單位刻章介紹信

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單位刻章介紹信 篇1

刻章介紹信格式范文

應(yīng)《西安市公安局關(guān)于在全市開展印章治安管理信息系統(tǒng)建設(shè)工作的.實(shí)施意見》的要求，茲介紹我單位員工 （身份證號(hào)： ）前去貴處辦理更換“新型智能芯片防偽印章”事宜，請(qǐng)見信辦理為盼。

xx-xxx-xxx-x公司

2012年5月1日

公司刻章介紹信范文2016-01-12 19:28 | #2樓

我單位xx-x前去xx-x處辦理“刻制財(cái)務(wù)專用章”事宜，請(qǐng)見信辦理為盼。

xx-xx公司

xx-xx年xx月xx日

加蓋公章單位介紹信范文2016-01-12 9:58 | #3樓

xx市政務(wù)服務(wù)中心：

茲介紹我單位正式工作人員xx-x同志攜帶我單位有關(guān)資料原件，憑該同志有效身份證原件到貴單位辦理xx市國家投資工程建設(shè)項(xiàng)目網(wǎng)上招標(biāo)投標(biāo)注冊(cè)確認(rèn)及密匙購買事宜。之前，我單位在xx市公共資源交易網(wǎng)“登記注冊(cè)”時(shí)提交的資料數(shù)據(jù)與現(xiàn)所提供的原件一致，對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性負(fù)責(zé)。

我單位用于接收貴單位相關(guān)交易信息的手機(jī)號(hào)碼為：xx-xxx-xxx-xxx（僅限一個(gè)）。若該手機(jī)號(hào)碼變更，我單位將及時(shí)書面告知貴單位，并承擔(dān)因延誤通知號(hào)碼變更而導(dǎo)致的全部責(zé)任。

此致！

單位行政公章：

年 月 日

單位刻章介紹信 篇2

印章管理制度

1、總則

1.1目的：為規(guī)范印章的管理和使用，確保印章管理的安全性、嚴(yán)肅性、有效性，特制定本制度。

1.2適用范圍：本制度適用于集團(tuán)總部及各公司。 2、印章種類

2.1法人印章：集團(tuán)公司及具有獨(dú)立法人資格的各公司的公章。 2.2專用印章：集團(tuán)及具有獨(dú)立法人資格的各公司履行某種特定職責(zé)和權(quán)力的印章（包括合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、項(xiàng)目部章等）。

2.3法定代表人印章：公司法定代表人用來行使職權(quán)的個(gè)人印章。 3、印章的歸口管理

3.1集團(tuán)辦公室為集團(tuán)印章歸口管理部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和各公司各類印章的管理、使用監(jiān)督、印章刻制的審批。

3.2集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部是財(cái)務(wù)專用章的歸口管理部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及各公司財(cái)務(wù)印章的使用管理。

3.3集團(tuán)法定代表人印章由辦公室和財(cái)務(wù)部各保管1枚。

4、印章的刻制

4.1因公司新設(shè)或更名需刻制印章的，由集團(tuán)辦公室法律事務(wù)人員負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照工商行政部門的要求進(jìn)行刻制，刻制完畢后交相應(yīng)的印章管理人員保管并報(bào)上級(jí)印章管理部門備案。

4.2因損壞或使用時(shí)間過長(zhǎng)不能繼續(xù)使用的印章，需由印章管理部門提出申請(qǐng)，分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由集團(tuán)辦公室印章保管人員嚴(yán)格按照工商行政部門的要求進(jìn)行刻制。印章管理部門需在印章更新后通報(bào)財(cái)務(wù)部門。

4.3集團(tuán)公司、各公司不允許私自刻制部門章。 4.4所有印章只能刻制一枚，不得重復(fù)刻制。

4.5印章管理部門接收新刻印章后，應(yīng)在《印章信息統(tǒng)計(jì)表》上拓具印模并標(biāo)明經(jīng)手人及接收時(shí)間，并妥善保存。 5、印章的保管

5.1印章保管人員的選擇應(yīng)遵循下列原則： （1）原則性強(qiáng)，辦事穩(wěn)妥； （2）誠實(shí)可信，工作穩(wěn)定； （3）在公司有兩年以上工作經(jīng)歷； （4）無過往不良記錄等。

5.2印章保管人員的選擇應(yīng)由印章管理部門提名，人力資源管理部門考核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。保管人員一經(jīng)選定，不得隨意更換，如需更換，應(yīng)按批準(zhǔn)程序報(bào)批。

5.3印章的存放應(yīng)按集團(tuán)統(tǒng)一規(guī)定，使用雙鎖保險(xiǎn)柜。一旦發(fā)生印章丟失或異常情況，應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，查明情況，妥善處理。

5.4印章保管人員的鑰匙應(yīng)隨身攜帶，不得隨意放置。 5.5財(cái)務(wù)專用章和法定代表人印章必須分人保管。 5.6印章保管人員須保持印章的清潔，確保其清晰。

5.7印章管理部門應(yīng)設(shè)立印章保管臺(tái)帳，并定期（每季度）對(duì)印章刻制、更名、注銷情況匯總報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

6、印章的加蓋與外借 6.1印章的加蓋

6.1.1申請(qǐng)人填寫《用章審批單》，經(jīng)申請(qǐng)人部室負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后，交由印章歸口管理部門負(fù)責(zé)人審核，方可用印。

6.1.2因工作緊急或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)外出難以履行審批程序的，有關(guān)人員須按上述審批程序電話征求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見或請(qǐng)經(jīng)過總經(jīng)理授權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字后，方可用印，并在3日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

6.1.3合同專用章的加蓋由印章管理部門根據(jù)《日照城建集團(tuán)經(jīng)濟(jì)合同管理制度》中相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核，用印申請(qǐng)人需提供合同審批單原件，在審核修改意見及相關(guān)責(zé)任人簽字齊全后，方可用印。

6.1.4財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印章的加蓋

（1）財(cái)務(wù)日常交易業(yè)務(wù)必須基于發(fā)生真實(shí)、合法、手續(xù)完備的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，加蓋財(cái)務(wù)印章時(shí)，應(yīng)加蓋于規(guī)定位置。 （2）日常交易以外的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，需要加蓋財(cái)務(wù)印章和法定代表人印章，必須經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、印章管理部門審批方可用印，同時(shí)進(jìn)行印章使用登記。

（3）禁止非財(cái)務(wù)事項(xiàng)加蓋財(cái)務(wù)印章。

（4）非財(cái)務(wù)事項(xiàng)如需加蓋法定代表人印章，須經(jīng)印章管理部門負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理簽批后方可用印。

6.1.5印章保管人員應(yīng)將用印件和《用章審批單》認(rèn)真對(duì)照，發(fā)現(xiàn)不符時(shí)不得用印。

6.1.6用印時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

（1）空白紙張及文件空白處不得用??；無正文的蓋章頁應(yīng)在此頁適當(dāng)處注明文件名稱。

（2）嚴(yán)禁在合同、協(xié)議、承諾書、確認(rèn)函等法律文件上使用法定代表人印章。

（3）對(duì)外具有法律效力的多頁文件如（合同、協(xié)議、證明）等應(yīng)加蓋騎縫章。

（4）如需加蓋印章的股東會(huì)決議、授權(quán)委托書、承諾函等法律文件應(yīng)先由法定代表人或其他相關(guān)人員簽字后，方可用印。

6.1.7加蓋印章須端正，蓋在單位名稱和日期上，騎年壓月。印章顏色應(yīng)按規(guī)定使用紅色或藍(lán)色。

6.1.8印章使用完畢后，印章保管人員應(yīng)在《用章審批單》上簽署自己的姓名及有關(guān)信息。

6.1.9《用章審批單》是印章使用的原始憑證，印章保管人員應(yīng)及時(shí)整理，裝訂成冊(cè)，交由檔案管理人員保管。

6.1.10集團(tuán)董事會(huì)辦公室將聯(lián)合法律事務(wù)人員每年分兩次對(duì)印章使用情況進(jìn)行抽查，并對(duì)抽查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

6.2 印章的外借

6.2.1在一般情況下，印章不得外借。如因工作需要必須外借時(shí)，申請(qǐng)人應(yīng)填寫《用章審批單》，由印章管理部門負(fù)責(zé)人簽字后，方可外借。財(cái)務(wù)專用章嚴(yán)禁外借。

6.2.2外借印章辦事時(shí)，按程序批準(zhǔn)后，由專管員帶章辦理，并在印章外借登記表中記錄。

6.2.3歸還印章時(shí)，印章保管人員應(yīng)注意檢查是否為原借出印章，確認(rèn)無誤后記錄歸還人姓名、歸還時(shí)間等事項(xiàng)。

6.2.4所辦事項(xiàng)完成后，如需延長(zhǎng)借用時(shí)間，須經(jīng)借用審批的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可延長(zhǎng)，印章保管人員不得自行應(yīng)允延長(zhǎng)借用。

7、印章的停用、銷毀

7.1因公司注銷或更名，所注銷或更名前公司印章（包括法人印章、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章和法定代表人印章等）由印章歸口管理部門交董事會(huì)辦公室停用封存，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。

7.2因損壞或時(shí)間過長(zhǎng)不能繼續(xù)使用，重新刻制進(jìn)行更換后的舊章由印章歸口辦理部門上交董事會(huì)辦公室停用封存，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。

7.3所有印章的銷毀應(yīng)由董事會(huì)辦公室、集團(tuán)法律事務(wù)人員、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部門會(huì)簽，報(bào)集團(tuán)董事長(zhǎng)審批同意后，由三方指定負(fù)責(zé)人共同銷毀。

8、罰則

8.1違規(guī)用印或用印失誤，但未造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予印章管理人員處罰。

8.2違規(guī)用印，給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失的，給予印章管理人員處罰，并賠償給公司所造成的損失；違規(guī)用印，給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，視情節(jié)輕重，給予印章管理人員處罰，并賠償給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)視情節(jié)重輕，給予印章主管領(lǐng)導(dǎo)處罰。

8.3未嚴(yán)格按照審批程序刻制或銷毀印章的，視情節(jié)輕重，給予相關(guān)人員處罰。

8.4未經(jīng)任何審批，以謀取私利、損害公司利益私自刻制或使用印章，的，給予開除處分并賠償給公司造成的全部損失，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

8.5未按照用章審批程序使用印章的，給予相關(guān)人員處罰。 8.6以上處罰決定由集團(tuán)董事會(huì)辦公室出具調(diào)查報(bào)告及處罰建議，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)董事長(zhǎng)審定后執(zhí)行。

單位刻章介紹信 篇3

分公司刻章介紹信參考模板

篇一：刻章介紹信

介紹信

濟(jì)南市公安局歷下分局：

我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)介紹 同志（身份證號(hào)碼： ）前去辦理刻章備案手續(xù)。 需刻制印章名稱如下：。

財(cái)務(wù)專用章、公章

共計(jì) （大寫） 貳 枚。

企業(yè)負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人簽字（加蓋手印）

濟(jì)南**商貿(mào)有限公司

篇二：刻公章介紹信

(辦理公章)介紹信

*****公安局治安大隊(duì)：

我單位因工作開展需要，現(xiàn)介紹*****前去辦理刻章備案手續(xù)。望給予辦理為盼。

需刻制印章名稱如下：

中共*****鎮(zhèn)委員會(huì)委公章、*******鎮(zhèn)人民政府公章共計(jì)（大寫）貳枚。

負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人簽字（加蓋手?。?/p>

***********人民政府 ****年**月***日

篇三：刻制公章介紹信

介 紹 信

茲委托XXX，辦理XXXXX（蘇州）有限公司如下印章刻制：公章、財(cái)務(wù)專用章、負(fù)責(zé)人章各壹枚，望給予相關(guān)備案手續(xù)。

特此證明！

負(fù)責(zé)人簽名： 單位蓋章： 經(jīng)辦人簽名：XXX 身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

XXXX年X月X日

篇四：刻公章介紹信

介紹信

本單位因業(yè)務(wù)需要刻制合同專用章一枚，現(xiàn)委托徐艷前來辦理刻章事務(wù)，本單位提供的刻章材料真實(shí)有效，如出現(xiàn)任何責(zé)任問題，由本單位自行負(fù)責(zé)！

南京小飛魚服飾有限公司 20xx.12.08

單位刻章介紹信 篇4

四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司分公司管理辦法

（試行草案）

第一章 總 則

為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司“立足成都、跨越四

川、到服務(wù)全國”的戰(zhàn)略目標(biāo)，以“全面抓建設(shè)、重點(diǎn)抓經(jīng)營、關(guān)

鍵抓項(xiàng)目”為指導(dǎo)方針，做到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和隊(duì)伍建設(shè)兩不誤，不斷提

高公司的知名度和社會(huì)認(rèn)知度，為公司的發(fā)展壯大打下堅(jiān)實(shí)的基

礎(chǔ)。對(duì)條件成熟、有良好發(fā)展空間的建筑市場(chǎng)以及與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)

可設(shè)立分公司。根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、條例、規(guī)范特制定本細(xì)

則。

第二章 分公司的設(shè)立

第一節(jié)分公司開設(shè)的條件

一、 開設(shè)分公司必須在各省省會(huì)城市開設(shè)；

二、 分公司的擬派負(fù)責(zé)人必須是獨(dú)立法人企業(yè)的法定代表人或其委

托代理人；

三、 開設(shè)分公司的擬派負(fù)責(zé)人必須是從事建設(shè)行業(yè)五年及以上同

時(shí)具備相應(yīng)技 術(shù)職稱或從事過相關(guān)管理工作的專業(yè)人員；

四、 擬派負(fù)責(zé)人必須具有一定的修養(yǎng)、內(nèi)涵，做事講規(guī)矩、辦事

流程清楚、嚴(yán)謹(jǐn)，綜合處理問題的能力強(qiáng)；

五、 擬派負(fù)責(zé)人必須具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、保險(xiǎn)意識(shí)、組織意識(shí)、市場(chǎng)意

識(shí)和行業(yè)動(dòng)態(tài)的洞察力；

六、 擬派負(fù)責(zé)人必須具有豐富的社會(huì)關(guān)系、良好的社會(huì)公信度；

七、 擬派負(fù)責(zé)人必須具有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力或較高的社會(huì)地位或政治

地位。

第二節(jié)分公司的開設(shè)

一、 由市場(chǎng)開發(fā)部牽頭，對(duì)所欲設(shè)立分公司的市場(chǎng)或產(chǎn)業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)

調(diào)研，在符合條件的情況下，提交書面申請(qǐng)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)

后依法開設(shè)。

二、 新成立的分公司當(dāng)年給總公司上交保底分配利潤(rùn)金額不低于三

十萬元人民幣，施工工程生產(chǎn)總值不低于五千萬。

三、 對(duì)已經(jīng)成立分公司的建筑市場(chǎng)，應(yīng)力求避免分公司重復(fù)設(shè)置，

避免管理混亂，相互傾軋。

四、 分公司組織結(jié)構(gòu)一般“五部一室”，即經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安

部、財(cái)務(wù)部、計(jì)材部和辦公室。其負(fù)責(zé)人由分公司統(tǒng)一任

免，對(duì)分公司負(fù)責(zé)，鼓勵(lì)分公司推行直屬經(jīng)營模式。

五、 分公司須設(shè)立市場(chǎng)發(fā)展專項(xiàng)基金，專項(xiàng)基金來源按分公司完成

產(chǎn)值的2%提取，該資金的所有權(quán)歸分公司。該基金主要用于

分公司涉及新的經(jīng)營領(lǐng)域發(fā)展使用，亦可彌補(bǔ)年度虧損。在

承包經(jīng)營期滿，結(jié)清往來后作為經(jīng)營業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)由分公司負(fù)責(zé)

人支配使用。

六、 開設(shè)分公司具體流程：

申請(qǐng)（或介紹人）提出口頭申請(qǐng)------考察----寫考察報(bào)告-

-----做出相關(guān)意見------填報(bào)申請(qǐng)表------提交總經(jīng)理批準(zhǔn)------

簽訂協(xié)議----實(shí)施

七、 考察

分公司考察記錄（考察時(shí)間： 考察地點(diǎn)： 考察

人：） a)

b)

c)

d)

e)

f)

g) 擬開設(shè)分公司的注冊(cè)地和辦公地 分公司的擬派負(fù)責(zé)人身份 擬派負(fù)責(zé)人的技術(shù)職稱和工作經(jīng)歷 擬派負(fù)責(zé)人的自身能力強(qiáng)和業(yè)務(wù)技能 擬派負(fù)責(zé)人組織能力和經(jīng)營能力 擬派負(fù)責(zé)人的優(yōu)勢(shì)資源和社會(huì)公信度 擬派負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、社會(huì)地位或政治地位。

八、開設(shè)分公司申請(qǐng)表(見附件)

九、分公司合同(見附件)

十、分公司組織結(jié)構(gòu)

分公司實(shí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)制，經(jīng)理下設(shè)副經(jīng)理，主任工程師各一名。分公司機(jī)關(guān)常設(shè)“五部一室”，即經(jīng)營部、工程部、質(zhì)安部、財(cái)務(wù)部、計(jì)材部和辦公室。各部門的權(quán)屬管理根據(jù)各分公司的情況自行確定，報(bào)總公司備案。

第三章 分公司管理

第一節(jié) 管理辦法

一、 分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn)，建立健全完善的管理體系，

加強(qiáng)制度建設(shè)，確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位，并將分公司管理體系報(bào)總公司備案。

二、 分公司人事管理實(shí)行定編、定崗、定薪。由分公司負(fù)責(zé)

人結(jié)合本分公司實(shí)際情況，制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件，報(bào)經(jīng)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。分公司使用員工一律實(shí)行競(jìng)聘上崗，但同等條件下，分公司員工應(yīng)優(yōu)先使用公司已在冊(cè)的職工，分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動(dòng)合同，明確其崗位、職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保險(xiǎn)等。分公司必須保證員工一定收入水平，其基數(shù)不得低于1000元/月，其它收入可視本分公司年經(jīng)營效益，人員管理層次、崗位、工作效能等由分公司負(fù)責(zé)人確定。

三、 分公司臨時(shí)聘用人員，本著誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，訂

立協(xié)議，協(xié)議必須明確具體聘用期限、崗位、待遇等條款，臨時(shí)聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。

第三章 分公司管理

第一節(jié) 管理辦法

一、 分公司應(yīng)結(jié)合本單位特點(diǎn)，建立健全完善的管理體系，

加強(qiáng)制度建設(shè)，確保經(jīng)營、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、綜合管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍管理等各項(xiàng)工作到位，并將分公司管理體系報(bào)總公司備案。

二、 分公司人事管理實(shí)行定編、定崗、定薪。由分公司負(fù)責(zé)

人結(jié)合本分公司實(shí)際情況，制定分公司崗位任職資格、待遇、報(bào)酬等相關(guān)條件，報(bào)經(jīng)總公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。分公司使用員工一律實(shí)行競(jìng)聘上崗，但同等條件下，分公司員工應(yīng)優(yōu)先使用公司已在冊(cè)的職工，分公司與所聘用的員工必須簽訂勞動(dòng)合同，明確其崗位、職責(zé)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、保險(xiǎn)等。分公司必須保證員工一定收入水平，其基數(shù)不得低于1000元/月，其它收入可視本分公司年經(jīng)營效益，人員管理層次、崗位、工作效能等由分公司負(fù)責(zé)人確定。

三、 分公司臨時(shí)聘用人員，本著誰使用、誰負(fù)責(zé)的原則，訂

立協(xié)議，協(xié)議必須明確具體聘用期限、崗位、待遇等條款，臨時(shí)聘用協(xié)議周期原則上不超過一年。

四、 分公司實(shí)行請(qǐng)銷假制度，在分公司可以參照總公司請(qǐng)銷

假制度執(zhí)行，總公司派駐分公司人員原則上每年中途探親假不超過兩次，累計(jì)不超過35天，由分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

五、 派駐分公司女員工的產(chǎn)育假、節(jié)育手術(shù)假等參照公司相

關(guān)制度執(zhí)行。

六、 分公司應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)思想文化建設(shè)，構(gòu)建和諧、團(tuán)結(jié)、積

極進(jìn)取的良好氛圍，想方設(shè)法引進(jìn)人才、留住人才、用好人才。

七、 分公司應(yīng)積極為員工創(chuàng)造繼續(xù)培訓(xùn)教育的機(jī)會(huì)，以不斷

提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。

八、 印章、資信材料、介紹信統(tǒng)一到總公司辦公室按總公司

有關(guān)規(guī)定領(lǐng)用，履行登記手續(xù)，總公司定期對(duì)分公司印章、資信材料及介紹信的使用進(jìn)行檢查。

九、 各分公司負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的印章、資信材料及介紹信的

使用與保管負(fù)直接責(zé)任。印章、資信材料及介紹信由總公司派駐人員保管，經(jīng)分公司負(fù)責(zé)人審批使用，印章、資信材料及介紹信的使用人必須堅(jiān)持原則，審批人和保管人要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，建立印

章、資信材料、介紹信的使用臺(tái)帳，使用情況及時(shí)向分公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)，嚴(yán)禁為非法活動(dòng)和違背總公司經(jīng)營方針的材料加蓋公章、出具資信材料和介紹信。

十、 分公司財(cái)務(wù)管理：各分公司應(yīng)設(shè)立財(cái)務(wù)科，財(cái)務(wù)人員配

備不得少于兩人，其中總帳會(huì)計(jì)必須有相應(yīng)的職稱證和相應(yīng)的工作經(jīng)歷。其他財(cái)務(wù)人員由分公司根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則負(fù)責(zé)委任，原則上應(yīng)就近親回避的原則。

十一、 分公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)行為必須依據(jù)國家法律

法規(guī)進(jìn)行，若出現(xiàn)違法違規(guī)行為，其責(zé)任由分公司負(fù)責(zé)人以及財(cái)務(wù)手續(xù)執(zhí)行人共同承擔(dān)，分公司負(fù)責(zé)人不得強(qiáng)制財(cái)務(wù)人員執(zhí)行不符合財(cái)務(wù)紀(jì)律的行為。

十二、 分公司必須建立質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)，并報(bào)總公司備

案。負(fù)責(zé)制訂本分公司質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃，定期檢查在施階段工程質(zhì)量，有計(jì)劃有組織員工進(jìn)行施工操作規(guī)程培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)質(zhì)量認(rèn)證體系，不斷提高施工人員操作水平和質(zhì)量意識(shí)，積極引進(jìn)新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。endrikfelipe.com

十三、 鼓勵(lì)分公司工程創(chuàng)優(yōu)，分公司單獨(dú)創(chuàng)優(yōu)工程所獲

得證書，可在各有需求的分公司間有償使用。

十四、 分公司必須建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，并報(bào)總公司

備案。分公司所有在建項(xiàng)目必須購買工程一切險(xiǎn)和人身意外險(xiǎn)，并將保單傳至總公司備案。具體負(fù)責(zé)本單位安全生管理工作，其成員由負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營及安全生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人，各工程隊(duì)、項(xiàng)目部安全管理人員，定期不定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查指導(dǎo)，明確安全責(zé)任，杜絕安全隱患，制定安全管理應(yīng)急預(yù)案等，若發(fā)生安全事故的應(yīng)及時(shí)向公司及上級(jí)主管部門匯報(bào)。

十五、 分公司應(yīng)充分重視經(jīng)營管理工作，加大經(jīng)營力

度，經(jīng)營方式靈活機(jī)動(dòng)，把經(jīng)營工作放到各項(xiàng)工作的重點(diǎn)位置，同時(shí)也要對(duì)承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、認(rèn)證，形成書面報(bào)告，盡可能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)投入較大、風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)向總公司匯報(bào)。

十六、 分公司應(yīng)加強(qiáng)合同管理工作，簽訂工程合同時(shí)，

應(yīng)認(rèn)真把握，細(xì)致研究，合同條款明確規(guī)范，合同價(jià)款在1000萬元人民幣以上的要及時(shí)上報(bào)總公司，經(jīng)總公司律師室簽證后方可簽訂。合同簽訂后，合同文本報(bào)總公司備案。分公司負(fù)責(zé)人對(duì)本分公司所簽合同及合同的執(zhí)行負(fù)責(zé)。

第二節(jié) 分公司考核與獎(jiǎng)懲

一、分公司負(fù)責(zé)人在承包經(jīng)營期滿時(shí)，必須保證跨入新一輪承包期的施工產(chǎn)值不低于上一輪承包期完成的平均產(chǎn)值。

二、分公司的考核由總公司的各職能部門根據(jù)總公司規(guī)章制度及管理考核細(xì)則，對(duì)分公司的綜合管理、財(cái)務(wù)管理、施工管理、經(jīng)營管理、培訓(xùn)教育、綜合治理等進(jìn)行綜合評(píng)分，排出名次，在承包期內(nèi)連續(xù)三年排名在前三名的，其分公司負(fù)責(zé)人在下一承包期時(shí)，其同等競(jìng)爭(zhēng)額可下浮3%，在承包期連續(xù)三年排名在后三名的，取消其分公司負(fù)責(zé)人下一承包期競(jìng)爭(zhēng)資格。

三、分公司負(fù)責(zé)人有下列情形的，由分管領(lǐng)導(dǎo)提議，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，可免去其分公司經(jīng)理職務(wù)，并取消該分公司在當(dāng)?shù)氐慕?jīng)營權(quán)：

1. 分公司負(fù)責(zé)人不顧公司利益，有與公司發(fā)展背道而馳的行為。

2. 承包期內(nèi)不能按時(shí)足額上繳相關(guān)費(fèi)、稅的。

3. 分公司出現(xiàn)重大質(zhì)量、安全事故的。

4. 經(jīng)營方法不當(dāng)、經(jīng)營手段不力致使分公司嚴(yán)重虧損。

四、分公司管理人員聘任、解聘由分公司負(fù)責(zé)人決定，報(bào)總

公司備案。有下列情形的分公司負(fù)責(zé)人可以直接解聘：

1. 不適應(yīng)所聘崗位要求，造成分公司工作被動(dòng)。

2. 因自身工作不力，造成分公司虧損或產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影

響的。

3. 嚴(yán)重違背請(qǐng)銷假制度，不請(qǐng)假離開分公司連續(xù)一個(gè)星期

或累計(jì)達(dá)一個(gè)月的。

五、分公司在一個(gè)承包期內(nèi)未出現(xiàn)任何工程質(zhì)量、安全事故和

民事糾紛事件的，其分公司負(fù)責(zé)人在下一承包期時(shí)，可以

申請(qǐng)總公司的專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

六、分公司在第二個(gè)承包期內(nèi)，施工產(chǎn)值不及上一個(gè)經(jīng)營期施

工產(chǎn)值的80%時(shí)，每少10%，總公司對(duì)其該年度承包金增

加20%預(yù)以處罰，該罰款由總公司存于專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。分

公司在經(jīng)營過程中，出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、發(fā)生違法經(jīng)營

行為被相關(guān)管理部門處罰時(shí)，總公司對(duì)分公司負(fù)責(zé)人實(shí)行

追加處罰，被相關(guān)管理部門暫停經(jīng)營資格的，按其年度承

包金的1-3倍追加賠償；被相關(guān)管理部門吊銷經(jīng)營資格

的，按其年度承包金的10-30倍追加賠償。在實(shí)施上述處

罰時(shí)，總公司仍保留對(duì)其分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)一步追加相應(yīng)的

法律責(zé)任的權(quán)利。

四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司合作協(xié)議

甲方：四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方以甲方名義在 開辦四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司的形式進(jìn)行合作經(jīng)營,依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,雙方就本合作經(jīng)營事項(xiàng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,訂立本合同:

一、合作方式:

1.甲方利用現(xiàn)有工程施工的所有資質(zhì)及施工業(yè)績(jī)等為條件同意乙方以甲方名義在 （ 市）開辦四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司，并開展工程項(xiàng)目經(jīng)營活動(dòng)。乙方以四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 分公司的名義在安徽省區(qū)域內(nèi)自攬、承包甲方資質(zhì)范圍內(nèi)的工程施工業(yè)務(wù)，自行組織施工隊(duì)伍、自籌資金、自負(fù)盈虧。

2.乙方設(shè)立的四川國遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 安徽 分公司經(jīng)營所需的經(jīng)營資金、辦公用房及辦公設(shè)備等均由乙方自行負(fù)責(zé)。

二、分公司經(jīng)營期限、指標(biāo)和要求

1.甲乙雙方的合作期限（即 分公司的經(jīng)營期限）暫定為壹

單位刻章介紹信 篇5

濟(jì)南市公安局歷下分局：

我單位因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)介紹 同志(身份證號(hào)碼： )前去辦理刻章備案手續(xù)。 需刻制印章名稱如下：。

財(cái)務(wù)專用章、公章

共計(jì) (大寫) 貳 枚。

企業(yè)負(fù)責(zé)人或經(jīng)辦人簽字(加蓋手印)

濟(jì)南商貿(mào)有限公司

【單位刻章介紹信格式】

(一)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：

1、上級(jí)單位介紹信(留存)

2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

(二)企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟(jì)合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：

1、營業(yè)執(zhí)照正本、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(留存)

2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件

3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當(dāng)?shù)乜h級(jí)公安機(jī)關(guān)委托函或介紹信

(三)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：

1、持登記機(jī)關(guān)開具的公章刻制介紹信(留存)

2、登記證書

3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件(留存)

(四)、報(bào)關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報(bào)關(guān)證、單位介紹信(留存)和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

(五)印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報(bào)刊上刊登的聲明(報(bào)刊留存)。

單位刻章介紹信 篇6

(一)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公章刻制需出示以下證件：

1、上級(jí)單位介紹信(留存)

2、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

(二)企業(yè)單位刻制行政公章、經(jīng)濟(jì)合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章及企業(yè)變更名稱的，需出示以下證件：

1、營業(yè)執(zhí)照正本、營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(留存)

2、稅務(wù)登記證正本復(fù)印件

3、經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

4、外地企業(yè)單位刻制上述公章除上述手續(xù)外，應(yīng)有當(dāng)?shù)乜h級(jí)公安機(jī)關(guān)委托函或介紹信

(三)社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位刻制公章所需證件：

1、持登記機(jī)關(guān)開具的公章刻制介紹信(留存)

2、登記證書

3、經(jīng)辦人身份證及復(fù)印件(留存)

(四)報(bào)關(guān)專用章刻制需憑海關(guān)的報(bào)關(guān)證、單位介紹信(留存)和經(jīng)辦人身份證及身份證復(fù)印件(留存)

(五)印章遺失需要重新刻制的，除需出示相應(yīng)類型公章刻制證件外，還必須有正式報(bào)刊上刊登的聲明(報(bào)刊留存)。

公司印章該如何管理及相應(yīng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范

一、 公司印章分哪幾種，分別有什么用途?

答：公司印章主要分為五種：

(一) 公章，用于公司對(duì)外事務(wù)處理，工商，稅務(wù)，銀行等外部事務(wù)處理事需要加蓋。

(二) 財(cái)務(wù)專用章，用于公司票據(jù)的出具，支票等在出具時(shí)需要加蓋，通常稱為銀行大印鑒。

(三) 合同專用章，顧名思義，通常在公司簽訂合同時(shí)需要加蓋。

(四) 法定代表人章：用于特定的用途，公司出具票據(jù)時(shí)也要加蓋此印章，通常稱為銀行小印鑒。

(五) 發(fā)票專用章，在公司開具發(fā)票時(shí)需要加蓋。

二、 刻制公司印章需要什么程序和手續(xù)?

答：通常來說，企業(yè)需要拿著稅務(wù)登記證副本，營業(yè)執(zhí)照副本，法人身份證，先到公安局登記備案，公安局開出證明后，到指定的地點(diǎn)刻章，一般需提供以上材料的原件及復(fù)印件。

三、 刻制公司印章有什么特別的要求?

答：《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》對(duì)公司印章的管理提出了具體的要求：

(一) 圓形;

(二) 直徑不得大于4.5厘米，中央刊五角星，五角星外刊單位名稱，自左而右環(huán)行;

(三) 所刊名稱，應(yīng)為法定名稱。

如名稱字?jǐn)?shù)過多不易刻制，可以采用規(guī)范化簡(jiǎn)稱;

(四) 印章所刊漢字，應(yīng)當(dāng)使用國務(wù)院公布的簡(jiǎn)化字，字體為宋體;

(五) 其他專用印章(包括經(jīng)濟(jì)合同章、財(cái)務(wù)專用章等)，在名稱、式樣上應(yīng)與單位正式印章有所區(qū)別，經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可以刻制;

(六) 應(yīng)到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)指定的刻章單位刻制。

四、 印章被盜、搶或丟失了怎么辦?

答：如果確屬印章被盜(搶)，則該因印章的使用而發(fā)生的糾紛，企業(yè)不承擔(dān)責(zé)任。

首先因?yàn)楣略诠矙C(jī)關(guān)有備案，所以丟失后第一步應(yīng)該由法人代表帶身份證原件及復(fù)印件、工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件到丟失地點(diǎn)所轄的派出所報(bào)案，領(lǐng)取報(bào)案證明。

接著要讓公眾知曉你丟失的公章已經(jīng)作廢，所以公章丟失后的第二個(gè)步驟就是持報(bào)案證明原件及復(fù)印件;工商營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件在市級(jí)以上每日公開發(fā)行的報(bào)紙上做登報(bào)聲明，聲明公章作廢。

報(bào)紙會(huì)在第二天刊登。

在哪個(gè)報(bào)紙登報(bào)聲明可詢問當(dāng)?shù)毓ど叹?，每個(gè)地方規(guī)定不同。

而這里需要提醒大家注意的是，大部分報(bào)社都會(huì)要求公司全體股東到場(chǎng)簽署同意登報(bào)聲明才許可予以登報(bào)，這也為許多公司的公章遺失補(bǔ)辦設(shè)置了一定障礙。

第三個(gè)步驟就應(yīng)該持以下文件到公安局治安科辦理新刻印章備案：《營業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件、法定代表人身份證復(fù)印件2份、企業(yè)出具的刻章證明、法人委托授權(quán)書、所有股東身份證復(fù)印件各一份、股東證或者工商局打印的股東名冊(cè)、派出所報(bào)案回執(zhí)及登報(bào)聲明的復(fù)印件

第四個(gè)步驟，辦理好新刻印章登記后就可以在公安局治安科的'指導(dǎo)下新刻印章了，新刻的印章需要與之前丟失的印章有不同，些許不同也可以。

最后一步就是持以上辦理的材料到印章店刻一個(gè)新的印章了。

五、 大股東把持公章使公司的運(yùn)營進(jìn)入僵局，其他股東能否重刻公章?

答：公司股東與股東之間，或董事長(zhǎng)與總經(jīng)理之間等公司因內(nèi)部管理糾紛引發(fā)的印章爭(zhēng)奪戰(zhàn)，公安機(jī)關(guān)一般不會(huì)給予辦理印章的丟失備案，即比較難以獲得印章的重新刻制，而且即使重新刻制，公司還是會(huì)面臨兩枚印章具有同等法律效力的局面。

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