志工部工作總結(jié)十篇

我們要珍惜時間，我們的上階段工作也告一段落，只有完成工作總結(jié)報告才算完全完成工作，每天的工作總結(jié)，可以總結(jié)出自己工作的進度，以及工作中出現(xiàn)的紕漏，讓我們可以變得更加優(yōu)秀，很多人不會寫總結(jié)怎么辦？由此，小編為你收集并整理了志工部工作總結(jié)十篇歡迎你參考，希望對你有所助益！

志工部工作總結(jié)(篇1)

時光荏苒，新年的鐘聲即將響起，在這辭舊迎新之際，我們對過往的一年做深刻的總結(jié)。***的全面開工建設(shè)、有很強戰(zhàn)斗力的集體。

施工部在***經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的共同努力下，截至售樓部和地下室等工程全面建設(shè)推進。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。

一、施工管理

施工管理工作是我部工作的核心和重點，延續(xù)xx年的施工管理工作，工程部更加全力以赴地投入到項目的施工管理工作中。在部門同事的齊心協(xié)力，我部克服了種種困難，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了御龍灣的消防驗收、竣工驗收，新大陸人防驗收、桂花苑的竣工備案，御景城一期工程的前期手續(xù)以及質(zhì)量、技術(shù)管理工作。目前，御景城質(zhì)量、成本三個重要因素的控制，加強合同的管理與信息的管理，努力協(xié)調(diào)與設(shè)計、監(jiān)理、總包及分包的關(guān)系，努力加強了管理措施。

1.定目標，建章建制，抓好建設(shè)單位的施工管理工作。

質(zhì)量、進度目標的實現(xiàn);同時，51#地塊的推進工作。

目前，總體來說，御景城陜西十一建承包的項目的進度和質(zhì)量比較理想，但也存在一些問題。我們深刻反省，總結(jié)了如下幾點原因：(1)個別控制節(jié)點工期制定計劃或調(diào)整計劃考慮欠周，對計劃運行中可能出現(xiàn)的問題欠敏感性和前瞻性。(2)惡劣的天氣環(huán)境等客觀因素的影響。(3)設(shè)計變更較多且設(shè)計方不能及時回復(fù)。 (4)部分施工單位紀律松解，現(xiàn)場管理不到位，計劃得不到落實。

2.注重合同對施工管理的作用，分類歸檔各種工程技術(shù)資料，積極協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系和處理現(xiàn)場問題。

建設(shè)工程合同在工程的具體實施過程中起著非常重要的作用，對工程中的勘察、設(shè)計、施工和監(jiān)理各方當事人的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任都作了比較全面的規(guī)定。在工程建設(shè)的具體實施過程中，我部嚴格遵守合同，對合同中規(guī)定質(zhì)量責(zé)任，劃分界限，圖紙設(shè)計，工藝使用的認可和批準制度都有較好的貫徹執(zhí)行。通過研究各方面提出來的與合同實施有關(guān)的問題，對涉及到工程進度的有關(guān)問題及時提出解決辦法并通過監(jiān)理工程師去實施，必要時對施工手段、施工資源、施工組織直至合同工期進行調(diào)整。

3. 抓好安全與文明現(xiàn)場管理工作

安全文明是施工項目中不可忽略的一項工作，我部根據(jù)本工程安全文明項目管理目標，督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務(wù)院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)條例和規(guī)定。在實施過程中主要做如下幾點工作：

(合理調(diào)配使用施工場地，施工和管理分區(qū)，生活和管理分區(qū)，并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系，要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。

(不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。

(3) 督促監(jiān)理工程師和施工單位按照有關(guān)法規(guī)要求，使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然，文明安全，環(huán)境得到保護，交通暢達，防火設(shè)施完備，場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。

(監(jiān)理、設(shè)計內(nèi)部各有關(guān)部門、周邊工程和社區(qū)之間的關(guān)系，為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

二、及時跟進設(shè)計，做好項目前期準備工作

根據(jù)阜陽居民的生活習(xí)慣，與設(shè)計及時溝通，對房屋戶型及涉及居民生活習(xí)慣的問題進行探討和改進。

對施工中出現(xiàn)的疑問和部分圖紙不詳問題及時催促聯(lián)系單的回復(fù)，盡量避免耽誤工期。

三、做好工程質(zhì)量技術(shù)管理工作

嚴格按圖紙、合同及規(guī)范進行工序驗收， “百年大計，質(zhì)量第一”，認識到工程質(zhì)量的監(jiān)控是我們工作的“生命”，為使工程質(zhì)量實現(xiàn)預(yù)期目標，必須把好工程質(zhì)量的事前預(yù)控、事中監(jiān)控、事后控制，其具體做法是：嚴格原材料、構(gòu)配件及設(shè)備進場關(guān)，每次送檢必須我部人員參與并全程送檢。所有主體結(jié)構(gòu)使用材料及裝修材料都要履行報驗手續(xù)，必須出具出廠證明、產(chǎn)品合格證及復(fù)試合格報告，只有合格的產(chǎn)品、材料方能進場使用。為使桂花苑小區(qū)配電房位置不占用規(guī)劃位置，最大限度減少對顧客的影響，將小區(qū)配電房設(shè)置在人防地下室內(nèi)，以及層高超高問題，工程部領(lǐng)導(dǎo)多次與相關(guān)部門和人員進行溝通、協(xié)調(diào)，最終都得以妥善解決。

強化過程的質(zhì)量監(jiān)控，確保主體工程結(jié)構(gòu)優(yōu)良。對重要部位和關(guān)健節(jié)點的施工，要求監(jiān)理人員實行全過程旁站。對于梁柱部位的鋼筋綁扎、砼澆搗、人工挖孔樁施工、防水層細部施工，監(jiān)理工程師要按規(guī)定堅持嚴格旁站監(jiān)理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工存在的質(zhì)量問題，并督促施工方對存在問題予以整改，使施工過程質(zhì)量問題消滅在萌芽之時，積極進行正常性的監(jiān)理巡查工作。工地代表必須深入工地現(xiàn)場了解現(xiàn)場情況，協(xié)調(diào)解決存在的問題，發(fā)現(xiàn)不合格者，及時指正，堅決要求整改，發(fā)現(xiàn)不合格的或質(zhì)次的材料，堅決要求施工單位清退出場，確保工程質(zhì)量貨真價實。注重工作質(zhì)量，一線工作人員必須一身正氣，清正廉潔，以理服人，平等待人，禮貌待人，為企業(yè)營造一種良好的合作氛圍，確保工作優(yōu)質(zhì)快捷，工作不能拖泥帶水，要當促進派，不當“拖拉機”，全部門人員要做到腿勤、手勤、嘴勤和腦勤這“四勤”。經(jīng)過努力，會同監(jiān)理方與參建項目部各方形成合力，齊抓共管，開創(chuàng)各方共贏的良好局面。

嚴格工程驗收，確保工程質(zhì)量目標的如期實現(xiàn)。隱蔽工程，工序交接驗收要經(jīng)各方代表簽署合格意見后，方能進行下道工序施工，杜絕發(fā)生漏項驗收而返工重做的事件，保證工程施工有條不紊地推進。

四、工作中存在的不足和需要改進的地方

在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

細化工程管理體制，理清管理程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動各項工作順利開展。

規(guī)程更新頻繁，必須加強工程部人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，加強圖紙、行業(yè)法律法規(guī)、常用規(guī)范、規(guī)程、圖集的學(xué)習(xí)工作。

溝通，“早謀劃、早安排”，做好一切施工前后準備工作。

技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，不能滿足施工管理的實際需要，比如：對施工圖紙不熟悉，安全意識較差、自檢體系不健全;管理投入不到位等。

總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準備。

五、確保項目開發(fā)進度和質(zhì)量是20xx年工作重點

戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程部更要明確工作的主要思路。為了確保項目開發(fā)進度，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標， 20xx年工程部將重點做好以下幾項工作：

1. 御龍灣商住小區(qū)的竣工備案工作;

質(zhì)量和進度控制;

3. 51#地塊的開發(fā)推進及協(xié)調(diào)工作;

4.新建項目的組織管理和里程碑計劃管理

質(zhì)量控制、項目整體速度推進工作。制定里程碑目標，里程碑計劃管理通過對項目的工作分解框架，實現(xiàn)對項目質(zhì)量、進度過程控制的管理，達到項目過程管理與目標管理的有機結(jié)合，有利于促進相關(guān)環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)部門之間的協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)小區(qū)項目建設(shè)一體化。

六、工程部要建立“一人為本”的管理體制

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是人才競爭。以人為本，應(yīng)樹立正確的人才觀實行人本主義管理。 人才缺乏，競爭能力不強。傳統(tǒng)的管理以管理財、物、技術(shù)為主，它無視人性和人的創(chuàng)造性，因而這種管理制度壓制了員工的主動性和創(chuàng)造性。在知識經(jīng)濟時代，要實行人本管理，其核心就是把對人、對物、對事的管理緊密結(jié)合起來，并做到以對人管理為中心，關(guān)心人、尊重人、滿足人的“合理需求”，以調(diào)動人的工作積極性和創(chuàng)造性。只有尊重知識、尊重人才，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展的動力。對人才的關(guān)心及對其價值的充分重視是以人為本的集中體現(xiàn)，對人才重視與否在很大程度上決定了企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在與將來，所以公司實施人本管理首先應(yīng)樹立起正確的人才觀。

七、結(jié)束語：

結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，有針對性的對人員進行培養(yǎng)，造就一支精管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營、高素質(zhì)的團隊，力爭做到人盡其才，才盡其用，并采取創(chuàng)造性的激勵辦法對人員進行考評，給員工創(chuàng)造各種鍛煉和學(xué)習(xí)機會。

隨著綜合實力不斷增強。面對公司發(fā)展，工程部將積極推進以項目精細管理為核心的工作體制，將“精心”是態(tài)度、“精細”是過程、“精品”是結(jié)果融入到項目管理中。展望未來，工程部人員正以飽滿的精神、昂揚的斗志、十足的信心去迎接公司更新的發(fā)展與挑戰(zhàn)!

志工部工作總結(jié)(篇2)

1.自閉兒童學(xué)?！敖鹕珒和敝驹阜?wù)

為進一步弘揚“愛國、進步、民主、科學(xué)”的精神，激勵和引導(dǎo)廣大團員青年積極踐行科學(xué)發(fā)展觀，我校志工部在XX年3月17號這天組織開展了走進金色兒童自閉癥學(xué)校的活動，和那里的小朋友進行了互動活動。

本次在活動中志愿者們同小朋友們展開了多種多樣的活動，例如陪小朋友們做康復(fù)訓(xùn)練，做游戲，講故事，協(xié)助老師教他們做作業(yè)等等，雖然這些小朋友是自閉癥兒童但在志愿者們眼里他們永遠是純真無邪的孩子?；顒哟蠹s到11點半左右結(jié)束。

通過本次活動我們充分認識到健康的重要性，更加堅定了我們幫助她們的決心，盡自己微弱的力量幫助他人。

2.XX年3月24日世界防結(jié)核病日

在XX年3月24日世界防結(jié)核病日這一天，我校學(xué)生會志愿者工作部將防治結(jié)核病的相關(guān)知識整理成宣傳單。3月24日，上午十點組織“微笑天使紅十字志愿者服務(wù)隊”部分成員到大潤發(fā)超市周圍將準備好的宣傳單發(fā)放給周圍居民與路人，讓更多的市民了解預(yù)防結(jié)核病的重要性和預(yù)防結(jié)核病的相關(guān)知識以及結(jié)核病的重要癥狀等，。本次活動受到了大家的一直好評，使我們志愿者的心里也暖意正濃

3.XX年4月14日臺東義賣報紙

XX年4月14日星期六，在我校志愿者工作部的組織下，我校部分同學(xué)在上午9點30分時在臺東步行街參加了由青島紅十字會微塵辦公室組織的義賣齊魯晚報的活動，活動歷時2個小時，舉辦的十分成功，廣大市民積極踴躍的購買報紙，我校同學(xué)共賣出報紙二百余份，此次活動受到了紅十字會相關(guān)負責(zé)人與廣大市民的一致好評。

4.5月5日紅十字志愿宣傳活動

我校為了增強學(xué)生服務(wù)社會,奉獻社會的意識，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。XX年5月5日上午，由學(xué)生會志愿者工作部在學(xué)生科老師的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)了部分同學(xué)參與市南區(qū)紅十字會組織的宣傳紅十字精神的志愿活動。

本次活動義工歷時三個多小時，活動中同學(xué)們表現(xiàn)積極，展現(xiàn)了我校學(xué)生良好的文明素質(zhì)，得到了廣大市民和紅十字會負責(zé)人的高度好評。參加活動的同學(xué)，在這次活動中收益頗豐，收獲了快樂，奉獻了愛心，并提高了自身對紅十字精神的理解，為以后更好的參加志愿活動奠定了基礎(chǔ)。

5..5月31日無煙日

6.“微笑天使”紅十字志愿隊成員納新

XX年6月在志愿者工作部的組織下，針對本校09，10，11級走讀生有意參加“微笑天使”紅十字志愿隊的同學(xué)進行了面試，并吸收了一部分新的成員加入了“微笑天使”紅十字志愿隊。

7.6月10日獻血日志愿活動

我校為了增強學(xué)生服務(wù)社會,奉獻社會的意識，大力宣傳無償獻血的精神，于XX年6月10日上午，由學(xué)生會志愿者工作部在學(xué)生科老師的領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)了部分同學(xué)參與觀看了由中國紅十字總會主辦,青島市紅十字會、青島市衛(wèi)生局等單位承辦、青島市中心血站協(xié)辦的慶祝和演出活動。

本次活動一共歷時兩個小時，活動中同學(xué)們表現(xiàn)積極，展現(xiàn)了我校學(xué)生良好的文明素質(zhì)，在本次活動中同學(xué)們了解到了獻血的好處，深刻感受到了無償獻血的重要性。

學(xué)生會志愿者工作部

XX年8月12日

志工部工作總結(jié)(篇3)

2018年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委政研室的精心指導(dǎo)下，我部全體同志團結(jié)一致，凝心聚力，圍繞我縣農(nóng)村工作“八大工程”和“雙萬工程”建設(shè)，認真履行崗位職責(zé)，把“辦好一臺晚會，推動一項工程，抓好一個整治”作為創(chuàng)新工作的切入點和突破口，解放思想，開拓進取，加強調(diào)研，狠抓落實，充分發(fā)揮統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督查、指導(dǎo)作用，著力引導(dǎo)農(nóng)民增收，全面推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)步快速發(fā)展，使全縣農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件和環(huán)境衛(wèi)生面貌得到了極大改善。

一、創(chuàng)新工作亮點紛呈。

一年來，我部“圍繞三個一”，不斷加大創(chuàng)新工作力度，取得了顯著成效。

（一）辦好一臺晚會

我部于去年4月開展了以“科學(xué)發(fā)展、促農(nóng)增收，學(xué)有榜樣，奔有方向”為主題的“煤業(yè)”杯農(nóng)民增收十大典型評選活動。經(jīng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、縣鄉(xiāng)聯(lián)查、短信支持、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)投票、評委連評等六項程序，嚴格評選出了10名農(nóng)民增收典型。

今年9月12日晚，我部承辦的十大典型頒獎晚會在縣劇院隆重舉行。這是我縣首屆為農(nóng)民增收舉辦的頒獎晚會，也是2018年中國·國際蘋果酥梨文化節(jié)的重要內(nèi)容之一。

這臺晚會具有五個特點：

一是配合部門多?？h廣電局、縣文化局、縣劇團、縣電影公司圍繞晚會主題、確保晚會緊湊、風(fēng)格突出的要求，密切協(xié)作，確保了晚會的圓滿舉行。

二是晚會規(guī)格高?？h委書記、縣人大主任、政府縣長、政協(xié)主席、縣委副書記、政府常務(wù)副縣長、政府副縣長同志均上臺頒獎。全體縣級領(lǐng)導(dǎo)觀看了晚會。

三是晚會規(guī)模大。觀眾達到了1100多人，電視臺進行了全場錄像，網(wǎng)進行了全程轉(zhuǎn)播。整臺演出采取了舞臺與電影互動，典禮與晚會互動的形式，氣場宏大，效果震撼。

四是支持單位多。這臺晚會得到了煤業(yè)公司的全力支持。郵政銀行贈送的華陰老腔、縣信用聯(lián)社贈送的省歌舞團表演的鼓舞盛世使晚會高潮迭起?？h農(nóng)業(yè)銀行也予以支持。這臺晚會得到了我縣金融部門和一些私營單位的大力支持。

五是部內(nèi)顯智慧。整臺晚會的策劃、組織、均出自于農(nóng)工部同志們的辛勤付出。三十名農(nóng)民首次走臺領(lǐng)獎，準確到位，臺上演出與臺下電影相得益彰，均體現(xiàn)了農(nóng)工部干部高度負責(zé)、認真排練、精益求精的工作精神。

這臺晚會影響較好：

晚會過后雖然有好長時間了，但是它的影響卻比較深遠。繼網(wǎng)站于十月份上傳了十大典型的事跡片后，央視網(wǎng)于十二月上旬亦上傳了事跡片。網(wǎng)專題網(wǎng)頁的留言上寫到：書記、縣長能為農(nóng)民頒獎，的農(nóng)民真幸運！還有全國農(nóng)業(yè)看的等等贊美帖子數(shù)不勝數(shù)。

（二）推動一項工程（即“雙萬工程”建設(shè)）

圍繞推動“雙萬工程”建設(shè)，我部主要開展了三項工作。

一是11月12日上午，由我部組織在政府多功能廳召開了縣召開“雙萬工程”建設(shè)動員會，安排部署了今冬明春農(nóng)村“雙萬”工程建設(shè)工作。會議同時對在去冬今春果園綜合管理先進單位的收水、史官等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和“西農(nóng)大杯”果園綜合管理競賽活動中”取得優(yōu)異成績的馮發(fā)財、劉建民等先進個人進行了表彰，同時也對在2018年蘋果畝產(chǎn)值上萬元的曹謝虎、趙更子、馮發(fā)財?shù)?0位雙萬工程建設(shè)帶頭人進行了表彰獎勵。

二是根據(jù)縣委、縣政府安排，我部組織協(xié)調(diào)與縣蘋果局及西農(nóng)蘋果試驗站成立了由今年蘋果畝產(chǎn)值上萬元、家庭果園面積五畝以上，輻射帶動周邊果園面積50畝以上，輻射帶動果園畝產(chǎn)值6000元以上的果農(nóng)典型趙更子、江勤紅、馮發(fā)財、魏福寶等10名果農(nóng)組成“雙萬”工程建設(shè)帶頭人報告團，從11月16日開始至22日，巡回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣講先進經(jīng)驗。報告團所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，均受到了熱烈歡迎，宣講會場周圍懸掛橫幅、歡迎標語，鑼鼓相迎，營造了一種隆重?zé)崃业膱蟾鏁夥铡Ｆ咛鞎r間，共開展經(jīng)驗報告會13場，直接聽眾近萬人，反響非常好。其中，11月18日在馮雷鎮(zhèn)舉行的報告會，到場觀眾達到1300余人，成為這次報告會觀眾最多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。本次宣講活動，縣電視臺新聞欄目播出2次，新農(nóng)村簡報宣傳2期，網(wǎng)絡(luò)稿件宣傳5篇以上。

三是我部組織編印的10名報告人經(jīng)驗事跡材料，初稿已經(jīng)形成。我們將力爭做到全縣鄉(xiāng)村組干部人手一冊，使廣大干部群眾對帶頭人的先進經(jīng)驗有更加深入的了解，發(fā)揮良好的示范效應(yīng)。

（三）抓好一個整治

今年，我部在前半年抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作的基礎(chǔ)上，以全市開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日集中整治”為契機，采取抓投資、抓制度、抓清理、抓推進的“四抓”措施，使農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，取得了顯著成效，已有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、9個村分別榮獲省級衛(wèi)生示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。在辦理政協(xié)關(guān)于農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作提案現(xiàn)場查看中受到縣政協(xié)的好評。堯禾、林皋、杜康三鎮(zhèn)作為創(chuàng)衛(wèi)工作必檢單位順利通過驗收。我縣提出的“五有一保障”長效管理機制在全市得到推廣落實。

一、抓投資。一是通過縣財政以獎代補的形式，全縣投資30余萬元，解決農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和突出問題；二是整合項目資金1000余萬元，硬化、綠化、美化農(nóng)村巷道。三是全縣建成雙甕式無害化衛(wèi)生廁所24800余戶，普及率達到49%。為解決農(nóng)村廁所的衛(wèi)生問題探索了出了有效措施。

二、抓制度。首先是扭住“六亂”（亂潑污水、亂倒垃圾、亂堆柴禾、亂跑家禽、亂堆糞便、亂扔垃圾）、“五清”（清垃圾、清柴垛、清淤泥、清路障）、“四口”（村口、路口、巷口、家門口）不放松。簽訂“四包責(zé)任書”（包衛(wèi)生、包設(shè)施、包綠化、包秩序），建立“三明確一公開”（明確區(qū)域、明確標準、明確責(zé)任、公開聯(lián)絡(luò)方式）制度，為營造干凈衛(wèi)生的農(nóng)村新環(huán)境提供制度保障。其次是劃斷包干，各負其責(zé)，交通局負責(zé)縣鄉(xiāng)公路路產(chǎn)以內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；公路段負責(zé)渭清線路產(chǎn)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)縣鄉(xiāng)公路行道樹的涂白、公路兩側(cè)500米以內(nèi)的環(huán)境整治，保障主干公路沿線干凈衛(wèi)生。

三、抓清理。6月份，利用一個月時間，開展規(guī)范清理農(nóng)村宣傳標語口號工作。對全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、村，縣鄉(xiāng)公路、鄉(xiāng)村公路沿線立面標語、口號；特別是縣鄉(xiāng)公路、旅游線路兩邊，集鎮(zhèn)街道以及公共場所的宣傳牌、宣傳櫥窗、黑板報、墻報、公告欄、燈箱廣告等背離宣傳工作指導(dǎo)思想，提法陳舊過時、書寫不規(guī)范、陳舊殘缺、遠離社會文明形象的墻體標語、宣傳口號進行了刷新或清理。

四、抓推進。根據(jù)市上有關(guān)文件精神，我部牽頭與縣商務(wù)局和愛衛(wèi)辦聯(lián)合開展了公路沿線加油站衛(wèi)生廁所建設(shè)工作。要求全縣公路沿線加油站衛(wèi)生廁所必須達到無害化處理，有供排水管網(wǎng)的加油站建水沖式公廁，沒有供排水管網(wǎng)的加油站建三格式公廁。所有公廁必須有洗手設(shè)施，必要時還可以增加烘手器、梳妝室、機械通風(fēng)裝置以及必要的室內(nèi)美化、香化。通過召開專題會議，層層落實創(chuàng)建責(zé)任，對加油站“衛(wèi)生公廁”創(chuàng)建活動進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展專項督查通報、檢查評比。改造后的公廁均要達到“無蠅、無蛆、無味、糞便無害化”的“四無”標準。

農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作中，我部以縣“兩辦”、縣委督查室等名義下發(fā)督查通報10多起。通過整治，圓滿完成了省委巡視組、省人大、省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)白調(diào)研、視察，全市項目觀摩會，2018庚寅年公祭倉頡，2018中國·國際蘋果酥梨文化節(jié)，全市農(nóng)民進城創(chuàng)業(yè)工作現(xiàn)場會等近20次重大活動的農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治任務(wù)，全縣環(huán)境衛(wèi)生面貌有了質(zhì)的飛躍。

二、新農(nóng)村建設(shè)工作有序推進。

（一）、4000萬固定資產(chǎn)投資任務(wù)提前完成

按照新農(nóng)村建設(shè)資金整合“渠道不亂、用途不變、整合使用、各記其功、形成合力”的基本要求，2018年縣上下達4000萬元的固定資產(chǎn)投資任務(wù)，主要涉及新農(nóng)村規(guī)劃及水、路、校和村部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。目前，各項任務(wù)全面完成。

（二）試點、重點村工作運行良好

試點村重點村工作總體良好，都能結(jié)合實際，圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”五方面20個字，緊扣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，突出生產(chǎn)發(fā)展；加快“一村一品”建設(shè)，努力拓寬農(nóng)民增收渠道；想方設(shè)法加強水、路、氣、電、訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，著力改善村上的生產(chǎn)生活條件；按照發(fā)展規(guī)劃，逐步建設(shè)文化體育活動場所等農(nóng)村公共服務(wù)設(shè)施；按照要求完成好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等重點工作。

志工部工作總結(jié)(篇4)

上學(xué)期初，我加入了一個勤工助學(xué)組織：校園網(wǎng)絡(luò)中心。時間飛逝，不知不覺中，進入網(wǎng)絡(luò)中心已有一學(xué)期的時間。在這一學(xué)期中，這個組織帶給我很多，盡管自己平時比較忙，，有時候還是沒能以最好的狀態(tài)完成工作，然而，在這里我學(xué)到的卻有好多，個人能力的提高，團隊合作的快樂，又交到了好多朋友。 校園網(wǎng)絡(luò)中心是服務(wù)全校的組織，勤工助學(xué)辦公室以勤工助學(xué)，幫助貧困學(xué)子為宗旨，能加入這個組織我感到無比的自豪，以下是我對這一學(xué)期工作的總結(jié)。

首先要說的就是值班。每周都有安排在勤工助學(xué)辦公室值班。值班時，接待每位來值班室尋求解決網(wǎng)絡(luò)問題的同學(xué)，并根據(jù)他們的要求相應(yīng)的解決或者登記。還有接聽電話，為網(wǎng)絡(luò)有問題而撥打校園網(wǎng)絡(luò)中心的人員做好耐心的解答或者登記服務(wù)，應(yīng)做到準確不漏。登記信息時，嚴格按具體要求登記。還有負責(zé)好自己負責(zé)樓棟的網(wǎng)絡(luò)維護和上門維修工作，攜帶工作證，態(tài)度一定要好。

除此之外，在技術(shù)部，我是負責(zé)FAQ的更新，但是由于上學(xué)期溝通的不夠好，這一方面基本沒有動，這一學(xué)期一定要做好。

然后就是部門的培訓(xùn)了。由于種.種原因，部門培訓(xùn)上學(xué)期我只能去技術(shù)部本部門的。所以在考核中也沒有能做的很好。這也是本學(xué)期需要注意的。

進入部門以來，各位師兄師姐的學(xué)習(xí)態(tài)度否深深地影響著我，我也一直在對自己進行著反思。希望以后在這個團隊學(xué)到更多，也希望能為這個團隊貢獻處自己的力量。新的學(xué)期，是我網(wǎng)絡(luò)中心的另一個篇章的開始，也是我們網(wǎng)絡(luò)中心闊步前進、奮勇發(fā)展的前奏。在下個學(xué)期的工作中，我們深信，在各位老師的指導(dǎo)下，在全體成員的共同努力下，我們的工作一定會邁上一個更高的臺階，取得更好的成績!

志工部工作總結(jié)(篇5)

時光荏苒，一個學(xué)期到了盡頭，回眸展望，感慨頗多。在這學(xué)期中，自己的工作主要有以下幾件事：

一：大一新生入學(xué)，懷著一顆感恩的心，自己加入了迎新大隊伍，為我們系的學(xué)弟學(xué)妹們奉獻一份力量。在迎新中，真正體會到了系部所特有的那份獨特的感染力！

二：為了使部門獲得更高質(zhì)量的'新鮮血液，和兄弟部門一起在大一班級進行部門宣傳，在部門召開“新干競聘會”，初選、復(fù)選、決選，在這一系列的經(jīng)歷中，感受到了部門那份薪盡火傳的精神！

三：部門的基本勤工儉學(xué)工作的開展，如協(xié)助院勤工助學(xué)中心開展校內(nèi)勤工儉學(xué)崗位的推薦和通知工作，加強了系部和院部的聯(lián)系；部門的“校外勤工儉學(xué)”的開展，如：市內(nèi)美的精品電器分部和我部門聯(lián)辦圣誕和元旦假期兼職人員招聘工作，雙方愉快合作，取得了預(yù)期的效果，在與那些真正的社會人員打交道中，學(xué)到了很多以后應(yīng)該有用的東西。

四：協(xié)助系部其他部門開展工作。如協(xié)助社會公益實踐部進行“校內(nèi)大清掃”活動，一起為校內(nèi)衛(wèi)生出一份力；協(xié)助宿管部進行系部“文明宿舍”的衛(wèi)生檢查工作，加強學(xué)生會成員在同學(xué)心里的形象。

五：部門xx、xx級的換屆，自己也成功競選成功為部門副部長。在感人的換屆大會中，真正明白了自己那份對部門的責(zé)任心，那份愿意為部門，為系部貢獻力量的責(zé)任心！

當然，這學(xué)期在學(xué)生會里還經(jīng)歷了許多的事情，也是這些大大小小的事情構(gòu)成了在學(xué)生會的精彩生活。期待下一學(xué)期的工作！

志工部工作總結(jié)(篇6)

日月如梭，一個月轉(zhuǎn)眼即逝，我們也在忙碌中悄然度過。以下是我們對這個月所做的工作進行：

1、在我系中發(fā)放勤工助學(xué)申請表，深入了解我系貧窮生的家庭經(jīng)濟狀況，并收集有關(guān)勤工助學(xué)的相關(guān)資料。

2、結(jié)算上月份勤工助學(xué)工資，安排新一批參加勤工助學(xué)的同學(xué)崗位，并和它們詳細講解工作要求。

3、召開本部門會議，綜合部門成員意見，討論整改本部門的管理制度，并且討論下個月份的工作計劃。

4、給本部門成員實行明確分工，提高部門的辦事效率。

5、完成自己本部門的工作，做好學(xué)院舉辦的體育節(jié)的后勤工作。

6、走訪各系勤工部，加強系與系之間的交流，在交流中找出我們的不足，并借鑒其他系好的方面來擬補我們的不足。

7、在財經(jīng)系首屆“主流杯”數(shù)學(xué)競賽期間組織本部門干部去做監(jiān)考員，配合競賽工作的正常進行。并在頒獎時做好自己本部門的后勤工作。

8、多次組織本部成員去檢查勤工助學(xué)學(xué)生的工作，確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時到崗，履行工作職責(zé)，完成崗位工作。

以上就是本部門在20**年11月的工作，在此我們也看到我們工作中存在的不足，這個月以來的經(jīng)驗不足，我們希望在下個月能把工作做得更好。

志工部工作總結(jié)(篇7)

在過去的一年里，我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨，始終把服務(wù)同學(xué)放在第一位，繼承認真負責(zé)，腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，盡心盡責(zé)的良好作風(fēng)。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學(xué)提供我們力所能及的幫助，為他們提供勤工助學(xué)崗位信息，提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在最平凡的工作崗位上，為部門和學(xué)院的建設(shè)奉獻著自己的一份力量。

自擔(dān)任勤工助學(xué)部的部長以來，我不斷地進行著探索，在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進，有過不為人知的辛酸，當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中，由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當，曾經(jīng)給部門以及學(xué)院帶來了一定的不良影響，在此，我表示深深的歉意。我想說，前途是光明的，但道路是曲折的。在一年的團學(xué)工作中，我們走了不少的彎路，也學(xué)到了很多，成長了不少，在此，我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期，由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整，在工作方面相比前期有較大的進步。

團學(xué)會就仿佛一個小社會，有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定，我們更多的是在后臺工作，在所有部門當中，工作時間最長，從每學(xué)期的開學(xué)前到期末考試前，甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面，我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié)：

一、勤工助學(xué)崗位的日常監(jiān)督與管理

1、一棟教學(xué)樓5—6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作；人員調(diào)整與調(diào)換更新工作；崗位人員的招聘與考核工作；一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作；一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會議工作；以及每月的獲助學(xué)金同學(xué)的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動的安排與監(jiān)督考勤工作；每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補置；

2、學(xué)院院崗的衛(wèi)生，主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等；

這是我們部門工作的重中之重。眾所周知，一棟教學(xué)樓是我們學(xué)校的形象工程，一般的一些領(lǐng)導(dǎo)視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學(xué)樓舉行，它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學(xué)的衛(wèi)生形象乃至南華大學(xué)今后的發(fā)展的好壞，其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大，而恰恰工資又是非常低的，所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持，導(dǎo)致勤工助學(xué)崗位人員變動頻率過快，人數(shù)過多，從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題，我們綜合學(xué)校、學(xué)院在這方面的政策以及部門的具體情況，在制度上做了一定的調(diào)整，適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議，積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)工部的號召，將勤工助學(xué)工作與國家助學(xué)金相結(jié)合，較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度，將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分，然后實行責(zé)任到人的制度，使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階，并多次得到了學(xué)校的好評。學(xué)院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上，我們請了一名臨時工來專門負責(zé)衛(wèi)生間的衛(wèi)生，并收到了良好的效果。

二、國家助學(xué)貸款的相關(guān)事宜

主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作；國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作；國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作；關(guān)于研究生申請貸款展期方面的工作。

志工部工作總結(jié)(篇8)

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)青年信息中心網(wǎng)工部作為信息宣傳的后臺服務(wù)隊伍，在半年的學(xué)習(xí)中逐漸由青澀走向成熟，它的發(fā)展離不開學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)生組織部門的支持，使它成為服務(wù)學(xué)生的眾多部門中不可或缺的一部分。

網(wǎng)工部從最初宣傳部的一個視頻制作小組到社聯(lián)的一個獨立協(xié)會再到現(xiàn)在的一個校區(qū)級部門。在這不長不短的一年中經(jīng)歷了太多，也成長了很多。現(xiàn)將網(wǎng)工部xx年到xx年的總結(jié)及規(guī)劃陳述如下：

（一）、工作總結(jié)

一、組織建設(shè)

1、在成立之初工部在廣大學(xué)生團隊中招收30名有責(zé)任心、有基本計算機基礎(chǔ)的同學(xué)為新干事。

2、在開學(xué)之初網(wǎng)工部對新招收的干事按照個人興趣、對計算機相關(guān)領(lǐng)域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網(wǎng)絡(luò)組、視頻制作組、ppT制作組、辦公室。

3、明確各小組的職責(zé)

A、網(wǎng)絡(luò)組

負責(zé)社聯(lián)、學(xué)生會等組織網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。主要學(xué)習(xí)DW軟件。

B、視頻制作組

負責(zé)學(xué)校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學(xué)習(xí)pR、AE軟件。

C、ppT制作組

主要負責(zé)學(xué)校各大型活動ppT的制作。主要學(xué)習(xí)FLASH、ppT軟件。

D、辦公室

主要負責(zé)網(wǎng)工部每次例會的記錄、考勤、學(xué)期評優(yōu)、相關(guān)文件起草。

4、明確責(zé)任人

A、部長一名、副部長一名。

B、各小組組長一名。

二、制度建設(shè)

（1）開會制度

1、每周三21：20在1313舉行網(wǎng)工部例會。

2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事后補請假條。

3、開會后10分鐘不能到者視為缺席

3、開會時任何人不得穿拖鞋

4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）

5、開會時不準做與會議無關(guān)的事，如看教科書、課外書、做作業(yè)、玩手機。

6、開會時手機須調(diào)成震動，以免影響開會。

（2）工作制度

1、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求承接學(xué)校和各大學(xué)生組織交與的任務(wù)

2、工作須有部長同意后方可分配給本部門實施。

3、部長將任務(wù)按類型相應(yīng)組，各組以高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。

三、培養(yǎng)提高

1、各新干事參加網(wǎng)工部組織的培訓(xùn)。

2、聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面擅長的老師、同學(xué)培訓(xùn)新干事。

3、各成員在部長的安排下參加學(xué)校的各大型活動，增長見識、了解學(xué)校。

四、成員相互熟悉及與其它部門友誼

1、在剛進入網(wǎng)工部，各成員做自我介紹。

2、組織部門成員爬靈巖山。

3、部門成員聚餐

4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開會。

5、與社團聯(lián)合會雙截棍協(xié)會舉辦聯(lián)誼活動。

6、定期與廣播站、新聞部交流、學(xué)習(xí)。

六、取得成果

1、參加音樂會籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

2、參加高雅藝術(shù)進校園籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

3、參加表彰優(yōu)秀團員、干部表彰活動活動籌備工作，制作片頭腦ppT、宣傳片。

4、參加起飛夢想畢業(yè)晚會籌備工作，制作片頭、ppT、宣傳片。

（二）、工作規(guī)劃

一、組織建設(shè)

A、招新

1、xx年9月面向全校新生和大二同學(xué)招收30名新成員

2、新成員須有良好的溝通力、學(xué)習(xí)能力、團隊協(xié)作精神。

3、性格開朗、樂觀、思維活躍、積極進取

4、做事認真負責(zé)、能主動學(xué)習(xí)。

5、有一下計算機基礎(chǔ)。

6、會一門計算機軟件。

B、新成員分組

1、將新招收的干事按照個人興趣、對計算機相關(guān)領(lǐng)域的軟件、技能熟悉程度將干事分為網(wǎng)絡(luò)組、視頻制作組、ppT制作組、辦公室。

C、組織結(jié)構(gòu)及職能

部長

副部長

辦公室

1、部長：負責(zé)本部門全面工作及銜接青年信息中心和其它學(xué)

生組織和部門

2、副部長：負責(zé)網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面的具體制作。

3、辦公室：負責(zé)網(wǎng)工部每次例會的記錄、考勤、學(xué)期評優(yōu)、相關(guān)文件起草、重要文件資料存檔備份、給每個成員建立檔案祥細記錄個人參加活動和開會方面的情況，作為評價依據(jù)。

4、網(wǎng)絡(luò)組：負責(zé)社聯(lián)、學(xué)生會等組織網(wǎng)站的建設(shè)和日常維護。主要學(xué)習(xí)DW軟件。

5、視頻組：負責(zé)學(xué)校各大型活動片頭、片尾和宣傳片的制作。主要學(xué)習(xí)pR、AE軟件

6、ppT組：主要負責(zé)學(xué)校各大型活動ppT的制作。主要學(xué)習(xí)FLASH、ppT軟件。

二、制度建設(shè)

A、內(nèi)部制度

（1）開會制度

1、每周三21：20在1313舉行網(wǎng)工部例會。

2、有事不能參加例會時須在會前電話請假，事后補請假條。

3、開會后10分鐘不能到者視為缺席

3、開會時任何人不得穿拖鞋

4、開會時每個人須帶上記錄工具（筆、筆記本）

5、開會時不準做與會議無關(guān)的事，如看教科書、課外書、做作業(yè)、玩手機。

6、開會時手機須調(diào)成震動，以免影響開會。

7、開會遲到者須在講臺上以站軍姿的形式站立5分鐘，其它成員繼續(xù)開會，5分鐘到后再回到相應(yīng)位置開會。

（2）工作制度

1、按學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師的要求承接學(xué)校和各大學(xué)生組織交與的任務(wù)

2、工作須有部長同意后方可分配給本部門實施。

3、部長將任務(wù)按類型相應(yīng)組，各組以高效率、高質(zhì)量完成任務(wù)。

B、外部制度

1、對外承接校區(qū)任務(wù)須校區(qū)團委王志華老師批準。

2、對外承接院級院級任務(wù)須有青年信息中心主任批準。

3、非校級任務(wù)、院級任務(wù)網(wǎng)工部一律不接收。

4、有網(wǎng)工部面員接收非校級、院級任務(wù)時須保證校級、院級任務(wù)優(yōu)先。

三、培養(yǎng)提高

1、各新干事參加網(wǎng)工部組織的培訓(xùn)。

2、聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)、視頻、ppT等方面擅長的老師、同學(xué)培訓(xùn)新干事。

3、各成員在部長的安排下參加學(xué)校的各大型活動，增長見識、了解學(xué)校。

4、為提高各組成員的專業(yè)技能和溝通表達能力，每組在做一項任務(wù)時主要負責(zé)人須至少帶一名新成員全程跟進。此項活動結(jié)束后兩名成員須以ppT等方式向全體成員匯報本次活動的大概流程、活動亮點、不足以及本人負責(zé)的具體工作遇到的問題、如何解決。

5、各組主要負責(zé)人完成一項任務(wù)后須組織本組成員交流學(xué)習(xí)。

6、若本部成員在班上、院上或其它部門參加或策劃某活動后須向本部全體成員總結(jié)、交流。

7、為全面提高本部成員的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力在本學(xué)年后期將施行代理部長制度。每個成員代替部長主持例會等日常工作。

四、獎勵懲罰

A、懲罰

1、無故缺席3次者視為自動退部。

2、開會遲到3次者記為一次缺席。

3、平時工作懶散、不負責(zé)的強行退出本部。

4、因個人工作原因造成重在過失的寫書面檢討并。

B、獎勵

1、學(xué)期無遲到、早退的記為良

2、在各次活動中表現(xiàn)積極、認真負責(zé)記為優(yōu)。

五、成員相互熟悉及與其它部門友誼

1、在剛進入網(wǎng)工部，各成員做自我介紹。

2、組織部門成員外出觀光，了解都江堰，欣賞祖國大好河山。

3、部門成員聚餐

4、與青年信息中心的新聞部、廣播站一起開會。

5、與其它學(xué)生組織舉辦聯(lián)誼活動。

6、定期與廣播站、新聞部交流、學(xué)習(xí)。

六、結(jié)語

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)都江堰校區(qū)青年信息中心網(wǎng)工部作為信息宣傳的后臺服務(wù)隊伍，在信息傳播方面起著重要的作用，本部門不僅承擔(dān)著各大型活動片頭、宣傳片的制作還需滿足本部成員自身專業(yè)技能和溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)的提高。為此我們將遵守各項制度，努力做到更好?。。?/p>

志工部工作總結(jié)(篇9)

長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。斗轉(zhuǎn)星移，時間飛逝，校勤工部在過去的一年里，在學(xué)工處和校團委的親切關(guān)懷及正確指導(dǎo)下，在全體勤工部同學(xué)的齊力配合下，秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取”的精神，圓滿地完成了學(xué)校及校學(xué)生會交予的各項工作任務(wù)。

（一）崗位的設(shè)置和管理

1、崗位的設(shè)置

本學(xué)年按學(xué)校的要求，我們的崗位設(shè)置分學(xué)院進行，但由于各學(xué)院的人數(shù)比例不同，要做到崗位的平均合理分配存在著很大的困難。為此，我們采取了“先整合再分流”的分配辦法，即先按年級分配再由各年級中分出各專業(yè)的崗位，這樣就保證了各學(xué)院崗位的基本平衡。由于分配崗位時需要較長的崗位調(diào)整時間，而崗位的調(diào)整又要求我們盡快進行。為了讓同學(xué)們先有崗可上，有補貼可領(lǐng)，我們只是根據(jù)各年級的特點進行分配，所以目前的崗位中仍有部分不適合各具體學(xué)院的特點，這需要我們在下一次調(diào)整中進一步完善。

2、崗位的管理

崗位的管理由各學(xué)院勤工部及各年級勤工部直接負責(zé)，校勤工部負責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理，并定期對崗位的上崗情況進行考察。同時監(jiān)督各學(xué)院的工作情況，對各學(xué)院的勞動記錄進行審核。并且，在各崗位的同學(xué)開始上崗后，我們到各用人單位調(diào)查，了解用人單位對同學(xué)們工作的具體要求，及時收集上崗?fù)瑢W(xué)反饋的信息，并做好調(diào)整。

（二）注重對貧困同學(xué)心靈的關(guān)懷

在學(xué)工處的指導(dǎo)下，開展貧困生交流會暨勤工儉學(xué)先進個人的表彰大會。通過此類活動，讓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解到貧困同學(xué)需要什么，也讓貧困同學(xué)更容易尋求學(xué)校的支持。我們對在勤工儉學(xué)工作中的先進分子進行表彰，激勵同學(xué)們更加奮發(fā)進取，努力做到自重、自尊、自強。

（三）配合好學(xué)生會的后勤工作

學(xué)生會舉辦的各項大型活動，如“迎新生晚會”、“英語戲劇小品大賽”，總少不了我們勤工部員的身影，而面對累、重、臟的工作，我們的部員總是毫無怨言，勤懇負責(zé)地完成每次工作，體現(xiàn)了勤工部部員自重、自尊、自強的品質(zhì)。

時光飛逝，眨眼間一年的學(xué)習(xí)工作生活已悄然劃上句號。在這用青春，汗水，勤奮，拼搏和愛心澆灌的成長中，我們已不在是出芽的嫩綠，萌生出的堅強雙翼將帶我們飛向更廣闊更明媚的藍天。

（四）嚴格管理，有序工作；服務(wù)意識，深入部員。

對我勤工助學(xué)部廣大部員的管理，我們采取的是建立制度和提供平臺兩方面的管理。

與其說是制度管理，倒不如說是心貼心的交流。我們在學(xué)生會的歷史上首次采用了日志制度，也就是說我們勤工助學(xué)部的所有成員一路走來，在我們的路上，有歡笑也有憂傷，有成功的興奮也有失落的沮喪，但我們堅強的走過來了，并且用我們的日志記錄在我們走過的每一個時刻，我相信這日志不僅僅是我們的只言片語，更是我們每一個勤工助學(xué)部成員的心路歷程、成長之路。

所有的制度都是讓勤工助學(xué)部不斷積極展開自己工作的依據(jù)，也是勤工助學(xué)部成員提高自身組織策劃、制度管理等能力的基礎(chǔ)?？墒?，僅僅這些不能夠讓部內(nèi)成員實踐學(xué)生會的“服務(wù)大家、完善自我”的誓言，我們對部員也展開了服務(wù)意識的教育。

只有擁有對廣大學(xué)生的服務(wù)意識，才能切實為廣大的學(xué)生服務(wù)，才能想同學(xué)之所想，急同學(xué)之所急，在外聯(lián)過程中才能夠把同學(xué)的利益放在第一位。

一方面，在例會上、我們?nèi)粘Ｊ聞?wù)的工作中，不斷向部員滲入同學(xué)的利益是最重要的，為同學(xué)就是為自己的思想，在發(fā)現(xiàn)一切對學(xué)生利益有所侵害甚至稍有威脅的情況，我們都采取提出并討論其危害，聲明嚴禁出現(xiàn)相應(yīng)侵害學(xué)生權(quán)益事件的發(fā)生；在另一方面，我們的工作就是采取活動總結(jié)、討論、集體學(xué)習(xí)等方式對怎樣才能讓學(xué)生利益能夠不受侵害、建立哪種制度才能避免學(xué)生權(quán)益受侵害的情況、怎樣才能讓學(xué)生知道保護自己并爭取自己的利益等相當多的議題，旨在提高勤工助學(xué)部成員的為廣大學(xué)生服務(wù)的意識，也為我們展開勤工助學(xué)部工作的基礎(chǔ)。

志工部工作總結(jié)(篇10)

????各位領(lǐng)導(dǎo)：????首先，我代表群工部對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間來檢查指導(dǎo)我們的工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。群工部下設(shè)婦聯(lián)、團委、統(tǒng)戰(zhàn)、工會四個部門，成立相對較晚，各項基礎(chǔ)性工作正在逐步完善。下面我就群工部2004年下半年工作的開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。????一、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把各級群團組織的思想統(tǒng)一到開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)上來。????自2004年5月群工部成立以來，在區(qū)市相關(guān)業(yè)務(wù)部門，開發(fā)區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在部內(nèi)干部的共同努力下，我們始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨政大局，開展自身工作。在群團組織當中，下發(fā)了《紅寺堡開發(fā)區(qū)關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見的實施意見》及《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十六屆四中全會精神的通知》?！????二、不斷深化主題活動，緊緊圍繞黨政工作大局開展工作。????1、大力實施“農(nóng)村科技致富工程”，促進廣大農(nóng)村群眾依靠科技增收致富。????為了提高開發(fā)區(qū)農(nóng)村廣大群眾的科技致富本領(lǐng)，群工部今年共舉辦“巾幗科技致富培訓(xùn)班”及農(nóng)村青年科技培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)在南川鄉(xiāng)采取培訓(xùn)骨干，典型示范的做法，召開現(xiàn)場觀摩會加大對廣大農(nóng)民的科技培訓(xùn)力度。著力提高農(nóng)村婦女及廣大青年農(nóng)民的整體素質(zhì)和科技致富能力。????2、大力實施“春蕾計劃”和“希望工程”，救助開發(fā)區(qū)失學(xué)兒童。????2004年下半年，在區(qū)、市有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)過多方努力，共資助開發(fā)區(qū)92名中小學(xué)生和4名大學(xué)生重返校園。在自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部的大力支持下，為光彩小學(xué)配備了價值5萬元的電腦及相關(guān)教學(xué)設(shè)備。通過自治區(qū)青基會為紅寺堡小學(xué)、大河鄉(xiāng)中心學(xué)校配備了價值3.7萬元的大紅鷹希望書屋。為南川鄉(xiāng)援建了一所20萬元奕龍希望小學(xué)。????3、大力實施“保護母親河”工程，為開發(fā)區(qū)生態(tài)環(huán)境建設(shè)貢獻力量。????在中華青年聯(lián)合會國際聯(lián)絡(luò)部的大力支持下，與開發(fā)區(qū)林業(yè)局順利實施了2004年“小淵基金”項目，項目區(qū)被自治區(qū)團委命名為吳忠市青少年生態(tài)體驗教育基地。????4、實施“雙學(xué)雙比”成果展，再現(xiàn)巾幗風(fēng)采。????9月4日在銀川光明廣場中由自治區(qū)婦聯(lián)，區(qū)財政廳、扶貧辦、精神文明辦共同舉辦了十五年來在農(nóng)村婦女開展“雙學(xué)雙比”活動中所取得成果，我們也積極參與了此次活動。展示了紅寺堡的中藥材、桑蠶、手工制作等特色產(chǎn)業(yè)，反映了紅寺堡6年來的發(fā)展變化。經(jīng)過參賽，致富能手馬玉珍得到了自治區(qū)婦聯(lián)的表彰獎勵。????5、加強精神文明建設(shè)，開展“五好文明家”“美德在農(nóng)家”及未成年人思想道德建設(shè)等活動。????我們在創(chuàng)業(yè)小區(qū)、建興小區(qū)開展了“學(xué)習(xí)型家庭”“文明樓棟”等爭創(chuàng)“五好文明家”。通過這次活動在開發(fā)區(qū)形成了“人人都學(xué)習(xí)，戶戶創(chuàng)文明”的濃厚氛圍。工作得到上級業(yè)務(wù)部門的肯定。其中一戶“五好文明家庭”受到婦聯(lián)的表彰。一戶“學(xué)習(xí)型家庭”參加了吳忠市婦聯(lián)組織的“學(xué)習(xí)進萬家”競賽活動，取得了第三名的好成績。聯(lián)合文明辦大力宣傳了《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中國共產(chǎn)黨中央進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)實施意見》。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了以“家家學(xué)、呼喚美德進農(nóng)家，家家議，點評農(nóng)家新生活：家家評，爭做家庭好成員。家家美，追求高尚品質(zhì)新生活為內(nèi)容的“美德在農(nóng)家”活動。與法院、檢察院、公安局等8個部門聯(lián)合開展了優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”的創(chuàng)建活動。在學(xué)校中開展普法教育，通過開展“校園模擬法庭”和“爭做小主人”的活動，加強對青少年的法制教育。????6、積極參與工委管委會各項工作。????（1）勞務(wù)輸出工作作為我開發(fā)區(qū)重中之重工作，是增加農(nóng)民收入的“鐵桿莊稼”我們各團婦聯(lián)組織深入到每家每戶動員，廣泛宣傳工委管委勞務(wù)輸出的優(yōu)惠政策。今年協(xié)助有關(guān)部門輸送女性剩余勞動力53400多人次。創(chuàng)收萬元。我們還積極參加了縣城經(jīng)濟觀摩會，制作了展板。慶十一等活動。????（2）接待來信來訪，幫助群眾解決實際存在的困難。今年共接待42件（67人次），調(diào)處率90％以上。????7、加強民族團結(jié)，維護開發(fā)區(qū)穩(wěn)定，普查開發(fā)區(qū)宗教場所。????加強民族團結(jié)，維護開發(fā)區(qū)

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