚴(yán)重性。現(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

1、思想上的錯誤:對于工作的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于工作的每一個細(xì)節(jié)都是重要的,都有其的重要性。

2、行為上的錯誤:不應(yīng)該早退。對于這一點(diǎn),是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,而且影響了我在領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了上班,同時也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對公司的不尊重,也是對老板的不尊重。

3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。另外,早退了以后,沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的許多知識和上級的指示安排,這對于我自己未來的綜合素質(zhì)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。

我不想像許多人那樣寫虛偽的檢討,檢討只是一份死物,改正錯誤不是靠寫檢討,而是靠實際行動!只有真真切切認(rèn)識到自己的錯誤,才能改正錯誤。任何事情都有一個過程,改正錯誤也有一個過程,而這份檢討將是我的一個監(jiān)督,一個警鐘,監(jiān)督我一步一步踏踏實實地改正所犯的錯誤!同時真心希望領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會,能夠理解我。我一定用自己的行動來證明自己的覺醒,絕對不辜負(fù)你們的一片苦心!

檢討人:

20__年__月__日

員工早退檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天上午,我遲到了5分鐘,雖然領(lǐng)導(dǎo)說,說出遲到的理由,可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。

所以,我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。

對于準(zhǔn)時上班,我一直都沒有特別重視,經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室,覺得這沒有什么,其實這是一種非常不好的習(xí)慣。

一方面,這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度,對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個優(yōu)秀員工,平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用,更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘,就可以避免遲到,可是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。

我決心,從思想上重視公司的規(guī)章制度,提高自己的思想覺悟,保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作,做到愛崗敬業(yè),希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。

如果再出現(xiàn)類似遲到的事情,我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。

檢討人:xx

20XX年xx月xx日

員工早退檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在最近這一段時間的工作中,我犯下了不少的錯誤,尤其是在早退這方面的問題特別的嚴(yán)重,算起來我在這兩個月里面已經(jīng)出現(xiàn)了三次早退啦,這嚴(yán)重違反了咱們單位的規(guī)章制度。我知道早退是一件影響極為惡劣的事情,但是我的確是因為一些事情的出現(xiàn)導(dǎo)致了我不得不早退,在這里我要好好地向領(lǐng)導(dǎo)您說明一下我的個人情況才行,相信領(lǐng)導(dǎo)您在看完之后會了解我的難處。

這幾次早退是因為我遇到一些急需處理的事情,有一些是家庭里的事情,有一些是關(guān)于自己生活的事情,如果只是一些能拖著的事情的話,那么我也不至于會早退,因為早退不僅會扣除工資,還會被記過一次,所以我是真的不想讓自己多次出現(xiàn)這樣的事情,可是生活就是這樣的殘酷和直白,一件件事情的接踵而至,讓我都沒有時間和機(jī)會去拒絕掉它,所以我只能硬著頭皮早退,然后急忙去處理好自己的事情。我第一次早退是因為家里面出現(xiàn)了一些問題,而且這個問題還必須要我回去解決一趟,所以我為了早點(diǎn)解決掉這個心事,我只能選擇早退然后乘車回到家中處理,處理完畢后再急忙乘車回到住所;第二次出現(xiàn)早退是因為自己的一些私事,這件事原本應(yīng)該在周末的時候發(fā)生的,可好巧不巧的是它居然提前了,弄得我手忙腳亂的,只好又一次的早退了。

而最近的這次早退也是因為一些事情出現(xiàn)的很突然,讓我只能在上班時間內(nèi)去處理它,我知道這一次次的早退是對咱們單位制度的挑釁,所以我每一次早退時,心中都仿佛被一塊大石頭給壓住了。我的多次早退也被領(lǐng)導(dǎo)們給注意到了,期間我也和領(lǐng)導(dǎo)們談過幾次話,我在這里要好好地向領(lǐng)導(dǎo)們說一聲對不起,如果不是因為我沒有調(diào)整好自己的生活和工作之間的關(guān)系的話,那么我也不會出現(xiàn)這樣的情況,所以千錯萬錯都是我錯在先,無論領(lǐng)導(dǎo)您要如何批評我、責(zé)罰我,我都沒有任何怨言,我的這種行為的確影響到了身邊同事的工作氛圍,大家的心緒都可能受到了一些影響,接下來我會用實際行動來消除這種影響的,我會努力地工作,做到準(zhǔn)時上下班,給大家做一個好的表率,我保證自己不會再隨便出現(xiàn)類似的情況了!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

員工早退檢討書 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表我對學(xué)校游行早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。

對不起,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的錯誤。我知道,你對于我的無故早退也非常的生氣。我也知道,對于一個林偉華中學(xué)的一份子,保證每次實踐活動都按時參加,不早退,是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認(rèn)識到自己要為自己的沖動承擔(dān)后果。你反復(fù)的教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到了事情后果的嚴(yán)重性?,F(xiàn)在,我深深懊悔,深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,對領(lǐng)導(dǎo)的尊重不夠,對重要事項重視不足。為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓你能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

1、思想上的錯誤:對于課外實踐活動的重視度不夠,我開始的時候并沒有太在意,但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。對于學(xué)校的每一次活動都有學(xué)校的理由,都是重要的,都有其的重要性。我作為一名學(xué)生就更應(yīng)該積極去參加。

2、行為上的錯誤:不應(yīng)該早退。對于這一點(diǎn),是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,而且影響了我在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面前的個人形象。如果大家都提前離開,不但影響了會議,同時也影響到其他同學(xué)的心情。這不僅僅是對學(xué)校的不尊重,也是對汕尾人,汕尾市的不尊重。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

員工早退檢討書 篇6

尊敬的xx:

您好!

對不起,我做錯事了,我于上周五提前了兩個小時下班,我很抱歉,我沒有做到一個總監(jiān)該有的樣子,我知道我早退的行為讓您十分的氣憤,我現(xiàn)在也對自己的行為感到萬分的后悔,經(jīng)過雙休這兩天在家的反思,我越來越覺得自己對不起您,對不起公司,對不起我手下的那些員工們,早退雖然算不是很大的錯誤,但是正能體現(xiàn)出我這個人,沒有集體榮譽(yù)感,我沒有把公司的發(fā)展放在第一位,這完全就是我的思想覺悟不夠,我現(xiàn)在甚至都覺得我對不起自己的這個項目總監(jiān)的職位,對不起,讓您寒心了。

那天星期五晚上是我大學(xué)室友們的聚會,他們早就在下午四點(diǎn)多的時候就聚到一起了,這是我們從大學(xué)畢業(yè)之后第一次聚會,說好了每個人不管有任何事情都不能推辭,誰最晚到誰包那天的消費(fèi),我也是十分的想念他們,所以我早就跟跟他們說好,我六點(diǎn)鐘下班,一下班我就過去找他們,我當(dāng)時覺得時間流逝的好慢,一分一秒對我都是煎熬,我就看著微信的寢室群里,他們在那跟我炫耀他們開心的樣子,我恨不得馬上過去“揍”他們一頓,還有一個小時就下班了,就在這個時候您跟我們大伙宣布:“大家今天辛苦一下,等下留下來加兩個小時的班,最近公司的事情比較多,明天后天你們又放假了,一定要完成工作任務(wù)了,然后大家就可以過一個愉快的周末了?!边@個消息當(dāng)時真的讓我就如同被雷劈了一下一樣,我整個人生瞬間就不好了,推遲兩個小時下班,那不就得等到8點(diǎn)才能走,我那些室友兄弟們還在等著我呢,我就直接偷偷的走了,我大概是5點(diǎn)十多分鐘的時候走的,毫無疑問我這是早退了,為了在被您發(fā)現(xiàn)后,打電話過來批評我,我一找到他們,我就把手機(jī)關(guān)機(jī)了,我們把市里面好玩的地方都玩了一遍,喝酒喝醉的我,把自己早退的事早就忘得一干二凈了。

后來我周末的時候就看到了您在公司群里發(fā)布了,對我早退這件事事件的懲罰通知,扣我工資了,這些我都認(rèn),犯錯了自然就改罰,我鼓起勇氣打了一個電話給您,但是您卻沒有接,所以我就在家的時候,給您寫下了這份檢討書,對不起,領(lǐng)導(dǎo),這次真的是情況特殊,我要是不去,那我在他們眼中成什么人了,對不起他們跟對不起公司,我選擇了對不起公司,我為我的決定感到抱歉,但是我真心的希望您能諒解我,畢竟要是這次不去見見他們,也不知以后還有不有機(jī)會再見面,但是我能知道的是,不能再寢室六個人湊到一起了。您放心,僅此一次,絕對不會再有下次了。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

員工早退檢討書 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

截止到這次早退為止,我已經(jīng)早退過三次了,這個數(shù)字對于我們單位來說,已經(jīng)是一個神奇的數(shù)字了。開工以來,單位的每一個人都非常的認(rèn)真,這是大家有目共睹的,但是我卻在這樣良好的氛圍中做出了這樣的事情,確實應(yīng)該接受批評。我知道,任何一個企業(yè),任何一個集體,都應(yīng)該是積極向上的,那些充滿消極情緒的.事情,應(yīng)該通通被阻止。

前兩次早退,領(lǐng)導(dǎo)給予了我一定的諒解,但是這次,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我也無法給對方一個怎樣的答復(fù)。我相信領(lǐng)導(dǎo)對我恐怕是已經(jīng)失望徹底了。所以這次寫檢討的時候,我也常常在想,自己到底是怎樣的一個人,作為一個成年人,如果一些簡單的事情都不能做到的話,那又該怎么去承擔(dān)更重的責(zé)任呢?冥思苦想了很久,我也終于明確了自己的缺點(diǎn),以下我會對自己此次早退進(jìn)行一次深刻的檢討。

1.紀(jì)律觀念的缺失

導(dǎo)致這幾次早退的主要原因是我在紀(jì)律意識上的缺失,一個人如果不能有一個良好的紀(jì)律觀念,我想我們無論如何都不會有一個好的作為的。這次我?guī)状卧缤艘沧C明了這個道理,我沒有重視幾率,所以在行為上也沒有遵守紀(jì)律的規(guī)則,從而引發(fā)錯誤。如果領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,我一定會在今后的道路上做好自己,用行動證明我的覺醒!

2.集體意識的缺失

我們是在一個集體之中,在一個集體之內(nèi),我們就應(yīng)該懂得去維護(hù)這個集體,應(yīng)該具備良好的集體榮譽(yù)感,這是我們所不能缺少的。我這次屢次犯錯就是因為自己集體意識的缺失,所以才不顧違反紀(jì)律去犯錯。如果我有一個良好的集體榮譽(yù)感的話,我就不會再像這樣去做一些違反紀(jì)律的事情了。這是我今后需要糾正自己的事情,我會不斷的改正,然后更好的工作。

3.盲目自大,不求上進(jìn)

我來到單位的這幾年,多多少少有了一些小成績,所以我也可能有一點(diǎn)驕傲。認(rèn)為自己違反幾次紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)也不會說什么。這一點(diǎn)著實證明了我的無知,如果一名員工不能正確對待自己的身份,那么一個企業(yè)又有神理由給你機(jī)會呢?在這件事情之后,我認(rèn)識到了一個人如果盲目,如果自大,不求上進(jìn),那么他終究會走下坡路,被人唾棄和遺忘。我想通過這次教訓(xùn),好好的改正自己,不再去做一些影響別人的事情,好好的做好自己的事情,就是對自己最大的嘉獎和證明。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

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