民政年度工作計劃匯集

如何組織出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的工作計劃？為了后續(xù)工作能順利完成，我們需要提前對工作計劃進行規(guī)劃了。按照計劃進行工作，可以大大提高工作效率，編輯為大家精選的這篇“民政年度工作計劃”文章內(nèi)容詳實講解清晰，請相信我您一定能從這篇文章中獲得所需的信息！

民政年度工作計劃【篇1】

一、爭資立項，謀求更大突破

20xx年，全力做好爭資立項工作，一是爭取到位民生保障資金1.2億元左右，為減輕財政壓力，做好民政工作創(chuàng)造條件。二是爭取民政項目資金300萬元左右。其中爭取市福利院改擴建到位資金150萬元；農(nóng)村敬老院建設(shè)資金135萬元；其他建設(shè)資金20萬元。

二、社會救助，謀求更大作為

繼續(xù)打造“陽光低?！?，鞏固全省社會救助工作示范單位的創(chuàng)建成果，發(fā)揮好社會救助的“兜底”和“穩(wěn)定器”作用。

一是嚴格城鄉(xiāng)低保申報審核。通過人工方式和技術(shù)手段核準低保對象。8月底前，完成全市城市低保一年一度的“大洗牌”工作任務(wù)。會同市財政，管好用好低保資金，抓好低保資金的“一卡通”發(fā)放工作。4月份完成全市農(nóng)村低保對象數(shù)據(jù)錄入，從第二季度開始全面運行使用城鄉(xiāng)低保數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)。9-10月份對農(nóng)村低保的困難情況綜合評估辦法進行完善，做好農(nóng)村低保的動態(tài)管理工作。二是加強農(nóng)村敬老院建設(shè)管理。對興寧、何家山、三都碑記及中心敬老院進行改擴建。創(chuàng)造條件，爭取打造1—2所二星或三星級敬老院。三是規(guī)范醫(yī)療救助工作。進一步規(guī)范醫(yī)療救助“一站式”結(jié)算服務(wù)管理。繼續(xù)開展重特大疾病醫(yī)療救助工作。四是提高農(nóng)村五保供養(yǎng)標準和規(guī)范臨時生活救助工作程序。提高農(nóng)村五保分散供養(yǎng)標準。完善臨時生活救助制度，加強臨時生活救助資金管理發(fā)放。

三、救災(zāi)救濟，謀求更高水平

一是規(guī)范自然災(zāi)害救助資金的管理。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）必須在政務(wù)公開欄和村務(wù)公開欄上主動向群眾公開救助對象情況及救助款物分配情況。二是完善《市自然災(zāi)害救助應(yīng)急預(yù)案》。最大限度地減少人民群眾生命財產(chǎn)損失。三是進一步做好水旱災(zāi)害信息報送工作。提高水旱災(zāi)害信息報送的準確性、時效性；切實做好汛期防災(zāi)減災(zāi)值班工作，協(xié)助辦公室完善汛期值班制度。四是加強防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育。以5月12日“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機，積極開展防災(zāi)減災(zāi)文化宣傳活動，當自然災(zāi)害來臨時，盡最大能力保障人民群眾的人身財產(chǎn)安全損失最小化。

四、優(yōu)撫安置，謀求更大進步

一是做好重點優(yōu)撫對象撫恤金和生活補助發(fā)放工作。二是做好優(yōu)撫對象信息掃描工作。三是做好零散烈士紀念設(shè)施建設(shè)管理保護工作。新建烈士墓園，對散葬烈士墓進行集中保護。四是做好20xx年度退役士兵的接收安置及退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)后續(xù)工作。五是做好補評殘和傷殘軍人換證工作。

民政年度工作計劃【篇2】

各有關(guān)單位一道，努力做好社會事務(wù)各項有關(guān)工作。

一、婚姻登記工作

規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮信息系統(tǒng)在婚姻登記工作的作用。

2、5月底前完成婚姻登記學(xué)習(xí)資料編印工作，6月舉行一期全市婚姻登記機關(guān)工作人員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流會

3、繼續(xù)積極配合相關(guān)部門做好免費意愿婚前醫(yī)學(xué)檢查和優(yōu)生優(yōu)育等宣傳工作。

二、收養(yǎng)登記工作

1、3月底前編印收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料，4月舉辦一期收養(yǎng)登記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、年內(nèi)實現(xiàn)全市12個收養(yǎng)登記機關(guān)統(tǒng)一使用“收養(yǎng)登記信息管理系統(tǒng)”。

3、會同局行政審批辦公室在3月底前明確涉華僑和港澳臺收養(yǎng)登記工作的分工和相關(guān)工作流程。

三、殯葬管理工作

》要在3月底牽頭完成起草和上報工作。

2、工業(yè)濾布大力推進“市殯儀館殯儀服務(wù)區(qū)改造建設(shè)工程項目”，按規(guī)定做好各項手續(xù)申辦工作。

3、在3—4月份開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動，確?！扒迕鞴?jié)”祭掃高峰期殯葬殯儀服務(wù)正常開展。

4、7月完成殯葬管理學(xué)習(xí)手冊編印工作，8月進行一次全市殯葬管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、救助管理工作

1、開展救助管理機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)抓好流浪未成年人救助保護中心項目建設(shè)。

2、9月完成救助管理學(xué)習(xí)手冊補充完善工作，10月進行一次全市救助管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

民政年度工作計劃【篇3】

下面是小編為大家整理的2022年度全縣民政工作計劃（范文推薦）,供大家參考。

2020年全縣民政工作計劃

2020年，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照全國、全省、全市民政會議部署要求和縣委、縣政府工作安排，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)，聚焦脫貧攻堅、特殊群體和群眾關(guān)切，深入踐行“民政為民、民政愛民”工作理念，強化執(zhí)行，突破攻堅，力求創(chuàng)新，努力建設(shè)銜接配套、保障有力的基本民生安全網(wǎng)，構(gòu)建政府治理和社會調(diào)節(jié)、居民自治良性互動的基層社會治理格局，打造優(yōu)質(zhì)高效、暖心便民的民政社會服務(wù)，為我縣決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康貢獻力量。

一、嚴格落實黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作責(zé)任

全面加強政治建設(shè)。把政治建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的首要任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于推進中央和國家機關(guān)黨的政治建設(shè)的重要講話精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、帶頭做到“兩個維護”。嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，提高黨員干部政治能力。

推進機關(guān)黨支部標準化建設(shè)。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《嘉祥縣強化黨建統(tǒng)領(lǐng)推進“雙基”工作三年行動計劃實施意見》《2020年全縣黨的基層組織建設(shè)工作要點》，大力推進機關(guān)黨支部標準化建設(shè)。嚴格落實主題黨日、“三會一課”、黨費收繳、談心談話、民主評議黨員等制度，不斷推進組織體系設(shè)置、班子隊伍建設(shè)、黨內(nèi)組織生活、工作運行機制和基本保障標準化。

深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。扛牢壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任，持之以恒強化整風(fēng)肅紀。加強對局屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理，認真排查防范廉政風(fēng)險，深入開展漠視侵害群眾利益專項整治，全力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決控文件、控會議、控檢查活動，大力提升民政系統(tǒng)干部執(zhí)行力。

二、筑牢困難群眾基本生活保障網(wǎng)

高質(zhì)量完成脫貧攻堅兜底保障任務(wù)。實施社會救助兜底保障專項行動，開展農(nóng)村低保專項治理，全面排查社會救助政策落實情況，落實低保漸退政策，及時將符合條件的脫貧享受政策人口等困難群眾全部納入兜底保障范圍。提高城鄉(xiāng)低保標準，城鄉(xiāng)低保標準占上年度城鄉(xiāng)居民人均消費支出的比例分別達到30%和40%的省定目標，確保農(nóng)村低保標準穩(wěn)定動態(tài)高于省定扶貧標準。完善申請救助家庭收入評估指導(dǎo)標準，抓好社會救助綜合管理平臺和救助家庭經(jīng)濟狀況核對平臺應(yīng)用，提高精準救助水平。聚焦老弱病殘等特殊困難群體，加強對殘疾人、留守和空巢老人、孤兒、留守兒童的關(guān)懷幫扶，動員引導(dǎo)社會組織、慈善、社工和志愿服務(wù)等社會力量助力脫貧攻堅。

加強特困人員救助供養(yǎng)工作。提高特困人員救助供養(yǎng)標準，城鄉(xiāng)特困人員基本生活標準分別達到城鄉(xiāng)低保標準的1.3倍以上，照料護理標準與最低工資標準掛鉤。生活不能自理特困人員集中供養(yǎng)率達到50%以上。全面落實監(jiān)護人對分散供養(yǎng)人員的照料護理責(zé)任，加強分散特困人員照料服務(wù)，推行分散供養(yǎng)特困人員照料護理服務(wù)卡制度。

提升臨時救助工作效能。規(guī)范臨時救助標準與當?shù)爻强h低保標準掛鉤機制，提高臨時救助標準。全面落實臨時救助備用金制度，完善急難對象主動發(fā)現(xiàn)、快速響應(yīng)、部門協(xié)調(diào)及“一門受理、協(xié)同辦理”機制，提高救助時效。

三、加快推進養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展

落實經(jīng)濟困難老年人補貼制度。實施了農(nóng)村敬老院整合工作。推行“中心敬老院制”的辦院模式，實行跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中供養(yǎng)。以達到降低運營成本、減少浪費目標，更好地把整合出的資源用于社會養(yǎng)老事業(yè)，促進區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)中心健康發(fā)展。按照“就近合并、整體并入”的原則，集中優(yōu)化整合。

四、加強兒童關(guān)愛保護

開展“農(nóng)村留守兒童、困境兒童動態(tài)管理精準化提升年”行動，深化“合力監(jiān)護、相伴成長”專項行動，探索創(chuàng)新關(guān)心關(guān)愛農(nóng)村留守兒童和困境兒童工作模式。

五、穩(wěn)妥推進行政村建制優(yōu)化工作

原則上對500人以下的村、“空心化”突出的村以及到2021年村集體收入難以達到10萬元的村進行優(yōu)化，符合“村改居”條件的，首先實行“村改居”，全縣行政村數(shù)量減少三分之一左右。

六、加強社會組織管理服務(wù)

規(guī)范提升社會組織黨建工作。落實社會組織黨建“九個同步”制度，分類指導(dǎo)社會組織及時建立黨組織或選派黨建工作指導(dǎo)員，確保社會組織黨組織應(yīng)建盡建。探索行業(yè)黨建、服務(wù)中心（孵化基地）樞紐型黨建及屬地管理模式，提升工作覆蓋質(zhì)量。深化社會組織黨組織示范點創(chuàng)建工作。

嚴格社會組織監(jiān)督管理。完善社會組織綜合監(jiān)管機制，清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費，規(guī)范社會組織評比達標表彰活動，查處亂收費、亂攤派加重企業(yè)負擔行為。持續(xù)打擊非法違規(guī)社會組織，規(guī)范社會組織年報和等級評估工作。加強社會組織領(lǐng)域意識形態(tài)工作。

七、積極穩(wěn)妥推進區(qū)劃地名管理

加強地名管理，穩(wěn)妥實施不規(guī)范地名清理整治。推進地名普查成果轉(zhuǎn)化利用，完成《山東省標準地名詮釋》《山東省自然村名錄》《濟寧縣地名志叢書》嘉祥詞目及釋文編制上報工作，推進《嘉祥縣地名志》編纂工作。

八、推進移風(fēng)易俗和殯葬改革

加快公益性公墓建設(shè)，加快公益性公墓建設(shè)，確保到2020年底，建成1處縣級節(jié)地生態(tài)綠色公益性公墓，各鎮(zhèn)街至少建成2-3處鎮(zhèn)級或村級節(jié)地生態(tài)綠色公益性公墓（骨灰堂），保障群眾的安葬需求。認真落實《嘉祥縣村（居）紅白理事會管理考核辦法》，倡導(dǎo)婚喪嫁娶新風(fēng)，引導(dǎo)群眾積極踐行社會主義核心價值觀，不斷提升群眾文明意識，推動全縣移風(fēng)易俗工作再上新臺階。

九、加快慈善、社會工作、志愿服務(wù)和福彩事業(yè)發(fā)展

加強慈善組織公開募捐活動監(jiān)管，積極探索慈善發(fā)展新業(yè)態(tài)，提升慈善組織項目運作和公開募捐能力。做好全縣新冠肺炎疫情防控慈善捐贈監(jiān)管工作。開展“國際社工日”宣傳活動。強化社會工作專業(yè)人才培訓(xùn)。規(guī)范志愿服務(wù)組織項目發(fā)布、志愿者招募、記錄服務(wù)時長等工作。

民政年度工作計劃【篇4】

2012年，按照市上的要求，結(jié)合我局的實際情況，提出商務(wù)局2012年人才工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

2012年，我局人才工作的指導(dǎo)思想是：在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“五個廣漢”，以重點行業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)為著力點，創(chuàng)新引才、育才、用才機制，為我市“開放廣漢”建設(shè)提供人才支撐。

二、基本思路

用好用活現(xiàn)有人才、適量引進急需人才、培養(yǎng)吸納儲存后備人才。重點加大對現(xiàn)有高素質(zhì)經(jīng)營管理人才的開發(fā)力度，努力培養(yǎng)一批精通業(yè)務(wù)又善于經(jīng)營管理的高層次復(fù)合型商務(wù)人才，成為我市發(fā)展外向型經(jīng)濟，打造西部改革開放的窗口的中流砥柱。

(一)堅持培養(yǎng)與引進相結(jié)合，把立足點放在自主培養(yǎng)和自我發(fā)展上。

一是積極引導(dǎo)重點企業(yè)選派一批高層管理人員到中央黨校、重點大學(xué)進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，深造一批外向型、開放型的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才，建立提高型人才隊伍。二是鼓勵企業(yè)選派出一批中層管理骨干，到大專院校學(xué)習(xí)或其它重點企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)一大批懂經(jīng)營、會管理、有頭腦、了解市場和有關(guān)政策法規(guī)的具備良好綜合素質(zhì)的企業(yè)人才隊伍，建立知識更新型人才隊伍。三是充分利用我市職業(yè)教育的資源優(yōu)勢，有針對性地對企業(yè)職工進行多層次、多方面的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓廣大職工在學(xué)習(xí)中、工作中逐漸成材，建立實用型人才隊伍。四是由企業(yè)從大專院校和人力資源市場引進一批優(yōu)秀的國際貿(mào)易型及其它緊缺的專業(yè)管理人才，建立專家型人才隊伍。五是創(chuàng)新人才培育機制，高薪聘請國內(nèi)知名的經(jīng)濟學(xué)家、企業(yè)家與我市的企業(yè)經(jīng)營管理人才進行互動，面對面交流，力求達到開拓思路、拋磚引玉的效果，建立創(chuàng)新型人才隊伍。

(二)堅持培訓(xùn)與使用相結(jié)合，使人才資源得到充分利用。

在抓緊抓好經(jīng)營管理人才培訓(xùn)教育和知識更新的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有人才要用到合適的崗位上，使有限的人才資源得到人盡其才，有效利用。清除不合時宜的體制和機制性障礙，建立有利于優(yōu)秀經(jīng)營管理人才健康成長和不斷發(fā)揮作用的有效機制。充分調(diào)動經(jīng)營管理人才特別是領(lǐng)導(dǎo)人才的積極性和創(chuàng)造性。

(三)堅持社會化服務(wù)與市場配置相結(jié)合，發(fā)揮人才市場資源配置的作用。

要為經(jīng)營管理人才提供良好的外部環(huán)境，發(fā)揮市場對經(jīng)營管理人才資源配置的基礎(chǔ)性作用，加強與人才資源市場的社會化服務(wù)中介機構(gòu)建的合作，健全人才流動、引進的柔性機制，努力實現(xiàn)經(jīng)營管理人才管理的科學(xué)化、規(guī)范化和市場化。

三、工作措施

(一)加大對經(jīng)營管理人才工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視力度。成立以局長為組長、副局長為副組長、科室負責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為企業(yè)人才建設(shè)提供組織保證。

(二)建立完善商務(wù)人才信息庫。廣泛搜集各類經(jīng)營管理人才信息和企業(yè)對經(jīng)營管理人才的需求信息，建立外向型企業(yè)經(jīng)營管理人才信息檔案;根據(jù)經(jīng)營管理人才的需求信息有針對性地制定和調(diào)整人才引進、培育計劃;及時提出有利于企業(yè)吸引、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才的政策建議。

(三)加強企業(yè)實用人才培訓(xùn)工作，提升企業(yè)人才素質(zhì)。計劃今年舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)1-2次，外經(jīng)貿(mào)實務(wù)操作培訓(xùn)1次。同時積極為企業(yè)經(jīng)營管理人才到先進地區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及在省內(nèi)外、國內(nèi)外的交流創(chuàng)造機會和條件。

(四)有針對性地開展商務(wù)實用人才引進工作。積極組織我市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)、三資企業(yè)和商貿(mào)流通企業(yè)參加省商務(wù)廳每年舉辦1次的商務(wù)實用人才招聘會，有針對性地引進商務(wù)實用人才。

(五)積極組織行業(yè)內(nèi)人才交流合作，充分調(diào)動我市商務(wù)人才資源。以我市行業(yè)協(xié)會為立足點，搭建行業(yè)人才交流平臺，充分體現(xiàn)人才資源共享，最大化發(fā)揮人才優(yōu)勢，做到人盡其才，才盡其用。

(六)加強輿論宣傳，在全社會形成尊重知識、尊重人才的良好環(huán)境。大力宣傳企業(yè)經(jīng)營管理者在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，在全社會范圍內(nèi)營造起企業(yè)經(jīng)營管理者本身就是一種稀缺資源、就是生產(chǎn)力的輿論環(huán)境，提高全社會對企業(yè)經(jīng)營管理者社會價值的認識;形成尊重企業(yè)經(jīng)營管理人才，愛護企業(yè)經(jīng)營管理人才的社會環(huán)境，為優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才的脫穎而出提供良好的環(huán)境基礎(chǔ)。

民政年度工作計劃【篇5】

今年來，區(qū)民政局認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作重要指示批示講話精神，堅持固本強弱，強化民生改善，扎實抓好各項工作落實，不斷提高民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。

一、xxxx年上半年工作情況

全面加強黨組織建設(shè)。局黨組在班子建設(shè)中一直致力于“增進團結(jié)、提高水平、做好表率”，強化政治建設(shè)，充分發(fā)揮局黨組的主體責(zé)任和核心作用，開展黨組書記、黨支部書記黨建述職政治考察，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩；局黨組全力推進思想建設(shè)，集中學(xué)習(xí)宣傳十九屆五中全會精神，強化理論武裝；堅定推進組織建設(shè)，筑牢組織基礎(chǔ)，“三重一大”決策堅持民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負責(zé)制，明確班子成員各自承擔的責(zé)任分工和黨建職責(zé)，做到了事事有人管、人人有責(zé)任。在抓好自身建設(shè)的同時，局黨組按照“強隊伍、創(chuàng)業(yè)績、樹形象”的目標，提升黨支部“五化”建設(shè)，扎實開展全局黨史學(xué)習(xí)教育，機關(guān)、福利院支部分赴通道轉(zhuǎn)兵紀念館和麻陽滕代遠紀念館黨史現(xiàn)場教學(xué)，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，確定了xx件實事。強化干部隊伍素質(zhì)，積極探索新形勢下民政干部隊伍建設(shè)的新路子。不斷強化干部的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部的政治思想素質(zhì)，局黨組把學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的先導(dǎo)和關(guān)鍵。推進鄉(xiāng)村振興、民政現(xiàn)代化建設(shè)新征程，服務(wù)xx“三區(qū)”建設(shè)中心大局，切實提高基層治理能力。

（二）積極做好意識形態(tài)工作。始終堅持和落實黨管意識形態(tài)，壓緊壓實意識形態(tài)工作責(zé)任制。認真履行黨組主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，根據(jù)人事變化調(diào)整局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實責(zé)任。并將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入黨組議事日程，實行目標管理，認真落實《區(qū)委書記抓黨建和意識到形態(tài)工作責(zé)任制問題整改方案》，明確了民政重點整改任務(wù)、整改工作清單，制定整改措施，明確各黨支部、各股室和二級機構(gòu)的職責(zé)，細化工作措施，精心組織開展好民政系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)黨史，悟思想，辦實事，開新局。進一步加強新聞輿論、社會組織、網(wǎng)絡(luò)等陣地管理，明確圍繞新冠肺炎防控、建黨100周年、民政三基職責(zé)等主題開展宣傳報道，鞏固壯大主流思想輿論，切實掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)管理權(quán)話語權(quán)，半年來共上報各種信息xx篇。認真落實《xx區(qū)重大輿情應(yīng)急處置辦法》，科學(xué)應(yīng)對突發(fā)熱點輿情，旗幟鮮明支持正確思想言論，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤觀點，敢于亮劍、敢抓敢管，確保意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)清氣正、健康向上。

（三）扎實推進黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭建設(shè)。黨組班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)合人事變化，進一步調(diào)整黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層明確責(zé)任。積極配合做好區(qū)委派駐政府辦紀檢組和區(qū)委第四巡察組巡視工作。進一步加強作風(fēng)紀律建設(shè)，局每月至少x次以上對干部職工工作作風(fēng)、窗口單位服務(wù)質(zhì)量等進行明察暗訪，嚴厲查處上班自由散漫、遲到早退、擅離職守等行為，并將督查結(jié)果與評優(yōu)評優(yōu)等直接掛鉤。對作風(fēng)不實的干部職工實行談話誡勉制、點名亮相制。深入推進民政領(lǐng)域“群眾煩心事”專項治理工作，切實維護群眾利益。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督平臺等，認真梳理查找脫貧攻堅重點治理內(nèi)容和社會救助、社會事務(wù)等民政專項資金使用和管理情況，對扶貧領(lǐng)域反映的問題線索實行專門登記，建立臺帳，逐條消號。

（四）全面規(guī)范內(nèi)部管理和用人導(dǎo)向。加強“三公經(jīng)費”管理，開支堅持層層簽字、審批，杜絕單位和個人職務(wù)消費。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，辦公用品領(lǐng)用采取登記制，嚴格按計劃和審批程序申報采購。在干部選拔任用上堅決貫徹民主集中制原則，堅持集體研究決定，嚴格按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的總體要求和選任干部的根本標準，嚴格把好“關(guān)口”，不搞任人唯親，堅持公道正派用人，形成了任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。

（五）積極發(fā)揮民政服務(wù)社會能力。一是強化民政兜底保障工作。xxxx年x月，全區(qū)共審定城市低保對象xxxx戶xxxx人，x—x月累計發(fā)放城市低保金xxx.xxx萬元，月人均補差xxx.xx元；審定農(nóng)村低保對象xxx戶xxxx人，累計發(fā)放農(nóng)村低保金xxx.xxx萬元，月人均補差xxx.x元；審定特困供養(yǎng)人員xxx戶xxx人，累計發(fā)放生活補助金xxx.xx萬元、發(fā)放特困人員護理費xxx人次xx.xx萬元、發(fā)放特困人員喪葬費x人x.xx萬元；同時，為xxxx名城鄉(xiāng)低保、特困人員按xxxx元/人的標準發(fā)放春節(jié)補貼xxx.xx萬元，為xxx戶xxxx人發(fā)放臨時救助金xxx.xxxx萬元，其中局機關(guān)救助xx戶xx人x.xxx萬元、基層救助xxx戶xxxx人xxx.xxxx萬元。二是基層政權(quán)建設(shè)穩(wěn)步推進。圓滿完成全區(qū)xx個村xx個社區(qū)第十一次村民委員會及第十次居民委員會換屆選舉任務(wù)，選舉出村居委員會成員xxx名，全面實現(xiàn)村居書記主任“一肩挑”。按照省里統(tǒng)一部署，組織村（社區(qū)）“兩委干部”、黨員干部、群眾代表參加紅星云網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和網(wǎng)課學(xué)習(xí)。及時更新全省村居委會統(tǒng)一賦碼管理系統(tǒng)信息。推進xxxx年社區(qū)陣地建設(shè)掃尾工作，完成項目投資和國家入統(tǒng)工作。積極參加省里“保護地名文化，記住美麗鄉(xiāng)愁”鄉(xiāng)村地名信息服務(wù)提升行動，xx積極挖掘地名文化，向市局積極推薦紅色地名故事，以此講好地名故事，弘揚紅色文化。三是社會事務(wù)管理法制有序。進一步健全婚姻登記管理制度，規(guī)范登記程序，婚姻登記質(zhì)量和水平持續(xù)提升。x-x月共辦理結(jié)婚登記xxxx對，離婚登記xxx對，補領(lǐng)婚姻登記證xxx對，查詢和調(diào)取婚姻檔案xxx余份。依法辦理民辦非企業(yè)登記x個，社會團體x個，取締非法社會組織x家；救助流浪乞討人員xx人次。通過公安系統(tǒng)尋親比對、人臉識別以及登報等形式成功尋親送返x人。辦理收養(yǎng)登記x人，合格率xxx%。加強對中坡山及其周邊常態(tài)化巡邏及執(zhí)法工作，今年來，共制止違規(guī)葬墳x起，拆除違規(guī)固化墳?zāi)箈起，違規(guī)搭棚治喪事件xx起。四是社會福利事業(yè)普惠發(fā)展。進一步建立完善孤兒和事實無人撫養(yǎng)兒童信息臺賬，切實保障他們合法權(quán)益。xxxx年x-x月，共發(fā)放孤兒生活費xxx人次xx.xxx萬元；發(fā)放事實無人撫養(yǎng)兒童補貼xxx人次xx.xxx 萬元，發(fā)放孤兒助學(xué)金x人x.x萬元。統(tǒng)籌提高殘疾人救助水平，困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼發(fā)放標準每人每年分別不低于xxx元。x-x月發(fā)放殘疾人“兩項補貼”xxx.xxxx萬元（其中發(fā)放困難殘疾人生活補貼xxxx人次xx.xxx萬元，發(fā)放重度殘疾人護理補貼xxxxx人次xxx.xxx萬元），有效的保障了困難殘疾人的基本生活。積極營造“慈善救助”良好氛圍，為因雨雪冰凍天氣所導(dǎo)致的轄區(qū)困難群眾發(fā)放米、油、棉被等儲備物資xx余萬元。發(fā)行福利彩票xxxx萬元。五是認真做好新冠肺炎防控工作。認真督促養(yǎng)老機構(gòu)嚴格按照“八個最嚴格”“六字訣”要求，做好疫情冬春防控工作。全面落實養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理，堅持預(yù)防為主和“四早措施”，堅持對服務(wù)對象早晚各測量一次體溫，建立工作臺賬，及時關(guān)注人員身體狀況。嚴格落實定時消毒通風(fēng)、生活和防疫物資儲備報告、食品留樣、消防安全檢查等制度落實，確保養(yǎng)老機構(gòu)安全穩(wěn)定。積極開展疫苗接種工作，目前為xx名養(yǎng)老機構(gòu)工作人員進行了疫苗接種。局機關(guān)干部職工xx人，已接種xx人，另xx人禁忌接種。

二、存在的問題

在看到成績的同時，我們也清醒地看到工作中面臨的一些困難和問題。主要表現(xiàn)在：一是黨組織建設(shè)還需要進一步加強。二是精準核對有難度。由于全省居民家庭經(jīng)濟核對系統(tǒng)、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”平臺、審計數(shù)據(jù)平臺等信息不完善，且與公安、稅務(wù)、工商、社保、不動產(chǎn)等部門信息共享不實時，導(dǎo)致實現(xiàn)精準核查核對難度大。這些困難和問題，我們必須高度重視，妥善解決。

三、下步工作計劃

1.加強黨建和意識形態(tài)建設(shè)。一是提質(zhì)黨支部“五化”建設(shè)。完成離退休黨支部換屆選舉工作，嚴格落實黨的組織生活制度、“三會一課”制度及黨章、黨內(nèi)政治生活準則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、組織生活會等規(guī)定。抓好黨支部日常管理工作，對標區(qū)委抓黨建月提醒、季督查、年考核要求，認真落實各項常規(guī)工作。二是加強黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，加強意識形態(tài)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判，及時有效處置傾向性苗頭性問題，強化陣地管理，切實維護網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，牢牢把握正確政治方向、輿論導(dǎo)向。三是抓好選人用人工作。嚴格按照“三定”方案核定職數(shù)配備干部，選拔任用干部時，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員法》規(guī)定程序組織實施，做到組織嚴密，程序合法。加強干部教育培訓(xùn)，推進干部職工輪崗交流，積極向區(qū)委、區(qū)政府匯報，采取招考等方式爭取引進多專多能型人才，充實民政工作力量。

2.加強廉潔建設(shè)。一是進一步完善落實黨組成員民主生活會、黨組成員參加雙重組織生活和支部“三會一課、黨員組織生活會、民主評議黨員等基本制度。二是深入推進糾“四風(fēng)”·治“陋習(xí)”和“為民辦實事”工作，牢固樹立“民政為民、民政愛民”的工作理念，認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作重要指示精神及中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定和區(qū)委相關(guān)規(guī)定，深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面整治形式主義、官僚主義，堅決抵制“庸懶散”，提振“精氣神”，以群眾滿意做為工作好壞的檢驗標尺。

3.社會救助工作。根據(jù)社會救助改革創(chuàng)新要求，及時修訂完善現(xiàn)有的低保、特困等社會救助管理制度，制定出與社會經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)的社會救助保障政策。全面啟動社會救助專項治理工作，重點對城市低保重新認定建檔、特困人員認定和生活能力評估等專項治理工作進行鞏固提升，推動社會救助高質(zhì)量發(fā)展。充分應(yīng)用省、市居民家庭經(jīng)濟核對平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督”、審計數(shù)據(jù)庫、扶貧系統(tǒng)等信息平臺定期對在冊享保對象進行信息比對，促進城鄉(xiāng)低保工作公平、公正、陽光。加快便民救助“一條龍”服務(wù)平臺建設(shè)，全面啟用手機APP、人臉識別、微信服務(wù)公眾號等現(xiàn)代化信息手段，實現(xiàn)全覆蓋、高質(zhì)量、大統(tǒng)籌的社會救助“指尖式”業(yè)務(wù)模式，為廣大居民提供更為方便快捷的服務(wù)。

4.基層民主、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)和地名區(qū)劃。全面落實《基層群眾性x組織依法x事項清單、依法協(xié)助政府事項清單和減負工作事項清單（試行）》和《x省村（居）民x若干重點工作指導(dǎo)意見》，建立村（社區(qū)）工作事項準入制度。深化平安邊界建設(shè)，完成界線聯(lián)檢任務(wù)，做好界線界樁爭議隱患排查化解工作。進一步推進不達標社區(qū)標準化建設(shè)，落實社區(qū)辦公服務(wù)場地設(shè)施的改擴建工作，推進社區(qū)服務(wù)機制、工作隊伍建設(shè)，創(chuàng)社區(qū)服務(wù)品牌。

5.社會組織建設(shè)與管理。堅持監(jiān)督管理和培育發(fā)展并重的方針，加強社會組織管理。大力推動政府購買社會組織服務(wù)工作，發(fā)揮社會組織在改善公共服務(wù)提供方式中的作用。探索社會組織參與社會協(xié)商民主的途徑和方式，重點發(fā)揮行業(yè)協(xié)會反映訴求、維護權(quán)益、行業(yè)自律的作用。認真做好社會組織年度檢查工作。加大社會組織黨組織組建力度，確保社會組織黨組織xxx%覆蓋。

6.社會福利和慈善事業(yè)。積極推進城區(qū)養(yǎng)老服務(wù)試點工作。全面落實好孤兒保障政策，組織開展“兒童福利信息動態(tài)管理精準化提升年”專項行動，規(guī)范孤殘兒童家庭寄養(yǎng)工作，提升兒童養(yǎng)育水平。進一步完善農(nóng)村留守兒童、留守老人、留守婦女等關(guān)愛服務(wù)政策措施、補切實提高精準關(guān)愛服務(wù)水平和工作實效。加強銷售網(wǎng)點建設(shè)，統(tǒng)籌推進票種營銷，在保障安全運行的基礎(chǔ)上，確保完成福彩年銷售額。進一步加強慈善援助活動，積極籌措社會資金，切實幫助解決困難群眾生活問題。

7.專項社會事務(wù)管理。做好流浪乞討精神智障人員救助工作。提高婚姻登記服務(wù)管理水平，做好升級完善婚姻登記管理系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，強化婚登人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，堅決鏟除民政領(lǐng)域黑惡勢力及其滋生的土壤，努力提升人民群眾的幸福感、獲得感。加強殯葬整治工作，加快推進農(nóng)村集中治喪點和公益性墓地建設(shè)，切實維護xx社會穩(wěn)定。

民政年度工作計劃【篇6】

**年街道的民政工作將緊緊圍繞街道工委、辦事處的中心任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展為導(dǎo)向,進一步關(guān)注和改善民生，以公共服務(wù)為主線，以促進社會和諧穩(wěn)定為目標，抓服務(wù)、求突破、惠民生、保穩(wěn)定、強保障，加大工作力度，充分發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧西善中的基礎(chǔ)作用，為西善發(fā)展作出新貢獻。

一、完善社會救助體系建設(shè)，切實保障困難群眾的基本生活

1、加強低保工作規(guī)范管理。對符合低保規(guī)定的其它條件的人員100%應(yīng)保盡保，應(yīng)退即退，嚴格實行分類施保，加強低保動態(tài)管理，認真落實“三審三公示”制度，新進人員月審核，對季度、年度審核人員中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，確保把低保金發(fā)放到有需要的困難群眾身上。

2、完善社會救助體制機制。今年對低保、住房、醫(yī)療、教育等配套救助上所有社區(qū)實現(xiàn)“一站式”即時受理服務(wù)；繼續(xù)做好區(qū)、街道兩級幫扶救助工作，對因病、因災(zāi)、因殘等致貧而造成的生活困難人員擴大救助范圍；對住房困難家庭要主動了解情況，幫助符合住房困難的居民申請各類住房保障；完成一年一度的慈善一日捐。

3、強化社區(qū)“一對一”幫扶救助服務(wù)保障。深化全街道機關(guān)黨員、干部繼續(xù)與困難戶“一對一”結(jié)對幫扶工作；各社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強幫扶 “一對一”結(jié)對困難群眾力度；通過駐地企業(yè)等社會力量實現(xiàn)各社區(qū)每年遞增24戶幫扶困難家庭。

二、健全防災(zāi)減災(zāi)體制，加強綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)

1、加強防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)。建立街道辦事處救災(zāi)救濟款、物發(fā)放制度，發(fā)揮街道統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，健全各社區(qū)及駐地單位聯(lián)動機制，建立減災(zāi)成員單位聯(lián)系制度，細化救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案；福潤社區(qū)積極創(chuàng)建“全國綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”，西善花苑社區(qū)創(chuàng)建“省級綜合防災(zāi)減災(zāi)示范社區(qū)”；做好災(zāi)害信息員培訓(xùn)工作。

2、及時做好災(zāi)害救助工作。為社區(qū)居民辦理在冊戶籍居民購買人身傷害和家庭財產(chǎn)保險理賠，以及60歲以上老人意外傷害保險理賠工作，讓遇到突發(fā)災(zāi)害的群眾能及時得到救助。

3、實施困難群眾危房改造工程。今年將為2戶困難家庭實施危房改造工作，改善困難家庭住房條件差的狀況。

三、深入推進基層民主建設(shè)，增強社區(qū)民主自治服務(wù)功能

1、深化社區(qū)居民自治機制。健全社區(qū)居民會議、居民代表會議制度，完善“四議兩公開”工作法，探索民主議事、民情懇談、社區(qū)聽證、社區(qū)論壇、社區(qū)評議等多樣化的協(xié)商機制。

2、創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制。以創(chuàng)建“精品示范社區(qū)”為動力，大力發(fā)展社區(qū)社會化服務(wù)，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，提升社區(qū)服務(wù)水平；完善社區(qū)“智慧信息平臺“的數(shù)據(jù)錄入，堅持做好每日“社工日志”的信息；廣泛開展志愿者活動；開展社區(qū)便民服務(wù)中心的試點工作。

3、提高社區(qū)工作者事務(wù)能力。組織社區(qū)事務(wù)工作者參加《社會工作者職業(yè)水平證書》的考試，提高社區(qū)事務(wù)工作者的理論水平，確保社工專業(yè)化率達到35%；加強對社會事務(wù)工作者責(zé)任心、榮譽感的教育和培養(yǎng)。

四、加快發(fā)展為老服務(wù)業(yè)，不斷滿足社會福利服務(wù)需求

1、大力發(fā)展老齡事業(yè)。進一步開展居家養(yǎng)老的服務(wù)，提高社區(qū)老年人生活質(zhì)量。今年為62名老人提供家政服務(wù)，為248名老人提供安康通服務(wù)，為180名老人發(fā)放定位手機；為588名老人辦理意外傷害保險；建立與孤寡、獨居、困難老人結(jié)對幫扶服務(wù)工作。

2、落實老年人各項優(yōu)待服務(wù)政策。為90歲以上老人發(fā)放敬老費；為80-89歲老人發(fā)放營養(yǎng)補貼；組織200名老人的參加異地養(yǎng)老工作；組織好老人節(jié)系列活動。

3、加快養(yǎng)老服務(wù)社會福利項目建設(shè)。街道老齡今年重點打造創(chuàng)新請進門、送上門、走出門“三門”服務(wù)模式，積極探索和建立以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的養(yǎng)老服務(wù)體系，引入和支持社會組織以及家政、物業(yè)等多元主體提供面向居家老人的家政預(yù)約、生活照料、精神慰藉、康復(fù)護理、安全援助等服務(wù)項目，實現(xiàn)居家養(yǎng)老服務(wù)社會化。將在福潤社區(qū)和西善花苑社區(qū)進行試點引進第三方機構(gòu)實施“醫(yī)護性居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，引進第三方機構(gòu)建立民營居家養(yǎng)老服務(wù)中心；建成一個市級AAA級居家養(yǎng)老服務(wù)中心。

五、做好雙擁優(yōu)撫安置工作，推動軍民融合深度發(fā)展

1、落實撫恤優(yōu)待政策。確保各類優(yōu)撫對象的撫恤補助及時足額發(fā)放；做好優(yōu)撫政務(wù)公開、聯(lián)系卡、走訪三項制度完成率100%，優(yōu)撫對象100%參加醫(yī)療保險、100%參加住院醫(yī)療保險；做好烈士墓遷移工作。

2、深化軍民共建工作。大力開展雙擁創(chuàng)建活動，拓寬雙擁共建平臺，深化雙擁共建活動宣傳；落實好待業(yè)隨軍家屬生活補助費；充分利用信息網(wǎng)絡(luò)等載體，加大宣傳雙擁共建活動宣傳，進一步增進軍民魚水情。

3、做好退役士兵安置工作。做好退役士兵自謀職業(yè)服務(wù)工作，退役士兵的自謀職業(yè)率達75%。積極組織退役士兵自謀職業(yè)服務(wù)工作，技能培訓(xùn)率達92%；繼續(xù)做好傷病殘退役軍人、復(fù)員干部接收安置工作。

六、提升社會事務(wù)管理，提高民政公共服務(wù)水平

1、加強殯葬管理服務(wù)工作。做好清明祭掃、文明祭掃的宣傳、組織工作，確保遺體火化率、骨灰正確處理率達100%；對十類城鄉(xiāng)困難群眾的喪葬免費的宣傳落實到困難群眾中。

2、地名工作規(guī)范化標準化。規(guī)范地名標志設(shè)置，及時做好新建小區(qū)的命名，確保地名命名，更名申報率、街巷牌設(shè)置率、變更申報率達100%。

3、推動民間組織健康有序發(fā)展。促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，加大社會組織登記制度。

4、加大福利事業(yè)的發(fā)展。加強轄區(qū)內(nèi)福利彩票站點的協(xié)調(diào)與管理，完成全年募集善款；規(guī)范社區(qū)救助站和救助咨詢點管理，積極開展流浪乞討的救助和勸導(dǎo)工作。

七、加強自身建設(shè)，著力提高民政工作效能

加強隊伍建設(shè)，把民政干部隊伍建設(shè)成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀團隊；加強作風(fēng)建設(shè)，提高民政工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和為民辦實事的敬業(yè)精神；加強制度建設(shè)，提高民政干部的工作效率和依法行政水平。

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