公司檢討書(實用15篇)

俗話說，磨刀不誤砍柴工。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料一般指生產(chǎn)、生活中閱讀，學(xué)習(xí)，參考必需的東西。有了資料才能更好的在接下來的工作輕裝上陣！你是否收藏了一些有用的幼師資料內(nèi)容呢？小編特別為你收集的“公司檢討書(實用15篇)”，僅供參考，我們來看看吧！

公司檢討書 篇1

作為一家公司的高管，我們時常需要審視自己的行為和決策，反思自己在工作中的種種做法，以確保公司的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工的幸福。在這篇檢討書中，我將反思自己在過去一段時間內(nèi)的行為和決策，并提出改進的方向和計劃。

我意識到在過去的幾個月里，我在管理團隊和員工時顯得過于強勢和獨斷。我常常忽略團隊成員的意見和想法，而是單方面做出決策，這有可能使團隊士氣低落，影響工作效率。我明白到作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該更多地傾聽團隊成員的聲音，尊重他們的意見和建議，以建立更加融洽和有效的工作氛圍。

我意識到在過去的項目中，我有時候過于急功近利，只注重短期成果而忽略了長遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展。這種做法可能會導(dǎo)致公司在未來面臨更大的挑戰(zhàn)和困難，因為沒有一個長遠(yuǎn)規(guī)劃和方向來指導(dǎo)公司的發(fā)展。我決心在未來的工作中，更加注重長遠(yuǎn)規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，確保公司在未來能夠持續(xù)發(fā)展并取得更好的業(yè)績。

我還意識到在過去的團隊合作中，我有時候表現(xiàn)得過于嚴(yán)厲和苛刻，導(dǎo)致員工之間的關(guān)系緊張和不和諧。我明白到作為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該更加注重團隊的凝聚力和合作精神，鼓勵員工之間互相支持和合作，共同實現(xiàn)團隊的目標(biāo)。我會努力改善自己的溝通方式，更加平和地與員工交流，營造一個和諧、團結(jié)的工作環(huán)境。

我還意識到在過去的一些情況下，我在處理問題時缺乏決斷力和果斷性，導(dǎo)致問題得不到及時解決，影響了工作的進展和成效。我明白到作為公司高管，應(yīng)該樹立自信和果斷的形象，勇于面對和解決問題，確保公司的運營順利進行。我會更加果斷地做出決策和行動，確保問題得到及時、有效地解決，為公司的發(fā)展和員工的福祉做出積極貢獻。

小編認(rèn)為，通過這次自我反思和檢討，我意識到自己在工作中存在一些不足和不足之處，需要不斷改進和提高。我將以更加謙虛、自省的態(tài)度，積極采取行動，改善自己的管理方式和決策能力，為公司的發(fā)展和員工的幸福貢獻更多的力量。希望在未來的工作中，我能夠更加成熟和優(yōu)秀，與團隊一起創(chuàng)造更加美好的未來！

公司檢討書 篇2

為了做到廣泛凝聚全社會共識、集思廣益，充分聽取社會各界和廣大市民群眾的意見和建議，踐行惠州市倡導(dǎo)的“由民作主”施政理念，**、科學(xué)、**決策，“我為惠州市生態(tài)環(huán)境園選址獻一策”活動方案已于9月19日《惠州日報》和市*****站發(fā)布。真誠歡迎社會各界和廣大市民群眾積極參與。目前，正在通過“我為惠州市生態(tài)環(huán)境園選址獻一策”活動，向社會各界和廣大市民群眾廣泛征求意見和建議，活動于9月19日才啟動，為期三個月。目前根本談不上確定選址和對擬選址進行排序。

希望社會各界和廣大市民群眾正確理解市**《通告》內(nèi)容，不傳謠，不信謠，積極參與到惠州市生態(tài)環(huán)境園選址的科學(xué)**決策活動中來。

惠州市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局

20XX年9月22日

公司檢討書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部的xxx，在上班時間玩手機是違反公司規(guī)章制度的，年初人事部門反復(fù)強調(diào)上班不能玩手機，做與工作無關(guān)的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應(yīng)該。在此，我對領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。

作為xx部一名已經(jīng)在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關(guān)的事情，不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，可能我自己還沒察覺自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了懈怠的心理。

這段期間，市場大環(huán)境處于低谷期，我所在部門的工作也進入本年度的低谷期，工作任務(wù)也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標(biāo)完成的緊迫感沒有了，工作的態(tài)度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環(huán)境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現(xiàn)在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。

我在座位上刷著抖音，此時領(lǐng)導(dǎo)您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進來，就發(fā)現(xiàn)我在座位上拿著手機在那傻樂。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經(jīng)歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。

被領(lǐng)導(dǎo)您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結(jié)工作經(jīng)驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應(yīng)該。

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評，我認(rèn)真的做了檢討，也反思了自己的工作態(tài)度，的確不應(yīng)該。在今后的工作中，我會調(diào)整心態(tài)，重新恢復(fù)那個剛進公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態(tài)度。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我今后一定認(rèn)真工作。

在接下來還有一個月的低谷期間內(nèi)，我會認(rèn)真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經(jīng)驗，技巧，總結(jié)過往工作成功之處，告訴他們曾經(jīng)在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準(zhǔn)備。

再次，對領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，我錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，相信我今后不會再犯了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司檢討書 篇4

尊敬的老師：

您好！

我們公司這年以來就嚴(yán)格抓員工工作時的各種不符合工作標(biāo)準(zhǔn)的行為，在公司對員工管理嚴(yán)格的情況下，我卻依舊沒有在上班工作時做到這年來公司對工作的標(biāo)準(zhǔn)，還在上班時不認(rèn)真和同事們在我們工作的地方趁著沒有領(lǐng)導(dǎo)在，我們就聚眾聊天，聲音還特別大，可以說是在公共工作的地點大聲喧嘩。因為聲音特別大，所以引來領(lǐng)導(dǎo)還是被同事們舉報都是我們在上班時交頭接耳的后果。我們在上次公司的全體員工行為規(guī)范大會上，就對我們這種在辦公地點上班不認(rèn)真、大聲聊天喧嘩的行為有過嚴(yán)厲的指責(zé)的。

我們這種在工作地點大聲喧嘩，一群人交頭接耳的行為不僅僅耽誤的是自己每天的工作內(nèi)容，更是影響了公司其他同事的工作。就算我們自己的工作已經(jīng)完成了，但是還有其他同事在加班完成公司交給他們繁重的工作任務(wù)，本來加班工作就是一件不順心的事情，如果還要被別人打擾，可想而知不僅影響了他們的工作心情，還破壞我們同事間本來有的感情。就算在休息時間內(nèi)，這種大聲喧嘩、聊天的行為也是不被公眾認(rèn)可，也是不被其他同事所喜歡的一種行為，因為很多同事都會在休息時間選擇休息睡覺等等，和在工作時一樣，他們在這個時候也不喜歡有任何比較大的聲音來打擾到自己珍貴的休息時間，特別是這種我們在工作地點、工作崗位上面大聲喧嘩的聲音，我們這種上班大聲聊天的行為是在所有眼中都不被看好、都厭惡的一種行為。

我們這種在上班時 聚眾大聲說話的行為，會讓公司的形象大大折扣，我們平時都會有顧客來我們公司進行一些工作上的友好交談。如果我們把今天這種大聲聊天的行為被來我們公司進行交談的顧客看到的話，可想而知，這次的交談可定不會像以往那么友好的進行，他會通過我們的員工的各種行為來判斷公司是否能夠進行合作商談，很顯然我們這種行為，不僅損害了公司原有的良好的工作形象，同時也讓客戶對我們公司的業(yè)務(wù)水平能力產(chǎn)生很大的懷疑。因為我們員工之間這種種大聲聊天而導(dǎo)致公司丟失客戶這種事情，并不是我個人所期望的。萬幸今天并沒有顧客來我們公司進行生意上的交談，不然我也不僅僅只是檢討我這種上班聊天的行為了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我懷著無比愧疚的心情向各位領(lǐng)導(dǎo)遞交這份工作失職的檢討書。作為一名科室負(fù)責(zé)人，首先要對科室內(nèi)人員做到監(jiān)管到位，從而更好的開展各項機電工作。然而關(guān)于11號公司組織的花坡剪彩儀式，所轄科室倆名科員（王鵬、劉敏科）10號已經(jīng)通知告達，但11號卻還是出現(xiàn)遲到現(xiàn)象。我對此表示深深痛心和自責(zé)。以上發(fā)生的現(xiàn)象，我要深刻檢討，這是我工作的疏忽，但也暴露出科室的一些問題，作為一名煤礦機電工作人員，沒有責(zé)任心，沒有集體榮譽感，工作作風(fēng)散漫。這種不良苗頭在不斷的顯露出來。事情發(fā)生后，我認(rèn)真反思，這類事情的發(fā)生實在是太不應(yīng)該。今后一定認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，身為公司一名管理人員，一定要增強責(zé)任心，加強科室管理制度，嚴(yán)格要求自己與其他人員，一定杜絕今后這類問題的再度出現(xiàn)。

針對這類問題，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、 同事們能夠監(jiān)督，你們的一份監(jiān)督就是對順利開展機電工作的一份關(guān)心和重視。

1，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，加強科室內(nèi)部管理力度，提升管理績效，對于每一個環(huán)節(jié)都做好監(jiān)督和管理。

2，統(tǒng)一思想，強化科室人員的責(zé)任感、榮譽感。加強員工的執(zhí)行力度，每個員工對自己的業(yè)務(wù)要有足夠的了解和認(rèn)識。目光高遠(yuǎn)，扎實工作。

總而言之，加強內(nèi)部人員的監(jiān)管制度是一項任重而道遠(yuǎn)的任務(wù)，為了更好的開展機電工作以后我一定會加強科室管理，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

檢討人：

20xx年 月 日

公司檢討書 篇6

海南師大**：

我叫文園，女，****，現(xiàn)年22歲，系本校體育系運動訓(xùn)練專業(yè)大三學(xué)生，家住湖南省沅江市陽羅洲鎮(zhèn)大中新陽村四組，全家人口3人，家庭主要經(jīng)濟來源來自家里承包的畝旱土。家庭收入極少。

*常風(fēng)調(diào)雨順的正常年景，家庭經(jīng)濟收入也僅有2400元左右，而今年我們洞庭湖腹地遭受了百年難遇的特大旱災(zāi)，上半年土里作物已基本絕收，僅靠下半年趕種的一些作物，產(chǎn)值最多1200元左右。父親因早幾年在建筑工地做小工摔傷，現(xiàn)尚未完全恢復(fù)，已喪失部分勞動能力。加上今年，我媽已患多年的頑固性結(jié)腸炎現(xiàn)已惡化，已轉(zhuǎn)化為結(jié)腸息肉千堆性改變，隨時有癌變的可能?，F(xiàn)正在住院治療。今年已花費醫(yī)療費用三萬多元，而本人每年的學(xué)費、生活費每年至少也需要一萬五千元左右。導(dǎo)致家庭現(xiàn)在負(fù)債已超過七萬多元。

尊敬的學(xué)校**，鑒于本人家庭經(jīng)濟特殊困難的現(xiàn)狀，今年暑假我都沒有回家，在學(xué)校附近打暑假工。共計賺了1000余元，勉強解決了本人近兩個月的生活費。如今，開學(xué)已有一些時日了，而本人的學(xué)費尚無著落。我已面臨即將失學(xué)的境地，我真是憂心如焚??！在我萬般無奈之際，我只得求助于學(xué)校**。如今正值國家構(gòu)建**社會之際，我想尊敬的學(xué)校**，對于我這種陷入困境的特困學(xué)生，絕不會坐視不管的。一定會伸出援手，幫我渡過難關(guān)的。特懇求學(xué)校**解決本人特困學(xué)生補助費。*恩浩蕩，莫齒不忘！本人將以加倍的努力學(xué)習(xí)來報答學(xué)校**對我的關(guān)懷照顧，本人學(xué)有所成后，再來回報**和社會的關(guān)愛，盡我的綿薄之力來幫助需要幫助的人。萬望學(xué)校**體恤民情，批準(zhǔn)為盼！特此報告！

說明人：xx

20xx年x月x日

公司檢討書 篇7

公司保安檢討書

最近，公司管理層發(fā)現(xiàn)一些公司保安在工作中存在一些問題，為了確保公司的安全和秩序，特地召開了一次保安檢討會議。此次檢討旨在提醒和教育保安人員，規(guī)范他們的行為，為公司的正常運轉(zhuǎn)做出貢獻。

會議在公司大會議室舉行，公司管理層和所有保安人員都參與其中。會議開始時，公司總經(jīng)理發(fā)表了講話，強調(diào)了保安在公司運作中的重要性，他們是公司的第一道防線，負(fù)責(zé)公司員工和財產(chǎn)的安全保障。總經(jīng)理還強調(diào)了保安必須遵守公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全制度。

接著，公司安保主管對保安人員進行了培訓(xùn)和講解。他詳細(xì)介紹了公司的安全規(guī)程和處理突發(fā)事件的方法。他強調(diào)了保安在工作中要保持警惕，嚴(yán)守崗位，積極發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患，及時應(yīng)對突發(fā)事件。同時，他還提醒保安們要做好與員工和客戶的溝通，保持良好的工作態(tài)度和儀容儀表。

隨后，幾位資深保安代表進行了發(fā)言。他們分享了自己在工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，呼吁年輕的保安們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)定，牢記保安的責(zé)任和使命。他們還提出了一些建議，希望公司能夠提高保安的待遇和培訓(xùn)，以激勵保安們更加勤奮地保護公司的安全。

公司頒發(fā)了優(yōu)秀保安獎，并要求所有保安向公司提交書面承諾，保證遵守公司的規(guī)章制度，為公司的安全穩(wěn)定貢獻力量。會議在熱烈的氣氛中結(jié)束，大家紛紛表示將遵守公司規(guī)定，為公司的安全和發(fā)展做出自己的努力。

通過這次保安檢討會議，公司保安們更加清楚了自己的職責(zé)和使命，重新審視了自己在工作中存在的問題，進一步提高了對公司的認(rèn)同感和責(zé)任感。希望在未來的工作中，公司的保安們能夠兢兢業(yè)業(yè)，忠誠履行自己的職責(zé)，為公司的發(fā)展貢獻力量。

公司檢討書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我在 x 個月 x x 個月的日班和夜班都遲到了。我想對領(lǐng)導(dǎo)做一個深入的回顧。通過這件事，我覺得這雖然是偶然發(fā)生的，但也是這段時期工作態(tài)度消極、對自己要求松懈、作風(fēng)松懈的必然結(jié)果。這種行為不僅是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，而且是無視集體主義、缺乏團隊意識的行為，是不值得領(lǐng)導(dǎo)信任的行為。

在這件事中，我還是覺得自己還很缺乏工作責(zé)任感，還抱有生存和應(yīng)對生活的極端想法。現(xiàn)在我深感這是一個非常危險的趨勢，也是一個非常不好的征兆。通過這件事，我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足，這無疑是我未來人生成長的一個關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點。

經(jīng)過這件事，我知道無論我做什么，都不足以彌補我的過錯。所以，不管領(lǐng)導(dǎo)怎么嚴(yán)厲懲罰我，我都沒有意見。同時，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次時間。機會，讓我用我的行動表達我的覺醒，更加努力地為我的單位做出積極的貢獻，請相信我的領(lǐng)導(dǎo)。

此時，在今后的工作中，我向領(lǐng)導(dǎo)和本人作出如下保證：

1、不遲到不早退，嚴(yán)格遵守車間管理規(guī)章制度。

2.工作中不違反勞動紀(jì)律，端正態(tài)度，提高工作積極性。

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作。

此致，

致敬！

審稿人：xxx

2022.x.x.

公司檢討書 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我現(xiàn)在在公司上班有x年了。我從工作以來就沒有這樣怠慢工作過，但是今天我上班卻不認(rèn)真了，沒有守好公司的這一規(guī)定。我在上班的時候做其他的事情。我很抱歉工作以來沒有出現(xiàn)過這種事情的我，今天竟然打破了這個情況，沒有做到以往的堅持。在今天上班就做無關(guān)工作上的事情。于此今天我也為這個檢討。

我因為長久以來的積極工作，所以就怠慢了今天的工作。我來到公司，一直保持著危機感，每天都認(rèn)真上班做事情，但是今天源于以前太過用力認(rèn)真，就導(dǎo)致今天覺得在時間內(nèi)做完就行，就沒有很專注的做，而是做其他事情去了，比如趁著領(lǐng)導(dǎo)不注意，就看會手機，或者是用公司的電腦打會游戲，結(jié)果一次就被發(fā)現(xiàn)了，也因為不認(rèn)真，導(dǎo)致我沒有時間做完我自己的工作，別人都已經(jīng)開始整理了，我才做到一半，以為以前認(rèn)真的時候都是提早完成的，結(jié)果今天算錯了。我感到無盡的悔意，我不應(yīng)該這么覺得自己能夠有充分的準(zhǔn)備做這樣的事情，以為可以算準(zhǔn)的，但往往都與自己反過來。我要是按照往常的去認(rèn)真做，就不會這樣了，還被抓到。可是世界上沒有后悔藥，即使我只玩了一小會，也是極大沒有去認(rèn)真，而且抓到又被訓(xùn)了好久，就只能留下來做完才能走。我沒有辯解的理由，沒有二話去處理這件事。我把知道我從來的積極認(rèn)真都被打破，讓公司的同事們在感到驚訝的同時，也同樣讓他們覺得工作不認(rèn)真是可以的，這是不行的。所以為了杜絕這種行為我也會服從公司給的一切處分，也是讓自己明白不要在這樣洋洋自得，做事情永遠(yuǎn)都不要覺得算準(zhǔn)時間就一定能完成，也要去考慮外界的原因，它們也會造成各種出乎意料之外的狀況出現(xiàn)，所以寧愿做好最好的準(zhǔn)備在做為好。

今天的事情，我已經(jīng)從我們主管那知道它的嚴(yán)重性，絕不重犯此行為。我一定繼續(xù)保持好我之前的上班努力干活，更加積極的做好它?，F(xiàn)如此也很感謝領(lǐng)導(dǎo)您在我初犯時就讓所有的員工知道上班不認(rèn)真工作對自己個人以及對公司造成的后果會是怎樣的。這樣也能夠在以后防范這種事在發(fā)生或者頻繁出現(xiàn)，是很不利于自己的發(fā)展和公司事業(yè)的一個發(fā)展的。感謝您及時阻止，我一定會盡力做好工作的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司檢討書 篇10

因為年初第一次開例會沒有按照公司規(guī)定準(zhǔn)時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。

通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產(chǎn)生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風(fēng)格散漫的成果。經(jīng)由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。

首先經(jīng)過這些天我認(rèn)識到開會遲到自身就是不器重公司規(guī)定的表現(xiàn)，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發(fā)展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認(rèn)為這是一個沒有規(guī)章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。

再次拋除諸如家住的太遠(yuǎn)、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認(rèn)為這只能解釋我的工作立場還不夠當(dāng)真，對工作的義務(wù)心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準(zhǔn)則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠(yuǎn)就應(yīng)該提前出門，把所 （文章轉(zhuǎn)貼自實用工作文檔欄目） 有能妨礙自己準(zhǔn)時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規(guī)章軌制上，這是很不應(yīng)當(dāng)?shù)?，我?yīng)該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構(gòu)成了這種無組織，紀(jì)律觀點，隨心所欲的不良風(fēng)尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。

當(dāng)然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴(yán)要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導(dǎo)能給我這次改過的機遇，我將按照公司規(guī)定對自己嚴(yán)格要求。首先上班不遲到，準(zhǔn)時到達；其次認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文明，嚴(yán)厲依照公司制度發(fā)展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當(dāng)前的工作中不會在呈現(xiàn)相似的錯誤。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀(jì)檢討書 | 失職檢討書

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公司檢討書 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx部門的xxx。近期，公司的情況真的很讓我慚愧。作為一名xxx崗位的員工，但我卻因為自身在工作中的疏忽和懈怠，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了問題，不僅給自己帶來了麻煩，還嚴(yán)重的影響了身邊的同事，影響了公司的收益！對此，我真的感到萬分的慚愧。

反思這次我在工作的中的情況，盡管最主要的問題是那次在工作中的判斷失誤，但最終導(dǎo)致這樣結(jié)果的，卻并不僅僅是如此的原因！回顧這次的工作情況，其實有很多的問題，都早早的出現(xiàn)在了工作當(dāng)中。那些細(xì)節(jié)，那些問題，如果我能更加仔細(xì)的去處理，能更加認(rèn)真的去回應(yīng)！那么也不至于在如今演變成這樣的情況！對此，我真的很后悔，很痛心！

回顧這次的失誤，我認(rèn)識到自己有一些嚴(yán)重的失誤。這些問題，有些是來自我自身的習(xí)慣，有些卻是因為我毫無準(zhǔn)備的判斷。如今，我深刻的感受到自己這樣散漫的態(tài)度所帶來的失誤會導(dǎo)致怎樣的嚴(yán)重后果。為此，我將自身的問題總結(jié)如下：

首先，是我在思想重視方面的問題！作為一名xxx崗位的員工，在工作方面，我顯然不應(yīng)該帶著散漫的心態(tài)去面對工作！但我卻沒有重視，甚至，自持自身的經(jīng)驗，在面對工作的時候還帶著放松的心態(tài)去做！這也導(dǎo)致了之后的疏忽大意，犯下了極其嚴(yán)重的錯誤！

反思這一點，我認(rèn)識到這是自身上進心上的問題！作為一名員工，沒有上進心是不行的，無論到達了哪個位置，如果沒有足夠的上進心，那么就會被別人搶去機會！工作是一場競爭，而我卻因為自己的上進心和競爭性的不足，失去了這次的機會！這是非常不應(yīng)該的！

其次，是我對工作的處理上！這次的工作中，我處理問題的時候太過草率，甚至因為自己的大意反而露出了不少漏洞！導(dǎo)致工作出現(xiàn)了問題！這顯然是不應(yīng)該的！

而這個問題，也正是因為我在工作中缺乏個人計劃所造成的影響！盡管工作有著詳細(xì)的計劃，但我自己，卻對自己的任務(wù)、自己的目標(biāo)沒有規(guī)劃好前進的路線！這也導(dǎo)致了工作在我這里出現(xiàn)了問題！給大家都帶來了不必要的影響！

此次之后，我定會深刻的反省自己，認(rèn)識自己，并嚴(yán)格的要求自己，改進自己！還望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個挽回的機會，我一定會努力的完成自身的工作，為公司收獲更多的利益！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司檢討書 篇12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果，這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫！在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復(fù)加的后悔與悲痛。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談。

我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到?jīng)Q不遲到，決不違反公司規(guī)章制度，決不做讓領(lǐng)導(dǎo)失望的事，同時我也要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化我的時間觀念。

檢討人：

日期

公司檢討書 篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在自己的錯誤發(fā)生之后，在自己已經(jīng)清楚的意識到自己的做法是錯誤的時候，我們就要去認(rèn)真的反省錯誤是如何發(fā)生的，以及對于自己的問題和不足也要及時的發(fā)現(xiàn)并且去認(rèn)真的彌補和完善，不能讓自己在自己的問題出現(xiàn)不可磨滅的錯誤或是造成非常嚴(yán)重的后果的時候，再來后悔自己不夠努力也已經(jīng)無濟于補了，這是一名合格的工作人員所應(yīng)該要做的，我也發(fā)現(xiàn)自己最近工作上的問題越來越明顯，在您對我的問題和工作進行點醒之后，我也對自己的錯誤和問題進行了一定的反思，認(rèn)真的回憶了自己的所作所為，現(xiàn)在我也想對公司和領(lǐng)導(dǎo)作出一個合理的解釋。

這一段時間的工作，盡管自己是及時的完成了自己的工作，但是工作的完成度并沒有之前那么好，工作的效率也不是很足，自己時常會在自己的工作崗位上面發(fā)呆，打瞌睡，時常都心不在焉的，對于公司同事或是領(lǐng)導(dǎo)的召喚，自己也不能及時的回過神來，對待工作的態(tài)度也滅又之前那么積極了，很多的時候，自己都只是任務(wù)般的完成自己的.工作，上班的時候自己的狀態(tài)也不是很好，很多的時候給公司的同事和領(lǐng)導(dǎo)展示的都是自己不在狀態(tài)的一面，我很慶幸領(lǐng)導(dǎo)并沒有放棄我，而是選擇及時的點醒我，我也非常的感謝公司及公司的領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧，對于自己近段時間的問題我感到非常的抱歉，我也會及時的改正自己的問題的，去盡力的完善自己，還請公司和公司全體的同事、領(lǐng)導(dǎo)放心。

我也反思了很久自己近段時間的狀態(tài)，有兩個原因造成這樣的現(xiàn)象，一是因為自己在經(jīng)過了一個小長假之后，沒能及時的將自己的心思和精力收回來，沒有及時的回到工作的狀態(tài)當(dāng)中去，當(dāng)然這個問題也只是時間的問題，慢慢的我也會進入到工作當(dāng)中，還有一個也是一直困擾著自己的問題，我不知道自己工作到底是想要一個什么樣的目標(biāo)和方向，每天就像是一個機器一樣工作，我也需要在之后的工作上面去認(rèn)真的訂立屬于自己的目標(biāo)和方向，這些也將是自己后續(xù)的工作當(dāng)中所需要及時的改變的地方，同時我也會及時的調(diào)整好自己的心情和狀態(tài)，盡快的回到自己的工作當(dāng)中，去用心的完成自己的工作，不讓自己辜負(fù)公司和領(lǐng)導(dǎo)們的期待和信任。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年X月X日

公司檢討書 篇14

尊敬的教育局*組：

***，20XX年7月畢業(yè)于****學(xué)院，在校期間于20XX年2月23日成為一名光榮的**預(yù)備*員。畢業(yè)之后參加了9月份招考的特崗教師，很榮幸的成為了**********小學(xué)的一名特崗老師。按規(guī)定，一名預(yù)備*員，在一年后，如表現(xiàn)良好可以定期轉(zhuǎn)正。由于特崗教師不屬于正式編制，檔案是否該提一直糾結(jié)，所以檔案未能及時提取，直到四月十八日向教育局咨詢，方去提回檔案。由于提回檔案的'時間已超過預(yù)備*員一年轉(zhuǎn)正的期限，特向上級*組匯報，請指示。此致

情況說明人：*******

20XX年5月7日

*********小學(xué)

項目延期的情況說明 (菁選3篇)（擴展2）

——延期收款報告情況說明

公司檢討書 篇15

尊敬的公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)： 我自2014年來到公司，一向嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定及制度，最近為買新房子喬遷請客之事，一時沖動，邀請了一些廠家吃飯，違反了公司組織紀(jì)律，現(xiàn)在我深深的認(rèn)識到這種做法是極其錯誤的，我誠懇地向公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯，并做出深刻的檢查，在今后的工作中痛下決心，認(rèn)真改正。 我之所以做出這種錯事，主要有三個原因： 一是思想認(rèn)識不到位。作為公司一名工作人員，在買新房子喬遷之事上，考慮問題不全面，沒有站在公司的角度去嚴(yán)肅對待這個事情，思想認(rèn)識不到位，存在僥幸心理，違反了公司紀(jì)律規(guī)定及原則。 二是責(zé)任心不夠強。我負(fù)責(zé)工程驗收及付款工作，本應(yīng)認(rèn)識到自己工作的重要性，敏感性，在日常生活中要避免這些類似的事情發(fā)生。在工作中我應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律，忠實履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真做好每一項工作。 三是自律意識不夠高。自身的自律意識不夠，思想境界不夠高，沒有把公司紀(jì)律放在心中，做出了喬遷邀請一些廠家來喝喜酒這樣的事。作為一名重要崗位的工作人員，我要加強自律意識，要正確對待名利、地位和權(quán)力，嚴(yán)于律己，應(yīng)在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、生活上嚴(yán)要求、作風(fēng)上高境界。 現(xiàn)在我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯誤。我的錯誤，來源于思想覺悟不夠高。對于這次喬遷邀請一些廠家來喝喜酒這件事情的發(fā)生，是因為我認(rèn)識不夠徹底，這讓我深感后悔。如果沒有各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在懸崖邊拉我一把,我將會招來更大錯誤。在這里我真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我耐心的教育,幫我認(rèn)識到了事件的本質(zhì)，以及所犯錯誤的嚴(yán)重性。

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