個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同分享

前輩告訴我們，做事之前提前下功夫是成功的一部分。在幼兒園教師的平時(shí)工作生活中，會(huì)經(jīng)常需要提前準(zhǔn)備參考資料。資料是時(shí)代的記錄，它是產(chǎn)生于人類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)。有了資料，這樣接下來(lái)工作才會(huì)更上一層樓！那么，關(guān)于幼師資料你了解哪些內(nèi)容呢？下面由小編幫大家編輯的《個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同分享》，歡迎你的品鑒！

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇1)

2022出國(guó)勞務(wù)中介服務(wù)通用版合同是網(wǎng)為大家提供及整理發(fā)布，其中里面內(nèi)容可閱讀參考學(xué)習(xí)。出國(guó)勞務(wù)中介服務(wù)通用版合同能幫助到大家需求和解決方案，看完能有所啟發(fā)及幫到您！內(nèi)容下載可根據(jù)需要自行編輯修改，相關(guān)內(nèi)容可進(jìn)行關(guān)鍵字搜索。

2022出國(guó)勞務(wù)中介服務(wù)通用版合同正文內(nèi)容

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們?cè)桨l(fā)重視合同，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的出國(guó)勞務(wù)中介服務(wù)合同，歡迎大家分享。受托人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________委托人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：________________身份證號(hào)碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________風(fēng)險(xiǎn)告知：居間事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)約定清晰明確，關(guān)鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標(biāo)雙方違規(guī)中標(biāo)的，會(huì)被認(rèn)定無(wú)效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務(wù)，實(shí)踐中因?yàn)榧s定不清或者不夠明確而導(dǎo)致糾紛的頗為常見(jiàn)。尤其對(duì)于居間成功如何界定，分為提供機(jī)會(huì)和提供中介服務(wù)、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實(shí)現(xiàn)款項(xiàng)支付、款項(xiàng)支付是部分還是全部等，關(guān)鍵事項(xiàng)約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。根據(jù)甲方駐國(guó)外工作需要為了維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務(wù)中介服務(wù)事宜，共同遵守本合同所列條款達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)項(xiàng)目上及費(fèi)用

1、乙方提出申請(qǐng)赴________________務(wù)工。甲方向乙方提供出國(guó)務(wù)工前往國(guó)家的咨詢(xún)、代辦出國(guó)申請(qǐng)手續(xù)等中介服務(wù)。乙方向甲方繳納出國(guó)勞務(wù)中介費(fèi)用人民幣_(tái)_______________元。

2、乙方出國(guó)勞務(wù)所需費(fèi)用，包括報(bào)名費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、護(hù)照費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。(機(jī)票和簽證費(fèi)合計(jì)______元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金_______元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認(rèn)，甲方一旦為乙方辦妥上述出國(guó)手續(xù)，乙方無(wú)論何時(shí)或何種原因未能出國(guó)或出國(guó)后中途返回國(guó)，上述費(fèi)用均由乙方承擔(dān)(押金等其它費(fèi)用都不退還)。

二、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國(guó)外雇主，乙方必須服從。

2、負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

3、負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)外雇主對(duì)乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)進(jìn)行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、甲方對(duì)乙方提供的所有材料，均負(fù)有保密義務(wù)，除簽證申請(qǐng)的目的之外，不得向無(wú)關(guān)的第三方透露。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，保證具務(wù)提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的資格證書(shū);同時(shí)，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國(guó)手續(xù)，并按時(shí)提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時(shí)間安排、保證在辦理完簽證并購(gòu)買(mǎi)機(jī)票后按時(shí)成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān)。

3-1、本合同期限暫定為_(kāi)_______年，自乙方離京之日起至工作期滿(mǎn)回國(guó)之日止。其中試用期______個(gè)月。

3-2、每天工作9小時(shí)，加班另算。

4、乙方在國(guó)外提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方及國(guó)外雇主對(duì)勞務(wù)事項(xiàng)、生活、分工及在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排，以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國(guó)的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國(guó)外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。

6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補(bǔ)、重做等情形的，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損抔的，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國(guó)外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)關(guān)系的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)。

9、乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國(guó)后，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國(guó)外雇主統(tǒng)一管理。風(fēng)險(xiǎn)告知：民法典規(guī)定，在居間不成功的情況下，居間費(fèi)用可以由委托方承擔(dān)，對(duì)此，一是可以約定居間費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān);二是可以可以明確具體承擔(dān)的標(biāo)準(zhǔn)。

四、違約責(zé)任

1、甲方和乙方應(yīng)履行合同中全部條款，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2、甲方違反合同條款造成合同無(wú)法履行，甲方應(yīng)退回向乙方收取的中介服務(wù)費(fèi)。

3、乙方向甲方提供虛假文件材料，致使合同無(wú)法履行，甲方可以解除合同。

4、由于乙方的違法行為，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

五、不可抗力條款

1、因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責(zé)任，但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如重大自然災(zāi)害、瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂等。

2、當(dāng)事人一方因不可抗力不能履行合同的，應(yīng)當(dāng)立即通知對(duì)方，說(shuō)明不可抗力的發(fā)生日期、事件性質(zhì)、預(yù)計(jì)持續(xù)的時(shí)間及對(duì)該方履行本合同的影響，并應(yīng)當(dāng)自不可抗力發(fā)生之日起____日內(nèi)提供證明。

3、對(duì)不可抗力所造成的39;影響，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決辦法和補(bǔ)救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，應(yīng)盡力采取合理措施減輕可能給對(duì)方造成的損失，否則應(yīng)對(duì)由此而擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決未盡事宜雙方協(xié)商處理，如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽地人民法院起訴。風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

七、生效及終止條款

1、本合同于________年____月____日至________年____月____日有效，有效期________年。本合同由乙方及甲方授權(quán)代表簽署，自簽字、蓋章之日起生效。

2、本合同正本一式兩份，具有同等效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、根據(jù)合同簽定協(xié)議，自________年____月____日起到________年____月____日止，若甲方原因造成乙方不能出國(guó)務(wù)工，責(zé)任由甲方承擔(dān)，并退還乙方全部費(fèi)用______________元，并視情補(bǔ)償損失____________元。附：雙方可在同等基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)該以不違背本合同條款規(guī)定為前提。發(fā)包方(公章)：__________________承包方(公章)：__________________法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________________年____月____日________年____月____日簽訂居間合同的注意事項(xiàng)

(1)委托人應(yīng)當(dāng)在合同中載明所委托居間從事的活動(dòng)內(nèi)容，包括種類(lèi)、范圍和要達(dá)到的要求，給付酬金的數(shù)額、方式和時(shí)間。

(2)居間人應(yīng)當(dāng)如實(shí)向委托人說(shuō)明自己能夠做到什么程度、需要什么條件完成委托人的委托事項(xiàng)。

(3)合同中應(yīng)當(dāng)訂明違約責(zé)任條款以及保密條款。居間人不盡職守而給委托人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償委托人的損失。居間人對(duì)所提供的信息、成交的機(jī)會(huì)負(fù)有保密的義務(wù)。法律和法規(guī)應(yīng)當(dāng)對(duì)居間人的資格作出限制，要求居間人具有相應(yīng)的知識(shí)、能力和從業(yè)條件，并規(guī)定國(guó)家機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部等有特殊職權(quán)的人不得作為居間人從事居間交易

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇2)

甲方：

地址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

提供勞務(wù)工種：

國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系地址：

國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系人：

國(guó)內(nèi)指定聯(lián)系電話(huà)：

甲乙雙方經(jīng)平等、友好協(xié)商，并在雙方充分理解和完全自愿的基礎(chǔ)上，就甲方居間為乙方與國(guó)外雇主建立雇傭關(guān)系所涉相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《_____》等法律法規(guī)的規(guī)定，于____年____月____日在____簽訂本出國(guó)勞務(wù)居間合同。

第一條?相關(guān)解釋

本合同所稱(chēng)國(guó)外雇是指：承包國(guó)外建筑工程且與甲方有合作關(guān)系的中國(guó)公司駐外項(xiàng)目部（子公司、分公司）或國(guó)外公司。

本合同所稱(chēng)的勞務(wù)是指：乙方按照國(guó)外雇主的要求并為國(guó)外雇主提供的勞動(dòng)。乙方承諾服從國(guó)外雇主對(duì)其合同工種以外的工作安排和調(diào)動(dòng)。

本合同所稱(chēng)的所在國(guó)是指：_________。

第二條?勞務(wù)期限

乙方為國(guó)外雇主提供勞務(wù)的工作期限為_(kāi)____個(gè)月，自乙方離境之日起算。根據(jù)工程需要，甲方在征得國(guó)外雇主的同意后，有權(quán)適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作期限，延長(zhǎng)期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，甲方可以隨時(shí)以書(shū)面或口頭形式通知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方安排。

第三條?出國(guó)費(fèi)用

乙方出國(guó)勞務(wù)所需費(fèi)用，包括護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)、簽證費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)等均由乙方承擔(dān)。

第四條?中介及管理費(fèi)用

乙方向甲方繳納出國(guó)勞務(wù)居間費(fèi)用人民幣_(tái)____元。乙方出國(guó)且國(guó)外雇主同意聘用乙方，該費(fèi)用不予退回。

第五條?甲方的主要權(quán)利和義務(wù)

1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國(guó)外雇主，乙方必須服從。

2、負(fù)責(zé)與國(guó)外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實(shí)介紹勞務(wù)項(xiàng)目的有關(guān)情況。

3、負(fù)責(zé)乙方出國(guó)和歸國(guó)的組織工作，以及出國(guó)前的思想教育、外事教育工作。

4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)外雇主對(duì)乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)進(jìn)行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。

5、為方便管理，甲方將根據(jù)實(shí)際情況與乙方所轄市/縣人民政府和公安機(jī)關(guān)取得聯(lián)系。

第六條?乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，保證具備提供勞務(wù)所要求的各項(xiàng)技能，擁有符合中國(guó)國(guó)家規(guī)定要求的資格證書(shū)；同時(shí)，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)_____完成勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項(xiàng)出國(guó)手續(xù)，并按時(shí)提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔(dān)。

3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項(xiàng)時(shí)間安排，保證在辦理完簽證并購(gòu)買(mǎi)機(jī)票后按時(shí)成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費(fèi)用和各項(xiàng)損失均由乙方承擔(dān)。

4、乙方在國(guó)外提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方及國(guó)外雇主對(duì)勞務(wù)事項(xiàng)、生活、分工及在工程所在國(guó)各地各項(xiàng)目間的統(tǒng)一安排，以及返回國(guó)內(nèi)時(shí)間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在國(guó)的各項(xiàng)法律法規(guī)，尊重所在國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣，不得有任何違反外事紀(jì)律、有損國(guó)外雇主和甲方聲譽(yù)的行為。

6、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補(bǔ)、重做等情形的，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛(ài)護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如因乙方原因造成非正常損壞的，根據(jù)所在國(guó)法律及國(guó)外雇主的規(guī)定由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、未經(jīng)國(guó)外雇主和甲方許可，乙方不得為任何第三方工作或提供勞務(wù)，不得從事與本合同勞務(wù)無(wú)關(guān)的其他經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動(dòng)。

9、乙方自備個(gè)人餐具及其他生活用品。

10、乙方到達(dá)項(xiàng)目所在國(guó)后，必須將護(hù)照和工作準(zhǔn)證交國(guó)外雇主統(tǒng)一管理。

第七條?勞務(wù)報(bào)酬及支付方法

1、乙方在國(guó)外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國(guó)外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照1、乙方在國(guó)外工作的勞務(wù)報(bào)酬，由國(guó)外雇主根據(jù)乙方提供勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量確定。具體參照中華人民共和國(guó)現(xiàn)行建筑工程勞動(dòng)定額實(shí)行計(jì)件報(bào)酬，上不封頂，下不保底。雙方商定按照_________________規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國(guó)內(nèi)社會(huì)_____費(fèi)用）。休息日和出返國(guó)途中不計(jì)報(bào)酬。規(guī)定的價(jià)格實(shí)施；（含國(guó)內(nèi)社會(huì)_____費(fèi)用）。休息日和出返國(guó)途中不計(jì)報(bào)酬。

2、乙方在國(guó)外遇有工作量不能滿(mǎn)足乙方工作，連續(xù)超過(guò)3日后，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元或安排點(diǎn)工。

3、乙方在國(guó)外期間患病，經(jīng)國(guó)外雇主或所在國(guó)醫(yī)院確認(rèn)不能工作的，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主每天向乙方支付生活費(fèi)5美元。如果乙方超過(guò)20天還是不能工作的，甲方有權(quán)遣送工人回國(guó)，同時(shí)解除勞務(wù)合同。

4、乙方個(gè)人原因請(qǐng)假或曠工不得勞務(wù)報(bào)酬，也不得生活費(fèi)。

5、甲方敦促?lài)?guó)外雇主與乙方在每月10日前對(duì)乙方上一個(gè)月應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬的數(shù)額進(jìn)行結(jié)算，雙方對(duì)結(jié)算單進(jìn)行簽字確認(rèn)，采用記帳方式記載于乙方名下。

6、甲方保證國(guó)外雇主在扣除乙方生活費(fèi)、借款后，每半年與乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬一次并預(yù)支部分勞務(wù)報(bào)酬給甲方，甲方每年分兩次（9月和春節(jié)前）將款項(xiàng)支付至乙方在國(guó)內(nèi)辦理的銀行帳戶(hù)。乙方回國(guó)后由國(guó)外雇主與甲方進(jìn)行結(jié)算，國(guó)外雇主在扣除預(yù)先支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬、生活費(fèi)、借款和其他應(yīng)扣款后將乙方應(yīng)得勞務(wù)報(bào)酬支付給甲方，甲方一次性結(jié)清乙方勞務(wù)報(bào)酬（上半年回國(guó)的當(dāng)年9月一次結(jié)清，下半年回國(guó)的次年春節(jié)前一次結(jié)清）。

7、為了減少匯率變化可能給乙方造成的損失，在甲方采取將外幣轉(zhuǎn)換為人民幣后支付乙方，雙方商定，美元與人民幣匯率固定為_(kāi)_____，不采取即時(shí)匯率計(jì)算。

第八章?_____

1、甲方鑒于自己的居間人身份，同意根據(jù)中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定受托代為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)_____，但所需向社保機(jī)構(gòu)繳納的由用人單位和個(gè)人分別承擔(dān)的費(fèi)用，均應(yīng)由乙方承擔(dān)。經(jīng)乙方申請(qǐng)，乙方不要求也不委托甲方根據(jù)中華人民共和國(guó)法律的規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療等社會(huì)_____，故甲方同意不從乙方所得的勞務(wù)報(bào)酬中扣除社會(huì)_____費(fèi)用。

2、為切實(shí)落實(shí)保護(hù)乙方的合法利益，根據(jù)中華人民共和國(guó)_____令第375號(hào)《工傷_____條例》規(guī)定，甲方自費(fèi)為乙方繳納工傷_____費(fèi)。乙方在國(guó)外發(fā)生工傷、非因工負(fù)傷、因病致殘等_____事故，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理_____理賠，但乙方國(guó)外雇主、政府機(jī)構(gòu)若已經(jīng)承擔(dān)了且不低于中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的賠償款項(xiàng)，_____理賠所得款項(xiàng)全部歸甲方所有；但乙方國(guó)外雇主、政府機(jī)構(gòu)若未承擔(dān)賠償款或雖然承擔(dān)但低于中華人民共和國(guó)法律規(guī)定的數(shù)額，以_____理賠所得款項(xiàng)補(bǔ)齊差額，剩余部分歸甲方所有。_____理賠款支付乙方后，應(yīng)視為乙方將對(duì)國(guó)外雇主、政府機(jī)構(gòu)的賠償請(qǐng)求權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。乙方確認(rèn)，無(wú)論是國(guó)外雇主、政府機(jī)構(gòu)賠償，還是通過(guò)甲方辦理的工傷_____賠償，就同一項(xiàng)目，乙方不能得到雙份賠償。

第九條?合同提前解除的責(zé)任

1、乙方有下列情形之一的，被國(guó)外雇主提前解雇的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國(guó)外辦理各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國(guó)外雇主造成的損失，均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣：

（1）嚴(yán)重違反外事紀(jì)律、國(guó)外雇主工作紀(jì)律、施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)章制度和其他要求的；

（2）有打架斗毆、聚眾鬧事、偷竊、賭博、嫖娼、私自外出、擅自停工、_____、_____或違反工程所在地法律、法規(guī)和風(fēng)俗習(xí)慣等行為的；

（3）被發(fā)現(xiàn)在出國(guó)勞務(wù)前對(duì)甲方隱瞞了個(gè)人嚴(yán)重不良記錄的；

（4）擅自到中國(guó)駐外使、領(lǐng)館、所在國(guó)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行誣告的；

（5）以任何形式私逃、打黑工或成為任何公司的合作伙伴的；

（6）參與當(dāng)?shù)豞____或幫會(huì)活動(dòng)，或私自向外泄露內(nèi)部情況的；

（7）被依法追究刑事責(zé)任的；

（8）其他嚴(yán)重違反合同的行為的。

2、甲方與國(guó)外雇主之間的合作關(guān)系建立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方在國(guó)外沒(méi)有工作，且甲方也無(wú)法為乙方更換新的國(guó)外雇主，本合同提前解除，甲方應(yīng)安排乙方回國(guó)。此種情形，甲方應(yīng)按照乙方未履行勞務(wù)的期限與合同期限之間的比例賠償乙方負(fù)擔(dān)本合同第三條規(guī)定的出國(guó)費(fèi)用，且負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主比照《中華人民共和國(guó)_____》規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式向乙方支付補(bǔ)償金。

3、乙方要求提前回國(guó)的，本合同自行解除，且甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。由此發(fā)生的取消簽證費(fèi)、在國(guó)外辦理各種證件、手續(xù)的費(fèi)用以及給國(guó)外雇主造成的損失均由乙方承擔(dān)和賠償，該費(fèi)用從乙方應(yīng)得的勞務(wù)報(bào)酬中抵扣。

4、乙方發(fā)生工傷事故，導(dǎo)致乙方提前回國(guó)的，甲方負(fù)責(zé)要求國(guó)外雇主按照中華人民共和國(guó)法律以及本合同第八條第2項(xiàng)規(guī)定支付各項(xiàng)工傷待遇。若國(guó)外雇主實(shí)際賠償及意外傷害_____賠償款兩項(xiàng)合計(jì)仍低于我國(guó)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不足部分由甲方負(fù)責(zé)代為補(bǔ)齊。

第十條?特別約定

1、乙方因非工作行為或自傷引起的一切后果由乙方承擔(dān)，乙方及其親屬無(wú)權(quán)向甲方或國(guó)外雇主提出任何權(quán)利要求。

2、雙方確認(rèn)：本合同指定的聯(lián)系地址為有效聯(lián)系地址，雙方因履行本合同需要進(jìn)行書(shū)面聯(lián)系或進(jìn)行通知的，相關(guān)文書(shū)自通過(guò)掛號(hào)信、EMS特快專(zhuān)遞、其他快遞等合法途徑第一次到達(dá)該地址時(shí)，或直接送達(dá)后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達(dá)。

如在合同履行過(guò)程中指定聯(lián)系地址發(fā)生變化的，雙方均應(yīng)書(shū)面告知對(duì)方，否則對(duì)方按原指定聯(lián)系地址送達(dá)仍視為有效送達(dá)。

第十一條?不可抗力

如因_____、戰(zhàn)爭(zhēng)或其它雙方認(rèn)可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方負(fù)責(zé)及時(shí)安排乙方返回國(guó)內(nèi)，雙方同意互不追究對(duì)方的責(zé)任。在回國(guó)后甲方應(yīng)與乙方完成最終結(jié)算。

第十二條?合同的份數(shù)

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。乙方簽署的《承諾書(shū)》是本合同不可缺少的組成部分。

第十三條?爭(zhēng)議

乙方承諾，在國(guó)外期間如因履行本合同出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，保證首先無(wú)條件地服從甲方或國(guó)外雇主的安排和處理，待回國(guó)后雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向本合同簽訂地________人民法院起訴。

第十四條?其它

1、本合同未盡事宜，雙方可在本合同基礎(chǔ)上另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。但補(bǔ)充協(xié)議不得對(duì)本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容進(jìn)行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

2、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇3)

出國(guó)勞務(wù)合同是指雇傭國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力到海外工作的合同。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加速，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)打工，而出國(guó)勞務(wù)合同成為他們出國(guó)之前必須簽訂的重要文件。

一、出國(guó)勞務(wù)合同的重要性

出國(guó)勞務(wù)合同是出國(guó)工作的法律依據(jù)和保障，它規(guī)定了雙方在工作期間的權(quán)益和義務(wù)。對(duì)于勞工來(lái)說(shuō)，出國(guó)工作是一項(xiàng)重大決策，而簽訂合同可以保障他們的合法權(quán)益，避免出現(xiàn)不必要的糾紛和困擾。

二、合同的基本要素

1.雙方的基本信息：出國(guó)勞務(wù)合同必須明確約定雇主和勞工的基本信息，包括姓名、國(guó)籍、身份證明以及聯(lián)系方式等。

2.工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容：合同必須明確規(guī)定勞工將在何地進(jìn)行工作，以及具體的工作內(nèi)容和職責(zé)。這樣可以避免出現(xiàn)勞工因工作不清晰而產(chǎn)生誤會(huì)甚至受到不公平待遇。

3.工資和福利待遇：出國(guó)勞務(wù)合同必須準(zhǔn)確明確工資標(biāo)準(zhǔn)以及其他福利待遇，如住宿、飲食、交通等。務(wù)必確保工資發(fā)放的合法性和按時(shí)性，以及福利待遇的合理性。

4.工作期限和合同終止條件：合同應(yīng)明確規(guī)定工作期限，以及雙方合同終止的條件，比如到期自動(dòng)解除合同、續(xù)簽合同或提前解除合同等。雙方對(duì)合同的終止條件和解除條款應(yīng)進(jìn)行充分協(xié)商，以確保各自的權(quán)益。

5.雙方義務(wù)和責(zé)任：出國(guó)勞務(wù)合同還應(yīng)明確規(guī)定雙方的義務(wù)和責(zé)任，比如勞工必須保證工作質(zhì)量和效率，雇主必須提供必要的工作條件和保障勞工的安全等。

6.爭(zhēng)議解決方式：在合同中應(yīng)明確規(guī)定雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。這樣可以有效降低糾紛的風(fēng)險(xiǎn)，為勞動(dòng)力提供有效的爭(zhēng)議解決渠道。

三、合同簽訂和履行過(guò)程

1.簽訂合同：出國(guó)勞務(wù)合同應(yīng)在勞工出國(guó)工作前簽訂。雙方需確認(rèn)合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和合法性，特別是對(duì)于工資和福利待遇的協(xié)商，應(yīng)保留相應(yīng)的證據(jù)，以備日后需要。

2.履行合同：勞工在海外工作期間，應(yīng)按照合同的約定履行工作職責(zé)和義務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。雇主應(yīng)提供必要的工作條件和保障勞工的安全。

3.終止合同：如果合同期滿(mǎn)，勞工和雇主可以根據(jù)合同的約定進(jìn)行續(xù)簽。如果雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行解除程序。雙方有義務(wù)進(jìn)行結(jié)算，并履行相應(yīng)的支付義務(wù)。

四、合同糾紛解決

如果勞工和雇主之間產(chǎn)生合同糾紛，雙方可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。在解決合同糾紛時(shí)，應(yīng)根據(jù)具體情況選擇最合適的解決方式，確保各方的合法權(quán)益得到保障和維護(hù)。

出國(guó)勞務(wù)合同是勞工出國(guó)工作的重要文件，它明確規(guī)定了雙方的權(quán)益和義務(wù)，避免了出國(guó)工作中的風(fēng)險(xiǎn)和糾紛。雙方在簽訂合同時(shí)應(yīng)細(xì)心審查合同內(nèi)容，并在出國(guó)工作期間嚴(yán)格履行合同約定。如有合同糾紛，雙方應(yīng)選擇合適的解決方式解決爭(zhēng)議，以維護(hù)自身的權(quán)益。出國(guó)勞務(wù)合同的簽訂和履行，將為出國(guó)工作提供有效的法律保障，促進(jìn)勞務(wù)合作的順利進(jìn)行。

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇4)

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2022建筑公司勞動(dòng)者出國(guó)勞務(wù)合同正文內(nèi)容

甲方：________建筑公司

乙方：____________

第一條：合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作，本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行此合同。

第二條：聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為_(kāi)___________工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到________年自合同簽訂之日至合同結(jié)束，具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定，乙方應(yīng)無(wú)條件服從甲方安排，甲方不能私自延長(zhǎng)及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條：工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資，每月月初結(jié)算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月________元人民幣，如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣)，可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

2、每月1~____日結(jié)算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。

3，甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作，如乙方冬季想回國(guó)由甲方提供回國(guó)費(fèi)用以及來(lái)年時(shí)的往返費(fèi)用。

第四條：旅費(fèi)及交通費(fèi)

甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國(guó)的一切費(fèi)用，國(guó)內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

第五條：安全責(zé)任

甲方安全勞動(dòng)保護(hù)措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

第六條：乙方責(zé)任

乙方到________國(guó)必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問(wèn)題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度，損失工期及材料根據(jù)情況而定，責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度，按時(shí)交工，如不能按時(shí)完成，甲方根據(jù)情況而定。

第七條：任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí)，另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任，索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng)，甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：________建筑公司乙方：____________

________年____月____日

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇5)

甲方：***有限公司

乙方： 身份證號(hào)：

甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________ 年____ 月____ 日簽訂本合同。

第一條 總 則

一、甲方安排乙方赴 從事 工作，

二、合同期限為_(kāi)____年，自乙方抵達(dá)_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。

三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由乙方自理。

四、合同的終止

1、合同期未滿(mǎn)因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

，返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按甲方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

第二條 甲方確保按以下條款履約

一、月薪金、工作時(shí)間及支付形式

，每 個(gè)月發(fā)放一次。每月 號(hào)之前支付

起至合同期滿(mǎn)離開(kāi)工地之日起止（提前終止合同按實(shí)際終止日計(jì)算）。

3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

（1）正常工作日內(nèi)如有超時(shí)工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計(jì)算。

（2）星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 計(jì)算。

（另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶(hù)并承擔(dān)匯費(fèi)。

（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號(hào)之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價(jià)兌換成 幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶(hù)頭。

二、食宿

，免費(fèi)提供水、電。

2、甲方提供勞務(wù)人員在 期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營(yíng)養(yǎng)。

三、簽證和其他證件

1、甲方應(yīng)按政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

簽證、機(jī)票等費(fèi)用由甲方承擔(dān)，圓滿(mǎn)完成合同后回國(guó)機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個(gè)人原因提前回國(guó)，回國(guó)路費(fèi)由乙方自行負(fù)擔(dān)。

四、保險(xiǎn)

甲方為乙方自其離開(kāi)中國(guó)________之日起至返抵中國(guó)________之日止在中國(guó)投保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

五、公共假期和病假及醫(yī)療費(fèi)用

第三條：乙方責(zé)任

1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無(wú)條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話(huà)。

法規(guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱(chēng)職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。

4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。

邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣(mài)外幣和免稅自用物品。

押金人民幣_(tái)_ 元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

7、乙方在合同期滿(mǎn)回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)勞務(wù)的一切證件給甲方。

8、自付個(gè)人所得稅。

乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，()甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。

第四條：開(kāi)除的情形

乙方觸犯下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國(guó)。由此產(chǎn)生的遣返費(fèi)用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時(shí)甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開(kāi)支的國(guó)際機(jī)票和簽證、工作證申請(qǐng)等費(fèi)用。

1、違反_______法律及法規(guī)；

2、觸犯廠(chǎng)規(guī)；

3、未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；

4、因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；

；

；

7、消極怠工；

非法集會(huì)；

賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

罷工；罷工的認(rèn)定條件為：

（脫離工作崗位。

（2）人以上同時(shí)有意停工達(dá)_____小時(shí)。

第五條、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無(wú)法協(xié)商解決，可將爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)會(huì)仲裁委員會(huì)仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

第六條、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書(shū)寫(xiě)。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

第七條、合同的補(bǔ)充和修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

甲方（代表）簽字： 乙方簽字：

日 期： 日 期：

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇6)

甲方：

乙方：_______________ (身份證號(hào)：__________________)

經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)日本公司)進(jìn)行勞務(wù)輸出，雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議：

條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第一條：到日本工作期限

1.1 乙方到日本公司工作的期限為從 年 月 日到 年 月 日，期限屆滿(mǎn)乙方應(yīng)立即回國(guó)并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿(mǎn)1年的按1年計(jì)算。

第二條：出國(guó)費(fèi)用承擔(dān)及出國(guó)履約保證金

2.1 乙方應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付以下費(fèi)用：

(1)辦理護(hù)照等出國(guó)手續(xù)費(fèi)用人民幣13500元;

(2)單程去日本機(jī)票約人民幣3500元(按實(shí)結(jié)算);

(3)出國(guó)前三個(gè)月在國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用人民幣1000元。

2.2 除上述約定外，乙方還應(yīng)在出國(guó)前向甲方支付出國(guó)履約保證金人民幣壹萬(wàn)元，若出現(xiàn)下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國(guó)履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

十條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外。

(1)乙方不愿出國(guó);

(2)因乙方的原因而無(wú)法出國(guó)、不能出國(guó);

(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無(wú)法完成三年工作時(shí)間。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作后，上述出國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報(bào)酬及回國(guó)履約保證金

3.1 乙方在日本公司工作期間的報(bào)酬約定為：第一年每月為5萬(wàn)日元、第二年和第三年每月皆為6萬(wàn)日元;加班報(bào)酬約定：第一年每小時(shí)為300日元、第二年每小時(shí)為320日元、第三年每小時(shí)為350日元。

十條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。患重病的還應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報(bào)酬中扣除2萬(wàn)日作為乙方的回國(guó)履約保證金，若出現(xiàn)下列情況之一，該回國(guó)履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方：

十條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同。

(1)三年工作期滿(mǎn)，乙方不愿回國(guó)或因乙方的原因無(wú)法回國(guó)、不能回國(guó);

(2)乙方回國(guó)后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動(dòng)合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國(guó)在甲方工作期間，乙方以個(gè)人理由解除勞動(dòng)合同，或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動(dòng)合同中的條款而被甲方解雇。

條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

如未出現(xiàn)上述情況，乙方回國(guó)到甲方工作三年后，上述回國(guó)履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務(wù)

4.1 乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費(fèi)用開(kāi)支皆由乙方本人承擔(dān)，國(guó)內(nèi)的養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)金皆由乙方個(gè)人承擔(dān)，先由甲方代為支付，乙方回國(guó)后直接支付結(jié)算給甲方。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;

4.2 乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識(shí)、信息，均應(yīng)保密，未經(jīng)甲方事先書(shū)面允許，不得公開(kāi)、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求。

4.3 乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，在出國(guó)期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動(dòng)或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動(dòng);

(3)鬧事、擾亂社會(huì)秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽(yù)的舉動(dòng);

(4)進(jìn)行危險(xiǎn)性運(yùn)動(dòng)或活動(dòng);

(5)故意致使自己不能或無(wú)法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條：本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無(wú)效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款，使合同保持有效。

甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí)。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時(shí)協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過(guò)甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機(jī)構(gòu)提起針對(duì)對(duì)方的訴訟、仲裁或勞動(dòng)仲裁。

第九條：雙方確認(rèn)，本合同是雙方真實(shí)意思表示，是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的，雙方對(duì)合同內(nèi)容理解一致。

甲方簽章： 乙方簽章：

日期： 日期：

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇7)

甲方：

法定地址： 電話(huà)：

乙方：

法定地址： 電話(huà)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》法律規(guī)定，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題簽訂以下協(xié)議：

乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣與乙方正式簽訂勞動(dòng)合同的員工作為派遣人員，甲方根據(jù)需要安排派遣人員的工作。

一、派遣人員的招錄與變更

派遣人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的用工條件組織招錄，也可由甲方推薦。乙方派遣的人員，最終由甲方?jīng)Q定是否選用。甲方確定新增派遣人員時(shí)，應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)》(附件1)，并蓋章交由乙方備案;被派遣人員符合退回條件時(shí)，填寫(xiě)相應(yīng)的《退工通知書(shū)》(附件2)，并經(jīng)雙方簽字、蓋章確認(rèn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。

二、派遣的工作地點(diǎn)和崗位名稱(chēng)及崗位性質(zhì)

派遣人員工作地點(diǎn)為 (市/縣)，具體工作崗位由甲方安排，甲方可以根據(jù)工作需要與派遣人員協(xié)商一致變更工作崗位，崗位職責(zé)在甲方的規(guī)章制度中明確。經(jīng)確定的派遣崗位由甲方進(jìn)行公示。

三、派遣人員數(shù)量及派遣期限

派遣人員數(shù)量與派遣期限由甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日終止。

五、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包含：

1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2、派遣人員相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 元/人/月(社保申報(bào)及工資發(fā)放事宜的，每月僅負(fù)責(zé)一次);

4、甲方用工所需人員由乙方招聘所發(fā)生的直接費(fèi)用;

5、其他相關(guān)費(fèi)用。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間：

1、派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬由甲方按照同工同酬的分配方案執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。派遣人員期限不滿(mǎn)一個(gè)月的，按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，按月支付給派遣人員。

2、甲方于每月 日內(nèi)將勞務(wù)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方，由乙方審核后發(fā)放。乙方應(yīng)自收到甲方撥付的勞務(wù)費(fèi)用后，三個(gè)工作日將勞務(wù)報(bào)酬轉(zhuǎn)到派遣人員的工資帳戶(hù)上。(乙方賬號(hào)： 開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行桂林分行營(yíng)業(yè)部)

(三)發(fā)票的開(kāi)具：

1、乙方向甲方開(kāi)具的增值稅發(fā)票名稱(chēng)為： 。

2、開(kāi)票類(lèi)型為：增值稅普票;

3、開(kāi)票內(nèi)容為： (①勞務(wù)費(fèi);②代理費(fèi);③服務(wù)費(fèi);④勞務(wù)工資社保費(fèi))

六、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額和支付方式

派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)繳納，社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)及支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)》的記錄為準(zhǔn)。派遣人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分由乙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定代扣代繳。

七、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)

1、監(jiān)督乙方與派遣人員之間《勞動(dòng)合同》的簽訂。

2、監(jiān)督、檢查、考核派遣人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理。

3、如乙方的派遣人員有下列情形之一，書(shū)面通知乙方和派遣人員，乙方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的;

(3)、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

(4)、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(5)、因《民法典》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(6)、被依法追究刑事責(zé)任的。

4、如乙方的派遣人員有下列情形之一，應(yīng)提前三十天(國(guó)家另有規(guī)定的除外)書(shū)面通知乙方和派遣人員，并由甲方按規(guī)定支付派遣人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后也同時(shí)與其解除勞動(dòng)合同：

(1)、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另外安排的工作的;

(2)、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

5、確定和調(diào)整派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。

6、甲方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，經(jīng)乙方同意，甲方可代替乙方與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書(shū)面通知乙方。在《培訓(xùn)服務(wù)合同》約定的服務(wù)期內(nèi)，乙方不得將簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同的派遣人員另行派遣到甲方之外的其他單位;解除《勞動(dòng)合同》應(yīng)征得甲方同意;《勞動(dòng)合同》終止或者甲、乙雙方《勞務(wù)派遣協(xié)議》終止時(shí)，《培訓(xùn)服務(wù)合同》仍在有效期內(nèi)的，乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理賠償事宜。

7、因派遣人員過(guò)錯(cuò)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的責(zé)任。

8、乙方派遣人員在甲方工作期內(nèi)，患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;非因工傷亡或因工傷殘、死亡的;其待遇由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9、對(duì)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、崗位技能、工作任務(wù)、工作要求、安全操作及注意事項(xiàng)等履行告知、培訓(xùn)義務(wù)。

10、為派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具等，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

11、甲方按國(guó)家規(guī)定所執(zhí)行的工時(shí)制度。勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)甲方實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工時(shí)制度的，甲方應(yīng)告知派遣人員。

12、派遣人員應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

13、按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用。

14、法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。

2、甲方不履行協(xié)議的，有權(quán)追究違約責(zé)任。

3、乙方承諾其簽署本協(xié)議具有合法性，并依法與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同。

4、教育、督導(dǎo)派遣人員服從甲方的管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)為派遣人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

6、因派遣人員過(guò)錯(cuò)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)積極協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的責(zé)任。

7、應(yīng)定期或不定期到甲方了解派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)和遵紀(jì)情況。

8、乙方派遣人員在甲方工作期間因工傷事故或患職業(yè)病，已不適應(yīng)在甲方工作的，乙方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)并辦理工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)手續(xù)，甲方協(xié)助。依照國(guó)家法律規(guī)定需由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付的各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，依照國(guó)家法律法規(guī)與《工傷保險(xiǎn)條例》需由用人單位承擔(dān)的相關(guān)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。

9、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，雙方通過(guò)協(xié)商，對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

(二)本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日，甲、乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議到期后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣人員，則視為協(xié)議期限順延二年。

九、違約責(zé)任

(一)乙方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，導(dǎo)致派遣人員的工資、社保費(fèi)用沒(méi)有及時(shí)、足額到帳等相關(guān)責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)追償。

(二)甲方違反協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，沒(méi)有及時(shí)、足額支付勞務(wù)費(fèi)用的，造成乙方損失的，乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。

(三)被甲方退回乙方的派遣人員，符合《民法典》規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，由甲方按規(guī)定向派遣人員或經(jīng)由乙方向派遣人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(四)甲、乙雙方任何一方提前終止本協(xié)議，應(yīng)在終止前30日書(shū)面通知對(duì)方，如甲方提前終止未能及時(shí)告知乙方，因此造成的直接損失由甲方賠償，除賠償直接損失外，乙方有權(quán)罰扣終止協(xié)議前一年內(nèi)支付的服務(wù)費(fèi)總和的10%;如乙方提前終止未能及時(shí)告知甲方，因此造成的直接損失由乙方賠償，除賠償直接損失外，甲方有權(quán)罰扣終止協(xié)議前一年內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)總和的10%。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及其他

(一)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

(二)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充，達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

(三)本協(xié)議為一式二份，甲方一份、乙方一份;雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 乙方：

甲方蓋章： 乙方蓋章：

法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字蓋章： 法定代表人/負(fù)責(zé)人簽字蓋章：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇8)

隨著全球化進(jìn)程的不斷推進(jìn)，越來(lái)越多的人選擇出國(guó)務(wù)工，尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。出國(guó)勞務(wù)合同作為出國(guó)務(wù)工的基本文件之一，對(duì)于雙方的權(quán)益保護(hù)具有重要意義。本文將從出國(guó)勞務(wù)合同的定義、要素要求以及注意事項(xiàng)等方面進(jìn)行詳細(xì)探討。

出國(guó)勞務(wù)合同是指勞動(dòng)者與用人單位在勞務(wù)輸出國(guó)簽訂的一種協(xié)議。該合同明確約定了勞動(dòng)者出國(guó)施工的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利待遇、工作保障措施等具體要求，確保雙方權(quán)益的合理保護(hù)。出國(guó)勞務(wù)合同的簽訂對(duì)于規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，促進(jìn)勞務(wù)輸出國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。

在出國(guó)勞務(wù)合同簽訂過(guò)程中，有幾個(gè)要素是必須要明確約定的。是勞動(dòng)者的基本信息，包括姓名、性別、年齡、籍貫、身份證號(hào)等等。這些信息是勞務(wù)輸出國(guó)監(jiān)控和管理勞務(wù)人員的基礎(chǔ)。同時(shí)，雇主的名稱(chēng)、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等也需要詳細(xì)和準(zhǔn)確地寫(xiě)入合同中，以便勞工方在遇到問(wèn)題時(shí)可以隨時(shí)聯(lián)系雇主。

是工作內(nèi)容和工作條件的明確規(guī)定。這包括勞動(dòng)者從事的具體工作、工作地點(diǎn)、工作所需的技能和資格要求、工作時(shí)間等。出國(guó)務(wù)工的勞動(dòng)者一般需要具備一定的技能，因此工作內(nèi)容和要求的明確規(guī)定有利于勞動(dòng)者了解領(lǐng)域的需求，選擇適合自己的勞動(dòng)崗位。工作時(shí)間、加班工資等也需要明確規(guī)定，以確保勞動(dòng)者的權(quán)益不受侵害。

是薪資福利待遇的詳細(xì)約定。出國(guó)勞務(wù)合同中必須要記載勞動(dòng)者的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。還需要明確規(guī)定勞動(dòng)者的生活費(fèi)、食宿條件、保險(xiǎn)、醫(yī)療等福利待遇。這些約定有利于解決勞動(dòng)者在出國(guó)務(wù)工中遭遇的薪資糾紛、工資拖欠等問(wèn)題，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

是雙方權(quán)責(zé)明確和爭(zhēng)議解決機(jī)制的規(guī)定。出國(guó)勞務(wù)合同一般約定雇傭期限、解除勞動(dòng)關(guān)系的條件和程序、違約責(zé)任等。還應(yīng)明確規(guī)定涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁等。這樣可以在勞動(dòng)糾紛發(fā)生時(shí)，提供一種公正、便捷的解決途徑，確保雙方利益的合理保護(hù)。

出國(guó)勞務(wù)合同的簽訂需要注意一些特殊情況和問(wèn)題。首先是語(yǔ)言溝通方面，要求用人單位提供工作人員或翻譯協(xié)助勞工了解和翻譯合同內(nèi)容。其次是保證合同的合法性和真實(shí)性，避免受騙和合同失效的情況發(fā)生。還要盡量明確合同的保密義務(wù)，尤其是涉及一些商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密的工作。與中介機(jī)構(gòu)合作時(shí)，要保持高度警惕，了解相關(guān)法規(guī)和政策，避免因違規(guī)操作而受到懲罰。

出國(guó)勞務(wù)合同作為出國(guó)務(wù)工的重要文件，對(duì)于雙方的權(quán)益保護(hù)至關(guān)重要。這份合同的簽訂需要明確勞動(dòng)者和用人單位的基本信息、工作內(nèi)容和條件、薪資福利待遇以及權(quán)責(zé)明確和爭(zhēng)議解決機(jī)制。還需要注意一些特殊情況和問(wèn)題，以確保合同的真實(shí)合法、勞動(dòng)者的權(quán)益得到合理保護(hù)。通過(guò)合法合規(guī)的勞務(wù)輸出，能夠促進(jìn)雙方的共同發(fā)展，為個(gè)人和國(guó)家經(jīng)濟(jì)帶來(lái)更多機(jī)遇。

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇9)

出國(guó)工人勞務(wù)合同：保障工人權(quán)益的重要文件

概述：

近年來(lái)，隨著全球化的快速發(fā)展，許多國(guó)家對(duì)外勞工需求的增加，出國(guó)工人勞務(wù)合同變得愈發(fā)重要。這篇文章將詳細(xì)介紹出國(guó)工人勞務(wù)合同的內(nèi)容、作用和執(zhí)行，并探討其對(duì)保障工人權(quán)益的重要性。

一、出國(guó)工人勞務(wù)合同的內(nèi)容與執(zhí)行

1. 合同主要內(nèi)容

出國(guó)工人勞務(wù)合同是勞動(dòng)者與用工單位之間簽署的一種具有約定性質(zhì)的文件，明確了雙方的權(quán)益與義務(wù)。主要內(nèi)容包括勞動(dòng)者的個(gè)人信息、雇傭工作的性質(zhì)和期限、工資、工時(shí)和工作條件等。

2. 合同權(quán)益保障

出國(guó)工人勞務(wù)合同在保障工人權(quán)益方面起到關(guān)鍵作用。合同規(guī)定了工人的合法權(quán)益，如薪資保障、工作條件、休假、社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保障等。同時(shí)，合同還明確了用工單位提供的福利待遇，如食宿、交通和安全等。

3. 合同履行與維權(quán)

勞動(dòng)者在出國(guó)工作時(shí)，遇到問(wèn)題需要尋求維權(quán)時(shí)，勞務(wù)合同發(fā)揮著重要的作用。合同中約定了工人與用工單位之間的權(quán)益和義務(wù)，一旦發(fā)生糾紛，工人可根據(jù)合同內(nèi)容尋求法律支持和維權(quán)。

二、出國(guó)工人勞務(wù)合同的作用

1. 維護(hù)勞工權(quán)益

出國(guó)工人勞務(wù)合同的簽訂可以確保勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障。合同明確了工資、工時(shí)和工作條件等關(guān)鍵信息，使得用工單位無(wú)法任意削減工人的權(quán)益。

2. 提升勞工形象

出國(guó)工人勞務(wù)合同作為一種合法文件，確保工人合法權(quán)益的同時(shí)，也有助于提升勞工形象。優(yōu)質(zhì)合同可以增加國(guó)外用工單位對(duì)工人的信任與青睞。

3. 規(guī)范國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)

勞務(wù)合同的存在有助于規(guī)范國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的發(fā)展，減少勞工在海外工作過(guò)程中遭受不公平待遇的可能性。同時(shí)，合同使勞工能夠更加了解自己的權(quán)益和義務(wù)，從而提高維權(quán)能力。

三、提高出國(guó)工人勞務(wù)合同的實(shí)施水平

1. 完善法律法規(guī)

各國(guó)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)出國(guó)工人勞務(wù)合同的立法與監(jiān)管，確保合同的合法性和有效性，以進(jìn)一步保護(hù)工人權(quán)益。

2. 加強(qiáng)合同宣傳與培訓(xùn)

政府部門(mén)可以通過(guò)宣傳活動(dòng)和培訓(xùn)課程提高出國(guó)工人對(duì)勞務(wù)合同的了解。這不僅有助于工人更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益，也增加了用工單位對(duì)合同的重視程度。

3. 加強(qiáng)合同執(zhí)行監(jiān)督

相關(guān)部門(mén)可以加強(qiáng)對(duì)出國(guó)工人勞務(wù)合同的執(zhí)行監(jiān)督，確保用工單位按照合同約定提供工資和福利待遇，同時(shí)主動(dòng)解決工人提出的問(wèn)題。

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出國(guó)工人勞務(wù)合同對(duì)于保障工人的權(quán)益至關(guān)重要。通過(guò)勞務(wù)合同的簽署，并加強(qiáng)法律法規(guī)的完善與執(zhí)行，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，提高合同的實(shí)施水平，能有效地保護(hù)工人的合法權(quán)益，提升勞工形象，進(jìn)一步規(guī)范國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)。只有工人的權(quán)益得到有效保障，勞動(dòng)者才能更加安心地從事海外勞動(dòng)，為個(gè)人和社會(huì)創(chuàng)造更好的未來(lái)。

個(gè)人出國(guó)勞務(wù)合同(篇10)

甲方：____________________________

地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話(huà)：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類(lèi)技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿(mǎn)之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿(mǎn)之前____個(gè)月書(shū)面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱(chēng)、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿(mǎn)后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車(chē)和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車(chē)。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車(chē)輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話(huà)、電傳、圖文傳真等。

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_(kāi)___至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專(zhuān)用的餐、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶(hù)。

4.乙方自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專(zhuān)用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專(zhuān)用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶(hù)。

3.本合同未列的，但為順利實(shí)施本工程所必需的其他用品應(yīng)經(jīng)雙方工地授權(quán)代表協(xié)商同意后，由甲方免費(fèi)提供。

第十九條保密

1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本工程的一切資料及情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對(duì)于本合同規(guī)定的乙方提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其他有關(guān)的資料和情況應(yīng)對(duì)第三者保守秘密。

第二十條涉及第三方的事宜

1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由甲方出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國(guó)政府或任何第三方的事宜，甲方應(yīng)協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用乙方負(fù)擔(dān)。

第二十一條不可抗力

由于不可抗力事件，如天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、內(nèi)亂、封鎖、*、傳染病、政變等，使本工程無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國(guó)旅費(fèi)。

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)按()項(xiàng)仲裁。(1)在中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。(2)在被訴方所在國(guó)的仲裁機(jī)構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方都有約束力。

第二十三條合同的補(bǔ)充和修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書(shū)面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條文字

本合同用中英文寫(xiě)成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

代表：____________代表：____________

____年____月____日____年____月____日

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作共事。

第五條甲方的義務(wù)

1.對(duì)人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

2.尊重人員的人格、風(fēng)俗和習(xí)慣；

3.不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；

4.保障人員的安全；

5.對(duì)人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方的工地的授權(quán)代表商定。

第六條工作時(shí)間

1.人員每周工作5天，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排可由甲方與乙方公司授權(quán)代表在工地商定。

2.凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。

3.駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過(guò)20分鐘，超過(guò)的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

4.人員自中國(guó)到達(dá)工地后和本合同期滿(mǎn)自工地回中國(guó)前，應(yīng)分別享有____日有薪休息。

第七條合同工資

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