寫一篇好作文對我們來說不容易,寫作文可以提升自己的表達能力,如果你善于觀察生活,就能為寫作文積累豐富的素材。相信一些人會覺得作文很難寫吧!小編現(xiàn)在向你推薦喬布斯電影觀后感范文,還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站!
(一)《喬布斯》在北美公映**價并不好,其實這部電影乃是一部標準的人物傳記電影,各方面火候適中,故事有來有去,人物刻畫有板有眼,該煽情的時候煽情,該細致的地方細致,四平八穩(wěn)的一套公正文書。翻了一下國外評論,大都針對于電影的形式,很多評論家認為像是喬幫主這樣天才與瘋狂的結(jié)合體,傳記片也有囂張一些,最起碼要如《社交絡(luò)》那樣劍走偏鋒,而不是像這樣小心翼翼的拍人物生平。說實在的,《喬布斯》實際上是被果粉們哄起來的犧牲品,有點冤大頭,不是電影質(zhì)量的問題,《喬布斯》乃是一部標準的傳記片。
對于喬幫主來說,恐怕熟悉他的朋友們已經(jīng)無數(shù)次翻閱了同名傳記和相關(guān)的趣聞軼事。那些不熟悉他的人至少知道這個人和他的蘋果。平心而論,傳記電影的制作難度相當(dāng)大,其中不可避免地會出現(xiàn)流水賬敘事,這無疑對影片的欣賞是致命的。更何況去拍一個廣為流傳的當(dāng)代人物,這使得電影不但要照顧到粉絲的心情,也要照顧到當(dāng)事人的態(tài)度。
因此《喬布斯》拍得比較謹慎,選擇了他人生的幾個閃光點,從喬幫主創(chuàng)業(yè)開始,人物性格、日常生活,行為舉止全部得以展現(xiàn),直到后來成立公司之后的挫折與成功,被黑與反擊,職場上的厚黑學(xué),人物內(nèi)心的糾葛,可以說這是一部創(chuàng)業(yè)中兼顧生活氣息的電影,展現(xiàn)了喬布斯的天才與瘋狂,也點出了他的交際與偏執(zhí),終究還一個標準的正面形象。同時片中所表達的美國企業(yè)文化和時代感也是不錯的。
其實《喬布斯》拍得不錯,導(dǎo)演很顯然想要表達喬布斯的另類的一面,并且在開場20分鐘內(nèi),以及中段部分都放得很開,但電影整體還是比較"正",這是因為電影的題材所限。換句話說,就像一個服裝設(shè)計師,打算設(shè)計一款標新立異的服裝,但終究還是逃不過"量體裁衣"這道關(guān)卡。
電影沒有照顧到多方面的環(huán)節(jié)。那本《喬布斯》一共560頁,一部2個小時的電影,打算將當(dāng)代一位引領(lǐng)時代的偶像人物完全拍出來簡直是天方夜譚。其實觀眾們對這個人物更想看到他的另一面,比如他的起初以各種借口拒絕承認自己的女兒,卻將女兒的名字麗薩(lisa)作為他旗下電腦的名字,還有他與眾不同的地方,那種但凡天才都有瘋癲的一面的感覺。
《喬布斯》并不是主旋律,并不是為某人立貞節(jié)牌坊,但對于如何表現(xiàn)一個人物"度"很難把握。拍一個正面的形象會讓人覺得太俗,而且八卦的形象很多,當(dāng)事人也不會這么做。要知道這部電影開拍的時候老爺子還健在呢。
所以本片在最初定位的選擇上無疑是有理可循的,《喬布斯》不是《林肯傳》,假如不熟悉美國政治和歷史的觀眾會對《林肯傳》不感冒。而《喬布斯》就是讓所有人,包括熟悉他和不熟悉他的朋友,都受用的電影。本片照顧到了方方面面的內(nèi)容,包括他的工作,他與自己的朋友和女兒,他與鮑勃·迪倫,這些都或多或少的在片中有所涉及。
不熟悉他的人可以通過這部電影了解喬幫頭目是如何從大學(xué)退學(xué)成為蘋果ceo的,而熟悉他的人對這部電影會過于整潔和樸素,包括未能展示他是如何看到皮克斯的,以及如何創(chuàng)造出大家都非常關(guān)注的蘋果手機。但要挑刺也挑不出大毛病。
關(guān)于主演阿什頓·庫徹,開場遠景那一幕真是惟妙惟肖,而關(guān)于阿什頓對幫主的演繹做到中規(guī)中矩,問題是他太帥了。
假如拍《比爾蓋茨傳》的話,估計也是這德行。
(二)不是所有的傳記片都非常精彩,也不是所有的傳記片都能打動觀眾,至少《喬布斯》是如此的令人感覺到毫無生機和活力,平鋪直敘的手法,角色稀奇古怪的個性依然難以彌補觀影的失望。其實關(guān)于名人的故事大家了解也不少,特別是娛樂圈以外人士的傳記就更是令人難以趨之如騖,《林肯》還原歷史可能還有一定的吸引力,因為那段歷史中真實的林肯有被解讀的渴望。而《喬布斯》卻難以讓人看后有被感染的沖動。
其實關(guān)于名人傳記的影片一般都很少被待見,但感覺講述扎克伯格的《社交絡(luò)》似乎還比《喬布斯》精彩很多,雖然都是講述it行業(yè)成功人士的故事,但編劇的撰寫決定影片的風(fēng)格和所表達的內(nèi)容能否吸引觀眾?!渡缃唤j(luò)》有沖突也有高潮,而《喬布斯》似乎太過于保守和力求真實。庸常的百多分鐘,讓人昏昏欲睡。
其實喬布斯應(yīng)該是個比較復(fù)雜的人物,但影片在表現(xiàn)其邋遢和忘我的境界外,對其個人的隱私生活卻表現(xiàn)甚少,而且其對待朋友以及對待懷孕女友的態(tài)度讓人非常的難以接受,雖然怪才都有超越平凡人的一面,但其冷酷無情的個性讓人難以向這個高大的人物致敬。
感覺演員阿什頓。庫徹演繹的喬布斯非常不靠譜,由于影片剪輯的原因,喬布斯情緒的變化讓人非常的莫名其妙,有時候暴躁狂怒,有時候又風(fēng)平浪靜。影片開頭讓人有點史詩的感覺,但后來就更多是平庸之際的講述喬布斯進進出出蘋果公司的橋段,而這些表現(xiàn)并沒有突出喬布斯有多么令人炫目的成就,而似乎和常人并沒有兩樣,不斷的挖角或開除職員,讓人對喬布斯的情商抱有大大的疑問。
很顯然阿什頓。庫徹在盡力的從外型到氣質(zhì)向喬布斯靠,但其似乎完全沒有走進喬布斯的內(nèi)心世界,給人就是一個冷酷絕情的it狂人形象,無論是對生活還是對工作,喬布斯這樣的老板都不是職員愿意跟隨的人。阿什頓。
庫徹學(xué)習(xí)喬布斯走路的神情簡直超級的讓人倒胃口,非常的不具備美感,看樣子這部電影沒有美化喬布斯,而是完全去模仿喬布斯,象紀錄片一樣竭盡所能的去再現(xiàn)喬布斯風(fēng)采,但這樣的出力難以討好。阿什頓。庫徹的眼神非常的奇怪,這完全就是一個模仿者的拙劣水平,難以讓人看到一個電腦狂人不平凡的內(nèi)心世界。
和《林肯》相比,()《喬布斯》演員的表演無法點亮角色的光芒。
而影片顯示,喬布斯身邊的合作伙伴或員工都不給人留下深刻印象,有的是冷淡的同事關(guān)系,缺乏一定的熱情和難忘的印象。更多表現(xiàn)的是一種職場冷冰冰的按部就班或?qū)κ虏粚θ说纳虡I(yè)操守。看來這個喬布斯真難讓人喜好,他邋遢的形象以及后來冷酷對待朋友或同事的行為都讓人難以接受。
傳記片并不是紀錄片,沒有必要如此循規(guī)蹈矩的去表現(xiàn)人物的艱難創(chuàng)業(yè)史,如此的表現(xiàn)只能讓觀眾對喬布斯心生厭倦,而且也看不出喬布斯有什么商業(yè)能力,更看不出其個人的魅力。感覺這樣的傳記片票房奇差的結(jié)果是毫不含糊的。
我們看《社交絡(luò)》了解到扎克伯格作為it精英的獻身精神,也看到其和同事之間的那些矛盾和沖突,影片主線突出,角色塑造給力,而不象《喬布斯》表現(xiàn)出職場的競爭殘酷,有的只是那種血淋淋殘酷的競爭關(guān)系。故事表現(xiàn)手段平庸,編劇不努力,自然演員表演的可信度也值得懷疑,所以說《喬布斯》這部影片并沒有由于蘋果之父的光彩而照亮影片的票房前程。
或許喬布斯本身就是個異常乏味的人,所以影片也沒有更多值得為其****的地方。雖然蘋果影響甚重,但影片所呈現(xiàn)的喬布斯形象讓人非常的反感??磥硭椭皇且粋€混跡it行業(yè)自以為是的怪人。
不是所有的傳記片都非常精彩,也不是所有的傳記片都能打動觀眾,至少《喬布斯》是如此的令人感覺到毫無生機和活力,平鋪直敘的手法,角色稀奇古怪的個性依然難以彌補觀影的失望。
其實關(guān)于名人的故事大家了解也不少,特別是娛樂圈以外人士的傳記就更是令人難以趨之如騖,《林肯》還原歷史可能還有一定的吸引力,因為那段歷史中真實的林肯有被解讀的渴望。而《喬布斯》卻難以讓人看后有被感染的沖動。
其實關(guān)于名人傳記的影片一般都很少被待見,但感覺講述扎克伯格的《社交網(wǎng)絡(luò)》似乎還比《喬布斯》精彩很多,雖然都是講述IT行業(yè)成功人士的故事,但編劇的撰寫決定影片的風(fēng)格和所表達的內(nèi)容能否吸引觀眾?!渡缃痪W(wǎng)絡(luò)》有沖突也有高潮,而《喬布斯》似乎太過于保守和力求真實。庸常的百多分鐘,讓人昏昏欲睡。
其實喬布斯應(yīng)該是個比較復(fù)雜的人物,但影片在表現(xiàn)其邋遢和忘我的境界外,對其個人的隱私生活卻表現(xiàn)甚少,而且其對待朋友以及對待懷孕女友的態(tài)度讓人非常的難以接受,雖然怪才都有超越平凡人的一面,但其冷酷無情的個性讓人難以向這個高大的人物致敬。感覺演員阿什頓.庫徹演繹的喬布斯非常不靠譜。
由于影片剪輯的原因,喬布斯情緒的變化讓人非常的莫名其妙,有時候暴躁狂怒,有時候又風(fēng)平浪靜。影片開頭讓人有點史詩的感覺,但后來就更多是平庸之際的講述喬布斯進進出出蘋果公司的橋段,而這些表現(xiàn)并沒有突出喬布斯有多么令人炫目的成就,而似乎和常人并沒有兩樣,不斷的挖角或開除職員,讓人對喬布斯的情商抱有大大的疑問。
很顯然阿什頓.庫徹在盡力的從外型到氣質(zhì)向喬布斯靠,但其似乎完全沒有走進喬布斯的內(nèi)心世界,給人就是一個冷酷絕情的IT狂人形象,無論是對生活還是對工作,喬布斯這樣的老板都不是職員愿意跟隨的人。阿什頓.庫徹學(xué)習(xí)喬布斯走路的神情簡直超級的讓人倒胃口,非常的不具備美感。
看樣子這部電影沒有美化喬布斯,而是完全去模仿喬布斯,像紀錄片一樣竭盡所能的去再現(xiàn)喬布斯風(fēng)采,但這樣的出力難以討好。阿什頓.庫徹眼神非的常的奇怪,這完全就是一個模仿者的拙劣水平,難以讓人看到一個電腦狂人不平凡的內(nèi)心世界。和《林肯》相比,《喬布斯》演員的表演無法點亮角色的光芒。
而且影片表現(xiàn)喬布斯身邊的合伙人或工作人員,沒有誰讓人印象深刻,有的是一種冰冷的同事關(guān)系,缺乏一定的溫情和值得人留戀的印象。更多表現(xiàn)的是一種職場冷冰冰的按部就班或?qū)κ虏粚θ说纳虡I(yè)操守。看來這個喬布斯真難讓人喜好,他邋遢的形象以及后來冷酷對待朋友或同事的行為都讓人難以接受。
傳記片并不是紀錄片,沒有必要如此循規(guī)蹈矩的去表現(xiàn)人物的艱難創(chuàng)業(yè)史,如此的表現(xiàn)只能讓觀眾對喬布斯心生厭倦,而且也看不出喬布斯有什么商業(yè)能力,更看不出其個人的魅力。感覺這樣的傳記片票房奇差的結(jié)果是毫不含糊的。
我們看《社交網(wǎng)絡(luò)》了解到扎克伯格作為IT精英的獻身精神,也看到其和同事之間的那些矛盾和沖突,影片主線突出,角色塑造給力,而不象《喬布斯》表現(xiàn)出職場的競爭殘酷,有的只是那種血淋淋殘酷的競爭關(guān)系。故事表現(xiàn)手段平庸,編劇不努力,自然演員表演的可信度也值得懷疑,所以說《喬布斯》這部影片并沒有由于蘋果之父的光彩而照亮影片的票房前程。
或許喬布斯本身就是個異常乏味的人,所以影片也沒有更多值得為其歌功頌德的地方。雖然蘋果影響甚重,但影片所呈現(xiàn)的喬布斯形象讓人非常的反感。看來他就只是一個混跡IT行業(yè)自以為是的怪人。想到內(nèi)地影片《中國合伙人》也并沒有枯燥乏味的去表現(xiàn)成東青的成就史,而是集中在幾個重要的轉(zhuǎn)折點,分別表現(xiàn)成功企業(yè)家對朋友同事的情感,而并沒有象《喬布斯》一樣,讓人感覺沒有任何的新穎和獨到。
看《喬布斯》難免想起《中國合伙人》,有趣的是,在《喬布斯》片尾也出現(xiàn)了片中角色的照片與本尊的對比這在形式上與《中國合伙人》片尾的企業(yè)家PPT很類似,不過《中國合伙人》還有貨真價實的企業(yè)家出鏡,來得更真實。
從角色上來說,《喬布斯》沒有避諱教主拋棄妻女、趕走合伙人、脾氣暴躁以及眾叛親離的內(nèi)容,跟《社交網(wǎng)絡(luò)》一樣都描摹了主人公性格中黑化的一面,不像《中國合伙人》,完全是校園民謠式的創(chuàng)業(yè)歷程展現(xiàn),內(nèi)地民企所謂的野蠻生長完全不見蹤影,連侵犯知識產(chǎn)權(quán)都被義和團式的民族主義情緒給置換了。
看著當(dāng)年車庫創(chuàng)業(yè)時幾個歪瓜裂棗爺們的合影內(nèi)什么,教主當(dāng)然是玉樹臨風(fēng)的你如果是投資人,你會投他們么?不由得想起那個著名的李約瑟難題,當(dāng)然在學(xué)術(shù)上的表述不無復(fù)雜,但在此只是想取其某一方面的意義:中國人又不笨,為什么我們出不了喬布斯?當(dāng)中國消費者對土豪金的iPhone5S趨之若鶩時,我們自己的手機呢?
經(jīng)濟學(xué)家熊彼特曾系統(tǒng)闡述過創(chuàng)新理論,學(xué)理上的內(nèi)涵我不懂,不過對企業(yè)家精神的鼓勵應(yīng)是重要的理論啟示,熊彼特認為為這種企業(yè)家精神包括:(1)建立私人王國,(2)對勝利的熱情,(3)創(chuàng)造的喜悅,(4)堅強的意志。由此來看,《喬布斯》中的喬布斯,正是對這四大特質(zhì)的影像圖解,你可以從任何層面懷疑喬布斯的人品,唯獨企業(yè)家精神,喬布斯無可指摘,而且做到了極致。
《喬布斯》這部電影主要講述了史蒂夫·喬布斯傳奇的一生。從他還未大學(xué)畢業(yè)講起,他就是一個與眾不同的學(xué)生,史蒂夫的親身父母拋棄了他,受史蒂夫的一老師的影響,他去了印度生活了一段時間。從史蒂夫剛開始在公司上班的時候,他就對公司里的許多東西表現(xiàn)出了不滿足,通過他的努力與執(zhí)著,最后與一群好友創(chuàng)建了蘋果電腦公司,并通過他的智慧說服了許多不信任他的投資人,可是在投資談成之后,史蒂夫的女友卻懷孕了,這對于剛起步的史蒂夫來說是不能接受的,他堅決的與他的女友分開,其實史蒂夫內(nèi)心是無比痛苦的。在開發(fā)產(chǎn)品中,史蒂夫是一個不惜任何代價,只認準自己的理念并追求完美的人,他也因此被迫離開蘋果公司。再回到公司之后,史蒂夫要求跟換了以前所有的人,包括當(dāng)時的投資人——麥克。并找回了曾經(jīng)一起打拼的好友。史蒂夫·喬布斯的名言“活著只為改變世界”始終貫穿于整部電影,所以他是一個有雄心大志的偉人。
我認為整部電影在公共關(guān)系上的亮點有:史蒂夫說服麥克為剛創(chuàng)建的蘋果公司投資;史蒂夫與保羅談判關(guān)于購買主板機的問題;史蒂夫說服百事總裁約翰·斯卡利加入蘋果公司,為他們做市場營銷;在宣傳“麥金塔”電腦的時候,他在臺上用了《1984》里的情節(jié),認為里面的預(yù)言不會成真,并用他的行動證明。結(jié)果效果非常震撼在史蒂夫離開蘋果公司而又回到公司時,直接解雇了曾經(jīng)的投資人麥克等。
我們可以在電影中學(xué)習(xí)到公關(guān)主體在遇到種種事情中是如何運用公共關(guān)系原理來解決問題的,現(xiàn)在的社會,人們需要去交流,需要去了解各自所需求的東西,但是你怎么去說服別人去接受你,這就是
你的任務(wù)所在了。你怎么推銷你的不可思議的產(chǎn)品,你怎么讓一位非常有能力的人去你的公司任職,你有怎么讓員工服從你的安排等等,這些問題都是我們會遇到的,還有當(dāng)公司出現(xiàn)危機的時候,你怎么去向眾多的媒體解釋,從而把損失降到最少。所有的這些問題都需要我們?nèi)ソ鉀Q。而公共關(guān)系的手段又有很多,比如新聞發(fā)布會、各種媒介宣傳、記者招待會、新聞報道,參加外部節(jié)慶活動、贊助福利、慈善和其他公益事業(yè)、慰問,座談會、市場調(diào)查、公眾咨詢,聯(lián)誼會、招待會、宴會、茶會、專訪活動、舞會、電影招待會等等,可是我們應(yīng)該靈活運用這些手段,不能顧此失彼,更不能矯揉造作,否則我們會得不償失的。公共關(guān)系的發(fā)展不僅推動了社會的穩(wěn)定、繁榮和發(fā)展,也為企業(yè)在其所針對的公眾面前樹立了正面形象,并帶來無限商機。
公司之前有兩本《喬布斯傳》,我未翻閱其中一頁,此刻想來卻是失誤。
我經(jīng)常想知道人們有夢想有多容易,實現(xiàn)夢想有多困難。在我看來,夢想和理想可以劃等號,因為它是潛意識基于自身潛能的一種向往,是可以在某種意義上是現(xiàn)的。然而,作為一個個體,人們總是有反差。他們周圍的人在做什么,他們在做什么都在影響他們自己的發(fā)展。
暫時可以把夢想說成是目標吧,要實現(xiàn)這種目標,除了擁有它,還需要為了它制定詳細的達成計劃,我稱之為“自律計劃”。
我承認我是懶惰的,一件事在預(yù)知其達成周期的情況下,我可以將其拖延至交工前夕去完成,前提是我知道我能完成。就目的達成而言,這無關(guān)對錯,但是卻白白浪費了等待消磨的大半段時間,這些閑暇時間我去做了什么,如果我利用起來這些時間,是不是可以去完成另外一個或者多個“目標”呢?
喬布斯是個完美主義者、理想主義者和實踐者。因為他擁有第三者,所以他成功了;因為他有了第二者,他的成功被認可了;正因為他有了第一者,他的成功變的有意義,這個“有意義”不僅是對于個人更是對于世界的。
喬布斯的企業(yè)經(jīng)營理念,我歸納為兩個字”解決”。解決自己企業(yè)的發(fā)展問題,解決客戶的需求問題(已知問題、未知問題),解決預(yù)知未來所要出現(xiàn)的問題,解決這些各種各樣的“解決”又組成了一個詞-----“改變”。
喬布斯改變了世界,至少我認為可以這么“夸大”地去說。變化不僅是存在形式的轉(zhuǎn)變,也是一種體驗或一種變化。這讓我不僅想起了泰牛能量的訴求:
改變受眾消費習(xí)慣。對的,改變是一種解決之道,要求用一種實際的方式結(jié)合正確的理念組成一種可以實現(xiàn)的方法,去扭轉(zhuǎn)背離行銷法則的現(xiàn)狀。
這些理解起來不難,但是我看完**又思考了,如果把我換成喬布斯會是什么樣。這顯然是不可能的,因為地球上只有一份工作。他的生活是他自己的,不能被復(fù)制。
但思考也給我?guī)砹诵碌氖斋@。我發(fā)現(xiàn)他的成功只是人生中的一堆轉(zhuǎn)折點和機遇。他還認為豐富的生活經(jīng)驗可以激發(fā)無限的創(chuàng)造力。一個人可以把自己的生活經(jīng)驗應(yīng)用到其他方面,比如創(chuàng)造新產(chǎn)品。
抓住一個個轉(zhuǎn)折點,選對正確的路很重要。這是一個古老的真理。生活中有無數(shù)的轉(zhuǎn)折點。每次關(guān)機可能有兩個或多個選擇。人們需要結(jié)合經(jīng)驗合經(jīng)驗充分認識到這一選擇,然后做出正確合理的判斷。
在**當(dāng)中,我還認識到了喬布斯的“自大”。他可以說你周圍所有你稱之為生命的東西都是由那些沒有你聰明的人創(chuàng)造的。
而你,可以改變這一切。你可以做出自己的影響。你可以用自己的雙手創(chuàng)造出給別人幸福的東西。
為什么我在標題上寫了冒險呢?因為去實現(xiàn)目標是需要嘗試的,你需要種種辦法印證自己所想才可能在某種辦法上獲得成功,所以前提是無數(shù)次的失敗。喬布斯說:
要想做大事,必須要冒險。喬布斯不怕冒險。如果他有目標,他總是會實現(xiàn)的,即使他年輕,沒有經(jīng)驗,他也不在乎。
喬布斯12歲的時候,打**給惠普的老板要電腦配件。他不僅得到了電腦配件,還得到了一份暑期工作。
所以我認為,能成功的人沒有一個害怕“冒險”,正如我一如既往的堅持我們影動可以做大做強一樣。大多數(shù)成功人士從不把失敗當(dāng)作自己的絆腳石。他們知道這是一種消除方法。只要他們不落再同一個地方,他們就會成功。
我在闡述喬布斯的“三大主義”后,說了解決之道,其中有一個是解決未來所要發(fā)生的問題。這個很有意思,所以我要說說,怕后面忘了。我有一臺ipad 3,所以當(dāng)我買它的時候,我會進行很多的搜索和比較。
這讓我意識到ipad的價值和用途,而不是盲目地購買一個可以玩游戲的觸摸板。
我了解到,ipad其實是一種創(chuàng)新的發(fā)明,在2010年左右,人們期望得到一種介于筆記本和只能手機之間的玩意兒(智能手機屏幕小,費電,筆記本太大不方便),我就是其中之一。這時,ipad已經(jīng)上市,喬布斯定義了這種叫pad的平板電腦,這也為未來的生活和工作樹立了新的模式和習(xí)慣。
我感覺著很不簡單,在人們還沒有認識到自己要什么的時候,蘋果已經(jīng)創(chuàng)造了這種東西,這不是簡簡單單的“預(yù)知”,也不是簡簡單單地做好別人的事,而是做了和別人不一樣的事。
文/木易孝敦
網(wǎng)絡(luò)上對于iphone 5s的吐槽聲一浪高過一浪,越是在這個時候,無論是不是果粉都會無比的懷念喬幫主。沒有辦法創(chuàng)造奇跡的人很多,但是想要見證奇跡的人卻不少??吹揭话氲摹秵滩妓箓鳌芬粫恢比釉谀抢?,沒有勇氣繼續(xù)看下去,這本書讀的越多,你就會愈發(fā)的有必須去干點驚天動地大事的沖動,而現(xiàn)實中卻又深深的透著一股一無是處的無力感。
看書都幾近走火入魔,更別說在喬布斯身邊工作的人,他為改變世界而生,卻總不懂得如何與人相處,喬布斯究竟是天使還是惡魔?書中沒有給出答案,看完同名電影《喬布斯》,你依舊沒有準確的答案。
喬布斯的一生注定是一個傳奇,而兩個小時的電影來展現(xiàn)這個傳奇的一生,無疑是不可能的,所以導(dǎo)演必須做出選擇。有人覺得**波瀾不驚,但個人卻認為越是這樣平實的手法,越是能讓人在平靜出看出喬布斯的不凡一生。或許導(dǎo)演只是想要告訴所有人,就算被無數(shù)人奉為神靈,但喬布斯終歸是個人。
電影以喬布斯大學(xué)輟學(xué)開始。他和他的朋友史蒂夫·加里·沃茲尼亞克一起在他父親的車庫里創(chuàng)建了蘋果電腦公司。隨著蘋果電腦的擴張,喬布斯和史蒂夫之間的不匹配越來越多。喬布斯的**、偏執(zhí)和完美主義讓越來越多的人遠離他。甚至有一天,他被自己創(chuàng)立的蘋果公司掃地出門,然后通過自己的努力挽救了蘋果和危機。
如果說看到喬布斯創(chuàng)業(yè)初期蒙騙好友斯蒂夫,將5000美元說成700美元還有些純真的狡黠的話,那么在蘋果上市他拒絕給跟自己一路走來的小伙伴股份就真正的看到了這個人的冷酷無情。可是你難道能指責(zé)他么?在他看來,他只想讓蘋果越來越強大。如果把每個人的感受都考慮進去,就沒有辦法實現(xiàn)他改變世界的夢想。
優(yōu)柔寡斷的人總會失去最好的時機,好人在狹窄的路上相遇只是第一次從懸崖上摔下來,所以想想,沒人錯。
全片最讓我動容的是斯蒂夫看著趴在等下冥思苦想的喬布斯說,他要走了,離開蘋果!起初,他們只是想設(shè)計世界上最酷的東西,但后來一切都變了。這多么像現(xiàn)實中的一幕,也如《中國合伙人》里王陽說的那樣:
堅決不跟最好的朋友合伙開公司。
喬布斯的信條永遠是因為我所做的你必須喜歡的,而不是因為你喜歡我所做的。如此一來,喬布斯擁有了“讓人感到絕望的孤獨”的一生,也讓他擁有了“改變世界”的一生。阿什頓·庫徹飾演史蒂夫·喬布斯,幾乎可以造假,尤其是影片開頭的ipod發(fā)布場景,幽默有有點自戀,犀利的話語直指要點。
而全片最令人捧腹的是阿什頓學(xué)喬布斯走路,佝僂著身子一下一下很有節(jié)奏感,喬布斯本人也是這樣佝僂著身子完成了自己不算長卻傳奇的一生,只是對于他的評價,究竟是天使還是惡魔?也許應(yīng)該和武則天的無言碑一樣,有自己的歷史可以評論!
喬布斯是一個時代的偉大人物是毋庸置疑的,但是因為我平時工作繁忙的關(guān)系,一直沒有時間去較為完整的去了解這么一個偉大的人物,在其劃時代的發(fā)明后面是怎樣的一個生活和工作。而《喬布斯》這部電影,正正讓我可以在2個小時之內(nèi)了解了這位人物大致整體的人生。電影為了適合短時間之內(nèi)呈現(xiàn)導(dǎo)演的思想而做了一些藝術(shù)性的整改,但是這部電影還是把大家所關(guān)注的喬布斯的主要思想、工作精髓呈現(xiàn)給大家。
大學(xué)時期的喬布斯已經(jīng)是一個非常有創(chuàng)造性、預(yù)見性、理想和熱情的小伙子,他看到一臺電腦的原型,就馬上想到這臺機器放在每一個家庭中將會產(chǎn)生怎樣的變化。這么一個偉大的構(gòu)思,當(dāng)時絕大部分的人,不管是當(dāng)時非常優(yōu)秀的專業(yè)工程師、華爾街專業(yè)投資人都不看好,因為當(dāng)時的電腦都是大型和昂貴的設(shè)備,而且其用途也根本不是為家庭服務(wù),他的想法已經(jīng)構(gòu)思出家用電腦后來幾十的應(yīng)用狀況。
于是他不放棄,不為當(dāng)時人們的想法而放棄這么一個近似瘋狂和非常冒險的行為,將自己的事業(yè)和身心完全投放于自己的這個構(gòu)思之中。他積極的說服周圍的人、銷售商和投資者,一步一步的讓微型電腦的主板、第一代蘋果電腦、第二代蘋果電腦呈現(xiàn)給大家,讓大家接受這個神奇的家庭成員,從而改變大家的生活。
喬布斯確實是一個天才,他能夠很好的駕馭自己的綜合才干而后創(chuàng)造出令社會進步的財富。他的這種素質(zhì)不是說智商分數(shù)是多少,這樣的人在世界上可以說多如牛毛,但是都不可能創(chuàng)造出很多的喬布斯。他這種超前的思維讓很多創(chuàng)業(yè)者得到激情和共鳴,是一個正面的勵志故事。他的創(chuàng)業(yè)成功完全是靠自己,沒有現(xiàn)成的資金堆在自己的前面,同樣在尋找切入點的過程之中也是有過迷茫的階段。
但是一旦看到了擺在他前面的電腦原型,其充滿智慧的眼球之中就出現(xiàn)了家用電腦未來幾十年的狀態(tài)。而催生他做出影響其一生事業(yè)的決定還是需要很大的勇氣,不過可以看到他當(dāng)時沒有受到其他多少因素的影響,更多的是考慮如何讓其腦子里面的構(gòu)思能夠成為現(xiàn)實。這個做法可以認為是一個睿智的決定,也可以認為是一個非常冒險的賭博。
實際上我也無法判斷這樣的創(chuàng)業(yè)行為是好還是不好,有人因為自己的理想而成功,但是其實也有更多的人因為自己的創(chuàng)意而失敗。如何駕馭和判斷自己的事業(yè)創(chuàng)造點,這里才是非常重要的因素。但是不可否認的是喬布斯的這種不折不撓的精神,為了自己的事業(yè),他不斷有耐性的說服銷售商和投資者,同樣的一個觀點他可以通過言語讓對方接受,這個就是他的綜合素質(zhì)。
難能可貴的是喬布斯同時也是一個非常卓越的經(jīng)理人,他有卓越的管理才干,綜合他的專業(yè)素質(zhì),這樣的人世界上真的無法找到第二個。首先他能夠很好的建立自己的團隊,為了實現(xiàn)自己的構(gòu)思,可以有效的組織其他人各司其職、齊心合力向一個目標發(fā)展,從來不去計較個人的得失,目標清晰簡單,就是生產(chǎn)實際上最為成功的產(chǎn)品。
也只有這樣的目標,才能夠讓人覺得不是只是為個人創(chuàng)造成績,拋棄自私心理。另外就是他有強大的表達能力和說服能力,因為蘋果公司發(fā)展的歷史性,基本上依賴的資金都是來自于外部投資,因此他在董事會的話語權(quán)不大,但是他仍然堅持自己的理想,一次一次的征服每個投資者,而創(chuàng)造出今天的蘋果帝國。
其實我們從偉人身上學(xué)到的東西可以很多,復(fù)制是不可能的,根據(jù)自己的實際情況,能夠領(lǐng)會到其中的一兩點已經(jīng)對于我們改變自己的人生觀已經(jīng)有很大的作用。
對于果粉來說,喬布斯怎么拍都是不合適的,況且教主駕鶴不久,要找個形神兼?zhèn)涞难輪T幾乎是個不可能的任務(wù)。相較而言,阿什頓?庫徹其實演的還不錯啊,外形上通過化妝術(shù)算是意思到位,至于氣質(zhì)嘛,全世界也找不出第二個喬布斯那種人物了,在好萊塢的明星里,庫徹一向以geek面目著稱,自己已經(jīng)投資了好些個成功的APP項目,據(jù)說現(xiàn)在庫徹跟別人聊天,第一件事還是要看人家手機上有哪些APP。
《喬布斯》并沒有完整的展現(xiàn)喬幫主的一生,主要還是集中在蘋果創(chuàng)業(yè)的前半期,iPod的發(fā)售只不過是引子而已,時下熱銷的iPad、iPhone根本就沒有出現(xiàn)——簡要地說,《喬布斯》展現(xiàn)的是“i”時代以前的喬布斯,而且主線還是集中在喬布斯對蘋果公司的運營上,譬如皮克斯工作室就基本沒有提及。
看《喬布斯》難免想起《中國合伙人》,有趣的是,在《喬布斯》片尾也出現(xiàn)了片中角色的照片與本尊的對比——這在形式上與《中國合伙人》片尾的企業(yè)家PPT很類似,不過《中國合伙人》還有貨真價實的企業(yè)家出鏡,來得更“真實”。
從角色上來說,《喬布斯》沒有避諱教主拋棄妻女、趕走合伙人、脾氣暴躁以及“眾叛親離”的內(nèi)容,跟《社交網(wǎng)絡(luò)》一樣都描摹了主人公性格中黑化的一面,不像《中國合伙人》,完全是校園民謠式的創(chuàng)業(yè)歷程展現(xiàn),內(nèi)地民企所謂的“野蠻生長”完全不見蹤影,連侵犯知識產(chǎn)權(quán)都被義和團式的民族主義情緒給置換了。
看著當(dāng)年車庫創(chuàng)業(yè)時幾個歪瓜裂棗爺們的合影——內(nèi)什么,教主當(dāng)然是玉樹臨風(fēng)的——你如果是投資人,你會投他們么?不由得想起那個“李約瑟難題”,當(dāng)然在學(xué)術(shù)上的表述不無復(fù)雜,但在此只是想取其某一方面的意義:中國人又不笨,為什么我們出不了喬布斯?當(dāng)中國消費者對土豪金的iPhone5S趨之若鶩時,我們自己的手機呢?
經(jīng)濟學(xué)家熊彼特曾系統(tǒng)闡述過“創(chuàng)新理論”,學(xué)理上的內(nèi)涵我不懂,不過對企業(yè)家精神的鼓勵應(yīng)是重要的理論啟示,熊彼特認為為這種“企業(yè)家精神”包括:
(1)建立私人王國,
(2)對勝利的熱情,
(3)創(chuàng)造的喜悅,
(4)堅強的意志。
由此來看,《喬布斯》中的喬布斯,正是對這四大特質(zhì)的影像圖解,你可以從任何層面懷疑喬布斯的人品,唯獨企業(yè)家精神,喬布斯無可指摘,而且做到了極致。
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