如何才能寫出令人滿意的崗位年度工作總結(jié)呢?時間過得飛快,一年已經(jīng)匆匆而過。如今,寫崗位年度總結(jié)已成為必不可少的任務(wù)。通過總結(jié)工作經(jīng)驗,我能夠為自己開拓更多職業(yè)發(fā)展的機會。小編為您搜索了一些與“稅務(wù)個人年終工作總結(jié)”相關(guān)的資料,供您參考。如果您喜歡這個網(wǎng)站,希望您能與您的朋友和家人分享!
一、20xx年基本工作情況
(一)強化收入的預(yù)測分析,抓實組織收入工作
全分局上下緊緊圍繞組織收入這個中心,及時將縣局和縣人民政府下達的收入計劃進行分解落實,強化稅收經(jīng)濟分析,認真做好稅收調(diào)查工作,加強稅收征管,確保各項收入及時、足額入庫。全分局累計組織地方稅收收入x萬元,完成縣局下達年度計劃任務(wù)數(shù)x萬元的%,為圓滿完成全年的收入任務(wù),實現(xiàn)“十二五”開好局、起好步的目標(biāo)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)加強稅源管理,不斷提升稅源的精細化管理水平
1.認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳及年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作。我分局嚴格貫徹執(zhí)行關(guān)于“兩個所得稅”的`各項制度、規(guī)定和要求,加強信息化應(yīng)用,不斷提高管理水平。截止5月,全面完成20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,充分認識做好自行納稅申報工作的重要性,明確任務(wù),克服困難,突出重點,抓早抓實,截止3月,圓滿完成了縣局下達的年所得12萬元以上個人所得稅申報管理工作。認真做好個稅系統(tǒng)的維護和管理,穩(wěn)步推進個人所得稅全員全額扣繳明細申報工作的開展。
2. 嚴格執(zhí)行減免稅政策,簡化審批手續(xù),確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。我分局圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮稅收政策促進地方經(jīng)濟發(fā)展的重要作用,確保各項稅收優(yōu)惠政策貫徹執(zhí)行到位。
3. 繼續(xù)搞好重點行業(yè)、重點稅源的監(jiān)控。按照要求,結(jié)合我分局實際,對工業(yè)園區(qū)的進駐企業(yè),特別是廠房建設(shè)的建安稅和土地使用稅的入庫情況已納入我分局的重點監(jiān)控范圍。
(三)圍繞稅收工作大局,扎實做好各項征管基礎(chǔ)工作
1.進一步規(guī)范個體工商戶稅收定額管理工作。一是開展個體工商戶的稅源清查,全面清理漏征漏管戶,對征管信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進行認真核實,及時調(diào)整,摸清稅源底數(shù);二是稅收管理人員分片區(qū)、分行業(yè)、分戶采集個體業(yè)戶的資料信息,作為定額核定的參考依據(jù),盡量使核定定額接近實際水平,不斷增強稅收定額核定工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性;三是加強事后審核工作,明確責(zé)任,杜絕“人情稅”、“關(guān)系稅”等不良現(xiàn)象的發(fā)生,促進和諧地稅建設(shè)。
2.創(chuàng)新納稅服務(wù)手段,深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。我分局嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、投訴舉報制等管理規(guī)范,不斷改進和優(yōu)化納稅服務(wù)措施,深入推進優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳建設(shè)。
3.做好發(fā)票管理工作。充分發(fā)揮發(fā)票在稅收征管過程中的源泉控管作用,繼續(xù)深入開展發(fā)票專項檢查工作,嚴厲打擊發(fā)票制假、售假等違法行為,加大貨物運輸發(fā)票的監(jiān)管力度,積極宣傳發(fā)票有獎活動,不斷增強消費者索取發(fā)票的意識,進一步強化發(fā)票領(lǐng)、用、存的管理,建立健全各項發(fā)票管理制度,確保各個環(huán)節(jié)管理到位。認真做好新舊發(fā)票的換版銜接工作,整個工作做到及時、高效、有序進行。
(四)加強干部隊伍建設(shè),提高干部隊伍綜合素質(zhì)
1.抓學(xué)習(xí),努力提高地稅干部職工綜合素質(zhì)。狠抓政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際,認真組織干部職工進行政治業(yè)務(wù)、稅收政策學(xué)習(xí),認真開展以“科學(xué)發(fā)展觀”、黨的為重點內(nèi)容的政治學(xué)習(xí),確保統(tǒng)一和提高干部職工思想認識。積極組織干部職工參加各類稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)促進了地稅干部職工的整體素質(zhì)提高。
2.加強制度建設(shè)。進一步健全和完善以目標(biāo)考核為主的制度建設(shè),強化了責(zé)任落實,激發(fā)了干部職工工作積極性,實現(xiàn)了稅收收入的快速增長、稅收管理的規(guī)范和稅收服務(wù)水平的提高。
(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)
認真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于加大懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)違法犯罪工作力度的若干意見》精神,按照省、市局的統(tǒng)一部署和要求,深入開展預(yù)防瀆職專項工作。牢牢把握反瀆職工作的主動權(quán),不斷鞏固近年來廉政風(fēng)險防范的成果,完善內(nèi)控機制,及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、化解風(fēng)險,確保隊伍的廉潔平安。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定,切實提高拒腐防變的能力。
二、工作中存在的問題和不足
20xx年,全分局的各項工作雖然取得了一定的成績,但還存在以下不足:一是工作人員的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識、工作熱情還需進一步提高;二是征收、管理的工作協(xié)調(diào)還有待進一步加強;三是創(chuàng)新稅收管理服務(wù)的理念、制度、機制還有待進一步加強;四是征收管理的方式方法創(chuàng)新不足,部分稅收征管還存在漏洞等。這些問題和不足,我分局將在今后的工作中努力改進和完善。
會議精神,發(fā)揮模范帶頭作用,做到“五個帶頭”,并取得了一定的成績。
作為一名黨員的我,我為自己能加入中國共產(chǎn)黨而驕傲,但我不會因此而炫耀,而是做一名默默奉獻的在基層為人民服務(wù)的普普通通的黨員,在黨組織這個大家庭中時刻牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù)。
在思想上,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。堅持以馬列主義為指導(dǎo),用鄧小平理論武裝頭腦,指導(dǎo)實踐,自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。按照要求辦事,始終自覺的維護集體的良好形象,努力工作,自覺加強對世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀,尤其是牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。
知識就是本領(lǐng),我們的知識越豐富,我們的本領(lǐng)越強,對社會發(fā)展的貢獻就會越大,為人民服務(wù)的貢獻就會越大。加強政治理論學(xué)習(xí),利用業(yè)余時間認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,提升自己的政治理論水平,加強黨性修養(yǎng),鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果的現(xiàn)實需要。另外還需加強個人文化修養(yǎng)學(xué)習(xí),購買和借閱書籍,廣泛涉獵,努力擴大自己的知識面。
在工作作風(fēng)上,我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),盡心盡力、盡職盡責(zé)。作為一名黨員,應(yīng)該要提升自己的責(zé)任感,要創(chuàng)先爭優(yōu),就要勇于承擔(dān)起我們應(yīng)盡的責(zé)任,努力培養(yǎng)社會責(zé)任感。身為公司的領(lǐng)導(dǎo),我把為公司服務(wù)、為有同事做好榜樣當(dāng)成自己的責(zé)任。努力做到密切聯(lián)系群眾,力當(dāng)生活榜樣。熱愛和關(guān)心同事,顧全大局,樹立榜樣作用,帶動同事共同建設(shè)好集體,增強集體的凝聚力。
雖然我努力的要求自己做的更加優(yōu)秀,但難免還是有一些缺點。比如工作魄力還是不夠,遇到比較大的工作或活動時,還是有些膽怯,魄力不夠,同時自己的工作經(jīng)驗和工作能力還有待提高。今后,我會更加積極的參加黨組織的各項活動,嚴格的要求自己努力的做好各方面,時刻督促自己,以成為一名優(yōu)秀的黨員為己任。
一、加強領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
年初鎮(zhèn)黨委政府專門召開工作會議,研究部署今年財稅工作,根據(jù)工作分工,設(shè)立了財稅領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長擔(dān)任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,其他國、地、財有關(guān)人員成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,分工合作,責(zé)任明確。并采取了一系列有效的措施與手段,狠抓干部工作作風(fēng),要求財稅服務(wù)上門,政策公平、公正、公開,嚴禁“索、拿、卡、要”。為外商企業(yè)創(chuàng)業(yè)、納稅創(chuàng)建一個和諧的環(huán)境。
二、強化宣傳,加大執(zhí)法力度。
今年我鎮(zhèn)財稅以“依法誠信納稅,構(gòu)建和諧社會”為突破口,大力加強稅收宣傳,利用黑板報、宣傳手冊,宣傳車等切實有效的宣傳工具,努力營造從納稅的良好氛圍促使各企業(yè)自覺納稅,以納稅為榮。特別是對年所得12萬元以上的納稅人的納稅申報和玉山縣外商投資企業(yè)的優(yōu)惠辦法進行大量的宣傳,針對各企業(yè)、個體工商戶的自身特點制定了相應(yīng)的宣傳政策,使他們對稅收政策了如指掌。在加強宣傳的同時,我們也加強了執(zhí)法力度,首先是對建筑工程,汽車運輸,餐飲服務(wù)等采取切實有效的措施,全額核定稅收,全額收取。對于異地辦廠的招商引資項目的納稅大戶,我們堅持掛點服務(wù),上門服務(wù),促使其加大生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)利潤,從而實現(xiàn)稅收新的增長。其次是加強對行政事業(yè)性收費以及罰沒收入管理力度,及時足額上繳國庫。再次是對有些企業(yè)法人,不照章納稅進行嚴厲打擊。
三、挖掘稅源,培植新的稅收增長點。
XX年上半年稅收序時進度完成這是我招商引資的結(jié)果,但也存在不足,主要是財力不足,工商稅收在財政收入中的比重不大。加上國際金融風(fēng)暴的影響,造成諸多企業(yè)出口困難,資金回攏慢,貨品積壓嚴重,從而稅收大幅度下降。為此,我鎮(zhèn)財稅工作人員在征管力度,民營企業(yè)內(nèi)部下大功夫,盡量挖掘稅源,做到應(yīng)收盡收,不留死角,其中5個磚廠,比去年同期稅收增長100%,餐飲、服務(wù)也比同期增長98%,汽車運輸比同期增長60%,個體工商戶比去年同期增長50%。同時也加大招商引資力度,培植新的稅收增長點,其中引進的玉山博揚有機硅有限公司上半年納稅額達100多萬元,成為我鎮(zhèn)新的稅收亮點。
四、了解稅收進度,掌握稅收動態(tài)。
企業(yè)的稅收是政府的生命線,稅收動態(tài)直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。為此,我們每月密切關(guān)注各企業(yè)的納稅情況,及時了解掌握稅收動態(tài)。多為企業(yè)謀劃,多為企業(yè)著想。盡量優(yōu)化企業(yè)的財稅結(jié)構(gòu),提高企業(yè)地方工商稅收在稅收中的比重,實現(xiàn)政企雙盈。
在財稅工作中,取得了一定的成績,存在不少問題,主要是稅收結(jié)構(gòu)不夠合理,稅收稅源偏少,執(zhí)法力度不夠到位。相信在下半年工作中,我鎮(zhèn)財稅工作會逐漸走向良性循環(huán)道路,為構(gòu)建和諧平安文成作應(yīng)有的貢獻。
稅務(wù)管理年終工作總結(jié)
一、工作回顧
在過去的一年里,稅務(wù)管理部門經(jīng)過全體員工的共同努力,圓滿完成了各項工作任務(wù),取得了一定的成績。以下是對我們部門在稅務(wù)管理方面工作的
1. 完善稅收制度
我們在過去的一年里致力于完善稅收制度,通過對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究,不斷推進稅收政策的優(yōu)化和改革。我們積極參與政府相關(guān)部門的討論和研究,為稅收政策的制定提供了有益的建議和意見。我們的努力使得稅收制度更加公正合理,并促進了稅收收入的增長。
2. 提高稅收征管效率
我們在過去的一年里著力提高稅收征管效率。通過引進先進的信息技術(shù)和管理系統(tǒng),我們對納稅人的申報和繳稅流程進行了優(yōu)化和簡化。我們積極開展培訓(xùn)活動,提高稅務(wù)人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,確保他們能夠熟練操作新系統(tǒng)。我們還與各級稅務(wù)機關(guān)加強合作,推動信息共享和協(xié)同辦稅,提高了稅收征管的效率和準(zhǔn)確性。
3. 加強稅務(wù)稽查工作
我們在過去的一年里重點加強稅務(wù)稽查工作。通過加大對高風(fēng)險行業(yè)和企業(yè)的監(jiān)管力度,我們有效地遏制了偷稅漏稅等違法行為的發(fā)生。我們還注重加強對大企業(yè)和跨地區(qū)企業(yè)的稅務(wù)審查,確保其遵守稅收合規(guī)規(guī)定,減少了稅收收入的流失。我們的努力使得稅收稽查工作得到了進一步完善,為國家財政收入的保障起到了重要作用。
二、工作亮點
在過去的一年里,稅務(wù)管理部門的工作取得了一系列亮點:
1. 優(yōu)化稅收服務(wù)
我們在過去的一年里加強了與納稅人的溝通和交流,及時解答納稅人的問題和困惑,積極為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效的稅收服務(wù)。我們推行“一站式”服務(wù)模式,減少了納稅人的辦稅時間和成本,更好地滿足了廣大納稅人的需求。
2. 強化稅收宣傳
我們在過去的一年里積極開展稅收宣傳活動。通過舉辦稅收法律法規(guī)講座、編發(fā)宣傳資料和組織稅收知識競賽等形式,提高了納稅人的稅收意識和自覺性。我們還加強了與媒體的合作,擴大了宣傳的覆蓋面,使更多的人了解并關(guān)注稅收事務(wù)。
3. 引進智能化工具
我們在過去的一年里積極引進了智能化工具,提高了稅務(wù)管理的現(xiàn)代化水平。通過使用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),我們能夠更加準(zhǔn)確地識別異常情況和風(fēng)險點,有針對性地開展稅務(wù)調(diào)查和審查工作。我們還利用人工智能技術(shù),實現(xiàn)了稅務(wù)數(shù)據(jù)的自動化處理和分析,提高了稅務(wù)征管的效率和準(zhǔn)確性。
三、存在問題與改進措施
在過去的一年里,我們還存在一些問題和不足之處,需要進一步改進和完善:
1. 稅務(wù)執(zhí)法力度不夠
我們發(fā)現(xiàn)稅務(wù)執(zhí)法力度仍有待加強,一些企業(yè)違法違規(guī)行為仍然屢禁不止。我們需要進一步加大對違法行為的調(diào)查和打擊力度,加強與公安、法院等相關(guān)部門的合作,形成合力,確保所有納稅人依法納稅。
2. 信息共享仍存在問題
我們發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)之間的信息共享仍存在一定的問題。有時由于信息系統(tǒng)的不兼容性,我們無法及時獲取到其他部門的相關(guān)信息。這給稅務(wù)征管工作帶來了一定的困擾,為此我們需要著力解決這一問題,加強與其他部門的信息交流和共享。
為了解決上述問題,我們將采取以下改進措施:
1. 加強執(zhí)法力度
我們將繼續(xù)加大對違法行為的打擊力度,嚴厲處罰違法違規(guī)企業(yè),提高稅收的遵從性和合規(guī)性。同時,我們將加強與相關(guān)部門的協(xié)作,建立完善的信息共享機制,形成合力,共同推動稅收執(zhí)法工作。
2. 完善信息共享機制
我們將加強稅務(wù)機關(guān)之間的信息交流和共享,推動信息技術(shù)的互聯(lián)互通。我們將與其他部門加強合作,共同解決信息共享的難題,提高稅務(wù)征管的準(zhǔn)確性和效率。
3. 加強員工培訓(xùn)
我們將繼續(xù)加強員工的培訓(xùn)和能力提升,關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和成長。我們將組織更多的培訓(xùn)活動,豐富稅務(wù)人員的知識和技能,提高其工作的專業(yè)水平和質(zhì)量。
過去的一年我們稅務(wù)管理部門在稅收制度完善、稅收征管效率和稅務(wù)稽查方面取得了一定的成績。我們也意識到還存在一些問題和不足,需要進一步加以改進和完善。我們將繼續(xù)努力,為稅收管理工作的發(fā)展貢獻力量,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和精神面貌投入新的一年的工作中。我們堅信,在全體員工的共同努力下,稅務(wù)管理工作一定會取得更大的成就。
稅務(wù)分局個人年度工作總結(jié)
一、背景與概述
稅務(wù)分局個人年度工作總結(jié)是對過去一年工作的全面回顧與總結(jié),對稅務(wù)分局個人工作進行客觀評價與梳理,提供借鑒與改進的思路。本文將分別從工作背景與概述、工作亮點與成績、存在問題與不足以及改進措施等方面進行詳細闡述。
二、工作亮點與成績
在過去一年中,稅務(wù)分局個人在工作中取得了一系列重要的亮點和成績。個人積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)制定的工作目標(biāo)與計劃,密切關(guān)注稅收政策和法規(guī)的動態(tài),及時調(diào)整工作策略,保證了工作的有效性和高質(zhì)量。個人在納稅人溝通和服務(wù)方面表現(xiàn)出色,通過建立良好的溝通渠道,及時解答納稅人的疑問和困擾,廣泛宣傳稅收優(yōu)惠政策,積極引導(dǎo)納稅人依法納稅,提升了納稅人的滿意度和信任度。個人還參與了多個重要的稅務(wù)活動和項目,取得了較好的實際效果,對于地方稅收的穩(wěn)定和發(fā)展做出了積極貢獻。
三、存在問題與不足
在工作中,個人也存在一些問題和不足之處。個人在工作效率方面有待提高,尤其是在繁忙的納稅申報季節(jié),個人應(yīng)更加合理地安排工作時間,提高工作效能,以保證納稅人及時、準(zhǔn)確地向稅務(wù)機關(guān)申報納稅。個人在專業(yè)知識和技能方面還有所欠缺,需要通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高自身的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),以適應(yīng)稅收政策的快速變動和復(fù)雜的稅務(wù)工作場景。個人對某些特殊情況的處理能力還需進一步提升,應(yīng)增強解決問題的能力和應(yīng)變能力,以更好地為納稅人提供服務(wù)和支持。
四、改進措施
針對存在的問題和不足,個人有以下改進措施。加強自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平和技能素質(zhì),使自己更加熟練地處理復(fù)雜的稅務(wù)事務(wù),提升工作效率和準(zhǔn)確性。加強與上級領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的溝通與合作,充分利用團隊力量,共同解決問題,取得更好的工作成果。加強與納稅人的溝通和服務(wù),了解他們的需求和問題,積極回應(yīng)并提供合理建議,增強納稅人的滿意度和忠誠度。個人還需在個人自律方面下更大的功夫,做到守時、守紀、守規(guī),提升個人形象和職業(yè)道德。
五、結(jié)語
通過這篇稅務(wù)分局個人年度工作總結(jié),我認識到了個人工作上的亮點與成績,更加清楚地看到工作中存在的問題和不足之處。針對這些問題,我將會提出合理的改進措施,并不斷完善自己的工作方式與態(tài)度,以期在新的一年中取得更好的成績和貢獻。同時,我也希望通過總結(jié)與反思,為稅務(wù)分局個人工作的改進提供一些啟示和借鑒,為稅務(wù)工作的發(fā)展與進步貢獻一份力量。
一、組織收入在克難攻堅中得以穩(wěn)步增長。
今年來,我們積極應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟下行趨勢明顯等困難挑戰(zhàn),緊扣組織收入中心,不等不靠,主動作為,向內(nèi)挖潛,向外拓源,全力以赴“擴總量、提質(zhì)量”,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大財力支撐。1-11月份,全縣國稅系統(tǒng)累計組織入庫各項稅收收入34584萬元,占省分計劃42600萬元的81.2%,同比增收4401萬元,增長14.6%。地方公共財政預(yù)算收入累計完成15187萬元,增收6344萬元,增長71.7%。代收工會經(jīng)費 511.73萬元。
需要特別指出的是,面對前所未有的嚴峻組收形勢,我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責(zé)主業(yè),依法落實各項稅收優(yōu)惠政策,深入開展政策調(diào)研,努力培植地方稅源,傾力服務(wù)財源建設(shè),為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻。20xx年,辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬元,享受所得稅減免56.27萬元,3戶企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策,累計加速折舊額15.63萬元,為2戶資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬元,有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。
同時堅持以評促收,以查促收,全年評估企業(yè)24戶,評估有問題企業(yè)14戶,評估補稅526萬元,同比增長2.4倍;稽查結(jié)案8戶,完成稽查收入516萬元,占市局增補計劃的115%,有效保障了稅收應(yīng)收盡收。
二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。
今年來,我們牢固樹立法治稅收思維,堅守依法治稅生命線,遵循法定原則不逾矩,強化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,整頓稅收秩序,嚴防執(zhí)法風(fēng)險,稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動,公布A級納稅人名單和稽查“黑名單”,提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識和稅法遵從。
認真總結(jié)說理式執(zhí)法工作經(jīng)驗,在全市國稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說理式執(zhí)法工作推廣培訓(xùn)會和20xx年全市法規(guī)工作會議上進行了經(jīng)驗交流。深化稅收執(zhí)法督察,加強執(zhí)法疑點核查,核查疑點數(shù)據(jù)74條,補繳增值稅781.45元,補繳企業(yè)所得稅8402.25元,減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點,嚴打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪,與公安部門合辦和協(xié)辦3起虛開增值稅專用發(fā)票案件,依法刑拘2人,嚴厲打擊了涉稅違法犯罪行為,維護了公平公正稅收秩序。
三、征管改革在統(tǒng)一推進中得以全面實施。
今年來,我們在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下,全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程,贏得了納稅人的充分認可和滿意。營改增試點改革全面落地。先后完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認及錄入、分行業(yè)“營改增”政策及涉稅事項網(wǎng)上辦理培訓(xùn)、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開票,CTAIS網(wǎng)絡(luò)運行等硬軟件排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓(xùn),培訓(xùn)納稅人1200多戶次。
5月1日零時,成功開出了第一張住宿業(yè)增值稅專用發(fā)票。1-11月,入庫“營改增”稅收6176萬元,同比增長301.6%。同時全面落實好首問責(zé)任、限時辦結(jié)、綠色通道、流動導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項服務(wù)制度,通過增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)等方式,全力以赴打好全面推開營改增試點戰(zhàn)役,取得了省局暗訪無問題無負面通報的好成績。國地合作深入推進。聯(lián)合設(shè)廳辦稅,推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式,聯(lián)合辦理國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬筆,合作征收稅款22925萬元。
此項工作受到XX縣委書記汪小波的肯定性批示,省地稅局黨組書記、局長楊天然在調(diào)研時,也給予了高度評價。聯(lián)合登記管理,開展“兩證整合”,聯(lián)合辦理變更登記1248戶次,協(xié)同辦理注銷登記198戶。聯(lián)合信用管理,聯(lián)合開展信用評價483戶,聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開展納稅信用貸,4戶次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬元。聯(lián)合稅收分析,雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報稅收分析報告兩篇,得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線。扎實開展數(shù)據(jù)清理、分級分類分崗培訓(xùn)、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作, 8月8日金稅三期單軌順利上線運行。
四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級。
今年來,我們?nèi)尕瀼芈鋵崱都{服規(guī)范》,繼續(xù)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動,踐行“首問負責(zé)、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度,與工商等部門建立了信息共享機制,降低了市場主體的準(zhǔn)入門檻,解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理,共評出A級納稅人23戶,B級納稅人123戶,C級納稅人87戶,D級納稅人4戶。
為“走出去”“請進來”大企業(yè)提供“3510”個性化服務(wù),對興發(fā)集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進行跟蹤服務(wù),入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、稅企QQ群、官方微信微博等載體,加強稅法宣傳解讀,主動公開行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單,暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道,切實保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件,回復(fù)滿意率達100%,提高了納稅人滿意度和遵從度。
五、嚴實作風(fēng)在主題教育中得以牢固樹立。
今年來,我們嚴格落實從嚴治黨的要求,嚴明紀律約束,嚴肅作風(fēng)整治,將作風(fēng)紀律建設(shè)不斷引向深入,系統(tǒng)上下嚴紀守規(guī)、崇廉尚實的風(fēng)尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層傳導(dǎo)壓力,開展專項檢查,強化責(zé)任追究,推進了“兩個責(zé)任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動,提升了全員廉政意識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創(chuàng)新活動和手抄黨章100天活動。
實施“靶向監(jiān)控廉政風(fēng)險”的特色項目,建立了以紀檢組、監(jiān)察室、各支部專(兼)紀檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機制,對外聘請了12名特邀監(jiān)察員,形成內(nèi)外配合的`全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對作風(fēng)紀律、干部言行、重大決策、選人用人、財務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進行全面規(guī)范,重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅游、工作期間飲酒,上班時間網(wǎng)游網(wǎng)購不務(wù)正業(yè)等實施明察暗訪。
今年來,實施了臺式電腦、打印機集中批量采購,視頻會議終端、UPS不間斷電源、空調(diào)機協(xié)議供貨電子采購,采購金額303萬元,節(jié)約資金68萬元。實行預(yù)算執(zhí)行定期通報和分析制度,嚴格“三公”經(jīng)費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),接待費同比減少2萬元,下降了30%,車輛費同比減少1萬元,下降了11%。
六、國稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。
今年來,我們對內(nèi)以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)隊伍活力為出發(fā)點,借助績效管理、數(shù)字人事“東風(fēng)”,加強思想政治、意識形態(tài)建設(shè),重視干部培養(yǎng);對外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立良好形象為落腳點,強化正向引導(dǎo),深化文明創(chuàng)建,國稅部門形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩(wěn)步推進數(shù)字人事,開展主題攝影比賽、文化長廊建設(shè)、文化沙龍等活動,積極組織參加“崗位大練兵”,4人分別榮獲征管評估類、納稅服務(wù)類一等獎、二等獎。
開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創(chuàng)活動,激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進文明創(chuàng)建,先后開展了以爭創(chuàng)“遵紀守法星、敬業(yè)奉獻星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風(fēng)尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學(xué)習(xí)星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動,以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動,以“誠信為民”的主題承諾活動,以“踐行價值觀,爭當(dāng)排頭兵”主題教育實踐活動。
開辦道德講堂6期, 2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者,縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開展精準(zhǔn)扶貧,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),為推動全縣脫貧攻堅當(dāng)好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作,深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來,縣局先后榮獲全縣20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名,被省總工會、省局表彰工會經(jīng)費代征先進集體。
一、圍繞目標(biāo),落實計劃,緊抓業(yè)務(wù)工作
1、計劃落實早、措施實20xx年初,我司經(jīng)理室就針對xx地區(qū)保險市場變化及20xx年全年保費收入狀況進行綜合分析,將上級公司下達我司的各項指標(biāo)進行層層分解,把計劃分解成月計劃,月月盤點、月月落實,有效的保證了對計劃落實狀況及時的進行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,進一步明確了考核辦法,把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
2、搶占車險市場,加大新工程、新項目的拓展力度,堅決的丟棄“垃圾保費”今年來,我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險,拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重,在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上,堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)一是確保續(xù)保業(yè)務(wù)及時回籠,我們要求各業(yè)務(wù)部門按月上報續(xù)保業(yè)務(wù)臺帳,由經(jīng)理室督促考核,并要求提前介入公關(guān)。一旦出現(xiàn)脫報,立刻在全司公布,其他人員能夠參與競爭,從而鞏固了原有業(yè)務(wù),大大減少了業(yè)務(wù)的流失,保證了主要險種的市場份額占有率。二是與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),提前獲悉新上項目、新上工程名錄,并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系,請他們幫忙我們收集、帶給新車信息,對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù),充分把握市場主動,填補了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。三是已失業(yè)務(wù)不放下。我們不僅僅對20xx年業(yè)務(wù)臺賬做到筆筆清晰,并要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把20xx年展業(yè)過程中流失的業(yè)務(wù)列出明細,并分解到相關(guān)部門,要求加大公關(guān)力度,找出脫保原因,確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的,由經(jīng)辦人帶給確切證明;屬競爭流失的,我們決不消極退出,而是主動進攻,上門聽取意見和推薦,改善服務(wù)手段,逐個突破,全面爭取回流。四是大小齊抓,能保則保。
因為企業(yè)改制、轉(zhuǎn)產(chǎn)、資金等因素對企業(yè)財產(chǎn)保險構(gòu)成了較大的沖擊,加之競爭等因素,使的展業(yè)難度和展業(yè)成本大大增加。針對這些狀況,我們充分動員,統(tǒng)一思想,上下構(gòu)成合力,迎難而上。做到職責(zé)到人,對保費在5萬元以上的實行分管經(jīng)理介入,共同公關(guān)。
3、在競爭中求生存,在競爭中促發(fā)展。xx地區(qū)現(xiàn)有10家(中國財保、中國人壽、太平洋產(chǎn)險、太平洋壽險、中華產(chǎn)險、平安產(chǎn)險、平安壽險、天安產(chǎn)險、華邦代理、匯豐代理)經(jīng)營財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)和短期健康險業(yè)務(wù)的保險公司、營銷部、代理公司,另已發(fā)現(xiàn)1家公司(大地產(chǎn)險)在我縣爭奪業(yè)務(wù),而xx地區(qū)人口少,企業(yè)規(guī)模小,我司應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力,持續(xù)沉著冷靜,客觀應(yīng)對現(xiàn)實狀況尋求對策,與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn):一是做好地方政府主要領(lǐng)導(dǎo)工作。公司經(jīng)理室多次向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,突出匯報我司是如何加大對地方經(jīng)濟建設(shè)支持力度,是如何圍繞地方政府中心開展工作的,我司積極參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動,與縣領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟企業(yè),不僅僅使縣委、縣政府對我司熱心參與地方政府工作表示滿意,還對我司正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向,向中小企業(yè)帶給保險保障,主動服務(wù)于他們,給予肯定。真實的讓縣委、縣政府感到人保財險公司是真心為地方政府服務(wù)的,是值得扶持、信賴和幫忙的,從而對我司工作給予了很大地傾斜。二是深入老客戶企業(yè),在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員,并從其他保險企業(yè)搶挖業(yè)務(wù)尖子加盟我司,贏得“回流”業(yè)務(wù),使其他保險公司的工作處于被動狀態(tài)。三是服
務(wù)更加人性化、親密化,公司經(jīng)理室成員年初就對縣屬各大系統(tǒng)骨干企業(yè)實行劃塊包干,進行了多次回訪,請他們對我司工作提出意見和推薦,這一舉措得到了企業(yè)的充分肯定,他們認為公司領(lǐng)導(dǎo)主動登門是人保財險的優(yōu)質(zhì)服務(wù)的充分體現(xiàn),使客戶對我司更加信任。四是要求所有中層干部走出辦公室,對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪,對所有新保客戶務(wù)必當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目,與企業(yè)進行不斷的聯(lián)絡(luò),實行零距離接觸,只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到,帶給各方面服務(wù)。五是按照向社會服務(wù)承諾和行業(yè)禁令,嚴格內(nèi)部管控,以理賠和承保兩大服務(wù)部門為切入口,全面提高公司整體服務(wù)水平。
4、以分散性業(yè)務(wù)為突破口,加大市場占有面
根據(jù)當(dāng)前階段的保源狀況,年初,經(jīng)理室經(jīng)過仔細的分析研究,確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊,首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系,請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù);同時與縣教委取得聯(lián)系,班子成員多次與分管教育的副縣長、教委主任協(xié)調(diào),最終取得他們的信任,才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
5、開展勞動競賽,促進“兩險”業(yè)務(wù)健康成長今年以來,我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求,積極配合開展了首季度“歲歲如意”賀歲保險、“幸福家庭”、“合家歡樂”等勞動競賽活動,并自行組織了摩托車、職責(zé)險、意外險等突擊活動,從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結(jié)奮進的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。個性是在年末開展的“幸福家庭”突擊中,我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況,合理分解目標(biāo),層層落實,自加壓力,跑企事業(yè)單位,跑個人家庭,一筆筆、一份份,最終以140%的好成績超額完成市公司下達的任務(wù)。
6、狠抓理賠和防災(zāi)防損質(zhì)量的提高。公司從狠抓第一現(xiàn)場的查勘率入手,堅持實事求是、“迅速、及時、準(zhǔn)確、合理”的原則。只要接到報案,無論事故大小,無論白天黑夜,始終堅持趕到第一現(xiàn)場,掌握第一手資料,嚴格按照快速賠付流程,為客戶帶給力所能及的方便。一是堅持雙人查勘,雙人定損,交叉做案,限時賠付,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;二是堅持24小時值班制度,積極參與“三個中心”建設(shè),以進一步提高服務(wù)水平;三是加強考核、加大督查力度。對理賠過程中出現(xiàn)各種問題一經(jīng)查實,輕者批評教育,重者嚴肅處理,決不姑息;四是積極做好防災(zāi)防損工作。在分管領(lǐng)導(dǎo)的負責(zé)下,防理部門主動與各業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,及時擬訂了重大客戶防災(zāi)防損工作預(yù)案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法,始終做到提前把握,提前介入,積極會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門對預(yù)案執(zhí)行狀況進行檢查落實,對可能出現(xiàn)的問題及時采取措施,以減少損失,增強防范風(fēng)險的潛力。我們先后到有安全隱患的紙業(yè)、藥業(yè)、xx公司等重點客戶單位幫忙整改隱患,制訂防災(zāi)預(yù)案,深受客戶的好評,收到良好的社會效果。
二、調(diào)整經(jīng)營思路,強化創(chuàng)新意識。
提高公司效益水平今年我司在抓好效益型險種業(yè)務(wù)的同時,認真梳理“垃圾”業(yè)務(wù),對往年賠付率高于100%的劣勢險種堅決予以放下,對賠付率較高但仍存在一點利潤空間的險種選取性承保。去年我司農(nóng)險、養(yǎng)殖業(yè)保險賠付率高達106%,我司從大局出發(fā),堅決的暫停該險種的發(fā)展。企業(yè)一攬子保險存在保險費低,保障范圍大、保險金額高的經(jīng)營風(fēng)險,個性是遇到洪澇災(zāi)害、被盜的事件,往往造成較高的賠付率,我公司從效益出發(fā),對該險種的承保范圍、承保條件進行了嚴格的限制。在注重各險種效益發(fā)展的同時,我們改變以往的經(jīng)營套路,x廠車險業(yè)務(wù)屬于我司續(xù)保業(yè)務(wù),續(xù)保時間為9月份,但今年多家保險公司對此業(yè)務(wù)虎視眈眈,介入競爭,企圖分羹,為保證萬無一失,我司果斷提前續(xù)保,使其他保險公司措手不及,穩(wěn)固了業(yè)務(wù)的發(fā)展。紙業(yè)有限公司保險業(yè)務(wù)一向以來是我司囊中之物,續(xù)保是在11月份,公司經(jīng)理室明白一旦提前續(xù)保,當(dāng)年不僅僅會損失幾萬元保險費,也加大了下半年的業(yè)務(wù)壓力,但為了彌補上半年因丟棄“垃圾”險種而帶來的業(yè)務(wù)缺口,更好的調(diào)整序時業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),更多的實現(xiàn)已賺凈保費,決定提前續(xù)保了該企業(yè)保險業(yè)務(wù)。我司這些工作是適應(yīng)股份制改革后經(jīng)營工作新形勢的發(fā)展需要做出
的大膽嘗試,也是轉(zhuǎn)變思想的實驗性思路。正是由于我司員工勇于承擔(dān)重任,善于開動腦筋,充分調(diào)動積極性和創(chuàng)造性,做到人人有擔(dān)子,個個有職責(zé),因而,在強大的外部競爭中,我司上半年不僅僅沒有丟失任何陣地,鞏固了我司財險市場龍頭老大的地位,還實現(xiàn)了新增業(yè)務(wù)的突破。
三、以新的考核辦法指導(dǎo)工作,規(guī)范經(jīng)營,提升管理水平。
突出業(yè)務(wù)重點保險競爭越來越激烈是不爭的事實,加之上市后應(yīng)對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略,必然要求我們在公司管理上全面提升水平,如何在競爭中學(xué)會競爭,在競爭中獨領(lǐng)風(fēng)騷,從而在競爭中發(fā)展,在競爭中前進。我司除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外,并逐步建立起全縣企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò),加強與保戶的接觸和溝通,提升公司管理水平。上半年我們按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中能夠認真嚴格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定,積極有效的開展工作,嚴格把關(guān),認真審核,正是由于他們負責(zé)的工作態(tài)度,使得我司在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應(yīng)收保費管理等多項檢查中得到了市公司的好評。
今年,公司經(jīng)理室在下達全年任務(wù)計劃時,遵循總公司突出效益第一、長期盈利潛力評價的經(jīng)營績效考核原則,努力施行從規(guī)模型發(fā)展向效益型發(fā)展的'轉(zhuǎn)變,加大了對賠付率和費用指標(biāo)的考核力度,堅持走低成本發(fā)展路子,把賠付率考核與承保質(zhì)量掛鉤,徹底打破“只重保費、不重質(zhì)量”的老套思想,實行新的考核機制,拿出個人工資的一半作為此項考核的浮動工資,做到有獎有罰,從而很好的樹立了全員注重經(jīng)營效益的觀念,確保了資源的有效配置和盈利水平的提升。
四、深入開展建立活動,全面塑造企業(yè)外部形象
1、加強思想政治教育活動。在精神禮貌建設(shè)過程中,我司一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位,做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持中心組牽頭下的黨組織日常學(xué)習(xí),今年以來,我們進行了“兩個條例”、黨的__屆三中全會、四中全會精神的學(xué)習(xí),透過學(xué)習(xí),進一步端正和提高了領(lǐng)導(dǎo)班子思想和認識,增強了政治敏銳性。
2、黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)碩果。我司一向以來注重良好黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作,定期召開民主生活會,倡導(dǎo)建立民主、團結(jié)、積極、向上的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍,在工作中實行親屬回避制度,個人使用車輛主動向財務(wù)上繳費用,公務(wù)招待實行“先審批、后登記、再執(zhí)行”的管理制度,保證有詳細的廉政臺帳。
3、穩(wěn)定職工隊伍。20xx年,公司施行了新的薪酬制度,在基層公司中造成了必須的人心動蕩,我司經(jīng)理室成員從大局出發(fā),找員工逐個談心,做出了超多的工作,為公司的業(yè)務(wù)平穩(wěn)、發(fā)展平穩(wěn)創(chuàng)造了條件。
4、積極開展禮貌單位建立活動。年初,我司再次獲得了江蘇省誠信單位、xx市禮貌單位的光榮稱號,為了持續(xù)榮譽,我司繼續(xù)深入開展軟環(huán)境行風(fēng)建設(shè),在電視臺、電臺進行了公開承諾講話,《資訊》刊登了承諾資料,并適時召開了軟環(huán)境行風(fēng)監(jiān)督員座談
會,廣泛征求意見。并注重宣傳工作,我們在《廣播電視報??飞祥_辟了“走進xx人保財險”系列專欄,并在車站候車大廳不間斷的投放流動字幕廣告,《以誠信拓寬企業(yè)發(fā)展路》等通訊被《xx日報》采用,《支公司抓住車輛年審時機宣傳車險新費率》等新聞在省公司內(nèi)部網(wǎng)上交流。
五、存在的問題
1、公司疲于市場競爭和業(yè)務(wù)發(fā)展,對理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松。
2、應(yīng)對強大的市場競爭壓力,有的同志出現(xiàn)畏難情緒,少部分員工有思想惰性,缺乏市場發(fā)展前瞻性,主動出擊少,被動挨打的多。造成了少部分業(yè)務(wù)的流失。
六、20xx年的基本工作思路
隨著市場變化和競爭的激烈,就而言,要牢牢地把握市場的主動權(quán),務(wù)必加強爭奪市場的力度和加快搶占市場的速度。一是轉(zhuǎn)變思想觀念,積極適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式,繼續(xù)加強競爭意識和危機意識的教育,加強并運用數(shù)據(jù)管理,引入激勵機制,全面調(diào)動員工的積極性和主動性。二是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方職責(zé)險、醫(yī)療職責(zé)險的承保率。四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境。五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
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