個人自查自糾總結

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個人自查自糾總結【篇1】

導語：為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：

? 為結壯促成教師風格構筑,根據(jù)教誨局及黌舍風格帶領小組要求,聯(lián)合本人在思維.進修.教誨傳授等方面的工作表現(xiàn),比較黌舍風格工作履行方案的評斷內(nèi)容進行了自查，我深深地領會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)涵核心。特進行了自查自糾：

?? 1、存在的題目

??? 1、思維認識不敷，政治進修記筆記敷衍了事?？傆X得這些表面太過政治化，只要逛逛式樣，不消太過當真。

??? 2、不思進步。對待工作不敷自動，自動。只要結束帶領交給的任務便可。在工作中碰到堅苦，不長于思慮，對付帶領的個別任務，總有拖沓的心理。貧乏長進心。

??? 3、教誨傳授的新課標表面明白的不敷透辟，異國從本色上深切探討，導致傳授進程中呈現(xiàn)很多狐疑。

??? 4、講堂傳授的方法過于大略，貧乏新意。死板的教誨方法和傳授伎倆仍然竄進講堂，應付測驗的應試教誨已不適該當代的信息是到的本質(zhì)教誨。

??? 5、對付門生的關愛不敷。在傳授進程中帶著有色眼鏡，偏心優(yōu)生，鄙視差生。為了不感化傳授進度，點優(yōu)生講話的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分門生的進修自動性。

??? 6、對門生的評價方法過于大略。備課不能面向全部門生。異國根據(jù)門生的本性特點來評價門生的行動。

??? 7、與家長雷同不敷。黌舍、家庭與社會是不可破裂的集體。要使門生能有本性地成長成為德、智、體周全成長的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地關聯(lián)，多交換，多雷同。在這方面的工作還不敷自動，未按黌舍的要求家訪。

??? 8、工作風格布不敷結壯。異國腳結壯地，總想在工作中找捷徑。辦事變異國立異精神，對題目不做深層次的分析，思慮不敷透辟。

??? 9、交易知識不精。當代的社會是知識、信息急劇成長的期間，可我卻覺得有一些交易知識就可以適應了，這是不對的設法。

??? 2、存在題目的因為

??? 1、政治進修不敷深入，沒故領悟此中的精粹，導致進修政治不當真。

??? 2、任務付出總要回報。思維認識不符合教師職業(yè)操行典范。所以在工作中不敷結壯，貧乏進步心。

??? 3、貧乏一顆寬容的心。如今的門生難教，進修不自動，又淘氣。家長對教師的工作不自動贊成，不睬解。讓教師工作沒法順利展開，從而更加貧乏耐煩。

??? 3、整改辦法

??? 1、當真進修《教師職業(yè)操行典范》、《教師法》，虔誠于黨的教誨奇跡，對教誨奇跡經(jīng)心盡力，不計名利，自動進步，竭力立異，經(jīng)心盡責地結束每一項傳授任務，不求最好，但求更好。

??? 2、連續(xù)進步本身的精神涵養(yǎng)，進步本身的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化程度。與時俱進，勇于立異，結壯肯干。并加強交易進修，連續(xù)富裕本身。

??? 3、劃一對待每一名門生。在傳授進程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給門生劃一的機遇，讓他們有本性的顯現(xiàn)本身。長于發(fā)覺門生的閃光點，使他們富裕自負，在進修上自動自動。

??? 4、改革講堂傳授。針對門生的實際環(huán)境進行備課，做到八面見光。讓門生在輕快、自立的環(huán)境中高興地進修。

??? 5、加強與家長的雷同。明白每個門生的本性特點，增進每一名門生健康高興的成長。

??? 6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中自動自動。

??? 在今后的教誨傳授工作中，我將取長補短，竭力進步本身本質(zhì)，連續(xù)美滿自我，使本身成為一名規(guī)律嚴、交易精、事跡創(chuàng)一流的教師。

個人自查自糾總結【篇2】

通過深刻查找剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：

1、加強業(yè)務知識學習，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高綜合素質(zhì)，樹立一切為學校師生服務的思想。不遇難而退，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風，做到思想業(yè)務兩過硬。

2、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦。

3、開拓創(chuàng)新，提高服務水平。在工作中勤觀察、勤思考，全心全意做好本職工作。

4、注重小節(jié)，修煉人格。

教師對學生的一生都有至關重要的影響，教師是人類靈魂的工程師，應有為人師表，以身作則，行為示范：愛與責任，是師德之魂。教師是為人之表，要有個好思想，好作風好行為，只有這樣教師才能有資格對學生進行德育教育。

教育無小事，教師的一言一行都是學生關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為學生眼中的教師都是具體的，而教師又是學生心目中的“學習的榜樣”時刻銘記-—從我做起，從小事做起，從今天做起！

總之，我作為一名黨員要深刻的認識自己的重要位置，隨時注意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的情況，努力使自己成為一個作風過硬、專業(yè)過硬的好黨員，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作貢獻自己的光和熱。

個人自查自糾總結【篇3】

為了貫徹落實《關于立即開展撤縣建區(qū)期間建筑施工質(zhì)量、安全專項檢查的緊急通知》的文件精神和要求，我公司高度重視積極響應，認真地進行了自查自糾活動?，F(xiàn)將自查自糾落實情況總結如下：

一、加強組織領導，認真開展了自查自糾活動

公司組織了一次全面的安全檢查，此次檢查由經(jīng)理朱進平親自帶隊，工程部長楊毓剛，質(zhì)檢部長杜光建，安全員劉東波及項目經(jīng)理，施工員，質(zhì)檢員，安全員組成的安全檢查組，檢查中發(fā)現(xiàn)存在的一些問題如下；

（1）施工現(xiàn)場電線凌亂，配電箱無門，無鎖無警示標志。

（2）整個施工現(xiàn)場無消防器材。

（3）部分管理人員，工人未戴安全帽。

（4）電焊工作業(yè)時，不按要求佩戴防護面罩。

（5）鋼筋加工棚未掛操作規(guī)程牌。

對此提出相應整改措施；

（規(guī)范配電箱接線，配電箱加蓋、配鎖并掛警示標志。

（2）項目部積極購買消防器材。

（3）對施工作業(yè)人員進行崗前教育，要求其必須佩戴安全帽，安全帶等防護用品。

（4）加強對特種作業(yè)人員的安全培訓，嚴格按照安全技術交底施工。

二、建章建制，完善管理，把安全職責落實到實處

（1）項目部應與陸續(xù)進場的各施工班組，簽訂安全生產(chǎn)責任書，確保工程安全責任得到層層落實。

（2）成立以項目部經(jīng)理為首的安全，質(zhì)量管理體系，制定和完善安全，質(zhì)量管理規(guī)章制度和工藝流程標準，確保工程建設有章可循，做到對檢查橫向到邊，縱向到底，不留死角。層層抓落實，從嚴治本，將施工現(xiàn)場安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

三、強化安全教育培訓，加強現(xiàn)場管理

提高安全意識，做到安全責任落實到人，堅持崗前培訓，凡是進場的工作人員上崗前必須進行技術培訓和三級安全教育，考試合格后方可上崗，項目部應經(jīng)常對員工進行安全培訓，講課，現(xiàn)場指導等形式營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。對于特種作業(yè)人員應聯(lián)系技能部門統(tǒng)一組織培訓，確保特殊工種持證上崗。

四、加強應急演練工作

項目部設立應急救援組織機構，編制應急救援預案，規(guī)定應急救援小組成員及其職責，并定期組織應急演練。

在以后的施工中，我們會繼續(xù)加強學習，加大現(xiàn)場管理力度，把責任落實到人，努力實現(xiàn)安全零事故目標。我們也會認真地總結和積累每一個工程中的經(jīng)驗教訓，認真貫徹公司的安全制度，把安全當作頭等大事來抓，切實做好安全生產(chǎn)工作。

個人自查自糾總結【篇4】

非法人體器官移植自查自糾總結

根據(jù)衛(wèi)生局文件精神要求，結合我單位的實際情況，我站及時召開會議，周密部署各項工作，在全院內(nèi)開展關于非法器官移植的大檢查工作。現(xiàn)將自查情況總結如下：

一、組織動員 由站長組織召開全院職工會議，傳達德城區(qū)衛(wèi)生局文件精神。要求站內(nèi)各重點崗位及所有醫(yī)務人員進行自查自糾，人人簽訂承諾書。主管領導要教育職工人人做好安全生產(chǎn)工作，以免非法器官移植事件的發(fā)生，消除隱患。

二、檢查內(nèi)容；我站對全站進行了一次徹底檢查，包括各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定及落實情況。具體情況如下

(一)組織領導；領導責任制落實情況良好，值班人員到位，各項規(guī)章制度健全。

（二）預防醫(yī)療事故方面；落實了醫(yī)療安全的各項核心制度，醫(yī)療安全的各項硬件設施完善，科室設施建設規(guī)范。做到了有專人管理并責任到人。

發(fā)現(xiàn)的主要問題表現(xiàn)在醫(yī)療安全管理方面：某些醫(yī)務人員對非法醫(yī)療行為不重視，對當前醫(yī)療環(huán)境認識有缺失不全面。

整改措施如下：

1、根據(jù)衛(wèi)生局安全會議精神要求，進一步完善有關制度及相應的監(jiān)督體系，實施醫(yī)療行為實時監(jiān)控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作、各個醫(yī)療崗位、各個診療環(huán)節(jié)之中。

2、要繼續(xù)組織醫(yī)務人員認真學習《世界衛(wèi)生組織人體細胞、組織和器官移植指導原則(草案)》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例實施細則》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)療機構審批管理的若干規(guī)定》等規(guī)章制度，并進行培

訓和考核。

3.把對非法器官移植監(jiān)控的重點放在預防環(huán)節(jié)上，強化醫(yī)務人員的自我檢查、自我學習。增強醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)。

4.加大平時檢查力度，對檢查的結果，及時公布，同時每月對全站的醫(yī)務人員進行檢查評比并將結果公布。

我站一定要以此次自糾自查為契機，在上級主管部門的領導下，認真貫徹落實上級文件精神，加強法制教育，規(guī)范醫(yī)療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，切實防范醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

尉署社區(qū)衛(wèi)生服務站2012年4月9號

個人自查自糾總結【篇5】

根據(jù)國稅系統(tǒng)關于開展深化巡視整改和全面自查自糾工作要求，長寧縣國稅局黨組高度重視，從四個方面入手，采取“四個到位”及時推進深化巡視整改和全面自查自糾工作有效落實，達到了震懾、遏制、治本目的，進一步推動作風建設。

一是組織到位。黨組高度重視，及時組織召開黨組專題會議和工作部署會議，加強組織領導，強化工作部署。成立以縣局黨組書記、局長曹松梧負總責的全面自查自糾工作組，明確組成人員及主要職責。

二是方案到位?？h局黨組根據(jù)省局、市局關于深化巡視整改和全面自查自糾工作等有關通知，結合縣局工作實際，及時制定《中共長寧縣國家稅務局黨組關于開展全面自查自糾工作的方案》，明確工作的目的原則、范圍重點、方法步驟與工作要求，周密策劃布置。

三是分解到位。黨組根據(jù)市局下發(fā)的《全面自查自糾工作的'對象和重點》中擬出的四個方面工作重點以及省局《全面自查自糾即知即改任務清單》中59條根據(jù)中紀委網(wǎng)站摘編整理的檢查內(nèi)容和52條根據(jù)總局20xx年至20xx年度巡視其他省局巡視反饋意見整理的檢查內(nèi)容，認真對照檢查，對具體問題進行分解，要求各責任領導、責任科室按照分解的任務逐項自查，并對照其他單位的問題，反躬自省、“對號入座”，將存在的問題找全、找準、找實，并明確責任部門、具體責任人、責任部門領導和主管領導，推動全面自查自糾。yJS21.cOm

四是整改到位。各責任領導、責任科室在推進全面自查自糾工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強溝通與反饋，對發(fā)現(xiàn)的有爭議的問題及時匯報、反饋。堅持問題導向，對照工作進行全面梳理，從嚴著手，從實整改，確保把即知即改、邊查邊改、立行立改、全面整改貫穿工作全過程，全局工作作風更趨于嚴謹和務實。

個人自查自糾總結【篇6】

民主評議政風行風自查

為了改進我校工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決群眾關注的教育熱點問題，真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動我區(qū)教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康、持續(xù)發(fā)展，我校根據(jù)寶安區(qū)教育局關于民主評議政風行風評的有關文件精神，精心布置，認真落實“民主評議政風行風”的各項工作，進行了深入、細致的自查自評，情況匯報如下：

一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議提供了有力保障。為切實加強對政風行風評議的組織領導，確保政風行風評議落到實處。

（一）建立機構。成立了以歐卓平校長為組長，麥松光、羅玲兩位副校長為副組長，其他行政部門及各年部、科組長為組成人員的新安湖小學政風行風評議領導小組，層層負責，嚴格把關，加強了責任落實。

（二）制定方案。根據(jù)區(qū)教育局文件精神，結合我校工作實際，制定下發(fā)了《新安湖小學民主評議政風行風實施方案》，明確了評議工作內(nèi)容、階段任務、工作步驟、具體要求，同時排出工作日程表，逐項落實。

（三）深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會等形式引導教職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入到行風評議活動中來。學校從6月開始召開行風評議教職工動員大會，舉辦家長、學生、教師代表座談會，還通過辦宣傳專欄，利用墻報、海報、廣播等形式，加大對行風評議的宣傳力度，提高學生、教師、家長、社會對民主評議行風工作的認識。

二、吸納群眾意見，實行開門整風，切實找準行風建設中的問題。在這次行風評議活動中，我們堅持把落腳點放在接受社會評議和監(jiān)督，認真查找在政風行風建設方面存在的突出問題。為此，我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式：一是采取組織全校學生和家長開展“我心目中的好教師”討論、發(fā)放“民主評議學校校風”評議表、民主評議政風行風“萬人問卷”調(diào)查等活動形式，誠懇接受社會評教育、家長評學校、學生評老師，進一步推進教育行風建設；二是學校還完善規(guī)章，規(guī)范學校辦學行為、規(guī)范教師從教行為，努力塑造新安湖小學的優(yōu)良形象；三是對照文件和規(guī)定，開展自查自律活動。通過自查自律、自我教育，使全體教職工都能把“學校允不允許，同學同不同意，家長贊不贊同，社會滿不滿意”作為師德實踐標準，不斷提高自我約束力。

三、自查自評情況匯報

（一）、成功的經(jīng)驗為學校的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎

1、認真履行法律所賦予的權利和義務

學校認真履行法律所賦予的權利和義務，嚴格遵守《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等有關法律，貫徹執(zhí)行各級政府有關法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定，本著對國家負責，對人民負責的態(tài)度，全心全意致力于辦學質(zhì)量的提高，在近幾年內(nèi)達到以下各項要求和目標。1．無脅迫學生轉學、休學和退學的現(xiàn)象，義務教育階段沒有留級生，輟學率為0；2．依照國家有關規(guī)定，開齊課程，開足課時；3．落實各級教育行政部門的“減負”規(guī)定，學生課業(yè)負擔合理；4．尊重愛護學生，無侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象；5．領導班子團結協(xié)作，無不團結現(xiàn)象；6．教職工和學生犯罪率為零；7．考試和招生工作中無營私舞弊現(xiàn)象；8．嚴格遵守省、市有關部門有關收費管理的規(guī)定；9．民主理財，合理開支，財務公開，定期公布收支情況；10．民主管理，科學決策，充分發(fā)揮學生會、家長會作用；11．抓好安全工作，無重大責任事故發(fā)生；12．充分利用現(xiàn)有教育資源，設施設備使用率完好率高；13．建立良好的校風；

14、堅持 “依法治校、民主理校、科研興校、質(zhì)量強?！钡霓k學理念，遵循“因材施教”的教學原則，構建以“我要學、我會學、我能行”的學生自我發(fā)展教育模式，創(chuàng)造適合每一個學生的教育，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，讓學生“會認知、會做事、會合作、會發(fā)展”，努力把新安湖小學辦成“創(chuàng)新式學?！薄?/p>

學校與每一位教職工簽訂了安全責任書，進一步明確了每一位教師的安全責任，讓每一位教職工樹立“安全重于泰山”的意識。

2、依法辦學，依規(guī)治校

（1）、以法律法規(guī)為準繩，規(guī)范學校的教育管理。我校嚴格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等國家有關教育法律法規(guī)。學校嚴禁教師體罰或變相體罰學生；不得歧視品行有缺點，學習有困難的學生，而要對他們進行耐心的教育、幫助；落實《新安湖小學安全責任制》，經(jīng)常檢查教學設施設備的安全性，確保師生的人身安全。

（2）、嚴格執(zhí)行教育計劃，為實施素質(zhì)教育創(chuàng)造一個良好的校園環(huán)境。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排，保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課，實施剛性課程，任何教師不得隨意調(diào)換課程，不得隨意變換課程。

（3）、規(guī)范學校各項收費，切實減輕學生家長的經(jīng)濟負擔。在學校的教育收費中，我們嚴格按照上級部門教育收費管理規(guī)定執(zhí)行，明確規(guī)定，各年級、班級、任課老師不得私自為學生定有關的學習參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費用。

（4）建立、完善學校的各項管理制度，依規(guī)治校。A、建立科學的管理育人機制，學校管理實現(xiàn)工作有標準，崗位有職責，行為有評估，考核有賞罰的要求，學校依法管理，教師依法育人；B、改革人事管理制度，做到責、權、利相統(tǒng)一；C、不斷完善激勵競爭機制，學校既評定教師承擔工作的態(tài)度、量度，又看完成工作的實效、業(yè)績。比奉獻，講實績，以理服人，以事實說話，給教師提供充分自我發(fā)展和實現(xiàn)自己教育價值的環(huán)境和條件。

3、實行校務公開，廉潔從政

我們利用教師會、家長會等會議公開的形式，利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式，利用電話、書信等公開的形式，積極地向教師、學生、家長、社會宣傳學校的辦學思想、課程改革的進程、學校開展的活動、學校的有關收費、學校取得的突出成績等等，讓家長、社會時時了解學校的情況，取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有：

（1）、規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度下發(fā)到教師手中去學習、討論，再認真組織貫徹實施。

（2）、人事管理工作的公開。在用人問題上，調(diào)進教師，公正公平。教師業(yè)務考核、職稱評審公正公開，中層干部競爭上崗。

（3）、財務管理工作公開。學校的收費項目、學校經(jīng)費的收入和教育經(jīng)費的使用支出嚴格按照市教育局、市物價局和市財政局下發(fā)的有關文件執(zhí)行并向全校教職工公開，并接受學校民主評議政風行風領導小組的監(jiān)督。

（4）、招生管理工作公開。招收新生、插班生時，做到招收條件公開，收費公開、程序公開、錄取名單公開。

4、采用多種形式，開展師德師風建設

（1）學校利用廣播及教師大會經(jīng)常性強調(diào)師德師風建設的重要性

（2）在全校教師中開展師德師風建設大討論活動。

（3）學校對各種投訴實行三必原則：有投訴必接，有投訴必查，有投訴必復，對誤會及時澄清，對問題及時查處。

（4）以家長會為契機，集思廣益，聽取家長意見，改進工作作風。

（5）嚴查“有償家教”。為進一步規(guī)范我校師德師風建設，不斷提高教師綜合素質(zhì)。我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。

（二）發(fā)現(xiàn)問題，把握重點，及時整改

學校在快速發(fā)展過程中也暴露出一些問題，經(jīng)過深入自查和問卷調(diào)查，歸納起來有以下幾點：

1、個別教師教育教學方式方法還有不妥當?shù)牡胤健?/p>

2、有些教師教育教學效果還不夠理想，方法比較簡單，與家長的溝通較少。

3、個別科任教師還未樹立全員育人的思想，對學生德育工作重視不夠。

四、整改措施

（一）實行整改責任制 對自查發(fā)現(xiàn)的問題，新安湖小學政風行風評議領導小組進行了認真的梳理，并召開專門的行政會，將問題歸口到相關處室，落實到人。各相關責任人找出問題的原因，制定切實有效的整改措施，這樣就避免了整改問題的遺漏和部門間的互相推諉，增強了各部門的責任心。

（二）繼續(xù)加強師德師風建設

繼續(xù)落實開展師德師風建設活動，使新安湖小學規(guī)范師德師風建設活動規(guī)范化、制度化，推進學校師德師風建設長效機制的形成。

（三）修訂學校的有關制度

圍繞行風評議、師德師風建設、治理教育亂收費為主要內(nèi)容，修訂學校規(guī)章制度如《新安湖小學教師課堂規(guī)范》、《新安湖小學教師教學常規(guī)》等，從源頭杜絕教師體罰或變相體罰學生、亂收費、師德師風下滑等現(xiàn)象的出現(xiàn)。

（四）加強與家長的溝通與聯(lián)系

樹立“全員育人、全程育人”的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長的溝通、聯(lián)系，加強學生的德育教育，注重德育的實效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關注學生的心理健康問題。我們要求班主任每學期普訪一次，所有班主任一學年家訪面達100%。電話、書面聯(lián)系等要做到經(jīng)常性，同時充分利用校訊通，加強與家長的聯(lián)系。通過開展行風評議的自查自評，全體教職工思想認識有了顯著提高，工作作風有了明顯轉變，但我們清醒認識到行風建設是一項長期性、艱巨性任務，我校全體教職工將以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視自查自評過程中所反映出來的突出問題，認真加以總結，全面實施整改，真正落到實處。做到“以評促改，以評促建，以評促改革，以評促發(fā)展”，并力爭在此次行風評議工作中做出成績，起好重點學校的榜樣、示范作用，為全區(qū)教育系統(tǒng)行風評議工作作出自己的貢獻。

民主評議政風行風自查

教師:李建國 2010年11月2日

個人自查自糾總結【篇7】

新聞綜合頻道專項教育活動自查自糾及實施措施總結

根據(jù)**、自治區(qū)《關于深入開展“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設”專項教育活動實施方案》的要求，我頻道深入開展了旨在全面落實新聞報道真實、準確、全面、客觀原則，確保新聞宣傳工作堅持正確**導向的“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設”專項教育活動。自我教育和自查自糾的發(fā)展情況總結如下：

1、 動員和部署階段（2011年1月初）

2010年1月10日我頻道按照臺里的部署召開了“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德專項教育活動”動員大會， “三項學教”領導小組成員宣讀了專項教育活動實施方案，總監(jiān)出席大會并講話。分別傳達、宣讀了**、自治區(qū)領導的重要講話精神和新疆電視臺黨委《關于“杜絕虛假報道增強社會責任加強新聞職業(yè)道德建設”專項教育活動實施細則》的相關要求。結合新聞工作實際，特別是專題報道實際做了題為“新聞工作與新聞職業(yè)道德”的專題講座。

在講座中理論聯(lián)系實際，圍繞著職業(yè)與職業(yè)道德，人生職場的生命時光，職業(yè)形象與生活形象等問題由淺入深進行講解，得到了職工的共鳴和歡迎。

2、 自查自糾階段（2010年1月15日至2011年1月30日）

通過本頻道的自查自糾階段，未發(fā)現(xiàn)虛假新聞報道的現(xiàn)象和問題。但是，為了防患于未然，我頻道制定了“杜絕虛假報道的相關制度措施。組織全體采編人員學習新修訂的《中國新聞工作者職業(yè)道德準則》，并從完善新聞從業(yè)人員管理、新聞采編、人員培訓、責任追究、社會監(jiān)督等方面入手，全面落實新聞報道真實、準確、全面、客觀的原則，堅守新聞真實的生命線，杜絕虛假報道的產(chǎn)生傳播。

此外，我頻道還按照部署，認真查找在防范和抵制虛假報道方面存在的問題和隱患，要求全體采編人員要繼續(xù)發(fā)揚實事求是、敬業(yè)奉獻的精神，深入實際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務實，努力改進工作作風和文風；要堅持真實、全面、客觀、公正的原則，腳踏實地地開展工作。堅決杜絕虛假不實報道，維護新聞單位公信力；不利用職務之便，索要、接收報道對象的錢物搞有償新聞，不以“公開**”、“編發(fā)內(nèi)參”的方式要挾他人以達到個人目的或其他不正當目的；堅持高質(zhì)量、高品位的報道，堅決抵制低俗化傾向，不播出不健康、不文明、誤導性的報道和廣告；不炒作和蓄意制造**“熱點”，追求轟動效應；依法維護報道對象的隱私權、姓名權、名譽權等合法權益；熱情、認真接待群眾來訪，及時與有關部門溝通，盡快解決群眾的合理要求。對于涉及**本身的問題，我們不應逃避或推卸責任；嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，完善考勤制度和考核制度，以飽滿的工作精神，完成好黨和人民交給的新聞宣傳報道使命。對于舉報新聞從業(yè)人員的違規(guī)行為，經(jīng)調(diào)查核實后，按有關規(guī)定嚴肅處理，決不姑息。

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