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車險(xiǎn)公司試用期總結(jié)
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試用期是新員工進(jìn)入一個(gè)公司后的第一關(guān),車險(xiǎn)公司也不例外。在這個(gè)階段,新員工需要證明自己的能力和適應(yīng)能力,同時(shí)也是公司對新員工進(jìn)行評估的時(shí)間段。在車險(xiǎn)公司試用期的這段時(shí)間里,我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí),也取得了一些成績。我將詳細(xì)具體而生動地總結(jié)一下這段試用期的經(jīng)歷。
一、學(xué)習(xí)
在試用期的第一周,我被安排到車險(xiǎn)公司的培訓(xùn)部門接受系統(tǒng)化的培訓(xùn)。在這個(gè)階段,我學(xué)習(xí)了車險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、理賠流程以及相關(guān)法律法規(guī)。這些培訓(xùn)讓我對車險(xiǎn)行業(yè)有了一個(gè)全面的了解,也為我后面的工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
除了系統(tǒng)化的培訓(xùn)外,我還利用自己的空余時(shí)間,主動向老員工請教,盡快熟悉并掌握公司的產(chǎn)品和流程。他們耐心地解答了我的問題,并分享了他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我逐漸掌握了車險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù),并開始在團(tuán)隊(duì)中做出一些貢獻(xiàn)。
二、挑戰(zhàn)
在試用期的第二周,我正式加入了銷售團(tuán)隊(duì)。作為一名新員工,我面臨著許多挑戰(zhàn)。首先是與客戶的溝通能力。我需要通過電話和面對面與潛在客戶進(jìn)行溝通,并耐心解答他們的問題。剛開始的時(shí)候,由于缺乏經(jīng)驗(yàn),我有時(shí)候會感到緊張和困惑。但是,我沒有氣餒,我積極聽取其他經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售人員的建議,并不斷改進(jìn)自己的銷售技巧。
銷售目標(biāo)對我來說是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。車險(xiǎn)行業(yè)競爭激烈,銷售目標(biāo)的壓力督促我不斷努力。我每天都設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo),并采取相應(yīng)的行動來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。盡管一開始情況并不理想,但是隨著經(jīng)驗(yàn)的積累和技巧的提高,我的銷售業(yè)績逐漸取得了突破。
三、個(gè)人成長
試用期的過程中,我感到自己在各個(gè)方面都有了很大的成長。首先是人際交往能力的提高。作為銷售人員,與客戶和同事保持良好的溝通關(guān)系非常重要。在與客戶互動的過程中,我不僅學(xué)會了傾聽和理解,還學(xué)會了合理回應(yīng)和引導(dǎo)。與此同時(shí),我也通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作,學(xué)會了團(tuán)隊(duì)合作和解決問題的能力。
其次是自信心的提升。通過一段時(shí)間的努力工作,我取得了一定的銷售業(yè)績,并收到了一些客戶的好評。這些成就讓我更加相信自己的能力,提高了我的自信心。我開始相信,只要我付出努力和堅(jiān)持,我就能夠取得更好的成績。
總結(jié):
車險(xiǎn)公司試用期對我來說是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長的過程。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和不斷努力,我逐漸掌握了車險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù),提高了自己的銷售技巧,并取得了一定的成績。在這個(gè)過程中,我也學(xué)會了與人溝通和合作,提高了自信心。雖然試用期已經(jīng)結(jié)束,但我知道自己的成長之路才剛剛開始。我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升,為車險(xiǎn)公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、對公司的認(rèn)識
****是從事****、**、****經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居**省第一。****以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團(tuán)隊(duì),成為行業(yè)的佼佼者。
二、工作成績:
1、與**一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認(rèn)可。
查詢十分方便簡潔。
3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,會后及時(shí)整理會議紀(jì)要。
修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費(fèi)、修理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用的表格;完成武昌量販店與超市獨(dú)立核算的政策表格的整理工作。
5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。
6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。
7、通過在**科的兩天實(shí)習(xí)中,初步了解公司的供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進(jìn)行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。
8、能做好其它的行政后勤工作。
三、存在問題及對其改進(jìn)方法
由于在原公司從事的是機(jī)要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進(jìn)、銷、存更沒有實(shí)質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時(shí)間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。
雖然只有短短的三個(gè)月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅(jiān),力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。
試用期結(jié)束了,總感覺自己在原地踏步。主要工作大致分為兩個(gè)部分:
一、xx莊園二期交房工作。
二、三期客戶積累。
三、提升自身的相關(guān)學(xué)習(xí)。
具體內(nèi)容如下:
一、二期交房情況
二期交房總體上來說在各位領(lǐng)導(dǎo)精心的策劃和準(zhǔn)備下,完成的還是比較好的。截止到現(xiàn)在,未交房戶數(shù)為x戶,已交房x戶,完成率達(dá)到了x%。本人未交房x戶,已交房x戶,完成率x%,x戶未交房原因,均為房屋存在嚴(yán)重的漏水問題,客戶拒絕交房,目前處于第三次維修中。
總結(jié)經(jīng)驗(yàn):
施工、銷售等等各個(gè)環(huán)節(jié)。尤其是和開發(fā)商的設(shè)計(jì)、施工圖紙、銷售合同內(nèi)容和銷售說辭的統(tǒng)一等。
2、交房過程:
1)交房前提前做好準(zhǔn)備工作,提前做出交房評估,對于問題客戶事先做好安撫工作。
2)交房過程中,盡量避免,業(yè)務(wù)員和其他閑雜人員出現(xiàn)在驗(yàn)房過程中。
3)交房路線一定要運(yùn)用技巧。
二、三期客戶積累情況
三期產(chǎn)品包括:獨(dú)體、雙拼、洋房。獨(dú)體共x套,雙拼x套,洋房x套。
1)熟悉三期相關(guān)資料。
2)積累客戶。
截至到現(xiàn)在積累有效客戶共x組,B級x客戶,c級客戶x組。
三、提升自己的相關(guān)學(xué)習(xí)
營銷類、管理類等。
PPt等。
對于以后的計(jì)劃方面:
在做好本職工作的同時(shí),繼續(xù)努力學(xué)習(xí)操盤方面的、策劃方面以及技能方面的,比如學(xué)習(xí)軟件cAD等。
xxxx年x月x日,是我加入xxx公司市場部的紀(jì)念日,也是我試用期開始的日子。經(jīng)過三個(gè)月的學(xué)習(xí)與工作,我對自己的工作認(rèn)真思考并記錄下來,以作為自己工作的一個(gè)階段性總結(jié),同時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作,請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
工作成績與收獲:
首先感謝公司人力資源部認(rèn)可、招聘我進(jìn)入xxx公司,并對我全方面的培訓(xùn),給予我在公司發(fā)展的機(jī)會。感謝x董事長、xxx總經(jīng)理、xxx副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時(shí)不在的培訓(xùn)、教導(dǎo)與幫助,使我在短短的三個(gè)月時(shí)間里能學(xué)到最多的知識和信息,并得以提高。當(dāng)我進(jìn)入xxx的第一天開始,我深知自己的欠缺是對我公司、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握。
制度等的培訓(xùn),對我xxx公司有了更深刻和完整的認(rèn)識。xxx公司深厚的歷史底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊?、科學(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,相信隨著公司的發(fā)展,自己也一定會有大的進(jìn)步。
工作原理、結(jié)構(gòu)、特點(diǎn)、材料等等情況,能系統(tǒng)明了將整個(gè)xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細(xì)、順利、條理地向項(xiàng)目業(yè)主講解、交流清楚,為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中,深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢,自己組織語言,將公司的特點(diǎn)、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者,所以我從不懈怠。
3、在短時(shí)間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識,并且在后期的工作中隨時(shí)學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,為自己盡快進(jìn)入工作角色而準(zhǔn)備,并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,融入到這個(gè)行業(yè)中來,在工作過程中努力廣交朋友,學(xué)習(xí)行業(yè)知識,在業(yè)務(wù)工作中,互通信息,互相學(xué)習(xí),為在這個(gè)行業(yè)中長期發(fā)展而努力。
4、仔細(xì)學(xué)習(xí)了商務(wù)知識。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識,對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈,使得我們認(rèn)識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì),也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細(xì)節(jié)上的勝出增加一籌。使我們增強(qiáng)了成功的信心。
5、在近一個(gè)月的業(yè)務(wù)出差工作過程中,我將安徽和河南兩省的項(xiàng)目信息進(jìn)行了拜訪,已經(jīng)和一些項(xiàng)目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通。典型的項(xiàng)目有安徽合肥四方集團(tuán)30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項(xiàng)目,安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇,50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項(xiàng)目,河南亞洲新能集團(tuán)110萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項(xiàng)目等,都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點(diǎn)拜訪了東華科技工程公司(化三院),在x總的幫助下,與化三院負(fù)責(zé)xx(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系,今后該院設(shè)計(jì)的xx(產(chǎn)品)項(xiàng)目對方將向業(yè)主推薦我們公司。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核,今后三院總包項(xiàng)目中如有xx(產(chǎn)品)系統(tǒng),我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo)。
6、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司10萬噸苯加氫項(xiàng)目xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項(xiàng)目招標(biāo)前四天接手,積極向xxx技術(shù)總經(jīng)理,xx技術(shù)部部長,xx電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫xx( 產(chǎn)品)知識,在最短時(shí)間里詳細(xì)了解技術(shù)方案。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系,了解了該項(xiàng)目的競標(biāo)廠家,議標(biāo)人員,設(shè)計(jì)單位,并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持,到達(dá)山焦后,積極配合xxx總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo)。最終我公司順利中標(biāo)。
工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟:
公司企業(yè)形象介紹PPT,產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程Flash演示,使得我們在工作過程中查找項(xiàng)目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時(shí)也提升了公司的形象,增加業(yè)務(wù)成功的籌碼。
工作日記,反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng)。項(xiàng)目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件,勤奮查找項(xiàng)目信息,總結(jié)、交流查找項(xiàng)目的心得,使得自己能更好更多地得到項(xiàng)目信息,更大幾率地取得成功。工作過程中,勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),大膽嘗試自己的想法與心得。
3、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,在工作過程中要善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考,對項(xiàng)目信息總結(jié)思考,對工作方法總結(jié)思考,對業(yè)態(tài)總結(jié)思考,都是工作并能取得提高的條件,如果一個(gè)人只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考,那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去實(shí)踐自己的想法,那也是無濟(jì)于事,于事無補(bǔ)的,等于空想,也不會取得進(jìn)步。
4、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在工作一段時(shí)間后,回顧前期的工作之后,總結(jié)出來,并予以踐行的。工作方法的改進(jìn),是一個(gè)循序漸進(jìn)的工作,是一個(gè)長期的過程,而且更是一個(gè)不斷總結(jié)不斷改進(jìn)的過程。
5、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作,竭盡全力去獲得各個(gè)方面的信息,思考成功的關(guān)鍵所在,并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認(rèn)可,以在招標(biāo)時(shí)獲得最終的成功。
崗位認(rèn)識:
1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項(xiàng)目信息,再去跑甲方的`工作,而是一個(gè)通過長期工作經(jīng)驗(yàn)而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息,并通過各種方法獲得項(xiàng)目成功的關(guān)鍵所在,并結(jié)合我公司企業(yè)情況和xx(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹,獲得業(yè)主的認(rèn)可和信任,最終取得項(xiàng)目的成功。
2、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售,更是公司形象的代表,營銷工作的成功與優(yōu)秀是否,在一定程度上代表公司的整體面貌。為公司在行業(yè)之中享有美譽(yù)而起著關(guān)鍵作用。
3、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項(xiàng)制度。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待,“學(xué)而不思則罔”,為了更好的改進(jìn)今后的工作,必須對前期的工作不斷進(jìn)行總結(jié)。
招標(biāo)、合同簽訂、制作安裝過程的跟蹤,回款等等,所以業(yè)務(wù)人員必須認(rèn)真嚴(yán)格,一絲不茍的完成全過程工作,才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。
5、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點(diǎn)方式。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是,要及時(shí)將信息反饋回公司。
優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn):
全面衡量自己的工作,自身的優(yōu)缺點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
優(yōu)點(diǎn):
1、善于總結(jié)。工作經(jīng)驗(yàn)和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補(bǔ),所以要想成長,必須進(jìn)行總結(jié)。
2、心細(xì)認(rèn)真。工作經(jīng)驗(yàn)的積累鍛煉成了心細(xì)認(rèn)真的性格,對于業(yè)務(wù)工作來說,心細(xì)認(rèn)真能夠及時(shí)學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點(diǎn),善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在。工作認(rèn)真是任何工作成功的基本素質(zhì)。
國企單位試用期總結(jié)
在國企單位中,試用期是新進(jìn)員工的必經(jīng)之路。作為一個(gè)新員工,在試用期中,我經(jīng)歷了許多寶貴的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。在試用期結(jié)束之際,我想對這段寶貴的經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié),分享我的心得和體會。
在試用期間,我深刻體驗(yàn)到了國企單位在培訓(xùn)方面的優(yōu)勢。作為一個(gè)新進(jìn)員工,我接受了一系列的培訓(xùn),包括政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識和企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。這些培訓(xùn)使我進(jìn)一步了解了國企單位的背景和運(yùn)作方式,并為我今后的工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),通過與更有經(jīng)驗(yàn)的同事交流,我也從他們身上汲取了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)技能。這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷使我能夠更好地適應(yīng)公司的工作環(huán)境,并為我今后的工作發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
試用期間我也面臨了許多挑戰(zhàn),這些挑戰(zhàn)讓我成長了許多。在試用期開始的時(shí)候,我對自己的能力和知識水平都不太有信心,但是隨著時(shí)間的推移,我逐漸適應(yīng)了工作節(jié)奏,并提升了工作效率。在工作中,我積極主動地解決問題,勇于承擔(dān)責(zé)任并吸取了失敗的教訓(xùn)。這些挑戰(zhàn)讓我變得更加成熟和自信,也鍛煉了我的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力。所以,我覺得挑戰(zhàn)是成長的機(jī)會,只有經(jīng)歷了挑戰(zhàn)才能更好地適應(yīng)工作環(huán)境并取得進(jìn)步。
我還要感謝國企單位在試用期期間給予我的支持和幫助。在我遇到問題或困惑時(shí),同事們總是愿意傾聽和幫助我。他們給予我鼓勵和指導(dǎo),讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的溫暖和凝聚力。另外,公司也安排了一位導(dǎo)師指導(dǎo)我工作,提供了寶貴的指導(dǎo)和反饋。這種支持和幫助讓我感到非常幸運(yùn),也使我更加有動力去努力工作。
試用期的結(jié)束并不意味著一切的結(jié)束,而是一個(gè)新的起點(diǎn)。試用期的結(jié)束對我來說是一個(gè)里程碑,標(biāo)志著我正式成為這個(gè)國企單位的一員。盡管試用期結(jié)束了,但我知道自己還有很多需要學(xué)習(xí)和提升的地方。我將繼續(xù)努力工作,不斷充實(shí)自己的知識和技能,以更好地為公司做出貢獻(xiàn)。
國企單位試用期是我成長道路上的一個(gè)重要階段。通過接受培訓(xùn)、面對挑戰(zhàn)、得到支持和幫助,我在試用期中取得了一些進(jìn)步和成就。對于未來,我會繼續(xù)努力,不斷提升自己的能力,為國企單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信,只要保持積極的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài),我一定能夠在這個(gè)國企單位中實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績,總結(jié)如下:
一、完成工作方面
按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購。在請購材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供圖紙和成本估價(jià)。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選擇物美價(jià)廉的供方
2。與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進(jìn)行評價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。
3。工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。
4。上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其提供必要的資料。
二、采購工作的幾點(diǎn)體會
采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動按受財(cái)務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時(shí)間反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。
3。加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴(yán)明,最終為公司選擇最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。
4。逐步加強(qiáng)對設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門采購員的工責(zé)任感覺,下半年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及責(zé)任感非常重要,做一個(gè)有責(zé)任感的采購員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。
三、采購工作上的小要求
對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時(shí)間,請購材料時(shí)做好請購計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請購要求當(dāng)天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計(jì)劃。
四、工作上的缺點(diǎn)和不足
1。關(guān)于xx臨時(shí)變壓器工程,由于采購及施工過程中沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不符合標(biāo)準(zhǔn)的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯(cuò)誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。通過這次的教訓(xùn),今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補(bǔ)全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。
2。供應(yīng)商體系沒有完善,對重要的材料/設(shè)備沒有建立健全的資料庫。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化情況沒有掌握到位。部門與部門之間的溝通也未能達(dá)到理想的效果。
以上都是采購部現(xiàn)所存在的問題,自身所清楚的問題,我們會一一的克服,有什么做得不對或不到位的,也希望領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事多提出你們寶貴的意見和建議,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才可以進(jìn)步得更快。
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進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn),充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹,學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《Xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《Xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《Xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。從自身角度考慮,一要改變思想,采取空杯理論的工作態(tài)度,不斷提高;二要轉(zhuǎn)換角色,盡快的進(jìn)入工作狀態(tài);三要嚴(yán)于律己,不僅要遵守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。給出了思路與方向,耐心觀察,并及時(shí)指導(dǎo),但不大包大攬,親歷親為,培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問,對于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長。對于接下來的工作,充分信心!
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車險(xiǎn)公司試用期總結(jié)
一、
車險(xiǎn)公司是一個(gè)專業(yè)化、競爭激烈的行業(yè),每年都有大量的畢業(yè)生和求職者加入其中。為了選拔合適的人才,許多車險(xiǎn)公司都會設(shè)定一個(gè)試用期,以便在此期間對員工的能力和適應(yīng)能力進(jìn)行全面評估。本文旨在對車險(xiǎn)公司試用期進(jìn)行詳細(xì)總結(jié),以期給車險(xiǎn)公司的未來發(fā)展提供參考。
二、試用期的目標(biāo)和制度設(shè)計(jì)
試用期是車險(xiǎn)公司選拔人才的重要階段,主要目標(biāo)是通過培訓(xùn)和工作實(shí)踐,全面了解員工的職業(yè)素質(zhì)、能力和適應(yīng)程度。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),車險(xiǎn)公司可以設(shè)計(jì)以下制度:
1. 工作安排:在試用期內(nèi),給予員工充分的工作機(jī)會,讓其參與到真實(shí)項(xiàng)目中,通過實(shí)踐提升技術(shù)水平。
2. 培訓(xùn)計(jì)劃:制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括公司業(yè)務(wù)知識、技能訓(xùn)練和溝通能力等方面,幫助員工適應(yīng)公司的工作環(huán)境。
3. 導(dǎo)師制度:指派有經(jīng)驗(yàn)、能力較強(qiáng)的員工擔(dān)任導(dǎo)師,幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì),熟悉工作流程,并及時(shí)給予指導(dǎo)和建議。
4. 定期評估:設(shè)立定期評估制度,了解員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行調(diào)整和幫助,以確保員工能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)適應(yīng)工作。
三、試用期的優(yōu)勢
試用期對于車險(xiǎn)公司及員工都有很多優(yōu)勢。對于車險(xiǎn)公司來說,試用期可以讓公司在更短的時(shí)間內(nèi)評估員工的適應(yīng)能力和能力水平,從而及時(shí)調(diào)整人員配置,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。試用期可以為公司發(fā)現(xiàn)潛在的人才提供機(jī)會,如果員工在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,有可能成為公司的中堅(jiān)力量,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。而對于員工來說,試用期可以讓其更好地了解公司和工作內(nèi)容,提前適應(yīng)并積累經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還能通過不斷學(xué)習(xí)和成長提升自己的專業(yè)能力。
四、試用期的挑戰(zhàn)與應(yīng)對
雖然試用期具有許多好處,但同時(shí)也存在著一些挑戰(zhàn)。許多新員工可能對車險(xiǎn)行業(yè)的工作內(nèi)容和要求不夠了解,容易在工作中出現(xiàn)迷茫和困惑。因此,車險(xiǎn)公司可以加強(qiáng)培訓(xùn),提供及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,幫助新員工盡快適應(yīng)工作。一些新員工可能由于經(jīng)驗(yàn)不足,技能不夠成熟,導(dǎo)致工作效率不高。面對這種情況,車險(xiǎn)公司可以通過與導(dǎo)師配對、定期評估等方式,提供個(gè)性化指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助員工快速成長。
五、試用期總結(jié)
試用期是車險(xiǎn)公司選拔人才的重要環(huán)節(jié),通過試用期的全面評估,可以選擇出最適合公司發(fā)展和崗位要求的員工。同時(shí),試用期也對員工自身的成長和發(fā)展提供了機(jī)會。因此,車險(xiǎn)公司應(yīng)該制定科學(xué)、合理的試用期制度,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo),提供更多的機(jī)會和平臺讓員工發(fā)揮自己的才能。只有這樣,才能確保車險(xiǎn)公司在激烈的市場競爭中保持競爭力,并為員工的職業(yè)生涯搭建一個(gè)穩(wěn)定和有發(fā)展空間的平臺。
六、結(jié)尾
通過本文的總結(jié),可以看出車險(xiǎn)公司試用期對于公司和員工都具有重要意義。試用期的制度設(shè)計(jì)、優(yōu)勢和挑戰(zhàn)都需要得到充分重視和解決。作為車險(xiǎn)公司的管理者和員工,應(yīng)當(dāng)共同努力,優(yōu)化試用期制度,實(shí)現(xiàn)最大的雙贏效果。相信通過不斷的努力和改進(jìn),車險(xiǎn)公司的試用期制度將會越來越完善,為公司和員工的發(fā)展提供更好的支持。
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