醫(yī)院工會工作計劃9篇

在工作中為了防止被外界干擾，這就需要我們認真撰寫一份工作技術(shù)了。寫好工作計劃，有助于推動工作的順利開展，如何撰寫工作計劃？小編為此仔細地整理了以下內(nèi)容《醫(yī)院工會工作計劃9篇》，還請你收藏本頁以便后續(xù)閱讀。

醫(yī)院工會工作計劃【篇1】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會工作計劃

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會，的使命是為醫(yī)院職工提供優(yōu)質(zhì)的服務，維護他們的權(quán)益，促進醫(yī)療團隊的和諧發(fā)展。為了更好地實施工會工作，制定了以下詳細具體且生動的工作計劃。

一、提升職工待遇

1. 根據(jù)醫(yī)院財務狀況和職工的實際情況，制定合理的薪酬標準，確保職工工資得到合理提高。

2. 建立職工獎勵制度，設(shè)立優(yōu)秀員工獎、先進工作者獎等，并定期進行評選，激勵醫(yī)院職工的積極性和主動性。

3. 提供必要的福利待遇，如購買商業(yè)保險、提供子女教育補貼等，改善職工的生活質(zhì)量。

4. 加強醫(yī)保政策的宣傳，引導職工合理使用醫(yī)保資源，降低個人醫(yī)療負擔。

二、加強職工培訓

1. 組織各類專業(yè)培訓和學術(shù)交流活動，提升醫(yī)院職工的專業(yè)水平和醫(yī)療服務質(zhì)量。

2. 鼓勵職工參加繼續(xù)教育，提供學習資源和培訓機會，幫助他們不斷提升自己的綜合素質(zhì)和技能。

3. 配備培訓師資力量，組織內(nèi)部培訓班，提供針對性的培訓課程，滿足不同職工的需求。

4. 積極參與職工技能比賽和學術(shù)競賽，鼓勵醫(yī)院職工互相學習和交流，提高整體工作水平。

三、加強職工關(guān)懷

1. 建立健全職工關(guān)愛機制，設(shè)立職工關(guān)懷基金，對生活困難和遇到突發(fā)事件的職工進行救助和慰問。

2. 組織職工文體活動，如籃球、足球比賽等，豐富職工的業(yè)余生活，增進同事之間的友誼。

3. 定期開展職工健康體檢活動，關(guān)注職工身體健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)并干預健康問題。

4. 建立健全職工心理咨詢服務機制，為職工提供心理支持和幫助，提升職工的工作滿意度和幸福感。

四、促進醫(yī)療團隊的和諧發(fā)展

1. 加強醫(yī)院內(nèi)部團隊合作，建立醫(yī)患良好溝通機制，提升醫(yī)療服務質(zhì)量和效率。

2. 組織醫(yī)院職工參與社區(qū)衛(wèi)生服務活動，深化醫(yī)院與社區(qū)的合作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民提供優(yōu)質(zhì)的基層醫(yī)療服務。

3. 鼓勵醫(yī)院職工積極參與學術(shù)研究和醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新，推動醫(yī)療團隊與時俱進，提供更先進的診療服務。

4. 加強醫(yī)患雙方的溝通與交流，促進醫(yī)患關(guān)系的和諧，建立良好的醫(yī)院形象和口碑。

上述工作計劃旨在為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院工會的工作提供一個具體的指導方向，通過提升職工待遇、加強職工培訓、加強職工關(guān)懷和促進醫(yī)療團隊的和諧發(fā)展，為醫(yī)院職工提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，以提高醫(yī)院服務質(zhì)量和整體績效。將結(jié)合實際情況，有針對性地制定具體實施方案，確保計劃的順利實施和取得實質(zhì)性效果。

醫(yī)院工會工作計劃【篇2】

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合新醫(yī)改方案的實施，堅持公立醫(yī)院的公益性辦院方向，以人為本，以人民群眾滿意為出發(fā)點和落腳點，積極應對衛(wèi)生工作面臨的新形勢、新任務，解放思想，深化改革，全面提升我院的服務能力和自主創(chuàng)新能力，扎實推進醫(yī)院科學發(fā)展。

二、目標計劃

業(yè)務工作量：診療人次73萬;出院病人2.4萬。

業(yè)務工作效率：住院病人平均住院天數(shù)≦11天;床位使用率≧90%;病床周轉(zhuǎn)次數(shù)≧26次/年。YjS21.coM

醫(yī)療技術(shù)水平及質(zhì)量：進一步加強醫(yī)療質(zhì)量，特別是基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，保證醫(yī)療安全、減少醫(yī)療糾紛;按照《四川省第三周期三級醫(yī)院評審標準》各科室、各專業(yè)繼續(xù)加強醫(yī)療技術(shù)水平的提高，努力完成三級醫(yī)院評審標準要求的技術(shù)項目。

業(yè)務收入達到2.2億元

藥品收入占總收入比≦43%

三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進

醫(yī)院晉升為“三甲”醫(yī)院后的工作，要切實變“運動式創(chuàng)建”為“持續(xù)性改進”，認真按照省衛(wèi)生廳專家組在評審通報會上的要求，按照《醫(yī)院管理評價指南》和《評審標準》，將醫(yī)療質(zhì)量、安全、服務的持續(xù)改進和提高作為今后長時間的工作重點，進一步提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全、加強醫(yī)患溝通，減少醫(yī)療糾紛。并做好迎接大型醫(yī)院巡查的準備。

四、加強州傳染病院和馬道分院的運行

州傳染病院運行半年來取得可喜成績，醫(yī)院將繼續(xù)加強傳染病醫(yī)院和馬道分院工作，同時進一步完善腫瘤放療科建設(shè)和原鐵路醫(yī)院離退休職工的接收工作。

五、大力開展新技術(shù)、新項目

在業(yè)務量已趨于飽和的情況下，為保證醫(yī)院科學、健康、可持續(xù)的發(fā)展，醫(yī)院將繼續(xù)完善激勵機制，大力開展新技術(shù)、新業(yè)務，充分調(diào)動科室開展新技術(shù)和新項目的積極性，爭取讓的患者在州內(nèi)就能夠解除病痛。建立以重點專科為特色，各?？婆畈l(fā)展的新格局。

六、進一步加大內(nèi)引外聯(lián)工作

通過加大內(nèi)引外聯(lián)工作，為醫(yī)院吸收先進管理經(jīng)驗、提高醫(yī)療技術(shù)水平和營造學術(shù)氛圍創(chuàng)造良好條件，為宣傳醫(yī)院、加強合作提供良好平臺。

七、進一步加強醫(yī)院的政治文明、物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)

進一步強化“公益性服務醫(yī)院”性質(zhì)，端正辦院思想，不折不扣地完成政府的指令性任務;加強醫(yī)院民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;保持各項效率及經(jīng)濟指標持續(xù)健康的發(fā)展，進一步完善目標責任制管理和分配、獎懲制度，充分調(diào)動醫(yī)院職工的積極性;加強醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，努力提高職工綜合素質(zhì)，加強院內(nèi)學術(shù)氛圍，提高各類各級人員的專業(yè)技術(shù)水平;加強精神文明建設(shè)，加大檢查、督促和考核力度，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，發(fā)揮好省級文明單位和州級文明服務示范窗口的作用，爭創(chuàng)省級文明單位。

八、加大人才培養(yǎng)和激勵機制、提高人才隊伍素質(zhì)

進一步加快人才培養(yǎng)和引進，逐步引進高學歷人才，特別是引進和培養(yǎng)醫(yī)學專業(yè)的博士、碩士研究生;在院內(nèi)組織中層干部培訓，提高管理人員的管理知識水平;進一步加強業(yè)務及管理人才梯隊的建設(shè)，特別是中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)和建設(shè)，逐步構(gòu)建合理的、階梯型的人才隊伍。

九、發(fā)揮三甲作用，帶動地方醫(yī)療水平

醫(yī)院目前是州內(nèi)的一家三甲醫(yī)院。除是瀘州醫(yī)學院附屬醫(yī)院，重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院和涼山衛(wèi)校的定點實習教學醫(yī)院以外，今年又成為重慶醫(yī)科大學附屬涼山醫(yī)院，長期擔負實習生的臨床教學工作和縣級以下臨床醫(yī)生的進修培訓任務，擔負州內(nèi)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的救治工作，多次圓滿完成政府指令性任務。醫(yī)院評審為“三甲”醫(yī)院使我州衛(wèi)生事業(yè)上了一個新臺階。醫(yī)院應進一步加強醫(yī)、教、研工作，起好帶頭作用，按照省廳要求做好寧南、昭覺、金陽縣醫(yī)院的對口支援工作，為全州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻。

醫(yī)院工會工作計劃【篇3】

工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者，是黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的基層工作人員的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。2xx年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意進取，大力加強工會自身建設(shè)。

一、指導思想

在區(qū)總工會和院黨支部的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀為指導，把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、*到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會基層組織。

二、今年的主要工作

(一)充分發(fā)揮基層組織的作用，不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

我們結(jié)合醫(yī)院工作實際和工會的職能作用，為醫(yī)院和職工搭建交流的平臺。一是建立完善工會工作制度，積極推動工會組織自身建設(shè)。二是在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)。三是在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)。四是抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。

(二)以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的*能力

為積極調(diào)動職工為醫(yī)院的全面發(fā)展，提升醫(yī)院的對外窗口的形象，充分發(fā)揮好職工工會參謀助手作用，以工會組織向醫(yī)院提出建議，如實進行反映。首先我們抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度。二是要堅持提高工會組織*能力與提高職工自我*能力相結(jié)合。三是要堅持醫(yī)院工會*與地方工會*相結(jié)合，進一步實施送溫暖工程。

(三)以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力

以工會組織作用，針對醫(yī)院工作性質(zhì)，我們適時開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)。二是進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程。三是充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性。四是職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈。

2xx年，我們工會將更加努力工作，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、認真完成上級工會布置的任務，在系統(tǒng)工會和院黨支部的領(lǐng)導下，團結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻。

醫(yī)院工會工作計劃【篇4】

中心醫(yī)院20xx年工會工作計劃安排 20xx年工會工作任務將在院黨委的領(lǐng)導下，認真落實黨的“十八精神”，按照上級工會要求，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮的橋梁紐帶作用，關(guān)心職工生活，教育、引導、團結(jié)廣大職工統(tǒng)一思想，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展而努力奮斗，使工會成為職工可以信賴的群眾組織，成為推動醫(yī)院科學發(fā)展不可缺少的一支重要力量?，F(xiàn)將20xx年工作計劃安排如下：

一、總體要求

20xx年工會工作全面貫徹黨的十八大精神，圍繞醫(yī)院各項中心工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高職工整體素質(zhì)為目標，切實加強職工隊伍建設(shè)、民主建設(shè)和工會自身建設(shè)，積極維護職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的思想道德建設(shè)力度，帶領(lǐng)全院職工以實事求是的科學態(tài)度堅持以醫(yī)院增效、職工增收為中心，以民主管理為主線，全面提升職工隊伍的整體素質(zhì)，為醫(yī)院工作再上一個新臺階而努力。

二、工作任務

1、重點深入學習十八大精神。

結(jié)合十八大精神培養(yǎng)工會干部愛崗情懷。繼續(xù)開展好調(diào)查研究工作，每季度按照上級安排（或者自選）寫出一篇結(jié)合本單位發(fā)展的調(diào)查報告。

2、爭創(chuàng)“學習型”先進單位

工會要在職工中開展學習之風，深入開展創(chuàng)建學習型工會小組活動。積極主動在工會QQ群開展活動，發(fā)布信息，同時配合黨支部，組織全體職工，推進學習型組織的創(chuàng)建活動。要加強科室每月的政治學習和業(yè)務學習，倡導全院職工利用業(yè)余時間加強專業(yè)學習，形成良好的學習之風。

3、加強民主管理，建立和諧企業(yè)勞動關(guān)系

要以建立和諧勞動關(guān)系，貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，切實保障職工合法權(quán)益的落實，組織職工積極參與醫(yī)院的民主管理，為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策；在職代會上簽訂女職工專項保護合同。完善職工民主管理的各項制度，使涉及職工切身的經(jīng)濟利益、民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益得到有效地提高，樹立依靠職工辦院的思想，尊重、愛護、培養(yǎng)、教育職工，調(diào)動職工的積極性。推動醫(yī)院經(jīng)濟的又好又快的發(fā)展。

4、職工教育培訓工作

開展職工各種教育培訓，提升整體素質(zhì)。一是進行職工道德方面的教育培訓。二是增強職工的法制觀念；三是對職工進行技術(shù)技能培訓。結(jié)合我院實際工作，采取集中培訓和分散培訓相結(jié)合的辦法，開展各項技術(shù)技能比武活動。

三、落實措施

1.加強工會的自身建設(shè)，擴大工會的吸引力

一要加強工會干部隊伍建設(shè)，提高工作能力和水平；

二要加強工會基礎(chǔ)工作，落實各委員的職責要求，做好日常工會事務；三要搞好宣傳工作；四要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動，提高廣大職工的誠信意識，增強遵紀守法的觀念，推進思想道德建設(shè)。

2.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力

開展好“送溫暖工程”，及時把握職工的思想脈搏，把職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經(jīng)?；?、制度化和社會化。進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富職工的文化生活，不斷激活工會組織活力，努力把我院工會真正建設(shè)成為職工信賴和歡迎的“職工之家。

四、活動安排

1、一月開展醫(yī)院安全大檢查活動。

2、二月開展春節(jié)送溫暖活動，發(fā)放慰問職工福利待遇，切實為職工辦好事、辦實事，關(guān)心職工生活。

3、三月慶?！叭?八”婦女節(jié)，慰問女職工，并對《勞動保障法》進行解讀，同時進行婦女健康教育。

4、四月開展職工技術(shù)崗位練兵、技術(shù)競賽活動。加強職工理論學習，提高思想素質(zhì)。醫(yī)院通過舉辦講座、研討會等多種形式引導職工學業(yè)務，提高專業(yè)水平，開展各種勞動競賽活動。

5、五月慶?！?〃12”護士節(jié)。開展“文明禮儀競賽”活動，倡導“健康生活，快樂工作”的理念。同時本月聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家前來義診活動。

6、六月份進行一次全院職工素質(zhì)培訓工作。同時積極響應呼倫貝爾農(nóng)墾集團舉辦的“知青文化藝術(shù)節(jié)”。

7、七月舉辦新職工的崗前培訓，使新職工樹立愛崗敬業(yè)的思想，掌握醫(yī)院規(guī)章制度，熟悉專業(yè)知識，做好為患者服務的理念；同時開展一次有利于身心的趣味運動會。

8、進行一次全院職工素質(zhì)教育，同時協(xié)助醫(yī)務科做好醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的培訓工作。

9.九月組織全院職工學習《勞動合同法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》等法律法規(guī)。

10.聘請齊齊哈爾市第一人民醫(yī)院專家進行素質(zhì)修養(yǎng)及文明禮儀的培訓。

11.十一月評選先進職工之家和先進職工活動。

12.十二月堅持職代會制度，決策重大事務。做好每年一次的職工提案的收集、整理、審議、落實及信息反饋等工作。

醫(yī)院工會工作計劃【篇5】

醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的維護者和代表者，是黨的工會方針在基層落實的組織者和實施者。2016年將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，以“一切以病人為中心”活動為主題，認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神，全心全意依靠全體職工進行民主管理、民主監(jiān)督，強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識，加強工會自身建設(shè)。

一、指導思想

在縣總工會和院黨支部的領(lǐng)導下，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，認真貫徹學習中國工會十五大會議精神。把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務有力、作用明顯、黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織

二、抓住基本點，不斷提高醫(yī)院工會的組織能

(一)在建立工會工作制度上下功夫，積極推動工會組織自身建設(shè)

(二)在增強職工的會員意識上下功夫，積極推動民主工程建設(shè)

(三)在依靠會員開展工會活動上下功夫，積極推進工會委員例會制建設(shè)

(四)抓住關(guān)鍵點，夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)

三、以維護職工權(quán)益為工作重點，切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

(一)抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度

(二)要堅持提高工會組織維權(quán)能力與提高職工自我維權(quán)能力相結(jié)合

(三)要堅持醫(yī)院工會維權(quán)與地方工會維權(quán)相結(jié)合，進一步實施送溫暖工程

四、以實現(xiàn)“雙贏”為工作目標，努力提高醫(yī)院工會的服務能力

(一)深入開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新型、節(jié)約型、學習型、環(huán)保型醫(yī)院建設(shè)

(二)進一步開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，大力推進職工隊伍的知識化進程

(三)充分調(diào)動廣大職工的主人翁精神，保持和發(fā)展工人階級的先進性

(四)職工思想政治工作和職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈

醫(yī)院工會工作計劃【篇6】

一，認真貫徹大精神，加強理論學習

我們要認真學習和領(lǐng)會黨的大報告中關(guān)于建設(shè)社會主義政治文明的論述。加強對職工的教育和引導工作，及時的對職工進行黨和國家有關(guān)方針政策，國際國內(nèi)形勢和多種形式的職工素質(zhì)教育，例如:新《工會法》輔導講座，禮儀講座，保險講座，工會干部學習班等，通過多種形式的教育活動，使全院職工團結(jié)起來，形成強大的凝聚力。以高度的責任感和主人翁精神在本職工作崗位上建功立業(yè)。

二，貫徹落實工會大精神，堅持和完善職代會制度，努力維護職工的合法權(quán)益。充分發(fā)揮提案委員會，福利監(jiān)督委員會的作用，提高職工代表參與民主決策，民主管理，民主監(jiān)督的意識和水平。開展評選優(yōu)秀提案獎和提案落實獎活動，并給予獎勵。

三，以建家為龍頭，促進工會工作的全面開展，在辦公室檔案整理，文件往來，工會小組年終評比量化考核，建立健全工會各項規(guī)章制度和組織建設(shè)等方面進一步規(guī)范管理。探討并實施1—2個分工會的組建。

四，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，關(guān)心群眾的切身利益，做好送溫暖，職工安康保險和女職工保險，班車管理，節(jié)日發(fā)放慰問品，子女入學，暑期旅游等方面的工作。

五，抓好宣傳工作，利用網(wǎng)絡(luò)，櫥窗，簡報，院刊及時報導宣傳黨的方針政策，宣傳工會法，宣傳工會組織的各項活動。積極開展醫(yī)院文化建設(shè)，為醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)獻計獻策。

六，積極開展有利于職工身心健康的豐富多彩的文體活動，營造良好的文化氛圍。開好醫(yī)學部和我院運動會，大力支持舞蹈隊，乒乓球隊等群眾性團體活動，今年擬舉辦演講比賽，攝影比賽，羽毛球比賽及乒乓球比賽，與有關(guān)部門團結(jié)協(xié)作，共同組織好醫(yī)院的大型活動。

主要活動安排

一月

1，籌備職代會二屆四次全體會議。

2，排練，審查節(jié)目，承辦新春聯(lián)歡會。

3，慰問工會離退休人員。

4，發(fā)放職工節(jié)日慰問品。

二月

1，召開職代會二屆四次全體會議。

2，召開工會委員會。

3，修訂工會崗位責任制。

4，整理完成職代會，工會檔案，核對會員名冊。

5，收集，整理職代會代表提案。

6，出宣傳櫥窗一至兩期。

三月

1，配合醫(yī)院三甲復審，為職工舉辦禮儀講座。

(時間:3月1日至5日地點:職工之家，有學分)

2，發(fā)放三。八婦女節(jié)女職工慰問品。

3，召開全體工會委員，小組長會議，總結(jié)年工作，部署年工作計劃。

4，召開提案委員會會議。

5，召開福利監(jiān)督委員會會議。

6，召開職代會常設(shè)主席團擴大會議，布置醫(yī)學部

雙代會換屆事宜。

7，舉辦保險專題講座，辦理職工保險(2—5月)。

四月

1，組織職工參加醫(yī)學部運動會(通知運動員，購買營養(yǎng)品)。

2，組織部分職工利用午休時間練習太極扇。

3，舉辦征文比賽，題目:研討流動型務工人員入會的問題。

4，發(fā)放五一節(jié)日物品。

5，出宣傳櫥窗一至兩期。

五月

1，為女職工辦理安康保險。

2，512護士節(jié)慶?；顒印?/p>

3，召開福利監(jiān)督委員會會議。

4，組織攝影協(xié)會采風活動。

5，參加醫(yī)學部系統(tǒng)教職工足球比賽。

六月

1，組織我院代表參加醫(yī)學部雙代會。

2，召開工會經(jīng)費審查委員會會議。

3，舉辦工會第一屆演講比賽。

4，籌備成立分工會1—2個。

七月—八月

1，為職工發(fā)放防暑降溫物品。

2，與旅行社聯(lián)合組織職工暑期旅游。

九月

1，舉辦我院第二十五屆田徑運動會。

2，慰問優(yōu)秀教師。

3，參加醫(yī)學部舉辦的青年教師演講比賽

4，發(fā)放國慶節(jié)慰問品

5，評選工會小組優(yōu)秀活動日(表格另發(fā))

十月

1，舉辦職代會，工會干部培訓班

2，召開提案委員會會議

3，舉辦我院第一屆職工羽毛球比賽

4，參加醫(yī)學部系統(tǒng)歌詠比賽

十一月

1，舉辦職工攝影比賽

2，參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽

3，舉辦工會第九屆乒乓球比賽

4，出宣傳櫥窗一至兩期

十二月

1，布置各工會小組年終總結(jié)

2，工會年終總結(jié)，參加醫(yī)學部工會系統(tǒng)年終評比。

3，召開職代常務主席團會

4，參加北京大學第五屆青年教師教學比賽

醫(yī)院工會工作計劃【篇7】

我院20xx年工會工作，在衛(wèi)生系統(tǒng)工會和院黨總支的正確領(lǐng)導下，堅持圍繞醫(yī)院的中心工作，服務大局，服務職工，以人為本的積極推進精神文明建設(shè)、不斷加強工會自身建設(shè)、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活，為醫(yī)院的改革發(fā)展、維護職工的合法權(quán)益、構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，發(fā)揮了工會組織的應有作用。經(jīng)過半年的努力，各項工作基本達到了一些預期目標，取得了一定成績。

一、圍繞醫(yī)院工作大局，加強工會自身建設(shè)

20xx年是我院整體工作提檔升級的重要一年，全院職工上下一心，團結(jié)一致，在院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，以昂揚的斗志和忘我的工作精神，積極投入到工作中去。圍繞工作大局，每位工會委員都能在踐行本職工作職責同時，積極履行工會幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權(quán)益等工會的各項工作職責，使工會建設(shè)得到進一步加強。

二、積極開展知識競賽和技術(shù)創(chuàng)新、提高職工的整體素質(zhì)

組織護理部參加了"xx市衛(wèi)生局紀念5.12國際護士節(jié)大賽"并取得個人和團體的一等獎;組織參加了護理人員技術(shù)練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續(xù)教育和崗位培訓活動。

三、加強工會工作領(lǐng)導，推動醫(yī)院職工之家的建設(shè)

為適應新形勢要求，根據(jù)上級工會對職工之家建設(shè)工作精神，從維護職工權(quán)益、關(guān)心職工生活出發(fā)，做好深入細致的職工政治思想工作，按照工會章程積極主動開展工作，得到市工會好評。

四、進一步做好扶貧幫困，送溫暖工作

在院黨總支、院委會的支持下，組織了到敬老院義診和獻愛心活動，還為敬老院的老人們進行了免費健康體檢。同時對職工畢業(yè)于醫(yī)療院校、參軍復原的子女予以優(yōu)先照顧安排就業(yè)，解決了這部分職工的后顧之憂，體現(xiàn)了醫(yī)院大家庭的`關(guān)懷溫暖之情，

五、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動

從加強醫(yī)院精神文明建設(shè)，增進醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)出發(fā)，組織開展了慶"5.12"國際護士節(jié)知識競賽和文藝匯演等活動演出，展示了我院職工的良好精神面貌。

六、院務公開工作取得新成效

堅持執(zhí)行好職代會制度，積極采納職工合理化建議。在"三重一大"工作決策中做到民主、公開，保證了各項工作的順利實施。院務公開工作多年來受到上級領(lǐng)導部門好評。

七、認真做好工會會費的管理使用工作

按上級工會要求，認真及時繳納工會會費，對醫(yī)院會費專人管理，合理支出、?？顚Ｓ?。

在下半年的工作中，工會工作將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能、規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規(guī)范職工之家、認真完成上級工會布置的任務，在系統(tǒng)工會和院黨總支的領(lǐng)導下，團結(jié)全院職工緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極進取，爭創(chuàng)佳績，為醫(yī)院各項事業(yè)建設(shè)做出新的貢獻。

醫(yī)院工會工作計劃【篇8】

一、在院黨政工領(lǐng)導下，以醫(yī)院業(yè)務工作為中心，結(jié)合實際，認真落實完成上級女工委組織交辦的各項工作任務。

二、做好慶“三八”國際勞動婦女節(jié)的系列活動：

1. 參加校工會女工委組織的慶“三八”各項活動；

2. 組織單位女職工參加院工會女工委舉辦的慶“三八”各項活動。

三、認真組織學習“巾幗苑榜上有名”欄目中刊登的2014年女工工作達標先進單位和《五好文明家庭》的典型事跡。

四、積極組織女職工參加校工會女工委舉辦的大型婦女健康義診、講座及咨詢活動。

五、積極籌備組織參加校工會女工委開展的“快樂健身舞”培訓及普及工作。

六、繼續(xù)落實校女工委開展的“讀一本好書，寫一篇好心得，做一件特色工作”的讀書活動，提升內(nèi)涵，建功立業(yè)。

七、實施女職工關(guān)愛工程，維護廣大女職工的合法權(quán)益：

1.認真做好在職女職工核對及上報工作；

2.認真核對女職工的特殊疾病保險工作；

3.關(guān)心關(guān)愛單親家庭及婦女兒童的身心健康，積極配合校女工委做好愛心聯(lián)誼工作；

3.及時向校女工委、同級工會反映女職工的各種問題并積極配合協(xié)調(diào)解決；

4.做好一年一次的女職工體檢服務工作；

5.結(jié)合醫(yī)院實際情況，不定期開展有益于女職工身心健康的活動。

醫(yī)院工會工作計劃【篇9】

我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導下，圍繞醫(yī)院中心工作，帶領(lǐng)全體工會會員以創(chuàng)新的精神，加強工會組織的建設(shè)，增強為職工服務的意識和為醫(yī)院建設(shè)的意識。求真務實，與時俱進，全面開創(chuàng)醫(yī)院工會工作新局面。

抓住工會工作的群眾性特點，進一步確立為全體會員服務的理念，堅持面向大多數(shù)職工;進一步完善職代會制度，依法規(guī)范職代會組織，確保每年召開兩次較高質(zhì)量的職工代表大會。

1、進一步加強職代會制度建設(shè)，維護職工的民主權(quán)益。按時召開好職代會。繼續(xù)加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強職代會的程序建設(shè)，確保職代會議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性，做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對醫(yī)院中層干部的民主測評工作。

2、深入群眾，傾聽和傳遞職工呼聲，重視對職工思想動態(tài)的研究，及時了解職工工作、生活的新變化和新需要，通過開展多種多樣的活動，積極引導職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會委員和工會小組長的作用，及時收集職工普遍關(guān)心的熱點問題，對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映，并積極提出建議。

3、以維護職工合法權(quán)益為著眼點，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動人事關(guān)系，要切實履行基本職責，凡是涉及職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為職工群眾解難，是工會工作的出發(fā)點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。

4、積極開展群眾性的文體活動，促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛(wèi)生系統(tǒng)工會的各項指示，為職工參加各類文體活動創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵機制，以充分調(diào)動職工參與運動的積極性和主動性。

5、繼續(xù)進行“巾幗獻愛心”的活動，做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜，堅持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問。

6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié)、勞動節(jié)、護士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒印?/p>

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