2024巡察報(bào)告(匯編九篇)

俗話說(shuō)，只有通過(guò)實(shí)踐而發(fā)現(xiàn)真理，平常的工作中。我們都需要撰寫(xiě)報(bào)告，寫(xiě)出高質(zhì)量的報(bào)告，可以讓大家對(duì)我們刮目相看。想要了解“巡察報(bào)告”的相關(guān)知識(shí)不妨來(lái)看一看這篇文章，應(yīng)用本文內(nèi)容或許能為您提供解決問(wèn)題的幫助！

巡察報(bào)告 篇1

根據(jù)市公司《開(kāi)展黨建工作巡查問(wèn)題整改的通知》的要求，黨支部高度重視，積極開(kāi)展各項(xiàng)自查工作，對(duì)照《巡察反饋問(wèn)題清單》,從問(wèn)題和整改措施兩個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)的落實(shí)，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報(bào)如下：

一、落實(shí)上級(jí)決策部署方面：

存在對(duì)《重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告》過(guò)程管控、臺(tái)賬跟蹤管理不到位情況。措施：對(duì)照通知嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)容。

二、形式主義官僚主義問(wèn)題方面：

支部學(xué)習(xí)存在以拍照和記錄為目的，會(huì)議記錄存在摘抄學(xué)習(xí)文件原文的形式主義。措施：1.學(xué)習(xí)材料使用電子版2.學(xué)習(xí)記錄本簡(jiǎn)要記錄發(fā)言人、主題。

三、基層黨建工作基礎(chǔ)方面：

黨務(wù)干部能力有待提高，僅滿(mǎn)足于完成下達(dá)的日常黨務(wù)工作任務(wù)，對(duì)如何抓好黨建促發(fā)展方面辦法不多。措施：結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育任務(wù)清單，開(kāi)展“學(xué)黨史踐初心我為群眾辦實(shí)事”主題教育，以干促學(xué)，促進(jìn)能力提升。

今年以來(lái)，我支部以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)組織工作會(huì)議和XXXX會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開(kāi)展活動(dòng)為載體，以加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)展為目標(biāo)，積極探索創(chuàng)新黨建工作新方法，進(jìn)一步提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為開(kāi)創(chuàng)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面提供了強(qiáng)有力的思想政治保證和組織保證。

一、加強(qiáng)工作力度，構(gòu)筑有序的黨建機(jī)制

1、健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。建立支部書(shū)記負(fù)總責(zé)，全面領(lǐng)導(dǎo)，支部委員具體執(zhí)行的工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，制訂詳實(shí)的工作方案，形成齊抓共管的黨建工作格局，有力推進(jìn)我聯(lián)合支部黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

2、堅(jiān)持黨建工作制度化。黨支部每半年召開(kāi)一次黨建工作分析會(huì)，每季度召開(kāi)一次研討會(huì)，探索解決黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難，每月召開(kāi)一次黨員生活會(huì)，認(rèn)真總結(jié)，分析黨建工作情況，落實(shí)具體工作措施。

3、加強(qiáng)“學(xué)習(xí)型黨組織”建設(shè)。按照“打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型干部”的目標(biāo)要求，建立學(xué)習(xí)教育的長(zhǎng)效機(jī)制。不斷豐富學(xué)習(xí)途徑，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、撰寫(xiě)心得體會(huì)、討論交流等多種形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七大、省黨代會(huì)及縣委相關(guān)會(huì)議精神，通過(guò)開(kāi)展多方位多角度的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了廣大黨員干部的政治素養(yǎng)和思想覺(jué)悟。

二、堅(jiān)持固本強(qiáng)基，全面推進(jìn)陣地建設(shè)

1、黨組織順利換屆。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》規(guī)定及機(jī)關(guān)工委的要求，統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)聯(lián)合黨支部嚴(yán)格按照換屆程序及步驟，精心組織，周密安排，采用無(wú)記名投票的方式，選舉產(chǎn)生新一屆聯(lián)合支部委員會(huì)委員及支部書(shū)記，為推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治保障。

2、圓滿(mǎn)完成XX縣第XXXX屆工商聯(lián)（商會(huì)）換屆工作。依法選舉產(chǎn)生了XXX縣工商業(yè)聯(lián)合會(huì)（商會(huì)）第XXXX屆執(zhí)行委員會(huì)委員，常務(wù)委員會(huì)，工商聯(lián)**、副**、秘書(shū)長(zhǎng)及商會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。其中非公經(jīng)濟(jì)人士XXXX人，比例高達(dá)XXX%。

三、豐富活動(dòng)載體，開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面

1、以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，做到四結(jié)合。即：把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)相結(jié)合；與改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率相結(jié)合；與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合；與群眾評(píng)議，提高工作效能相結(jié)合；有效推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的不斷深入。

2、以“三問(wèn)三解”活動(dòng)為載體，走訪了部分規(guī)模以上非公企業(yè)，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，主動(dòng)搭建服務(wù)平臺(tái)，開(kāi)展政策解讀等活動(dòng)，做好政策、技術(shù)、人才、維權(quán)、信息等服務(wù)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添活力。

3、以三聯(lián)共建為載體，積極深入所聯(lián)的XXXX村，針對(duì)村情實(shí)際，部機(jī)關(guān)成立了聯(lián)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子，制定了切實(shí)可行的工作方案。通過(guò)走訪調(diào)研，對(duì)收集的村情民意，進(jìn)行建檔立冊(cè)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展水利、交通等項(xiàng)目援建，幫助改善生產(chǎn)生活條件；開(kāi)展困難家庭結(jié)對(duì)幫扶，切實(shí)改善困難群眾生活。

四、存在的問(wèn)題及今后打算

客觀分析單位現(xiàn)狀，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，主要存在以下幾方面的不足：黨建工作還沒(méi)有完全走上規(guī)范化軌道；離退休黨員管理不夠全面；黨員干部聯(lián)系群眾仍須進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部深入基層還不夠。

針對(duì)存在的問(wèn)題，主要從以下幾方面抓好黨建工作：

1、要進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理，保證組織生活經(jīng)常化、長(zhǎng)效化、規(guī)范化。

2、要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)干部的思想政治、宗旨意識(shí)教育，加大培訓(xùn)學(xué)習(xí)力度，提高黨員干部的政治素養(yǎng)。

3、要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立“創(chuàng)新發(fā)展”意識(shí)，制訂可行性措施，促進(jìn)黨建工作科學(xué)發(fā)展。

4、要進(jìn)一步圍繞中心服務(wù)大局，把黨建工作與中心工作相結(jié)合，為全面完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力保障。

巡察報(bào)告 篇2

工商行政管理機(jī)關(guān)的市場(chǎng)巡查工作就是按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，以巡回檢查的形式，定期查驗(yàn)市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)資格，規(guī)范市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)行為，檢查商品質(zhì)量，受理消費(fèi)者投訴，調(diào)解處理交易糾紛，即時(shí)查處商品交易中違法違規(guī)行為的市場(chǎng)監(jiān)管新方式。但通過(guò)調(diào)研，目前市場(chǎng)巡查工作還存在一些問(wèn)題，如何提高市場(chǎng)巡查工作效能，使之更好的成為市場(chǎng)監(jiān)管的強(qiáng)效措施，還需要工商執(zhí)法人員對(duì)這項(xiàng)工作不斷進(jìn)行完善補(bǔ)充。

一、目前市場(chǎng)巡查工作中存在的問(wèn)題

（一）市場(chǎng)巡查人員的思想觀念沒(méi)有徹底轉(zhuǎn)變

一是對(duì)市場(chǎng)巡查工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。部分市場(chǎng)巡查人員把市場(chǎng)巡查工作簡(jiǎn)單化、形式化、應(yīng)付化，甚至閉門(mén)造車(chē)，自己坐在辦公室里隨意填寫(xiě)市場(chǎng)巡查記錄，沒(méi)有使市場(chǎng)巡查真正成為工商執(zhí)法的重要手段。二是對(duì)巡查目的認(rèn)識(shí)不到位。巡查人員認(rèn)為巡查的主要目的就是及時(shí)處理巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，而沒(méi)有形成對(duì)市場(chǎng)主體的違法行為要做到“事前防范、事中監(jiān)督、事后治理”這樣的鏈?zhǔn)窖膊橛^念，也沒(méi)有形成把市場(chǎng)巡查工作作為維護(hù)轄區(qū)地方經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定、為消費(fèi)者排憂(yōu)解難、為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)提供有價(jià)值市場(chǎng)信息重要手段的正確理念。三是對(duì)巡查的對(duì)象認(rèn)識(shí)不更新。一般認(rèn)為巡查的重點(diǎn)為集貿(mào)市場(chǎng)、超市、門(mén)店等經(jīng)營(yíng)主體，而沒(méi)有根據(jù)新形勢(shì)下的新要求，從思想意識(shí)上及時(shí)地將巡查范圍擴(kuò)展到如金融單位、公用企業(yè)、房地產(chǎn)市場(chǎng)等領(lǐng)域當(dāng)中。四是對(duì)巡查內(nèi)容認(rèn)識(shí)不深入。表現(xiàn)為只注重對(duì)市場(chǎng)中無(wú)照經(jīng)營(yíng)、制售假冒偽劣商品等違法行為的查處，而沒(méi)有及時(shí)將監(jiān)管內(nèi)容延伸到不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售、虛假誤導(dǎo)性宣傳、霸王條款等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為及限制競(jìng)爭(zhēng)行為等更廣闊的執(zhí)法領(lǐng)域中去。

（二）市場(chǎng)巡查人員的綜合素質(zhì)還有待提高

一是巡查人員掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)不全面。有關(guān)工商行政管理的法律、法規(guī)、規(guī)章有數(shù)百部之多，而巡查人員普遍只熟悉《個(gè)體工商戶(hù)條例》、《無(wú)照經(jīng)營(yíng)取締辦法》等常用的法律法規(guī)，而對(duì)涉及公司企業(yè)、商標(biāo)廣告、格式合同、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、商業(yè)賄賂等較為專(zhuān)業(yè)的法律法規(guī)不熟悉、不了解，因此巡查人員辦理普通違法案件的業(yè)務(wù)比較熟練，而查處的案件一旦涉及上述特殊類(lèi)別，承辦起來(lái)則顯得心有余而力不足。二是部分巡查人員的執(zhí)法技巧不高。監(jiān)管時(shí)憑熱情、憑經(jīng)驗(yàn)、憑感覺(jué)，巡查辦案時(shí)，往往只是單打獨(dú)斗，缺乏發(fā)動(dòng)社會(huì)力量發(fā)掘案源，缺乏與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，造成對(duì)有些經(jīng)濟(jì)違法行為的打擊缺乏廣度、力度。三是個(gè)別巡查人員的法律和紀(jì)律意識(shí)淡薄。表現(xiàn)為查辦案件時(shí)不依照程序，隨意性大，與相對(duì)人談條件，損害了工商行政管理機(jī)關(guān)的形象。

（三）市場(chǎng)巡查措施不夠具體

目前基層工商所巡查人員多側(cè)重于各種專(zhuān)項(xiàng)性、臨時(shí)性執(zhí)法檢查，日常巡查缺乏具體的、操作性強(qiáng)的方法措施。巡查記錄能簡(jiǎn)就簡(jiǎn)，不能全面反映市場(chǎng)主體及監(jiān)管過(guò)程信息。導(dǎo)致不能發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，或發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題未及時(shí)糾正，不能有效杜絕違法行為的反復(fù)出現(xiàn)。

（四）基層部門(mén)執(zhí)法權(quán)限不明確

監(jiān)管模式創(chuàng)新中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是將執(zhí)法工作重心下移，該屬于工商所的職權(quán)，應(yīng)授權(quán)給基層工商所。但現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章明顯不能適應(yīng)這項(xiàng)要求。主要表現(xiàn)在沒(méi)有對(duì)工商所的強(qiáng)制措施權(quán)作出規(guī)定、沒(méi)有對(duì)縣級(jí)工商所行政管理機(jī)關(guān)委托工商所執(zhí)法權(quán)限作出規(guī)定等。yjS21.cOm

二、通過(guò)思考，應(yīng)采取以下措施，推動(dòng)市場(chǎng)巡查工作進(jìn)一步完善

（一）充分認(rèn)識(shí)推行市場(chǎng)巡查工作的重要意義

改革市場(chǎng)監(jiān)管方式方法，推行市場(chǎng)巡查制，是工商行政管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變職能的必然要求，是切實(shí)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管到位的重要手段，是規(guī)范市場(chǎng)監(jiān)管行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)的有效途徑。推行市場(chǎng)巡查工作有利于工商行政管理機(jī)關(guān)及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，有利于工商行政管理機(jī)關(guān)節(jié)省人力、物力和財(cái)力，提高市場(chǎng)監(jiān)管工作效率，降低執(zhí)法成本。通過(guò)推行市場(chǎng)巡查工作，使工商行政管理機(jī)關(guān)在市場(chǎng)監(jiān)管工作中逐步實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)式管理向主動(dòng)式監(jiān)管轉(zhuǎn)變，由粗放式管理向集約化管理轉(zhuǎn)變，從而真正擔(dān)負(fù)起歷史使命。

（二）樹(shù)立科學(xué)的巡查理念，創(chuàng)新市場(chǎng)巡查模式

上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際，制訂科學(xué)、合理的市場(chǎng)巡查工作制度，著力解決工商所市場(chǎng)巡查對(duì)象不明確、巡查內(nèi)容不清楚、巡查工作不到位、巡查責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題，全面提高市場(chǎng)巡查工作效能。工商所在日常巡查工作中，必須抓住重點(diǎn)，應(yīng)集中力量增加對(duì)食品、農(nóng)資、?；贰⑸虡?biāo)廣告及其它問(wèn)題易多發(fā)、關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的高風(fēng)險(xiǎn)主體的巡查頻率?；鶎友膊槿藛T也要開(kāi)拓思路、調(diào)整工作方法，通過(guò)合理分類(lèi)，尋找科學(xué)的工作方法落實(shí)監(jiān)管任務(wù)，尋找最佳途徑實(shí)現(xiàn)監(jiān)管效果最大化。

（三）注重市場(chǎng)巡查中的文字記錄，為日常監(jiān)管提供有力支持

在進(jìn)行市場(chǎng)巡查時(shí)，還應(yīng)注意完善各種文字記錄，如現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄、巡查記錄、行政指導(dǎo)文書(shū)等，這項(xiàng)工作看似繁瑣，但卻是監(jiān)管巡查中必不可少的，它既是工商執(zhí)法人員實(shí)際工作情況的記錄，同時(shí)也為后期監(jiān)管工作提供了有據(jù)可查的線索。做好巡查中的文字記錄，不但可以有效地改進(jìn)上述問(wèn)題，而且通過(guò)匯總、總結(jié)巡查記錄，可以使執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)采取措施改正，提高執(zhí)法效率、降低執(zhí)法成本。

（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷完善市場(chǎng)巡查工作

工商行政管理機(jī)關(guān)在推行市場(chǎng)巡查工作過(guò)程中，要建立和完善各項(xiàng)制度，用制度規(guī)范市場(chǎng)巡查的具體內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和市場(chǎng)巡查人員的職責(zé)。要建立和完善監(jiān)督機(jī)制，公開(kāi)辦事制度和辦案程序，按受社會(huì)和經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督。要按照先培訓(xùn)后上崗的原則，有計(jì)劃有步驟地對(duì)市場(chǎng)巡查人員進(jìn)行培訓(xùn)，全面提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使市場(chǎng)巡查人員具備獨(dú)立履行職責(zé)的能力。結(jié)合實(shí)際制定市場(chǎng)巡查工作績(jī)效考評(píng)辦法，統(tǒng)一考核指標(biāo)和管理辦法，對(duì)巡查人員進(jìn)行定期考評(píng)。

巡察報(bào)告 篇3

XX鄉(xiāng)黨委關(guān)于上級(jí)部門(mén)巡察整改情況的報(bào)告

一、直面問(wèn)題明確責(zé)任（一）抓責(zé)任分解。巡察意見(jiàn)反饋后，我鄉(xiāng)立即召開(kāi)巡察整改工作專(zhuān)題會(huì)議，深入研究、謀劃部署整改工作。圍繞反饋意見(jiàn)，逐條對(duì)照，逐項(xiàng)梳理，制定《巡察情況反饋意見(jiàn)分解責(zé)任清單》，明確了具體整改任務(wù)和每項(xiàng)任務(wù)的責(zé)任部門(mén)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人。并依據(jù)清單，明確整改時(shí)限，細(xì)化工作責(zé)任和措施，制定了《關(guān)于落實(shí)縣委巡察一組反饋意見(jiàn)的整改工作方案》，確保整改工作深入扎實(shí)開(kāi)展，切實(shí)做到即知即改，確保反饋意見(jiàn)件件有著落、事事有回音。（二）抓整改落實(shí)。鄉(xiāng)黨委把反饋意見(jiàn)作為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的有力指導(dǎo)，既從點(diǎn)上抓具體事具體人，又從面上抓管黨治黨的落實(shí)。一是突出立行立改。按照輕重緩急和客觀實(shí)際，凡是能立即整改落實(shí)的，立說(shuō)立改，迅速整改到位；條件暫時(shí)不具備的，要積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改；需要長(zhǎng)期努力逐步解決的，提出措施，分期逐步解決。二是嚴(yán)格責(zé)任追究。及時(shí)掌握整改進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)研究解決。鄉(xiāng)黨委書(shū)記多次主持召開(kāi)巡察整改工作匯報(bào)會(huì)，聽(tīng)取巡察整改落實(shí)情況匯報(bào)，確保逐項(xiàng)落實(shí)到位。對(duì)一些尚未解決的問(wèn)題，提出要求，責(zé)令限期整改，對(duì)進(jìn)展緩慢的及時(shí)督促糾正，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)整改到位，對(duì)工作措施不力甚至推諉扯皮的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。二、整改落實(shí)情況（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面1、關(guān)于黨委在謀劃和推進(jìn)轄區(qū)建設(shè)發(fā)展上缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。把全面從嚴(yán)治黨決策部署變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，以強(qiáng)化黨委自身建設(shè)為重點(diǎn)，著力抓好黨內(nèi)民主政治生活。切實(shí)加強(qiáng)黨委中心學(xué)習(xí)，通過(guò)理論學(xué)習(xí)提高班子成員的政治素質(zhì)和實(shí)際工作能力。二是認(rèn)真梳理項(xiàng)目建設(shè)。XX年列入3000萬(wàn)元財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)資金盤(pán)子111縣道尚格頂公路改造項(xiàng)目計(jì)劃投資量550萬(wàn)元、箬湖公路改造項(xiàng)目計(jì)劃投資1550萬(wàn)元。積極協(xié)調(diào)列入盤(pán)子但還未實(shí)施的項(xiàng)目，對(duì)具備條件的，切實(shí)組織推動(dòng)落實(shí)。三是科學(xué)謀劃定位發(fā)展。把握XX“生態(tài)宜居、休閑觀光”發(fā)展總思路，打造XX魅力名片、文化名片。推進(jìn)全鄉(xiāng)總規(guī)制定，奠定全鄉(xiāng)工作開(kāi)展基礎(chǔ)。加大招商引資力度，依托資源優(yōu)勢(shì)，注重溫泉產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)，主動(dòng)靠前服務(wù)，力爭(zhēng)XX鄉(xiāng)現(xiàn)代田園溫泉小鎮(zhèn)項(xiàng)目落地生根。2、關(guān)于班子缺乏戰(zhàn)斗力，未能形成集體核心問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格貫徹民主集中制原則，開(kāi)好班子成員會(huì)議。對(duì)“三重一大”采取集體研究、集體決策，切實(shí)防止“一言堂”情況。規(guī)范開(kāi)展民主生活會(huì)，要求成員認(rèn)真剖析對(duì)照檢查，嚴(yán)肅開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。二是進(jìn)一步樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，明確分工負(fù)責(zé)制，立足本職崗位抓好工作落實(shí)，既分工又合作，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作落實(shí)。（二）黨的建設(shè)缺失方面1、關(guān)于學(xué)習(xí)教育走過(guò)場(chǎng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、隨意化問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化黨員干部黨章意識(shí)、組織觀念，加強(qiáng)對(duì)黨內(nèi)組織生活重要性的認(rèn)識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)三會(huì)一課制度，每月至少召開(kāi)一次支委會(huì)，機(jī)關(guān)支部每個(gè)季度上一次黨課。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高依靠自身力量解決矛盾和問(wèn)題的能力。三是嚴(yán)格按照規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)政治活動(dòng)，全鄉(xiāng)各支部嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行黨內(nèi)相關(guān)學(xué)習(xí)制度，把“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進(jìn)深入。完善程序機(jī)制，切實(shí)提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。2、關(guān)于檔案管理混亂問(wèn)題的整改情況。一是已使用規(guī)范的、非活頁(yè)的會(huì)議記錄本進(jìn)行記錄，并做好歸檔工作。二是加強(qiáng)檔案工作管理，規(guī)范做好有關(guān)支部的材料保管、檔案歸檔工作。3、關(guān)于不按規(guī)定補(bǔ)繳黨費(fèi)問(wèn)題的整改情況。一是按照黨章切實(shí)加強(qiáng)黨員的黨性教育，增強(qiáng)黨員黨性觀念，尤其是對(duì)多年來(lái)農(nóng)村黨員黨費(fèi)收繳困難問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)教育，并明確黨費(fèi)收繳相關(guān)程序和標(biāo)準(zhǔn)。二是需補(bǔ)繳黨費(fèi)卻未補(bǔ)繳的黨員黨費(fèi)，已完成補(bǔ)繳。今后將認(rèn)真計(jì)算工資收入，按標(biāo)準(zhǔn)、按月準(zhǔn)時(shí)收繳黨費(fèi)。4、關(guān)于黨建工作領(lǐng)導(dǎo)不力問(wèn)題的整改情況。一是針對(duì)日常工作中，重基層重支部輕機(jī)關(guān)的黨建傾向，切實(shí)采取措施，由鄉(xiāng)黨委副書(shū)記、組織委員專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)支部的黨建工作做專(zhuān)題研究。二是未按時(shí)換屆的支部已完成換屆。三是規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)將依法應(yīng)予以公開(kāi)的文件、材料等及時(shí)上墻公開(kāi)，并形成制度。對(duì)于應(yīng)公開(kāi)而拒絕提供公開(kāi)材料的，予以談話提醒。（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面1、關(guān)于鄉(xiāng)黨委主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“一把手”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)不到位問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識(shí)。黨委班子履行好集體責(zé)任、班子成員履行好“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化“一把手”責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行好從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任。二是鄉(xiāng)黨委與各黨（總）支部簽訂XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，層層分解責(zé)任，科學(xué)劃分責(zé)任界限，明確責(zé)任相關(guān)要求，確保工作有人抓、問(wèn)題有人管、責(zé)任有人擔(dān)。突出問(wèn)責(zé)，讓落實(shí)責(zé)任不力追責(zé)問(wèn)責(zé)成為新常態(tài)。2、關(guān)于鄉(xiāng)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任不到位，工作紀(jì)律要求不嚴(yán)問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化班子成員廉潔自律意識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)。二是進(jìn)一步梳理紀(jì)委職責(zé)，進(jìn)一步深化“三轉(zhuǎn)”工作。深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，全面提升紀(jì)檢干部的監(jiān)督責(zé)任、業(yè)務(wù)水平和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決與不良風(fēng)氣和行為作斗爭(zhēng)。三是對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題的，及時(shí)予以談話函詢(xún)，對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重、屢犯不改的，堅(jiān)決予以相應(yīng)的法紀(jì)處分。（四）違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面關(guān)于超范圍發(fā)放慰問(wèn)品、辦公用茶超標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的整改情況。一是加強(qiáng)干部教育管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，增強(qiáng)干部廉潔自律意識(shí)，牢固樹(shù)立拒腐防變的思想防線。二是嚴(yán)格相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)把審核關(guān)，不符合財(cái)經(jīng)規(guī)定的堅(jiān)決不予審批發(fā)放。三是對(duì)不符合規(guī)定發(fā)放的已全部收回并存入鄉(xiāng)政府賬戶(hù)，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)相關(guān)會(huì)議用茶。（五）選人用人方面1、關(guān)于將臨時(shí)聘用人員任命為中層干部問(wèn)題的整改情況。一是鄉(xiāng)黨委已通過(guò)征求相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)并召開(kāi)兩委會(huì)研究議定，調(diào)整崗位任職。二是今后將嚴(yán)格執(zhí)行按照干部任選有關(guān)規(guī)定，把好人選基本條件和任職資格關(guān)，真正使“好干部”發(fā)揮作用。2、關(guān)于聘請(qǐng)不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格人員擔(dān)任代理會(huì)計(jì)問(wèn)題的整改情況。XX年初，鄉(xiāng)代理會(huì)計(jì)中心原工作人員因個(gè)人原因提出辭職，需人員接替工作，經(jīng)與縣經(jīng)管站協(xié)調(diào)，同意由我鄉(xiāng)自聘一人接替工作。由于未認(rèn)真核實(shí)把關(guān)，聘請(qǐng)了不具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格人員接替工作。問(wèn)題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)班子成員會(huì)議研究決定予以辭退。3、關(guān)于機(jī)關(guān)干部上班遲到、早退現(xiàn)象普遍問(wèn)題的整改情況。嚴(yán)格上班考勤制度，實(shí)行人臉簽到。鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)考勤情況和機(jī)關(guān)干部在崗在位情況進(jìn)行抽查，對(duì)于上班遲到、早退，沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)在崗在位的機(jī)關(guān)干部，予以談話告誡，反復(fù)告誡仍不悔改的，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。（六）工程建設(shè)方面1、關(guān)于工程項(xiàng)目施工過(guò)程監(jiān)督管不到位問(wèn)題的整改情況。一是成立XX鄉(xiāng)工程建設(shè)小組，嚴(yán)格落實(shí)工程管理規(guī)定，按要求列入電子監(jiān)察系統(tǒng)，聘請(qǐng)專(zhuān)家加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督巡察。二是制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范完善建設(shè)項(xiàng)目管理規(guī)定的通知》，進(jìn)一步完善招投標(biāo)規(guī)范。三是規(guī)范鄉(xiāng)招投標(biāo)中心的工作職能，強(qiáng)化招投標(biāo)指導(dǎo)工作。2、關(guān)于將一個(gè)項(xiàng)目分解為多個(gè)小項(xiàng)目，規(guī)避公開(kāi)招投標(biāo)問(wèn)題的整改情況。一是根據(jù)省財(cái)政廳、住建廳文件（閩財(cái)建指〔XX〕203號(hào)）精神，可采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”的形式用于項(xiàng)目建設(shè)。二是將完善項(xiàng)目各環(huán)節(jié)，加強(qiáng)施工過(guò)程監(jiān)督管理。（七）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面1、關(guān)于未落實(shí)固定資產(chǎn)登記制度問(wèn)題的整改情況。一是已成立XX鄉(xiāng)固定資產(chǎn)清查小組，開(kāi)展資產(chǎn)清查工作，登記造冊(cè)，明確全鄉(xiāng)固定資產(chǎn)，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。二是建立機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理制度，完善財(cái)產(chǎn)申領(lǐng)、簽領(lǐng)制度，嚴(yán)格調(diào)離工作交接手續(xù)。三是專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)有資質(zhì)的公司對(duì)我鄉(xiāng)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)造冊(cè)。2、關(guān)于向非預(yù)算單位(個(gè)人)撥款問(wèn)題的整改情況。建立健全機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，XX鄉(xiāng)退管會(huì)工作經(jīng)費(fèi)不再撥款轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶(hù)，日常工作經(jīng)費(fèi)采用總量控制、實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)的辦法予以解決。歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：???????????????????????????中共XX縣XX鄉(xiāng)委員會(huì)??????????????????????????????XX年9月5日 ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

巡察報(bào)告 篇4

xxxx年x月xx日至x月xx日，市委第三巡察組對(duì)我局黨組開(kāi)展為期一個(gè)月的巡察。xxxx年xx月xx日，市委第三巡察組向我局黨組反饋了巡察意見(jiàn)，指出三個(gè)方面x類(lèi)問(wèn)題。xxxx年x月xx日，市委巡察辦對(duì)市委第三巡察組巡察反饋意見(jiàn)整改工作進(jìn)行督查。針對(duì)巡察辦檢查結(jié)果，局黨組思想高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署，進(jìn)一步進(jìn)行整改工作?，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、黨組高度重視，切實(shí)擔(dān)負(fù)落實(shí)巡察整改任務(wù)主體責(zé)任

(一)增強(qiáng)政治自覺(jué)，準(zhǔn)確把握整改要求

局黨組把巡察反饋意見(jiàn)作為對(duì)局黨組落實(shí)上級(jí)決策部署的一次“整體把脈”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的一次“集中問(wèn)診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”、“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)市委巡察工作的部署要求，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過(guò)、問(wèn)題不解決堅(jiān)決不放過(guò)、整改不到位堅(jiān)決不放過(guò)，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)壓實(shí)主體責(zé)任

市委巡察組反饋意見(jiàn)后，局黨組專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議對(duì)巡察組反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作進(jìn)行了專(zhuān)題部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委要求上來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。局黨組書(shū)記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與市委巡察組的溝通聯(lián)系和請(qǐng)示匯報(bào)，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類(lèi)事項(xiàng)，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各責(zé)任單位落實(shí)整改;班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門(mén)認(rèn)真貫徹黨組整改工作要求，立行立改。全系統(tǒng)形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問(wèn)責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。

(三)明確工作責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)

局黨組多次召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)市委第三巡察組巡察司法局反饋的意見(jiàn),梳理出x個(gè)方面x個(gè)問(wèn)題，并有針對(duì)性的制定xx條措施，形成《市委第三巡察組巡察司法局反饋意見(jiàn)整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室及完成時(shí)限。各責(zé)任科室對(duì)照《整改工作方案》，對(duì)存在問(wèn)題嚴(yán)格整改，對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)。同時(shí)及時(shí)修訂完善有關(guān)制度，建章立制，達(dá)到長(zhǎng)效化管理的目標(biāo)。

二、巡察反饋問(wèn)題整改情況

(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1.關(guān)于樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”不到位問(wèn)題

(1)關(guān)于沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作放在突出位置問(wèn)題整改情況。一是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，細(xì)化工作舉措，完善臺(tái)賬資料。局黨組一班人重點(diǎn)了解當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域需要注意的傾向性、苗頭性問(wèn)題，把握做好工作的具體要求，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)分析和判斷上來(lái)。二是切實(shí)貫徹落實(shí)好中央《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和揚(yáng)州市意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案，擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作重要論述及中央關(guān)于做好意識(shí)形態(tài)工作的相關(guān)規(guī)定要求納入黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，并針對(duì)我局實(shí)際，由黨組書(shū)記吳志斌同志牽頭制定《xx市司法局落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》。《實(shí)施方案》講清楚了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的重要意義，從兩個(gè)方面明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的方法，細(xì)化了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制考核方法，明確了落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制追究的x種情況及問(wèn)責(zé)方式。通過(guò)對(duì)相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)及實(shí)施方案的落實(shí)，使黨組一班人充分認(rèn)清了意識(shí)形態(tài)工作的重要性、緊迫性，確保了司法局黨組能夠牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

(2)關(guān)于落實(shí)上級(jí)決策部署有差距問(wèn)題的整改情況。嚴(yán)格按照上級(jí)指示要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)工作，按照要求及時(shí)對(duì)大儀、陳集和十二圩等非政法專(zhuān)編人員擔(dān)任所長(zhǎng)的司法所進(jìn)行人事調(diào)整。其中，十二圩已經(jīng)調(diào)整完畢，大儀、陳集因?yàn)槿藛T任職年限等原因，目前由政法專(zhuān)編人員任司法所副所長(zhǎng)主持工作。

2.關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分的問(wèn)題

(1)關(guān)于執(zhí)行民主集中制原則不嚴(yán)格問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化民主集中制理論學(xué)習(xí)。將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民主集中制原則重要論述及相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容納入黨組中心組學(xué)習(xí)，形成常態(tài)化機(jī)制，從思想上強(qiáng)化一班人的集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是嚴(yán)格“三重一大”事項(xiàng)決策程序，根據(jù)《司法局“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》的要求，到目前為止，我局在研究決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須有半數(shù)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)，并要求每名參會(huì)人員都要明確表達(dá)自己的意見(jiàn)，對(duì)研究事項(xiàng)必須保密，重大事項(xiàng)由會(huì)議研究決定后，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室必須抓緊落實(shí)，并將落實(shí)情況報(bào)告局領(lǐng)導(dǎo)班子。杜絕個(gè)別醞釀代替集體討論、會(huì)上通報(bào)代替民主決策現(xiàn)象。

(2)關(guān)于對(duì)基層黨支部黨建工作督促指導(dǎo)不夠問(wèn)題的整改情況。一是結(jié)合各支部實(shí)際，制定“三會(huì)一課”計(jì)劃。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮黨支部的作用，組織黨員過(guò)好黨內(nèi)生活，提高組織生活會(huì)質(zhì)量，增強(qiáng)黨員的組織觀念。各支部按要求已于x月份召開(kāi)了組織生活會(huì)，并按要求召開(kāi)了x次黨員大會(huì)。x月分，司法局黨總支召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)一步壓實(shí)基層黨組織書(shū)記抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任，推動(dòng)抓黨建帶隊(duì)伍促發(fā)展取得更好成效。各支部書(shū)記帶頭為所屬黨員上x(chóng)次黨課。三是規(guī)范黨建相關(guān)活動(dòng)、會(huì)議及黨課等材料歸檔工作。按照相關(guān)規(guī)定，局黨總支已于xxxx年xx月進(jìn)行了換屆選舉，局機(jī)關(guān)支部、老干部支部同時(shí)進(jìn)行了換屆選舉;其他支部也按照規(guī)定，制定計(jì)劃，按期換屆選舉。相關(guān)活動(dòng)有方案、有記錄、有總結(jié)，并及時(shí)整理保存好黨建材料。四是持續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合當(dāng)前中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷鞏固黨員干部“四個(gè)意識(shí)”。

(3)關(guān)于對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題回應(yīng)不及時(shí)問(wèn)題的整改情況。一是扎實(shí)組織理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”。針對(duì)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，組織進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。二是制定相關(guān)規(guī)定并狠抓落實(shí)，及時(shí)回應(yīng)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。公證處先后印發(fā)了《公證工作指南》等宣傳資料，向社會(huì)推出了服務(wù)承諾書(shū)，規(guī)定了服務(wù)時(shí)限。對(duì)法律關(guān)系簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚、無(wú)爭(zhēng)議的公證事項(xiàng)，嚴(yán)格按照部、省廳的要求，當(dāng)天出證，實(shí)現(xiàn)讓當(dāng)事人最多跑一次。對(duì)材料齊全，內(nèi)容真實(shí)合法的常規(guī)公證事項(xiàng)，在受理三日內(nèi)出具公證書(shū)。對(duì)重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項(xiàng)，在受理十日內(nèi)出具公證書(shū)。在《司法部關(guān)于公證執(zhí)業(yè)“五不準(zhǔn)”》的基礎(chǔ)之上，細(xì)化了x條規(guī)定。

(4)關(guān)于對(duì)全市黨政機(jī)關(guān)聘用法律顧問(wèn)工作缺少頂層設(shè)計(jì)或相應(yīng)指導(dǎo)問(wèn)題的整改情況。1.制定《關(guān)于推行法律顧問(wèn)制度和公職律師公司律師制度的實(shí)施意見(jiàn)》。2.協(xié)助政府制定《xx市人民政府法律顧問(wèn)工作規(guī)則》。3.市政府建立法律顧問(wèn)群，協(xié)助聘請(qǐng)x個(gè)律師，一個(gè)公職律師。

(5)關(guān)于對(duì)社會(huì)閑散人員冒充律師和法律工作者的行為缺少有效整治手段的整改情況。1.將有資質(zhì)的律師及法律服務(wù)工作者名單在交警隊(duì)、各中隊(duì)、司法局官網(wǎng)、各司法所微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。2.法律援助中心制作律師名冊(cè)，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會(huì)及司法所，供有法律援助需求人員進(jìn)行選擇。

3.關(guān)于示范帶頭作用不強(qiáng)的問(wèn)題

(1)關(guān)于局黨組在組織系統(tǒng)內(nèi)黨員干部學(xué)法普法守法方面做得不夠的整改情況。一是制定計(jì)劃。針對(duì)司法局實(shí)際，制定切實(shí)可行的《黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》?！饵h組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》明確全年學(xué)習(xí)12次，《政治理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃》安排全年學(xué)習(xí)政治理論xx次、干警講壇x次、競(jìng)賽比賽x次，目前嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。黨組成員帶頭，嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，帶動(dòng)系統(tǒng)內(nèi)全體黨員干部深入學(xué)習(xí)全面依法治國(guó)和法治xx建設(shè)有關(guān)論述，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)憲法擺在首要位置，著重加強(qiáng)與司法行政工作密切相關(guān)的法律知識(shí)的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作發(fā)展的能力和水平。

(2)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用發(fā)揮不夠問(wèn)題的整改情況。一是局黨組帶頭學(xué)法。嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)政治理論與法律知識(shí)相結(jié)合，強(qiáng)化法治意識(shí)。二是模范帶頭守法。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，帶頭做合格黨員，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(二)黨的建設(shè)方面

1.黨內(nèi)政治生活不規(guī)范的問(wèn)題

(1)關(guān)于民主生活會(huì)質(zhì)量不高問(wèn)題的整改情況。一是著力創(chuàng)造民主生活會(huì)健康開(kāi)展的條件，堅(jiān)決杜絕弄假作秀。無(wú)論是會(huì)前的廣泛聽(tīng)取民意，還是會(huì)上的批評(píng)討論，以及會(huì)后的整改落實(shí)，局黨組都高度重視、深入指導(dǎo)，達(dá)到公開(kāi)、平等、理性。二是明確和嚴(yán)格民主生活會(huì)的內(nèi)容，嚴(yán)格避免虛化走空。充分運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)，自我剖析深刻，批評(píng)別人客觀公正，真正做到“紅臉、出汗、扯袖、咬耳”。

(2)關(guān)于未認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度問(wèn)題的整改情況。一是組織針對(duì)性的學(xué)習(xí),加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。將關(guān)于雙重組織生活制度的規(guī)定納入黨組中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的制度意識(shí)。二是嚴(yán)格落實(shí)制度。x月xx日機(jī)關(guān)黨支部召開(kāi)組織生活會(huì)，兩名局領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加，虛心接受他人批評(píng)，同時(shí)以平等、客觀、公正的態(tài)度對(duì)他人提出批評(píng)意見(jiàn)。

2.黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位的問(wèn)題

(1)關(guān)于局黨組年度專(zhuān)題研究黨建工作不夠問(wèn)題的整改情況。一是把黨建工作列入重要議事日程。黨組書(shū)記作為黨建工作第一責(zé)任人，充分發(fā)揮管黨治黨主體責(zé)任，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)，處理好發(fā)展與黨建之間的關(guān)系，圍繞黨建促發(fā)展，圍繞發(fā)展強(qiáng)黨建。每月研究一次黨建工作。二是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。探索嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活、加強(qiáng)黨員管理教育、發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的新途徑。三是加強(qiáng)與上級(jí)黨組織、黨工委的聯(lián)系。通過(guò)學(xué)習(xí)，提高各支部黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)水平。規(guī)范日常黨建管理，著力提升材料歸檔意識(shí)，力求做到材料完備，保存妥善。

(2)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育每月實(shí)現(xiàn)常態(tài)化制度化問(wèn)題的整改情況。一是持續(xù)深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，開(kāi)展各類(lèi)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷鞏固黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，做一名合格黨員。二是嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，對(duì)干部學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，如發(fā)現(xiàn)筆記缺失，記錄簡(jiǎn)單等問(wèn)題，及時(shí)要求整改，端正學(xué)習(xí)態(tài)度。三是結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，撰寫(xiě)心得體會(huì)。

(3)關(guān)于黨員繳納黨費(fèi)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題的整改情況。一是組織黨員學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)定。以支部為單位，組織全體黨員學(xué)習(xí)黨章及關(guān)于繳納黨費(fèi)的規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化繳納黨費(fèi)的意識(shí)。二是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納工作。全局x個(gè)支部，共xx名黨員主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)xxxxx余元，并對(duì)收繳黨費(fèi)情況及時(shí)進(jìn)行公布。

3.黨員干部日常管理不嚴(yán)格的問(wèn)題

(1)關(guān)于干部管理工作不規(guī)范問(wèn)題的整改情況。一是嚴(yán)格干部日常管理。強(qiáng)化干部日常管理，使之形成良好規(guī)范及遵章守紀(jì)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定、上班簽到、會(huì)前五分鐘到場(chǎng)等制度，形成以制度管人的良好氛圍。二是立即停止中層干部xx歲“退二線”政策。三是立即停止發(fā)放返聘“退二線”人員報(bào)酬。

(2)關(guān)于少數(shù)黨員奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)淡薄問(wèn)題的整改情況。一是扎實(shí)理論學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將為人民群眾服務(wù)的理念根植于心中，武裝思想，真心實(shí)意為人民服務(wù)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與能力的培養(yǎng)，改進(jìn)工作方法、完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作思路，進(jìn)一步解放思想，更新理念，與時(shí)俱進(jìn)，用新理念、新思路、新舉措更好的為人民服務(wù)。三是開(kāi)展豐富多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化黨員的奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識(shí)。組織全體黨員干部觀看話劇《熱泉》，發(fā)揮榜樣教育力量。將《我的父親焦裕祿》納入黨員干部xxxx年必讀書(shū)目，同時(shí)號(hào)召黨員學(xué)xxx矢志不渝的忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)與奉獻(xiàn)精神。

(三)全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問(wèn)題

(1)關(guān)于局黨組主體責(zé)任清單針對(duì)性不強(qiáng)問(wèn)題的整改情況。一是局黨組及時(shí)研究并在司法局年初工作會(huì)議上與局各科室、司法所及下屬事業(yè)單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確目標(biāo)責(zé)任。二是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方式方法，堅(jiān)持平時(shí)檢查與年終檢查相結(jié)合，通過(guò)重點(diǎn)抽查、聯(lián)動(dòng)檢查等方式推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。三是梳理責(zé)任，制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單》。四是加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性，注重考核結(jié)果的運(yùn)用。

(2)關(guān)于班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位問(wèn)題的整改情況。一是強(qiáng)化干部的學(xué)習(xí)教育工作。將黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)，增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，增強(qiáng)落實(shí)主體責(zé)任的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。二是強(qiáng)化第一責(zé)任人責(zé)任。切實(shí)增強(qiáng)黨組書(shū)記抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人的意識(shí)，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦，及時(shí)召開(kāi)相關(guān)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行工作部署。三是完善相關(guān)制度。局黨組嚴(yán)格遵循廉政談話要求，及時(shí)掌握和及早遏制黨員干部違規(guī)違紀(jì)苗頭，談話記錄完備并簽字留檔，同時(shí)建立《領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》。

(3)關(guān)于廉政防控機(jī)制不健全問(wèn)題的整改情況。一是加大黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的摸排和防控工作。梳理局各科、室、所及直屬事業(yè)單位存在的黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立健全超前預(yù)防、有效制約的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系，并結(jié)合實(shí)際制定《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》，嚴(yán)格抓好落實(shí)。二是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。采取每周一統(tǒng)計(jì)，每月一公示的措施，對(duì)未能按時(shí)簽到的要注明原因，外出辦事要寫(xiě)明事由并向政工科報(bào)備。三是制定《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，堅(jiān)決杜絕程序漏洞。

(4)關(guān)于對(duì)發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題處理失之于寬問(wèn)題的整改情況。一是聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律，突出紀(jì)律審查重點(diǎn)，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，提高懲治腐敗力度。二是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)于反映有個(gè)別中層干部接受宴請(qǐng)情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，雖不屬實(shí)，仍對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了批評(píng)教育。三是推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”，堅(jiān)持“一案雙查”，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、約談?wù)]勉、組織處理、紀(jì)律處分等方式，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。四是把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”的問(wèn)題作為紀(jì)律審查重點(diǎn)，查處一起，通報(bào)一起。

2.制度規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格的問(wèn)題

(1)關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)管理不嚴(yán)問(wèn)題的整改情況。一是加強(qiáng)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律教育，特別是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子教育，日常利用班子例會(huì)、干部會(huì)議等，在會(huì)上學(xué)習(xí)文件，通報(bào)典型案例，加強(qiáng)典型案件警示教育，引以為戒。二是進(jìn)一步修訂完善《公務(wù)接待制度》和《公車(chē)使用管理制度》并嚴(yán)格執(zhí)行。公務(wù)接待一律按規(guī)定執(zhí)行，不得超標(biāo)準(zhǔn)接待，公車(chē)使用一律先填寫(xiě)申請(qǐng)單，經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可派車(chē)。

(2)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行提取、使用問(wèn)題的整改情況。一是組織工會(huì)和財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認(rèn)識(shí)，把握政策，充分認(rèn)識(shí)經(jīng)費(fèi)收繳、管理和使用在工會(huì)工作中的重要意義。二是制定《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度》，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)、范圍和報(bào)批程序。按規(guī)定比例提取并繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支須由經(jīng)辦人、證明人簽字，再經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)審核、工會(huì)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可支出，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。三是工會(huì)現(xiàn)金和賬務(wù)由兩人分別管理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督制約。四是向市委巡察組書(shū)面報(bào)告工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況。

(3)關(guān)于沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)職財(cái)務(wù)監(jiān)管科室問(wèn)題的整改情況。一是進(jìn)一步完善《財(cái)務(wù)管理制度》，著重加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督與管理，形成局分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、部門(mén)負(fù)責(zé)人稽核、財(cái)務(wù)人員審核、證明人復(fù)核、經(jīng)辦人簽字的會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。建立票據(jù)登記制度，嚴(yán)格各類(lèi)票據(jù)管理。加強(qiáng)內(nèi)部制約，錢(qián)賬、賬物、錢(qián)物分開(kāi)管理，票據(jù)和財(cái)務(wù)印鑒分別保管。二是經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支統(tǒng)一在局主要領(lǐng)導(dǎo)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可支出，從制度上杜絕多頭管錢(qián)現(xiàn)象。

(4)關(guān)于部分費(fèi)用報(bào)支資料不齊全問(wèn)題的整改情況。一是對(duì)經(jīng)費(fèi)報(bào)支資料進(jìn)行整理，對(duì)報(bào)支資料不齊全的立即進(jìn)行補(bǔ)充完善。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。利用總支會(huì)、局務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，組織學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)務(wù)規(guī)定。三是建章立制。完善局《財(cái)務(wù)管理制度》《印章管理規(guī)定》，并加強(qiáng)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

3.重點(diǎn)事項(xiàng)管控乏力的問(wèn)題

(1)關(guān)于法宣中心裝潢更改設(shè)計(jì)和施工方案沒(méi)有經(jīng)過(guò)班子集體研究問(wèn)題的整改通報(bào)。一是將習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于民主集中制原則重要論述、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨組工作條例》等納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集體領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。二是已完善《“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度》，明確重點(diǎn)事項(xiàng)變更必須經(jīng)班子集體研究決定。

(2)關(guān)于公證處在為群眾辦事時(shí)收取復(fù)印費(fèi)問(wèn)題的整改通報(bào)。一是將收費(fèi)文件在公證服務(wù)窗口公示，二是制定《公證收費(fèi)管理辦法》并認(rèn)真抓好落實(shí)。

三、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

在市委巡察組的有力指導(dǎo)下，我局巡察整改工作正在扎實(shí)進(jìn)行，取得了階段性成效。但我局清醒認(rèn)識(shí)到，全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任沒(méi)有休止符。

下一步，局黨組將以此次巡察整改為契機(jī)，牢固樹(shù)立黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不斷深化和鞏固巡察整改成果，有效促進(jìn)司法行政工作改革發(fā)展。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩視為生命線，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真反思，深刻檢討，汲取教訓(xùn)。

二是進(jìn)一步落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任清單，加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督檢查，健全完善考核獎(jiǎng)懲體系，做好述職述廉工作，確保黨組主體責(zé)任落到實(shí)處。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，注重教育預(yù)防，堅(jiān)持抓早抓小，防止苗頭鑄成錯(cuò)誤，小錯(cuò)釀成大禍。強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格“一案雙查”，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的失職失責(zé)問(wèn)題，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》等規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

三是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，打造過(guò)硬司法行政隊(duì)伍。切實(shí)抓好《黨組工作條例》的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，做到按規(guī)則、按程序、按集體意志辦事，努力建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范干部管理及選拔任用工作，杜絕選人用人的不正之風(fēng)，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。

四是進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持常態(tài)化正風(fēng)肅紀(jì)。進(jìn)一步健全完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”做起，從小事、具體事抓起，持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。以“釘釘子”精神抓好辦公用房、“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

巡察報(bào)告 篇5

根據(jù)省公司關(guān)于落實(shí)**巡視整改工作的重要部署，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)**巡視整改工作要求，以講政治的高度切實(shí)履行主體責(zé)任，把巡視整改工作與分管領(lǐng)域工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保整改工作取得實(shí)效。現(xiàn)將落實(shí)**巡視整改主體責(zé)任情況報(bào)告如下：

一、巡視整改工作推進(jìn)情況

（一）壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化分管領(lǐng)域整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改工作總體部署，我負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域部門(mén)專(zhuān)業(yè)內(nèi)的整改落實(shí)，嚴(yán)格按照責(zé)任分工推動(dòng)整改工作。以科學(xué)安排、任務(wù)清晰、分工明確、責(zé)任到位，、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的原則深入開(kāi)展整改工作。

（二）科學(xué)有序推進(jìn)，切實(shí)提升整改工作成效。一是對(duì)分管領(lǐng)域整改工作制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，層層明確，逐級(jí)壓實(shí)。二是針對(duì)存在的問(wèn)題強(qiáng)化整改措施制定，確保效果好，抓到位、見(jiàn)實(shí)效。三是保持溝通、及時(shí)反饋，定期報(bào)告整改進(jìn)展情況，確保整改及時(shí)、落實(shí)有力。

（三）專(zhuān)項(xiàng)研究全力推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。12月份，我根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改及主題教育問(wèn)題整治的專(zhuān)題會(huì)議安排，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，明確了下一步工作安排。通過(guò)建立健全分管領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作制度，不僅做好“當(dāng)下改”，更要做好“長(zhǎng)久立”，務(wù)求標(biāo)本兼治，切實(shí)把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分管領(lǐng)域工作取得成效的內(nèi)生動(dòng)力。

二、主體責(zé)任落實(shí)情況

結(jié)合**巡視反饋意見(jiàn)的整改方案，對(duì)照黨建責(zé)任制、全面從嚴(yán)治黨、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)信安全、以人民為**和深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等六個(gè)方面，個(gè)人深入對(duì)照檢查，有序推動(dòng)落實(shí)整改工作。

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制

針對(duì)**巡視反饋“黨建工作責(zé)任落得不實(shí)”、“基層黨組織組織力不夠強(qiáng)”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：

一是持續(xù)深入加強(qiáng)對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；二是認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)習(xí)、調(diào)研、問(wèn)題自查和整改落實(shí)，確保主題教育學(xué)習(xí)效果扎實(shí)有效；三是積極開(kāi)展向黨總支的思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的專(zhuān)題報(bào)告，確保黨建工作落到實(shí)處；四是做好聯(lián)系點(diǎn)對(duì)接調(diào)研，結(jié)合實(shí)際，定期到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)研，切實(shí)解決分管領(lǐng)域內(nèi)的突出問(wèn)題；

（二）認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)2018年度黨總支主體責(zé)任工作任務(wù)清單和巡視整改清單。對(duì)照“落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)”、“履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位”、“形式主義、官僚主義問(wèn)題突出”等問(wèn)題逐項(xiàng)自查整改。

一是梳理黨總支委員主體責(zé)任清單，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保全年任務(wù)按時(shí)落實(shí)到位；

二是全力做好巡察整改工作，認(rèn)真抓好巡察整改的總體推進(jìn)，構(gòu)建深入查找、分類(lèi)處置、大力整改、逐項(xiàng)督辦整改的閉環(huán)機(jī)制；

三是有效推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。10月，我通過(guò)黨總支擴(kuò)大會(huì)議，就**嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控各責(zé)任主體工作落實(shí)情況進(jìn)行了具體部署安排，牽頭紀(jì)檢對(duì)各責(zé)任主體落實(shí)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行了宣貫培訓(xùn)，抓好再監(jiān)督檢查工作，結(jié)合公司實(shí)際，在年內(nèi)開(kāi)展各主體落實(shí)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)的再監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促整改。

四是持續(xù)鞏固形式主義、官僚主義整治成果。本人一直注重在一切工作中摒棄形式主義、官僚主義，組織開(kāi)展專(zhuān)門(mén)調(diào)研，收集意見(jiàn)、建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題持續(xù)推動(dòng)整改，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（三）深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略

針對(duì)巡視反饋的“政治意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展不夠有力”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：

一是根據(jù)公司黨總支總體工作安排，深入推進(jìn)分管領(lǐng)域內(nèi)的“能力提升”計(jì)劃，持續(xù)提高核心能力，重點(diǎn)加強(qiáng)核心能力知識(shí)儲(chǔ)備；二是加強(qiáng)能力建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)能力擴(kuò)容，年底總帶寬達(dá)到8G；三是做好業(yè)務(wù)支撐。依托網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，充分利用和發(fā)揮**基礎(chǔ)條件優(yōu)勢(shì)，深化對(duì)業(yè)務(wù)的支撐；四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。依托創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新及QC小組活動(dòng)。

（四）堅(jiān)持以人民為**

針對(duì)巡視反饋的“落實(shí)以人民為**的發(fā)展思想不堅(jiān)決”等問(wèn)題，我認(rèn)真對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知理解?？倳?shū)記在十九大報(bào)告中指出“堅(jiān)持以人民為**”，要求各級(jí)黨組織必須把以人民為**、為人民謀福利作為推動(dòng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力和要求。作為基層黨總支委員，更是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這一精神的精髓，必不折不扣的貫徹落實(shí)。

二是持續(xù)推進(jìn)員工滿(mǎn)意度提升。以員工滿(mǎn)意度調(diào)查為切入口，深入了解員工心聲，切實(shí)解決員工在工作、生活中面臨疑惑和困難，與員工站在一起，想在一起，幫助他們解決問(wèn)題，推動(dòng)**的全面發(fā)展。

三是落實(shí)客戶(hù)服務(wù)為本的服務(wù)宗旨。認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，不斷為客戶(hù)、公司創(chuàng)造價(jià)值。

（六）深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展

針對(duì)巡視反饋的“深化改革和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展力度不大”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：

一是抓好**的安全保障。結(jié)合分管領(lǐng)域的工作要求，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全工作總要求，把安全工作作為高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障工作來(lái)抓，以安全發(fā)展保障**高質(zhì)量發(fā)展。

二是做優(yōu)服務(wù)提升。持續(xù)堅(jiān)持客戶(hù)服務(wù)為本的服務(wù)原則，圍繞客戶(hù)需求和感知，繼續(xù)深入優(yōu)化一站式服務(wù)體系，從快速交付能力、高質(zhì)量服務(wù)顯性化、后勤服務(wù)等方面推動(dòng)**入駐客戶(hù)服務(wù)提升，做實(shí)做優(yōu)客戶(hù)關(guān)懷工作。

三是深化降本增效。聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)和管理痛點(diǎn)，在能源消耗、日常管理方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；繼續(xù)開(kāi)展數(shù)據(jù)**電費(fèi)成本支出、園區(qū)水費(fèi)能耗專(zhuān)項(xiàng)控制，摸索節(jié)能減排的新技術(shù)、新方法、新思路；研究?jī)?yōu)秀節(jié)能案例，做好各類(lèi)案例引入與實(shí)施，通過(guò)精益管理和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，推動(dòng)**低成本高效運(yùn)營(yíng)。

三、下一步工作安排

（一）提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持把提高政治站位放在加強(qiáng)自查改造的第一位，不斷強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任的自覺(jué)性和積極性，定期研究、部署、檢查、推進(jìn)巡視整改工作，落實(shí)常態(tài)化督辦機(jī)制，推動(dòng)后續(xù)整改工作有序開(kāi)展。

（二）做好組織保障，認(rèn)真落實(shí)整改工作。按照整改計(jì)劃有效推進(jìn)整改工作，把整改工作做深、做實(shí)、做細(xì)，通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷把巡視整改工作引向深入，帶動(dòng)和督促黨員干部群眾同頻共振、全力推進(jìn)分管領(lǐng)域巡視整改落實(shí)到位。

（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成效。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合、具體問(wèn)題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際，不斷查找制度漏洞，建立健全各項(xiàng)制度，持續(xù)鞏固擴(kuò)大整改成果，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)**運(yùn)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。

巡察報(bào)告 篇6

依據(jù)中共XX省委巡視工作辦公室印發(fā)的《巡察工作操作指引》，我們?cè)谘膊齑澹ㄉ鐓^(qū)）過(guò)程中全面加強(qiáng)運(yùn)用，并對(duì)巡察準(zhǔn)備工作、調(diào)查測(cè)評(píng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、撰寫(xiě)報(bào)告、巡察整改五個(gè)階段進(jìn)行了實(shí)踐與探索，初步總結(jié)形成“五字訣”工作法。

一、準(zhǔn)備工作，提前要做“細(xì)”。一是逐個(gè)分析被巡村特點(diǎn)。各村既有產(chǎn)業(yè)特色，如工業(yè)、農(nóng)業(yè)等特色村居；各村又有不同特征，如集鎮(zhèn)村、合并村和經(jīng)濟(jì)強(qiáng)弱村等，要提前做好共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題分析，在巡察組內(nèi)交流，對(duì)巡察重點(diǎn)達(dá)成共識(shí)，做到有的放矢。二是詳細(xì)擬定待查問(wèn)題清單。進(jìn)駐前，要廣泛收集被巡村的信息，擬定好各村重點(diǎn)問(wèn)題監(jiān)督清單和談話提綱；進(jìn)駐期間，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題疑點(diǎn)，動(dòng)態(tài)擬定問(wèn)題清單，逐一核查，或向被巡村交辦。三是規(guī)范巡察工作底稿。按照巡察流程和檔案整理要求，提前做好各類(lèi)表式的制定，具體有：調(diào)查問(wèn)卷、兩委測(cè)評(píng)表、調(diào)查測(cè)評(píng)匯總表、調(diào)查走訪記錄表、用于記錄各村問(wèn)題的清單表式、“三資”調(diào)查表、問(wèn)題即知即改交辦單等，上述底稿交由專(zhuān)人歸類(lèi)管理，全程留痕，以作備查與歸檔。

二、調(diào)查測(cè)評(píng)，覆蓋面要“廣”。一是調(diào)查測(cè)評(píng)對(duì)象的范圍要廣。調(diào)查測(cè)評(píng)對(duì)象包括被巡察村（社區(qū)）所在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人以上干部，區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，各村村組干部、部分村民代表、少數(shù)群眾和服務(wù)對(duì)象等。所采取的調(diào)查方式有：在進(jìn)駐巡察動(dòng)員會(huì)上，在各村進(jìn)駐巡察會(huì)議上，走訪群眾和服務(wù)對(duì)象過(guò)程中，盡可能做到參評(píng)對(duì)象多、參評(píng)覆蓋面廣，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的客觀與科學(xué)。二是調(diào)查測(cè)評(píng)的內(nèi)容要廣。調(diào)查問(wèn)卷：內(nèi)容涉及政治意識(shí)、政治功能、意識(shí)形態(tài)、組織建設(shè)、工作作風(fēng)、黨內(nèi)生活、廉潔程度，共7個(gè)方面、22項(xiàng)具體內(nèi)容。兩委班子及班子成員測(cè)評(píng)：按照好、較好、一般、差來(lái)評(píng)定等次，并進(jìn)行分值測(cè)算。知識(shí)測(cè)試：巡察期間，可以采用談話和筆試等方式，隨機(jī)對(duì)各村兩委班子成員進(jìn)行黨的知識(shí)等常識(shí)測(cè)試。三是調(diào)查結(jié)果運(yùn)用要全面。調(diào)查中所收集到的問(wèn)題線索，要在巡察中點(diǎn)到點(diǎn)的進(jìn)行核查。對(duì)調(diào)查測(cè)評(píng)結(jié)果、尤其是兩委班子及成員測(cè)評(píng)情況，經(jīng)梳理匯總后，及時(shí)向所在鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，便于相關(guān)問(wèn)題立行立改，并將測(cè)評(píng)情況提交區(qū)委組織部，用于區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)在村兩委換屆考察中進(jìn)行參考。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一定要多“謀”。巡察過(guò)程中，要突出問(wèn)題導(dǎo)向，善于思考，謀劃整個(gè)巡察進(jìn)程，加強(qiáng)巡察組之間的經(jīng)驗(yàn)交流，把握差異性、突出針對(duì)性，準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、客觀分析問(wèn)題、如實(shí)報(bào)告問(wèn)題、推動(dòng)解決問(wèn)題。一是要深化政治巡察。要圍繞決勝全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，緊盯“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”不力、扶貧領(lǐng)域腐敗、涉黑涉惡等方面，強(qiáng)化政治體檢，查找村“兩委”班子及其成員政治偏差，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)并推動(dòng)解決農(nóng)村集體“三資”管理、民生資金、征地拆遷、生態(tài)環(huán)保等方面存在的突出問(wèn)題。二是巡察進(jìn)程先易后難。巡察期間一個(gè)巡察組要巡察多個(gè)村（社區(qū)），時(shí)間緊任務(wù)重，建議遵循先易后難巡察方法，從體量相對(duì)較小、歷史遺留問(wèn)題相對(duì)較少的村居開(kāi)始巡察，有利于逐步摸索積累村（社區(qū)）巡察經(jīng)驗(yàn)，便于共性問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)與運(yùn)用，把握整體巡察進(jìn)度。三是橫向梳理共性問(wèn)題。在某一個(gè)村發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，可能其它村也同樣存在，進(jìn)駐期間，要不斷收集類(lèi)似問(wèn)題，不定期梳理各村存在的共性問(wèn)題，及時(shí)向所在鎮(zhèn)黨委反饋，督促立行立改。四是縱向查深個(gè)性問(wèn)題。對(duì)于某村在某個(gè)年度存在的個(gè)性問(wèn)題，要進(jìn)一步查找在其它年度是否存在同樣的問(wèn)題，梳理匯總后，形成總的問(wèn)題表述。對(duì)于某村的臺(tái)賬資料或賬務(wù)賬冊(cè)，要留意反常態(tài)現(xiàn)象，對(duì)比若干年度的材料及相關(guān)數(shù)據(jù)、查深查透，對(duì)存在多年的問(wèn)題是否新官不理舊事，是否對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題不理不問(wèn)等。五是通過(guò)談話發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。先看臺(tái)賬再談話，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行驗(yàn)證性的談話，村黨組織書(shū)記、村主任、會(huì)計(jì)、村民小組經(jīng)濟(jì)好的組長(zhǎng)以及信訪舉報(bào)人等要重點(diǎn)談。要提前準(zhǔn)備好個(gè)性問(wèn)題談話提綱，談話時(shí)多聽(tīng)多想，追問(wèn)重點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)打斷不必要的談話。六是重視信訪反映問(wèn)題。一個(gè)地區(qū)信訪矛盾積累多，反映出社會(huì)治理工作不到位，一些問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決，從實(shí)際巡察情況來(lái)看，部分重要問(wèn)題線索往往來(lái)緣于群眾信訪舉報(bào)，因此，巡察期間要集中精力排查信訪舉報(bào)線索，及時(shí)對(duì)群眾訴求予以答復(fù)。七是深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。巡察組要面對(duì)面聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，實(shí)實(shí)在在的跑項(xiàng)目看現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)于民生實(shí)事、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等落實(shí)情況，要深入一線去發(fā)現(xiàn)和驗(yàn)證問(wèn)題。八是謀化專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。各巡察組統(tǒng)一計(jì)劃安排，有重點(diǎn)的、系統(tǒng)的收集問(wèn)題素材，村（社區(qū)）巡察結(jié)束，即能撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告，如鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、農(nóng)村集體“三資”、村干部選人用人等專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。

四、撰寫(xiě)報(bào)告，必須做到“準(zhǔn)”。一是及早撰寫(xiě)報(bào)告，問(wèn)題分類(lèi)要準(zhǔn)確。根據(jù)《巡察工作操作指引》明確的重點(diǎn)監(jiān)督清單的五個(gè)方面，建議在巡察中期即開(kāi)始撰寫(xiě)巡察報(bào)告初稿，將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題分類(lèi)寫(xiě)入報(bào)告，然后逐步將新發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不斷充實(shí)到報(bào)告里，對(duì)于待查問(wèn)題在報(bào)告內(nèi)作出說(shuō)明，容易理清查找問(wèn)題方向、防止遺漏問(wèn)題、快速有效的完成報(bào)告撰寫(xiě)。二是如實(shí)反映問(wèn)題，描述要準(zhǔn)確。巡察結(jié)束，要形成每個(gè)村的問(wèn)題清單和總的巡察報(bào)告。問(wèn)題清單在內(nèi)容上分為問(wèn)題類(lèi)別（也按五個(gè)方面分類(lèi)）、主要特征（簡(jiǎn)單扼要的提煉）、問(wèn)題表現(xiàn)、問(wèn)題出處，問(wèn)題表現(xiàn)要應(yīng)寫(xiě)盡寫(xiě)、描述詳實(shí)、區(qū)分重點(diǎn)和一般問(wèn)題；巡察報(bào)告中的問(wèn)題表述要精準(zhǔn)，每一個(gè)問(wèn)題都要有充分的底稿支撐，對(duì)于共性問(wèn)題進(jìn)行總的概述，突出問(wèn)題要重點(diǎn)表述，體現(xiàn)被巡鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）特點(diǎn)。三是分析問(wèn)題，要準(zhǔn)確指出問(wèn)題本質(zhì)。要對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，深層次挖掘問(wèn)題存在的根源，指出被巡村（社區(qū)）黨組織及主要負(fù)責(zé)人在落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署方面存在的責(zé)任問(wèn)題、腐敗問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題，違反黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”、搞“七個(gè)有之”等問(wèn)題，體現(xiàn)政治巡察。

五、巡察整改，質(zhì)效要夯“實(shí)”。一是落實(shí)巡察整改，取得監(jiān)督實(shí)效。巡察整改總體要求為：堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)問(wèn)題解決作為衡量巡察質(zhì)效的根本標(biāo)準(zhǔn)，要督促被巡地區(qū)全面落實(shí)巡察成果運(yùn)用，建立整改日常監(jiān)督工作機(jī)制。把巡察與凈化政治生態(tài)相結(jié)合，與整治群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題相結(jié)合，與解決日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題相結(jié)合，形成監(jiān)督合力，達(dá)到監(jiān)督實(shí)效。二是壓實(shí)整改責(zé)任，督促立行立改。巡察期間，巡察組要不定期的將所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向被巡地區(qū)的鎮(zhèn)、村黨組織進(jìn)行及時(shí)反饋，夯實(shí)整改主體責(zé)任，由鎮(zhèn)村分頭認(rèn)領(lǐng)、共同整改，一方面驗(yàn)證發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的準(zhǔn)確性，更重要的是督促被巡村（社區(qū)）立行立改、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織對(duì)共性問(wèn)題全面推進(jìn)整改。三是上下聯(lián)動(dòng)抓整改，形成整改合力。巡察反饋后，巡察組要對(duì)村（社區(qū)）整改情況進(jìn)行不定期的“回頭看”，形成巡察整改情況報(bào)告，跟蹤監(jiān)督整改情況；對(duì)村（社區(qū)）所存在的共性問(wèn)題，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織應(yīng)當(dāng)針對(duì)性的建章立制，強(qiáng)化工作規(guī)范，提升工作質(zhì)效，抓好面上整改的長(zhǎng)效管理；對(duì)于鎮(zhèn)村不能解決的問(wèn)題，要在巡察報(bào)告中向區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議，完善制度、制定政策、落實(shí)工作舉措，實(shí)現(xiàn)區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)抓整改，協(xié)調(diào)推進(jìn)整改工作的全面落實(shí)，充分發(fā)揮巡察監(jiān)督震攝、遏制、治本作用。四是為民多辦實(shí)事，讓整改成果惠及百姓。整改不僅要就問(wèn)題整改問(wèn)題，被巡村（社區(qū)）要舉一反三抓整改、延伸抓整改，堅(jiān)持人民立場(chǎng)、堅(jiān)持群眾路線、實(shí)實(shí)在在的為民多辦實(shí)事，讓整改成效落地，增強(qiáng)群眾的滿(mǎn)意度與獲得感。

巡察報(bào)告 篇7

X市X區(qū)于20XX年X月啟動(dòng)了為期二個(gè)多月的首輪巡察工作，完成了階段性的目標(biāo)任務(wù)，取得一定實(shí)效。為總結(jié)提煉做法經(jīng)驗(yàn)、查找存在的問(wèn)題和不足、研究探索對(duì)策措施，構(gòu)建中心城區(qū)巡察工作規(guī)范化運(yùn)行機(jī)制，有效指導(dǎo)和不斷推進(jìn)今后的巡察工作，結(jié)合X區(qū)首輪巡察工作情況，經(jīng)過(guò)深入調(diào)研和思考，緊扣巡察工作“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾”的核心任務(wù)和要求，以如何提高縣區(qū)巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力為主題，談?wù)劥譁\認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

一、當(dāng)前巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力不容樂(lè)觀

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的核心內(nèi)容，也是巡察監(jiān)督的重要手段，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，是提升巡察監(jiān)督實(shí)效的必然要求。從實(shí)際情況看，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題既是巡察工作的重點(diǎn)，又是巡察工作的難點(diǎn)，巡察中能不能真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，這是對(duì)巡察機(jī)構(gòu)和巡察干部的最大考量。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力強(qiáng)則效果好，震懾、遏制、治本作用就發(fā)揮明顯；能力弱則效果差，會(huì)弱化巡察工作質(zhì)量，使之流于形式。因而，如何發(fā)現(xiàn)質(zhì)量高、價(jià)值大的問(wèn)題，直接影響著巡察工作的質(zhì)量和效果。從我區(qū)現(xiàn)階段巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況來(lái)看，具體表現(xiàn)為四個(gè)方面：

一是了解面上整體情況較多，深挖細(xì)究突出問(wèn)題少。巡察中發(fā)現(xiàn)，個(gè)別被巡察單位難以聽(tīng)到反映問(wèn)題的真話、實(shí)話，摸不清問(wèn)題所在。在個(gè)別談話中，普遍存在講總體工作多、講具體問(wèn)題少，講成績(jī)多、講缺點(diǎn)少，講工作業(yè)務(wù)多、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)少的現(xiàn)象，要碰觸到核心的、要害的問(wèn)題，難度很大。在對(duì)巡察對(duì)象的發(fā)放問(wèn)卷測(cè)評(píng)時(shí)，多半存在“一勾到底”的現(xiàn)象，測(cè)評(píng)結(jié)果失真，有參考性的問(wèn)題不多。在延伸了解情況時(shí)，對(duì)社區(qū)干部和群眾發(fā)放測(cè)評(píng)表回收率不高，群眾關(guān)注、參與巡察工作熱情不高。

二是關(guān)注業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題較多，發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題較少。巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要集中在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)職能方面，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的問(wèn)題數(shù)量少、比例低。而作為巡察監(jiān)督本職應(yīng)著重關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的問(wèn)題則不多，花費(fèi)大量人力時(shí)間成本，所獲“干貨”較少，巡察效能得不到體現(xiàn)。

三是反映一般性問(wèn)題較多，揭露違紀(jì)違法線索較少。巡察發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法線索的成效還不夠明顯，有的單位長(zhǎng)期班子和隊(duì)伍建設(shè)薄弱、內(nèi)部管理混亂、工作秩序不順不清，干部普遍負(fù)面情緒大，工作氛圍較差，單項(xiàng)工作長(zhǎng)期推進(jìn)不力，巡察工作卻難以深入發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。

四是巡察方式創(chuàng)新不足，難以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。巡察組目前巡察的主要方式還是采取聽(tīng)匯報(bào)、做測(cè)評(píng)、查資料、個(gè)別談話、抽查干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等，對(duì)《巡察工作條例》中13種方式方法靈活運(yùn)用不好，創(chuàng)新方式不足。

二、原因分析

制約發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力的因素是復(fù)雜的，主要反映在三個(gè)方面：

（一）巡察組對(duì)巡察的定位把握不夠清晰準(zhǔn)確

縣區(qū)巡察是政治巡察，是巡視工作在基層的延伸，是補(bǔ)齊黨內(nèi)監(jiān)督在基層的短板，巡察監(jiān)督是縣區(qū)黨委履行主體責(zé)任的重要舉措，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是保證巡察工作深入開(kāi)展的前提條件。一是巡察內(nèi)容對(duì)發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法線索這個(gè)主業(yè)不夠突出，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的聚焦點(diǎn)不夠集中，巡察監(jiān)督范圍指向性不夠明確具體，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致精力和焦點(diǎn)分散，難以觸及實(shí)質(zhì)性問(wèn)題；二是巡察人員對(duì)巡察工作新要求學(xué)習(xí)不夠，綜合能力儲(chǔ)備不足，知識(shí)更新滯后，存在邊巡邊學(xué)，對(duì)重大環(huán)節(jié)和關(guān)鍵措施摸索、疑惑的情況。從區(qū)委首輪巡察來(lái)看，時(shí)間緊、任務(wù)重、經(jīng)驗(yàn)少，巡察工作快速推向一線，準(zhǔn)備環(huán)節(jié)明顯“彈藥”不足，存在巡察準(zhǔn)備協(xié)調(diào)不力的情況。紀(jì)檢、案管、審計(jì)、信訪、檢察部門(mén)提供的問(wèn)題線索不充分，數(shù)量有限、質(zhì)量不高，可查性較低，有的部門(mén)甚至沒(méi)有，不掌握巡察對(duì)象的情況，沒(méi)能有的放矢，帶著問(wèn)題去巡察，使巡察處于被動(dòng)境地，無(wú)備而戰(zhàn)，攻擊方向不明，只有在巡察了解環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)多少算多少；三是巡察過(guò)程中，容易受到個(gè)別談話、查閱資料和信訪舉報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的誤導(dǎo)，偏離巡察主業(yè)的方向和重點(diǎn)。巡察組巡察手段單一，辦法簡(jiǎn)單，執(zhí)行巡察任務(wù)尚處于傳統(tǒng)的一張嘴（談話）、一支筆（記錄）、一雙眼（看材料）、兩條腿（調(diào)研）的狀態(tài)，對(duì)于巡察的方式，僅限于采用專(zhuān)題匯報(bào)、個(gè)別談話、來(lái)信來(lái)電來(lái)訪、查閱資料、座談會(huì)、列席會(huì)議、問(wèn)卷調(diào)查7種方式，其他方式采用的少之又少。

（二）巡察干部隊(duì)伍履職能力和監(jiān)督能力不足

縣區(qū)的巡察組一般采取臨時(shí)抽調(diào)全區(qū)在職人員配置巡察干部，存在人員經(jīng)驗(yàn)水平、系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、能力搭配與巡察需求有差距的情況。面對(duì)不同的巡察對(duì)象，主體不適應(yīng)客體，成為導(dǎo)致巡察監(jiān)督能力弱化的核心要素。在開(kāi)展巡察工作時(shí)，個(gè)別巡察組人員也存在不敢碰硬，怕得罪人，只求走完程序的思想。在實(shí)際巡察工作中走訪調(diào)研時(shí)，工作不夠深入、不細(xì)致；召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、查閱資料多，延伸調(diào)查、明察暗訪、有針對(duì)性求證問(wèn)題線索少；對(duì)如何擴(kuò)展問(wèn)題信息，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，研究判斷、甄別篩選問(wèn)題時(shí)間、精力投入不足等。因此，巡察隊(duì)伍的配置、管理、保障、激勵(lì)、考評(píng)機(jī)制亟待加強(qiáng)，需打破原來(lái)僵化的干部選配方式。

（三）被巡察單位民主參與不高，對(duì)巡察工作存有“觀望”態(tài)度

巡察工作的外部環(huán)境存在好人主義盛行，普遍存在不愿講，不敢講，不便講，不肯講的現(xiàn)象，有的對(duì)巡察組缺乏信任，擔(dān)心受到打擊報(bào)復(fù)。了解實(shí)情也抱著少說(shuō)為佳、明哲保身、多一事不如少一事的心理；有的干部本身就是違法既得利益的一員，對(duì)有問(wèn)題的人和事故意袒護(hù)和隱瞞；有的單位缺乏民主氛圍，公平公正受到一定壓抑，長(zhǎng)期沒(méi)有講真話的氛圍；知情人存在持疑、觀望、猶豫情緒，對(duì)巡察的公信力信心不足，錯(cuò)過(guò)有限的巡察進(jìn)駐反映問(wèn)題時(shí)機(jī)?？h區(qū)開(kāi)展巡察工作善屬首次，在開(kāi)展巡察前，雖然我們通過(guò)放置舉報(bào)箱、粘貼巡察公告、開(kāi)通短信、舉報(bào)專(zhuān)用聯(lián)系電話、在被巡察單位開(kāi)設(shè)巡察信訪接待點(diǎn)、在“廉潔X”微信公眾號(hào)內(nèi)開(kāi)設(shè)“掃碼舉報(bào)”等方式，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)巡察工作的宣傳報(bào)道，但在實(shí)際工作中，全區(qū)干部群眾參與的積極性都不高，公布的舉報(bào)電話基本上沒(méi)有接到群眾的來(lái)電，也很少有群眾主動(dòng)上門(mén)反映問(wèn)題，干部群眾對(duì)巡察這樣的新的黨內(nèi)監(jiān)督形勢(shì)、反腐執(zhí)紀(jì)方法不夠了解和信任，都抱有一種觀望的心態(tài)。

三、對(duì)策建議

（一）突出“著力點(diǎn)”，轉(zhuǎn)變和堅(jiān)定巡察職能定位。

縣區(qū)的巡察工作要堅(jiān)持政治巡察的導(dǎo)向，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾上下功夫，推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性建設(shè)和純潔性建設(shè)。巡察對(duì)象上主要針對(duì)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”的監(jiān)督；巡察內(nèi)容要突出侵害群眾切身利益的問(wèn)題，適應(yīng)基層特點(diǎn)，回應(yīng)群眾訴求，重點(diǎn)盯住發(fā)生在群眾身邊的小官貪腐、黑惡勢(shì)力、亂收費(fèi)亂攤派等背后的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，以及基層黨員干部處事不公，在征地拆遷、扶貧惠農(nóng)等工作中優(yōu)親厚友、暗箱操作，貪污、挪用專(zhuān)項(xiàng)資金等方面問(wèn)題，緊盯“三大問(wèn)題”，緊抓“三個(gè)重點(diǎn)”，靈活運(yùn)用各種形式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，及時(shí)研究分析，著力查找被巡察單位黨員干部突出問(wèn)題，形成震懾。

（二）找準(zhǔn)“突破口”，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的精準(zhǔn)度

巡察組要切實(shí)提高搜集問(wèn)題線索能力、談話能力、延伸了解能力、協(xié)作配合能力、明察暗訪能力、綜合分析能力、科學(xué)判斷能力、恰當(dāng)運(yùn)用政策法規(guī)紀(jì)律能力、文字綜合表達(dá)能力等。一是用好談話手段發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。注重用好個(gè)別談話這一發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主要手段，力求聽(tīng)到真話、談出實(shí)情。積極做好訪談前的各項(xiàng)準(zhǔn)備，掌握談話對(duì)象基本情況，擬定訪談提綱，確定談話重點(diǎn)，要求每位談話對(duì)象在談話時(shí)，必須談被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和成員存在的問(wèn)題，必須談自身在遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定中存在的不足，必須談自己改進(jìn)的方向和打算，切實(shí)改變過(guò)去談工作多談廉政少、談成績(jī)多談問(wèn)題少的情況，避免泛泛而談，使訪談?wù)嬲蔀榘l(fā)現(xiàn)和反映問(wèn)題的重要手段。圍繞談話中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，約談部分重點(diǎn)對(duì)象和重要信訪人，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的廣度和深度；二是強(qiáng)化明察暗訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在深入基層、深入群眾、傾聽(tīng)民意、了解民情的基礎(chǔ)上，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地精心組織暗訪，深入群眾反映強(qiáng)烈、矛盾比較突出、問(wèn)題相對(duì)集中的地方和單位，近距離接觸群眾，掌握第一手資料。集中調(diào)閱被巡察地區(qū)和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、信訪反映、審計(jì)報(bào)告，以及、述職述廉報(bào)告、人大代表和政協(xié)委員提案等材料，全面掌握領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部情況。針對(duì)查閱資料中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，努力從中挖掘問(wèn)題線索。

（三）把好“人員關(guān)”，選優(yōu)和配強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍

科學(xué)選配一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)形象好、能夠適應(yīng)時(shí)代要求的干部隊(duì)伍，是巡視工作順利開(kāi)展的組織保證。探索、建立和完善適應(yīng)新形勢(shì)的巡察干部管理機(jī)制，不定期對(duì)巡察人才庫(kù)進(jìn)行調(diào)整充實(shí)，選配黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精，熟悉紀(jì)檢、組織工作業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、群眾工作能力、談話能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)過(guò)硬的干部從事巡察工作。通過(guò)加強(qiáng)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在實(shí)戰(zhàn)中不斷提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力和水平，實(shí)現(xiàn)震懾效果常態(tài)化。

（四）拓寬“渠道口”，探索建立巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索的有效機(jī)制

一是要建立信息溝通機(jī)制。巡察組要定期與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事、檢察、信訪、審計(jì)等部門(mén)溝通信息，實(shí)現(xiàn)資源共享；二是要建立培訓(xùn)機(jī)制。結(jié)合巡察工作重點(diǎn)以及被巡查單位業(yè)務(wù)工作的不同，巡察辦要有計(jì)劃、有針對(duì)性地組織巡察干部接受教育培訓(xùn)，提升巡察隊(duì)伍的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力；三是要建立考核激勵(lì)機(jī)制，巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)巡察組年度任務(wù)以及每項(xiàng)任務(wù)的完成情況進(jìn)行績(jī)效考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)以及組織選拔任用干部的依據(jù)；四是采取多種形式加大對(duì)巡察工作的宣傳，營(yíng)造寬松的談話環(huán)境，贏得社會(huì)群眾對(duì)巡察工作的信任和支持，拓寬發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索渠道，形成社會(huì)共同參與的良好局面。

巡察報(bào)告 篇8

按照巡查工作要求，圍繞“三個(gè)聚焦”,結(jié)合思想工作實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)照檢查,現(xiàn)將本人查擺問(wèn)題匯報(bào)如下。

我負(fù)責(zé)建服中心政工、意識(shí)形態(tài)、宣傳、信訪穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理及工、青、婦等工作，分管辦公室、社?？坪凸?huì)。

一、存在的的主要問(wèn)題

1、聚焦貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和黨中央、省、市委決策部署情況方面

能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，能認(rèn)真執(zhí)行每周政治學(xué)習(xí)制度，按時(shí)參加中心專(zhuān)題學(xué)習(xí)等活動(dòng)。但缺乏學(xué)習(xí)積極性，結(jié)合實(shí)際少，沒(méi)有把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有真正做到學(xué)以致用。能堅(jiān)決落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”及掃黑除惡、安全生產(chǎn)等重大決策部署，但有些工作停留在會(huì)議、文件層面，針對(duì)性和操作性不夠強(qiáng)，督促落實(shí)不夠，缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上，方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高的情況。對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)、好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄的現(xiàn)象。在工作標(biāo)準(zhǔn)上，對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，但結(jié)合實(shí)際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。

2、聚焦腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)方面

思想方面，理想信念淡化。覺(jué)得自己受黨教育培養(yǎng)多年，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，管好身邊的人，做好份內(nèi)的事，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守。正是這種盲目自信，導(dǎo)致對(duì)自己要求降低了，執(zhí)行紀(jì)律不十分嚴(yán)謹(jǐn)。沒(méi)有把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局、聚會(huì)有時(shí)還是難以推辭，自我要求不十分嚴(yán)謹(jǐn)。

3、聚焦黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面

按照黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己不夠，深入落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠，在全面執(zhí)行從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，在知行合一、自覺(jué)運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐方面少了一些，抓早抓小意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)個(gè)別同志的苗頭性、意識(shí)性問(wèn)題停留在提醒層面，沒(méi)有深入落實(shí)，跟蹤整改。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

1、從思想方面，理想信念淡化。黨性修養(yǎng)不深，為了學(xué)而學(xué)，學(xué)習(xí)浮于表面。碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，有時(shí)內(nèi)心包含著迎合上級(jí)的心理。

2、從政治方面，宗旨觀念弱化，進(jìn)取精神退化。對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有“少干事、不出事”的傾向。

3、從作風(fēng)方面，實(shí)干作風(fēng)虛化。很多事情只滿(mǎn)足于開(kāi)座談會(huì)、聽(tīng)匯報(bào)、看材料，沒(méi)有深入實(shí)際察實(shí)情，沒(méi)有面對(duì)面心貼心了解需求，憑經(jīng)驗(yàn)決策，抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，怕惹麻煩、怕出亂子。

三、整改措施和努力方向

1、強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置和各項(xiàng)工作的突出地位。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，在干事創(chuàng)業(yè)中奮發(fā)有為。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，全力服務(wù)群眾。爭(zhēng)當(dāng)“有為”干部。堅(jiān)持思想上艱苦、工作上吃苦、生活上清苦、黨性鍛煉上刻苦，把心思凝聚到干事業(yè)上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，多為勞動(dòng)者謀利益、解難題，不斷增進(jìn)與職工群眾的感情，建立定期到基層、到企業(yè)調(diào)查研究，充分發(fā)揮工會(huì)職能，做好預(yù)防化解工作，將矛盾解決在基層。加強(qiáng)對(duì)用人單位和職工群眾的法制宣傳教育，引導(dǎo)勞動(dòng)者依法維權(quán)。

3、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，嚴(yán)守紀(jì)律底線，是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的黨員干部。

以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，請(qǐng)給予批評(píng)、指正。

巡察報(bào)告 篇9

一、基本概況

XX鎮(zhèn)下轄X個(gè)行政村，XX個(gè)居委會(huì)，XX個(gè)自然村。下轄XX個(gè)基層黨組織（其中X個(gè)基層黨委，X個(gè)黨總支部，XX個(gè)黨支部），其中“兩新”組織黨組織XX個(gè)，全鎮(zhèn)共有黨員XXXX人?，F(xiàn)共有村（社區(qū)）“兩委”干部XXX人，其中村（社區(qū)）黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任XX人，X個(gè)村是黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任、村集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人三個(gè)“一肩挑”。

二、存在的困難和問(wèn)題

1.村級(jí)黨組織在貫徹黨中央決策部署特別是落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和惠民利民政策方面，存在以下問(wèn)題：

（1）部分基層干部業(yè)務(wù)能力欠缺。絕大多數(shù)基層干部對(duì)待工作是兢兢業(yè)業(yè)的，“5+2”“白+黑”在基層屬于常態(tài)。然而，由于經(jīng)驗(yàn)老化、本領(lǐng)缺失等原因，不少基層干部不了解新政策，面對(duì)各種各樣的督查考核，只能尋求形式主義來(lái)應(yīng)付，于是，“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件”成為最佳選擇，會(huì)開(kāi)了，文件學(xué)了，可會(huì)議精神在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)的效果達(dá)不到預(yù)期。雖然各地政府采用多種方式對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，但大多涉及的是思想層面的知識(shí)，對(duì)于項(xiàng)目的選擇、實(shí)施及配套等專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)則很少觸及，致使很多干部培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)之后，對(duì)鄉(xiāng)村振興仍然“說(shuō)不出個(gè)所以然”。比如，惠民政策和資金落地要通過(guò)項(xiàng)目管理的形式來(lái)落實(shí)，從下往上進(jìn)行申報(bào)，可不少基層干部不會(huì)做方案，只能通過(guò)相關(guān)機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)施。因此在自身本領(lǐng)缺失的情況下，部分基層干部想要?jiǎng)?chuàng)新又怕“弄巧成拙”，想做事又怕做錯(cuò)被問(wèn)責(zé)，只能敷衍了事，通過(guò)搞公示、走程序等形式主義手段來(lái)應(yīng)付過(guò)關(guān)。

（2）考核督查機(jī)械，重“痕”不重“績(jī)”。現(xiàn)在許多鄉(xiāng)村都建立了各種各樣的合作社，但是成功運(yùn)行的很少。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施過(guò)程中，這種現(xiàn)象不少。為了迎合上級(jí)政府要求，一些村不顧自身?xiàng)l件，盲目跟風(fēng)創(chuàng)新，在缺乏文化底蘊(yùn)和管理經(jīng)驗(yàn)的條件下，大搞特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、傳統(tǒng)村落建設(shè)，實(shí)際效果差強(qiáng)人意。在考核督查過(guò)程中，部分地區(qū)督查檢查頻繁，處處留“痕”，以材料論“英雄”，于是為了應(yīng)付檢查，一些地方挖空心思做材料，把臺(tái)賬做得很完美，該做的事情卻沒(méi)有做，即使做了，效果也不甚理想。

（3）鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)性工程。不能操之過(guò)急，基層政府須在充分調(diào)查、仔細(xì)征詢(xún)社會(huì)各界意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)標(biāo)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求，提升自我修養(yǎng)，正確領(lǐng)會(huì)上級(jí)政府的文件精神，因地制宜推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)。同時(shí)，上級(jí)政府也應(yīng)做好傳幫帶工作，針對(duì)基層干部展開(kāi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，與基層干部一起想辦法，解決問(wèn)題。要切實(shí)做好基層減負(fù)工作，完善考核機(jī)制，樹(shù)立結(jié)果導(dǎo)向，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，使基層干部以更飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興的事業(yè)之中。

2.村級(jí)黨組織在依法用權(quán)、廉潔用權(quán)方面存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?主要存在哪些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)?

（1）村務(wù)監(jiān)督方面，各村書(shū)記、主任在“一肩挑”的情況下，在村的重大事項(xiàng)決策容易出現(xiàn)一言堂情況。雖設(shè)有村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，但縱觀各村的村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組成成員，普遍存在文化低、業(yè)務(wù)水平底、年齡偏高的現(xiàn)象，且部分委員會(huì)成員對(duì)自己應(yīng)履行職責(zé)職能不清，在村務(wù)決策、村務(wù)公開(kāi)、“三資”管理、工程建設(shè)等方面的監(jiān)督僅僅停留于字面的理解，對(duì)于監(jiān)督重點(diǎn)容易存在把握不好的情況。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)人員威信相對(duì)村“兩委”人員不夠高，履職能力也亟待提升。

（2）印章管理不規(guī)范。部分村級(jí)黨組織與村委會(huì)印章沒(méi)有專(zhuān)人管理，用章較少登記，用章監(jiān)管流程較為松懈，容易存在留痕難問(wèn)題。如：某村工作人員單位公章隨身攜帶；某村支部章、村委章、財(cái)務(wù)章全部一人統(tǒng)一管理，缺乏有效監(jiān)督。

（3）集體資產(chǎn)管理不規(guī)范方面。村級(jí)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足，村干部對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度不熟悉。有的村集體資產(chǎn)、資源對(duì)外租賃或發(fā)包時(shí)，不按制度辦事，民主程序、民主公開(kāi)不到位。在鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭、財(cái)政所配合下，對(duì)村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)一直高度重視，花費(fèi)了大量人力物力財(cái)力，同時(shí)出臺(tái)了不少行之有效的制度和措施，但是仍有個(gè)別村干部思想認(rèn)識(shí)不到位，群眾意識(shí)淡薄，公布的內(nèi)容與形式不符合要求，公開(kāi)不及時(shí)。

3.村級(jí)黨組織在推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面，存在以下問(wèn)題：

（1）農(nóng)村黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力偏弱?！吧厦媲l線，下面一根針”，黨的中心工作要落實(shí)到基層農(nóng)村，關(guān)鍵在支部。在部分農(nóng)村，村支部班子在力量配備上適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展需要，班子成員整體素質(zhì)不高、年齡老化、結(jié)構(gòu)不平衡，加上事多人少、待遇不高等，直接影響整體戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。受農(nóng)村黨員流動(dòng)性大、主動(dòng)抓黨建意識(shí)薄弱等因素制約，導(dǎo)致村級(jí)黨組織在落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)，定期召開(kāi)支委會(huì)、黨員代表大會(huì)方面效果欠佳，影響黨的政策及中心任務(wù)及時(shí)有效落實(shí)。

（2）黨組織班子領(lǐng)富帶富能力不強(qiáng)。部分農(nóng)村黨組織班子受年齡老化、缺乏常態(tài)化培訓(xùn)等影響，在帶領(lǐng)農(nóng)民發(fā)家致富、脫貧攻堅(jiān)上措施、辦法不多，存在等靠要思想，缺少金點(diǎn)子、實(shí)干苦干的精氣神。鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展缺少“精品”，門(mén)路不多，自身“造血功能”明顯不足。

三、對(duì)策建議

就進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在鄉(xiāng)村振興、基層治理中的作用，提出以下措施：

加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織的隊(duì)伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施奠定牢固的干部基礎(chǔ)。在基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)上，要把農(nóng)村中有科學(xué)文化知識(shí)又懂得經(jīng)營(yíng)管理的先進(jìn)分子和優(yōu)秀分子吸收到黨的隊(duì)伍中來(lái)。基層黨組織的黨員干部要有大局意識(shí)，用戰(zhàn)略眼光來(lái)看待發(fā)展農(nóng)村黨員的問(wèn)題。通過(guò)各種方式把農(nóng)村種養(yǎng)大戶(hù)、私營(yíng)業(yè)主、優(yōu)秀大學(xué)生等各個(gè)層面中的優(yōu)秀人才，選拔進(jìn)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)而培養(yǎng)成為村黨支部書(shū)記。重點(diǎn)在像種養(yǎng)大戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)主、外出經(jīng)商人員等經(jīng)濟(jì)能人、回鄉(xiāng)大學(xué)生等優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員。

2、發(fā)揮農(nóng)民推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的主體作用。一是不斷完善鄉(xiāng)村基層社會(huì)機(jī)制。村民自治組織將組織和工作覆蓋向下延伸至自然村和村民小組，推動(dòng)自然村和村民小組設(shè)立村民理事會(huì)，配合村委會(huì)開(kāi)展村民自治和農(nóng)村公共服務(wù)。以服務(wù)鄉(xiāng)村振興為導(dǎo)向優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，按照服務(wù)鄉(xiāng)村職能范圍劃定鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政支出基數(shù)，對(duì)適宜通過(guò)社會(huì)化提供的公共服務(wù)項(xiàng)目，積極探索通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)方式完成。二是充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與鄉(xiāng)村振興的積極性。堅(jiān)持農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的建設(shè)主體、受益主體和治理主體地位。三是積極推動(dòng)廣大農(nóng)民群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供持久精神動(dòng)力。四是有效激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力，充分調(diào)動(dòng)他們參與鄉(xiāng)村振興的積極性。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。由區(qū)一級(jí)對(duì)村務(wù)管理監(jiān)督委員會(huì)成員開(kāi)展政策、法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制和經(jīng)費(fèi)保障，在村委監(jiān)督委員會(huì)人員配置上盡量選擇能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)度高、年輕化的村民，提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的威信。

4、嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度。做到資金撥付公開(kāi)透明運(yùn)行，接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)大額資金使用，必須通過(guò)會(huì)議集體研究后審批，接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督。

5、建立健全責(zé)任追究制度。完善建立公章登記制度，做到專(zhuān)人專(zhuān)管，明確責(zé)任劃分。

6、堅(jiān)持因地制宜，拓展集體經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)空間。按照因地制宜的原則，綜合考慮各個(gè)村的資源，基礎(chǔ)條件和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持差異化經(jīng)營(yíng)道路，是發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的重中之重。一是利用好存量資源（XX、XX），走資源經(jīng)營(yíng)之路，閑置學(xué)校、養(yǎng)殖場(chǎng)、集體的水面、山林，集體的存量土地，想辦法把它們盤(pán)活，可以以資產(chǎn)入股的形式與企業(yè)開(kāi)展合作，共同辦一些農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖項(xiàng)目、加工項(xiàng)目和基地、實(shí)體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)集體資產(chǎn)的效益最大化。千萬(wàn)不要嫌麻煩，圖省事一次關(guān)系到租出去了事，二是市區(qū)近郊（XX、XX），公路沿線等一些具有區(qū)位優(yōu)勢(shì)的村集體要開(kāi)拓視野，大力發(fā)展商貿(mào)流通、社區(qū)服務(wù)等新型產(chǎn)業(yè)，通過(guò)提供組織服務(wù)、管理服務(wù)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入；利用村集本建設(shè)用地，開(kāi)發(fā)商業(yè)地產(chǎn)，賺取租金收入，發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)等產(chǎn)來(lái)，多產(chǎn)業(yè)壯大集體經(jīng)濟(jì)。

7、做好前期規(guī)劃，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。大家常說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”，“好的開(kāi)頭是成功的一半”。發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，選擇一個(gè)好的項(xiàng)目非常關(guān)鍵。具體要做好以下幾個(gè)方面：一是要做好市場(chǎng)調(diào)研，真正搞清楚市場(chǎng)需要什么，市場(chǎng)的前景怎么樣；二是要做好項(xiàng)目實(shí)施條件的論證，看一看我們這個(gè)地方有沒(méi)有生產(chǎn)原料、有沒(méi)有生產(chǎn)技術(shù)、氣候條件是不是適合等等；三是要確定好項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模，然后根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)計(jì)好項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容，確定好建設(shè)內(nèi)容，確定好建設(shè)工藝和生產(chǎn)工藝；四是要根據(jù)建設(shè)內(nèi)容算一算投資需要多少，所需資金從哪些渠道可以落實(shí)；五要算一算投入產(chǎn)出賬，就是項(xiàng)目建成后能不能掙錢(qián)，能掙多少，多少年可以收回投資。項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)過(guò)程中涉及比較專(zhuān)業(yè)性方面的事情，必要時(shí)應(yīng)請(qǐng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員來(lái)把把關(guān)子。

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