企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告十四篇

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告。

眾所周知，實(shí)踐是驗(yàn)證真理的唯一方式，在平凡的學(xué)習(xí)和工作中起著重要作用。我們通常都需要撰寫報(bào)告，而報(bào)告必須針對(duì)每個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行詳實(shí)報(bào)告，切忌在同一專題報(bào)告中涉及多個(gè)毫不相關(guān)的問題。今天，我向大家推薦一篇與“企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告”相關(guān)的精彩文章，我們希望這篇文章能為您的工作和生活帶來更多的意義！

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇1】

質(zhì)量是興國(guó)之道，質(zhì)量是強(qiáng)國(guó)之策，質(zhì)量問題是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略問題，關(guān)系可持續(xù)發(fā)展，關(guān)系人民群眾切身利益，關(guān)系國(guó)家形象。

今年以來，我局干部職工，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。圍繞縣委、縣政府的中心工作，一心一意抓質(zhì)量、創(chuàng)新思路謀發(fā)展，全面提升綜合管理水平、行政執(zhí)法水平和服務(wù)水平，全縣上下對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)知度有了明顯提高，對(duì)《XXX人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XXX貫徹實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要20xx年行動(dòng)計(jì)劃的通知》（XXXX號(hào)）和《XXXXXX的通知》進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入解讀，一致認(rèn)為，《綱要》的出臺(tái)表明了州委、州政府對(duì)質(zhì)量工作的高度重視，作為質(zhì)量監(jiān)管部門，我們深感肩負(fù)的責(zé)任重大，使命光榮，要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，有計(jì)劃、有步驟地開展好《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，努力形成政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好氛圍，對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)知度有了明顯提高，現(xiàn)將20xx年質(zhì)量發(fā)展工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

我局黨支部和局領(lǐng)導(dǎo)高度重視隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持依法治局，把加強(qiáng)干部職工思想政治素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)水平和工作能力、加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)為目的，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以“規(guī)范工作行為，端正行業(yè)作風(fēng)”為載體，廣泛開展各種思想、政治、紀(jì)律等教育活動(dòng)，不斷加大對(duì)《全面推行依法行政實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》、《質(zhì)量法》、《計(jì)量法》和新出臺(tái)的《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》等法律法規(guī)以及各種業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高全局干部職工的思想政治綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力及水平，牢固樹立群眾思想和觀念。同時(shí)，積極參加XXX組織部籌措舉辦的全縣科級(jí)干部黨的十八大精神輪訓(xùn)活動(dòng)。

二、深入巡查，加大特種設(shè)備安全監(jiān)察力度。

為全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作，保障我縣特種設(shè)備的安全使用，根據(jù)省、州XXX和縣安委會(huì)關(guān)于加強(qiáng)特種設(shè)備安全檢查的有關(guān)要求，適時(shí)開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項(xiàng)檢查工作，先后對(duì)各電站、供熱公司、便民液化氣站和天然氣加氣站、縣城各單位使用的電梯等特種設(shè)備進(jìn)行了檢查，制作特種設(shè)備監(jiān)察記錄X份，共檢查特種設(shè)備X類X臺(tái)（個(gè)）；與簽訂《特種設(shè)備安全使用》責(zé)任書和承諾書X份，對(duì)非法充裝天然氣的天然氣加氣站依法予以查封；對(duì)便民液化石油氣加氣站非持證職工違規(guī)加氣事件予以嚴(yán)肅批評(píng)教育，并在本局限期強(qiáng)化學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)特種設(shè)備安全法》。通過多措并舉，有效的消除了安全隱患。

三、及早動(dòng)手，統(tǒng)籌安排，搶抓工作主動(dòng)權(quán)。

為全面提升質(zhì)量發(fā)展工作，繼20xx年XXX質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)之后，XXX政府先后組織學(xué)習(xí)了XX發(fā)XXX號(hào)、XXX號(hào)文件和省州領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，明確了新時(shí)期做好質(zhì)量發(fā)展工作的工作重點(diǎn)，目標(biāo)任務(wù)和工作思路。在XXX移交地方管理后，為進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照XXX對(duì)質(zhì)量發(fā)展工作的新要求，將推進(jìn)質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組更名為推進(jìn)質(zhì)量發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，并根據(jù)質(zhì)量發(fā)展工作的需要，對(duì)成員單位進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，在縣XXX下設(shè)辦公室，充實(shí)了工作力量，并依據(jù)部門職能明確了各自的職責(zé)分工，為質(zhì)量發(fā)展工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。結(jié)合全縣質(zhì)量發(fā)展實(shí)際，制定印發(fā)了《質(zhì)量狀況分析報(bào)告制度》、《質(zhì)量發(fā)展工作聯(lián)席會(huì)議制度》、《質(zhì)量發(fā)展工作責(zé)任制度》、《特種設(shè)備安全狀況分析制度》、《20xx年質(zhì)量發(fā)展工作方案》等文件，根據(jù)XXX簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化量化各項(xiàng)工作任務(wù)，并在5月10日召開的全縣質(zhì)量工作會(huì)議上與質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位簽訂了《20xx年質(zhì)量發(fā)展工作責(zé)任書》，落實(shí)了工作責(zé)任，為今年的質(zhì)量發(fā)展工作的扎實(shí)有序開展，開好了頭，起好了步。

5月30日，XXXX政府質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我縣質(zhì)量工作進(jìn)行督查時(shí)，對(duì)縣政府的質(zhì)量工作予以肯定，并要求縣質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，全力推動(dòng)質(zhì)量工作上臺(tái)階出成績(jī)。

四、加強(qiáng)輿論宣傳和聯(lián)合執(zhí)法，提高社會(huì)認(rèn)知水平和綜合監(jiān)管效果。

我局把質(zhì)量發(fā)展宣傳活動(dòng)與食品安全、特種設(shè)備安全、消費(fèi)常識(shí)結(jié)合起來，大力宣傳維權(quán)政策措施。20xx年3月1日，我局以“全縣宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，抽調(diào)精干工作人員，在秀隆扎西廣場(chǎng)開展了質(zhì)量發(fā)展宣傳活動(dòng)，共制作展板XX塊，懸掛橫幅XX條，發(fā)放《質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督宣傳手冊(cè)》XXX余冊(cè)，其他質(zhì)量法律法規(guī)宣傳資料XXX多份，并對(duì)我縣商鋪、店面中的計(jì)量器具共計(jì)XXX臺(tái)進(jìn)行了免費(fèi)檢驗(yàn)檢測(cè)，有效提升了群眾對(duì)質(zhì)監(jiān)工作的認(rèn)知程度，提高了群眾對(duì)我縣質(zhì)量工作的信任。

同時(shí)，為有效提升我縣旅游服務(wù)質(zhì)量，協(xié)同旅游、衛(wèi)生、發(fā)改、環(huán)保、安監(jiān)、工商、食藥、消防等部門對(duì)郎木寺和縣城賓館飯店進(jìn)行地毯式聯(lián)合執(zhí)法，有效提升了綜合監(jiān)管效果。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能，高質(zhì)量開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。按照縣委的統(tǒng)一部署和安排，我局結(jié)合工作實(shí)際，高起點(diǎn)謀劃，高質(zhì)量推進(jìn)，通過第一階段思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、主題活動(dòng)和大走訪、大調(diào)研活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界意見建議繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、征求意見建議、免費(fèi)檢查檢驗(yàn)計(jì)量器具等工作，使得我局整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)開展的有聲有色，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作效能大幅度提升，為此項(xiàng)活動(dòng)向縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

六、存在的問題和困難。

（一）全局人員對(duì)業(yè)務(wù)還很生疏，不夠熟練，需要加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（二）移交地方后，工作人員數(shù)量仍然不夠，安全監(jiān)督管理執(zhí)法力量嚴(yán)重不足；辦公硬件設(shè)施設(shè)備不足，工作經(jīng)費(fèi)緊缺，嚴(yán)重影響工作的暢順開展。

（三）法制宣傳還不是很到位，各工礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)者第一責(zé)任人的意識(shí)不到位。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇2】

20xx年質(zhì)量工作始終圍繞公司整體工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議精神，以落實(shí)公司“兩會(huì)”工作部署為中心，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全管理職責(zé)，不斷持續(xù)改進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系，將各部門制定的相關(guān)安全制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中，促進(jìn)安全管理。并進(jìn)一步加強(qiáng)物資入庫檢驗(yàn)工作，加大服務(wù)力度，以物資裝卸、試壓和倉儲(chǔ)為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全日常監(jiān)督檢查，查隱患，補(bǔ)漏洞，切實(shí)為全處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行保駕護(hù)航。由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，全處職工的質(zhì)量、安全防范意識(shí)都有很大的提高，實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)無事故。主要生產(chǎn)物資入庫檢測(cè)率100%，不合格物資后處理率100%，杜絕了施工作業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量事故，保證了全處安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步運(yùn)行。

一年來，我們主要做了以下工作：

1、完善管理網(wǎng)絡(luò)，整章建制，把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)情況結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，明確了各級(jí)人員的質(zhì)量職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害部位安全掛點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中，對(duì)組織的各種質(zhì)量、安全活動(dòng)積極參與，配合具體落實(shí)。

同時(shí)針對(duì)實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)了《QHSE管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度做好季度質(zhì)量、安全及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級(jí)部門專項(xiàng)檢查10余次，結(jié)合實(shí)際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除事故隱患和苗頭，對(duì)全年公司組織的各項(xiàng)檢查共查出大小問題432個(gè)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改422個(gè)，整改率達(dá)到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。上級(jí)部門檢查出的21個(gè)問題按檢查團(tuán)要求及時(shí)整改，問題整改及時(shí)率達(dá)到了100%。通過檢查與考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作主動(dòng)性和積極性得以提高。

2、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全

20xx年全國(guó)上下對(duì)質(zhì)量、安全工作高度重視，上級(jí)相應(yīng)加大了質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質(zhì)量安全工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。質(zhì)量安全工作方面我們重點(diǎn)抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，把各基層隊(duì)站作為重點(diǎn)部位監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)操作流程，貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運(yùn)、標(biāo)識(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)的重中之重，定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了全部產(chǎn)品質(zhì)量合格。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。

3、持續(xù)實(shí)施運(yùn)行并不斷改進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系，保證安全工作不松懈

為確保安全生產(chǎn)，滿足顧客需求，提高供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量，在有效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量體系的同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系文件，根據(jù)ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，修改完善了ISO9000質(zhì)量體系2000版的質(zhì)量手冊(cè)、24個(gè)程序文件43個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和102個(gè)崗位責(zé)任制，將崗位安全職責(zé)納入崗位規(guī)范，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應(yīng)各個(gè)流程制定了目標(biāo)、形成了標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了行為。順利實(shí)施了ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)2000版轉(zhuǎn)版工作，目前整個(gè)質(zhì)量體系工作運(yùn)行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件，嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān)，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。

要求供應(yīng)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，加強(qiáng)物資采購(gòu)審批和合同履約過程監(jiān)控，從物資采購(gòu)訂貨源頭把關(guān)，利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)采購(gòu)物資前期質(zhì)量控制，大宗、關(guān)鍵和批量物資招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)，加大直采比率，預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入公司，全面落實(shí)采購(gòu)物資質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和采購(gòu)合同履約追究制，保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量。

物資倉庫嚴(yán)把物資檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗(yàn)，所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做到了入庫物資檢驗(yàn)驗(yàn)收率100%，全年委托質(zhì)量檢驗(yàn)162批次，發(fā)現(xiàn)不合格4批次，比上年度9批次下降56%。對(duì)入庫發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品按用戶要求及時(shí)處理，不合格產(chǎn)品后處理率達(dá)到100%，確保了供應(yīng)物資質(zhì)量。從源頭堵住了因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量可能造成的安全生產(chǎn)事故。并要求生產(chǎn)服務(wù)部門對(duì)加工組裝、試壓混拌的產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行工序質(zhì)量控制，把好過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)關(guān)，全年未發(fā)生一起質(zhì)量問題。各部門按服務(wù)規(guī)范和承諾主動(dòng)到各用戶單位，定期開展質(zhì)量回訪，對(duì)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題了解情況，對(duì)用戶的意見、抱怨認(rèn)真調(diào)查分析，采取措施加以改進(jìn)，并將結(jié)果及時(shí)反饋給用戶，全處以顧客需求為中心、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平得以提升。確保了公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。

5、廣泛動(dòng)員，全員參與，積極開展質(zhì)量安全宣傳教育活動(dòng)

根據(jù)今年機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)的實(shí)際情況，為了保證大家能盡快熟悉質(zhì)量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質(zhì)量體系管理員，每月組織一次質(zhì)量體系管理員學(xué)習(xí)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)體系文件，重點(diǎn)針對(duì)質(zhì)量體系中存在的問題，需要協(xié)調(diào)的事宜等進(jìn)行交流探討，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)每月質(zhì)量工作例會(huì)精神，由體系管理員將有關(guān)精神傳達(dá)到本部門及各崗位，保證人人熟悉質(zhì)量體系，為體系的良好運(yùn)行打好基礎(chǔ)。

同時(shí)加強(qiáng)部門人員日常安全教育力度，組織積極參加了上級(jí)和公司安全知識(shí)競(jìng)賽和宣講活動(dòng)，取得了較好成績(jī)。并要求從自身做起，嚴(yán)格執(zhí)行辦公設(shè)備操作規(guī)范，做好防火、防觸電、防人身傷害。并在全公司范圍內(nèi)積極推行“零缺陷”、“6σ管理”等先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，將有關(guān)書籍及時(shí)發(fā)放到相關(guān)人員手中，不斷提高管理人員的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)，達(dá)到了良好的效果。

6、協(xié)助抓好基層基礎(chǔ)管理工作，全力強(qiáng)化質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督和安全基礎(chǔ)工作。

從重點(diǎn)要害部門和崗位入手，以落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)“三標(biāo)”“三好”和“5s”管理為標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)合開展檢查監(jiān)督，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)安全和生產(chǎn)管理水平不斷上臺(tái)階。通過集中整頓和日常檢查相結(jié)合，清理了多年來存在的驗(yàn)收工作較為粗心、服務(wù)態(tài)度不達(dá)標(biāo)的問題。同時(shí)對(duì)在用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理，采用國(guó)際

標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)取代已不適用的標(biāo)準(zhǔn)，配置各種新標(biāo)準(zhǔn)103個(gè)，使公司職工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和設(shè)備“十字”作業(yè)的自覺性提高，工作現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備附件齊全，工具擺放整齊，各種標(biāo)識(shí)牌醒目。所有辦公室各種資料擺放有序，及時(shí)歸檔裝訂。職工的責(zé)任心、主動(dòng)性強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)和主人翁思想更深了，全公司質(zhì)量、安全管理逐步向現(xiàn)場(chǎng)規(guī)格化、工作程序化、行為標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展，逐步樹立良好的企業(yè)形象。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇3】

簡(jiǎn)報(bào)一：

每年9月是一年一度的“質(zhì)量月”。20“質(zhì)量月”，浙江省質(zhì)量強(qiáng)省領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位將以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)省、質(zhì)量強(qiáng)省、品牌強(qiáng)省，打造“浙江制造”品牌為引領(lǐng)，以“提升供給質(zhì)量，建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)省”為主題，推出十大系列主題活動(dòng)，努力營(yíng)造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的濃厚氛圍。

開展“浙江制造”品牌建設(shè)系列宣傳活動(dòng)。省委宣傳部與省質(zhì)量強(qiáng)省領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合下文，集中宣傳“浙江制造”品牌建設(shè)的重要意義、政策舉措、制度體系、典型行業(yè)和工匠人物等。籌備“浙江制造”品牌企業(yè)資本市場(chǎng)對(duì)接會(huì)，開通“浙江制造”品牌線上“精品館”;舉辦第三屆“浙江制造”品牌訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，開展產(chǎn)業(yè)計(jì)量企業(yè)幫扶活動(dòng)。組織企業(yè)參加年質(zhì)量標(biāo)桿學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，指導(dǎo)企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)省政府質(zhì)量獎(jiǎng)。

開展“尋找浙江大工匠”集中新聞采訪活動(dòng)。以“弘揚(yáng)工匠精神，共筑浙江制造”為主題，充分發(fā)揮浙江制造品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)和浙江日?qǐng)?bào)、浙江在線等主流媒體的作用，深入采訪浙江制造百業(yè)百匠，持續(xù)尋找征集、挖掘報(bào)道相關(guān)制造行業(yè)的工匠故事、匠心產(chǎn)品和工匠企業(yè)，大力宣傳“浙江制造”品牌企業(yè)及各試點(diǎn)縣、行業(yè)在開展“浙江制造”品牌建設(shè)中取得的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，塑造一批“浙江制造”工匠人物群像。

開展區(qū)域行業(yè)質(zhì)量提升活動(dòng)。深度開放實(shí)驗(yàn)室、專家入企幫扶、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新和質(zhì)量提升技術(shù)指導(dǎo)等幫扶舉措，推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法，幫助中小微企業(yè)解決新產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制、市場(chǎng)準(zhǔn)入、對(duì)外貿(mào)易等質(zhì)量技術(shù)難題，促進(jìn)質(zhì)量提升和品牌創(chuàng)建。推進(jìn)全國(guó)質(zhì)量強(qiáng)市示范城市、全國(guó)知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)、進(jìn)出口食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范區(qū)、國(guó)家產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域品牌建設(shè)等區(qū)域質(zhì)量提升活動(dòng)。服務(wù)G20峰會(huì)，嚴(yán)把進(jìn)口食品質(zhì)量關(guān)。

開展服務(wù)業(yè)質(zhì)量提升活動(dòng)。開展“養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)萬家”活動(dòng)，宣貫《居家養(yǎng)老服務(wù)與管理規(guī)范》。建立省服務(wù)業(yè)發(fā)展工作定點(diǎn)聯(lián)系制度，提升重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)扶持的服務(wù)業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理認(rèn)證水平。對(duì)全省旅游景區(qū)、旅游度假區(qū)的特種設(shè)備、大型游樂設(shè)備和重要游覽設(shè)施等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專題質(zhì)量檢查，著力提高旅游行業(yè)供給體系質(zhì)量，確保游客人身安全。

開展產(chǎn)品質(zhì)量整治提升活動(dòng)。公布近兩年來電子商務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量違法查處情況和典型案例。在全省范圍內(nèi)組織開展水表、燃?xì)獗韺ｍ?xiàng)計(jì)量監(jiān)督檢查并公布檢查結(jié)果。組織開展月餅等定量包裝凈含量監(jiān)督檢查，依法打擊市場(chǎng)計(jì)量作弊行為深入推進(jìn)“紅盾質(zhì)量維權(quán)行動(dòng)”，突出家用電器、兒童用品、裝飾裝修材料、汽車配件等老百姓關(guān)注的商品，依法嚴(yán)厲查處質(zhì)量違法行為。開展進(jìn)口消費(fèi)品質(zhì)量安全監(jiān)督抽查專項(xiàng)工作。開展“綠蕾”專項(xiàng)行動(dòng)，打擊非法郵寄植物種子種苗。召開“大學(xué)生買樣團(tuán)”電子商務(wù)市場(chǎng)反溯檢驗(yàn)結(jié)果發(fā)布會(huì)。

開展組織工程質(zhì)量整治活動(dòng)。深入開展工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)制度”，嚴(yán)厲打擊建筑施工違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包、違法分包和掛靠等違法行為，召開工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。推行質(zhì)量行為標(biāo)準(zhǔn)化和實(shí)體質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化工程質(zhì)量過程控制，落實(shí)各方主體質(zhì)量終身責(zé)任，在建工程推行樣板間制度。開展住宅工程質(zhì)量通病防治示范工程創(chuàng)建活動(dòng)，加大示范推進(jìn)，進(jìn)一步推動(dòng)裝配式建筑發(fā)展。

開展全省百日環(huán)保執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。貫徹落實(shí)新環(huán)保法，環(huán)保、公安、建設(shè)、農(nóng)業(yè)部門集中對(duì)規(guī)?；B(yǎng)殖、污水處理和工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集聚區(qū)和礦山開采等重點(diǎn)污染源、行業(yè)和區(qū)域進(jìn)行全面執(zhí)法檢查和清理整治，嚴(yán)肅查處一批典型違法案件，整治一批污染企業(yè)，曝光一批嚴(yán)重違法企業(yè)。開展環(huán)境質(zhì)量保障省級(jí)督查行動(dòng)。貫徹落實(shí)《浙江省大氣污染防治條例》，對(duì)11個(gè)設(shè)區(qū)市環(huán)境質(zhì)量保障工作開展情況進(jìn)行督查，督促各地查處其它影響區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量的違法行為。

開展全省職工職業(yè)技能競(jìng)賽系列活動(dòng)。開展“2016年全省職工職業(yè)技能大賽”，在62個(gè)職業(yè)(工種)中開展崗位練兵、技術(shù)比武、技能比賽，提高職工技能水平。開展第六屆浙江省檢驗(yàn)檢測(cè)技能大比武暨青工技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)全省檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)技術(shù)能力整體提升。評(píng)審確定一批省級(jí)中小學(xué)質(zhì)量教育基地、省級(jí)先進(jìn)質(zhì)量管理孵化基地。

開展“青春助力、提質(zhì)增效”活動(dòng)。結(jié)合青年崗位能手選樹以及萬名青工比學(xué)技能活動(dòng)，開展符合地方實(shí)際、青年特點(diǎn)、形式多樣的提升質(zhì)量和崗位技能的比武活動(dòng)。引導(dǎo)青年圍繞改進(jìn)質(zhì)量技術(shù)、創(chuàng)新質(zhì)量方法、提升質(zhì)量水平，立足崗位比學(xué)技能，激發(fā)青年潛力，提升青年職業(yè)技能，為提質(zhì)增效貢獻(xiàn)青春力量。

開展質(zhì)量公益宣傳系列活動(dòng)。組織“質(zhì)量月”廣場(chǎng)活動(dòng)，集中開展質(zhì)量惠民服務(wù)。開辟“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳專欄，大力宣傳打造“浙江制造”品牌、消費(fèi)品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)社區(qū)、質(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室開放。開展特種設(shè)備安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！叭M(jìn)”活動(dòng)。開展“陽光纖檢”系列宣傳活動(dòng)。開展國(guó)門生物安全知識(shí)講座，辦好“全國(guó)計(jì)量知識(shí)科普挑戰(zhàn)賽”浙江賽區(qū)賽事。

簡(jiǎn)報(bào)二：

近日，廣西住建廳發(fā)布《自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳關(guān)于開展2016年全區(qū)房建市政工程“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知(桂建管〔2016〕61號(hào)) 》。

通知表示，為深入貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要(—)》，推進(jìn)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)和住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理工作，推動(dòng)質(zhì)量興桂戰(zhàn)略的實(shí)施，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)貫徹實(shí)施質(zhì)量發(fā)展綱要2016年行動(dòng)計(jì)劃的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕18號(hào))、《質(zhì)檢總局等關(guān)于開展2016年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(國(guó)質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)〔2016〕437號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)實(shí)施方案》(桂建管〔〕82號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)深入開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理工作方案》(桂建管〔2014〕3號(hào))等文件要求，廣西住建廳決定于2016年9月份開展全區(qū)房建市政工程“質(zhì)量月”活動(dòng)。

深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)以及中央城市工作會(huì)議、全區(qū)城市工作會(huì)議精神，把推動(dòng)發(fā)展的立足點(diǎn)轉(zhuǎn)移到以質(zhì)量和效益為中心上來，動(dòng)員全社會(huì)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，積極參與質(zhì)量強(qiáng)區(qū)建設(shè)事業(yè)，努力營(yíng)造政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量的良好社會(huì)氛圍。充分發(fā)揮企業(yè)的主體作用，引導(dǎo)廣西建筑業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)向質(zhì)量服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)創(chuàng)優(yōu)積極性，提高廣西建筑業(yè)企業(yè)的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力，提升我區(qū)房建市政工程質(zhì)量總體水平。

以“緊抓住宅工程質(zhì)量常見問題治理，全面提升建筑施工質(zhì)量”為主題，突出住宅工程質(zhì)量常見問題治理重點(diǎn)，進(jìn)一步提高我區(qū)建筑工程質(zhì)量水平，提升用戶滿意度，減少用戶投訴率。

(一)大力營(yíng)造良好的宣傳氛圍。各級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要積極組織開展“質(zhì)量月”宣傳活動(dòng)，通過網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)平臺(tái)、報(bào)紙等媒介宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)情況，宣傳的'內(nèi)容包括我廳組織開展的工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)、住宅工程用戶滿意度問卷調(diào)查、實(shí)施“樣板引路”制度、實(shí)施“質(zhì)量責(zé)任終身制”等，特別要加大對(duì)開展住宅工程質(zhì)量常見問題治理的情況及效果的宣傳。各地應(yīng)要求轄區(qū)內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)在施工現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)的宣傳氣氛，張貼2016年“質(zhì)量月”主題及相關(guān)活動(dòng)口號(hào)等，營(yíng)造“政府重視質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)注質(zhì)量”的良好社會(huì)氛圍。

(二)積極開展經(jīng)驗(yàn)交流和教育培訓(xùn)。一是為加強(qiáng)企業(yè)間的技術(shù)交流，促進(jìn)我區(qū)住宅工程施工質(zhì)量水平的提高，指導(dǎo)各地開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理活動(dòng)及創(chuàng)建住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理示范工程，我廳定于9月中下旬在梧州市分期召開第八屆廣西建設(shè)工程質(zhì)量論壇暨住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理樣板觀摩會(huì)。二是為提升全區(qū)工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平，提高監(jiān)督人員業(yè)務(wù)能力和依法行政能力，我廳計(jì)劃于9月中下旬組織開展全區(qū)300多名監(jiān)督員的年度繼續(xù)教育。三是于9月下旬舉辦全區(qū)建筑市場(chǎng)監(jiān)管質(zhì)量安全專題培訓(xùn)班，面向全區(qū)市縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門業(yè)務(wù)質(zhì)量安全監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干開展培訓(xùn)。四是為指導(dǎo)各地開展住宅工程質(zhì)量治理工作和開展工程創(chuàng)優(yōu)工作，我廳委托廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站在9月份以正式出版物的形式公開出版《廣西壯族自治區(qū)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)評(píng)選指南》和《廣西住宅工程質(zhì)量常見問題治理指南》，各地監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

(三)集中開展住宅工程質(zhì)量常見問題治理專項(xiàng)檢查。我廳將于9月上旬開展全區(qū)建筑市場(chǎng)暨建筑工程質(zhì)量安全層級(jí)監(jiān)督檢查。各地要針對(duì)住宅工程質(zhì)量常見問題開展專項(xiàng)治理，在9月份開展一次拉網(wǎng)式普查，普查的內(nèi)容包括治理方案的編制、治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成、“樣板引路”實(shí)施情況、治理措施落實(shí)情況、治理成效等。

(四)組織開展實(shí)體質(zhì)量監(jiān)督抽測(cè)工作。各地要在9月份統(tǒng)一開展一次以住宅工程為重點(diǎn)的混凝土實(shí)體強(qiáng)度監(jiān)督抽測(cè)，并將監(jiān)督抽測(cè)的結(jié)果按附件格式匯總后于10月10日前統(tǒng)一報(bào)送廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站(電子郵箱：gxzljd@)。

(五)主動(dòng)公開曝光典型問題工程。各地應(yīng)參照我廳做法，于9月底前通過廣西建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督總站網(wǎng)()曝光至少2個(gè)質(zhì)量較差工程的典型照片，照片應(yīng)附違反規(guī)范條文的說明。

(六)創(chuàng)建住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理示范工程。“質(zhì)量月”期間，各地應(yīng)參照我廳做法，在開展住宅工程質(zhì)量常見問題專項(xiàng)治理工作的過程中，選定1個(gè)工地作為示范工程，籌備本地的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。同時(shí)，還應(yīng)通過宣傳和開放精品住宅示范工程的形式，采用施工質(zhì)量可視化的手段，向公眾宣傳優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)良工程，從而提高企業(yè)的積極性和公眾的參與程度，使公眾深入了解住宅產(chǎn)品質(zhì)量，使其既是住宅產(chǎn)品的使用者，同時(shí)也是住宅工程質(zhì)量的監(jiān)督者，以形成全社會(huì)監(jiān)督的合力。

(一)各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要根據(jù)全區(qū)的統(tǒng)一部署，結(jié)合實(shí)際情況，制定本地“質(zhì)量月”工作方案。方案應(yīng)包括“質(zhì)量月”活動(dòng)時(shí)間、方式、內(nèi)容、目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)小組、完成效果等內(nèi)容，并按方案認(rèn)真組織落實(shí)。

(二)各地應(yīng)結(jié)合實(shí)際，切實(shí)開展“質(zhì)量月”的宣傳活動(dòng)，使“質(zhì)量月”活動(dòng)深入人心。

(三)“質(zhì)量月”活動(dòng)結(jié)束后，各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)并書面上報(bào)總結(jié)材料。請(qǐng)各設(shè)區(qū)市于10月15日前將本轄區(qū)“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)材料、活動(dòng)圖片和視頻資料報(bào)送我廳建筑市場(chǎng)監(jiān)管處。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇4】

回顧一個(gè)月以來質(zhì)量月活動(dòng)的開展，為提高員工的工作質(zhì)量和積極性，提高部門人員責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，通過認(rèn)真分析問題的癥結(jié)，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣，通過對(duì)相關(guān)制度的修改完善，使得各個(gè)工序都有標(biāo)準(zhǔn)而行，各車間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)總結(jié)如下：

為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng)，公司總部代表——汪迪文總經(jīng)理參與動(dòng)員大會(huì)并講話，對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)開展作出了相關(guān)的精神指示! 由制造中心傅立新總經(jīng)理宣傳“降本保效保安穩(wěn)工作”和如何動(dòng)員全體職工抓質(zhì)量、如何運(yùn)用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現(xiàn)抓質(zhì)量成效的工作安排，同時(shí)希望各部門做好宣傳和落實(shí)，要求要以***質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)，營(yíng)造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍，并宣布質(zhì)量月活動(dòng)開始，從而質(zhì)量月活動(dòng)正式拉開序幕。

1、 規(guī)劃了活動(dòng)時(shí)間;

2、 成立了質(zhì)量月委員會(huì);

3、 計(jì)劃了活動(dòng)事項(xiàng);

4驗(yàn)證一對(duì)一指定的質(zhì)量改進(jìn)負(fù)責(zé)人；

5已制定月中品質(zhì)改善優(yōu)勝者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

1、 所有質(zhì)量月活動(dòng)的事項(xiàng)、要求、完成時(shí)間、責(zé)任人均在“時(shí)間表”中已注明;

2、 著重說明：

為提高員工的質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定持續(xù)改進(jìn)，公司決定組織本次質(zhì)量月活動(dòng)。希望公司全體員工予以重視，積極參與。

、 希望產(chǎn)品服務(wù)中心下屬各部門，充分利用本次活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)我們平常工作中的不足，改善工作方式;提高管理水平;提高產(chǎn)品質(zhì)量水平;提高員工責(zé)任心;完善工作流程。

如：1，嚴(yán)格遵守操作標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量安全不用擔(dān)心

2告別傳統(tǒng)作坊走向標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)

3、 下工序是上工序的用戶

1列出了影響產(chǎn)品質(zhì)量的人為因素、設(shè)備、模具、材料、圖紙、環(huán)境、檢驗(yàn)及常見的主要問題；

2對(duì)存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的描述；

三。提出問題的解決方案；

4屬于問題責(zé)任部門和責(zé)任人；

5、 規(guī)定了完善時(shí)間。

1、 五金件(底框、內(nèi)接支管、進(jìn)水法蘭、風(fēng)扇網(wǎng)、進(jìn)門扶梯、電機(jī)架、馬達(dá)架、播水盆長(zhǎng)邊-內(nèi)、鍍鋅填料架);

2、 frp件(門和門框一套、播水盆蓋、普通標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)筒、直風(fēng)筒、耗能器、中心缸);

3、 填料(填料懸掛成型樣品)，補(bǔ)水系統(tǒng)一套。

1、 產(chǎn)品來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

2、 生產(chǎn)工序標(biāo)準(zhǔn);

3、 半成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

4、 入庫檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);

5、 出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

質(zhì)量責(zé)任書明確了各級(jí)主管部門的質(zhì)量責(zé)任、質(zhì)量要求和質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法。

1指導(dǎo)下周質(zhì)量月度活動(dòng)計(jì)劃；

2總結(jié)上周出現(xiàn)的問題；

三。對(duì)存在的問題討論改進(jìn)方案，并通過組委會(huì)審批；

4詳細(xì)分析下周工作重點(diǎn)控制及改進(jìn)措施。

10、 加強(qiáng)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制

1各車間員工提高了自檢能力，加強(qiáng)了生產(chǎn)過程中的自檢；

2、 工序質(zhì)量控制點(diǎn)控制：五金焊接點(diǎn)表面要直線均勻連續(xù)波浪狀、無咬邊高低現(xiàn)象、棱角要打磨光滑、漆面不要有積漆，frp的露底、鋪放、刷膠、滾筒、脫模光澤度、打磨直線度，填料打孔、修邊等外觀質(zhì)量和工序控制。堅(jiān)持每道工序都要經(jīng)過質(zhì)檢員的檢查，嚴(yán)禁不合格品進(jìn)入下道工序；

3、 新增了焊接的管理，每人焊接都有專職檢查員檢查，焊接后打上工號(hào)鋼印，并作好記錄，出現(xiàn)問題可以追溯責(zé)任，起到了督促作用，使員工真正地肩負(fù)起質(zhì)量責(zé)任;

4車間檢查員增加了檢查的強(qiáng)度和頻率。所有尺寸嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并做好詳細(xì)記錄；

5各車間主管嚴(yán)格管理本車間的產(chǎn)品質(zhì)量，使產(chǎn)品質(zhì)量得到了顯著提高。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇5】

藥品批發(fā)企業(yè)質(zhì)量管理員工作總結(jié)示例如下：

作為一名藥品批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理員，我的工作主要包括以下幾個(gè)方面：

1. 質(zhì)量控制：對(duì)藥品的生產(chǎn)和流通過程進(jìn)行質(zhì)量控制，確保藥品的質(zhì)量符合規(guī)定。我負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)藥品的一致性、包裝質(zhì)量、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

2. 產(chǎn)品檢驗(yàn)：對(duì)藥品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。我負(fù)責(zé)進(jìn)行藥品的抽樣、檢驗(yàn)、報(bào)告等工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

3. 質(zhì)量管理：制定和實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃，提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。我負(fù)責(zé)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施情況，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。

4. 信息管理：對(duì)藥品的質(zhì)量信息進(jìn)行管理，包括收集、存儲(chǔ)、處理和發(fā)布藥品質(zhì)量信息。我負(fù)責(zé)收集、存儲(chǔ)、處理和發(fā)布藥品質(zhì)量信息，確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。

在過去一年里，我主要負(fù)責(zé)藥品批發(fā)企業(yè)的質(zhì)量管理工作，取得了一些成績(jī)：

1. 對(duì)藥品的生產(chǎn)和流通過程進(jìn)行質(zhì)量控制，確保藥品的質(zhì)量符合規(guī)定。我負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)藥品的一致性、包裝質(zhì)量、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。

2. 對(duì)藥品進(jìn)行檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。我負(fù)責(zé)進(jìn)行藥品的抽樣、檢驗(yàn)、報(bào)告等工作，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。

3. 制定和實(shí)施質(zhì)量管理計(jì)劃，提高企業(yè)的質(zhì)量管理水平。我負(fù)責(zé)制定企業(yè)的質(zhì)量管理計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施情況，確保計(jì)劃的順利執(zhí)行。

4. 信息管理，對(duì)藥品的質(zhì)量信息進(jìn)行管理，包括收集、存儲(chǔ)、處理和發(fā)布藥品質(zhì)量信息。我負(fù)責(zé)收集、存儲(chǔ)、處理和發(fā)布藥品質(zhì)量信息，確保信息的準(zhǔn)確和及時(shí)。

總的來說，我在工作中取得了一些成績(jī)，但也存在不足。我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力，為企業(yè)的質(zhì)量管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇6】

為深入貫徹國(guó)家質(zhì)檢總局、國(guó)務(wù)院國(guó)資委、工業(yè)和信息化部、全國(guó)總工會(huì)、共青團(tuán)**、全國(guó)工商聯(lián)等7部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展2010年全國(guó)“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合公司2010年質(zhì)量形勢(shì)，開展了2010年質(zhì)量月活動(dòng)，現(xiàn)將“質(zhì)量月”活動(dòng)的開展情況匯報(bào)如下：

一、精心策劃

2010年8月18日，發(fā)布了關(guān)于下發(fā)2010年“質(zhì)量月”活動(dòng)安排的通知，確定了本次活動(dòng)的指導(dǎo)思想、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)要求。

二、 領(lǐng)導(dǎo)重視，組織落實(shí)

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視2010年“質(zhì)量月”活動(dòng)， 9月1日，公司在125多功能會(huì)議室舉行了 2010年“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)××以及各部門主管領(lǐng)導(dǎo)、室主任、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等87人參加了大會(huì)，副總經(jīng)理××代表公司對(duì)2010年“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了全面動(dòng)員，并提出五點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻牢記我們干的是核電產(chǎn)品，牢記1979年的美國(guó)三哩島事故、1986年的前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站事故的嚴(yán)重后果，以及對(duì)全世界核電事業(yè)的毀滅性打擊，牢記我們擔(dān)負(fù)的重任；二是深化我們的核安全文化，確立良好的工作方法，堅(jiān)持“四個(gè)凡事”,嚴(yán)格按程序辦事；三是降低后期ncr數(shù)量，尤其是低級(jí)錯(cuò)誤、重復(fù)質(zhì)量問題導(dǎo)致的ncr數(shù)量，防止重大ncr的發(fā)生；四是通過“質(zhì)量月”活動(dòng)的有效開展，促進(jìn)“168”商品、“22163”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；五是借“質(zhì)量月”活動(dòng)開展的契機(jī)，有效地把活動(dòng)主題貫穿于我們的工作之中，技術(shù)不斷創(chuàng)新、管理不斷完善、工作質(zhì)量和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量不斷提高。

三、廣泛宣傳，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)

通過動(dòng)員大會(huì)，質(zhì)量月標(biāo)語的宣傳，崗位練兵、技術(shù)比武的技能競(jìng)賽、質(zhì)量**的參展、質(zhì)量問題專題培訓(xùn)等形式，大力宣傳“2010年質(zhì)量月”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大干部職工的質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和法制意識(shí)，使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心。

四、質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施情況

1、宣傳質(zhì)量月活動(dòng)標(biāo)語

“質(zhì)量在我手中，用戶在我心中”， “信息不在我這里延誤，工作不在我這里失誤”、“堅(jiān)持科技創(chuàng)新，發(fā)展自主品牌”、“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”、“質(zhì)量誠(chéng)信是企業(yè)的信譽(yù)和生命”、“共筑質(zhì)量大堤，共享和諧生活”。 一個(gè)個(gè)“質(zhì)量月”活動(dòng)標(biāo)語從2010年9月1日起在公司辦公樓大屏幕、車間電子顯示屏滾動(dòng)**，讓員工更深入的了解質(zhì)量。

2、舉辦質(zhì)量月**展

各部門積極響應(yīng)質(zhì)量月活動(dòng)的要求，提供與質(zhì)量有關(guān)的**，收到各部門**共128張，經(jīng)質(zhì)量管理部篩選，最后確定116張**參與本次質(zhì)量**展，質(zhì)量**從各方面反映公司產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和工作質(zhì)量，從9月25日起在辦公樓和員工餐廳進(jìn)行展示，通過上述**的展示，一方面讓員工看到我們工作的閃光點(diǎn)，決心再接再厲，發(fā)揚(yáng)光大，爭(zhēng)取干得更好，另一方面員工認(rèn)識(shí)到工作的不足，認(rèn)真吸取以往質(zhì)量問題的教訓(xùn)，同時(shí)舉一反三，采取有效措施，防止類似問題的再次發(fā)生，不斷提高質(zhì)量意識(shí)和工作責(zé)任心。

三。進(jìn)行焊接熱處理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

針對(duì)近期多次發(fā)現(xiàn)焊接工序中的層間溫度、預(yù)熱、保溫及后熱溫度不滿足規(guī)程要求的現(xiàn)象，為了防止類似質(zhì)量問題的再次發(fā)生，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心。9月11日，質(zhì)量管理部組織近100名焊工、焊接操作工和熱處理工進(jìn)行了“焊接熱處理專題知識(shí)培訓(xùn)”。

質(zhì)保工程師首先進(jìn)行了核安全文化宣貫，針對(duì)近期發(fā)生的焊接工序中的層間溫度、預(yù)熱、保溫及后熱溫度不滿足規(guī)程要求的事件，從人、機(jī)、環(huán)、法四方面進(jìn)行深入淺出的原因分析，并講解了這些事件帶給用戶、企業(yè)和個(gè)人的嚴(yán)重后果；隨后，工藝技術(shù)人員對(duì)焊接熱處理的必要性、作用以及核電產(chǎn)品熱處理要求、規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的講解，通過典型不符合案例，對(duì)不符合技術(shù)處置進(jìn)行分析，再次強(qiáng)調(diào)“三按”生產(chǎn)的必要性和不遵循“三按”生產(chǎn)的嚴(yán)重性。

本次質(zhì)量問題專題培訓(xùn)，要求大家時(shí)時(shí)刻刻牢記我們干的是核電產(chǎn)品，牢記美國(guó)三哩島事故和前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站事故的嚴(yán)重后果，確立良好的工作方法，堅(jiān)持“四個(gè)凡事”，嚴(yán)格遵循“三按”生產(chǎn),加強(qiáng)工作責(zé)任心，才能不斷提高我們的工作質(zhì)量和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量，生產(chǎn)進(jìn)度才能得到保證。

4、舉辦 “崗位練兵，技術(shù)比武”職業(yè)技能競(jìng)賽

開展崗位培訓(xùn)，提高員工技能水平。公司在“質(zhì)量月”活動(dòng)中舉辦機(jī)加工人 “崗位練兵，技術(shù)比武”職業(yè)技能競(jìng)賽。在比賽的過程中每位職工都認(rèn)真對(duì)待，各自都拿出了自己的絕技、絕活，取得了滿意的成績(jī)，參賽員工相互交流了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增長(zhǎng)了見識(shí)，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

5、開展“提一條與質(zhì)量有關(guān)的合理化建議”活動(dòng)

質(zhì)量月共提出79條合理化建議，質(zhì)量管理部組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審，采納29條，評(píng)選出二等獎(jiǎng)3條，三等獎(jiǎng)26條。

6、開展qc活動(dòng)成果評(píng)審活動(dòng)

共有41項(xiàng)公司qc成果參加評(píng)審，評(píng)選出3項(xiàng)二等獎(jiǎng)和14項(xiàng)三等獎(jiǎng)，并授予優(yōu)秀成果

二、三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)榮譽(yù)證書。

8、開展“質(zhì)量月”征文活動(dòng)

征文期間共收到文章21篇，并發(fā)布于內(nèi)網(wǎng)。經(jīng)黨群工作部組織認(rèn)真評(píng)審，評(píng)選出一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)4名，三等獎(jiǎng)6名。

五、各部門開展情況

本次質(zhì)量月活動(dòng)由相關(guān)部門組織、策劃和實(shí)施，如：

1、質(zhì)量管理部開展青年員工座談會(huì)，會(huì)上，青年員工紛紛表達(dá)了在公司的工作和生活感受，提出了對(duì)公司、部門工作的看法和建議，以及對(duì)自身發(fā)展的疑惑和期望。通過此次座談會(huì)，進(jìn)一步了解了青年員工的成長(zhǎng)成才需求，為更好地開展黨、政、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作，提高質(zhì)量管理部青年員工隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力打下良好的基礎(chǔ)。

2、生產(chǎn)制造部開展技能攻關(guān)活動(dòng)，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極發(fā)動(dòng)生產(chǎn)、裝備一線技能工人，技術(shù)、管理、維修人員在提升產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、消除安全隱患等方面做了大量的技術(shù)改進(jìn)工作，取得了非常好的效果。在生產(chǎn)設(shè)備線上，初步形成了專業(yè)研究業(yè)務(wù)和技能的氛圍。

3、項(xiàng)目管理部舉辦崗位練兵活動(dòng)，通過知識(shí)競(jìng)賽，使員工從計(jì)劃、成本、項(xiàng)目等多方面深刻了解項(xiàng)目管理的實(shí)質(zhì)以及項(xiàng)目管理在核電領(lǐng)域的重要性，培養(yǎng)了工作技能，同時(shí)也提高了員工的責(zé)任意識(shí)，在今后的工作中更加重視自己的工作質(zhì)量。

六、綜述

本次“質(zhì)量月”活動(dòng)經(jīng)過全體人員共同努力圓滿結(jié)束，通過本次“質(zhì)量月”活動(dòng)大大提高了全員的質(zhì)量意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量就是市場(chǎng)，質(zhì)量就是效益，質(zhì)量是每一個(gè)東重人的飯碗，只有質(zhì)量才能促進(jìn)度、才能保進(jìn)度；只有“一次干對(duì)、一次干好”才能將拖欠的工期趕回來，才能順利完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；只有靠全員的持續(xù)努力，才能精益求精，制造出社會(huì)、顧客滿意的產(chǎn)品，才能確保公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，也才能確保每一位員工的根本利益。

根據(jù)各部門在“質(zhì)量月”活動(dòng)取得突出成效，結(jié)合全年的質(zhì)量工作情況，評(píng)選“質(zhì)量月”優(yōu)勝部門4個(gè)，良好部門4個(gè)，鼓勵(lì)獎(jiǎng)部門4個(gè)，具體為：

中標(biāo)部門：工藝部、生產(chǎn)制造部、質(zhì)量管理部、設(shè)備部

好部門：人力資源部/綜合管理部、項(xiàng)目經(jīng)理部、物資管理部、部門設(shè)計(jì)部

獎(jiǎng)勵(lì)部門：采購(gòu)部、黨群工作部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

二〇一〇年十二月

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇7】

2005年質(zhì)量工作始終圍繞公司整體工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工作會(huì)議精神，以落實(shí)公司“兩會(huì)”工作部署為中心，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全管理職責(zé)，不斷持續(xù)改進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系，將各部門制定的相關(guān)安全制度和措施納入到質(zhì)量體系文件和崗位規(guī)范中，促進(jìn)安全管理。并進(jìn)一步加強(qiáng)物資入庫檢驗(yàn)工作，加大服務(wù)力度，以物資裝卸、試壓和倉儲(chǔ)為重點(diǎn)，強(qiáng)化安全日常監(jiān)督檢查，查隱患，補(bǔ)漏洞，切實(shí)為全處生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常運(yùn)行保駕護(hù)航。由于制度完善，責(zé)任明確到崗位，明確到人，全處職工的質(zhì)量、安全防范意識(shí)都有很大的提高，實(shí)現(xiàn)了年度安全生產(chǎn)無事故。主要生產(chǎn)物資入庫檢測(cè)率100%，不合格物資后處理率100%，杜絕了施工作業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量事故，保證了全處安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理穩(wěn)步運(yùn)行。??? 一年來，我們主要做了以下工作：??? 1、完善管理網(wǎng)絡(luò)，整章建制，把質(zhì)量、安全職責(zé)落到實(shí)處。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的變動(dòng)情況結(jié)合機(jī)構(gòu)調(diào)整，及時(shí)調(diào)整了公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，明確了各級(jí)人員的質(zhì)量職責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)要害部位安全掛點(diǎn)進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。并根據(jù)公司安全生產(chǎn)的要求及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)重要文件精神，把安全管理工作貫穿在質(zhì)量管理的具體工作中，對(duì)組織的各種質(zhì)量、安全活動(dòng)積極參與，配合具體落實(shí)。同時(shí)針對(duì)實(shí)際及時(shí)修訂下發(fā)了《QHSE管理工作考核辦法》等規(guī)章制度，嚴(yán)格按制度做好季度質(zhì)量、安全及基礎(chǔ)工作檢查考核兌現(xiàn)工作。參與組織迎接上級(jí)部門專項(xiàng)檢查10余次，結(jié)合實(shí)際組織開展定期集中檢查和日常抽查相結(jié)合的監(jiān)督檢查，及時(shí)消除事故隱患和苗頭，對(duì)全年公司組織的各項(xiàng)檢查共查出大小問題432個(gè)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)整改422個(gè)，整改率達(dá)到98%以上，無法徹底整改的問題，組織制定了相應(yīng)的糾正預(yù)防措施。上級(jí)部門檢查出的21個(gè)問題按檢查團(tuán)要求及時(shí)整改，問題整改及時(shí)率達(dá)到了100%。通過檢查與考核的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)全處人員的質(zhì)量安全意識(shí)不斷增強(qiáng)，工作主動(dòng)性和積極性得以提高。??? 2、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全2003年全國(guó)上下對(duì)質(zhì)量、安全工作高度重視，上級(jí)相應(yīng)加大了質(zhì)量安全監(jiān)督檢查的深度和力度，給我公司質(zhì)量安全工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。質(zhì)量安全工作方面我們重點(diǎn)抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理，把各基層隊(duì)站作為重點(diǎn)部位監(jiān)控，嚴(yán)格落實(shí)操作流程，貫徹質(zhì)量體系程序文件的要求，把物資裝卸、堆碼、搬運(yùn)、標(biāo)識(shí)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作為保證全處服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)的重中之重，定期不定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保了全部產(chǎn)品質(zhì)量合格。保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。??? 3、持續(xù)實(shí)施運(yùn)行并不斷改進(jìn)ISO9000質(zhì)量體系，保證安全工作不松懈為確保安全生產(chǎn)，滿足顧客需求，提高供應(yīng)服務(wù)質(zhì)量，在有效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量體系的同時(shí)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系文件，根據(jù)ISO9001-2000標(biāo)準(zhǔn)的要求，修改完善了ISO9000質(zhì)量體系2000版的質(zhì)量手冊(cè)、24個(gè)程序文件43個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)和102個(gè)崗位責(zé)任制，將崗位安全職責(zé)納入崗位規(guī)范，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。為物資供應(yīng)各個(gè)流程制定了目標(biāo)、形成了標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了行為。順利實(shí)施了ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)2000版轉(zhuǎn)版工作，目前整個(gè)質(zhì)量體系工作運(yùn)行順暢。使抓安全有制度可依，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。??? 4、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件，嚴(yán)把物資供應(yīng)質(zhì)量關(guān)，從源頭杜絕安全生產(chǎn)事故。要求供應(yīng)部門嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系文件，加強(qiáng)物資采購(gòu)審批和合同履約過程監(jiān)控，從物資采購(gòu)訂貨源頭把關(guān)，利用信息網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)采購(gòu)物資前期質(zhì)量控制，大宗、關(guān)鍵和批量物資招標(biāo)競(jìng)價(jià)采購(gòu)，加大直采比率，預(yù)防和減少不合格產(chǎn)品進(jìn)入公司，全面落實(shí)采購(gòu)物資質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制和采購(gòu)合同履約追究制，保證采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量。物資倉庫嚴(yán)把物資檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)格按規(guī)定做好物資入庫質(zhì)量檢驗(yàn)，所有到貨產(chǎn)品全部進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收，做到了入庫物資檢驗(yàn)驗(yàn)收率100%，全年委托質(zhì)量檢驗(yàn)162批次，發(fā)現(xiàn)不合格4批次，比上年度9批次下降56%。對(duì)入庫發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品按用戶要求及時(shí)處理，不合格產(chǎn)品后處理率達(dá)到100%，確保了供應(yīng)物資質(zhì)量。從源頭堵住了因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量可能造成的安全生產(chǎn)事故。并要求生產(chǎn)服務(wù)部門對(duì)加工組裝、試壓混拌的產(chǎn)品嚴(yán)格進(jìn)行工序質(zhì)量控制，把好過程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)關(guān)，全年未發(fā)生一起質(zhì)量問題。各部門按服務(wù)規(guī)范和承諾主動(dòng)到各用戶單位，定期開展質(zhì)量回訪，對(duì)產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題了解情況，對(duì)用戶的意見、抱怨認(rèn)真調(diào)查分析，采取措施加以改進(jìn)，并將結(jié)果及時(shí)反饋給用戶，全處以顧客需求為中心、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)水平得以提升。確保了公司生產(chǎn)“安全、高效”進(jìn)行。??? 5、廣泛動(dòng)員，全員參與，積極開展質(zhì)量安全宣傳教育活動(dòng)根據(jù)今年機(jī)構(gòu)調(diào)整和人員變動(dòng)的實(shí)際情況，為了保證大家能盡快熟悉質(zhì)量體系，我們要求各體系覆蓋部門必須指定一人兼任本部門的質(zhì)量體系管理員，每月組織一次質(zhì)量體系管理員學(xué)習(xí)例會(huì)，組織學(xué)習(xí)體系文件，重點(diǎn)針對(duì)質(zhì)量體系中存在的問題，需要協(xié)調(diào)的事宜等進(jìn)行交流探討，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)每月質(zhì)量工作例會(huì)精神，由體系管理員將有關(guān)精神傳達(dá)到本部門及各崗位，保證人人熟悉質(zhì)量體系，為體系的良好運(yùn)行打好基礎(chǔ)。 同時(shí)加強(qiáng)部門人員

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇8】

河口采油管理五區(qū)以開展“質(zhì)量月”活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞“夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，助力保效增效”這一主題，做好“規(guī)定動(dòng)作”和“自選動(dòng)作”的結(jié)合，營(yíng)造了全員重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。

新浪網(wǎng)勝利油田9月8日訊(通訊員 王非)面對(duì)當(dāng)前更加注重“質(zhì)量效益”發(fā)展的大形勢(shì)，河口采油五區(qū)廣泛宣傳、形成共識(shí)，管理區(qū)機(jī)關(guān)、基層班站積極通過班前會(huì)、微信平臺(tái)、宣傳板報(bào)等靈活多樣的形式宣傳“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義、質(zhì)量月基本知識(shí)及相關(guān)的法律法規(guī)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立“質(zhì)量至上”的理念，增強(qiáng)質(zhì)量安全意識(shí)。

“規(guī)定+自選”，豐富活動(dòng)內(nèi)容。管理區(qū)堅(jiān)持打好規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作“兩張牌”，實(shí)現(xiàn)“規(guī)定動(dòng)作有標(biāo)準(zhǔn)不走樣、自選動(dòng)作重靈活促發(fā)展”的目標(biāo)。注采503站從強(qiáng)化精細(xì)化管理入手，以“5S”管理為基準(zhǔn)，對(duì)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)、院內(nèi)和現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行整理、整頓、清掃，做到門窗潔凈、物品擺放有序，營(yíng)造了良好的工作、生活環(huán)境。對(duì)所有運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備開展不定期檢查，對(duì)設(shè)備的每個(gè)軸承、每個(gè)螺絲、每個(gè)運(yùn)轉(zhuǎn)部位進(jìn)行仔細(xì)檢查，及時(shí)緊固、潤(rùn)滑、調(diào)整、清洗。定期校對(duì)流量計(jì)、水表、壓力表等儀表，扎實(shí)開展質(zhì)量整治活動(dòng)，最大限度消除質(zhì)量隱患，避免各類質(zhì)量事故的發(fā)生。

注采507站找準(zhǔn)強(qiáng)化質(zhì)量管理的著力點(diǎn)，積極開展崗位自檢活動(dòng)，按照現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理，嚴(yán)格檢查線路缺陷、隱患整改治理情況，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題立即整改，杜絕設(shè)備“低老壞”，真正將其落實(shí)到日常工作中去，最大限度地消除不安全因素，突出強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，嚴(yán)格工業(yè)用火、臨時(shí)用電等直接作業(yè)環(huán)節(jié)制度，并加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和整改力度，嚴(yán)格落實(shí)“兩特帶班”制度，從源頭提升本質(zhì)安全水平。

目前，管理區(qū)的各項(xiàng)工作正圍繞“質(zhì)量效益”的標(biāo)準(zhǔn)全面推進(jìn)，員工的質(zhì)量意識(shí)不斷增強(qiáng)，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展增添了保障。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇9】

根據(jù)79號(hào)《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》要求，結(jié)合“雙基”建設(shè)和平安礦區(qū)建設(shè)活動(dòng)的開展，我們?cè)谏习肽旯ぷ鞯幕A(chǔ)上，進(jìn)一步制定完善了相應(yīng)的安全、質(zhì)量管理及考核制度，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，各地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作取得了較好效果。截止目前，我礦地面生產(chǎn)單位杜絕了輕傷以上人身事故和重大機(jī)械、重大火災(zāi)事故的發(fā)生；產(chǎn)品和工程質(zhì)量合格率達(dá)到100%，為創(chuàng)建平安礦區(qū)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照79號(hào)《關(guān)于印發(fā)“地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法”的通知》標(biāo)準(zhǔn)要求，我礦組織有關(guān)單位人員，對(duì)地面生產(chǎn)單位的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了自檢驗(yàn)收。自檢得分為90分。其中：安全質(zhì)量管理得分35分，崗位標(biāo)準(zhǔn)化得分19分，安全技術(shù)培訓(xùn)得分10分，文明生產(chǎn)管理得分8分，設(shè)備管理得分18分。現(xiàn)將我礦地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持與平安礦區(qū)建設(shè)及深化“雙基”建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，掀起安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)新高潮。

為確保地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)一步取得成效，我們堅(jiān)持把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作與建設(shè)平安礦區(qū)及深化“雙基”建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來。一方面，以強(qiáng)化職工自主保安和群體保安意識(shí)為重點(diǎn)，以規(guī)范職工安全生產(chǎn)行為為手段，以提升職工安全素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”為目的，積極在地面各生產(chǎn)單位開展建設(shè)“平安崗位”活動(dòng)；另一方面，結(jié)合礦深化“雙基”建設(shè)及準(zhǔn)軍事化管理工作的推行，進(jìn)一步規(guī)范各地面單位職工的言行，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，嚴(yán)格正規(guī)操作，掀起了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)的新高潮。

同時(shí)，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)地面生產(chǎn)單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團(tuán)公司文件精神，我礦成立了地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長(zhǎng)、書記任組長(zhǎng)，各分管副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，地面生產(chǎn)單位維修中心、修理廠、制修廠等單位主要負(fù)責(zé)人（經(jīng)營(yíng)者）為成員，下設(shè)考核辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)工作的落實(shí)情況，及時(shí)平衡解決工作中出現(xiàn)的各類問題，明確分工，逐級(jí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，落實(shí)到位。礦安監(jiān)處及有關(guān)部門協(xié)助非煤辦開展地面單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、完善制度，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步健全安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)

一是明確目標(biāo)和工作重點(diǎn)。根據(jù)79號(hào)文件要求，我們制定下發(fā)了《關(guān)于優(yōu)化非煤發(fā)展環(huán)境建設(shè)平安礦區(qū)的決定》，決定在地面生產(chǎn)單位積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)活動(dòng)，并明確了活動(dòng)目標(biāo)，即：通過開展安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)活動(dòng)，確保全年非煤總產(chǎn)值完成**億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)**萬元。杜絕輕傷以上人身事故和重大非人身事故，杜絕火災(zāi)事故。同時(shí)，明確活動(dòng)重點(diǎn)，突出安全管理。按照礦“關(guān)于深化‘2S安全管理模式’學(xué)習(xí)的實(shí)施意見”要求，大力倡導(dǎo)“健康優(yōu)先、生命無價(jià)”理念，深入開展正向引導(dǎo)教育、聯(lián)責(zé)聯(lián)?；顒?dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的自主保安和群體保安意識(shí)。

二是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。針對(duì)一季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中存在的問題，我們加強(qiáng)了對(duì)79號(hào)文件的學(xué)習(xí)，并根據(jù)礦統(tǒng)一安排，組織各地面單位負(fù)責(zé)人到棗莊局田陳煤礦進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的理解和認(rèn)識(shí)，提高了思想境界。在此基礎(chǔ)上，要求各廠點(diǎn)結(jié)合各自實(shí)際，重新制定完善本廠的崗位責(zé)任制、崗位操作規(guī)程、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)以及相應(yīng)的內(nèi)部規(guī)章制度和考核辦法。目前，各廠管理制度已全部裝訂成冊(cè)。

三是積極實(shí)施“走動(dòng)式”管理。制定下發(fā)了61號(hào)文件，決定在非煤產(chǎn)業(yè)實(shí)施走動(dòng)式管理，并將各廠點(diǎn)及單位的安全狀況特別是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)開展情況作為走動(dòng)式管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。實(shí)行了“走動(dòng)式”管理信息卡制度。“走動(dòng)式”管理信息卡包括檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、單位、人員、檢查內(nèi)容、整改措施、責(zé)任人等內(nèi)容。各級(jí)管理人員到基層單位實(shí)施“走動(dòng)式”管理時(shí)，必須隨身攜帶信息卡，現(xiàn)場(chǎng)填寫，并由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人簽字。信息卡由各單位進(jìn)行整理，每周五下午報(bào)非煤辦公室，由非煤辦公室進(jìn)行匯總，將本周“走動(dòng)式”管理工作實(shí)施情況報(bào)礦非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展委員會(huì)。

四是積極開展環(huán)境綜合整治活動(dòng)，徹底改善現(xiàn)場(chǎng)面貌。各廠對(duì)生產(chǎn)車間進(jìn)行了全部粉刷，更換了損壞的門窗，清理了衛(wèi)生死角。維修中心、煤炭加工廠、修理廠和永祥制修廠，克服了工作量大和現(xiàn)場(chǎng)條件較差

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇10】

公司2018年技術(shù)質(zhì)量工作總

公司技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、QHSE管理體系工作認(rèn)真貫徹落實(shí)管理局和建設(shè)集團(tuán)的`工作要求，緊緊圍繞公司一屆二次職代會(huì)精神和公司經(jīng)營(yíng)改革總體方案，堅(jiān)持“遵守承諾讓業(yè)主滿意，追求卓越建優(yōu)質(zhì)路橋”的質(zhì)量方針，夯實(shí)技術(shù)質(zhì)量基礎(chǔ)工作，完善監(jiān)督考核約束機(jī)制，全面實(shí)施名牌戰(zhàn)略和科技創(chuàng)新方案，全力打造精品工程，為用戶提供滿意服務(wù)，取得了較好的效果。目前公司內(nèi)外部工程已有40項(xiàng)通過了竣工驗(yàn)收，一次驗(yàn)交合格率100%，分項(xiàng)工程優(yōu)良率93.8 %，其中已有5項(xiàng)工程申報(bào)了局和油田優(yōu)質(zhì)工程，創(chuàng)業(yè)廣場(chǎng)、乘二廣場(chǎng)擬申報(bào)省優(yōu)質(zhì)工程，已完成了年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。下面就一年來的技術(shù)、質(zhì)量、科技、標(biāo)準(zhǔn)化、QHSE管理體系運(yùn)行等工作總結(jié)如下：

一、 完善各項(xiàng)管理制度，建立健全技術(shù)質(zhì)量保證體系

今年初，針對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，對(duì)公司《工程質(zhì)量管理辦法》和《科技創(chuàng)新方案》進(jìn)行了修訂、完善，并提交公司職代會(huì)討論通過。明確了外部項(xiàng)目經(jīng)理和內(nèi)部分公司經(jīng)理為工程質(zhì)量第一責(zé)任人；確定了充實(shí)完善現(xiàn)有路基、路面、大中型橋梁、城市給排水、路燈照明施工技術(shù)和拓寬發(fā)展核心技術(shù)的科技創(chuàng)新方案；同時(shí)，制定了外部工程技術(shù)質(zhì)量管理辦法和技術(shù)質(zhì)量管理工作要點(diǎn)；修改了公司QHSE管理體系文件，明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任。外部工程項(xiàng)目部均設(shè)置了項(xiàng)目總工，內(nèi)部工程建立了技術(shù)質(zhì)量組織機(jī)構(gòu)。一年來各級(jí)管理人員都能履行其職責(zé)，并認(rèn)真執(zhí)行公司技術(shù)質(zhì)量管理的各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇11】

9月1日，國(guó)網(wǎng)定西供電公司緊密結(jié)合實(shí)際，突出電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn)，加強(qiáng)質(zhì)量宣傳，開展質(zhì)量培訓(xùn)，強(qiáng)化質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，全面展開“質(zhì)量月”活動(dòng)。

本次“質(zhì)量月”活動(dòng)主題為“提升供給質(zhì)量 建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)”?！百|(zhì)量月”期間，該公司面向全社會(huì)開展供電服務(wù)質(zhì)量咨詢活動(dòng)，強(qiáng)化全面質(zhì)量監(jiān)督管理，促進(jìn)公司質(zhì)量管理水平不斷提升;深化電能質(zhì)量在線監(jiān)測(cè)應(yīng)用，進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)對(duì)電能質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)督查和決策支撐作用;嚴(yán)格物資質(zhì)量監(jiān)督檢查，從源頭上保證設(shè)備質(zhì)量和安全;開展建設(shè)工程質(zhì)量督查，切實(shí)提高輸變電工程投產(chǎn)質(zhì)量;加強(qiáng)電網(wǎng)設(shè)備質(zhì)量問題治理，組織開展質(zhì)量診斷、改進(jìn)和攻關(guān)活動(dòng);著力提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立供電服務(wù)質(zhì)量精益求精的良好形象;加強(qiáng)質(zhì)量知識(shí)技能培訓(xùn)，推進(jìn)資產(chǎn)全壽命周期管理等質(zhì)量管理理念與方法在各專業(yè)領(lǐng)域的深化應(yīng)用。

為了開展好“質(zhì)量月”，該公司要求各單位要高度重視，結(jié)合自身實(shí)際，精心組織策劃，明確責(zé)任分工，加強(qiáng)工作協(xié)作，不走過場(chǎng)、務(wù)求實(shí)效，切實(shí)組織開展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。同時(shí)，要發(fā)揮好中央企業(yè)示范引領(lǐng)作用，樹立質(zhì)量第一的觀念，開展全員、全方位質(zhì)量提升活動(dòng)，切實(shí)提高質(zhì)量安全保障能力和質(zhì)量管理水平，要把開展“質(zhì)量月”活動(dòng)與各專業(yè)的重點(diǎn)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)全過程質(zhì)量管理工作。要據(jù)工作推進(jìn)情況開展監(jiān)督檢查，及時(shí)提煉、匯總“質(zhì)量月”活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

據(jù)悉，該公司通過全面宣傳與相關(guān)活動(dòng)的開展，旨在通過“質(zhì)量月”推動(dòng)企業(yè)質(zhì)量工作，提升各級(jí)人員質(zhì)量認(rèn)識(shí)，使質(zhì)量意識(shí)真正能夠“入腦、入心”。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇12】

機(jī)械總公司取得的成績(jī)與機(jī)械總公司狠抓管理骨干的工作質(zhì)量，來提高產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量是分不開的。下面就機(jī)械總公司以抓工作質(zhì)量為中心，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量上臺(tái)階工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、抓好各級(jí)管理骨干思想教育培訓(xùn)，是打好三個(gè)質(zhì)量基礎(chǔ)的保證。

“市場(chǎng)要成功，政治要先行”，機(jī)械總公司深入領(lǐng)會(huì)汪總裁的市場(chǎng)理論精髓，注重發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，按照總裁“以人為本”的管理理念，堅(jiān)持抓好管理骨干的思想教育組織，一年來，機(jī)械總公司全年共舉辦了各類中層以上管理骨干培訓(xùn)班12次，參加骨干達(dá)360多人次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了總裁在不同時(shí)期的重要講話，針對(duì)總裁指出的問題，先后找差距1600多條，制訂措施2000多項(xiàng)，并把找差距活動(dòng)貫穿于全年工作的始終。

1.組織了“學(xué)習(xí)總裁講話，提高工作質(zhì)量”專題教育。集團(tuán)“三個(gè)質(zhì)量”工作交流總結(jié)表彰大會(huì)后，機(jī)械總公司深入貫徹會(huì)議精神，為提高廣大骨干員工對(duì)工作質(zhì)量重要性的認(rèn)識(shí)，制定了“學(xué)習(xí)總裁講話，提高工作質(zhì)量”教育方案，組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)總裁的講話精神，轉(zhuǎn)變對(duì)“三個(gè)質(zhì)量”的認(rèn)識(shí)；同時(shí)以抓“三個(gè)質(zhì)量”為重點(diǎn)，圍繞“提工作質(zhì)量，抓產(chǎn)品質(zhì)量，促服務(wù)質(zhì)量”，在車間與車間之間、班組與班組之間、工序與工序之間開展了全年性的形式多樣的，以工作質(zhì)量促產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為主要內(nèi)容的，崗位競(jìng)賽活動(dòng)共計(jì)400多場(chǎng)次，在全公司掀起了以“抓工作質(zhì)量”推動(dòng)基礎(chǔ)管理上臺(tái)階的熱潮，加快了消化不利因素的步伐，推動(dòng)了基礎(chǔ)管理水平的提升。

通過反復(fù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)和體會(huì)，每位管理骨干都能夠理論聯(lián)系實(shí)際，提高工作質(zhì)量，創(chuàng)新管理工作方法，取得了良好的教育效果。橡機(jī)鑄造車間主任郭加恒轉(zhuǎn)變了過去“車間完成產(chǎn)量拿到工資就行了”的思想觀念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，找到了工作中存在的差距，綜合性創(chuàng)新提高，使質(zhì)量工作真真正正落到實(shí)處，見到了成效。例如：他針對(duì)員工的技能層次不齊這一現(xiàn)狀，首先對(duì)班組長(zhǎng)及優(yōu)秀師傅進(jìn)行了培訓(xùn)，實(shí)行了“互幫聯(lián)帶”工作法。讓造型班長(zhǎng)王勝步不但要帶2名技術(shù)差的職工共同提高，而且還擔(dān)負(fù)著造型3班關(guān)鍵件的技術(shù)指導(dǎo)，對(duì)所帶職工1個(gè)月進(jìn)行一次技術(shù)考核，達(dá)到技術(shù)要求每人50元的獎(jiǎng)勵(lì)歸師傅，達(dá)不到要求扣罰師傅的工資，通過王勝步工作質(zhì)量的提高，連續(xù)3個(gè)月，他所指導(dǎo)的小組關(guān)鍵部件無一廢品發(fā)生，得到了帶徒200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

通過學(xué)習(xí)，大家對(duì)“三個(gè)質(zhì)量”有了更深入的理解，帶動(dòng)了管理骨干“工作質(zhì)量”的提高，帶動(dòng)了廣大員工“提高工作質(zhì)量，干好產(chǎn)品質(zhì)量”思想意識(shí)，并付之于行動(dòng)，取得了立竿見影的效果：各種質(zhì)量指標(biāo)明顯提高，全年沒有發(fā)生因產(chǎn)品質(zhì)量原因?qū)е掠脩敉素浕蚬_投訴的問題。機(jī)械總公司04年5月～05年4月的質(zhì)量合格率平均為97.71％，同期增長(zhǎng)0.7％；工作質(zhì)量的提高，產(chǎn)品質(zhì)量的提高，同時(shí)帶動(dòng)了售后服務(wù)質(zhì)量的飛躍提升：20xx年4月份，安徽某客戶來鑄機(jī)公司買配件，到我公司已經(jīng)是下午七點(diǎn)多，銷售處的苗培連在裝卸工下班的情況下，自己動(dòng)手為客戶裝車，以雙星200%的服務(wù)感動(dòng)了客戶。20xx年1月份，用戶濟(jì)南騰龍排氣管有限公司公司副總親自將一面錦旗送到了機(jī)械總公司，并親自將一封感謝信貼在了鑄機(jī)公司，3月份，湖南一用戶在眾多新聞媒體的共同見證下，將一塊“功勞牌”贈(zèng)與了機(jī)械總公司。像這樣為了公司的發(fā)展而忘我工作的員工還有很多，像：丁月芹、王良海、季付宗……等。這都是機(jī)械總公司的廣大骨干員工在總裁理論的指引下提高“三個(gè)質(zhì)量”的具體表現(xiàn)。

2.組織了“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)。機(jī)械總公司認(rèn)真貫徹汪總裁的歷次講話精神，積極聯(lián)系自身實(shí)際，組織廣大骨干員工在全公司范圍內(nèi)開展了貫穿全年性的“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)。公司專門制定下發(fā)了《“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)方案》，為了保證教育活動(dòng)的嚴(yán)肅性和有效性，在學(xué)習(xí)討論過程中，機(jī)械總公司專門成立督查小組，嚴(yán)格督察各公司車間、部門一把手必須親自組織帶頭學(xué)習(xí)的情況，及在學(xué)習(xí)歷次講話精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門內(nèi)部弱項(xiàng)查找出的差距和具體的解決措施、方案，各部門、各車間都對(duì)個(gè)人心得體會(huì)進(jìn)行了評(píng)選張貼，改變了過去人人唱高調(diào)、報(bào)喜不報(bào)憂的舊傳統(tǒng)、舊習(xí)慣。并把學(xué)習(xí)討論情況和個(gè)人學(xué)習(xí)體會(huì)形成書面材料。

“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)是機(jī)械總公司用實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐汪總裁政治經(jīng)濟(jì)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合的市場(chǎng)理論的具體表現(xiàn)，著重抓了“三個(gè)”結(jié)合，突出了一個(gè)“嚴(yán)”字。三個(gè)結(jié)合一是教育與找差距訂措施相結(jié)合。二是教育與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合。三是教育與競(jìng)賽相結(jié)合。突出一個(gè)“嚴(yán)”字即嚴(yán)格督查。

在“我為添磚瓦”系列教育活動(dòng)中，機(jī)械總公司科室部門和車間共有1300多人參加，各公司都在學(xué)習(xí)總裁講話的基礎(chǔ)上，對(duì)照講話深刻剖析部門及自身存在的差距，范圍涉及工作質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量以及現(xiàn)場(chǎng)、成本、設(shè)備等各方面。通過學(xué)習(xí)教育，職工的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來了，例如：鑄機(jī)公司研究所通過學(xué)習(xí)教育，一年來，每月提出至少5項(xiàng)以上的創(chuàng)新項(xiàng)目，并重點(diǎn)通過對(duì)輥道類、工程機(jī)械類、非標(biāo)類清理設(shè)備、紗線的創(chuàng)新設(shè)計(jì)改造和開發(fā)新產(chǎn)品等措施，共提出合理化建議242條，采納242條，一年來共消化不利因素665.45萬元。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇13】

我們公司的產(chǎn)品以出口為主，這使我們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中不僅可以學(xué)到兄弟廠家抓管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在業(yè)務(wù)交往中我們也看到了歐美發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的態(tài)度。在這種環(huán)境下，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量我們也逐步形成了自己的認(rèn)識(shí)和做法。

一、從法律的角度看待質(zhì)量問題

在國(guó)內(nèi)供貨商業(yè)務(wù)交往中，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)的問題我們通常是從管理上找原因，從經(jīng)濟(jì)的角度尋求解決辦法，可以通過協(xié)商，退貨，補(bǔ)償?shù)姆椒ńo予解決。和歐美工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家業(yè)務(wù)交往，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題不僅要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，還要承擔(dān)法律責(zé)任和企業(yè)信譽(yù)上的損失。因此我們是從遵守法律，維護(hù)公司信譽(yù)的角度出發(fā)來管理產(chǎn)品質(zhì)量的。例如我們生產(chǎn)的床上用品有六十多個(gè)品種近四百種規(guī)格，上千種包括條形碼、法律標(biāo)識(shí)、注意標(biāo)識(shí)，在內(nèi)的各種標(biāo)識(shí)，這些標(biāo)識(shí)用錯(cuò)一枚就會(huì)引發(fā)法律訟訴。因此在質(zhì)量教育中我們始終把提高法律意識(shí)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，讓員工認(rèn)識(shí)到既使理論上允許的誤差在實(shí)踐中也是不允許的。為了確保產(chǎn)品質(zhì)量，在組織結(jié)構(gòu)上，我們公司實(shí)行產(chǎn)品部門化。建立了旅游用品分公司、家紡制品分公司，在產(chǎn)品部門內(nèi)細(xì)分職能部門，使生產(chǎn)某一種產(chǎn)品的所有活動(dòng)完全置于同一個(gè)部門內(nèi)，力求做到職能集中，資源共享。為了避免生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理兩張皮，甚至相沖突，我們實(shí)行分公司總經(jīng)理直接兼任品管科科長(zhǎng)，使生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理一體化，廠長(zhǎng)是質(zhì)量的第一責(zé)任人。廠長(zhǎng)對(duì)質(zhì)量所承擔(dān)的責(zé)任再細(xì)分到車間主任、班組長(zhǎng)和操作者。從組織結(jié)構(gòu)和行政職能上為產(chǎn)品質(zhì)量提供了必要保障，增強(qiáng)了質(zhì)量管理的力度，確保各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝紀(jì)律等得到充分執(zhí)行。今年三月份分公司發(fā)出商品51289箱合計(jì)54萬件，分公司發(fā)出商品35萬件，總公司平均日產(chǎn)量3萬件，在生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙的情況下出口包裝的差錯(cuò)率仍然為零。與此同時(shí)一些廠家卻因品種、規(guī)格、數(shù)量等方面的誤差受到外商的警告、索賠甚至罰款。-

二、既要堅(jiān)持制度也要以人為本

在質(zhì)量管理中，我們需要不斷地完善制度。但是質(zhì)量活動(dòng)是靠人去做的，人的因素在產(chǎn)品形成過程中發(fā)揮著重要作用。所以在質(zhì)量管理過程中我們又堅(jiān)持以人為本，通過提高管理者和操作者的質(zhì)量意識(shí)來保證制度的落實(shí)，通過提高質(zhì)量意識(shí)解決一些靠制度無法解決的問題。由于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)條件局限，布在染色中普通存在色差。對(duì)布的色差判斷主要是靠目測(cè)，目測(cè)的結(jié)果因人而異，具有很大的主觀性。配色相對(duì)一致又是產(chǎn)品質(zhì)量至關(guān)重要的方面。雖然我們采取四人判斷一票否決的辦法，判斷色差的出發(fā)點(diǎn)還必須站在用戶的角度，這種換位思考的方法主要還是靠職工要有高度的質(zhì)量意識(shí)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)中也同樣存在人的因素。我國(guó)推行標(biāo)準(zhǔn)化有二十年了，強(qiáng)制執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量單位也近十五年了，貫徹標(biāo)準(zhǔn)化為企業(yè)組織生產(chǎn)，企業(yè)之間相互協(xié)作創(chuàng)造了條件。但是在來樣加工中我們經(jīng)常接觸到不同的計(jì)量單位，如英寸、盎斯等，實(shí)行非標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量單位為生產(chǎn)組織和質(zhì)量管理帶來一定的困難。不僅需要職工有高度的責(zé)任感，還需要提高職工的文化水平。才能不斷地調(diào)整自己去適應(yīng)顧戶的不同需要。我們從班組長(zhǎng)培訓(xùn)入手，來提高員工的整體素質(zhì)，不僅依靠專業(yè)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，還依靠班組長(zhǎng)在生產(chǎn)組織和質(zhì)量管理中的骨干作用，使公司對(duì)客戶的各種需求有較強(qiáng)的適應(yīng)性。

三、努力縮小對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的認(rèn)識(shí)差別

對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的內(nèi)涵，生產(chǎn)廠家和用戶之間由于各自的利益不同，往往在認(rèn)識(shí)上存在一定的差別，對(duì)同一個(gè)問題會(huì)產(chǎn)生不同的解釋。只有縮小這種差別，實(shí)現(xiàn)“雙贏”才能和客戶建立長(zhǎng)久的合作關(guān)系。我們不主張犧牲自己的利益來滿足客戶要求。主要做法是從客戶的利益出發(fā)，利用我們的業(yè)務(wù)、技術(shù)條件向客戶提供有價(jià)值的參考意見，盡可能地為客戶提供更多方便，對(duì)客戶長(zhǎng)遠(yuǎn)利益負(fù)責(zé)這幾方面贏得客戶信任。例如在產(chǎn)品包裝上，如何更美觀，更直觀，對(duì)此我們有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在這方面我們?cè)啻蜗蚩蜕烫岢鼋ㄗh都被客戶所采納并受到客戶贊賞。去年國(guó)內(nèi)一家代理商定購(gòu)一批出口產(chǎn)品，他所提供的包裝要求存在明顯缺陷，我們向他提出建議，這家代理商唯外商是從不予采納，對(duì)此我們履行一定確認(rèn)手續(xù)后才為他提供產(chǎn)品。事后外商提出了異議，由于事先做的合情合理，我們既維護(hù)了自己的合法利益，又贏得了客戶的信任。

由于我們按照質(zhì)量管理的一般要求做好基礎(chǔ)工作，又結(jié)合自身的特點(diǎn)實(shí)行質(zhì)量管理，初我們公司順利通過了iso9000認(rèn)證，目前正在爭(zhēng)創(chuàng)名牌和國(guó)家名牌。不論是狹義的質(zhì)量管理還是廣義的質(zhì)量管理都是一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅需要宏觀管理，還需要微觀管理。我是從我們公司自身特點(diǎn)出發(fā)，從客觀的角度談一點(diǎn)我們的做法與大家商榷。

企業(yè)質(zhì)量工作報(bào)告【篇14】

我自年月中旬加入洑溪府項(xiàng)目部具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作至此已兩個(gè)多月項(xiàng)目部質(zhì)量管理工作的相關(guān)資料、存在問題已基本了解現(xiàn)將我項(xiàng)目部的質(zhì)量管理工作匯報(bào)如下首先介紹一下我們質(zhì)量部所做的相關(guān)工作

1、對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收?qǐng)?jiān)持“四不準(zhǔn)”制度對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行驗(yàn)收并報(bào)監(jiān)理、業(yè)主單位進(jìn)行驗(yàn)收工作。

2、明確質(zhì)量管理的方法加強(qiáng)技術(shù)管理認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、操作規(guī)程和管理制度明確崗位職責(zé)認(rèn)真堅(jiān)持質(zhì)量檢查“三檢制”、“例會(huì)制”及時(shí)組織對(duì)各工序的報(bào)驗(yàn)工作包括資料報(bào)表、復(fù)驗(yàn)資料、工程施工的驗(yàn)收等。

3、針對(duì)本工程施工特點(diǎn)組織質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃的編制工作。

4、及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行跟蹤對(duì)分包施工中存在的質(zhì)量問題以多種形式現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、質(zhì)量整改通知單、罰款通知單要求分包單位限時(shí)整改。

5、對(duì)業(yè)主、監(jiān)理單位發(fā)出的質(zhì)量整改通知單跟工程部溝通做到徹底整改并報(bào)監(jiān)理、業(yè)主驗(yàn)收。

6、配合完成集團(tuán)公司、分公司所交給的質(zhì)量方面的各項(xiàng)指示。質(zhì)量月報(bào)、質(zhì)量活動(dòng)、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)方案等。

7、按時(shí)參加項(xiàng)目每一天的工程例會(huì)將每一天現(xiàn)場(chǎng)施工中存在的質(zhì)量問題及時(shí)準(zhǔn)確的反映給分包單位較為突出問題以質(zhì)量整改通知單下發(fā)工程部從而減少了類似事件的發(fā)生。

8、堅(jiān)持參加每周五的監(jiān)理例會(huì)工作對(duì)例會(huì)上業(yè)主、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題及時(shí)反映給工程部并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)行監(jiān)督。

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