紀(jì)檢部年終工作總結(jié)（9篇）

時間在不斷流逝，歲月匆匆，我們最好馬上開始撰寫一份總結(jié)，反思工作中的不足并積極提升自己的工作技能。在本文中，我們將從多個角度分析“紀(jì)檢部年終工作總結(jié)”，給出一些建設(shè)性的建議供您參考！

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇1)

光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)年將在彈指一揮間過去，這一學(xué)年紀(jì)檢工作也較完滿地結(jié)束了。我們謹(jǐn)記學(xué)院抓學(xué)風(fēng)建設(shè)和服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，在各輔導(dǎo)員老師、常委們支持和指導(dǎo)下，本部門各成員團(tuán)結(jié)一致，積極開展本職工作，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)，工作過程中得到了各班委積極配合和支持，使紀(jì)檢取得了較好的工作成果，得到老師和廣大同學(xué)的肯定。

一、 常規(guī)工作：

（一）注重工作計劃性

努力增強了部門工作的計劃性、針對性，避免隨意性和盲目性，有效地保證了考勤工作落到實處。每個周末都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進(jìn)行反饋、總結(jié)；二是對下一周工作進(jìn)行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務(wù)進(jìn)行層層分解，細(xì)化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。

（二）組織縝密，執(zhí)行細(xì)心

紀(jì)檢考勤工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響到一周的考勤工作的進(jìn)行。因此，我們要求每一位干事牢固樹立紀(jì)檢工作無小事的意識，一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。在工作監(jiān)督干事到例行檢查干事再到下周工作編排人員的具體安排上，時時刻刻、事事處處，都要認(rèn)真、細(xì)致。

（三）注重質(zhì)量，講求實效

在工作質(zhì)量和要求上突出"嚴(yán)"字。要提高工作質(zhì)量，就必須在工作安排上嚴(yán)格要求以及嚴(yán)格監(jiān)督。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復(fù)核，最后派發(fā)到各個干事手中再校對，我們層層嚴(yán)格把關(guān)，克服敷衍應(yīng)付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建了良好的學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)氛圍。

（四）責(zé)任明確，獎懲分明

在日常工作安排中，每位干事都有自己明確的任務(wù)，并且必須認(rèn)真按時執(zhí)行，為了保證干事對工作的熱情和認(rèn)真負(fù)責(zé)，部內(nèi)制定了明確的獎懲制度，每個月月底進(jìn)行內(nèi)部評優(yōu)。同時，紀(jì)檢部內(nèi)有規(guī)定的例會出席時間，缺席超出規(guī)定次

數(shù)的干事將被取消評優(yōu)資格。既結(jié)合本部門的工作實際，創(chuàng)造性地開展工作，又樹立了全局觀念，根據(jù)部署，確保紀(jì)檢考勤工作的落實，展示了我部較強的組織紀(jì)律觀念。

（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)

針對部門干事空課少，任務(wù)多而繁瑣的實際，我們加強本部全體干事的責(zé)任心和全局感，在部內(nèi)提倡合作精神，全體干事團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合、互相理解、互相支持，工作質(zhì)量和效率大大提高，展示了部門內(nèi)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

二、部門文化建設(shè)

在將近一年的工作時間里，我們部長三人與常委、20名干事不僅形成了 工作上的“好搭檔”，而且在部門的文化建設(shè)方面也獻(xiàn)出了自己的一份心思和熱情，極力營造出“紀(jì)檢大家庭”的和諧融洽的氛圍。

（一）增添活躍“血液”，改變形象古板、嚴(yán)肅形象

根據(jù)工作性質(zhì)所需，紀(jì)檢部的干事大多趨于內(nèi)斂穩(wěn)重型的，不免會給別人的留下嚴(yán)肅、古板的印象。但是作為一個與班級都打交道的部門，紀(jì)檢部也是干事們擴大自己交際圈的平臺。因此，為了更好地展現(xiàn)我們的真實形象和活躍部門氣氛，特別招收了幾個比較活潑的干事，使他們彼此能夠相互帶動，把干事們潛藏的激情激發(fā)出來。通過實踐和外界的意見反饋，我們本屆紀(jì)檢干事的形象得到了有效的重新塑造，較大程度地改變了其他同學(xué)對紀(jì)檢部的看法甚至是偏見，使紀(jì)檢部不僅是嚴(yán)肅認(rèn)真的代名詞，更是活力四射和精力充沛的象征，更使紀(jì)檢部成為了干事們的發(fā)展路程上的一個性格和思想上的跳躍板，向一個更能為大眾所接受的形象發(fā)展。

（二）“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”

部長對干事們提出“工作的時候要認(rèn)真工作，玩的時候要盡情去玩”的要求，旨在希望干事們有責(zé)任心和活躍靈動的思維，不僅在工作上要積極主動，而且也要在生活中和活動中凸顯自己，表達(dá)自己。因此，我們通過周例會這個平臺，給予每個干事上臺發(fā)言的機會鍛煉膽量和臺風(fēng)，另外根據(jù)實際情況例會后進(jìn)行話題辯論或鍛煉思維方式的活動，活躍部門內(nèi)部氣氛。在周二固定的部門聚餐的基礎(chǔ)上，采取更加靈活的方法開展部內(nèi)的交流聯(lián)誼活動，比如：部長們空余時間走訪干事的宿舍探望或私下進(jìn)行深度談心；學(xué)習(xí)工作之余增加聚餐、出游的機會；工作和活動采取男女搭配方式，克服彼此害羞生疏情緒；借干事生日平臺多搞搞新意思增進(jìn)大家感情，逐漸形成了一個較為團(tuán)結(jié)和諧的“紀(jì)檢大家庭”氛圍。

三、干事培養(yǎng)

打造一支團(tuán)結(jié)高效的工作團(tuán)隊和全面提高干事的工作能力和綜合素質(zhì)是我們本屆紀(jì)檢部培養(yǎng)干事不變的“主旋律”。

（一）加強作風(fēng)建設(shè)是前提

工作開展是否能取得預(yù)期的效果，個人工作能力能否得到鍛煉和提高，關(guān)鍵在于過硬的工作作風(fēng)。我們謹(jǐn)記抓學(xué)風(fēng)的宗旨，要求每位干事認(rèn)真、規(guī)范、高效地完成每一項具體工作，絕不姑息放任工作上屢次出現(xiàn)同樣的錯誤，從而使每位干事養(yǎng)成注重細(xì)節(jié)、規(guī)范的好習(xí)慣。同時在與班委打交道過程中，強調(diào)“做好紀(jì)檢工作從微笑開始”的理念，堅持實事求是，做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一，努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍。

（二）積極主動是“催化劑”

除了通過部門的本職工作鍛煉提高干事們的細(xì)致認(rèn)真、溝通協(xié)調(diào)能力外，我們干事積極主動參加其他不同性質(zhì)的大型活動則是提高綜合素質(zhì)的有效方式?！皠痈械貛@策劃精英挑戰(zhàn)賽”的策劃執(zhí)行活動中有我們18名干事的熱情參與；團(tuán)學(xué)大聯(lián)誼則有我們幾位活躍分子的臺前幕后的積極配合；品策的項目組干事們認(rèn)真、謙遜，多學(xué)習(xí)、多嘗試、多進(jìn)步，不少干事的積極表現(xiàn)獲得了師兄師姐的好評。

四、存在的不足

（一）職能局限較大，發(fā)展、貢獻(xiàn)有限

一學(xué)年以來紀(jì)檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學(xué)院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導(dǎo)致和團(tuán)學(xué)其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀(jì)檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻，客觀對比之下，我們對學(xué)院的貢獻(xiàn)度有限。

（二）后期工作效果下降

緊跟學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的要求，我們在第一學(xué)期通過加大檢查力度達(dá)到了良好的工作效果，但進(jìn)入第二學(xué)期以后，工作效果漸漸隨著學(xué)院品牌活動等開展和同學(xué)們自身態(tài)度的轉(zhuǎn)變下降，多個班級的周出勤率呈現(xiàn)普遍下降趨勢，而我們企圖改變現(xiàn)狀也收效甚微。

（三）干事的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高

由于工作的性質(zhì)的限制加上干事自身原因，總體來說干事接受各方面能力鍛煉的機會不夠多，經(jīng)驗積累和能力方面較其他部門干事不具有強大的競爭力，還需進(jìn)一步鍛煉和提高。

五、結(jié)語

一學(xué)年眨眼而逝，我們在工作中、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。誠然，我們的工作存在許多不足之處，但我們在工作中傾注了我們23個人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力！展望下屆紀(jì)檢部能夠發(fā)展得更上一層樓！

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇2)

通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個收到組長通知也會積極配合，使工作得以保證。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我深知，在工作中還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但在各成員的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力工作，為紀(jì)檢部做出努力，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

非常榮幸地在20xx——20xx學(xué)年的上半學(xué)期當(dāng)選為學(xué)生會紀(jì)檢部副部長，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學(xué)期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學(xué)校及學(xué)生會各干部的領(lǐng)導(dǎo)下，當(dāng)然還有同學(xué)們的支持下，我部堅持以為同學(xué)服務(wù)為基本原則，為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解為目標(biāo)，而努力工作！

從中我學(xué)到了許多東西，現(xiàn)將此學(xué)期工作總結(jié)如下：

一、招才納賢，補充紀(jì)檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀(jì)檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復(fù)試的的形式選拔了一批學(xué)習(xí)優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀(jì)檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀(jì)檢部團(tuán)隊之中。

二、紀(jì)檢部是本學(xué)期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細(xì)的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進(jìn)行嚴(yán)重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。當(dāng)然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題?？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀(jì)檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學(xué)習(xí)組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負(fù)責(zé)一組。我主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學(xué)生工作部，且對于違紀(jì)嚴(yán)重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進(jìn)來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學(xué)院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學(xué)之初的迎新晚會，各種學(xué)術(shù)報告講座會，各類學(xué)院文藝演出、比賽，都有我們紀(jì)檢部成員維持紀(jì)律的身影。

六、協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作。我部以團(tuán)結(jié)學(xué)生會為宗旨，積極配合學(xué)生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇3)

光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束了.同時這一學(xué)年我們部門的工作也較圓滿地結(jié)束。我們部門謹(jǐn)記“服務(wù)于廣大同學(xué)”為宗旨，認(rèn)真落實部門工作職責(zé)和目標(biāo)。下面請允許我代表本部門做本學(xué)年的工作總結(jié):

一、 考勤

（1）日志表統(tǒng)計。

每周一晚上按時完成統(tǒng)計日志表，并在每月月底按時把數(shù)據(jù)輸入電腦，每一季度對各班曠課及請假匯總一次，每半學(xué)期合計一次，并按主任的要求把曠課到一定節(jié)數(shù)的學(xué)生名單給予公布。

（2）晚自習(xí)檢查。

對各各班檢查每月對我系各班進(jìn)行不定期的晚自習(xí)檢查，并對曠課人員名單進(jìn)行公布。

（3）早操出勤統(tǒng)計。

做早操是一天的開始，是每一位學(xué)生必不可少的，也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗，我們部門就安排各成員對各班出勤情況，對于曠操和不良的風(fēng)氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。通過加強對同學(xué)們和班級的約束，來增強其各方面的素質(zhì)，提高同學(xué)們的自律意識，從小事著眼，以達(dá)到大局的完美。

二、 維持紀(jì)律

（1） 會場紀(jì)律。

每次我系的大型活動，我們部門積極完成本職工作，以保證活動的順利進(jìn)行，同時展現(xiàn)我系師生嚴(yán)守紀(jì)律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。

（2） 協(xié)助。

紀(jì)檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。

三、 內(nèi)部管理

通過一學(xué)年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。

本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認(rèn)識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。

我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進(jìn)行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)互助，共同奮進(jìn)，增強情感的交流，推動團(tuán)總支學(xué)生會的發(fā)展。

四、 工作中的問題

對團(tuán)總支學(xué)生會工作的認(rèn)識理解問題還需進(jìn)一步的統(tǒng)一思想，進(jìn)一步提高認(rèn)識，對每一項的工作準(zhǔn)確地認(rèn)識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門的工作水平進(jìn)一步提高。

我們部門的委員及新干事的工作時的態(tài)度有待改善。我們部門要按規(guī)章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自換屆以來，時光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時也收獲了珍貴的友誼。我們在工作之中存在許多的不足之處，但我們在工作中傾注了我們八個人的滿腔熱情和責(zé)任心，無論別人對我們工作的評價好壞與否，我們無悔于我們的付出和努力!

最后，我希望我們部門每一位新干事注入你們的活力，把我們部門建設(shè)得更加美好!展望明年的紀(jì)檢部發(fā)展更上新臺階!真誠祝愿我系明天更加輝煌!同時祝愿我院越辦越美好!并祝愿大家在新的一年里快快樂樂、合家幸福!

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇4)

時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)年紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一學(xué)年我們謹(jǐn)記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認(rèn)真地完成了各項工作。在學(xué)校老師的指導(dǎo)，各部門的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，我部工作取得了一定的成果。 這學(xué)年我們紀(jì)檢部積極，認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作。每個星期按時收發(fā)晚歸表，檢查寢室衛(wèi)生情況。此外我們還幫助其他部門維持比賽現(xiàn)場的秩序，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，為同學(xué)們營造一種更好的環(huán)境。同時我部的部委們也

在一次次的活動中鍛煉自己。

大一下學(xué)期我部參加了不少活動，綜藝大賽、歌手大賽、辯論賽等活動都可以見到我們紀(jì)檢部部委忙碌的身影。我們并不是為了單純的只為了完成任務(wù)而工作，每個人都知道這樣可以提高自己。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鑒于此，下面我來總結(jié)一下我部工作的不足：

一、 態(tài)度決定一切，良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保

證。我部有些部委工作不積極，做事不認(rèn)真，這就導(dǎo)致了工作效率的下降。

二、 任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層

層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。做事不能過于死板，任何事都不是一成不變的。但我部有的部委不知變通，做事過于死板。

三、 做事沒有正確的方法，任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工

作方法，只有找到方法才會做得更快、更好。

以下我提出幾點解決辦法：

一、俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們紀(jì)檢部的工作實際來說，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題。 “態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對待工作的態(tài)度;二是工作中對待他人的態(tài)度。有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在

工作中做到統(tǒng)籌兼顧，互利共贏！

二、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生

觀、世界觀、價值觀的不同，導(dǎo)致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊的生機與活

力。

以上是我對我們紀(jì)檢部

20xx—20xx學(xué)年度學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部工作總結(jié)

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇5)

紀(jì)檢部是院學(xué)生委員會下設(shè)的一個紀(jì)律檢查和監(jiān)督的部門，部門設(shè)調(diào)查稽查辦、辦公策劃辦和宣傳公關(guān)辦，這一學(xué)年里紀(jì)檢部在院學(xué)生管理中心(團(tuán)委)的指導(dǎo)下，稟承“公平，公正，公開”的工作原則，堅持“團(tuán)結(jié)友愛，靈活創(chuàng)新”的工作思路，發(fā)揚“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的工作精神，傳承“家”的理念，全心全意為全院師生服務(wù)，努力做好學(xué)院的紀(jì)律檢查和監(jiān)督工作，提高同學(xué)們的自覺性和紀(jì)律性，對不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督和管理，為同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)、生活氛圍。在完成好本職工作的同時積極幫助學(xué)生會兄弟部門開展各項工作，團(tuán)結(jié)互助，獲得大家的一致認(rèn)可。

基本工作

在__-__學(xué)年中，紀(jì)檢部繼續(xù)堅持做好自己的本職工作。

一、對09級學(xué)生進(jìn)行早晚自習(xí)抽檢工作，檢查自習(xí)出勤情況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培養(yǎng)，為同學(xué)們營造一個安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境;糾正不良行為，對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查;指導(dǎo)各班級進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)，了解各班紀(jì)律情況，并及時把情況及時、準(zhǔn)確地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。

二、與院學(xué)生會其他部門共同完成院學(xué)生會組織開展的各項學(xué)生工作和學(xué)生活動。負(fù)責(zé)各項活動及大會的秩序引導(dǎo)和紀(jì)律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項規(guī)章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀(jì)律性;對學(xué)院的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為;協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀(jì)律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

部門內(nèi)部建設(shè)

一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

二、每周定期召開紀(jì)檢部例會，及時有效地總結(jié)一周的工作，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，并且發(fā)揚長處，及時做好自我批評和自我勉勵，共同制定部門的發(fā)展方向。

三、參加每周舉行的學(xué)生會例會。共同學(xué)習(xí)做好學(xué)生工作的基本知識，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部;聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗之談，激發(fā)部門成員成長成才的熱情;各部門互相交流學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。

四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。

五、部長和副部長帶隊全體干事參加學(xué)生干部培訓(xùn)班。

六、部長副部長經(jīng)常與部門干事談心交流，掌握干事對部門發(fā)展的看法，讓紀(jì)檢部真正成為25個人的紀(jì)檢部。

七、展開多種形式的交流活動多開展部門活動，增強團(tuán)隊的凝聚力，讓紀(jì)檢部團(tuán)隊德智體美勞全面發(fā)展。

工作中存在的不足

一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學(xué)部紀(jì)檢部交流有所欠缺。

二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。

三、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴大影響力。

部門展望

紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作;同時希望主席團(tuán)常委和各兄弟部門，能對我們工作進(jìn)行支持幫助，謝謝。

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇6)

時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間新的一學(xué)年就在彈指一揮間過去了，這一學(xué)年紀(jì)檢工作也完滿結(jié)束。這一學(xué)年我們謹(jǐn)記“為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信念，認(rèn)真地完成了各項工作。在學(xué)校老師的指導(dǎo)下，各部門的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，我部工作取得了一定的成果。

這學(xué)年我們紀(jì)檢部積極、認(rèn)真地完成了學(xué)校安排的各項工作。每個星期按時對各班級進(jìn)行紀(jì)檢、衛(wèi)生檢查。此外我們還協(xié)助其他部門維持比賽現(xiàn)場的秩序，雖然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，為同學(xué)們營造一種更好的環(huán)境。同時我部的委員們也在一次次的活動中鍛煉自己。

本學(xué)期紀(jì)檢部參加了不少活動，系籃球賽、系（院）運動會、辯論賽等活動都可以見到我們紀(jì)檢部委員忙碌的身影。我們并不是為了單純的完成任務(wù)而工作，相反每個人都知道這樣可以提高自己。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

但通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質(zhì)和工作目的沒有明確的認(rèn)識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鑒于此，下面我來總結(jié)一下我部工作的不足：

一、 態(tài)度決定一切，良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證。

我部有些委員工作不積極3，做事不認(rèn)真，這就導(dǎo)致了工作效率的下降。

二、 任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開

展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。做事不能過于死板，任何事都不是一成不變的。但本部門有的委員們不知變通，做事過于死板。

三、 做事沒有正確的方法，任何一項工作都有一套相對應(yīng)的工作方

法，只有找到方法才會做得更快、更好。

接下來說說各個具體工作的總結(jié)：

首先說下運動會。有總結(jié)才有反思，有反思才能有進(jìn)步。雖然運動會已經(jīng)結(jié)束，但留給我們有太多的東西，美好的、不足的，都讓我們難以忘記，整體來說是美好的，氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了我院師生良好的精神面貌。尤其值得關(guān)注的是：運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力和向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成比賽任務(wù)，而且通過這次運動會密切了學(xué)生會各部門之間的合作，加強了大家集體的榮譽感，增強了同學(xué)們的體育鍛煉意識，提高了大家的組織能力，辦事能力，為今后的工作積累經(jīng)驗，奠定了基礎(chǔ)。每個人都參與了運動會，每個人都在運動會中努力了。

接下來說說禁煙活動，這是我部獨立策劃組織的一次全系運動，各部門相互協(xié)助共同完成，在10月底和11月初在各班大力宣傳禁煙活動，產(chǎn)生了很大的反應(yīng)。并且由紀(jì)檢部單獨進(jìn)行抽查，每天早完讀，下課期間都會去進(jìn)行隨機抽查，督促大家自覺遵守。最直接的效果是

教學(xué)樓內(nèi)做到了基本無煙，跟以往比取得了很大的成效。并且在11月x日機械大樓門口舉行了簽名活動，取得很好的宣傳效果。這次禁煙活動給了我們一些感想：無論什么時候，大家團(tuán)結(jié)一心才是最重要的。我們各個部門的合作是多么重要。只要大家團(tuán)結(jié)，什么都能做好。對于禁煙，我們覺得該支持，因為身體才是革命的本錢，我們不該浪費生命在這個上面。活動的感想很多很多，但是給我們最大的啟發(fā)是“摒棄吸煙陋習(xí)，共創(chuàng)美好藍(lán)天”這七個字刻在了我們心里。

再是學(xué)風(fēng)建設(shè)，因為紀(jì)檢部負(fù)責(zé)督察作用，所以我們加強禁煙和衛(wèi)生工作。這個學(xué)期，我部門一定以“維持秩序，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境”為宗旨，努力給同學(xué)們營造良好的學(xué)習(xí)氣氛。而學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項長效工程，優(yōu)良學(xué)風(fēng)需要進(jìn)行長時間的精心培養(yǎng)，來不得一時一刻的松懈，優(yōu)良學(xué)風(fēng)一旦形成后，可使學(xué)習(xí)者受益終身，在優(yōu)良學(xué)風(fēng)中形成的學(xué)習(xí)者，反過來亦可促使其更好的發(fā)展。因此我部一定會各盡其責(zé)，分工協(xié)作，發(fā)揮干事的作用，努力提高我部工作效率，竭力做到最好。

以上是我部的本學(xué)期的工作總結(jié)，雖然我們有些不足，但我們?nèi)詴?，明天是一個似近而遠(yuǎn)的詞，我不知道它代表著什么，可我知道我們部門在明天會更加努力，為機械系學(xué)生會而努力，為機械系而努力，為藍(lán)天學(xué)院而努力。

機械工程系團(tuán)總支學(xué)生會紀(jì)檢部

20xx年x月x日

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇7)

學(xué)期初，我們新一屆紀(jì)檢部成員改選事變在院領(lǐng)導(dǎo)老師和寬大同硯們的大力大舉支持下取得了圓滿樂成，此次共13名09級新生的參加為我們院紀(jì)檢部的門生事變團(tuán)體注入了奇怪的血液。參加素質(zhì)拓展練習(xí)對我們紀(jì)檢部的新成員來說意義龐大，使他們從中學(xué)到了很多為人辦事的原理，并加強了對服從、信托、連合等意識的認(rèn)知，這些大聰明在他們本學(xué)年的事變中表現(xiàn)的極盡形貌。應(yīng)門生處擺設(shè)擺設(shè)查早操和升旗，每天早上我們紀(jì)檢部成員都定時到位，事變有序，事變結(jié)果得到了門生處的承認(rèn)!為了相應(yīng)建立康健、調(diào)和、書香校園的招呼，我們紀(jì)檢部創(chuàng)建了文明執(zhí)勤督查小組，各小構(gòu)成員勤勤奮懇，任勞任怨，更有甚者縱然是身材不適也不離開崗?fù)?，此高度認(rèn)真，認(rèn)真的事變態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)!雙選會期間，我們紀(jì)檢部作為事戀職員熱情歡迎來自天下各地雇用單位，進(jìn)一步宣傳我們?nèi)A豫學(xué)院的門生形象，給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽，固然我們紀(jì)檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下冷靜地為他們付出，也為我們?nèi)A豫校園顯現(xiàn)了別的一種新形象!

我們做任何一項事變，出色的完成任務(wù)是我們的終極目標(biāo)，但是其真正的意義不但于此。我們做門生事變的出發(fā)點是為同硯們辦事，落腳點是成人達(dá)己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目標(biāo)到達(dá)了，那么達(dá)己就要求我們從一項事變，活動中有所意會，有所開導(dǎo)，不能單純的只為了完成任務(wù)而事變。比如我們可以學(xué)習(xí)到事變的方法、途徑、態(tài)度等。可以或許有所意會，并連合自身實際環(huán)境應(yīng)用于實踐，云云，我們方能在事變中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中生長，在生長中不絕地進(jìn)步和美滿本身。

但通過本學(xué)年的事變實際環(huán)境來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部還存在著一些題目，諸如有些成員對部分的事變性子和事變目標(biāo)沒有明白的認(rèn)識;在事變要領(lǐng)上尚有短缺;事變服從仍舊有待進(jìn)步;更有甚者急功近利，對權(quán)利與欲望的尋求過于熱衷等。鑒于此，我以為在接下來的20____年齡檢部的事變方向應(yīng)該有如下幾點：

一：進(jìn)步紀(jì)檢部內(nèi)部職員素質(zhì)，對峙務(wù)實、高效的事變作風(fēng)

"金無足赤，人無完人"我們每小我私家的身上或多或少都市有一些如許或那樣的缺點，只要我們可以或許及時發(fā)明，并予以精確對待，那么我們同樣是合格，稱職的榜樣。偶然間欲望也是樂成的另一種動力，但怎樣精確的對待欲望和利用權(quán)利，這將是擺在我們門生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個很緊張并且實際的題目，我們大家進(jìn)門生會的初志是盼望從中可以或許熬煉本身的構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)，以及社會實踐本領(lǐng)，而不是單純的來當(dāng)官或有其他的目標(biāo)，以是我們肯定要擺正本身的位置，不能越俎代庖，更不能以霸術(shù)私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求本身，到處起榜樣帶頭作用，敢于對峙原則，積極為同硯們謀合法長處，可以或許處理懲罰和和諧好種種事件間的好壞干系，終極到達(dá)互利共贏!這就要求我們要注意加強自身道德素質(zhì)，進(jìn)步頭腦覺悟程度，只有我們在頭腦和道德上都到達(dá)了要求，在進(jìn)步和美滿自我的同時，才華將我們紀(jì)檢部的門生事變提拔到一個極新的高度!。

二:進(jìn)一步加強內(nèi)部成員的事變要領(lǐng)、事變態(tài)度的學(xué)習(xí)

鄙諺云:樂成的捷徑就是精確的要領(lǐng)和精良的態(tài)度的連合!任何一項事變都有一套相對應(yīng)的事變要領(lǐng)，只有把握了這種事變要領(lǐng)才華在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。我們做門生事變也形同此類，連合我們紀(jì)檢部的事變實際來說，起首我們應(yīng)當(dāng)精確認(rèn)識本部分的事變性子和事變目標(biāo)，其次精確把握怎樣處理懲罰我們所面對的種種題目，這是要求內(nèi)部成員在擔(dān)當(dāng)練習(xí)的同時并在具體實踐中探索和學(xué)習(xí)的!"態(tài)度決定高度"這是亙古穩(wěn)固的真理。精良的事變態(tài)度是順?biāo)焱瓿墒伦兊牡鬃影?，這一點是毋庸質(zhì)疑的。我們這里的態(tài)度包羅兩方面:一是對待事變的態(tài)度;二是事變中對待他人的態(tài)度。以是下階段我們紀(jì)檢部要針對這兩個態(tài)度采取具體步伐，有了好的事變態(tài)度就能包管我們團(tuán)隊茂盛的凝結(jié)力、戰(zhàn)斗力;有了好的對待他人的態(tài)度，就可以使我們在事變中做到統(tǒng)籌分身，互利共贏!

三：事變中要開動頭腦，主動思考，探索事變的新要領(lǐng)和新思緒

任何事變的要領(lǐng)并不是一成穩(wěn)固的，它也是隨著事變的層層開展和事變性子的不絕演變而隨之變革的。由于每小我私家的人生觀、天下觀、代價觀的差別，導(dǎo)致了他們所對待和處理懲罰事件的角度和要領(lǐng)有所差別，這些要領(lǐng)和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時我們應(yīng)該連合同心用心，群策群力，各取其優(yōu)，末了果斷地做出決定才是制勝事變的上善之策。只有如許才華產(chǎn)生出事變的新要領(lǐng)和新思緒，有了源頭活水的包管才華保持我們團(tuán)隊的氣憤與活力。

以上是我對我們紀(jì)檢部本學(xué)年門生事變的概述和對下階段事變的扼要擺設(shè)，盼望各成員都能認(rèn)逼真實的將各項事變落實到位，固然我們的門生事變的路還很漫長，大概火線會坎坷坎坷，波折叢生，但洗浴在社會主義暖和東風(fēng)里的當(dāng)代大門生不信托人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應(yīng)對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住運氣的咽喉絕處逢生，在歷經(jīng)山重水復(fù)之后可以或許撥云見日，柳暗花明。著實人生就是一次播種，而大學(xué)是播下抱負(fù)與盼望之種的最佳時期，大概播種了不肯定會有勞績，但不播種永久都不會有結(jié)果。以是我們的播種途中必要寬大老師和同硯們的支持與信托，只要我們每一小我私家都能積極踴躍的參加此中，我們肯定會用充實的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學(xué)習(xí)和生存以及各項門生事變的終極目標(biāo)，只要我們永不言棄，不屈不撓，那么我信托我們的人生就不會是一種單色調(diào)的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗光輝的盛世華章!

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇8)

一個學(xué)期又這樣匆匆的走過，在這一學(xué)期，紀(jì)檢部門的全體同仁在這個學(xué)期都十分努力而積極地工作。整一學(xué)期我門的工作都比轉(zhuǎn)眼，這個學(xué)期已經(jīng)過去，我們已經(jīng)完成這個學(xué)期紀(jì)檢部的工作.在這個學(xué)期我們學(xué)到了許多。開始做這個工作時，我沒有工作經(jīng)驗，許多事都做不明白?，F(xiàn)在，我已經(jīng)能夠處理。有些其他的是也可以獨立處理，不像剛開始做這份工作時那樣什么也不會做，而且我已經(jīng)掌握了通報的一系列工作流程?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在沒有進(jìn)入學(xué)生會前，我通過收集關(guān)于學(xué)生會的資料，為的就是多了解學(xué)生會，為的就是怎樣才能順利的進(jìn)學(xué)生會，為的就是學(xué)生會對自己多么的重要，為的就是能在自己能進(jìn)學(xué)生會后很好的去工作，一切為了學(xué)校服務(wù)，為同學(xué)服務(wù)。

二、進(jìn)入學(xué)生會后，通過了之前的資料收集了解紀(jì)檢部的各項工作，我認(rèn)真對待每一項工作，并認(rèn)真完成老師及部長交給的任務(wù)。

三、團(tuán)總支學(xué)生會，就是在這一年里有了這樣的改變，選取、一些工作等跟上屆有很大的差別，可以說都是嶄新的，作為首批這樣改變后中的一員，我覺得自己是多么的榮幸。以此，在每次活動結(jié)束后我都做了工作總結(jié)，為以后的工作能更好的去履行。在工作中對部門成員進(jìn)行工作情況的考核與總結(jié)，對于不太負(fù)責(zé)的成員給以批評。

四、通過一學(xué)期的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團(tuán)隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個收到組長通知也會積極配合，使工作得以保證。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是鍛煉自己，互利共贏。要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

以上就是我對本學(xué)期的工作總結(jié)，我深知，在工作中還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但在各成員的支持配合下，紀(jì)檢部肯定會發(fā)展得越來越好。在以后的工作我將盡心盡力，盡職盡責(zé)，努力工作，為紀(jì)檢部做出努力，為學(xué)校做出貢獻(xiàn)。

紀(jì)檢部年終工作總結(jié)(篇9)

20xx年綜合部年終工作總結(jié)

20xx年，綜合部圍繞公司開展的各項活動開展工作，努力發(fā)揮綜合部“參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能作用，現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

一、工作回顧

（一）強化自身建設(shè)，規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)綜合部工作規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。

自3月份公司成立綜合部以來，首先在制度建設(shè)上下功夫，認(rèn)真抓好內(nèi)務(wù)管理，提高內(nèi)務(wù)管理水平。一是配合公司領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立健全公司各項制度，包括考勤、責(zé)任追究制、辦文、辦會等制度，來客接待、材料采購等日常工作，用車申請制度、電話辦公費定額管理制度等，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。二是不斷加強自身隊伍建設(shè)。

（二）對內(nèi)對外加強調(diào)查，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。

圍繞公司中心工作，加強了對內(nèi)對外的調(diào)查，對外以解決制約進(jìn)展的“瓶頸”為突破口，關(guān)注政策走勢，捕捉信息，搶抓機遇，有力推進(jìn)了核準(zhǔn)工作；

（三）“四大溝通協(xié)調(diào)”工作，營造了良好內(nèi)外部工作環(huán)境，為工程建設(shè)揚帆引航

綜合部是承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐，綜合部工作無小事，事事處處都代表著公司的形象。公司始終把加強綜合協(xié)

調(diào)作為發(fā)揮綜合部職能的關(guān)鍵點來抓，切實加強了“四大溝通協(xié)調(diào)”工作：一是加強與上級直管部門、地方政府、兄弟單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，及時了解上級工作動態(tài)和要求，學(xué)習(xí)借鑒各兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，積極爭取、融合各方面有力因素為工程建設(shè)服務(wù)；二是加強公司與各部室之間的溝通協(xié)調(diào)。逐步規(guī)范對公司布置的重點工作加強跟蹤協(xié)調(diào)、催辦、反饋，確保公司重點工作有布置、有檢查、有落實、有反饋，形成督查督辦閉環(huán)管理；三是加強各部室之間的協(xié)調(diào)。積極化解矛盾，形成合力，營造團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，使得各部門的職能得到充分的發(fā)揮；

（四）進(jìn)一步強化了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平

堅持把提高服務(wù)水平作為一項經(jīng)常性的工作來抓，在后勤保障服務(wù)方面堅持做到“兩個結(jié)合”：一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合。在為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境和生活環(huán)境，搞好全面服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點保證對公司領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)，解除領(lǐng)導(dǎo)后顧之憂，讓領(lǐng)導(dǎo)全身心投入工作；二是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合。對內(nèi)服務(wù)員工，不斷改善服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)水平。全面做好檔案管理工作，為員工查閱提供方便；全面搞好車輛調(diào)度與管理、公文起草、收發(fā)、傳閱等事項，逐步規(guī)范了管理程序；對外高質(zhì)量、高水平的做好對外接待工作。

總之，我們在過去的工作中取得了一些成績，但作為一個“年輕”的公司，與集團(tuán)公司要求相比，與兄弟單位相比，

仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強；二是信息調(diào)研有待進(jìn)一步提高；三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強。我們決心在今后的工作中，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚團(tuán)結(jié)務(wù)實、開拓進(jìn)取的精神，為把我公司綜合部工作不斷推向新水平而努力奮斗！

二、20xx年工作思路

20xx年，公司綜合部將按照公司的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：

一是做公司部室的好榜樣。進(jìn)一步加快辦事節(jié)奏，提

高辦事效率。真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù)，進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

二是進(jìn)一步提升工作價值，當(dāng)好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃能力，對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進(jìn)言、主動出謀劃策，抓好督查督辦工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

三是進(jìn)一步提高以文輔政的能力。不斷提高文字綜合水平，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)班子意圖的了解和掌握，不斷提煉、充實、系統(tǒng)歸納，更好的承載領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，促使公司管理理念、管理思路更加明確。

四是要積極推行目標(biāo)管理。進(jìn)一步規(guī)范、細(xì)化管理工作，提高有效性。要逐步實施目標(biāo)管理，確定趕超目標(biāo)，采取有效措施，加強對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核，

將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

五是要努力做好各項后勤服務(wù)工作。加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理；加大對辦公費用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保公司全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

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