社保承諾書。
隨著員工數(shù)量的遞增，文檔處理的工作也需要通過細分任務(wù)和協(xié)調(diào)來完成。鑒于范文對整體思路的具體指導作用越來越受到專家學者們的重視，在這個領(lǐng)域已經(jīng)展開了深入的探討。對于有哪些值得借鑒的范文模板，這里特別挑選了一份名為“社保承諾書”的范文，絕對值得您一試。
員工姓名：身份證號碼：
單位名稱：西安瑞特森信息科技有限公司
簽定勞動合同日期：年月日至年月日申請不購買社保日期：年月日至年月日
本人進入西安瑞特森信息科技有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、本人作為公司正式員工，因原因特申請不購買社保（養(yǎng)老保險）。注：需提供憑證復印件
二、本人由于不愿意繳納社保（養(yǎng)老保險）中員工個人繳納部分的款項，接受公司保險補貼400元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）：公司審批人：
蓋章：公司蓋章：
日期：年月日日期：年月日
（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有同等法律效力）放棄繳納社保承諾書.
浙江午馬減速機有限公司：
本人，性別，年齡，于年＿＿月至年月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但我已經(jīng)在當?shù)兀ɡ霞遥┵徺I社會保險金，請貴公司不要為我再辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：
一：放棄參加社會保險而引起的一切法律責任由本人承擔；
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保
險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張；
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔相
應(yīng)法律后果。
承諾人：
身份證號碼：身份證住址：日期：年月日
放棄繳納社保承諾書范文（精選4篇）
放棄繳納社保承諾書1單位：
我在單位工作期間，單位擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要單位為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，我也未提交相關(guān)個人資料，現(xiàn)作如下承諾：
在我與單位勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對單位提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對單位不利的行為。
員工簽字：
年月日
放棄繳納社保承諾書2xx有限公司：
本人xx，性別x，年齡x，于xx年x月至xx年x月入職貴公司，本人入廠時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利，公司應(yīng)交的社保費用，每月以現(xiàn)金的形式在工資里補發(fā)給本人。
本人在此承諾：
一：放棄參加社會保險而引起的.一切法律責任由本人承擔；
二、本人保證以后不以訴訟或其它非訴訟方式就參加社會保險問題政府和單位提出任何權(quán)利主張；
三、本人承諾以上內(nèi)容是本人真實意愿，本人有能力承擔相應(yīng)法律后果。
承諾人：
年月日
放棄繳納社保承諾書3xx有限公司：
本人于xx年x月x日入職貴公司，職位是xx。本人入職時，公司已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，公司已經(jīng)為我購買了意外傷害險，同時本人在戶籍地已經(jīng)參加了新農(nóng)村合作醫(yī)療保險，如果再繳納社會保險就與意外傷害險和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險重合了，所以本人不愿意購買社會保險，故強烈要求貴公司不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴公司為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與貴公司無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴公司的勞動關(guān)系并要求貴公司作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
年月日
放棄繳納社保承諾書4本人xx，身份證號：xx，系深圳市中南勞務(wù)派遣有限公司工作的員工。因本人現(xiàn)已經(jīng)自愿申請離職，鄭重承諾如下：在公司工作期間，如本人享有未盡權(quán)益（包括但不限于住房公積金繳存），本人自愿放棄。
特此承諾！
承諾人：
20xx年x月x日
東莞市萬江眾力液壓元件廠：
本人于 年月日入職貴廠，職位
是 。本人入廠時，廠里已向我告知應(yīng)按法律規(guī)定繳納各項社會保險費用，廠里也一直要求給予本人繳納社會保險。但經(jīng)本人慎重考慮，本人不愿意購買社會保險，故請貴廠不要為我辦理社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等），即本人放棄貴廠為本人繳納社會保險的權(quán)利。
本人在此承諾：因本人放棄廠里為本人繳納社會
保險的權(quán)利而產(chǎn)生的一切后果均由本人自行承擔，與貴廠無關(guān)。本人并承諾不得以此為由要求解除與貴廠的勞動關(guān)系并要求貴廠作任何經(jīng)濟補償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
年月日
提 醒 說 明
1、以上承諾書違反用人單位必須依法為勞動者繳納社會保險的法律強制性規(guī)定，因而即使勞動者簽署了，到了法院，也會被認定為無效。但面對企業(yè)管理實際情況，如確實遇到有勞動者不愿意購買社會，讓其簽署也是沒有辦法的辦法，用人單位如涉訟也能留下答辯的事實依據(jù)和理由。
2、《勞動合同法》明確規(guī)定，用人單位沒依法為勞動者繳納社會保險，勞動者可以隨時提出解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償，補償標準是按其入職工作年限，每做滿一年補償相當于其一個月的工資。
3、建議盡量要求所有入職員工都參加社會保險，尤其是工傷保險一定要購買。不然，風險很大。
員工姓名：身份證號碼：
單位名稱：
入職日期：年月日
申請不購買社保日期：年月日
本人進入-x(以下簡稱公司)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司正式員工，在公司工作期間，公司擬主動為本人上社會保險，但由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，由于不愿意繳納社保款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險，但公司仍按當?shù)厣绫９べY比例支付給本人每月元，本人同意并承認公司已將各項社保費用中單位應(yīng)繳費部分款項計入本人工資，并隨本人工資一起發(fā)放給了本人。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
三、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人(簽字)：
公司審批人：公司蓋章：日期：年月日
(本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔一切法律后果。)
社會保險對我們來說是比較有用的，社會保險一部分由單位進行繳納，一部分由自己進行繳納，下面是關(guān)于放棄繳納社保承諾書的內(nèi)容，歡迎閱讀！放棄繳納社保承諾書
***公司：
本人XXX（身份證號：）于 年 月 日加入重慶xx有限公司（以下簡稱公司），在辦理入職手續(xù)時，公司明確告知我：讓我將本人的社保關(guān)系于入職當 月 日前轉(zhuǎn)至公司，公司將按照《勞動合同法》、《社會保險法》等政策規(guī)定，為本人依法繳納城鎮(zhèn)職工社會保險。但由于我個人原因（因我的（職稱名稱）證掛靠在公司，本人社?，F(xiàn)在由公司繳納，社保編號為：），一直未將社保關(guān)系轉(zhuǎn)至公司，導致公司不能為我正常參保。
基于本人個人原因，本人自愿放棄購買城鎮(zhèn)職工社會保險，為明確責任，本人承諾：
1、因本人自愿放棄購買社會保險，而導致的一切責任，概由本人自行負責，與公司無任何關(guān)聯(lián)；本人及本人家屬日后均不得以任何理由向公司提出任何關(guān)于購買社保的要求、抗辯、控告、仲裁或訴訟。
2、本人與公司只存在（職稱名稱）掛靠關(guān)系（不存在勞動關(guān)系），如因勞動關(guān)系問題產(chǎn)生的一切責任，由本人自負，與公司無關(guān)。
本人對本承諾的風險特征已有了充分的理解，本承諾是本人真實意思的表示，不存在被隱瞞、被欺詐或被脅迫的情況，本人不得以“顯失公平”或“重大誤解”或“被隱瞞、被欺詐、被脅迫”為由要求撤銷或宣布本承諾無效。
特此承諾！
承諾人：
年月日
放棄繳納社保承諾書公司：
我在公司工作期間，公司擬主動為我上社會保險，但我由于個人原因事先提出，不要公司為我辦理各項社會保險及繳費手續(xù)，我也未提交相關(guān)個人資料，現(xiàn)作如下承諾：
在我與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
員工：
年月日
隨著人們對社會保險認知程度的提高，即使很多沒有在正規(guī)企業(yè)上班的人也想要為自己上一份社會保險，那么個人如何繳納社保呢，我們來一起了解一下。
1、個人如何繳納社保可以以自由職業(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。
2、辦理地點：當?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點，或區(qū)縣一級的社保局(勞動保障局)。
4、繳費標準：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
個人如何繳納社保計算有兩種形式。
一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險，2%交納醫(yī)療保險，0.5-1%交納失業(yè)保險。
另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險。按照規(guī)定的繳費基數(shù)((數(shù)百至數(shù)千，當?shù)馗饔幸?guī)定)，按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。
我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別，如果你能說明你關(guān)心的地區(qū)，回答就可以更準確一些了。
個人如何繳納社保,一般應(yīng)當交納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險;就應(yīng)當按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行.自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:
養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。
醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當?shù)氐尼t(yī)保中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了!!
3.自由職業(yè)者個人如何繳納社保,城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金 .
4.醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔6%,個人承擔2%;
5.具體繳費的多少,按照上面的辦法,根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY和應(yīng)當承擔的比例,計算一下就清楚了!
現(xiàn)在人們都想為自己的晚年買一份保障，以上就個人如何繳納社保的問題來介紹了一下，如果您想自己上社保還是到相關(guān)社保部門咨詢辦理。
社保公積金繳納技巧(整理)
我們公司只有10個人，一半上海員工，都很年輕，都說社保多交也沒用，就公積金有用。公司就計劃將社保按最低標準交，公積金按實繳，這樣行得通么。如果不行有沒有實現(xiàn)少交社保，多交公積金的其他途徑。
在上海是可行的一般正常公司最好不要這樣做的，我二月份和華碩的下屬公司合作項目的時候，公司HR提出要我解決這方案，是可行的。我發(fā)給大家看看，哈哈
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光電的領(lǐng)導比較關(guān)注員工的福利情況，對于社會保險統(tǒng)籌細節(jié)影響員工的實際利益，在盡量不考慮鎮(zhèn)保的情況下，希望能夠有更好的解決方案，根據(jù)我們所了解的政策與派遣的個性靈活，我們提出一些有利于提高員工福利的用工方案供企業(yè)參考：
三金＋公積金＋商業(yè)保險的組合模式
作為公司上海戶籍的員工，根據(jù)政策進行運作，可以將三金與公積金進行分離式繳納，采用不同的繳費基數(shù)。一般公司每年都會在三至四月根據(jù)新的社平工資進行繳費基數(shù)的適當調(diào)整或者在新進人員時調(diào)整繳費基數(shù)。貴公司如果采納方案的，可以借此時間段進行調(diào)整。
1、三金適當降低
按規(guī)定社保繳納基數(shù)不低于當年社平工資的60％，最高不超過300％，即1220～6099。公司可以根據(jù)現(xiàn)行員工的繳納進行適當調(diào)整降低。
2、公積金適當增加
在本著為員工著想的情況，對于三金適當降低基數(shù)部份，折算成需要繳納的公積金，繳進個人公積金帳戶，讓員工獲得較大的實惠。
3、實操說明
假設(shè)一員工薪資為4000元，原繳納基數(shù)為4000，在2006社平工資進行調(diào)整時，將基數(shù)調(diào)整為2000元。
A、盡量不要在同一家公司的運作情況下進行調(diào)整，這樣會引起社保機構(gòu)的關(guān)注，采用新公司錄用的情況進行調(diào)整是最合適的。
B、社?；鶖?shù)沒有必要將低到極限最低繳費。
四金部份：企業(yè)原支出費用為1740/月，個人四金原支出費用為640/月。
調(diào)整后：三金部份按2000元繳納;公積金基數(shù)進行調(diào)整：企業(yè)調(diào)整節(jié)余部份＋個人部份合計為1330/月，假設(shè)按照最高基數(shù)6099繳納公積金企業(yè)個人7％為853.86。這里可以我們借用補充公積金企業(yè)和個人各1～8％進行調(diào)整，即按照整體30％換算公積金基數(shù)為4030。
4、商保補充
上述社保的繳納支出是可以進行稅前列支免交企業(yè)所得稅的，而很多外資企業(yè)，又會考慮增加一份商業(yè)保險，滿足企業(yè)員工醫(yī)療門診的需求。（詳見附件），一般費用在984/年，可以考慮在社?；鶖?shù)內(nèi)的費用內(nèi)調(diào)整出來支付。
當然，最直接的方法就是給員工交鎮(zhèn)保，然后直接公積金按高的交，也是合適的，對于鎮(zhèn)保不足于彌補門診和大病的，用商保來補充。
方法是很多的，大家可以多溝通多探討。
1、三金和公積金是可以分離繳納的，公積金直接到建行去交，這樣就是分離的手段。
2、你所說的被查，社保是隨機抽查式的，還有就是員工舉報是會發(fā)生這樣的，這里重要的是工資總額數(shù)
字，稽查是要對你企業(yè)的銀行帳和相關(guān)資料，如果是發(fā)現(xiàn)工資總額以實際繳納不符的情況，確實是要調(diào)整的。因此，你使用這種做法，還是應(yīng)該和員工協(xié)商再做。否則這是吃力不討好的事情。
3、我之所以出這種方案給企業(yè)，因為我代表的是派遣公司，可以在合同中靈活處理這類這些數(shù)字。這批人員的工資總額在我這邊發(fā)生，是很難再核對工資總額的多或少。所以我也不建議企業(yè)自行做這種方法。
4、如果你的企業(yè)是能符合鎮(zhèn)保開戶條件的，按照“協(xié)商一致”的原則，城保轉(zhuǎn)出鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)入是可行的。交鎮(zhèn)保的好處就是個人不付錢，企業(yè)少付錢。壞處就是交了一年鎮(zhèn)保，折算城保的養(yǎng)老只有八個月，沒有門診只有大病。不過，這里面企業(yè)和個人省下來的錢，買商保是很合適的。
再發(fā)一個帖子，是我寫給員工看的鎮(zhèn)保，商保，社保，上海人？該如何選擇！
事實一：明年的政策調(diào)整
從2006年1月1日起，從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
事實二：月薪4000元繳費10年 退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？
基本養(yǎng)老金的計算公式如下：
基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×２０％(繳費年限不滿１５年的按１５％)＋個人賬戶本息和÷１２０＋指數(shù)化月平均繳費工資×１９９７年底前繳費年限×１．４％。
為了便于計算，假設(shè)小方平均月薪４０００元，養(yǎng)老保險繳費期限為１０年，假設(shè)１０年后上海市月平均工資是３０００元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？
按現(xiàn)行的養(yǎng)老金制度，小方退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金＝３０００元×１５％＋４０００元×１１％×１２×１０÷１２０＝８９０元（“指數(shù)化月平均繳費工資×１９９７年底前繳費年限×１．４％”部分忽略不計，下同）。
個人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費工資的１１％調(diào)整為８％后，王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老金＝３０００元×１５％＋４０００元×８％×１２×１０÷１２０＝７７０元。
這個新政策的差別就是沒了120元。
事實三：上海的鎮(zhèn)保政策
關(guān)于小城鎮(zhèn)社會保險適用范圍的規(guī)定———“本辦法適用于本市郊區(qū)范圍內(nèi)用人單位及其具有本市戶籍的從業(yè)人員，以及經(jīng)市政府批準的其他人員?！?/p>
與上海城鎮(zhèn)職工社會保險相比，小城鎮(zhèn)社會保險的繳費要低得多。前者是用人單位所有職工繳納基數(shù)的36.5%（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五種保險捆綁一起繳納）。上海目前規(guī)定，每個職工的最低繳費基數(shù)是2004全市職工平均月工資(2033)的60%，即1220元。也就是說，企業(yè)至少要為每一個職工繳納400多的費用。如果你實際收入超過1220元，則單位必須按你實際收入的36.5%繳費，比如你是4000元收入，則要為你繳納近1500元的社會保險費。如果再加上個人繳納的11%則每個月的數(shù)量是很大的。
而小城鎮(zhèn)保險的繳納多少與職工個人工資沒有關(guān)系，它是統(tǒng)一按上全市職工月平均工資60%（1220元）的24%，即293元繳納。同時，小城鎮(zhèn)社會保險個人不繳納。所以兩者在繳納費用上相差非常大。
這里所看到的，當然是單位大賺便宜了。對于個人來說，城保鎮(zhèn)保會有什么差別呢
繳納城鎮(zhèn)職工社會保險的人員，可以享受所有門診，急診和住院的醫(yī)療保險，而參加小城鎮(zhèn)社會保險的人員，只享受住院(含急診觀察室留院觀察)、門診大病(即:在門診進行重癥尿毒癥透析、惡性腫瘤門診化學治療和放射治療、精神病治療)醫(yī)療保險。急診、門診的普通毛病，這些病不能享受醫(yī)療保險，實際意味沒有享受完全的醫(yī)療保險。
城鎮(zhèn)職工社會保險的養(yǎng)老金，是根據(jù)上全市職工平均工資、社會生活指數(shù)、繳費年限、繳費總額等因素疊加計算，因此普遍比較高。而小城鎮(zhèn)社會保險的養(yǎng)老金按下列方法計算：按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金根據(jù)從業(yè)人員繳費年限確定。繳費年限滿15年的，養(yǎng)老金按其辦理手續(xù)時上全市職工月平均工資的20%
計發(fā)，繳費年限每增加1年，相應(yīng)增加上全市職工月平均工資的0.5%的養(yǎng)老金，但最高不超過上全市職工月平均工資的30%。因此可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金要低于城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老金。
要是今年50歲退休的小方，連續(xù)工齡都是30年。城鎮(zhèn)職工社會保險的養(yǎng)老金一般在12000元左右，而小城鎮(zhèn)社會保險是多少呢？其基礎(chǔ)養(yǎng)老金是370元，加上15年多繳的7.5%，為129元，兩者相加不過只有429元。即使工齡再長，繳費年限再多，今年小城鎮(zhèn)社會保險的養(yǎng)老金最高不過才555元。今年9月，勞動和社會保障部門作出規(guī)定，凡是領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的人員，不滿750元的，增加到750元。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金的最低線，要比小城鎮(zhèn)的最高線還要高出200元左右。
如果一個人既繳納過城保，又繳納過鎮(zhèn)保（在法定退休年齡時，繳費年限達到15年，實際繳費年限超過5年）退休后愿意按鎮(zhèn)保領(lǐng)取養(yǎng)老金，當然完全可以。如果你想按城保領(lǐng)取養(yǎng)老金，則有一個鎮(zhèn)保折算為城保繳費年限的計算標準，因為繳了一年鎮(zhèn)保，折算到城保要大大縮水的。按現(xiàn)在的規(guī)定———“從業(yè)人員從鎮(zhèn)保轉(zhuǎn)為城保的，鎮(zhèn)保每一繳費的單位繳費總額按同年城保繳費標準折算后，計算其城保的繳費年限?！边@話是什么意思呢？比如鎮(zhèn)保每年只繳納2800元，而城保則為4800元，如果按上面的方法折算，那繳納一年鎮(zhèn)保只能大約算繳了8個月的城保時間。繳費年限與今后你領(lǐng)取養(yǎng)老金的多少有關(guān)，因此，即使你將來可以按城保領(lǐng)取養(yǎng)老金，在領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)量上會吃些虧的。
這樣看來，相差也就是在200元左右的差額。但是，上海人交鎮(zhèn)保的話，個人部份的11％不用交了，4000元工資部份的440可以省下來，一年4400，什么商業(yè)保險不能買呀？
再看事實四：商保可以買什么？
我家那口子，社保公司按最高基數(shù)交了，每個月都要心疼670沒了，而且附加買了四份保險，一年另外支付將近7000元保費。圖的是什么，就是國家社保沒保障?，F(xiàn)在國家社保虧空8000億，而且每年按1000億的數(shù)字虧空，想著將來，心寒呀。
為什么？今天我看南方周末算是明白了。現(xiàn)代人都是獨生子女，三代后就是2個人要承擔12個老人的負擔，社保能不虧嗎？
按照經(jīng)濟學家的說法：社成熟社會中，人們的養(yǎng)老保障應(yīng)當由三部分構(gòu)成：首先是社會基本養(yǎng)老保險，大約應(yīng)占養(yǎng)老金總數(shù)的３０％；其次是企業(yè)為員工準備養(yǎng)老的企業(yè)年金，比例也為３０％；第三是個人為養(yǎng)老準備的資金，包括保險、基金、股票、銀行儲蓄、債券、房地產(chǎn)等，大約要占養(yǎng)老金總數(shù)的４０％。
在中國，企業(yè)年金是沒指望了，想做到老，指望也不大，一般企業(yè)怎么會用你到60呢。我現(xiàn)在看看周圍，45歲之后就沒工作了，今年500多萬大學生都沒就業(yè)方向，明年國家還擴招100萬中職生，到了2008年，應(yīng)界就業(yè)生就是800萬，怎么找工作。
因此，我所認為的社會基本養(yǎng)老保險提倡上海人應(yīng)該充份的享受這個先天的優(yōu)勢，買鎮(zhèn)保吧，把節(jié)約的11％投向商業(yè)保險。
回正題了，怎么才能買鎮(zhèn)保。
浦東及注冊在郊區(qū)開發(fā)區(qū)的企業(yè)都可以自己為職工繳納小城鎮(zhèn)社會保險。我們派遣有小城鎮(zhèn)保險帳戶，只要通過我們的名義派遣員工，上海人都能享受到這個充份的優(yōu)勢。時代不同，不要認為我是在騙個人幫企業(yè)的忙。上面的計算公式你要是不懂我就沒話說了。不僅如此，對于配套的，我們跟進了商業(yè)的意外險，勸說企業(yè)在36.5%比率與24%比率之間的差額，每月抽出100元，就能買很好的團體醫(yī)療意外險。借力外包公司幫你操作
１、你可以用任意基數(shù)繳納社保，不擔心風險問題；
２、你可以全額規(guī)避1.6％的殘保金；
３、你不開社保戶，可以規(guī)避每年的小企業(yè)欠薪保障金；
４、你是內(nèi)資企業(yè)的話，還可以規(guī)避33％或15％的全額工資企業(yè)所得稅；
５、或者用交鎮(zhèn)保交補充養(yǎng)老和醫(yī)療拉平福利的做法也可以
員工姓名：
身份證號碼：
單位名稱：
簽訂勞動合同日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日申請不購買社保日期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日
本人進入xx誠建企業(yè)管理有限公司(以下簡稱“公司”)后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求(申請和承諾)：
一、本人作為公司員工，因本人自己在戶籍所在地已購買個人養(yǎng)老保險的原因特申請不需要公司重復為本人購買社保(養(yǎng)老保險)。
二、本人由于已自行購買了個人養(yǎng)老保險，現(xiàn)承諾不需要公司為本人再繳納社保(養(yǎng)老保險)，申請公司給予的養(yǎng)老保險補貼350元/月，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險中的養(yǎng)老保險。
三、公司要求員工必須購買社會養(yǎng)老保險，本人承諾已自行購買了個人養(yǎng)老保險。因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
四、本人承諾在與公司勞動關(guān)系存續(xù)期間及解除以后，我均不會就社會保險問題以任何方式對公司提出任何要求，也不會通過政府部門及司法機關(guān)實施對公司不利的行為。
五、本人簽訂承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人(簽字)：
公司審批人：
蓋章：公司蓋章：
日期：20xx年xx月xx日
特邀律師：
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