發(fā)展黨員工作計劃十四篇

為了工作后續(xù)安排，我們需要寫一份好的工作計劃。在工作中不要漫無目的，應(yīng)該為自己先建立目標(biāo)，之后設(shè)定完整的工作計劃。工作計劃關(guān)鍵在于什么呢？請你閱讀小編輯為你編輯整理的《發(fā)展黨員工作計劃十四篇》，我們后續(xù)還將不斷提供這方面的內(nèi)容。

發(fā)展黨員工作計劃【篇1】

年度發(fā)展黨員工作計劃

隨著時代的發(fā)展和國家的進(jìn)步，黨員工作的重要性日益凸顯。為了更好地推進(jìn)黨員隊伍的發(fā)展壯大，我黨制定了一份詳細(xì)且生動的《年度發(fā)展黨員工作計劃》。該計劃將圍繞黨員的培養(yǎng)、選拔和引進(jìn)等方面，通過一系列創(chuàng)新措施和具體行動，提高黨員的理論水平和實踐能力，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展黨的陣地。

一、加強(qiáng)黨員培養(yǎng)教育，提高黨員素質(zhì)

1.開展覆蓋全黨黨員的理論教育活動。通過黨課、支部學(xué)習(xí)、讀書會等形式，加強(qiáng)黨員思想政治理論素養(yǎng)的學(xué)習(xí)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，提高黨員的政治覺悟和紀(jì)律意識。

2.加強(qiáng)各級黨委、黨組織對黨員培訓(xùn)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。通過定期的培訓(xùn)班、專題講座等方式，加強(qiáng)黨性教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，提高黨員在各自崗位上的綜合素質(zhì)和工作能力。

3.建立黨員驛站，提供黨員文化生活場所。在各單位、社區(qū)建設(shè)黨員驛站，為黨員提供閱讀、學(xué)習(xí)、交流的場所，通過開展豐富多樣的文化活動，增強(qiáng)黨員的凝聚力和向心力。

二、改革選拔黨員的機(jī)制，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)

1.建立完善黨員發(fā)展工作機(jī)制。明確發(fā)展黨員工作的責(zé)任部門，建立健全發(fā)展黨員的網(wǎng)絡(luò)平臺，推進(jìn)黨員發(fā)展工作的信息化管理。

2.完善黨員發(fā)展考核制度。將黨員發(fā)展與崗位職責(zé)、工作表現(xiàn)以及廉潔自律行為掛鉤，建立科學(xué)、公正、透明的黨員發(fā)展考核評價體系。

3.重視并選拔黨員中的先進(jìn)分子。通過評選、競爭和考核等方式，挖掘和培養(yǎng)一批優(yōu)秀黨員干部，為黨員隊伍的持續(xù)壯大提供有力支撐。

三、積極引進(jìn)人才，擴(kuò)大黨員隊伍規(guī)模

1.采取多種方式吸引優(yōu)秀人才加入黨組織。通過宣傳工作和組織活動，積極向各行各業(yè)的優(yōu)秀人才宣傳黨的政策和方針，吸引他們積極參與黨組織的工作。

2.鼓勵在非公有制經(jīng)濟(jì)組織及社會組織中的優(yōu)秀人才加入黨組織。通過簡化入黨手續(xù)和提供更多的政策傾斜，吸引非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織中的有志之士加入黨組織。

3.加強(qiáng)對引進(jìn)黨員的培訓(xùn)和教育。對于引進(jìn)的新黨員，組織開展適應(yīng)性培訓(xùn)，幫助他們盡快適應(yīng)黨的組織和工作，并提供良好的發(fā)展機(jī)會。

四、加強(qiáng)對黨員工作的監(jiān)督與考核

1.建立健全黨員工作的監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)對黨員發(fā)展工作和黨員隊伍建設(shè)的監(jiān)督，建立定期報告和督查機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保黨員工作的順利推進(jìn)。

2.加強(qiáng)對黨員隊伍的考核評價。建立黨員工作的績效考核制度，對黨員發(fā)展工作的成果和黨員隊伍的建設(shè)情況進(jìn)行綜合評價，為黨員工作提供科學(xué)的指導(dǎo)和決策依據(jù)。

3.加強(qiáng)黨員黨紀(jì)黨規(guī)教育。定期組織各級黨員參加黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)和考試，加深黨員對黨紀(jì)黨規(guī)的認(rèn)識，提高黨員的遵紀(jì)守法意識。

通過《年度發(fā)展黨員工作計劃》，我們將全面提升黨員隊伍的素質(zhì)和能力，推進(jìn)黨的事業(yè)的發(fā)展。以此為契機(jī)，我們有信心能夠在新的一年中，達(dá)到更高的目標(biāo)和更大的成績。我們相信，在全黨同志的共同努力下，黨員的追求和黨的事業(yè)的追求必將實現(xiàn)統(tǒng)一，為實現(xiàn)黨的宏偉目標(biāo)提供堅實支持。

發(fā)展黨員工作計劃【篇2】

一、嚴(yán)格“入口”關(guān)，切實加強(qiáng)入黨進(jìn)取分子隊伍建設(shè)。

一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)進(jìn)取分子、私營企業(yè)主中的先進(jìn)分子和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨進(jìn)取分子的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨進(jìn)取分子的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨進(jìn)取分子，要及時進(jìn)行調(diào)整。XX年，要切實抓好入黨進(jìn)取分子隊伍建設(shè)，入黨進(jìn)取分子隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。

二、嚴(yán)格“程序”關(guān)，切實加強(qiáng)發(fā)展黨員規(guī)范化建設(shè)。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)取探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨進(jìn)取分子設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨進(jìn)取分子。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴(kuò)大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨進(jìn)取分子、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。

三、推行好“二制”，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一是切實實行發(fā)展黨員“制”。入黨進(jìn)取分子在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面，簽訂發(fā)展對象書，并進(jìn)行公示，同時，入黨進(jìn)取分子要圍繞入黨動機(jī)、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨進(jìn)取分子的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨進(jìn)取分子的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨進(jìn)取分子能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨進(jìn)取分子，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨進(jìn)取分子，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

四、強(qiáng)化分類指導(dǎo)，切實加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是分類加強(qiáng)班子建設(shè)。要針對不一樣情景，采取“調(diào)整、整頓、充實、提高”等方式，切實加強(qiáng)班子建設(shè)，要重視基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。認(rèn)真開展堅持...員先進(jìn)性教育活動，切實提高黨員的素質(zhì)。二是分類加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要結(jié)合“遠(yuǎn)程教育”、“社區(qū)年度黨員干部教育培訓(xùn)”、“農(nóng)民職工技能素質(zhì)培訓(xùn)工程”計劃，進(jìn)取采取走出去、請進(jìn)來的方式，抓好農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員干部的技能和“雙帶”的本事。三是分類加強(qiáng)制度建設(shè)。要堅持規(guī)范和創(chuàng)新“兩手抓”，建立健全各項制度，努力實現(xiàn)基層黨組織活動開展經(jīng)?；?、民主決策程序化、運行機(jī)制規(guī)范化。

發(fā)展黨員工作計劃【篇3】

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定XX年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委對社區(qū)黨建工作和發(fā)展黨員的部署和要求，以堅持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作，不斷深化社基層黨組織隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為新一輪跨越式發(fā)展供給堅強(qiáng)的組織保證。

二、目標(biāo)要求：

XX年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。

三、具體措施：

1、要加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，提高工作認(rèn)識，切實把發(fā)展黨員工作作為黨建職責(zé)目標(biāo)的一項重要資料納入議事日程。

2、認(rèn)真落實與各基層黨支部簽訂的《黨建職責(zé)制》目標(biāo)要求，加強(qiáng)對各基層黨支部發(fā)展黨員工作的跟蹤和指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)對入黨進(jìn)取分子的考察，培養(yǎng)和培訓(xùn)，進(jìn)取組織入黨進(jìn)取分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動，努力提高入黨進(jìn)取分子的素質(zhì)，使其早日成熟。上半年擬組織一次入黨進(jìn)取分子參加區(qū)委組織部XX年度入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班。

4、建立一幫一黨員掛鉤入黨進(jìn)取分子制度，及時了解入黨進(jìn)取分子學(xué)習(xí)、思想和工作動態(tài)。對入黨進(jìn)取分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫忙指導(dǎo)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于支部大會接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。

6、加強(qiáng)預(yù)備黨員的考察和培養(yǎng)，做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

發(fā)展黨員工作計劃【篇4】

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，按照新華街道黨工委的部署要求，結(jié)合社區(qū)的發(fā)展黨員工作實際，特制定黨員工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以“雙在”為契機(jī)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則》為依據(jù)，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，按照 “堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，注重結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針要求，切實做好發(fā)展黨員工作。

二、目標(biāo)要求

x5年計劃發(fā)展黨員2-3名，其中非公企業(yè)黨組織1名。

三、主要措施

加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。

建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵。各黨支部要認(rèn)真做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，并建立好入黨積極分子名冊和發(fā)展對象名冊，落實好聯(lián)系人，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

2、加強(qiáng)對入黨積極分子的考察，培養(yǎng)和培訓(xùn)，積極組織入黨積極分子參加街道黨工委，社區(qū)黨校組織的各類培訓(xùn)活動，努力提高入黨積極分子的素質(zhì)。

3、建立一幫一黨員掛鉤入黨積極分子制度，及時了解入黨積極分子學(xué)習(xí)、思想和工作動態(tài)。對入黨積極分子不足之處和今后需要努力的方向及時給予幫助指導(dǎo)。

4、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。認(rèn)真制定和實施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，做到按時按質(zhì)給予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于支部大會接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正實行票決的試行辦法》和發(fā)展黨員預(yù)審制，發(fā)展黨員公示制等規(guī)章制度，做好發(fā)展黨員工作。

發(fā)展黨員工作計劃【篇5】

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，保持黨的基層組織生機(jī)與活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，根據(jù)黨的xx大精神和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本社區(qū)發(fā)展黨員工作實際，制定本年度發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導(dǎo)思想：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的發(fā)展黨員工作方針，正確處理突出重點與改善結(jié)構(gòu)，宏觀規(guī)定與具體指導(dǎo)，加強(qiáng)培養(yǎng)與跟蹤管理的關(guān)系，切實保證新黨員的質(zhì)量，同時要逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，提高黨的戰(zhàn)斗力，促使社區(qū)發(fā)展黨員工作再上一個新臺階。

二、主要措施：

1、抓基礎(chǔ)、保常數(shù)、加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)。

入黨積極分子隊伍建設(shè)，是發(fā)展黨員的基礎(chǔ)性工作，要按照黨員發(fā)展工作方針的要求，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理、保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。要建立申請入黨人員名冊，入黨積極分子花名冊、檔案，制定培養(yǎng)教育計劃。要建立同入黨積極分子聯(lián)系和談話制度，指定專人培政地位的戰(zhàn)略高度和提高黨的戰(zhàn)斗力的政治高度，充分認(rèn)識抓好發(fā)展黨員工作的重要性，增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，切實把發(fā)展黨員工作抓緊好。

2、嚴(yán)格抓好“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量。

發(fā)展黨員是一項非常嚴(yán)肅的工作，在實際操作中要把保證質(zhì)量放在第一位，注意克服追求數(shù)量，勿視質(zhì)量的現(xiàn)象。做到未列入重點發(fā)展對象的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不夠的不發(fā)展，未經(jīng)政審的不發(fā)展，未經(jīng)黨委委任人談話的、未經(jīng)集中培訓(xùn)的不發(fā)展，未按規(guī)定報送上級黨委預(yù)審的不發(fā)展，未經(jīng)公示通過的不發(fā)展。嚴(yán)格履行入黨程序，做到成熟一個，發(fā)展一個，絕不能降低黨員標(biāo)準(zhǔn)，堅持杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。

3、制定計劃，有步驟的開展工作。

結(jié)合本社區(qū)的實際情況，支部發(fā)展新黨員的方針按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展的原則，支部經(jīng)討論研究按照“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，在本年度列入培養(yǎng)考察對象的同志，在考察期間定期聽取本人的思想?yún)R報。

發(fā)展黨員工作計劃【篇6】

發(fā)展黨員工作，是黨的建設(shè)一項基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的重要任務(wù)，是黨的組織建設(shè)的重要內(nèi)容。按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求，結(jié)合環(huán)保局黨支部今年的工作實際，制定本計劃。

一、目的意義

黨員是貫徹執(zhí)行黨的基本路線的中堅和骨干，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的基本成分和依靠力量。做好發(fā)展黨員工作，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、增強(qiáng)黨員隊伍活力的內(nèi)在要求。做好發(fā)展黨員工作是實現(xiàn)新時期黨的基本路線的需要，是確保社區(qū)黨員隊伍充滿生機(jī)力的需要。

二、指導(dǎo)思想

堅持以“****”重要思想和十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，以保持黨員隊伍的先進(jìn)性、純潔性和增強(qiáng)黨員隊伍的活力為目標(biāo)，以《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為依據(jù)，以發(fā)展優(yōu)秀分子入黨為重點，以貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力，以完善發(fā)展黨員工作制度為保證，著力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適當(dāng)、作用突出的黨員隊伍，進(jìn)一步增強(qiáng)環(huán)保局黨支部黨員隊伍的活力。

三、目標(biāo)要求

20__年黨支部要積極接納入黨申請人，培養(yǎng)2名入黨積極分子和1名發(fā)展對象。在保證質(zhì)量和改善結(jié)構(gòu)上下功夫，新發(fā)展的黨員中35歲以下的一般應(yīng)占90%以上，大專以上文化程度的要占90%以上。

四、基本措施

做好發(fā)展黨員工作必須以保持黨的先進(jìn)性為立足點，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位，強(qiáng)化工作措施，落實工作責(zé)任，提高整體水平。

(一)、加強(qiáng)入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。高度重視入黨積極分子建設(shè)，拓寬選人視野，強(qiáng)化教育培養(yǎng)，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周圍。建立一支數(shù)量充足，素質(zhì)較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，要做到經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。切實抓好入黨申請人隊伍建設(shè)。及時建立申請入黨人員花名冊、入黨積極分子、重點發(fā)展對象花名冊、檔案，指定專人培養(yǎng)，經(jīng)常對其進(jìn)行跟蹤考察、培養(yǎng)教育。

(二)、規(guī)范發(fā)展程序，確保新黨員質(zhì)量。全面貫徹《黨章》和《中國共產(chǎn)黨員發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》各項要求，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，健全發(fā)展黨員工作制度，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律，填寫有關(guān)表格材料，認(rèn)真做好各種會議記錄，在確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等四個環(huán)節(jié)分別進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。入黨積極分子要經(jīng)過黨支部討論方能確定，并指定1—2名正式黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人，每季度進(jìn)行考察匯報;在確定發(fā)展對象時，要進(jìn)行黨外評議和黨內(nèi)評議，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。注意克服追求數(shù)量，忽視質(zhì)量的現(xiàn)象，防止搞突擊入黨，堅持“五個不批”：沒有1——2年培養(yǎng)、考察不批;入黨動機(jī)不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不了解黨的基本知識不批;沒有政審和政審不清不批;若有問題需調(diào)查而未及時審批，時間超過六個月退回支部審議，重寫《入黨志愿書》。今年計劃確定發(fā)展對象1名，嚴(yán)格履行入黨程序，真正做到成熟一個發(fā)展一個。

(三)、加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。適應(yīng)形式任務(wù)發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實施黨員教育培訓(xùn)計劃，使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面思想?yún)R報，培養(yǎng)人對預(yù)備黨員定期進(jìn)行教育、談話，采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

(四)、加強(qiáng)督查指導(dǎo)，落實發(fā)展黨員工作責(zé)任制。建立發(fā)展黨員工作責(zé)任制，定期研究發(fā)展黨員工作，做到認(rèn)識、措施、責(zé)任、行動“四到位”，形成支部書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制和領(lǐng)導(dǎo)格局。落實季度黨建工作檢查制度，加強(qiáng)對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)指導(dǎo)，做到支部黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。對工作不落實，違反有關(guān)規(guī)定和不履行發(fā)展黨員工作職責(zé)的行為，要堅決追究相關(guān)黨組織及責(zé)任人的責(zé)任。

黨支部根據(jù)今年發(fā)展黨員計劃，結(jié)合實際，認(rèn)真做好發(fā)展、培養(yǎng)黨員工作，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)有計劃地進(jìn)行，努力提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。

加強(qiáng)對發(fā)展黨員記錄、黨員檔案等情況的檢查，針對發(fā)展黨員工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實加強(qiáng)指導(dǎo)，做到支部黨員隊伍的數(shù)量不斷擴(kuò)大、質(zhì)量不斷提高、結(jié)構(gòu)更加合理。

發(fā)展黨員工作計劃【篇7】

一、指導(dǎo)思想

嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求,著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，努力把有帶頭致富能力、有為人民服務(wù)意識、有積極為民辦實事、辦好事的優(yōu)秀青年積聚到黨組織中來，著力建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍。

二、目標(biāo)要求

嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，重點發(fā)展農(nóng)村致富帶頭人、帆經(jīng)濟(jì)組織和社會組織從業(yè)人員、外出務(wù)工人員、企業(yè)生產(chǎn)一線人員、“雙高”人員等五類人員，提高黨員隊伍質(zhì)量。

20xx年，全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員21人，培養(yǎng)入黨積極分子79名。新發(fā)展黨員中，生產(chǎn)、工作一線的達(dá)到70%以上，35歲以下的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的達(dá)到70%以上，婦女黨員比例達(dá)到30%以上。大村及每個社區(qū)居委會推選出的入黨積極分子不少于6人，小村不少于3人。力爭實現(xiàn)90%以上的村兩委班子均有35歲以下的青年黨員，50%以上的村民小組長為黨員的目標(biāo)。年內(nèi)每個社區(qū)黨總支發(fā)展黨員不得少于3名，50%以上社區(qū)黨支部培養(yǎng)入黨積極分子不得少于3名。消除村(居)黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。確保年內(nèi)規(guī)模以上帆企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于6名，規(guī)模以下帆企業(yè)培養(yǎng)入黨積極分子不少于3名。通過推薦，確保全鎮(zhèn)入黨積極分子數(shù)量與發(fā)展對象的比例保持在3：1左右。

三、工作措施

1、鞏固基礎(chǔ)，優(yōu)化入黨積極分子隊伍建設(shè)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。認(rèn)真做好“推優(yōu)”工作，把“推優(yōu)”作為壯大黨員隊伍的重要措施，通過建立“推優(yōu)”檔案，規(guī)范“推優(yōu)”制度，加強(qiáng)對“推優(yōu)”對象的培養(yǎng)教育。基層支部在摸清入黨積極分子底數(shù)后，建立入黨積極分子臺帳，詳盡地登記入黨積極分子的基本情況和教育培訓(xùn)情況，堅持做到不在庫人員不能入黨。各村黨組織要以黨員先進(jìn)性的要求為目標(biāo)，充分發(fā)揮婦聯(lián)和團(tuán)委的作用，采取有效措施吸收有入黨意愿的優(yōu)秀青年群眾參加黨的知識培訓(xùn)，進(jìn)一步解決農(nóng)村入黨申請人不足的問題。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班時，吸收部分未寫入黨申請的青年和未列為入黨積極分子的申請入黨人參加培訓(xùn)，擴(kuò)大培養(yǎng)面。同時，建立動態(tài)管理機(jī)制，既要吸收新的入黨積極分子，也要及時把不合格者調(diào)整出去。

2、加強(qiáng)發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)力度。一是突出重點，在“五發(fā)展”等重點領(lǐng)域設(shè)立監(jiān)測點。尤其是在黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、“雙帶”致富能力弱化等黨員發(fā)展工作薄弱的村黨組織，帆有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)立監(jiān)測點，適時監(jiān)測發(fā)展黨員工作情況。建立發(fā)展黨員質(zhì)量監(jiān)控和責(zé)任追究機(jī)制。鎮(zhèn)黨委會每季度將對所屬各黨支部檢查指導(dǎo)—次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題，適時跟蹤問效，對違反黨章和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的典型案例要及時進(jìn)行查處通報。各黨支部尤其要嚴(yán)防突擊發(fā)展、違規(guī)發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。鎮(zhèn)黨委會也將加大對基層黨支部發(fā)展黨員工作的檢查力度，切實維護(hù)發(fā)展黨員工作的嚴(yán)肅性。二是突出薄弱點，加強(qiáng)對發(fā)展黨員難點村的指導(dǎo)和管理力度。對較長時間不發(fā)展黨員的村(居)黨支部按照發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制追究責(zé)任，并實行單列管理，加大村級班子的組織整頓和思想整頓力度，使這些村黨支部發(fā)展黨員工作步入正常化、規(guī)范化的渠道。三是堅決做到“八審核”、“四不發(fā)展”、“四不審批”。即審核入黨積極分子考察培養(yǎng)情況記載、入黨申請書、政審材料、培訓(xùn)情況、考察報告、黨內(nèi)外群眾座談意見、支部大會記錄;沒有列為重點培養(yǎng)對象的不發(fā)展，培養(yǎng)期不到一年的不發(fā)展、沒有參加集中培訓(xùn)的不發(fā)展、不經(jīng)過黨內(nèi)外群眾認(rèn)可的不發(fā)展;手續(xù)不合要求的不審批，沒有政審或政審不合格的不審批，材料不健全或不真實的不審批，群眾反映問題未調(diào)查清楚的不審批。

3、規(guī)范發(fā)展程序，健全工作制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格實行“公開推優(yōu)-政治考察-支委討論-結(jié)對聯(lián)系-測評票決-組織約談-總結(jié)評議-全程公示”為主要內(nèi)容的“八步工作法”，認(rèn)真貫徹《黨章》和《中國*發(fā)展黨員工作細(xì)則》的各項要求，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象。建立健全發(fā)展預(yù)備黨員公示制度，黨組織在接收預(yù)備黨員前和決定預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，要將其主要表現(xiàn)、簡歷對外進(jìn)行預(yù)告、公示。建立健全發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制度，制定并細(xì)化新發(fā)展黨員的培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、所屬黨支部、黨委第一責(zé)任人及組織委員的職責(zé)，明確其對新發(fā)展黨員出現(xiàn)失誤應(yīng)負(fù)的責(zé)任及追究其責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高黨員隊伍質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，創(chuàng)優(yōu)黨員成長環(huán)境。

發(fā)展黨員工作計劃【篇8】

為鞏固我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作成果，不斷壯大黨員隊伍，提高其整體素質(zhì)，按照縣委組織部的有關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，特制定20xx年黨員發(fā)展工作規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、非凡是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進(jìn)性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、工作目標(biāo)

全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75以上，婦女占25左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達(dá)125名。

三、工作重點

20xx年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強(qiáng)在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，非凡要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75以上。二是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的治理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20左右，其中生產(chǎn)一線占75以上。三是加強(qiáng)在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，20xx年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30左右，其中35歲以下的占75以上。

四、切實加大工作力度，確保目標(biāo)完成

1、制定規(guī)劃，抓好落實

我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準(zhǔn)后，將工作目標(biāo)分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴(yán)格按照xx大《黨章》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的程序辦事，嚴(yán)禁違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

2、務(wù)實工作基礎(chǔ)，強(qiáng)化培訓(xùn)教育

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結(jié)合“黨員先進(jìn)性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和xx大《黨章》及“三個代表”重要思想等理論進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強(qiáng)化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量

我鎮(zhèn)黨委要按照xx大《黨章》規(guī)定，全面正確地理解和把握新時期的黨員標(biāo)準(zhǔn)，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

五、強(qiáng)化對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，每季定期研究發(fā)展黨員工作。要層層建立黨員發(fā)展工作責(zé)任制，黨委領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究和具體指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。今后，要把是否重視黨員發(fā)展工作作為衡量基層支部書記是否稱職的標(biāo)準(zhǔn)之一。果斷杜絕、消滅連續(xù)三年以上沒有發(fā)展黨員的村。

發(fā)展黨員工作計劃【篇9】

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、加強(qiáng)對黨員的教育，管理和監(jiān)督。團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔(dān)負(fù)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。

一、發(fā)展黨員工作，必須嚴(yán)格依據(jù)黨章的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。

3、必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。

4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。

5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。

二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)

1、加強(qiáng)對要求入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機(jī)，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。

4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。

三，認(rèn)真落實，每年培養(yǎng)4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預(yù)備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。

1、加強(qiáng)積極分子隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實發(fā)展黨員基礎(chǔ)為原則。黨支部要高度重視入黨積極分子隊伍建設(shè)，要通過認(rèn)真調(diào)查研究和深入了解著力拓寬視野范疇，實行黨務(wù)公開，強(qiáng)化教育培養(yǎng)和考察跟蹤管理，努力把村內(nèi)社會生產(chǎn)一線的先進(jìn)分子以及收到黨組織周圍。不斷擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，按照擇優(yōu)汰劣的原因，不斷提高入黨積極分子隊伍質(zhì)量。

2、加強(qiáng)預(yù)備黨員教育管理，提高新黨員綜合素質(zhì)。黨支部在發(fā)展黨員工作中既要著重于先天的基礎(chǔ)，又要著重于后天的教育管理，在提高新黨員的綜合素質(zhì)上下功夫。要堅持以村為本，以人為本的方針根據(jù)不同行業(yè)，崗位，特征和黨小組區(qū)域做好教育管理規(guī)劃，落實切實相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，努力增強(qiáng)新黨員和入黨積極分子發(fā)展對象的教育培訓(xùn)的針對性和實效性。要采取壓擔(dān)子交任務(wù)等辦法，有考察意識地讓入黨積極分子，發(fā)展對象預(yù)備黨員加強(qiáng)磨煉，增強(qiáng)政治覺悟，促進(jìn)黨性修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)不斷進(jìn)步。

3、必須切實嚴(yán)格程序，確保發(fā)展新黨員質(zhì)量和純潔性。要全面貫徹黨員發(fā)展黨員細(xì)則和意見，嚴(yán)格發(fā)展黨員測評、公示、預(yù)審、票決和責(zé)任追究五項制度，切實發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)不降低，程序不變通不走樣，手續(xù)不簡化。堅決杜絕違反程序和簡化手續(xù)發(fā)展黨員。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制，落實工作責(zé)任。把牢責(zé)任職責(zé)這一著力點，實行黨支部集體領(lǐng)導(dǎo)與個人職責(zé)分工相結(jié)合，黨支書為第一責(zé)任人，分管組織委員為專職黨務(wù)工作責(zé)任人，要把發(fā)展黨員工作著力于本支部黨員隊伍建設(shè)的需要和有利于今后全村發(fā)展的實際出發(fā)，深化抓好黨員教育和培訓(xùn)管理與跟蹤監(jiān)督并舉，探索加強(qiáng)對新黨員管理教育長效機(jī)制，不斷增強(qiáng)支部、黨員隊伍純潔性和先進(jìn)性推進(jìn)發(fā)展黨員工作制度，機(jī)制和方法創(chuàng)新。

發(fā)展黨員工作計劃【篇10】

為認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會和系列講話精神特別是從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高新發(fā)展黨員質(zhì)量，切實抓好20xx年全街發(fā)展黨員工作，根據(jù)上級要求，結(jié)合街道實際，特制訂計劃如下：

一、指導(dǎo)思想

以《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》為基本遵循，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)、從嚴(yán)發(fā)展程序、從嚴(yán)審批把關(guān)、從嚴(yán)督促檢查、從嚴(yán)追究責(zé)任，不斷提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加快建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的高素質(zhì)黨員隊伍，為打造“三色”東街提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、發(fā)展計劃

按照中央和省、市、區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員總量調(diào)控的明確要求，20xx年我街計劃發(fā)展黨員10名。其中，農(nóng)村、社區(qū)發(fā)展對象占85%左右，派出所工作人員16%左右。生產(chǎn)、工作一線的發(fā)展對象占到100%以上；35歲以下的青年要占到75%以上，高中以上文化程度要占90%以上，婦女發(fā)展對象所占比例要達(dá)到35%以上。

三、發(fā)展重點

根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》要求，20xx年發(fā)展黨員工作要按照市委組織部“減少企業(yè)無黨員空白班組、改善年齡文化和從業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展高知識群體和各類專業(yè)人才、擴(kuò)大黨的工作覆蓋面和影響力”的具體要求，緊緊圍繞城區(qū)“六星”社區(qū)(農(nóng)村)創(chuàng)建、城中村改造、項目建設(shè)、安全生產(chǎn)和網(wǎng)格化社會管理服務(wù)等區(qū)委、區(qū)政府的重點工作和中心工作優(yōu)先確定發(fā)展對象。

1、農(nóng)村、社區(qū)：農(nóng)村、社區(qū)重點發(fā)展非黨的村(居)委會成員、村(居)民小組長和村(居)民代表；有一技之長，能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的科技戶、示范戶，以及在城中村改造、網(wǎng)格化管理服務(wù)、項目建設(shè)和招商引資等工作中貢獻(xiàn)較大的優(yōu)秀青年村(居)民；積極參與村(居)建設(shè)和服務(wù)群眾工作的無職村(居)民，復(fù)員退伍軍人、回村(居)大學(xué)生、外出務(wù)工返村青年中的優(yōu)秀分子；在村(社區(qū))任職的優(yōu)秀大學(xué)生村官和村(社區(qū))后備干部。加大對村(社區(qū))后備干部缺乏、20xx年未發(fā)展黨員的“空白村”發(fā)展黨員工作。

2、基層派出所：重點發(fā)展政治素質(zhì)好、文化素養(yǎng)好、思想覺悟高、工作能力過硬的年輕干警、業(yè)務(wù)骨干，要給他們壓擔(dān)子，鼓勵他們在工作中求真、求實、求細(xì)、求新，不斷提高為民服務(wù)意識，創(chuàng)新性完成本職工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

四、有關(guān)要求

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各黨組織要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。各黨組織也要每半年對發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次自查，有計劃、有步驟、按程序做工作，確保發(fā)展重點落到實處，確保發(fā)展黨員工作健康有序進(jìn)行。

(二)落實從嚴(yán)要求。20xx年發(fā)展黨員工作，要全面落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的新規(guī)定新要求。從嚴(yán)政治標(biāo)準(zhǔn)，始終要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，做到細(xì)查、嚴(yán)審，堅決防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)；從嚴(yán)發(fā)展程序，嚴(yán)格執(zhí)行“三推薦、三公示、三票決、預(yù)審和全程紀(jì)實”等“五項”制度，絕不允許簡化程序、搞“變通”；從嚴(yán)審批把關(guān)。街道黨工委把好“審批關(guān)”，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見，對程序不規(guī)范、手續(xù)不完善、材料不齊全、公示有異議或其他情況沒有查清的對象，一律不予發(fā)展；從嚴(yán)督促檢查。街道黨工委切實履行督查責(zé)任，市委組織部、區(qū)委組織部適時安排專項檢查、重點抽查；從嚴(yán)責(zé)任追究。堅持“誰培養(yǎng)誰負(fù)責(zé)，誰介紹誰負(fù)責(zé)，誰考察誰負(fù)責(zé)、誰談話誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)”的原則，對不堅持標(biāo)準(zhǔn)、不遵守規(guī)定、把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假的人員進(jìn)行責(zé)任追究，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。

(三)工作要求。各黨總支、支部要在7月8日前將20xx年度入黨積極分子臺賬(原則上發(fā)展計劃與入黨積極分子比例不低于1：2)報送至街道政工科；7月中旬組織入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn)；8月下旬上報發(fā)展對象預(yù)審表和臺賬；9月下旬將發(fā)展對象政審材料、計生審查材料等發(fā)展材料報區(qū)委組織部進(jìn)行審核；政審合格的人員，參加由區(qū)委組織組織的入黨前集中培訓(xùn)。20xx年度發(fā)展黨員繼續(xù)實行入黨志愿書編碼制，對計劃內(nèi)的發(fā)展對象嚴(yán)格專人編碼、備案下發(fā)，杜絕人情黨員和計劃外發(fā)展的情況。各黨組織要嚴(yán)格遵守發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保發(fā)展黨員的高質(zhì)量，保證我街黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

發(fā)展黨員工作計劃【篇11】

發(fā)展黨員工作計劃

請允許我對于所謂的“發(fā)展黨員工作計劃”這個標(biāo)題進(jìn)行一番解讀。在這個標(biāo)題中，我們可以看到兩個關(guān)鍵詞：發(fā)展和黨員工作。發(fā)展指的是黨組織對于人才的選拔培養(yǎng)以及黨員隊伍的壯大。黨員工作則是指黨員在黨組織內(nèi)所承擔(dān)的一系列任務(wù)和責(zé)任。因此，這篇文章將詳細(xì)、具體且生動地講述一個關(guān)于發(fā)展黨員工作計劃的實施方案，旨在加強(qiáng)黨組織的建設(shè)和提升黨員隊伍的質(zhì)量。

為了更好地實施黨員工作發(fā)展計劃，我們首先需要制定一個詳細(xì)的工作計劃。這個計劃應(yīng)該明確任務(wù)、目標(biāo)和時間表，并合理分配資源。針對發(fā)展黨員這一任務(wù)，我們可以從以下幾個方面入手。

要加強(qiáng)新黨員的培養(yǎng)。在黨組織中引入一套完善的培養(yǎng)計劃，對新加入黨的黨員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)黨組織的工作和要求。培養(yǎng)計劃應(yīng)該包括政治理論學(xué)習(xí)、組織生活參與、社會實踐活動等多個方面，并與個人的發(fā)展需求相結(jié)合，提高新黨員的政治素質(zhì)和組織能力。

要加強(qiáng)對現(xiàn)有黨員的教育。通過組織開展各類培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)研討會等形式，為黨員提供學(xué)習(xí)和交流的平臺。除了政治理論知識外，還應(yīng)注重實際工作中的實踐經(jīng)驗和問題解決能力的培養(yǎng)。同時，組織各種形式的交流活動，鼓勵黨員之間相互學(xué)習(xí)和借鑒，形成合作共贏的氛圍。

要加強(qiáng)黨員隊伍的積極引進(jìn)。通過多種途徑，吸收優(yōu)秀的青年和專業(yè)人士加入黨組織，提高黨員隊伍的質(zhì)量。可以通過與高等院校、專業(yè)協(xié)會等合作，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才加入黨組織，同時鼓勵有條件的企事業(yè)單位與黨建工作緊密結(jié)合，為黨員提供更好的發(fā)展機(jī)會和平臺。

要加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和考核。建立健全的黨員信息管理系統(tǒng)，對黨員個人的黨紀(jì)黨規(guī)的遵守情況、組織活動參與情況等進(jìn)行定期檢查。對于表現(xiàn)出色的黨員，應(yīng)給予相應(yīng)的獎勵和激勵措施；對于違紀(jì)違法的黨員，應(yīng)依照相關(guān)制度予以處理。通過嚴(yán)格的監(jiān)督和考核，確保黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性。

還應(yīng)該合理安排資源和工作任務(wù)，確保計劃的實施效果。黨組織應(yīng)提供必要的經(jīng)費和人力支持，同時明確工作任務(wù)的分工和責(zé)任，確保計劃的各項工作能夠順利進(jìn)行。還應(yīng)注重與其他相關(guān)工作的銜接，如黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨支部建設(shè)等，形成工作的整體合力。

發(fā)展黨員工作計劃的實施是一項重要的任務(wù)，直接關(guān)系到黨組織的建設(shè)和黨員隊伍的質(zhì)量。在實施計劃過程中，要注重新黨員的培養(yǎng)，加強(qiáng)黨員的教育，積極引進(jìn)優(yōu)秀人士加入黨組織，并加強(qiáng)對黨員的監(jiān)督和考核。通過這些措施的有機(jī)組合，黨員隊伍的素質(zhì)將不斷提高，黨組織將更加強(qiáng)大，為實現(xiàn)黨的目標(biāo)和使命提供堅實的保障。

（總字?jǐn)?shù)：980字）

發(fā)展黨員工作計劃【篇12】

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策、加強(qiáng)對黨員的教育，管理和監(jiān)督。團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外干部和群眾，努力完成本村所擔(dān)負(fù)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。為了充分發(fā)揮基層黨組織的這種極其重要的作用，必須經(jīng)常地吸收新鮮血液，不斷發(fā)展壯大黨的隊伍。根據(jù)邵家溝村支部實際情況必須有領(lǐng)導(dǎo)，有計劃的進(jìn)行。

一、發(fā)展黨員工作，必須嚴(yán)格依據(jù)黨章《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》的規(guī)定和發(fā)展黨員工作《細(xì)則》的有關(guān)要求，遵守原則和紀(jì)律。

1、堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個。禁止突出發(fā)展，反對關(guān)門主義。

2、堅持入黨自愿的原則，決不能把那些沒有入黨要求的人拉入黨內(nèi)。

3、必須嚴(yán)格堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，防止不符合黨員條件的人混入黨內(nèi)。

4、發(fā)展黨員必須按規(guī)定履行手續(xù)和按必要的程序辦理。手續(xù)不完備或違反程序的視情況補辦手續(xù)或取消預(yù)備黨員資格。

5、不允許在發(fā)展黨員工作中搞不正之風(fēng)，通過不正當(dāng)手段發(fā)展黨員。

二、為保證黨員質(zhì)量，要做好四個環(huán)節(jié)

1、加強(qiáng)對要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作，支部要對每個申請入黨人的入黨動機(jī)，政治歷史，直系親屬和與本人聯(lián)系密切的主要社會關(guān)系等方面，進(jìn)行認(rèn)真負(fù)責(zé)的了解。

2、堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。發(fā)展黨員一定要堅持按黨章規(guī)定的黨標(biāo)準(zhǔn)衡量，不具備黨員條件的決不能吸收到黨內(nèi)來。

3、嚴(yán)格履行接受新黨員的手續(xù)，發(fā)展黨員。必須個人自愿申請，個別吸收，履行入黨手續(xù)。

4、做好預(yù)備黨員的教育，考察和轉(zhuǎn)正工作。黨員預(yù)備期滿能否轉(zhuǎn)正。要以是否履行黨員義務(wù)，符合黨員條件為依據(jù)。不能降格以求，防止和改正平時不教育，不考察，至期草率轉(zhuǎn)正的做法。

三，認(rèn)真落實，每年培養(yǎng)4—6名入黨積極分子，吸納1—2名預(yù)備黨員充實到黨員隊伍中來，壯大黨的力量。

發(fā)展黨員工作計劃【篇13】

一、思想政治學(xué)習(xí)方面

在實踐當(dāng)中不斷堅持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化政治思想教育，增強(qiáng)先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，自覺做堅持黨的基本路線的模范。

二、教學(xué)工作方面

1、及時擬定高一的教學(xué)計劃，見附錄1。

2、及時擬定高二的會考復(fù)習(xí)計劃，認(rèn)真總結(jié)，見附錄2。

3、面對新的教材，新的內(nèi)容，精心備課，注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升，及時認(rèn)真總結(jié)，不斷加強(qiáng)自身的教學(xué)能力。

4、緊密聯(lián)系學(xué)生的實際情況，尋找科學(xué)合理的教與學(xué)的方法，讓學(xué)生感興趣。進(jìn)行學(xué)情分析，做好引導(dǎo)，不僅僅教會知識，更重要授之予漁。促進(jìn)學(xué)生今后的發(fā)展，長遠(yuǎn)的發(fā)展。

三、其他方面

1、加強(qiáng)自身的身體素質(zhì)能力，只有具有更強(qiáng)的體魄才能在今后的教學(xué)工作中實現(xiàn)個人的價值。

2、不斷進(jìn)行終身自我學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平，提高學(xué)業(yè)水準(zhǔn)，及時進(jìn)行評價，不斷更新，上學(xué)生滿意的課，家長放心的課。

3、適當(dāng)給自己生活的壓力，認(rèn)識生活，把握生活的程度，適當(dāng)提醒自己的使命，讓自己獲得有價值。

附錄1：

一、本學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求

目標(biāo)：學(xué)生進(jìn)一步掌握一個通用的完整的設(shè)計過程，并從中得到創(chuàng)新意識、合作精神、審美情趣等情感和價值觀的體驗，學(xué)到一些和設(shè)計有關(guān)的知識與技能。不斷提高學(xué)生的設(shè)計思維以及技術(shù)素養(yǎng)，發(fā)展學(xué)生的個性。

任務(wù)：爭取提前上完設(shè)計1的教學(xué)內(nèi)容，時間合理的話繼續(xù)安排設(shè)計2結(jié)構(gòu)與設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容。其間，有一次期中考試、一次模塊考試和一次期末考試。在教學(xué)過程中留意試題的準(zhǔn)備工作。

要求：學(xué)生盡快熟悉教學(xué)計劃安排，根據(jù)自己的需要，合理安排自己的學(xué)習(xí)。其間，要完成一次實驗課。有自己或小組的作品。

二、學(xué)生基本情況分析

學(xué)生對技術(shù)有一定的理論認(rèn)識，還沒有上升到理性的高度，學(xué)生對技術(shù)課程的學(xué)習(xí)尚處于無意識狀態(tài)，但一直在受潛移默化的熏陶，有著一股想要學(xué)的熱情，但積極性不是很高。

三、教學(xué)方法及其措施

采用安例分析的教學(xué)方法，通過演示、討論、講授使學(xué)生感受到技術(shù)就在大家身邊，技術(shù)不斷地發(fā)展，而技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展對社會、對個人的學(xué)習(xí)、生活和工作帶來了巨大的影響，使學(xué)生積極探究。注意不要過于專業(yè)化。盡量做到從身邊熟悉的例子入手。

發(fā)展黨員工作計劃【篇14】

為進(jìn)一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進(jìn)行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅決不發(fā)展入黨。

3、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機(jī)，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善制度，強(qiáng)化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強(qiáng)化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。

5、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

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