大學(xué)生合同通用11篇

當(dāng)人們逐漸重視契約時(shí)，合約的地位在各種地方都十分重要。訂立合同是合同履行的依據(jù)，規(guī)范的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？下面為您呈現(xiàn)的是小編推薦的“大學(xué)生合同”，請(qǐng)將此頁(yè)加入收藏夾以備日后閱讀！

大學(xué)生合同 篇1

甲方：

乙方：

根據(jù)乙方教學(xué)需要，為提高大學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全管理，經(jīng)甲乙二方共同協(xié)商決定，確定甲方學(xué)校為乙方實(shí)習(xí)基地。其具體相關(guān)安全事宜由甲乙二方達(dá)成如下協(xié)議：

1、我校負(fù)責(zé)該學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)期間的安全教育和管理。

2、學(xué)生來(lái)到我校后首先要接受我校組織的安全教育，要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的安全知識(shí)，方便自己在教學(xué)中的運(yùn)用。

3、學(xué)生必須遵守國(guó)家法律和校紀(jì)校規(guī)，遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)互助，不能做有損大學(xué)生和學(xué)校形象的事。若發(fā)生違紀(jì)等事件，將交給校方(乙方)按校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。學(xué)生本人對(duì)在校外實(shí)習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

4、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度、安全保障制度，服從實(shí)習(xí)單位的工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)、師傅和職工。實(shí)習(xí)期間，遵守實(shí)習(xí)單位的作息制度，不得缺勤。實(shí)習(xí)中途不得變更實(shí)習(xí)單位，無(wú)故擅自離開(kāi)的，交給校方(乙方)處理。

5、學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中，嚴(yán)禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，嚴(yán)禁酗酒、吸煙，嚴(yán)禁偷盜我校任何物品，嚴(yán)禁發(fā)生打架事件，嚴(yán)禁乘坐無(wú)保險(xiǎn)的私人營(yíng)運(yùn)車輛，一定要乘坐公交車，嚴(yán)禁違反我校(甲方)有關(guān)安全制度。否則發(fā)生任何安全事故，責(zé)任自負(fù)。

6、如學(xué)生未經(jīng)允許擅自離職，甲方有權(quán)通知學(xué)校(乙方)除名。 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙二方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更改協(xié)議時(shí)，須經(jīng)二方協(xié)商同意，否則無(wú)效。

本協(xié)議一式二份，甲乙二方各執(zhí)一份。

本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)兩份。

甲方：

日期：

乙方：

日期：

大學(xué)生合同 篇2

甲方(用人單位)名稱 (要認(rèn)真填寫用人單位的全稱)

乙方(勞動(dòng)者)姓名 (身份證號(hào)： )

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。

二、簽訂勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人或由法定代表人授權(quán)委托的分公司負(fù)責(zé)人(委托代理人)應(yīng)簽章，乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

第一條 勞動(dòng)合同期限

(一)勞動(dòng)合同期

本合同期限采用有固定期限方式。

1、有固定期限：本合同期限為(不得超過(guò)2年)年，自20xx年

3或4月開(kāi)始月 日起至 年 月 日止。

(二)試用期

雙方同意按以下第任選一種種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1.無(wú)試用期。

2.試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。)

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在填寫工作崗位生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。

第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條 工作時(shí)間和休息、休假

1、甲方安排乙方實(shí)行第以下三項(xiàng)任選一項(xiàng)項(xiàng)工作制。

(1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

(2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(3)、不定時(shí)工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。 其中，乙方工資為按實(shí)際情況填寫元/月。

2.甲方每月按實(shí)際情況填寫日支付乙方按實(shí)際情況填寫(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為按實(shí)際情況填寫。

第七條 保險(xiǎn)福利

1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條 合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、乙方不勝任合同約定的工作的;

3、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

第九條 合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形

第十條 合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。

(1)、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的;

(3)、雙方不能依本合同第八條第3項(xiàng)的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同;

(1)、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)、《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

(1)、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)、《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。

第十一條 本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無(wú)故拖延或拒絕。

第十二條 合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

第十三條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任

1、合同期內(nèi)，有《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償辦法按《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第十條第6款規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方為乙方所實(shí)際支出的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。賠償辦法按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十五條 雙方約定的其他事項(xiàng) / /

第十六條 本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。有國(guó)家規(guī)定的，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi)，如所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。

第十八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

大學(xué)生合同 篇3

為了貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高【2】16號(hào)）的精神和《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法（試行）》,做好本系頂崗實(shí)習(xí)工作，完善我系頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)合

作，增強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的安全保障，實(shí)現(xiàn)專業(yè)人才培養(yǎng)方案預(yù)定的培養(yǎng)目標(biāo)，特制定本規(guī)定。

一、頂崗實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備

（1）土木系根據(jù)學(xué)院的校歷和各專業(yè)人才培養(yǎng)方案的安排，提前3個(gè)月確定學(xué)生下工地的具體日期，除特殊情況外，學(xué)生下工地的日期一般定在寒假內(nèi)開(kāi)始；

（2）專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)在學(xué)生下工地前3個(gè)月，組織人員編制、印刷好實(shí)習(xí)期間所需的各種文件資料（包括《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》、《土木工程系頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》等）；

（3）實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師提前熟悉頂崗實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié)的管理規(guī)定，編制《頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師工作計(jì)劃》；

（4）實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師在學(xué)生下工地前兩周以書面形式向?qū)W院車輛辦提交送《學(xué)生下工地的車輛安排申請(qǐng)（初稿）》；在學(xué)生下工地前一周提交正式的《學(xué)生下工地的車輛安排表》，并交教學(xué)秘書歸檔備案；

（5）土木系在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前學(xué)期的期末召開(kāi)送學(xué)生下工地的部署會(huì)議；

二、頂崗實(shí)習(xí)期間的管理

（1）實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師將學(xué)生移交給實(shí)習(xí)單位后，執(zhí)行《頂崗實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師工作計(jì)劃》；

（2）實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師按照《土木工程系頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定》、《頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書》等的要求開(kāi)展頂崗實(shí)習(xí)的各項(xiàng)管理工作；

（3）系部不定期地對(duì)頂崗實(shí)習(xí)情況進(jìn)行巡查，以了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況和實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師工作情況；每次巡查結(jié)束后巡查人員填寫《土木系頂崗實(shí)習(xí)巡查記錄表》，交教學(xué)秘書歸檔備案；

（4）實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師按系部通知每個(gè)月回系部述職一次，并提交《實(shí)習(xí)過(guò)程指導(dǎo)情況表》檢查；

（5）系部根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況協(xié)助實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師處理實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題；

三、頂崗實(shí)習(xí)的收尾工作

（1）實(shí)習(xí)結(jié)束前，校外和校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師按照《z職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》給出綜合成績(jī)；

（2）實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)帶隊(duì)老師應(yīng)整理好實(shí)習(xí)期間的所有資料，包括《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊(cè)》、《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師工作手冊(cè)》等，整理后交系主管頂崗實(shí)習(xí)工作的主任審閱，然后交教學(xué)秘書歸檔，此項(xiàng)工作應(yīng)該在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)完成。

大學(xué)生合同 篇4

乙方為合法住宿之需要，就租用甲方房屋事宜，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下一致合同條款，

甲方愿意將擁有完整所有權(quán)及處分權(quán)的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋，保證在約定范圍內(nèi)使用房屋，并不得進(jìn)行違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。

乙方租賃甲方房屋的期限為 ，自_____ 年_____月_____日起至_____ 年_____ 月_____日止。

乙方租用甲方房屋的月租金為_(kāi)_____元/月，采取先付租金后使用的原則，按______月繳納。下一次租金需提前______天內(nèi)交納。

乙方所用水、電、煤氣、物管、清潔等相關(guān)生活費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，并按時(shí)繳納，逾期造成停水停電的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。采暖費(fèi)由______方承擔(dān)。

四、乙方對(duì)房屋進(jìn)行任何裝修或增設(shè)他物可能影響甲方房屋結(jié)構(gòu)或安全的，應(yīng)事先征得甲方的`書面同意，并不得破壞房屋結(jié)構(gòu)，

資料共享平臺(tái)

五、乙方不得利用承租房屋進(jìn)行違規(guī)經(jīng)營(yíng)或違法活動(dòng)，損害公共利益。

六、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

七、本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

八、本合同書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)》及有關(guān)規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條 甲方將自有的坐落在___市___街___巷___號(hào)的房屋___棟___間，建筑面積___平方米、使用面積___平方米，類型___，結(jié)構(gòu)等級(jí)___，完損等級(jí)___，主要裝修設(shè)備___，出租給乙方作___使用。

租賃期共___個(gè)月，甲方從___年___月___日起將出租房屋交付乙方使用，至___年___月___日收回。

乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

1.擅自將房屋轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、聯(lián)營(yíng)、入股或與他人調(diào)劑交換的;

2.利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;

3.拖欠租金__個(gè)月或空置__月的。

合同期滿后，如甲方仍繼續(xù)出租房屋的，乙方擁有優(yōu)先承租權(quán)。

大學(xué)生合同 篇5

(一)大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實(shí)體所在地的工商部門辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照，注冊(cè)資金(本)在50萬(wàn)元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊(cè)資本的10%(出資額不低于3萬(wàn)元)，1年內(nèi)實(shí)繳注冊(cè)資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。

(二)大學(xué)畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅兩年;新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅;新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，免征企業(yè)所得稅一年。

(三)各國(guó)有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡(jiǎn)化程序，提供開(kāi)戶和結(jié)算便利，貸款額度在2萬(wàn)元左右。貸款期限最長(zhǎng)為兩年，到期確定需延長(zhǎng)的，可申請(qǐng)延期一次。貸款利息按照中國(guó)人民銀行公布的貸款利率確定，擔(dān)保最高限額為擔(dān)保基金的5倍，期限與貸款期限相同。

(四)政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案(包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù))2年;提供免費(fèi)查詢?nèi)瞬拧趧?dòng)力供求信息，免費(fèi)發(fā)布招聘廣告等服務(wù);適當(dāng)減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動(dòng)收費(fèi);優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓(xùn)、測(cè)評(píng)服務(wù)。

大學(xué)生合同 篇6

大學(xué)生住宿合同是大學(xué)宿舍管理的重要環(huán)節(jié)，它不僅規(guī)范了大學(xué)生在宿舍的權(quán)利和義務(wù)，還維護(hù)了宿舍秩序和安全。下面就讓我們?cè)敿?xì)地描述一下大學(xué)生住宿合同的內(nèi)容和重要性。

大學(xué)生住宿合同主要分為以下幾個(gè)方面。首先是基本條款，包括宿舍的具體位置、宿舍分配的方式以及宿舍的類型（如四人間、雙人間、單人間等）。接著是住宿費(fèi)用的約定，包括學(xué)生需要支付的住宿費(fèi)用、押金的金額和退還的條件等。同時(shí)，還有關(guān)于宿舍設(shè)施使用和維護(hù)的規(guī)定，如是否可以私自更改宿舍內(nèi)部結(jié)構(gòu)、是否可以攜帶寵物等。此外，合同還規(guī)定了宿舍內(nèi)的日常行為準(zhǔn)則，如是否可以在宿舍內(nèi)舉辦派對(duì)、是否可以在宿舍內(nèi)吸煙等。最后，合同還包括了關(guān)于安全和緊急情況處理的條款，如宿舍內(nèi)的火災(zāi)逃生通道、緊急疏散的方法等。

大學(xué)生住宿合同的簽訂對(duì)于大學(xué)宿舍管理具有重要意義。首先，它規(guī)范了學(xué)生住宿的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)了學(xué)生的合法權(quán)益。合同明確了學(xué)生需要履行的宿舍紀(jì)律和規(guī)定，防止了學(xué)生的違規(guī)行為，維護(hù)了宿舍秩序。其次，合同規(guī)定了宿舍的安全要求，對(duì)于大學(xué)生的人身安全具有重要意義。比如，通過(guò)合同規(guī)定宿舍內(nèi)的安全設(shè)施和消防設(shè)備的使用方式，學(xué)生可以更好地應(yīng)對(duì)緊急情況，確保自己的生命安全。再次，合同還規(guī)定了宿舍內(nèi)的個(gè)人隱私保護(hù)，保護(hù)了學(xué)生的個(gè)人信息不被濫用。最后，合同還規(guī)定了宿舍管理方和學(xué)生之間的責(zé)任和義務(wù)，為雙方提供了相應(yīng)的法律依據(jù)，使得合同的執(zhí)行更加順利。

然而，大學(xué)生住宿合同也存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。首先，對(duì)于一些條款的執(zhí)行難度較大。例如，宿舍內(nèi)的使用設(shè)備和設(shè)施是否可以私自更改，這需要宿舍管理方能夠及時(shí)檢測(cè)和維修宿舍設(shè)施，確保宿舍的正常使用。其次，合同的具體執(zhí)行和制裁也需要加強(qiáng)。比如，對(duì)于宿舍內(nèi)的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行制止和懲罰，以維護(hù)宿舍的秩序和安全。最后，合同的內(nèi)容和條款是否能夠真正為大學(xué)生所接受也是需要考慮的問(wèn)題。合同應(yīng)當(dāng)符合大學(xué)生的實(shí)際情況和需求，才能夠更好地推動(dòng)宿舍管理的順利進(jìn)行。

綜上所述，大學(xué)生住宿合同的詳細(xì)具體和生動(dòng)描述了合同的內(nèi)容和重要性。合同不僅規(guī)范了學(xué)生住宿的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)了宿舍秩序和安全，還保護(hù)了學(xué)生的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。然而，合同的執(zhí)行還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，以應(yīng)對(duì)實(shí)際問(wèn)題和挑戰(zhàn)。只有通過(guò)合同的正確執(zhí)行，才能夠更好地推動(dòng)大學(xué)宿舍管理的順利進(jìn)行。

大學(xué)生合同 篇7

甲方名稱（公司）：___________________

公司地址：___________________

法定代表人：___________________

聯(lián)系方式：___________________

乙方姓名（學(xué)生）：___________________

所在學(xué)校及院系：___________________

性別：___________________

所在專業(yè)年級(jí)：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

學(xué)生證號(hào)碼：___________________

丙方（保證人）：___________________

與乙方關(guān)系：___________________

身份證號(hào)碼：___________________

聯(lián)系電話：___________________

聯(lián)系住址：___________________

郵編：___________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

實(shí)習(xí)時(shí)間自___________________年___________________月___________________日至__________________年___________________月_________________日。實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)合同。丙方愿意為乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方行為表現(xiàn)、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度等擔(dān)任的保證人。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本公司_________部從事工作。

三、實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方___________________等福利。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方

元（人民幣）生活補(bǔ)貼；如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方應(yīng)提前一周提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。

四、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

五、保密約定

在簽訂本協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)無(wú)條件遵守甲方對(duì)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密的管理規(guī)定。

六、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

七、其它約定事項(xiàng)

1、2、丙方自愿為乙方擔(dān)保，保證乙方將嚴(yán)格按照約定履行義務(wù)，如乙方違約/侵權(quán)行為，丙方愿承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門或法院提出仲裁或訴訟要求。

4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙丙三方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方、保證人各執(zhí)一份，必要是可提供一份給乙方所在學(xué)校。

甲方（蓋章）：___________________

乙方（簽字）：___________________

日期：___________________年___________________月___________________日

日期：__________________年___________________月___________________日

丙方（簽字）：___________________

日期：___________________年___________________月___________________日

大學(xué)生合同 篇8

單位名稱：姓名：簽訂日期：

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為為，工作崗位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

八、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

九、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方（公章）：

年月日

年月日乙方（簽名）：

大學(xué)生合同 篇9

甲方：

乙方：

哈爾濱XX大學(xué)建筑工程學(xué)院為確保教育質(zhì)量，欲已實(shí)踐教學(xué)來(lái)促使學(xué)生在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，本著資源共享、相互協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì).經(jīng)與學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師協(xié)商，決定將哈爾濱XX大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院作為建筑工程學(xué)院本科生的實(shí)踐基地。工大設(shè)計(jì)院對(duì)此表示充分的理解并大力支持?，F(xiàn)雙方就學(xué)生進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐事宜達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)踐的具體時(shí)間和內(nèi)容，由甲、乙雙方共同協(xié)商，既考慮到甲方學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的進(jìn)程，又要兼顧乙方工作安排的便利。

二、學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐可采用以下方式進(jìn)行：

1、聽(tīng)專題學(xué)術(shù)報(bào)告，進(jìn)行專題訪問(wèn)。

2、在條件允許的情況下，由乙方提供場(chǎng)地和資料等。

3、其它形式的實(shí)踐活動(dòng)。

三、甲方要教育學(xué)生在乙方進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)時(shí)，必須遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從乙方的安排；乙方要盡可能地為甲方學(xué)生的實(shí)踐提供便利，并進(jìn)行必要的指導(dǎo)，以確保專業(yè)實(shí)踐取得成效。

四、甲方負(fù)責(zé)組織本校學(xué)生利用課余時(shí)間到乙方參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。甲方考慮到乙方的正常教育、工作等情況和接受實(shí)踐學(xué)生數(shù)量等方面的要求，采取小批量、不同專業(yè)、不同年級(jí)混合組隊(duì)的方式組織社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)。

五、乙方每年負(fù)責(zé)向甲方提供本年度的服務(wù)需求信息。甲方通過(guò)校內(nèi)宣傳媒體，宣傳乙方的基本情況，及時(shí)發(fā)布乙方的需求信息。甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生報(bào)名，及時(shí)把組織情況反饋給乙方，包括報(bào)名人數(shù)，專業(yè)，實(shí)踐活動(dòng)時(shí)間、實(shí)踐內(nèi)容等。雙方根據(jù)組織情況，開(kāi)展項(xiàng)目化社會(huì)實(shí)踐、體驗(yàn)式社會(huì)實(shí)踐、綜合型社會(huì)實(shí)踐或服務(wù)社區(qū)志愿工作等實(shí)踐服務(wù)項(xiàng)目。

六、本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

（單位公章）（單位公章）

代表：代表：

______年______月______日______年______月______日

大學(xué)生合同 篇10

乙方（姓名）：____

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為_(kāi)__。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于__元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：____

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的`；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

甲方（公章）：____乙方（簽名）：____

_________年_______月_______日

大學(xué)生合同 篇11

一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

二、 服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因（過(guò)失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

四、 工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）

五、 不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、 若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式：

1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。

2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件：

甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

1、乙方私自外出（打架斗毆、糾紛等）造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

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