新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(分享11篇)

幼兒教師教育網(wǎng)小編已按您的要求準(zhǔn)備了一篇包含“新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)”的文章，哪里可以找到好的范文呢？信息時代，每份工作都離不開文檔處理，我們也會想看看別人是怎么寫的。范文是學(xué)習(xí)寫作的有效方法之一，此頁面僅供參考請以實際為準(zhǔn)！

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇1)

作為一名剛走上工作崗位的年輕同志，在思想上，本人自覺加強理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。首先，主動加強理論學(xué)習(xí)，除了通過電視、報紙關(guān)心時事政治外，還注重學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍，用先進(jìn)的思想理論武裝自己，自覺樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，注重發(fā)揮理論知識對實踐的指導(dǎo)作用，將理論知識轉(zhuǎn)化為行動。自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀以及社會主義榮辱觀，恪守職業(yè)道德，努力弘揚社會新風(fēng)。堅持把相關(guān)國家政策、學(xué)校政策以及學(xué)部的理論經(jīng)驗貫徹于本職工作始終，樹立以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)缺的工作作風(fēng)，在不斷豐富自身業(yè)務(wù)經(jīng)驗的同時，進(jìn)一步提高自身的理論水平和綜合素質(zhì)。另外，本人還虛心向理論水平較高、實踐經(jīng)驗豐富的同志學(xué)習(xí)和請教。經(jīng)過這幾個月的鍛煉，本人的思想修養(yǎng)、理論水平都有了不同程度地提高，也進(jìn)一步保證和促進(jìn)了本人更好地完成本職工作。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇2)

我是北京冠xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜xx，我于工作目標(biāo)、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進(jìn)行匯報：

一、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來，我的工作主要是：協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;3、及時更新銷售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會有前進(jìn)的方向。

試用期中，我的業(yè)務(wù)目標(biāo)是在簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計一致。

試用期中，我的個人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行計劃

為了實現(xiàn)工作目標(biāo)，我的執(zhí)行計劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭借貸的相關(guān)知識，并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進(jìn)行理論知識的培訓(xùn)。工作思路是：在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料，為方便講解，制作成PPT。培訓(xùn)后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。

怎樣準(zhǔn)備資料，一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。

總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù)。

簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。

不早退、不曠工，并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項，如此反復(fù)補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表。現(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認(rèn)購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認(rèn)真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復(fù)思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

五、執(zhí)行總結(jié)

“對工作進(jìn)行總結(jié)，才能有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，有所前進(jìn)?！?/p>

盡管我工作時間僅有短短的一個多月，但我在工作中卻有很多的收獲，自己的進(jìn)步也很大，不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面，而且體現(xiàn)在個人方面。

首先，我圓滿完成了在試用期中制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)。我給銷售部人員進(jìn)行了按揭借貸知識的培訓(xùn)，并起到了良好的效果;我協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備好按揭資料用了簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計各項資料完全一致。

其次，為了今后更好的開展工作，我掌握了必備的專業(yè)知識和技能?，F(xiàn)在，我熟練掌握了按揭借貸的相關(guān)知識。通過深入學(xué)習(xí)，我還了解到“錢是有時間價值的”“名義利率指的是年利率，實際利率指的是月利率”，“客戶作按揭借貸的原因之一是理財?shù)男枰钡取Ａ硗猓? 通過為我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，引起了我的許多思考。例如，相對于購買住宅而言，購買商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在：是企業(yè)法人dai表或股東的話，另需提交公司資料，包括營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、機構(gòu)dai碼證復(fù)印件、驗資報告復(fù)印件;另外，資料要求更加規(guī)范，如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個人對賬單。銀行為什么會這樣要求呢?第一、我們這個項目是商業(yè)地產(chǎn)，購買房產(chǎn)需要資金比較多，另外還款年限不能超過十年，限定了每月的還款額比較多;第二、在購買我們的房產(chǎn)之前，我們的按揭客戶大多都有不少的借貸;第三、歸根結(jié)底，銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力。當(dāng)然，只要有證據(jù)證明個人或家庭的可支配收入能夠達(dá)到銀行要求，即可不提交公司資料。

再次，現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項。每天我都會寫工作計劃，在工作計劃的指引下安排自己的工作，并且能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

另外，在與工行的曹主任、宋經(jīng)理，房管局備案科負(fù)責(zé)人交往時，我非常注意自己的言行舉止，因此，為公司和個人塑造了良好形象，給他們留下了非常好的印象，對我的業(yè)務(wù)開展而言，必將有很大的推動作用。

在個人方面，進(jìn)入公司以來，我的工作態(tài)度一直都很端正，一方面是為自己負(fù)責(zé)，一方面是為公司負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在：早退、曠工，也從未請過假。我每天都會給自己制定工作計劃，并且積極主動的去完成它。

由于大學(xué)的時候?qū)W的是法律專業(yè)，所以在工作之前我沒有對房地產(chǎn)方面的知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。剛來到公司，我的工作的內(nèi)容可謂是我知識領(lǐng)域的空白。為了在最短的時間內(nèi)勝任我所擔(dān)任的工作，我根據(jù)自身的情況，廣泛學(xué)習(xí)按揭借貸的知識，并從中篩選有用信息，及時吸收消化。對于按揭知識的掌握，我經(jīng)歷了三個階段：從廣泛學(xué)習(xí)到有針對性的學(xué)習(xí)，從有針對性的學(xué)習(xí)到對理論知識熟練掌握，從對理論知識的熟練掌握到活學(xué)活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲，取得了一定的成績，但我也清楚的認(rèn)識到我還存在許多不足，如：剛從學(xué)校畢業(yè)，社會經(jīng)驗不足;盡管掌握了按揭的知識，但還不能做到活學(xué)活用;剛接觸按揭借貸、合同備案的知識，還不能站到一定的高度分析問題、解決問題，針對這些問題，我也做了分析，主要原因是我接觸這方面的工作時間短、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問題的方法：從點滴做起，從小事積累，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遇到問題及時解決，利用各種途徑搜索有價值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí)，并理論聯(lián)系實際，做到舉一反三。

六、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請成為公司的正式員工，是為了今后能更好的開展工作，為公司實現(xiàn)更大的價值。轉(zhuǎn)正后，我的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)是：在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案，在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭，按揭客戶的余款全部回款到賬。

為了實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，我的工作計劃如下：

1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握，只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開通，我可以犧牲自己的休息時間進(jìn)行加班，在當(dāng)天將按揭客戶的信息提交，并催促房管局合同備案的負(fù)責(zé)人審核，審核通過，我們將在第一時間進(jìn)行合同打印，并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來公司換簽有編號的合同。另外，通過多次交往，我與市房管局合同備案的負(fù)責(zé)人建立了良好的友誼，這將有助于合同備案工作的開展。

市工行審核通過需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評估公司出具評估報告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天，共計十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭借貸，并讓銀行放款。

當(dāng)然，轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個人目標(biāo)：在轉(zhuǎn)正后的做好自己的本職工作;抵押科、工行個貸中心的負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，并維持自己在他們心目中的良好印象;工作態(tài)度，一步一個腳印的`做下去，不斷拓展自己的知識面和社會經(jīng)驗。

因為喜愛，所以堅持;因為堅持，所以喜愛。不可否認(rèn)，我喜愛這份工作，也喜愛這個團(tuán)隊。同時，我還把北京冠智當(dāng)作了自己的“家”，為了把“家”打扮的更漂亮，我有義務(wù)去努力的工作。我堅信：只有不懈努力，才能不斷超越。努力改變命運!

以上是我的個人述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇3)

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在x公司工作的三個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下：

一、在理論中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛參加公司時，我對公司的運作形式和工作流程都很陌生，多虧了指導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，短短的三個月也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我。參加到xxx這個大集體，才真正體會了勤奮，專業(yè)，自信，活力，創(chuàng)新這十個字的內(nèi)涵文化的精華，我想也是鼓勵xxx每個員工前進(jìn)的動力，我從指導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氣氛中，我也以這十個字標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的缺乏，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的`目的和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識，工作中會接到一些英文的和資料，也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢，所以單靠我如今掌握的知識和對公司的理解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速開展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力進(jìn)步自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的缺乏，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)歷，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司的建立與開展奉獻(xiàn)自己的力量！

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇4)

自我介紹：

大家好，我是南網(wǎng)的一名新員工，非常榮幸能在這個優(yōu)秀的團(tuán)隊中工作。在過去的半年里，我從一個剛剛加入公司的實習(xí)生成長為一名正式員工。在這個過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，積累了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在轉(zhuǎn)正之際，我想總結(jié)一下這段時間的經(jīng)歷和收獲。

涉及的工作崗位：

在過去的幾個月里，我主要在人力資源部門工作。作為一個新員工，我在人力資源管理的各個方面都有所嘗試和學(xué)習(xí)，包括招聘、培訓(xùn)、績效評估等。我也作為團(tuán)隊的一員參與了一些重要的項目，例如員工滿意度調(diào)查和員工福利改進(jìn)計劃。這些工作讓我更深入地了解了公司的運作和員工的需求。

工作挑戰(zhàn)：

在這個過程中，我遇到了一些挑戰(zhàn)。由于我是一個新員工，我對公司的流程和政策不夠熟悉，因此在開始時我感到有一定的迷茫和困惑。作為一個實習(xí)生轉(zhuǎn)正，我需要證明自己的價值，證明我可以勝任這個職位。這讓我感到有壓力，但也迫使我更加努力地學(xué)習(xí)和提高自己。

應(yīng)對挑戰(zhàn)的方法：

為了克服這些挑戰(zhàn)，我采取了多種方法。我積極主動地向我的同事請教和學(xué)習(xí)，努力了解公司的流程和政策。我還主動參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，通過學(xué)習(xí)來提高我的專業(yè)能力。同時，我也盡力提前完成工作，保證工作的質(zhì)量和效率。最重要的是，我保持了積極樂觀的態(tài)度，時刻提醒自己要相信自己的能力和價值。

收獲和成長：

在這個過程中，我經(jīng)歷了自己的成長和進(jìn)步。我在這一領(lǐng)域的專業(yè)知識有了很大的提升，我對人力資源管理的各個方面有了更深入的理解。我也學(xué)會了更好地溝通和協(xié)作。在這個團(tuán)隊中，我與同事們緊密合作，共同完成任務(wù)。通過團(tuán)隊合作，我學(xué)會了傾聽和尊重他人的觀點，并提出自己的意見和建議。最重要的是，我對自己有了更加清晰的認(rèn)識，我知道自己的優(yōu)勢和劣勢，并且知道如何優(yōu)化和提升自己。

未來發(fā)展計劃：

作為一個新員工，我清楚自己還有很多需要提升的地方。在未來，我打算繼續(xù)加強自己的專業(yè)能力，參加更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。同時，我也將繼續(xù)加強溝通和協(xié)作能力，培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)力潛力。我希望能夠在未來的工作中，不斷地學(xué)習(xí)和成長，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

在這段轉(zhuǎn)正的過程中，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機遇，也成長了許多。我深知自己還有很多需要提升和學(xué)習(xí)的地方，但我相信只要保持積極的心態(tài)，并持續(xù)努力，我一定能夠不斷地發(fā)展壯大。我感謝公司給我這個轉(zhuǎn)正的機會，同時也感謝我的同事們一直以來的支持和幫助。我期待著在未來的工作中，與大家一起共同成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇5)

我不是一個投機取巧的人，在我看來一份工作要做好的前提下，就是自己要先對這份工作了解，然后再發(fā)自內(nèi)心的喜歡上它。我就是一個對待工作十分熱衷的人。

1、仔細(xì)的了解了一遍工作當(dāng)前的財務(wù)情況、倉庫大小儲存面積以及適宜存放的東西等等。然后對工廠的倉庫制定了一系列的工作計劃，這樣會更方便自己的工作開展，倉庫的工作會更系統(tǒng)化，也會更容易控制。

2、對倉庫的貨物出庫入庫工作嚴(yán)格完成，我會明確到幾點鐘幾分鐘出入的庫，并且我都會仔細(xì)的進(jìn)行查驗，堅決不把有危險的東西入庫。

3、對于我所負(fù)責(zé)的那幾個倉庫管理員，我也是會嚴(yán)格的進(jìn)行考勤，沒有任何的網(wǎng)開一面，犯了錯我就會罰，為了讓他們的工作更加的系統(tǒng)化，更加的貼合我的想法，我也會定期的會他們進(jìn)行培訓(xùn)和開會，其主要的目的還是想讓互相之間的工作沒有隔閡。

4、各個倉庫的看管工作我也要會做好，在他們檢查完之后，我會再進(jìn)行檢查一遍，保證倉庫內(nèi)干燥，也得保證沒有任何起火的危險，更是要做到防盜的工作。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇6)

作為新加入品牌部的一名新員工，在這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)，通過不斷努力和積極投入，我很高興能夠順利完成轉(zhuǎn)正評估。在這篇文章中，我將分享我的工作經(jīng)驗和成長，總結(jié)我在品牌部的轉(zhuǎn)正期的心得體會。

作為一個新員工，我首先明確了自己的職責(zé)和目標(biāo)，并迅速融入了公司文化。品牌部是一個高效、團(tuán)結(jié)和充滿創(chuàng)意的團(tuán)隊，我十分幸運能夠加入其中。在剛?cè)肼毜某跗?，我主動學(xué)習(xí)并了解了公司的市場定位和品牌戰(zhàn)略。通過與團(tuán)隊成員的交流和合作，我逐漸掌握了企業(yè)品牌的核心價值和宣傳推廣的方式。

我在日常工作中注重細(xì)節(jié)和精益求精，盡最大努力保持高效率。在品牌部，我負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類品牌推廣活動，并負(fù)責(zé)撰寫和編輯相關(guān)宣傳材料。我時刻牢記公司對品牌形象的要求，精心設(shè)計每一次活動的策劃方案，并積極與相關(guān)部門協(xié)作，確?；顒禹樌M(jìn)行。同時，我也注重精細(xì)化管理，提高工作效率。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和堅持不懈的努力使我得到了同事們的肯定和認(rèn)可。

在工作中，我也積極提出建議和改進(jìn)建議。品牌推廣是一個不斷創(chuàng)新和變化的領(lǐng)域，我經(jīng)常與同事們進(jìn)行交流和討論，分享想法和經(jīng)驗。我鼓勵團(tuán)隊成員們共同分享和學(xué)習(xí)，并參與到公司的決策過程中。通過這樣的合作和溝通，我提高了自身的專業(yè)能力，也為團(tuán)隊的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

我還注重個人能力的提升和自我反思。在轉(zhuǎn)正期間，我不僅加強了對市場動態(tài)和競爭對手分析的學(xué)習(xí)，還參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程和研討會。通過這些活動，我拓寬了自己的視野，豐富了專業(yè)知識，并通過實際操作不斷提高自己的技能。同時，我經(jīng)常反思自己的工作表現(xiàn)，找出不足之處，并制定改進(jìn)計劃。這種持續(xù)的學(xué)習(xí)和成長使我能夠逐漸適應(yīng)并勝任工作需求。

在轉(zhuǎn)正評估中，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事們得到了許多寶貴的反饋和建議。他們指出了我的優(yōu)點和不足，并提供了可行的改進(jìn)措施。我非常感激他們的幫助和支持，這些反饋對我的個人和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。我將繼續(xù)努力改進(jìn)自己的不足之處，并在提升個人能力的同時，為團(tuán)隊的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)一年來的品牌部轉(zhuǎn)正期，我深知每個階段的工作都離不開團(tuán)隊的支持和協(xié)作。作為團(tuán)隊的一員，我將繼續(xù)與同事們攜手共進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。感謝公司和團(tuán)隊對我的信任和機會，我將繼續(xù)努力，為品牌部的目標(biāo)而奮斗。

轉(zhuǎn)正評估是我個人職業(yè)生涯中一個重要的里程碑。通過這段時間的總結(jié)和反思，我在工作中逐漸找到了自己的角色和價值，也深刻認(rèn)識到了個人成長的重要性。未來，我將繼續(xù)不斷提升自己的能力，成為一名優(yōu)秀的品牌專家，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇7)

作為公司的人力資源經(jīng)理，我每天都要面對各種各樣的人事問題，其中之一就是決定是否將新員工轉(zhuǎn)正。這個決定不僅涉及到員工個人的發(fā)展，也關(guān)系到公司整體的利益。在某些情況下，我不得不做出拒絕新員工轉(zhuǎn)正的決定。以下是我最近一次做出這個決定的經(jīng)驗總結(jié)。

要做出這個決定，需要對員工的工作表現(xiàn)有一個全面的了解。在這個特定的案例中，這位員工在進(jìn)入公司后的前三個月工作表現(xiàn)非常出色。他展示出了較高的工作效率，能夠在限定的時間內(nèi)完成任務(wù)，并且能夠與同事之間良好地合作。他展現(xiàn)出的職業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度也給留下了深刻的印象。因此，在一開始，給予了他很大的期望，并認(rèn)為他有可能成為公司的中堅力量。

幾個月過去了，開始觀察到一些問題。這位員工的工作效率下降了很多。他經(jīng)常延遲提交任務(wù)，而且質(zhì)量也不如以前好。他對同事之間的合作態(tài)度也出現(xiàn)了變化。他經(jīng)常抱怨其他同事的工作質(zhì)量不夠好，甚至對一些小問題表示不滿。這導(dǎo)致了同事之間的緊張氣氛，對團(tuán)隊的凝聚力產(chǎn)生了負(fù)面影響。雖然多次與他進(jìn)行了溝通和培訓(xùn)，但這些問題仍然存在。

在決定是否將新員工轉(zhuǎn)正時，不僅關(guān)注員工個人的工作表現(xiàn)，還考慮到他是否符合公司價值觀和文化。雖然該員工在入職初期展現(xiàn)出了對公司價值觀的認(rèn)同，但現(xiàn)在他的行為與公司價值觀產(chǎn)生了沖突。他不再展現(xiàn)出期望的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作意識。這給公司內(nèi)部的工作環(huán)境帶來了負(fù)面影響，也影響到了其他員工的積極性。

當(dāng)做出決定時，需要權(quán)衡員工的優(yōu)點和缺點以及對公司產(chǎn)生的影響。盡管這位員工在入職初期表現(xiàn)出色，但逐漸發(fā)現(xiàn)他的不足之處。他的工作效率下降，對同事的態(tài)度不好，并且與公司的價值觀出現(xiàn)了沖突。相信，將他轉(zhuǎn)正可能會對公司的整體氛圍和團(tuán)隊合作產(chǎn)生負(fù)面影響，同時也不利于他個人的職業(yè)發(fā)展。

因此，決定暫時拒絕這位員工的轉(zhuǎn)正申請，并與他進(jìn)行了詳細(xì)的溝通和解釋。提醒他關(guān)于他的工作表現(xiàn)下降的問題，并討論他與同事合作的困難。提供了一些培訓(xùn)和指導(dǎo)的資源，以幫助他改善自己的工作表現(xiàn)和與同事之間的溝通。希望，通過這些努力，他能夠意識到自己的不足，并努力彌補這些不足之處。

在拒絕新員工轉(zhuǎn)正時，需要全面了解員工的工作表現(xiàn)、公司的價值觀和員工對公司的影響。雖然這個決定可能會對員工個人的發(fā)展產(chǎn)生一定的阻礙，但要著眼于公司整體利益和團(tuán)隊合作的目標(biāo)。希望這位員工能夠改善自己的工作表現(xiàn)，并認(rèn)識到與公司價值觀的一致性的重要性。通過這次經(jīng)驗，也能夠更好地培養(yǎng)和管理新員工，為公司的發(fā)展做出更好的貢獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇8)

作為一名安全員，我有幸參與了公司新員工的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)正工作。在這個過程中，我深刻地體會到了新員工的成長和進(jìn)步，也收獲了自己的成長和進(jìn)步。以下是我對新員工轉(zhuǎn)正的一次總結(jié)。

作為安全員，我負(fù)責(zé)著公司內(nèi)部的安全管理工作，包括應(yīng)急預(yù)案的制定、安全培訓(xùn)的組織、現(xiàn)場勘察和事故報告等。因此，新員工的轉(zhuǎn)正對我來說是一項重要且嚴(yán)肅的工作。在新員工入職的初期，我便與他們進(jìn)行了親切而嚴(yán)肅的交流，詳細(xì)介紹了公司的安全制度和要求，并提醒他們要時刻保持警惕和留意周圍的安全隱患。

對于新員工的培訓(xùn)，我采取了靈活的方式，結(jié)合實際的例子講解，以便讓他們更好地理解和記憶。我通過觀察和互動，了解到新員工的優(yōu)點和不足，針對不足之處，我及時采取了針對性的輔導(dǎo)和反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。同時，為了培養(yǎng)新員工的安全意識和責(zé)任心，我組織了一系列的實地考察活動，以便他們能夠親自參觀和體驗到一些安全事故的后果，從而更好地認(rèn)識到安全的重要性。

在新員工的轉(zhuǎn)正過程中，我積極提供支持和幫助，為他們提供了一個良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。我鼓勵他們主動與其他部門的員工進(jìn)行交流和合作，以便更好地融入公司的團(tuán)隊文化，并學(xué)習(xí)到更多的知識和技能。同時，我也注重與新員工的溝通，了解他們的學(xué)習(xí)進(jìn)展和困難，及時解答疑問和提供指導(dǎo)。通過與新員工的密切合作和交流，我發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強，迅速掌握了工作內(nèi)容和技能。

在新員工的轉(zhuǎn)正評估中，我依據(jù)他們工作的表現(xiàn)和綜合素質(zhì)進(jìn)行評分，并撰寫了詳細(xì)的評語和建議。我從他們的工作責(zé)任心、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作精神和安全意識等方面進(jìn)行全面而深入的評價。同時，我也征求了其他部門的意見和評價，以便對新員工進(jìn)行多方面的考察和評估。

通過觀察和評估，我認(rèn)為新員工在轉(zhuǎn)正期間表現(xiàn)良好，達(dá)到了公司要求的標(biāo)準(zhǔn)，并具備了正式職位的能力。他們對工作充滿熱情和積極性，認(rèn)真對待每一項任務(wù)，積極主動地提出問題和解決問題。他們尊重他人，與同事之間相互合作，形成了良好的工作氛圍。在安全方面，他們始終保持著高度警惕，能夠隨時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患，為公司的生產(chǎn)和員工的安全做出了貢獻(xiàn)。

這次新員工轉(zhuǎn)正過程中，我給予了他們耐心的指導(dǎo)和嚴(yán)明的要求，并與他們建立了良好的工作關(guān)系。同時，我也通過各種方式培養(yǎng)他們的安全意識和責(zé)任心，促使他們在工作中做到安全第一。他們經(jīng)過一段時間的努力和鍛煉，終于成功轉(zhuǎn)正，成為了公司中的一員。我對他們的成長和進(jìn)步感到驕傲和滿意，同時也體會到了自己在這個過程中的成長和進(jìn)步。我會繼續(xù)積極投入到新員工的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)正工作中，為公司的發(fā)展和員工的安全作出更大的貢獻(xiàn)。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇9)

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行!”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下：

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務(wù)。剛進(jìn)入公司，李總給我出了按揭借貸的八個問題，包括按揭借貸的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭借貸還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭借貸的八個問題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭借貸的知識，我先后對銷售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。第一次主要是針對按揭理論知識進(jìn)行培訓(xùn)，盡管我做了充分的準(zhǔn)備，但由于我接觸按揭借貸的知識只有一個星期的時間，只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進(jìn)行研究，所以在培訓(xùn)時不能及時、準(zhǔn)確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識，半個月后我給銷售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前，我對比較常見的問題進(jìn)行了總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問，之后自己加以總結(jié)，使培訓(xùn)資料不斷完善，更加詳細(xì)，鑒于第二次培訓(xùn)的時候我對按揭知識已有深刻的理解，所以我可以自信的給銷售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問題，培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機提問，根據(jù)銷售部人員的回答情況，表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料，比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。剛開始，我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的，拿到工行審核，工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明，又由于他是企業(yè)法人dai表，所以讓其補充公司資料，我一方面通知客戶補充資料，一方面完善《辦理按揭資料清單》，把學(xué)到的知識添加到資料清單中。三天后，我拿著該客戶的資料到工行請宋經(jīng)理再次審核，宋經(jīng)理又提出了新的問題：驗資報告需整本復(fù)印、造三個月工資表，之后我再聯(lián)系客戶，再完善《辦理按揭資料清單》，并添加準(zhǔn)備資料的注意事項，如此反復(fù)補充了五次資料，我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全，辦理按揭的“路”走通了。同時，為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料，我制定出一套詳細(xì)的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》，包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營情況報告》(模板)、《工資表》(模板)，這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰，給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩，必定提高辦理按揭的效率。另外，由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì)，所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評價，并向我索要，當(dāng)作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往，我給他們留下了良好的印象，他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據(jù)認(rèn)購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表?，F(xiàn)在，我負(fù)責(zé)銷售狀況的記錄、更新、上報，有新的認(rèn)購信息或簽約信息，我會及時記錄，從不怠慢，并認(rèn)真核對，因此確保了各項信息的一致。

5、屆時，我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料。每個客戶的情況都不一樣，協(xié)助每個客戶準(zhǔn)備資料對我來說都是極大的考驗。接下來，我將針對每個客戶的具體情況整理出解決問題的方案。在整理的過程中，反復(fù)思考，找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率，而且可以提升我的思維能力。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇10)

新員工試用期是公司對員工的考驗期，也是員工對自己的一次肯定和提升機會。試用期的結(jié)束，標(biāo)志著一段新的職業(yè)生涯的開始，同時也需要總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，為下一步的職業(yè)規(guī)劃作好充分的準(zhǔn)備。

一、試用期的完結(jié)

試用期的結(jié)束，意味著公司已經(jīng)對員工的實際工作能力和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行了考察和評價。通過試用期的表現(xiàn)和公司的考核，員工可以知道自己在公司中的地位和職業(yè)發(fā)展的方向。

二、試用期的表現(xiàn)

在試用期中，員工需要全力以赴的展現(xiàn)自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊精神，提升公司與客戶的滿意度和信譽度。在實際工作中，需要注意以下幾點:

1.安排好自己的工作時間，融入到團(tuán)隊中去，讓自己的工作不僅僅是一項任務(wù)，更是對于整個團(tuán)隊的責(zé)任。

2.積極主動的溝通，克服語言障礙，盡力與同事和客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系，共同完成團(tuán)隊的工作。

3.保持謙虛和虛心，不斷學(xué)習(xí)和理解公司內(nèi)部的規(guī)章制度，尊重公司的文化和價值觀，為實現(xiàn)公司目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

三、總結(jié)試用期的經(jīng)驗

試用期結(jié)束后，員工需要對自己的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以便對自己的職業(yè)發(fā)展起到良好的幫助和指引?？偨Y(jié)一段時間工作的經(jīng)驗不僅可以發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)的空間，同時也能夠讓自己更好的發(fā)現(xiàn)長處和優(yōu)勢。

在進(jìn)行總結(jié)的過程中，需要注意以下幾點:

1.明確自己的職責(zé)和工作目標(biāo)，評估自己是否已經(jīng)順利地完成了自己的工作任務(wù)。

2.分析和總結(jié)自己的表現(xiàn)和狀態(tài)，了解和發(fā)現(xiàn)自己在整個團(tuán)隊工作中存在的問題和短板。

3.進(jìn)一步完善自己的職業(yè)規(guī)劃， 思考自己未來的職業(yè)路線。

四、轉(zhuǎn)正后的工作

當(dāng)員工轉(zhuǎn)正后，就意味著自己將會作為一個正式的員工為公司發(fā)展和創(chuàng)新做出自己的貢獻(xiàn)。為了能夠更好的適應(yīng)公司的工作環(huán)境，員工需要做好以下幾點：

1.熟悉自己的工作任務(wù)和工作職責(zé)，増強自己的工作能力和創(chuàng)新能力。

2.保持開放的心態(tài)和學(xué)習(xí)的態(tài)度，積極掌握公司的最新技術(shù)和流程，努力提升自己在公司中的地位和價值。

3. 維護(hù)好同事和客戶之間的關(guān)系，為公司的發(fā)展?fàn)I造出良好的工作環(huán)境和氛圍。

四、“新員工試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)”對于員工來說是一次重要的反省和自我檢思的機會。在實際的工作中，員工需要刻苦努力，勤奮工作，不斷學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，為公司的發(fā)展和提升貢獻(xiàn)自己的力量。

新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(篇11)

1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己。

2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決，盡力為客戶解決所遇到的問題，對來訪的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。

3、努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識，初到公司時，我對房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)了解不多，通過一些基本工作，例如：一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開發(fā)有了一定的了解與認(rèn)識。

4、態(tài)度與責(zé)任，身處什么樣的崗位，就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了，就要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責(zé)任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認(rèn)認(rèn)真真、扎實的做事，不以事小而馬

虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

喜歡《新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)(分享11篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼兒工作總結(jié)，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了新員工轉(zhuǎn)正總結(jié)專題，希望您能喜歡！