實(shí)習(xí)協(xié)議(推薦6篇)

在社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的今天，合同在我們的日常生活之后起的作用非常大。簽訂合同在工作中和生活中都是不可或缺的，所以規(guī)范的合同應(yīng)該包含哪些內(nèi)容嗎？建議將這個(gè)鏈接保存以便以后閱讀。

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇1

1、行政人事部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，為我們親愛的員工創(chuàng)造他們?cè)谕饷娴牧硪粋€(gè)“溫馨的家”!塑造良好的企業(yè)精神形象，增加企業(yè)員工的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力、和約束力。從而增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。行政人事部工作包羅萬(wàn)象，事務(wù)性公司又“簡(jiǎn)單而復(fù)雜”，我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)候，一定要保證高度的條理性。養(yǎng)成“日事日畢”的良好習(xí)慣，規(guī)范部門的運(yùn)作，最大化的提高工作效率。

2、要學(xué)會(huì)跟竹子一樣的做人，與各部門保持互惠互利的行為，努力和最不容易搞好關(guān)系的人搞好關(guān)系，這樣才能在復(fù)雜的職場(chǎng)中順利進(jìn)行工作。尤其是我們?cè)谄髽I(yè)工作，在對(duì)待上級(jí)、平級(jí)、下級(jí)必須得罪一級(jí)的時(shí)候，我們必須優(yōu)先保證上級(jí)和你的平級(jí)的利益，然后才能善待你的下級(jí)(在保證不傷害下級(jí)利益的前提下，站在企業(yè)的位置為員工服務(wù))，這樣才能把行政人事工作做好。

3、對(duì)于首次參加工作的我來(lái)說(shuō), 首要任務(wù)就是要學(xué)習(xí)、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，充實(shí)自己。保持勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣，不斷向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”。并且在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中努力培養(yǎng)自己積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭(zhēng)朝夕的精神。踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作，戒驕戒躁，爭(zhēng)取在自己在今后的工作崗位上做出更優(yōu)異的成績(jī)。

4、要揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善自己。要正確的認(rèn)識(shí)自己，在工作中不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀地面對(duì)自己的不足之處，更進(jìn)一步注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取。只有這樣才能更好的配合公司的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!”非常感謝蔣總能給我這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì)。雖然只是短短的幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐生活，但是從中讓我受益非淺。感受工作氛圍，開闊眼界的同時(shí)，更好的鍛煉了自己各方面的綜合素質(zhì)和能力。為我今后的學(xué)習(xí)、工作、生活都打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而這也成為日后，我前進(jìn)途中的“啟明星”，為我指引未來(lái)之路。

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇2

藝專業(yè)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)與實(shí)習(xí)模式探索的論文

摘要在分析高職實(shí)踐教學(xué)方面問(wèn)題的基礎(chǔ)上,闡述校企合作建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地的必要性和途徑,并提出校企校外實(shí)習(xí)模式,以為高職園藝專業(yè)實(shí)踐教學(xué)提供參考。

關(guān)鍵詞高職;園藝專業(yè);實(shí)踐教學(xué);校企合作;實(shí)習(xí)基地

高職教育是高等教育適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的必然結(jié)果。經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展要求大力培養(yǎng)“在生產(chǎn)與服務(wù)第一線從事管理和直接運(yùn)作的高級(jí)實(shí)用型專門人才”。真正的人才不僅掌握知識(shí),更要具有能力。能力的培養(yǎng)需要課堂教育和實(shí)踐相結(jié)合,高職學(xué)生除了具備必要的基礎(chǔ)理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)外,還必須具有解決生產(chǎn)中實(shí)際問(wèn)題的能力[1]。

傳統(tǒng)的高職教育教學(xué)方式以學(xué)校和課堂為中心,以傳授知識(shí)為目的,以教師為中心,拘泥于講授,存在“填鴨式”教學(xué)的弊端,沒(méi)有突出職業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。重理論教學(xué),忽視實(shí)踐教學(xué),不能與企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際相匹配。未能做到“教”與“學(xué)”的統(tǒng)一,學(xué)生的主體地位沒(méi)有得到體現(xiàn),學(xué)生的職業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)得不到有效培養(yǎng)。培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生不懂新技術(shù)、新工藝,缺乏與企業(yè)崗位相適應(yīng)的實(shí)踐操作能力[1]。

1高職在實(shí)踐教學(xué)方面存在的問(wèn)題

一是實(shí)踐教學(xué)觀念落后,過(guò)分強(qiáng)調(diào)理論的指導(dǎo)性,忽視實(shí)踐的能動(dòng)性,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)。二是實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容陳舊,理論知識(shí)多,實(shí)踐指導(dǎo)少,針對(duì)性差;實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)步驟教條;驗(yàn)證性、演示性實(shí)驗(yàn)多,針對(duì)職業(yè)技能培養(yǎng)的系統(tǒng)性生產(chǎn)過(guò)程、綜合實(shí)習(xí)少。三是忽視校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),校企合作難。企業(yè)從自身目前的利益出發(fā),并不歡迎實(shí)習(xí)學(xué)生,怕影響生產(chǎn),采取不合作以至于應(yīng)付的態(tài)度,使學(xué)生的實(shí)習(xí)流于形式,生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)等實(shí)踐環(huán)節(jié)效果不理想,因以“走馬觀花”為主,使學(xué)生沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)行實(shí)際崗位操作訓(xùn)練。四是缺乏校內(nèi)實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)技能課程開發(fā)與實(shí)際脫節(jié)。實(shí)習(xí)設(shè)施不足、成本高、模式落后,學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)力度不夠。五是實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)教師隊(duì)伍建設(shè)力度不夠,高職院校大部分教師缺乏生產(chǎn)實(shí)踐的鍛煉和在企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),“雙師型”教師水平較低,難以高質(zhì)量完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。

2校企合作建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地的必要性

(1)傳統(tǒng)的以學(xué)校和課堂為中心的人才培養(yǎng)方式培養(yǎng)技能型人才已經(jīng)明顯不能適應(yīng)社會(huì)需求。學(xué)生知識(shí)與技能的獲得除在學(xué)校的課堂學(xué)習(xí)之外,還應(yīng)在企業(yè)實(shí)際工作環(huán)境獲取。高職院校的培養(yǎng)目標(biāo)要求高職學(xué)生在生產(chǎn)環(huán)境中學(xué)習(xí),體會(huì)工作的全部真實(shí)過(guò)程,要求專業(yè)課程的授課在實(shí)訓(xùn)基地完成。如果沒(méi)有實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生很難理解相關(guān)理論知識(shí),教學(xué)效果差。職業(yè)教育要培養(yǎng)出高素質(zhì)的技能型人才,必須把學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)合、知識(shí)學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練結(jié)合,重視對(duì)學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),使培養(yǎng)的人才具備相應(yīng)的職業(yè)資格,達(dá)到企業(yè)崗位對(duì)人才知識(shí)和技能的要求[2]。以就業(yè)為導(dǎo)向,堅(jiān)持“理論夠用,實(shí)踐過(guò)硬”原則適當(dāng)減少理論內(nèi)容與深度,加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),使實(shí)踐教學(xué)時(shí)間達(dá)到60%以上。加強(qiáng)校企合作,是當(dāng)前職業(yè)教育改革與發(fā)展的重中之重。

(2)高等職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)是指在特定的環(huán)境中,采用適宜的教學(xué)方法和教學(xué)形式,有目的地使學(xué)生獲得包括職業(yè)技能、職業(yè)道德、職業(yè)素質(zhì)在內(nèi)的職業(yè)從業(yè)能力,加深學(xué)生對(duì)專業(yè)理論的理解,培養(yǎng)學(xué)生自我發(fā)展能力及以操作實(shí)踐為主要方法的訓(xùn)練。高等職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)主要包括實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn)3大環(huán)節(jié)[2-3]。實(shí)驗(yàn)是為了驗(yàn)證理論而進(jìn)行的某種操作或從事的某種活動(dòng),其在高等職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)中一般占較小的比例;實(shí)習(xí)是為了了解某種技術(shù)或某項(xiàng)工作方法而進(jìn)行的實(shí)際演練活動(dòng),使學(xué)生對(duì)實(shí)際工作環(huán)境或技術(shù)過(guò)程建立感性認(rèn)識(shí),在實(shí)踐教學(xué)中占有一定的比例;實(shí)訓(xùn)是為了熟練掌握某種技術(shù)或技能而在真實(shí)或仿真的環(huán)境中進(jìn)行反復(fù)訓(xùn)練的活動(dòng),是針對(duì)職業(yè)能力進(jìn)行訓(xùn)練的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),在實(shí)踐教學(xué)中占有很大比例。實(shí)踐教學(xué)是高職院校教學(xué)工作的重要組成部分,是學(xué)生學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要環(huán)節(jié),是提高學(xué)生社會(huì)職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑,也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)人才目標(biāo)的重要條件。實(shí)習(xí)基地是進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的根本保障,高度重視實(shí)習(xí)基地的建設(shè),確保教學(xué)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)和實(shí)踐各環(huán)節(jié)落到實(shí)處,深化校企合作,為培養(yǎng)出高技能應(yīng)用型人才打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(3)校企合作是高等職業(yè)教育培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用性人才的有效途徑。高等職業(yè)院校與普通高校相比,需要更多設(shè)備和企業(yè)投入。但是大部分高職院校由于基礎(chǔ)薄弱、師資力量不強(qiáng)、知名度不高,有實(shí)力的企業(yè)或公司更愿意與知名大學(xué)合作。一些中小企業(yè)在與高職院校的合作中,無(wú)論在接受學(xué)生的數(shù)量,還是在對(duì)學(xué)校設(shè)備的支持力度上,都受到企業(yè)自身規(guī)模的制約。由于園藝企業(yè)投入較大,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)難以跟上園藝企業(yè)的快速發(fā)展步伐。所以,應(yīng)積極與企業(yè)合作,重視校外實(shí)習(xí)基地建設(shè),充分利用社會(huì)資源,建立穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地,充分利用校外實(shí)習(xí)基地的.設(shè)施優(yōu)勢(shì),使學(xué)生盡早接觸社會(huì),了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)實(shí)際。校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)是開展校企合作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)教育的重要途徑,也是使人才培養(yǎng)能夠與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合的重要場(chǎng)所。學(xué)生在最真實(shí)的環(huán)境中實(shí)訓(xùn),可以按照企業(yè)的要求最大程度地提高自己的職業(yè)素養(yǎng),最大程度滿足企業(yè)的用人要求,實(shí)現(xiàn)“學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)崗位要求零距離、學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)零時(shí)間”的目標(biāo)。

(4)建立校外實(shí)習(xí)基地,既是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的有益補(bǔ)充,又為學(xué)校節(jié)約了資金投入,還有利于引導(dǎo)學(xué)生迅速與社會(huì)接軌,也有助于學(xué)校隨時(shí)掌握人才市場(chǎng)變化規(guī)律,及時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)方向。校外實(shí)訓(xùn)基地對(duì)于高職院校園藝專業(yè)來(lái)說(shuō)特別重要,高職學(xué)生要進(jìn)行技能訓(xùn)練,沒(méi)有實(shí)訓(xùn)基地,很多知識(shí)只能停留在書本上。目前陜西省高職園藝專業(yè)傳統(tǒng)的實(shí)踐教學(xué)體系存在著思想認(rèn)識(shí)上落后、管理模式封閉,實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法單一,校外實(shí)訓(xùn)基地?cái)?shù)量少,校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)不足等問(wèn)題,嚴(yán)重制約著實(shí)踐教學(xué)效果的提高和技能型人才的培養(yǎng)。

3加強(qiáng)校企合作建設(shè)校外實(shí)習(xí)基地的途徑

(1)校企合作成功的關(guān)鍵是選好合作伙伴。合作效益好,管理水平高,懂法制,講信譽(yù),能同甘共苦,是合作成功的一個(gè)重要條件。在校外建立實(shí)習(xí)基地,發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)模式中的重要作用,是職業(yè)院校加強(qiáng)與企業(yè)合作的重要措施之一。將實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理第一線,在真實(shí)工作環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),將成為今后的實(shí)踐教學(xué)模式。積極聯(lián)合大型企業(yè),特別是集生產(chǎn)、科研、銷售為一體的企業(yè),便于安排整建制班級(jí)的學(xué)生全程式跟蹤實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)各種技能,深入生產(chǎn)與管理,保證學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)質(zhì)量,為學(xué)生今后就業(yè)打下良好基礎(chǔ)[4]。

(2)基于校企合作下校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),學(xué)校和企業(yè)最好能書面確定各自所承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)。學(xué)校對(duì)聯(lián)合企業(yè)進(jìn)行全方位的考察,明確企業(yè)是否具備學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的各項(xiàng)要求,能否集中和統(tǒng)一安排學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和食宿等。為便于企業(yè)的生產(chǎn)和管理,學(xué)校最好靈活安排教學(xué)實(shí)習(xí)和生產(chǎn)實(shí)習(xí),集中整段時(shí)間(3~6個(gè)月,連同寒暑假)進(jìn)行[3]。實(shí)習(xí)期間,制定詳細(xì)實(shí)習(xí)計(jì)劃,分期分段,人員分組,明確目的,并提供給企業(yè)生產(chǎn)部門,以便企業(yè)按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)安排,按周期進(jìn)行人員崗位調(diào)整,互換或個(gè)別調(diào)換,盡可能的使學(xué)生在不影響企業(yè)生產(chǎn)的前提下掌握較多的生產(chǎn)實(shí)踐技能。學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)的協(xié)調(diào)與溝通,及時(shí)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,派實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師全程跟蹤,做好實(shí)習(xí)學(xué)生的思想工作,解決生活困難,加強(qiáng)安全保衛(wèi)等。學(xué)校與企業(yè)簽訂相關(guān)協(xié)議,保障順利完成生產(chǎn)實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)。企業(yè)在學(xué)生校外生產(chǎn)實(shí)踐實(shí)習(xí)中按照協(xié)議統(tǒng)一安排學(xué)生的食宿和交通等,分配學(xué)生參與生產(chǎn)實(shí)踐與管理,間隔一定時(shí)間,調(diào)換工作崗位,發(fā)放生活補(bǔ)助或見習(xí)工資,以便學(xué)生掌握更多的崗位知識(shí),學(xué)到更多的崗位技能,為企業(yè)創(chuàng)造應(yīng)有的價(jià)值。

(3)加強(qiáng)校企合作,形成良性循環(huán)。每年學(xué)校向企業(yè)定期輸送實(shí)習(xí)學(xué)員,企業(yè)通過(guò)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí),擇優(yōu)錄取,為企業(yè)帶來(lái)新鮮血液,同時(shí)解決學(xué)生的就業(yè)難題,企業(yè)定期派專家與學(xué)校研討人才培養(yǎng)計(jì)劃,參與教學(xué)大綱的制定,使教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)聯(lián)系更加緊密,人才培養(yǎng)更趨合理。

(4)為使實(shí)踐教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)化、規(guī)范化、科學(xué)化,西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定了一系列實(shí)踐教學(xué)管理文件,以保證實(shí)踐教學(xué)順利進(jìn)行,如《實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例》《實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫要求》《實(shí)習(xí)鑒定表》《實(shí)習(xí)單位接收函》《實(shí)習(xí)協(xié)議書》《安全協(xié)議書》《實(shí)習(xí)報(bào)告表格》《實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定細(xì)則》《實(shí)習(xí)教學(xué)大綱》等。同時(shí),也逐步完善了實(shí)踐教學(xué)的考核制度。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,加強(qiáng)了量化管理與考核,要求每個(gè)學(xué)生必須熟練操作實(shí)踐技能項(xiàng)目,并由考核小組對(duì)學(xué)生進(jìn)行技能考核驗(yàn)收。加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程和質(zhì)量的監(jiān)控,促進(jìn)了人才培養(yǎng)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。如經(jīng)多方咨詢及實(shí)地考察調(diào)研后,西安職業(yè)技術(shù)學(xué)院生物工程系分別與陜西大唐種業(yè)有限公司及隆豐種業(yè)有限公司等多家企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。通過(guò)協(xié)議的簽署,進(jìn)一步促進(jìn)生物工程系“產(chǎn)學(xué)結(jié)合,校企合作”培養(yǎng)模式的發(fā)展,這些校外實(shí)訓(xùn)基地為園藝專業(yè)學(xué)生提供了“頂崗實(shí)習(xí)”的機(jī)會(huì),提高了園藝專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)?；緷M足園藝專業(yè)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)的需要。

4校企合作下的校外實(shí)習(xí)模式

以“模塊教學(xué),模擬實(shí)訓(xùn),頂崗實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)就業(yè)”為新的教學(xué)模式和實(shí)訓(xùn)方法,在教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中盡量創(chuàng)設(shè)模擬現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)訓(xùn),使學(xué)生通過(guò)參加實(shí)踐勞動(dòng),耳濡目染,熟練掌握一些基本操作。在生產(chǎn)實(shí)習(xí)時(shí),聯(lián)系相關(guān)企業(yè)單位進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),完全按照企業(yè)的管理要求進(jìn)行,做到實(shí)習(xí)即就業(yè),使用人單位與畢業(yè)生做到零對(duì)接,提高學(xué)生就業(yè)率?；谛Ｆ蠛献飨碌男Ｍ鈱?shí)習(xí)由所在系統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),實(shí)習(xí)開始第1周將實(shí)習(xí)安排表報(bào)教務(wù)處備案。由專業(yè)教研室聯(lián)系落實(shí)實(shí)習(xí)單位集中組織,也可由學(xué)生自己根據(jù)畢業(yè)后工作意向選擇聯(lián)系實(shí)習(xí)單位分散進(jìn)行。

(1)在企業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)由專業(yè)教研室于實(shí)習(xí)開始前4~8周內(nèi)向?qū)W生布置實(shí)習(xí)任務(wù),發(fā)放實(shí)習(xí)聯(lián)系表和實(shí)習(xí)指導(dǎo)書,以便及時(shí)落實(shí)實(shí)習(xí)單位。

(2)實(shí)習(xí)開始前1周專業(yè)教研室應(yīng)編制實(shí)習(xí)安排表,由專業(yè)主任進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)動(dòng)員,不斷提高學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)活動(dòng)的認(rèn)識(shí),各專業(yè)需交實(shí)踐教學(xué)大綱、實(shí)踐教學(xué)的詳細(xì)安排、實(shí)踐教學(xué)的要求和注意事項(xiàng),并填寫實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)安排一覽表,指定指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師應(yīng)首先與學(xué)生實(shí)習(xí)單位取得聯(lián)系,落實(shí)實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)人員[4]。

(3)實(shí)習(xí)過(guò)程中,專業(yè)老師必須定期到實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)了解情況、實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),與學(xué)生保持經(jīng)常聯(lián)系,對(duì)實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行巡查,及時(shí)掌握學(xué)生實(shí)習(xí)情況,解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的困難與矛盾。并填寫實(shí)踐巡查記錄表(包括巡查時(shí)間、巡查專業(yè)、巡查人、實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)單位接待人員、巡查情況記錄、亟待解決的問(wèn)題和對(duì)問(wèn)題的處理意見等)。學(xué)生要寫實(shí)訓(xùn)日記,記錄每天實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容、出現(xiàn)的錯(cuò)誤、取得的經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人收獲和體會(huì)等。

(4)實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)結(jié)束后,接收實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的單位要對(duì)學(xué)生作出鑒定。要求每個(gè)學(xué)生作出個(gè)人實(shí)踐活動(dòng)總結(jié),主要內(nèi)容是主要實(shí)習(xí)中遇到的問(wèn)題和解決問(wèn)題的方法。指導(dǎo)教師需及時(shí)收交實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)成績(jī)考核表,評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī),寫出實(shí)習(xí)總結(jié)。

5結(jié)語(yǔ)

傳統(tǒng)的高職園藝實(shí)踐教學(xué)模式已不能適應(yīng)新時(shí)代的要求,必須加強(qiáng)校企合作,充分利用社會(huì)資源,建立穩(wěn)定的校(下轉(zhuǎn)第26頁(yè))

(上接第24頁(yè))

外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,集中時(shí)間安排校外生產(chǎn)實(shí)訓(xùn),深入園藝企業(yè)到具體崗位跟工人師傅學(xué)習(xí)生產(chǎn)操作技術(shù),使學(xué)生盡早接觸社會(huì),了解當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和生產(chǎn)實(shí)際。讓學(xué)生在最真實(shí)的環(huán)境中實(shí)訓(xùn),按照企業(yè)要求最大程度地提高自己的職業(yè)素養(yǎng),最大程度滿足企業(yè)的用人要求,實(shí)現(xiàn)“學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)崗位要求零距離、學(xué)生畢業(yè)與就業(yè)零時(shí)間”的目標(biāo)。

6參考文獻(xiàn)

[1] 徐禮豐.職業(yè)技術(shù)院校校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)的思考[J].科技資訊,2006(36):90-91.

[2] 楊洋,韋小英,白先放,等.校外實(shí)習(xí)基地的建設(shè)與實(shí)習(xí)模式探索[J].廣西大學(xué)學(xué)報(bào):自然科學(xué)版,2008,33(B06):301-304.

[3] 方守湖.校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)的探索[J].實(shí)驗(yàn)室研究與探索,2002,21(4):134-135.

[4] 王俊東,冀滿祥.加強(qiáng)校外基地建設(shè) 提高實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量[J].山西農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2005,4(3):263-266.

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇3

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方(用人單位)：

丙方(學(xué)生)：

為保證大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中：

1.工作內(nèi)容：

2.工作時(shí)間：

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在____日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

甲方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

____年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：______

_____年____月____日

丙方(簽字)：_________

學(xué)號(hào)：___________

___年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇4

甲方（實(shí)習(xí)單位）名稱：

乙方（實(shí)習(xí)生）姓名：

身份證號(hào)碼：

學(xué)生所在學(xué)校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助大學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)社會(huì)，甲方為職工子弟大學(xué)生提供實(shí)習(xí)（實(shí)踐）機(jī)會(huì)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)益達(dá)成如下協(xié)議：

一.實(shí)習(xí)期限

二.實(shí)習(xí)崗位

三.實(shí)習(xí)管理

1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

2、實(shí)習(xí)期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實(shí)習(xí)費(fèi)用。

3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)部具體實(shí)習(xí)工作_____的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀鑒定。

4、雙方協(xié)商同意,如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”。

5、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：

（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；

（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；

（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。

（4）乙方必須做到自我保護(hù)，日常的出行安全。

對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告知乙方和說(shuō)明原因，并及時(shí)通知乙方家長(zhǎng)及所在學(xué)校。

四.協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止；

2、實(shí)習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對(duì)乙方做出警告、通報(bào)或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習(xí)；

3、實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。

五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話；

年月日 年月日 聯(lián)系電話： 乙方（簽字）：

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇5

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)教育部關(guān)于廠校掛鉤，加強(qiáng)“產(chǎn)學(xué)研”合作，發(fā)揮社會(huì)力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)實(shí)踐能力的應(yīng)用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。

一、甲方義務(wù)

1.為乙方人員到我院進(jìn)修、培訓(xùn)提供便利，并在技術(shù)開發(fā)等方面給予合作；

2.乙方在招聘畢業(yè)生時(shí)，甲方給予優(yōu)先推薦；

3.甲方根據(jù)教學(xué)大綱要求，制定實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃，提前送交乙方，并委派責(zé)任心強(qiáng)、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；

4.甲方實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，嚴(yán)格遵守乙方有關(guān)規(guī)章制度。

二、乙方義務(wù)

1.按甲方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)書和實(shí)習(xí)計(jì)劃要求，乙方委派具有中級(jí)以上職稱的技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)；

2.根據(jù)乙方實(shí)際情況，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)所必需的條件，以提高學(xué)生的實(shí)習(xí)效果；

3.對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀(jì)守法的教育；

4.對(duì)參加實(shí)習(xí)的學(xué)生參與考核。

三、雙方為更好地履行義務(wù)，決定在乙方掛《_________學(xué)院實(shí)習(xí)基地》牌子。

四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式三份，實(shí)習(xí)基地、教務(wù)處、有關(guān)系各執(zhí)一份。

甲方：___________乙方：_____________

甲方代表：_______乙方代表：_________

_________年_____月_____日_________年______月______日

簽訂地點(diǎn)：_______________簽訂地點(diǎn)：_________________

實(shí)習(xí)協(xié)議 篇6

一、協(xié)議雙方

_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）

_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）

二、協(xié)議事宜

為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

三、雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

2.乙方責(zé)任

乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律；要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_________元以上交納實(shí)習(xí)工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實(shí)習(xí)工資的5％；低于_________元，免交管理費(fèi)。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：_________

乙方：_________工程學(xué)院管理系

丙方：_________工程學(xué)院管理系實(shí)習(xí)學(xué)生

為保證學(xué)生在“_________”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)

安排工程技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和房地產(chǎn)開發(fā)的具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。

二、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)

對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。

三、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)

按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實(shí)習(xí)任務(wù)，遵守實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的一切規(guī)定，服從實(shí)習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時(shí)間與實(shí)習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。如學(xué)生無(wú)視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實(shí)習(xí)時(shí)間

_________年_________月_________日－_________年_________月_________日

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方（簽字）：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

高等學(xué)校校外實(shí)習(xí)是培養(yǎng)合格專門人才的重要教學(xué)實(shí)踐環(huán)節(jié)，接受高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)是社會(huì)有關(guān)單位的光榮任務(wù)。據(jù)《_________》文件的精神，_________（甲方，高等學(xué)校）與_________（乙方）本著互惠互利、互相支持的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，就加強(qiáng)協(xié)作和校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)問(wèn)題達(dá)成協(xié)議：

一、甲方為乙方承擔(dān)如下任務(wù)：

1.有計(jì)劃地接受乙方有關(guān)人員的進(jìn)修、培訓(xùn)或旁聽，并在收費(fèi)上予以優(yōu)惠。利用學(xué)校的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為乙方解決生產(chǎn)技術(shù)上的一些問(wèn)題。

2.實(shí)習(xí)期間，按有關(guān)規(guī)定，付給乙方適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)和水電費(fèi)。

3.實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)師生應(yīng)努力為乙方做好事。

二、乙方為甲方承擔(dān)如下任務(wù)：

1.每年接受甲方_________批學(xué)生（每批_________人左右）到單位實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的專業(yè)、人數(shù)、具體時(shí)間另行商定。

2.派出領(lǐng)導(dǎo)參加實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。共同領(lǐng)導(dǎo)實(shí)習(xí)各項(xiàng)工作，并指定有經(jīng)驗(yàn)的教師、工程技術(shù)人員、管理干部擔(dān)任實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作。

3.供實(shí)習(xí)師生的食宿和其他條件，免收房租等。

三、由乙方提供房子_________間_________平方米，甲方投資購(gòu)置家具（床、臺(tái)、椅等），作為實(shí)習(xí)生宿舍，供甲方使用。

四、本協(xié)議有效期為_________年。

五、協(xié)議書正式簽訂并經(jīng)省教育廳發(fā)文批準(zhǔn)后生效，協(xié)議書一式四份，甲、乙雙方及其主管部門各一份。

六、其他

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

乙方（用人單位）：_________

丙方（學(xué)生）：_________

為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時(shí)間：_________

3.就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開始之日至離開之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

丙方（簽字）：_________

班級(jí)：_________

學(xué)號(hào)：_________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：_________。

乙方：_________（計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生）。

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問(wèn)題，達(dá)成如下協(xié)議（乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議）：

1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視；

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問(wèn)題；

3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑；

4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)；

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定（詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)》）；

6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)；

7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的`安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；

8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過(guò)者，不得畢業(yè)；

9.乙方必須每月定期向甲方（責(zé)任教師）匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方（責(zé)任教師），以便甲方（責(zé)任教師）能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施；

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系（聯(lián)系電話：_________）詢問(wèn)有關(guān)情況；

11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處；

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________ 乙方家長(zhǎng)（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

乙方：_________

地址：_________

聯(lián)系人：_________

聯(lián)系電話：_________

傳真：_________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議以便雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、雙方資質(zhì)認(rèn)定：

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃騽趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的各類學(xué)校；

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C(jī)關(guān)注冊(cè)，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)可，有資格向各類企業(yè)提供勞務(wù)服務(wù)的公司。

甲乙雙方均應(yīng)提供相應(yīng)證件（復(fù)印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實(shí)習(xí)生要求：

1.實(shí)習(xí)生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

2.實(shí)習(xí)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

3.甲方所輸送實(shí)習(xí)生必須符合下列要求：_________

4.甲方所輸送之實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過(guò)乙方面試，并在開始實(shí)習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實(shí)習(xí)。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方所輸送的實(shí)習(xí)生必須是本校所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生；

2.甲方需保證所輸送之實(shí)習(xí)生按照乙方指定時(shí)間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，且學(xué)生流失率不得超過(guò)10％（剔除當(dāng)?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明）；

3.體檢結(jié)果需由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回；

4.甲方需向乙方提供實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)推薦表（蓋有學(xué)校公章、貼有照片）、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件（戶籍證明由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實(shí)習(xí)生有關(guān)資料與事實(shí)不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時(shí)通知甲方退回學(xué)生；

5.學(xué)生從面試到體檢、簽訂合同、報(bào)到的整個(gè)過(guò)程中，甲方需指定一名教師全權(quán)負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進(jìn)入企業(yè)工作；

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實(shí)習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供具體考核不合格原因；

7.在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，保證讓學(xué)生安心實(shí)習(xí)，并將意見及時(shí)反饋給乙方；

8.甲方應(yīng)向乙方支付學(xué)生安置費(fèi)_________元/人，具體金額按照實(shí)際體檢合格人數(shù)計(jì)算，其中80％費(fèi)用應(yīng)在學(xué)生到乙方所在地且體檢合格之后、進(jìn)廠報(bào)到之前繳納，剩余20％費(fèi)用在學(xué)生進(jìn)廠當(dāng)天繳納；

9.學(xué)生發(fā)生工傷事故，甲方需主動(dòng)協(xié)助乙方處理；

10.甲方所輸送實(shí)習(xí)生發(fā)生下列問(wèn)題將被解除實(shí)習(xí)協(xié)議，解除實(shí)習(xí)協(xié)議之實(shí)習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回，自實(shí)習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任：

10.1 學(xué)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

10.2 學(xué)生嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損失的；

10.3 學(xué)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責(zé)任的；

10.4 學(xué)生有精神病、病毒性肝炎及嚴(yán)重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報(bào)到進(jìn)廠前如實(shí)說(shuō)明或隱瞞真實(shí)情況的；

10.5 學(xué)生冒名頂替或假造學(xué)歷證明、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實(shí)確鑿者；

10.6 學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)甲方輸送的學(xué)生進(jìn)行面試及相關(guān)技能和知識(shí)培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實(shí)習(xí)的人員；

2.乙方保證實(shí)習(xí)生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實(shí)之處直接影響到學(xué)生實(shí)習(xí)意愿的，由乙方負(fù)責(zé)，并重新安置；

3.實(shí)習(xí)生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定支付加班工資；

4.實(shí)習(xí)生工資由乙方按時(shí)發(fā)放，如無(wú)擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實(shí)習(xí)生工資；

5.乙方按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保障，負(fù)責(zé)在工廠工作期間的勞動(dòng)安全；發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方根據(jù)勞動(dòng)法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理；

6.乙方為甲方輸送之實(shí)習(xí)生提供有償宿舍，并負(fù)責(zé)宿舍的日常管理：

6.1 實(shí)習(xí)生在來(lái)_________時(shí)需帶足現(xiàn)金以支付住宿費(fèi)及當(dāng)月生活費(fèi)。住宿費(fèi)在入住當(dāng)天繳納，以后逐月交付。如不及時(shí)繳納，將直接影響學(xué)生的實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方將通過(guò)書面形式通知學(xué)校和當(dāng)事人，同時(shí)在學(xué)生當(dāng)月工資中按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用扣除；

6.2 實(shí)習(xí)需遵守宿舍各項(xiàng)規(guī)章制度，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍，并終止其實(shí)習(xí)行為，由甲方負(fù)責(zé)帶回；

6.3 實(shí)習(xí)生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、學(xué)校的同意，并提交書面申請(qǐng)報(bào)乙方批準(zhǔn)后方可搬出，同時(shí)乙方不再承擔(dān)在工作時(shí)間以外的任何責(zé)任；如實(shí)習(xí)生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實(shí)習(xí)，同時(shí)乙方也不承擔(dān)在此期間的任何責(zé)任；

7.實(shí)習(xí)期未滿而乙方無(wú)正當(dāng)原因辭退實(shí)習(xí)生的，乙方負(fù)責(zé)另行安排工作；

8.實(shí)習(xí)生不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前一周提交書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職，學(xué)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任；如無(wú)正當(dāng)原因而離職的，乙方有權(quán)扣留學(xué)生的實(shí)習(xí)推薦表并扣發(fā)學(xué)生當(dāng)月工資；

9.在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助為學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)鑒定；

10.實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金_________元/人，具體金額按實(shí)際解約人數(shù)而定。

五、爭(zhēng)議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對(duì)對(duì)方損失和損害的賠償，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如未能達(dá)成一致，可提交當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)仲裁機(jī)關(guān)仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過(guò)程中一方如需變更條款，必須與對(duì)方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________ 乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲方（委托方）：_________

乙方（受托方）：_________研究所

為促進(jìn)生命科學(xué)的發(fā)展，加強(qiáng)科研院校間的合作和交流，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就_________研究所接受甲方委托，同意甲方有關(guān)人員來(lái)所進(jìn)行短期研究、實(shí)習(xí)一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.在短期研究、實(shí)習(xí)人員到乙方報(bào)到前，負(fù)責(zé)向乙方提供短期研究及實(shí)習(xí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)做好來(lái)所人員來(lái)所前的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律和相關(guān)制度的崗前教育。

3.在協(xié)議執(zhí)行期間，短期研究、實(shí)習(xí)人員的各項(xiàng)待遇由甲方負(fù)責(zé)。

4.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束后，配合乙方做好實(shí)驗(yàn)資料、材料及相關(guān)圖書資料的歸還工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.接受甲方的委托，并負(fù)責(zé)指派實(shí)驗(yàn)室。

2.在短期研究、實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)對(duì)甲方人員進(jìn)行管理。

3.負(fù)責(zé)提供研究場(chǎng)地、實(shí)驗(yàn)條件和實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)。

4.組織短期研究、實(shí)習(xí)人員上崗教育。

5.負(fù)責(zé)督促、檢查短期研究、實(shí)習(xí)人員落實(shí)計(jì)劃的情況，了解短期研究、實(shí)習(xí)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想情況。

6.辦理短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束人員的離崗手續(xù)，督促還清所借物品和書刊。

7.短期研究、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)負(fù)責(zé)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核（筆試和技術(shù)操作），做好結(jié)業(yè)鑒定。

（三）短期研究、實(shí)習(xí)人員的權(quán)利和義務(wù)

1.來(lái)乙方短期研究、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，若因故不能按時(shí)報(bào)到，應(yīng)事先由甲方來(lái)函請(qǐng)假，請(qǐng)假不得超過(guò)一周，否則作自動(dòng)放棄處理。

2.短期研究、實(shí)習(xí)期間除國(guó)家規(guī)定節(jié)假日外，無(wú)寒暑假，無(wú)探親假。不接待家屬來(lái)院探親，不得因此請(qǐng)假。

3.必須嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從導(dǎo)師的管理。

4.必須嚴(yán)格遵守_________研究院科技保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的規(guī)定。

三、費(fèi)用

在協(xié)議執(zhí)行期間，乙方按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取一定費(fèi)用。具體金額由甲乙雙方協(xié)商決定。

甲方應(yīng)在人員到乙方工作前一周將費(fèi)用一次性匯到乙方銀行帳號(hào)。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

1.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間正式發(fā)表的研究論文單位署名為1乙方，2甲方。研究論文的責(zé)任作者為乙方指導(dǎo)老師。

2.研究成果及產(chǎn)生的相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于乙方或由雙方協(xié)商解決。

五、協(xié)議的變更、終止和解除

（一）本協(xié)議依法簽訂后，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。如雙方未達(dá)成一致意見的原協(xié)議繼續(xù)有效。協(xié)商期不得超過(guò)_________日。

（二）有下列情況之一的，本協(xié)議自行終止：

1.協(xié)議期滿；

2.甲方人員在協(xié)議期間嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)，給乙方造成嚴(yán)重?fù)p失；

4.甲方人員在協(xié)議執(zhí)行期間發(fā)生違法行為而又不夠刑事處分的；

5.協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成共識(shí)的；

6.由于不可抗拒因素而中止。

六、違約責(zé)任

因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方作為委托方應(yīng)當(dāng)予以賠償。

七、附則

1.本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可訂立補(bǔ)充協(xié)議。

2.本協(xié)議一式四份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。

3.本協(xié)議從_________年_________月_________日生效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

甲方：_________

乙方：_________

一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習(xí)與就業(yè)需求，甲方同意接受乙方推薦部份專業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習(xí)，為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書。

二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習(xí)生共_________人，實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具體人員名單及安排的實(shí)習(xí)崗位如附件《實(shí)習(xí)生一覽表》。

三、實(shí)習(xí)期間，甲方安排乙方實(shí)習(xí)學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，并保證乙方實(shí)習(xí)生每周至少休息一天；若因工作需要需延長(zhǎng)平常實(shí)習(xí)工作時(shí)間時(shí)，乙方的實(shí)習(xí)學(xué)生須接受甲方工作安排，但甲方事后須給予乙方實(shí)習(xí)生同等時(shí)間的補(bǔ)休或比照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班實(shí)習(xí)津貼。

四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習(xí)期間，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)生的工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。乙方在此期間，應(yīng)了解畢業(yè)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)助甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的管理和教育，如遇問(wèn)題時(shí)，雙方協(xié)商解決。

五、實(shí)習(xí)期間，甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習(xí)生的每月實(shí)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)（cny）為：本科生_________元、?？粕鷂________元，中專生_________元，并為乙方實(shí)習(xí)生解決住宿事宜。

六、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習(xí)期間可報(bào)銷往返交通費(fèi)一次。限火車、公共汽車、輪船之交通費(fèi)用，若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報(bào)支相關(guān)之臥鋪費(fèi)用。

七、乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動(dòng)紀(jì)律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，以及其他生產(chǎn)管理規(guī)定，并愛護(hù)甲方之財(cái)產(chǎn)。乙方實(shí)習(xí)學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

八、在實(shí)習(xí)期中，甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)及操作規(guī)程，若乙方實(shí)習(xí)生因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

九、有下列情形之一者，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議：

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方實(shí)習(xí)生勞動(dòng)的；

2.甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)津貼的。

十、在實(shí)習(xí)期間，若實(shí)習(xí)生需回校參加必要的考試時(shí)，乙方須提前一周與甲方協(xié)商后，由乙方統(tǒng)一安排返校，實(shí)習(xí)生不得擅自離開。

十一、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

十二、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，協(xié)議中未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表（簽字）：_________ 代表（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

實(shí)習(xí)生一覽表（略）

甲方：_________（單位/公司）

乙方：_________（學(xué)校/實(shí)習(xí)學(xué)生）

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_(tái)________元。如實(shí)習(xí)學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼（月津貼人民幣_(tái)________元）。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2.甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3.實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________ 聯(lián)系人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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