前臺工作總結(jié)與計劃錦集十四篇

前臺工作總結(jié)計劃。

時間不等人，驀然回首，這一工作階段已逐漸接近尾聲，那么就需要我們對工作好好進(jìn)行總結(jié)，對于寫工作總結(jié)一定要進(jìn)行綜合分析。那么，如何撰寫工作總結(jié)？請閱讀由小編為你編輯的前臺工作總結(jié)與計劃錦集十四篇，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

前臺工作總結(jié)與計劃 篇1

酒店前臺主管每月工作總結(jié)和下月工作計劃

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司對我的信任和支持，讓我能夠擔(dān)任酒店前臺主管一職。在過去的一個月里，我努力克服了各種挑戰(zhàn)，并以高效的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神完成了自己的工作任務(wù)。在此，我將總結(jié)我過去一個月的工作并制定下個月的工作計劃，與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊分享。

一、工作總結(jié)：

1. 客戶服務(wù)提升：

作為酒店前臺主管，我注重提供高質(zhì)量的客戶服務(wù)。我和我的團(tuán)隊努力提高業(yè)務(wù)水平，熱情地接待每一位客人，及時解答他們的問題并滿足他們的需求。我和團(tuán)隊成員參加培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)了更多客戶服務(wù)技巧和管理知識。通過努力，我們成功提高了客戶滿意度和酒店口碑。

2. 團(tuán)隊管理：

作為主管，我注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和管理。我根據(jù)每個成員的個人特點和能力，合理分配工作任務(wù)，并在工作過程中給予他們鼓勵和指導(dǎo)。借助團(tuán)隊例會，我與團(tuán)隊成員分享最新的信息和經(jīng)驗，激發(fā)他們的工作熱情，增強團(tuán)隊凝聚力。這種團(tuán)隊管理的方式有效地促進(jìn)了工作效率的提升。

3. 協(xié)調(diào)與溝通：

作為酒店前臺主管，我需要協(xié)調(diào)酒店各個部門之間的溝通，并保持與其他主管的良好合作關(guān)系。我主動組織了跨部門的協(xié)作會議，討論并解決了一些工作中的問題。同時，我與其他主管保持了良好的溝通，共同制定了一些優(yōu)化工作流程的方案，提高了工作效率。

4. 績效管理：

作為主管，我負(fù)責(zé)對團(tuán)隊成員的績效進(jìn)行評估和管理。我制定了明確的績效標(biāo)準(zhǔn)，并與團(tuán)隊成員定期進(jìn)行績效評估。同時，我也通過定期的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊成員提高工作技能和素質(zhì)，以提高他們的績效。

二、下月工作計劃：

1. 提升客戶服務(wù)水平：

下個月，我將繼續(xù)注重提升客戶服務(wù)水平。我計劃組織團(tuán)隊成員參加更多的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)更多的服務(wù)技巧和專業(yè)知識。同時，我將鼓勵他們積極參與客戶投訴的解決，及時處理客人的反饋，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

2. 增強團(tuán)隊凝聚力：

我將繼續(xù)加強團(tuán)隊內(nèi)部的協(xié)作和溝通。我計劃定期組織團(tuán)隊例會，分享工作中的問題和經(jīng)驗，并邀請團(tuán)隊成員提出建議和意見。我還將加強與其他部門的合作，共同推動酒店各項工作的順利進(jìn)行。

3. 優(yōu)化工作流程：

我計劃與其他主管共同探討并制定更加高效的工作流程。我將組織跨部門的例會，確定各部門的溝通和協(xié)作方式，優(yōu)化工作效率。同時，我還計劃推動數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用，減少手工操作，提高工作效率。

4. 培養(yǎng)團(tuán)隊成員：

我將繼續(xù)注重團(tuán)隊成員的培養(yǎng)和管理。我計劃制定個人培養(yǎng)計劃，根據(jù)每個成員的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求，為他們提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。同時，我將鼓勵團(tuán)隊成員積極參與崗位輪換，擴寬他們的工作經(jīng)驗和能力。

總之，在過去的一個月里，我以高效的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神完成了自己的工作任務(wù)。在下個月，我將不斷提升客戶服務(wù)水平，加強團(tuán)隊協(xié)作和溝通，并持續(xù)優(yōu)化工作流程。我相信，通過我的努力和團(tuán)隊的共同努力，我們一定能夠取得更加出色的成績，為酒店的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮

酒店前臺主管

前臺工作總結(jié)與計劃 篇2

時間流逝得如此之快，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！是時候開始寫計劃了。好的一份工作計劃是怎樣的呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的舞蹈培訓(xùn)學(xué)校前臺工作計劃 舞蹈學(xué)校前臺工作總結(jié)與新學(xué)期計劃，供大家賞析。

前臺的工作雖然比較簡單，但是作為一個公司企業(yè)的門面，做好工作、做細(xì)工作是非常重要的，下面是由小編為大家整理的“舞蹈培訓(xùn)學(xué)校前臺工作計劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

在即將過去的20xx上半年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對半年的工作做一個總結(jié)。

一、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

一年來，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。這是我畢業(yè)之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

都說前臺是公司對外形象的窗口，在短短的一年時間也讓我對這句話有了新的認(rèn)識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，接待公司來訪的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，對待不必要的電話和事物要學(xué)會拒絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待同事要虛心真誠。點點滴滴都要讓我在工作中學(xué)習(xí)，在工作中進(jìn)步，受益匪淺。

二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，提升自我

加入到xx這個大集體中才真正體會到了天地人的精髓，感受到了“策略驅(qū)動世界”的理念和“謀動天下”的口號的內(nèi)涵。我想這也是激勵我們每一位員工前進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化，在這樣好的工作氛圍中，我也要以這樣的規(guī)范來要求自己，以積極的工作態(tài)度投入到工作中，踏踏實實的做好自己的本職工作，及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足，及時的和公司領(lǐng)導(dǎo)，同事們進(jìn)行溝通，爭取把工作做好，做一個合格稱職的職員。這也是我今后工作努力的目標(biāo)。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己

一年的工作時光也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)工作和學(xué)校中的學(xué)習(xí)是有很大出入的，在課本中學(xué)到的在工作中可以正好用得上，還有更多更陌生的知識要面對。所以單靠我現(xiàn)在掌握的和對公司的了解是完全不夠的，我想以后的工作過程中不斷充電，工作之余，學(xué)習(xí)文稿的排版及設(shè)計，詳細(xì)的業(yè)務(wù)項目等等。初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差錯需要領(lǐng)導(dǎo)不斷指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似事物的發(fā)生。

這段工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，感悟了很多，看到公司的業(yè)績，我深感驕傲，也會不斷努力提升自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補不足，在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內(nèi)容便知了。

我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：

一、在日常事物工作中，我將做到以下幾點

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

（4）配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

二、在行政工作中，我將做到以下幾點

（1）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（3）協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

三、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

四、其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作

（2）及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；

還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗；

同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.

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前臺工作總結(jié)與計劃 篇3

酒店前臺經(jīng)理工作總結(jié)及工作計劃

一、工作總結(jié)

作為酒店前臺經(jīng)理，在過去的一年里，我積極參與并負(fù)責(zé)管理酒店前臺工作，取得了一些值得慶賀的成績。我認(rèn)為能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)并保持酒店運營順利進(jìn)行是我的首要任務(wù)，我將繼續(xù)努力追求卓越并不斷提高。

首先，我認(rèn)真關(guān)注客戶需求并努力滿足他們的要求。我與員工們一起制定了行之有效的培訓(xùn)計劃，以確保每個前臺部員工都能夠以高效、專業(yè)的方式為客人提供服務(wù)。在過去的一年里，我們收到的客戶投訴數(shù)量較少，而且得到的好評和肯定也比例較高。

其次，我注重提升團(tuán)隊合作能力。我組織定期會議，以討論員工面臨的問題并找到解決方案。此外，我鼓勵員工積極參與團(tuán)隊活動，以促進(jìn)他們之間的合作和協(xié)作精神。結(jié)果，我們的團(tuán)隊意識大大增強，員工之間相互幫助，共同實現(xiàn)了團(tuán)隊目標(biāo)。

另外，我重視細(xì)節(jié)管理和協(xié)調(diào)工作。我建立了一個完善的工作計劃并保持良好的溝通，以確保每個部門都能充分配合并高效工作。我定期審查工作流程，發(fā)現(xiàn)潛在問題并采取相應(yīng)措施加以解決。通過細(xì)心的管理，我們避免了很多潛在的問題，并減少了工作中的錯誤。

最后，在過去的一年里，我持續(xù)提升個人能力和知識水平。我參加了有關(guān)酒店前臺管理的培訓(xùn)課程，并定期閱讀相關(guān)書籍和行業(yè)動態(tài)，以跟上最新的趨勢和技術(shù)。同時，我還積極與同行進(jìn)行交流，并參加行業(yè)研討會和會議，以獲取更多的學(xué)習(xí)機會和經(jīng)驗。

二、工作計劃

在未來的一年里，我制定了以下工作計劃，以進(jìn)一步提升酒店前臺部門的效率和服務(wù)質(zhì)量：

1. 加強員工培訓(xùn)：我將與培訓(xùn)部門密切合作，為前臺員工制定更全面的培訓(xùn)計劃，以提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。我們將注重溝通技巧、客戶處理能力和解決問題的能力培養(yǎng)。

2. 完善工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范：我將與各部門協(xié)調(diào)合作，制定并完善酒店前臺的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范，以提高工作效率和減少錯誤和紕漏的發(fā)生。

3. 引入科技支持：我將與IT部門合作，引入一些先進(jìn)的科技支持工具和系統(tǒng)，以提高酒店前臺的自動化水平和效率。例如，使用自助辦理系統(tǒng)和在線預(yù)訂平臺，以減少客戶排隊時間和提高服務(wù)質(zhì)量。

4. 高效溝通和協(xié)調(diào)工作：我將定期與各部門負(fù)責(zé)人開會，交流和協(xié)調(diào)工作中的問題和需求。我還將加強與其他部門的合作和溝通，以確保酒店各項工作能夠協(xié)調(diào)有序進(jìn)行。

5. 進(jìn)行市場調(diào)研和競爭分析：我將密切關(guān)注市場動態(tài)和競爭狀況，進(jìn)行定期的市場調(diào)研和競爭分析。通過了解客戶需求和市場趨勢，我們可以更好地滿足客戶需求并制定相應(yīng)的營銷策略。

總而言之，作為酒店前臺經(jīng)理，我意識到前臺部門是酒店的門面，客戶的第一印象往往決定了他們對整個酒店的評價和選擇。因此，我將繼續(xù)努力提高團(tuán)隊的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷滿足客戶需求，并與各部門密切合作，為酒店的長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇4

1.服從領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見，對無關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)調(diào)處理。

3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問題，提供常規(guī)的非保密信息。

公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位。

4.做好電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔。

5.做好公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存底根。

6.配合文員完成部分文件的打印、復(fù)印工作。

7.管理好前臺辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)。

每天早晨第一項任務(wù)要對前廳進(jìn)行打掃。

我來到公司的時間還只有x個月的時間，但是深受公司里的氣氛影響，我作為公司的前臺，盡管只是一個普通的崗位，現(xiàn)在已經(jīng)是年中了，七月馬上就要到來，對于第三季度的工作，我該有個合理的計劃了。只有將事情都謀劃好。

9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡。

10.做好公司內(nèi)所有員工及外包人員的聯(lián)絡(luò)通訊。

11.對工作中出現(xiàn)的各種問題及時匯報，提出工作改進(jìn)意見。

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。

前臺是公司的門臉形象。認(rèn)真細(xì)致的做好每件瑣碎的事。我們前臺是公司的第一顏面，無論是員工還是來訪的訪客，第一個接觸的就是我們前臺了。所以作為前臺我們需要時刻保持良好的精神面貌，不能有精神萎靡這樣的情況出現(xiàn)。要保持微笑。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇5

前臺文員是一個企業(yè)行政辦公中不可或缺的角色，他們需要為公司提供文書工作和客戶接待方面的服務(wù)，與來自外面的客人進(jìn)行良好的溝通交流等。因此，對于前臺文員來說，年度工作總結(jié)計劃非常重要。他們需要把握自己的優(yōu)點與不足，總結(jié)出自己一年的工作成果，制定具有實效性的年度工作計劃。本文將詳細(xì)記錄前臺文員的年度工作總結(jié)計劃，幫助更多的前臺文員提高他們的工作效率。

一、年度工作總結(jié)

在過去的一年中，我作為前臺文員，做了大量的工作，其中最重要的是文書處理和客戶接待工作。我主要的工作成果如下：

1. 良好的客戶接待服務(wù)，客戶滿意度達(dá)到95%以上；

2. 熟練掌握各種文書處理，如文件歸檔和傳真發(fā)放等；

3. 總結(jié)了公司官方微信公眾號的運營情況，并撰寫了數(shù)篇優(yōu)質(zhì)的營銷文章；

4. 與其他部門的工作人員積極溝通交流，為公司工作營造了良好的協(xié)作氛圍。

以上成果和工作經(jīng)驗都是我需要總結(jié)的，因為總結(jié)這一年的工作，不僅可以發(fā)現(xiàn)自己的不足，更能總結(jié)張長處，為今后更好的工作打下基礎(chǔ)。

二、年度工作計劃

在總結(jié)完自己的工作成果和不足之后，我需要制定今年的年度工作計劃。下面是我的具體計劃。

1.在服務(wù)客戶方面，我將繼續(xù)提高自己的溝通能力和語言表達(dá)能力，進(jìn)一步降低客戶來公司或撥打電話的信息的丟失率。同時，我還計劃提高客戶留存率，讓客戶在初次接觸公司后，對我們保持一定的粘性，以便回頭采購或轉(zhuǎn)介紹其他客戶。

2.在文書處理方面，我需要進(jìn)一步提高我的操作能力，熟練運用各種軟件，以便更高效地處理文書工作。同時，我還需要更加嚴(yán)格地按照公司的保密要求處理機密文件和數(shù)據(jù)。

3.在公司微信運營方面，我將進(jìn)一步貫徹公司的品牌形象，撰寫更多優(yōu)質(zhì)的文章，為公司吸引更多的目標(biāo)客戶。

4.在協(xié)作方面，我希望增加與其他部門的溝通和合作，進(jìn)一步了解公司的業(yè)務(wù)和流程，以便為客戶和公司提供更好的服務(wù)。

綜合以上，我的年度計劃是根據(jù)公司運營情況制定的，同時也是為了提高自己的能力和公司的服務(wù)質(zhì)量而做出的努力。

三、工作難點和解決方案

雖然制定了年度工作計劃，但是今后的工作還是存在一些難點。以下是我需要注意的點和解決方案：

1.無論是在服務(wù)客戶還是在與其他同事協(xié)作時，溝通交流往往是最困難的。我的解決方案是多參加公司的活動，擴展自己的人際網(wǎng)絡(luò)，并執(zhí)意要求自己多參加公司內(nèi)部會議，以便更及時地掌握公司要求和業(yè)務(wù)信息。

2.文書處理是一個瑣碎且重要的工作，需要投入大量的時間和精力。我的解決方案是進(jìn)一步提高自己的操作能力，比如編寫操作指南，利用電子檔案等便利工具等，以便更高效地處理文書和數(shù)據(jù)。

四、總結(jié)與展望

通過本次年度工作總結(jié)計劃，我再次認(rèn)識到自己的不足和需要改進(jìn)的地方，并制定了一個具有實效性的年度工作計劃。對我來說，這不僅是一種努力，也是對自己、家人和公司的負(fù)責(zé)。我相信自己可以更好地服務(wù)顧客和公司，同時提高自己的個人價值，為未來的職業(yè)道路奠定基礎(chǔ)。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇6

我按期來到賓館工作，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，相對XX地區(qū)來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個賓館來說都是一樣的，前廳部是整個的賓館的核心，也應(yīng)該是賓館的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個賓館的信息中心。

前臺之所以被稱之為“前臺”，我想，在做好此項工作之前，首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認(rèn)識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，完善它。我覺得前臺，不能單從字面上去理解它，認(rèn)為它只是公司門面，只要外表裝飾得漂亮就夠了，而忽略了它的內(nèi)在，這恰恰是最重要的東西。前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn)，前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象，更是對公司整體的印象，所以前臺服務(wù)人員在工作的過程中扮演著相當(dāng)重要的角色。

一、一年工作過程簡況

由于這是我的第一份工作，所以我是從實習(xí)開始做起的，我的實習(xí)期開始于20__年x月x日。我被分配到賓館的前臺接待這個崗位，剛到賓館的時候，挺興奮的，畢竟是第一次真正踏入社會工作，對什么都覺得新鮮和好奇，我可當(dāng)正式上崗的時候，才發(fā)現(xiàn)，這份工作很辛苦，但是也讓人獲益頗多。

前臺作為賓館的門面，是最先對客人產(chǎn)生影響并做出服務(wù)的部門。一家賓館的效率以及利潤的創(chuàng)造，基本上都是從這里開始的。

前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接。

前臺是公司幾乎所有信息的集中地，也是信息流通的主要窗口。通過在前臺工作的實習(xí)，可有利于新員工對公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的迅速了解，也有利于加強對公司新老客戶的認(rèn)識。作為前臺人員，我覺得前臺人員在處理這些信息的過程中，要注意多聽多想多看，才能在接收到某一信息時就能迅速地做出反應(yīng)。要注意傾聽辦公室里是否有同事正在講電話，當(dāng)有電話進(jìn)來找這位同事時，就能迅速的將這一信息傳達(dá)給對方，做出合理處理;

賓館的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，并一周一休。除通宵班為兩人外，早班和中班都各有三人擔(dān)當(dāng)。其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力，讓收銀可以做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，可以很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又可以更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。在這里我了解到了服務(wù)行業(yè)之潛規(guī)則：

(1)“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在這里被發(fā)揮到了極致。賓館為了達(dá)到一定的財務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為賓館的經(jīng)營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑”。

(2)服從上級安排與決策：從決策的角度來說“領(lǐng)導(dǎo)不可能永遠(yuǎn)是對的”。身為上司經(jīng)理，哪怕能力再強，經(jīng)驗再豐富，信息量再多，也難免會犯決策性錯誤，大不了是犯錯的概率比普通人少一些而已。不過，這句話是針對執(zhí)行而言的。

二、年終總結(jié)感悟

賓館是一個很好的平臺，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜，遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在賓館實習(xí)期間，曾有一段時間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，不過后來我就慢慢放開了。在大學(xué)里，我們只是一張白紙，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程，我不僅看到自己好的一面，也將我在各方面的缺點與不足毫無保留的放大出來，從而讓我關(guān)注到自己從不曾注意的東西。

也許，在外人看來，前臺的工作很簡單，事實上，這工作的程序復(fù)雜繁多，在這說長不長說短不短的三個月里，我發(fā)現(xiàn)要做好一項工作，心態(tài)必須調(diào)整好，無論工作是繁重還是清閑，要用積極的態(tài)度去完成我們的每一份工作，而不是去抱怨;當(dāng)你犯錯的時候，要想盡一切辦法去彌補你的過失，而不是逃避。要說的是，現(xiàn)在賓館的前臺的薪水一般都是底薪加提成的，也就是說，入住的客人多，自己的工資也高，這算是鼓勵大家埋頭苦干，加班加點也愿意堅持的動力所在。

實習(xí)現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了，這是一段令人難忘的日子，有欣喜、有汗水、有苦澀，很難用一言兩語說清楚。這三個月的時間是短暫的，但過程卻是漫長的，我要好好地總結(jié)歸納一下，將自己的不足之處進(jìn)行加強，重新整理自己的信心，迎接新的開端。通過這次實習(xí)，我真的學(xué)到了很多實際的東西，而這些恰恰是在課堂上所學(xué)不到的。

以后的兩年，我還將繼續(xù)在學(xué)校中學(xué)習(xí)，因為下一階段的學(xué)習(xí)也跟這份實習(xí)工作相關(guān)，所以，也為我日后的學(xué)習(xí)奠定了一定的基礎(chǔ)。最后，感謝賓館的所有的同事和經(jīng)理，謝謝你們對我這兩個月的實習(xí)期間的關(guān)心和照顧，從你們身上，我學(xué)到了很多，也希望賓館能夠越來越好!

前臺工作總結(jié)與計劃 篇7

時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作，現(xiàn)對xx年的工作做一個總結(jié)。

20xx年1月至7月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計接待用戶達(dá)1000人次左右。

1、外部會議接待

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗。

2、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng)，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時，提前進(jìn)行會議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

不知不覺在這個酒店已經(jīng)做了有半年時間，從剛開始對前臺一去所知到此刻獨擋一面，我相信那里面除了我自己的付出與努力，更離開酒店給我所帶來的培訓(xùn)，以及老員工和領(lǐng)導(dǎo)對我支持。半年時間里我學(xué)到了好多，“客人永遠(yuǎn)是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營格言，在那里被發(fā)揮到了極致。

酒店為了到達(dá)必須的財務(wù)目標(biāo)，不但要客人的物質(zhì)需求得到滿足更要滿足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營者，往往對客人的要求，只要在不觸犯法律和違背道德的前提下，都會最大化滿足客人。所以從入職培訓(xùn)就會為員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會錯，錯的只會是我們”，“只有真誠的服務(wù)，才會換來客人的微笑”。我一向堅信顧客就是上帝的道理，總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷售、入住登記、退房及費用結(jié)算，當(dāng)然，這當(dāng)中也包括了為客人答疑，幫客人處理服務(wù)要求，電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。

酒店的前臺，工作半次分為早班、中班和通宵班三個班，輪換工作，其中一人為專職收銀，另外兩人按照實際工作量狀況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松，既能夠在工作量大的狀況下分配為一人收銀，一人登記推銷，另一人負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還能夠緩解收銀的壓力，讓收銀能夠做到頭腦清明，不出錯。最重要的是，這樣的工作方式，能夠很快讓新人獲得經(jīng)驗，在工作量小的時候由帶班同事指導(dǎo)，工作量大的時候又能夠更多的吸收經(jīng)驗，迅速成長。

在這半年我主要做到以下工作：

前廳部作為酒店的門面，每個員工都要直接的應(yīng)對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進(jìn)行接聽電話語言技巧培訓(xùn)，接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn)，以及外語培訓(xùn)。只有透過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的提高，才能更好的為客人帶給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

前廳部根據(jù)市場狀況，用心地推進(jìn)散客房銷售，今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案，接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當(dāng)日的入住狀況靈活掌握房價，前臺的散客有了明顯的增加，入住率有所提高，強調(diào)接待員：“只要到前臺的客人，我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨，爭取更多的入住率。

酒店就像一個大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來必須的負(fù)面影響。

前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門，所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù)，而這些問題并非由收銀人員引起，這時，最忌推諉或指責(zé)造成困難的部門或個人，“事不關(guān)已，高高掛起”最不可取的，它不但不能彌補過失，反而讓客人懷疑整個酒店的管理，從而加深客人的不信任程度。所以，應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能，由收銀向其他個人或部門講明狀況，請求幫忙。在問題解決之后，應(yīng)再次征求客人意見，這時客人往往被你的熱情幫忙感化，從而改變最初的不良印象，甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。劍雖利，不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。

只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐，不斷的向前走，才能走我們的一片能夠展翅高飛的天空！名雅的兄弟姐妹們，為了我們的明天而努力吧！

前臺工作總結(jié)與計劃 篇8

我在這家酒店工作了一年而不自知。從一開始我就知道前臺，現(xiàn)在我獨自一人。相信除了自己的努力和努力之外，也離不開酒店。我?guī)淼呐嘤?xùn)，以及我從老員工和領(lǐng)導(dǎo)那里得到的支持。一年時間，我學(xué)到了很多。服務(wù)業(yè)著名的商業(yè)格言“客戶永遠(yuǎn)是對的”在這里得到了充分發(fā)揮。酒店為了實現(xiàn)一定的財務(wù)目標(biāo)，不僅要滿足客人的物質(zhì)需求，還要滿足客人的精神需求。因此，作為酒店經(jīng)營者，只要不違法、不違背客人的道德，客人的要求往往都能得到滿足。因此，從入職培訓(xùn)開始，我們就向員工灌輸：“客人永遠(yuǎn)不會犯錯，只有我們自己”、“只有真誠的服務(wù)才能帶來客戶的微笑”。我一直相信客戶就是上帝，我一直竭盡全力提供自己的服務(wù)。

酒店前臺的工作主要分為接待、房間銷售、入住、退房和費用結(jié)算。當(dāng)然，這也包括為客人解答問題、幫助客人處理服務(wù)需求、電話轉(zhuǎn)接等服務(wù)。在酒店前臺，工作班次分為三班：早班、中班和夜班。其中一位是專職收銀員，另外兩位根據(jù)實際工作量分配剩余工作。這種安排比較松散。在工作量大的情況下，可分配一名收銀員，一名登記銷售，另一名負(fù)責(zé)其他服務(wù)和聯(lián)系工作。還可以緩解收銀員的壓力，讓收銀員頭腦清醒，不出錯。最重要的是，這種工作方式可以讓新人快速獲得經(jīng)驗。工作量小的時候，可以由班上的同事指導(dǎo)。當(dāng)工作量大時，他們可以吸收更多的經(jīng)驗，快速成長。

這一年我主要做了以下工作：

1.加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)

酒店前臺，每個員工都必須直接面對客人。服務(wù)質(zhì)量反映了酒店的服務(wù)水平和管理水平，因此員工培訓(xùn)是我們酒店的重點。我們定期進(jìn)行電話語言技能培訓(xùn)、接待員禮儀和銷售技能培訓(xùn)、外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)，才能進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能，從而為客戶提供更好的服務(wù)。

二、注意各部門之間的協(xié)調(diào)

酒店就像一個大家庭，工作上難免會出現(xiàn)部門間的摩擦，工作中的協(xié)調(diào)質(zhì)量會受到很大影響。前臺是整個酒店的中心部門。與餐飲、銷售、客房等部門有著密切的工作關(guān)系。如果有問題，我們可以主動與部門協(xié)調(diào)解決問題，以免情況惡化。共同的目的是為了酒店，如果不妥善解決和處理，會對酒店產(chǎn)生一定的負(fù)面影響。

3.考慮如何彌補同事和部門的失誤，保證客人及時結(jié)賬和滿意

前臺收銀員在客人離開前店面是最后聯(lián)系的部門，所以他們通常在結(jié)賬時向我們抱怨酒店的各種服務(wù)，而這些問題不是收銀員造成的。高懸”是最不可取的，不僅不能彌補過失，反而讓客人對整個酒店的管理產(chǎn)生懷疑，從而加深客人的不信任程度。因此，應(yīng)該發(fā)揮中介作用冷靜，收銀員應(yīng)該向其他個人或部門說明情況并尋求幫助。問題解決后，你應(yīng)該再次征求客人的意見。這個時候客人往往會受到你熱情幫助的影響，因此改變了最初的不良印象，甚至建立了客與自己的親密信任關(guān)系。劍雖鋒利，但不鍛造，永遠(yuǎn)不知道自己缺什么?！敝挥袑W(xué)習(xí)，才能不斷磨礪人的品格，提高道德修養(yǎng)，提高服務(wù)技能。我們是一片天空，我們可以展翅高飛！明雅的兄弟姐妹們，為我們的明天努力吧！

前臺工作總結(jié)與計劃 篇9

我清楚地了解我的工作職責(zé)是什么。我按照店鋪相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時下班，不遲到不早退。二是在工作時間做到最好，做好本職工作，做好工作。再次，與同事相處融洽，關(guān)系良好。此外，與客戶的關(guān)系也處理得當(dāng)，既不怠慢客戶，又要做好本職工作。

作為一名美容師，說說我在過去一年中獲得的工作經(jīng)驗：

1.良好的服務(wù)意識是最有力的銷售方法

（1）微笑服務(wù)：能給對方良好的第一印象。通過微笑，您可以展示您的個人魅力和親和力，從而影響客戶的情緒，為客戶營造輕松愉快的心情。

（2）家庭服務(wù)：美容師要始終站在客戶的立場上，想客戶所想，盡可能消除他們內(nèi)心的顧慮和疑問，給客戶客戶 有賓至如歸的感覺。

（3）增值服務(wù)：努力為客戶提供物有所值的服務(wù)，讓客戶真正感受到物有所值。

第二，能夠充分展現(xiàn)自己良好的個人品格是邁向成功的堅實一步

（1）有良好的工作習(xí)慣，客戶會輕松快速地接受你，認(rèn)同你，然后她就會認(rèn)同你的產(chǎn)品，接受你的服務(wù)。

（2）要有正確的審美，懂得欣賞客戶、贊美客戶，使客戶滿意、樂于接受您和您的產(chǎn)品和服務(wù)。

(3)在工作中，要充分向客戶展示自己良好的精神面貌。帶著情緒去工作是最大的禁忌。干凈、端莊、大方的著裝也是你良好精神面貌的一個方面。

第三，要成為一名合格的美容師，必須有一定的理論造詣

了解與工作相關(guān)的基本生理知識、營養(yǎng)學(xué)、化妝品常識和心理知識；關(guān)注當(dāng)今美容行業(yè)發(fā)展的新動向，準(zhǔn)確開展咨詢服務(wù)，如實回答客戶提出的各種問題，不斷提高鑒賞能力，為客戶提供高水平的服務(wù)。

四、技能培養(yǎng)

護(hù)膚是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。美麗無瑕的肌膚，其實是美容師構(gòu)思和精心繪制的畫面。因此，美容師不僅要有深厚的藝術(shù)修養(yǎng)和正確的審美，還要掌握高超的美容護(hù)膚技巧和準(zhǔn)確的方法。這樣，我們就可以在美容服務(wù)中獲得主動權(quán)。

V.美容師的個人形象

美容師的個人形象必須符合職業(yè)需求。個人的外表可以給客戶一個良好的第一印象，這可以幫助您更好地與客戶溝通。

美容師的個人形象體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）端莊的相貌：無論坐、站、走、走、起來或向下 上樓梯時，時刻提醒自己保持姿勢直立。這可以給客戶一種精神上、向上的良好感覺。同時，女性擁有平衡、正直、靈活、優(yōu)雅的氣質(zhì)，這也是人們常常羨慕的。

（2）大方的外表：概括、優(yōu)雅、大方的妝容能給人一種清新自然的感覺，讓顧客享受到美容師以輕松的心情服務(wù)，她。同時也體現(xiàn)了美容師特有的女性美。

（3）開朗的形象：這里的開朗是指做事真誠、樂觀、自信的態(tài)度，而不是隨隨便便、不顧場合吵鬧。嘩眾取寵。

六、美容師的待客禮儀

要想成為一名真正專業(yè)優(yōu)秀的美容師，學(xué)習(xí)專業(yè)的待客禮儀尤為重要。待客禮儀俗稱待客，美容師的待客之道主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（1）語言：作為優(yōu)秀的面對客戶和與客戶溝通時，美容師必須聲音柔和悅耳，語言清晰，表情準(zhǔn)確。柔和悅耳的聲音可以讓顧客放松緊張警惕的情緒，靜下心來聆聽您的傾訴；清晰的表達(dá)可以使客戶快速了解您要表達(dá)的內(nèi)容；準(zhǔn)確的表達(dá)可以很好的體現(xiàn)美容師的專業(yè)性和對產(chǎn)品的熟悉程度，讓客戶對你的服務(wù)放心。

（2）態(tài)度：作為一個合格的美容師，要學(xué)會做一個好的傾聽者。因為現(xiàn)代生活中很少有人愿意傾聽他人的意見，所以每個人都渴望發(fā)表自己的意見。所以，顧客來美容院放松的時候，美容師可以從一開始就做好傾聽，這樣會給顧客很好的感覺，也會對你有一種信任感。但傾聽不僅僅是在別人說話的時候安靜地傾聽，而是需要更及時的反饋。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇10

健身房前臺經(jīng)理是健身房中非常重要的一個職位，負(fù)責(zé)管理健身房的前臺服務(wù)，確保會員在健身房內(nèi)享受到良好的服務(wù)體驗。以下是一份健身房前臺經(jīng)理的工作總結(jié)和計劃：

工作總結(jié)：

1. 確保前臺服務(wù)高效有序：通過培訓(xùn)員工、制定服務(wù)規(guī)范和流程、優(yōu)化人員配置等方式，確保前臺服務(wù)高效有序。

2. 維護(hù)健身房安全：監(jiān)督員工遵守安全規(guī)范，確保健身房內(nèi)的安全，如防止盜竊、確保場地安全等。

3. 提高會員滿意度：通過會員調(diào)查、反饋和獎勵機制等方式，提高會員滿意度，如提供更好的會員體驗、增加會員福利等。

4. 維護(hù)健身房形象：監(jiān)督員工遵守健身房形象規(guī)范，如保持健身房整潔、維護(hù)健身房設(shè)備等。

5. 與其他部門協(xié)作：與其他部門如教練、保安等保持密切溝通，確保健身房的正常運營。

計劃：

1. 培訓(xùn)員工：對員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括服務(wù)規(guī)范、安全規(guī)范、健身房管理等，以提高員工的服務(wù)素質(zhì)和工作效率。

2. 優(yōu)化人員配置：通過招聘和培訓(xùn)優(yōu)秀員工、優(yōu)化前臺工作人員數(shù)量等方式，提高前臺服務(wù)效率和質(zhì)量。

3. 提高會員滿意度：通過增加會員福利、提高會員服務(wù)質(zhì)量等方式，提高會員滿意度，并促進(jìn)健身房的可持續(xù)發(fā)展。

4. 與其他部門協(xié)作：與教練、保安等部門保持密切溝通，確保健身房的正常運營和形象維護(hù)。

5. 持續(xù)改進(jìn)：通過定期調(diào)查和反饋會員需求，持續(xù)改進(jìn)健身房的服務(wù)體驗，以滿足會員的需求和期望。

健身房前臺經(jīng)理需要負(fù)責(zé)健身房的前臺服務(wù)、安全、形象等方面的工作，同時需要與其他部門協(xié)作，確保健身房的正常運營和會員的滿意度。通過持續(xù)改進(jìn)，可以不斷提高健身房的服務(wù)體驗和競爭力。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇11

在很多人的心目中，前臺工作就是單純的接下電話，制定一些表格等簡單的工作而已，

在客人辦理手續(xù)時，可多客人，多詢問客人，是外地客人，為介紹車站、商場、景點的位置，詢問客人疲勞，客人退房時，客房查房需要等待幾分鐘，這時不要讓客人站著，請客人坐下稍等，詢問客人住得怎樣或是對酒店有意見，不要讓客人覺得冷落了他。溝通能使客人多一份溫馨。

從我一年多的前臺文員工作總結(jié)中得知，前臺工作也是一項極為鍛煉人，使人快速成長的工

作，不信你看看我的前臺工作計劃中的內(nèi)容便知了。我的個人工作計劃范文中從四個方面出發(fā)：1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的

文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理工作.

（4）配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時

微笑服務(wù)。在與客人溝程中，要講究禮節(jié)禮貌，與客人交談時，低頭和老直盯著客人不禮貌的，應(yīng)與客人有間隔地交流目光。要多傾聽客人的意見，不打斷客人講話，傾聽中要點頭示意，以示對客人的尊重。面對客人要微笑，當(dāng)客人對批評時，要笑容。

清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則。

我按期來到賓館工作，我走上了我人生的第一個工作崗位——前臺接待，相對XX地區(qū)來說客房間數(shù)還算不錯的對于每個賓館來說都是一樣的，前廳部是整個的賓館的核心，也應(yīng)該是賓館的臉面，因此對于工作人員的要求比較高，尤其是前臺接待，另外個人素質(zhì)也是很重要，個人素質(zhì)包括語言能力和接人待物的應(yīng)變能力，以及處理突發(fā)事件的態(tài)度，是整個賓館的信息中心。

干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點

（1）做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信

息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。

（2）做好員工服務(wù)：及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的

橋梁。

（3）協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。

3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

（1）積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。

賓館是個很好的平臺，讓我對社會有了新的領(lǐng)悟和認(rèn)識，只有在現(xiàn)實中經(jīng)歷過，才會明白這個社會是如此的復(fù)雜，遠(yuǎn)沒有我們想象的美好。在賓館實習(xí)期間，我發(fā)現(xiàn)自己的想法和觀點是如此的幼稚，只有通過實習(xí)才能體味社會和人生，在前臺這個不起眼的崗位，我能夠感受到社會上的人情事理，我在一點點的積累社會經(jīng)驗和學(xué)習(xí)處世之道，了解人際關(guān)系的復(fù)雜，這是整個實習(xí)過程中最寶貴的一部分。整個實習(xí)歷程。

（2）向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。

（3）通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的

時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社

會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為公司就是我的平臺，我一定

會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的價值。

4.其他工作

（1）協(xié)助人力資源部做好各項工作

（2）及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，

認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有序；還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新

參與接待了神族聯(lián)通全省財務(wù)會議、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中，嚴(yán)格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會議過程中的服務(wù)。

辦法和新經(jīng)驗；同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不

干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁.篇二：行政前臺工作內(nèi)容行政前臺主要工作內(nèi)容

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時準(zhǔn)確。

要做好前臺這個崗位的話，就要對前臺工作有重要性的認(rèn)識。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象;還是外來客戶對公司的第一形象。從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分。

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷

和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好

部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都要能主動地和該部門進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化。

登記。

7、不定時檢查用品庫存，及時做好后勤保障工作。

8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作。

物業(yè)前臺接待工作總結(jié)：前臺之所以被稱之為“前臺”在做好此項工作之前，首先應(yīng)該對這個職位有個正確的認(rèn)識，才有可能更好地發(fā)揮自己的潛力去做好它，我覺得前臺。不能單從字面上去理解它，認(rèn)為它只是公司門面，前臺作為公司整體形象的最直觀體現(xiàn)。前臺人員對來電、來訪人員所說的每一句話、做的每一動作都會給對方留下深刻的印象，他們的印象不僅是對前臺服務(wù)人員的印象。

前臺的服務(wù)對象具有復(fù)雜多樣性，大到公司老板、重要客戶，而針對這些不同客戶卻只有一種營銷方式，在工作過程中，前臺人員一定要注意自己的言行舉止，因為自己所做的每一細(xì)節(jié)都代表著公司形象，所以對待每一客戶都要認(rèn)真對待，以同樣的熱情、周到的服務(wù)去為客戶服務(wù)，讓客戶對自己、對公司都留下美好而且深刻的印象。我覺得同等對待很重要，因為在工作的過程中有很多時候都是很難在第一時間就分清對方的身份。

11、做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

12、做好材料收集、檔案管理等工作。

13、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

為其他部門提供及時有前臺的工作紛繁蕪雜，在這些混雜的工作過程中要善于總結(jié)，在不斷的學(xué)習(xí)過程中逐步提高自己，將這些繁雜的事情逐步的程序化，對自己處理不當(dāng)?shù)氖虑橐皶r的改正，努力不再犯同樣的錯誤，但在實際的工作中真正要做到這點卻不是件容易的事，所以在跟進(jìn)工作的過程中，也要注意跟進(jìn)自己。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇12

在即將過去的20xx年，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的關(guān)懷協(xié)助下，順利完成了相應(yīng)的作業(yè)，現(xiàn)對一年的作業(yè)做一個總結(jié)。

20xx年，我從事前臺招待作業(yè)，招待人員是展示公司形象的第一人，在作業(yè)中，我嚴(yán)厲依照公司要求，熱心對待每一位來客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)供給了便利，也為客戶供給了便利。這是我結(jié)業(yè)之后的第一份作業(yè)，作為一個新人，剛參加公司，我對公司的運作形式和作業(yè)流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和搭檔們的耐性輔導(dǎo)和協(xié)助，讓我在較短的時刻內(nèi)了解了前臺的作業(yè)內(nèi)容還有公司各個部門的功能地點。也讓我很快的完成了從學(xué)生到職工的改變。

都說前臺詩司對外形象的窗口，短短的兩個月時刻也讓我對這句話有了新的知道和領(lǐng)會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著公司，招待公司來的客人要以禮相迎，接聽和轉(zhuǎn)接電話要情緒和藹，對待不必要的電話和事物要學(xué)會回絕，處理公司的日常事務(wù)要仔細(xì)認(rèn)真，對待搭檔要謙善真摯。點點滴滴都要讓我在作業(yè)中學(xué)習(xí)，在作業(yè)中行進(jìn)，收獲頗豐。

參加到xx這個集體中才真實領(lǐng)會到了天地人的精華，感觸到了“戰(zhàn)略驅(qū)動國際”的理念和“謀動全國”的標(biāo)語的內(nèi)在。我想這也誓勵咱們每一位職工行進(jìn)的動力，我從領(lǐng)導(dǎo)和搭檔的敬業(yè)中感觸到了這種文明，在這樣好的作業(yè)氣氛中，我也要以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以活躍的作業(yè)情緒投入到作業(yè)中，踏踏實實的做好自己的本職作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)作業(yè)中的缺乏，及時的和公司領(lǐng)導(dǎo)，搭檔們進(jìn)行交流，爭奪把作業(yè)做好，做一個合格勝任的職工。這也是我今后作業(yè)盡力的方針。

20xx年的作業(yè)也讓我產(chǎn)生了危機意識。發(fā)現(xiàn)作業(yè)和校園中的學(xué)習(xí)是有很收支的，在講義中學(xué)到的在作業(yè)中能夠正好用得上，還有更多更生疏的常識要面臨。所以單靠我現(xiàn)在把握的"和對公司的了解是徹底不行的，我想今后的作業(yè)過程中不斷充電，作業(yè)之余，學(xué)習(xí)文稿的排版及規(guī)劃，具體的事務(wù)項目等等.。初入職場，難免會呈現(xiàn)一些小過失需求領(lǐng)導(dǎo)不斷糾正，但前事之鑒，后事之師，這些閱歷也讓我不斷老練，在處理各種問題時考慮得更全面，根絕相似事物的產(chǎn)生。

這段作業(yè)閱歷讓我學(xué)到了許多，感悟了許多，看到公司的成績，我深感自豪，也會不斷盡力提高自己的涵養(yǎng)和內(nèi)在，補償缺乏，在新的學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，用謙善的情緒和豐滿的熱心做好我的本職作業(yè)，發(fā)揮自己的潛力更好的為公司的開展奉獻(xiàn)自己的力氣。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇13

一轉(zhuǎn)眼一年就過去了，本年度我任職前臺經(jīng)理，管理前臺一眾員工，在酒店領(lǐng)導(dǎo)的指示下，我本年度完成了整個前臺的工作，同時也取得了大的成就?，F(xiàn)把這一年來的工作進(jìn)行以下的總結(jié)：

這一年是我任前臺經(jīng)理的第一年，所以我知道自己有很多東西是要去學(xué)的，學(xué)習(xí)怎么管理前臺部門，學(xué)習(xí)怎么制定前臺部的工作制度和紀(jì)律規(guī)則。我努力的去看各類的管理書籍，做好一個部門領(lǐng)導(dǎo)人的職責(zé)。把酒店對經(jīng)理工作的規(guī)定認(rèn)真的學(xué)習(xí)了一遍，工作上遇到不懂的，及時向我的上級指教，在領(lǐng)導(dǎo)的一個帶領(lǐng)下，我逐漸的熟悉了部門事務(wù)，把前臺這個部門的工作給做好，管理一眾員工為酒店做奉獻(xiàn)。

本年度，我大小會議組織了不下xx次，每天的早會、每周的大會、每月的月會，把每一天的工作都會細(xì)致的做個計劃，同時也要求員工作計劃，讓他們把自己的工作給規(guī)劃好，把工作安排的明明白白，就不會造成工作上有很多的失誤了。這一年，我們前臺接待員接待重要客戶xx位，做好了接待服務(wù)，讓客戶十分滿意。我每個月會向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，把工作的成果和不足都交代給領(lǐng)導(dǎo)，聽領(lǐng)導(dǎo)指示或者批評。為了讓部門工作進(jìn)展順利，我每周都會抽出時間去檢查大家的工作，及時找出他們的不足，并提出對他們工作的建議，如此工作也還能正常運行下去。

由于自己是新上任的前臺經(jīng)理，盡管工作上沒有出現(xiàn)什么大的失誤，但是小失誤還是有的，并且有時候自己管理不當(dāng)，導(dǎo)致部門紀(jì)律不太好，所以在管理方面我還要加強。再有就是自己作為部門管理者，對自己要求還不夠嚴(yán)格，工作上多少有些懶散，雖有成績，但獲得的成績是不大的，相比以前什么樣大進(jìn)步的。在領(lǐng)導(dǎo)面前匯報工作的時候，還是會緊張，這也就導(dǎo)致自己對工作進(jìn)行匯報時出現(xiàn)不清楚的情況，沒能讓領(lǐng)導(dǎo)聽明白，這對于一個管理者來說是不合格的，如果連匯報個工作都這樣，怎么能管理好下屬呢？

一年在前臺經(jīng)理崗位的工作，讓我懂的作為一個管理者、領(lǐng)導(dǎo)人是多么的不輕松、不容易。我明白自己要在這崗位上持久，是必須要有進(jìn)步的，是必須要有更好的成績的，為此明年的工作我一定更加努力。

前臺工作總結(jié)與計劃 篇14

一年來，我在xx領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在x接待中心主任的具體領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞工作中心，認(rèn)真履行服務(wù)職責(zé)，創(chuàng)造性地開展接待工作，有贏得了大多數(shù)客人、同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致同意。表揚，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。我做了如下工作陳述：

工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

I．提高酒店業(yè)意識是一項服務(wù)工作，本質(zhì)是為客人提供優(yōu)質(zhì)舒適的餐飲和休息環(huán)境

前臺接待是工作的主要部分，也代表了對酒店的第一印象。前臺工作人員必須對工作的重要性有高度的認(rèn)識，時刻牢記“客戶至上，服務(wù)至上”“讓客人完全滿意”的服務(wù)宗旨，始終面帶微笑，認(rèn)真謙虛地接待四面八方的客人。只有從思想上不斷提高對前臺工作重要性的認(rèn)識，才能把前臺工作做好，只有專注工作，關(guān)注每一個服務(wù)環(huán)節(jié)，才能有序健康發(fā)展確保所有工作。

2. 扎實工作

一年來，我工作認(rèn)真、踏實，嚴(yán)格按照前臺的規(guī)定和要求辦公桌工作，認(rèn)真履行前臺服務(wù)職責(zé)，積極開展各項工作。工作期間，我按時值班，從不遲到早退，保證了接待中心的正常業(yè)務(wù)秩序。待客禮貌熱情，面帶友好微笑，耐心解答并虛心接受問題和建議，及時與有關(guān)單位積極協(xié)調(diào)解決，妥善處理大小客人的投訴，受到廣大客人的好評客人。在與同事打交道上，可以做到團(tuán)結(jié)互助，友善和諧，妥善處理個人生活中的各種問題。

三、加強學(xué)習(xí)

在努力的同時，我堅持學(xué)習(xí)各種文化知識，主要在酒店管理、法律、會計等方面有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)- 深入研究。一個人能學(xué)多遠(yuǎn)，可以決定他能走多遠(yuǎn)。只有不斷從各方面學(xué)習(xí)，才能提高工作主動性和創(chuàng)新能力，才能適應(yīng)瞬息萬變的酒店業(yè)。

當(dāng)然，在總結(jié)成果的同時，我也有一些不足，比如整體意識和主動行動不夠強，需要在下一步中改進(jìn)?？傊?0xx年末，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我取得了一些成績，但是面對新情況、新問題，我還是要站在新的起點上，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，再接再厲。 ，繼續(xù)認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷提升業(yè)務(wù)水平，創(chuàng)造性地開展工作，為接待中心的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的光和熱。

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