“個人工作述職怎么寫”所涉及的問題廣泛而復雜我們來一起探討一下,撰寫文檔的正確性對于許多行業(yè)都至關重要,范文在塑造學生優(yōu)秀寫作風格方面具有重要的引領作用。參考范文只是我們寫作一種途徑。如何動筆寫范文呢?
在這一學年中,我緊緊圍繞學校建設發(fā)展的奮斗目標、工作重心,著重抓了以下幾個方面的工作。
(一)興利除弊,營造公平正義的教學環(huán)境,教職工工作積極性空前高漲。
繼續(xù)實行陽光分班,堅決廢止辦重點班、分快慢班的錯誤做法;同年級各班教師力量搭配相對均衡。與此同時,學校改革考試管理辦法,本校任課教師不命題,命題權上收到學校,由學校請外校教師命題;考試時實行交換監(jiān)考,兩人監(jiān)考以嚴格考風考紀;閱卷時實行年級交換閱卷以確??荚嚨男哦取?荚嚭?,學校把成績排名到班到科任教師,成績排名情況在全體教師大會上公布;分年級及時召開質(zhì)量分析會;獎勵考試成績前5名的任課教師,懲罰成績最后一名的教師,在績效工資中兌現(xiàn)。學校規(guī)定一學年共舉行6次考試,連續(xù)6次考試成績都排在最后的教師必須轉崗或調(diào)離學校。這樣做,教師和學生都得到了尊重。
我們認為,教育的前提是尊重。過去分快慢班,或者分班不均,最終導致的是教師多數(shù)不使力,人心渙散,軍心不穩(wěn)。如今學校的改革,讓教師們個個卯足了勁,因為大家有了一個公平競爭的環(huán)境,有了展示自己的舞臺,有了成功的機會。改革后更讓我意想不到的是有償家教的舉報也從此消失了。是什么原因呢?因為我們的評價制度和考試命題權的上收等,從源頭上杜絕和制止了有償家教舉報的發(fā)生。對此我的體會是,當校長的主要工作是建立科學有效的機制,更多的時候它比做思想工作要管用得多。
(二)出臺創(chuàng)建特色學校教師實用工作手冊,堅持狠抓教育質(zhì)量的提高。
一所學校,歸根到底要靠教育教學的質(zhì)量來說話,要用較高的教育教學質(zhì)量向?qū)W生、家長及社會做出交待。為此,我們結合學校特色創(chuàng)建活動的開展,出臺并印制了創(chuàng)建特色學校教師實用工作手冊,內(nèi)容包括四個方面:校本教研活動管理實施細則,學生“學習行為規(guī)范、作業(yè)規(guī)范”管理方案,“學困生”轉化實施方案,學?!瓣柟夥职唷薄⒔處煼止ぜ翱荚嚺c成績認定的實施方案。工作中,首先狠抓了教師對手冊內(nèi)容的學習,做到了思想認識的高度統(tǒng)一;其次是成立了相應的組織機構,狠抓了各個方案的貫徹落實;三是強化考評,納入績效工資兌現(xiàn)。
(三)狠抓教師隊伍建設,給教師點燃心中的希望,使其永不熄滅。
人生存發(fā)展的動力和源泉在于心中有希望,教師也不例外。我們常說有的教師存在著嚴重的職業(yè)倦怠,那是因為他們心中沒有了希望。有這樣一個故事:一個小孩不小心,讓一只飛蟲鉆進了耳朵,引起疼痛和噪響,這時候,如果小孩因為害怕而又哭又鬧,或用手或其它物品去掏,這樣做的結果,只會使飛蟲更進一步往耳朵里鉆。正在這時,來了一位智者,他把小孩牽到黑暗處,并拿來一只手電在小孩的耳邊照射,不一會,小飛蟲就驅(qū)著亮光,飛出了小孩子的耳朵。這個事例給我一個很深的啟示,做校長的如何給教師的心靈一束亮光呢?
為此,我堅持做了如下一些嘗試:首先堅持經(jīng)常性的給教師以思想的引領和文化的熏陶。如利用教師例會,給大家講故事,或闡述做人的道理,或表達某個教育觀念,或抨擊某個教育流弊。一年來,我做了這樣一些講話,《上帝閱讀著塵土的每一個人》、《換位思考》、《為自己工作》、《我堅持“允許提意見”和“反對“發(fā)牢騷”》、《保護自尊心》、《如何消除孩子的厭學情緒》、《讓我們快樂的生活每一天》、《對創(chuàng)建學校特色的思考》、《赴上海學習后的匯報》、《悟到的才是自己的》、《反觀龜兔賽跑》、《學生要學會合作與寬容》等等。為了與教師一同成長,我經(jīng)常寫一些小文章,或用小故事表達一個觀點,或用具體事例闡明深刻的道理,文章通俗易懂,在例會上推介給教師時很受他們的歡迎;我還將這些文章放在我的博客里,或發(fā)表在學校網(wǎng)站上,時間長了,我感到好像就是在老師的心中亮起了一盞燈。去年放寒假前,我還組織全體教師觀看德國電影《浪潮》,在教師中引發(fā)對教育價值觀等方面的深層次思考。通過上述這些活動,我更加深刻的認識到,只有思想才能引導思想,當校長的必須堅持用高尚的、正確的、主流的思想去引領或占據(jù)教師的頭腦,讓自己努力成為教師們的精神領袖,而不僅僅是學校權力的中心。
其次是在教師中廣泛開展各種活動,為他們搭建施展才華的平臺,堅持多元評價教師,使他們嘗到成功的喜悅獲得成就感。一年來,我們在教師中開展了以下一些活動:優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)質(zhì)課的評比;優(yōu)秀論文評比;教師書法大賽;優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教研組長的評選;組織各種體育運動比賽;組織教師參加市教育局慶祝建國72周年暨藝術節(jié)展演活動等。
(四)狠抓校務公開工作,贏得了人心,開創(chuàng)了學校工作的新局面。
學校制訂了校務公開工作方案,健全了組織,強化了落實,收到了明顯成效。一是廣大教職工的主人翁意識明顯增強;二是學校干部責任感進一步加強,工作更加嚴謹自律,素質(zhì)進一步提高;三是學校的辦學行為日趨規(guī)范,受到社會各界的一致好評。因此,市教育局工會在我校召開了校務公開工作現(xiàn)場會,我校經(jīng)驗在全市推廣。
(五)關注學生成長,育人育心,高度重視學校的德育工作。
“五育并舉,德育為先”是我們辦學的指導思想。在長期的德育工作中,我校形成了以下一些特色:
第一是領導機構健全。學校成立了書記、校長任組長,法制副校長、分管副校長、家長委員會委員為副組長,政教主任、教務主任、總務主任、家長代表為組員的領導機構,從人員組成看體現(xiàn)了學校、家庭、社會三方面組成的德育網(wǎng)絡,也體現(xiàn)了校內(nèi)各個層面齊抓共管、全員育人的工作格局。第二是德育工作有總體規(guī)劃,有年度工作計劃,實施過程中有檢查、有總結。各項管理制度健全。第三是狠抓德育隊伍建設。學校非常重視班主任隊伍建設,定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會,讓班主任相互學習、取長補短;組織階段性的座談交流、主題班會觀摩。學校本年度還先后派出三批班主任赴重慶、北京、宜昌參加全國班主任培訓。在此基礎上學校加強教師職業(yè)道德建設,根據(jù)形勢發(fā)展有計劃地對全體教職工進行德育工作的培訓。第四是注重校園文化。學校校園綠化、凈化、美化,育人氛圍濃厚,常規(guī)教育陣地齊全。特別是布置在各班走廊及樓道墻上的300多塊可定期更換內(nèi)容的展示掛牌,及時展出教師、學生獲獎情況照片及學生的優(yōu)秀作業(yè)、書畫作品,讓學生感到榜樣就在身邊,育人效果極為明顯。第五是注重對后進生的轉化和教育。對他們的家庭情況、現(xiàn)實表現(xiàn)、教育過程、教育效果都有完整的記載,同時實施教師與學生之間的結對幫扶工程,幫扶效果與教師績效工資考評掛鉤。第六是踐行“養(yǎng)習修德,求知明理”的校訓,讓學生“自主教育、自主管理的德育管理和實踐活動”持之于恒,重視德育制度管理,加強學生行為規(guī)范的引領,形成分年級的德育目標系列教育機制:七年級為目標教育、文明禮儀教育;八年級為體驗實踐教育,感恩責任教育;九年級為自強人生教育,誠信法制教育。
總之,我校的德育工作始終堅持從實際出發(fā),以學生活動為起點,以學生的習慣養(yǎng)成為抓手,將德育貫穿到了教育教學的各個環(huán)節(jié)之中,通過各種德育活動做到了內(nèi)容與形式的統(tǒng)一。我校始終積極倡導德育工作宏觀控制,微觀落實,堅持與時俱進,努力開創(chuàng)學校德育工作的新局面,確保了我校德育工作的特色及實效。今年被評為宜昌市學校德育工作先進單位。
(六)注意把握學校工作的全局,協(xié)調(diào)好各方面的的關系。對學校全方位的工作加強指導和檢查;對重點工作比如安全工作親自抓;同時全面完成上級交辦的各項工作任務。工作中沒有出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。
(七)學校多方籌措經(jīng)費,為每位教師添置了一臺筆記本電腦。
我__年6月武進師范畢業(yè),__年8月評為中學高級教師,__年7月取得中學教育本科學歷。__年至__年6月在訪仙中心校工作,8月至今在開發(fā)區(qū)中心校工作,一直擔任中學五、六年級語文教學及班主任工作。本人曾3次被評為丹陽市優(yōu)秀教育工作者,__年被評為丹陽市骨干教師,20__年被評為丹陽市學科帶頭人,__年被評為丹陽市文明新風家庭。
本人一直擔任班主任工作,善于寓教于樂,培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì),提高學生的綜合素質(zhì)。因此,所帶班級多次被評為文明班級,素質(zhì)教育先進班級,輔導的學生參加全國及省市各類征文中活動有二十多人次獲獎,本人曾被評為江蘇省優(yōu)秀科技輔導員、丹陽市十佳輔導員,多次被評為輔導區(qū)優(yōu)秀輔導員。
幾年來,本人致力于課堂教學改革,講課生動有趣,學生很喜歡我的語文課,語文成績名列前茅。本人也多次在輔導區(qū)及市級以上開公開課、講座,得到了聽課老師的一致好評。
在教學之余,我及時總結教育教學經(jīng)驗,積極撰寫教育教學論文。近幾年來,撰寫論文多篇,3篇在省級報刊雜志上發(fā)表,多篇在省級和市級論文評比中獲一二三等獎。
近幾年來,曾指導過多名語文教師,重點指導了zz已被評為丹陽市教學骨干,并多次在市賽課中獲一二等獎,有多篇論文在省市級獲獎。
近年來,隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場的競爭日益激烈,企業(yè)對于員工的要求也越來越高。作為一名員工,在這個充滿挑戰(zhàn)的時代,必須用心工作,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力水平,以適應職場的變化和發(fā)展。在這篇文章中,我將詳細、具體且生動地描述自己在工作中用心的表現(xiàn),并總結了這種用心工作所帶來的積極影響。
我在工作中始終保持高度的責任感和敬業(yè)精神。作為一名職場人士,我深知自己的職責和義務,并且時刻將工作放在首位。無論是日常的事務處理,還是重要的項目推進,我始終盡職盡責,全力以赴。對于每一個任務,我都會做出詳細的計劃和安排,并嚴格按照時間節(jié)點完成,確保工作的效率和質(zhì)量。在工作中,我注重與同事之間的良好溝通和合作,始終保持團隊合作的精神,共同完成工作目標。
我注重提升自己的專業(yè)能力和知識水平。在現(xiàn)代社會,專業(yè)能力和知識儲備是一個員工的核心競爭力。為了適應快速變化的市場和需求,我積極主動地參與各種培訓和學習機會,不斷提升自己的專業(yè)技能。我閱讀行業(yè)相關的書籍和報刊,關注行業(yè)的最新動態(tài),積極參加行業(yè)相關的培訓和學術交流,不斷更新自己的知識儲備。同時,我還善于利用互聯(lián)網(wǎng)資源,通過網(wǎng)上教育平臺、學術論壇等渠道獲取新知識,拓寬自己的眼界和思維方式。通過不斷學習和提升,我能夠更好地適應崗位需要,提供更加專業(yè)的服務。
我十分重視細節(jié)和品質(zhì)。在工作中,我始終保持審慎細致的工作作風,對待每一個任務都精益求精。我注重分析問題并提出解決方案,在每一步操作中都關注細節(jié),確保工作的準確和高效。與此同時,我還注重質(zhì)量控制,根據(jù)工作要求制定嚴格的標準和流程,確保工作結果符合質(zhì)量要求。在與客戶、供應商和合作伙伴的溝通和交流中,我以誠信、專業(yè)和友善的態(tài)度對待每一個人,維護公司形象,樹立良好的企業(yè)信譽。
我的用心工作帶來了許多積極的影響。我能夠有效提高工作效率,保證任務按時完成,提高工作質(zhì)量和客戶滿意度。我的用心工作也使得自身專業(yè)能力得到快速提升,能夠勝任更高級別的職務和更具挑戰(zhàn)性的任務。我在團隊中的表現(xiàn)也受到了肯定和贊賞,團隊之間的合作更加融洽,工作氛圍更加和諧。
小編認為,用心工作是一個職場人士取得成功和發(fā)展的關鍵。通過保持高度的責任感和敬業(yè)精神,不斷提升專業(yè)能力和知識水平,注重細節(jié)和品質(zhì),能夠在職業(yè)生涯中取得更大的成就,同時也為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。讓一起用心工作,共同創(chuàng)造美好未來!
人們常說,人一生中會有很多追求。然而,我認為人生的追求無外乎兩種,一種是物質(zhì)的,一種是精神的。希臘古代哲學家曾說過:對物質(zhì)的追求,是追求平凡,對精神的追求,是追求神圣?!敖處煛?,這一職業(yè)讓人感覺沉甸甸的,學校少先隊大隊輔導員更是責任重大。參加教育工作30多年來,擔任學校大隊輔導員來,我始終牢記教師這一神圣的宗旨,只講奉獻,不求索取,辛勤耕耘,用愛心譜寫一曲青春贊歌,把一腔赤誠奉獻給了自身所鐘愛的少先隊事業(yè)。
回望走過的路,不乏汗水和淚水,但更多的是一份份充實和一份份情感。這里,我用這些點滴記錄以使自身在今后臨退休一年的工作中能不斷地進步和健全。為紅領巾事業(yè)做出更大的貢獻。
一.狠抓思想素養(yǎng),努力提升政治水平
擔任政教主任、少先隊大隊輔導員以來,熱愛德育、少先隊活動組織管理工作,愛崗敬業(yè),我非常重視自身思想素養(yǎng)提升。充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
學校的首要工作是教育教學,要提升學校教育教學水平就必需有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍。在這個前提下,我?guī)ьI全體輔導員老師配合學校黨政領導領導開展了一系列活動。
通過組織政治理論和法制學習不斷提升輔導員教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。讓輔導員教師樹立正確的人生觀,職業(yè)觀,并深刻認識不錯的品德,正確的價值觀不是靠空泛的.說教形成的,它緣于對人生,對理想,對社會的正確認識,只有在提升輔導員教師政治理論水平的基礎上,才能將輔導員工作落在實處。
在學習的同時對輔導員教師政治思想素質(zhì)明確提出明確要求,將規(guī)章制度成為輔導員教師約束自身行為,提升思想素質(zhì)的保障。
二.加強業(yè)務修養(yǎng),努力提升教育教學水平
在自身由教學一線逐漸轉向教育管理崗位的過程中,工作對象和性質(zhì)都發(fā)生了較大的轉變。隨著角色的轉變,自身也需要一種轉變,需要一種突破。我開始抓住任何一次學習的機會,自學《教育工作》,《班主任工作漫談》,《學校管理學》,《輔導員》等教育管理方面的內(nèi)容。
工作中我重視博采眾長,虛心向?qū)W校其他中層干部學習他們在管理上的運籌帷幄,嚴謹執(zhí)著和靈活機智。經(jīng)過自身的努力,通過學校領導的關心幫助,政教工作評估多年來一直是A類校。
在提升自身業(yè)務修養(yǎng)的同時,盡量創(chuàng)造條件,通過組織各種活動來提升輔導員教師的職業(yè)技能水平和文化建設水平。采用“老幫青”的辦法,讓經(jīng)驗豐富的老輔導員教師與羽翼未豐的新輔導員教師結成對子,使年輕輔導員教師快速成長。
三.抓養(yǎng)成,搞活動,優(yōu)化育人環(huán)境
1.管理育人。
教育家葉圣陶先生說過:“教育的根本目的就是為社會培訓有不錯習慣的人”。本著這條宗旨,每個學期開始和結束時,政教處都組織班主任對學生進行德育教育,貫徹《小學生守則》,《小學生日常行為規(guī)范》,進行校風校史教育。使學生從心里感到嚴明的校紀,不錯的校風,從而自覺約束個人的行為。
通過各年級各班一日常規(guī),少先隊員一百個好習慣,形成性評價一百分,校園少先隊員文明監(jiān)督崗檢查,對不文明行為進行批評教育與處罰以及通過班級學期末學生思德考評等形式不斷地糾正少先隊員不良習慣。通過“文明班集體”“紅旗中隊”和“三好學生”“優(yōu)秀少先隊員”的評選表彰等活動促使少先隊員養(yǎng)成文明習慣。
2.活動育人。
學校少先大隊部有組織的各類活動,是德育工作的有效載體,是提升學生綜合素質(zhì),體現(xiàn)少先隊員不錯精神風貌的重要舞臺。校內(nèi)活動主要圍繞“養(yǎng)成教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)保教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“法制教育”六個方面采取長期性、靈活性相結合的原則開展一些活動,從而提升學生的綜合素質(zhì),實踐證明,這是行之有效的育人模式。長期性的活動有:
(1)利用每周一升旗儀式這塊基地通過升國旗唱國歌,國旗下講話等規(guī)范形式,對少先隊員進行愛國主義教育。
(2)利用廣播,及時通報上周情況,表揚先進,指出存在的問題,狠抓少先隊員的養(yǎng)成教育。
(3)充分利用每周的班隊會課進行多方面的教育,每次都有班隊記錄冊,有主題、有計劃、有總結。
(4)組織以中隊為單位的文明示范崗執(zhí)勤活動,每天對少先隊員的文明行為進行檢查監(jiān)督。
(5)每學期開展“摒棄陋習,倡導文明,爭創(chuàng)綠色少先大隊”的活動,采用“主題班隊會”,“主題黑板報”,“專題電視節(jié)目”,“專題手抄報”等多種形式,加強對少先隊員進行不良行為習慣危害性教育、社會公德教育、環(huán)保教育,培養(yǎng)少先隊員的公德意識,提升少先隊員的自身修養(yǎng)。
(6)開展法制教育系列活動,聘請派出所干警作法制教育報告,加強了少先隊員的法律意識。
(7)舉行了廣播操、演講、繪畫和書法比賽,舉辦獨唱、獨舞、獨奏比賽,每學期舉行兩次班級聯(lián)歡會,開展校園文化藝術節(jié)活動。
這些活動的開展,為少先隊員提供了表現(xiàn)自我的平臺,全面提升了少先隊員的綜合素質(zhì),創(chuàng)造了一個有利于少先隊員身心發(fā)展的校內(nèi)環(huán)境。
3.拓展德育教育空間,多渠道育人。
堅持家長會制度,讓家長充分了解學校,了解學生。以班為單位召開學生家長會,幫助家長樹立了正確的教育思想,提升了家庭教育水平。我與班主任、家長共同配合,形成合力,在轉化問題學生工作上,收到了不錯的效果。社會是學校教育的延伸和補充,我們讓學生走向社會,開展豐富多彩的社會實踐活動。在少先隊員中積極開展雛鷹假日活動。多年來一直活躍在我校德育基地xx社區(qū)、xx武警部隊社會福利院、氣象局、烈士陵園、和諧生態(tài)園。讓學生在活動中學會適應社會,在活動中養(yǎng)成不錯習慣,在活動中進行自學自教。
4.發(fā)揮學校心理健康教育的輔助作用,拓寬德育教育的途徑和效果。
通過黑板報、廣播站,心理小報等各種形式進行宣傳,重視心靈養(yǎng)護,維護心理健康已滲透到校園的各個角落。每學期開展心理健康教育周活動、班會展示、心理征文、黑板報比賽、心理講座,形式多樣。
多年來,我校師生違法率為零,重大傷事故為零。
春華秋實,我無愧于心,無悔于我的少先隊事業(yè)。我要把一生智治教育的心愿化為熱愛少先隊事業(yè)的一團火,將自身最珍貴的愛奉獻給少先隊事業(yè);要把我接下來短暫有限的一學期的奠基路一步一個腳印的走踏實,做好鋪路石。相信含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開出絢麗的花朵。
各位領導、同事,你們好!
現(xiàn)在,由我對客服部崗職進行陳述。我們××X商城經(jīng)過七年的風風雨雨,發(fā)展到今日,我還是第一次站在這個講臺上,進行崗職陳述。隨著中國加入WTO,首聯(lián)集團成立,公司產(chǎn)權制度的調(diào)整,我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力。
三年磨一劍,如今劍出鞘,我們的直線化工作已全面進入實施階段。
客服部雖說是一個新建立的部門,但是所含的崗位與職責范圍的匹配度與原來并無大區(qū)分,只是把三個部門合成了一個。但是對我而言,在這個年紀,擔當這個職務,仍感到很大的壓力。因為我知道,顧客是商城的上帝,顧客的滿足度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,我要干脆負責全部為上帝服務的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天,我都將干脆面對成千上萬的上帝的考核。
我深知責任重大,必會竭力以赴。下面談一談我的就職安排:
一、提升值班經(jīng)理素養(yǎng),樹立四有形象。
我這里所說的四有形象是指:有學問、有涵養(yǎng)、有耐性、有熱忱。值班經(jīng)理作為管理人員,不僅肩負解決顧客投訴,維持賣場秩序的任務。更為重要的是,他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談,接人待物,員工看在眼里,顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,可見,他們的素養(yǎng)對于商城形象是相當重要的。從某種程度上說,他們比任何一個××人都更體現(xiàn)商城的素養(yǎng)。所以,提升他們的素養(yǎng),是在顧客眼中提升商城素養(yǎng)的最干脆快捷的方法。
素養(yǎng)的提升不是一朝一夕之功,須要環(huán)境的熏陶和長期的引導。所以,重點要座以下四點:
第一,業(yè)務技能的訓練,我將利用一切機會,讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓。從商品運營到人員管理,盡可能讓他們具備更多的能量,這樣才能在工作中游刃有余。
其次,嚴把素養(yǎng)教化。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學科考試的重點,但是我總認為學習傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有好處的。所以,我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教化,熏陶儒雅之風,能夠滲透諸如老吾老以及人之老的精髓。這樣,首先從為人上會得到一個認可,利于他們處理解決賣場內(nèi)出現(xiàn)的'問題。
第三,發(fā)揮個人優(yōu)勢,樹立職業(yè)化意識。值班經(jīng)理年紀輕,形象好,這是優(yōu)勢。而每個人又有不同的特長。所以在工作中要擅長發(fā)揮他們的特長,同時要灌輸值班經(jīng)理嚴于律己的苛刻意識。讓他們有職業(yè)化表率的意識。
第四,多溝通,多談心,不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕,年輕總免不了會急躁。尤其顧客林林總總,什么樣的人都有,每天好聽難聽都聽了,很可能就煩了。煩了,是干不好工作的。所以,我作為領導應當為他們服務,讓他們把胸中的郁悶吐出來,把不快說出來,然后有問題解決問題,沒問題接著工作,保障工作氣氛主動、通達、樂觀。
二、以快準穩(wěn)樹立收銀品牌形象。
到超市購物的顧客十之×××都怕交錢排隊,所以,收銀速度的快慢干脆關系到顧客對超市的認可,也是干脆影響我們客流淌速的瓶頸。如何能夠把這個口擴大,才能在現(xiàn)有人力下,即保障平常不富有閑散勞力,又能供應諸如兩節(jié)時期的繁忙需求,這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。
我想在收銀員中提出一個樹立品牌形象的活動。使××X收銀員不僅僅成為一個部門,還是有口皆碑的一個品牌,這個品牌的特點就是快準穩(wěn)。假如這個品牌樹立起來了,并且能夠通過社會媒介向大眾傳播,那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員心情,利于收銀部本身的管理,還可以為商城增加一個招引客源的亮點。可謂一舉多得。
三、注意員工的思想動態(tài),不僅關注本部門員工,還要幫助營業(yè)部部長與主管調(diào)動員工主動性。
調(diào)動職工主動性,是在物力財力都不占優(yōu)勢的狀況下,能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點?,F(xiàn)在前勤的改革已初露鋒芒,人員調(diào)動較多,員工們此刻的心情必不穩(wěn)定。所以,穩(wěn)定他們的心情應當是目前工作的重點。一方面要引導他們適應新的管理架構和運營流程;另一方面要關注員工中的低傾思潮,剛好糾偏。我們總說懲罰不是目的,而我認為懲罰也不是的方法。我想我們不僅要為顧客創(chuàng)建良好的購物環(huán)境,也要為員工創(chuàng)建良好的工作氛圍。讓員工心情平和、愉悅的工作,讓他因工作感到壓力與挑戰(zhàn),同時也感到自信與榮譽,這樣才能夠幫助營業(yè)部管理者調(diào)動員工主動性。
四、穩(wěn)定老顧客,開拓新商圈。
購物大班車始終是我們鞏固客源增加競爭力的有力舉措?,F(xiàn)在,大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以,下面我們要接著對各個客源點進行監(jiān)測,按購買力與車輛費用、美譽度的比率綜合評判是否須要更換客源點。盡量挖掘大車的潛力,提高它們的運用效率,同時留意維護和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更許久。
以上是我就職之后的部分安排,因為對收銀部還不了解,對服務辦也不過只接了三個月,所以可能有些安排框架還很粗,須要與詳細主管進行進一步的探討。有些安排還不深化,須要進一步挖掘。今年商城實施預算管理,雖然我們沒有明確的預算任務,但是我們的收銀、退換貨、大車維護保養(yǎng)都干脆涉及商城大塊費用支出。所以,我會在盡快熟識工作的同時,結合預算管理,使我們能夠為商城的增收節(jié)支作出貢獻。
最終我要講的是,一個部門要有靈魂,而部門的靈魂就是本部門的文明素養(yǎng)。通過我們的努力,以優(yōu)質(zhì)的服務給顧客帶來便利和享受,讓大家感覺到和諧和友善。以上就是我的述職報告。
(一)多措并舉,創(chuàng)新德育模式。
高度重視學校德育工作,德育常規(guī)工作有計劃且有序開展,重視學生文明素養(yǎng)教育、愛國主義教育、法制教育、國防教育、環(huán)境教育等。加強家校聯(lián)系,推動家庭教育工作開展。一年來學校共舉行國旗下講話30多次,每次一個主題演講,領導講、教師講、學生講,形式活潑,內(nèi)容豐富,特色鮮明。共青團組織的校園文化藝術節(jié)也提高了學生素質(zhì),促進了學生全面發(fā)展。
重視學生的心理健康教育。利用心理健康課,心理健康主題報告會、開展心理咨詢活動等,并開設心理健康教育專欄,全方位加強對學生心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理,使學生積極健康的成長。
(二)突出安全教育重心地位
我始終將安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各項管理制度,明確責任,加強巡查,重視學生的安全教育工作。將《xx一中校園安全管理應急預案(處置措施)》中的內(nèi)容在各班級張榜公布,一學期組織一次全校學生的安全技能演練,如安全自救、緊急疏散、消防逃生等;
20xx年初,就建立健全了學校安全工作制度,明確安全工作第一責任人和直接責任人,學校幾次對教室、宿舍、水電衛(wèi)生設施定期檢查維修。利用多種形式對學生開展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知識培訓。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方責任保險,著力創(chuàng)建平安校園。
(三)求真務實,努力推進各項管理效能建設。
注重加強學校干部作風和效能建設,進一步規(guī)范推進校務公開工作,努力使決策科學化、民主化和公開化,有效推進學校各項事業(yè)發(fā)展。在班子中,我充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。
(四)堅持以教科研為先導,以質(zhì)量求生存,
高度重視教科研工作,鼓勵課題實驗與教學實踐相結合,20xx年xx一中有兩項省級課題開題。同時在校內(nèi)大力提倡年級組教師集體備課,加強學科間橫向聯(lián)系和縱向溝通,鼓勵舉辦一年一次的教學開放周活動,每次都有大量外校教師來校交流。此外學校大力支持并承辦市、縣各項教研活動,充分利用這個平臺促進教師的專業(yè)發(fā)展。
積極的教研工作,扎實的教學管理,對提升教學質(zhì)量起到了積極的作用。
(五)規(guī)范辦學行為,辦人民滿意的教育。
在規(guī)范辦學行為上,嚴格執(zhí)行收費政策,建立收費公示制度,嚴厲查處、制止亂收費行為。嚴格執(zhí)行國家課程方案,除高三畢業(yè)班外,高一高二周末堅決不補課。
20xx年高考喜獲豐收,學校本科達線穩(wěn)中有增,二本以上達線率73%,一本以上達線率超46%,重點院校錄取率有大面積提高。
(六)積極推進新校區(qū)建設,后勤管理工作積極有效。
20xx年底,學??穗y攻堅,加大力度,新校區(qū)建設各項主體工程順利封頂。
校內(nèi)完成了國家貧困高中學生資助工作,按照個人申報—班級推薦—學校評議—組織公示的程序,公平公開,陽光操作,穩(wěn)妥地把好事辦好,一大批寒門學子受惠,在社會上起到了積極的影響。始終關注教職員工的生活,努力提高他們的待遇,20xx年在外部經(jīng)濟困難的情況下,仍想方設法確保他們的福利待遇。
20xx年是我軍建軍83周年,為進一步發(fā)揚擁軍優(yōu)屬的光榮傳統(tǒng),我鎮(zhèn)一直秉承“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親“的宗旨,積極支持國家軍隊建設,鞏固發(fā)展國防力量,并以黨的xx屆五中全會精神和“三個代表“重要思想為指導,認真貫徹黨中央、國務院和關于加強軍政軍民團結、進一步做好雙擁工作的指示,認真落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建雙擁模范鎮(zhèn)的工作要求,在縣雙擁辦的關心指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和經(jīng)濟建設中心,積極研究新情況,解決新問題,適應新形勢,與時俱進,改革創(chuàng)新,不斷推動雙擁工作向更高層次發(fā)展,我鎮(zhèn)雙擁工作整體水平得到進一步提高。在20xx年我鎮(zhèn)廣泛深入地開展擁軍優(yōu)屬活動,切實做好優(yōu)撫安置工作?,F(xiàn)將一年來有關工作落實情況匯報如下:
一、加強領導,形成齊抓共管雙擁工作新格局
強化領導促進雙擁工作合力形成,鎮(zhèn)黨委、政府始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩(wěn)定社會、經(jīng)濟發(fā)展的重要位置,納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃,常抓不懈。認真落實領導責任制,及時調(diào)整充實雙擁工作領導小組成員,對全鎮(zhèn)雙擁工作進行統(tǒng)一領導、組織和協(xié)調(diào)。領導小組定期召開會議研究雙擁工作重大事項,部署雙擁工作任務,形成了鎮(zhèn)主要領導親自抓,各部門協(xié)調(diào)配合,社會積極參與,齊抓共管的雙擁工作新格局。各職能部門積極發(fā)揮優(yōu)勢,加強聯(lián)系溝通,齊抓共管,互相補臺,形成整體工作合力。建立健全領導和工作機制,加大擁政愛民工作力度,積極為地方辦好事、辦實事。廣泛開展軍民共建活動,確保擁政愛民工作與擁軍優(yōu)屬工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、強化宣傳教育營造良好雙擁氛圍
弘揚愛國主義精神,增強國防觀念,提高廣大群眾擁軍愛國的自覺性,必須做好廣泛深入宣傳和教育工作。鎮(zhèn)雙擁工作領導小組把加強宣傳教育作為雙擁工作的一項重要內(nèi)容來抓,運用宣傳報、掛橫幅等方式開展宣傳教育。每逢“八一“、春節(jié),鎮(zhèn)政府和各單位慰問部隊和優(yōu)撫對象的活動都通過電視和報紙進行宣傳,使雙擁工作深入民心,增強全民擁軍的意識。
三、積極做好退役士兵、轉業(yè)的安置工作
我鎮(zhèn)以“三個代表“重要思想為指導,進一步解放思想,深化改革,認真貫徹落實國家有關安置工作的法律法規(guī)和政策規(guī)定,全面推行安置就業(yè)和自愿自謀職業(yè)相結合的就業(yè)辦法,采取切實有效措施,確保每年冬季退役士兵得到妥善安置,為他們定制《退伍士兵花名冊》,便于日后跟蹤他們的生活工作情況。在戰(zhàn)士復完兵役回來后,我們都召開座談會,聽取他們的匯報,對在部隊表現(xiàn)好的優(yōu)秀士兵和立功受獎的士兵、黨員,按有關規(guī)定,進行獎勵,發(fā)給獎金,予以鼓勵,并征求他們的就業(yè)意見,為他們積極聯(lián)系單位,解決就業(yè)。在他們退伍報到后一星期,我鎮(zhèn)聯(lián)系相關部門和公安分局,接收了今年的退伍軍人并安排了工作,他們都已走上了工作崗位。今年我鎮(zhèn)還安排隨軍家屬4人,優(yōu)先安排軍人子女入學入托10人,解決了他們的后顧之憂。提高義務兵家屬優(yōu)待標準,我鎮(zhèn)對義務兵家屬實行普遍優(yōu)待,落實做好每一個現(xiàn)役軍人的《優(yōu)待安置證》。對正在復役的軍人按文件精神,每年優(yōu)待金的待遇高于我鎮(zhèn)居民當年的平均生活水平。在20xx年農(nóng)村義務兵家屬優(yōu)待金標準5500元,城鎮(zhèn)義務兵家屬優(yōu)待金標準為8300元,發(fā)放優(yōu)待金71800萬元,20xx年分別提高至農(nóng)村5800元和城鎮(zhèn)8600元,發(fā)放優(yōu)待金75000元,全年共發(fā)放146800元。每年在八一前都發(fā)放到義務兵家屬手中。
單位加強軍民共建、學校搞高國防教育
在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府和雙擁領導小組的領導下,“雙擁“工作在各單位各部門中開展起來。我鎮(zhèn)XX村與武警中隊建立了很好的警民協(xié)作關系,每逢“八一“、春節(jié),村干部都專門帶上慰問金前往慰問部隊的官兵,并力所能及地為部隊解決一些生活中的困難,每年舉行各類文體活動都邀請部隊官兵參加。隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會治安形勢比較復雜和嚴峻,武警中隊也積極地投入到維護XX區(qū)治安的行動中,派出警力協(xié)助巡邏,并為XX村培訓民兵和治安隊員,更加密切了軍民關系。現(xiàn)我鎮(zhèn)軍民共建部位共有17個,被評為縣以上先進單位有2個,在非公有制經(jīng)濟組織共建點5個,社區(qū)共建點8個。
我鎮(zhèn)的三間中學以武警中隊和山部隊作為國防教育基地,每年都組織學生分批到部隊進行軍訓,今年軍訓學生共有5259名,讓廣大青少年學生學習部隊官兵嚴明的紀律、頑強的意志和勤學苦練的精神。三間中學還向羅浮山部隊贈送電腦、電視和音響一批,捐贈5萬元支持部隊建設多媒體教室、宿舍區(qū)道路以及供水系統(tǒng)的修建,改善了官兵的生活文化設施。
鎮(zhèn)民政、婦聯(lián)和計生辦,在“八一“建軍節(jié)到來之際,帶上文藝節(jié)目與武警中隊和消防大隊、中隊的官兵共同聯(lián)歡,聯(lián)歡會開展得有聲有色,豐富了軍營文化生活,密切了軍民關系。今年雙擁晚會共上演了5場,表彰會3次,座談會324次,組建慰問團24個,全年接收國防教育人數(shù)達117441萬人次。
落實做好優(yōu)撫政策,扎實做好擾撫工作
在做好擁軍工作同時,積極做好優(yōu)撫工作。注意解決好優(yōu)擁對象的“三難“問題,認真掌握和了解他們的生活、住房、醫(yī)療情況,把擾撫政策落實到實處。
例一:老同志參加過解決解放戰(zhàn)爭和抗美援朝,是二等乙級傷殘軍人,活動不太方便,原來住在單位的宿舍,上樓不方便,又沒有廁所,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府了解到這一情況,立即在新城區(qū)按排了一套住房方便他的生活。
例二:抗美援朝老戰(zhàn)士,三等乙級傷殘軍人,晚年患多種疾病,在國營單位享受退休待遇,但單位不景氣,多次住院,負擔醫(yī)療費有困難,家里的經(jīng)濟環(huán)境也不太好,鎮(zhèn)政府民政部門了解到這情況后,先后兩次為他申請醫(yī)療救濟金7000元解決他的燃眉之急。例三:還有老同志,也是抗美援朝的退休老干部,是二等乙級傷殘軍人,由于原部門解散,他的關系被轉到鎮(zhèn)辦所屬的制藥廠,而藥廠目前已轉為股分制,他的醫(yī)療待遇被當作普通退休職工的待遇,鎮(zhèn)民政部門知道情況后,立即與制藥廠和鎮(zhèn)工業(yè)總工司聯(lián)系,耐心解釋有關政策,并通過黨政辦召開有關部門和有關人員的專門會議,使他的醫(yī)療費按政策規(guī)定得到解決。
在當前經(jīng)濟體制改革不斷深入的特殊歷史時期,我鎮(zhèn)國有、集體企業(yè)和其他系統(tǒng)的部位都進行了轉制,有的解散、關閉,原在這些單位工作的革命傷殘軍人的工作無法保證,影響了家庭經(jīng)濟收入。針對他們面臨下崗和失業(yè)的情況,我們一方面積極與他們的單位聯(lián)系,盡量保留他們的工作崗位,另一方面根據(jù)上級指示精神和有關文件精神,為他們申請“失業(yè)傷殘軍人改領傷殘撫恤金“,提高了他們的傷殘撫恤金待遇,增加了他們的經(jīng)濟收入,解決了實際困難。
在解決好優(yōu)撫對象“三難“問題的同時,積極配合市民政局、市財政局和鎮(zhèn)財政部門,做好對我鎮(zhèn)的軍隊退休干部、軍隊無軍籍職工、帶病回鄉(xiāng)復退軍人、“五老“人員,革命傷殘軍人的軍烈屬的撫恤金、定期保助、優(yōu)待金的管理發(fā)放工作,全部按時兌現(xiàn),做到不錯不漏。經(jīng)過一年來的努力,我鎮(zhèn)雙擁工作取得了一定成效,雙擁整體水平有了新的提高。但我們也清醒地認識到,我鎮(zhèn)雙擁工作還存在一些不足之處。在今后的工作中,我們將以先進鎮(zhèn)區(qū)為榜樣,繼續(xù)在市雙擁辦的關心指導下,按照“同呼吸、共命運、心連心“的總要求,堅持標準,強化措施,開拓創(chuàng)新,不斷完善雙擁各項工作,推進我鎮(zhèn)雙擁工作上新的臺階,為我市成為雙擁模范城“五連冠“榮譽稱再創(chuàng)輝煌。
一、忠誠黨的教育事業(yè)。
教師作為培育人的思想和學識的職業(yè),其道德建設的標準明顯高于社會上的其它職業(yè)。我覺得高尚的師德不必非說“無私、奉獻”不可,而主要應落實在平時實實在在的行動中。我們經(jīng)常說的愛學生、愛學校就是忠誠黨的教育事業(yè)的很好體現(xiàn)。
多年來,我努力用心靈去傾聽每位學生的內(nèi)心呼喚,用真情去贏得每位學生的信任。在執(zhí)教語文、體育、綜合實踐活動等學科時,面對學生間明顯的差異,努力以教師特有的責任心去關愛、幫助他們,讓更多的學生實現(xiàn)屬于他個人的那一份理想的進步。當然,與身邊的很多老師對待后進生以母親般的愛心、兄長般的耐心、朋友般的細心相比,我在進一步開展好補差工作,不讓一個學生掉隊方面還有很多工作可做。由于我工作的認真,20xx—20xx學年評為優(yōu)秀輔導員,20xx—20xx年度考核優(yōu)秀。
二、教學業(yè)務精益求精。
教學是學校的中心任務,學校以教學為主,這是辦好學校最基本的規(guī)律。在教學方面,能準確把握教學大綱和教材,制定合理的教學目標,把各種教學方法有機地結合起來,充分發(fā)揮教師的主導作用,以學生為主體,力求教學由簡到繁、由易到難、深入淺出、通俗易懂,本人十分注重提高教學技巧,講究教學藝術,教學語言生動,學生學得輕松,老師教得自然。
首先認真?zhèn)湔n。不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,做好教學設計,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序作詳細的記錄,認真寫好教案。每堂課都在課前做好充分的準備,并根據(jù)教學內(nèi)容制作有趣的教具,課后及時對該課作出總結,寫好教后反思。
其次增強上課技能,提高教學質(zhì)量。力求讓教師的講解做到邏輯化,教師的語言做到精煉化,教師的表情做到生動化,教師的板書做到示范化。在課堂上特別注意調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,讓學生學得容易,學得輕松愉快。因此平時積極參加學校的教研工作,曾多次開公開示范課,如蘇教版語文第一冊《大海睡了》,蘇教版語文第八冊《天鵝的故事》等都受到領導和同事們的認可。
再次注重學習,善于思考。在這樣一個學習型的社會里,不看書、少學習都是對個人成長的犯罪,我想自己需要更主動地投入到日常的學習充電之中。與此同時我非常注重思考,如果沒有經(jīng)常性的思考,那么大量的實踐也就成了機械勞動。工作以來,我緊密聯(lián)系日常工作,積極撰寫各類教育教學,20xx年撰寫的《激發(fā)學發(fā)和閱讀興趣,做閱讀人生的舵手》及20xx年撰寫的《淺談低年級語感培養(yǎng)策略》都收入《蕉四小素質(zhì)教育優(yōu)秀論文集》匯編并在網(wǎng)上發(fā)表交流。
三、精心哺育,培養(yǎng)新人
在教師幫帶和學生輔導方面,我特別注重以下兩方面工作:一是精心組織、輔導學生寫作興趣小組的學習,成績突出。20xx年6月學生陳雨虹現(xiàn)場獲得學區(qū)級二等獎。二就是注重與同事學習交流,先后和葉巧鈴、謝鳳清老師結對子,指導她們備課反思,她們分別成功執(zhí)教的《小松樹和大松樹》和《識字6》,獲得大家的好評。
成績屬于過去,何況教育教學這門藝術永無止境,我將在今后的工作中虛心學習,勇于創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績。
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