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民警下基層工作總結(jié)范本八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-12-10

民警工作總結(jié)。

時(shí)間不等人,新的階段就要到來,這一工作階段已逐漸接近尾聲,我們需要對這段時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),通過寫工作總結(jié),我們可以將在工作中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化,大家的工作總結(jié)都是怎么寫的?急你所急,小編為朋友們了收集和編輯了“民警下基層工作總結(jié)范本八篇”,相信一定會(huì)對你有所幫助。

民警下基層工作總結(jié)(篇1)

據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署和安排,我所民警紀(jì)律作風(fēng)建集中整頓活動(dòng)在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心部署下,自7月中旬至今,開展了形式多樣的動(dòng)員學(xué)習(xí)和認(rèn)真扎實(shí)的查擺整改工作?;顒?dòng)中,我們本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,精心組織,靜心學(xué)習(xí),廣泛征求意見,認(rèn)真剖析、扎實(shí)整改存在的突出問題,達(dá)到了學(xué)習(xí)提高的預(yù)期目的,也取得了整改工作的明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)

一、充分準(zhǔn)備,保證紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)開好局、起好步。

打牢思想基礎(chǔ)是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的主線,也是學(xué)習(xí)動(dòng)員階段的主要任務(wù)。為抓好動(dòng)員學(xué)習(xí)工作,我所對紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做到了精心醞釀,充分準(zhǔn)備。一是組織準(zhǔn)備?;顒?dòng)剛開始,我所匯報(bào)地方黨委政府,成立了紀(jì)律作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記擔(dān)任組長,派出所長擔(dān)任副組長。由專人負(fù)責(zé)紀(jì)律作風(fēng)材料的收集工作。二是方案準(zhǔn)備。為使紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開展并取得實(shí)效,我所精心布置,周密安排,制定了工作思路清晰、方法步驟明確、措施要求具體的實(shí)施方案。同時(shí),我所還詳細(xì)制訂了紀(jì)律作風(fēng)整頓行使歷,從時(shí)間到內(nèi)容,從方法到步驟都進(jìn)一步予以了細(xì)化、量化,力求做到具有很強(qiáng)的可操作性。三是思想準(zhǔn)備。7月16日,我所召開了紀(jì)律作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)。通過動(dòng)員,全所民警提高了思想認(rèn)識,消除了厭煩情緒,增強(qiáng)了搞好紀(jì)律作風(fēng)整頓的熱情與信心,也營造了良好的氛圍,使全所民警以良好的精神狀態(tài),積極投身到紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中去。endrikfelipe.com

二、嚴(yán)格要求,保證紀(jì)律作風(fēng)整頓高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)。

思想認(rèn)識是否到位,決定著查擺整改是否到位。在學(xué)習(xí)動(dòng)員階段,我所為保證學(xué)習(xí)不圖形式,不走過場,采取了一系列行之有效的方法和措施。根據(jù)縣局的要求,明確要求每位民警尤其是派出所班子成員,必須寫出3篇以上質(zhì)量較高的心得文章,必須有讀書筆記。同時(shí)研究制定了一套切實(shí)可行、科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方案,較好地解決了工學(xué)矛盾,確保了工作學(xué)習(xí)兩不誤。對民警的學(xué)習(xí)筆記所領(lǐng)導(dǎo)逐人進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并進(jìn)行批示。在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)全過程中,查擺剖析是一個(gè)關(guān)鍵階段,既是對動(dòng)員學(xué)習(xí)成果的檢驗(yàn),又是整改建制的前提和基礎(chǔ)。為開展好查擺工作,我所專門制訂出“xx派出所紀(jì)律作風(fēng)集中整頓查擺剖析實(shí)施方案”,從充分認(rèn)識剖析階段工作的重要性,到切實(shí)加強(qiáng)對廣泛征求群眾意見、認(rèn)真撰寫剖析材料,都提出了明確具體的要求,使全所民警在查擺剖析工作中有章可循,有章必循。

7月30日至8月6日,我所召開了人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、轄區(qū)群眾座談會(huì),同時(shí)發(fā)出了《紀(jì)律作風(fēng)整頓征求意見表》共200份,為找準(zhǔn)抓住公安工作和隊(duì)伍建設(shè)中的突出問題動(dòng)真的來硬的。經(jīng)統(tǒng)計(jì)梳理,在征求意見活動(dòng)中,共征求到群眾意見和建議共12條,群眾對我所公安隊(duì)伍的滿意率為%。對征求到的意見和建議,我所原汁原味地反饋到了具體民警,為全所深入查擺問題,認(rèn)真撰寫剖析材料工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

撰寫剖析材料,是紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中一項(xiàng)重要內(nèi)容。為使民警開展好這項(xiàng)工作,我所要求民警要對照縣局提出的治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”八個(gè)方面進(jìn)行認(rèn)真查找,由于查擺重點(diǎn)明確,剖析要求具體,全所民警利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真扎實(shí)地撰寫了剖析材料。個(gè)人定稿后,我所召開了民主評議會(huì)和民主生活會(huì),對剖析材料進(jìn)行集中評議。所內(nèi)評議后,并將所有民警的剖析材料報(bào)縣局備案。查擺剖析階段種.種行之有效的做法,為下一階段全面整改打下了良好的思想基礎(chǔ)。

民警下基層工作總結(jié)(篇2)

淺談困擾基層公安工作的難點(diǎn)和化解方法?

近年來,隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化趨勢的加快,經(jīng)濟(jì)、政治等各方面飛速發(fā)展,人口的快速增加,基層公安民警工作的問題日益突出。而人民警察作為國家武裝性質(zhì)的治安行政司法力量,是所有公務(wù)員中隊(duì)伍最龐大、事務(wù)最繁瑣、責(zé)任最艱巨、任務(wù)最危險(xiǎn)、管理最嚴(yán)格的一個(gè)群體,在維護(hù)國家安全和社會(huì)穩(wěn)定上發(fā)揮著不可替代的重要作用。從當(dāng)前的現(xiàn)狀來看,基層公安工作或多或少還存在諸多難點(diǎn)問題,筆者就此問題作一探討。

一、當(dāng)前存在的問題 ???? 1、管理職能較為泛化。一是非警務(wù)活動(dòng)增多,損害了警民關(guān)系。個(gè)別群眾對警察職能職責(zé)定位不準(zhǔn),少數(shù)地方在處理征地拆遷、企業(yè)改制、群眾信訪等問題,要求公安機(jī)關(guān)派車派警直接參與處置,直接把民警推向矛盾前沿,由民警直接與群眾面對面接觸,部分群眾便將一些矛盾傳嫁到民警身上,將一些怨氣發(fā)泄到民警身上,加劇警民沖突,影響了警民關(guān)系和諧。二是接二連三的專項(xiàng)行動(dòng),上級機(jī)關(guān)抽調(diào)、借調(diào)警力、大量無針對性的教育培訓(xùn)和征地拆遷等非警務(wù)活動(dòng)擠占了公安主業(yè),給基層民警增加了額外負(fù)擔(dān),添增了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn),基層民警長期超負(fù)荷工作、身心俱疲;“一鄉(xiāng)一所”出發(fā)點(diǎn)很好,但實(shí)際中有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)警情極少,造成了警力和警務(wù)成本的浪費(fèi),雖然分局開展了“大所帶小所”模式,但并未從根本上緩解警力不足的問題。

?2、專業(yè)人才相對缺乏。隨著信息化建設(shè)步伐的不斷加快與深入,民警運(yùn)用科技裝備的水平在不斷提高,但是許多基層單位即使配置了先進(jìn)的科技裝備也發(fā)揮不了應(yīng)有的作用,主要原因就是人才已經(jīng)成為制約公安民警效能發(fā)揮的瓶頸問題。人才的缺乏主要體現(xiàn)在:一是基層民警知識層次偏低。隨著信息化建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的快速發(fā)展,群眾法律意識的不斷增強(qiáng),各個(gè)崗位都對民警的文化、法律素質(zhì)提出了更高的要求,盡管崗位培訓(xùn)已經(jīng)成為提高民警素質(zhì)的常態(tài)措施,但仍然有不會(huì)微機(jī)操作的民警。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)上可以看出,第一學(xué)歷為本科以上的屈指可數(shù),??茖W(xué)歷或者通過函授獲得??茖W(xué)歷的占相當(dāng)一部分,在全部人員中,警??瓢喑錾淼闹徽急壤臉O少部分。二是專業(yè)技術(shù)工種的缺乏,譬如像科技崗位、辦公室文秘崗位、法制員崗位、事故處理崗位等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重不足。三是從我們目前的警察教育訓(xùn)練模式來看,形式主義色彩濃厚,與實(shí)踐脫節(jié),并沒有形成有效的教育體系,培訓(xùn)過程又通常是“集中輪訓(xùn),統(tǒng)一試題,給出答案”,導(dǎo)致民警不愿學(xué)、不肯學(xué)的現(xiàn)象大量存在,導(dǎo)致公安整體專業(yè)能力提高較慢。由于缺乏專向、定向培訓(xùn)機(jī)制,基層從事刑事技術(shù)、信息化、情報(bào)工作等專業(yè)人才緊缺,在偵查、法律中能力拔尖的人才很少。 ???? 3、警力結(jié)構(gòu)還欠合理。一是民警年齡老化?;鶎用窬挲g層次跨越較大,最先進(jìn)入民警隊(duì)的同志為公安事業(yè)的發(fā)展和壯大發(fā)揮了重要作用,但這部分同志已經(jīng)達(dá)到離崗或退休的年齡,而近幾年民警部門入警門檻較高,新進(jìn)人員主要有兩部分,一部分是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)軍官,一部分是警校畢業(yè)學(xué)生或者社會(huì)招考公務(wù)員,但數(shù)量都比較少,所以造成基層民警整體年齡偏大。二是警力仍顯不足。盡管近年各地都根據(jù)自身要求,招錄了部門協(xié)警補(bǔ)充警力,但是,由于協(xié)警在政治素質(zhì)、法律基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)知識等方面,存在著素質(zhì)偏低、基礎(chǔ)不強(qiáng)、能力偏弱的問題,加之在管理體制、教育培訓(xùn)、人員管理方面的不足,造成了交通協(xié)警隊(duì)伍作用發(fā)揮有限。 ???? 4、公正執(zhí)法受到干預(yù)。一是群眾自覺守法意識不強(qiáng)。相當(dāng)部分群眾乃至一些黨政領(lǐng)導(dǎo)的法律法規(guī)意識相當(dāng)?shù)?,一些群眾為了逃避、抵制民警檢查,甚至暴力抗法,毆打、圍攻民警的事件常有發(fā)生,影響了公安基層民警部門的正常執(zhí)法工作,削弱了基層民警的工作積極性。這些不和諧事情的發(fā)生,侵害了民警的人身安全和身心健康,挫傷了基層民警執(zhí)法的積極性。二是“說情風(fēng)”盛行。目前,民警在正常執(zhí)法活動(dòng)中,特別是在處罰和事故處理中,經(jīng)常要面對來自不同渠道的“說情風(fēng)”,要求減輕處罰或者不予處罰,民警稍不注意就有不依法辦事,甚至徇私舞弊的行為出現(xiàn)。三是相關(guān)執(zhí)法部門不配合。公安基層民警的工作是一項(xiàng)社會(huì)工程、系統(tǒng)工程,需要相關(guān)職能部門的支持和配合,但現(xiàn)階段,各基層公安部門單打獨(dú)斗的局面依然沒有改變,安全綜合治理未形成合力。?四是各類媒體熱衷于聚焦、炒作涉警負(fù)面信息,執(zhí)法大環(huán)境十分惡劣,凡發(fā)生涉警輿情,往往是“有理錯(cuò)三分”,導(dǎo)致社會(huì)輿論對公安隊(duì)伍的整體評價(jià)不高。廣大民警肩負(fù)著沉重的工作任務(wù)和工作壓力,卻得不到認(rèn)可、認(rèn)同,嚴(yán)重挫傷了民警的職業(yè)榮譽(yù)感、歸屬感,降低了民警工作積極性、主動(dòng)性,助長了“不做不錯(cuò)、多做多錯(cuò)”的錯(cuò)誤思想苗頭。 ???? 5、管理體系亟需完善。一是政出多門。由于國情原因,我國公安機(jī)關(guān)、尤其是基層公安機(jī)關(guān)往往要承受來自多個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo),在管理體制上沒有形成獨(dú)立運(yùn)作、指揮統(tǒng)一的管理體制和機(jī)制,現(xiàn)代化的新型警務(wù)模式還剛剛起步。主要表現(xiàn)在,經(jīng)常是同一類型工作多個(gè)部門下發(fā)通知,提出要求、進(jìn)行考核,造成基層部門不堪重負(fù)。二是考核不夠科學(xué)。受傳統(tǒng)考核方式方法的影響,當(dāng)前對基層民警隊(duì)伍進(jìn)行的考核仍以查臺帳、看資料、比數(shù)據(jù)、聽匯報(bào)為主,應(yīng)付考核帶來了工作量的加大,對本來就警力嚴(yán)重不足的基層部門帶來了矛盾。三是工作自主性不強(qiáng)。 “上面千根線,下面一根線”, 由于上面有沒有真正理清管理職責(zé)和頭緒,造成下面被動(dòng)應(yīng)付,工作缺乏創(chuàng)新和后勁。? ???? 6、任務(wù)與報(bào)酬矛盾突顯?;鶎用窬ぷ髯钚量?,工作壓力、工作強(qiáng)度大,而得到的回報(bào)卻相對較低,造成民警的付出與收益矛盾凸顯。一是工作時(shí)間長,加班加點(diǎn)多是基層民警工作的基本特點(diǎn)之一。節(jié)假日對基層民警而言往往只是一種象征。據(jù)有人統(tǒng)計(jì),全國公安民警平均每年要加班120個(gè)工作日。長期超負(fù)荷工作,生活極端無規(guī)律,一直得不到及時(shí)休息和調(diào)整,身體健康嚴(yán)重透支,導(dǎo)致機(jī)體功能紊亂、營養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡?,F(xiàn)在,一個(gè)基層民警除了正常工作外,還有日常的接處警、路面巡邏、道路警衛(wèi),還要參加這個(gè)“整頓”,那個(gè)“學(xué)習(xí)”,還必須要求學(xué)習(xí)、工作兩不誤。即使下班在家也要24小時(shí)備勤,或者下村做群眾工作,手機(jī)不能關(guān)機(jī),隨時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài)。這種狀態(tài)不是一年如此,而是年年如此。二是由于警力不足,無法補(bǔ)休,也沒有加班費(fèi),工資收入與民警的實(shí)際付出差距越來越大,嚴(yán)重影響了民警工作積極性。? ???? 二、破解困擾基層公安工作的思路對策? ???? 1、全面貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。要想真正為基層謀發(fā)展,解決實(shí)際問題和困難,就應(yīng)該全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。一是上級公安機(jī)關(guān)要根據(jù)新時(shí)期對基層公安工作的要求,以及基層公安工作的新特點(diǎn),進(jìn)一步找準(zhǔn)定位,找準(zhǔn)社會(huì)化管理的突破口。二是上級機(jī)關(guān)要徹底拋棄官僚做法,積極俯下身段,深入基層,充分開展調(diào)研,傾聽基層聲音,真正了解基層需要什么、有什么困難?對政策方針的制定對癥下藥。二是貫徹以人為本的方針。上級公安機(jī)關(guān)應(yīng)該充分聽取基層民警意見和建議,著力解決制約公安民警事業(yè)發(fā)展的警力不足、人員結(jié)構(gòu)老化、經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制不健全、法律有待進(jìn)一步完善、民警待遇偏低等體制、機(jī)制問題,新老民警之間的“傳、幫、帶”在提高個(gè)體業(yè)務(wù)能力上一直發(fā)揮著積極的作用。一些地區(qū)公安機(jī)關(guān)做得很好,建立了“師徒制”管理教育模式,采取對新、老民警進(jìn)行捆綁績效考核的形式,增進(jìn)師徒之間在業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)、方法理念上的優(yōu)勢互補(bǔ),是很值得借鑒的做法。確?;鶎庸裁窬聵I(yè)能夠全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 ???? 2、加強(qiáng)制度設(shè)計(jì)和管理的創(chuàng)新。一是要不斷規(guī)范基層公安民警的職責(zé)任務(wù)。以公安部的規(guī)定為依據(jù),對基層民警應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)作一全面梳理。二是要科學(xué)安排部署工作,要精心策劃好各種交通專項(xiàng)整治活動(dòng),不要太多太濫;要全面清理各項(xiàng)檢查評比活動(dòng),砍掉形式主義、效果不大的評比項(xiàng)目,減少不必要的自上而下的檢查考核;專職社區(qū)民警參與派出所值班及非本轄區(qū)的大型警務(wù)工作要漸次減少,逐步實(shí)現(xiàn)社區(qū)民警不參加派出所值班,不偵辦、查辦轄區(qū)以外刑事、治安案件,使社區(qū)民警徹底從派出所的日常工作中解放出來,專司社區(qū)警務(wù)工作。對一些基層可要可不要的臺帳、文字材料就盡量不要,切實(shí)減輕基層和一線公安民警的負(fù)擔(dān)。三是從選拔入手,幫助基礎(chǔ)建設(shè)效能型領(lǐng)導(dǎo)班子。要借選拔領(lǐng)導(dǎo)干部為契機(jī),按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,選好人、用準(zhǔn)人、配強(qiáng)班子,增強(qiáng)各級班子的整體功能和效能。 ???? 3、加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)民警合法權(quán)益。一是要不斷通過加快立法,增加暴力抗法者的犯罪成本,保護(hù)基層公安民警部門的正常執(zhí)法活動(dòng)。二是要建立和健全民警合法權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu),真正履行職能,為受到惡意投訴、誣告或暴力襲擊的民警提供法律援助,對交通民警遭遇的惡意投訴、誣告、人身攻擊等惡劣行為,公安紀(jì)檢監(jiān)察部門要迅速調(diào)查取證,對惡意投訴、誣告者進(jìn)行嚴(yán)肅警告,造成不良影響的要依法追究其法律責(zé)任,保護(hù)民警的合法權(quán)益不受侵害。 ?? ??4、以警為本真正落實(shí)從優(yōu)待警。一是在政治上關(guān)心民警。牢固確立科學(xué)的用人的指導(dǎo)思想,充分尊重民警、理解民警、關(guān)心民警、愛護(hù)民警,切實(shí)把以人為本的理念貫穿于思想政治工作的全過程,體現(xiàn)在思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),要關(guān)心民警政治上的進(jìn)步,了解其政治上的要求,解決基層民警的職級待遇問題。二是工作上愛護(hù)民警。要積極為民警營造良好的“執(zhí)法環(huán)境、工作環(huán)境”,維護(hù)民警的正當(dāng)權(quán)益,當(dāng)好民警的后盾和靠山;要認(rèn)真落實(shí)民警休假和體檢制度,關(guān)愛民警的身體健康和醫(yī)療保險(xiǎn)問題,當(dāng)好民警的保健員。三是生活上體恤民警。要把為民警減負(fù)作為政治思想工作的重要內(nèi)容,主動(dòng)采取措施把握民警的思想動(dòng)態(tài),幫助民警解決實(shí)際生活困難,如家庭問題以及生老病死等其它方面的問題,滿足民警的合理需求。四是教育上引導(dǎo)民警。一方面要充分利用報(bào)紙、媒體等宣傳民警隊(duì)伍中的好人好事,積極引導(dǎo)民警樹立正確的人生觀、事業(yè)觀,家庭觀和奉獻(xiàn)觀;另一方面積極開展豐富多彩的警營讀書和文體活動(dòng),利用先進(jìn)文化和健康愛好占據(jù)民警8小時(shí)以外的休息空間,陶冶民警情操,提高民警品味;再就是廣泛開展崗位練兵活動(dòng),不斷提高民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平,避免因民警的執(zhí)法差錯(cuò)而引起矛盾,在教育培訓(xùn)的過程中要減少那些華而不實(shí)的“花架子”,減少那些中看不中用的“花拳繡腿”,減少那些精玉其外、敗絮其中的形象政績工作,切實(shí)讓民警綜合素質(zhì)得到提升。

民警下基層工作總結(jié)(篇3)

20__年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下,積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治文化素養(yǎng)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己,做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時(shí),自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng),與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗(yàn),沒有很強(qiáng)的黨性和法律知識,就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過深化認(rèn)識,思考?xì)w納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,才能推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高,與時(shí)俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢,新情況。

二、踏實(shí)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)

落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作,努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。

廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴(yán)格要求,自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象,不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。在工作中,認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

民警下基層工作總結(jié)(篇4)

拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)1

-月1日下午,幼兒園聘請第三方培訓(xùn)公司對全體教師開展團(tuán)隊(duì)凝聚力拓展活動(dòng),全體教師統(tǒng)一身著園服,以飽滿的精神迎接未知的挑戰(zhàn)。現(xiàn)總結(jié)如下:

在王教練的帶領(lǐng)下,通過“齊眉棍”開營破冰游戲,激發(fā)了全體教師的應(yīng)戰(zhàn)熱情。教師們在經(jīng)歷了“桃花朵朵開”、“風(fēng)吹雨打”、“初級、升級、終極兔子舞挑戰(zhàn)”、“機(jī)會(huì)與機(jī)率”等系列破冰游戲后,團(tuán)隊(duì)融合度馬上升溫。在此基礎(chǔ)上,王教練以報(bào)數(shù)相同為規(guī)則,引導(dǎo)教師們組建了三支團(tuán)隊(duì),通過完成推選正副隊(duì)長、旗手,自創(chuàng)隊(duì)名、口號、隊(duì)歌,繪制隊(duì)旗、自編隊(duì)形等一系列任務(wù),實(shí)現(xiàn)了熔煉團(tuán)隊(duì)的目的,增強(qiáng)了教師們的團(tuán)隊(duì)歸屬感,也激發(fā)了教師的創(chuàng)造力。

團(tuán)隊(duì)個(gè)性化展示后,“樂活小分隊(duì)”、“HANS”隊(duì)和狗仔隊(duì)迎來了團(tuán)隊(duì)分組挑戰(zhàn)項(xiàng)目——“大手筆”、“極速60秒”、“挑戰(zhàn)5分鐘”(不倒森林、解手鏈、1紙8人、我們是最棒的團(tuán)隊(duì)),在此環(huán)節(jié)中,既考驗(yàn)了團(tuán)隊(duì)的合作力、智慧力,也考驗(yàn)了隊(duì)員們的抗挫力和應(yīng)變力,有效地磨練了團(tuán)隊(duì)。

拓展過后,大家打開心門,心中無限的感恩話語在感恩環(huán)節(jié)盡情表露,平時(shí)說不出口的感激的話都通過此環(huán)節(jié)表達(dá)出來,隊(duì)員們不約而同地表達(dá)對幼兒園提供此次培訓(xùn)的充分認(rèn)可和肯定。

通過本次拓展活動(dòng),提高了教師之間默契程度及信任度,營造出融洽的組織氛圍,增強(qiáng)教師的歸屬感,并培養(yǎng)了教師的思維創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)2

20--年11月3日,由我校研究生院、黨委研工部舉辦的20--級研究生新生干部培訓(xùn)班在思念果嶺素質(zhì)拓展基地進(jìn)行了為期一天的素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動(dòng)。來自各個(gè)院系的新生干部190人及院系輔導(dǎo)員,研工部負(fù)責(zé)老師參加了拓展活動(dòng)。通過訓(xùn)練,學(xué)員們鍛煉了意志,提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),接下來,讓我們看看拓展現(xiàn)場吧。

超越式軍訓(xùn)

軍訓(xùn)環(huán)節(jié)拉開了整個(gè)訓(xùn)練的序幕。所有隊(duì)員需認(rèn)真聽從教官的指示站軍姿、左右看齊。訓(xùn)練過程中,一個(gè)人動(dòng)作出錯(cuò),所在團(tuán)隊(duì)的所有成員必須共同接受懲罰。軍訓(xùn)練習(xí)提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律意識,提升隊(duì)員的執(zhí)行力,要求所有人統(tǒng)一行動(dòng)步伐,嚴(yán)肅團(tuán)隊(duì)紀(jì)律。

團(tuán)隊(duì)組建

在教官的帶領(lǐng)下,同學(xué)們組建成了9個(gè)隊(duì)伍,經(jīng)過二十分鐘的討論,每個(gè)隊(duì)伍制定出各自團(tuán)隊(duì)的口號、對歌、隊(duì)旗,并做隊(duì)列展演,最后完成的三個(gè)隊(duì)伍成員要接受懲罰。團(tuán)隊(duì)的組建使團(tuán)隊(duì)文化更加深入人心,提升了大家的團(tuán)隊(duì)意識,增強(qiáng)了成員彼此間的交流。

超越夢想

本環(huán)節(jié),各隊(duì)成員要前后圍圈,互相蹲坐在隊(duì)友腿上,既要在規(guī)定的三十分鐘內(nèi)保持造型,還要經(jīng)受住教練的突襲。圍圈蹲坐訓(xùn)練增強(qiáng)成員的目標(biāo)感,淬煉堅(jiān)毅的品格,使隊(duì)員之間互相支持,磨練團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

織網(wǎng)顛球

成員們要將一根繩子編織成網(wǎng),并在網(wǎng)上空彈動(dòng)起足球,每隊(duì)彈起次數(shù)最多者獲勝。繩子編織成的網(wǎng)就像是成功的基礎(chǔ),扎實(shí)的基本功是成功的關(guān)鍵,做事情前要理清頭緒,三思而后行,注重團(tuán)隊(duì)分工,提高工作效率。

穿越雷陣

成員按照地圖上的數(shù)字行進(jìn),進(jìn)入雷區(qū)就要原路返回,下一個(gè)成員需牢記前面的同學(xué)所經(jīng)過的雷區(qū)由哪些,避免雷區(qū),找尋新路。在學(xué)習(xí)工作中,要勇于創(chuàng)新,敢于探索未知領(lǐng)域,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),成員間要做到準(zhǔn)確的信息共享。

突出重圍

在跨繩游戲中,成員要運(yùn)用力量優(yōu)勢,在不接觸繩子的前提下,將隊(duì)員運(yùn)送至安全地帶。團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成離不開每個(gè)成員的努力付出,面對困難,成員應(yīng)迎難而上,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,思考解決辦法。

經(jīng)過一天的訓(xùn)練,大家累并快樂著,所有成員合影留念,分享在活動(dòng)中的感悟。

本次素質(zhì)拓展活動(dòng)提升了新生干部群體的整體戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)了大家克服困難的毅力、敢于挑戰(zhàn)自我極限的勇氣和精誠合作的團(tuán)隊(duì)意識。相信在今后的學(xué)習(xí)生活中,研究生干部將以更加飽滿的熱情和態(tài)度為同學(xué)們服務(wù),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值

拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)3

起初是懷著一種不想去的心態(tài),但是當(dāng)?shù)竭_(dá)目的的時(shí)候發(fā)現(xiàn),這個(gè)地方真的是適合出來放松自己!而后是開拓者的一番教導(dǎo)使自己心態(tài)有所改變!

在這一天里所有的伙伴都有代號,我是地瓜,一個(gè)很好記的名字,看來我也很適合做地瓜啊!每個(gè)人的代號都很好玩,(水桶,八哥,餅干,男人,女人,南瓜,葫蘆娃,櫻桃…。。)心情更是放松!

第二個(gè)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)讓我深刻的體會(huì)到了合作的重要性,開始我不相信這個(gè)任務(wù)會(huì)在1分鐘全部站起來,但是后來經(jīng)過我們的多次練習(xí),終于把這個(gè)任務(wù)完成了,雖然那時(shí)的自己出了一身汗,但是還是很開心,不過得感謝八哥的相助!

提到那個(gè)讓我現(xiàn)在還是比較害怕的任務(wù),很大一部分原因是自己不相信自己,目前我都還沒有確定下來,以前一直都是自己只相信自己,也許還有一點(diǎn)點(diǎn)跟那時(shí)的心態(tài)有關(guān),但是真的在掉下來的一瞬間,覺得團(tuán)隊(duì)的合作真的是非常默契!(踩傷了華仔,在此感謝啦)

午餐吃的不錯(cuò),當(dāng)時(shí)一大沖動(dòng),自己應(yīng)該叫做飯桶了!現(xiàn)在還惦記著涼拌芹菜和黃瓜!下次有機(jī)會(huì)一定還會(huì)去!

下午的第一項(xiàng)馬蘭花的游戲自己很幸慶地瓜我是惟一的一位沒有輸?shù)膮①愓?,看著伙伴的懲罰,好笑,好玩。不過讓我想起抄寫的16份資料,真的就是在什么地方有什么樣的游戲規(guī)則!到什么地方做什么遵守游戲規(guī)則了!

本以為1—30的智力游戲很快就會(huì)完成,結(jié)果比我想象的`難了很多,第一次我們就找出來了6個(gè)數(shù)字,后來是11個(gè),再后來是17個(gè),再后來是19個(gè),到最后一次是51秒找到了30個(gè)數(shù)字!每一次失敗我們都會(huì)找到這次絆腳石是絆在了哪?尋找解決的辦法,有聰明的葫蘆娃把我們很多的數(shù)學(xué)算法的題都做出來,以至于我們有很快的速度完成任務(wù)!數(shù)字從不同的角度看就會(huì)有不同的發(fā)現(xiàn),17連到一塊,再反過來放,就看不懂了!多了解姚明的藍(lán)球號是23,以前從不關(guān)注!現(xiàn)在卻是有所收獲!

最后的牽手游戲,讓我深刻的體會(huì)到什么時(shí)候都要活出自己真實(shí)的一面,學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)孝敬,學(xué)會(huì)想起家中的親人。雖然在外面混真的很辛苦了,但是爸爸媽媽奶奶永遠(yuǎn)都是我背后忠實(shí)的支持者!成功的時(shí)候爸爸媽媽奶奶會(huì)替我高興,失敗的時(shí)候他們會(huì)安慰我,所以我更應(yīng)該想起他們,更應(yīng)該去關(guān)心他們!小小的一份回報(bào)會(huì)讓他們很開心,很知足!

生命中有你們的存在,我很幸福!

很感謝你們讓我有這么愉快的一天,也希望我們在以后的工作中大家一起加油!創(chuàng)造更好的成績!加油實(shí)踐家的各位優(yōu)秀伙伴!

拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)4

有些人是用來驚艷時(shí)光的,有些人是用來溫暖時(shí)光的。而在這次兩天一夜中,我遇到了這群可愛的人,他們既驚艷又溫暖了我的時(shí)光。

在過去的一段時(shí)間,我一直找不到讓自己振作起來的動(dòng)力。自從那次事情之后,我就一直陷落在自己的世界中。讓厚重的烏云遮蔽自己的天空,陽光無法射入進(jìn)來。但是,是你們讓我的世界重新陽光普照。你們的真誠,你們的善良,你們的許多美好的東西都讓我重新找回了動(dòng)力。

第一天晚上的生命之旅讓我對自己有了一個(gè)全新的認(rèn)識。是的,在過去的幾個(gè)月時(shí)間里,我做了很多違心的事情,既傷害了別人,也傷害了自己,而且自己一直都沒有反思過,錯(cuò)誤的觀念引領(lǐng)著我越陷越深。知道這次活動(dòng)的到來,讓我有了反省自我的機(jī)會(huì)。黑夜給了我黑色的眼睛,我卻用它來看透內(nèi)心。當(dāng)我的小伙伴被蒙上雙眼,我就成了我的雙眼。他不知道前方的道路,可他的每一步都邁的那么堅(jiān)定。因?yàn)樗嘈盼?,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

第二天,我們六點(diǎn)30就起床了,在洪亮的口號聲中,我們開始了新的一天。一個(gè)項(xiàng)目接著一個(gè)項(xiàng)目,一次又一次的自我超越,團(tuán)隊(duì)熔煉,縱使我感慨萬千;伙伴們愛的呼喚,“你準(zhǔn)備好了嗎”,“我們支持你”。幾句簡短的話語,平常誰都說,誰都不在乎,甚至可以玩笑而過,可在信力背摔,在1.5米高的站臺上,在一無依靠的周圍,再看不到同伴們熟悉面孔的那一刻,這呼喚是生命與生命的交錯(cuò),是生命與生命的相融,更是生命與心靈的合二為一;是支持,是鼓勵(lì),是信任,更是感動(dòng),是我們不能用言語形容的相通。

如今,活動(dòng)結(jié)束已有好幾天,但是小伙伴們的身影依然清晰的存在在我的腦海中,--隊(duì)的隊(duì)歌依然縈繞在我的耳畔。我相信我就是我,我相信明天,我相信青春沒有地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美的樂園,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身邊,讓生活更新鮮,每一刻都精采萬分。Idobelieve!

拓展訓(xùn)練活動(dòng)總結(jié)5

上周,注定是一個(gè)艱難但著實(shí)充滿意義的一天,它不僅帶給我的是身體上的挑戰(zhàn),還給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)富。在廣州笑翻天樂園的這次拓展心理中,安排的訓(xùn)練注重團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力。把個(gè)人與團(tuán)隊(duì)完全融入在一起,以貢獻(xiàn)自己,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神風(fēng)貌,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,才是真正的收獲。

通過這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。

這次拓展訓(xùn)練,對照檢查自己的工作,我想應(yīng)該從以下兩個(gè)方面加以改進(jìn)。一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情。作為一名部門負(fù)責(zé)人,他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪,又冷靜果斷,就會(huì)營造一種輕松的工作氛圍,使人心情舒暢。否則,將會(huì)使他人感到煩躁和壓抑,失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工,他的激情將是他的工作動(dòng)力。因此,在我們的工作中,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持且不斷激發(fā)全員的激情,這樣,我們的工作才會(huì)是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因?yàn)橐粋€(gè)人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,這樣不僅效率不高,而且質(zhì)量不佳,更沒有充分利用人力資源。因此,要把工作合理分解,大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會(huì)出問題,要相信他有能力比自己干的更出色。這樣,就能造就一直人人都特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。我想,在今后的工作中,把握住了這兩方面的改進(jìn),整個(gè)工作將會(huì)有一個(gè)明顯的改觀。

這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的,通過對拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿ΑWC明了自己,超越了自己。

本次拓展的過程中,每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最應(yīng)該注意的是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好,個(gè)體對團(tuán)隊(duì)的關(guān)注應(yīng)該遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了其自身!最后感謝公司的同事,感謝笑翻天樂園的教官們!

民警下基層工作總結(jié)(篇5)

一月份的執(zhí)勤訓(xùn)練工作,中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)有關(guān)文件精神,嚴(yán)密組織開展各項(xiàng)訓(xùn)練,以進(jìn)一步提高指戰(zhàn)員的綜合素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)勤滅火作戰(zhàn)能力為出發(fā)點(diǎn),較好了完成了訓(xùn)練工作,現(xiàn)將第一季度一月執(zhí)勤訓(xùn)練工作情況總結(jié)如下:

進(jìn)入冬春季過度期間,季節(jié)氣候、火災(zāi)形勢等因素給為執(zhí)勤訓(xùn)練工作帶來了一定的難度,中隊(duì)根據(jù)轄區(qū)的基本情況、火災(zāi)形勢等,按照各級人員分工不同,有針對性的組織開展了業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),并做好了各項(xiàng)熟悉、演練工作,增強(qiáng)了指戰(zhàn)員的理論知識,與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

在訓(xùn)練過程中,中隊(duì)干部嚴(yán)密組織,嚴(yán)格按照支隊(duì)制定的計(jì)劃和推進(jìn)表,認(rèn)真組織開展各項(xiàng)訓(xùn)練。中隊(duì)又在長跑過程中加了負(fù)重跑,每天堅(jiān)持,干部、班長一前一后,杜絕交通事故的發(fā)生。在訓(xùn)練時(shí),認(rèn)真檢查訓(xùn)練場地和器材,機(jī)密結(jié)合中隊(duì)實(shí)際情況,合理安排訓(xùn)練科目和內(nèi)容。在器械訓(xùn)練時(shí),值班干部和值班班長帶領(lǐng)全隊(duì)指戰(zhàn)員首先進(jìn)行熱身運(yùn)動(dòng),充分活動(dòng)好身體筋骨,并對器材、設(shè)備進(jìn)行了仔細(xì)的檢查,保證完整好用,操作當(dāng)中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定進(jìn)行,在沒有人員的保護(hù)下,禁止一切危險(xiǎn)動(dòng)作和高難度動(dòng)作。

一月的執(zhí)勤訓(xùn)練工作根據(jù)計(jì)劃要求,中隊(duì)嚴(yán)格落實(shí),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合其他各項(xiàng)工作共開展了共21個(gè)訓(xùn)練日,168個(gè)課時(shí),其中業(yè)務(wù)理論18課時(shí),體能訓(xùn)練84課時(shí),技能訓(xùn)練課時(shí),責(zé)任區(qū)重點(diǎn)單位、六類場所六熟悉及滅火演練和戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練課46時(shí),隊(duì)列訓(xùn)練20課時(shí)。

一月份執(zhí)勤訓(xùn)練工作嚴(yán)格按照計(jì)劃內(nèi)容進(jìn)行了落實(shí),通過訓(xùn)練的開展,指戰(zhàn)員綜合素質(zhì)明顯增強(qiáng),滅火作戰(zhàn)能力得到進(jìn)一步提高,較好的完成了執(zhí)勤訓(xùn)練任務(wù)。

民警下基層工作總結(jié)(篇6)

公安治安隊(duì)教導(dǎo)員個(gè)人工作總結(jié)

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2012年在分局黨委的正確帶領(lǐng)下,虛心學(xué)習(xí),努力工作,根據(jù)形勢任務(wù)變化,不斷學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,經(jīng)過一年的辛勤努力,積極作為,為地區(qū)的良好秩序做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。

一、完成的主要工作

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,不斷夯實(shí)思想基礎(chǔ)。

2012年,認(rèn)真參加分局專題教育活動(dòng)。積極參加遵紀(jì)守法專題教育活動(dòng),提高了對 “兩個(gè)不能、三個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)不準(zhǔn)”工作紀(jì)律嚴(yán)重性的認(rèn)識,增強(qiáng)了法紀(jì)意識、規(guī)范意識;嚴(yán)格落實(shí)分局“強(qiáng)化組織觀念,反對自由主義專題教育活動(dòng)”安排,增強(qiáng)了服從意識、大局意識、責(zé)任意識,強(qiáng)化了組織紀(jì)律觀念,培養(yǎng)了集體觀念,加強(qiáng)了日常作風(fēng)養(yǎng)成;認(rèn)真進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)檢查活動(dòng),開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),提高了先鋒意識,強(qiáng)化了“服務(wù)意識、形象意識、規(guī)范意識、執(zhí)行意識”,為攻堅(jiān)克難,保證重大任務(wù)提供良好的思想基礎(chǔ)。

抓住機(jī)會(huì)學(xué)知識,加強(qiáng)自我鍛煉,提高綜合能力。一有時(shí)間個(gè)人自學(xué),通過自學(xué)鍛煉自己,提高自我能力。在黨員讀書活動(dòng)中,共讀書4本,通過讀書使我有所獲,有所悟。注重平時(shí)學(xué)習(xí),了解時(shí)事變化,提高思想政治水平,增強(qiáng)政治敏銳性,做到了跟著形勢要求而轉(zhuǎn)變思想,根據(jù)形勢變化而改變認(rèn)識,跟著時(shí)代的步伐而更新思路,跟著形勢任務(wù)的不同而優(yōu)化方式,跟著領(lǐng)導(dǎo)的要求而創(chuàng)新手段。通過法律知識學(xué)習(xí),豐富法律法規(guī)知識,增強(qiáng)法制觀念,鞏固提高執(zhí)法水平,為安全科學(xué)的執(zhí)法工作提供法律保證。利用冬季這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)法律法規(guī),總結(jié)執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),交流工作心得,通過培訓(xùn)豐富了法律法規(guī)知識,提高了執(zhí)法水平,增強(qiáng)了在工作中處突能力。廣泛的的學(xué)習(xí)涉獵,不僅增長了知識,開闊了視野,還豐富了技能,為更好的開展工作提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)主動(dòng)作為,盡職盡責(zé),出色干好本質(zhì)工作。

2012年,切實(shí)實(shí)踐“本質(zhì)是服務(wù)、形象是生命、規(guī)范是基礎(chǔ)、執(zhí)行是關(guān)鍵”的工作要求,根據(jù)工作實(shí)際,結(jié)合工作重點(diǎn),積極謀劃,認(rèn)真負(fù)責(zé),充分發(fā)揮骨干帶頭作用,嚴(yán)格要求自己的同時(shí),帶領(lǐng)同志主動(dòng)作為,認(rèn)真履責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

一是聯(lián)合整治活動(dòng)中積極作為,確保良好的地區(qū)秩序。

2012年,在分局的指揮帶領(lǐng)下,充分發(fā)揮特長,積極與公安配合搞好聯(lián)合整治活動(dòng)。在發(fā)揮自己作用的同時(shí),帶領(lǐng)隊(duì)員除做好節(jié)假日以及“十八大”等重大活動(dòng)期間保障外,還隨時(shí)與公安突出重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位,采取不定時(shí)、不定期拉網(wǎng)方式開展聯(lián)合整治。通過與民警聯(lián)合整治,達(dá)到良好的治理效果,不論節(jié)假日還是平時(shí)地區(qū)秩序是歷年來最好的一年,地區(qū)環(huán)境秩序良好的狀況,得到各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾和同事們的認(rèn)可和肯定。

二是牢記本質(zhì),樹好形象,在文明執(zhí)法中做好服務(wù)。

2012年,能夠嚴(yán)格落實(shí)市局分局規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守市局“三個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)不準(zhǔn)”鐵規(guī)鐵紀(jì),切實(shí)認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,堅(jiān)決不碰“高壓線”,在一線執(zhí)法的過程中一定做到“兩個(gè)不能”。在積極開展工作的同時(shí),注重思想建設(shè),注重形象建設(shè),注重在點(diǎn)滴工作中弘揚(yáng)“執(zhí)法為民,廉潔自律,百折不撓、無私奉獻(xiàn)”的首都城管精神。在每日的工作中爭當(dāng)“為民服務(wù)、人民滿意、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)行有力”的模范。突出以“為人民服務(wù)”的本質(zhì),突出以人為本的和諧理念,踐行“人民城管愛人民”的承諾,貫徹執(zhí)法為民的工作作風(fēng),突出以服務(wù)為本質(zhì)的文明執(zhí)法。

(三)愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),充分發(fā)揮模范帶頭作用。

2012年,能夠按照分局安排,在急難險(xiǎn)種任務(wù)面前勇于擔(dān)當(dāng),不推辭,不退縮,能站在較高的位置,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,解領(lǐng)導(dǎo)之所憂,帶領(lǐng)隊(duì)員盡全力解決領(lǐng)導(dǎo)棘手的問題,達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求目的,取得的較好的效果,得到各級領(lǐng)導(dǎo)群眾和同志們的肯定認(rèn)可。挑重?fù)?dān),干實(shí)事。在去年一年里,無論是配合公安民警聯(lián)合整治,還是節(jié)日保障,哪里難治哪里有我,哪里擔(dān)子重我來挑,別人不想干不愿干的我來干,把風(fēng)言風(fēng)語拋開,把冷嘲熱諷放在腦后,只是踏踏實(shí)實(shí)干事,認(rèn)認(rèn)真真辦事。為大局,做奉獻(xiàn)。無論是在大型聯(lián)合整治中,還是在平日的整治時(shí),都以大局為重,都站在隊(duì)里甚至分局的高度和角度去看問題,想問題,分析問題,去處理問題。尤其在關(guān)鍵時(shí)刻,在領(lǐng)導(dǎo)感到棘手的地區(qū)問題時(shí),在急難險(xiǎn)種的任務(wù)面前,從沒退縮,沒有給領(lǐng)導(dǎo)掉鏈子,沒有給分局丟臉面,都是高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)。為了更好的完成工作,維護(hù)良好的地區(qū)環(huán)境秩序,舍“小家”為“大家”。以隊(duì)為家,以大局為重,講團(tuán)結(jié),做到了多補(bǔ)臺,不拆臺,多奉獻(xiàn),少索取。人員少,工作多,長時(shí)間帶病堅(jiān)持崗位上,有時(shí)時(shí)候需要加班加點(diǎn),沒有一句怨言,依然干勁不減,盡職盡責(zé)。當(dāng)先鋒,做模范。面臨壓力大、任務(wù)重的情況下,顧不上休息,顧不上吃飯,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,為了隊(duì)員的安全,為了更好的把任務(wù)完成,不怕苦,不怕累,率先垂范,嚴(yán)人先嚴(yán)己,身先士卒,一馬當(dāng)先,沖在前,干在先,做好表率,為地區(qū)秩序的改變做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、存在的主要問題與不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠好。因外勤任務(wù)重,工作機(jī)動(dòng)靈活,沒有規(guī)律可言,造成重外勤執(zhí)法輕理論學(xué)習(xí)的結(jié)果。原因有客觀也有主觀。客觀是外勤任務(wù)重,時(shí)間緊,學(xué)習(xí)的時(shí)間少;主觀上是時(shí)不我待的緊迫感不夠,學(xué)習(xí)的精神不強(qiáng),擠時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭不足。在面對越來越復(fù)雜的形勢任務(wù)和維權(quán)意識越來越強(qiáng)的相對人,知識更新不夠快,知識沉淀不夠多,與較高要求的工作需求有距離。

二是管理隊(duì)伍的能力不夠高。在五隊(duì)教導(dǎo)員的位置有一年了,能力有所提高,但在隊(duì)伍的管理上還有一定的差距,還需要學(xué)習(xí)提高。

三是執(zhí)法方面的能力不夠強(qiáng)。工作中干勁足,有沖勁,不怕苦不怕累,不計(jì)個(gè)人得失,在工作中考慮事情處理問題有時(shí)還欠周全。尤其是現(xiàn)在的嚴(yán)峻形勢下,在面對不配合的相對人時(shí),有急躁心理,容易發(fā)生沖突,婉轉(zhuǎn)處理問題的能力需要提高。

四是做事的環(huán)節(jié)不夠細(xì)。有時(shí)自我要求不嚴(yán)。有時(shí)有放松現(xiàn)象,對自己要求不夠嚴(yán),面對不公平的事時(shí),有牢騷,有埋怨。在工作中狠勁不夠,韌勁不足,有時(shí)工作不徹底,不周全,不圓滿,存在缺陷、漏洞和不足。

三、下步打算

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高意識,增強(qiáng)能力。積極組織學(xué)習(xí),認(rèn)真搞好各類教育。提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)服務(wù)意識、形象意識、規(guī)范意識和奉獻(xiàn)意識,提高執(zhí)行力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),豐富法律知識,增強(qiáng)法制觀念,增強(qiáng)執(zhí)法能力,提高工作能力,為更好的盡職履責(zé)大好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是提高管理能力,在分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)上下功夫。以市局分隊(duì)正規(guī)化建設(shè)要求為目標(biāo),按照市局“隊(duì)伍一流,管理一流”為導(dǎo)向,缺什么補(bǔ)什么,揚(yáng)長補(bǔ)短。提高個(gè)人管理能力和分隊(duì)正規(guī)化水平齊頭共進(jìn),共同提高。

三是確保安全,做好工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高能力。明年是個(gè)關(guān)鍵的一年,能不能及時(shí)認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變思路,適應(yīng)新的工作,能否不斷學(xué)習(xí),查找差距,汲取經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,改進(jìn)工作思路,創(chuàng)新工作方法,在新的環(huán)境任務(wù)下保證安全,做好服務(wù),干好工作,完成任務(wù),維護(hù)好轄區(qū)秩序,對我來說是一個(gè)挑戰(zhàn)。

爭取在明年的工作里,能夠在不斷變化的新形勢,不斷復(fù)雜的新環(huán)境,不斷提高的新要求下,探索開展執(zhí)法工作的新方式,總結(jié)與時(shí)俱進(jìn)的新經(jīng)驗(yàn),求得謀利共贏的新發(fā)展,為地區(qū)良好的環(huán)境秩序而努力。

民警下基層工作總結(jié)(篇7)

X年X月,我通過省考有幸成為XX強(qiáng)制隔離戒毒所的一名基層民警。一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持及熱情幫助下,我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平等方面都得到了明顯的提高。現(xiàn)將這一年工作情況匯報(bào)總結(jié)如下:

思想政治方面,通過理論學(xué)習(xí)使個(gè)人政治思想素質(zhì)得到了提升。作為一名公務(wù)員,我認(rèn)為政治思想素質(zhì)過硬是第一前提,時(shí)刻能熟知黨的方針政策,認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)各種政治、經(jīng)濟(jì)形勢,才能更好地把握正確的奮斗方向。這一年時(shí)間里,我們單位的工作環(huán)境為我學(xué)習(xí)政治理論、提高思想素質(zhì)提供了得天獨(dú)厚的便利條件,不但在日常會(huì)議中可以接觸到大量的學(xué)習(xí)資料,還有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),使我的政治覺悟、理論水平和實(shí)踐能力都得到了進(jìn)一步提升。

工作業(yè)務(wù)方面,在這一年時(shí)間里,我始終堅(jiān)持干什么學(xué)什么,缺什么補(bǔ)什么的原則,從各方面嚴(yán)格要求自己,重視理論與實(shí)踐相結(jié)合,向書本學(xué)習(xí)理論知識,向領(lǐng)導(dǎo)請教處世態(tài)度,向身邊的同事學(xué)習(xí)工作方法,堅(jiān)持在干中學(xué),在學(xué)中用,多匯報(bào),勤思考,努力將掌握的理論知識和政策信息轉(zhuǎn)化為實(shí)用的工作技能。如今,我對自身崗位所需要掌握的技能都已經(jīng)有了自己的一些見解,在工作中也越發(fā)得心應(yīng)手,與一年前相比,有了明顯的業(yè)務(wù)提升。

為人處世方面,剛到所里上班時(shí),對單位和同事都不是很了解,于是在工作中我積極主動(dòng)去多和領(lǐng)導(dǎo)同事們溝通,虛心向前輩們請教,遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)多請示。這也讓我更好地向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)了他們先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和組織能力。而在平日生活中我也常與同事交流工作心得和對各種事物的看法,增進(jìn)了我與同事之間彼此的理解和信任,同時(shí)我們互幫互助,互諒互讓,大事講原則,小事講風(fēng)格,也做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,以正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)開展工作。

總而言之,近一年的工作中,讓我對自身的定位有了更明晰的認(rèn)識,在以后的工作中, 我將繼續(xù)以“政治上靠得住,工作上有本事, 作風(fēng)上過得硬,人民群眾信得過”為準(zhǔn)則,努力提高自身的素質(zhì)能力,一邊虛心學(xué)習(xí),一邊總結(jié)思考,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、勤干事、肯干事、艱苦奮斗的作風(fēng),全面踐行群眾路線,明確自己的目標(biāo)和方向,做一名優(yōu)秀的人民警察!

民警下基層工作總結(jié)(篇8)

一年來,本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格按照《人民警察法》來要求自己,認(rèn)真履行一名人民警察的職責(zé)。在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下,本人通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,圓滿的完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下:

一、在思想政治方面

? ? 一年來,本人參加了中國共產(chǎn)黨的先進(jìn)性教育活動(dòng)和司法部開展的“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”的專項(xiàng)執(zhí)法教育活動(dòng)以及所里舉行的其它學(xué)習(xí)。

二、在工作方面

服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效。本年度主要完成了如下工作:1、安排好生產(chǎn)流水線,抓好質(zhì)量,做好學(xué)員勞動(dòng)定額和工價(jià),調(diào)動(dòng)學(xué)員的生產(chǎn)積極性,完成生產(chǎn)任務(wù);2、做好某某某室學(xué)員宿舍包干,進(jìn)行個(gè)別談話教育150余人次,較好地掌握了學(xué)員的思想動(dòng)態(tài),為場所安全穩(wěn)定盡了一份力;3、完成《勞教人員行為規(guī)范》、《高頭厚料機(jī)車工技能練習(xí)》、《縫紉車工技能練習(xí)》、《高速平縫機(jī)實(shí)踐》等的教學(xué)任務(wù);4、做好危險(xiǎn)工具的管理工作,未發(fā)現(xiàn)丟失危險(xiǎn)工具的情況。

三、在組織紀(jì)律方面

服從命令,聽從指揮,團(tuán)結(jié)同志,不遲到,不早退,不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)常加班加點(diǎn)。

回顧一年來的工作,本人在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上取得了新的進(jìn)步,但本人也認(rèn)識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低。今后,本人一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名稱職的勞教工作人民警察。

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