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就業(yè)協(xié)議(范文11篇)

發(fā)布時間:2024-03-03

伴隨著法律觀念的深入人們心中,合同在很多場合下都會使用到。所以合同的簽訂工作是任何流程當(dāng)中最重要的一個環(huán)節(jié)。我們?yōu)槟毿暮Y選編輯出的高質(zhì)量“就業(yè)協(xié)議”資訊,熱烈歡迎您的閱讀希望這篇文章能夠讓您的人生更加充實美好!

就業(yè)協(xié)議 篇1

1.單位隸屬:是指上級主管單位,如:民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會,國有企業(yè).機關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟發(fā)展委員會

2.聯(lián)系人:用人單位的'人事負責(zé)人

3.聯(lián)系電話:用人單位的人事負責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì):用人單位的性質(zhì),如:國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址:是指用人單位的人事代理機構(gòu)地址。

A.國有企業(yè)、機關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權(quán),則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理,所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)

C.如有同學(xué)沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書,想把檔案轉(zhuǎn)寄某地,可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見:用人單位人事主管意見,加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見:到國有企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的,則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章,再到市級人事代理機構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后,上級主管部門蓋章將由學(xué)校負責(zé)代辦)

就業(yè)協(xié)議 篇2

乙方:___________

為了加強醫(yī)院之間的技術(shù)協(xié)作,充分利用雙方醫(yī)療資源,優(yōu)勢互補、資源共享,鞏固和發(fā)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、_____、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方本著誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互惠互利的原則,建立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作關(guān)系,特簽訂以下協(xié)議。

1、甲方利用自身醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢,幫助乙方提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理水平。

2、結(jié)合乙方實際需要,甲方接受乙方醫(yī)務(wù)人員及管理人員觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流。

3、通過預(yù)約的方式,甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術(shù)及疑難病例進行手術(shù)示教和示教查房,提高乙方開展高難度手術(shù)的能力與解決疑難病癥的診療水平,重點帶動乙方一批業(yè)務(wù)骨干的快速成長。

4、甲方應(yīng)乙方請求派專職人員到乙方進行醫(yī)院感染控制知識培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢,并協(xié)助乙方完善醫(yī)院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫(yī)院感染目標性監(jiān)測,可使用甲方設(shè)計的表格參加相關(guān)監(jiān)測項目,定期將監(jiān)測資料交給甲方分析,雙方共享監(jiān)測與控制信息。

6、根據(jù)需要和可能,甲方優(yōu)先與乙方開展科研合作,推廣適宜醫(yī)療技術(shù)。

7、甲方對乙方轉(zhuǎn)診來的病人或來就診的乙方員工,優(yōu)先安排住院。

8、甲方嚴格按照有關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療_____制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法、方案與轉(zhuǎn)診制度,對乙方轉(zhuǎn)診的醫(yī)?;颊呒靶滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療患者提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。

9、對乙方可以開展后續(xù)治療或康復(fù)的患者,甲方根據(jù)實際情況,優(yōu)先轉(zhuǎn)診到乙方,并提供后續(xù)治療和康復(fù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及必要的跟蹤服務(wù)。

1、乙方凡遇危、急、難、重癥病人,應(yīng)優(yōu)先請甲方會診或轉(zhuǎn)送到甲方診治。

2、乙方需轉(zhuǎn)診的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的患者,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后,優(yōu)先轉(zhuǎn)診到甲方進一步診療。

3、乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項目,應(yīng)優(yōu)先介紹患者來甲方診療。

4、乙方在進修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及完善管理等方面,應(yīng)優(yōu)先選擇甲方。

5、乙方職工到甲方繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流或就醫(yī)時,須出示有效證件。

6、在同等條件下,乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生(含本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)生)到醫(yī)院工作。

7、乙方有義務(wù)將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其全體職工傳達。

8、針對甲方各項工作,乙方及時提出合理建議。

1、本協(xié)議由雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份。

3、本協(xié)議有效期為____年,期滿后再行協(xié)商續(xù)訂協(xié)議書。

4、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

法人代表簽名:___________

電話:___________

______年_____月____日

乙方:___________

法人代表簽名:___________

電話:___________

______年_____月____日

就業(yè)協(xié)議 篇3

甲方:xx縣人民醫(yī)院

乙方:醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生

醫(yī)藥學(xué)院部分應(yīng)屆畢業(yè)生今年將來xx縣人民醫(yī)院工作,為了圓滿達到就業(yè)的目標方向和預(yù)期的效果,醫(yī)院盡可能以最大限度來幫助院校完成好就業(yè)計劃。為了讓來醫(yī)院就業(yè)的學(xué)生能夠安下心來工作,醫(yī)院根據(jù)實際用人需求,最大限度留用院校優(yōu)秀學(xué)生,醫(yī)院擬與醫(yī)藥學(xué)院的學(xué)生簽訂如下協(xié)議:

甲方責(zé)任和義務(wù):

1、對志愿來我院工作的學(xué)生,優(yōu)先考慮安排工作、學(xué)習(xí)帶教,一旦考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,醫(yī)院將進行重點培養(yǎng)。

2、來院待遇,每月不少于x元,考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證后,月待遇不低于x元,來院后提供免費住宿。日后能成為工作和業(yè)務(wù)上的棟梁,醫(yī)院將會有更加豐厚的獎勵。

3、醫(yī)院每年掛網(wǎng)自治區(qū)指標,已特批部分縣財政指標,醫(yī)院將把這部分指標給予考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師證及日后非常努力的學(xué)生。

4、簽訂協(xié)議的學(xué)生,醫(yī)藥學(xué)院將協(xié)助醫(yī)院在學(xué)生畢業(yè)后,直接將學(xué)生畢業(yè)證、***寄到我院人事科備案。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1、首先要遵守國家的法律、法規(guī)以及醫(yī)院的各項。

2、學(xué)生參加完院校的畢業(yè)考試和畢業(yè)典禮后,立即返回醫(yī)院工作。

3、簽訂協(xié)議后的學(xué)生,如違反協(xié)議,醫(yī)院將按照相關(guān)進行處罰后,才能將其學(xué)生畢業(yè)證、***退還其本人。否則,醫(yī)院將扣留其學(xué)生畢業(yè)證、***。

本協(xié)議一式三份,醫(yī)院、院校及學(xué)生各存一份。

甲方:xx縣人民醫(yī)院 乙方:醫(yī)藥學(xué)院學(xué)生

x年 月 日 x年 月 日

就業(yè)協(xié)議 篇4

甲方:_________ (單位/公司)

乙方:_________ (學(xué)校/實習(xí)學(xué)生)

為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

甲方是具體負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度,履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù),如乙方與丙方發(fā)生糾紛,甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

一、實習(xí)期限及工作時間

乙方_________學(xué)生到甲方實習(xí),實習(xí)時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。

二、實習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,安排實習(xí)學(xué)生到_________部門,從事________工作。

實習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真實習(xí)。

三、實習(xí)津貼

實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

隨著實習(xí)生出去工作,那怎么樣才能保障實習(xí)生的利益呢?下面是小編為大家整理的就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范本,希望對大家有所幫助!

甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、對公司貢獻情況及個人表現(xiàn)等酌情給予勞務(wù)費用或?qū)嵙?xí)津貼,具體金額由公司決定。

四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。

2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

3.本公司不安排存在不安全事項的工作給實習(xí)學(xué)生,實習(xí)學(xué)生的個人安全由實習(xí)學(xué)生自己負責(zé)。

五、協(xié)議解除

第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習(xí),解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

本協(xié)議正本一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議 篇5

作為一名剛剛投身培訓(xùn)行業(yè)的人員,我始終相信知識的力量,相信培訓(xùn)可以為更多的人創(chuàng)造機會和改變命運。因此,當(dāng)我決定開辦一所培訓(xùn)機構(gòu)時,我充滿了信心和激情。然而,當(dāng)實際運營開始時,我也面臨了許多挑戰(zhàn)。首先是市場競爭激烈,許多大型培訓(xùn)機構(gòu)已經(jīng)建立了良好的聲譽和客戶群體。其次,培訓(xùn)師資源緊缺,如何吸引和留住優(yōu)秀的培訓(xùn)師成為了我們亟需解決的問題。在面對這些挑戰(zhàn)時,我逐漸積累了一些經(jīng)驗和心得。

第二段:選準目標市場和研發(fā)有針對性的課程(wwW.zfw152.com 趣祝福)

針對市場競爭激烈的問題,我認識到選準目標市場是至關(guān)重要的。我們不能面面俱到地滿足所有人的需求,而是要根據(jù)自身資源和特點,選擇具有潛力和競爭力的市場細分。在確定了目標市場后,我們開始研發(fā)有針對性的課程,確保能夠滿足目標市場的需求,并且具備獨特的競爭優(yōu)勢。例如,在面對青少年英語培訓(xùn)市場時,我們設(shè)計了一套有趣而富有創(chuàng)意的課程,結(jié)合游戲和互動,吸引了很多學(xué)生的興趣。

第三段:培訓(xùn)師的選拔與培養(yǎng)

培訓(xùn)機構(gòu)的核心競爭力在于培訓(xùn)師的素質(zhì)和能力。優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅需要具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識,更要有良好的溝通能力和激發(fā)學(xué)生潛力的技巧。因此,我們在選拔培訓(xùn)師時,注重考察其教學(xué)能力和個人素質(zhì)。同時,我們也為培訓(xùn)師提供了專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),幫助他們不斷提升自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。只有培訓(xùn)師素質(zhì)過硬,才能夠提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。

第四段:建立良好的客戶服務(wù)體系

培訓(xùn)機構(gòu)的客戶服務(wù)體系是保持客戶滿意度和忠誠度的關(guān)鍵。我們公司注重與客戶的溝通和互動,建立了完善的客戶反饋機制和投訴處理流程。通過定期的滿意度調(diào)查和學(xué)員評價,我們及時了解客戶對我們培訓(xùn)服務(wù)的評價和需求,做出相應(yīng)的改進和調(diào)整。同時,我們也積極回應(yīng)客戶的問題和意見,以及時解決他們的困擾。良好的客戶服務(wù)體系不僅能夠增加客戶的黏性,還能幫助我們進一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。

第五段:持續(xù)創(chuàng)新和開拓新市場

作為培訓(xùn)機構(gòu),持續(xù)創(chuàng)新是維持生命力和競爭力的重要手段。我們不斷開拓新的課程和市場,與時俱進地滿足不同客戶的需求。通過與大學(xué)、企業(yè)和社區(qū)等合作,我們不僅拓展了課程的范圍和深度,還擴大了我們的影響力和知名度。同時,我們也積極研究新的教學(xué)方法和技術(shù),在課程設(shè)計和教學(xué)過程中運用創(chuàng)新的方式和工具,提升學(xué)員的學(xué)習(xí)體驗和效果。

總結(jié):

在培訓(xùn)機構(gòu)的運營過程中,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困擾。然而,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗,我逐漸積累了一些成功的心得。選準目標市場、研發(fā)有針對性的課程、選拔與培養(yǎng)優(yōu)秀的培訓(xùn)師、建立良好的客戶服務(wù)體系以及持續(xù)創(chuàng)新和開拓新市場,這些都是我在運營培訓(xùn)機構(gòu)的過程中得到的寶貴經(jīng)驗。我相信只要我們不斷努力和創(chuàng)新,培訓(xùn)機構(gòu)一定能夠取得良好的發(fā)展和業(yè)績。

就業(yè)協(xié)議 篇6

協(xié)議方:甲方(接受培養(yǎng)單位): 江蘇師范大學(xué)

乙方(定向培養(yǎng)單位):

丙方(擬錄取考生):

根據(jù)教育部和江蘇省教育廳的有關(guān)文件規(guī)定,甲方在2016年全日制碩士研究生招生錄取工作中,為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)碩士研究生,丙方自愿申請作為甲方__________(學(xué)院)專業(yè)為乙方定向就業(yè)培養(yǎng)的碩士研究生,學(xué)制 年。經(jīng)甲、乙、丙三方商定,簽訂定向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議如下:

一、管理

1.本協(xié)議甲、乙、丙三方一經(jīng)簽訂,丙方由甲方錄取為定向就業(yè)研究生,畢業(yè)后即為乙方工作人員,乙方不得以任何理由拒絕接收。

2.丙方學(xué)習(xí)期間,不享受非定向就業(yè)碩士研究生享受的研究生國家助學(xué)金,可享受學(xué)校設(shè)立的其他獎學(xué)金,生活待遇由乙方和丙方協(xié)商解決。

3.定向就業(yè)碩士生學(xué)制為 年。丙方在學(xué)期間由甲方負責(zé)管理,丙方應(yīng)堅持四項基本原則,自覺遵守國家法令和甲方的相關(guān)規(guī)章制度,刻苦攻讀,完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

4.丙方因病休學(xué),本協(xié)議有效期延長一年,休學(xué)期間甲方則中止其所有待遇,丙方病愈返校后恢復(fù)正常待遇。丙方因故退學(xué),應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,及時與甲、乙方協(xié)商,取得一致意見后,由甲方進行處理。

5.丙方作為定向就業(yè)研究生,培養(yǎng)費由乙方與丙方協(xié)商解決。

二、培養(yǎng)

1.丙方的學(xué)習(xí)按甲方碩士生專業(yè)培養(yǎng)方案進行。 2.培養(yǎng)期間,甲、乙雙方定期對丙方的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等有關(guān)方面交換意見。3.丙方的畢業(yè)論文題目由甲方審定,但應(yīng)盡可能結(jié)合乙方的科研或其他工作需要,以利于畢業(yè)后在乙方工作中較好發(fā)揮作用。

三、畢業(yè)分配

丙方畢業(yè)后,不得以任何理由拒絕到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒絕接受丙方。丙方畢業(yè)時,學(xué)位證書、畢業(yè)證書及學(xué)籍檔案由甲方直接轉(zhuǎn)入乙方。

四、其他

1.本協(xié)議書未盡事宜由三方協(xié)商解決。

2.本協(xié)議書一式四份,甲、乙、丙三方及省考試院各持一份,協(xié)議書在甲、乙、丙三方簽字后生效。

甲方:江蘇師范大學(xué)(章)乙方(章)丙方

甲方代表簽字: 乙方代表簽字: 丙方簽字:

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注:乙方須加蓋單位人事部門公章,由單位主管人事的領(lǐng)導(dǎo)簽字。

就業(yè)協(xié)議 篇7

甲方:

乙方:

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時間。

自年月日起至年月日止。

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二、見習(xí)崗位。

甲方根據(jù)工作需要和乙方的實際情況,安排乙方韋生樑到南鋁鋁材公司市場部,從事項目管理工作。

見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律,認真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)單位財物損失的,按甲方規(guī)定處理。

四、見習(xí)管理。

1、甲方按照相關(guān)法律及本單位規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、乙方見習(xí)期滿后,甲方應(yīng)對乙方見習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核,并出具就業(yè)見習(xí)鑒定意見(由省人事廳統(tǒng)一制作提供)。

五、勞動保護:

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規(guī)定執(zhí)行。

六、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為乙方履行見習(xí)生活補貼支付手續(xù),解除本協(xié)議,并書面告知主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)。

七、尚需協(xié)商一致的其它問題(請如實填寫。如沒有,請?zhí)?無"。):

1、無。

2、未盡事宜由甲、乙、雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力:

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交主管部門或有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)備案。

甲方(蓋章):乙方:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

就業(yè)協(xié)議 篇8

甲方:__________________

乙方:__________________

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度,為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè),畢業(yè)后愉快走上工作崗位,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成協(xié)議如下:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、負責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育,并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

2、負責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程,并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

3、負責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試,其費用由乙方自理。

4、負責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗,按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、努力學(xué)習(xí),嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

2、刻苦鉆研,熟練掌握大通關(guān)技能,達到國家和學(xué)校規(guī)定的標準;

3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。

三、其他事項

學(xué)生在校期間有以下情節(jié)b之一者,不享受第一條第4款約定:

1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

2、在校期間考試作弊;

3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;

4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定:

1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

3、開學(xué)一個月以上,一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生,退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生,不予退費;

5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反,因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

甲方:_________

_______年____月____日

乙方:_________

_______年____月____日

就業(yè)協(xié)議 篇9

甲方:XX有限公司

乙方:_________

為保證工作的順利進行,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方達成如下協(xié)議:

一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學(xué)生從事寒假實習(xí)工作,其中在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期3天的系統(tǒng)培訓(xùn)。包括企業(yè)相關(guān)知識、專業(yè)知識、銷售流程、話術(shù)及溝通技巧乃至系統(tǒng)的操作。總之,3天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了。

1.工作期限:_________

2.工資待遇:_________。

二、甲方在學(xué)生實習(xí)期間,不得無故克扣學(xué)生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學(xué)生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。

乙方實習(xí)期間的出勤考核及休假,參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù)。

三、甲方負責(zé)為學(xué)生提供食宿,但學(xué)生在住宿期間應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定。如違紀造成的后果則自行承擔(dān)責(zé)任

以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實習(xí)實踐基地為平臺,以見習(xí)和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學(xué)生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。

四、學(xué)生在工作期間甲方不得安排學(xué)生從事違法活動。

五、學(xué)生在實習(xí)工作期間要遵守酒店的管理及各項規(guī)章制度,如違反制度則要受到相應(yīng)的處罰

六、學(xué)生在工作期間要服從工作分配及安排。

七、甲方有權(quán)要求學(xué)生不得泄露商業(yè)機密。保密義務(wù)等。

八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

九、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

由于平時上課沒有認真聽講,課后沒有認真復(fù)習(xí),導(dǎo)致對考試沒有信心,加之虛榮心作祟想考出好成績,所以準備兩張紙條。結(jié)果考試的時候記起有個概念在條子上,剛拿出來就被巡考的老師看見了。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議 篇10

根據(jù)國家和學(xué)校有關(guān)招生文件精神,河北師范大學(xué)(以下簡稱甲方)為_________________________________________(定向就業(yè)單位,以下簡稱乙方),定向培養(yǎng)_________________ 學(xué)生,以下簡稱丙方)在_______________________________________專業(yè)攻讀博士學(xué)位研究生,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、定向就業(yè)博士研究生的招生工作由甲方負責(zé),按有關(guān)規(guī)定、標準錄取,納入博士研究生招生規(guī)模。

二、培養(yǎng)期間丙方的戶口、工資關(guān)系、人事檔案仍保留在乙方,只轉(zhuǎn)組織關(guān)系。

三、丙方在校培養(yǎng)期間必須遵守甲方的有關(guān)學(xué)籍管理及其他各項規(guī)章制度。因病或其他原因休學(xué),本協(xié)議書的有效性可按學(xué)籍管理規(guī)定的休學(xué)時限相應(yīng)延長;因退學(xué)、取消學(xué)籍或其他原因被取消學(xué)籍時,由甲方做出決定,交由乙方負責(zé)安置,終止本協(xié)議。

四、丙方的教學(xué)由甲方按照研究生培養(yǎng)方案進行,學(xué)習(xí)期滿,完成學(xué)習(xí)計劃,符合畢業(yè)及學(xué)位授予條件者,由甲方頒發(fā)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

五、丙方畢業(yè)后,按時到乙方報到,由乙方負責(zé)安排工作;丙方的畢業(yè)證、學(xué)位證和研究生學(xué)籍檔案由甲方直接寄送至乙方。

六、丙方學(xué)習(xí)期間,需由乙方(或丙方)按照學(xué)校公布的收費標準每年向甲方支付學(xué)費、住宿費等培養(yǎng)費,培養(yǎng)費應(yīng)于每學(xué)年報到注冊前交清,逾期不交費者,甲方有權(quán)取消丙方學(xué)籍,終止本協(xié)議。

七、丙方在學(xué)期間,不享受研究生國家助學(xué)金、困難補貼、醫(yī)療保險及其他相關(guān)補助,但可享受甲方相關(guān)的獎學(xué)金政策。

八、本協(xié)議生效后,中途如有一方不履行本協(xié)議規(guī)定者,應(yīng)承擔(dān)如下違約責(zé)任:

1.甲方如違約,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,甲方賠償乙方(或丙方)交納的學(xué)費等培養(yǎng)費。

2.乙方如違約,甲方有權(quán)自違約之日起停止對丙方的培養(yǎng),且不退還乙方(或丙方)交納的培養(yǎng)費,由乙方負責(zé)安排丙方的工作。

3.丙方如違約,甲、乙雙方有權(quán)解除本協(xié)議,丙方須向甲乙雙方賠償學(xué)習(xí)期間的全部費用。

九、本協(xié)議內(nèi)容如有與國家頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,須按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議正本一式三份,由乙方、丙方簽字蓋章后,務(wù)于2017年6月20日前送至河北師范大學(xué)研招辦。

十一、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效,甲、乙、丙三方各持一份。

甲方(公章):河北師范大學(xué)研招辦 乙方(公章): 代表人(簽字): 代表人(簽字):

2017年 月 日 2017年 月 日

丙方(簽字):

2017年 月 日

就業(yè)協(xié)議 篇11

甲方:_________

乙方:_________(學(xué)生)

雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問題達成協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會需要的有用人才。

2、根據(jù)學(xué)院的安排,科學(xué)地對學(xué)生實施考核、技能鑒定,實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。

3、按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。

4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。

5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),甲方負責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6、為促進學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:

(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

(2)對因部分成績不合格,未按時獲得畢業(yè)證書,將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應(yīng)待遇;

(3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

(4)對未交清所規(guī)定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認真實習(xí),力爭取得畢業(yè)證書。

2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。

3、乙方家長應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個人違紀和個人等原因被解雇,甲方不再負責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_________次)。

5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。

三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________

乙方(簽字):_________

家長(簽字):_________

_________年____月____日

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