2024網咖的方案(范例13篇)

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網咖的方案 篇1

一、存在的主要問題

1、學習主動性較差。平時總是拘于日常工作瑣事，除參加中心組織的學習外，自覺學習黨的方針政策和業(yè)務知識少，以致在實際工作中遇到較復雜的問題，不能理論和實踐結合起來，影響了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識?；嫉没际В蠓€(wěn)怕亂，被動工作多，創(chuàng)新工作少。缺乏大氣魄，不敢想大事，不求大作為,只求完成任務，不求精益求精。

二、整改措施

1、加強政治理論和業(yè)務知識的學習，提高政治和業(yè)務技能。

要端正學習態(tài)度，增強學習的自覺性和主動性，正確處理好工作與學習的關系。因房地產抵押是一項政策性、業(yè)務性強的一項工作，為此必須加強政治業(yè)務的學習。應制定學習計劃，除堅持中心組織學習外，每個星期還應主動抽出時間業(yè)務學習。通過學習，熟練掌握《城市房地產管理法》和《房屋登記辦法》等房地產法律法規(guī)，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，從而提高業(yè)務技能。

2、努力開拓進取，開創(chuàng)工作新局面

干一行、愛一行、專一行，這是對各種從業(yè)人員的基本要求，在工作中，如何做到“?！保@不僅是要做好本職工作，更重要的是致力于這一領域的探索改革與創(chuàng)新。這就要求在今后工作中認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識，進一步更新觀念，學習老同志的工作經驗，勤于思考，謹慎工作，努力開創(chuàng)工作新局面。

3、改進工作作風，提高工作效率

要克服官僚主義、形式主義作風，堅持“內強素質，外樹形象”的八字風，樹立房產良好的社會形象。積極開展以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以群眾滿意為標準，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質量，努力做到態(tài)度要熱情，服務要周到、辦事要高效。堅持“特事特辦、一般事勤辦”從而提高工作效率。

通過在不斷的學習和工作實踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除“與己無關”無所作為的思想，牢固樹立公仆意識、職責意識，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責，立足本職崗位。為推動房產事業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造一流的服務作出積極貢獻。

網咖的方案 篇2

我園于20xx年6月26日接受了豐臺區(qū)人民政府的教育督導工作。通過實地考察、聽取園長匯報、查閱資料、訪談教職工等途徑對我園進行了全方位的教育評估,對我園工作給予了充分肯定，也提出了相應建議。針對建議，我園分別召開了中層干部會和全體教職工會傳達評估報告,同時結合現(xiàn)狀細致研究整改措施，發(fā)動各部門討論分析原因、尋找對策與措施，制定切合實際、有效操作的整改方案，將工作策略細化到各部門的計劃中。定期檢查和反饋，使整改工作按方案有序進行、分步推進。

問題一:進一步加強干部隊伍建設，促進干部隊伍整體素質的提高

1. 完善干部隊伍培養(yǎng)制度。通過制度管理從宏觀調控上多層次、多角度切入，同時要求大家要以“細節(jié)管理”、“三效原則”的工作理念為指導，注重布置安排→落實實施→檢查評價的工作流程，著力于有效地提高中層領導干部的工作能力和工作水平，形成扎實務實的工作作風，促進干部綜合素質的提高。

2.明確干部隊伍培養(yǎng)目標。建章立制與實踐指導相結合，指導干部隊伍制定長遠規(guī)劃與短期計劃，經常組織開展“居安思危”和“主動學習、主動發(fā)展”的討論活動，以加快我園干部隊伍建設的步伐。

3. 強化干部隊伍的實踐指導。加強干部隊伍實踐中的指導力度，注重對中層以上干部在實踐中科學工作理念和科學工作方法的引領和培養(yǎng)，充分利用專家資源，邀請具有一定管理優(yōu)勢的專家進行

網咖的方案 篇3

通過中隊黨支部安全剖析和中隊全體官兵廣泛的剖析和討論，中隊對存在的問題進行匯總，對建議和意見著重進行了整理，1月20日，制定整改措施如下：

1、車輛事故方面：引導駕駛員牢固樹立“安全行車、文明行車”意識，堅決杜絕私自駕車、無證駕車、酒后駕車等情況發(fā)生，在強化駕駛人員管理的同時，嚴格落實車輛安全“三不準”，堅持每周一次的“車場日”活動，及時發(fā)現(xiàn)和排除故障，加強車輛維護工作，對于駕駛員對所分管的車輛若發(fā)現(xiàn)故障，自己能夠解決的，報告值班干部后自行排除故障;若不能的應立即報告值班干部，及時報送維修，確保車輛、器材裝備的完好率，以確保能在第一時間執(zhí)行各類滅火、搶險救援任務。

2、訓練事故方面：實現(xiàn)業(yè)務訓練零事故。中隊根據《公安消防部隊滅火救援業(yè)務訓練大綱》并結合當前冬訓工作，從著眼實戰(zhàn)需要出發(fā)，合理安排訓練內容、強度和時間，強化訓練的安全保障。積極開展處置緊急情況的安全訓練，切實按照訓練計劃，科學施訓。針對當前氣候多變，中隊在組織訓練過程中，干部必須跟班作業(yè)。訓練前要做好各項準備工作，防止不必要的損傷，確保訓練工作的安全進行。

3、滅火指揮方面：實現(xiàn)滅火救援零事故。中隊進一步落實了《執(zhí)勤條令》、《搶險救援勤務規(guī)程》、《作戰(zhàn)訓練要則》。進一步規(guī)范了滅火救援組織指揮程序，強化接警出動、行車途中、火情偵察、戰(zhàn)斗展開等各個作戰(zhàn)環(huán)節(jié)的安全管理，要求中隊官兵必須按規(guī)定佩戴齊個人防護裝備，并要求中隊值班指揮員能夠科學指揮，縝密決策，堅決杜絕因指揮不當而發(fā)生人員傷亡事故。

4、“五條禁令”方面：實現(xiàn)違法亂紀零事故。為進一步增強官兵的法紀意識，及時組織全體官兵重溫《五條禁令》和《四個嚴禁》，切實加強隊伍管理工作，嚴防各種事故和違法亂紀事件的發(fā)生。

5、一日生活制度方面：嚴格控制人員外出，認真抓好一日生活、請銷假、晚點名、干部留營住宿和查鋪查哨等制度的落實，防止中隊隊伍出現(xiàn)松散和失控漏管現(xiàn)象;

6、后勤和日常生活安全方面：禁止私拉電線，維修電路要注意安全，防止觸電事故。嚴格食物采購和儲存，做好食品飲食衛(wèi)生工作

網咖的方案 篇4

**鎮(zhèn)黨委向縣委作了基層黨建工作述職報告，通過自身查找、領導點評、群眾座談等形式征求各方面的意見，對存在的問題和原因進行認真分析和剖析，結合**鎮(zhèn)實際，制定如下整改方案：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,

扎實推進我校黨組織和廣大黨員的先進性建設。通過整改，使我校黨員隊伍建設水平有新的提高、組織活力有新的增強、民主建設有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，為我校教育實現(xiàn)高水平教育現(xiàn)代化提供堅強有力的組織保證。

二、需要整改的問題

(一)黨支部的核心作用不強。

1、理論學習缺少計劃性和系統(tǒng)性，學習實效不夠好。

(二)隊伍建設力度不夠。

1、組織黨員學習理論不經常，不系統(tǒng);

2、對黨員經常性教育不夠;

3、黨內批評和自我批評氣氛不濃、黨員先鋒模范作用體現(xiàn)不足;

4、退休黨員疏于管理教育。

(三)組織建設亟待強化

1、自身建設計劃性不強、理論研究和創(chuàng)新不夠，活動形勢單一;

2、黨員發(fā)展沒能形成梯隊培養(yǎng)計劃，黨員發(fā)展工作需進一步強化。

(四)組織制度落實不到位

1、黨支部委員會議制度、三會一課制度需具體落實。

2、民主評議黨員制度、黨校制度、黨員黨性定期分析制度等需完善。

(五)經費保障不到位

1、黨員活動沒有經費保障。由于黨員的黨費全部上繳，黨員活動沒有專項活動經費。

三、整改對策和措施

(一)理論學習實效不大

1、明確支部理論學習制度，做到學習計劃明確、學習內容具體、學習時間落實，每月學習不少于一次，時間不少于兩小時。要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高。

2、政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內形勢和我校的實際，突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。

3、黨支部班子要起好表率作用。要定期召開黨支委會，對黨員教師思想情況進行認真分析，要根據黨員教師各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要注意及時糾正學習中可能會出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒，不聯(lián)系思想實際和工作實際的不良學風。

(二)隊伍建設力度不夠

1、健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識。扎實做好黨員示范崗，繼續(xù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在教書育人、為人師表、敬業(yè)愛崗中體現(xiàn)“一個支部一面旗，一個黨員一盞燈”。完善民主評議黨員制度，接受黨員和教師群眾的雙重監(jiān)督。開展黨員“一幫一”幫教活動，建立黨員幫扶長效機制。近期重點做好在職黨員自愿者服務活動、“黨員關愛行動”主題活動、廉潔文化進校園活動。

2、六月份開展一次集體交心談心活動，一次批評與自我批評的專題民主生活會，形成一個“嚴于律己，真心待人”的團結活潑的氛圍，全體黨員要敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展批評與自我批評。

3、通過設置意見箱、公布監(jiān)督電話等形式，建立黨組織與教師群眾溝通的長效機制，主動接受群眾監(jiān)督。每學期至少召開一次黨外教職工座談會，廣泛征求意見，對征求到的群眾意見，要做到有記載，有回復，有改進。

4、在工作中多與黨員交換思想，多聽取黨員的意見。給黨員壓擔子，在工作中調動黨員的積極性，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。

網咖的方案 篇5

一、總則

建立健全應對突發(fā)重大事故的救助體系和運行機制，規(guī)范和指導應急處理工作，有效預防和控制重大事故，提高政府保障安全和處置重大事故的能力，最大限度地減少重大事故造成的危害，保障公眾身體健康與生命安全，維護社會穩(wěn)定，促進和諧社會的建設。

堅持“統(tǒng)一領導、分級負責、部門協(xié)調、各方聯(lián)動”的工作原則;根據事故的范圍、性質和危害程度，實行分級管理的原則;堅持群防群控，加強日常監(jiān)測，及時分析、評估和預警，對重大安全事故實行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制的原則;采用先進科技，發(fā)揮專家作用，實行科學民主決策，規(guī)范應急救援工作，確保應急的科學性、權威性和可操作性;堅持快速反應和高效處置，做好安全事故的善后處理和整改督查工作。

二、應急處置程序

1、先期處置

當安全事故發(fā)生或可能發(fā)生時，事發(fā)地所在村、社區(qū)和事發(fā)單位應及時、主動、有效地進行處置，控制事態(tài)，并迅速將事故和有關先期處置情況按規(guī)定上報街道生產工作委員會辦公室，并認真貫徹落實上級部署的應急救援工作。

2、分級響應

Ⅰ級應急響應由國家重大安全事故應急指揮部或辦公室組織實施，省、市應急指揮部立即啟動相應預案開展救援工作。

Ⅱ級應急響應由省重大安全事故應急指揮部組織實施，省應急預案啟動，市、有關縣(市、區(qū))應急預案也必須啟動，市、有關縣(市、區(qū))政府應當按相應預案全力組織救援，并及時向省政府及有關部門、省應急指揮部辦公室報告救援工作進展情況。

Ⅲ級應急響應由市政府組織實施。市級應急預案啟動，有關縣(市、區(qū))預案必須啟動。

Ⅳ級應急響應由區(qū)政府組織實施。區(qū)應急預案啟動，市級預案視情況啟動。

重大安全事故發(fā)生后，各單位和職能部門要在街道重大安全事故應急領導小組的領導下及時、主動、有效地開展應急處置工作。超出本級應急救援處置能力時，立即報請區(qū)政府和有關部門啟動相應的應急預案。

3、響應的升級與降級

當重大安全事故隨時間發(fā)展進一步加重，事故危害特別嚴重，并有蔓延擴大的趨勢，情況復雜難以控制時，應當報本級應急指揮部或上級有關部門審定，及時提升預警和響應級別;對事故危害已迅速消除，并不會進一步擴散的，經本級應急指揮部審定，相應降低反應級別或者撤銷預警。

三、指揮和協(xié)調

重大安全事故應急預案啟動后，街道辦事處成立現(xiàn)場應急指揮機構，負責現(xiàn)場應急處置工作;協(xié)調有關部門及其應急機構、救援隊伍按照各自應急預案提供增援或保障，有關應急隊伍在現(xiàn)場應急救援指揮部統(tǒng)一指揮下，密切配合，共同實施救援和緊急處理行動。

現(xiàn)場應急救援指揮部成立前，先期到達的各應急救援隊伍和事故單位的救援力量必須迅速、有效地實施先期處置;街道突發(fā)安全事故應急領導小組負責協(xié)調，全力控制事態(tài)發(fā)展，防止次生、衍生和耦合事故(事件)發(fā)生，果斷控制或切斷事故危害鏈。

四緊急處置

現(xiàn)場處置主要依靠事故發(fā)生地行政區(qū)域內的應急處置力量。重大食品安全事故發(fā)生后，發(fā)生事故的單位和當地村、社區(qū)按照應急預案迅速采取措施。并立即上報街道安全工作委員會辦公室。街道安全領導小組辦公室研究確認，對符合本預案適用范圍之一的重大安全事故，由街道安全應急領導小組辦公室向街道安全領導小組提出啟動應急預案建議，由街道安全領導小組決定啟動應急救援預案的命令。

(一)事故應急措施

1、安全事故發(fā)生后，事故發(fā)生地的村民委員會或有關單位在上報事故情況的同時，應當采取必要的應急措施，以控制事態(tài)的發(fā)展。

2、應急預案啟動后，由街道安全應急領導小組統(tǒng)一領導、協(xié)調、指揮事故的應急處理工作，街道安全應急領導小組辦公室及各工作小組應當根據本預案規(guī)定的工作要求，立即履行職責，緊急調集應急處理隊伍、物資、交通工具以及相關的措施、設備、組織實施各項應急處理救援措施，并隨時將事故應急處理情況上報上級有關部門。

3、各有關部門和單位必須從全局出發(fā)，服從街道安全應急領導小組的統(tǒng)一指揮，各負其責，分工協(xié)作，共同做好事故的搶救和處理工作。

(二)保障措施

1、信息保障

重大安全事故發(fā)生后，街道安全應急領導小組辦公室應當及時向社會發(fā)布安全事故信息。嚴格堅持信息歸口、統(tǒng)一對外發(fā)布的原則，對媒體發(fā)布的信息，必須經街道安全應急領導小組審核、同意后方可向社會發(fā)布。

2、人員保障

重大安全事故發(fā)生時，任何部門、任何單位和個人都應無條件服從街道安全應急領導小組的調遣。

3、醫(yī)療保障

重大安全事故造成人員傷害的，衛(wèi)生系統(tǒng)應急救援工作應當立即啟動，120急救車輛和救治人員趕赴現(xiàn)場運送病人，救治醫(yī)院組織搶救力量開展醫(yī)療救治工作，組織救治藥品的供應。

4、技術保障

重大安全事故的技術鑒定工作必須由有資質的檢測機構承擔。應急指揮部辦公室負責統(tǒng)一調度專家?guī)?，派專家組參加事故處理，指導開展工作。

5、物資經費保障

各級政府應當保障重大安全事故應急處理所需設施、設備和物資，保障應急物資儲備，提供應急救援資金，所需經費列入同級政府財政預算。

五、響應終結

重大安全事故隱患或相關危險因素消除后，重大安全事故應急救援終結，應急救援隊伍撤離現(xiàn)場。街道應急指揮部辦公室組織有關專家進行分析論證，經現(xiàn)場檢測評價確無危害和風險后，提出終止應急響應的建議，報區(qū)應急處理指揮部批準宣布應急響應結束。

六、后期處置

1、善后處置

由街道辦事處牽頭、善后處理組負責組織重大安全事故的善后處置工作。盡快消除事故影響，妥善安置和慰問受害和受影響人員，盡快恢復正常秩序，保障社會穩(wěn)定。

應急指揮部辦公室根據匯總之后的應急處理工作情況匯報,可向有關部門提出具體處理意見和建議，應急指揮部辦公室對食品安全事故發(fā)生單位、責任單位的整改工作進行監(jiān)督，跟蹤處理情況，隨時通報處理結果。

2、責任追究

對在重大安全事故的預防、報告、調查、控制和處理過程中，有玩忽職守、失職、瀆職等行為，或遲報、瞞報、漏報重要情況的有關責任人，依據有關法律法規(guī)追究其責任。

3、總結報告

重大安全事故善后處置工作結束后，街道應急指揮部負責對事故進行調查評估，總結分析應急救援經驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，完成應急救援總結報告，報送區(qū)政府與區(qū)安委辦，并將報告發(fā)放到每一個行政村、社區(qū)及事發(fā)單位。

網咖的方案 篇6

1、 在學生討論的基礎上形成自己的班風班訓，并且制定具體的班級管理制度。班風班訓是班級凝聚力的表現(xiàn)，是班級的風向標，是同學們的努力方向，集中反映同學們的思想和意識。

2、 培養(yǎng)學生的意志力。意志力是一個人走向成功的保證，沒有意志力的人很難有所成就。班內學生有個共同的缺點：缺乏自控能力，缺乏意志力。具體表現(xiàn)在：做操的時候，懶懶洋洋，毫無精神。上課的時候，坐姿不正確，給人精神萎靡之感。作業(yè)不能做到有始有終，要求背誦的內容不能主動完成，需要在老師的監(jiān)督下才能完成。有的同學甚至需要老師多次督促。這些都可以看出，這些孩子沒有強大的內驅力，不知道自己為什么而學習，為什么而活著，對自己的未來沒有規(guī)劃，沒有目標，并且不懂得奮斗對于一個人的意義。所以需要通過各項活動培養(yǎng)孩子們的意志力。例如：開展“坐如鐘，站如松，行如風”活動;開展每天半小時體育鍛煉活動;開展每天背誦單詞，每天閱讀課外書活動。

3、 改進學習方法，提高學習效率。本來以為他們已經是高中生了，而且在初中打下了較好的基礎，但是通過兩個月的學習發(fā)現(xiàn)，孩子們沒有形成適合自己的學習方法，基本上還是老師讓做什么就做什么，缺乏自主學習的能力。所以高中階段就要以培養(yǎng)學生的自主學習能力為主，這樣才能真正的引導學生去動腦思考，提升思維能力。而發(fā)展思維能力是發(fā)展學生各項能力的核心，大部分同學還停留在對知識的記憶、理解和鞏固的層面上，沒有對知識的自我梳理，自我學習，自我評價能力。作為老師要將課堂教學的重點轉移到教會學生學習方法上來，而不僅僅是教會他們課文的內容。課堂上讓學生多進行練習，老師少講，可以適當的讓學生備課，當老師，完成教學任務，以提高他們的自學能力。

4、 班級日常管理方面，做到人人有事做，事事有人做。責任明確，包產到戶。

5、 班干部隊伍建設。以班長為首的班干部隊伍經過兩個月的歷練，慢慢走入正軌。很多同學在這個過程中嶄露頭角，例如何彬彬。還需要加強指導和訓練，讓班干部工作富有創(chuàng)意。

網咖的方案 篇7

在20xx年全年檢查中，經上級組織對新城街道的檢查指導，查出了新城街道支部工作中存在的問題，找出了差距，并將轄區(qū)物探社區(qū)、新苑社區(qū)、迎賓社區(qū)界定為復查社區(qū)。為了加強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道嚴格按照基層黨組織考核細則的要求，對各社區(qū)尤其是復查社區(qū)存在的問題一一分析，找出問題的出發(fā)點逐一進行整改，半年來，新城街道黨工委在市委的正確領導下，各方面工作有了明顯改善，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用也越加明顯，現(xiàn)將20xx年新城街道黨建工作整改整頓情況匯報如下：

一、存在問題：

制度管理不夠健全，管理監(jiān)督力度不夠強。

整改時間：20xx年1月15日—1月31日

整改目標：規(guī)范各項規(guī)章制度，將此深入到各位工作人員的心中，加強街道對各社區(qū)的管理，接收各團體的監(jiān)督。

整改措施：一是加強制度建設，充實完善“三會一課”制度、報告工作制度、目標管理制度、入黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨員干部雙重組織生活制度、定期分析黨員思想狀況制度、談話談心制度、民主評議黨員制度，將制度打印下發(fā)，做到黨員人手一份。

二是加強制度的約束力，對違反制度的行為，按照相關規(guī)定嚴肅處理。

二、存在問題：

支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常。

整改時間：20xx年1月15日起

整改目標：增加支部活動，不僅要在數量上增加，還有質量上的增加，強化黨員之間的交流，增加他們的歸屬感、榮譽感。

整改措施：

一是嚴格支部組織活動，做到每月一次組織活動，形式多樣、內容豐富、生動活潑。

二是每月進行一次黨課教育。

三是每年支部至少過一次高質量的民主生活會。四是在支部范圍內開展經常性的談心活動，支部書記支委每季度至少與全體黨員進行一次談心。

三、存在問題：

街道對黨員的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。

整改時間：20xx年1月15日起

整改目標：將黨員干部打造成一只經得起任何考驗的特種隊伍，在思想、工作等各方面爭做標兵。

整改措施：

一是把黨員干部的思想建設、工作作風、組織紀律、日常行為的管理納入黨組織對黨員干部管理監(jiān)督的重點。

二是支部要加強對黨員的教育，通過談話、談心、告誡，引導全體黨員守得住清貧，耐得住寂寞，經得住各種物欲、名利的誘惑。

三是進一步完善監(jiān)督聯(lián)系制度，支部要主動、及時向黨工委反映黨員干部特別是領導干部不廉潔行為，掌握八小時外活動情況。

四是發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。支部要定期向群眾了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內監(jiān)督有效地結合起來，逐步探索建立支部黨員教育管理工作的長效機制。

四、存在問題：

支部在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距

整改時間：20xx年1月15日起

整改目標：加強支部建設，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用。

整改措施：

一是充分發(fā)揮好支部教育、管理，監(jiān)督黨員干部的組織者與實施者的作用，充分發(fā)揮好聯(lián)系黨員群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫，將政治理論學習、教育與提高黨員理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合；

二是將落實黨建工作目標與“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“黨員先鋒工程”相結合，將實踐“三個代表”重要思想與解決黨員黨風、作風方面存在的突出問題和樹立黨員先進性的良好形象相結合，將對黨員干部的管理監(jiān)督，做好思想政治工作與解決黨員的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。

三是面對新世紀、新形勢、新任務，認真研究支部工作的新情況，采取新措施，用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題，創(chuàng)造性的去開展支部工作，各社區(qū)積極提供新的工作建議或措施來更好的發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

五、存在問題：

“四知四清四掌握”工作有待加強

整改時間：20xx年1月15日—20xx年5月15日

整改目標：把“四知四清四掌握”工作與各項工作結合起來，社區(qū)工作人員知曉率達到100%、照片采集率達到90%。

整改措施：一是加強社區(qū)周考核制度，提高知曉率；

二是以紅旗臺評比點，建立公平、向上的月評比制度；

三是街道每季度對社區(qū)工作人員進行業(yè)績考核，考核結果確定績效工資，以此促進“四知四清四掌握”工作機制。

上面內容就是為您整理出來的8篇《工作整改措施》，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路。

網咖的方案 篇8

通過醫(yī)院開展醫(yī)療安全百日專項檢查活動，查找醫(yī)療安全隱患，提高醫(yī)療安全意識及服務質量，改進醫(yī)療安全管理，我科進一步完善了病人身份識別、輸液、危重病人等查對制度及查對流程，建立了各類查對確認記錄，護理差錯報告和管理制度。完善專項護理質量管理制度，如各類導管脫落、患者跌倒、壓瘡等;能夠應用對護理不良事件評價的結果，改進工作流程。嚴格執(zhí)行無菌技術操作、消毒隔離工作制度、查對制度，手衛(wèi)生規(guī)范、職業(yè)暴露防護制度;加強了高危壓瘡、跌倒病人的安全管理，保證用藥安全，做細做實各項護理工作。同時，主動報告護理不良事件，分享經驗教訓，防范護理差錯事故的發(fā)生。強化理論和技能培訓，提高業(yè)務水平;制定護理工作制度，嚴格執(zhí)行患者入、出重癥監(jiān)護病房標準，合理使用資源;加強重癥監(jiān)護病房院感管理。體現(xiàn)人性化服務，落實患者知情同意與隱私保護，提供心理護理服務。建立良好的護患關系，護士24h守護在患者身邊，護士的一舉一動都會被患者及家屬看在眼里記在心里。對住院患者提供適宜的康復和健康指導。密切觀察患者病情變化，根據要求正確記錄。對危重患者有護理常規(guī)，措施具體，記錄規(guī)范完整。定期檢查、改進;保障監(jiān)護儀的有效使用;保障對危重患者實施安全的護理操作;保障呼吸機使用、管路消毒與滅菌的可靠性;建立與完善護理查房、護理病例討論制度。對呼吸機相關性肺炎、血管內導管，留臵導尿管，胃管所致感染實行管理;落實核心制度和崗位職責，嚴密觀察、及時處理患者病情變化，提高危重患者搶救成功率及危重護理記錄書寫質量、保護醫(yī)患雙方權益，減少醫(yī)療糾紛

整改措施 ：禮貌用語，主動向病人問好，語言以“請”字開頭，“您好”為先，“謝”字結尾，提供微笑服務。 熱情接待新入院病人，及時安排床位，幫助患者熟悉環(huán)境，并教會病人病房設施的使用方法，解除患者恐懼心理，主動服務，親切、真誠待人，做到有效溝通，溫馨巡視，及時了解病人的需要，盡量滿足病人的需求，晨間護理結束后及時為病人做治療。 認真做好晨間護理，有污衣或濕單及時更換，講解安全防范知識，交代患者注意安全，特別是老人，精神異常，癡呆等病員要交代清楚。為病人創(chuàng)造一個安全、安靜、舒適、清潔的住院環(huán)境。 執(zhí)行各項治療及檢查時，做到耐心解釋，治療細心，特別對年體老弱的病人，更加要反復多次講解，讓病人明白為止。操作過程注意關心病人，及時落實病人檢查和治療。讓病人及家屬放心、滿意。嚴格執(zhí)行各項查對制度，“3查7對1注意”及時準確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴防差錯事故發(fā)生。

護理記錄是護理人員對病人病情觀察和實施護理措施的原始文字記載，是臨床護理工作的重要組成部分，不但在臨床醫(yī)療、教學科研、法律上有其特殊價值，而且它是護理人員的素質、文化水平和工作態(tài)度的體現(xiàn)。平時處于繁忙的護理工作中，各種記錄又要占用護士大量的時間及精力， 《醫(yī)療事故處理條例》

第10條也明確規(guī)定：“護理記錄是根據醫(yī)囑和病情對病人在住院期間護理過程的客觀記錄。因此書寫必須規(guī)范，做到客觀、真實、準確、及時和完整，且妥善保管?！睂τ谄渲械娜毕葸M行歸類、總結、分析，但是在工作中時常會發(fā)現(xiàn)護理記錄有很多缺陷,如護理記錄內容不全、記錄書寫不規(guī)范、有涂改現(xiàn)象。字跡潦草，重點不夠突出，未能突出?？铺攸c等。記錄者即為執(zhí)行者，一旦署上姓名，就要為自己的所作所為負有不可推卸的責任。因此，及時、準確、完善地書寫護理記錄，不僅是對患者負責，也是對自身的保護。

措施：針對危重護理記錄書寫缺陷，我會正確認識危重護理記錄的科學

性、客觀性、及時性、完整性、真實性，以及不斷完善護理記錄書寫規(guī)范，加強護理記錄書寫知識、法律知識及相關知識的學習,重視護理記錄的質量管理, 要切實做到做自己所寫的，寫自己所做的內容。提高護理記錄書寫的基本功，及時發(fā)現(xiàn)、修改問題。提高整體素質,同時也是提高醫(yī)院的護理質量.。

醫(yī)療質量安全是醫(yī)療的生命線，堅持質量第一、安全第一、生命至上、以人為本的理念，科學診治、規(guī)范操作、優(yōu)化流程、細化服務，全心全意為患者服務。落實管理責任制。作為一名護士要強化崗位責任意識、制度執(zhí)行意識，認真細致做好各項護理工作，持續(xù)改進護理質量，為患者提供安全、科學、優(yōu)質的護理，努力打造“仁愛、精誠”的護理品牌，保障病人在住院期間的醫(yī)療安全。

網咖的方案 篇9

根據局機關黨委《關于進一步開展黨組織和黨員公開承諾工作的通知》的要求及中心的部署，結合年度計劃、崗位特點及自身特性等，做出如下公開承諾：

一、勤于學習，提高理論素養(yǎng)。

二、爭先創(chuàng)優(yōu)，努力創(chuàng)造佳績。

增強爭先創(chuàng)優(yōu)意思，在工作中充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的.緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績。具體做法如下：

1、帶領員工走訪企業(yè)，了解企業(yè)需求，及時為其解決實際問題，并做到有求有應。

2、鼓勵員工多看多學，全方位提高自身能力，有創(chuàng)造性地開展日常受理工作，在共性當中體現(xiàn)個性。

3、培養(yǎng)自己的提煉總結能力，把工作中好的方面加以繼承和發(fā)揚，不斷提升自己駕馭政策的能力。

三、圍繞行風，提供優(yōu)質服務。

嚴格按照政風行風建設要求，認真執(zhí)行落實各項規(guī)章制度，維護好形象。

1、在業(yè)務受理過程中做到接待熱情、用語文明、耐心仔細解答、遇材料不全時做到一次性告知、按照承諾按時辦結業(yè)務等，充分體現(xiàn)服務的優(yōu)質高效便捷。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于擔當。

2、硬件上要統(tǒng)一規(guī)范，提供便民服務，創(chuàng)造一個整潔干凈的辦公環(huán)境。

承諾人：

20xx年xx月xx日

網咖的方案 篇10

為確實抓好安全生產工作，我社區(qū)加強組織領導，落實管理責任，成立了安全生產工作領導小組，進一步突出安全生產的重要地位，完善主要領導親自抓，責任人共同抓的安全管理機制，千方百計遏制各類事故上升的勢頭。結合我社區(qū)安全生產實際，加大安全生產的監(jiān)管措施制訂如下整改措施：

一、建立完善安全生產責任制，要樹立安全生產重于泰山的觀念。對違章作業(yè)行為，加大追究力度，誰出事故就追究誰的責任，絕不姑息遷就。

二、要充分的發(fā)揮轄區(qū)單位安全生產小組的作用，由安全生產小組統(tǒng)一負責全單位安全生產日常監(jiān)督管理和各種事故的處理，統(tǒng)一協(xié)調，誰主管誰負責，職責分明，避免相互扯皮，分兵把口，做好我單位的安全生產工作。

三、對違反安全生產法律法規(guī)，存在重大安全隱患的加工廠和個體業(yè)主，加大處罰力度。

四、開展經常性的安全生產大檢查及安全生產教育。古城社區(qū)安全生產小組應充分發(fā)揮作用，調動方方面面的積極性，將平時檢查與重大節(jié)日檢查結合起來，要常抓不懈，一抓到底。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保萬無一失。同時加強安全教育，提高全民安全文化素質，防止不該發(fā)生的事故發(fā)生，減少人員傷亡。 發(fā)現(xiàn)問題立即責令整改，決不姑息遷就。

第五，建立健全安全生產事故應急預警機制，強化完善應急保障措施，確保一旦發(fā)生事故能夠及時妥善處理;加強安全管理;對發(fā)生群體性事件、安全生產事故，要在第一時間逐級上報，不得遲報、漏報和瞞報;特別要加強節(jié)假日期間的值班值宿工作，嚴格執(zhí)行領導帶班、值班制度。

社區(qū)努力加強安全宣傳，強化安全意識，積極開展安全生產宣傳教育工作，努力強化職工、個體業(yè)主安全意識。職工和個體業(yè)主的自救和防范意識得到了強化。確保經銷公司安全生產各項工作的及時有效推進。

網咖的方案 篇11

20xx年6月18日，貴州煤礦安全監(jiān)察局、水城監(jiān)察分局、六枝特區(qū)安全生產監(jiān)督管理局、六枝特區(qū)煤炭管理局聯(lián)合對我礦進行了安全檢查，共查出安全隱患十二條，對此我礦極為重視，隨后，即召開了礦委擴大會議，針對檢查出來的安全隱患，專題研究布署整改，現(xiàn)將整改的方案安排如下：

一、成立安全隱患整改方案實施領導小組：

組長：韓勇全面負責安全專項整改實施方案的布置、落實督查指導。

副組長：周平、張貴發(fā)、龍分文分工負責專項整改方案的編制、具體實施及落實到人。

成員：羅建清、沙明紅、周裕昌、李廷應、曹林華、胡兆華、韓榮、李吉林等分工負責各自所分配任務落實，現(xiàn)場指導督查質量驗收。

二、安全隱患整改內容落實情況：

1、煤炭生產許可證至20xx年3月4日過期。

煤炭安全生產許可證正在辦理中，此項工作由韓榮義老板負責。2、探放水措施不完善，超前距巖巷取30米、煤巷取50米無依據、探放水鉆孔數量只有3個等;且3016掘進工作面未進行探放水作業(yè)。

完善探放水措施，超前距按煤礦的安全規(guī)程取20米。探放水孔數量按設計要求布置5個鉆孔，嚴格按掘進工作面作業(yè)規(guī)程搞探放水工作，做到有掘必探，先探后掘。責任人：龍分文、周平。

3、瓦斯抽放系統(tǒng)：瓦斯抽放主管路只鋪設到總回風巷、未使用。瓦斯抽放主管按采掘的實際情況鋪設采面機巷和回風巷。責任人：周平、張貴發(fā)。

4、煤礦重大隱患排查記錄不規(guī)范。

煤礦重大隱患排查記錄按要求進行記錄。責任人：周裕昌。

5、特種作業(yè)人員數量不足：絞車工6人，電工2人。

正在培訓特種作業(yè)人員，使之達到絞車工7人，電工3人。責任人：韓勇。

6、光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀未經有安全資質的機構定期校驗。

定期對光學瓦檢器、便攜式瓦斯檢測報警儀送有安全資質的機構進行校驗。責任人：杜江。

7、該礦片于突出危險區(qū)域，未作煤與瓦斯突出危險性鑒定，也未采取綜合防突措施。

按“四位一體”的防突措施認真對煤與瓦斯突出危險性進行預測、檢驗并制定專項措施進行防范。責任人：龍分文、周平。

8、井底主水倉出風口側設置躲避硐室。

在躲避硐室上方增設Φ200㎜的鋼管，做回風之用，完善躲避硐設施。責任人：沙明紅、周平。

9、3016運輸巷掘進工作面未安設噴霧除塵裝置。

在3016運輸巷掘進工作面安設噴霧除塵裝置。責任人：周平、沙明紅。

10、3016運輸巷掘進巷道中央未安設隔爆設施。

在3016運輸巷掘進巷道中央安設隔爆水袋10m。責任人：張貴發(fā)。

11、未安設壓風自救系統(tǒng)。

在3016運輸巷每隔50米安設壓風自救系統(tǒng)。責任人：周平、龍分文。

12、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)：各個瓦斯傳感器安裝位置不符合要求。瓦斯探頭按要求懸掛，即距棚頂20cm，梆15cm。責任人：沙明紅、張貴發(fā)。

三、整改期間的安全措施

1、整改期間，嚴禁組織與整改無關的其它作業(yè)。

2、每班配足安全員、瓦檢員，跟班礦級領導現(xiàn)場巡查指導，各責任人及時督查，堅決做到不安全不生產，及時排出隱患，使整改質量達到規(guī)定要求。

3、整改作業(yè)地點，嚴禁瓦斯超限，嚴禁事帶電整理和移動電器設備。

4、加強現(xiàn)場的勞動管理，作業(yè)人員認真作業(yè)，聽從指揮，杜絕“三違”。

5、加強通風及瓦斯管理，電腦監(jiān)控與現(xiàn)場監(jiān)測相結合，做到準確預報，及時處理，重點防范。

6、各維修整改地點均應注意搞好敲幫問頂，嚴防落矸傷人。

網咖的方案 篇12

為優(yōu)化政務環(huán)境，建設人民滿意政府，我縣去年開展了“政務環(huán)境建設年”活動，取得了明顯實效。但是辦事環(huán)節(jié)過多，工作效率不高，督促檢查不緊等問題在一些部門還不同程度存在。縣委、縣政府對此高度重視，把持之以恒抓政務環(huán)境優(yōu)化，作為重要工作常抓不懈。按照先進性教育活動要求，現(xiàn)將我縣優(yōu)化政務環(huán)境的整改措施報告如下：

一、繼續(xù)深化行政審批制度改革

進一步加大行政審批制度改革工作力度，繼續(xù)精簡行政審批項目，改進行政審批方式，嚴格控制實施新的行政審批事項，以越位的復位、錯位的正位、缺位的補位為目標，簡政放權，減少環(huán)節(jié)，實現(xiàn)行政審批全面提速。按照全市統(tǒng)一部署，重點抓好以下工作：一是根據市里簡政放權的方案，落實相應措施，進一步把行政審批服務大廳辦實辦好，以方便基層群眾辦事。二是參照市里的規(guī)定，制定行政許可補償辦法、對被許可人的監(jiān)督檢查辦法等《行政許可法》的配套制度，進一步促進《行政許可法》全面、正確實施。三是推進建設領域行政審批制度改革。針對建設領域行政審批運行的特點，采取分段式有限并聯(lián)審批方式，改革審批機制，提高行政效率。四是探索工商注冊登記并聯(lián)審批改革試點工作，逐步探索在工業(yè)園區(qū)內企業(yè)注冊登記涉及前置審批的，實施“并聯(lián)審批”登記制度，進一步改善和優(yōu)化我縣投資環(huán)境。五是開展《行政許可法》貫徹實施情況的監(jiān)督檢查。對我縣貫徹實施《行政許可法》、執(zhí)行國務院和市政府取消和調整行政審批項目決定的有關情況進行監(jiān)督檢查，保障改革措施落到實處。同時，嚴格按照**市人民政府《關于**市**年行政事業(yè)性收費項目的通告》（**府發(fā)〔**〕34號）文件規(guī)定，公布執(zhí)行收費項目，繼續(xù)規(guī)范收費管理，切實保障企業(yè)、法人和人民群眾的合法權益。

二、加大政務公開力度

三、整頓和規(guī)范市場經濟秩序

計劃下發(fā)《**年**縣整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作要點》，進一步鞏固、擴大整頓和規(guī)范市場經濟秩序的成果，營造市場經濟發(fā)展的良好外部環(huán)境。一是加快建設社會信用體系，打造“誠信**”。深入推進政府信用建設，加強政府決策信用、服務信用建設，建立健全科學民主決策機制，做好縣委、縣政府六大民心工程。加快推進企業(yè)信用建設，制定《**縣企業(yè)信用征信管理辦法》，加強聯(lián)合征信工作，引導培育征信公司，加強企業(yè)信用監(jiān)督管理，強化信用協(xié)調督辦工作，降低企業(yè)債務拖欠率。積極推進個人信用建設，建設銀行個人信用信息系統(tǒng)，推進個人信用信息平臺建設。開展誠信活動，完善信用懲戒機制，增強市民誠信意識。二是繼續(xù)推動各項專項整治工作。繼續(xù)深入開展食品藥品放心工程建設，加強知識產權保護工作，集中打擊各類商業(yè)欺詐，凈化市場環(huán)境，對文化市場、稅收市場等其他專項整治繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，建立專項整治長效監(jiān)管機制。三是加強整頓和規(guī)范市場經濟秩序的基礎建設。進一步完善市場經濟秩序方面的政策體系，探索行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制；認真編制整頓和規(guī)范市場經濟秩序3年規(guī)劃，保持整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性；進一步加強隊伍和機構建設，建立并完善聯(lián)合督查、溝通協(xié)調、調查研究等工作制度。

四、扎實開展人民建議征集工作

我縣將廣泛開展人民建議征集，已經起草了相關文件，即將出臺《**縣人民建議獎勵辦法》。采取專家評審的方式，評出縣政府人民建議獎，采取精神鼓勵和物質獎勵相結合的辦法，鼓勵人民群眾獻計獻策，集中群眾智慧，促進我縣改革開放和經濟、社會發(fā)展。同時，對征集到的意見和建議，特別是涉及政務環(huán)境方面的建議，要及時處理，確保人民群眾的建議落到實處。

五、認真開展好“效率革命”有關工作

六、繼續(xù)開展政務環(huán)境公開評價

網咖的方案 篇13

各科室、管理所（稽查中隊）、客戶服務部：

根據省局、××市局和市委、市政府關于開展機關作風建設集中教育活動的總體部署和措施要求，現(xiàn)對“建章立制、集中整改”階段的工作安排提出以下實施意見：

一、總體目標

建章立制、集中整改是機關作風建設集中教育的重要環(huán)

節(jié)，要通過建章立制，規(guī)范行為，嚴格自我約束，建立健全機關作風建設的長效機制。要通過集中整改，切實解決本科室、部門和干部職工作風建設方面存在的突出問題，實現(xiàn)轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，隊伍面貌有新改觀。

二、具體安排

這一階段從4月15日開始到4月24日結束，著重抓好以下三項工作：

（一）搞好建章立制（4月15日至4月17日）

完善的規(guī)章制度是機關作風建設取得實效的重要保證，局機關將結合實際制定新制度、完善老制度，最終建立起一套健全有效的制度體系。我們將根據前階段查擺和發(fā)現(xiàn)的各類問題，集中研究，追根尋源，從制度上查找原因，屬于有制度而沒有執(zhí)行的，將制定嚴格的措施保證制度落實；屬于制度不完善的，將有針對性地加以健全；屬于沒有制度的，局機關作風建設集中教育領導小組將加緊研究制定。局機關將加快建立健全干部作風建設和隊伍建設方面的一系列規(guī)章制度，重點包括以規(guī)范內容、組織嚴密為主要內容的學習制度，以規(guī)范程序、強化職責為主要內容的工作制度，以規(guī)范行為、保障工作為主要內容的管理制度，以廉潔從政、加強自律為主要內容的監(jiān)督約束機制等。要通過落實制度，嚴格管理，切實加強機關干部隊伍建設。

（二）制定整改方案（4月18日至4月20日）

制定整改方案要實事求是、客觀公正、明確實在，即要考慮針對性，又要具有可操作性。

1.根據千人評議機關、民主測評、民主生活會、對照檢查等活動中排找出來的問題，進行系統(tǒng)的梳理分析、整理歸類，理出產生問題的原因、環(huán)節(jié)及責任人，認識問題的危害性，明確整改的方向，為下一步制定整改方案提供充分的依據。

2.各科室、部門及個人要在分析整理問題的基礎上認真制定初步整改方案。整改方案要做到“五到位”：即整改內容到位、方法步驟到位、具體措施到位、工作責任到位、時限要求到位。

3.各科室、部門對整改方案要進行討論完善，要向部門員工征求意見、組織討論、提出建議，對整改方案作進一步的修改完善，在此基礎上形成正式的整改方案，局機關作風建設集中教育領導小組辦公室要匯總各科室的整改方案，形成局機關的整改方案。

4.要對整改方案層層把關，并在一定范圍內公布，接受監(jiān)督。局機關集體的整改方案要在4月24日匯總完成后正式上報給市機關作風建設集中教育領導小組辦公室。

（三）落實整改措施（4月21日至4月24日）

1.要細化方案，提高可操作性。局機關的整改方案將分解落實到責任科室，各科室要將整改方案分解細化，明確具體的整改時間和要求，落實具體的整改責任人，以增強整改的可操作性。

2.要抓好整改，提高成效。要把工作的著力點放在整改措施的落實上，根據輕重緩急，能夠立即整改的要即行即改，暫時有困難難以整改到位的，要創(chuàng)造條件、列出計劃，分階段實施整改。要圍繞解決突出的問題，重點加強理論學習，提高思想素質；加強業(yè)務培訓，提高服務水平；加強內部管理，規(guī)范行政行為。

三、有關要求

1.目標要明確。要把建章立制作為加強機關作風建設的重要舉措，把集中整改的成效作為檢驗集中教育活動成敗的重要標準。各科室部門要嚴格按照這一階段的目標要求，認真扎實地作好各項工作。

2.責任要落實。認真落實責任，是建章立制、集中整改階段工作順利進行的重要保證。要建立起明確有效的責任體系，分級負責，真整真改，確保整改落到實處，取得實效。

3．督查要到位。加強督查，是這一階段工作取得實效的重要環(huán)節(jié)，各科室、部門負責人要切實履行職責，加強工作指導，加大督查力度，使集中整改工作有序展開。局機關將進一步建立健全整改工作的考核、獎懲機制，把整改情況納入對科室、個人的考核范圍，作為評價工作優(yōu)劣的重要標準。

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