2024審查報(bào)告(實(shí)用十二篇)

在日常的學(xué)習(xí)與工作中，我們經(jīng)常會(huì)遇到報(bào)告這個(gè)任務(wù)。通過編寫報(bào)告，我們能夠更深入地了解整個(gè)工作研究的過程。其實(shí)，寫報(bào)告并不像我們想象的那么難。為了讓大家能夠獲得絕佳的體驗(yàn)，我制作了這份令人滿意的“審查報(bào)告”報(bào)告。需要答案的朋友們可以前往這里查看！

審查報(bào)告(篇1)

根據(jù)縣局的統(tǒng)一安排，本人認(rèn)真領(lǐng)會(huì)本次學(xué)習(xí)的意圖，認(rèn)真聽取單位領(lǐng)導(dǎo)的講話，并制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過學(xué)習(xí)和與全所干部職工查找自身不足，現(xiàn)將本人自查自糾整改情況匯報(bào)如下：

本人自參加工作以來，能擺正國家、集體、個(gè)人三者之間的關(guān)系，能正確處理個(gè)人利益和公共利益的關(guān)系，平時(shí)對(duì)待工作比較認(rèn)真，對(duì)待同事能做到言行一致，不拆臺(tái)，不搞小團(tuán)體。能認(rèn)真的處理單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，也能以積極的態(tài)度去參加各項(xiàng)活動(dòng)，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和成績。但由于本人剛參加工作不久，思考問題不夠全面，處理問題的方法還比較單一，在近階段的工作中還是出現(xiàn)了不少問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、理論學(xué)習(xí)沒有得到加強(qiáng)，忽略了理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，工作能力沒有得到進(jìn)一步的提高。

2、作上有時(shí)處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極主動(dòng)。

3、工作作風(fēng)尚存在著不實(shí)問題，平時(shí)對(duì)自身查的少，對(duì)問題發(fā)現(xiàn)的少。

4、憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法解決問題。有懶惰現(xiàn)象，不善于新角度思考問題。

針對(duì)以上存在問題，本人整改措施如下：

1、懶惰是人的天性。只不過有的人能克制，而有的人卻放縱著。隨著歲月的流逝，也會(huì)有不同的結(jié)果：前者鮮花滿路途，后者樹木凋零枯。有的人不愿干、不屑于“小事”，只等著“天將降大任于斯人”，結(jié)果是一生碌碌無為;而有的人，不管是技術(shù)能手，還是先進(jìn)個(gè)人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地工作著，他們不僅“善小而為”，而且“善大更為”，干“小事情”卻成就了“大事業(yè)”。我在本次查擺中尤其要重視這個(gè)問題，做為首要解決的問題。

2、針對(duì)自身不足，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，立定為人民服務(wù)意識(shí)，以此解決工作作風(fēng)不完善和為人民服務(wù)不夠高的問題。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，討論，進(jìn)一步提高思想覺悟，認(rèn)真落實(shí)深入排查，在認(rèn)真學(xué)習(xí)排查的同時(shí)要積極地參加討論，談個(gè)人的感想和體會(huì)?？傊?，通過學(xué)習(xí)，討論使自己充分認(rèn)識(shí)到這次查擺，是對(duì)自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的必然要求，是規(guī)范行政執(zhí)法行為依法行政，文明執(zhí)法，充分發(fā)揮部門職能作用的現(xiàn)實(shí)選擇，是解決不良作風(fēng)有效手段，是提高自身素質(zhì)的有效途徑。當(dāng)前，我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，在新的形勢和自身面前，作為一名國土員，對(duì)自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)提高提出了新的更高的要求，在新的歷史條件關(guān)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，胸懷全局，心系群眾，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，立足崗位，無私奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大群眾前進(jìn)，不斷為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

總之，作為一名國土員，要長期以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)隨地檢查，對(duì)照自己，用高標(biāo)準(zhǔn)衡量，嚴(yán)格的制度要求。在工作中，牢記黨的宗旨，時(shí)刻想著群眾，一切為了群眾，為群眾排憂解難，真正做到立警為公，執(zhí)法為民。

審查報(bào)告(篇2)

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本站為大家整理的相關(guān)的2021公平競爭審查工作情況報(bào)告，供大家參考選擇。

2021公平競爭審查工作情況報(bào)告

根據(jù)《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于開展2020年公平競爭審查自查和抽查工作的通知》(200208)，景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照要求，積極組織開展自查工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、2020 年公平競爭審查工作總體情況(一)統(tǒng)籌組織情況。按照《普洱市公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)普洱市開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作方案的通知》(普競爭審辦發(fā)〔2020〕1號(hào))文件精神，景東縣及時(shí)組織落實(shí)：一是將文件轉(zhuǎn)至各成員單位，并對(duì)清理工作提出具體工作要求：二是積極組織各單位參加全市公平競爭審查工作視頻會(huì)議，聽取公平競爭審查工作安排和審查制度培訓(xùn)，并在視頻培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)景東縣開展清理工作作了詳細(xì)安排;三是為進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)公平競爭審查各項(xiàng)工作，景東縣于2020年4月13日組織召開公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議要求各部門要高度重視公平競爭審查工作，要把推進(jìn)公平競爭審查制度作為深化改革、營造營商環(huán)境的重要任務(wù)來抓，充分認(rèn)識(shí)落實(shí)公平競爭審查制度的重要意義，提高政治站位，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。認(rèn)真把握本次清理工作的范圍和重點(diǎn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，認(rèn)真開展清理工作，按時(shí)上報(bào)清理工作情況。(二)機(jī)制建設(shè)情況。為確保工作暢通有序，積極探索不斷完善相關(guān)機(jī)制建設(shè)，設(shè)立公平競爭審查領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣市場監(jiān)督管理局牽頭，對(duì)內(nèi)部涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的相關(guān)文件和政策措施開展審查，優(yōu)化內(nèi)部審查機(jī)制。(三)工作質(zhì)量情況。2019年10月，景東縣圍繞市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招商引資、招標(biāo)投標(biāo)、政府采購、經(jīng)營行為規(guī)范、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)章、規(guī)范性文件和政策措施，以及提請(qǐng)縣人大常委會(huì)審議的地方性法規(guī)草案等，開展了增量政策措施和存量政策措施的清理工作。經(jīng)清理，增量審查文件總數(shù)3個(gè)，無排除限制競爭問題數(shù)量為3個(gè)，經(jīng)審查修改文件數(shù)量為0，適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。存量文件清理總數(shù)1個(gè)，無排除限制競爭問題數(shù)量1個(gè)，修改調(diào)整文件數(shù)量為0，廢止文件數(shù)量為0，設(shè)置過渡期文件數(shù)量為0，適用例外規(guī)定文件數(shù)量為0。2020年11月，景東縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室對(duì)政府及所屬部門2020年1月至11月20日以來的新增增量政策措施開展集中抽查，均未發(fā)現(xiàn)涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策措施。(四)監(jiān)督考核情況。景東縣建立了公平競爭審查舉報(bào)機(jī)制，并公布了舉報(bào)電話： 6220094，設(shè)立景東彝族自治縣公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室(縣市場監(jiān)督管理局綜合執(zhí)法大隊(duì))，接受社會(huì)監(jiān)督。此外，景東縣已經(jīng)將落實(shí)公平競爭審查制度，推進(jìn)公平競爭審查工作納入營商環(huán)境、質(zhì)量強(qiáng)縣等考核。(五)制度實(shí)施中存在的問題和困難。通過全縣各級(jí)各部門的共同努力，景東縣公平競爭審查工作得到穩(wěn)步推進(jìn)。同時(shí)也存在一些問題：一是宣傳工作不到位。公平競爭審查制度作為一項(xiàng)新制度、新舉措，由于缺乏多層次、全方位的宣傳，在落實(shí)推進(jìn)工作中，推進(jìn)公平競爭審查制度工作難度較大。二是人員變動(dòng)頻繁，無固定專業(yè)人員從事此項(xiàng)工作。三是公平競爭審查培訓(xùn)機(jī)制不完善。上級(jí)對(duì)公平競爭審查工作培訓(xùn)的次數(shù)較少且培訓(xùn)面相對(duì)較窄，縣級(jí)無能力開展公平競爭審查培訓(xùn)。二、下一步工作計(jì)劃和措施一是積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，配備相對(duì)穩(wěn)定且專業(yè)的工作人員。二是積極與上級(jí)協(xié)調(diào)，加大公平競爭審查相關(guān)工作的培訓(xùn)力度和知識(shí)面，提高公平競爭審查工作的工作質(zhì)量。三是建立健全相關(guān)工作機(jī)制，使公平競爭審查工作逐步進(jìn)入規(guī)范化、常態(tài)化。四是充分發(fā)揮公平競爭審查工作部門聯(lián)席會(huì)議辦公室的作用，建立和完善協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)公平競爭審查工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，進(jìn)一步推進(jìn)公平競爭審查工作。三、對(duì)進(jìn)一步推進(jìn)公平競爭審查制度的意見和建議一是各部門領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，把推進(jìn)公平競爭審查制度作為一項(xiàng)重要工作來抓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，積極開展宣傳，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實(shí)各項(xiàng)工作。二是各部門要建立內(nèi)部審查機(jī)制，有相對(duì)固定且專業(yè)的審查人員，定期開展審查，同時(shí)，要做好臺(tái)帳資料的收集整理工作。三是上級(jí)部門應(yīng)加大對(duì)公平競爭審查工作的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、會(huì)干事的審查隊(duì)伍，以便更好地適應(yīng)新形勢下做好公平競爭審查工作的需要。四是聯(lián)席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力推進(jìn)公平競爭審查工作制度化、常態(tài)化、規(guī)范化。

2021公平競爭審查工作情況報(bào)告根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于請(qǐng)?zhí)峁﹫?zhí)行公平競爭審查制度情況的通知》(xx市發(fā)改〔20xx〕xx號(hào))要求，我局按照《xxx省公平競爭審查制度實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定開展自查，現(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：一、建立公平競爭內(nèi)部審查機(jī)制我局印發(fā)《關(guān)于做好建立公平競爭審查制度的通知》(xx市財(cái)法函〔20xx〕xx號(hào))，建立了公平競爭內(nèi)部審查機(jī)制，對(duì)審查范圍、審查主體、審查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)等作出具體規(guī)定，按照“誰起草、誰審查”的原則，由各科室(單位)負(fù)責(zé)對(duì)本部門擬制定出臺(tái)或與其他部門聯(lián)合制訂出臺(tái)的政策措施進(jìn)行公平競爭審查，填寫《公平競爭審查表》，提出公平競爭審查結(jié)論;法規(guī)監(jiān)察科在各科室提交規(guī)范性文件合法性審查中，對(duì)文件是否已履行公平競爭審查程序進(jìn)行把關(guān)。二、開展市政府及本部門存量、增量文件審查工作一是根據(jù)市府辦《關(guān)于做好市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理工作的通知》(xx府辦傳〔20xx〕xx號(hào))要求，我局對(duì)截至20xx年1月15日，以市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的存量政策文件是否含有地方保護(hù)、指定交易、市場壁壘等進(jìn)行清理排查，根據(jù)職能職責(zé)對(duì)xx個(gè)文件提出審核意見，暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容，按時(shí)報(bào)送《市政府、市政府辦公室名義制發(fā)的政策性文件清理意見表》，同時(shí)積極配合其他部門負(fù)責(zé)清理的文件提出意見建議。20xx年增量審查市政府規(guī)范性文件報(bào)送稿1件，暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。二是根據(jù)《xx市發(fā)展和改革局關(guān)于報(bào)送清理現(xiàn)行排除限制競爭政策措施工作情況的函》(xx市發(fā)改函〔20xx〕xx號(hào))，對(duì)截止20xx年1月15日前本部門制發(fā)的規(guī)范性文件和政策措施進(jìn)行了清理。我局印發(fā)的相關(guān)文件6份，經(jīng)審查，不存在地方保護(hù)、指定交易、市場壁壘等限制排除競爭政策措施，我局按規(guī)定填寫并報(bào)送了《公平競爭審查情況統(tǒng)計(jì)表》。20xx年增量審查擬發(fā)布的市財(cái)政局規(guī)范性文件3件，暫未發(fā)現(xiàn)涉及破壞營商環(huán)境、有礙商業(yè)公平競爭等內(nèi)容。三、做好宣傳培訓(xùn)工作我局主要通過法規(guī)監(jiān)察科牽頭發(fā)放文件資料、召開座談會(huì)和研討會(huì)等形式，對(duì)局各科室(單位)進(jìn)行公平競爭審查制度的宣傳培訓(xùn)，特別是在相關(guān)科室制定文件過程中，均認(rèn)真做好公平競爭審查制度的講解工作。

2021公平競爭審查工作情況報(bào)告我局以促進(jìn)保護(hù)建筑市場和房地產(chǎn)市場公平競爭為重點(diǎn)，深入推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，樹立競爭意識(shí)，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，主動(dòng)將公平競爭審查納入法治政府建設(shè)工作和社會(huì)信用體系建設(shè)工作內(nèi)容，成立了市住建局公平競爭審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，各副局長任副組長、局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)科室及局屬各單位為成員單位，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政策法規(guī)科，具體負(fù)責(zé)全局公平競爭審查工作的推進(jìn)，科室配備x名工作人員，其中在編人員x名，聘用人員x名。二、夯實(shí)審查基礎(chǔ)，強(qiáng)化審查保障為強(qiáng)化公平競爭法制審查力量，我局選聘x輔德律師事務(wù)所、x德恒(xx)律師事務(wù)所和x興業(yè)律師事務(wù)所為我局常年法律顧問單位，充分發(fā)揮法律顧問在公平競爭審查、重大行政決策及依法行政等工作中的重要作用，xxxx年局法律顧問參加各類重大決策討論會(huì)議xx多場次，參與審查行政規(guī)范性文件x件。同時(shí)，我局健全市場競爭規(guī)則，有針對(duì)性地制定政策措施，及時(shí)研究新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域建筑市場和房地產(chǎn)市場監(jiān)管問題，不斷完善市場競爭規(guī)則，加快形成統(tǒng)一開放、競爭有序的市場體系。三、加大審查力度，有序清理存量(一)嚴(yán)格審查標(biāo)準(zhǔn)。我局認(rèn)真貫徹落實(shí)xx區(qū)、xx市關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的文件精神，積極采取措施，維護(hù)市場公平競爭秩序，防止出臺(tái)排除、限制住房和城鄉(xiāng)建設(shè)領(lǐng)域良性競爭的政策措施，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)行政規(guī)范性文件”三統(tǒng)一“制度，制發(fā)《市住建局關(guān)于落實(shí)行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知》，對(duì)我局制發(fā)的規(guī)范性文件均實(shí)行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一印發(fā)，xxxx年已統(tǒng)一登記、編號(hào)、印發(fā)行政規(guī)范性文件x件。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及行政規(guī)范性文件的均屬重大決策事項(xiàng)，按照向社會(huì)公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會(huì)集體討論決定的程序依法作出決策。制定印發(fā)《市住建局規(guī)范性文件起草制定及備案制度》，加強(qiáng)行政規(guī)范性文件的合法性審查和公平競爭審查，局機(jī)關(guān)各處室起草的關(guān)于市場準(zhǔn)入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營行為規(guī)范等涉及市場主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方面的規(guī)范性文件和其他政策措施，在發(fā)文前必須送局政策法規(guī)科進(jìn)行公平競爭審查，局政策法規(guī)科和局法律顧問嚴(yán)把審查關(guān)，審查中發(fā)現(xiàn)具有排除、限制競爭效果的，提出改正意見;沒有進(jìn)行公平競爭審查的，不得出臺(tái)。(二)強(qiáng)化規(guī)范性文件清理。由局政策法規(guī)科牽頭嚴(yán)格按照《xx市市場監(jiān)督管理局等x部門關(guān)于開展妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的政策措施清理工作的通知》中的內(nèi)容，嚴(yán)格對(duì)照“妨礙各類市場主體依法平等進(jìn)入和退出市場，限制商品和要素在地區(qū)之間自由流動(dòng)，違法違規(guī)實(shí)行區(qū)別性、歧視性優(yōu)惠政策，不當(dāng)干預(yù)市場主體生產(chǎn)經(jīng)營行為”四項(xiàng)清理重點(diǎn)，對(duì)我局xxxx年xx月xx日前制定和執(zhí)行的xx余件政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件和其他政策措施進(jìn)行了自查清理，無妨礙統(tǒng)一市場和公平競爭的情形。(三)完善審查工作程序。我局明確凡涉及公平競爭及有關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、人民群眾切身利益的政策及規(guī)范性文件的均屬重大決策事項(xiàng)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx區(qū)重大行政決策規(guī)則》，按照公眾參與、向社會(huì)公眾征求意見、合法性審查和提交局務(wù)會(huì)集體討論決定的程序依法作出決策。通過規(guī)范審查流程，保證審查工作的程序合法合規(guī)。四、履行審查義務(wù)，扎實(shí)開展工作xxxx年我局政策法規(guī)科審查行政規(guī)范性文件及政策性方案共計(jì)xx件，分別為《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)無物業(yè)老舊小區(qū)推進(jìn)物業(yè)管理工作的實(shí)施意見》《xx市裝配式建筑獎(jiǎng)補(bǔ)專項(xiàng)資金管理辦法》《xx市建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工程評(píng)審辦法》《xx市建筑工人實(shí)名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市xxxx年城市體檢工作方案》《xx市房地產(chǎn)市場調(diào)控“一城一策”工作方案》等，目前已印發(fā)出臺(tái)行政規(guī)范性文件x件，分別為《xx市轄區(qū)康居安置房和經(jīng)濟(jì)適用房辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證優(yōu)惠政策的意見》《xx市轄區(qū)康居安置房辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證工作細(xì)則》《xx市政府投資類限價(jià)商品住房取得完全產(chǎn)權(quán)交易細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)工作的通知》《xx市物業(yè)服務(wù)企業(yè)及項(xiàng)目經(jīng)理人信用信息管理辦法》《xx市建筑工人實(shí)名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市建筑市場“黑名單”管理辦法(試行)》《xx市新建商品房預(yù)售資金監(jiān)管辦法(試行)》《xx市建筑工人實(shí)名制管理工作規(guī)定(試行)》《xx市裝配式建筑獎(jiǎng)補(bǔ)專項(xiàng)資金暫行管理辦法》。xxxx年以來已出臺(tái)的規(guī)范性文件及政策措施均符合公平競爭和相關(guān)法律法規(guī)要求，防止出現(xiàn)排除、限制競爭的情況，并已逐條對(duì)照《公平競爭審查表》進(jìn)行審查并填寫。五、下一步工作打算下一步，我局將按照自治區(qū)、xx市關(guān)于建立公平競爭審查制度的要求，持續(xù)抓好公平競爭審查制度落實(shí)工作，健全市場競爭規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范性文件及政策措施的公平競爭審查，加強(qiáng)公平競爭審查理論研究和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推廣重大決策事項(xiàng)公示和聽證制度，拓寬公眾參與政府決策的渠道，在實(shí)踐中不斷健全完善公平競爭審查機(jī)制，為創(chuàng)造公平競爭制度環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

審查報(bào)告(篇3)

今年3月15日起，《網(wǎng)購商品七日無理由退貨暫行辦法》將正式施行，《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》也將實(shí)施滿3周年。中國電子商務(wù)研究中心今日發(fā)布的《2016跨境進(jìn)口電商平臺(tái)用戶格式條款審查報(bào)告》(簡稱“報(bào)告”)則顯示，目前不少海淘平臺(tái)依然明確規(guī)定購買商品不支持“7日無理由退貨”。

例如，某跨境電商的條款表述 ：鑒于跨境交易在出入境、海關(guān)申報(bào)納稅、物流、外匯等方面的復(fù)雜性，您在本站上購買的境外商品，不支持7天無理由退換貨。

根據(jù)《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》第十六條，網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者銷售商品，消費(fèi)者有權(quán)自收到商品之日起七日內(nèi)退貨，且無需說明理由，但下列商品除外：(一)消費(fèi)者定作的;(二)鮮活易腐的;(三)在線下載或者消費(fèi)者拆封的音像制品、計(jì)算機(jī)軟件等數(shù)字化商品;(四)交付的報(bào)紙、期刊。

除前款所列商品外，其他根據(jù)商品性質(zhì)并經(jīng)消費(fèi)者在購買時(shí)確認(rèn)不宜退貨的商品，不適用無理由退貨。

《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》同時(shí)明確，消費(fèi)者退貨的.商品應(yīng)當(dāng)完好。網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)自收到退回商品之日起七日內(nèi)返還消費(fèi)者支付的商品價(jià)款。退回商品的運(yùn)費(fèi)由消費(fèi)者承擔(dān);網(wǎng)絡(luò)商品經(jīng)營者和消費(fèi)者另有約定的，按照約定。

對(duì)此，報(bào)告建議該跨境電商關(guān)于不宜退貨商品確認(rèn)，應(yīng)當(dāng)通過充分的提示，供消費(fèi)者確認(rèn)，以免發(fā)生糾紛。

另一家跨境電商的條款則規(guī)定，內(nèi)衣、食品和化妝品類商品由于特殊原因，不享受退換貨服務(wù)，若有特殊原因，可以申訴。

該報(bào)告認(rèn)為，內(nèi)衣、食品和化妝品類的商品并不是《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》中規(guī)定的不準(zhǔn)予退貨的商品，故將該類商品約定為不享受退貨服務(wù)，違反《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》的規(guī)定，相關(guān)條款應(yīng)該刪除。

據(jù)介紹，該報(bào)告對(duì)聚美優(yōu)品、洋碼頭、豐趣海淘、網(wǎng)易考拉海購、達(dá)令、小紅書、海蜜7家國內(nèi)知名獨(dú)立跨境電商平臺(tái)的用戶格式條款進(jìn)行了逐一合規(guī)性審查。

合規(guī)審查由中國電子商務(wù)研究中心外聘特約研究員、專職律師進(jìn)行審查，依據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《合同法》、《民事訴訟法》、《民法通則》等實(shí)體法以及《網(wǎng)絡(luò)交易管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái)合同格式條款規(guī)范指引》、《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《網(wǎng)絡(luò)零售第三方平臺(tái)交易規(guī)則管理辦法》等網(wǎng)絡(luò)法，從合同的合法性、合理性以及文字用語的恰當(dāng)性三方面進(jìn)行全面審查。

審查結(jié)果顯示，聚美優(yōu)品涉及問題有14條，存在問題的條款有20條;洋碼頭涉及問題有9個(gè)方面，存在問題的條款有9條;豐趣海淘涉及問題有10個(gè)方面，存在問題的條款有10條;網(wǎng)易考拉海購涉及問題有3個(gè)方面，存在問題的條款有3條;達(dá)令涉及問題有10條，存在問題的條款有10條;小紅書涉及問題有7條，存在問題的條款有7條;海蜜涉及問題有11條，存在問題的條款有12條。

中國電子商務(wù)研究中心表示，其平臺(tái)接到的眾多消費(fèi)者對(duì)電商的投訴中，格式合同、霸王條款是消費(fèi)者投訴較為普遍的問題，建議消費(fèi)者購買跨境電商平臺(tái)商品前仔細(xì)閱讀購買條款，謹(jǐn)慎下單。

審查報(bào)告(篇4)

農(nóng)商行審查崗述職報(bào)告

一、工作背景

本人自2018年加入農(nóng)商行審查崗以來，一直積極參與并投身于銀行的內(nèi)部審查工作。審查崗是銀行運(yùn)營過程中的重要崗位，負(fù)責(zé)確保銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作得到有效執(zhí)行，為銀行的健康運(yùn)營提供保障。

二、工作內(nèi)容

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制：在審查崗位上，本人主要負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制工作。通過對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，幫助銀行識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的控制措施和建議。近年來，隨著風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境的不斷變化，我加強(qiáng)了對(duì)新型金融風(fēng)險(xiǎn)的研究和掌握，為銀行提供了及時(shí)有效的風(fēng)險(xiǎn)提示和應(yīng)對(duì)方案。

2. 內(nèi)部合規(guī)檢查：我還參與了銀行的內(nèi)部合規(guī)檢查，確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性和合法性。在這項(xiàng)工作中，我對(duì)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面審查，包括貸款審核、信用卡發(fā)放等。通過嚴(yán)密的審查和檢查，我?guī)椭y行發(fā)現(xiàn)并糾正了一些合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，為銀行避免了潛在的法律糾紛和聲譽(yù)損失。

3. 內(nèi)部控制體系建設(shè)：為了提高銀行的風(fēng)險(xiǎn)防控能力，本人積極參與了銀行的內(nèi)部控制體系建設(shè)工作。通過與各個(gè)部門的合作和溝通，我?guī)椭y行建立了一套完善的內(nèi)部控制機(jī)制，包括風(fēng)險(xiǎn)策略、內(nèi)部控制制度、內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等。這些工作的實(shí)施，有效加強(qiáng)了銀行的內(nèi)部管理，提高了風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

三、工作成果

1. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告：在審查崗位上，我編寫了大量的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，對(duì)銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面評(píng)估和分析。這些報(bào)告的結(jié)果被銀行的高層管理層廣泛采納，為銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理工作提供了重要的決策依據(jù)。

2. 內(nèi)部合規(guī)報(bào)告：在內(nèi)部合規(guī)檢查中，我完成了多份內(nèi)部合規(guī)報(bào)告，詳細(xì)記錄了銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)情況和發(fā)現(xiàn)的問題。這些報(bào)告被銀行的合規(guī)部門用于整改和提升合規(guī)管理水平。

3. 內(nèi)部控制體系建設(shè)成果：通過參與銀行的內(nèi)部控制體系建設(shè)工作，我?guī)椭y行建立了一套完善的內(nèi)部控制機(jī)制。這一機(jī)制的運(yùn)行有效規(guī)范了銀行的業(yè)務(wù)流程，提高了業(yè)務(wù)效率，降低了風(fēng)險(xiǎn)。

四、工作反思與展望

在過去的工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到作為審查崗位，要有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和專業(yè)的審查能力，才能更好地履行崗位職責(zé)。因此，我一直通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)不斷提升自己的風(fēng)險(xiǎn)管理和審查技能，力求為銀行的穩(wěn)健發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

未來，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究金融風(fēng)險(xiǎn)管理的最新理論和方法，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也會(huì)積極關(guān)注金融市場的變化和監(jiān)管政策的更新，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控和預(yù)警能力，為銀行的健康發(fā)展提供更好的支持。

作為一名農(nóng)商行審查崗，我將始終保持敬業(yè)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，為銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制工作做出更大貢獻(xiàn)。

審查報(bào)告(篇5)

一、當(dāng)前工會(huì)經(jīng)審工作存在的主要問題

各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織以貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》為主線，近幾年來。以推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，取得了重要進(jìn)展和新的突破，為服務(wù)和促進(jìn)工會(huì)全局工作發(fā)揮了重要作用。但同時(shí)也存在一些困難和問題，影響著經(jīng)審工作的實(shí)際成效。這些問題既有主觀上的也有客觀上的主要有：

(一)部分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志認(rèn)識(shí)還不到位。工會(huì)經(jīng)審工作的成效，與黨政領(lǐng)導(dǎo)、特別是與各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度密不可分，但當(dāng)前仍有部分工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)審工作認(rèn)識(shí)不到位。表現(xiàn)在沒有把經(jīng)審工作擺上應(yīng)有的位置，重財(cái)務(wù)輕經(jīng)審，有的只對(duì)計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審計(jì)感興趣，不樂意開展同級(jí)審和其他審計(jì)，因重視支持力度不夠，致使部分單位開展經(jīng)審工作難度大、困難多、條件差。

(二)經(jīng)審工作制度建設(shè)還要加強(qiáng)。近年來工會(huì)經(jīng)審工作制度建設(shè)取得了突破性進(jìn)展，但還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。一是經(jīng)審工作制度本身還存在缺陷，缺乏剛性、強(qiáng)制性，對(duì)不接受審計(jì)監(jiān)督或經(jīng)審監(jiān)督不力的，均缺少制約措施和問責(zé)手段。二是工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)關(guān)于經(jīng)審工作的文件規(guī)定放在社會(huì)化大背景中往往難以貫徹落實(shí)到位，對(duì)于超越工會(huì)權(quán)限的諸如干部配備、人員編制等問題，只能靠爭取解決。三是各地制度建設(shè)發(fā)展不平衡，特別是縣以下經(jīng)審組織，有的存在上級(jí)有章不知道遵循、本級(jí)又無章可循的現(xiàn)象，導(dǎo)致經(jīng)審監(jiān)督出現(xiàn)隨意性、盲目性，造成審計(jì)監(jiān)督職能缺失。

(三)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制還不完善。機(jī)制建設(shè)是包括制度建設(shè)在內(nèi)的帶有根本性的建設(shè)，建立健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，最重要的是建立健全各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織能相對(duì)獨(dú)立履行職責(zé)的一整套經(jīng)審工作機(jī)制。如經(jīng)審會(huì)源頭參與機(jī)制、審查審計(jì)工作運(yùn)行機(jī)制、績效考核機(jī)制、激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制、指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制、工作督察機(jī)制、工作交流機(jī)制、干部管理提高機(jī)制、社會(huì)力量參與機(jī)制、經(jīng)審組織內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制等，各級(jí)經(jīng)審組織在工作機(jī)制建設(shè)上都要繼續(xù)完善、不斷提高，以強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督效能。

(四)基層工會(huì)經(jīng)審工作還很薄弱?；鶎庸?huì)中，國有大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)審工作較為正常，但占基層單位比例越來越大的非公企業(yè)，開展工會(huì)經(jīng)審工作還屬于起步階段。共性的問題有：大多數(shù)非公企業(yè)法人對(duì)經(jīng)審工作很不重視、經(jīng)審組織難落實(shí)、經(jīng)審人員配備難到位、經(jīng)審制度難建立、審計(jì)工作難開展，很多非公企業(yè)工會(huì)一無經(jīng)費(fèi)、二無賬戶，即使進(jìn)行審計(jì)，也無實(shí)際工作可做。

(五)經(jīng)審干部整體素質(zhì)還須提高。經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，就難以有效開展經(jīng)審工作。近些年來，各級(jí)雖然加大了干部培訓(xùn)工作力度，但經(jīng)審干部隊(duì)伍仍然難以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，高素質(zhì)的專業(yè)人才少，一些兼職人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏、專業(yè)水平不高，因而常常出現(xiàn)“不愿審、不想審、不敢審、不會(huì)審”的情況。

二、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)要注意體現(xiàn)組織特點(diǎn)和時(shí)代特色

工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)是加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)的重要內(nèi)容，是提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平的重要抓手，是健全和完善工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制、加快工會(huì)法制化、群眾化和民主化進(jìn)程的重要舉措。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，一定要充分體現(xiàn)經(jīng)審組織特點(diǎn)和時(shí)代特色。

一要有條有理，體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作的計(jì)劃性和規(guī)定性。開展工會(huì)經(jīng)審工作必須深入貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程》，積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，依法行使審查審計(jì)職權(quán)。在工作上做到有條理、有計(jì)劃、有制度、有措施，按照經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面提升經(jīng)審監(jiān)督能力和審計(jì)監(jiān)督質(zhì)量，建立工會(huì)預(yù)算、決算和經(jīng)審監(jiān)督制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)的經(jīng)審工作體制。用健全的制度明確干什么，以規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)怎么干，通過建立健全高標(biāo)準(zhǔn)的以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)審監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)履行工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督職能。

二要有板有眼，體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作的整體性和特殊性。經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，在工會(huì)全局中占有重要位置，必須圍繞工會(huì)全局來發(fā)揮作用。因此必須強(qiáng)調(diào)工會(huì)經(jīng)審工作的整體性和全局性。同時(shí)在板上又要有眼，要看到工會(huì)經(jīng)審工作的特殊性和內(nèi)在的規(guī)律性，善于抓住經(jīng)審工作的著眼點(diǎn)、著力點(diǎn)和難點(diǎn)，把握好結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)依法治會(huì)、依法維權(quán)和促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、實(shí)現(xiàn)工會(huì)資產(chǎn)保值增值中的不可替代的作用。要以加強(qiáng)審查審計(jì)為重點(diǎn)，在強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)上著眼，在規(guī)范監(jiān)督行為上著手，在增強(qiáng)監(jiān)督能力、提高監(jiān)督質(zhì)量上著力，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收管用的審查監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審計(jì)監(jiān)督，開展各種專項(xiàng)、實(shí)務(wù)、績效審計(jì)，推動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作取得新進(jìn)展。

三要有聲有色，體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作的實(shí)效性和創(chuàng)造性。工會(huì)經(jīng)審工作不是冷門，同樣可以做到有新意、有創(chuàng)意、讓領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)員群眾滿意，關(guān)鍵是看怎么干。隨著工會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)力的不斷增強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的范圍不斷拓展，工會(huì)各項(xiàng)社會(huì)職能得到充分發(fā)揮，工會(huì)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)將更加頻繁。形勢的發(fā)展對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作提出了更高要求，工會(huì)經(jīng)審工作任務(wù)將更加繁重。工會(huì)經(jīng)審干部必須振奮精神，自我加壓，迎難而上，開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)工作的實(shí)效性和創(chuàng)造性，推動(dòng)新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作不斷取得新的發(fā)展。如果新形勢下的工會(huì)經(jīng)審工作能夠凸現(xiàn)實(shí)效性、富有創(chuàng)造性，就一定會(huì)達(dá)到有聲有色的實(shí)際效果。

四要有為有位，體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作的目的性和權(quán)威性。工會(huì)經(jīng)審工作必須有所為，沒有作為就沒有位置，有作為才能體現(xiàn)工作的目的性。要通過有作為來確定經(jīng)審工作的權(quán)威性。要使工會(huì)經(jīng)審工作成為監(jiān)督的利劍、牢固的鐵鎖、可靠的把門人和工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展的“衛(wèi)士”，同時(shí)又要成為領(lǐng)導(dǎo)決策的好參謀和好助手。要堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重，對(duì)于收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理合法行為，經(jīng)審工作提供的是支持保護(hù)，對(duì)于不合理的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，經(jīng)審工作將是有力的遏制和震懾。要大力強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)審組織自身建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)和信息化建設(shè)。加強(qiáng)理論研討和對(duì)外宣傳，使新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作對(duì)于推動(dòng)工會(huì)全局工作的監(jiān)督、服務(wù)和促進(jìn)功能達(dá)到最大化。

三、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)應(yīng)注意把握好六個(gè)關(guān)系

(一)各級(jí)工會(huì)組織的重視和支持，是做好工會(huì)經(jīng)審工作的必要前提。工會(huì)經(jīng)審工作的特殊性，決定了開展經(jīng)審工作離不開工會(huì)組織自身的重視和支持。各級(jí)地方工會(huì)組織，特別是各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，更應(yīng)高度重視經(jīng)審工作，并從組織上加強(qiáng)、制度上保障、經(jīng)費(fèi)上落實(shí)、工作上支持，為工會(huì)經(jīng)審工作的順利開展創(chuàng)造條件，營造氛圍，幫助建立規(guī)范化的經(jīng)審工作模式。工會(huì)經(jīng)審干部要積極主動(dòng)并敢于和善于爭取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，強(qiáng)化下級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)審監(jiān)督意識(shí)，帶動(dòng)工會(huì)經(jīng)審工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為下級(jí)工會(huì)起到示范作用，通過一級(jí)示范一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)，形成工會(huì)經(jīng)審工作不斷強(qiáng)化、不斷規(guī)范、不斷發(fā)展的態(tài)勢。

(二)準(zhǔn)確把握經(jīng)審工作在工會(huì)全局中的定位，是推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作健康發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，必須圍繞黨和工會(huì)的全局性工作來開展。要把經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的總體格局和工會(huì)自身監(jiān)督的機(jī)制之中，理順工會(huì)經(jīng)審工作與工會(huì)全局工作的關(guān)系，理順領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，自覺地把工會(huì)經(jīng)審工作放到工會(huì)全局工作中去部署、去把握、去安排，增強(qiáng)經(jīng)審工作服務(wù)工會(huì)全局的意識(shí)，把依法監(jiān)督作為服務(wù)大局的主要手段，做到既監(jiān)督又服務(wù)，在監(jiān)督中服務(wù)，在服務(wù)中監(jiān)督，促進(jìn)工會(huì)全局工作不斷發(fā)展。只有這樣，才能始終保持工會(huì)經(jīng)審工作自身發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

(三)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作制度與機(jī)制建設(shè)，是規(guī)范經(jīng)審工作行為、強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督效能的重要保證。工會(huì)經(jīng)審會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)務(wù)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。依法對(duì)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施審查審計(jì)監(jiān)督，是經(jīng)審會(huì)的基本職責(zé)。經(jīng)審工作既是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的需要，又是貫徹國家加強(qiáng)監(jiān)督、完善制約和監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)的具體體現(xiàn)。因此，工會(huì)經(jīng)審工作必須嚴(yán)格按照有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)定程序進(jìn)行，這就必須深入推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)經(jīng)審制度和機(jī)制建設(shè)，依法按章行使監(jiān)督職責(zé)，用好的制度規(guī)范經(jīng)審工作行為，以好的機(jī)制保證工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督職能的正確履行，達(dá)到提升經(jīng)審監(jiān)督能力、強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督效能的目的。

(四)推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審理論與工作創(chuàng)新，是加快工會(huì)經(jīng)審組織自身發(fā)展的活力源泉。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的建立、企業(yè)改革改制的深化和非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用的難度和風(fēng)險(xiǎn)加大，確保工會(huì)資產(chǎn)安全、完整和效益，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用方向和原則的任務(wù)更加艱巨，由此給工會(huì)經(jīng)審工作帶來一系列新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如何做

好新形勢下的工會(huì)經(jīng)審工作，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，是工會(huì)經(jīng)審工作面臨的新的重要課題。工會(huì)經(jīng)審干部必須增強(qiáng)工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)查研究，積極投身創(chuàng)新實(shí)踐，在不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。只要不違背工會(huì)工作和經(jīng)審工作的基本原則，只要有利于工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督工作落到實(shí)處，有利于發(fā)揮經(jīng)審組織作用，有利于促進(jìn)工會(huì)全局工作開展的，都要積極實(shí)踐、勇于創(chuàng)新，探索工會(huì)經(jīng)審工作的客觀規(guī)律，使經(jīng)審監(jiān)督的形式、內(nèi)容和方法更加適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。實(shí)踐證明，只有不斷在創(chuàng)新中規(guī)范、在規(guī)范中創(chuàng)新，工會(huì)經(jīng)審工作才能充滿活力、蓬勃發(fā)展。

(五)增強(qiáng)上級(jí)組織的指導(dǎo)與服務(wù)功能，是提高經(jīng)審工作整體水平的有效途徑。在目前自上而下的經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制還不夠健全，經(jīng)審工作的開展還面臨諸多困難的情況下，加強(qiáng)上級(jí)經(jīng)審組織的指導(dǎo)、服務(wù)、督查與協(xié)調(diào)顯得尤為重要。事實(shí)表明，很多下級(jí)的直至基層的經(jīng)審工作問題的解決，都是在上級(jí)經(jīng)審組織的`檢查、指導(dǎo)、督促、過問下才得以順利進(jìn)行。通過加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)，充分了解下情，努力使有關(guān)經(jīng)審工作的制度和規(guī)定在下面得到更好的貫徹執(zhí)行。做好指導(dǎo)服務(wù)工作，既是上級(jí)經(jīng)審組織義不容辭的責(zé)任，也是幫助下級(jí)解決實(shí)際問題、提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平的有效途徑。

(六)加強(qiáng)組織建設(shè)、打造過得硬的經(jīng)審干部隊(duì)伍，是不斷開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作新局面的基礎(chǔ)條件。經(jīng)審組織建設(shè)和經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容，是做好經(jīng)審工作、推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的組織保證。只有切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，建立健全經(jīng)審工作機(jī)構(gòu)，夯實(shí)經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，配好配強(qiáng)經(jīng)審干部，建設(shè)一支堅(jiān)持原則、熟悉業(yè)務(wù)、事業(yè)心強(qiáng)、嚴(yán)守紀(jì)律的高素質(zhì)的經(jīng)審干部隊(duì)伍，經(jīng)審各項(xiàng)工作的開展，才能真正落到實(shí)處。各級(jí)工會(huì)要把加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓，為經(jīng)審組織的加強(qiáng)、經(jīng)審干部的成長多方爭取、創(chuàng)造條件，并在經(jīng)審工作機(jī)構(gòu)設(shè)立、干部配備及落實(shí)待遇等方面力求取得新突破。

四、對(duì)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的具體建議

(一)以貫徹落實(shí)黨的精神為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提高全社會(huì)和各級(jí)工會(huì)對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。黨的報(bào)告要求，不斷增強(qiáng)自我監(jiān)督和民主監(jiān)督意識(shí)，進(jìn)一步完善制約和監(jiān)督機(jī)制。這為加強(qiáng)新形勢下的工會(huì)經(jīng)審工作進(jìn)一步提供了理論依據(jù)。充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的審查監(jiān)督作用，是落實(shí)黨的精神的重要舉措，是健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制的實(shí)際需要，也是依法治會(huì)、自覺接受會(huì)員群眾監(jiān)督的重要體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)組織，特別是工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)民主政治建設(shè)、強(qiáng)化國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和必要性，切實(shí)把經(jīng)審工作擺上重要位置，統(tǒng)籌安排、改善條件、支持到位，并自覺接受監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)**培訓(xùn)班要把經(jīng)審工作作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容之一。要進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的宣傳力度，形成廣泛的共識(shí)，為經(jīng)審工作的開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和歷史使命感，克服那種認(rèn)為經(jīng)審組織“虛設(shè)”、經(jīng)審工作“難干”、經(jīng)審干部“難當(dāng)”的難有作為的思想，認(rèn)真履行職責(zé)，做到不辱使命。

(二)以加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作制度建設(shè)為著力點(diǎn)，不斷提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。工作要想上臺(tái)階，制度建設(shè)是關(guān)鍵。特別是對(duì)于一些源頭性、權(quán)威性、全國性的經(jīng)審工作制度建設(shè)，更要引起高度關(guān)注和足夠重視。一要抓住層層開展經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)的契機(jī)，以深入推進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)為抓手，扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)各級(jí)經(jīng)審組織的制度建設(shè)。二要及時(shí)對(duì)一些出臺(tái)較早的已不能適應(yīng)形勢發(fā)展要求的有關(guān)《制度》、《條例》、《意見》作出修改，如《工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織通則》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》等，現(xiàn)在基層的情況已經(jīng)發(fā)生了很大變化，應(yīng)重新修訂和完善，使之更具指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。三要對(duì)《中國工會(huì)章程》中的有些條款作適當(dāng)修改，以體現(xiàn)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和相對(duì)獨(dú)立性。建

議修改處有五：其一，《章程》“第二十八條”寫有基層工會(huì)委員會(huì)基本任務(wù)，本條后面可增加“基層工會(huì)經(jīng)審組織基本職責(zé)或基本任務(wù)”的內(nèi)容。其二，在“第二十二條”中另起增加一段，內(nèi)容為“各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在工會(huì)代表大會(huì)閉會(huì)期間，執(zhí)行同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)的決議和接受上級(jí)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作，定期向上級(jí)總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)報(bào)告工作。”其三，對(duì)“第二十三條”作如下修改，“各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)選舉**一人、副**若干人、常務(wù)委員若干人，組成常務(wù)委員會(huì)。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)選舉主任一人、副主任若干人。工會(huì)委員會(huì)、常務(wù)委員會(huì)和**、副**以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任、副主任的選舉結(jié)果，報(bào)上一級(jí)總工會(huì)批準(zhǔn)?！逼渌?，由于各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)都在同級(jí)工會(huì)代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生，《章程》中對(duì)各級(jí)地方總工會(huì)委員會(huì)的委員人數(shù)作出了界定，與此對(duì)應(yīng)，《章程》中也應(yīng)對(duì)各級(jí)地方總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員人數(shù)作出界定。其五，在“第三十八條”的后面加上“上報(bào)的預(yù)算、決算及經(jīng)費(fèi)收支情況，未經(jīng)同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查通過的不予接受和承認(rèn)?！蓖ㄟ^以上修改，可以更加突出工會(huì)經(jīng)審組織的法律地位和重要作用。

(三)以完善工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制為著眼點(diǎn)，開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作新格局?！豆?huì)法》規(guī)定，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要依法接受國家監(jiān)督。而工會(huì)經(jīng)費(fèi)的性質(zhì)和特點(diǎn)，明確了工會(huì)在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用上承擔(dān)著特殊責(zé)任。這種特殊責(zé)任決定了工會(huì)在經(jīng)費(fèi)收支上既要遵守黨和國家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)，自覺適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的宏觀環(huán)境，又要建立和完善自身的經(jīng)費(fèi)監(jiān)督約束機(jī)制，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用方向和效益。加強(qiáng)工會(huì)自身監(jiān)督，總的出發(fā)點(diǎn)是要建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。圍繞這一總的要求，各級(jí)工會(huì)和經(jīng)審會(huì)都要從實(shí)際出發(fā)，建立各種行之有效的子機(jī)制，為完善以審計(jì)為基礎(chǔ)的監(jiān)督制約機(jī)制服務(wù)。這就要統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和理順經(jīng)審工作中上與下、內(nèi)與外、審與促等諸多關(guān)系，營造上下通暢、內(nèi)外協(xié)作、審促互幫的氛圍，建立新的經(jīng)審工作格局。如在工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)和干部協(xié)管問題上，上級(jí)工會(huì)應(yīng)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和協(xié)管干部的力度。

工會(huì)的兩個(gè)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)體制是其他系統(tǒng)所沒有的，經(jīng)審會(huì)主任一旦通過選舉產(chǎn)生，即是工會(huì)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員，就應(yīng)列入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列，并對(duì)同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。如果黨委組織部門將其作為同級(jí)副職配備，安排進(jìn)黨組、列入領(lǐng)導(dǎo)干部序列，這當(dāng)然是一種加強(qiáng)。但若受職數(shù)限制，就很難配備到位。批準(zhǔn)選舉結(jié)果而又協(xié)管干部的上級(jí)工會(huì)此時(shí)要與組織部門協(xié)商，在按規(guī)定選出來的經(jīng)審會(huì)主任一時(shí)不能落實(shí)同級(jí)副職的情況下，先由工會(huì)內(nèi)部承認(rèn)其享受同級(jí)副職待遇。如果這一機(jī)制能夠建立，將大大有利于工會(huì)經(jīng)審干部的使用和培養(yǎng)。再如經(jīng)審專用經(jīng)費(fèi)問題，全總早就明文規(guī)定要按一定比例提取，但至今仍有很多市、縣工會(huì)不讓提，在下級(jí)經(jīng)審會(huì)既無法提取又無法使用的情況下，能否由上級(jí)經(jīng)審會(huì)代為提取，然后再回?fù)芙o該經(jīng)審會(huì)，這些做法都需要進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新。第三，建議將“各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)”改名為“各級(jí)工會(huì)審計(jì)委員會(huì)”，簡稱“審計(jì)委”，這樣一是有利于與國家審計(jì)相銜接，提高工會(huì)審計(jì)工作地位;二是直接明了地突出其審計(jì)監(jiān)督職能，便于社會(huì)上接受和認(rèn)可;三是“審計(jì)”比“經(jīng)費(fèi)審查”覆蓋面更廣、內(nèi)容更全面，包含對(duì)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)、內(nèi)控制度和一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督，能進(jìn)一步確立工會(huì)審計(jì)工作的重要性和權(quán)威性。

(四)以夯實(shí)基層工會(huì)經(jīng)審工作為落腳點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審組織整體效能。工會(huì)經(jīng)審工作的重點(diǎn)和活力在基層，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的60%也是在基層?！盎A(chǔ)不牢，容易動(dòng)搖”?；鶎庸?huì)、特別是非公企業(yè)工會(huì)經(jīng)審工作非常薄弱、困難重重，必須引起各級(jí)工會(huì)和經(jīng)審會(huì)的高度重視，必須從多種途徑來加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作。首先要加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)企業(yè)法人的工會(huì)意識(shí)，營造有利于開展經(jīng)審工作的氛圍。第二，要規(guī)范基層工會(huì)組建工作，做到基層工會(huì)經(jīng)審組織與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批。第三，上級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作的分類指導(dǎo)和服務(wù)督促，特別是要幫助基層工會(huì)建立起必要的、基本的、有效的工作制度，并采取多種形式提高工會(huì)經(jīng)審人員的素質(zhì)。第四，要加快推進(jìn)2%計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門全額代收工作，按比例回?fù)芑鶎?，幫助基層工?huì)建立帳務(wù)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用和管理。第五，要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)，對(duì)無法自己履行經(jīng)審職責(zé)的基層工會(huì)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和行業(yè)工會(huì)經(jīng)審組織開展審計(jì)監(jiān)督工作。第六，各級(jí)工會(huì)要經(jīng)常深入基層工會(huì)進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握真實(shí)情況的基礎(chǔ)上，研究制定符合基層經(jīng)審工作實(shí)際的制度和對(duì)策，改進(jìn)和提高基層工會(huì)經(jīng)審工作。

(五)抓住提高經(jīng)審干部整體素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，花大氣力建設(shè)高素質(zhì)的經(jīng)審干部隊(duì)伍。首先要把好經(jīng)審干部選配關(guān)。要把堅(jiān)持原則、熟悉業(yè)務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律的干部充實(shí)到工會(huì)經(jīng)審組織中來，經(jīng)審會(huì)主任應(yīng)納入同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部序列，經(jīng)審會(huì)辦公室主任要列入同級(jí)部門正職領(lǐng)導(dǎo)職位。經(jīng)審會(huì)主任職位出現(xiàn)人事變動(dòng)，應(yīng)事先征求上級(jí)經(jīng)審會(huì)的意見。要努力解決好縣級(jí)工會(huì)專職經(jīng)審會(huì)主任配備問題，并本著精干、高效與所承擔(dān)的工作任務(wù)相匹配的原則，配齊配好縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審辦公室的專兼職干部。其次要把好經(jīng)審干部培訓(xùn)關(guān)。

審查報(bào)告(篇6)

××，男（女），×族，××年×月×日出生，××省××市人，學(xué)歷××，畢業(yè)于××學(xué)院××系，××年×月加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)，××年×月參加工作，現(xiàn)任××單位××職務(wù)。

一、個(gè)人簡歷

××年×月至××年×月，在××小學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××中學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××大學(xué)學(xué)習(xí)；

××年×月至××年×月，在××單位工作，任××職務(wù)；

××年×月至今，在××單位工作，任××職務(wù)。

二、直系親屬情況

通過同本人談話，查閱有關(guān)檔案資料，找有關(guān)單位和人員了解，其本人及聯(lián)系密切的社會(huì)關(guān)系是清楚的。

父親：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

母親：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，群眾；

配偶：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

子女：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)在××學(xué)校讀書，少先隊(duì)員。

三、主要社會(huì)關(guān)系情況

岳父（公公）：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員；

岳母（婆婆）：××，×族，××年×月出生，現(xiàn)任××單位××職務(wù)，中共黨員。

其他：（來往密切的叔、姑、舅）

四、政治歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況

經(jīng)審查，××同志擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系，在重大政治斗爭中始終與黨中央保持高度一致。在日常生活中，能夠自覺遵紀(jì)守法，模范遵守社會(huì)公德……無政治歷史問題。

該同志于××年×月×日向黨支部遞交入黨申請(qǐng)書，××年×月×日被確定為入黨積極分子，××年×月×日被列為發(fā)展對(duì)象。培養(yǎng)教育期間……

該同志在××單位工作期間……

不足之處：工作中有時(shí)比較急躁……

五、支委會(huì)意見

經(jīng)過政治審查，沒有發(fā)現(xiàn)××同志在政治上存在問題，也沒有發(fā)現(xiàn)××同志直系親屬和現(xiàn)有社會(huì)關(guān)系存在影響其加入黨組織的問題，政審合格。

附件：有關(guān)函調(diào)材料

中共××支部委員會(huì)（蓋章）

(支部無公章由黨支部書記簽名)

××年×月×日

?

審查報(bào)告(篇7)

農(nóng)商行審查崗述職報(bào)告

近年來，我一直在農(nóng)商行擔(dān)任審查崗工作，現(xiàn)在我將向大家詳細(xì)地介紹一下我的工作情況和所取得的成績。

一、崗位職責(zé)和工作內(nèi)容

作為農(nóng)商行審查崗的一員，我主要負(fù)責(zé)對(duì)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行審查。我每天根據(jù)不同的審查要求，獨(dú)立負(fù)責(zé)不同的任務(wù)。我首先對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估，確保其與相關(guān)法規(guī)和政策的要求相符。然后，我著重關(guān)注涉及資金流動(dòng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制、合規(guī)制度等方面的業(yè)務(wù)。在審查過程中，我會(huì)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，了解他們的操作流程，并提出改進(jìn)建議。

我還負(fù)責(zé)制定和實(shí)施內(nèi)部控制措施，確保農(nóng)商行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)性。我會(huì)跟蹤監(jiān)測員工的業(yè)務(wù)操作，通過抽查和線索調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。在發(fā)現(xiàn)問題后，我會(huì)及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通，并提出相應(yīng)的整改建議。另外，我還會(huì)定期編寫審查報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)審查結(jié)果和問題發(fā)現(xiàn)情況，并提出改進(jìn)建議。

二、工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)

在具體實(shí)施審查工作的過程中，我也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)。由于農(nóng)商行的業(yè)務(wù)范圍廣泛，涉及面廣，我需要不斷學(xué)習(xí)和了解最新的法規(guī)政策，不斷更新自己的專業(yè)知識(shí)。審查工作需要與不同的部門合作，涉及到的人員關(guān)系復(fù)雜，需要與不同的人員進(jìn)行溝通，協(xié)調(diào)不同的利益關(guān)系。這對(duì)我的溝通和協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。農(nóng)商行作為金融機(jī)構(gòu)，在風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)方面存在著高度關(guān)注的需求，因此，審查工作需要緊密關(guān)注風(fēng)險(xiǎn)變化，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的問題和隱患，這對(duì)我的責(zé)任和敏銳性提出了更高的要求。

三、工作成效和收獲

在過去的時(shí)間里，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并不斷實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績。我通過與業(yè)務(wù)部門的溝通和合作，建立了良好的工作關(guān)系，并獲得了他們對(duì)我的信任和尊重。這有助于我更好地了解業(yè)務(wù)的實(shí)際操作情況，并為他們提供更準(zhǔn)確的改進(jìn)建議。

我在日常審查中發(fā)現(xiàn)了一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)行為。通過及時(shí)的溝通和整改，我?guī)椭r(nóng)商行降低了風(fēng)險(xiǎn)和違規(guī)的潛在損失，并提高了行業(yè)內(nèi)的合規(guī)度和聲譽(yù)。

同時(shí)，我編寫的審查報(bào)告也得到了上級(jí)部門的認(rèn)可和贊揚(yáng)。他們認(rèn)為我的報(bào)告具有詳盡的內(nèi)容、清晰明了的，為農(nóng)商行的風(fēng)控和管理提供了很好的參考和支持。

四、對(duì)未來工作的規(guī)劃和展望

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)水平，不斷更新知識(shí)，跟隨行業(yè)的變化。我也會(huì)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通和合作，更好地理解和滿足他們的需求，為他們提供更好的審查和風(fēng)控服務(wù)。

同時(shí)，我也希望能夠加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，與團(tuán)隊(duì)成員分享經(jīng)驗(yàn)和心得，共同提高審查工作的質(zhì)量和效率。我相信，只有通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我們才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的金融市場和法規(guī)要求。

作為農(nóng)商行審查崗的一員，我深感責(zé)任重大，我將不懈努力，以更加飽滿的熱情和專業(yè)的素養(yǎng)，為農(nóng)商行的風(fēng)控和管理做出更大的貢獻(xiàn)！

審查報(bào)告(篇8)

商標(biāo)審查個(gè)人述職報(bào)告

一、背景介紹

作為商標(biāo)審查員，我在過去一年里積極投入工作，努力推動(dòng)商標(biāo)審查的工作質(zhì)量和效率。本次述職報(bào)告旨在總結(jié)我在過去一年里的工作成果和經(jīng)驗(yàn)，并提出改善和提升的建議，以進(jìn)一步提高商標(biāo)審查工作的質(zhì)量和效率。

二、工作成果

1. 審查案件數(shù)量的增加：在過去一年里，我堅(jiān)持優(yōu)先處理高風(fēng)險(xiǎn)和重點(diǎn)案件，同時(shí)努力提高審查效率。在對(duì)商標(biāo)申請(qǐng)進(jìn)行綜合評(píng)估的同時(shí)，我能夠及時(shí)與申請(qǐng)人和代理人進(jìn)行溝通交流，確保審查結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。與此同時(shí)，我也參加了相關(guān)培訓(xùn)課程，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。

2. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力：商標(biāo)審查工作需要與其他相關(guān)部門緊密合作，例如與法律部門、市場調(diào)研部門等。我積極與其他部門溝通協(xié)作，共同解決一些復(fù)雜案件出現(xiàn)的問題。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作，我能夠更好地理解和把握各個(gè)案件的重要信息和關(guān)鍵點(diǎn)，從而更好地完成商標(biāo)審查工作。

3. 準(zhǔn)確判斷商標(biāo)相似度：商標(biāo)審查是一個(gè)繁雜而復(fù)雜的工作，往往需要對(duì)各個(gè)案件的商標(biāo)相似性進(jìn)行準(zhǔn)確判斷。我在過去一年里，通過充分運(yùn)用商標(biāo)類似性判斷標(biāo)準(zhǔn)和商標(biāo)相似性比較原則，能夠有效地對(duì)商標(biāo)相似性進(jìn)行評(píng)估。在工作中，我也加強(qiáng)了與相關(guān)專家的交流與學(xué)習(xí)，提高了對(duì)商標(biāo)相似性問題的專業(yè)水平。

三、存在問題及改進(jìn)建議

1. 工作效率有待提高：盡管我在過去一年里努力提高審查效率，但仍然存在一些瓶頸。為了進(jìn)一步提高工作效率，我建議通過優(yōu)化審查流程、合理安排工作任務(wù)和鍛煉自己的時(shí)間管理能力來解決這個(gè)問題。

2. 加強(qiáng)對(duì)國際商標(biāo)審查的研究：隨著國際商標(biāo)申請(qǐng)的增加，對(duì)于國際商標(biāo)審查的要求也越來越高。我建議在未來的工作中，要加強(qiáng)對(duì)國際商標(biāo)審查標(biāo)準(zhǔn)的研究和了解，提高自己在這方面的專業(yè)水平，以更好地應(yīng)對(duì)國際商標(biāo)審查工作的挑戰(zhàn)。

3. 提高信息共享和溝通效率：商標(biāo)審查工作需要與申請(qǐng)人、代理人等多個(gè)方面進(jìn)行有效的信息共享和溝通。我建議在未來的工作中，加強(qiáng)與相關(guān)方面的溝通和合作，通過更高效的信息共享來提高工作效率和準(zhǔn)確性。

四、總結(jié)

通過過去一年的努力，我取得了一些積極的工作成果，并意識(shí)到了一些需要進(jìn)一步提高的問題和不足之處。我將會(huì)在未來的工作中，繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平和工作效率，積極適應(yīng)商標(biāo)審查工作中的挑戰(zhàn)和變化，并為更好地完成商標(biāo)審查工作做出更大的努力。希望能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，共同推動(dòng)商標(biāo)審查工作的發(fā)展。

審查報(bào)告(篇9)

各位代表： ? ?我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。 ? ?三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六大和中國工會(huì)十四大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。 ? ?一、三年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見 ? ?經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。 ? ?經(jīng)審定，2002年至2005年，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651.99元，其他收入1032.15元。 ? ?三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元，職工活動(dòng)費(fèi)4900元，其它支出1239元。 ? ?截至2005年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036.17元。 ? ?經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。 ? ?為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。 ? ?鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。 ? ?二、認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作 ? ?三年來，認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)；依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績。 ? ?（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制 ? ?工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。 ? ?注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度；堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。 ? ?（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì) ? ?隨著改革開放的不斷深化和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。 ? ?（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作 ? ?實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將

審查報(bào)告(篇10)

大會(huì)文件之八

城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)代表 資格審查委員會(huì)關(guān)于代表資格的審查報(bào)告

（2017年9月30日大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過）

城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)代表資格審查委員會(huì)對(duì)城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)代表進(jìn)行了資格審查。現(xiàn)將代表資格的審查結(jié)果報(bào)告如下：

經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)，城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)正式代表為39名。按照中共城廂鎮(zhèn)黨委批準(zhǔn)的請(qǐng)示和《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》的規(guī)定，全鎮(zhèn)各婦女組織及有關(guān)單位通過民主協(xié)商、選舉、推薦等辦法共產(chǎn)生正式代表39名。代表推選工作于2017年9月底結(jié)束。

城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)代表推選工作，鎮(zhèn)婦聯(lián)要求明確，精心部署，各婦代會(huì)、婦委會(huì)高度重視，認(rèn)真實(shí)施，從確定代表產(chǎn)生方案、征求各方面意見、醞釀代表候選人到進(jìn)行協(xié)商、選舉，做了大量細(xì)致的工作，充分發(fā)揚(yáng)了民主，體現(xiàn)了民意。各推選單位嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)代表人選的政治表現(xiàn)、思想品德、工作業(yè)績和遵紀(jì)守法等方面情況進(jìn)行了認(rèn)真審查。城廂鎮(zhèn)婦女第十一次代表大會(huì)籌備組對(duì)代表?xiàng)l件、結(jié)構(gòu)要求進(jìn)行了初步審查。

這次產(chǎn)生的39名正式代表，來自全鎮(zhèn)婦女各界和各條戰(zhàn)線，既體現(xiàn)了廣泛的代表性，又具有先進(jìn)性。她們都是各地、各部門、各條戰(zhàn)線的婦女骨干和先進(jìn)分子，為城廂各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

經(jīng)城廂鎮(zhèn)第十一次婦女代表資格審查委員會(huì)審查，認(rèn)為出席這次婦女代表大會(huì)的39名代表，符合有關(guān)要求，代表資格有效。

審查報(bào)告(篇11)

各位代表、同志們：

現(xiàn)將公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查情況報(bào)告如下，請(qǐng)予審議。

一、對(duì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告的審查意見

在這次代表大會(huì)召開之前，公司經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真審議，一致認(rèn)為，公司工會(huì)200年月至200年12月經(jīng)費(fèi)收支情況，是符合實(shí)際的。七年來，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)政策和工會(huì)財(cái)務(wù)工作方針，圍繞公司和工會(huì)工作中心，在收好、用好、管好經(jīng)費(fèi)上采取積極措施，在財(cái)務(wù)管理上求規(guī)范，在經(jīng)費(fèi)、資產(chǎn)管理上求實(shí)效，保證了經(jīng)費(fèi)足額及時(shí)撥繳，圓滿完成了省電力工會(huì)、市總工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)的目標(biāo)任務(wù)，從資金上保證了公司工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。

七年來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持了“量入為出，適度從緊”的預(yù)算政策，精打細(xì)算，加強(qiáng)管理，把有限的經(jīng)費(fèi)用到刀刃上。七年來，工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出為萬元,除按上級(jí)規(guī)定上解經(jīng)費(fèi)40%外，用于會(huì)員活動(dòng)和職工活動(dòng)的費(fèi)用占了總支出的53.69%,從而保證了工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。

經(jīng)過審查，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)認(rèn)為，七年來，公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作是努力的，所采取的各項(xiàng)措施是有效的。為了貫徹本次代表大會(huì)確定的工會(huì)工作方針，財(cái)務(wù)工作報(bào)告中提出的今后財(cái)務(wù)工作目標(biāo)和設(shè)想是必要的、可行的。

根據(jù)以上審查意見，我們同意工會(huì)委員會(huì)所提交的財(cái)務(wù)工作報(bào)告,建議大會(huì)審議通過。

二、七年來工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作回顧

七年來，公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和十六大以來的重大決策。按照經(jīng)審監(jiān)督工作的基本要求，以高度的政治責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，加強(qiáng)監(jiān)督，起到了應(yīng)有的作用。

一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)經(jīng)審工作的思想基礎(chǔ)。七年來，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)各級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)組織原則》、《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》以及各項(xiàng)政策法規(guī)，努力提高做好工會(huì)工作的自覺性。堅(jiān)持用理論指導(dǎo)經(jīng)審工作，定期聽取工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況匯報(bào)，并進(jìn)行審查。經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學(xué)習(xí)工會(huì)經(jīng)審業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了工會(huì)經(jīng)審工作的方針、原則、內(nèi)容和職權(quán)，通過學(xué)習(xí)，經(jīng)審委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，逐步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)審工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

二是認(rèn)真行使監(jiān)督職能，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和自身建設(shè)，不斷加大工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作力度，強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，根據(jù)《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》以及上級(jí)工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持年中、年底兩次工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審計(jì)。堅(jiān)持“四必審”制度，即年初審查經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)算，年中檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，年末審查經(jīng)費(fèi)的年度決算以及對(duì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算外重大開支事項(xiàng)進(jìn)行專題審查。通過審查，看經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制是否科學(xué)、合理，經(jīng)費(fèi)決算是否完整、準(zhǔn)確，經(jīng)費(fèi)收入是否足額計(jì)提撥交，經(jīng)費(fèi)支出是否合理合法，財(cái)務(wù)手續(xù)是否完整齊全，財(cái)務(wù)支出審批程序是否符合規(guī)定。把支出的事前監(jiān)督、事中檢查、事后審查結(jié)合起來，保證了經(jīng)費(fèi)的合理使用，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的開展提供了強(qiáng)有力的工作保證，對(duì)堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為基層分會(huì)服務(wù)、為會(huì)員群眾服務(wù)、為構(gòu)建和諧企業(yè)服務(wù)、為工會(huì)自身建設(shè)服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)；對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律發(fā)揮了重要的作用。

三是加強(qiáng)組織建設(shè)、制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，完善經(jīng)審監(jiān)督工作機(jī)制。工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。多年來，本屆經(jīng)審委員會(huì)加強(qiáng)了經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上：監(jiān)察審計(jì)部主任和財(cái)務(wù)經(jīng)營部副主任分別擔(dān)任經(jīng)審委的正副主任委員，多經(jīng)財(cái)務(wù)部主任、審計(jì)專責(zé)、郊區(qū)財(cái)務(wù)專責(zé)等擔(dān)任經(jīng)審委成員。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了有力保證。同時(shí)，工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定和轉(zhuǎn)發(fā)了一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。

七年來公司工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)實(shí)事求是、積極工作，堅(jiān)持服從服務(wù)于大局，把工會(huì)經(jīng)審工作放在貫徹落實(shí)工會(huì)工作總體思路中去認(rèn)識(shí)和把握，找準(zhǔn)經(jīng)審工作的位置和著力點(diǎn)，認(rèn)真履行審查監(jiān)督的職責(zé)，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的主要任務(wù)

隨著電網(wǎng)企業(yè)改革發(fā)展的不斷深化，工會(huì)工作面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，因而工會(huì)經(jīng)審工作的任務(wù)越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)要認(rèn)真落實(shí)經(jīng)審工作的各項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作的經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化建設(shè)，保證經(jīng)審會(huì)作用的正常發(fā)揮。

1.進(jìn)一步提高對(duì)經(jīng)審工作的認(rèn)識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化審計(jì)監(jiān)督，建立內(nèi)控機(jī)制，是推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展的迫切需要和必要保證。要加強(qiáng)組織建設(shè)和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度；加強(qiáng)經(jīng)審工作自身建設(shè)，努力提高經(jīng)審干部的整體素質(zhì)；加強(qiáng)分類指導(dǎo)，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務(wù)的思想，增強(qiáng)工作責(zé)任感，敢于堅(jiān)持原則，公正嚴(yán)明，勤奮工作，為公司工會(huì)經(jīng)審工作貢獻(xiàn)力量。

2.進(jìn)一步加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的力度。要充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的職能作用，堅(jiān)持審查監(jiān)督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監(jiān)督同內(nèi)部審計(jì)結(jié)合起來審查，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)審查的制度化、規(guī)范化。

3.進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督面。要拓寬經(jīng)審工作范圍，不僅要審查預(yù)算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財(cái)產(chǎn)管理，還要對(duì)資金效益、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等加大審查和監(jiān)督。同時(shí)，要注意從科學(xué)管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業(yè)，量入為出，精打細(xì)算，把有限的經(jīng)費(fèi)用好。

各位代表、同志們，進(jìn)一步做好經(jīng)審工作，任務(wù)十分艱巨。新的形勢、新的機(jī)遇，對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作提出了新的更高的要求，讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，堅(jiān)定信心，明確目標(biāo)，抓住重點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，努力把公司工會(huì)經(jīng)審工作提高到一個(gè)新水平。

審查報(bào)告(篇12)

林鋼水泥分廠工會(huì)第五屆職工代表大會(huì)

代表資格審查報(bào)告

2008年元月24日

我受分廠第五屆職工代表大會(huì)資格審查委員會(huì)的委托，向大會(huì)作代表資格審查報(bào)告。

根據(jù)《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，分廠第四屆職工代表大會(huì)已屆滿，分廠工會(huì)經(jīng)請(qǐng)示分廠黨支部、公司工會(huì)，決定召開第五屆職工代表大會(huì)。分廠工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于職工代表大會(huì)換屆選舉的通知》，并進(jìn)行認(rèn)真地籌備工作。各基層工會(huì)結(jié)合本單位實(shí)際情況，堅(jiān)持民主集中制的原則，嚴(yán)格按照代表?xiàng)l件，民主選舉出第五屆職工代表大會(huì)正式代表共 32名。

這些代表分別來自各基層單位，其中班組代表 15名，占 47％；科技管理人員代表6名，占19％；中層領(lǐng)導(dǎo)代表8名，占25％ ；女職工代表7名，占22％；青年代表18名，占56％。這些代表來自不同的崗位，能夠密切聯(lián)系群眾，為廣大職工信任，具有廣泛的代表性。分廠第五屆職工代表大會(huì)資格審查委員會(huì)認(rèn)為，所有代表符合規(guī)定條件，推薦選舉符合民主程序，手續(xù)完備，符合原定各類人員的比例要求，確認(rèn)32名代表資格全部有效。

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