專業(yè)述職報告

專業(yè)述職報告。

行動是獲取知識的起點，而將所學知識付諸實踐才能取得成果，在如今人們越來越重視個人修養(yǎng)的社會。通常都需要寫報告，一份完備的報告是展示個人能力的重要方式，在撰寫報告時，您是否也感到毫無頭緒？根據您的需求，欄目小編為您整理了以下的“專業(yè)述職報告”，建議您將該鏈接保存在電腦中以便日后查看！

專業(yè)述職報告【篇1】

我于19__年畢業(yè)于__省最高電力學府—__大學，所學專業(yè)為電廠熱能動力工程，大專文化。至今分別在__發(fā)電有限責任公司及__有限公司鍋爐運行及值長工作崗位工作9年?；仨^去的9年就職經歷，收獲頗豐，無論是從自身的政治素質、文化修養(yǎng)還是業(yè)務水平上都有長足的進步，也作了大量工作?，F思想政治上、理論水平上和工作水平上都躍上了一個新的臺階。

思想政治方面。

堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產黨的領導，認真學_，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感，熱愛自己的本職工作。多年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫，虛心向老師傅們學習專業(yè)技能，圓滿履行了崗位職責的各項要求。作為值長，我身體力行，要求別人達到的精神境界自己首先達到，要求別人遵守的法律規(guī)章制度自己首先遵守，始終以一名優(yōu)秀基層技術人員的身份要求自己，規(guī)范自己的一言一行，遵守國家的法律法規(guī)、從不做違法亂紀的事，做到了一個合格公民應做的事。

專業(yè)技術方面。

我參與了新建電廠的建設、安裝調試、試運行;主持編寫了鍋爐及輸煤專業(yè)的運行規(guī)程、事故處理規(guī)程以及其它一些技術文件;為電廠培訓新進員工;帶領本值人員在電廠各項經濟運行和環(huán)保指標取得很大成績;有效預防電廠發(fā)生事故、指揮處理電廠各種突發(fā)事故;積極參與電廠的管理工作并提出見解，極大促進了電廠管理水平;參與了電廠的技改工作;在學習及各項考核中也取得了很大成績。

全面、全程參與了__電廠的建設、安裝調試、試運行。在參與工作中能夠發(fā)現一些問題并提出了自己的改正意見，主要負責電廠輸煤、鍋爐設備的安裝調試，參考學習電力建設施工及驗收技術規(guī)范等書籍結合實際情況編寫本公司的建設施工及驗收技術規(guī)范和各種調試驗收表格，從而有效地保證了電廠建設施工及驗收工作的順利進行。

在鍋爐專業(yè)工作期間，我被公用工程部經理指定為鍋爐專業(yè)的負責人。在時間緊、任務重，缺少廠家有關資料的情況下，憑自己的工作經驗及所學知識，完成了鍋爐運行專業(yè)很多重要的工作。繪制了鍋爐各系統(tǒng)的圖紙，主持編寫了《鍋爐的事故處理規(guī)程》、《鍋爐的運行規(guī)程》、《鍋爐操作員崗位職責及安全規(guī)定》。進行了鍋爐耗煤量、耗石灰石粉量、耗輕柴油量及灰渣量數據的計算等大量工作。在進行以上工作的同時，抽出一部分時間，堅持每天到工程現場跟蹤鍋爐的安裝施工，及時發(fā)現了一些問題并向公用工程部領導匯報。我所完成的以上鍋爐運行專業(yè)的幾項工作，對于鍋爐運行及安全生產具有重大的作用，也在幾年來的運行實踐中得以驗證。在輸煤專業(yè)(含除塵、除灰渣)沒有專業(yè)技術人員，工作進展受阻情況下，我從大局著想，急領導所急，主動放棄我一直從事的并喜愛的鍋爐專業(yè)，向經理請示要求到輸煤專業(yè)負責各項工作的開展。在得到經理的同意后，立即加班加點著手編寫了《輸煤運行規(guī)程》、《除塵除灰除渣運行規(guī)程》、《輸煤事故處理規(guī)程》、輸煤設備編號、輸煤及除塵除灰除渣交接班記錄和電除塵運行工作日志的編寫等大量工作。以上工作的完成，同樣對輸煤專業(yè)的運行及安全生產具有重大的意義并得以證實。

在公司計劃派熱電廠各專業(yè)人員到__電廠培訓時，我再一次站到了前頭，被領導指定為培訓人員的領隊。在到__電廠培訓之前，我完成了培訓計劃、在__電廠培訓的時間安排、各專業(yè)詳細的培訓內容、培訓費用估算、培訓合同、培訓期間的規(guī)章制度及培訓期間的考勤等大量工作。以上工作得到了公司各級領導的肯定。到__電廠后，我盡到了領隊的職責，嚴格管理、積極協(xié)調__電廠各部門，讓所有成員都學有所成并在以后的工作實踐中發(fā)揮了很大作用。另外，我還負責__電廠輸煤操作員的培訓，把四名以前沒有搞過輸煤工作的人員都培訓成合格的輸煤操作員。

專業(yè)述職報告【篇2】

一、引言

隨著市場的競爭加劇，專業(yè)公司的年終總結報告越來越受到關注。公司的年終總結報告，除了起到對公司一年來工作成果的匯報作用，更要作為下一年的制定公司計劃的重要依據。下面，本文將從專業(yè)公司的性質和特點出發(fā)，詳細闡述該公司年終總結報告應該包括哪些內容，以及其重要性以及對公司未來發(fā)展的影響。

二、專業(yè)公司的性質和特點

所謂專業(yè)公司，是指以某一專業(yè)領域為主營業(yè)務的公司。針對不同的專業(yè)領域，公司的特點也各有不同。一般來講，專業(yè)公司有以下三大特點：

(一) 具有專業(yè)化、高新技術、藝術性等特點；

(二) 具有高風險、高回報的特點；

(三) 具有競爭壓力大、市場變化快的特點。

因此，在年終總結報告中，應該充分體現這幾個特點。

三、年終總結報告的內容

1、公司的工作成果

公司年終總結報告的重點應該是工作成果。工作成果是衡量公司運作效果的主要標準。具體來說，包括：產品銷售量、市場份額、業(yè)務收入、利潤增長率、客戶滿意度等指標。因此，公司在年終總結報告中應該盡可能詳細地呈現這一方面的數據，并從中找出問題，制定下一步的改進計劃。

2、公司運營模式

年終總結報告中，應該詳細闡述公司的運營模式，包括公司的發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構、資源配置、管理制度、團隊建設、薪酬福利等方面。這些方面都直接關系到公司未來的發(fā)展和可持續(xù)性，需要在報告中加以說明和總結。

3、公司的競爭優(yōu)勢

公司需要在年終總結報告中突出自身的競爭優(yōu)勢。這能夠提升公司的品牌形象和市場競爭力。公司的競爭優(yōu)勢有很多種，常見的有：產品質量、價格優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、客戶服務等。在報告中，應該詳細說明自身的競爭優(yōu)勢，并結合市場情況加以說明。

4、公司的未來計劃

公司年終總結報告最后一部分是對未來的規(guī)劃和展望。在這一部分中，公司應該明確下一年的發(fā)展方向和目標，包括產品研發(fā)、市場拓展、人才培養(yǎng)等方面。同時，要有階段性的具體計劃，并結合實際情況加以調整和監(jiān)控。

四、年終總結報告的重要性

年終總結報告的重要性不容小覷。首先，它是對一年工作成果的匯報，具有重要的信息價值。同時，通過分析總結，可以發(fā)現其中不足和問題，并及時進行改進，以便更好地實現公司的發(fā)展目標。此外，年終總結報告的編寫可以有效提升公司賺的評價、影響力和師德形象。

五、結論

總之，對于專業(yè)公司來說，年終總結報告是對公司一年來工作成果的客觀、全面、準確的呈現和總結，是對公司為下一年制定決策和計劃提供重要依據的信息基礎。因此，應當通過嚴謹的數據統(tǒng)計、合理的分析判斷、精準的規(guī)劃計劃，將年終總結報告編寫的真實、完備、透徹、有說服力。

專業(yè)述職報告【篇3】

本人是一名報賬員，工作的職責就是要服務于和服務好全體師生員工，領導交辦的事務，努力做到及時、準確無誤。

1、做好學校各種統(tǒng)計工作，及時準確上報相關統(tǒng)計材料。

2、做好后勤保障工作，對學校所需物品及時購置到位，保證學校工作正常運作。

3、做好票據報銷工作，對校長簽核過的發(fā)票集中辦理，做到及時、無誤。

4、做好各項檢查的接待服務工作，如本學期的人機對話、視導檢查等接待工作，根據領導要求，遵循花少錢，辦成事的原則，收到了如期的效果。

5、做好前后勤職工之間的協(xié)調工作，努力創(chuàng)造和諧氛圍。

6、積極參與初一招生工作，通過本招生組的努力，取得了較好效果。

本人是一名財務人員，工作中必須做到實事求是，公平、公正，廉潔自律，嚴格按照“自省、自警”的要求，從小事做起，從點滴做起，管住自己，為學校服務，為職工服務。由于經驗不足，工作中存在一些問題，如工作效率不高，服務意識不強等，今后要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，為做好各項工作任務而努力。

專業(yè)述職報告【篇4】

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般。下面是工作范文網小編為大家整理的電力專業(yè)技術年度工作述職報告范文3篇的內容，希望能夠幫助大家，歡迎閱讀！

電力專業(yè)技術述職報告1

尊敬的各位領導、各位同事大家好：

20__年即將過去，為推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，不斷提高職工素質、安全環(huán)保意識以及管理水平，促進物業(yè)服務品質。作為一名基層干部來說，具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實，力求高效，在站領導大力支持和幫助下，通過自身努力，較好的完成我站礦建維修及家政維修工作。就這一年里所做的工作做以述職：

一、在20__年，處部下達各類維修計劃共68項，其中屋面處理維修13棟0.6萬平方，給水管線更換2項，地坪硬化約4千平米，新建箱式配電室1座、全站樓房外粉45棟樓，新建噴灌系統(tǒng)1處，面積約1000平方米，小區(qū)防洪防汛工作全面落實，清里排水溝900米，排污溝275米，并對小區(qū)化糞池、檢查井全面清理。

二、我在電力春檢工作中本著“檢修質量高，檢修速度快，停電時間短，停電范圍小”的原則，貫徹“安全第一，預防為主”安全生產方針，完成了鳳舞苑西區(qū)配電室、鳳祥苑南區(qū)配電室、鳳祥苑北區(qū)配電室、綜合服務處辦公樓配電室、清掃，開關、刀閘、接觸器、繼電器、進行緊固，接觸點清潔、打磨；二次儀表、指示燈、電度表檢修；母線、二次線路、接地線路檢修檢查，控制部分調試的工作，調試WS15—1600萬能斷路器一臺、WS15—1000萬能斷路器一臺。檢查架空線路2800米，檢查電桿85根，拉線穿護管74套，調整拉線2根，檢查電纜16根。檢查公共照明線路125米，檢查小馬路彎燈5盞，更換95W小區(qū)照明燈8盞。組織電工對鳳舞苑西區(qū)、鳳祥苑北區(qū)、鳳祥苑南區(qū)三線進行整理約1058米。

三、冬防保溫工作，我組織人員對小區(qū)內的管網閘閥進行了分片負責，落實到人。做到了誰保養(yǎng)誰負責，并對保養(yǎng)過的閘閥進行登記造冊。保養(yǎng)暖氣閘閥323個，保養(yǎng)水閘閥71個，保養(yǎng)30個自動排空閥和40個手動排空閥、保溫水管線122。9米、保溫暖氣管線線143。9米。對鳳祥苑南7至南11棟主供水管線更換DN50焊接100m，防腐保溫、對鳳祥苑南17棟主供水管線更換N100焊接管更換100m米，防腐保溫。對鳳祥苑小區(qū)北22棟室內外供水管線更換：更換DN65管線260m，DN40管線130米，DN15管線650米。對風舞苑西區(qū)東3棟暖氣回水管線改造更換DN50mm焊接管100m，DN20焊接管64m，由地面埋設改為室內架空，防腐保溫。特別是組織對小區(qū)394個閘閥進行了水暖分類上色、以便今后維修方便。

四、資料的建立，根據處部及站領導的要求，認真積極規(guī)范記錄工程類資料。

五、積極做好安全檢查：我每天都對各個施工現場進行安全督導，在樓房外粉施工期間我堅持每天對樓頂的沙袋、繩索、吊欄進行安全檢查，發(fā)現問題20項，處理20項，簽訂44份安全責任書簽訂率達到100%。

六、積極做好維修外包管理工作，自5月份維修外包后，我積極組織外包公司維修人員進行新標準規(guī)范學習，努力提高維修人員服務水平和技能，針對維修人員對小區(qū)不熟悉的情況，我親自帶隊，對維修人員進行小區(qū)樓宇、管網流程進行培訓，使維修人員能在最短的時間盡快熟悉小區(qū)情況，展開維修工作。1—10月共計完成家政維修980項、公用維修1268項；生活水供應7517立方；對外包人員嚴格管理，維修極時率、維修質量顯著提高，全年未發(fā)生安全事故和投訴事件。面對突發(fā)停供事件能身在現場組織協(xié)調，以最快的速度進行搶修，保證水電暖的正常供應。在冬季暖氣管網試水及供暖初期，我精心組織，合理安排，組織維修人員對暖氣管網試水及供暖初期發(fā)生的跑、冒、滴、漏進行維修，保證了冬季供暖工作進行。

七、積極配合隊長搞好本隊曰常管理工作，我隊服務的范圍點多、面廣，服務的對象各有不同，不但要服務生產、生活，還要面對駐礦區(qū)各單位群眾，和諧社區(qū)建設所要做的工作就是不斷改進和提高服務質量，真正做到"需求無止境，服務無極限"。我們認識到：只有認真地落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行物業(yè)服務標準規(guī)范，讓住戶百分之百滿意，為此我隊組織了對標、達標競賽的活動，評出"標準規(guī)范崗位服務名星"三名，進行表彰獎勵，作為大家學習的榜樣，宏揚正氣，樹立典型，推動全隊各項服務工作對標、達標。在員工培訓上結合工作實際，本著干什么練什么、缺什么補什么和學練結合的原則，從元月到10月，各班組以崗位技能為基礎，開展互學互進、日常崗位練兵活動，員工技能素質有了明顯提高。在站領導大力支持和指導下，通過全隊員工共同努力，較好地完成各項生產任務。

八、工作中存在的問題：

1、自身素質及業(yè)務水平有待于進一步提高；

2、工作作風略顯生硬，缺乏技巧；

九、下一步工作計劃：

1、繼續(xù)努力提高自身學習。

2、積極配合隊長搞好本隊各項工作；

3、認真梳理本站礦建維修工作；

4、加強施工現場安全督導；

5、嚴格管理維修外包公司；

總而言之，在以后工作中要進一步發(fā)揚敬業(yè)精神和奉獻精神，真抓實干，開拓創(chuàng)新，不斷把自己的工作提高到一個新的水平，為我站推進構建和諧、平安、綠色小區(qū)，做出自己應有的貢獻。也望各位領導同事們一如既往的幫助我、支持我。

電力專業(yè)技術述職報告2

尊敬的各位領導：

我們自去年_月份畢業(yè)后，便來到___送變電建設公司工作，在南寧經過短暫的培訓后，我們被分配到__省送變電三分公司各項目施工隊擔當技術負責人。開始了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯。工程中我們從三通一平開始，到基礎施工，組塔和放線，自始自終我們都在現場負責，親歷其中，感想頗多。借此機會我代表我們新來技術員就我們半年多來在工地生產一線的工作做一個書面總結。

從學生到一名工程施工技術員，這需要一個過程，要適應多種轉變：角色的轉變、行事思路的轉變、對人際關系的重視等等。

首先，作為剛入職的一名新員工，學習是最主要的，所謂實習就是在實踐中學習。工地施工的很多東西是永遠也無法從課堂中學來的，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學問，但是沒有在實踐中總結出來的經驗就很難有效率地去做好它。所謂書上得來終覺淺，絕知此事要躬行。工程建設一線的實踐造就合格的工程師，在今后的工作中，我們要繼續(xù)努力實踐、反思實踐和再實踐，這樣才會較快地成長為一名技術骨干！

其次，在工作中一定要突出對人際關系的重視，這一點發(fā)現是以前所從沒有過的?，F在的工作一般都是團隊行為，一個公司，一個班組，都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調，發(fā)揮團隊精神，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必須要借助身邊人的力量。同時在管理上，和諧的人際關系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務的時候，措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。從而保持一個較好的工作氣氛，使得工作得以順利展開。

再次，安全、質量、進度，這是我們對工程管理著重點方面的排序，也是在親身經歷中得到的教訓。在線路施工中，安全、質量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會暴露出不同程度的質量和安全問題，引發(fā)重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影響，各方面的損失都很嚴重！進度更是受到影響，工期一拖再拖。經濟效益沒有了，社會效益更是損失慘重！“防城港事故”就是一個典型的例子，給我們敲響警鐘，也奠定了我們今后工作的主思路。

最后，我想談一下我們對公司管理和下面施工隊的認識。時代在發(fā)展，實踐在更新。公司管理體制方面也要與時俱進，公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉變，在轉變的過程中，對長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要，功夫在詩外，項目管理的最高水平也在項目部之外。我認為在企業(yè)文化、制度等方面的建設和對各穩(wěn)定施工隊伍在管理、技術和安全等方面的長期投入，可能才是提高項目管理水平的可行之道。就我們在工地現場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍，下面施工隊伍管理者文化水平不高，安全意識不足、過于注重經驗而缺乏理論的指導，這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放色彩的勞動密集性的行業(yè)，管理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。這樣才能合作出水平、合作出效益。

以上四點是我們半年多來在工作實踐中的認識，也是我們對工作實踐的簡要總結。作為剛入職的新員工，我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去創(chuàng)造，而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中，總的來說，工作是很愉快的。期間得到了公司領導的很多幫助，受到重視，得到鍛煉。在此我們深表感謝！并真誠愿意繼續(xù)為公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

電力專業(yè)技術述職報告3

根據市局有關開展基層單位領導班子年度考核的文件精神，做個人述職報告，請批評指正：

一、__年工作基本思路、奮斗目標、工作要求

__年1月25日，在澧縣電力局__年電力“兩會”上，我代表班子制定了__年“12345”的工作思路，即圍繞“一個主題”（深化“兩個轉變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵）、確保“兩個穩(wěn)定”（安全生產局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定）、突出“三個重點”（安全生產、電費回收、現場培訓）、完成“四大指標”（安全、經營、電網建設、黨風廉政建設），實現“五個提升”（班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、澧縣電網結構、安全生產管理質量、供電服務水平、隊伍素質和企業(yè)素質雙提升）。提出了__年11項具體的奮斗目標，安排部署了11項重點工作，提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”的工作要求。一年來，我局始終按照這一工作思路，瞄準奮斗目標，在市局和縣委縣政府的領導下，有序推進各項工作的深入開展，到__年11月，全局主要經濟指標均超過__年完成指標。

二、__年重點開展的工作情況

一是堅持“五項制度”，努力做到作業(yè)活動全覆蓋，嚴格管控安全生產全過程，實現了安全生產長周期。

二是狠抓pms實用化，落實設備主人制管理，做好設備運行維護，認真組織季節(jié)性生產活動，生產管理進步明顯。

三是積極爭取電網建設投資，4項主網工程全部開工，其中2項已經竣工投產；配網工程__年項目全部竣工，__年項目實際工程量可完成60%。

四是圍繞“量價費損”做文章，落實營銷千分制評價制度，規(guī)范流程管理，開展客戶受電工程“三不指定”自查整改，主要經營指標全面超計劃；

五是堅持農電“全日制+專業(yè)化+績效管理”模式，狠抓農村“低電壓”整治，扎實開展臺線線損效能監(jiān)察，規(guī)范農電業(yè)擴管理，推進供電所標準化建設，農電管理更加規(guī)范；

六是進一步規(guī)范多經管理，積極開拓業(yè)務市場，多經實現產值較快增長；

七是認真開展現場培訓工作，參加省市兩級組織的現場培訓競賽取得較好成績；

八是黨群工作比較活躍，開展了黨支部標準化建設，深化“為民服務、創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，高度重視輿情監(jiān)控，關心職工成長和生活，積極創(chuàng)造條件，關心和重視離退工作、青年工作。

九是加強源頭控制，落實效能監(jiān)察，努力做到關口前移，及時查處違規(guī)違紀事件，較好地落實了黨風廉政建設責任制。

十是狠抓員工作風建設和行風建設，堅持班前站隊，嚴肅勞動紀律，開通電力服務微博，召開客戶座談會，書面征求并回復客行風監(jiān)督員意見，建立服務招商引資供電服務機制，贏得了縣委縣政府的高度肯定。

十一是同業(yè)對標穩(wěn)步開展，制定了管理考核制度，簽定目標責任狀，分解指標、落實責任、重點攻堅，上半年實現了市局確立的前二十位的目標，全省排17位，處b段。以班組建設標桿單位創(chuàng)建為龍頭，創(chuàng)省公司一流縣供電企業(yè)取得初步效果。

三、班子建設、黨風廉政建設責任制執(zhí)行以及黨建、企業(yè)文化建設情況（見“四好”班子創(chuàng)建匯報）

四、工作作風、學習以及廉潔自律情況

一是本人能勤奮工作，身體力行。近年來，我在全局骨干和領導班子中倡導“走動管理”，號召班子成員和各級骨干深入一線、深入現場、深入到員工、客戶中，聽民聲、查實情、抓督導、搞協(xié)調。本人帶頭垂范，經常到班組站所、施工一線，督導工作，督查安全，與員工溝通，聽取意見和建議，幫助站所、班組、客戶解決具體困難和問題。堅持每月到掛點班組（所）參加班組安全、培訓和反違章活動。在迎峰度夏、有序用電期間，常與班子其他成員一起，商討工作，安排搶修，為客戶排憂解難。針對澧縣客戶上網投訴多的特點，堅持每天瀏覽網站，了解社情民意，或實名回復網友意見和建議，或安排相關部門解決具體問題，較好地引導客戶正確對待電力部門的工作，增強了對電力部門的理解度，據不完全統(tǒng)計，__年處理客戶網絡投訴60余起（不包括電話投訴、來信來訪），解決了不少用電客戶反映強烈的“低電壓”問題，協(xié)調了不少電費回收、業(yè)擴辦理、農網改造、有序用電等具體矛盾，較好地得到了客戶的理解。

二是本人能堅持學習，提高修養(yǎng)。堅持看書讀報，認真參加每季度一次的中心組理論學習，重視黨的方針政策、法制知識以及上級會議、文件、講話精神的學習，自覺加強黨性修養(yǎng)，增強理論素養(yǎng)，堅定理想信念，始終貫徹省公司“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，按照上級要求，安排部署和組織開展全局工作。堅持業(yè)務學習，不斷提高管理素養(yǎng)。每年都要購買并閱讀一定數量的領導科學、企業(yè)管理的書籍。特別是非常重視通過局域網、企業(yè)報刊，學習借鑒兄弟單位在“三級單位”管理上的成功經驗，并結合本局實際改進創(chuàng)新，不斷推進企業(yè)管理素質的提升。__年3月和5月，本人代表澧縣電力局先后在省公司農電工作會、省公司人力資源工作會上分別介紹了縣局管理、縣局績效管理的做法。

三是本人能嚴于律己，廉潔從業(yè)。能正確對待權力，正確履職，始終堅持民主集中制原則，企業(yè)“三重一大”等事項均集體研究決策。一是在骨干任命上，堅持年度公開民主測評，根據測評情況結合工作實際，通過局黨政聯席會，集體研究。二是在電網建設和小型基建等項目上，始終嚴格遵守法規(guī)制度，嚴格按照系統(tǒng)管理要求，履行縣級供電企業(yè)組織主網建設項目協(xié)調、配網項目施工管理、小型基建前期和建設管理等職責，從不插手任何工程或物資采購方面的事情。三是堅持不在家里談公事待客人，公事公辦，沒有接受過客戶的請吃請玩，對個別客戶的禮品均當面拒絕。四是堅持嚴以律己，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守，不搞拉拉扯扯，不結交不三不四的朋友。本人直系親屬均在長沙農村，沒有一個人來過澧縣，更無一人從事與電有關的職業(yè)。配偶的直系親屬和同學大多分布在澧縣、津市，亦無一人從事與電有關的.職業(yè)，本人也從未為他們的工作、生活或經商提供過任何便利；公私分明，堅守廉政底線，在車輛使用、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行局相關規(guī)定，班子成員5人，僅有3臺小型車輛。本人沒有動用公車辦理私事，周末往返常德一般亦沒用公車接送。在單位食宿，按局規(guī)定自行負責水電費、有線電視收視費、餐費等。除正常接待，本人沒有搞大吃大喝，或用公費之名行私人消費之實。__年3月縣委、縣政府授予本人“個人特別貢獻獎”，所得獎金10萬元，按規(guī)定繳納稅款后，將余下的8。6萬元全部捐給了澧縣教育捐贈中心和縣婦聯救助失學女童的“春蕾行動”。

五、工作中存在的主要問題和自身的主要不足

一是企業(yè)管理還存在隱憂。表現為：

（1）設備隱患和缺陷還大量存在，現場全過程管控還欠到位，外力破壞的因素還大量存在，電網安全穩(wěn)定運行面臨風險；

（2）經營管理還存在不足，特別是在抄表質量、農電線損、業(yè)擴管理等方面，需進一步規(guī)范和加強；

（3）隊伍建設存在部分員工業(yè)務素質跟不上，思想不夠穩(wěn)定、執(zhí)行力不強等問題；

（4）企業(yè)面臨社會監(jiān)督和輿情監(jiān)督壓力較大，特別是城鄉(xiāng)配電網絡較差，用電高峰和高溫時段“低電壓”矛盾突出，客戶意見較大。

二是自身建設還存在不足：

1、面對現實快速多變的企業(yè)管理，觀念轉變慢，有跟不上之感；

2、基層工作任務重，壓力大。上級要求嚴，本局問題多，有難落實之感；

3、在隊伍作風建設上，還存在失之于寬的問題；

4、在全局安全管控上，還有把關欠到位的地方。

在今后的工作和生活中，我將進一步加強學習，解放思想。通過不斷的學習，深刻理解和領會上級的要求，并結合本局實際，貫徹落實到具體工作中去，始終同上級保持一致；進一步遵紀守法，廉政勤政。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，確保不發(fā)生黨風廉政方面的問題；進一步嚴抓嚴管、開拓創(chuàng)新，落實好“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”管理理念，切實提高隊伍的執(zhí)行能力和執(zhí)行力，自覺做到團結務實、創(chuàng)先爭優(yōu)，帶好隊伍、穩(wěn)定一方。以實際行動和良好的業(yè)績，回報組織的關心，回報全局員工的支持！?

專業(yè)述職報告【篇5】

員工專業(yè)能力述職報告

尊敬的領導：

您好！我是XX公司XX部門的一名員工，非常榮幸能有機會向您匯報我的專業(yè)能力和工作情況，希望通過這份述職報告，展示出我的成就和發(fā)展。

一、工作概述

本次述職報告主要著重介紹我的專業(yè)能力和在過去一年內所取得的工作成績。我從入職公司以來，一直使用我所掌握的技能和知識，將其運用到部門的工作中。我積極融入團隊，與同事合作默契，在上級的指導下，憑借優(yōu)秀的專業(yè)能力，兢兢業(yè)業(yè)地完成了各項工作任務。

二、專業(yè)能力展示

1. 技術能力：在我所任職的部門中，我負責開發(fā)和維護多個軟件項目。通過對編程語言的深入學習和不斷實踐，掌握了多項編程技術，如JAVA、Python等，在團隊內負責項目的編碼工作。同時，我也具備良好的算法和數據結構基礎，能夠利用自己的能力快速解決遇到的問題。

2. 溝通能力：作為團隊的一員，我深知溝通在工作中的重要性。因此，我學習了溝通技巧和方法，并且在日常工作中注重與團隊成員和領導的溝通交流。在組織各種會議和討論時，我積極參與和提出自己的見解，與團隊成員共同解決問題。

3. 學習能力：作為IT行業(yè)的一名從業(yè)者，我深知知識更新的速度之快。因此，我注重自己的學習和成長。在過去一年中，我通過參加行業(yè)培訓、閱讀相關書籍和博客，不斷學習新的知識和技術。并且，我邊工作邊實踐，不斷提高自己的實際操作和解決問題的能力。

三、工作成果展示

在過去的一年中，我除了完成了安排給予的日常工作任務外，還取得了以下具體的工作成果：

1. 參與并完成了XX項目的開發(fā)工作，項目順利上線，并受到客戶的好評。

2. 負責XX軟件的維護和更新工作，在我的努力下，軟件運行穩(wěn)定，且具備更好的用戶體驗。

3. 在團隊中，積極參與技術分享會，與團隊成員分享自己所學的新知識和技術，提高了整體團隊的技術水平。

4. 在部門內積極參與技術問題解決，提出了一些建議，解決了多個技術難題，為公司帶來了效益。

四、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

對于未來的職業(yè)規(guī)劃，我將繼續(xù)加強自身的專業(yè)能力和技術水平的提升。計劃通過繼續(xù)學習和參加行業(yè)培訓，掌握更多的新技術和知識，并將其應用于實踐中，提高自己在工作中的表現。同時，我也希望能夠提升自己的管理能力，爭取在部門中能夠擔任更重要的角色，為公司做出更大的貢獻。

總結：

在過去一年的工作中，我始終保持著積極向上的工作態(tài)度，不斷提升我的專業(yè)能力，努力為公司的發(fā)展做出貢獻。希望在未來的工作中，能夠得到領導的支持和指導，進一步發(fā)揮我的專業(yè)能力，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。

謝謝領導的認真閱讀！

敬禮！

XX

日期: XXXX年XX月XX日

專業(yè)述職報告【篇6】

自開學以來，本人在校領導正確指導下以及全體教職工支持下積極開展本職工作，工作中緊緊圍繞教育局的財務管理制度與學校領導的要求，顧全工作大局，發(fā)揮務實的作風，依法、依制度規(guī)范辦事，以公開、公正的態(tài)度履行好自己的職責，規(guī)范財務操作與財務運行，嚴格執(zhí)行收支兩條線。

1、做好開學收費工作，嚴格執(zhí)行相關部門的文件精神，先公示，再收費，不多收，不亂收，還學校一個清白。

2、確保收費金額及時，金額上解到教育局專戶和學校伙食帳戶中，堅決做到不坐支，不私存亂放。特別是伙食費學期結束與班主任逐一核對，并簽名，學校留存?zhèn)浒浮?/p>

3、支出采取公示制度，大宗物品采購多人參與，校長把關，如建材的采購、食堂購煤、豬苗購買等。月末對伙食帳務本月的收入、支出和結余情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。

4、及時向校長匯報學校的財務狀況，讓校長便于支配好學校的經費，讓每筆錢花在刀刃上。學期即將結束，由分管領導牽頭，進行民主理財，增強財務收支的透明度。

專業(yè)述職報告【篇7】

作為一名專業(yè)導購員，這一年的工作經歷讓我收獲頗豐，也讓我感受到了自己的不足之處。在這一年中，我接觸了不同的消費者，處理了各種各樣的購物需求，也深入了解了不同品牌、不同產品的特點和銷售策略?，F在，讓我來總結一下這一年的工作經驗，分享給大家。

一、滿足消費者需求

作為一名導購員，最重要的職責就是滿足購物者的需求。這不僅包括他們對于商品的要求，也包括他們對于購物環(huán)境和購物體驗的期待。因此，在帶領客戶瀏覽產品時，要注意觀察其興趣和偏好，傾聽客戶的購物心聲，引導客戶購買合適的商品。

不過，在滿足消費者需求的過程中，不可忽視的是對消費者的引導和建議，尤其是一些經驗不足的消費者。導購員要具備一定的專業(yè)知識，了解產品的成分、使用方法、適合人群等信息，向消費者提供客觀的建議和意見，幫助消費者做出明智的決策。

二、加強對產品的了解

導購員必須掌握所銷售產品的特點、功效、優(yōu)勢和缺點，以便在面對消費者的提問時能夠給予準確的答復。每種商品都有其獨特之處，產品的知識儲備是導購員成為專業(yè) 導購的必備條件。在向顧客推薦商品時，需要涵蓋所銷售產品的所有信息，準確地介紹其特點和功能。

三、加強與同事的協(xié)作

雖然導購員通常是單獨完成工作的，但是，在某些情況下，他們需要與同事合作。比如，對于較大的商場或超市，經常需要多名導購員進行合作完成銷售任務。這時，導購員必須與同事協(xié)調工作，分工合理，配合緊密，確保銷售任務的完成。在這個過程中，同事之間要相互協(xié)作、互相支持、互相鼓勵，共同完成工作。

四、加強銷售技巧

導購員通過了解購物者的興趣和需求、產品特點和銷售策略等方面，能夠提高銷售技巧并推動銷售業(yè)績。導購員需要注意巧妙地引導客戶，根據不同的購買意愿、需求提供不同的建議和服務，從而達到推銷的目的。同時，引導客戶時不要過于熱情，要讓他們有充分的選擇權，并尊重他們的決定。

五、注重服務質量

服務質量是決定一個導購員職業(yè)生涯發(fā)展前景的關鍵因素。優(yōu)秀的服務能夠讓購物者留下好印象，帶來長久的客戶忠誠度。因此，在工作中，必須注重服務質量，包括微笑、禮貌、耐心、熱情、細致等各個方面，讓消費者感受到更好的服務質量。

在這一年的工作中，我深刻領悟到了導購員應該具備的素質和技能，希望在未來的工作中能夠更加努力地提高自己的水平，為更多的消費者提供更優(yōu)質的服務。

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