公司的各項規(guī)章制度

公司各項規(guī)章制度。

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。幼兒園教師在平時的學習工作中，都會提前準備很多資料。資料可以指生產、生活中必需的東西。如：生產資料；生活資料。參考資料我們接下來的學習工作才會更加好！你知不知道我們常見的幼師資料有哪些呢？小編花時間專門編輯了公司的各項規(guī)章制度，歡迎大家閱讀收藏，分享給身邊的人！

公司的各項規(guī)章制度 篇1

公司安全生產各項規(guī)章制度

為確保公司員工的人身安全和財產安全，公司制定了一系列安全生產規(guī)章制度。通過規(guī)范員工行為習慣，加強崗位安全管理，提高全員的安全意識和責任感，實現公司的安全生產目標。

一、安全生產方針

公司安全生產方針是確保員工生命安全、財產安全的充分體現，要求每位員工在工作中要嚴格按照安全生產方針進行操作。安全生產方針內容包括：

1. 在生產過程中，必須嚴格遵守國家法律和規(guī)定，樹立安全生產意識；

2. 消除和控制危險源、提高應急處置能力、預防事故的發(fā)生；

3. 通過不斷推進安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能；

4. 不斷優(yōu)化工作環(huán)境，提升安全生產設施和裝備水平，保障安全生產持續(xù)性。

二、崗位安全管理制度

崗位安全管理制度是公司為員工制定的規(guī)范行為的制度，其核心概念是依據崗位特點制定崗位安全規(guī)程，即落實“人員、設備、制度、環(huán)境”四要素。崗位安全管理制度的要求包括：

1. 崗位操作要求準確，安全措施有效，文明規(guī)范；

2. 崗位人員具備崗位技能和素質要求，通過專業(yè)訓練、舉行技能比賽等方式提高員工崗位操作水平；

3. 崗位設備保養(yǎng)及維修，保證設備運轉的安全可靠性；

4. 崗位安全管理制度嚴格執(zhí)行，保障員工安全，共同建立安全生產的防線。

三、安全教育和培訓制度

安全教育和培訓制度是公司實施安全教育和培訓的框架體系。公司將安全教育和培訓拆解并具體化，分別針對不同的實際工作場景，對每個員工進行全面的安全教育和培訓工作。安全教育和培訓制度的要求包括：

1. 教育和培訓形式多樣、全員覆蓋、持續(xù)推進；

2. 針對不同需求，定制化教育方案，包括現場教育、電子課程、在線視頻、知識問答等方法；

3. 教育方式靈活多樣、內容廣泛全面；

4. 加大對新員工開展安全培訓，不斷提高安全意識。

四、應急預案制度

應急預案制度是公司建立應急體系和提高應急能力的關鍵制度。應急預案制度的要求包括：

1. 制定應急預案流程，如應急調度、應急保障、救援行動等；

2. 制定組織結構，確保應急調度、應急保障、救援行動的有效協調；

3. 指定專業(yè)救援隊伍，提高應急處置能力；

4. 在常態(tài)下加強應急預案能力，保障事故防范、風險化解、應急救援等方面的工作。

五、安全保障措施

安全保障措施是公司全方位保障安全的保證。安全保障措施的要求包括：

1. 檢查安全生產設施的完整性，進行日常維護和測試；

2. 加強監(jiān)管，不斷提升員工安全意識和安全素質；

3. 提高設備啟停的安全保障能力，確保設備運行的安全性；

4. 提升應急系統(tǒng)的應急能力，確保能夠及時應對突發(fā)事故的發(fā)生。

總之，公司安全生產各項規(guī)章制度不僅包括規(guī)范員工行為的方針和制度要求，更是實現公司安全生產目標的基礎性工作。通過多方位的安全保障措施，公司能夠在保障員工安全和財產安全的同時，提高員工的安全意識和責任感，推動公司可持續(xù)發(fā)展。

公司的各項規(guī)章制度 篇2

公司安全生產各項規(guī)章制度

隨著現代工業(yè)的高速發(fā)展和國民經濟的迅猛增長，企業(yè)的安全生產問題日益受到社會各界的關注，而企業(yè)作為社會責任擔當者，必須加強安全生產工作，制定安全生產各項規(guī)章制度以確保員工的人身安全和企業(yè)的正常運營。

安全生產是保障企業(yè)生產的重要基礎，也是企業(yè)的發(fā)展所需要的條件之一。因此，必須要建立制度化、規(guī)范化、科學化的安全生產管理體系，從而確保員工的個人安全和企業(yè)的生產正常。以下是企業(yè)安全生產規(guī)章制度的主要內容。

一、安全制度

1. 生產安全制度

1.1生產安全管理體制的規(guī)劃

1.2 安全生產的目標制定和監(jiān)督

1.3 新項目的審批和安全生產評估

1.4 工作場所安全環(huán)境的評估和管理

1.5 生產安全人員的選任與培訓

2. 生產安全條例

2.1 設計規(guī)定

2.2 生產工藝管理規(guī)定

2.3 安全防范規(guī)定

2.4 維護保養(yǎng)規(guī)定

2.5 廢棄物貯存與處置規(guī)定

二、職工安全

1. 行為規(guī)范

1.1 安全知識培訓

1.2 遵守安全制度要求

1.3 使用工具和設備時注意安全

1.4 素質教育

2. 用工制度

2.1 招聘與入職

2.2 聘用管理

2.3 合法合規(guī)

三、應急預案

1. 應急預案制定

1.1 應急預案體系與標準文件的制定

1.2 應急預案內容與程序的制定

1.3 應急部門與人員的組織管理

2. 應急演練

2.1 演練原則與方法

2.2 演練方案與程序

2.3 演練評估與經驗總結

四、安全生產資料管理

1. 安全生產技術資料

1.1 安全生產技術資料制定及審核

1.2 安全生產技術資料的使用與維護

1.3 安全生產技術資料的存儲與保密

2. 安全培訓管理文件

2.1 安全培訓管理文件制定

2.2 安全培訓管理文件使用

2.3 安全培訓管理文件存儲與保密

以上的企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度是有關方面根據國家有關法律法規(guī)及相關標準、規(guī)范和行業(yè)要求制定的，是企業(yè)落實《安全生產法》、杜絕事故隱患的主要措施，保障企業(yè)生產的重要基礎和企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)在建立安全生產各項規(guī)章制度的同時，還必須加強對職工的安全教育和技能培訓，提高職工安全意識和技能素質，確保員工能夠認真遵守制度，做到安全生產無小事，責任重于泰山。公司安全生產各項規(guī)章制度是企業(yè)管理的重要抓手，也是企業(yè)做好安全生產工作的重要依據，是建立安全生產管理體系的重要保障。

公司的各項規(guī)章制度 篇3

導語：一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規(guī)章制度和決定。

為加強公司的典范化辦理，美滿各項工作軌制，增進公司成長強大，進步經濟效益，根據國度有關法律、標準及公司章程的法則，特訂定本公司辦理軌制綱領。

1、公司全部員工必須服從公司章程，服從公司的各項規(guī)章軌制和決議。

2、公司倡導建立“一盤棋”思維，制止任何部分、個人做有損公司長處、形象、聲譽或毀壞公司成長的事變。

3、公司經過議定闡揚全部員工的自動性、創(chuàng)設性和進步全部員工的技巧、辦理、策劃程度，連續(xù)美滿公司的策劃、辦理系統(tǒng)，履行多種式樣的責任制，連續(xù)壯大公司氣力和進步經濟效益。

4、公司倡導全部員工吃苦進修科學技巧和文化知識，為員工供給進修、進修的前提和機遇，竭力進步員工的集體本質和程度，造就一支思維新、風格硬、交易強、技巧精的員工步隊。

5、公司鼓勵員工自動參加公司的決議計劃和辦理，鼓勵員工闡揚本領，發(fā)起公道化發(fā)起。

6、公司履行“崗薪制”的分派軌制，為員工供給收益和福利包管，并跟著經濟效益的進步漸漸進步員工各方面報酬;公司為員工供給劃一的競爭環(huán)境和提拔機遇;公司踐諾崗亭責任制，履行考勤、考核軌制，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者予以表揚、嘉獎。

7、公司倡導求真務實的工作風格，進步工作效果;倡導厲行節(jié)省，反對華侈華侈;倡導員工聯合互助，風雨同舟，發(fā)揚集體互助和集體創(chuàng)設精神，加強集體的凝集力和向心力。

8、員工必須保護公司規(guī)律，對任何違背公司章程和各項規(guī)章軌制的行動，都要予以究查。

員工守則

1、 遵紀守法，毋忝厥職，愛崗敬業(yè)。

2、 保護公司聲譽，保衛(wèi)公司長處。

3、 服從帶領，關心部屬，聯合互助。

4、 傾慕公物，勤儉節(jié)省，杜絕華侈。

5、連續(xù)進修，進步程度，懂得交易。

6、自動進步，勇于開辟，求實立異。

公司的各項規(guī)章制度 篇4

為嚴明校紀，保證學校教學工作順利進行，全面完成教育教學任務，學校要求全體教師力爭出全勤，結合過去的考勤制度執(zhí)行情況，經廣泛征求意見，全體教師一致通過，決定將考勤制度修訂如下：

一、學校實行全天坐班制，每天按七個課時考勤。

二、學校設立出勤獎，每學期每位職工50元，學期末根據實際出勤兌現。

三、教職工直屬親屬病故辦理喪事，本人享受喪假三天，職工結婚盡量將婚期定在假期舉行，若在學期中，享受婚假5天，產假按國家計生政策規(guī)定，由教育局批假，教職工婚喪假不扣錢，不影響出勤，產假不扣錢。

四、教職工遇有特殊情況或生病須請事病假，必須嚴格履行請假手續(xù)，事先寫請假條。

五、請假一周以內，由學區(qū)校長審批，一周以上由學校加注意見報教育局審批。

六、上課遲到、早退每次扣5元，遲到超過10分鐘按誤課對待，誤課每節(jié)扣10元。

七、教師請事病假后，由教導處安排臨時代課人，代課者由學校每課時發(fā)代課費5元，期末統(tǒng)計一次發(fā)給。

為了搞好學校值周工作，明確責任，發(fā)揮值周教師的作用，為學校正常的教育教學，為師生的安全教育提供保障。特制定本職責。

一、負責督促值日生按時到崗到位。

二、負責管理好學校校紀、校風、校容、校貌及安全工作。

三、每天早晨、中午必須對學生環(huán)境衛(wèi)生進行檢查，并記載。

四、負責教師的考勤并及時公布考勤情況。

五、負責每日兩次組織學生站隊放學，對整隊情況進行記載。

六、每天早操放學、集合時間(或特殊情況學校偶爾集合)值周老師要按指定的樓道口負責學生上下樓梯的安全工作。平時上下課時也要維護好樓道口秩序。

七、值周教師課間活動時間要到室外巡視，負責安全、紀律、環(huán)衛(wèi)等工作。

八、中午、晚上放學時間，值周教師督促學生關好門窗全部離校校后，方能離校。

1、制定切實可行的班主任工作計劃。計劃的具體內容要細化到周、月、學期。做到班主任工作有方向、有目標;操作有方法、落實有舉措。

2、樹立班級整體形象，提出班級口號，預定班級學習目標，把班級打造成一個團結向上的集體。

3、強化“四種”教育。即：對學生進行愛國教育;學習教育;感恩教育;親情教育。

4、強化班級組織管理機制，營造班級文化氛圍。

5、班主任要記好班級大事記，填寫好班級日志。設計好班會課教案，上好班會課。

7、學生、家長、班主任經常溝通，建立交流平臺。通過家訪、座談、電話交流、短信溝通等形式，把班主任工作延伸到社會，讓學生家長，社會各界人士和班主任一道關心學生成長，關心學校發(fā)展。

8、開展好課外閱讀活動。

9、搜集整理學生全面發(fā)展成果展示材料。

10、撰寫班主任工作經驗材料。

1、嚴格執(zhí)行財經紀律和會計法，堅持原則，秉公辦事。

2、努力鉆研本職業(yè)務，探索本職工作規(guī)律，提高工作水平和工作效益。

3、負責學校全部經費的收支，按規(guī)定建立并保管會計帳目。

4、嚴格開支制度，審查開支憑證，抵制不合理開支。

5、帳目清楚準確，做到日清月結，并把月收支情況及時向分管領導匯報。

6、按規(guī)定做好學期、月份決算，及時填寫各種報表和有關統(tǒng)計資料。

學校召開一定的會議，是統(tǒng)一認識、協調工作、推動學校工作的一種有效方法，也是發(fā)揚民-主、集思廣益、發(fā)揮領導集體作用的一種必要的形式。根據我校的具體情況，特制訂以下各種會議制度：

1、校委會。會議由校委會成員參加、校長主持，會議一般每周召開一次。主要內容：回顧工作情況，研究布置新的工作或討論學校工作計劃和總結以及其他重要問題。

2、政治、業(yè)務學習會議。政治、業(yè)務學習會議每周一次(周一下午第三節(jié)課后1小時)，全體教師參加，會議由校長或教導主任主持。

3、教研會議。主要討論教學工作的一些問題，可以在會議上聽取各教研組長的匯報和布置工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。

4、班主任工作會議。主要討論和研究學生的思想政治工作和班級工作。會議每月召開一次，一般由教導主任主持。

5、家長會議。家長會議可結合家長學校進行。

6、校會。校會每月召開一次，主要是針對全校同學，如對一個階段的任務要求、學習情況的總結和分析、思想品德教育、安全教育、法制教育，健康教育，也可以針對學生中存在的問題作專題報告。校會一般由少先隊輔導員或校長主持。

7、節(jié)日活動。一年中，有許多教育意義的節(jié)日和紀念日。如：“六?一”兒童節(jié)、“七?一”建黨節(jié)、“八?一”建軍節(jié)、“九?十”教師節(jié)、“十?一”國慶節(jié)等，通過這些節(jié)日活動，可進行革命傳統(tǒng)教育和開展尊師重教活動。

一、班主任及科任老師必須向學生進行安全教育，提高安全意識和防范能力，嚴格遵守學校各項安全管理制度。

二、師生不準帶水果刀等利器進入校園。同學之間不得玩尖利器具或有毒、有害的化學藥品。

三、學生不準攀爬圍墻、欄桿、陽臺、建筑物頂層等有危險性的地方。

四、教室、走廊等教學場所嚴禁追跑打鬧，不得向窗外拋扔雜物、防止砸傷他人和影響校園環(huán)境衛(wèi)生。

五、上下樓梯靠右行，輕步上樓慢步下，不得擁擠，不準趴在扶手上往下滑。

六、在校生如有特殊病史，應向班主任報告，不得隱瞞。患有不宜進行劇烈體育活動疾病(如先天性心臟病)的學生，應告知班主任，教導處備案并書面通知有關任課教師，該生可免于參加劇烈體育活動。

七、在校期間，如有身體不適，應立即向老師報告并通知家長及時檢查治療，以防延誤治療時機。

八、學生如遇自傷，應及時告訴家長或班主任及學校領導，及時治療;如遇他傷，首先應通知傷害他人者家長，及時治療，再通知被傷害人家長。

九、走讀生應按時到校、離校，不在路上玩耍、串門、逗留。自覺遵守交通規(guī)則，放學后自己回家者，應向班主任遞交由家長簽字同意該生放學后自己回家的條子。

十、自覺遵守交通法規(guī)，防止交通事故發(fā)生。

十一、提高食品衛(wèi)生意識，不買“三無”(無生產廠家、生產日期、保質期)食品和路邊攤販不潔食品。

十二、體育、實驗等課，應嚴格遵守課堂紀律和操作規(guī)則，聽從老師指揮，防止事故發(fā)生。

十三、不得站在高處或爬上窗臺擦教室、樓道的窗戶玻璃等。

十四、遵守用電、用火規(guī)則，注意用電、用火安全，不得觸碰校內任何電氣設備。學生不得抽煙、玩火。嚴禁學生攜帶打火機、火柴、煙花爆竹等易燃易爆物進校。

十五、當與他人發(fā)生矛盾，而自身又無法解決的時候，應及時告訴家長或老師，防止矛盾激化、釀成事端。學生家長來校要講文明，不得大聲喧嘩，影響正常的教學秩序。

十八、在校期間不隨便走出校門，遇有急事應向班主任請假，并報校長批準。不跟陌生人或似曾相識人離開學校。禁止帶社會人員來校，造成不良后果，當事者要負全部責任。

十九、當發(fā)現危及人身安全隱患或發(fā)生人身傷害事故，知情者應及時向老師或學校領導報告。當發(fā)生應急事故時不得造謠，夸大事實造成恐慌，要自覺維護公共秩序，保證校園正常秩序。

二十、加強思想教育，提高管理方法，嚴禁體罰辱罵、諷刺、挖苦學生，避免出現因體罰而使學生發(fā)生意外，否則后果由責任人自負。

以德立校是我校工作的中心。為提高我校教師的職業(yè)道德水平，對教師職業(yè)道德進行客觀評價。根據教師“十要十不準”要求，特制定我校教師職業(yè)道德考評制度。

1、全面貫徹黨的教育方針，自覺遵守國家的法律法規(guī)。

2、積極參加政治學習，自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

3、宣傳普及科學知識，自覺抵制封建迷信。

1、面向全體學生，尊重學生人格，積極轉變差生。

2、教書育人，管教管學，關心學生全面發(fā)展和能力培養(yǎng)。

3、保護學生合法權益，注重學生安全，無任何體罰和變相體罰學生現象。

1、熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，職業(yè)信念不動搖。

2、認真履行教師職責，積極主動承擔教學任務，認真落實教學各個環(huán)節(jié)。

3、按時作息，守時守崗，自覺遵守勞動紀律。

1、轉變教育觀念，更新教育知識，積極參加新課程培訓。

2、積極推進素質教育，爭做學者型、創(chuàng)新型教師。

3、治學嚴謹，精益求精，不斷改進教學方法，提高教學水平。

4、善于總結教學經驗，積極參加教改實驗并有教研成果。

1、團結同志，樂于助人，謙虛謹慎，敢于批評與自我批評，師生關系融治，同事關系良好。

2、自覺維護集體利益和榮譽，積極參加各種公益活動，不做損公利己之事。

1、遵守社會公德，語言規(guī)范，舉止文明，穿著大方。

2、嚴于律己，作風樸實正派，以身作則。

3、遵守教學紀律，課前不飲酒，上課不做與教學無關的事。

4、自覺遵守各種考試紀律，認真履行監(jiān)考教師職責，不徇私舞弊。

1、主動與學生家長聯系，積極宣傳科學的教育思想，與家長共同探討科學的教育方法;

2、尊重學生家長，虛心聽取學生家長的意見和建議;不訓斥、不指責、不刁難學生家長，不推卸應承擔的教育責任;

3、了解地區(qū)特點，充分利用社區(qū)教育資源，形成區(qū)校合力、齊抓共管學生教育工作。

一、學生必須自覺愛護公物，不得在墻壁、門窗、講臺、桌椅、地面上亂刻亂畫，不得損壞門窗、玻璃、桌椅、電教電器設施等公物。

二、不準在公共場所或宣傳欄、讀報欄、告示牌和黑板上亂畫和涂改。

三、節(jié)約用電，教室內開關日光燈應有專人負責，不需要時應立即關掉，有專人負責教室的電教設備，設備用過后應及時放好。

四、要愛護教室清潔衛(wèi)生工具，用完后及時放回工具箱，不準把工具當玩具，隨意損壞。

五、不浪費水電，借用的體育、器材、書籍等公物使用要愛護，用完后及時歸還。

六、一切公物損壞都要賠償，惡意損壞者，除照價賠償外，還要給予適當紀律處分。

七、班級的財產保管員，專門負責教室的財產，有損壞及時與總務處聯系、維修。

一、指導思想：

以“安全第一、預防為主”為指導方針，以“徹底消除安全隱患，杜絕安全事故，確保萬無一失”為目標，開展創(chuàng)建“安全文明校園”活動，切實加強安全教育與管理，確保學生安全，

二、安全教育工作重點：

1、安全教育宣傳力度，強化安全工作法律意識，提高學生的安全意識和自我保護意識，

2、加強學生管理工作，規(guī)范學生行為，防止學生做出可能引發(fā)安全事故的行為。

2、明確任務，責任到人，實行責任制;又齊抓共管，全體教職工均有對學生進行安全教育的責任和義務。

3、進一步加強安全宣傳力度，多形式、多渠道、全方位地持久地開展安全教育。

四、安全教育活動安排：

1、結合中小學生的“安全教育日”活動，開展安全主題教育。

2、每學期至少安排2次“安全教育”活動。

3、每學期每班開展一次以“安全教育”為主題的主題班會。

4、每學期每班出三期以宣傳“安全知識”為主要內容的黑板報。

1、圖書室要認真為學校的教育、教學、教研工作服務，培養(yǎng)學生的閱讀興趣，及時為師生提供學習、教育、教學方面的信息資料。

2、圖書室要建立財產登記、分類登記和注銷登記三種帳冊，藏書室、資料室、閱覽室，應建立相應的帳冊，做到帳物相符。

3、圖書分類按《中國圖書館圖書分類法中小學使用本》和《文獻著錄總則》的規(guī)定執(zhí)行。

4、認真制訂書刊資料的選購標準，使之結構合理，復本量適當，不斷提高藏書質量，對于內容陳舊、借閱率低、復本量過大和破損嚴重的圖書要定期剔除，及時注銷。

5、新購置圖書，要及時驗收、登記，在兩周內完成分類、編目、出架等工作，以加速圖書流通。

6、為提高圖書資料的利用率，工具書、大型成套圖書只供查閱，不得外借。教師教學圖書每次借閱不超過5本，借期一周。每班可集體借閱，每次人均2～5本，借期兩周。逾期不還者，追還后罰停借一月。

7、遺失書刊，原則上應賠償原書。如不能實現，應加倍賠償，孤本等貴重圖書按原價3～5倍賠款。成套書刊遺失一冊，按全套價賠款，余書仍留室存藏。對書刊有輕微損壞者要給以批評教育，并責其認真修好。

7、認真做好藏書利用率、書刊流通率、學生借閱率等項資料的統(tǒng)計工作。

8、經常保持室內整潔，積極采取措施，做好防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀等項工作，保持圖書完好。

9、教工調離、學生畢業(yè)、轉學等，要主動還清借閱圖書，交回借書證，否則不予辦理離校的相關手續(xù)。

一、實驗室(儀器室、準備室)要專人管理。注意防火、防雷電、防盜、防塵、防潮、防霉、防蛀、防碎裂等，對各類儀器設備要經常維護，及時保養(yǎng)，確保始終處于完好備用狀態(tài)。

二、實驗室(儀器室、準備室)要科學管理。儀器、器材等物品都應登記造冊，擺放整齊。實驗儀器、模型、標本、藥品等，要分門別類，定櫥定位，櫥有編號，櫥窗設卡，物卡一致，賬卡相符。室內定期打掃，保持環(huán)境整潔美觀。

三、學生進入實驗室要遵守紀律，不追逐打鬧。保持室內安靜和清潔。

四、每次實驗后應及時收拾好有關儀器、器材，并作好使用情況記載。每天使用后要關好門窗，切斷電源、水源。

五、借用實驗儀器和器材等要辦理借用手續(xù)，用后及時歸還不得轉借他人，外借須經主管領導批準。

六、實驗前，學生應明確實驗內容、實驗目的和實驗步驟;實驗中提醒學生愛護儀器，節(jié)約藥品，注意操作安全，做好實驗記錄;實驗后，督促學生整理好實驗儀器，寫好實驗報告。

七、對具有危險性的實驗儀器、輻射材料、有毒有害物品：易燃易爆物品，應當建立健全使用和管理制度，設置警示標志，存放于安全地點，指定專人保管。

八、師生須自覺愛護實驗室內的一切儀器、器材和設施，損壞照價賠償，并作好記載。儀器、器材每學期清查一次，及時做好報損報廢和增添登記工作。

為了加強班隊建設，增強學生集體觀念和班級凝聚力，營造良好的班風、校風，推動德育工作首要地位的落實，推動教育、教學質量的大面積提高，推動素質教育的全面實施，特制定以下評比制度。

(1)班級工作每學期有計劃、有總結。計劃要有班級情況分析，有工作重點、工作內容和措施及時間安排?？偨Y要有概況、工作評價、經驗體會、存在問題和改進意見。

(2)班級組織健全，班主任和全體學生自覺遵守學校各項規(guī)章制度。

(3)班風好。建立點名、日志制度;班級布置規(guī)范;環(huán)境衛(wèi)生、凈化、美化;無破壞公物現象;課堂(秩序好;全體學生積極向上，樂于助人;班級活動形式多樣、內容豐富，學校安排的活動積極參加，有成效，有特色、有記載。

(4)同學之間、師生之間關系融洽。班主任積極與家庭溝通，能做到有計劃、有重點、有目的、有記錄;平均每學期二次。

(5)全體學生自覺遵守“學生行為規(guī)范”，紅領巾、學生證佩戴整齊，堅持說普通話。班級開展學生日常行為規(guī)范評比活動，學年末考核全體合格。師生遵紀守法。班級中無重大違紀行為、責任事故發(fā)生。

(6)教室、工地保持潔凈，無明顯果皮紙屑，墩布、笤帚鐵撮擺放整齊有序，沒有發(fā)霉變質的現象。

(7)積極參加體育鍛煉，兩操認真完成，課間操進出場有組織有紀律，做操隊列整齊，動作認真到位;

公司的各項規(guī)章制度 篇5

第一條為了規(guī)范物業(yè)管理企業(yè)財務行為，有利于企業(yè)公平競爭，加強財務管理和經濟核算，結合物業(yè)管理企業(yè)的特點及管理要求，制定本規(guī)定。

除了規(guī)定另有規(guī)定外，物業(yè)管理企業(yè)執(zhí)行，《施工、房地產開發(fā)企業(yè)財務制度》。

第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國境內的各類物業(yè)管理企業(yè)（以下簡稱企業(yè)），也包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等各類經濟性質的企業(yè)；有限責任公司；股份有限公司等各類組織形式的企業(yè)。

公司的各項規(guī)章制度 篇6

隨著社會經濟的快速發(fā)展，各行各業(yè)都在高速運轉。工業(yè)生產的大規(guī)模開展，不僅為人類帶來了便利和生活質量的提升，同時也增加了生產過程中的安全隱患。而人們的生命安全和財產安全，更是無法妥協的。因此，建立“公司安全生產各項規(guī)章制度”，不僅是一個企業(yè)對員工和公眾負責的表現，也是對生產經營的保障和推動力。下面就從規(guī)章制度、建立生產安全管理體系、建立安全文化等幾個方面為大家詳細講述。

一、建立規(guī)章制度

對于一個企業(yè)來說，制定規(guī)章制度是管理工作的基礎。同樣，對于生產安全來說，制定安全規(guī)章制度也是非常重要的。企業(yè)根據《安全生產法》的相關規(guī)定，制定企業(yè)內部的安全規(guī)章制度，明確各部門職責，規(guī)定生產安全事項和員工的工作責任，明確安全制度的執(zhí)行和監(jiān)督責任，從而形成嚴格規(guī)范化的安全管理體系。

在制定規(guī)章制度時，企業(yè)可以依據自身的特點、行業(yè)屬性以及生產經營的實際情況來進行制定。根據生產經營的過程，分步規(guī)定作業(yè)程序和安全要求，進行全面系統(tǒng)的安全管理。

二、建立生產安全管理體系

企業(yè)要建立健全的生產安全管理體系，各部門都必須嚴格執(zhí)行公司的安全管理規(guī)定，從人員、設備、材料、環(huán)境等方面對生產管理進行全面的管理和控制。

1、從人員上來提高安全管理

企業(yè)首先需要在人員上建立完備的安全管理機制。首先，需要制定安全培訓計劃，進行安全知識全員培訓和集中冷靜技能培訓等。其次，提高安全意識，營造強有力的安全責任心和安全文化，確保員工能在安全生產標準的框架下明確自己的責任和義務。最后，企業(yè)需要建立完善的安全管理機構，負責檢查、監(jiān)督和評估工作，對生產工藝進行全部、全面的安全把關。

2、加強設備控制管理

設備的安全環(huán)保性能也是企業(yè)形成健全的安全管理體系的重要組成部分。每臺設備都應該安裝齊全、正常工作，不得私自退役或廢棄。同時，還要對設備進行定期檢測、維護和保養(yǎng)，確保設備的安全運轉及時修繕、拆卸。

3、加強材料控制管理

生產企業(yè)需要對進出口材料進行合理檢測，并對不合格的材料進行處理，對安全材料的質量進行認真的評估，以避免材料出現質量問題造成安全隱患。

4、加強環(huán)境管理

生產企業(yè)在生產經營的過程中，需要特別注意環(huán)保工作的開展。平衡生產工藝對環(huán)境和人體帶來的影響，建立清潔、透明的環(huán)境管理機制，從而在規(guī)范化管理的基礎上，維護正常生產，確保每一個生產環(huán)節(jié)的安全可靠。企業(yè)應切實承擔社會責任，積極抵制業(yè)務串聯、業(yè)態(tài)壟斷、防止環(huán)境意外事故發(fā)生。

三、建立安全文化

企業(yè)建立安全文化可以從以下幾個方面：

1、處理好員工與管理者的關系

企業(yè)應該提高員工的自主性、創(chuàng)造性和責任心，使每一個員工都像負責人一樣去執(zhí)行自己的安全工作，并在日常工作中觀念深化，形成良好的安全生產文化。

2、發(fā)展現代化的管理手段

充分利用現代經營管理手段，可以節(jié)約資源、提高效率，加強監(jiān)督管理，實現企業(yè)穩(wěn)定和長遠發(fā)展。

3、制訂嚴格的安全制度

企業(yè)要制定嚴格的安全管理規(guī)定，一旦發(fā)生安全事故，及時召開應急演練和研討會議，全面剖析事故的原因，采用科學的方法或措施，全面消除安全隱患。

在建立安全文化的過程中，企業(yè)需要主動發(fā)揮聲譽優(yōu)勢，爭取人民群眾的理解和支持。只有如此，公司才能夠不斷提高自己的安全管理水平、創(chuàng)造出更多的企業(yè)利潤和社會效益。

總之，建立健全的“公司安全生產各項規(guī)章制度”，便是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展并獲得可持續(xù)性發(fā)展的保障。企業(yè)要結合自身的發(fā)展實際情況，不斷強化安全意識、增強管理能力，不斷提高安全生產水平，堅決克服生產過程中出現的風險隱患，確保生產全過程的安全和受眾的安全。

公司的各項規(guī)章制度 篇7

隨著現代工業(yè)生產的高速發(fā)展，工業(yè)事故頻繁發(fā)生，給企業(yè)和社會帶來巨大的經濟和社會損失。為了保障員工的生命財產安全、維護良好的生產秩序和提高企業(yè)的生產效率，各個企業(yè)都應制定公司安全生產各項規(guī)章制度。本文將就該話題進行探討與分析。

一、安全生產管理原則

企業(yè)安全生產管理主要是指企業(yè)對生產安全在管理上的具體規(guī)定和執(zhí)行，在制定公司安全生產規(guī)章制度時應遵守以下原則：

1、依法合規(guī)原則

依法合規(guī)原則是指企業(yè)在制定安全生產規(guī)章制度的同時，要依法辦事，重視國家法律法規(guī)的約束力，切實履行企業(yè)的安全生產義務。

2、綜合治理原則

綜合治理原則是指安全生產工作不應該只注重某一個方面，而是應該綜合考慮多方面風險因素，協調應對工作，比如應急預案、人員管理、設備保養(yǎng)等多個方面，做到全面治理。

3、預防為主原則

預防為主原則是指在公司安全生產的實際操作過程中，預防工作應該優(yōu)先考慮，盡可能采取預防措施，預先消除事故隱患，避免安全事故的發(fā)生。

4、人為因素控制原則

人為因素控制原則是指在安全生產操作過程中，盡可能的避免人為因素的影響，謹慎嚴謹的操作管理，減少人為的失誤和過失造成的安全隱患。

二、公司安全生產規(guī)章制度

1、安全生產組織制度

安全生產組織制度是指企業(yè)要成立專門的安全生產管理機構，設置管理層次，對安全工作進行細致地規(guī)劃和安排，切實負起領導責任，并制定相應管理制度。同時，企業(yè)應該建立和完善安全生產人員技能培訓機制，提升員工安全意識和安全技能，減少工作過失。

2、安全生產責任制度

企業(yè)應該形成一套完整的安全責任體系，明確不同層級的職責和權利，確保企業(yè)安全生產的機制暢通無阻。在管理、技術、操作人員的職責上，要有明確的劃分，按照各自職責的不同，要制定不同管理制度和操作規(guī)范，確保責任到人，并建立一套完整的事故調查機制，防止事故反復發(fā)生。

3、安全生產標準制度

安全生產標準制度是指企業(yè)以科學、系統(tǒng)的方法，根據國家和地方相關的安全生產標準、規(guī)范和法律法規(guī)制定公司內部的安全生產標準，確保企業(yè)安全生產的各項管理措施、工程技術措施和操作規(guī)程符合標準，有效預防和控制事故風險。

4、安全生產檢查制度

企業(yè)的安全生產管理必須有一套完整的安全檢查和監(jiān)督制度，主要有兩個目的：一是發(fā)現和處理安全隱患和事故隱患；二是檢查企業(yè)安全生產管理制度的執(zhí)行情況，確保規(guī)章制度嚴格貫徹執(zhí)行，保證安全生產管理的有效性、可靠性和持續(xù)性。

5、事故應急預案制度

事故應急預案制度是指企業(yè)制定和實施一套完整的應急預案，并及時修訂，確保萬一發(fā)生事故時及時響應，做好應急處置工作，將人員和財產損失降到最低程度。

三、總結

公司安全生產規(guī)章制度的制定和執(zhí)行不僅需要依法合規(guī)，更要秉持科學、嚴謹、負責的態(tài)度。企業(yè)不能僅僅止于規(guī)章制度的建立，更需要將規(guī)章制度的觀念貫徹到員工的日常工作中去，切實將規(guī)章制度內化為員工的安全意識和行為習慣，保障企業(yè)的正常生產和員工的人身安全。

公司的各項規(guī)章制度 篇8

公司安全生產各項規(guī)章制度

安全生產是企業(yè)發(fā)展的重中之重，也是國家法律法規(guī)所規(guī)定的企業(yè)應承擔的社會責任。為了加強和規(guī)范公司的安全生產管理，保障員工人身安全和財產安全，公司制定了一系列的安全生產規(guī)章制度，以確保公司安全生產的順利進行。

一、安全生產管理制度

為了保障公司的安全生產，公司制定了一套完整的安全生產管理制度，包括安全生產組織機構、安全生產工作職責、安全生產培訓和教育、事故應急預案等內容。在公司的管理制度中，員工應知道自己的安全生產工作職責，以保證整個公司安全生產工作順利進行。

二、安全作業(yè)規(guī)程

公司根據生產工藝和作業(yè)特點制定了一系列安全作業(yè)規(guī)程，包括機器設備操作、防火防爆安全操作、高空作業(yè)、危險品操作等內容。在每一個作業(yè)過程中，員工應按照規(guī)定進行操作，以保證作業(yè)的安全性。

三、安全防范制度

公司制定了一系列安全防范制度，以避免危害員工人身安全和財產安全的各種隱患。包括物資儲存防范、防盜防火、事故隱患排查和處理等等。所有員工都需遵循這些安全防范制度，以確保公司安全穩(wěn)定。

四、安全教育培訓制度

公司會定期進行安全教育培訓，以提高員工的安全意識和能力，增強他們的安全防范意識。教育培訓內容包括安全知識、作業(yè)操作規(guī)范、事故應急等等。所有員工參加這些培訓后，必須能夠正確應對各類安全受威脅的場景。

五、應急預案制度

事故的發(fā)生是不可避免的，為了減少事故造成的損失及影響，公司制定了一套完整的應急預案，包括安全事故防范、應急處置流程、應急救援資源、應急演練等。應急預案成為了事故發(fā)生時員工快速、有效應對和處置的重要保障。

六、勞動安全衛(wèi)生制度

員工的健康是公司生產的重要資源，為了保護員工的身體健康，公司實行了一系列的勞動安全衛(wèi)生制度，包括環(huán)境衛(wèi)生、工藝衛(wèi)生、個人防護用品等，以確保員工的勞動安全衛(wèi)生。

七、管理責任制度

安全生產責任制度是公司安全生產管理的重要部分，公司根據相關法律法規(guī)制定了一套完善的安全生產責任制度，包括上級領導的安全生產管理責任、下級領導的安全生產負責人責任、班組長的安全生產監(jiān)督責任、職工的安全生產自我保護責任、管理人員的安全生產考核等等。以確保公司生產時有條不紊地進行，職員都能有明確的職責及責任。

以上，就是公司安全生產各項規(guī)章制度的相關主題介紹，安全生產是公司發(fā)展的基石，是企業(yè)應盡的社會責任。公司制定了一系列的安全生產規(guī)章制度，以確保公司安全生產的順利進行。 所有員工都應做出積極努力，切實履行自身安全工作職責，共同建設安全、穩(wěn)定的公司。

公司的各項規(guī)章制度 篇9

第七條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中，為物業(yè)產權人、使用人提供維修、管理和服務等過程是發(fā)生的的各項支出，按照國家規(guī)定計入成本費用。

第八條企業(yè)在從事物業(yè)管理活動中發(fā)生的各項直接支出，計入營業(yè)成本。（）營業(yè)成本包括直接人工費、直接材料費和間接費用等。實行一級成本核算的企業(yè)，可不設間接費用，有關支出直接計入管理費用。

1、直接人工費包括企業(yè)直接從事物業(yè)管理活動等人員的工資、資金及職工福利費等。

2、直接材料費包括企業(yè)在物業(yè)管理活動中直接消耗的各種材料、輔助材料、燃料和動力、構配件、零件、低值易耗品、包裝物等。

3、間接費用包括企業(yè)所屬物業(yè)管理單位管理人員的工資、資金及職工福利費、固定資產折舊費及修理費、水電費、取暖費、辦公費、差旅費、郵電通訊費、交通運輸費、租賃費、財產保險費、勞動保護費、保安費、綠化維護費、低值易耗品攤銷及其他費用等。

第九條企業(yè)經營共用設施設備，支付的有償使用費，計入營業(yè)成本。

第十條企業(yè)支付的管理用房有償使用費，計入營業(yè)成本或者管理費用。

第十一條企業(yè)對管理用房進行裝飾裝修發(fā)生的支出，計入遞延資產，在有效使用期限內，分期攤入營業(yè)成本或者管理費用。

第十二條企業(yè)可以于年度終了，按照年末應收帳款余額的0、3%―0、5%計提壞帳準備金，計入管理費用。

1、企業(yè)發(fā)生的壞帳損失，沖減壞帳準備金。收回去已核銷的壞帳，增加壞帳準備金。

2、不計提壞帳準備金的企業(yè)，發(fā)生的壞帳損失，計入管理費用。收回已核銷的壞帳，沖減管理費用。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網”的《公司的各項規(guī)章制度》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準備了公司各項規(guī)章制度專題，希望您能喜歡！