企業(yè)就是你的船讀后感八篇

關于“企業(yè)就是你的船讀后感”的知識你掌握得夠了嗎看看這篇文章吧，當我們閱讀作者寫的作品時，突然受到了啟發(fā)。?寫下讀后感是培養(yǎng)素養(yǎng)的好習慣，使我們深入地理解書中的內(nèi)容，以下建議僅供參考請根據(jù)自身需求作出決策！

企業(yè)就是你的船讀后感(篇1)

珍愛企業(yè)，感恩才能成功

企業(yè)是你的船，是我們的家。企業(yè)興旺我感光榮，企業(yè)衰敗我感恥辱！大家走進公司，公司前臺最醒目的幾個字，是什么？

----“我們的目標—努力，讓客戶感動！”捫心自問一下，我們拿什么去感動客戶：是我們的交貨期？

我們的價格？我們的售后服務？還是的質量？

如果你去車間看看我們裝配的大拉拔器，每組的裝配是不同的。我們的師傅不用看圖紙就能憑經(jīng)驗裝配。設備發(fā)到客戶那里不是缺這樣就是缺那樣，設備調試時漏油，漏得滿地都是，這樣小問題那樣小問題，一調試就是個多月時間。這些客戶會滿意嗎？

會感動嗎？

顧客是我們的衣食父母。你想過如果有一天我們的用戶變成了其他用戶，你會在哪里嗎？你會在做什么？

那時你又會想些什么？所以，滿足用戶需要，我們沒有選擇。保住市場份額，我們沒有選擇。

我們應該清醒地認識到：我們要做電線電纜專用設備的第一品牌，在質量上還有很長的路要走！差距還很大！

打個比方：我們有一天出去旅行，忽然間暴風雨來了。我們沒地方避風躲雨，于是我們向前跑，一看前面有個草棚，大家“嘩”地沖了進去，一沖進去大雨就來了。

大家好高興，“哇，今天運氣不錯喲，剛剛找到房子大雨就來了。太快樂了！”大家也不顧慮房子干不干凈，有沒有人住過，只要有避雨的地方就很滿足了。

但這個房子在風雨中突然間要倒塌，大家想盡辦法“扶住它，不能讓房子倒塌”。在這種狀況下，大家是不是很有感慨！你們說是我們需要房子呢，還是房子需要我們呢？

我看是我們需要這座房子。這座房子就是我們的企業(yè)，再破再爛是我們的家，再窮再破，是我們的家，我們要愛它！珍惜它！

因為我們在一條船上。

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我們要牢記：1、我就是企業(yè)的主人，我要對它負責！

2、企業(yè)就是我的家，時時刻刻愛護它！

3、企業(yè)和我命運相連，同舟共濟我別無選擇！

感恩——想想是誰成就了今天的你。為什么我們能容忍自己的錯誤，對別人和公司抱怨這么多？再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。

你現(xiàn)在的幸福不是由你一個人實現(xiàn)的，因為1。老板給了你一份工作。2、工作給你的不僅是報酬，還有學習、成長的機會。3、同事給了你工作中的配合。

4、客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績。5、對手讓你看到距離和發(fā)展空間。6、批評者讓你不斷完善自我。

所以要懂得感恩！懷著感恩的心，感謝公司為您提供的平臺，感謝同事的合作。公司的問題是你有機會脫穎而出。抱怨和抱怨公司是在打自己耳光，說自己無能，甚至放棄機會！

我們要牢記：

1、抱怨解決不了問題，懂得感恩才可能成功！

2。與其毫無意義地抱怨，不如懷著一顆感恩的心去做！

3、擁有感恩的心，才能工作愉快，工作才能更加出色！

企業(yè)號是我們的船，一心一意，聚精會神，期待起航！

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企業(yè)就是你的船讀后感(篇2)

最近，我閱讀了《公司就是你的船》一書，讀后感慨頗深。書中認為：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命運就是你的命運。作為公司的一員，如果能將公司的事當成自己的事，把公司當成大船，把自己當成一名船員。盡心盡力地為船上的所有事務而努力工作，保證這條大船在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，就一定能順利地到達勝利彼岸。讀完此書我進行了認真的思考，并總結出以下幾點心得：

一、工作中保持船長的心態(tài)

通過學習《公司就是你的船》這本書，使我懂得只有保持船長的心態(tài)，才能將自己的工作目標與基地的整體目標結合起來，為實現(xiàn)基地共同發(fā)展，盡自己最大的努力。要把自己當成船上的水手，把自己融入到水手中去，認同和實踐船長提出的工作目標。一旦我們每個人都能像船長一樣思考自己的工作，就會使整個公司的管理更加順暢，效率迅速提高。

20xx年初，基地計劃組織所有入?yún)^(qū)企業(yè)召開《勞動合同法》培訓班。我立即制作了一份培訓計劃報給張總，張總看后提醒我應邀請勞動局、人事局領導出席，這樣不僅可以增強培訓效果，而且可以提高服務企業(yè)的水平和效率，同時還可以進一步加深與各職能部門的情感交流。

張總一席話使我茅塞頓開，之前我只想到了這次培訓的表面工作，沒有站在更高的角度來看待這次培訓的重要意義。后經(jīng)張總親自出面邀請區(qū)人事局、區(qū)勞動局有關領導參會，并與企業(yè)進行了面對面的溝通，此次培訓取得了令人滿意的效果。

事后，我在總結此次培訓工作過程中深刻的體會到：在工作上要時刻站在全局的角度全面具體的考慮問題，考慮問題要全面、具體，這樣才能迅速提高自己各方面的綜合素質與能力，才能更好的為企業(yè)提供優(yōu)質服務，促進基地快速發(fā)展。

二、工作意味著責任，責任是立身之本

英特爾公司總裁安迪葛洛夫曾對走入職場的學生說：不管你在哪里工作，不管什么時候，做好你的工作，認真和老板合作，最終受益的總是你自己。公司中每一個職位所規(guī)定的任務都是一種責任。責任是每名職工的立身之本，可以說，一個人放棄了工作中的責任，就意味著放棄了在工作中更好生存的機會。工作，是一種責任，自己必須盡自己最大的熱情來對待它，不管它是重要或輕微，是關鍵還是次要，都要以百分百的努力來完成它，這樣的話，自己所得到的不僅僅是工作完成后老板的一個認可，更重要的是實現(xiàn)了自己工作經(jīng)驗的積累和能力的提升。

今年年初，辦公室工作重新進行了分工，把基地內(nèi)設備維修、維護、保安、保潔等工作交由我負責管理。這充分說明領導對我的信任，我感到很榮幸。我會將這些平凡瑣碎的工作當成是我生命中的一部分，用勤勉奉獻為我的人生添加絢麗的一筆。

雖然工作辛苦，但我覺得干好工作就必須有強烈的責任心和事業(yè)心，我要為這份責任傾注自己的熱情與專注。只有將責任視為自己的生命，將責任放在至高無上的地位，才會全身心的投入，才能將工作做到盡善盡美。

三、態(tài)度決定一切

工作態(tài)度是檢驗一位員工是否合格的重要標準，甚至比工作能力更為重要。工作能力可以慢慢提高，而一個人工作不負責任，不愛崗敬業(yè)，有再大的本事也不會有多大的作為。尤其在壓力和困難面前，積極的工作態(tài)度是最重要的。不僅要學會為自己打氣，還要身先士卒，始終保持對工作的熱情和激情。不要因為一時的不如意就感嘆懷才不遇，自暴自棄，甚至怨天尤人。要緊的是學會轉變自己的觀念，調整自己的心態(tài)，從自身找問題反省。即使一時的失落或者不被重用，也應該以積極的心態(tài)來面對現(xiàn)實，才華是不可能被埋沒的，世上的伯樂就是你自己，好的態(tài)度是以企業(yè)為家，以企業(yè)利益為自己的根本利益，把工作當成是自己的事業(yè)，用盡自己的精力與熱情，在自己的工作崗位上認真努力地工作。反之，則是心中無企業(yè)，做事以自我為中心，不會從企業(yè)利益這個大局來考慮，在工作上只做表面文章，敷衍了事。

在基地工作的這幾年中，延伸為企業(yè)服務的內(nèi)容無止境，拓展為企業(yè)服務的范圍無界限的服務理念已深深融入了我的思想和行動中。在為企業(yè)提供服務時，我將入?yún)^(qū)企業(yè)看成是我的衣食父母，把企業(yè)的事看成自己的事，當他們遇到困難需要我?guī)椭鷷r，我會盡自己所能為他們排憂解難。

最后，引用書中的一句話作為結束語在所有的品德中，忠誠越來越得到組織的重視，從某種意義上說，忠誠更是一種能力，因為只有忠誠，才能有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員，才能更好地發(fā)揮自己的能力。

企業(yè)就是你的船讀后感(篇3)

讀了《企業(yè)就是你的船》一書，感觸頗深，這本書所傳達的理念：公司就是一條船。當你進入公司并成為一名雇員，你就成了船上的一名船員。

船是滿載返回還是擱淺，取決于你能否與船上其他船員同甘共苦。

《公司就是你的船》一書，清楚地告訴我們每位“船員”要時刻站在“舵手”的立場上，以公司的利益為先，與企業(yè)和諧共贏，同舟共濟。因為公司就像一艘在海上航行的船，公司和員工就像舵手和船員，是一種生死攸關的關系。所以作為一個稱職的員工，工作意味著責任，忠誠意味著奉獻。

其實，當你少抱怨、少抱怨、少理由、多認真、多理解、多責任，把責任感作為對工作和生活的一種態(tài)度時，機會就來了。無論是工作還是生活，永遠都需要最負責任的人。企業(yè)就是一艘船。在通往理想彼岸的路上，需要船上的每一個人在這段旅程中團結一致，共同努力。

在這艘船上，只有分工不同。我們應該對別人的工作和我們自己負責。

在我們的企業(yè)中，領導者是指引航向的舵手，是船舶的決策者。他的思想是站在整個企業(yè)的角度，從大局出發(fā)，對全船負責。員工是船員。做好工作是一種責任。責任是人生的基礎。如果一個人放棄了自己的責任，那就意味著他放棄了自己。

每個人的一生中都要經(jīng)歷一段刻骨銘心的航程，在風平浪靜時，或在波濤洶涌的海面上，一條或大或小的船載著志同道合的人執(zhí)著地前行。你不是船的舵手，你是船員，船的命運是你的未來，船的方向也是你的生命。當船舶在水面上漂浮和下沉時，需要由舵手和船員操縱和控制。當船在風浪中前進后退時，關鍵是舵手和船員要給它足夠的動力。

我們需要團結、合作、凝聚力和創(chuàng)造力，才能形成一支和諧的團隊，這艘船才能前進、遠航。

為了讓公司發(fā)展，為了讓我們這艘船成功到達目的地，達成我們的目標，也為了讓我們自己得到更大的發(fā)展，實現(xiàn)目標，我們與公司應當進退與共，樹立主人翁意識，用積極的心態(tài)看待工作，站在更高的角度看待問題，用熱情積極的心態(tài)去完成公司的愿景，實現(xiàn)我們的目標、理想。

企業(yè)就是你的船讀后感(篇4)

“我與書本的不解之緣”征文

這段時間我讀了《企業(yè)就是你的船》這本書，讓我感受很深，書中說：企業(yè)是船，員工就是船上的海員，讓船乘風破浪、安全行駛是所有員工不可推卸的責任，更是一個優(yōu)秀員工最基本的職業(yè)道德。當前，世界經(jīng)濟低迷，我國煤炭市場形勢復雜，煤炭產(chǎn)能供過于求，煤炭企業(yè)形勢嚴峻，煤炭**不斷下降。

我們沈煤集團也面臨著嚴峻的經(jīng)濟形勢。在這樣的困難時期，作為煤礦工人和企業(yè)職工，我們該怎么辦？沈煤是我們的船，我是沈煤的船員，我們在等待和猶豫的時候，企業(yè)有困難！

還是莫視等待呢！或堅守崗位做好本職工作，誓要與企業(yè)同呼吸、共命運，積極應對、共克是堅！

通過閱讀《企業(yè)就是你的船》這本書，更讓我懂得企業(yè)就是我們的船，是我們員工自己的船，我們要竭盡全力貢獻自己的力量，主動、高效、做好本職工作。我是312煤礦隊的班長。面對當前企業(yè)的困難，我將全力以赴做好安全生產(chǎn)工作。沈煤號是一艘帆船。我們的員工不是乘客而是主人。我們的命運與船的命運息息相關。

因此，我作為沈煤的員工就應將自己當成是沈煤這艘船的主人和生力軍，將自己的熱情與精力百分百的投入到工作當中，在沈煤困難時，能主動敢于擔當，有與企業(yè)同舟共濟、共度難關的意識和工作態(tài)度，盡心盡力的去工作。我們將以飽滿的熱情和堅定的信心，共同克服當前的困難。企業(yè)就是我的船，只要你是沈煤的一員，就應投入到自己的工作和責任中，將身心融入到沈煤這艘船上，把沈煤的事當成自己的事情，做好船員的本職工作。

而我做為沈煤的船員在這樣時期應該做什么呢？通過讀《企業(yè)就是你的船》這本書，我想到以下幾點：

一是做為沈煤的“船員”要以三同的精神去工作。當企業(yè)有困難時一定要更加團結包容，正象林盛煤礦的價值理念“企業(yè)繁榮我幸福，我求進步為企業(yè)”一樣，企業(yè)繁榮了我們才能有幸福感，因此我們員工之間要積極營造政治上同心、目標上同向、工作上同步的良好氛圍。只要大家團結一致，心往一處想，勁往一處使，企業(yè)這艘船就能乘風破浪前進。

二是做為沈煤的“船員”做好安全生產(chǎn)工作就是增效。做好安全生產(chǎn)是我的責任，扎實認真貫徹執(zhí)行上級安全規(guī)章制度，執(zhí)行安全措施，做好安全規(guī)程的貫徹、文件學習、操作規(guī)程、手指口述、職工聯(lián)保及事故案例學習、組織參加從業(yè)安全培訓等提高員工安全意識。強化瞬間操作，排查好采面隱患、規(guī)范檢修人員和采面采煤工操作行為，杜絕各類事故的發(fā)生，就是為沈煤增效益。

三是做為沈煤的“船員”就要履行好“船員”的職責。要積極為沈煤這艘船多想辦法。面對當前形式，比如參加節(jié)儉活動。

要在精打細算，深挖內(nèi)潛，從節(jié)約一滴油、一滴水、一度電、一張打印紙、一個螺絲釘開始，從我做起，從細節(jié)做起，開展修舊利廢、增收節(jié)支等活動。帶動全隊員工，樹立“省下就是賺的”的崗位理念。如**舊坑木料，打開精神，然后反回工作面。

還有為了杜絕采面浮煤的丟失和浪費，提高出煤率，進行空巷浮煤清掃和放頂煤**工作，為本隊月增產(chǎn)量，并打腿支護后浮煤清掃干凈不留浮煤。開采回順上幫氧化煤。提高班組原煤**率，杜絕生產(chǎn)中的煤炭損耗現(xiàn)象。

為節(jié)電在放炮出貨時運行機電皮帶、溜子設備。節(jié)約每一個配件，凡能利用的備件，一個也不放過，全部**二次利用，讓它們重新發(fā)揮作用。象**廢舊的皮帶用在運煤擋板兩側用或制成皮帶條，做為綁鉸梁用等等辦法。

我們是沈陽煤礦的員工，這是在做一篇真正有內(nèi)在潛力的文章。

正象《企業(yè)就是你的船》說的這樣：企業(yè)就是你的船，在企業(yè)這條船上，企業(yè)是每一個員工命運的載體。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。

當我們選擇沈煤集團并成為它的員工的時候，就意味著我們踏上了一艘船，從此這艘船的命運就和我們員工的命運牢牢地聯(lián)系在一起。沈陽煤業(yè)集團是一艘輪船，我們的員工是水手。讓船乘風破浪，安全前進，是我們員工義不容辭的責任。我相信，我們員工只要誓與企業(yè)同呼吸、共命運，做好自己本職工作，多想辦法就一定能克服當前經(jīng)濟危機戰(zhàn)勝困難，沈煤集團這艘巨輪一定能夠乘風破浪前進。

沈陽焦煤林盛煤礦312采煤隊

企業(yè)就是你的船讀后感(篇5)

工作了好幾年，從來沒有閱讀過類似的書籍，最近，我認真閱讀了王一琴著的《企業(yè)就是你的船》一書，細細品味其中的哲理，讓我深受教育和啟迪，受益匪淺，它教會我做人的基本原則，做事的基本態(tài)度，以及自己所要履行的責任和義務，還有我們應該如何用企業(yè)的思維思考問題、解決問；同時也明白了自己作為一名新員工應該如何將自己的目標落實到實踐，如何運用主人翁思維方式指導自己前進的道路。

本書列舉無數(shù)案例，既形象又生動地描繪了企業(yè)、老板、職員之間內(nèi)在關系，但是所有的一切歸于一點就是“我要對企業(yè)負責”。

企業(yè)是船，企業(yè)是帆，企業(yè)是大染缸，其實不僅僅是這些，企業(yè)才是你真正的家。要做企業(yè)的主人翁，要做船長，就要將自己融入企業(yè)，要對企業(yè)負起責任，也正是這樣才讓自己能夠成為一個能夠獨立的人，一個可以面對困難，分析問題，解決困難，取得成功的人。

我叫xx斌，經(jīng)常有同事開玩笑對我說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，但我想說的是：“不想當船長的船員不是好船員”。

每個企業(yè)都是海上的一艘船，始終朝著自己的目標前進，我們都是船上的船員，有各自不同的能力、分工、責任、義務等等，但是我們有共同的目標----保持這艘船的正確航向以及強大動力，乘風破浪，揚帆遠航。

我們在公司上班不僅僅是要對老板負責。更要對這艘船負責，首先你要轉變自己的思想，從“這艘船是老板的”這個沼澤中走出來，完成“這艘船是我們的，因此我也是船的主人”的思想轉變。只有這樣，我們才能發(fā)自內(nèi)心地愛和珍惜這艘船。

我是“企業(yè)”這艘船的主人，而不是它的乘客，當我們選擇登上這艘船的時候，就已經(jīng)注定我們的命運跟企業(yè)的命運緊緊聯(lián)系到了一起，我們必須跟其他所有人，同舟共濟，乘風破浪，才能夠駛向共同的目標。轉變思想，我們就應該像老板一樣思考，不僅僅去完成自己應該完成的工作，而是應該考慮我的下一個環(huán)節(jié)會怎么樣，下下個環(huán)節(jié)會怎么樣，從全局去考慮這個問題，避免在任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)紕漏，從而造成不必要的損失。

像老板一樣思考。你需要的不僅僅是思考，還要像老板一樣工作，履行老板的職責。任何時候都勤奮努力，踏實工作，不僅做好分內(nèi)的工作，更應該時刻維護企業(yè)的形象與利益，這樣我們才能夠為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，這樣我們才能共同分享經(jīng)營的成果。

在工作中我們要達到的，不僅僅是要滿足老板的期望，我們更應該超越老板的期望，哪怕是一件小事，我們都應該盡心盡力地去完成它，而不是剛愎自用，滿口大話。你應該知道所有重大事件都是由小事堆積起來的。于細節(jié)處見成敗，于細微處見高低，高手的對決從來都是輸在一招半式上的，一顆棋子的失誤，導致的結果就是滿盤皆輸。

我們工作中最大的敵人是抱怨。整天抱怨的人不會對工作有太大的熱情，也不會對工作承擔相應的責任，因為他們的精力都集中在抱怨上。想要我們的船走的更遠，走得更穩(wěn)，我們就不應該總是抱怨自己所做的工作，不管是繁瑣無趣的事，還是雜亂無章的事，我們要做的理清思路，抽絲剝繭，力求完美地完成屬于自己的工作，協(xié)助船長及這條船上的其他人達到共同的目標，這才是我們最終要的結果。

我們的每一個工作，對于我們來說都是一個不可推卸的責任，有了責任感，才能夠使我們有使命感，有使命感我們才會投入自己激情、才華、奉獻，我們才能不遺余力的去完成工作，才能夠從中學到更多的知識，積累更多經(jīng)驗，獲得更多快樂，只有這樣，當我們船，發(fā)展壯大之時，我們才能從內(nèi)心深處感到快樂與幸福。

責任也會轉換成我們在工作之中的執(zhí)行力，不論企業(yè)的制度制定得多完善，不論企業(yè)的管理水平多么高，不論企業(yè)的決策多么好，歸根到底都是需要我們以高效的執(zhí)行力去執(zhí)行，不然所有的東西都是廢紙一張，不會產(chǎn)生任何價值。

同時高效的執(zhí)行力，還要求我們有超強的學***，在現(xiàn)在這個社會，你必須無時無刻地學習，才能夠及時補充自己空白的知識，才能夠跟得上時代的發(fā)展、企業(yè)的發(fā)展，才能夠及時適應變化。一個高速航行的船，隨時會遇到之前從未遇到過的變化，一個優(yōu)秀的水手，不僅僅只會做分內(nèi)的事，更要有其他的各方面的知識，懂得去運用，去發(fā)揮，才能夠更好地保證我們這艘船永遠處于領航的位置。

責任還讓我們產(chǎn)生互信，企業(yè)選擇了我們，就是把企業(yè)的前途交給了我們，我們就有責任及義務去實現(xiàn)，去完成企業(yè)定下的目標。當我們選擇一個企業(yè)時，我們把未來和命運交給了企業(yè)，企業(yè)有責任實現(xiàn)我們的理想，實現(xiàn)我們的價值。這兩者密不可分。只有相互信任才能使所有人共同努力。

同時，只有相互信任才能產(chǎn)生忠誠。我們應該忠于企業(yè)，不忘自己的利益，企業(yè)也會忠于我們，不放手。

細節(jié)決定成敗，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。我們是一家無人機公司，我們不僅要對產(chǎn)品負責，對企業(yè)負責，更要對客戶負責；在航空航天上絕對不容許半點馬虎，有句古話：“失之毫厘謬以千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。

相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致一個工程前功盡棄；一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費；而一顆螺絲釘?shù)氖д`，可導致機毀人亡。而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。

這就是細節(jié)的重要，這就是精細的力量。事實證明，細節(jié)是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季殻湍艹删头睒s興旺的明天。

我們要把航船當作事業(yè)，對事業(yè)我們要有愛崗敬業(yè)的精神，所謂愛崗敬業(yè)就是要對工作充滿熱情，這是敬業(yè)前提，敬業(yè)就是要講求奉獻，這是敬業(yè)的根本?！按盒Q到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干?！边@一千古絕唱，是奉獻精神的生動寫照。

沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。在我們身邊，有許多人熱愛自己的崗位，并像他們一樣努力工作。他們是無私奉獻的楷模，是熱愛崗位、努力工作的楷模！比比他們，想想自己，有什么理由不能珍惜自己從事的事業(yè)，又有什么借口不能不努力完成自己的工作？

最后，要為自己營造良好的職業(yè)氛圍，學會感恩，對他人有更多的理解和支持，從而獲得更多的收獲和成果。

企業(yè)就是你的船讀后感(篇6)

最近讀了《公司就是你的船》這本書，該書的作者是美國海軍太平洋艦隊裝備精良、功勛卓著的艦艇本福爾德號的艦長38歲邁克爾阿伯拉肖夫。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。在短短的二十幾個月里，阿伯拉肖夫為美國海軍造就了一支充滿自信、同舟共濟而極富責任心的團隊。

這本書中最震撼我心靈的一句話就是這是你的船，要讓他成為最好的。這句話讓我感受到一個人只有自己所在的公司發(fā)展壯大了，他才有發(fā)揮自己才能的舞臺，才能實現(xiàn)自身的價值。我們每個人要把自己當作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長。當我們成為公司的一員后，不能僅僅只是將眼光放在自己的個人利益中去，而是需要具有強烈的責任感，具有團隊合作精神。時刻顧及公司這個整體，只有我們將公司交付給的工作我認真、出色的去完成了，才能促使公司一直處于朝前發(fā)展的狀態(tài)，公司發(fā)展壯大了，就會提供給我們更多能展示自己能力的崗位和機會，有這樣的機會我們才能更好的發(fā)揮我們的價值。因而，我們在與公司的關系中，都是在相互創(chuàng)造機遇的，公司與我們自己是相互在工作著的。我們一定要本著將公司的事當成自己的事，把自己當成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個人都盡心盡力的為船上的所有事務而努力，這條大船才會在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的達到彼岸。

請記住吧！既然你已經(jīng)選擇公司這條大船，你就必須與它同榮辱、共命運，因為這也是你的船，我們要與它同舟共濟，共創(chuàng)輝煌。

企業(yè)就是你的船讀后感(篇7)

近日讀到《公司就是你的船》一書，感觸頗深，現(xiàn)將心中的幾點感受小結，供大家參考。書中著中闡述了一個嶄新的、現(xiàn)代企業(yè)的管理思想，以員工與老板怎樣同舟共濟為主線，說明了船的命運就是你的命運的深刻道理。

一個企業(yè)就是汪洋大海中的一條船，企業(yè)的員工就是水手，兩者是密不可分、相互相成的關系，在本著以人為本、人盡其能的狀態(tài)下，許多老板擔心一些下屬是否有能力去勝任某部門的職務，其實不然，老板應該放權給下屬，這樣既堅定了老板與員工的可信度又能在之間獲取一種信用的默契，往往被賦予的責任越多，員工們學到的東西也會越多，其實每一個員工都蘊藏著巨大的潛能，充分激勵每一個員工的積極性是領導者首先做到的。

其次，老板與員工之間的及時溝通也是尤為重要的，通過溝通，相互了解各自的目標，讓老板與員工的距離拉的更近，這樣在一個目標下去實現(xiàn)共同的愿望，會把整個團隊的士氣所帶動，進一步提高作戰(zhàn)時的勝算打下堅實的基礎。堅信一個企業(yè)的每一個員工若把公司當成自己的船，任何競爭對手都不在話下。

一個企業(yè)要想在社會上站穩(wěn)腳跟，更要團結、協(xié)作，具有凝聚力與創(chuàng)造力。老板要讓員工在企業(yè)中產(chǎn)生一種優(yōu)越感與自豪感，形成一個和諧的團隊。其實一個企業(yè)的上上下下，無論是老板還是員工，企業(yè)不單是老板的船，更是全體員工共同的船，只要大家團結一致，形成一張網(wǎng)，心往一處想，勁往一處用，滿載船員的大船就會勇往直前，揚帆遠航。

企業(yè)就是你的船讀后感(篇8)

一個企業(yè)，只有每個人都能樹立“企興我榮，企衰我恥”的意識，這樣的企業(yè)才能得到更好的發(fā)展。員工的責任心就是企業(yè)的競爭力，對工作負責就是對自己負責，以感恩的心做人，用責任心做事，不要因為短期利益出賣自己的忠誠，永遠把企業(yè)的利益放在第一位，嚴守公司的機密，為人品金庫“上鎖”勤儉節(jié)約，處處為公司著想。如果企業(yè)的每個員工都能認清自己的位置，充分發(fā)揮主人翁的精神，主動擔當責任，竭盡所能貢獻自己的力量，主動、高效、熱情地完成任務，天下哪有不興盛的企業(yè)？

哪有不成長的員工？

如果船順利前進，每個人都會安全的；如果觸礁翻船，大家都不能幸免于難。因此，我們不僅要為你們的船貢獻我們?nèi)康牧α?，還要保護它在途中不被拋錨。

所以，這艘船在航行的過程中，船長為了不觸礁、為了全體船員的生命安全，為了能夠順利地駛達彼岸，必須訂立各種嚴苛的規(guī)則保證這條船能平穩(wěn)運行、做好各種防災預警機制。“無規(guī)矩不成方圓”，企業(yè)如果沒有嚴密的規(guī)章制度，如果沒有好的辦法，對員工進行有效的管理，最終只能導致一盤散沙、直至大難臨頭各自飛。

通過閱讀《企業(yè)就是你的船》，使我更加堅定自己的工作態(tài)度，做一位有責任和擔當?shù)闹袊需F新時代女工，我始終懷著一顆感恩的心工作。在長期的學習中積累自己的創(chuàng)造能力和解決能力，腳踏實地、吃苦奮斗，全身心地服務于中鐵事業(yè)，讓自己有為，能為，善為，為完成偉大的中國夢，強企夢而努力！新時代的中鐵女工大有可為！

張玉潔，中鐵上海局第一公司深圳前海雙界河路項目女工

2016年3月8日