2024工作盡職讀后感經(jīng)典

如果您想尋找一篇有價(jià)值的文章小編十分推薦“工作盡職讀后感”，讀了作品后，相信每個(gè)人都有自己的理解與想法。這時(shí)我們可以寫一篇讀后感來表達(dá)我們的真實(shí)想法，相信自己有能力理解這篇文章所表達(dá)的意思！

工作盡職讀后感【篇1】

《工作重在盡職》讀后感幾個(gè)月前買了一本書，書名是《工作重在盡職》，后來因?yàn)闆]有時(shí)間就束之高閣了，上周打掃衛(wèi)生，赫然發(fā)現(xiàn)書柜躺著一本厚厚的書，鮮艷的紅色，刺目耀眼。

于是突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺?，但其中的道理卻的的確確簡單，明了，實(shí)用。甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡單而發(fā)人深省。

而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。

它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對我來說并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對它們。但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。

一旦我放棄抱怨，不僅僅是我。在我身邊，我經(jīng)常聽到很多抱怨和抱怨。要么工作太累，要么工資太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識

在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

工作盡職讀后感【篇2】

兩三天后，尋找信息，再看一遍，靜靜地躺在那里，孤獨(dú)而冷漠。突然心血來潮，拿出來隨手翻了一翻，于是就這樣被吸引了?；蛟S它的確是教我們?nèi)绾巫龉ぷ骺瘢渲械牡览韰s的的確確簡單，明了，實(shí)用。

甚至在每一條原則的后面都列出了兩個(gè)具體的案例，簡單而發(fā)人深省。而其中的有些案例，的的確確引發(fā)了我的共鳴。好吧，即使不在工作中，在生活中也是有用的。有必要讀一下。

一口氣讀完這本書之后，心靈仿佛被洗滌過，通透明了。它雖是一本企業(yè)員工熱讀的書籍，但卻對如我一般的教育人帶來同樣的觸動(dòng)。這本書中的思想對我來說并不新鮮。其中一些甚至已經(jīng)成為我生活中的元素，我正在練習(xí)，并不斷地面對它們。

但我依然想借這本書，把那些已植入生命的感悟整理出來，與大家共享。

一拋棄抱怨

其實(shí)，不只是我，在我的周圍，經(jīng)常會聽到許多牢騷與抱怨的聲音，要么工作太累，要么待遇太低，要么工作環(huán)境太差，要么得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識……在不絕于耳的抱怨聲中，心情越變越糟。我記得兩年前，每天晚上我拖著疲憊的身體回家，我的心充滿了激情。于是總是喜歡和另一個(gè)同事天天抱怨自己班級的學(xué)生，抱怨學(xué)生的家長，越是抱怨，卻越是煩亂，似乎生活中沒有稱心如意的事。

漸漸的，我們自己也意識到了這一點(diǎn)，于是盡量避免湊在一起抱怨，久而久之，似乎工作學(xué)生生活也不是那么糟，也有快樂可言。

《工作重在盡職》一書告訴我們：看一個(gè)人是否能做好事情，只要看他對待工作的態(tài)度。工作本身沒有高底之分，但對工作的態(tài)度不同。

如果不認(rèn)真思考工作對生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會帶來更多的幸福，生活仍會有許多遺憾和不滿足。

所以，我們現(xiàn)在要做的是：停止抱怨，改變我們改變生活的態(tài)度，從工作中獲得快樂。

從工作中獲得快樂、成功以及滿足感的秘訣，并不在于專挑自己喜歡的事情做，而是喜歡自己所從事的工作。有些人，也許工作了一輩子，卻沒有意識到工作的樂趣，相反，工作成了他沉重的負(fù)擔(dān)，讓他痛苦不堪。而愛迪生卻說：

“我這一輩子從來沒有工作過，我只是在玩而已?！睈鄣仙钚?，工作的目的應(yīng)該是樂趣和滿足感。愛迪生一生所成就的事業(yè)就是這種工作哲學(xué)的活生生的證明。

像愛迪生一樣，我們可以做最好的工作，享受最多的樂趣。

二、責(zé)任感很重要

責(zé)任感是人走向社會的關(guān)鍵素質(zhì)，是人立足社會的重要資本。

在書中，我讀到一個(gè)例子：有一個(gè)有才華的年輕人本可以在工作中發(fā)揮他的才能，但他卻乏專業(yè)精神。一次報(bào)社急著要發(fā)稿，他卻摟著稿件回家睡大覺去了，結(jié)果影響了整個(gè)報(bào)紙的出報(bào)時(shí)間。

他也許真的能勝任這種人，但他沒有責(zé)任感。這種人永遠(yuǎn)不會受到尊重和提拔。人們只會尊重那些盡職盡責(zé)的人，即使他們的能力沒有那么強(qiáng)，但會盡力做好每件事，而不會尊重一個(gè)有一流能力卻沒有責(zé)任心的人。

事實(shí)上，我們周圍有這樣的人。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，他們總是試圖為自己找借口，而不是承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，他們首先考慮的是自己，而不是對公司和全局的影響。而一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，無論發(fā)生什么，都會想方設(shè)法解決問題，達(dá)到預(yù)期的效果，而不會為自己找任何借口。

還有這樣一些人，他們每天看起來忙忙碌碌，似乎盡職盡責(zé)了，但是他們把本應(yīng)一個(gè)小時(shí)完成的工作變得需要半天的時(shí)間甚至更多。因?yàn)楣ぷ鲗λ麄儊碚f只是一個(gè)接一個(gè)的任務(wù)。他們尋找各種各式各樣的借口，拖延逃避。

作為一名員工，為了不被淘汰，我們必須將我現(xiàn)在無法控制的借口哲學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任哲學(xué)。敢于承擔(dān)責(zé)任是優(yōu)秀員工必備的素質(zhì)。一個(gè)沒有責(zé)任感的員工，既得不到同事的信任和支持，也得不到領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重。

三、永遠(yuǎn)帶著一顆感恩的心

感恩是一種生活態(tài)度。學(xué)校為我們提供了機(jī)會、平臺、工作環(huán)境、辦公設(shè)施、各種便利和福利，使我們的事業(yè)和價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)。沒有如此好的環(huán)境和平臺，我們不可能獲得如此快速的成長，所以，我們應(yīng)由衷地感謝學(xué)校的賜予。

還記得2007年，我像一只無頭蒼蠅，忙著到處找工作，想做自己最喜歡的老師的工作，卻無處不在。就在這時(shí)，我來到了橫沙中心學(xué)校的招生平臺。還記得校長和書記的滿面笑容，給我迷茫的未來注入一絲光明。

當(dāng)?shù)弥铱梢哉阶隼蠋煏r(shí)，漫天的迷霧全部撥散開來，我清楚的看見未來展現(xiàn)在我面前。現(xiàn)在我可以每天忙碌著，充實(shí)著，我懷著感恩的心，感謝學(xué)校給我的工作，感謝學(xué)校給我的機(jī)會，感謝學(xué)校給我的歷練和培養(yǎng)，我在工作上一天天的成熟，老練。我感恩著，我快樂著。

如果你每天能帶著一顆感恩的心去工作，相信工作時(shí)的心情一定是積極而愉快的。

書中有趣，有用的道理和實(shí)例不勝枚舉，重要的是從自己做起，從今天做起，從我們對生活、對工作的態(tài)度的改變做起，從每一件與學(xué)校息息相關(guān)的小事做起，把書中的理念變成真正的行動(dòng)，不斷將自己鍛造成為一名最有價(jià)值，最優(yōu)秀的員工。

工作盡職讀后感【篇3】

盡職盡責(zé)締造完美工作

——《盡職盡責(zé)盡心》讀后感

（lzn）

人們常說“在其位，謀其職”，做好本職工作就是自己的職責(zé)所在，然而如何才算做好了本職工作？讀完《盡職盡責(zé)盡心》一書，終于明白了，在工作中，只有用心、努力、負(fù)責(zé)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，卓越的職場人士都必須盡力、盡心、盡責(zé)，三者相輔相成，才是盡職，盡職盡責(zé)，才能締造完美工作！

如何才能做到盡職盡責(zé)呢？尤其是作為一名技術(shù)經(jīng)理，如何創(chuàng)造出自己的完美作品？我認(rèn)為以下幾個(gè)方面是非常重要的：

首先，人不能事事順利，但可以事事盡心。

俗話說：“人生之事，不如意者十有**”，同樣，在工作中，也不可能事事都順利。我們每個(gè)項(xiàng)目的簽訂、每個(gè)產(chǎn)品的研發(fā)、每條生產(chǎn)線的建設(shè)、每個(gè)技術(shù)問題的解決等等，哪一個(gè)事情都不是能夠順順利利、毫無困難地完成的，都會經(jīng)歷這樣那樣的困難，這些困難會伴隨我們工作的方方面面。

但是，要想做成想做的事情，最終締造完美的工作，知難而退永遠(yuǎn)不能成為我們的選項(xiàng)，無論在什么情況下，都必須用心工作，盡心對待每一件事情。只有這樣，才能擺脫貧困的困境，迎來光明的一刻。

記得前年參加過八分廠機(jī)動(dòng)性改進(jìn)項(xiàng)目。4月項(xiàng)目開始時(shí)，工作量大、人員少、瓶頸問題難以解決等諸多困難，讓我們每個(gè)人都在為項(xiàng)目能否達(dá)到預(yù)期效果而擔(dān)憂。但最后，我們沒有在困難面前低頭，也沒有因?yàn)檎系K而找到退卻的理由。在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在愛波瑞公司老是的指導(dǎo)下，我們從每條生產(chǎn)線的生產(chǎn)節(jié)拍入手，分析影響可動(dòng)率的原因、確定要因、成立工作小組、制定小組改進(jìn)方針、確定小組指標(biāo)……每一名成員都全身心的投入到自己負(fù)責(zé)的工作中，盡心做好自己的每一項(xiàng)工作。

到九月份，項(xiàng)目推進(jìn)又遇到瓶頸，產(chǎn)品裝配直通率和工序節(jié)拍降低都達(dá)到了改進(jìn)的極限，再按照以前制定的工作方針推下去，不會再取得什么明顯的效果，真有種山窮水盡的景象。于是，我們重新分析現(xiàn)狀、找出影響工作推進(jìn)的原因，重新制定了各小組的目標(biāo)和努力方向，將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到機(jī)加生產(chǎn)線上，重點(diǎn)推進(jìn)鑄鋁件殼體和鋁液壓缸的合格率提升、齒輪齒條轉(zhuǎn)向軸等生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)改進(jìn)等，使項(xiàng)目真正達(dá)到了柳暗花明又一村的效果，并最終圓滿完成了項(xiàng)目開始制定的各項(xiàng)目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期的效果。

其次，永遠(yuǎn)都不要說“做的夠好了”。

世界上本來就沒有真正十全十美的事，就像一句廣告語所說：“沒有最好，只有更好”。在《盡職盡責(zé)盡心》這本書中有這樣一段話：

“在企業(yè)經(jīng)營中，100-1=0,100次決策，一次失敗了，就足以讓整個(gè)公司關(guān)門；100件產(chǎn)品，有意見不合格，就可能因此失去整個(gè)市場；100個(gè)員工，有一個(gè)背叛了，公司就會承受巨大的損失……同樣，作為一個(gè)員工，只要一次‘認(rèn)為自己做的夠好了’，就有可能在‘夠好’中失去奮斗的舞臺?！?/p>

因此，無論在生活中還是在工作中，我們永遠(yuǎn)都不要說“做的夠好了”，只要不斷地追求，你就會發(fā)現(xiàn)完美沒有止境，正所謂“登東山而小魯，登泰山而小天下”。從一個(gè)公司，甚至一個(gè)國家，到一個(gè)人對工作和生活的追求，只有不斷調(diào)整自己的目標(biāo)，不斷進(jìn)取，不斷追求更高的自我，才能取得令人滿意的成績，實(shí)現(xiàn)自己的超越。

第三，只有負(fù)責(zé)還不夠，還需要負(fù)責(zé)到底。

其實(shí)，不止是職場中，每一個(gè)人都明白負(fù)責(zé)的重要性。如果有人問在工作中最重要的是什么，很多人都會選擇“責(zé)任心”這個(gè)選項(xiàng)。然而，在工作中，一時(shí)的負(fù)責(zé)任容易做到，負(fù)責(zé)到底卻并非易事。

在當(dāng)今的社會中，我們經(jīng)常在新聞**的報(bào)道中看到：某某單位出了什么事故，記者去調(diào)查時(shí)總是有人說“領(lǐng)導(dǎo)不在”、“我是剛來的，前任的事我管不了”、“這不在我們工作的職責(zé)范圍內(nèi)，你找某某某吧”等這樣的話。短時(shí)間的“負(fù)責(zé)”也許還能找到，但“負(fù)責(zé)到底”卻真正是這個(gè)社會很多人所缺失的。

同樣，作為職場中的我們，尤其作為一名技術(shù)人員，“負(fù)責(zé)到底”就顯得更為重要。我們設(shè)計(jì)的產(chǎn)品，我們開發(fā)的過程，甚至我們所做的一切都應(yīng)該被視為我們身體和生活的一部分。它們的成功與否直接關(guān)系到我們自己的榮辱。只有這樣，我們才能克服工作中的障礙，創(chuàng)造自己的成功。有句話說的好：

負(fù)責(zé)一件事并不重要，重要的是將事情負(fù)責(zé)到底。

總之，就像《盡職盡責(zé)盡心》前言中所說“從用心、努力、負(fù)責(zé)到盡心、盡力、盡責(zé)就是從優(yōu)秀到卓越的一個(gè)過程?！北M心、盡力、盡責(zé)就是為了精益求精，就是對完美永無止境的渴求，就是為了把工作做得盡善盡美。在工作中，盡職盡責(zé)是每個(gè)員工脫穎而出的最佳途徑，是實(shí)現(xiàn)自我超越的必然選擇。

對于我們來說，心是廣闊無邊的，力是用之不盡的，責(zé)是沒有界限的，只有懷抱著盡職盡責(zé)態(tài)度去工作，才能締造每一個(gè)人的完美工作！

工作盡職讀后感【篇4】

《工作重在盡職》是我行 “一季細(xì)品一本好書”活動(dòng)推薦的第一本好書。我在業(yè)余時(shí)間讀了這本書，這使我感觸深刻，手一匪淺。

如書中所說，盡職需要有“五顆心”。既有責(zé)任心，忠誠，奉獻(xiàn)，正直，感恩。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會時(shí)常感到快樂！你會覺得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會感恩，才能善待自己和他人，收獲不一樣的人生。感恩是我的態(tài)度，努力工做事我的責(zé)任。

讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人感恩，社會才能和諧、幸福、安寧！作為農(nóng)商行的員工要懷著感恩的心去工作。

我們作為見證青島農(nóng)信二次創(chuàng)業(yè)，青島農(nóng)商銀行的第一批員工要感恩，要為自己有這樣的機(jī)遇而自豪和欣慰。

《工作重在盡職》一書在每個(gè)道理的后面都列舉了

1、 兩個(gè)具體的案例，發(fā)人深省，引發(fā)了我的共鳴。如果不認(rèn)真思考工作對生活的意義，即使有許多優(yōu)利條件，也不會帶來更多的幸福，還會有許多遺憾和不滿。很多人對自己所從事的工作并不滿意，我們經(jīng)常會聽到一些牢騷與抱怨，工作太累，待遇太低，工作環(huán)境太差，還有自己這么努力工作，卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識等等。

輕視自己的工作，只用世俗的眼光來衡量自己的工作。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，我們總是找借口，但我們不愿意自己承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。我們要先考慮自己，不要考慮對單位和全局的影響?！豆ぷ髦卦诒M職》告訴我們：

最容易獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的方法并不是抱怨這抱怨那，而是盡心盡責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好，讓客戶滿意，讓同事滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。一名員工能否勝任自己的工作，首先應(yīng)看他是否具備責(zé)任觀念，盡職盡責(zé)地對待自己的工作，無論自己的工作是什么，重要的是我們是否真正做好了我們的工作。工作就是責(zé)任，工作需要責(zé)任，工作需要忠誠，一個(gè)負(fù)責(zé)任的人會給別人信任感。

工作盡職讀后感【篇5】

近日，人力資源部發(fā)給員工《工作重在盡職》一書，人手一冊，我利用一些業(yè)余時(shí)間讀完了這本書，讓我感受頗深，受益匪淺。

翻開《工作重在盡職》第一頁,映入眼簾的是****同志的寄語：勤勉盡責(zé)是做好一切工作的基礎(chǔ)，更是創(chuàng)造美好生活的源泉。勤勉盡責(zé)，既要用心體會，更要身體力行。

如書中所說，盡職需要有“五顆心”。既責(zé)任心、忠誠心、敬業(yè)心、誠信心、感恩心。這五顆心一顆不能少，而我感受最深是一個(gè)人要常懷一顆感恩之心。

淡看世事去如煙，銘記恩情存如血。

感恩是一種積極的心態(tài)。當(dāng)你常懷感恩之心，你會時(shí)常感到快樂！你會覺得工作、生活真的很美好！

因?yàn)楦卸鞑粌H是心靈健康，更是精神財(cái)富；感恩是一種積極的心態(tài)，更是一種力量。只有學(xué)會感恩，才能善待自己和他人，才能獲得不同的人生。

作為一名銀行員工，在紀(jì)檢監(jiān)察這個(gè)特殊的崗位上，如何履行職責(zé)，做好本職工作，我認(rèn)為最重要的是要有感恩的態(tài)度，做到力所能己的一切。我認(rèn)為這是感恩的最好方式。

感恩做人，是我的態(tài)度；用心做事，是我的責(zé)任。讓我們心存感激，用自己的實(shí)際行動(dòng)，勤勉盡責(zé)。只有人人懷有感恩之心，社會才能和諧、幸福、安祥！