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最新個人培訓學習總結通用

發(fā)布時間:2024-02-23

時間如白駒過隙,時間在一天天流逝,我們也在一天天成長,又到了我們寫總結的時候了。在總結記錄以后一定要回顧,對于之前犯的錯誤或者積累的經驗,要經常思考,那么這個總結文章要怎么去寫?以下為小編為你收集整理的最新個人培訓學習總結通用,歡迎分享給你的朋友!

個人培訓學習總結 篇1

20xx年6月11日,國務院辦公廳印發(fā)了《關于新時代推進普通高中育人方式改革的指導意見》(以下簡稱《指導意見》),這是這是新世紀以來國務院辦公廳出臺的第一個關于推進普通高中教育改革的重要綱領性文件,意義重大,影響深遠。這也說明我們的《課程標準》實踐已經在路上。為確保20xx年前全面實施新課程、使用新教材,深化課程教學改革,《指導意見》從三個方面提出了要求:一是健全新課程實施機制,二是規(guī)范課程教學管理,三是深化課堂教學改革。

梁老師重點解讀了《指導意見》中關于完善考試和招生制度的要求,這里有一個變化值得老師們關注,那就是在實施普通高中新課程的省份不再制定考試大綱,學業(yè)水平選擇性考試和高等學校招生全國統(tǒng)一考試命題要以國家普通高中課程標準和高校人才選拔要求為依據,促進教考有效銜接。這其實也向我們明確了高中的教育關注的綜合素質的評價,高考關注的也是學生的綜合素質,高中語文教學的本質在于思維方法的提升。這些都說明,我們的《課程標準》的實施已經在路上。

個人培訓學習總結 篇2

兩個月的培訓學習收獲頗多,受益匪淺,概括起來,主要有以下幾方面:

一是武裝了頭腦。

黨的會議精神是指導我國今后一段時期工作的綱領性文件,學習好、貫徹好、落實好會議精神,對于每一個領導干部來說都是十分重要的政治任務。

在原有的學習基礎上,并通過此次老師的輔導學習,我對會議精神的理解更加深刻,認識更加清醒,精神實質把握更加準確。

二是加強了黨性修養(yǎng)。

黨校是培養(yǎng)干部的搖籃,是黨性鍛煉的熔爐。

這次學習使我的黨性修養(yǎng)有了顯著的提高,進一步增強了宗旨意識和與群眾的血肉聯系,進一步強化了情為民所系、利為民所謀、權為民所用的意識。

三是進一步解放了思想。

對于省委、市委在廣大干部中深入開展解放思想大討論活動的重要意義認識更加深刻。

在學習過程中,我結合橋東區(qū)實際,特別是個人工作實際,對在加快發(fā)展中的一些思路、思維觀念等進行了深入的思考,對一些影響加快發(fā)展的思想觀念有了更深的認識。yjS21.CoM

如對張家口市區(qū)位的優(yōu)劣勢有了重新的認識和定位,對于我們在實際工作中最大限度地挖掘和發(fā)揮潛在優(yōu)勢,研究和深化工作思路,制定措施具有很大的促進作用。

四是提高了實際工作的能力。

學習的目的在于提高工作能力,促進工作的深入開展。

科學發(fā)展、以人為本是我黨的執(zhí)政理念,這就要求我們必須提高統(tǒng)籌協調能力。

橋東區(qū)是主城區(qū),隨著城市化進程的推進,拆遷、盤活土地、企業(yè)改制等工作都關系著群眾的切身利益,所以我們在今后的工作中要帶著感情去做工作,不斷提高改革創(chuàng)新、解決實際問題能力,把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),要著力解決民生問題,最大限度地解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

五是擴大了知識面。

這次脫產學習,雖然只有兩個月,但課程安排豐富、合理。

它為我們充了“電”,加了“油”,擴大了我們的知識面,開闊了眼界,思想方法和思維方式得到進一步轉變,培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維和理論思維,有助于把自己培養(yǎng)成復合型干部。

很榮幸參加了xx年xx區(qū)中小學“名教師”培訓班的培訓學習,非常感謝區(qū)教育局為我們搭建了如此好的一個學習的平臺,使我得以有如此珍貴的機會從各方面提升自己.總的來說,這次的培訓內容豐富,形式多樣,有教育專家的專題報告,有學員圍繞專題進行的觀摩課,也有學員的互動討論。

通過這一輪的培訓,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長。

下面是我在培訓中的幾點心得體會:

一. 樂觀對待教育事業(yè)

回首這半年的教師培訓,真是內容豐富,形式多樣。

專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地烙印在我的心中。

特別是xx教授有關《尋找教師的職業(yè)幸?!返膶n}講座,真是心生感慨,讓我受益非淺,讓我懂得從平常的工作中去體驗幸福。

我們老師面臨著來自自身、學校、家庭、家長等各方面的壓力,面對如此重大的壓力,我們必須先學會愛自己,要學會調節(jié)自己的心態(tài)。

因為一個人的心理因素不僅影響到人的健康和壽命,還關系到人的成敗。

作為教師要學會調試自己的心理,同時還要學會與學生溝通,用陽光般的心態(tài)積極面對學生,才能有良好的教學效果.

二、堅持讀書,豐富自己的內涵。

任何人想發(fā)展都離不開書,讀書的邊界就是人生的邊界。

書籍可以讓我們跨越時空與先哲進行精神對話。

給我們培訓的老師,幾乎都談到了這個問題。

作為一名教師,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。

不讀書,如何更加深入地教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話?如何與時俱進地掌握教育教學的技巧?在培訓中,我深感自己的差距與不足。

作為一名教師,要不斷的給自己“充電”。

我深感只有不斷的充實自己,博覽群書,授課時才能做到游刃有余,而不是照本宣科、索然無味。

教學需要教師不斷刷新,而不是復制。

特別是現在的新教材新理念,為我們教師提供了更寬廣的舞臺,同時也對我們每位教師提出了更高的要求,我們更需要有創(chuàng)新的思想創(chuàng)新的理論。

因此,以后要堅持讀書,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發(fā)展。

三、要做創(chuàng)新型、研究型的教師

通過此次培訓,我得以反思自我,尋找自己與“名教師”之間的距離。

我經常會思考:在具體的教育教學中怎樣做才能算是一位好的老師?怎樣成為學生好的引導者?平時我們疲于應付日常教學,很多問題都沒有認真去探究和思考,我覺得自己還有很多不足:

1.教--研分離。

“教師在行動研究中成長”,要想成為一名教育科研專長骨干教師,光會教還不行,還得研。

要朝著教育特長型發(fā)展,這就要求必須在一定行為規(guī)范的基礎上,將自身調節(jié)機制放在教育活動的控制執(zhí)行環(huán)節(jié)上。

在平時的教學活動中要多做創(chuàng)新嘗試,要多研究教育教學理論,以堆積、沉淀并吸收經驗。

通過此次培訓使我認識到一個教師不僅要具有一定的教學經驗,還應該從經驗型逐步向研究型轉變,教育科研是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑,也是教育發(fā)展的一個重要趨勢。

2、缺乏激情和創(chuàng)新。

機會少。

通過培訓,我清醒地認識到:激情和創(chuàng)新是成就你走向名師的必要因素.

教師的成長離不開自身的素養(yǎng),人格的魅力,離不開廣博的`知識,離不開先進的現代教育教學理論和教育教學技術。

通過學習我的思想有了極大的轉變,教育教學理論掌握的更為系統(tǒng)。

本次專家的講座可謂:深刻獨到,發(fā)人深省,作為教師,必須有淵博的學科知識,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應掌握現代教育教學理論和教育教學技術.在以后的教學中我要將次此培訓學到的新理念,新方法,運用到教學中去,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。

要不斷搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。

我相信,孜孜以求,堅持不懈的理論沉積,一定能不斷提高自己的業(yè)務素養(yǎng).

一、 網絡教研是教師專業(yè)成長的重要平臺

網絡教研是指依托現代信息技術手段,開發(fā)和利用網上資源,建立開放、交互動態(tài)的網絡教研平臺,實現資源的交流與共享,以教育信息化推動教育現代化。

網絡教研具有速度快、信息發(fā)布及時、不受時間空間限制、透明度、參與面與交流面都教大的優(yōu)點。

(一)強化教師的信息素養(yǎng),讓每位教師會使用計算機和網絡,學會在網絡上

收集尋找各種教育信息和教育資源。

(二)網絡資源豐富,成為教師學習的有力工具。

常言道,給學生一杯水,教師應該有一桶水。

在當今信息如此豐富的社會,一天不學習就有可能落后,每天都有那么多的新知識需要掌握,每刻都有那么多的見解需要了解,因此教師要加強自身的學習,不僅僅是業(yè)務方面,更涉及到教育教學的方方面面。

等等。

二、對自己的專業(yè)教學有了更深刻的理解和體會

窗體底端

本次研修的學習,本人通過聽專家講座,同行交流,在線研討等方式學到新的內容,新的知識,對自己所教的課程有了全新的認識和比較深入的理解。

(一)、對學生學習目標與學習態(tài)度的引導。

由于多種原因的制約,現行中學生的學習目標、學習態(tài)度在一定程度上被異化了。

學生學什么內容重視什么科目,參加什么活動,都一定圍著高考轉。

在21世紀社會發(fā)展面臨知識化、全球化、信息化、多元化、民主化的背景下,普通高中的性質、任務已發(fā)生了變化。

因此,教師在教學過程中,就必須從終身教育、學習化社會的要求出發(fā),站在高遠的視野里,引導學生要正確地對待每一門科目,正確選擇每一個課程模塊,從自身的全面、完整發(fā)展和成長需要出發(fā),樹立正確的學習目的和學習態(tài)度,具有長遠的眼光,而不是僅僅盯在升學和就業(yè)上。

(二)、教學方式上,我的收獲很大。

(三)、在評價方面,懂得了如何評價。

評價教學效果不是看教師講了什么,也不是僅僅了解學生聽了什么,讀了什么,做了什么,而是看學生通過聽、讀、做等活動,學會了什么,學會了用語言做了什么,做的效果如何,教學要以學生為中心,要把眼光更多放在學生身上,放在學生的情感和語言能力發(fā)展上,而不能僅關注教學內容和教學步驟。

(四)、更加清楚如何評價一堂課和備好一節(jié)課。

明白好教師的標準是什么。

更深的理解了讀書與教師專業(yè)成長的關系。

三、讓我看到了優(yōu)秀教師的不斷成長,也看到了澄邁教育的希望

這次網上培訓組織有序,分工合理,無論是領導還是教師都把自己當成一名普通的培訓者,大家思想重視,都把它當成自己提高業(yè)務理論水平提高的一個鍛煉平臺,不少教師放棄本應休息的時間,認真學習,相互幫助,互相借鑒,共同促進,涌現了一批積極好學,業(yè)務專長取得進步的學員,從他們的學習態(tài)度,學習精神,不斷進取和成長的過程,我看到了培訓工作取得了成效,看到了今后澄邁教師研訓工作的緊迫性,只有堅定的堅持抓好教師隊伍的研訓工作,讓更多更好的教師快速的成長起來,澄邁未來的教育才有希望,前景才是美好的。

總之,通過遠程研修,使我學到了很多知識,這對我來說是一個極大的提高。

但同時我也覺得自己的研修學習抓得不緊,沒能按學習要求循序漸進的學習和完成學習任務,自慚不如同行們,我也深深的感到自己知識的匱乏、教學理念的落后、教育教學方法的單一,我決定在以后的工作中:

1、借助遠程研修,多學習、多交流,使自己的知識面不斷擴大,使自己的業(yè)務水平更上一層樓,以便更好的適應新時期教學和時代的挑戰(zhàn)。

2、認真?zhèn)湔n、上課,合理設計學案、教案,精心設計練習題,有效地進行分層教學,使所有的學生都不掉隊,讓他們成為真正的智慧型人才。

3、愛孩子是教師的天職, 愛是教育的源泉,愛學生就可以給學生一個健康的思想,良好的學習心態(tài),所以,我必須關心愛護每一位學生,使他們在我的呵護下茁壯成長。

4、教師每時每刻都要學習,所以,我將在今后的工作之余加強教育理論和教學方法的學習和研究,多讀一些有價值的教育書籍,努力提高自己的整體素質。

5、加強自己的師德修養(yǎng),為人師表,甘愿奉獻,爭當表率。

一份耕耘,一分收獲,相信在以后的工作中,我會更努力,不斷學習,不斷提升自身素質,同時改變陳舊的理念,迎接新的挑戰(zhàn)。

同時也希望今后的遠程研修越辦越好。

個人培訓學習總結 篇3

關于嗓音,如果男生嗓音天生能渾厚有磁性,女生能甜美悅耳的話,那當然很好。如果不理想,只要不是很差,就能堅持科學的訓練,就可以解決問題。

關于普通話,一是消除方言腔調,二最重要的是堅持一直用普通話說話交流。否則,第一條實現不了,普通話也說不溜。

下面說一說常見的幾個訓練項目應注意的問題

文學作品的朗讀:第一步可以模仿你喜歡的名家,模仿他的發(fā)聲用氣,他的姿態(tài)動作,體味學習他的表情達意。第二步,應該盡可能挑選一些自己熟悉、喜歡而又適合自己聲音特點的稿件(盡量別選名家名篇)練習。

首先理解全文的思想情感、文章結構、寫作手法等,接著逐句、逐字的反復推敲,這樣表達時既會有段落、部分的層次感,又要有全篇的整體感。在理解感受作品的同時,往往伴隨著豐富的想象,這樣才能使作品的內容在自己的心中、眼前活動起來,就好象親眼看到、親身經歷一樣。最后應該是熟練、熟背稿件,你此時可以試著錄下相,錄下音。最后是反復聽、看自己的錄像,錄音,反復推敲、改進,做到精益求精。

新聞播報:第一步是看、聽。收聽、收看著名播音員的新聞播音,去感受、體味新聞播音的語速、語調、節(jié)奏和姿態(tài)。第二步當然是模仿了。模仿名篇名段,從中更切實體會新聞播音的感覺。練習中不斷對照名家名段找差距。

新聞播報練習中還有停連的問題,節(jié)奏的問題,偷氣補氣的問題。還有一種說法叫"感而不入"。就是說,要有真切的感受,但不要陷進去,否則將會影響到對稿件的整體把握。這些都應該好好把握。

一般的新聞句子從始至終是漸弱的調子。如果氣息調節(jié)不好,會收不好尾。

即興評述:即興評述其實就是讓學生短時間內作一篇口頭作文。

這項測試雖然要求是即興的,但根本的素質卻是平時學習的結果。平時讀書看報積累多,對熱點焦點問題有一定的思考,這是即興評述要求的最重要素質。

再說說"即興"?,F場拿到一個題目后,要明確要旨,確定核心材料,列清提綱。特別要注意把你覺得應該講的內容分成幾個"大段",并排好一定的次序,。記憶時,你只需記住這些"大段",切忌把想說的逐句逐字在腦中過一幕,一是時間不允許,二是進場后可能因緊張而忘記所準備的,于是敘述就易雜亂無章,從而影響實際效果。

模擬主持:和前面的即興說話相比,這里重點應該放在"主持"上,運用口語流暢地表達出想述說的內容。再就是說好主持的開頭語、結束語、中間的銜接語。要聲情并茂,要對氣氛的引導、烘托能力等。這項訓練模仿更為重要,當然作為我們初學者做小節(jié)目即可。利用一切機會校內校外的,實戰(zhàn)演練;創(chuàng)造更多機會,比如我們把訓練的許多作業(yè),讓學生以節(jié)目的形式去做,讓學生在實戰(zhàn)中成長。

說了這么多,其實我們這種專業(yè)的教學最容易做的工作只是"錦上添花",很難做"雪中送炭"的好事。假如學生自身的身材、相貌、嗓音好,再聰明些,我們教學也好像有點金術似的。但事實恰恰是我們面對的不是十全十美的人。所以,為了學生的美好明天我們要不斷學習,不斷努力,盡心智,灑汗水。

幾年來,我校每年都針對藝術生開辦藝術生高考文化課補習班,為各大藝術院校培養(yǎng)學生數千人。班級一本升學率90%,通過問卷調查,成功的被評選為“家長較滿意輔導服務機構。

學生張麗婭考入學校:華北水利水電學校

學員心得感言:我是第一個來到金澤上課的。我只有華北水利水電學校的一個合格證,我心里素質本來就差,我晚上睡不著覺,每次考試都不理想。是我的班主任張老師多次的開導我,教學主任劉老師對我真誠的鼓勵,我真的感受到金澤的老師對我無微不至的關懷和嚴格的要求,后來我的八九個同學都來了,我們在這里實現了我們的夢想。感謝金澤的每個老師。

附短信:

親愛的老師,教師節(jié)快樂,謝謝您對我的栽培,您對我的好我都記著,一直都沒時間去看您,心里挺愧疚的,我考上鄭州的學校了,有時間可以找我玩去啊!再次感謝老師,您的學生張麗婭。

學生王君宜考入學校:中央美院

學員心得感言:我對金澤有特殊的感情,學校的每個老師我都畫了像留了紀念,孫老師,雖然我的數學只考了115分,沒有考出您理想的130分成績,但我依然感謝您對我的幫助,還有李老師,劉老師,地理孫老師,蘭老師,謝謝各位老師對我的幫助,蘭老師還記得您說我緊張的像一團緊巴巴的紙,想給我捋平了,老師,我知道我心里素質差,我以后會鍛煉心理素質的。

個人培訓學習總結 篇4

通過學習,我感覺受益最多的就是我的教育理念得以提升。以前,我總是以為當班主任只要班里不出大亂子,沒有什么安全問題,學習勤奮就可以了??墒牵F在我發(fā)現:班主任是學生班級工作的直接組織者、教育者和領導者;是學生健康成長的引路人;是聯系班級與各任課教師的紐帶;是溝通學校家庭和社會的橋梁;是學校思想政治工作的骨干力量。這么多職責集于一身,真是任重而遠。

“教育的藝術不在于傳播知識,而在于喚醒、激發(fā)和鼓舞?!比绻覀兘處熤欢脗鞑ブR,那就是標準的教書匠?!皫熣?,傳道、授業(yè)、解惑也,”要想做一個好老師,就要走進學生的心靈,講求工作的藝術性。蘇霍姆林斯基說:“教育的任務首先是了解孩子,而為了了解孩子,就應該不斷地觀察、研究。不了解孩子,不注意發(fā)生在他們內心深處的復雜活動,我們的教育就是盲目的,因此也就是沒有意義的?!倍说男撵`是一個極其寬廣、復雜、多變的世界。面對幾十個性格各異、不斷變化發(fā)展的孩子,怎樣走進他們的心靈世界,找到屬于他們的那片沃土,播下適宜他們成長的那粒種子,這是至關重要的。

個人培訓學習總結 篇5

學習財務管理和報表分析有一段時間了,仍然感到拿到財務報表的時候算算那幾個熟得不能再熟的比率以外,就不知道該干點什么其他的事了,然后根據一般規(guī)律概略性的下幾個模棱兩可的結論,因為確實也給不出實質性的診斷。翻閱了很多國內有關財務管理的書,通通都是理論重于實踐,要么屬于入門的,要么就是弄上一大堆理論和看似高深莫測的數字公式或模型,讓人望而生畏。也看過幾本原版的英文財務管理的書,覺得確實比國內同類圖書高出許多,說老實話,國內同類圖書翻譯和節(jié)選的水平令人發(fā)指。從這些書的翻譯上也能看出國人急功近利的心態(tài),就像那個笑話說的,“早知道吃完第四個包子飽了,前三個我就不吃了”。他們只提供了第四個包子的部分給我們。同時也明白了為什么當年佛經進入中國的時候有“尊重不翻“這個傳統(tǒng)?!捌兴_”多有意境,如果翻譯成“覺悟有情”就一點趣味也沒有了。同理balance sheet翻譯成資產負債表就翻得一點也不科學,也不合理,甚至錯誤。了解會計的人都知道,這明顯少了所有者權益這個基本要素。令人發(fā)指這話說得可能有點過分,也許是我運氣不好,碰到的都不是佳品。所幸遇到了明師,他思考問題的方式和分析財務報表的方法令我十分佩服,于是向其討教。他向我推薦了一本書《international financial statement analysis》,應該是cfa一級考試里的一個基本課程,非常不錯。建議有興趣的人士看看。下面是我在學習和應用過程中的一些心得體會,供大家借鑒:

1.分析財務報表的基本前提是了解其適用的會計準則

如果把會計報表比作一個人的話,會計準則就是其使用的語言,你要想與之交流并了解它,就必須明白他使用的是什么語言。同時要比較財務報表的時候也一定要確定他們適用的是同一種會計準則。雖然會計準則越來越有全球統(tǒng)一的趨勢,但是不要忘記,會計水平實際也是國家經濟發(fā)達程度的一種反映,既然有這個客觀條件作前提,就不能期望都用一個標準,所以一定要注意。而且你能從國際會計準則和美國會計準則的不同中體會到它們的妙處,難怪sec不肯將標準換成國際會計準則,有點像強迫人家留級。

2.即使適用同樣的會計準則,其中的會計實踐(accounting practice)的選擇也大有“可為”空間

最常用的比如說折舊方式的選擇,壞賬準備計提的方式選擇,資本化和費用化的選擇等等。說同一種語言的人里也有誠實的(honest)和欺詐的(fraud)。

3.注意閱讀財務報表的附注部分,這部分對于整個財務報表就像是補充協議和主合同的關系

如果只關注了主合同(財務報表)的內容,而忽略了補充協議(報表附注)的話,很可能是“啞巴吃黃連,有苦說不出”。在這種情況下,報喜不報憂是一種本能,無論是誰都會把好的放在大面上,差的放在旮旯里,所以在關注宏觀的時候也要關注細節(jié)。不要以為西方的誠信比較好是天生的,人的素質高,自律性強,其實作用更大的是違反誠信的成本。要不然,洋餐廳怎么不在美國放蘇丹紅呢,跑到中國來放。說到這兒就不能說了,我擔心有深通中國文化的跟我說“桔生淮南則為桔,生于淮北則為枳”,那我就沒話好說了。誰要遇到相反情況的,可以用這個反駁外國人,別讓中國人太丟臉就行了。

4.最好不要用中國人的思維以先理論后實踐的方法來學習

最好采用西方的思維方式也就是先實踐再總結的方式,方便自己悟出其中的道理,并且印象深刻。這樣做還有一個原因就是避免覺得自己已經知道這個理論了,然后就飄飄然了,后面的例子或實踐就沒那么認真的修學。理論說老實話也就是一知半解,最后就弄成半吊子了。

5.依我個人的經驗來看,國內公司總是特別關注利潤表和現金流量表

實際上忽略了資產負債表這個“金礦”,一位著名公司的treasurer曾經和我說過,income statement goes away periodically, but balance sheet will always stay with you. you can find everything in your balance sheet,it is a goldmine.balance sheet才是判斷企業(yè)經營情況的關鍵。這好比評價一個人不能用他某一時期做的事來評價,更應該用所有做過的事情綜合評價一樣的道理。但是需要說明的是,即使有了這三張報表,對一些問題的具體分析還取決于企業(yè)的核算水平。雖然都會“號稱”自己使用哪套會計準則,但是實際分析起來你會發(fā)現這里面包羅萬象,什么可能的情況都有。有點像“一切法由心想生”,因為最終應用準則的是人,是人就會包含一些主觀因素。所以就得具體情況具體分析了。而這個是最體現水平的地方,同時不同的行業(yè),不同的企業(yè)階段,不同的外部環(huán)境和非常時期等等,如何綜合所有這些因素并且對每個因素給出恰當的權重,真的有點像算命,不過是給企業(yè)算命。所以分析到這個層次,就是藝術了。有一雙慧眼就太重要了,每到這個時候我就想,我要是能像金剛經里的五眼具足該多好啊,這個開玩笑了。還有就是預測都是有假設條件的,也就是說假設條件的合情合理是非常關鍵的。比如慎用諸如這個不變,那個不變的這些假設,有點像一個笑話講的,如果你能從現在起每天跑步十分鐘,堅持36500天,肯定會長命百歲的。雖然現實不會存在這么明顯的合邏輯但是可笑的假設,但是實際中有非常類似的。

6.再強調一點,那句老話還適用“要想人不知,除非己莫為”

也就是應用復式記賬這種方式,任何一種粉飾都會留下珠絲馬跡,就像古人說的“按下葫蘆瓢起來”,總會露出馬腳的。更何況很多時候這種粉飾水平還不是那么高明呢。

由此我也明白了其實無論什么東西或事情理解很重要,證得更重要。比如說佛法的道理很多人都懂得,但是都是一知半解,沒有真懂,所以不能應用在日常生活中,不能得真實利益。

個人培訓學習總結 篇6

我參加了xx省第二期農村骨干教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了xx等十多位專家的講座,聽取了xx等多位優(yōu)秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據教育局的安排我于-月-日至-日在xx縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課。經過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

個人培訓學習總結 篇7

一、安全管理方面

規(guī)章制度、事故處理制度等重新進行修訂,更加明確了公司各部門、人員的職責與權限,更具實用性和時效性。同時要求各分廠對各自的崗位安全操作規(guī)程進行補充修訂,從而更加適應崗位的需要。

隱患整改、安全教育培訓、安全會議、安全組織、事故與應急、特種設備、危險化學品檔案、勞保用品、環(huán)境保護等檔案、臺帳,使各種文件、資料、檔案管理工作又上了一個新臺階,通過這項工作提高了管理水平和工作效率。

職能部室安全員召開安全會議,對上一周工作進行總結同時布置本周安全工作。

作業(yè)活動的監(jiān)督、監(jiān)管力度,嚴格按照票證、作業(yè)活動管理的有關規(guī)定,對長時間養(yǎng)成的習慣性違章和不安全行為進行處罰、糾正,使各種違章現象大大減少。但是由于公司多年來在動火作業(yè)上一直不是很規(guī)范,雖然現在各種作業(yè)票證齊全,但執(zhí)行的不是很好還沒有全部落實到位。特別是動火分析,公司雖然有完善的制度,也制定了三級動火規(guī)定,但動火分析還是憑經驗拍腦瓜門決定。多年來公司不論是二級動火還是特殊動火都沒有進行過分析,分析部門既沒有分析器材也不懂如何分析,就連氫氣管道動火也只是靠一部便攜式檢測儀來進行判斷,安全風險很難控制。

警示說明以及危害告知,在生產車間設置了安全警示,在公司管廊過橋上設置了限高標志,在明顯部位設置了風向旗,使全體職工提高了安全防范意識,對一些預防和應急救治知識和措施有了相應的掌握和了解。

特大未遂事故管理,未遂事故按以發(fā)事故處理,重點分析事故原因落實防范措施,通過事故處理強化職工的安全防范意識。公司發(fā)生安全生產事故都要認真組織召開事故分析會,分析原因落實整改措施,追究相關人員的責任,從而進一步提高職工的安全自覺意識,督促職工做好防范措施。

二、安全培訓方面

1、20xx年4月9日下午15時30分,公司邀請先正達中國投資有限公司在華安全專家胡暉等人對我公司中層領導及各部門安全管理人員進行了一次生動的安全教育,通過觀看鮮明的事故案例,讓我們對事故的發(fā)生有了更感觀的認識,安全意識和防范意識有了很大的提高。

2、安環(huán)部有計劃地組織各級安全管理人員,參加市級安全培訓,今年有11人通過再培訓換取了管理人員安全資格證書,使我公司的整體安全管理水平有了很大提升,同時也符合了各級部門對危險化學品企業(yè)安全培訓的要求。

3、對特種作業(yè)人員進行安全作業(yè)培訓,上半年對已到期的特殊工種作業(yè)人員50多人進行了重新培訓,通過有關部門進行培訓復審,更換了新證。下半年新增加危險崗位操作工培訓近60人,使特種作業(yè)人員持證上崗率大大增加,無證上崗人員大大減少。

三、安全檢查、隱患整改方面

部室進行專項考核。

季節(jié)性檢查、專業(yè)檢查、日常檢查等多種檢查形式到12月在全公司共查出一般安全隱患179項,安環(huán)部逐一進行落實,已完成整改項目172項, 整改率為96%。公司目前存在的重大安全生產隱患有12項已上報農化總公司,11項重大安全隱患因公司資金關系和生產原因暫時沒有進行整改。

3、節(jié)假日期間,安環(huán)部組織相關人員進行不定期安全檢查,對各生產崗位進行抽查,發(fā)現“三違”現象嚴厲處罰,教育職工克服麻痹思想,對鞏固全公司的安全生產起到了良好作用。

四、安全生產投入方面

市安全生產監(jiān)督管理局對安全生產工作的日益重視,去年初液氯工段液氯罐區(qū)框架結構被省安全檢查督導組列為重大安全隱患整改項目,并要求20xx年6月30日前整改完畢,同時還給補助安全隱患整改資金250萬。公司今年年初開始進行整改,對重大危險源液氯儲罐區(qū)進行了更新改造,改間接氯氣液化為直接液化,更新了液氯液化工藝,用氟利昂制冷取代了氨制冷,減小了風險,確保了從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的安全。

四樓平臺水泥橫梁有裂紋,墻皮脫落嚴重,西北側房檐疏松經常有成塊的水泥坍塌;農藥分廠氯乙酸車間大部分玻璃管道及墊片老化嚴重;

電站涼水塔內塔壁腐及頂部圈梁蝕嚴重,上部有的塔壁出現漏洞,塔頂混凝土疏松避雷裝置多處斷開;電站鍋爐兩臺靜電除塵器老化嚴重,煙塵超過國家標準十多倍多;廠區(qū)內沒有專門的環(huán)形消防水管道,一直被市消防部門列為重大消防隱患。這些隱患還一時得不到整改,只能采取一些超常措施監(jiān)護使用,在這里也希望公司早日給予解決。希望公司早日給予解決。

五、各類事故管理方面

檢修操作過程中隨意性強,違章現象時有發(fā)生,另外一些防護設施不夠先進科學,設備的本質安全度有待提高。20xx年截止12月各類事故的發(fā)生率較20xx年呈下降趨勢。20xx年發(fā)生工傷事故7起,死亡事故一起,非人身傷害和未遂事故4起。20xx年發(fā)生人身傷害事故9起,(其中一起是交通肇事逃逸)安全環(huán)保部對這8起工傷事故本著“四不放過”的原則,認真進行了分析,查找事故原因,落實整改措施。對事故責任人和責任單位進行了嚴厲處罰。真正做到了“事故原因未查清不放過,責任人員未處理不放過,整改措施未落實不放過,有關人員未受到教育不放過”。

省、市、公司的工作要求相比還有很大差距和不足。明年將在認真總結今年安全環(huán)保工作成功經驗的基礎上,繼續(xù)明確“以人為本、預防為主”的安全思想,繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主、綜合治理、保護環(huán)境、造福于民”的安全生產方針。加強安全生產教育培訓,加大管理和投入的力度,增強職工安全生產的法制觀念和自覺意識。

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