2024怎么寫年度工作總結(jié)范本

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怎么寫年度工作總結(jié)(篇1)

我校于20XX年配備了遠程教育項目設備，是我縣農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育項目學校之一。遠程教育項目設備的配備為我校運用現(xiàn)代教育技術(shù)，服務于教育教學，提供了物質(zhì)保障和信息來源，為提高我校的教育教學質(zhì)量起到了積極的作用，特別是經(jīng)過這一學期以來的應用和實踐，取得了一定的成效，但同時也暴露出一些問題，現(xiàn)對電腦教育室工作總結(jié)如下：

一、加強人員培訓，促進遠教資源合理利用

為了提高我校教師信息技術(shù)操作水平，落實縣科教局現(xiàn)代教育技術(shù)中心關(guān)于遠程教育培訓與應用的通知精神，特選派四名教學經(jīng)驗豐富，熟練掌握多媒體教學技術(shù)的教師赴同參加“20XX年農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程培訓班”。同時在二樓微機室教師機裝入遠程教育電子教程供其他教師學習與應用，經(jīng)過培訓與學習，大部分教師基本掌握了微機操作，并開始把遠教資源與學科教學相整合，促進了自已的教學，使遠教資源得到合理利用。

二、強化師生運用遠教資源，服務于教育教學

1、遠教資源的利用，最終要落實在能用多媒體進行教學上。為此，根據(jù)學校安排，電教室和教務處共同制訂了本學期的聽評課活動安排，要求上公開課必須用多媒體教學，同時青年教師上研討課亦鼓勵使用之，現(xiàn)在我校教師使用教學資源庫，制作課件，上多媒體課已蔚然成風，從而極大地擴充了課堂容量，調(diào)動了學生學習的興趣，提高了課堂教學效率，促進了我校教研教改工作進一步開展。

初二年級開放微機課，通過學習，所有學生已掌握了電腦的基本操作，提高了學生的信息素養(yǎng)，開拓了他們的視野，也極大提升了我校的教學品味和知名度。

三、合理分工，建立健全制度，完善檔案，加強遠程教育的管理

李艷菊、曾宏負責多媒室、二樓微機室、微機課教學和管理，由李海防負責電教室的全面工作，做到分工明確，責任到人。同時安排專人在二樓微機室值班，保證了我校教師能及是利用遠教資源進行教育教學的需要。

２、進一步完善了多媒體教室及微機室的使用登記制度并及時存檔。

四、問題和不足

１、由于我校校園網(wǎng)沒有開通，使得教學資源庫不能及時更新并得到補充，某些年級和科目沒有相應課件和教學資料，限制了我校電化教學的進一步開展。

２、仍有相當一部分教師不能熟練操作微機，更勿論課件的下載，制作及用多媒體進行教學。

五、發(fā)展方向（一點設想）

針對上述問題，豐富高質(zhì)量的教學資源庫的建設應是今后我校電教工作的重點。唯有如此，電教資源的使用才不會成為無源之水，無本之木，教師才能把有效的電教資源用在課堂教學上。

1、分科目，分年級并由專人負責，根據(jù)教育教學實際，從網(wǎng)上下載與人教版教材相適應的課件及其他教學資料，充實我校教學資源庫。。

科目、內(nèi)容分類后刻錄成光盤，完善我校教學資源庫。。

總之，在校委會的領導和大力支持下，電教工作已初步開展，并對我校的教育教學起到了積極的推動作用，在今后的工作中，我們將使電教資源的應用得到最大的推廣，為我校的發(fā)展作出應有的貢獻。

怎么寫年度工作總結(jié)(篇2)

各分公司各部門：

20xx年即將過去，為總結(jié)經(jīng)驗改進不足，表彰先進樹立典型，激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性，確定明年工作目標，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一總結(jié)安排：

劉總代表集團公司做工作總結(jié)報告，部門以上領導進行述職述廉發(fā)言，表彰先進，孫總做指示。綜合部按照孫總和劉總的思路分別起草講話稿和集團公司總結(jié)報告。

二總結(jié)內(nèi)容：

12018年度工作任務完成情況； 22018年度廉潔從業(yè)情況； 32017年度工作打算。

三時間安排：

12017年1月7日前為個人準備階段；

22017年1月11日前為先進單位先進個人測評報告階段； 32017年1月14日前為各單位總結(jié)階段； 42017年1月18日前為評選先進階段；

52017年1月21日前為集團公司總結(jié)表彰大會階段。

四總結(jié)要求：

1單位《工作報告》要求：

①詳細敘述總結(jié)今年各項工作的完成情況。

②單位廉潔從業(yè)情況。

③明年的工作目標工作計劃實施辦法。

④有利于公司發(fā)展的建議，要詳細闡明建議方案，或工作中部門與部門間存在的問題及解決方案。 2個人《工作總結(jié)》要求：

①總體回顧過去一年中本人在公司工作成長的經(jīng)歷與感受； ②圍繞本人工作崗位職責詳細闡述各方面具體完成情況，有數(shù)據(jù)指標的提供準確數(shù)據(jù)。

③個人廉潔從業(yè)情況。

④思考并列舉本人通過工作獲得了哪些方面的進步，客觀理智的回想自己還存在哪些問題和不足，希望怎樣去改進和提高。

⑤圍繞公司明年的年度目標結(jié)合本單位的工作重點內(nèi)容提出清晰的工作目標和工作計劃。

⑥詳細列舉工作中遇到的困難或好的建議，并提出解決措施。 3上報時間：

各單位于20xx年1月8日前全員撰寫完成個人《工作總結(jié)》，參加述職述廉人員的《工作報告》經(jīng)單位內(nèi)部討論匯總整理，于20xx年1月18日下午18:00前以電子版形式報綜合部。

五先進名額及參評條件：

1先進集體3個

參評條件：以分公司或部門為單位；以單位日常工作表現(xiàn)及年度工作目標實際完成情況為依據(jù)，以單位《工作報告》作為參考。 2先進工作者10名

參評條件：各單位員工；無違反公司各項制度；個人品德工作能力

工作態(tài)度敬業(yè)精神各項指標優(yōu)秀。20xx年來賓市村級年度工作總結(jié)。

六先進評選方式：

1先進集體：由集團公司領導層討論評選出結(jié)果。

2先進工作者：名額按照單位所屬員工人數(shù)按比例確定；經(jīng)過單位全體人員填寫《員工綜合考評表》，總成績列前者確定最終獲獎人員并公示。 附：《員工綜合考評表》《述職述廉人員名單》

怎么寫年度工作總結(jié)(篇3)

一、秘書工作基本情況

市教育局辦公室是黨政一體化辦公室。具體職能有兩個:一個是行政事務，一個是秘書政務。負責主任辦公室的全面工作，副主任負責秘書和政府事務。在工作中，本著服務和規(guī)范的原則，認真履行指導和管理職責，進一步加強了文藝工作的嚴肅性、規(guī)范性和科學性。

在局領導的高度重視下，辦公室文秘工作條件得到了明顯改善?，F(xiàn)代辦公條件比較高，文秘人員每人有一臺專用電腦和一臺打印機。此外，我還積極參加了市政府辦公室組織的秘書培訓。

二、收發(fā)文件。

我們嚴格按照收文要求，做到四個及時，即及時收文、及時登記、及時流轉(zhuǎn)、及時辦理。發(fā)文要嚴，即嚴格審稿，嚴格行文程序，嚴格排版，嚴格公文處理。凡是以機關(guān)名義下發(fā)的文件，都要經(jīng)過辦公室審核，逐級履行審批程序，避免越級或倒級，確保文件的規(guī)范化、制度化。

全年共收到中央、省、市文件1195份。教育局發(fā)布的語言有六種，分別是鶴教育局，鶴教育局，鶴教育局，鶴教育局，鶴教育局辦公室，鶴教育局，鶴教育局。全年共下發(fā)文件145份，其中教育局報送33份，下發(fā)30份。40份辦公室文件、9份行政備忘錄和5份監(jiān)督通知；黨委提交意見書9份，下發(fā)文件19份。

怎么寫年度工作總結(jié)(篇4)

20xx年是“十二五”規(guī)劃實施收官之年，在國際經(jīng)濟增長乏力、國內(nèi)外市場模糊難辨方向的情況下，根據(jù)目前各項經(jīng)濟指標預測，街道經(jīng)濟總體上仍可保持穩(wěn)定態(tài)勢，通過對主要經(jīng)濟指標的認真摸排、對照，現(xiàn)就主要工作目標的完成情況作出以下總結(jié)，并初步匯報明年的重點工作安排。

一、主要工作目標完成情況

面對今年國內(nèi)外市場的.不穩(wěn)定，甬江企業(yè)表現(xiàn)出較強的抵御風險能力，街道的各項主要經(jīng)濟指標完成情況和年初預期基本保持一致，與去年同期相比呈現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。

1、都市經(jīng)濟實力再上新臺階。街道通過狠抓項目建設和經(jīng)濟服務，努力克服嚴峻經(jīng)濟形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型調(diào)整難的雙重影響，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化升級。1-10月，47家規(guī)上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額3.58億元，增加值9.73億元，同增6%，實現(xiàn)產(chǎn)值36.05億，主營業(yè)務收入33.23億元；9家區(qū)工業(yè)三十強企業(yè)的產(chǎn)銷利以及增加值指標均保持增長。此外，甬江90家限上服務業(yè)企業(yè)實現(xiàn)增加值34.04億元，同長23.7%，實繳稅金2.34億元，同增20.2%，實現(xiàn)營業(yè)收入124億元。

2、招商引資工作實現(xiàn)新突破。將招商引資作為“一號工程”來抓，采用以商引商等多種形式，招引優(yōu)質(zhì)企業(yè)來甬江興業(yè)。截至10月底，我街道新引進企業(yè)221家，注冊資金6.47億元，國內(nèi)實到注冊資金4.91億元，浙商資金6.35億元，超額完成目標。4月底，清泉花園東側(cè)地塊成功出讓，該地塊被眾冠商業(yè)廣場開發(fā)有限公司成功摘得，成交價約3.3億元。此外，街道以801電商園為依托，成功引入唐能生物科技、彬彬智能科技等5家以科技產(chǎn)品研發(fā)為主的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。

3、重點項目建設取得新進展。包家安置房項目已經(jīng)順利交付；世貿(mào)日湖中心項目已經(jīng)進入竣工驗收階段；華潤萬象城城市綜合體配套房地產(chǎn)項目已于6月開工建設，綜合體項目也將于今年12月份開工，原江花玻璃廠地塊項目、原家世界地塊項目和華方大廈項目也已經(jīng)開工建設。灣頭啟動區(qū)1#地塊項目、清泉花園東側(cè)地塊眾冠商業(yè)廣場項目也在積極方案調(diào)整中爭取盡快開工建設。此外，幾個房地產(chǎn)項目進展較快。世茂首府天境花園項目已經(jīng)竣工交付，招商地產(chǎn)公園1872、港中旅名門府、復地江城國際等房地產(chǎn)項目正在按計劃進度快速推進。

4、企業(yè)綜合實力逐步提升。在企業(yè)上市融資方面，捷創(chuàng)技術(shù)和惠爾頓汽車配件兩家企業(yè)已于上半年順利實現(xiàn)“新三板”上市，賽克思于今年下半年順利完成股改，正式更名為賽克思液壓股份有限公司；另有朗科精工和金波減震器兩家單位順利通過XX市管理咨詢示范項目驗收，同時賽克思液壓和天和電動兩家公司順利通過工業(yè)化和信息化兩化融合項目立項。科技、人才方面，20xx年，我街道累計完成科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新型初創(chuàng)企業(yè)認定共53家，愛美克思照明申報高新技術(shù)企業(yè)認定目前已處于公示階段，年初申報的賽克思液壓、瑞源生物科技等3家企業(yè)的3項市級重點、重大項目均獲得立項；20xx年1-10月，我街道專利授權(quán)量為325件，其中發(fā)明專利67件，占比高達20%；同時我街道今年共引進海外工程師和國外智力項目五項，嘉隆工業(yè)被評定為市級實習生示范基地。

5、電商經(jīng)濟實現(xiàn)新發(fā)展。大力鼓勵傳統(tǒng)生產(chǎn)型企業(yè)“電商換市”，出臺了推進電商發(fā)展的專項文件，從房租、培訓等方面加大服務力度，推進電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。于20xx年正式投入運營的801電子商務園順利完成招商，截至目前共入駐電子商務企業(yè)69家，入駐員工300多人，1-10月份，累計完成電子商務交易量超過5000萬。801電商園已成為我街道繼夢神商務樓、寧大產(chǎn)業(yè)園、金論商務區(qū)、鋼鐵智慧港之后，“退二進三”、“騰籠換鳥”的又一成功案例。同時也是江北青年（大學生）創(chuàng)業(yè)園，眾創(chuàng)服務中心范基地。

怎么寫年度工作總結(jié)(篇5)

20xx年又是一個不平凡的一年，公司的生產(chǎn)一波三折，經(jīng)歷了啟動電解槽滿負荷生產(chǎn)到9月份停部分電解槽，生產(chǎn)能力也隨著起伏變化，公用車間空壓運行班作為公司最基本的生產(chǎn)單位，緊緊圍繞著公司的政策，堅決執(zhí)行車間安排的各項任務，同時在車間領導的大力支持下，班組成員的緊密配合下，空壓運行班在生產(chǎn)管理、人員管理、安全管理等各方面都有了進一步的提高。

一、安全管理方面

20xx年空壓運行班始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產(chǎn)目標，以安全為基礎，落實安全生產(chǎn)責任制，加強安全基礎管理，把安全生產(chǎn)工作貫穿到各項工作中。以生產(chǎn)現(xiàn)場安全為核心，著力抓好現(xiàn)場事故隱患的查找與治理，杜絕了重大人身傷亡、設備、環(huán)境污染等事故的發(fā)生，努力建設安全生產(chǎn)標準化，實現(xiàn)了20xx年安全環(huán)保管理目標即工傷事故、重大火災、爆炸、設備及廠內(nèi)責任交通事故為零；千人負傷率為零；三級安全教育率100%；特種作業(yè)人員持證率100%；事故隱患整改率100%；安全標準班組合格率100%；崗位塵毒濃度合格率100%。

20xx年，空壓運行班安全工作主要有配合車間安全員，積極參加公司舉行的“百安”競賽活動，努力實施安全標準化建設，班組設立安全員，以貼近工作現(xiàn)場，方便安全監(jiān)督管理；每月安排安全學習、每月背誦《安全操作手冊》活動，參加“安建環(huán)”學習活動，學習生命第一讀書活動以及現(xiàn)場隱患排查工作等，取得的效果也很顯著。下一步工作將繼續(xù)加強安全學習活動，從意識抓起，讓班組成員主動預防安全事故，此外還加強現(xiàn)場安全辨識，做到安全理論與實際結(jié)合。

二、生產(chǎn)管理

公用車間空壓運行班擔負著全廠供氣的重任，向用戶提供合格的高壓氣體是我們空壓運行班的工作重之重，因此空壓運行班采取多項措施，確保了生產(chǎn)的安全運行平穩(wěn)。

（一）嚴抓基礎管理

1、認真學習車間的各項安全管理制度；

2、嚴格落實各項管理制度，狠抓工藝指標管理，嚴格按照操作手冊進行操作。學習《180m3空壓機安全操作規(guī)程》、《干燥機安全操作規(guī)程》、《干燥機安全操作規(guī)程》、《壓力容器安全操作規(guī)程》、《壓力管道安全操作規(guī)程》、《壓力管道安全操作規(guī)程》、《空壓運行工作業(yè)操作程序與技術(shù)動作標準》等；

3、認真學習車間安全生產(chǎn)值班制度，嚴格執(zhí)行車間的安全生產(chǎn)值班制度。

4、學習檢修作業(yè)規(guī)程，嚴格按作業(yè)規(guī)程作業(yè)；

5、實施設備清潔負責制度，保證設備清潔。

6、嚴格檢查生產(chǎn)現(xiàn)場“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

（二）改進設備

20xx年針對空壓機的進氣溫度高，車間四月份向設備管理部匯報，設備管理部及時聯(lián)系了專業(yè)清洗廠家進行清洗，進氣溫度比清洗前下降了5℃左右，達到了預期的目的。同時通過跟蹤學習，記錄了清洗冷卻器的方法，以備今后自己清洗。

20xx年空壓運行班配合上級領導完成對空壓機進行控制氣源改造、回水裝置改造，對干燥機進行了回水裝置改造，增強了設備運行的穩(wěn)定性，同時也起到節(jié)能降耗的作用。

（三）加強維修管理，完善運行記錄

班組配合車間所定的檢修、維護保養(yǎng)計劃，按計劃落實到各小組組長，小組負責人對檢修過程現(xiàn)場把關(guān)，對檢修完成情況進行驗收，并向車間相關(guān)管理員匯報，小組進行總結(jié)，針對檢修中存在的問題進行分析探討，提高了檢修水平，確保了設備的安全、穩(wěn)定運行。

設備運行記錄對設備的檢修維護提供重要的數(shù)據(jù)參考。20xx年空壓運行班不斷的完善空壓機、干燥機等設備的運行記錄，要求數(shù)據(jù)必須是真實、準確，發(fā)現(xiàn)設備運行記錄有錯誤現(xiàn)象須進行考核，保證了設備的穩(wěn)定性。

本年度空壓運行班保證安全穩(wěn)定地向用戶提供了高壓氣體，繼續(xù)完善各專業(yè)設備的整改工作，進一步加強班組各項基礎工作，將設備維護工作落實到實處。通過責任分區(qū)、職責明確、分工合作等方式，不斷提升維護質(zhì)量，確保設備運行的安全穩(wěn)定。今年在中心的協(xié)助下，按時完成隱患設備的整改任務，有效地消除危害安全運行的各種因數(shù)。同時積極按照上級的要求，將設備點巡檢和故障異常情況的處理流程，逐步納入規(guī)范化、流程化，做到發(fā)現(xiàn)問題和處理設備故障，有章可循。

三、人員管理

20xx年空壓運行班在人員管理方面表現(xiàn)良好，班組和諧互助，職工技術(shù)也有所提高，基本無違紀現(xiàn)象，這主要是班組緊緊圍繞車間的管理理念和考核辦法，嚴格按車間的考核制度考核，對違反勞動紀律，思想散漫的職工給予考核，并且進行思想教育，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀。另外班組鼓勵職工認真學習設備說明書、操作手冊等設備知識，提高職工對設備的認識。

其中表現(xiàn)在：

1、運行工要求提前15分鐘到崗，對照車間崗位標準認真檢查設備運行狀況，檢查現(xiàn)場定置衛(wèi)生等等，做好崗前準備工作。

2、運行工要提前15分鐘進行交接班，向班長及接班職工進行安全交底和工作交底，面對面交代當班的工作完成及遺留情況，交代安全隱患和設備故障等等；

2、召開班前會班后會。班長在上班前要先召開班前會，強調(diào)安全注意事項，安排工作任務，下班后要召開班后會，班長總結(jié)當班的工作完成情況和安全生產(chǎn)情況，表揚當班工作中的好人好事，指出存在的不足。

3、加強違紀教育和學習。發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及管理考核制度的學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。因此，班組定期組織職工學習公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和考核辦法，對公司、車間的各項通知、檢查通報，班組要認真組織職工討論學習，以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。

4、定期開展談心活動。班組認真執(zhí)行車間政策，定期以座談會或單獨找個別職工的方式開展談心活動，談工作、談思想、談生活。通過談心活動，傾聽職工對工作的建議，了解職工的安全生產(chǎn)能力和操作技能，化解職工的消極情緒，幫助他們建立正確的人生觀、價值觀。以讓職工有更高的熱情、更積極的態(tài)度投入到工作和生活中。

5、積極開展企業(yè)文化活動。

積極參加公司的文化活動，每月宣傳員上交2篇以上的稿件，在月初還會制作一塊宣傳板報，鍛煉了職工的寫作能力，豐富了職工的文化生活。

班組鼓勵成員參加“師帶徒”活動，不斷學習技術(shù)，提高各方面的技能，同時在班組成員間傳授先進技術(shù)，相互學習，共同提高。

讓本車間職工樹立責任意識、競爭意識和危機意識；培養(yǎng)誠信愛崗敬業(yè)的精神，對企業(yè)忠誠、盡責；鼓勵、激發(fā)工作激情和勞動熱情，振奮精神；統(tǒng)一思想，協(xié)同作戰(zhàn)，團結(jié)和諧。給職工宣傳企業(yè)文化、宣傳企業(yè)價值觀、企業(yè)管理模式、企業(yè)制度與安全規(guī)程，進行企業(yè)文化、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、勞動紀律等培訓。保證設備安全運行，每月政治學習、讀書活動，相互學習。

怎么寫年度工作總結(jié)(篇6)

20xx年度農(nóng)機人才工作總結(jié) 區(qū)委組織部：

今年，我局認真貫徹區(qū)委關(guān)于加強人才工作的一系列部署，緊緊圍繞"人才強區(qū)"戰(zhàn)略，全面加強農(nóng)機人才隊伍建設，形成了"選拔與培養(yǎng)并舉、管理與服務并重"的人才工作新局面，推進了我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化的全面發(fā)展，促進了濱海新區(qū)的開發(fā)開放，服務于社會主義新農(nóng)村建設。下面將我局人才工作情況報告如下：

一、健全組織，加強對人才工作的.領導。 為確保對人才工作的正確領導，形成人才工作的合力,今年我局黨總支對人才工作非常重視，并及時成立了人才工作領導小組，由局黨總支書記XXX任組長，副局長XXX、黨總支委員XXX為成員。切實加強對農(nóng)機系統(tǒng)人才工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查。在此基礎上，局黨總支堅持不定期專項研究人才工作，聽取人才工作情況匯報，研究、解決人才培養(yǎng)、使用工作中存在的問題，確保人才工作各項任務落實到位。

二、啟動激勵機制，做到人盡其才、才盡其用。 20xx年10月，我局在機關(guān)范圍內(nèi)大膽提拔使用中青年人才，充實領導崗位，加快農(nóng)機隊伍專業(yè)化建設，局領導建議推薦兩名優(yōu)秀人才擔任副處級領導，一名同志充實了局……

怎么寫年度工作總結(jié)(篇7)

每到年底，眾多上班族都得過這個關(guān)口：寫年終總結(jié)。某晚報日前對此所做的報道說，打開一些論壇可以發(fā)現(xiàn)，不少人因為年終總結(jié)而“糾結(jié)”：有人套用過去幾年的總結(jié)，有人花上一兩百元甚至幾千元在網(wǎng)上找寫手。

筆者認為，如果用積極心態(tài)來對待年終總結(jié)，就不會出現(xiàn)上述尷尬。所謂積極心態(tài)就是，平時以主人翁精神投身工作，讓聰明智慧最大化，哪怕是遇到了誤解、受到了挫折，仍然無怨無悔，一往無前。有了這種身入、心入，就能兢兢業(yè)業(yè)，就能守土有責，就能心無旁騖、聚精會神地對待工作，進而創(chuàng)造出意想不到的業(yè)績。有這樣的工作做前提，總結(jié)必然水到渠成，建議必然一針見血、高人一籌?？梢哉f，總結(jié)就是一個加油站，就是一種必要的智能提升、理論積累，就是一種互通有無的心理交流。

比如教師，每節(jié)課講過后，學校都要求進行“課后反思”，總結(jié)這堂課有哪些值得銘記的閃光點，有哪些不足，查漏補缺。哪怕三五十字，時間長了，對于教學水平，這個總結(jié)便是一種積極的提升?！罢n后反思”也成了很多年輕教師的成長階梯。

比如私企老板，對于每一種企業(yè)作為，都會認真反思，特別是遭遇到失敗后，更會“閉門思過”、靜心反省。因為他們知道總結(jié)出經(jīng)驗，總結(jié)出財富，通過總結(jié)繼往開來、沉淀反思、開拓進步。

總結(jié)如此重要，為什么還會出現(xiàn)“總結(jié)難”呢？恐怕與從業(yè)者的心態(tài)不夠積極有關(guān)。這些人日復一日、年復一年“不在狀態(tài)”，或歸宿感、忠誠感不強，懶散懈怠、漫不經(jīng)心、得過且過，思考力從未真正啟動?；蛘哒f，僅僅將工作當做“拿工資的手段”、養(yǎng)家糊口的飯碗，而不是一種責任、一項事業(yè)，不愿積極擔當，缺乏身入、心入，不動情、不動心，如此，這個總結(jié)怎么能寫好？

從這個意義上說，會不會寫總結(jié)也是工作心態(tài)的一面“鏡子”，平時工作努力了，寫總結(jié)就能水到渠成。否則的話，“鏡子”會給你一個愁眉苦臉?？梢哉f，總結(jié)不是寫出來的，而是干出來的；不是想出來的，而是平時的經(jīng)驗積蓄和思考凝結(jié)而成的。

如果說“年終總結(jié)”成了難題，不是總結(jié)的問題，多是自己的問題：工作信仰有了偏差，職業(yè)道德出現(xiàn)了傾斜，事業(yè)良心受到了污染。所以，與其挖空心思搞“假大空”，不如靜心調(diào)整心態(tài)；與其消極應付懈怠，不如積極反思；與其弄虛作假，不如實事求是。認真干了，認真寫了，哪怕詞句粗疏，都是大白話，也是一篇好的總結(jié)，因為它帶有體溫，含有飽滿的忠誠。

春運期間，我所在全面貫徹省廳、市局春運工作的要求的基礎上，按照“以客為主、科學組織、協(xié)調(diào)配合、安全有序”的春運指導原則，加強對重點地區(qū)、重點船舶、重點水域的安全監(jiān)管，加大巡查力度，強化現(xiàn)場檢查，全方位監(jiān)控春運船舶，重點對船舶消防、救生設備以及船員的實操能力，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種安全隱患。嚴厲打擊非客船載客、超載等違法行為，及時發(fā)現(xiàn)并糾正各種安全隱患，確保春運旅客運輸安全。

一、加強領導，及早準備，周密部署，明確責任

**市港航管理所高度重視20xx年春運工作，明確把保障人民群眾出行安全放在各項工作的首位，堅持以人為本，牢固樹立安全發(fā)展的理念，以“三個服務”為宗旨。春運工作開展前期，我所認真按照XX市交通運輸局，港航管理局和XX市交通運輸局的要求，制定了《XX市港航管理所20xx年春運工作方案》和《水路春運應急通訊網(wǎng)絡》，并及時下發(fā)了《關(guān)于做好年水路春運工作的通知》。春運期間正值冬季，冰雪雨霧惡劣天氣較多，是事故多發(fā)季節(jié)。我們牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想，堅持做到警鐘長鳴，常抓不懈，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈情緒，認真貫徹有關(guān)法律法規(guī)要求，落實安全管理責任，嚴格履職，努力做好節(jié)日期間轄區(qū)的水上交通安全監(jiān)督管理工作。雖然我所人員少，但根據(jù)上級的要求和文件精神一人多職，成立了春運工作領導小組，并將相關(guān)單位管理人員列入小組成員，建立了通訊網(wǎng)絡，春運實行24小時值班制度,并向社會公布了值班電話，及時協(xié)調(diào)解決水上交通安全監(jiān)督管理出現(xiàn)的各種困難和問題，以快速應對突發(fā)事件，力保春運安全，確保水上交通安全管理工作優(yōu)質(zhì)、有序地進行。

二、宣傳工作到位，保障安全工作順利實施

（一）春運之前，XX市港航管理所組織轄區(qū)水運企業(yè)和渡口有關(guān)負責人，召開了20xx年春運水上交通安全管理工作會議。會上，我們傳達了上級有關(guān)今年春運水上交通安全工作的通知精神，通報了近期出現(xiàn)的惡劣冰凍雨雪天氣，分析了20xx年轄區(qū)春運期間的水上交通安全形勢，轄區(qū)水上交通安全隱患，部署了轄區(qū)水上春運安全工作，強調(diào)了春運期間轄區(qū)水上交通安全工作的相關(guān)要求。要求各單位充分認識春運工作的重要性，強調(diào)春運工作任重而道遠，進一步落實相關(guān)安全措施，強化安全管理責任，各方應加強溝通，行成合力，通力協(xié)作，齊抓共管，共同努力做好今年春運水上交通安全工作，確保春運期間轄區(qū)水上交通安全；同時，為防止我市春運期間再一次出現(xiàn)惡劣雨雪冰凍災害天氣，庫區(qū)公路封堵，群眾出行由公路改為水路現(xiàn)象發(fā)生，所工作人員陪同交通運輸局分管領導分別前往我市的峽口水庫和碗窯水庫管理局，共同商討庫區(qū)道路封堵，水上交通應急運輸?shù)南嚓P(guān)方案。

（二）在碼頭和渡口張貼標語、橫幅，發(fā)放安全宣傳資料。宣傳春運期間安全工作的重要性，提醒轄區(qū)各單位、船舶檢查安全防范措施和應急預案，確保春運安全；

（三）通過現(xiàn)場執(zhí)法檢查，深入碼頭、船舶、渡口，主動宣傳防凍、防滑、防火等安全常識和注意事項，提醒船舶對冬春季節(jié)防風、防霧、防冰雪等災害性天氣要進行預防，檢查船舶應對措施的落實情況，大力營造春運安全生產(chǎn)氛圍，促使船舶真正重視春運安全。

三、加強對參加春運船舶的安全技術(shù)狀況進行監(jiān)督檢查。

在春運即將開始之時，我們對參加春運船舶的各項技術(shù)狀況進行了一次全面的安全檢查。共出動檢查人員34人天次，出動檢查車（船）14輛（艘）次，檢查水路運輸企業(yè)1家、各類船舶60艘次，發(fā)放宣傳資料30份，在客運碼頭和渡口候船亭張貼宣傳標語和懸掛橫幅5副,發(fā)送春運安全短信10余條。通過檢查，幾個即將要參加春運的單位，都在抽出時間利用客流量小，河水干枯的特點，對船舶和機械進行維修和保養(yǎng)，確保在春運期間船舶處于良好的技術(shù)狀態(tài)和機械狀態(tài)。

四、20xx年春運的重點部位

20xx年XX市水路春運工作的重點部位，主要在江山月亮湖開發(fā)總公司和XX市四都鎮(zhèn)溪頭山村的溪頭山渡口以及峽口鎮(zhèn)白水坑渡口。他們將完成XX市20xx年春運全部旅客運輸量。江山月亮湖開發(fā)總公司，針對本單位一年下來的運營情況，對20xx年的春運工作進行了前期的準備（包括：運量的預測、高峰期船舶的調(diào)度、碼頭的安全管理等），對有可能出現(xiàn)的一些新問題也進行了分析，做到防范于未然。公司將在今年的春運中投入各類客運船舶4艘，客位數(shù)達到67座，基本上滿足了我市春運期間的庫區(qū)旅客運輸?shù)倪\力準備要求。同時公司還制定了兩套應急預案，一套是水上突發(fā)交通事故應急處置預案，一套是如在春運期間遇到客流高峰船舶調(diào)度的應急處置預案。在船員配備方面，今年春運期間公司按照有關(guān)船舶配員規(guī)定配足、配齊船員，確保在春運期間船員隊伍的整齊，并開展了一次船員安全學習，主要內(nèi)容是學習船員的有關(guān)規(guī)章制度、職業(yè)道德、春運期間船員的注意事項等。今年江山月亮湖開發(fā)總公司春運期間共運送旅客0.054萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為0.864萬人公里，與去年春運相比下降了10%。而溪頭山渡口春運期間共運送旅客0.615萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為9.84萬人公里，與去年相比減少了57.4%。白水坑渡口春運期間共運送旅客0.015萬人次，旅客周轉(zhuǎn)量為0.24萬人公里，與去年同期基本相同。

五、加強春運期間惡劣天氣的應對

今年，我市出現(xiàn)1次雨雪災害天氣。我們啟動了冰雪災害天氣應急預案，為防止峽口和碗窯庫區(qū)庫區(qū)道路因冰雪而造成封堵，值班人員冒雪驅(qū)車趕往各庫區(qū)公路進行現(xiàn)場勘查，在了解無異常情況后才放心返回，并及時將相關(guān)情況向XX市局和衢州港航局做了匯報。在40天的春運期間，江山航區(qū)的春運工作一切正常，圓滿完成了20xx年的水上春運任務。

六、其它情況

由于今年春運仍以陰雨天氣為多，再加上庫區(qū)水資源的保護，因此水上旅游客流與以往同期相比也有所下降。而溪頭山渡口渡運量與去年同期相比下降了許多，據(jù)了解，由于現(xiàn)在群眾的生活水平提高了，公路修建又好，許多探親訪友都是開著私家車來的，因此造成渡運人員大幅下降。

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