最新員工演講稿

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員工演講稿 篇1

文章導讀：古人語：“天下事有難易乎，為之則難者亦易也，不為者易者亦難也。

”在他的身上我看到了做為一個信貸員，并不是我們想象的那么簡單那么輕松。每當春耕繁忙時，酷暑難耐時。田間地頭到處都有他們的影子……

各位領導、同事們：

大家好！

年是我的幸運年。我剛從學校出來。經(jīng)過筆試和面試，我順利進入安福農(nóng)村合作銀行，成為建行的一員。當我穿上工作服的那一刻。我感到無比的自豪。

因為我深深地感到，做一個建行人不僅是幸運的，也是光榮的。

回想起我剛來合行的心情，是那么的茫然 。但幸運的是，大家庭的關心很快讓我擺脫了不安，很快融入了大家庭。領導無微不至的關心，同事們的諄諄教導以及建行人時刻做到“ 勤奮，忠誠，嚴謹，開拓”的敬業(yè)精神這些都讓我感動。

忘不了第一次去洲湖報道的情景，陳小林行長用鼓勵的眼光，語重心長的對我說，“小李，從今天開始你就是一名建行的工作者了，不用怕，無論是工作上，還是生活上，不懂的大家都會幫你?！彼哪且幌掚m然不是至理名言，但卻給了我莫大的鼓舞和勇氣。聽著親切的話語，陌生感突然消失了。

我滿懷期待，希望能在今后的工作中，用自己的青春為建行增光添彩。

在一年的相處中，從他的身上我看到的總是飽滿的工作熱情，一股使不上的勁。他工作起來雷厲風行，對待困難總是迎難而上，飽含一個樂觀向上的勁頭。在十多年的工作中，他嚴格要求自己，堅持帶頭遵守紀律和法律，帶頭做好業(yè)務和服務。

及時了解員工的思想和工作。他用愛心和奉獻的拳頭，用嫻熟的技術，真誠的服務。贏得了客戶的尊敬和稱贊。

通過不懈努力和深入的市場調(diào)研分析，他密切關注與財政、稅務、保險、醫(yī)保中心、社保局等部門的合作。他經(jīng)常積極主動地與當?shù)攸h政領導聯(lián)系，建立了非常密切的合作關系。在今年的學習中，他教我如何安排工作，學習和生活的整體。

是他教我如何在工作中充實自己，在學習中提高自己。更重要的是，他教我如何加強溝通，提高團隊精神。使我在洲湖的生活充滿了樂趣。

在他的身上我看到了做為一個建行人做人要誠，辦事要公精益求精的敬業(yè)精神。

忘不了初次進營業(yè)廳的情景。映入眼簾的是一副莊重而大方的中國建行的標志。尤其是墻上刻的 “勤奮，忠誠，嚴謹，開拓”的企業(yè)精神。

這些都讓我所觸動。上班第一天，坐在收銀員的崗位上，緊張而膽小，生怕把錯的錢數(shù)到錯的賬戶上。帶著憂心忡忡的心情和不聽命令的雙手，焦急地等待著每一筆生意的到來和結束。

也許是不小心，問題出現(xiàn)了。當時我急得像熱鍋上的螞蟻。這時，張玉珍作為一個母親，安慰我，引導我，幫助我解決問題。

因為我不懂計算機，所以她經(jīng)常用手教我。 憑借她豐富的經(jīng)驗，我迅速掌握了各種基本業(yè)務。更是她教會了我如何打算盤，如何扎鈔，要我時刻做到點準，墩齊，捆緊。每次我不知所措的時候。

張玉珍會計都會對我進行引導和啟發(fā)。她豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗使我受益匪淺。在她的身上，我看到做為一個建行人要努力工作，業(yè)務要嚴謹專業(yè)。

更忘不了第一次與信貸人員賀道新下鄉(xiāng)收老欠的情景。那是個下雨天，路很滑。一路顛簸才到了牌頭村。

他說這是第三次去牌頭村。這個村的信用環(huán)境特別的差。因為大部分的貸款戶都已經(jīng)年老體衰，在家中并沒有經(jīng)濟**，難以歸還高額的本金和利息。

剛走進一個名叫趙曉茍的農(nóng)戶家，就聽見大聲的喊叫聲，“沒錢，沒錢，怎么又來了，要錢沒有 ，要命一條?！睔夥辗浅５木o張。環(huán)顧四周，這就是所謂的一貧如洗的房子。

兩位老人躺在病床上，幾個小孩在玩耍。賀道新笑著走到他跟前，拍了拍他的肩膀，拉起了和他一起的家常，慢慢地談起了現(xiàn)在的政策和法律。長談之后，氣氛緩和下來。

也許是對我們行為的感知，也許是對我們真誠的感知。當我看到他從床底下拿出舊人民幣時，我禁不住激動起來。反復的點著那本金加利息的錢總共事6342元。

要不是他的敬業(yè)，這筆幾十年的貸款還不知道要到什么時候才能歸還。

古人語：“天下事有難易乎，為之則難者亦易也，不為者易者亦難也?！痹谒纳砩衔铱吹搅俗鰹橐粋€信貸員，并不是我們想象的那么簡單那么輕松。

每當春耕繁忙時，酷暑難耐時。田間地頭到處都有他們的影子。下鄉(xiāng)調(diào)查，了解農(nóng)戶信息。

建立農(nóng)民檔案，核實農(nóng)民資金使用情況。充分的履行了“立足農(nóng)村，服務三農(nóng)”的宗旨。

我是一名建行人，為了建行事業(yè)，我會踏踏實實的做好本職工作，努力做到“愛一行，干一行，干一行，專一行，專一行，精一行”在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績。在工作中勤勤懇懇，任勞任怨。在學習上虛心好學，與時俱進。

在業(yè)務上勤奮思考，精益求精。始終保持良好的精神狀態(tài)，把奉獻做為我的基本生活方式。

我的演講結束了!謝謝大家！

員工演講稿 篇2

如何在逆勢中迎難而上，如何達成實現(xiàn)自身價值與金融中國夢的價值統(tǒng)一，是我們每一位農(nóng)商行員工不容回避的課題。金融市場的變革對我們是一項考驗，而我們每一位xx農(nóng)商行員工愿意接受挑戰(zhàn)，不斷磨練自己，不斷提升自身的服務水平，真正將xx農(nóng)商行建設成我們不斷自我超越的依戀之家，成為客戶賓至如歸的溫暖之家。

在工作中，我經(jīng)常告誡自己，農(nóng)商行是我們溫暖的家，更是客戶的家，無論身處何種崗位，都必須要立足周到便利的服務來贏得客戶的心。在與同事溝通交流的時，我總愿意多站在各方的角度考慮問題，在服務內(nèi)容上我也經(jīng)常力求多走一步，在開展工作時多關注配合同事的一線服務工作，從而為客戶提供更多的便利，使客戶感受的到我們農(nóng)商行的誠意，而恰恰是這些細微之處的服務優(yōu)化，經(jīng)常凸顯我們xx農(nóng)商行整體的服務質量，也經(jīng)常能夠給客戶留下深刻的印象，成為提高客戶忠誠度的砝碼。

五年里，xx農(nóng)商行突破了一個個障礙，正在不斷走向輝煌，邁入金融行業(yè)轉型的大時代，我們機遇與挑戰(zhàn)并存，讓我們每一位xx農(nóng)商行員工起來，發(fā)揚求實創(chuàng)新的價值觀念，緊跟時代大勢，創(chuàng)造性地開展各項服務工作，為我們農(nóng)商行的繁榮發(fā)展增光添彩！

員工演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，能夠作為先進員工的代表上臺演講，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合，更得益于稻花香集團優(yōu)良的團隊氛圍和XX公司陶瓷責任感理念對我的熏陶。在這里，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

在集團“敢冒風險、自我加壓、創(chuàng)造機遇、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下，在這半年年的業(yè)務工作中，我認真學習業(yè)務知識，不斷的完善自我，無論在思想上還是業(yè)務素質上，都得到了相應的提高?！罢J真工作、虛心學習、更好的服務于公司”是我工作的職責。所以，我作為遠安XX公司陶瓷有限公司的青年員工，更應該為實現(xiàn)公司的共同目標添磚加瓦。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展，哪有小家的幸福，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就。企業(yè)與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，用感恩的心去消除與上級的對立關系，刻盡職守，無私奉獻，用感恩的心去化解工作中的消極怠工，麻痹大意。顧大舍小，棄利取義，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為XX公司人我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋企業(yè)，懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們XX公司人不平凡的青春風采。

記得有位名人說過這句話，“人的生命只有一次，當我離開這個世界的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔”。同樣，公司給了我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的遠安XX公司陶瓷有限公司為己任。

雖然在20XX年度上半年我們的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為20XX年度上半年“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。今年的`目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

最后，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

范文二：

尊敬的領導、各項目經(jīng)理及各位同事大家下午好!

首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺演講，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的主人，需要有將公司當成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福，只有公司的輝煌，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態(tài)度服務于社會，這才能體現(xiàn)出自身的價值。

我是在20XX年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高，不斷的發(fā)展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業(yè)消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領導以及所有的同事同心協(xié)力下，我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

員工演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們！

大家好。值此第23個全國土地日來臨之際，我由衷地向奮戰(zhàn)在國土戰(zhàn)線上的同仁們道一聲：節(jié)日快樂！今天我演講的題目是：信念決定責任心創(chuàng)新提升執(zhí)行力。

眾所周知，土地是人類共同的母親。自從盤古開天地，大地母親以她仁愛的情懷和博大的胸襟，承擔著人類一代又一代的繁衍生息。她用堅強的身軀，任勞任怨地為人類做著無私的奉獻周而復始，然而，隨著經(jīng)濟的.發(fā)展，利益的驅使致使越來越多的人貪婪、毫無節(jié)制向大地母親的索取，粗放濫用、亂圈亂占等行為不斷上演，土地沙化、水土流失、海嘯、臺風一年比一年來勢迅猛，這都是大地母親不堪重負而對人類拉響的警鐘。值得慶幸的是，人類開始覺醒，黨中央科學發(fā)展觀的提出更使人們充分認識到，人類無論創(chuàng)造出怎樣偉大的文明，在總體上只能順應自然，不能征服和支配自然。因此，我們一定要敬畏自然，感恩土地，珍惜土地資源，節(jié)約集約用地，我想，這不僅是來自我們心底的呼喚，更是我們要長期堅守的一個信仰，需要我們不斷付諸實際的行動。

我自小生在農(nóng)村，長在團場，工作后從事國土管理，我與土地有著一種說不清、道不盡的親切感。生命如歌，星移斗轉，轉眼間，我進入國土系統(tǒng)已有17個年頭了，在這17年間，我從一名見習小兵，成長為一名分局長，見證并感受著我們國土資源管理事業(yè)的一個個輝煌。萬丈高樓平地起，能為國土資源事業(yè)這座宏偉大廈添磚加瓦，我感到無比的光榮與自豪。

我抱定了這樣一個信念，帶著感恩去工作，懷著責任去做事。我既然選擇了國土資源事業(yè)，就要承擔起保護國土資源這個責任。土地養(yǎng)育著我，國體資源事業(yè)成就了我，因此，在我的工作道路上，我要當好土地母親的守護者，把保護土地資源作為自己畢生的使命，全身心服務于國土資源事業(yè)，讓團場的每一寸土地在城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的實踐發(fā)展中大放異彩，以科學的工作方法促進團場經(jīng)濟建設，為團場跨越式發(fā)展提供好、利用好土地資源，讓大地母親永遠年輕美麗。

我深深地知道，在我牢記光榮職責的同時，更重要的是如何付出實施，因為心態(tài)決定行動，行動才能出結果。

隨著新疆跨越式發(fā)展和國土資源事業(yè)的不斷發(fā)展、深化，我明顯感到工作節(jié)奏變快了、工作量和難度增加了，為適應日益變化的社會和工作需要，我已迫切感受到該需要全面充電了，尤其在思想深處該進行一次大的“手術”。可貴的是，我們的局黨組已充分認識到這一點，今年開展的執(zhí)行力文化的建設，目的就是為打造一支特別能戰(zhàn)斗的國土資源執(zhí)行隊伍。然而，執(zhí)行力既非與生俱來，亦非人之本能，提高執(zhí)行力也非容易之事。對于這點，我深有體會。以前，分局的執(zhí)行力較弱，主要原因是干工作分不清什么是任務、什么是結果，心態(tài)有偏差、工作欠方法、遇事講條件、講原因等等。今年，通過半年的執(zhí)行力文化學習和訓練，我感到在查找原因，對癥下藥后，分局現(xiàn)在整體工作暢通了，成績顯著了，執(zhí)行力提升了。為此，我們一定要養(yǎng)成做有價值結果的習慣，工作和崗位中要找準自己的位置，踐行承諾，永不言敗。 “如果你想要權利，那么你就凡事壓著下屬、超越他們；如果你想要業(yè)績，就讓他們超越你”。因此，我將依靠集體的力量，以思想的創(chuàng)新、工作的創(chuàng)新、方法的創(chuàng)新實現(xiàn)這一目標。今后，我將在提升執(zhí)行力的實踐中，認真踐行這樣的信條。這便是：為事業(yè)，苦干不苦熬；干工作，流汗不流淚；待群眾，受累能受氣；待同事，團結不抱團；求政績，做事不做秀；抓隊伍，自信不自負；樹正氣，自我不自私。

思路決定出路，結果改變?nèi)松?！學以致用，贏在執(zhí)行。我相信，我們只要做到以正確的人生觀、價值觀為前提，鎖定目標，找準位置，踐行承諾，永不言敗，方能成為一名優(yōu)秀的執(zhí)行型人才，我們的國土事業(yè)才能強大和久遠。

我的演講結束了。謝謝大家！

員工演講稿 篇5

各位領導、各位同事！我是玉升質檢耿玉芳，今天我為大家演講題目是《贏在堅持》。

在我們實際生活工作當中，我們常常抱怨：”工作很累，掙錢很少”，做每項工作都不按要求去完成，怎么省勁，怎么輕松怎么干，每次出了問題，才知道問題嚴重性，后悔當初為什么沒堅持按要求去完成。

以我們的包裝退貨為例。我們從2015年開始訂購日本貨。日本訂單對外觀有嚴格要求。剛開始，張先生要求我們的員工認真回國并培訓他們每一位員工。只要我們的員工遵守退貨要求，我們就能減少客戶投訴。

而我們員工當時沒有這個質量意識，也嫌返把麻煩，拿起手套也不認真查看，就裝入**盒內(nèi)，要不就是看見領導和質檢員時候象征性返幾下把。當時員工可是省勁了，致使我們投訴是一個接一個，員工們也受到了處罰，接到了這么多投訴員工們也都認識到了問題嚴重性，也知道了返把重要性，后悔當初沒有堅持按要求去返把。根據(jù)投訴原因公司也才采取了相應措施，讓保全工每班根據(jù)生產(chǎn)線出油點認真擦拭油污，及時維護脫模機，把轉動不靈活手模及時卸掉，這樣就減少了油污和掛破發(fā)生。

質檢部門還加大了對包裝的檢查力度，加大了對有問題生產(chǎn)線和輕問題員工的抽查力度，對有嚴重問題的手套進行隔離。對不認真的員工及時制止和處罰。每條生產(chǎn)線點數(shù)機后面都安裝了撿漏機，確保雙膠產(chǎn)生，對于員工們發(fā)現(xiàn)油污公司予以獎勵，這樣就大大提高了員工們認真返把積極性。

公司還成立了檢查組，每天對生產(chǎn)線手套進行檢查，并制定了相應的獎懲制度。通過半年多共同努力和堅持，每個員工也都有了返把和質量意識，這樣我們投訴就慢慢減少了，員工們受到處罰也少了，我們產(chǎn)品質量也提高了。

從這件事可以看出，如果我們一開始不努力節(jié)能，而是堅持認真退貨，顧客就不會有那么多的投訴和抱怨了。因此，我們每一個員工都應該堅持以主人翁的精神做好自己的工作，這樣我們公司的產(chǎn)品才會越來越好。

堅持用心工作是一種品質，也是一種情操，更是一種境界，如果我們每位員工都堅持用心認真完成每一項工作，這個過程對于我們個人和整個公司都將是一個很好提升。贏在堅持，堅持就是勝利，讓我們每位員工都堅持認真做好自己本職工作，嚴格按公司sop進行操作，我相信在我們大家共同努力下恒昌會更加輝煌！

我演講完畢！謝謝大家！

親愛的家長、學校領導和同事們

大家下午好！

首先，我要感謝你的信任和支持。

今天站在這里，我覺得我沒有什么好炫耀的。回顧自己從教18年，沒做過什么轟轟烈烈大事，也沒有過突出成就，只是平平凡凡18年，我也只是一個平平凡凡人，做著平平凡凡事。正是這種共性讓我明白了自己存在的意義。

雖然我的生活和工作讓我感到困惑和壓力，但我仍然堅持特殊教育事業(yè)，堅持工作，關心學生，對同事真誠。

很多前輩和同事們?yōu)槿颂幨溃约捌綍r自己對生活感悟，讓我明白越是眼界開闊、越是心胸寬廣，人越是在一些事情上能夠超然處之，魅力也就越大。我一直相信，如果有事情要做，總會有收獲的。多年來，我不在乎我要做什么職位，但我會主動去做自己想做的事情和我認為有意義的事情。

從聾教育到智障教育再到孤獨癥**訓練，從第一個把多**課件引入課堂到嘗試綜合教學再到個別化教學，從策劃活動到主持節(jié)目再到為學校發(fā)展出謀劃策，自己敢于嘗試和挑戰(zhàn)新事物，也始終把自己當成學校這個團隊中重要一員。每件事你用心去做了，你真誠地對待你同事，你真心地去愛你學生，那么你收獲將是驚喜和感動，你在學生和同事中魅力指數(shù)也將不斷攀升。

我一直慶幸自己是一名特校教師，因為這是一份最具愛心事業(yè)，也因為我能隨時傾聽到花開聲音，花開聲音是殘疾孩子點滴進步、茁壯成長所綻放樂章，也是自己生命流淌旋律。

人生是一個過程；生命是一種體驗；生命意義就在于，我們能夠在生命短暫與存在永恒之間，找到我們熱愛事業(yè)，然后放手去做，在奮斗中擁有靈感和激情；在合作中擁有開心和快樂；在平實中感覺到價值和幸福。

謝謝大家！

20071115

孝親敬老小模范演講稿

敬愛老師，親愛同學們：

大家好！我是***，今天我演講主題是“孝親敬老”。

孝道不僅是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是每個學生的良好行為準則！

孝道可以反映在我們的日常生活中。 例如，在家里，我經(jīng)常毆打祖母的后背并撓癢癢。爸爸下班回家我會像爸爸問好，給爸爸拿拖鞋。

吃完飯后我會幫媽媽收拾桌子，掃掃地，還有一次媽媽感冒了，我用我小胳膊小手使足了勁兒幫媽媽倒水喝，媽媽笑了。這些不正是“孝親”行動嗎？

還有幾次在車站我主動幫助了殘疾人老爺爺，這不也是“敬老”表現(xiàn)嗎？

孝親敬老是沒有固定標準，只要我們心中有愛，想著、做著、念著，能讓我們爺爺奶奶，爸爸媽媽還有我們老師等長輩高興，能讓他們感受到我們對他們愛就好。

讓我們從一點點做起，感恩父母，孝敬老人。

謝謝大家！

一年級七班***

2013年3月20日關于冬季資源林業(yè)管理的講話

同志們：

剛才，xx副市長、xx副管局長對今冬資源林政管理和撫育采伐生產(chǎn)組織、運輸、銷售等工作做了統(tǒng)一安排部署，我完全同意，這也是市委、市**意見，希望各地、各單位認真抓好貫徹落實。鑒于今冬生產(chǎn)的特殊情況，我想再強調(diào)三點。

1、 嚴格執(zhí)行林業(yè)法律法規(guī)，堅決杜絕過度開采

今年是國家實施《大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉型規(guī)劃》和二期天保工程第一年，也是我市全面停止森林主伐第一年。大家知道，國家之所以做出這些重大戰(zhàn)略決策，與我們伊春林區(qū)在保護森林、恢復生態(tài)上作為和多年積極爭取有很大關系，也是我們在座各位不懈努力結果。正是因為我們采取了嚴管資源、停伐紅松等珍貴樹種、林權改革、建立生態(tài)價值評估體系等一系列務實舉措，才使我們爭取到了這些惠及當代、蔭及子孫大政策、好政策，迎來了林區(qū)發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期。

因此，我們必須自覺，主動，毫不妥協(xié)地停止主要探險。今天，各縣（市）區(qū)（局）行政一把手都與林管局簽訂了責任狀，做出了鄭重承諾，必須一諾千金，切實負起第一位責任，認真落實《嚴格限額采伐禁伐天然珍貴樹種責任狀》規(guī)定內(nèi)容。如在冬季撫育采伐過程中發(fā)現(xiàn)法人超采和嚴重違規(guī)采伐紅松等珍貴樹種問題，將嚴格按照有關規(guī)定實行責任追究，并在年終對各縣（市）區(qū)（局）黨政領導班子考核時，堅決實行一票否決。

各級資源林政管理和監(jiān)督部門要充分發(fā)揮職能作用，加強冬季撫育采伐和運輸、銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，涉及違法犯罪及時移交司法機關處理。各級森林撫育采伐生產(chǎn)組織部門，要強化撫育采伐生產(chǎn)組織管理，做好生產(chǎn)前培訓，抓好撫育采伐各環(huán)節(jié)現(xiàn)場管理，消除各種有可能導致超采和違規(guī)違法采伐隱患。同時，作為實施撫育采伐各林場所，必須樹立依法經(jīng)營森林觀念，決不可違反林業(yè)法律、法規(guī)濫伐森林、超量采伐和偷拉私運、私賣木材，否則將以黨紀國**處。

2、 堅持高標準、高質量，精心組織撫育生產(chǎn)

停止毀林改變了伊春林區(qū)60多年的生產(chǎn)方式，開啟了森林經(jīng)營的新時代。在今后相當長一個時期里，我們根本任務就是要通過強化撫育工作，加速實現(xiàn)森林蓄積與林分質量“雙提高”，進而帶動林區(qū)整個經(jīng)營模式轉變。今年是停止采伐的第一年，必須搞好撫育生產(chǎn)。

第一，要加緊啟動生產(chǎn)。今年我們爭取到了306萬畝森林撫育任務，地方林業(yè)還有9.8萬畝，比去年猛增了兩倍多，時間緊、任務重，難度大。

市營林、資源等職能部門要將森林撫育指標分解到各林業(yè)局，各林業(yè)局要將指標落實到林班、小班乃至山頭地塊，明確工作任務、質量標準和完成時限，千方百計組織勞力，確保按要求完成。第二，要規(guī)范組織實施。撫育采伐***壞不僅關系到能否提高森林質量、增加森林數(shù)量，而且影響到國家二期天保工程和大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護與經(jīng)濟轉型規(guī)劃順利實施，決不可掉以輕心。

今年撫育任務國家補貼資金將達到3.7億元，在主伐全面停止、天保二期工程資金尚未到位、各地資金都異常緊張情況下，這筆錢對我們當前度過停伐陣痛期至關重要，對長遠發(fā)展也有不小作用。國家給了我們政策，我們做不好說不過去，更何況國家在給予我們資金同時，對投資使用情況檢查也會接踵而至呢。

如果撫育和采伐的組織不好，國家不僅要追究我們的責任，而且可能還要削減投資。最終的損失是我們自己。所以，我們絕不能干那種傻事。在這方面誰那里出了問題，就依據(jù)有關規(guī)定嚴肅追究誰責任！

至于撫育和采伐的定額分配，由于數(shù)量有限，上部爭取的空間不大，各地區(qū)要充分利用。出材指標少林業(yè)局就不要安排其他采伐了，能夠滿足當?shù)卮箜椖拷ㄔO占用林地消耗、森林撫育補貼項目消耗以及國有林權制度改革森林經(jīng)營項目消耗就可以了，否則，容易造成違法、違規(guī)采伐問題發(fā)生，得不償失。林業(yè)局應在優(yōu)先安排上述三種消耗的前提下，安排撫育和采伐。

在切割過程中，要嚴格遵守操作規(guī)程，保證切割區(qū)域的質量。這點務請大家注意。第三，要嚴格資金管理。

森林撫育不是“套錢工程”，任何單位不得擠占、挪用或者變相套取、截留森林撫育補貼。財政、審計等部門要做好資金使用情況跟蹤檢查，確保專項資金?？顚Ｓ?。

3、 以效益最大為目標，做好木材統(tǒng)一配送工作

今后，全市木材營銷的總體方向是集中和引進兩個方面?！凹小本褪前?0.

42萬立方米撫育、采伐用材全部由林管局統(tǒng)一銷售，最大限度地發(fā)揮有限稀缺森林資源的經(jīng)濟效益。“引進”就是要拓寬木材**渠道，從外埠多進木材，爭取在伊春早日建立起輻射面較廣木材經(jīng)銷大市場。今冬木材營銷工作要做到“三個必須”：

首先，所有木材必須由林業(yè)局**。所有夠繳庫標準撫育伐出材，要全部進入林管局木材營銷平臺銷售。各林業(yè)局生產(chǎn)枝椏材雖然由各林業(yè)局銷售，也必須執(zhí)行林管局制定最低限價，絕不允許以各種名義低價銷售、擾亂全市木材銷售秩序。

木材銷售要堅持公開競價、陽光操作原則，競價程序要公開透明，利用市場機制組織木材加工企業(yè)競價購買木材，實現(xiàn)木材資源合理配置，促進木材售價提高。市木材經(jīng)銷局要用好電子銷售平臺，最大限度地提高木材**，為全市經(jīng)濟轉型籌集更多資金。各林業(yè)局要主動支持林管局木材統(tǒng)一銷售工作，利用現(xiàn)有資金配齊設備，配強人員，保證統(tǒng)一銷售木材工作順利開展。

第二，所有木材必須在優(yōu)惠的基礎上**。我市現(xiàn)有撫育采伐出材已經(jīng)不能滿足重點企業(yè)原料需求，林管局木材營銷管理中心在木材銷售中、在同等**下，必須優(yōu)先保證年初市**確定17戶重點木材精深加工企業(yè)原料**。各林業(yè)局也必須牢固樹立大局意識，對全市重點木材精深加工企業(yè)積極支持，在木材撥付環(huán)節(jié)搞好服務，決不準刁難、設障，妨礙市屬重點企業(yè)采購木材原料。

（）市木材經(jīng)銷局、資源林政局、林產(chǎn)工業(yè)局等部門要充分發(fā)揮作用，積極跟進，主動作為，堅決杜絕部門利益驅動行為，切實由“管理”向“服務”轉變。三是企業(yè)銷售木材的利潤必須到位。把撫育伐出材全部抓在林管局手上，并不是把銷售利潤全部歸林管局所有，而是由林管局統(tǒng)一平衡，主要還是用于林業(yè)局專項支出。

這里必須強調(diào)是，鼓勵各林業(yè)局在撫育伐采伐規(guī)定基礎上，積極生產(chǎn)市場暢銷材種、樹種，努力增加經(jīng)濟效益，彌補由于停止木材主伐造成財政減收。關于引進外埠木材，建立伊春木材經(jīng)銷大市場工作，木材經(jīng)銷局現(xiàn)在就要開始行動，這既是保證我市傳統(tǒng)木材精深加工產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展需要，也是壯大伊春整體經(jīng)濟實力、增強經(jīng)濟發(fā)展后勁需要。木材分配局必須在這方面有所作為。

員工演講稿 篇6

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家! 在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。20xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

公司總經(jīng)理演講稿

尊敬的公司全體員工及家屬：

歡聲辭舊歲，笑語迎新年。在這個舉國同慶、合家團圓的美好日子里，我代表領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感謝!向兄弟單位及業(yè)務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的一年，是公司穩(wěn)健發(fā)展的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)生重大變化的情況下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。在集團公司的領導下，公司上下同心協(xié)力，取得了一定的成績，對外形象得到大幅的提升，在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了(……公司一年來鎖獲得的各種榮譽)。公司對項目堅持精細化管理，使各項目取得了較好的成績，所有在建項目安全無事故，高速項目獲得省高速公路建設項目優(yōu)秀施工單位稱號;市政項目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎。

回顧一年來的工作，我們有過艱辛，也有過坎坷，受經(jīng)濟危機，天災、經(jīng)濟不確定的因素，物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔更多的社會責任，國家啟動拉動內(nèi)需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇。

機遇蘊含精彩，創(chuàng)新成就偉業(yè)，新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。2019年，正是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密依托集團公司領導，以提高經(jīng)濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭盡快實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng)2019事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意!

員工演講稿 篇7

大家好!很高興今天能與大家一起交流，首先介紹下我自己，我叫xx，xxxx人，20xx年7 月畢業(yè)于xx工業(yè)大學電氣工程及其自動化專業(yè)，本科學歷。目前在xx煤瓦斯發(fā)電有限公司電氣車間工作，擔任電氣檢修負責人一職。

畢業(yè)那年，我像許多莘莘學子一樣，來到了xx煤集團，當時分配在成莊熱電廠鍋爐車間做了一名鍋爐運行工，工作之初，我和許多剛走上工作崗位的大學生面臨著同樣的困惑，在學校學的專業(yè)知識和實際生產(chǎn)怎么也結合不到一起。我思前想后終于從自身找到了原因，要想熟練掌握發(fā)電設備工作原理和技術流程，就必須下苦功夫，比別人更多的努力。下定決心后，我參加了鍋爐大修和鍋爐的啟停爐操作，在各項工作中，我不僅要完成車間分配的任務，還利用檢修機會虛心向師傅請教各個設備的原理和功能，再核對圖紙進行比對加深印象，經(jīng)過不斷的學習與積累，逐漸的對電廠的發(fā)電工藝流程、生產(chǎn)設備構造原理都有了較為全面的了解，為日后發(fā)展奠定了扎實理論基礎和實踐經(jīng)驗。

斗轉星移，世事變遷。轉眼到了沒有調(diào)試成功的經(jīng)驗，設計安裝圖紙不全，安裝調(diào)試工作遇到了諸多困難，但是我和我身邊的“戰(zhàn)友們”沒有被困難所嚇倒，反而更加堅定了要排除各種困難的決心，因為我深深明白，排除困難意味著學到的技術會更多，下定決心就要付出多倍的努力，于是，我常常在設備安裝調(diào)試期間，在辦公室查資料看圖紙學習發(fā)電工藝和燃機的結構原理，在廠房看系統(tǒng)裝設備還要向國外的專家偷學安裝調(diào)試技術，在宿舍和同事們一起討論分享安裝調(diào)試經(jīng)驗，最終學到了不少的安裝調(diào)試技術，并協(xié)助國外專家對60臺燃機進行了安裝調(diào)試。

xx瓦斯電廠投產(chǎn)運行以后，我主要負責車間設備的日常檢修和定期大小修工作，組織參與每年的春檢工作，同時，對全廠的發(fā)、配電設備、保護裝置、控制裝置、監(jiān)控設備、熱控設備、通訊設備進行檢修、維護，保障全廠電氣設備的完好。面對系統(tǒng)運行中存在的諸多問題，積極想辦法進行技術改造，在單元廠房屋頂風機的控制系統(tǒng)改造、燃機電磁閥的電源改造、遠散風扇配電柜的改造、高壓開關儲能控制回路改造、氣柜高度傳感器改造、燃機預潤滑油泵改造、燃機預潤滑油泵油壓開關改造、溴化鋰改造、鼓風機變頻改造、遠散自動控制改造等工作中，我和同事們共同討論學習交流，通過不斷優(yōu)化改造方案，最終都取得了不錯的效益，自己也對電氣系統(tǒng)和設備有了更深入的理解，使以后的工作較為得心應手。

xx發(fā)電區(qū)遠離老區(qū)，20xx年國慶期間，在家休息的我接到了公司的電話，公司一單元廠房所有操作電腦瞬間癱瘓，值班人員無法正常控制機組運行，也無法操作，車間值班人員又從來沒有遇到dcs系統(tǒng)出現(xiàn)這樣的問題，我接到電話后沒有絲毫猶豫，急忙放下手中的飯碗，來不及和愛人道別，出門打車匆匆趕到了現(xiàn)場，立刻投入到故障排查中，跟大家一起從每一處細節(jié)問題查起，一段一段的排查，一個系統(tǒng)一個系統(tǒng)的檢查，從開關到接線，從總機到分機，從總控制室到單元廠房，不放過任何一個環(huán)節(jié)和線路，經(jīng)過近兩個小時的檢查分析判斷，最后終于查明了原因，成功排除了故障，使得電腦所有系統(tǒng)恢復正常運行，我也為自己能夠為公司安全生產(chǎn)做出成績而深感。

在工作不斷取得成績的同時，我自己也被評為公司“勞動模范”、“先進個人”、“模范青年”等榮譽稱號，面對榮譽，我告誡自己，要不驕不躁，因為今天的成績，不能代表明天。我們只有腳踏實地的做好本職工作，才會在成功的路上越走越遠。

員工演講稿 篇8

本文是chinawenwang小編精心編輯整理的一篇員工愛崗敬業(yè)演講稿范文，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業(yè)就是要用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，接下來讓我們一起來看看吧~尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們：大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。

我是酒店的一名保安。首先，我要感謝酒店領導和保安部所有同事的大力支持。同時，非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。

下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣的：很多年前，一個年輕人來到一家著名的酒店當服務員。

這是他有生之年的第一份工作，所以他很興奮，暗自下定決心要盡自己最大的努力，不辜負父母的期望。沒想到的是，在新員工受訓期間，上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。

從那以后，他便心灰意冷、一蹶不振。這時，同一單位的一位大四學生及時出現(xiàn)在他面前。這位前輩一句話也沒有說，親自示范洗馬桶給他看。

等到洗干凈后，這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人：經(jīng)她洗過的馬桶，不僅表面光潔如新，而且里面也一干二凈。

當天晚上，這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言：哪怕洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起，這個年輕人以平凡的工作開始了他不平凡的生活。

他對工作充滿激情，工作質量逐步達到無可挑剔的高水平。終于有一天，他也可以從自己洗過的馬桶里拿出一杯水，在別人面前喝著，不皺眉頭。后來，這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王，他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家，他，就是希爾頓集團創(chuàng)始人康拉德.

n. 希爾頓。這則故事在美國婦孺皆知，成為詮釋態(tài)度成就人生的最佳典范。

如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作，那么，我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作，同時還為自己工作，那么，即使去洗馬桶，我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員，成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。相信在座的多數(shù)是一名普通員工，每天重復著平凡的工作，也許有些人并不喜歡自己眼下的工作，認為從中得不到任何樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。但是，請記住，如果我們想做出一番事業(yè)，就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做，即使當初并不喜歡，也要有非做好不可的使命感。

也許我們會說我們雄心勃勃，想做偉大的事情。但要知道，如果，我們連這些具體煩瑣的小事都做不好，有何談做成轟轟烈烈的大事。何況公司和我們是唇齒相依的關系，企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關。

企業(yè)效益好，則自然會多為員工謀福利，以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好，員工的利益自然會受影響，員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以，作為員工，我們要有憂患意識，把企業(yè)當作自己的家，設身處地為企業(yè)著想，出謀劃策，推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展，進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度，而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。

我們的工作是規(guī)劃我們的生活。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人，無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾，都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人，無論是遇到多少艱難險阻，都會像希爾頓那樣：哪怕是洗一輩子的馬桶，也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。

我是一名保安，在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作，是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但我想告訴這些人，世上沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。一個合格的保安并不適合所有人：

一名合格的保安，也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安，應該是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安，其中要學的有很多很多，何況，保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今，像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場，假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。

然而，到目前為止，無論是在國內(nèi)還是國外，保安服務專業(yè)化仍處于起步階段或發(fā)展緩慢。因此，作為一名保安員，我將不斷地努力學習，不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部，更要努力在保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。最后，我謹代表酒店全體普通員工，借此機會衷心祝愿您家庭幸福健康。

預祝集團實現(xiàn)又好又快的跨越式發(fā)展，早日躋身世界500強企業(yè)行列。我堅信，只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度，全身心投入工作，那么在不久的將來，在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。

員工演講稿 篇9

通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環(huán)節(jié)，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規(guī)章制度，以務實的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。

這次“學黨章 守紀律 轉作風”教育月活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因。此外，通過學習《中國共產(chǎn)黨黨章》，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務權益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和責任感。另外還應努力做到以下三點：

(一)加強學習，提高素質。進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。做到理論聯(lián)系實際。要善于把所學科學理論運用于現(xiàn)代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本地、本單位工作實際，深入分析新的實際情況。要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與社會競爭。

(二)更新觀念，開拓創(chuàng)新，消除不思進取，內(nèi)動力不強的不良思維。創(chuàng)新是一個民族的靈魂。只有樹立創(chuàng)新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發(fā)展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創(chuàng)造性地工作，把組織交給的任務完成好。

(三)牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。黨員領導干部要做學習貫徹黨章的模范，必須堅持從自身做起，以身作則，率先垂范，做出表率，才能把本單位的好風氣樹立起來。按照”自重、自省、自警、自勵"的要求，不斷加強自身人格的鍛煉和修養(yǎng)，在改造主觀世界上下功夫，用黨章指導自己，規(guī)范自己，把自己的一言一行同黨和人民的利益聯(lián)系起來，遵守單位的各項規(guī)章制度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實干事，不辜負黨和人民的要求和期望，努力塑造領導干部的良好形象。

以上僅是我前階段學習的心得體會，與其他同志們相比，自己學得還很不夠，在下階段及今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，遵守紀律，不斷提高自己的政治思想覺悟和實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，作出自己應有的貢獻。