年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié)（6篇）

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年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們:

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級有關(guān)部門的大力支持下，在部門同志的通力協(xié)作下，通過自己的努力工作，圓滿完成了分管的各項(xiàng)工作，下面就一年來的工作情況、廉潔情況和遵守黨紀(jì)、單位紀(jì)律情況做如下述職述廉報告。

1、堅持“打、防、訪”相結(jié)合，努力提升群眾安全感。

一是堅持嚴(yán)打方針不動搖，遏制犯罪。經(jīng)常深入各村開展以打擊“兩搶一盜”、掃黑除惡等為主的嚴(yán)打整治專項(xiàng)斗爭，成效顯著。

二是堅持“專群結(jié)合”，全面推進(jìn)治安防控體系建設(shè)。堅持“六定一控”(定范圍、定時間、定人員、定任務(wù)、定責(zé)任、定獎懲、控制案件發(fā)生)責(zé)任制。

三是扎實(shí)開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)先后開展了多次走訪活動。向全鎮(zhèn)各村共發(fā)放宣傳卡，認(rèn)真聽取群眾意見建議。

四是高標(biāo)準(zhǔn)建立社區(qū)流動人口服務(wù)和管理工作站，從源頭上預(yù)防犯罪。依托鎮(zhèn)派出所，對城區(qū)內(nèi)流動人口進(jìn)行了全面的清查登記，并規(guī)范臺帳，為進(jìn)一步做好城區(qū)流動人口的服務(wù)管理和深化打擊“兩搶一盜”犯罪斗爭奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

2、 綜治工作中心建設(shè)。

一是扎實(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。綜治工作中心堅持矛盾糾紛排查工作各項(xiàng)制度，穩(wěn)妥控制各種不穩(wěn)定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態(tài)。

二是強(qiáng)化司法所作用發(fā)揮。綜治工作書燈實(shí)行法律工作者分包社區(qū)(村)責(zé)任制，有效地預(yù)防了“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生，收到良好效果.

3、普法和依法治理工作。深入開展法律進(jìn)村、進(jìn)社區(qū)活動，繼續(xù)開展民主法制示范村創(chuàng)建活動，全面提高了廣大居民的法律素質(zhì)。組織鎮(zhèn)司法所在各社區(qū)(村)舉辦送法進(jìn)社區(qū)活動。

積極完成包村年度目標(biāo)任務(wù)。分包的村認(rèn)真完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)。并積極村兩委班子一道，加強(qiáng)村委會基礎(chǔ)建設(shè)，制訂符合_村買際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，有力推進(jìn)整體工作的科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展。積極向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府申請各種政策和外單位扶持，爭取讓_村村民盡快脫貧。

本年度，工作組完成我村牛羊保險收繳任務(wù);完成計劃生育各項(xiàng)任務(wù)要求;完成_村醫(yī)療保險收繳任務(wù);完成養(yǎng)老保險收繳任務(wù);順利完成我村整村推進(jìn)項(xiàng)目各項(xiàng)要求;完成我村重大災(zāi)害預(yù)警防治工作;設(shè)立民兵應(yīng)急分隊，防治不穩(wěn)定群體事件發(fā)生;積極幫助群眾完成我村農(nóng)民互助資金協(xié)會的辦理和運(yùn)行;幫助村上辦理了四個專業(yè)合作社成立手續(xù)。 除此之外，還嚴(yán)格把關(guān)雙聯(lián)貸款審核手續(xù)，盡可能保證上報群眾能夠成功辦理雙聯(lián)貸款。

今年第一批雙聯(lián)貸款申報50戶，成功47戶。第二批正在審核中。

(三)、個人不足和整改方向 雖然在工作中取得了一定的成績，但是還是有很多方面需要改進(jìn)和加強(qiáng)。

一是理論學(xué)習(xí)不夠，對政策研究不夠透徹，思想覺悟不夠高。

二是工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，有些工作方法還不夠好，較死板，工作效率較低。

三是與干部交流不足，不能及時吸取自己同事的優(yōu)良方法。

今后的工作中，注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鉆研有關(guān)法律、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足，務(wù)實(shí)苦干，努力干好本職工作，并創(chuàng)造性地發(fā)揮潛能，奮力使工作有突出的成績和新的跨越。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹州委、縣委和鎮(zhèn)黨委關(guān)于廉政建設(shè)廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。在工作生活中堅持說話辦事始終想到自己的一言一行，一舉一動都代表著黨委政府的形象。認(rèn)真執(zhí)行自己的工作職責(zé)，堅決杜絕在處理一切村務(wù)過程中，利用職權(quán)之便，挪用、揮霍公款，始終堅持以德服人，勤政為民的原則。絕不收受任何賄賂，也絕不向任何人行賄。以自己認(rèn)真工作的態(tài)度，積極向上的表現(xiàn)贏得組織信任。

我始終時刻提醒自己嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，絕不要觸碰這條高壓線。隨著今年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，我更是繃緊了神經(jīng)，時刻提醒自己不要做讓自己、讓家人后悔的事情。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的開展，我更要做出表率，在遵守黨紀(jì)國法的同時遵守單位紀(jì)律，按時上下班，在上班期間不干與工作無關(guān)的事情，沒工作的時候加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)。

同時還要督促工作組組員按時上下班，工作期間不玩電腦手機(jī)，沒事的時候加強(qiáng)個人學(xué)習(xí)。 在工作中有時存在急躁情緒，對矛盾的發(fā)展的預(yù)期性還有待進(jìn)一步提高，在提高村干部解決問題的能力還不夠強(qiáng)，包辦的多于指導(dǎo)。

1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會黨的路線，方針政策和機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)知識做到學(xué)深學(xué)透并用于工作當(dāng)中去。

2、要在工作中發(fā)揚(yáng)一竿子插到底的精神，辦事情解決問題要深入一線，早發(fā)現(xiàn)早解決

3、要克服急躁情緒，對村干部和工作組干部的管理要重點(diǎn)放在提高成事能力上。同時加

強(qiáng)相關(guān)知識的培訓(xùn)。 以上是我的述職述廉報告，不妥之處請各位指正。

述職報告的外在結(jié)構(gòu)是格式化的，包括標(biāo)題、稱謂、正文和署名四部分。

1.單行標(biāo)題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標(biāo)題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐，奪取有中國特色社會主義事業(yè)的更大勝利——在中國共產(chǎn)黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進(jìn)，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在__中學(xué)第二屆教職工代表大會第四次擴(kuò)大會議上的述職報告(1_x—_年度)》，后者如《政府的工作報告——_年__月__日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據(jù)會議性質(zhì)及聽眾對象而定?！案魑活I(lǐng)導(dǎo)、代表”。稱謂放在標(biāo)題之下正文的開頭，有時根據(jù)需要在正文中間適當(dāng)穿插使用。稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

述職報告的寫法依據(jù)報告的場合和對象而定，一般來說采用總結(jié)式寫法，共分四部分。

1.基本情況。履行職責(zé)的基本情況，用平直、概括、簡短。用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點(diǎn)、背景、事件經(jīng)過等。

(1)工作過程。

(2)內(nèi)容概括(成績、經(jīng)驗(yàn)為主)。可以將總結(jié)出來的規(guī)律性的認(rèn)識、主要的經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(x)主題認(rèn)識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統(tǒng)領(lǐng)全篇，激發(fā)聽取的興趣，啟發(fā)和引導(dǎo)聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調(diào)了些：“已經(jīng)過去的1_x—_年度，是我校歷史上的第x個年度，是“三三”設(shè)想的最后一年。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，全校師生員工拼搏奮進(jìn)，基本實(shí)現(xiàn)了“三三”設(shè)想的目標(biāo)。在此，我向?yàn)閷W(xué)校發(fā)展付出了無數(shù)心血的領(lǐng)導(dǎo)們、同志們道一聲：謝謝!現(xiàn)在，我向大會作1_x—_年度述職報告，請予審議?！?/p>

2.成績經(jīng)驗(yàn)。自此以下包括問題教訓(xùn)和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨(dú)立性強(qiáng)，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標(biāo)題?？梢允强谔?主題句)的反復(fù)。層次中間要恰當(dāng)運(yùn)用材料。如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進(jìn)行迎接國家級示范性高中評估的準(zhǔn)備工作。

二、圍繞教學(xué)中心工作，進(jìn)一步提高了教改、科研質(zhì)量。

三、重視并努力推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化，現(xiàn)代教育技術(shù)的運(yùn)用取得了一定的質(zhì)量效。

四、繼續(xù)擴(kuò)大開放，加強(qiáng)對外合作交流。

五、進(jìn)一步改革創(chuàng)新，狠抓教職工隊伍素質(zhì)提高。

六、加強(qiáng)班子建設(shè)，并努力提高我個人的思想、能力素養(yǎng)。

在寫作成績經(jīng)驗(yàn)、問題教訓(xùn)時有三個要求：

一要以事實(shí)和材料為依據(jù)。對以往的工作實(shí)踐進(jìn)行回顧、分析，因此以往實(shí)踐所發(fā)生的事件是寫作的唯一依據(jù)。述職報告必須把過去一段時間之內(nèi)所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點(diǎn)上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數(shù)字材料以及背景資料等。事件材料必須真實(shí)可信。數(shù)字要準(zhǔn)確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實(shí)形成鮮明的對比或者烘托。材料的來源主要依靠以下途徑：一是平時積累，作者最好能有親自參加實(shí)踐活動的經(jīng)歷，這樣得來的材料會更真實(shí)可信;二是開座談會，與會人員要具備代表性，各方面的人都要有，這樣得來的材料才不至于偏頗;三是個別走訪;四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結(jié)、會議記錄、統(tǒng)計報表等。總結(jié)的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實(shí)或數(shù)據(jù)，欺上瞞下，或者走過場。

年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇2

一、2020年工作開展情況

（一）強(qiáng)化“四個意識”，全面落實(shí)責(zé)任。切實(shí)履行黨組書記“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議4次，全年聽取班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況匯報4次、檢查10次。印發(fā)《2020年黨建工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)。通報市、縣紀(jì)委關(guān)于違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題5次，從正反兩面引導(dǎo)干部職工嚴(yán)于律己，慎獨(dú)慎微。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督制約，深化廉政風(fēng)險防控。利用“三會一課”和黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，持續(xù)加強(qiáng)理論引導(dǎo)，深入開展廉政教育，全年共組織理論中心組學(xué)習(xí)會6次。堅持廉政談話制度，全年共談話33人次。配合落實(shí)派駐紀(jì)檢組黨風(fēng)廉政建設(shè)協(xié)作機(jī)制，及時報送信訪舉報問題線索、干部處分決定、重大安全問題等工作開展情況；針對單位人事任免、表彰懲治、干部操辦婚喪喜慶等相關(guān)事宜，主動與派駐紀(jì)檢組溝通，征求廉政意見。緊抓防范化解重大風(fēng)險“著力點(diǎn)”，系統(tǒng)分析、全面排查在城市管理、生態(tài)環(huán)保、脫貧攻堅等領(lǐng)域共39個廉政風(fēng)險點(diǎn)并逐個落實(shí)防范化解舉措。

（三）加強(qiáng)排查整治，持續(xù)轉(zhuǎn)變住建工作作風(fēng)。以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，完成人防行業(yè)領(lǐng)域和建筑企業(yè)資質(zhì)審批領(lǐng)域系統(tǒng)治理工作，召開專題會13次，工作推動會5次，清理2014－2018年應(yīng)繳未繳人防易地建設(shè)費(fèi)項(xiàng)目28個，從企業(yè)凈資產(chǎn)、人員資格、業(yè)績等方面對全縣7家建筑企業(yè)開展全面審查，審查審批事項(xiàng)47項(xiàng)共211個小項(xiàng)，查找、整改問題36個，整改率達(dá)100％。追繳、補(bǔ)繳人防易地建設(shè)費(fèi)348.93萬元，切實(shí)推動重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徟捅O(jiān)管真正從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”。全面排查全局44名干部職工違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)以及在社會團(tuán)體、企業(yè)兼職（任職）情況并逐個簽訂承諾書，開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題專項(xiàng)整治和違規(guī)推廣政保類商業(yè)保險問題集中治理，未發(fā)現(xiàn)有 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和***八項(xiàng)規(guī)定精神等情況。

二、2021年工作打算

一是壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入2021年目標(biāo)績效考核，簽訂責(zé)任書。進(jìn)一步強(qiáng)化廉政風(fēng)險點(diǎn)管控，確定廉政風(fēng)險等級，完善風(fēng)險防控措施。突出重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。全面梳理責(zé)任清單和權(quán)力清單，理順部門職能職責(zé)。二是強(qiáng)化廉潔教育。積極開展批評和自我批評，及時通報住建系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，不斷增強(qiáng)黨員干部的自覺性。有針對性開展法律法規(guī)和廉政警示教育，及時通報違紀(jì)違法案件，全面開展案例剖析討論。組織黨員干部參觀廉潔文化陣地，觀看反腐倡廉電教片，用正面典型引路、反面典型警示，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法治觀念。三是深化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹***八項(xiàng)規(guī)定精神，改進(jìn)思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、會議管理、財務(wù)管理、差旅管理、辦公用房的有關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)一步精簡會議、文件和簡報，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)開支使用，加強(qiáng)內(nèi)部規(guī)范管理，做到以制度管人、以制度管事。緊盯重要節(jié)假日、重大會議等重要時間節(jié)點(diǎn)，對嚴(yán)格貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神提出具體要求，對重點(diǎn)科室、重要崗位、重點(diǎn)單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到時時提醒、事事監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和干部職工的自律意識。

年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇3

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)　促進(jìn)教育和諧發(fā)展——龍坪中心學(xué)校二00七年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

一年來，龍坪中心學(xué)校在市教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)校務(wù)公開和廉政文化進(jìn)校園工作，努力探索從源頭防治和治理腐敗現(xiàn)象，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作，為教育的改革和發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)和推動作用?，F(xiàn)就主要做法匯報如下：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，筑牢思想防線。思想認(rèn)識是做好一切工作的保證。提高思想認(rèn)識，必須開展學(xué)習(xí)。一年來，我們中心學(xué)校克服突擊性工作多、任務(wù)重、時間緊等實(shí)際困難，抽出專門時間，組織廣大黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大報告，黨章和黨員條例、中小學(xué)教師職業(yè)道德。對廣大黨員干部進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，對廣大教師進(jìn)行思想道德教育，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。抓住契機(jī)，開展黨員先進(jìn)性教育活動。使廣大黨員干部能夠把握好政策。同時，堅持正面教育和自我教育，堅決防止形式主義，堅持厲行節(jié)約，各學(xué)校不能增加學(xué)生各種負(fù)擔(dān)，對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又要關(guān)心愛護(hù)。中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，教職工每周集中學(xué)習(xí)，堅持黨員干部和學(xué)校體領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行集中培訓(xùn)，堅持競賽促進(jìn)學(xué)，舉行理論知識競賽，堅持業(yè)余時間自覺學(xué)，確保每人每天學(xué)習(xí)不少于1小時，確保人人有學(xué)習(xí)資料，個個有學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得，人人有學(xué)習(xí)總結(jié)，個個有經(jīng)驗(yàn)交流，定期進(jìn)行檢查，從而提高黨員干部的思想認(rèn)識和理論水平。二、健全制度，規(guī)范運(yùn)作，筑牢制度防線。制度是紀(jì)律，是保證，沒有制度，就同于無組織，無紀(jì)律，為此，為使黨風(fēng)廉政建設(shè)活動落到實(shí)處，不流于形式。我們按照教育局廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求。首先做到領(lǐng)導(dǎo)到位，及時召開中心學(xué)校全體黨員和中小學(xué)校長會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》明確了各自的職責(zé)，成立了組織機(jī)構(gòu)，制訂了工作計劃，對所轄中、小學(xué)層層簽訂責(zé)任狀，明確校長第一責(zé)任人職責(zé)。同時完善了一系列的規(guī)章制度。《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況報告制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度》、《黨員干部八不準(zhǔn)》、市教育局的兩個“八項(xiàng)承諾”……建立了防腐網(wǎng)絡(luò)，成立了以王銘琪校長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)胡望兵為直接責(zé)任人，各校校長為第一責(zé)任人的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，責(zé)任分解到人，層層落實(shí)責(zé)任狀，為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作奠定發(fā)堅實(shí)的基礎(chǔ)。三、糾風(fēng)治亂，重塑形象，筑牢收費(fèi)防線。中小學(xué)亂收費(fèi)問題一直是社會的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為了防止出現(xiàn)中小學(xué)亂收費(fèi)問題，每學(xué)期開學(xué)初，中心學(xué)校就專門成立治理中小學(xué)生亂收費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各學(xué)校也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，實(shí)行中小學(xué)收費(fèi)“一票否決”。為了防止走過場，中心學(xué)校采取了行之有效的舉措，建立了舉報制度，各校設(shè)立固定的收費(fèi)公示欄，對收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行永久性公示，設(shè)立舉報電話―6572431，掛出了舉報箱。中心學(xué)校對違紀(jì)違規(guī)收費(fèi)的單位和個人實(shí)行責(zé)任追究，單位當(dāng)年不評先進(jìn)，個人當(dāng)年不評先，不評模，不晉級。對學(xué)校的自愿征訂，做好宣傳，學(xué)生家長采取自愿，決不硬性和變相要求學(xué)生征訂，在征訂問題上得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四、校務(wù)公開，加強(qiáng)透明，筑牢公開防線?！叭_”（校務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開），把凡是教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，作為公開的內(nèi)容，堅持做到政策，辦事過程和結(jié)果“三公開”。開學(xué)初，學(xué)校的各種收入，必須在教代會上予以公布，學(xué)校的各項(xiàng)重大開支，必須經(jīng)教代會討論通過，然后通過學(xué)校理財領(lǐng)導(dǎo)小組集體簽字后，方可執(zhí)行。同時，學(xué)校的評職稱、評模、晉級，首先做到摸清底數(shù)，并在學(xué)校的公示欄中予以公示，然后集體討論通過，接受群眾監(jiān)督。中心學(xué)校半年來，在處理任何事情上，王銘琪校長首先召開全體中心學(xué)校干部會議進(jìn)行討論，全體通過后，才能夠予以實(shí)施，在干部任免上，從不搞個人主義，從不個人說了算，每位干部的提拔，必須做到：首先是讓學(xué)校進(jìn)行民主推薦，經(jīng)群眾評議，后經(jīng)中心學(xué)?？己撕?，再報請市教育局領(lǐng)導(dǎo)審批，任何一項(xiàng)大筆經(jīng)費(fèi)的開支都是先提請中心學(xué)校討論一致通過后執(zhí)行并且每月的收支情況在全中心學(xué)校予以公示，任何一項(xiàng)制度和決策都通過教代會后形成決議，充分發(fā)揮教代會的職能作用，增強(qiáng)理財?shù)耐该鞫群蛷?qiáng)化管理透明度。五、加強(qiáng)監(jiān)督，加大審計，筑牢拒腐防線。1、加大教育監(jiān)督力度，堅持教育領(lǐng)先的原則。緊密聯(lián)系實(shí)際，開展經(jīng)常性思想政治工作，立足教育，防范于先。一是開展“八不準(zhǔn)”學(xué)習(xí)教育。特別是教育局的“兩個八項(xiàng)承諾”的學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)等方式，開導(dǎo)黨員干部和教師知道什么能做，什么不能做，在思想上筑牢防線，增強(qiáng)黨員干部和廣大教師拒腐防變能力，二是開展事前教育，針對不廉潔現(xiàn)象滋生的時間規(guī)律，王銘琪校長總是在重大節(jié)假日期間，召開全體校長會，重申廉政規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。三是開展重點(diǎn)教育。對有群眾來信，來訪舉報的人員進(jìn)行預(yù)警教育，提出明確要求。四是開展典型教育。利用假期，組織全體教師向全鎮(zhèn)“十佳教師”、“十佳班主任”學(xué)習(xí)，使廣大教師做到不排人情座位，不向家長索要禮品，不接受家長吃請，不有償補(bǔ)課等，不參與抹牌賭博和封建迷信活動等。用身邊的事教育身邊的人，做到典型引路。2、加大內(nèi)部審計力度。在經(jīng)費(fèi)審計方面，中心學(xué)校堅持全面審、經(jīng)常審、深入審。持之以恒，形成規(guī)范，學(xué)期末結(jié)束后，中心學(xué)校的幾位同志犧牲放假休息時間對下屬的中小學(xué)賬目進(jìn)行全面審計，并把審計結(jié)果予以公開。同時對學(xué)校的旅差費(fèi)、招待費(fèi)等實(shí)行限額控制，不準(zhǔn)超標(biāo)，如超標(biāo)，則超標(biāo)部分由單位一把手自己個人負(fù)擔(dān)，并在全中心學(xué)校進(jìn)行通報，做到警鐘長鳴，防微杜絕。規(guī)范了財務(wù)行為，加強(qiáng)了財務(wù)管理，使學(xué)校有限的資金都用到教學(xué)這一中心上來，提高了資金的使用效率，消除了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的隔閡，消除了廣大教師的疑慮。3、聘請行風(fēng)監(jiān)督員。今春開學(xué)，中心學(xué)校特聘請了十名監(jiān)督員，他們分別由單位領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生家長和群眾代表組成對學(xué)校的收費(fèi)、辦學(xué)行為、辦學(xué)方向、師德師風(fēng)定期進(jìn)行評議，找出問題，提出合理化建設(shè)，及時整改，從而更好的維護(hù)教育形象。六、加強(qiáng)建設(shè)，文化上墻，筑牢宣傳防線中心學(xué)校按照市教育局的統(tǒng)一部署精心安排，成立以王銘琪同志為組長，胡望兵、李銀舟、曾岳峰為副組長，中心學(xué)校其他工作人員為成員的廉政文化進(jìn)校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展廉政文化進(jìn)校園活動，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一。各校都建立廉政文化長廊，學(xué)校到是廉政格言、警句，國旗下講話有廉政之聲，師生同唱廉政歌曲，“八榮八恥”進(jìn)入課堂等活動，在校園里形成“以廉為榮，以勤為樂”的良好氛圍。七、嚴(yán)格考核，責(zé)任落實(shí)，筑牢追究防線抓任何一件事情，關(guān)鍵在落實(shí)，我們中心學(xué)校就黨風(fēng)廉政建設(shè)活動的考核與量化工作，半年進(jìn)行一次量化，年終進(jìn)行一次考核，對不重視，存在問題的單位和個人，嚴(yán)肅查處，限期整改，實(shí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)一票否決制”，排位后三名的學(xué)校不評為先進(jìn)單位，單位一把手不能評先進(jìn)。同時，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制，明確規(guī)定；凡單位在武穴市通報批評的，單位一把手戒免，在全黃岡市級以上通報，單位一把手撤職，決不姑息。從而更好地加強(qiáng)黨員干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)黨員干部的形象。一年來，龍坪中心學(xué)校在局黨組和紀(jì)檢監(jiān)察室領(lǐng)導(dǎo)的直接正確指導(dǎo)下，取得了一定的成績。今后，龍坪中心學(xué)校會再下決心，再上措施，上下一心，共同努力，把龍坪中心學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的高度。

二00 七

年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇4

上半年，我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委五次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神以及各級政府廉政工作會議精神，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲嬯犖?，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作提高到一個新水平?，F(xiàn)將我局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告如下：

一、落實(shí)主體責(zé)任，把黨的政治建設(shè)擺在首位

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。我局以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，結(jié)合鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局，牢固樹立“四個意識”，不斷增強(qiáng)“四個自信”，做到兩個維護(hù)，堅決維護(hù)黨中央和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實(shí)，形成局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各股室各司其職的工作格局，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(二)明確責(zé)任，抓好落實(shí)。認(rèn)真研究完善局領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，由局黨組履行主體責(zé)任，明確局班子成員和各股室負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的主要任務(wù)和職責(zé)，層層簽訂責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處。

(三)嚴(yán)格紀(jì)律，準(zhǔn)確運(yùn)用“四種形態(tài)”。局黨組強(qiáng)化主責(zé)意識，堅持懲前毖后的方針、堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準(zhǔn)把握執(zhí)紀(jì)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)用政策能力，對思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的苗頭性、傾向問題，采取談話提醒形式，共談話16次，做到防微杜漸。

二、重視廉政學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)防腐能力，筑牢思想防線

牢固樹立宗旨意識和組織紀(jì)律觀念，組織干部職工開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期專題學(xué)習(xí)中央、省委、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神，共學(xué)習(xí)6次;組織干部開展革命傳統(tǒng)教育2次，參觀“閱讀紅色廉政經(jīng)典深入黨史學(xué)習(xí)教育”巡回展覽1期;同時結(jié)合我局實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)審計署“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”要求，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務(wù)水平、提升工作效能、加強(qiáng)道德建設(shè)上下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從審的意識和決心。

三、完善制度建設(shè)，規(guī)范自律行為

為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防范，我局不斷完善廉政建設(shè)制度，認(rèn)真規(guī)范我局干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神報告制度。

四、打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，提高審計效能

為了打好黨風(fēng)廉政建設(shè)持久戰(zhàn)，我局加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整治，把改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為我局加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，規(guī)范干部職工的言行，切實(shí)維護(hù)審計形象;認(rèn)真履行審計監(jiān)督職責(zé)，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，切實(shí)做到全面從嚴(yán)治黨。

五、下一步工作思路

一是繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，把責(zé)任上肩，任務(wù)落實(shí)，堅持常抓不懈，嚴(yán)格責(zé)任考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作向縱深推動。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，提高整體素質(zhì)。繼續(xù)加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育，用先進(jìn)典型進(jìn)行示范教育，用反面案例進(jìn)行警示教育，使我局干部職工不斷提高思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。

三是進(jìn)一步完善規(guī)章制度，規(guī)范我局干部職工行為。加大制度執(zhí)行落實(shí)的監(jiān)督檢查，抓好各項(xiàng)反腐倡廉工作的落實(shí)，確保黨員干部職工做到遵規(guī)守紀(jì)，廉潔從政。

三是抓作風(fēng)保純潔。圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、敢想敢闖敢干的風(fēng)氣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。

年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇5

????????文章標(biāo)題：2008年度局機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議交流材料
堅持民主決策推行民主管理促進(jìn)防震減災(zāi)事業(yè)和諧發(fā)展

黨的十六大從黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的高度提出，要“加強(qiáng)教育，發(fā)展民主，健全法制，強(qiáng)化監(jiān)督，創(chuàng)新體制”。多年來，我中心黨委、紀(jì)委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)班子在防震減災(zāi)工作中始終堅持民主決策，推行民主管理，形成了一套行之有效的制度，營造了一個“既有民主又有集中、既有紀(jì)律又有自由、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢”的和諧環(huán)境，為中心防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保障。
事業(yè)單位有一定的事權(quán)和財權(quán)，一旦權(quán)力的運(yùn)行偏離軌道，諸如個人獨(dú)斷專行，造成重大決策失誤；或利用手中權(quán)力，暗箱操作謀取私人或小團(tuán)體利益；或制度不全，管理混亂，漏洞百出，造成國有資產(chǎn)流失等，將會給國家、集體和職工群眾的利益造成重大損失。權(quán)力運(yùn)行出偏是權(quán)力不能受到有效監(jiān)督和制約的結(jié)果，權(quán)力不能制衡的原因就是不能實(shí)現(xiàn)民主決策和民主管理。
民主管理的基本原則是體現(xiàn)“公開、公正、公平”。對一個單位而言，民主決策和民主管理就是要調(diào)動廣大干部職工的參事、議事的積極性，集思廣益，團(tuán)結(jié)一致，共同完成組織目標(biāo)。民主管理要求決策民主化、操作程序化、監(jiān)督制度化。民主管理經(jīng)過我中心歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)用、總結(jié)、發(fā)展，已形成了一套較為成熟的管理體系。
一、集體領(lǐng)導(dǎo)、班子的民主與團(tuán)結(jié)是民主管理的基本保證
就一個單位而言，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚(yáng)民主是班子團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)能力的前提，是班子建設(shè)和單位生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。我中心領(lǐng)導(dǎo)班子連任三屆以來，始終把班子建設(shè)放在首位。尤其注重集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)，堅持黨的民主集中制原則，[有文章需求，請到*范文先生 站留言板，12小時內(nèi)解決您的問題！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，促進(jìn)管理工作逐步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，提高班子成員的決策能力和管理水平。我們制定了黨委議事規(guī)則，在重大問題的決策上，完全實(shí)行“票決制”，黨委書記和黨委成員一樣，只有一票表決權(quán)。中心制定的“關(guān)于重大問題必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定的規(guī)定”已運(yùn)行10年，經(jīng)不斷修訂漸趨完善，在重大問題的決策、重大事項(xiàng)處理、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等過程中，堅持黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)成員會前廣泛征求意見、調(diào)研醞釀，會上充分發(fā)表意見，研究討論，盡可能使所作決策正確可行。我們始終堅持領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，通過開展談心、批評與自我批評，達(dá)到溝通理解、互相幫助、形成共識的目的，同時也起到了對權(quán)利的監(jiān)督制約作用，從源頭上抑制、防范了可能出現(xiàn)的決策失誤。我們嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，從而杜絕了長官意志、主要領(lǐng)導(dǎo)個人說了算的不良現(xiàn)象。
班子的民主與團(tuán)結(jié)帶動了單位民主管理健康發(fā)展。近幾屆中心黨委、紀(jì)委的選舉，嚴(yán)格執(zhí)行黨的基層組織選舉程序，候選人的產(chǎn)生經(jīng)過幾上幾下，民主醞釀，選舉結(jié)果充分體現(xiàn)了中心全體黨員的意志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部連選連任，得到了全體黨員以及廣大職工群眾的普遍認(rèn)同。
二、職工參與，是民主管理的基本實(shí)現(xiàn)形式
民主管理就是落實(shí)職工群眾參事議事權(quán)，監(jiān)督干部和機(jī)制運(yùn)行，充分調(diào)動職工的積極性，依靠職工發(fā)展事業(yè)。職代會制度是實(shí)現(xiàn)基層民主的基本形式。按照這一指導(dǎo)思想，1992年在中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由工會籌備組織，成立了中心職工代表大會，至今已歷四屆。中心職代會每年的主要議題是審議中心主任工作報告、財務(wù)決算報告、職工教育培訓(xùn)報告、開發(fā)報告、職工福利情況報告等；受理職工代表對有關(guān)職工利益、事業(yè)發(fā)展等事項(xiàng)的提案；將涉及到職工切身利益的問題如住房分配、物業(yè)管理等交由職代會討論決定。
一年一度的職代會成為職工群眾參事議事、行使民主權(quán)利的盛會。參加人員除了正式的職工代表外，還邀請中心領(lǐng)導(dǎo)和職能部門負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會議，共商發(fā)展大計。會議期間，中心領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)職能部門的負(fù)責(zé)人接受職工代表的公開質(zhì)詢，展開面對面的現(xiàn)場交流。在受理職工提案中，凡經(jīng)職代會決定被確立為提案的，領(lǐng)導(dǎo)班子要責(zé)成有關(guān)職能部門逐個落實(shí)；對沒有被確立為提案但又是職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，責(zé)成有關(guān)職能部門及時解釋和解決。下次職代會，受理部門必須向大會報告提案及有關(guān)問題的落實(shí)情況。職代會設(shè)有監(jiān)測科研組、生活服務(wù)組、規(guī)章制度組、民主評議監(jiān)督干部組、代表提案組等專門工作小組，在大會閉會期間履行相應(yīng)民主管理職責(zé)。中心事業(yè)發(fā)展工作報告、財務(wù)決算、預(yù)算報告、職工教育情況、開發(fā)創(chuàng)收情況、職代會提案落實(shí)情況等都要經(jīng)職代會審議通過。
評議干部是職代會的另一項(xiàng)重要職能。每年職代會都要組織職工對副處級以上干部進(jìn)行民主測評，為班子了解、調(diào)整干部隊伍提供基本依據(jù)。班子對測評意見非常重視，對測評中反映出的一些問題專題研究；對“不稱職”意見較多的干部要進(jìn)行談話，指出存在問題，指導(dǎo)幫助其在今后的

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????????工作中予以改進(jìn)；對工作長期沒有起色的干部予以調(diào)整。
我們認(rèn)識到，職工關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)在“想什么、干什么”，這是職工的權(quán)力，不要怕職工知道的事多，只有領(lǐng)導(dǎo)相信群眾，群眾才信任領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)踐中職工的參與意識、選擇意識、監(jiān)督意識增強(qiáng)了，單位的民主氣氛濃了，職工的素質(zhì)和思想境界也同步提高，由開始糾纏細(xì)枝末節(jié)，只顧及個人和本部門利益，轉(zhuǎn)變?yōu)樽R大體、顧全局。職工群眾的參事議事熱情有效地轉(zhuǎn)化為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三、照章辦事，制度制約，是民主管理的主要手段
民主管理要求減少“人治”，增強(qiáng)“法治”。法治的規(guī)范性、穩(wěn)定性和強(qiáng)制性，可以避免“人治”的隨意性、臨時性。依章行事，制度化管理、對權(quán)力制約是民主的實(shí)質(zhì)，也是監(jiān)督的實(shí)質(zhì)，必須從法紀(jì)和制度方面對權(quán)力運(yùn)行予以規(guī)范，其中人、權(quán)、錢、事是權(quán)力運(yùn)作的主要環(huán)節(jié)。
㈠不斷完善用人制度，基本實(shí)現(xiàn)公開、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制
我們從“入口、管理、出口”等環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)把用人關(guān)。通過不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“公開、競爭、擇優(yōu)”的用人機(jī)制。
一是把好用人“入口”關(guān)。九十年代初，中心黨委一改以往的直接“任命”制為“民主推薦，公開考核，聘用上崗”制，堅決不搞“暗箱操作”。隨著中央有關(guān)干部人事制度的不斷完善，十多年來，幾屆班子始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，注重群眾口碑、突出實(shí)績，堅持民主集中，集體研究決定原則，使用人制度日趨成熟，一個公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的用人機(jī)制已基本形成，操作程序公開明了。我們選拔干部程序是：公開崗位及選拔條件，宣傳學(xué)習(xí)中央有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用政策，競聘人員在副科以上干部、工程師以上的技術(shù)人員和職工代表參加的招聘大會上公開答辯，與會人員當(dāng)場測評，經(jīng)班子研究提出初步人選方案，進(jìn)行組織考察，再經(jīng)班子研究，提出人選方案，提請黨委討論決定，公示，上任。
二是把好干部管理關(guān)。管理和教育好干部隊伍一直是我們班子的重要任務(wù)。首先，班子自身的示范作用非常重要，而勤政和廉潔是我們示范的重點(diǎn)；其次是學(xué)習(xí)和教育不能放松，而業(yè)績和群眾的認(rèn)可是落腳點(diǎn)，只有這樣才能不斷提高干部的素質(zhì)。跟蹤考評是干部考核的一項(xiàng)基本制度，中心制定出臺了《講評干部工作制度》，以規(guī)范干部的平時考評。而年終的考核工作主要通過兩條渠道進(jìn)行，一方面組織人事部門一年一度的干部考核工作，要求中層干部在干部會上進(jìn)行述職匯報；另一方面職代會不定期組織職工對干部測評。這些方面的信息是我們評價一個干部的基本數(shù)據(jù)。每年，我們都要認(rèn)真分析這些信息，檢討我們管理上的漏洞，改進(jìn)我們的工作方式、方法，并將總體測評結(jié)果在職代會上公布，將具體的評價意見反饋給干部本人。
三是敞開“出口”關(guān)?！斑x拔容易管理難”是干部管理上的一個老大難問題，其真正的難點(diǎn)就在于干部能上不能下，沒有淘汰機(jī)制。而不淘汰也就不能建立勤政機(jī)制，隊伍也就不可能有活力。因此，交流、回避、誡勉、解聘等是我們“推陳出新”、保持干部隊伍生命力的基本辦法，從而營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人環(huán)境，減少用人失誤，避免用人腐敗。注重從“德、能、勤、績”四個方面，全面評價一個干部的成績與不足，并在適當(dāng)時機(jī)進(jìn)行輪崗，鍛煉培養(yǎng)干部。
㈡完善財務(wù)制度，加強(qiáng)分配管理
民主理財是單位管理的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們主要從以下幾方面入手：一是不斷完善財務(wù)管理辦法，嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定操作；二是規(guī)范賬目管理，堅持預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用和收支兩條線制度；三是堅持重大項(xiàng)目的立項(xiàng)、[找文章還是到☆范文先生 ，更多原創(chuàng)！注：去掉中間符號在百度搜索第一個網(wǎng)站]審批、大額度資金的調(diào)度經(jīng)有關(guān)職能部門論證，集體研究決定，由審計、監(jiān)察部門監(jiān)督實(shí)施，嚴(yán)格遵守《重大問題必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的規(guī)定》、《關(guān)于專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《關(guān)于招待應(yīng)酬費(fèi)開支的三項(xiàng)審批規(guī)定》、《經(jīng)費(fèi)審批支付管理辦法》等，其中對調(diào)度5萬元以上的預(yù)算外資金，還必須提交中心政務(wù)會議研究決定；四是加強(qiáng)對有開發(fā)收入部門的監(jiān)管，要求這些部門在收支分配上建立起公開、公平、公正的制度，報監(jiān)察、財務(wù)部門備案監(jiān)督，使分配操作透明化，避免暗箱運(yùn)作。
㈢切實(shí)推行政務(wù)公開，事權(quán)管理制度化
實(shí)行政務(wù)公開制度是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)政治文明的重要形式，也是民主管理過程中擴(kuò)大群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的必然舉措。2000年初中心制定出臺了《政務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，通過政務(wù)公開接受職工的評議和監(jiān)督。一是重點(diǎn)圍繞本單位重大決策、人事管理、職工考核、獎懲分配、評先選優(yōu)、財務(wù)收支、干部考察任免、開發(fā)創(chuàng)收、政策信息等群眾關(guān)心的問題以及涉及職工利益的事項(xiàng)進(jìn)行公開，實(shí)行“陽光操作”。比如，我中心在建設(shè)“職工集資第六號住宅樓”及“震科大廈”招標(biāo)工作中，由有關(guān)中層干部、職工、離退人員組成考察小組。招標(biāo)小組按政策要求開展工作，中心分管領(lǐng)導(dǎo)只是小組普通成員不擔(dān)任任何職務(wù)，班子其余成員均不參加，只是把握政策和要求。在第六號住宅樓建設(shè)中，成立了住戶監(jiān)督組（主要是離退人員參加）。施工隊伍的考察、基建材料的采購、工程進(jìn)度等各個環(huán)節(jié)都做到了透明、公開，既杜絕了基建中的不正之風(fēng)，又保證了工程質(zhì)量。二是結(jié)合實(shí)際，靈活多樣，力求實(shí)效。在政務(wù)公開的形式上，采取公告欄、局域網(wǎng)、信息簡報等。我們注意聽取群眾意見，做好公開后的情況反饋，為領(lǐng)導(dǎo)新一輪決策提供信息參考。此外，干部任前公示、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、年度工作目標(biāo)考核、開發(fā)創(chuàng)收、職工分配、群眾意見的整改、有關(guān)情況通報、重點(diǎn)工作思路和信息等適于直接同群眾見面、溝通的內(nèi)容，則通過召開中層干部會、職工大會、離退休職工會議進(jìn)行公開。每年都要召開全體職工大會和黨的工作會議，向全體職工和黨員作年度工作報告和黨委工作報告。
對重要事務(wù)我們堅持制度化、透明化運(yùn)行。注重建章立制，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)和職工行為。我中心在推行"三項(xiàng)制度"以來，首先從健全和完善中心政務(wù)公開、財務(wù)監(jiān)管、物資采購、科學(xué)決策、民主管理等各項(xiàng)管理制度著手，補(bǔ)充修訂，匯編成冊，使各項(xiàng)工作有章可循，有規(guī)可依。近年來就黨委會、政務(wù)會、辦公會等議事規(guī)則、決策程序以及基本建設(shè)、固定資產(chǎn)、資金管理、內(nèi)部審計等管理制度進(jìn)行了修訂。制定了《任前公示制度》、《民主測評制度》、《談話誡免制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報告制度》、《經(jīng)費(fèi)審批支付管理辦法》、《任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度》等一整套管理辦法。隨著各項(xiàng)工作的不斷深化和擴(kuò)展，充分發(fā)揮制度建設(shè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，不斷提高制度化、規(guī)范化、民主化管理的水平，用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的行為在日常工作中是非常重要的。
四、全員監(jiān)督，是推進(jìn)民主管理的主要措施
監(jiān)督是民主管理的必然要求。管理者首先要有自覺接受監(jiān)督的意識，將自己和自己帶領(lǐng)的干部群體置于陽光之下；其次是要營造一個良好的監(jiān)督氛圍；第三，必須從制約、參與、預(yù)防和反饋四個方面建章立制，確保監(jiān)督有章可循。
㈠努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子自覺接受監(jiān)督和民主管理的意識
民主管理是管理者的一種管理理念。當(dāng)我們權(quán)力在握時，一般比較自負(fù)、比較主觀，較難容得別人挑毛病，受監(jiān)督往往是件令人不愉快的事。但對于一個具有民主管理理念，愿意有所作為的領(lǐng)導(dǎo)者來說，監(jiān)督的存在卻可以防止他少犯錯誤，客觀上是有益的。因此，任何一個想有所作為的領(lǐng)導(dǎo)集體，應(yīng)該以積極的態(tài)度正確對待來自各方面的監(jiān)督，而不是拒絕。監(jiān)督作為一種壓力，對個人或組織都具有推動作用，有監(jiān)督才不敢松懈，才能不斷進(jìn)取。
中心的歷屆班子都非常重視來自各方的監(jiān)督，在主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭下，懷著一顆平常心，虛心聽取各方意見，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。始終堅持學(xué)習(xí)，講正氣，不斷提高自身的修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀。多與職工交朋友，虛心聽取他們的意見和呼聲；多年來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格遵循中心制訂的《關(guān)于民主生活會制度的具體規(guī)定》，召開一年兩次的雙重民主生活，會前，廣泛征求意見，會中認(rèn)真對照檢查，開展批評與自我批評，會后，向職工通報會議情況?！靶貞烟皇?，心胸開闊，正確對待批評，認(rèn)真自我批評”，已成為班子和整個干部群體自覺接受監(jiān)督的座右銘。
㈡加強(qiáng)監(jiān)督制度建設(shè)，構(gòu)筑全方位監(jiān)督體系
監(jiān)督制度化是民主管理的重要組成部分，也是對監(jiān)督地位的基本確認(rèn)。

年終黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 篇6

20xx年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)、市、縣委及各級紀(jì)委監(jiān)委的部署要求，加強(qiáng)黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)?，F(xiàn)就20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下：

一、開展工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

我局及時調(diào)整了黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定印發(fā)了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《20xx年度清水河縣林草局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任分工方案》、《廉政風(fēng)險防控清單》，將具體任務(wù)分解到具體股站室和責(zé)任人，確保每項(xiàng)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”，堅持業(yè)務(wù)工作、廉政建設(shè)“兩手抓”。結(jié)合實(shí)際制定了具體的工作計劃和措施，進(jìn)一步明確責(zé)任；局黨組與班子成員，班子成員與分管股站室負(fù)責(zé)人共簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20份，黨員、干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書81份。

（二）加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)教育，不斷提高思想認(rèn)識

一是開展理論專題學(xué)習(xí)。把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，納入《20xx年理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃》。20xx年以來，組織集中學(xué)習(xí)41次，其中開展“七一”重要講話精神專題學(xué)習(xí)1次，十九屆六中全會精神專題學(xué)習(xí)2次，我局黨組成員通過理論自學(xué)、中心組專題學(xué)習(xí)和支部學(xué)習(xí)等方式，深入貫徹學(xué)習(xí)十九屆六中全會精神。

二是扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。將黨史學(xué)習(xí)教育重點(diǎn)內(nèi)容納入局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，組織黨史學(xué)習(xí)教育41次，統(tǒng)籌安排，精心組織，集中學(xué)習(xí)研討，開展黨史教育宣講。6月30日，清水河縣林業(yè)和草原局黨支部前往老牛坡紅色教育基地開展了以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”主題黨日活動，參觀了老牛坡革命主題廣場、老牛坡黨支部舊址、老牛坡黨支部展館等，親身感受了老牛坡深厚的紅色歷史文化底蘊(yùn)，隨后在老牛坡教育基地報告廳內(nèi)，局黨員干部認(rèn)真聆聽了局黨組書記、局長張忠良同志題為《黨史教育黨課—汲取精神偉大奮進(jìn)未來之路》的專題黨課，同時為局黨支部50年黨齡老黨員頒發(fā)了紀(jì)念勛章，最后又參觀了棒兒山自然保護(hù)區(qū)和韭菜莊鄉(xiāng)石人背生態(tài)治理區(qū)。

三是開展黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。主要采取以個人自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了開展了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于發(fā)揮監(jiān)督職能優(yōu)化營商環(huán)境的意見》中八類重點(diǎn)問題、《市紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化營商環(huán)境負(fù)面清單》以及自治區(qū)、市、縣相關(guān)文件精神等。并組織觀看警示教育片1次。用真實(shí)案例從思想上警示廣大黨員干部嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身。并以5月份“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動”為契機(jī)。組織全局黨員、干部進(jìn)行了黨風(fēng)廉政知識測試活動，通過測試活動，加深了黨員干部對黨規(guī)黨紀(jì)的掌握和了解，充分達(dá)到了以考促學(xué)的目的。通過微信公眾平臺、電子顯示屏線上線下齊發(fā)力，選樹“清風(fēng)干部”，加大正面宣傳報道力度，弘揚(yáng)正能量，激發(fā)黨員干部清正廉潔，勤勉盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。打造廉政文化陣地。通過建立廉政文化角、廉政文化走廊、廉政文化示范點(diǎn)等，營造濃郁的廉政文化氛圍，以廉政思想、廉政文化教育熏陶黨員干部。

四是參與疫情防控工作。先后派出12人組成志愿隊，在核酸檢測車站站點(diǎn)，開展了現(xiàn)場咨詢服務(wù)和維持秩序等工作。在核酸檢測點(diǎn)，清水河縣林草局志愿隊在做好自身防護(hù)規(guī)范的同時，依據(jù)醫(yī)護(hù)人員核酸檢測進(jìn)程，指引前來檢測人員有序排隊進(jìn)行核酸檢測，高效疏導(dǎo)現(xiàn)場備檢人流，通過疏導(dǎo)人群、維護(hù)現(xiàn)場秩序、幫助老年人掃碼等方式服務(wù)核酸檢測工作，確?，F(xiàn)場采集工作平穩(wěn)有序銜接。

（三）嚴(yán)格制度落實(shí)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)紀(jì)律

局黨組始終以完善和落實(shí)制度為根本抓手，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和紀(jì)律，有效規(guī)范干部職工行為，提高工作效率。一是完善規(guī)章制度。重新修訂完善了清水河縣林草局工作制度，通過完善各項(xiàng)規(guī)章制度，更好地促進(jìn)內(nèi)部管理有章可循，規(guī)范有序，進(jìn)一步明晰職責(zé)，增強(qiáng)服務(wù)意識和工作主動性。二是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度。例行廉政談話1次，指導(dǎo)下屬2個黨支部，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，積極組織開展主題教育。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度。凡“三重一大”事項(xiàng)都經(jīng)過黨組會議研究決定，必要時召開了擴(kuò)大會議，征求環(huán)節(jié)干部意見，堅持做到民主集中、科學(xué)決策。召開局黨組會議22次。四是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告等制度。認(rèn)真落實(shí)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和“五個不許”的規(guī)定，建立健全個人廉潔自治檔案。五是嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開制度。除涉密事項(xiàng)之外，及時將黨務(wù)政府公開公示，截至12月份完成互聯(lián)網(wǎng)+“三務(wù)”公開錄入目錄78條。六是認(rèn)真做好信訪接待。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，熱情接待來訪群眾，受理來訪信件，做到事事有回復(fù)。同時，積極配合和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查取證及反饋案件辦理工作。

（四）破壞草原林地違法違紀(jì)專項(xiàng)整治活動

20xx年2月9日，市委、市政府召開全市破壞草原林地違規(guī)違法行為專項(xiàng)整治工作動員部署會議后，2月19日，我縣召開動員部署會，對專項(xiàng)整治工作進(jìn)行安排部署，全面啟動了專項(xiàng)整治工作。同時制定了專項(xiàng)整治工作方案，成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)5個專項(xiàng)工作組（綜合協(xié)調(diào)組、排查核查專項(xiàng)組、案件查處專項(xiàng)組、政策法規(guī)專項(xiàng)組、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)專項(xiàng)組），從相關(guān)單位抽組15人組成工作專班，開展專項(xiàng)整治工作。先后召開動員部署會議1次，縣常委會議1次，市委曹思陽副書記調(diào)研1次，市政府督查1次，縣委張科靈書記專題研究部署會議1次，政府陳胡日查縣長專題研究部署會議2次，縣專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組會議9次，縣紀(jì)委監(jiān)委專題調(diào)研1次。

20xx年，自治區(qū)共下發(fā)2010年至2017年期間疑似違法違規(guī)林地圖斑150個、草原圖斑183個；我縣自查林業(yè)行政刑事案件420件、草原行政案件8件，自查建設(shè)項(xiàng)目使用審批林地106個、草地23個。

經(jīng)過查閱資料、現(xiàn)地調(diào)查及會議研判，最終確定問題臺賬39個，其中問題案件20個，問題圖斑19個。目前，全部銷號。

二、存在的問題

今年以來，我局扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，取得較為顯著的成效，但與上級要求還存在差距，一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。因我局業(yè)務(wù)工作任務(wù)多責(zé)任重，干部職工經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，在政治理論知識學(xué)習(xí)方面堅持得不好。二是制度執(zhí)行仍需進(jìn)一步嚴(yán)格。部分干部職工在執(zhí)行上下班制度和紀(jì)律方面還不到位。比如打電話或別人代請的問題突出，未能本人提前履行請假手續(xù)；三是黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)方面還有差距。

三、20xx年工作計劃

（一）嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，按照一級抓一級，層層抓落實(shí)的原則，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)要求，把責(zé)任制延伸到業(yè)務(wù)工作中去，把日常性工作與重點(diǎn)工作相結(jié)合，階段性工作與目標(biāo)性工作相結(jié)合，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

（二）嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主體責(zé)任意識，增強(qiáng)對黨負(fù)責(zé)、對本單位的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對干部健康成長負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感，堅決貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，從嚴(yán)要求、堅守紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，切實(shí)做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

三加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。督促黨員干部繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定》、《優(yōu)化營商環(huán)境條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于發(fā)揮監(jiān)督職能優(yōu)化營商環(huán)境的意見》中八類重點(diǎn)問題、《市紀(jì)委監(jiān)委優(yōu)化營商環(huán)境負(fù)面清單》以及自治區(qū)、市、縣相關(guān)文件精神等內(nèi)容，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治覺悟和拒腐防變意識。

四加強(qiáng)違規(guī)違紀(jì)查處力度。堅決遏制違紀(jì)違規(guī)行為，協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹落實(shí)一案雙查制，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違規(guī)行為和追究責(zé)任對象負(fù)責(zé)人的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，鼓勵干部群眾相互監(jiān)督，相互督促。同時，暢通信訪舉報渠道，積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察部門解決各類涉林涉草信訪問題。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。不斷建立、完善、細(xì)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度，切實(shí)做到用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人；嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，保障落實(shí)規(guī)章制度不走樣；制定學(xué)習(xí)計劃，落實(shí)責(zé)任分工，開展規(guī)章制度學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識，從源頭上遏制“不嚴(yán)不實(shí)”問題和“四風(fēng)”問題。

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