黨建責(zé)任制述職報告六篇

黨建責(zé)任制述職報告。

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黨建責(zé)任制述職報告【篇1】

2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告范文

2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

鰲江鎮(zhèn)黨委

(2014年12月日)

今年以來，鰲江鎮(zhèn)黨委在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委組織部的統(tǒng)一部署，以"抓黨建促發(fā)展"為要求，以群眾路線教育實(shí)踐活動為主線，以"紅色細(xì)胞工程"為抓手，以基層黨員干部隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作機(jī)制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)作如下述職：

一、今年以來的履職情況

1、通過召開嚴(yán)肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。當(dāng)前，部分農(nóng)村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務(wù)群眾意識淡薄，存在不作為、亂作為的現(xiàn)象，導(dǎo)致干群關(guān)系緊張，直接影響了各項重點(diǎn)工作推進(jìn)，引發(fā)農(nóng)村不穩(wěn)定因素。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴(yán)肅組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題，從藏在心里變成知無不言，從私下議論變成擺上桌面，從隱性變成顯性。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問題進(jìn)行梳理和分析，列出12個軟弱渙散村和27個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的責(zé)任，以基層黨組織"五星爭創(chuàng)"為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求加大整改力度，村級組織運(yùn)行不規(guī)范、財務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團(tuán)結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解，從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、"五議兩公開"民主決策制度、村務(wù)黨務(wù)公開、支部書記隊伍建設(shè)、村級組織活動場所建設(shè)和村民中心建設(shè)等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年共有7名村兩委主要干部受到黨紀(jì)處分，選派5名優(yōu)秀基層干部擔(dān)任問題村支部第一書記，800多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關(guān)，進(jìn)入村級后備干部隊伍， 鳳橋、鄭家墩、藍(lán)田等重點(diǎn)村的各種關(guān)系進(jìn)一步理順，兩委干部謀事干事，各項工作進(jìn)展順利。

2、通過推行"雙講一考"制度，有效推動黨員干部下基層辦實(shí)事。駐村干部是鎮(zhèn)鄉(xiāng)聯(lián)系基層組織、基層社會和黨員群眾的重要橋梁，但是近年來由于各方面因素影響，部分駐村干部沒有很好地發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員、信息員、服務(wù)員等應(yīng)有作用。結(jié)合農(nóng)村基層實(shí)際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委在實(shí)行"兩度一測評"的基礎(chǔ)上，推出"雙講一考"制度，促使駐村干部帶著任務(wù)走村入戶接地氣辦實(shí)事，實(shí)現(xiàn)從"辦公室干部"到"村干部"的轉(zhuǎn)變。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽頭，以社區(qū)為單位開展駐村干部專項考核。考核以"雙講一考"的形式進(jìn)行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部、村民代表組成考評團(tuán)，進(jìn)行共同評定。"雙講"即駐村干部講述駐村故事和駐村感悟，"一考"則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準(zhǔn)確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。考核結(jié)果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)。在半年度考核中，共有14名駐村干部結(jié)果定為差，予以調(diào)離崗位。"雙講一考"抓住駐村干部的工作重點(diǎn)，考的是工作深度，逼得駐村干部主動往一線趕、往農(nóng)戶家里跑，推進(jìn)駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里，從而推動"走村不漏戶，戶戶見干部"、"五全"鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)、"四夜"制度、機(jī)關(guān)干部聯(lián)社進(jìn)村等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。

3、通過探索"黨員村務(wù)協(xié)管"制度，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村緊密型黨組織建設(shè)。目前，農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是，黨組織對黨員的教育管理比較松散，黨員的主體意識、參與意識不強(qiáng)，沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。近年來，各地都在探索推行無職黨員"設(shè)崗定責(zé)"等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設(shè)置與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關(guān)緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了"黨員村務(wù)協(xié)管"制度，在村級重大事務(wù)的實(shí)施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。如在村級工程項目建設(shè)中，由黨員擔(dān)任原材料采購員、資金管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、工程驗(yàn)收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務(wù)的關(guān)聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。"黨員村務(wù)協(xié)管"制度的實(shí)施，進(jìn)一步增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責(zé)任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務(wù)、不合格黨員處置、黨內(nèi)關(guān)愛等重點(diǎn)工作落到實(shí)處。全年新發(fā)展黨員105名，均經(jīng)黨委嚴(yán)格把關(guān)，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。1300多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關(guān)愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關(guān)系。16名不合格黨員得到處置，其中勸退6名。

二、落實(shí)基層基礎(chǔ)保障的情況說明

我鎮(zhèn)村居組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、村居主職干部報酬都能按照縣里的標(biāo)準(zhǔn)足額及時發(fā)放，對撤并村和部分集體經(jīng)濟(jì)薄弱村，鎮(zhèn)財政加大補(bǔ)助力度，全年共投入40多萬元。加大黨務(wù)干部培養(yǎng)和配備力度，鎮(zhèn)委組織辦工作人員達(dá)10名，其中組織員3名，每個社區(qū)和主要部門都配有專職黨務(wù)干部。

村民中心建設(shè)方面，我鎮(zhèn)8個試點(diǎn)村都已按照"六室兩欄一廳一堂一廣場"的要求完成建設(shè)任務(wù)，另外12個村也已完成了統(tǒng)一標(biāo)識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近20萬元。

村級組織活動場所建設(shè)方面，無活動場所的書閣村已完成建設(shè)投入使用?；顒訄鏊∮?00平米的村原有5個，下垟埠新橋村已開始新建，預(yù)計年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實(shí)土地指標(biāo)，預(yù)計明年初啟動，6月份完工。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金120多萬元。

三、存在問題和下步打算

我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實(shí)上級任務(wù)方面做得較好，在結(jié)合本地實(shí)際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。班子成員抓黨建的具體責(zé)任不是很明確，沒有真正形成合力。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠，精氣神不足，工作狀態(tài)不佳。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門與社區(qū)職責(zé)分工不明，社區(qū)承擔(dān)的工作任務(wù)過重，責(zé)任無限化;鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門干部的機(jī)關(guān)化現(xiàn)象較嚴(yán)重，一線工作、服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，能力不夠;少數(shù)干部對紀(jì)律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象;缺乏科學(xué)有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮;部分干部主動學(xué)習(xí)不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效;編外人員隊伍管理有待進(jìn)一步規(guī)范;駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮;部分村兩委干部的素質(zhì)較差，講政治、講正氣、講奉獻(xiàn)的.氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠，黨委政府對村兩委干部的管控力度不強(qiáng)，少數(shù)村干部"帶病上崗";部分農(nóng)村黨組織管理松散，領(lǐng)導(dǎo)核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn);部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。

檢驗(yàn)基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關(guān)鍵要抓具體、抓落實(shí)、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的貢獻(xiàn)度。下步，我們要堅持從嚴(yán)治黨的要求，鞏固群眾路線教育活動成果，深化"紅色細(xì)胞工程"建設(shè)，分析研究基層黨組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，以問題為導(dǎo)向，加大整改工作力度，采取務(wù)實(shí)管用的制度和辦法，把黨員干部隊伍的積極性最大限度激發(fā)出來，推進(jìn)鰲江各項工作的開展。要進(jìn)一步強(qiáng)化"書記抓、抓書記"的意識，深入調(diào)研，抓住重點(diǎn)，務(wù)實(shí)管用，抓出成效。要制定黨建工作全年目標(biāo)任務(wù)，理出班子成員、社區(qū)、相關(guān)部門的黨建工作責(zé)任清單，各司其職，密切配合，形成合力。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心，激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽(yù)感和歷史使命感，提高精氣神。進(jìn)一步明確鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工，明確各項工作的責(zé)任主體，確保社區(qū)把主要工作放在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、加強(qiáng)基層治理方面。推行干部一線工作法，實(shí)行機(jī)關(guān)干部與社區(qū)重點(diǎn)工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部"兩講一考"制度，努力去機(jī)關(guān)化。切實(shí)加強(qiáng)干部的日常管理，嚴(yán)格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。研究制定干部績效考核辦法、不勝任現(xiàn)職干部調(diào)整辦法和"三不"干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。采取分科實(shí)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法，提高干部培訓(xùn)的實(shí)效。加大酒局、牌局的查禁力度，加強(qiáng)干部的心態(tài)教育，改善干部的精神狀態(tài)，激發(fā)干部隊伍的正能量。加大編外人員考核清理力度，規(guī)范編外人員隊伍日常管理考核，使編外用工成為干部隊伍的有益補(bǔ)充。推行村干部"雙述雙評"制度，促進(jìn)村兩委干部在職履責(zé)、在崗干事、干凈干事。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調(diào)查處置制度，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農(nóng)村黨員干部的管理調(diào)控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

黨建責(zé)任制述職報告【篇2】

黨委書記履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個黨支部，有黨員180名。一年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場黨委堅持以“十七大”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書記，我以 “抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效。

一、 以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

2014年我場黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評制度,經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財務(wù)管理。同時加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的的良好氛圍。今年場黨委在上級黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營造了安心留人的良好工作環(huán)境。

2、加強(qiáng)村隊組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是選好村隊黨支部書記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書記的核心作用, 今年對5個村隊實(shí)行了書記、隊長“一肩挑”。建立了崗位工資加績效工資提高村隊干部工作報酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵關(guān)愛機(jī)制，激發(fā)村隊干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識、知識層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊后備干部隊伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營、會管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。

3、加強(qiáng)村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。

今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個活動陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動陣地真正成為各隊制定發(fā)展大計，傾聽群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺。

二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理

1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場黨員隊伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。

2、開展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過采取建固定活動場所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會活動，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。

3、抓作風(fēng)、樹立干部良好形象。 以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來訪的“首問負(fù)責(zé)制”、“全程代辦制”和“黨建工作問責(zé)制”，黨委書記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊反饋卡制度、周一村隊干部例會制度；開展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一” 形式，建立97對幫扶對子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場黨委先后為農(nóng)三隊擔(dān)保25萬元購買優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬元，解決春季資金緊張問題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場黨委籌資8.5萬元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛民的良好形象。

4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對村隊兩委成員進(jìn)行2次民主測評，對群眾反映有問題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個滿意答復(fù)。通過在干部中開展警示教育活動，播放反面典型教育材料，給兩委干部時刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。

5、抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進(jìn)。穩(wěn)定是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的基礎(chǔ)，通過制定實(shí)行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細(xì)掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實(shí)際困難，扎實(shí)做好維穩(wěn)工作。

三、支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟(jì)組織。

xx年年，我場成立了恰合吉牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體，2014年合作社建成了有標(biāo)準(zhǔn)豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進(jìn)低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟(jì)實(shí)體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實(shí)現(xiàn)了黨建與富民共進(jìn)。

四、抓好黨建，增添動力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展

場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委六屆五次全委(擴(kuò)大)會議和市組織工作會議精神，確定著力加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為主題的基層組織建設(shè)新局面。

一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進(jìn)一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝；為增強(qiáng)農(nóng)牧民自主抵御風(fēng)險的能力，大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應(yīng)保盡保；按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭；義務(wù)投工投勞加大農(nóng)田基礎(chǔ)水利建設(shè)，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。出臺抗旱井與增壓滴灌相捆綁政策，大力推廣高新節(jié)水實(shí)用先進(jìn)技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應(yīng)用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收；做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標(biāo)識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元；按照適地適樹、突出重點(diǎn)、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139畝，“三北四期”防護(hù)林214畝，三期生態(tài)林200畝。

二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進(jìn)一步加大了勞務(wù)輸出工作力度，結(jié)合實(shí)際采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領(lǐng)農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入140萬元，人均增收100元。

三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。按照新農(nóng)村建設(shè)、抗震安居、牧民定居 “三結(jié)合”方針，扎實(shí)推進(jìn)抗震安居工程建設(shè)，完成新建抗震房160戶（任務(wù)152戶），完成率106%；以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進(jìn)行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車清理垃圾、殘垣斷壁，拆除障礙房，完成道路綠化53畝；出臺新建門面房、圍墻補(bǔ)助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補(bǔ)貼建墻資金10.7萬元。

通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場2014年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實(shí)現(xiàn)9%的增幅。

五 黨建工作存在的問題和不足, 及今后的工作思路。

雖然工作取得一定的成績,但仍然存在1、基層組織陣地建設(shè)相對滯后.2、村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。3、牧業(yè)村隊黨員教育和管理比較薄弱等不足。

今后在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以踐行“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實(shí)現(xiàn)全場“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好2014年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點(diǎn)抓提高，抓好“黨員示范戶”建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。三是積極探索、大膽實(shí)踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點(diǎn)和典型培育上；四是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。

我的黨建工作述職匯報完畢，不當(dāng)之處，請予以指正。謝謝！

黨建責(zé)任制述職報告【篇3】

鎮(zhèn)黨委下轄1個黨總支(教育總支)，46個黨支部，黨員名。其中農(nóng)村黨支部34個，農(nóng)村黨員1680名。去年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年活動為抓手，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念，緊緊圍繞工作大局，立足蘇橋?qū)嶋H，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，開創(chuàng)了基層黨建工作新局面，使全鎮(zhèn)整體工作上了一個新臺階，重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)了新突破?，F(xiàn)將去年以來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職如下：

鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”主題，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“雙百整頓”、“干部下基層”等活動為抓手，服務(wù)工作大局，明確工作思路，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示，堅持每周召開班子會，及時傳達(dá)上級文件精神，專題研究部署黨建工作。二是落實(shí)責(zé)任。年初制定完善了《20蘇橋鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年工作實(shí)施方案》和《蘇橋鎮(zhèn)村級績效考評實(shí)施辦法》等文件，明確了全年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了全年黨建工作責(zé)任。三是完善機(jī)制。健全了科級領(lǐng)導(dǎo)干部分包推進(jìn)重點(diǎn)項目工作機(jī)制，建立了項目建設(shè)工作臺賬，明確責(zé)任人和時間進(jìn)度，全力保證了鎮(zhèn)域范圍內(nèi)小黃橋社區(qū)、尚集產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)西拓等20多個項目積極穩(wěn)妥推進(jìn)。四是突出重點(diǎn)。鎮(zhèn)班子成員每人分包一個聯(lián)系點(diǎn)，抓好后進(jìn)村提升工作。針對滹沱這一重點(diǎn)后進(jìn)村，鎮(zhèn)班子成員帶隊整頓工作組成員，下村入戶收集村情民意，幫助解決困難問題，梳理發(fā)展思路。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們打造出了一批村級黨組織建設(shè)亮點(diǎn)，泘沱社區(qū)黨支部獲得省級“五好”基層黨組織。

一是加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)。堅持定期舉行中心組理論學(xué)習(xí)，傳達(dá)領(lǐng)會上級最新指示文件精神，大家用心交流，暢談體會，提高了班子的整體理論修養(yǎng)和政策水平;堅持每月召開一次以自律、自查、自糾為重要內(nèi)容的民主生活會，積極開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持重大事項由班子會討論研究決定，必要時召開班子擴(kuò)大會，全方位發(fā)揚(yáng)民主。二是加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)。在黨員干部的日常管理上，我們實(shí)行以制度管人，有針對性的制定和完善了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的規(guī)章制度。年初健全完善了《機(jī)關(guān)管理制度》和《村級績效考核辦法》，嚴(yán)格機(jī)關(guān)考勤登記，明確獎懲，做到日考勤，月排名，激發(fā)干部內(nèi)在動力;將信訪穩(wěn)定、計劃生育等中心工作量化，納入村級績效考核內(nèi)容，激發(fā)村級干部的工作熱情和主觀能動性;印制創(chuàng)先爭優(yōu)明白卡多張，發(fā)放到每位黨員手中;印制20__年新春掛歷5萬多份，內(nèi)容涉及黨員隊伍“六制管理”、市委衡量基層干部實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)等，發(fā)放到每家每戶。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每月召開黨委會研究基層黨建工作，做到職責(zé)分工明確，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實(shí)到人，確保黨建工作順利開展。二是抓好班子。切實(shí)做到底細(xì)清、情況明、預(yù)見性強(qiáng)、措施到位，成功選舉產(chǎn)生了符合組織意圖、符合群眾意愿的新一屆村級“三委”班子，并適時對新一屆班子進(jìn)行了培訓(xùn)，邀請新鄉(xiāng)市委黨校張敬民教授為大家生動講解了《如何做一名優(yōu)秀村干部》，進(jìn)一步提升了村級干部隊伍素質(zhì)。三是完善陣地。扎實(shí)開展“百村整頓、百村提升”工程，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。近年來，籌措資金10多萬元修建修繕了泘沱、李橋等村的村室，消除了村級陣地薄弱村，村級辦公條件等配套設(shè)施得到進(jìn)一步完善，村級陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。四是加強(qiáng)管理。狠抓黨員服務(wù)中心作用發(fā)揮，加強(qiáng)各村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺的利用管理，切實(shí)推進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)黨員聯(lián)系，搞好黨費(fèi)收繳和困難黨員幫扶工作。實(shí)施“兩化管創(chuàng)”，黨建難題。為進(jìn)一步支持和保障新型農(nóng)村社區(qū)建，結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H，開展“陽光黨務(wù)政務(wù)”活動，加大村務(wù)、政務(wù)、財務(wù)和重大事項的公開力度，特別是涉及征地拆遷方面，大力推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范程序，切實(shí)做到公開透明公平公正。五是創(chuàng)新載體。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，連續(xù)三年開展蘇橋鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展獎評比活動，表彰了一大批綜治信訪工作先進(jìn)村、計劃生育先進(jìn)村、優(yōu)秀計生管理員;組織開展了以“和諧蘇橋、和諧家庭”為主題的“好婆婆、好媳婦”評選活動，選出了群眾公認(rèn)的優(yōu)秀典型;評選出支部書記、村主任共同連續(xù)任職4屆以上、3屆以上、兩屆以上的12個村，23個村支部書記、村主任，在全鎮(zhèn)黨員干部中營造出“講團(tuán)結(jié)，談合力，講工作，求奉獻(xiàn)，講原則，顧大局”的良好局面。

在優(yōu)秀中青年干部的選拔培養(yǎng)管理上，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》，堅持“亮身份、壓擔(dān)子、講績效、重跟蹤”的原則。在選拔標(biāo)準(zhǔn)上，努力做到兩個字：“優(yōu)”和“適”。一方面要具有優(yōu)秀的德才素質(zhì);另一方面要與競聘職位盡可能的適合。機(jī)關(guān)后備干部。建立年度績效考核制度，每年挑選政治可靠、發(fā)展?jié)摿Υ?、群眾信賴的?yōu)秀中青年干部作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備人選,加入機(jī)關(guān)后備人才庫;平時多讓他們參與重點(diǎn)工作及重大事件的處理，給他們提供更多的鍛煉機(jī)會。同時，根據(jù)后備干部的工作職責(zé)和所擔(dān)負(fù)的階段性任務(wù)，有計劃的對他們進(jìn)行定期談話、跟蹤考察等，嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整, 堅持陽光選拔中層干部，把真正的優(yōu)秀中青年干部選拔到合適的工作崗位上。村級后備干部。在年輕農(nóng)村干部的培養(yǎng)成長中，看大節(jié)、看主流、看發(fā)展，不求全責(zé)備，及時發(fā)現(xiàn)后備干部的苗子，并明確班子成員定期或不定期和他進(jìn)行思想交流，有針對性地進(jìn)行培養(yǎng)和鍛煉。注重從致富能手、種養(yǎng)殖大戶、優(yōu)秀退伍軍人、經(jīng)濟(jì)能人中選拔素質(zhì)較高的人員，并分為學(xué)歷型、創(chuàng)業(yè)型、致富型等進(jìn)行備案，加入村級后備干部人才庫。鎮(zhèn)黨委充分利用這次村“三委”班子換屆選舉時機(jī)，進(jìn)一步摸清了村級后備人才資源儲量。同時，對村級后備干部實(shí)行動態(tài)治理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。

作為“班長”，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大任務(wù)來抓，不斷提高全體干部的廉潔自律意識，為蘇橋的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)的保證。一是全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子成員帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，層層分解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。鎮(zhèn)黨委多次組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等。三是強(qiáng)化廉潔自律。黨委班子成員以身作則，廉潔自律，自覺用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格要求自己，做到自重、自省、自警、自勵。在實(shí)際工作中，從嚴(yán)要求自己，注重帶頭嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項廉政規(guī)定，管好親屬及身邊工作人員，堅決抵制不良風(fēng)氣，主動接受組織和社會各界監(jiān)督，確保帶好隊伍，樹立形象。鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件和各種不正之風(fēng)，全體鎮(zhèn)村干部無重大違法違紀(jì)行為，全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣風(fēng)清氣正。

鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中做了大量的工作，取得了較好的成績，但與新形勢下黨建工作的新要求仍存在一定差距，主要表現(xiàn)在：一是黨建工作整體水平提高不夠快，發(fā)展不夠平衡，黨建亮點(diǎn)不夠多;二是基層黨組織發(fā)展不平衡，村與村之間在黨組織建設(shè)上有一定差距;三是對流動黨員的教育管理還不夠完善;四是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。

下一步工作中，我們將以這次述職考評為契機(jī)，認(rèn)真借鑒先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗(yàn)和做法，立足實(shí)際，真抓實(shí)干，不斷提高黨建工作水平，為建設(shè)和諧幸福蘇橋提供堅強(qiáng)的組織保障!

黨建責(zé)任制述職報告【篇4】

黨委書記履行黨建工作責(zé)任制述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

由于我鄉(xiāng)原黨委書記卓力德拜同志工作調(diào)動原因，受縣委、縣政府委托在新書記上任之前，由我主持喀夏加爾鄉(xiāng)全盤工作。根據(jù)組織安排，我就上半年履行基層黨建工作責(zé)任制進(jìn)行述職，請評議。

半年來，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我鄉(xiāng)黨委堅持以自治區(qū)第八次黨代會、**州黨委會議和**縣委十二屆三次全委擴(kuò)大會議精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委副書記、政府鄉(xiāng)長，我堅持以一個共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部的身份嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊伍，各項工作取得一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

20我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大農(nóng)牧民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。

（一）發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長深刻體會到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項工作上臺階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對重大事項堅持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍；三是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營造栓心留人的良好氛圍。年初鄉(xiāng)黨委著力改善了去年新聘用年輕干部的食宿條件，提供了的良好工作環(huán)境。

（二）加強(qiáng)村隊組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

我鄉(xiāng)于12月開展了第八屆村“兩委”換屆選舉工作，在換屆選舉中認(rèn)真指導(dǎo)，確保順利推進(jìn)，充分參考社會各界有影響人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，收到很好的效果。在村“兩委”換屆中調(diào)整村干部17 人，退出村班子9人，調(diào)整職務(wù)人數(shù)達(dá)8人，14名年富力強(qiáng)、有開拓精神的.優(yōu)秀年輕干部被選拔進(jìn)村兩委班子。

換屆后村兩委成員平均文化水平大幅提高，其中高中（中專）以上文化程度24人，占46％；大專以上24人，占46%；本科4人，占8%，高中以上文化程度比上屆增加21.5個百分點(diǎn)，村兩委平均年齡由上屆的41.2歲降至34歲；村兩委“一肩挑”平均年齡由上屆的45.7歲降至38歲。村兩委最年輕的24歲，年紀(jì)最大的58歲；30歲以下的村兩委14人，占26.9%，比上屆增加14個百分點(diǎn)。整個村級班子成員的年齡形成了合理的梯次結(jié)構(gòu)。為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)長足發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

（三）加強(qiáng)村隊辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。我鄉(xiāng)薩爾烏孜克村與森木塔斯村各新建兩層400平方米框架結(jié)構(gòu)辦公陣地建設(shè)項目，辦公樓主體框架現(xiàn)已完工，預(yù)計年底可投入使用。辦公樓完工后，除配備必要的硬件設(shè)備外，我鄉(xiāng)將全面拓展村級活動場所功能，不斷完善服務(wù)項目、提高服務(wù)質(zhì)量，在村辦公陣地設(shè)置便民服務(wù)點(diǎn)、駐村工作站、計劃生育服務(wù)站、流動黨員服務(wù)點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮村級陣地“六大平臺”功能，充分發(fā)揮村陣地辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。

（四）不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)黨支部為民服務(wù)能力。

為進(jìn)一步壯大集體經(jīng)濟(jì)，鄉(xiāng)黨委對每個村的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析，有針對性的采取了3項措施，收到了較好的效果。一是通過開展“**”工作， 將清理出的710畝土地、600畝草場全部劃撥給村里，用于發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，預(yù)計每年可為村集體增收25000元。()二是在今年的“赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”活動中，積極向幫扶單位爭取資金項目為村集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收。為薩爾烏孜克村招商引資建立磚廠一座，現(xiàn)已全面投入使用，每年為該村增加 1萬元的收入。三是充實(shí)“火種”項目，為壯大村集體經(jīng)濟(jì)輸入新血液。鄉(xiāng)黨委、政府創(chuàng)新方式，自籌資金10萬元，為我鄉(xiāng)兩個牧業(yè)村各建立鄉(xiāng)級“火種”一個，分別購置優(yōu)質(zhì)**褐牛10頭，兩年內(nèi)可見效益。借助“火種”計劃中的援疆項目資金2萬元為別跌村購買**羊35只，預(yù)計為該村每年可創(chuàng)收7500元；借助縣財政局的幫扶，爭取項目資金12萬元為烏克加爾村建立商品門面房5間，每年將為該村增加收入1.8萬元；與幫扶單位發(fā)改委商議，為別跌村購置打草機(jī)1臺，獲得的經(jīng)濟(jì)收入歸村集體所有。

二、發(fā)揮主導(dǎo)作用，激發(fā)動力，高效推進(jìn)“干部赴基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”活動

“赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”工作開展以來，我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)“2211”工作法、聯(lián)系群眾“1+6”制度和“一書一帳兩卡”，通過督促和指導(dǎo)下派干部開展活動，查找出活動中存在的問題，并制定了開展活動的計劃。安排機(jī)關(guān)干部按照“三進(jìn)三同”的要求，采取進(jìn)村入戶訪民情，深入了解群眾所思所想；排憂解難順民意，深入排除各類矛盾糾紛；幫助群眾開展環(huán)境衛(wèi)生整治、清理房屋周邊垃圾雜物?；顒娱_展以來，干部下基層共走訪群眾800多戶，收集整理意見建議320條，調(diào)處化解矛盾糾紛7起，幫辦實(shí)事好事140余件，解決群眾生產(chǎn)生活困難問題60余件。舉辦油菜種植及改良實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班6期，受訓(xùn)群眾300余人次。

經(jīng)協(xié)調(diào)各村幫扶單位及下派組成員承諾工作逐步得到落實(shí)。發(fā)改委為我鄉(xiāng)別跌村爭取到安全飲水項目，該項目總投資260萬元、財政局為我鄉(xiāng)烏克加爾村修建農(nóng)田5公里的砂石路、檢察院為我鄉(xiāng)森木塔斯村修建1.5公里牧道項目均在前期準(zhǔn)備籌建階段，教育局為薩爾烏孜克村里捐助電腦2臺、桌椅2套。各幫扶單位按照制定的幫扶計劃，在一步步落實(shí)開展中，同時各幫扶組成員自發(fā)為幫扶戶捐款捐物，幫助完成春耕生產(chǎn)所需的種子、化肥等生產(chǎn)物資。今年在與縣直幫扶單位對接基礎(chǔ)上，與幫扶單位積極聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡量爭取加大幫扶力度，加大種養(yǎng)殖業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等幫扶力度，從根本上解決農(nóng)牧民致富缺技術(shù)的難題，以“輸血+造血”的方式加快發(fā)展速度。

三、發(fā)揮牽總作用，狠抓基層組織建設(shè)，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進(jìn)。

上半年，秉持狠抓基層組織建設(shè)，凝聚合力，推動全盤工作穩(wěn)步前進(jìn)的思路。我始終堅持親自謀劃、親自部署、親自調(diào)度。自己帶頭到工作一線現(xiàn)場督導(dǎo)，多次組織全鄉(xiāng)黨員干部、種養(yǎng)殖大戶到其他兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)觀摩學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和全鄉(xiāng)干部群眾的努力，我鄉(xiāng)各項工作收到明顯成效，具體表現(xiàn)為：一是基層黨組織分類定級工作扎實(shí)有效開展。鄉(xiāng)黨委政府對基層黨組織分類定級工作堅持突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標(biāo)準(zhǔn)的要求；按照 “五個好”標(biāo)準(zhǔn)，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標(biāo)，主要對村黨組織和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的黨支部定級。

根據(jù)行政村黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織分類定級標(biāo)準(zhǔn)，主要從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾反映等方面進(jìn)行確定，全鄉(xiāng)共有黨組織12個，黨支部11個，其中有行政村黨組織5個，等級為好的3個，較好的1個，一般的1個；機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織5個確定等級為好的黨支部3個，等級為較好的1個，一般的1個。

二是農(nóng)村環(huán)境整治順利開展，村容村貌大大改善。年初以來，我鄉(xiāng)結(jié)合“干部赴基層 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 服務(wù)群眾”活動，積極部署，廣泛宣傳，組織動員全鄉(xiāng)干部、學(xué)生、群眾參與環(huán)境整治和義務(wù)植樹造林活動。對5個行政村采取分片區(qū)治理，將片區(qū)進(jìn)行細(xì)致的劃分，對片區(qū)內(nèi)的白色垃圾進(jìn)行了集中焚燒，牲畜糞便一部分運(yùn)送到農(nóng)田作為有機(jī)肥料，一部分送到廢棄砂石料坑和垃圾場進(jìn)行集中填埋，對農(nóng)牧民門前傾倒的爐灰和雜亂物品進(jìn)行了清運(yùn)。

上半年完成楊樹綠化面積220余畝，新植楊樹31990余株。補(bǔ)栽楊樹3800余珠。在森木塔斯村牧民定居片區(qū)種植白蠟樹900余珠，綠化農(nóng)村道路7.2公里；在薩爾烏孜克村牧民**片區(qū)栽種松樹420余珠，綠化農(nóng)村道路3.5公里。

三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)有效調(diào)整，農(nóng)牧民群眾收入增加。為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，我鄉(xiāng)圍繞市場開展調(diào)查研究、外出考察學(xué)習(xí)，深入農(nóng)牧民群眾家中講解相關(guān)政策，鼓勵農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整發(fā)展思路。農(nóng)業(yè)上，在穩(wěn)定小麥、油料種植面積的基礎(chǔ)上，動員農(nóng)民在**種植馬鈴薯300畝、種植大豆100畝、豌豆100畝，積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)農(nóng)作物種子和種植技術(shù)，在提高農(nóng)作物單產(chǎn)上下功夫。大力實(shí)施科技興農(nóng)戰(zhàn)略，不斷推廣農(nóng)業(yè)種植新技術(shù)和作物優(yōu)良品種，優(yōu)化農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)。牧業(yè)上，加大牲畜品種改良力度，走集約化，靠質(zhì)量增加牧民收入的道路。依托喀夏加爾鄉(xiāng)距離縣城較近的優(yōu)勢，加大本鄉(xiāng)境內(nèi)旅游宣傳力度，轉(zhuǎn)變農(nóng)牧民思想觀念，根據(jù)農(nóng)牧民自身實(shí)際情況，積極引導(dǎo)農(nóng)牧民群眾拓寬增收渠道。形成旅游接待、餐飲服務(wù)、商貿(mào)、木雕、刺繡等第三產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的良好勢頭。

四、黨建工作存在的問題和不足， 及今后的工作思路。

半年來雖然工作取得了一些成績，但對照縣委要求還有些不足：一是如何提高農(nóng)村黨支部特別是經(jīng)濟(jì)薄弱村黨支部的帶富能力，壯大村集體經(jīng)濟(jì)舉措還有待于完善，還需要積極探索；二是對基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)挖掘、總結(jié)、培樹力度還不夠大；三是基層組織陣地建設(shè)相對滯后；四是村隊干部隊伍素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高。

今后在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的幫助和指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，努力抓好年下半年的黨建工作。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。主要要抓好黨委中心組和黨校黨訓(xùn)、青年干部理論培訓(xùn)，帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，做好榜樣，樹好標(biāo)桿。二是強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實(shí)，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實(shí)實(shí)的工作之中。三是與班子成員及各村干部多交流、溝通，掌握農(nóng)村形勢的發(fā)展，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部之間多交流多溝通，了解他們的思想工作情況。四是要深入基層，深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲，及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我的上半年黨建工作述職匯報完畢，不當(dāng)之處，敬請批評指正，并提出寶貴意見。謝謝！

黨建責(zé)任制述職報告【篇5】

下面是小編為大家整理的X鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建責(zé)任制述職報告,供大家參考。

按照會議安排，現(xiàn)就履行基層黨建責(zé)任制情況向縣委和各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要述職。

下真功 使真勁 用真心

落實(shí)管黨治黨責(zé)任不遺余力

一是踐行職責(zé)下真功。在疫情防控、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、“雙代”清潔取暖、X萬畝耕地稻改旱等急難險重任務(wù)中，我始終堅持靠前指揮，全程參與，和鎮(zhèn)村干部并肩戰(zhàn)斗、攻堅克難。先后入村現(xiàn)場辦公XX次，協(xié)調(diào)資金XX萬元，解決防控值守、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化等具體問題XX個；主動下訪信訪人XX人次，辦結(jié)信訪積案XX件次。二是落實(shí)責(zé)任使真勁。我主持制定了黨建工作例會和班子成員聯(lián)村抓點(diǎn)、黨建目標(biāo)責(zé)任分解等制度。鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨建工作例會，對疑難問題“把脈會診”；從我做起，班子成員每人聯(lián)系一個先進(jìn)村樹示范，一個中間村抓提高，一個后進(jìn)村促轉(zhuǎn)化；鎮(zhèn)直單位和機(jī)關(guān)科室在農(nóng)村基層組織建設(shè)中分工協(xié)作，做到了主體責(zé)任大家挑，人人肩上有目標(biāo)。三是關(guān)愛干部用真心。對優(yōu)秀青年干部壓擔(dān)子進(jìn)行鍛煉培養(yǎng)；干部的大事小情都想方設(shè)法提供一定幫助；完成任務(wù)不及時的主動幫他們改進(jìn)方法。先后解決鎮(zhèn)村干部的實(shí)際問題X多個，單獨(dú)談心或交換意見X多人次。連續(xù)三年組織開展“優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、先進(jìn)農(nóng)村兩委”評選表彰活動，全鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了組織委員XX、XX村黨支部書記XX等X名受到市級以上表彰獎勵的先進(jìn)典型。

樹典型 帶中間 促后進(jìn)

打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘多措并舉

一是樹典型示范引領(lǐng)。我鎮(zhèn)先后涌現(xiàn)出了X多年紅旗不倒的XX村黨支部等一批先進(jìn)典型。結(jié)合鞏固深化主題教育成果，我提議在全鎮(zhèn)開展了“學(xué)XX、比變化、促發(fā)展”活動，責(zé)成鎮(zhèn)黨建辦對新老典型事跡進(jìn)行了挖掘整理，逐個審定后編印了《“不忘初心、牢記使命”先進(jìn)事跡匯編》下發(fā)到農(nóng)村干部，用身邊事教育身邊人，有效激發(fā)了農(nóng)村“兩委”干事創(chuàng)業(yè)熱情，全鎮(zhèn)“五個好”農(nóng)村黨支部增加到XX個，占比達(dá)到90%以上。二是帶中間爭先進(jìn)位。對中間狀態(tài)村采取先進(jìn)村“傳、幫、帶”的方法，教育村干部自覺爭先進(jìn)位；對存在一定問題的村采取“預(yù)防針”常打的方法，避免把小毛病拖成大問題。在我的協(xié)調(diào)、教育下，XX、XX等7個村投入XX萬元改善基礎(chǔ)設(shè)施條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，鄉(xiāng)村振興邁出了堅實(shí)步伐。XX個村獲評全省美麗鄉(xiāng)村，XX個村成為市級黨建示范村。三是促后進(jìn)轉(zhuǎn)化提高。我?guī)ь^分包全鎮(zhèn)“老大難”的XX村，在解決遺留問題的過程中，先后8次深入該村，對村干部教方法，向群眾解釋政策，有效化解了矛盾。又協(xié)調(diào)落實(shí)修路資金×萬元，改變了主副街道雨季無法通行的狀況。在我的影響和帶動下，班子成員撲下身子抓后進(jìn)村轉(zhuǎn)化，先后使XX、XX等XX個“癱、散、亂、軟”的黨支部班子實(shí)現(xiàn)了有效轉(zhuǎn)化，年內(nèi)未發(fā)生一起進(jìn)京訪和越級訪。

搞調(diào)整上項目 惠民生

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展盡心竭力

一是堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整不動搖。確立了“北養(yǎng)殖、南果菜、中間商貿(mào)帶”的發(fā)展思路。在稻改旱工作中，我要求鎮(zhèn)村干部把宣傳解釋和推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整一起抓，并協(xié)調(diào)幫助XX村率先建起了X個日光溫室，帶動了東南部稻區(qū)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。全鎮(zhèn)新建高標(biāo)準(zhǔn)日光溫室X多個，設(shè)施果菜面積突破了X萬畝，畜禽養(yǎng)殖實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值X億元。二是堅持項目強(qiáng)鎮(zhèn)不松懈。全年謀劃實(shí)施了X個省市級土地整理項目和X個投資超億元工業(yè)項目。全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值XX億元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值XX億元，分別同比增長X%和X%；完成財稅收入XX萬元，占2020全年任務(wù)的X%。三是堅持改善民生不停步。全力支持縣級以上重點(diǎn)工程建設(shè)，順利完成了XX鐵路、XX高速的土地勘界、附屬物評估、補(bǔ)償資金發(fā)放等工作；全鎮(zhèn)累計投入資金X億元加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)改造；發(fā)放各類社會保障資金XX余萬元；農(nóng)民人均純收入達(dá)到了XX元，比上年增長X%；XX戶建檔立卡貧困戶實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定脫貧。

客觀審視我鎮(zhèn)的黨建工作，仍存在一定差距和不足。如全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力依然較為薄弱，與先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距不??；農(nóng)村黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量仍有待提升；村集體經(jīng)濟(jì)造血功能不足，缺少穩(wěn)定增收渠道，興辦公益事業(yè)只能爭取外力支持；少數(shù)黨員干部攻堅克難的韌勁不足，引領(lǐng)新時代高質(zhì)量發(fā)展的能力偏低等等。2021年，我將嚴(yán)格按照縣委要求，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神為重點(diǎn)，以落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任為主線，努力提升基層黨組織政治功能和組織力，為推動“十四五”良好開局，助力全縣高質(zhì)量發(fā)展、高水平跨越，做出XX鎮(zhèn)的應(yīng)有貢獻(xiàn)。

黨建責(zé)任制述職報告【篇6】

百舸爭流千帆競，盛世創(chuàng)建黨業(yè)興。過去的XX年，我們黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項事業(yè)都取得了舉世矚目的成就。我鎮(zhèn)按照區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)變觀念、用活載體、完善機(jī)制，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)”的黨建工作思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，努力提高全鎮(zhèn)基層黨建工作整體水平。下面，我就XX年度黨穿越小說網(wǎng)XX建工作述職如下，請大家評議，并提出寶貴意見。

一、轉(zhuǎn)變觀念，把基層黨建工作做為自身“第一要務(wù)”

就任黨委書記以來，我始終認(rèn)為書記抓黨建是自己責(zé)無旁貸的工作，是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。在實(shí)際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的方針，我重點(diǎn)做到了“三個堅持”。

一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。抓好黨委班子自身建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)，提高班子自身素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。XX年，我鎮(zhèn)召開黨委會，專題研究黨建工作;研究制定了《XX年基層黨組織建設(shè)工作要點(diǎn)》，確定工作目標(biāo)。每次村干部會議，我首先調(diào)度的是村支書，問的第一件事就是“兩委”班子怎么樣，黨員群眾對黨委、支部有什么意見?用自己的行動影響大家，讓大家深知黨建工作的重要地位。

二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)科級以上黨員干部包村抓黨建工作責(zé)任制;把黨建工作進(jìn)行量化;制定了《鎮(zhèn)村級干部目標(biāo)管理考核辦法》這些措施，使我鎮(zhèn)黨建工作得到進(jìn)一步規(guī)范，并取得了很好的效果。

三是堅持發(fā)揮好村支部書記的作用。農(nóng)村支部書記是整個農(nóng)村黨建工作的關(guān)鍵“角色”。XX年XX月份，鎮(zhèn)黨委專門舉辦了一期黨政班子成員與村(社區(qū))支部書記參觀學(xué)習(xí)交流會。會上我們談體會、學(xué)方法，也讓他們感覺到了自身的責(zé)任。

按照區(qū)委要求，結(jié)合本地實(shí)際，我鎮(zhèn)緊緊圍繞一條主線，突出兩個重點(diǎn)，落實(shí)三項措施，堅持四個結(jié)合，扎實(shí)開展農(nóng)村基層組織創(chuàng)建工作。

1、一條主線，就是以區(qū)委一號文件為主線，深入開展“五個好”鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部創(chuàng)建活動。

鎮(zhèn)黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)委《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)區(qū)的實(shí)施意見》，并就如何加強(qiáng)全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用進(jìn)行了認(rèn)真的討論。制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實(shí)施意見》、《鎮(zhèn)XX年度創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委工作計劃》等一系列文件，有效地加強(qiáng)了對全鎮(zhèn)黨組織創(chuàng)建工作的指導(dǎo)。為確保落實(shí)，鎮(zhèn)黨委研究成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及黨建工作考核考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)督促全鎮(zhèn)各項黨建工作措施的貫徹執(zhí)行。

組織各村、社區(qū)書記到周邊兄弟單位參觀學(xué)習(xí)三級聯(lián)創(chuàng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，利用建黨八十周年之機(jī)開展評比表彰活動。各村黨支部按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng)建“五個好”村黨支部活動計劃，XX年讓所有的村、社區(qū)都要達(dá)到“五個好”的目標(biāo)要求，力爭全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)水平要位于全區(qū)的前列。

2、突出抓好兩個重點(diǎn)。

(1)提高致富能力為重點(diǎn)，大力實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程。

實(shí)施“雙培雙帶”先鋒工程是抓經(jīng)濟(jì)工作與抓黨建工作的最佳結(jié)合點(diǎn)。首先，我們在全鎮(zhèn)對有幫帶能力的黨員、干部和愿意幫帶的發(fā)展能手，在去年摸底的基礎(chǔ)上進(jìn)行了再次排查，建好檔案，掌握底數(shù)。其次，樹立典型，抓好示范基地、示范戶建設(shè)，充分發(fā)揮他們的典型引路作用。再次，對政治思想素質(zhì)高、帶動能力強(qiáng)的發(fā)展能手，作為重點(diǎn)對象，跟蹤培養(yǎng)、教育，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，具備條件的，及時發(fā)展入黨。今年，全鎮(zhèn)共有5名發(fā)展能手發(fā)展為預(yù)備黨員。

(2)以優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，做好發(fā)展黨員工作。

黨員發(fā)展是我們鎮(zhèn)村黨組織的一項經(jīng)常性的基礎(chǔ)工作。我們嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的十六字方針，制定黨員發(fā)展計劃，重點(diǎn)做好在35歲以下、高中文化以上及女性群體中的黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，全面推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制。今年已發(fā)展的黨員和計劃發(fā)展的黨員中，35歲以下、高中文化以上、女性群體中黨員比例將嚴(yán)格控制在70、70、30以上。

3、改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作手段，落實(shí)三項措施。

(1)陽光操作，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)抓好黨務(wù)公開工作。

(2)認(rèn)真開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。

各村、社區(qū)針對每位無職黨員的實(shí)際情況，設(shè)立了“公益事業(yè)維護(hù)崗”、“法制宣傳崗”、“文明新風(fēng)宣傳崗”、“計劃生育監(jiān)督崗”等等十多個崗位，并明確了每個崗位的工穿越小說網(wǎng)XX作職責(zé)。同時，通過黨員自我選崗及黨組織定崗的方式，對全鎮(zhèn)86余名無職農(nóng)村黨員設(shè)了崗、定了責(zé)。

(3)全面推進(jìn)為民辦事全程代理制度。

代理制度，各村、社區(qū)、各單位設(shè)立了“為民辦事全程代理點(diǎn)”，實(shí)行掛牌服務(wù)，同時還抽調(diào)專人辦公，就群眾提出服務(wù)要求，從受理、承辦到回復(fù)進(jìn)行全程無償服務(wù)。為確保工作的持久深入開展，鎮(zhèn)黨委還專門制定了督查考核制度，加強(qiáng)對全程代理各服務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，并將之列入創(chuàng)建“人民滿意基層站所”的考核內(nèi)容。該項工作開展以來，各村、各部門的辦事效率及工作作風(fēng)得到了明顯改善，也得到了群眾的普遍好評。

4、堅持四個結(jié)合，注重黨建效果。

(1)堅持與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合。

以三清五改為主要內(nèi)容啟動了高速路沿線的鎮(zhèn)容村貌整治工程，投資60萬元完成了總桃康居新村基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè);投入80萬元新建了桃元敬老院，解決了全鎮(zhèn)五保老人拆遷后的后顧之憂;投入50萬元完成了XX的整治改造;投入75萬元完成了14。5公里長的村村通路基和澆油任務(wù);結(jié)合人飲工程投入30萬元接通了自來水，解決了XX區(qū)1000多人的飲用水問題。

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