規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)精品12篇

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)。

樣文的功能和價(jià)值正在逐漸被人們所認(rèn)識(shí)和喜愛(ài)，它能夠有效提高寫(xiě)作的效率。你寫(xiě)過(guò)多少篇樣文呢？幼兒教師教育網(wǎng)的編輯推薦你可以閱讀一下“規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)”，這篇文章將會(huì)給你很多啟發(fā)和參考！

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇1

近年來(lái)，隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和完善，護(hù)理工作的重要性也備受重視。護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的重要一員，肩負(fù)著患者的生命安全和健康責(zé)任。因此，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士成為了一個(gè)被廣泛討論的問(wèn)題。在這篇文章中，我們將詳細(xì)討論這一話(huà)題。

一、規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士的意義

規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士指的是針對(duì)護(hù)理工作的職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)于提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)、保證護(hù)理工作的質(zhì)量、提高醫(yī)療行業(yè)的整體服務(wù)水平具有重要意義。

首先，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士可以提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)，護(hù)士們可以深入學(xué)習(xí)護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，掌握更加先進(jìn)的護(hù)理方法和技術(shù)，拓展自己的知識(shí)面和技能，從而有利于提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和素質(zhì)。

其次，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士可以保證護(hù)理工作的質(zhì)量。護(hù)理工作涉及到人的生命安全和健康，護(hù)士必須熟練掌握護(hù)理技能，具備素質(zhì)和能力來(lái)為患者提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)，護(hù)士們可以提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，掌握更加科學(xué)的護(hù)理方法和技術(shù)，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，從而為患者提供更加安全、優(yōu)質(zhì)、有效的護(hù)理服務(wù)。

最后，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士可以提高醫(yī)療行業(yè)的整體服務(wù)水平。醫(yī)療服務(wù)行業(yè)是一個(gè)高度專(zhuān)業(yè)化、技術(shù)含量極高的行業(yè)，是國(guó)家社會(huì)安全的重要組成部分。護(hù)理作為醫(yī)療服務(wù)的重要環(huán)節(jié)，其質(zhì)量和素質(zhì)的提升，對(duì)于整個(gè)醫(yī)療服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和健康具有戰(zhàn)略意義。

二、規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士的必要性

規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士是一項(xiàng)必要的工作。在當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)加強(qiáng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)的實(shí)踐中，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士被認(rèn)為是一種非常必要的手段，以便培養(yǎng)更多的、高素質(zhì)的護(hù)理人才，從而更好地滿(mǎn)足人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求。

首先，當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展，需要更多的、高素質(zhì)的護(hù)理人才。目前，我國(guó)醫(yī)療行業(yè)的機(jī)構(gòu)數(shù)量日益增加，醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理技術(shù)不斷更新?lián)Q代，因此需要更多的、具有先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)知識(shí)和護(hù)理技能的護(hù)理人才來(lái)填補(bǔ)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人才空缺。

其次，提高護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，需要更加理性、高效的培訓(xùn)模式。規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士可以根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)際需求和運(yùn)作狀態(tài)，設(shè)計(jì)和實(shí)施相應(yīng)的培訓(xùn)課程，逐步提高護(hù)士的教育水平和課程質(zhì)量，從而把培訓(xùn)模式設(shè)計(jì)成既符合要求，又能取得有效成果的模式。

最后，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士的必要性還在于，必須加強(qiáng)護(hù)士的職業(yè)自律和職業(yè)道德的教育。護(hù)理工作是一項(xiàng)高度專(zhuān)業(yè)化的工作，護(hù)士必須具有嚴(yán)格的職業(yè)操守、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德，才能為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。因此，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士不僅是一項(xiàng)技能培訓(xùn)，同時(shí)還包括職業(yè)道德和職業(yè)自律方面的教育，確保護(hù)士的職業(yè)素養(yǎng)得以提高和發(fā)揚(yáng)光大。

三、如何規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士

規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士的實(shí)現(xiàn)需要制定和實(shí)施相關(guān)政策和措施。以下分別從兩個(gè)方面討論如何規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士。

1. 完善培訓(xùn)機(jī)制。建立一套行之有效的、嚴(yán)格的、科學(xué)的、符合實(shí)際的護(hù)士培訓(xùn)機(jī)制，包括技能培訓(xùn)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。主要內(nèi)容包括：

（1）明確護(hù)士培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容和目標(biāo)。針對(duì)不同培訓(xùn)對(duì)象（護(hù)理初學(xué)者、中級(jí)護(hù)士、高級(jí)護(hù)士等）確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。

（2）嚴(yán)格護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表。制定科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表，確保培訓(xùn)過(guò)程按照計(jì)劃有序進(jìn)行。

（3）科學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容和方式。制定符合實(shí)際、科學(xué)有效的的培訓(xùn)計(jì)劃和方式，采用多種培訓(xùn)方式如專(zhuān)業(yè)課程、模擬操作、實(shí)習(xí)、研討等多種模式，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

2. 健全評(píng)估考核機(jī)制。建立相應(yīng)的護(hù)士培訓(xùn)評(píng)估、考核和認(rèn)證機(jī)制，用以衡量各項(xiàng)培訓(xùn)工作的效果、護(hù)士的培訓(xùn)成果和績(jī)效。主要措施包括：

（1）開(kāi)展定期考核和評(píng)估。在明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容的基礎(chǔ)上，制定考核標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保培訓(xùn)過(guò)程的順利進(jìn)行和效果的充分發(fā)揮。

（2）開(kāi)展業(yè)績(jī)海選和頒發(fā)證書(shū)?？己撕细竦淖o(hù)士可以獲得相應(yīng)的業(yè)績(jī)發(fā)展證書(shū)，對(duì)于護(hù)士的工作調(diào)度、晉升以及其他職業(yè)發(fā)展有著重要的幫助和指導(dǎo)。

綜上所述，規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士是一項(xiàng)非常必要的任務(wù)，可以提高護(hù)士的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力、保證護(hù)理工作的質(zhì)量、提高醫(yī)療行業(yè)的整體服務(wù)水平。通過(guò)建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制和評(píng)估考核機(jī)制，可以提高護(hù)士培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，使得護(hù)理工作能夠更加科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇2

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)總結(jié)

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員，他們是患者治療、康復(fù)和護(hù)理的主要責(zé)任人，承擔(dān)著維護(hù)病人健康的重要使命。為了增強(qiáng)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護(hù)士行為，各醫(yī)院都開(kāi)展了針對(duì)護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)。本文將對(duì)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)，以期提高護(hù)士的工作能力和服務(wù)水平。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容主要有以下幾個(gè)方面：

1. 知識(shí)技能培訓(xùn)

針對(duì)不同科室和工作范圍，培訓(xùn)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)技能和操作方法。比如手術(shù)室護(hù)士的手術(shù)衛(wèi)生、消毒知識(shí)，重癥監(jiān)護(hù)室護(hù)士的呼吸機(jī)、宣教技巧，兒科護(hù)士的兒科疾病知識(shí)等。

2. 規(guī)范操作培訓(xùn)

針對(duì)護(hù)理中常見(jiàn)的操作，如藥物配制、靜脈置管、洗眼等，讓護(hù)士了解操作的規(guī)范要求并進(jìn)行模擬操作。避免由于操作不規(guī)范而引發(fā)的不良后果。

3. 職業(yè)道德培訓(xùn)

強(qiáng)化護(hù)士的職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感，保證其行為符合醫(yī)療倫理規(guī)范和職業(yè)責(zé)任。比如在與患者、家屬交流時(shí)的言談舉止，患者信息保護(hù)的法律法規(guī)等等。

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)

護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要成員，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是醫(yī)療質(zhì)量和護(hù)理質(zhì)量的重要保障。在培訓(xùn)中，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)的培養(yǎng)，讓護(hù)士更好地融入醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中，提高工作效率和護(hù)理質(zhì)量。

二、培訓(xùn)形式

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的形式多種多樣，根據(jù)時(shí)間和內(nèi)容的不同，可分為定期強(qiáng)制性培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。培訓(xùn)方式有以下幾種：

1. 線(xiàn)上培訓(xùn)

通過(guò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)開(kāi)展課程學(xué)習(xí)，時(shí)間和地點(diǎn)不受限制，操作簡(jiǎn)單方便。但需要注意的是，線(xiàn)上學(xué)習(xí)需要自覺(jué)性和積極性，而不能沉迷于課程的表面性質(zhì)。

2. 線(xiàn)下培訓(xùn)

開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)講座或課程培訓(xùn)，具有互動(dòng)性和實(shí)戰(zhàn)性。讓護(hù)士在課堂上就能突破自己的知識(shí)瓶頸，同時(shí)也能感受到同行的熱情和支持。

3. 科室內(nèi)部培訓(xùn)

針對(duì)不同科室和領(lǐng)域的護(hù)理技能進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)強(qiáng)化和提高，形成科室的特色優(yōu)勢(shì)。這種培訓(xùn)方式對(duì)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)和研究性醫(yī)院來(lái)說(shuō)，具有很大的實(shí)際意義。

三、培訓(xùn)效果

護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的效果是有目共睹的。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的護(hù)士，工作時(shí)明確職業(yè)責(zé)任，操作規(guī)范，能夠熟練掌握實(shí)用的技能和技術(shù)，在為患者提供護(hù)理服務(wù)時(shí)更加細(xì)致入微，得到患者和家屬的認(rèn)可和贊賞。

總之，護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)于提高護(hù)士的技能水平、規(guī)范護(hù)理工作、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量意義重大。只有通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)，護(hù)士才能快速成長(zhǎng)，提高自身素質(zhì)，以更好地服務(wù)于患者和社會(huì)大眾。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇3

前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理培訓(xùn)心得知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。

前段時(shí)間，我參加了企業(yè)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，接受了系統(tǒng)、全方位企業(yè)管理培訓(xùn)心得知識(shí)的學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)，受益良多。我深刻領(lǐng)會(huì)到，作為一名合格的企業(yè)管理者，應(yīng)該如何駕馭整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制。并領(lǐng)悟到，應(yīng)該以管理培訓(xùn)心得促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促效益，從而促使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。

目前，電力建設(shè)在飛速發(fā)展，在電力體制改革逐步深化的大環(huán)境下，多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)該如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得市場(chǎng)份額，在管理中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益的雙豐收，是一個(gè)值得研究和探討的課題。通過(guò)這次管理培訓(xùn)心得學(xué)習(xí)，結(jié)合電力多經(jīng)企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)，我個(gè)人認(rèn)為，電力多種經(jīng)營(yíng)企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)大發(fā)展，必須做好以下幾點(diǎn)工作。

首先，管理培訓(xùn)心得要毫不動(dòng)搖的狠抓人力資源管理。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，重中之重，在于人才，在于充分挖掘人才的潛力，使其為企業(yè)服務(wù)。企業(yè)管理培訓(xùn)心得不在于他像關(guān)羽一樣“千軍萬(wàn)馬中，取上將首級(jí)”，也不在于他像張良一樣“運(yùn)籌帷幄，決勝千里之外”，重要的是他能否如劉邦那樣，找到和使用好這樣的人，即識(shí)人用人能力的大小決定了一個(gè)企業(yè)管理者的發(fā)展遠(yuǎn)景。古往今來(lái)，這樣的例子有很多。劉邦用蕭何、張良、韓信，建立漢朝后曾說(shuō)過(guò)，我自認(rèn)管理培訓(xùn)心得不如蕭何，計(jì)謀不如張良，領(lǐng)兵打仗不如韓信，但是我成功了，因?yàn)槲液芎玫厥褂盟麄?，大家都成就了一番豐功偉績(jī)。

多種企業(yè)管理經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須實(shí)施兩手抓、兩手都要強(qiáng)的職工隊(duì)伍建設(shè)方針。一方面要繼續(xù)面向社會(huì)，廣開(kāi)才路，大力引進(jìn)高素質(zhì)人才;同時(shí)對(duì)在職職工要積極培養(yǎng)和關(guān)心，實(shí)現(xiàn)“三留人”，即情感留人，待遇留人，事業(yè)留人。另一方面，對(duì)現(xiàn)有職工隊(duì)伍進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，達(dá)到鞏固提高的目的，不斷挖掘其潛力，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。信任是基礎(chǔ)，事業(yè)是平臺(tái)，利益是杠桿，感情做紐帶，一個(gè)企業(yè)管理者，尤其是高級(jí)管理者，牢記這個(gè)用人方略，就一定能充分調(diào)動(dòng)員工積極性，使其竭盡全力為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

其次，管理培訓(xùn)心得始終如一地開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力以求生存。市場(chǎng)，是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的命脈所在，占領(lǐng)多大的市場(chǎng)份額，開(kāi)拓多大的領(lǐng)域，從一定程度上說(shuō)，證實(shí)著一個(gè)企業(yè)發(fā)展的實(shí)力。所以，如何開(kāi)拓市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)顯得尤為重要。電力多經(jīng)企業(yè)具有行業(yè)性的顯著特點(diǎn)，開(kāi)拓市場(chǎng)也必須依據(jù)行業(yè)特點(diǎn)逐步實(shí)施。

所謂核心競(jìng)爭(zhēng)能力，是一個(gè)企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的關(guān)鍵要素。它不僅指某種獨(dú)特的產(chǎn)品或技術(shù)，還包括銷(xiāo)售渠道、顧客服務(wù)、顧客群、品牌、資金以及研發(fā)能力。一個(gè)企業(yè)不可能擁有所有這些能力，但它必須發(fā)展一種不同尋常的能力，才能成為一個(gè)擁有核心競(jìng)爭(zhēng)能力的企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)能力是企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，它必須形成理念，并體現(xiàn)在核心產(chǎn)品上，獲取高于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的質(zhì)量水平，并能移植到各分支機(jī)構(gòu)中。

具體到多經(jīng)企業(yè)管理培訓(xùn)心得要如何培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，首先應(yīng)如前所述的分析我們的生存環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)弱勢(shì)，然后揚(yáng)長(zhǎng)避短，定位自己賴(lài)以生存的市場(chǎng)，建立圍繞該市場(chǎng)運(yùn)作的機(jī)制，該機(jī)制能夠激勵(lì)全體員工圍繞股東財(cái)富最大化進(jìn)行運(yùn)作，并且能夠適應(yīng)市場(chǎng)的變化。這種以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以股東財(cái)富最大化為目標(biāo)的運(yùn)作機(jī)制自然會(huì)形成企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。定位、開(kāi)拓市場(chǎng)，培養(yǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的生存之本。

具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)才能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中生存。針對(duì)電力多經(jīng)企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)越來(lái)越小的生存環(huán)境，必須加大外部市場(chǎng)的開(kāi)拓力度，采用多種方式擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，例如市場(chǎng)開(kāi)拓、企業(yè)收購(gòu)、兼并或聯(lián)合開(kāi)拓等形式。積極增加電力多經(jīng)企業(yè)對(duì)外創(chuàng)收。切實(shí)抓住國(guó)家開(kāi)發(fā)西部等有利環(huán)境，抓緊研究并制定電力多經(jīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快多種經(jīng)營(yíng)和各種產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。在比較短的時(shí)間內(nèi)完成市場(chǎng)的重新定位，資源的優(yōu)化配置，調(diào)整股本結(jié)構(gòu)，形成所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分開(kāi)后的代理機(jī)制。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向，主動(dòng)面向市場(chǎng)，認(rèn)真調(diào)查研究市場(chǎng)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，適時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展方向，用市場(chǎng)適銷(xiāo)產(chǎn)品去占有市場(chǎng)，開(kāi)辟新財(cái)源，打開(kāi)新天地。企業(yè)管理培訓(xùn)心得光守是沒(méi)有出路的，必須不斷在市場(chǎng)的發(fā)展中壯大自己，在市場(chǎng)的變化中否定自己，商場(chǎng)中沒(méi)有長(zhǎng)勝的將軍，只有謹(jǐn)小慎微、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的去把握市場(chǎng)的脈搏，建立與市場(chǎng)合拍的核心競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)才能在大浪淘沙中謀得自己的一席之地。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇4

20xx年1月1、11日，我們新入職的教師參加了遵義師范學(xué)院組織的“20xx年新入職教師工作規(guī)范培訓(xùn)”為期兩天的培訓(xùn)專(zhuān)題活動(dòng)。在這短暫而充實(shí)的兩天學(xué)習(xí)時(shí)間里，我聆聽(tīng)了我校王大忠書(shū)記的關(guān)于“轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的本科教學(xué)”的精彩講座，了解了吳次南副校長(zhǎng)關(guān)于“大學(xué)觀(guān)”的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了吳有富副校長(zhǎng)關(guān)于“科研與人才成長(zhǎng)”的反思，以及張遠(yuǎn)強(qiáng)的“教學(xué)工作基本要求”的教學(xué)要求和溫龍嵐教師關(guān)于“教師課堂教學(xué)口語(yǔ)的基本要求”的專(zhuān)業(yè)化知識(shí)。其中令我印象最為深刻的是王大忠書(shū)記的關(guān)于“轉(zhuǎn)型發(fā)展背景下的本科教學(xué)”以及溫龍嵐教師關(guān)于“教師課堂教學(xué)口語(yǔ)的基本要求”的專(zhuān)題講座。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我受益匪淺。對(duì)剛剛畢業(yè)的我們，即缺乏經(jīng)驗(yàn)和教師專(zhuān)業(yè)技巧，又缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)的融會(huì)貫通。因此這次培訓(xùn)非常及時(shí)給我上了一次生動(dòng)而深刻的課。在此我特別想將自己的心得體會(huì)做如下四點(diǎn)總結(jié)：

一、“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”和“學(xué)高為師，身正為范”所強(qiáng)調(diào)的都是需要教師通過(guò)自己的潛移默化的教育使學(xué)生能夠具有相應(yīng)的能力和素質(zhì)素養(yǎng)。作為一名高校教師，講課是一種引導(dǎo)、明道，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和理解問(wèn)題，而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好，在上課時(shí)候未必每一門(mén)課的每一章節(jié)后要面面俱到，否則不僅不配為一個(gè)優(yōu)秀教師，同時(shí)也害了學(xué)生。而應(yīng)該采取討論式、辯論式培養(yǎng)本科生的自學(xué)能力及創(chuàng)新意識(shí)，以及培養(yǎng)自我更新知識(shí)能力和技術(shù)技能。同時(shí)對(duì)待學(xué)生作為教師的我們還應(yīng)該富有愛(ài)心，而且這份關(guān)心應(yīng)該是無(wú)私和平等的，要善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。

二、“學(xué)，然后知其不足；教，然后知其困。”教材、教法每時(shí)每刻都在不斷更新和不斷變化，而且我國(guó)大學(xué)本科教材課本上的知識(shí)落后相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科前沿至少五年以上，同時(shí)我自己現(xiàn)有的知識(shí)又十分有限和匱乏，倘若自己作為一個(gè)高校教師不去主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)技能知識(shí)，也不去參閱本專(zhuān)業(yè)的國(guó)際和國(guó)內(nèi)前沿進(jìn)展，甚至很少開(kāi)展科研，以及查閱相關(guān)教材和專(zhuān)業(yè)資料，那么作為高校教師的我們就很難把教材上的知識(shí)完整而全面地傳授給學(xué)生。人們常說(shuō)：“要給學(xué)生一碗水，教師就需要有一桶水?！钡俏艺J(rèn)為教師不僅需要一桶水，還應(yīng)該需要擁有一片廣袤而深邃的大海，在課前或者課后要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)和提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和前沿思維，同時(shí)不斷更新自己的先進(jìn)教育觀(guān)念。因此我認(rèn)為作為一名普通高校教師要樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，努力做一名終身學(xué)習(xí)型的教師，這樣才能跟上學(xué)科發(fā)展的步伐，同時(shí)才能勝任那些復(fù)雜而且富有挑戰(zhàn)性的教育工作。

三、作為高校教師我們應(yīng)該要時(shí)常懷有一顆謙卑的心。一方面，作為一名新進(jìn)的高校教師，一定要多利用閑暇時(shí)間去聽(tīng)本學(xué)科以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的老教師的課，學(xué)習(xí)他們豐富的上課教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并且主動(dòng)向請(qǐng)教學(xué)習(xí)如何解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種常規(guī)和突發(fā)的問(wèn)題；同時(shí)在另一方面來(lái)說(shuō)，作為新進(jìn)的教師，我們剛剛從學(xué)校出來(lái)，和現(xiàn)在的學(xué)生年紀(jì)相仿，思想以及代溝都基本不存在，很容易和學(xué)生打成一片，同時(shí)在平時(shí)和學(xué)生相處的生活或者教學(xué)中，要永遠(yuǎn)記得這兩句話(huà)：“三人行必有我?guī)煛币约啊氨榈亟詫W(xué)問(wèn)”。因此在和學(xué)生交流的情況下，要真誠(chéng)和謙卑地向?qū)W生的閃光點(diǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們對(duì)本門(mén)專(zhuān)業(yè)課以及老師的意見(jiàn)和建議，并盡自己所能幫助他們克服學(xué)習(xí)中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時(shí)處理的困難，做到“從學(xué)生中來(lái)，到學(xué)生中去”，和學(xué)生一起共同成長(zhǎng)，爭(zhēng)取早日成為一名優(yōu)秀的教師而努力奮斗。

四、對(duì)于教學(xué)之術(shù)的理解。作為新進(jìn)教師的我們，首先要把教材完全吃透，

理清專(zhuān)業(yè)課的垂直邏輯線(xiàn)，悉心備課上好每一節(jié)課，同時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)別差異，以及把握學(xué)生的整體水平，深入淺出的講解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使得專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠很容易被學(xué)生接受。只有在這些方面做到有的放矢，本門(mén)專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)才會(huì)漸漸出成效，使得學(xué)生不斷增加對(duì)專(zhuān)業(yè)課的興趣和愛(ài)好，同時(shí)培養(yǎng)他們不斷自學(xué)能力和融會(huì)創(chuàng)新能力。隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的增加，我們也應(yīng)該對(duì)專(zhuān)業(yè)課構(gòu)筑起縱橫邏輯網(wǎng)，廣征博引，并且融會(huì)貫通形成自己新的表達(dá)，而不是照本宣科，最終的目標(biāo)是達(dá)到高度概括，形成宏觀(guān)認(rèn)識(shí)，充分沉底，一語(yǔ)中的，做到深入淺出。

我想用溫龍嵐老師的結(jié)語(yǔ)作為我本次培訓(xùn)心得體會(huì)的結(jié)語(yǔ)：作為教師，應(yīng)該學(xué)無(wú)止境，教有良方。對(duì)學(xué)生的愛(ài)是我們的根、對(duì)職業(yè)的情是我們的本。因材施教，育人為先，精彩每一課是我們的責(zé)任，讓我們把握根本，堅(jiān)守責(zé)任，不做“折磨人類(lèi)靈魂的工程師”。

本次培訓(xùn)的問(wèn)題：

1、什么叫動(dòng)腦筋讀書(shū)？

學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠。只讀書(shū)而不肯動(dòng)腦筋思考，就會(huì)感到迷惑而無(wú)所適從；只是一味空想而不肯讀書(shū)，便會(huì)對(duì)思想有害。這里闡述了學(xué)習(xí)和思考的辯證關(guān)系，也是講訴了學(xué)習(xí)方法。因此我們應(yīng)該在看書(shū)時(shí)候多多動(dòng)腦思考為什么，只知道問(wèn)為什么也不能提高，而應(yīng)該通過(guò)尋求各種解決之道去解決所遇到的各種問(wèn)題，雖然這次解決了這個(gè)問(wèn)題，但是下次不可能出現(xiàn)同樣的問(wèn)題，因此需要吾日三省，做到常常反思和改進(jìn)總結(jié)，不斷完善自身對(duì)學(xué)習(xí)的理解和掌握能力。同時(shí)要多去尋求別人讀書(shū)好的方法，但是這些東西只有本土化后，才能吸收他們優(yōu)秀的精髓，同時(shí)要注意最好不要生搬硬套，而應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)別人的閃光點(diǎn)使得自己不斷改進(jìn)自己的不足之處。

2、什么是好的教學(xué)方法？

作為一名高校教師，講課是一種引導(dǎo)、明道，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)和理解問(wèn)題，而不是作為保姆把他們的大小事宜面面俱到辦好，在上課時(shí)候未必每一門(mén)課的每一章節(jié)后要面面俱到，否則會(huì)害了學(xué)生。而應(yīng)該用心去愛(ài)學(xué)生，用魅力去感召學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，善于發(fā)現(xiàn)每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)，用心去洞察學(xué)生在大學(xué)期間的成長(zhǎng)之困之痛，引領(lǐng)學(xué)生積極樂(lè)觀(guān)，相信自己與眾不同，天生我材必有用。同時(shí)在課堂上要多采取討論式、辯論式培養(yǎng)本科生的自學(xué)能力及創(chuàng)新意識(shí)，以及培養(yǎng)自我更新知識(shí)能力和技術(shù)技能，課余時(shí)間要多幫他們輔導(dǎo)難題和基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)在平時(shí)和學(xué)生相處的生活或者教學(xué)中，要永遠(yuǎn)記得這兩句話(huà)：“三人行必有我?guī)煛币约啊氨榈亟詫W(xué)問(wèn)”。因此在和學(xué)生交流的情況下，要真誠(chéng)和謙卑地向?qū)W生的閃光點(diǎn)學(xué)習(xí)，同時(shí)善于傾聽(tīng)他們對(duì)本門(mén)專(zhuān)業(yè)課以及老師的意見(jiàn)和建議，并盡自己所能幫助他們克服學(xué)習(xí)中甚至是生活中遇到的他們不能夠及時(shí)處理的困難，作為新進(jìn)教師

的我們，首先要把教材完全吃透，理清專(zhuān)業(yè)課的垂直邏輯線(xiàn)，悉心備課上好每一節(jié)課，同時(shí)要注重學(xué)生的個(gè)別差異，以及把握學(xué)生的整體水平，深入淺出的講解相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，使得專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠很容易被學(xué)生接受。只有在這些方面做到有的放矢，本門(mén)專(zhuān)業(yè)課的教學(xué)才會(huì)漸漸出成效，使得學(xué)生不斷增加對(duì)專(zhuān)業(yè)課的興趣和愛(ài)好，同時(shí)培養(yǎng)他們不斷自學(xué)能力和融會(huì)創(chuàng)新能力。隨著教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的增加，我們也應(yīng)該對(duì)專(zhuān)業(yè)課構(gòu)筑起縱橫邏輯網(wǎng)，廣征博引，并且融會(huì)貫通形成自己新的表達(dá)，而不是照本宣科，最終的目標(biāo)是達(dá)到高度概括，形成宏觀(guān)認(rèn)識(shí)，充分沉底，一語(yǔ)中的，做到深入淺出。

好的教學(xué)方法應(yīng)該是學(xué)生因教師的教學(xué)方法而對(duì)相應(yīng)課程非常感興趣，上課方式風(fēng)趣幽默，所授知識(shí)學(xué)生易于理解和接受，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，同時(shí)在個(gè)人道德素質(zhì)方面給學(xué)生很好的引導(dǎo)。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇5

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)是醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域的一項(xiàng)重要工作，旨在提高醫(yī)生的臨床技能和醫(yī)學(xué)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)患者。每年，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員都會(huì)進(jìn)行年度總結(jié)，以回顧一年的學(xué)習(xí)成果、挑戰(zhàn)和收獲。在這篇文章中，我們將詳細(xì)討論住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員年度總結(jié)。

一、目的

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員年度總結(jié)的主要目的是回顧一年的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)，為醫(yī)生以后的發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過(guò)總結(jié)，學(xué)員可以發(fā)現(xiàn)自身的不足和需要改進(jìn)的方面，從而更好地迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。

二、內(nèi)容

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員年度總結(jié)的內(nèi)容主要包括以下方面：

1. 自我評(píng)估

學(xué)員需要對(duì)自己在這一年培訓(xùn)期間的表現(xiàn)做出評(píng)估。這包括自己在臨床實(shí)踐中的表現(xiàn)、病人對(duì)自己的評(píng)價(jià)、與同事、上級(jí)和病人的溝通方式等方面。

2. 學(xué)習(xí)成果

學(xué)員需要回顧自己在培訓(xùn)期間所學(xué)到的知識(shí)和技能，以及如何將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。同時(shí)也需要探討學(xué)習(xí)中遇到的困難、如何克服這些困難以及如何改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。

3. 專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)

學(xué)員需要對(duì)自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行回顧，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握、臨床實(shí)踐的能力和處理復(fù)雜醫(yī)療事件的能力等方面。

4. 反思與未來(lái)規(guī)劃

學(xué)員需要進(jìn)行反思，評(píng)估自身的取得和存在的問(wèn)題，并制定未來(lái)的規(guī)劃。這可以從各個(gè)方面進(jìn)行思考，例如未來(lái)在臨床實(shí)踐和學(xué)術(shù)領(lǐng)域的目標(biāo)、如何提升自身的技能和能力等方面。

三、編寫(xiě)過(guò)程

學(xué)員編寫(xiě)年度總結(jié)時(shí)需要從以下幾個(gè)步驟開(kāi)始：

1. 收集資料

在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí)，需要搜集相應(yīng)的資料，包括自己在實(shí)踐中的案例以及相關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)。搜集資料需要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間，但會(huì)給年度總結(jié)的編寫(xiě)帶來(lái)巨大的幫助。

2. 總結(jié)內(nèi)容

學(xué)員可以根據(jù)年度總結(jié)的目的和內(nèi)容，進(jìn)行詳細(xì)的總結(jié)。需要從自我評(píng)估、學(xué)習(xí)成果、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和未來(lái)規(guī)劃等方面進(jìn)行細(xì)致入微的分析和總結(jié)。同時(shí)也需要提醒自己的錯(cuò)誤，以免發(fā)生類(lèi)似錯(cuò)誤，提高自身的吸取教訓(xùn)能力。

3. 格式與表述

學(xué)員在進(jìn)行年度總結(jié)時(shí)，需要遵守一定的格式要求，并注重表述技巧。一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)的格式以及表述需要準(zhǔn)確明了，簡(jiǎn)潔明了，讓審閱者對(duì)所述內(nèi)容有感覺(jué)。

四、總結(jié)

通過(guò)年度總結(jié)，可以讓住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員更好地回顧自己在一年中所承擔(dān)的任務(wù)和成就，有助于提高個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步發(fā)揮自身天分，更好地為患者進(jìn)行服務(wù)。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇6

20xx年11月8日，到處是豐收忙碌的身影，帶著參加“國(guó)培”所學(xué)所感，我返回我的工作崗位實(shí)踐。兩個(gè)多月的培訓(xùn)，不僅拓寬了我的視野，還豐富了我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更讓我的思想得到了升華，使我對(duì)教育有了更新的認(rèn)識(shí)，更加熱衷于教育事業(yè)。今后，我會(huì)不斷地努力學(xué)習(xí)，為農(nóng)村的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí)，使我的專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)得到加強(qiáng)，從專(zhuān)家教授的講座教學(xué)中深受啟發(fā)。沒(méi)有理論支撐的研修是沒(méi)有根基的。脫離了理論學(xué)習(xí)，我們的教學(xué)研究活動(dòng)是膚淺的，是飄浮的。專(zhuān)家們從英語(yǔ)課堂教學(xué)的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行專(zhuān)題講解，使我們一線(xiàn)教師進(jìn)一步樹(shù)立英語(yǔ)教學(xué)的整體觀(guān)念、全局意識(shí)得到加強(qiáng)?，F(xiàn)在已經(jīng)回到自己的學(xué)校進(jìn)行上課，現(xiàn)又過(guò)了半月，我對(duì)自己的返崗有以下幾點(diǎn)感悟：

一、關(guān)注上課前的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)

新課程理念下的課堂教學(xué)應(yīng)該是師生共同建構(gòu)的過(guò)程，它強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為本，幫助學(xué)生在合作互助中學(xué)習(xí)，特別關(guān)注學(xué)生的主體要求，尊重學(xué)生的原有知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)學(xué)生的自我發(fā)展，關(guān)注個(gè)體的差異，鼓勵(lì)學(xué)生的個(gè)性，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識(shí)和自我探究的學(xué)習(xí)能力。每次上課前，我都會(huì)認(rèn)真的備課，不時(shí)的修改我的想法。其中包括教案的書(shū)寫(xiě)形式、教學(xué)內(nèi)容的安排及教學(xué)目的、重難點(diǎn)、練習(xí)題型的變化等。并詳細(xì)寫(xiě)出教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配等，使之更好進(jìn)行課堂教學(xué)，努力嘗試新課標(biāo)下的高效課堂。因?yàn)閭湔n寫(xiě)好教案是教育工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我特別注意培養(yǎng)學(xué)生有創(chuàng)造性思維，發(fā)揮其獨(dú)立鉆研的精神，當(dāng)教案寫(xiě)好確定下來(lái)后，我也會(huì)先在心里進(jìn)行一次小的“說(shuō)課”。通過(guò)“說(shuō)課”這一過(guò)程來(lái)進(jìn)一步熟悉我對(duì)教材的理解程度，也能讓我在教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)上能好好發(fā)揮。

二、緊抓課堂上的引導(dǎo)環(huán)節(jié)

上課的過(guò)程是我運(yùn)用所學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)的理論知識(shí)，結(jié)合學(xué)生共性及實(shí)際水平，進(jìn)行基本知識(shí)和基本技能傳授給學(xué)生的過(guò)程，新課標(biāo)下還應(yīng)注重學(xué)生基本素養(yǎng)的培養(yǎng)。有時(shí)我進(jìn)行無(wú)學(xué)生的試教，試教過(guò)程的效果可以發(fā)現(xiàn)一些將在課堂上出現(xiàn)小問(wèn)題，提醒自己要有一定的的組織、調(diào)動(dòng)、應(yīng)變能力。為了能有效的組織一堂課，我嘗試采取不同方式方法，更多的站在學(xué)生的角度上，對(duì)于課堂上的調(diào)皮生，因勢(shì)利導(dǎo)，多做了解工作，去做他們的朋友，嚴(yán)慈相濟(jì)。思考學(xué)生需要怎樣的課堂，什么樣風(fēng)格的老師他們會(huì)喜歡？在教學(xué)方法上，肯于學(xué)習(xí)，在教學(xué)藝術(shù)上，敢于創(chuàng)新，才能具有扎實(shí)的教學(xué)基本功，才能在課堂上得心應(yīng)手、靈活運(yùn)用。

三、直面課后的反思環(huán)節(jié)

每節(jié)課結(jié)束后，我都會(huì)對(duì)自己的課堂進(jìn)行反思，分析我的優(yōu)缺點(diǎn)及其原因。我課后反思整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高教學(xué)質(zhì)量。。認(rèn)識(shí)自己的不足，不斷完善，努力做好。

這次的實(shí)踐，讓我明確了努力方向。同時(shí)，在上課前同事們探討的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)了我們都存在的一些問(wèn)題。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，我可以更加理性地反思自己的課堂教學(xué)，從而在今后的教學(xué)中優(yōu)化自己的課堂，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。教師是一本活的教材，只有教師自身素質(zhì)提高了，學(xué)生的素質(zhì)才會(huì)提高。這樣所教的學(xué)生才能學(xué)的更好，學(xué)的更多。

經(jīng)歷返崗實(shí)踐，才知路漫漫兮。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的國(guó)培學(xué)習(xí)，原本以為自己能有好多的收獲，歷經(jīng)實(shí)踐，才發(fā)現(xiàn)理論與實(shí)踐、理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾與生成。要想一輩子做老師，做一位好老師，任重道遠(yuǎn)！只有活到老，學(xué)到老?，F(xiàn)在談收獲，為時(shí)尚早。播下一粒種子，也只有發(fā)了芽、開(kāi)了花、結(jié)了果、進(jìn)了倉(cāng)才算真正的播種成功。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇7

面對(duì)老齡問(wèn)題帶來(lái)的壓力與挑戰(zhàn)，推廣老年健康管理觀(guān)念，提高基層老年護(hù)理服務(wù)人員健康管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及老年健康管理水平，對(duì)預(yù)防和治療老年相關(guān)的疾病和問(wèn)題，最大程度地維持和恢復(fù)老年人的功能狀態(tài)，提高老年人生活質(zhì)量，開(kāi)展老年健康促進(jìn)行動(dòng)，全方位，全周期維護(hù)人民健康水平，促進(jìn)健康老齡化具有重要意義。為此,由陽(yáng)江市護(hù)理學(xué)會(huì)主辦，陽(yáng)江市人民醫(yī)院承辦于20xx年12月23日舉辦了“20xx年陽(yáng)江市護(hù)理學(xué)會(huì)老年護(hù)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)年會(huì)暨基層醫(yī)院老年人健康管理培訓(xùn)班”。市護(hù)理學(xué)會(huì)老年護(hù)理專(zhuān)委會(huì)部分委員和全市各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的老年專(zhuān)科護(hù)理人員參加這次培訓(xùn)班。

開(kāi)班前我院護(hù)理部陳連珍主任致開(kāi)幕辭，闡明目前老年化社會(huì)的局勢(shì)，護(hù)理在老年護(hù)理中的地位和重要性，需要提高我們健康管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能以及老年健康管理水平。希望老年護(hù)理越做越好，最終的目的能幫助到更多的老年患者促進(jìn)健康、恢復(fù)健康，讓更多的老年患者受益。

老年科梁偉燕護(hù)士長(zhǎng)對(duì)20xx年專(zhuān)委會(huì)的工作做了總結(jié)匯報(bào)，并對(duì)20xx年專(zhuān)委會(huì)工作的做出了布置和安排。

南方醫(yī)科大學(xué)資深博士生導(dǎo)師、廣東省第七屆丁穎科技獎(jiǎng)獲得者、第六屆廣東省護(hù)理學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)、廣東省護(hù)理教育中心主任、中國(guó)老年醫(yī)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)老年醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)療照護(hù)分會(huì)副會(huì)長(zhǎng)劉雪琴主任，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)連線(xiàn)的方式跟我們分享了基層醫(yī)院老年健康管理相關(guān)的內(nèi)容，從目前老年化社會(huì)的現(xiàn)狀下國(guó)家政策、面臨的老年人問(wèn)題的對(duì)策和如何建立健全健康老齡化三級(jí)預(yù)防體系等方面進(jìn)行詳細(xì)的闡述，也給我們對(duì)陽(yáng)江市的老年護(hù)理指明了方向。

廣東省中醫(yī)院護(hù)理部副主任、廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)老年健康服務(wù)專(zhuān)委會(huì)主任委員、廣東省護(hù)士協(xié)會(huì)老年護(hù)理專(zhuān)科護(hù)士分會(huì)會(huì)長(zhǎng)魏琳主任分享了老年腸道健康管理，深入淺出的從便秘的`危害、病因、生理機(jī)制、評(píng)估及護(hù)理方面進(jìn)行闡述，特別是從患者生活習(xí)慣、飲水、飲食、運(yùn)動(dòng)等方面，讓我們更深層次的了解了老年患者便秘及便秘的護(hù)理。

我院老年醫(yī)學(xué)科主任、市醫(yī)學(xué)會(huì)老年醫(yī)學(xué)分會(huì)主任委員許愛(ài)婷主任分享了老年患者的綜合評(píng)估，老年患者的綜合評(píng)估是確定護(hù)理等級(jí)，制定護(hù)理計(jì)劃護(hù)理措施的重要依據(jù)，對(duì)老人正確的護(hù)理基于準(zhǔn)確的護(hù)理診斷，而準(zhǔn)確的護(hù)理診斷基于正確的健康評(píng)估，完整的健康評(píng)估是保障老年護(hù)理質(zhì)量的先決條件。

我院老年、營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)科護(hù)士彭雙林分享了老年人的腸內(nèi)腸外營(yíng)養(yǎng)管理，從老年人腸內(nèi)腸外營(yíng)養(yǎng)的能量、蛋白質(zhì)的需求及營(yíng)養(yǎng)對(duì)患者的重要性進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

此次為期一天的培訓(xùn)不僅為老年人健康服務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，同時(shí)也為老年人健康服務(wù)實(shí)踐提供了新的思路，同時(shí)明確了20xx年老年人管理工作計(jì)劃及目標(biāo)。今后的工作中我們將集中陽(yáng)江市各醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)聯(lián)合起來(lái)共同為社會(huì)造福，使我市老年人健康管理服務(wù)再上新臺(tái)階。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇8

為進(jìn)一步提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)護(hù)理人員事業(yè)心和責(zé)任感，根據(jù)護(hù)理部的安排，我有幸參加了xx年護(hù)理部組織的為期五天的護(hù)理管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由護(hù)理部主任親自講授。內(nèi)容十分豐富，包括護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論和護(hù)理技術(shù)操作、護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)、護(hù)理管理制度等。通過(guò)這次培訓(xùn)，我受益非淺。

首先，專(zhuān)家給我們授課，使我對(duì)護(hù)理管理有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。護(hù)理管理的發(fā)展歷史悠久，是以管理為中心，護(hù)理工作在人類(lèi)社會(huì)中起著舉足輕重的作用。在我國(guó)，管理的核心是以護(hù)理工作者為中心，人們的思想觀(guān)念都將直接決定護(hù)理工作的發(fā)展。護(hù)理工作的改革和護(hù)理質(zhì)量的提高直接決定著護(hù)理工作質(zhì)量。因此，護(hù)理管理者的素質(zhì)和能力直接影響護(hù)理管理的發(fā)展，因此，護(hù)理管理者應(yīng)具備良好的思想素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)和精湛的護(hù)理技術(shù)，要求護(hù)理管理者要有較高的護(hù)理質(zhì)量和管理效率的觀(guān)念。要使護(hù)理管理工作真正地做到以人為本，以病人為中心。

其次，通過(guò)此次培訓(xùn)，提高了護(hù)理工作者的職業(yè)責(zé)任意識(shí)。護(hù)理工作有兩個(gè)層次，即人員層級(jí)，人員結(jié)構(gòu)。在護(hù)理管理中，護(hù)理管理者的主體作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面，其一是人員的素質(zhì)要高，護(hù)理質(zhì)量要好，護(hù)理工作者自身的素質(zhì)要好，護(hù)理工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)要過(guò)關(guān)，護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，護(hù)理工作的效率要高，護(hù)理質(zhì)量的高低直接關(guān)系著病人的生命安全。護(hù)理部首先要求護(hù)理人員具備高尚的思想品德，高尚的責(zé)任心，同時(shí)也要具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)心病人，關(guān)心病人的健康。其二是護(hù)理質(zhì)量的好壞，關(guān)系護(hù)士的工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和安全，關(guān)系到病人生命安全。要求護(hù)理人員具有高度的責(zé)任心，要愛(ài)護(hù)、尊重、理解病人，以人為本，尊重病人的人格和權(quán)利，為病人保密。

其三，通過(guò)此次護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)，護(hù)理管理者的責(zé)任感和安全意識(shí)都得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，護(hù)理人員的整體素質(zhì)有了較大的提高，在今后的工作中，我們將不斷努力，刻苦學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年的護(hù)理管理質(zhì)量考核中取得好的成績(jī)，為護(hù)理工作的改革，護(hù)理質(zhì)量的提高而努力奮斗。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇9

寒假對(duì)于學(xué)生們來(lái)說(shuō)，是一個(gè)工作和放松的時(shí)間。為了使學(xué)生度過(guò)有意義的假期，許多家長(zhǎng)選擇在寒假期間讓孩子參加各種各樣的培訓(xùn)課程。這時(shí)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的任務(wù)就至關(guān)重要了。在這篇文章里，我們將詳細(xì)介紹一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在寒假期間所應(yīng)遵循的規(guī)范。

首先，對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，它們必須遵守國(guó)家相關(guān)規(guī)章制度，并且遵守行業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)范。例如，學(xué)生的課程安排應(yīng)當(dāng)充分考慮學(xué)生的身體健康和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，不應(yīng)嚴(yán)重沖擊學(xué)生的身心健康。比如，對(duì)于年齡較小的孩子來(lái)說(shuō)，課程的安排應(yīng)該合理，避免因?yàn)檫^(guò)于緊張而導(dǎo)致失眠或者厭學(xué)等問(wèn)題。此外，在教學(xué)期間，機(jī)構(gòu)內(nèi)應(yīng)該建立有效的安全管理措施，避免發(fā)生任何安全事故。

其次，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在寒假期間要盡量滿(mǎn)足學(xué)生的需求。在教學(xué)上，機(jī)構(gòu)應(yīng)該充分考慮學(xué)生的實(shí)際需求，進(jìn)行個(gè)性化教學(xué)，幫助學(xué)生更好地掌握知識(shí)點(diǎn)。此外，對(duì)于學(xué)生的困惑和問(wèn)題，機(jī)構(gòu)應(yīng)該給予及時(shí)地解答和幫助，讓學(xué)生能夠理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。

第三，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在寒假期間要建立健全的服務(wù)機(jī)制。在教學(xué)之外，機(jī)構(gòu)也需要建立完善的服務(wù)體系，盡可能地解決學(xué)生的后顧之憂(yōu)。例如，對(duì)于住校學(xué)生來(lái)說(shuō)，配備有能夠提供食宿服務(wù)的設(shè)施是尤為重要的。此外，在學(xué)生出行和交通上，機(jī)構(gòu)也應(yīng)盡力為學(xué)生提供便捷的交通工具，確保學(xué)生的安全和健康。

最后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要有良好的教師團(tuán)隊(duì)和教育質(zhì)量。教師是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，其教學(xué)水平和課程設(shè)計(jì)質(zhì)量關(guān)系到機(jī)構(gòu)的發(fā)展和聲譽(yù)。因此，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在招聘教師時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，確保每位教師具有專(zhuān)業(yè)的教學(xué)水平和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，在課程設(shè)置上，機(jī)構(gòu)也應(yīng)該充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和課程實(shí)際應(yīng)用性，注重教學(xué)質(zhì)量。

總之，對(duì)于每家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，寒假是一個(gè)展示自身實(shí)力、提高影響力的重要時(shí)期。我們希望培訓(xùn)機(jī)構(gòu)能夠根據(jù)以上規(guī)范，為廣大學(xué)生提供更好、更健康、更具實(shí)效性的學(xué)習(xí)服務(wù)。同時(shí)，我們也期待各級(jí)監(jiān)管部門(mén)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面的監(jiān)管，保障廣大學(xué)生的安全和權(quán)益。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇10

為我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)更加順利、有序的開(kāi)展，特制訂本年度規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃：

第一階段為輪科培訓(xùn)階段，按照衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試行辦法》等相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行，計(jì)劃如下：

一、人員情況：計(jì)劃今年新入住院醫(yī)師以本科生為主，本科生5-6人，專(zhuān)業(yè)為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、放射科等；其他在培住院醫(yī)師共有2名。

二、培訓(xùn)重點(diǎn)：本年度一階段住院醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，除在保證臨床專(zhuān)業(yè)技能的鞏固掌握外，今年重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)的`培訓(xùn)考核，按照衛(wèi)生部《臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)大綱總則》要求，專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)應(yīng)達(dá)到每小時(shí)能筆譯2500個(gè)印刷符號(hào)以上，

三、住院醫(yī)師個(gè)人情況：每位到位住院醫(yī)師自身做好個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃、住院醫(yī)師第一階段考核工作以及必修課報(bào)名、培訓(xùn)、考核工作，力求每個(gè)住院醫(yī)師都能順利通過(guò)全省住院醫(yī)師必修課考試。

第二階段為送出培訓(xùn)階段：計(jì)劃將去年在培住院醫(yī)師2人，送到上級(jí)醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)期1年，至考核合格。我們還定期在本院組織醫(yī)學(xué)討論會(huì)，將上級(jí)所教授的先進(jìn)的、創(chuàng)新醫(yī)學(xué)思想及技能傳授于年輕醫(yī)生，爭(zhēng)取做到共同進(jìn)步。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇11

【合同規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)】

合同作為商業(yè)活動(dòng)中重要的法律文件，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)作和商業(yè)活動(dòng)具有重要的作用。如何讓企業(yè)員工熟練掌握合同的撰寫(xiě)和執(zhí)行，成為一個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的問(wèn)題。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們組織了一次合同規(guī)范培訓(xùn)，以下是本次培訓(xùn)的總結(jié)：

一、培訓(xùn)的背景和目的

如今商業(yè)合同越來(lái)越復(fù)雜，合同的撰寫(xiě)和執(zhí)行也越來(lái)越需要專(zhuān)業(yè)知識(shí)。如果企業(yè)合同的缺陷導(dǎo)致產(chǎn)生法律糾紛，將會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的后果。因此，本次培訓(xùn)的目的就是提高企業(yè)員工的合同知識(shí)、法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，讓合同的撰寫(xiě)和執(zhí)行符合法律要求，避免產(chǎn)生法律糾紛。

二、培訓(xùn)的形式和內(nèi)容

本次培訓(xùn)形式為講解+案例分析，培訓(xùn)內(nèi)容包括：

1.合同條款的常用語(yǔ)言、格式和要素；

2.合同的執(zhí)行與履行；

3.風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及應(yīng)對(duì)策略；

4.爭(zhēng)議解決的方法與途徑；

5.典型案例講解。

其中，我們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了合同的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及應(yīng)對(duì)策略。因?yàn)槠髽I(yè)在合同中不可避免地會(huì)涉及到各種風(fēng)險(xiǎn)，如價(jià)格波動(dòng)、商品質(zhì)量問(wèn)題、合同履行不到位等等，同時(shí)也會(huì)面臨加工費(fèi)用、物流費(fèi)用等成本上漲的風(fēng)險(xiǎn)。因此，如果企業(yè)能夠預(yù)知這些風(fēng)險(xiǎn)并采取對(duì)應(yīng)的措施，在合同的簽訂和執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，就能有效降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

三、培訓(xùn)的效果

本次培訓(xùn)旨在提高企業(yè)員工的合同知識(shí)和法律意識(shí)，并切實(shí)采取措施降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)理論講解，案例分析以及互動(dòng)交流，培訓(xùn)效果顯著。許多學(xué)員已成為合同撰寫(xiě)和執(zhí)行的專(zhuān)家，能夠有效避免法律糾紛的發(fā)生，也為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益做出了重要的貢獻(xiàn)。

綜上所述，本次合同規(guī)范培訓(xùn)使企業(yè)員工掌握了合同知識(shí)和法律意識(shí)，提高了合同的執(zhí)行和履行水平。我們相信，在今后的商業(yè)活動(dòng)中，企業(yè)員工一定能夠切實(shí)將合同規(guī)范落實(shí)到企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)中，推動(dòng)企業(yè)合同的順利執(zhí)行，增強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

規(guī)范培訓(xùn)總結(jié) 篇12

實(shí)習(xí)期教師規(guī)范化培訓(xùn)基地校工作總結(jié)

201X年，我校被授予上海市教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展學(xué)校暨實(shí)習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)基地。幾年來(lái)，學(xué)校按照教育局在教師培訓(xùn)調(diào)研工作中提出的：深入思考，做好頂層設(shè)計(jì)，打造品質(zhì)教育的精神，依據(jù)嘉定區(qū)教師十三五規(guī)劃要求，對(duì)前期工作認(rèn)真反思，尋找突破點(diǎn)，做新、做實(shí)、做好教師培訓(xùn)工作。

通過(guò)我校一年的規(guī)范化培訓(xùn)，力爭(zhēng)使實(shí)習(xí)教師在職業(yè)感悟與師德修養(yǎng)、課堂經(jīng)歷與教學(xué)實(shí)踐、班級(jí)工作與育德體驗(yàn)、教學(xué)研究與專(zhuān)業(yè)發(fā)展四大方面有明顯的進(jìn)步，使他們正確認(rèn)識(shí)與適應(yīng)教師角色，形成良好的教育教學(xué)行為規(guī)范，進(jìn)一步提升入職水平，勝任教師職初工作。

培訓(xùn)對(duì)象

本學(xué)年基地共有13名實(shí)習(xí)教師，分別來(lái)自實(shí)驗(yàn)小學(xué)、嘉一附小、徐行小學(xué)、曹王小學(xué)和婁塘學(xué)校5所學(xué)校。

培訓(xùn)回顧

9月15日，我校組織實(shí)習(xí)教師舉行了隆重的實(shí)習(xí)培訓(xùn)啟動(dòng)儀式，通過(guò)目標(biāo)引領(lǐng)、師徒簽約，導(dǎo)師、學(xué)員、校長(zhǎng)多個(gè)層面的交流，傳遞給新教師一種謙遜好學(xué)的精神和一份科學(xué)育人的責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。

開(kāi)班儀式后隨即開(kāi)展了2024學(xué)年第一次實(shí)習(xí)教師通識(shí)培訓(xùn)。原嘉定區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)校長(zhǎng)葉磊給基地老師們進(jìn)行了主題為成功需要拼搏，拼搏需要努力的精彩講座。葉校長(zhǎng)用幽默的語(yǔ)言、生動(dòng)的事例向?qū)嵙?xí)教師們講述了作為一名教師的基本要求。從自己剛參加工作到作為班主任兢兢業(yè)業(yè)再到成為校長(zhǎng)管理學(xué)校，葉校長(zhǎng)將作為一名教師的基本要求傳達(dá)給了每一位新老師。

10月13日，所有實(shí)習(xí)教師參與了我校教研活動(dòng)《規(guī)范命題，精準(zhǔn)評(píng)測(cè)》。課程管理中心主任倪青提到命題與評(píng)測(cè)必須保證規(guī)范、精準(zhǔn)、提質(zhì)，每位教師必須有正確的質(zhì)量觀(guān)，規(guī)范和質(zhì)量的達(dá)到是要構(gòu)造質(zhì)量保障體系，包括后勤保障、專(zhuān)業(yè)能力出眾的教師隊(duì)伍、課程教學(xué)評(píng)價(jià)、減負(fù)增效的體系，要善于利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)學(xué)生，實(shí)現(xiàn)個(gè)性定制，并且精準(zhǔn)分析。

10月20日，來(lái)自浦東新區(qū)尚德實(shí)驗(yàn)學(xué)校的李曉菊老師給大家?guī)?lái)了一堂別開(kāi)生面的主題教育課《注意力，你hold的住嗎?》，盡管李老師是借班上課，卻利用精彩的教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)牢牢抓住了孩子們的注意力。她的課堂融合了游戲、心理測(cè)試與多媒體，她的語(yǔ)言輕松幽默，她讓孩子徹底從座位中解放，釋放天性，讓孩子從繁重的學(xué)習(xí)壓力中解脫，放松心情。整堂課一氣呵成，讓孩子與觀(guān)課學(xué)員都意猶未盡。

10月30日，青浦區(qū)師之蘊(yùn)工作室領(lǐng)銜人、青浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院副院長(zhǎng)關(guān)景雙為各位實(shí)習(xí)教師和部分導(dǎo)師帶來(lái)主題為《目標(biāo)貫通的教學(xué)設(shè)計(jì)》的培訓(xùn)。關(guān)老師以實(shí)習(xí)教師的《iu》和《校園里的號(hào)令》兩份教案為例，為大家生動(dòng)地講述了一份優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)該如何撰寫(xiě)。

11月3日與11月10日，所有學(xué)員分兩批撰寫(xiě)了目標(biāo)貫通的教學(xué)設(shè)計(jì)并作了分享，導(dǎo)師張鶯和單紅衛(wèi)分別對(duì)語(yǔ)文和數(shù)學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)作了點(diǎn)評(píng)。她們對(duì)大家的教學(xué)設(shè)計(jì)給予了充分的肯定，同時(shí)提煉出每位老師教學(xué)設(shè)計(jì)中的亮點(diǎn)，并提出了自己寶貴的意見(jiàn)。

通過(guò)專(zhuān)家授課，導(dǎo)師協(xié)同的模式，不僅是學(xué)員，導(dǎo)師們也得到了一次很好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

11月20日，基地給每位實(shí)習(xí)教師安排了一次線(xiàn)上通識(shí)培訓(xùn)。主講人是上海師范大學(xué)數(shù)理信息學(xué)院黎加厚教授，他帶來(lái)的講座主題是《教師信息化素養(yǎng)提升，做好互聯(lián)時(shí)代的教學(xué)準(zhǔn)備》。黎教授的講座從來(lái)沒(méi)有大段大段枯燥的理論，有的只是對(duì)一線(xiàn)教師最實(shí)用的教學(xué)工具的分享。而微視頻《你知道嗎?9.5版》的播放，更讓我們體會(huì)到在教育信息飛速發(fā)展的現(xiàn)今，教師必須保持敏銳的嗅覺(jué)，尋找最前沿最適合自己的教學(xué)模式。

12月1日，導(dǎo)師張琛暉給大家?guī)?lái)了《在管與不管之間讓自主、自動(dòng)在苗苗心中生根發(fā)芽》的講座。張老師有著多年班主任經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于班級(jí)管理有著自己獨(dú)到的見(jiàn)解。她認(rèn)為老師應(yīng)該多聽(tīng)苗苗的聲音，完善各類(lèi)獎(jiǎng)勵(lì)制度、及時(shí)記錄，讓苗苗參與班級(jí)管理。她還推薦了萬(wàn)千教育、常青藤、教育書(shū)系等各類(lèi)優(yōu)秀資源供實(shí)習(xí)教師提升自己。

12月14日，基地再次邀請(qǐng)關(guān)景雙老師作了《課例研修的觀(guān)課評(píng)課寫(xiě)課示例》的講座，部分導(dǎo)師共同參與了培訓(xùn)。關(guān)老師從課時(shí)目標(biāo)看解讀，從課堂環(huán)節(jié)看目標(biāo)，體悟課堂三個(gè)大板塊分析了評(píng)課寫(xiě)課的要點(diǎn)。他提到每一次的觀(guān)課評(píng)課必須有一個(gè)明確的主題，教師圍繞這個(gè)主題進(jìn)行評(píng)課，才不會(huì)泛泛而談。他還給學(xué)員提供了記錄筆記的有效方法三色筆記。關(guān)老師的講座實(shí)在、幽默、接地氣，讓大家受益匪淺。

12月22日，為了更好地學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，學(xué)校邀請(qǐng)了上海市委黨校朱俊英博士，作了主題為《培育與踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習(xí)十九大精神》的專(zhuān)題報(bào)告，所有實(shí)習(xí)老師共同參與。朱俊英博士用幽默的語(yǔ)言和生動(dòng)的事例從三個(gè)方面向大家深刻闡述了如何培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。

1月5日，基地邀請(qǐng)了德育中學(xué)高級(jí)教師羅麗惠作了《快樂(lè)與智慧的雙重奏班主任工作交流》的講座。羅老師給各位學(xué)員老師帶來(lái)了自己20年班主任工作的經(jīng)驗(yàn)：做心靈的療養(yǎng)師、做快樂(lè)的大玩家、做創(chuàng)新的開(kāi)拓者。羅老師的講座異常真實(shí)與生動(dòng)，她的言語(yǔ)之間充滿(mǎn)著對(duì)學(xué)生的愛(ài)與期待。

此外，每位學(xué)員每周都會(huì)和導(dǎo)師進(jìn)行備課、聽(tīng)課的研討，還積極參與學(xué)校的各類(lèi)教研活動(dòng)。例如語(yǔ)數(shù)英的科研課題開(kāi)題、組內(nèi)教師的人人實(shí)踐課、組內(nèi)老師的各類(lèi)展示課評(píng)比課磨課等等，真正做到了浸潤(rùn)式學(xué)習(xí)。

13位實(shí)習(xí)教師都完成了人生中重要的一次轉(zhuǎn)型，從大學(xué)校園走向了三尺講臺(tái)。在這短短的半年基地培訓(xùn)中，大家的感悟與收獲也是頗多。

實(shí)習(xí)教師感悟

在繁忙的教學(xué)工作之余，實(shí)習(xí)基地的培訓(xùn)使我在成為新教師的第一個(gè)學(xué)期收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。在各位優(yōu)秀教師的講座和帶教中，對(duì)教師這份職業(yè)充滿(mǎn)熱情，對(duì)學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心是我最大的收獲。同時(shí)，作為新教師更要一直保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，提高自己的業(yè)務(wù)水平才能向優(yōu)秀教師邁進(jìn)。成為一名優(yōu)秀的教師，我們才剛上路。

實(shí)驗(yàn)小學(xué)吳XX

為期一學(xué)期的培訓(xùn)臨近尾聲，帶給我收獲卻是無(wú)限的。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中內(nèi)容豐富，形式多樣，有各級(jí)專(zhuān)家的通識(shí)培訓(xùn)，有優(yōu)秀教師的教學(xué)展示，更有老法師的指導(dǎo)、引領(lǐng)。在這過(guò)程中，對(duì)我既有觀(guān)念上的洗禮、理論上的提高，又有知識(shí)上的積淀、技藝上的增長(zhǎng)。（gx86.com 筆稿范文網(wǎng)）

實(shí)驗(yàn)小學(xué)張XX

在基地學(xué)校為期一學(xué)期的培訓(xùn)讓我收獲頗多。使我明白了作為新教師要學(xué)會(huì)時(shí)常反思的重要性，故我在我思，不僅要自我反思，也要體會(huì)學(xué)習(xí)他人的心路歷程。在今后的工作中，我將不斷反思提高自我的教學(xué)質(zhì)量，提升我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

曹王小學(xué)顧XX

雖然只有短短一學(xué)期的培訓(xùn)，但每次的培訓(xùn)都是平時(shí)在學(xué)校里接觸不到的內(nèi)容，這對(duì)于新教師來(lái)說(shuō)真的是很好的一個(gè)窗口，可以學(xué)到許多思想與理論上的方法，對(duì)于平時(shí)的教學(xué)和學(xué)生的相處也有很大的幫助，在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷提高自己的教學(xué)水平，在教學(xué)實(shí)踐中逐步完善自己。

曹王小學(xué)王XX

對(duì)一個(gè)老師來(lái)說(shuō)，只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)才能提升完善自我，才能在教學(xué)過(guò)程中不斷地創(chuàng)新。而基地培訓(xùn)給了我們新教師一個(gè)很好的平臺(tái)去學(xué)習(xí)去思考，將學(xué)習(xí)到的教學(xué)理念和教學(xué)方法運(yùn)用到實(shí)踐中，就是基地培訓(xùn)帶給我最大的收獲!

嘉一附小高鑫怡

在豐富、多樣的實(shí)習(xí)教師規(guī)范化培訓(xùn)中，我們聆聽(tīng)了教育大家的專(zhuān)題講座和經(jīng)驗(yàn)型教師的主題分享，我們的教育觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)得到了提升。在每周的聽(tīng)課活動(dòng)中，我會(huì)帶著思考坐進(jìn)課堂，認(rèn)真做好聽(tīng)課筆記，在觀(guān)摩中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)型教師的教學(xué)方法和對(duì)教材的處理方式。教育教學(xué)工作是深?yuàn)W的，我們新教師要在模仿中摸索，在實(shí)踐中積累。從經(jīng)歷走向經(jīng)驗(yàn)，我們便會(huì)從稚嫩走向成熟。

嘉一附小

每次站上講臺(tái)，看到孩子們天真無(wú)邪的眼神，就給了我無(wú)限的教學(xué)熱情。教師，是一份工作，更是一份責(zé)任。感謝實(shí)習(xí)基地讓我能更加完善自己，在聽(tīng)課模仿、講座解惑、說(shuō)課實(shí)踐中慢慢找尋屬于自己的教學(xué)方式，展示自己的特色。

嘉一附小

這一學(xué)期，作為一名實(shí)習(xí)教師，在課堂中成長(zhǎng)，也可以說(shuō)是和一年級(jí)的孩子們一起成長(zhǎng)。很多的第一次，很多的自我摸索。實(shí)習(xí)基地的各類(lèi)通識(shí)培訓(xùn)給我提供了許多的捷徑，讓我在教學(xué)中思路更清晰，管理班級(jí)時(shí)更淡定。

嘉一附小

作為新教師的我，初任班主任，在這一個(gè)月的時(shí)間里忙碌而又忐忑，有和學(xué)生相處時(shí)的愉悅也有面對(duì)一些班級(jí)事務(wù)時(shí)的手足無(wú)措。缺乏班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的我，在面對(duì)班級(jí)日常管理以及家校合作的過(guò)程中，在一次次實(shí)習(xí)培訓(xùn)中也不斷成長(zhǎng)、斷摸索和改進(jìn)。

嘉一附小

這一學(xué)期，作為一名新教師，很感謝實(shí)驗(yàn)小學(xué)基地為我們組織了包括師德教育、班主任工作、主題班會(huì)、教育科研、多媒體教學(xué)等一系列的培訓(xùn)。通過(guò)這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷充實(shí)了自己、豐富了自己的知識(shí)和見(jiàn)識(shí)，為自己更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

嘉一附小

在實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)的這一個(gè)學(xué)期，不僅有幸聆聽(tīng)了諸多專(zhuān)家的講座，從中發(fā)現(xiàn)了自己在以往教學(xué)中的不足之處，獲益匪淺;同時(shí)也慶幸自己遇到了一名優(yōu)秀的帶教師長(zhǎng)，每一節(jié)課上，張老師都會(huì)用自己精心制作的教具進(jìn)行授課，別具一格的教學(xué)模式，親切和藹的教學(xué)態(tài)度深受孩子們的喜愛(ài)。在未來(lái)的日子里，我將不斷嘗試提高自身的教學(xué)能力，恪守嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新的教學(xué)作風(fēng)。

嘉一附小

一個(gè)學(xué)期的培訓(xùn)不但給與了我們實(shí)習(xí)教師理論指導(dǎo)，也注重了實(shí)效性，提供了可以直接運(yùn)用在教師工作中的方法與技能。在半年的培訓(xùn)中我也發(fā)現(xiàn)了自己工作中的很多不足之處，在今后的教學(xué)生涯中我也會(huì)不斷激勵(lì)自己改正缺點(diǎn)，繼續(xù)前行。

婁塘學(xué)校

回首這一學(xué)期，可以說(shuō)緊張忙碌而收獲多多。感謝一學(xué)期來(lái)基地給予的培養(yǎng)，感謝師父?jìng)儽M心盡職地指導(dǎo)和關(guān)心。新教師培訓(xùn)告訴我此刻所應(yīng)具備的不僅僅是激情，而是對(duì)教師這一職業(yè)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，努力找到理想與現(xiàn)實(shí)的切合點(diǎn)，快速完成從學(xué)生到教師這一社會(huì)職責(zé)的轉(zhuǎn)變。

徐行小學(xué)XX

回顧多年來(lái)實(shí)習(xí)基地工作，我校已經(jīng)積累了許多特色經(jīng)驗(yàn)。我們引導(dǎo)實(shí)習(xí)教師感同身受，傳遞給新教師一種謙遜好學(xué)的精神和一份科學(xué)育人的責(zé)任，增強(qiáng)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí);與聘任校、學(xué)院形成三方合力，共同促進(jìn)實(shí)習(xí)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);建立了導(dǎo)師遴選制、師徒帶教制、學(xué)習(xí)考勤制、網(wǎng)絡(luò)分享制與考核評(píng)價(jià)制等各類(lèi)機(jī)制;不斷規(guī)范培訓(xùn)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，要求實(shí)習(xí)教師自學(xué)與助學(xué)并重，學(xué)習(xí)與反思同步，通識(shí)與專(zhuān)業(yè)并進(jìn)。

我們將不斷總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)，使基地培訓(xùn)越發(fā)成熟，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀的青年教師。

工作總結(jié)《規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)精品12篇》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專(zhuān)門(mén)為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí)，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了規(guī)范培訓(xùn)總結(jié)專(zhuān)題，希望您能喜歡！