督查方案集錦七篇

督查方案。

為了保證工作的有效推進(jìn)，需要通過方案來指導(dǎo)并分析市場和用戶。一個好的工作方案應(yīng)該是怎樣的呢？本文將幫助您更深入地了解“督查方案”的意思和內(nèi)涵。但請注意，下面的觀點僅供參考，請不要盲目采信。

督查方案【篇1】

根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹盧展工同志重要講話精神在全縣黨委辦公室系統(tǒng)深入開展“五型”創(chuàng)評活動的方案》要求，全院“五型”創(chuàng)評活動在辦公室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由“五型”創(chuàng)評活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)。為確?；顒佑行蛴行ч_展，現(xiàn)將“五型”創(chuàng)評活動領(lǐng)導(dǎo)小組的督查推進(jìn)工作明確如下：

一、明晰主體工作責(zé)任?！拔逍汀眲?chuàng)評活動具體實施方案分別由“五型”科室、評“五型”干部職工活動領(lǐng)導(dǎo)小組扎口制定。各責(zé)任部門負(fù)責(zé)具體活動計劃的內(nèi)容和形式，負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)活動的組織啟動、全過程推進(jìn)、總結(jié)和評價。

在組織開展具體活動時，要緊扣方案內(nèi)容，有的放矢地開展，相對獨立地運作，按照既定步驟和時序要求，保質(zhì)保量地完成既定任務(wù)。

二、明確督查重點內(nèi)容?！拔逍汀眲?chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮牽頭抓總的作用，引導(dǎo)全院“五型”創(chuàng)評活動的總體方向，對各扎口科室的工作組織和推進(jìn)落實情況進(jìn)行不定期的督查。具體圍繞以下六方面的內(nèi)容：

活動具體實施方案的合理性和可行性；

活動組織的健全性和計劃部署的有序性；

活動氛圍建設(shè)，先進(jìn)典型和經(jīng)驗做法的宣傳；

活動推進(jìn)的時序進(jìn)度；

活動期間，促進(jìn)了負(fù)責(zé)部門的精神狀態(tài)，創(chuàng)新意識和務(wù)實的工作作風(fēng)；

活動的總體質(zhì)量和實踐成果。

三、優(yōu)化督查推進(jìn)效果。監(jiān)督活動要堅持適度有序的原則，采取個別聽取情況、組織交流討論的形式，靈活開展。針對督查活動過程中發(fā)現(xiàn)的情況和問題，“五型”創(chuàng)評領(lǐng)導(dǎo)小組將通過牽頭協(xié)調(diào)、會商聯(lián)辦等途徑，積極幫助解決，推動“五型”創(chuàng)評活動順利推進(jìn)。

通過督查，進(jìn)一步強(qiáng)化“五型”創(chuàng)評活動各方主體的責(zé)任意識，優(yōu)化活動過程的推進(jìn)和氛圍的營造，深化活動組織開展的質(zhì)量和效果。

四、注重成果綜合運用。 “五型”創(chuàng)評活動的督查將與全院重點工作督查、年度考核評比等活動有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)信息互通，資源共享，成果綜合運用。

督查方案【篇2】

一、督查內(nèi)容

（一）各基層單位貫徹落實黨**、國務(wù)院、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署、規(guī)定要求和中省市縣領(lǐng)導(dǎo)同志一系列重要批示指示精神，落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、安全生產(chǎn)“三基”工作（落實基層責(zé)任、強(qiáng)化基礎(chǔ)能力、提升基本素質(zhì)）、安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督責(zé)任，開展“打非治違”，強(qiáng)化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區(qū)；是否把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的位置來抓，安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的責(zé)任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監(jiān)管工作的全覆蓋，“打非治違”和專項整治是否取得實效。

（2） 各基層單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實到位，安全管理制度是否健全

一、生命至上、保護(hù)職工生命作為最重要職責(zé)，各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善；各類安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度的要求；依法依據(jù)組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，加強(qiáng)安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科技支撐、教育培訓(xùn)、持證上崗、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況；開展隱患排查、整改和治理，糾正違章行為。

（三）重點行業(yè)領(lǐng)域“打非治違”和專項整治情況。

（四）按照“四不放過”和“‘科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則，開展事故查處情況，重點檢查是否嚴(yán)格依法追究責(zé)任，各類防范措施是否落到實處。

（5） 開展汛期安全隱患排查，汛期安全防范措施是否落實；加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，健全和完善預(yù)防自然災(zāi)害和印發(fā)事故的工作機(jī)制。

（6） 各基層單位安全大檢查工作的安排部署、安全檢查工作的落實情況、隱患整改臺賬的建立等。

二、督查方式

在全面檢查的同時，采取局機(jī)關(guān)與各基層單位聯(lián)動檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、初次檢查與整改復(fù)查相結(jié)合等多種形式，以現(xiàn)場檢查，查閱資料、聽取工作匯報為主，全面督查活動開展情況。

三、督查安排

本次安全生產(chǎn)事故隱患大檢查和“打非治違”專項行動督查分綜合督查和暗訪、單位督查兩種方式。

（一）綜合督查和暗訪：由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，成立四個督察組，重點對各基層單位開展安全生產(chǎn)大檢查、“打非治違”、隱患排查、安全生產(chǎn)專項整治等工作情況進(jìn)行綜合督查和暗訪。在7-9月份，每月上旬開展一次督查，每月下旬開展一次暗訪。

每次檢查不少于5天，每次檢查不少于4個基層單位。（督查名單臨時通知）

檢查單位由各督查組組長臨時決定，不事先通報暗查組成員，不提前告知各基層單位，開展突擊抽查，真正掌握真實情況。對發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，及時向各基層單位下達(dá)整改指令，并督促整改。綜合督查組要對整改情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。

（二）單位督查：按照管行業(yè)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，各基層單位要針對本行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作存在的主要問題、重點單位、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定專項督查檢查方案，組織督查組對包抓的工作開展安全生產(chǎn)大檢查、“打非治違”、隱患排查、安全生產(chǎn)專項整治等工作情況進(jìn)行全面督查。一般檢查期間，全面監(jiān)督不得少于三次。

各基層單位必須按規(guī)定建立隱患排查治理檔案。

四、督查要求

（一）督導(dǎo)小組要深入基層，認(rèn)真開展督導(dǎo)活動。通過公開檢查、暗訪等形式，對7個基層單位的監(jiān)督做到了全覆蓋，做到了監(jiān)督不留死角、不走過場。

2督查組要堅持邊督邊糾，以督查促整改。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題和建議，應(yīng)及時以檢查表或文本的形式反饋被監(jiān)督單位，并跟蹤整改情況。能夠糾正的，責(zé)令該單位立即采取有效措施予以糾正；對暫時不能整改的，要制定有效的預(yù)防措施并實施。

3、綜合督查和暗訪組第一次（7月上旬）督查重點是對各基層單位安全生產(chǎn)大檢查活動和“打非治違”工作安排部署情況進(jìn)行督查；第二次（8月上旬）督查重點是對各基層單位組織開展隱患排查治理、“打非治違”、“三基”工作開展情況進(jìn)行督查；第三次（9月初）督查重點是各基層單位隱患整改情況。

督查方案【篇3】

關(guān)于下發(fā)《哈爾濱郵區(qū)中心局

各部門、辦公室、調(diào)度中心、分局、公司：

今年適逢國慶六十周年，為強(qiáng)化我局網(wǎng)路運行質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)工作，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞網(wǎng)運管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，進(jìn)一步落實、完善管理制度和管理手段，有效提高我局網(wǎng)運管理工作水平和質(zhì)量，確保網(wǎng)路運行工作的安全平穩(wěn)，特制定本督查方案。現(xiàn)將本方案下發(fā)給你們，請各相關(guān)單位認(rèn)真組織自查、督查活動，并針對發(fā)現(xiàn)的問題扎扎實實抓好整改落實工作，確保我局網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動取得明顯的成效。

哈爾濱郵區(qū)中心局

二○○九年八月十四日

抄送：省內(nèi)公司網(wǎng)絡(luò)運營部、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢驗部

哈爾濱郵區(qū)中心局

網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量安全集中監(jiān)督方案

今年適逢國慶六十周年，為強(qiáng)化全網(wǎng)網(wǎng)路運行的質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)工作，確保網(wǎng)路運行工作的安全平穩(wěn)，根據(jù)集團(tuán)公司網(wǎng)運函（2009）43號“關(guān)于開展網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動的通知”和網(wǎng)運函（2009）45號“關(guān)于在全網(wǎng)推行網(wǎng)路運行生產(chǎn)質(zhì)量動態(tài)檢查的通知”與網(wǎng)運函（2009）46號“關(guān)于對干線火車運輸環(huán)節(jié)的生產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)行專項檢查的通知”要求，哈爾濱郵區(qū)中心局特制定網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量安全集中監(jiān)督方案，自8月份起連續(xù)兩個月嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、省公司部署組織開展網(wǎng)路運行質(zhì)量和安全生產(chǎn)全面自檢自查和集中督查活動。

一、工作目標(biāo)

通過開展深入的自查和督查工作，督導(dǎo)并促進(jìn)我局各網(wǎng)路運行生產(chǎn)單位加強(qiáng)質(zhì)量和安全管理，認(rèn)真查找網(wǎng)路運行生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量和安全隱患，查明原因，嚴(yán)密制度；督導(dǎo)各單位針對前一階段專項檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行務(wù)實整改，查遺補(bǔ)漏，鞏固擴(kuò)大網(wǎng)運專項檢查的成果，為國慶60周年網(wǎng)路運行的優(yōu)質(zhì)、平穩(wěn)、安全打下堅實的基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量安全集中監(jiān)督活動有效，專門成立網(wǎng)絡(luò)運營質(zhì)量安全集中監(jiān)管活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：楊林

副組長：馮前明、張云哲

成員：謝建玲、任哲、武樹林、李毅清、孫鐵英、李毅、張杰、鄧治濱、梅巖松、孫曉鵬、龐慶海、路明、肖德順、曹波、崔寶忠

督查活動由生產(chǎn)指揮調(diào)度中心、人力資源部、安全保衛(wèi)部共同組織，下設(shè)網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查小組，負(fù)責(zé)全局各生產(chǎn)單位網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查工作的組織實施。

督查小組組長：謝建玲

副組長：李毅清任哲劉智斌

成員：史雨凡、黃麗萍、嚴(yán)旭明、楊振雙、于新華、任寶成、王建偉、王春海、趙雨宏、李偉東、騰樹偉、張彩鳳、蔡萍、吉凱、顧群、鄭昊、張國文、張學(xué)強(qiáng)

三、活動時間及工作安排：

此次網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動從2009年8月14日開始至2009年9月25日結(jié)束，督查范圍包括郵區(qū)中心局通信生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)。監(jiān)督工作是將各單位自檢與**局統(tǒng)一監(jiān)督相結(jié)合進(jìn)行的。監(jiān)督活動分為四個階段：第一階段是組織部署和宣傳階段；二是組織員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練、各生產(chǎn)單位自檢整改階段；三是檢查組集中監(jiān)督整改隱患和問題；第四階段是整改效果的回顧和綜合總結(jié)。

集中監(jiān)督從8月開始，持續(xù)了兩個月。

（1） 第一階段：組織部署、宣傳和啟動（2009年8月14日，2009年8月18日）

中心局召開專題會議宣傳部署網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動的內(nèi)容和要求，各生產(chǎn)單位并成立由單位一把手掛帥的工作組，結(jié)合本單位工作實際部署本單位自檢自查工作，向全體職工講明網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動的必要性、緊迫性，使每一名干部職工都能充分認(rèn)識開展網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動的意義，增強(qiáng)責(zé)任感，充分調(diào)動職工自檢、自查積極性，認(rèn)真查找本崗位執(zhí)行制度和履行職責(zé)方面存在的問題。

（二）第二階段——組織職工安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練及各生產(chǎn)單位自查、整改階段（2009年8月19日---9月8日）

人力資源部、安全保衛(wèi)部結(jié)合工作實際牽頭組織各單位開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，提高職工應(yīng)對各種安全突發(fā)事件的能力和警惕性。與此同時，各生產(chǎn)單位要按照督查方案的統(tǒng)一部署和要求，開展廣泛的網(wǎng)運質(zhì)量安全自查自糾工作，對網(wǎng)路運行生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行逐環(huán)節(jié)檢查，對于前期檢查和本次督查中發(fā)現(xiàn)的問題能整改的當(dāng)即落實責(zé)任人，立即整改，無法當(dāng)即整改的立即上報督查小組。隱患整改要確定整改措施、責(zé)任人和時間。

監(jiān)理組將協(xié)助各部門開展自檢自查活動，督促隱患整改。

（3） 第三階段：檢查組對隱患和問題進(jìn)行全面檢查整改（2009年9月9日-9月20日）

中心局網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查小組將采取綜合督查與專項督查相結(jié)合的方式，深入各生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，對各單位網(wǎng)路運行質(zhì)量安全管理工作自檢自查落實情況進(jìn)行督查，督查重點：

（1）網(wǎng)路運行質(zhì)量安全制度落實及網(wǎng)路運行質(zhì)量檢查體系建設(shè)情況：包括安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急處理預(yù)案制訂情況，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成立情況，網(wǎng)路運行質(zhì)量檢查隊伍建設(shè)，網(wǎng)運質(zhì)量檢查工作組織以及網(wǎng)路運行質(zhì)量檢查信息溝通機(jī)制是否暢通等。

（2）質(zhì)量安全監(jiān)控基礎(chǔ)管理及現(xiàn)場管理情況：包括員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)，安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練，生產(chǎn)現(xiàn)場防爆設(shè)施、防毒設(shè)施、消防設(shè)施配備，郵件處理場地內(nèi)安全通道施劃以及消防設(shè)施周圍和安全通道上有無障礙物，郵件處理場地“封閉管理”，郵件處理場地監(jiān)控設(shè)施配備，生產(chǎn)現(xiàn)場專職安全員巡視，各出入口及重點區(qū)域?qū)Ｈ酥凳氐取?/p>

（3） 網(wǎng)絡(luò)運營安全薄弱環(huán)節(jié)管理措施；包括火車郵廂滅火器、滅火毯、防毒設(shè)施配備是否齊全有效，火車郵件安全巡視制度、“雙人值乘”規(guī)定、嚴(yán)禁吸煙、喝酒、捎人帶物等規(guī)定的執(zhí)**況，火車押運“搭乘記錄”填寫情況及火車車廂是否存在郵件超載或未預(yù)留安全通道等問題，承擔(dān)機(jī)要件押運任務(wù)的汽車、火車是否配備機(jī)要箱（柜），轉(zhuǎn)運環(huán)節(jié)是否對出口郵運汽車 “施封”并登記，是否對進(jìn)口郵運汽車進(jìn)行“驗封”并登記，是否對火車站臺提前上站郵件安排專人看管，是否嚴(yán)格執(zhí)行路郵協(xié)議以及郵件安檢相關(guān)規(guī)定等。

（4）車輛設(shè)備管理情況：包括行車管理制度，車輛維護(hù)管理制度、車輛年檢制度的執(zhí)**況，車輛技術(shù)檔案管理以及分揀機(jī)等大型生產(chǎn)設(shè)備定期維護(hù)情況等。

集中監(jiān)督期間，檢查組對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量安全管理進(jìn)行抽查。督查將采取“資料檢查、現(xiàn)場督查、溝通反饋”的方式進(jìn)行，對督查發(fā)現(xiàn)的涉及作業(yè)組織安排方面的隱患和薄弱環(huán)節(jié)要分析原因，有針對性的制定整改措施，對各生產(chǎn)分局日常管理、執(zhí)行制度、安全文明生產(chǎn)等方面存在的問題下發(fā)問題整改通知單、明確責(zé)任人、采取有效措施限期整改。

（4） 第四階段——整改效果評審及綜合總結(jié)（2009年9月21日-9月25日）

督查小組將根據(jù)整改反饋情況組織做好跟蹤復(fù)查工作，并對此次網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查工作進(jìn)行全面總結(jié)。審查中存在的問題和隱患，整改效果不顯著、不完整、無效的單位將納入政策目標(biāo)考核。

四、工作要求：

1網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定安全運行，不僅關(guān)系到整個郵政網(wǎng)絡(luò)的正常生產(chǎn)秩序，而且關(guān)系到郵政的社會責(zé)任和信譽。本次集中督查既是國慶節(jié)前網(wǎng)運安全生產(chǎn)的集中檢查整改活動，又是我局網(wǎng)路運行質(zhì)量和安全管理工作的半年綜合評價。各單位要高度重視集中監(jiān)督檢查工作，切實、不經(jīng)現(xiàn)場完成監(jiān)理工作。

進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識，強(qiáng)化安全管理責(zé)任制，強(qiáng)化主管部門監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格安全管理制度、嚴(yán)格責(zé)任追究制度，做到有章必循、違章必糾，逐步建立行之有效的網(wǎng)運質(zhì)量及安全管理長效機(jī)制。

2、各單位要充分認(rèn)識此次網(wǎng)路運行質(zhì)量安全集中督查活動的重要性，充分利用培訓(xùn)、報紙、簡報、板報等方式，開展多種形式的網(wǎng)路運行安全生產(chǎn)宣傳教育活動，營造網(wǎng)運安全生產(chǎn)的活動氛圍，引導(dǎo)廣大網(wǎng)運干部職工重視安全生產(chǎn)工作，積極參與網(wǎng)運質(zhì)量安全活動，提高做好網(wǎng)運質(zhì)量安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性。

3、加大督查力度及深度，突出對薄弱點和環(huán)節(jié)的預(yù)防工作，提高警惕，克服麻痹思想，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題，深挖管理根源，強(qiáng)化通信生產(chǎn)管理的薄弱環(huán)節(jié)，有效扼制通信案件的發(fā)生。各級檢查人員不認(rèn)真履行職責(zé)，或者檢查不認(rèn)真、不到位，發(fā)現(xiàn)重大問題的，追究檢查責(zé)任。

4、對于各單位前期通信生產(chǎn)中存在的問題，要利用此次集中督查的機(jī)會，切實抓好整改工作，務(wù)必做到“不放過環(huán)節(jié)漏洞，不放過問題整改”。對隱患的整改，應(yīng)提供整改措施、責(zé)任人和整改時限。整改審查工作要扎實細(xì)致，為今后的安全工作打好基礎(chǔ)。檢查、整改要有深度、有廣度，查深層次的問題，做到“查教結(jié)合、查幫結(jié)合”。

各分局自行整改有困難的問題可及時上報督查組幫助解決。因整改措施無效、隱患整改不及時而發(fā)生事故、案件的，應(yīng)逐步追究責(zé)任。

5、各生產(chǎn)單位于2009年9月9日前將自檢自查情況及問題整改情況匯總上報督查組，各督查小組于9月20日前匯總本小組檢查情況上報督查組。

附件：網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量安全集中監(jiān)督記錄

督查方案【篇4】

領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)或代表任期屆滿后，換由新一屆成員接替。素材范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案，希望對大家有所幫助!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

當(dāng)前村“兩委”換屆工作時間和任務(wù)都非常緊迫。為進(jìn)一步加強(qiáng)對村“兩委”換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，確保村“兩委”換屆選舉取得圓滿成功，現(xiàn)就開展全省村“兩委”換屆選舉工作督查提出如下方案。

一、時間安排

5月8日-13日。

二、督查內(nèi)容

主要是督查了解各地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知》(組通字[2010]59號)、《關(guān)于認(rèn)真做好全省第八次村民委員會換屆選舉工作的通知》(湘辦發(fā)[2010]35號)、《關(guān)于在全省村黨組織換屆選舉中做好“兩推一選”工作的指導(dǎo)意見》(湘組電[2011]8號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好村“兩委”換屆工作的通知》(湘組電[2011]17號)、《關(guān)于提高女性在村級組織選舉中當(dāng)選比例的指導(dǎo)意見》(湘組電[2011]12號)、《關(guān)于開展第七屆村級組織任期財務(wù)清查和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作的通知》(湘農(nóng)辦[2010]43號)等文件，組織開展村“兩委”換屆選舉工作的情況。督查的重點內(nèi)容為：

1、按照“四個統(tǒng)一”的要求，構(gòu)建統(tǒng)籌推進(jìn)村“兩委”換屆工作機(jī)制的情況。包括成立村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別履行第一責(zé)任人和直接責(zé)任人職責(zé)、研究制定方案，做出安排部署，落實工作經(jīng)費，培訓(xùn)工作骨干，開展督查指導(dǎo)等情況。

2、村“兩委”換屆前期準(zhǔn)備工作情況。包括開展調(diào)查摸底、抓好任期財務(wù)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、后進(jìn)村和難點村整頓、辦點示范等情況。

3、開展宣傳動員工作情況。包括開展黨員和選民摸底排查和登記、擴(kuò)大黨員群眾參與面等情況。

4、選好配強(qiáng)村“兩委”班子成員特別是主要負(fù)責(zé)人的情況。包括把握候選人資格條件、擴(kuò)大選人視野、改善班子結(jié)構(gòu)、提高女性當(dāng)選比例、推動大學(xué)生“村官”選任為村“兩委”成員等情況。

5、嚴(yán)格執(zhí)行換屆選舉各項程序、充分發(fā)揚民主的情況。包括落實村黨組織班子成員“兩推一選”辦法、制定選舉辦法、規(guī)范候選人推選程序和競爭行為、規(guī)范大會組織程序和投票行為等情況。

6、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律的情況。包括開展宣傳教育、推廣集中談話等制度、加強(qiáng)全過程監(jiān)督、查處違法違紀(jì)行為等情況。

7、村“兩委”換屆中存在的新情況、新問題及對策建議。

8、開展2021年度創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾工作情況。

三、督查方式及任務(wù)

此次督查重點深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層一線，采取聽匯報、查資料、訪群眾等方式進(jìn)行。每個市州隨機(jī)抽查2個縣市。督查組到每個縣后，分為2個小組分別直接到1個村查閱有關(guān)資料、召開座談會，村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及附近1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)各來2-3個村黨組織書記、村主任或村選舉委員會主任參加座談匯報，同時個別訪談5名左右黨員、群眾代表。在縣市召開縣書記，組織、民政、婦聯(lián)、共青團(tuán)等有關(guān)部門和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人參加的座談會，聽取匯報，反饋督查情況。

督查工作結(jié)束后，各組要形成督查情況報告，召開碰頭會聽取督查工作匯報。

四、督查組成員組成

共安排6個督查組，組長分別由組織部、省民政廳、團(tuán)、省婦聯(lián)有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由組織部、省民政廳、省農(nóng)辦、團(tuán)、省婦聯(lián)熟悉村“兩委”換屆工作業(yè)務(wù)的同志組成。每組3-4人，具體安排見附件。

五、有關(guān)要求

1、村“兩委”換屆工作政策性強(qiáng)，各督查組要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面掌握和熟悉相關(guān)政策文件要求。

2、要堅持一抓到底的工作作風(fēng)，切實深入基層一線，掌握第一手情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時進(jìn)行指導(dǎo)。

3、要注意總結(jié)村“兩委”換屆工作的好做法、好經(jīng)驗，為面上工作提供借鑒。

4、要堅持輕車簡從，不搞層層陪同，不接受基層單位贈禮。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)從實加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保我縣換屆工作順利進(jìn)行，經(jīng)同意，縣紀(jì)委、組織部派出換屆風(fēng)氣督查組(以下簡稱督查組)，對各地?fù)Q屆風(fēng)氣及監(jiān)督工作進(jìn)行督查。實施方案如下：

一、督查時間安排

將換屆風(fēng)氣督查貫穿換屆工作全過程。從5月上旬開始啟動，到被督查地方換屆選舉工作全部結(jié)束。期間，督查組進(jìn)行三輪督查。第一輪督查，時間從召開會議安排換屆工作開始，到啟動換屆考察之前。第二輪督查，時間從啟動換屆開始到召開換屆選舉會議之前。第三輪督查，時間從換屆選舉會議召開到換屆選舉結(jié)束。同時，完成好縣換屆辦交辦的其他督查事項。

二、督查主要內(nèi)容

1、責(zé)任落實情況。主要查看各地“五類責(zé)任主體”責(zé)任清單建立和落實情況;采取有效措施推動“書記抓、抓書記”情況;對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律組織領(lǐng)導(dǎo)和謀劃部署情況;換屆風(fēng)氣問責(zé)制度執(zhí)行情況。

2、嚴(yán)肅教育情況。主要查看各地堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先原則，按照“規(guī)定動作”組織開展專題學(xué)習(xí)、談心談話、民主生活會、專項承諾和警示教育等情況;通過各種方式宣傳嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求情況。

3、嚴(yán)守組織原則情況。主要查看各地領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持把組織原則挺在前面，是否存在心浮氣躁、不安心本職工作，不按照程序向同級黨組織匯報個人思想和工作，脫離組織越級匯報或向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)個人提出提拔、交流等情況;是否存在為干部使用私下說情打招呼等情況。

4、嚴(yán)格監(jiān)督情況。主要查看各地舉報平臺暢通和受理情況;堅持舉報換屆問題專人值守制度情況;“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律執(zhí)行情況;換屆風(fēng)氣督查開展情況。

5、嚴(yán)厲查處情況。主要查看各地違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度建立和執(zhí)行情況;落實查核工作責(zé)任制和典型案例通報情況。

6、執(zhí)行“四必”情況。主要查看各地貫徹執(zhí)行“四必”情況，即換屆提名人選的干部檔案是否做到“必審”，個人有關(guān)事項報告是否做到“必核”，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)廉政情況的意見是否做到“必聽”，反映有關(guān)問題的信訪舉報是否做到“必查”。

7、執(zhí)行監(jiān)督制度情況。主要查看各地干部選拔任用和監(jiān)督制度貫徹執(zhí)行情況，特別是換屆考察組履行換屆風(fēng)氣職責(zé)，執(zhí)行干部選拔任用過程紀(jì)實、干部選拔任用有關(guān)事項報告等制度情況。

三、督查方式方法

本著簡便可行、務(wù)實管用的原則，直奔主題、直奔現(xiàn)場，落細(xì)落小、見事見人，力爭取得實實在在的成效、避免走形式。

1、分析研判。進(jìn)駐前，要全面了解被督查地方歷次換屆風(fēng)氣情況，認(rèn)真梳理被督查地方有關(guān)舉報反映情況，及時收集網(wǎng)絡(luò)等媒體反映被督查地方換屆工作的輿情，切實做好綜合分析和預(yù)判，做到心中有數(shù)。

2、發(fā)布消息。各督查組進(jìn)駐督查地時，須同被督查地黨委書記、分管組織工作副書記、紀(jì)委書記見面，進(jìn)一步溝通和說明來意，明確有關(guān)要求。進(jìn)駐第二天，發(fā)布消息，公布舉報電話和網(wǎng)站，同時公布督查組聯(lián)系電話和受理的時間、內(nèi)容。

3、個別訪談。根據(jù)工作需要，與被督查地黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，退休老同志，“兩代表一委員”，以及不再提名的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行訪談，了解開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、換屆風(fēng)氣等方面工作的情況，聽取意見建議。涉及重要問題需要單獨約談的，可以“一對一”進(jìn)行談話。

4、查閱資料。重點查閱各地關(guān)于換屆工作安排和開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作情況的書面材料(含會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作方案、制度文件、紀(jì)實材料、宣傳報道材料、舉報信訪材料、典型案例通報材料、換屆風(fēng)氣督查材料等)。

5、列席會議。根據(jù)工作需要，列席被督查地研究部署換屆工作和換屆選舉會議，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察組組織的民主推薦會議。

6、下沉抽查。有針對性的深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，指導(dǎo)和檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣督查工作，一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。

7、暗查暗訪。督查組成員不亮身份、不讓地方人員陪同、采取靈活多樣的方式，直接接觸一定數(shù)量的干部群眾，了解對換屆風(fēng)氣的反映。選擇部分“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，以個別約談的形式，聽取他們的看法。督查期間，可以反映違反換屆紀(jì)律的問題為線索，直接走訪實名舉報人員，深入了解有關(guān)情況。

8、電話詢查。隨機(jī)抽取部分領(lǐng)導(dǎo)干部、參與換屆工作的人員和普通黨員干部，以電話訪談的形式，了解他們對換屆紀(jì)律要求的知曉情況和本地開展嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣及監(jiān)督情況，重點了解存在的苗頭性問題。隨機(jī)撥打各地舉報電話，了解被督查地方舉報平臺暢通和受理情況。

9、問題查核。指定專人負(fù)責(zé)接聽群眾電話、接待群眾來訪，作好反映問題的記錄。對群眾舉報和督查工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反組織原則和換屆紀(jì)律問題，督查組可采取適當(dāng)方式進(jìn)行了解，或責(zé)成當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;嚴(yán)重違紀(jì)的，督查組可建議縣紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。

10、匯總反饋。每一輪督查結(jié)束后，要形成督查報告。報告要肯定成績，指出問題和不足，提出整改建議。督查報告經(jīng)督查組長審定后反饋被督查單位黨委負(fù)責(zé)同志，同時報縣換屆辦。督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時向縣換屆辦報告。涉及考察人選問題，及時向換屆考察組通報。

11、督促整改。督促被督查地方在一定范圍內(nèi)通報督查情況，并針對反饋問題，制定整改措施，落實整改責(zé)任人、明確整改時限，整改情況及時報督查組。對整改不到位的，要強(qiáng)化跟蹤督辦，確保問題整改到位。

四、有關(guān)要求

1、各級黨委(黨組)及紀(jì)檢、政工(人事)部門要充分認(rèn)識開展換屆督查工作的重要性和必要性，對督查工作高度重視、密切配合、大力支持，對督查組反饋的意見和交辦的事項要認(rèn)真落實、不得敷衍應(yīng)付。

2、各地各單位黨員干部要自覺接受監(jiān)督，不得阻撓、妨礙督查組正常開展工作，不得對反映問題的干部群眾進(jìn)行打擊報復(fù)，對有上述行為者將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

3、各督查組成員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和作風(fēng)建設(shè)的各項要求，自覺接受干部群眾監(jiān)督，切實樹立和維護(hù)良好形象。不得隨意表態(tài)。不得接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、不得借工作之便謀取私利和托辦私事。督查組的談話記錄、工作筆記和有關(guān)材料，在工作結(jié)束后一律收回，交縣換屆辦統(tǒng)一存檔。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展換屆風(fēng)氣督查工作的實施方案

為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求落到實處，切實營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，根據(jù)全省干部監(jiān)督工作座談會部署，省紀(jì)委、組織部將派出換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，對省轄市換屆風(fēng)氣情況進(jìn)行巡視督導(dǎo)。實施方案如下：

一、督導(dǎo)的要求

通過開展換屆風(fēng)氣督導(dǎo)，推動各省轄市全面落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求和措施，實現(xiàn)規(guī)定廣泛知曉、紀(jì)律嚴(yán)格遵守、風(fēng)氣有力監(jiān)督，保證換屆健康順利進(jìn)行，促進(jìn)選人用人公信度不斷提高。

1、掌握情況、督導(dǎo)落實。深入了解和全面掌握被督導(dǎo)地區(qū)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的情況，督促被督導(dǎo)地區(qū)認(rèn)真貫徹落實嚴(yán)肅換屆紀(jì)律部署要求，總結(jié)推廣好的做法和有益經(jīng)驗。

2、發(fā)現(xiàn)問題、督導(dǎo)糾正。注重發(fā)現(xiàn)被督導(dǎo)地區(qū)在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、保證換屆風(fēng)清氣正方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，特別是違反換屆工作政策法規(guī)、紀(jì)律要求的突出問題和典型案件，督促整改、糾正和查處。

3、評估工作、督導(dǎo)提高?？茖W(xué)評估被督導(dǎo)地區(qū)嚴(yán)肅換屆

紀(jì)律工作和換屆風(fēng)氣狀況，著重掌握換屆紀(jì)律知曉率、換屆風(fēng)氣滿意率、治理拉票滿意率，促進(jìn)各地進(jìn)一步做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的各項工作。

二、督導(dǎo)的內(nèi)容

1、指導(dǎo)各地進(jìn)一步落實嚴(yán)肅省轄換屆紀(jì)律措施，著重了解各項監(jiān)督措施落實情況，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的建議。

2、對各省轄市抓好嚴(yán)肅縣(市、區(qū))委換屆紀(jì)律情況進(jìn)行考核，著重圍繞嚴(yán)密組織、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、嚴(yán)加考核等方面了解有關(guān)工作開展情況。

3、督導(dǎo)各地抓好村?兩委?換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，著重發(fā)現(xiàn)存在的難點問題，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。

4、對治理拉票效果進(jìn)行專項評估，著重了解各地治理拉票采取的重要措施、取得的主要成效以及存在的突出問題，各層次、各方面人員對治理拉票的反映。

三、督導(dǎo)的方法

本著簡便可行、管用有效的原則，堅持明查與暗訪相結(jié)合，做到最大限度地調(diào)動地方的積極性，最大限度地避免影響地方的正常工作，最大限度地發(fā)現(xiàn)和糾正存在的突出問題。

(一)查閱材料：重點查閱有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作方面的文件和資料。(查閱文件和資料的主要內(nèi)容見附件3。)

(二)個別訪談：在被抽查的市、縣、鄉(xiāng)、村，約請有

關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志、基層組織負(fù)責(zé)人等，采取個別訪談或召開座談會的形式，了解對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作、換屆風(fēng)氣等方面的評價和反映。

(三)暗查暗訪：采取電話暗訪、約談暗訪、隨機(jī)暗訪等形式，了解受訪人員對換屆紀(jì)律要求的知曉情況，對本地開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的看法、本地?fù)Q屆風(fēng)氣的評價和違反換屆紀(jì)律問題的反映。

(四)調(diào)查評估：按照市、縣、鄉(xiāng)、村4個層級，分層次組織開展換屆風(fēng)氣測評，了解換屆紀(jì)律要求知曉率情況，對治理拉票效果進(jìn)行評估。

(五)問題查核：督導(dǎo)各地認(rèn)真受理查處違反換屆紀(jì)律的舉報;對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)容具體、線索清楚的違反換屆紀(jì)律問題，督導(dǎo)組可采取適當(dāng)方式進(jìn)行了解，或責(zé)成地方有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查;對組織部轉(zhuǎn)辦要求了解的相關(guān)舉報的查核情況進(jìn)行抽查。對嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的，督導(dǎo)組可建議由省紀(jì)委、組織部組織調(diào)查。

(六)匯總反饋：每個省轄市督導(dǎo)工作結(jié)束后，向省轄市紀(jì)委、組織部反饋，肯定工作成績，指出存在問題，提出整改建議。

四、督導(dǎo)的具體安排

每個省轄市的督查時間一般掌握2-3天。抽查1個縣(市、區(qū))2個鄉(xiāng)4個村。

1、在省轄市的主要工作

(1)向省轄市紀(jì)委、組織部負(fù)責(zé)同志說明來意;與省轄市紀(jì)委、組織部共同商定具體督導(dǎo)工作方案，并確定抽查的縣。

(2)查閱省轄市開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作開展情況。

(3)個別訪談省轄市紀(jì)委、組織部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和派駐到縣的換屆工作監(jiān)督檢查組長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。

(4)利用省轄市召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班、座談會等機(jī)會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對省轄換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右。

(5)電話暗訪部分市直單位和縣(市、區(qū))領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪部分省新聞單位駐當(dāng)?shù)赜浾吆彤?dāng)?shù)刂饕侣剢挝坏挠浾摺?/p>

3、在縣(市、區(qū))的主要工作

(1)向主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委、組織部主要負(fù)責(zé)同志通報督導(dǎo)安排，確定抽查的鄉(xiāng)。

(2)查閱縣(市、區(qū))開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作開展情況。

(3)個別訪談、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)成員，縣紀(jì)委書記、組織部長，聽取有關(guān)情況介紹和工作建議。

(4)可約請部分縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部、“兩代表一委員”、離退休老同志等，召開座談會。

(5)結(jié)合個別訪談、專題座談，以及利用縣召開的有關(guān)會議、舉辦的培訓(xùn)班等機(jī)會，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》和針對縣(市、區(qū))委換屆的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在50人左右)。

(6)電話暗訪部分縣直單位和鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般10人左右;約談暗訪“兩代表一委員”、作為考察對象但未被提名人員、換屆選舉落選人員，一般5人左右;根據(jù)情況，暗訪實名舉報人;采取靈活多樣的方式，進(jìn)行隨機(jī)暗訪。

4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的主要工作

(1)查閱鄉(xiāng)村開展嚴(yán)肅村?兩委?換屆紀(jì)律工作的文件和資料，了解相關(guān)工作情況。

(2)個別訪談鄉(xiāng)黨委、人大、政府主要負(fù)責(zé)人，以及黨委有關(guān)成員，聽取村?兩委?換屆紀(jì)律情況介紹和做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政府換屆中嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作建議。

(3)約請部分黨代會代表和人大代表、村黨組織負(fù)責(zé)人、

(4)結(jié)合個別訪談、專題座談，并向鄉(xiāng)村干部，發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況調(diào)查問卷》、針對村一級的《換屆風(fēng)氣測評表》、《治理拉票效果評估表》(一般各掌握在30人左右)。

(5)采取靈活多樣的方式，在干部群眾中進(jìn)行隨機(jī)暗訪。

五、督導(dǎo)情況匯報

各督導(dǎo)組對每個省轄市的督導(dǎo)結(jié)束后，及時分析、綜合有關(guān)情況，形成換屆風(fēng)氣督導(dǎo)情況綜合報告。對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的重要問題，可形成單獨附件材料。督導(dǎo)工作結(jié)束后，各督導(dǎo)組集中匯報督導(dǎo)工作情況。

督查方案【篇5】

2014年全市“江淮普法行”之“普及行”活動方案

今年是“六五”普法規(guī)劃的第四年。為全面貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，進(jìn)一步創(chuàng)新普法形式，在全省統(tǒng)一布置的“江淮普法行”活動期間，廣泛開展“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動，其活動方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提升全體公民的法律素質(zhì)和全社會的法治化管理水平為目標(biāo)，以“法律宣講、法律服務(wù)、解答咨詢、化解矛盾”為主要內(nèi)容，組織“六五”普法講座，廣泛開展“流動法律課堂”進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地活動，進(jìn)一步掀起全校法制宣傳教育熱潮，營造全社會濃厚的學(xué)法用法守法氛圍，推進(jìn)依法治校工作的進(jìn)一步開展。

二、主要任務(wù)

今年的“普及行”活動以“流動法律課堂”為載體，開展法律宣傳咨詢服務(wù)活動。

1、組織開展“流動法律課堂”進(jìn)機(jī)關(guān)活動。為工作中遇到的法律問題提供法律咨詢，避免或減少糾紛的法生。協(xié)助行政機(jī)關(guān)開展執(zhí)法，開展依法行政宣傳，增強(qiáng)執(zhí)法人員的程序意識、證據(jù)保全意識、調(diào)查取證能力、法律適用能力和文書制作能力，提高行政執(zhí)法質(zhì)量。

2、組織開展“流動法律課堂”進(jìn)企業(yè)活動。有針對性地開展法律宣傳和法律服務(wù)，教育引導(dǎo)職工通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營、依法管理、依法辦事意識助企業(yè)加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，推進(jìn)依法治企工作。

3、組織開展“流動法律課堂”進(jìn)學(xué)校活動。通過以案**、以案釋法等形式，宣傳《未成年人保**》 、《 預(yù)防未成年人犯罪法》 等法律法規(guī)，培養(yǎng)青少年知法、懂法、守法的法律意識，養(yǎng)成依法維護(hù)自身權(quán)益的良好習(xí)慣，預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生，解答師生和家長共同關(guān)心的問題，促進(jìn)文明校園建設(shè)。

4、組織開展“流動法律課堂”進(jìn)鎮(zhèn)村和進(jìn)社區(qū)活動。圍繞房屋拆遷補(bǔ)償、土地流轉(zhuǎn)、計劃生育、贍養(yǎng)、相鄰關(guān)系、宅基地等與農(nóng)民（市民）生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)開展宣傳；為群眾提供法律援助，向困難群眾、社區(qū)下崗職工、進(jìn)城農(nóng)民工及享受城市低保人員等生活確實困難的當(dāng)事人提供法律人文關(guān)懷，解答、解決他們在法律上遇到的疑難問題。

5、組織開展“流動法律課堂”進(jìn)單位活動。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，把單位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法與業(yè)績考核相結(jié)合，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理能力。積極引導(dǎo)單位職工開展學(xué)法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓(xùn)、輪訓(xùn)，增強(qiáng)廣大職工依***、依法履行義務(wù)、依法承擔(dān)責(zé)任的意識。

三、組織分工

為保證“流動法律課堂”活動順利進(jìn)行并取得實效，組建6個工作組：

1、“流動法律課堂”進(jìn)機(jī)關(guān)工作組（牽頭部門：政教處）負(fù)責(zé)安排“流動法律課堂”進(jìn)機(jī)關(guān)宣講計劃、組織落實聽課對象。

2、“流動法律課堂”進(jìn)學(xué)校工作組（牽頭部門：團(tuán)委）負(fù)責(zé)安排“流動法律課堂”進(jìn)學(xué)校宣講計劃、組織落實聽課對象。

3、“流動法律課堂”進(jìn)企業(yè)工作組（牽頭部門：總務(wù)處）負(fù)責(zé)安排“法流動律課堂”進(jìn)企業(yè)宣講計劃、組織落實聽課對象。

4、“流動法律課堂”進(jìn)鄉(xiāng)村工作組（牽頭部門：教導(dǎo)處）負(fù)責(zé)安排“流動法律課堂”進(jìn)鄉(xiāng)村宣講計劃、組織落實聽課對象。

5、“流動法律課堂”進(jìn)社區(qū)工作組（牽頭部門：保衛(wèi)科）負(fù)責(zé)安排“流動法律課堂”進(jìn)社區(qū)宣講計劃、組織落實聽課對象。

6、“流動法律課堂”進(jìn)單位工作組（牽頭部門：團(tuán)委）負(fù)責(zé)安排“流動法律課堂”進(jìn)單位宣講計劃、組織落實聽課對象。

四、活動要求

1、提高認(rèn)識，形成合力。各部門要充分認(rèn)識做好“流動法律課堂”進(jìn)萬家工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。工作中要通力協(xié)作、互相配合、齊抓共管、形成合力。

2、明確責(zé)任，實施考核。各部門要明確職責(zé)，按照職責(zé)分工落實。學(xué)校依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組將把各地各部門開展“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動情況作為年度考核的重要內(nèi)容。

3、大膽實踐，勇于創(chuàng)新。各地各部門要以開展“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動為契機(jī)，積極探索，大膽實踐，不斷開創(chuàng)我校法制宣傳教育工作的新局面。

各牽頭部門“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動實施方案、計劃安排和活動開展情況及時報中心校綜合治理辦公室。

2014 年“江淮普法行”之“宣傳行”活動方案

為切實做好2014年“江淮普法行”活動宣傳工作，不斷推進(jìn)“六五”普法深入開展，根據(jù)上級有關(guān)部門的通知要求，制定我?！敖雌辗ㄐ小敝靶麄餍小狈桨溉缦拢?/p>

一、活動目的

通過開展“江淮普法行”暨“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，全面開展“六五”普法工作，努力營造良好的法治環(huán)境。

二、活動主題

啟動“六五”普法，宣傳法律體系。

三、宣傳重點

1 、大力宣傳“江淮普法行”期間的重要活動、“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動的進(jìn)展情況及取得的成效。

2 、大力宣傳深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、保障改善民生、構(gòu)建和諧社會、促進(jìn)社會管理創(chuàng)新等相關(guān)法律法規(guī)和政策。

四、工作要求

各宣傳部門要高度重視“江淮普法行”暨“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動的宣傳工作，各新聞**要積極參加“江淮普法行”暨“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動宣傳報道，在全社會大力營造學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。

2014 年“江淮普法行”之“督查行”活動方案

為切實做好2014 年“江淮普法行”活動督查工作，不斷推進(jìn)“六五”普法深入開展，根據(jù)中心校依法治校辦公室的通知精神，制定我?！岸讲樾小被顒臃桨溉缦拢?/p>

一、督查目的

了解各單位“江淮普法行”暨“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動開展情況，征求對“六五”法制宣傳教育決議的意見，督查各地落實普、宣、查三位一體工作機(jī)制，增強(qiáng)法制宣傳教育實效。

二、督查重點

1 、《 2014 年“江淮普法行”活動方案》 和“三行”方案落實情況，規(guī)定動作和自選動作開展情況。

2 、“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動開展情況，重點對象法制宣傳教育情況。

三、督查時間

2014年6月至7月初。

四、督查方式

督查采取聽取相關(guān)工作情況匯報，與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及基層代表、群眾座談，查看相關(guān)資料、問卷調(diào)查、實地查看等方式進(jìn)行。

五、督查組織

由中心校組織督導(dǎo)組，高原同志任組長。具體人員及日常安排另行通知。

各地“江淮普法行”暨“流動法律課堂”進(jìn)萬家活動開展情況可與中心學(xué)校“江淮普法行”活動辦公室聯(lián)系，聯(lián)系**：3951010。

三十里鋪中心學(xué)校

2014年6月15日

督查方案【篇6】

一、目標(biāo)任務(wù)

以問題為導(dǎo)向，督促檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位扎實開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，動真碰硬切實查找、整治作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題，推動全**上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，在加強(qiáng)政治建設(shè)、解放思想觀念、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，務(wù)求工作實效、提高行政效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上取得成效，逐步形成風(fēng)清氣正、真抓實干、辦事高效的發(fā)展環(huán)境。

二、督查內(nèi)容

根據(jù)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動3個階段的工作安排和任務(wù)要求，從以下5個方面重點查看各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位部署啟動是否及時迅速、查找問題是否查實找準(zhǔn)、整改工作是否動真碰硬、保障措施是否有力有效、長效機(jī)制是否建立完善、干部作風(fēng)是否真正轉(zhuǎn)變、發(fā)展環(huán)境是否明顯改善。

（一）部署動員方面

1、組織實施情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位學(xué)習(xí)傳達(dá)**委“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有關(guān)文件和會議精神，部署啟動活動，建立工作機(jī)構(gòu)，制定實施案，按時限要求上報**活動辦組織機(jī)構(gòu)、活動安排等方面的情況。

2、思想發(fā)動情況。督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位黨員干部是否能夠從講政治的高度，對**委開展作風(fēng)建設(shè)年活動有較為明確深刻的認(rèn)識，是否在班子和廣大干部中開展解放思想大討論，是否以折達(dá)公路問題等案例為典型開展警示教育，黨員干部對活動的重要意義、總體目標(biāo)、重點任務(wù)等內(nèi)容是否知曉等方面的情況。

(二）問題查找方面

1、政治不過硬、履行主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)層層遞減等問題。是否聚焦堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實總書記視察甘肅重要講話和“八個著力”重要指示精神，不折不扣落實中央決策部署及省、市、**工作安排，全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，嚴(yán)格落實主體責(zé)任，嚴(yán)防機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，全面提高基層組織組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力等方面查找問題。

2、思想觀念不解放、工作能力與發(fā)展要求不相適應(yīng)等問題。是否聚焦認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立足全**工作大局謀劃發(fā)展、推動工作，轉(zhuǎn)變思想觀念、調(diào)整精神狀態(tài)、倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)所需各種知識等方面查找問題。

3、履職擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、官僚主義、衙門作風(fēng)等問題。是否聚焦推動中央和省、市、**各項決策部署落地見效，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，以嚴(yán)實標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)、主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，從嚴(yán)從實從細(xì)開展工作，一絲不茍抓好任務(wù)落實等方面查找問題。

4、熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。是否聚焦深入踐行為民服務(wù)宗旨，堅持唯實求真調(diào)查研究，杜絕“推、繞、拖”等行為，反對形式主義、官僚主義，不搞領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”項目工程、勞民傷財“形象工程”、“政績工程”等方面查找問題。

5、行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等問題。是否聚焦深化“放管服”改革，配套銜接相關(guān)改革舉措，推進(jìn)簡政放權(quán)工作，優(yōu)化行政審批方式，精簡行政審批項目，提升政務(wù)服務(wù)質(zhì)量和效率，解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”問題，發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管作用等方面查找問題。

6、陽奉陰違、欺上瞞下、弄虛作假、慵懶散漫、落實不力等問題。是否聚焦對上級決策部署搞變通、選擇性執(zhí)行，陽奉陰違、當(dāng)面一套、背后一套、謊報情況、夸大成績，對下縱容、唆使、強(qiáng)迫弄虛作假、隱瞞實情，庸政懶政怠政，扶貧政策落實落細(xì)，民生實事工程、扶貧項目落地實施等方面查找問題。

(三）整改落實方面

1、查擺整改情況。督查是否針對查找和梳理出的本級本部門存在的突出問題，制定務(wù)實管用的整改方案，建立整改臺賬并按時限要求上報，明確整改目標(biāo)，量化整改任務(wù)并實現(xiàn)動態(tài)管理，細(xì)化整改措施，靠實整改責(zé)任，分即知即改、限期整改及長期整改等情形明確整改時限等。

2、狠抓落實情況。督查實干導(dǎo)向是否鮮明，對需要整改的問題，是否實行掛牌銷號；對群眾和企業(yè)及有關(guān)方面反映的問題，是否認(rèn)真接訪受理、耐心解答、及時解決到位；對突出問題的整改落實，是否做到即知即改、立行立改，整改一件、銷號一件；是否按月上報整改情況和整改進(jìn)度，對班子和干部個人問題及整改情況是否公示公開等。

3、統(tǒng)籌推進(jìn)情況。督查是否結(jié)合全黨“不忘初心、牢記使命”主題教育、全國“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動、中央環(huán)保督察、國務(wù)院第四次大督查、全省“三糾三促”專項行動、深化“放管服”改革工作突破年活動和省委第三巡視組巡視慶陽反饋意見，查找問題、推動整改、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展。

(四）保障措施方面

1、督查問責(zé)情況。督查是否緊盯整改任務(wù)完成的時間節(jié)點，對整改落實情況對標(biāo)對表、動真碰硬、嚴(yán)督實查，全力推動問題整改；對查實的問題是否堅決糾正，對態(tài)度不端正、整改不及時不到位的，報活動辦執(zhí)紀(jì)問責(zé)組嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

2、輿論宣傳情況。督查是否對“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動部署啟動和開展情況進(jìn)行宣傳報道，及時宣傳好經(jīng)驗好做法，樹立先進(jìn)典型，營造濃厚輿論氛圍，增強(qiáng)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任意識，廣大群眾和地方民營企業(yè)是否知曉活動的目標(biāo)任務(wù)和重點內(nèi)容等。

3、強(qiáng)化監(jiān)督情況。督查監(jiān)督體系是否進(jìn)一步完善，重要情況層層報告機(jī)制、監(jiān)督檢查機(jī)制是否健全完善；是否做到暢通社會監(jiān)督和訴求反映渠道，聘任作風(fēng)建設(shè)年活動監(jiān)督員，動員群眾和企業(yè)參與監(jiān)督評價，公開作風(fēng)建設(shè)年活動投訴反映受理方式等。

(五）建章立制方面

督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位作風(fēng)建設(shè)“五改進(jìn)五整治”和發(fā)展環(huán)境“四優(yōu)化四提升”是否落到實處，是否認(rèn)真抓好制度的修訂和完善，建立轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機(jī)制，建立健全相關(guān)追責(zé)問責(zé)和問題曝光機(jī)制。特別是針對查找的突出問題和制度建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，是否制定出臺落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任、整治作風(fēng)頑癥痼疾、優(yōu)化營商環(huán)境、深化“放管服”改革、構(gòu)建“親”“清”政商關(guān)系、支持非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的制度機(jī)制，影響和制約全**發(fā)展的突出問題是否得到有效解決。

三、督查方式方法根據(jù)《****深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實施方案》，督查采取各單位自查和督查組集中督查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一）單位自查

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的基礎(chǔ)上，緊緊聚焦上述五個方面督查重點，對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位開展活動情況進(jìn)行跟進(jìn)督查，自查自糾，即知即改，立行立改。主管部門要做好對本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬單位活動開展情況的指導(dǎo)督查，切實落實好“兩個責(zé)任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每月月底要向**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動辦公室上報各自活動進(jìn)展情況及整改臺賬。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的問題臺賬、整改銷號等上報資料須經(jīng)本單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后上報。活動結(jié)束前一個月向**活動辦上報活動總結(jié)報告。

(二）督查組督查

**“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動辦公室督促檢查組將有重點、有目的地對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動開展情況、重點領(lǐng)域工作進(jìn)行集中督查，督查組采取不打招呼、明察暗訪、實地查看、隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查。

1、堅持面上督查與重點督查相結(jié)合?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促檢查組負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點窗口單位、具備審批業(yè)務(wù)機(jī)關(guān)單位活動開展情況進(jìn)行督查。在面上督查的基礎(chǔ)上，對窗口服務(wù)單位和與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門、單位開展重點督查，實地查看活動開展成效，調(diào)研了解工作薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見，促進(jìn)活動深入開展；督查要圍繞**委中心工作開展，督促推動脫貧攻堅、民生實事辦理等重點任務(wù)落到實處。

2、堅持明查與暗訪相結(jié)合。督查組要把明查和暗訪結(jié)合起來，根據(jù)實際需要，該明查的明查，該暗訪的暗訪。特別要加強(qiáng)暗訪督查，不打招呼，不公開身份，深入現(xiàn)場，實地查訪，通過同群眾直接接觸，了解和掌握第一手資料。對于暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，要通過召開座談會、查閱資料等明查方式進(jìn)一步核實，以保證暗訪結(jié)果真實有效。要恰當(dāng)運用暗訪手段，靈活采取模擬辦事、電話咨詢、走訪群眾、隱蔽觀察等形式了解情況。明查暗訪要更加聚焦發(fā)力，思路和重點要由面向點聚焦，由宏觀向微觀聚焦，由集體責(zé)任向個人責(zé)任聚焦，確?！稗D(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”取得扎實成效。

3、堅持發(fā)現(xiàn)問題與肯定成績相結(jié)合。督查組要堅持以問題為導(dǎo)向，深挖細(xì)查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位影響和制約作風(fēng)建設(shè)的突出問題，將發(fā)現(xiàn)的問題列入負(fù)面清單，反饋相關(guān)單位，建立整改臺賬，明確整改責(zé)任、整改期限，持續(xù)跟進(jìn)督促問題解決。對問題比較突出、群眾反映強(qiáng)烈的事項，要緊盯不放、開展“回頭看”、“再督查”，持續(xù)抓好督促整改，推動問題解決。對工作不力的單位和個人要及時通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的提請執(zhí)紀(jì)問責(zé)組核查清楚后嚴(yán)肅問責(zé)。督查組要始終把督查工作的著力點放在破解難題上，善于發(fā)現(xiàn)問題，科學(xué)分析問題，弄清問題性質(zhì)，找到癥結(jié)所在。要堅持做到“四個不放過”，即存在問題不查清不放過，工作責(zé)任和措施不落實不放過，存在的矛盾問題不解決不放過，有關(guān)人員的責(zé)任不追究不放過。切實做到在明查暗訪和推動整改落實上積極主動，整改已經(jīng)發(fā)生的問題、防止正在發(fā)生的問題、關(guān)注長遠(yuǎn)需要解決的問題，打通“中梗阻”，接通“最后一公里”，著力解決制約和影響全**發(fā)展的突出問題，使各項重大決策真正落地生根。在督查中要注重發(fā)掘先進(jìn)典型、先進(jìn)做法，對督查發(fā)現(xiàn)的的好做法、好經(jīng)驗、好載體，以及取得的成績，以適當(dāng)形式給予充分肯定。

4、堅持職能部門督查和社會參與相結(jié)合。**活動辦既要整合相關(guān)職能部門力量做好督查，又要充分調(diào)動社會力量參與“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動。要向社會公布舉報電話、信箱、電子郵箱，充分調(diào)動社會監(jiān)督、群眾參與的積極性，拓展延伸抓落實的廣度和深度。要通過邀請“兩代表一委員”和專家學(xué)者、新聞媒體共同參與督查，注重發(fā)揮第三方評估的作用，形成齊心協(xié)力推動工作落實的強(qiáng)大合力。

四、工作要求

(一）提高思想認(rèn)識。督促檢查工作是否有力到位，直接關(guān)系到“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的成效。督促檢查組及要針對全**的實際情況，細(xì)化各階段的督查任務(wù)，抓好重點環(huán)節(jié)，合理把握節(jié)奏，科學(xué)分解任務(wù)，確保督查工作有力、有序、有效推進(jìn)。(二）堅持工作原則。督促檢查組對各項重點工作任務(wù)的督查情況，要及時梳理和深入研判，對發(fā)現(xiàn)的好做法和問題不足及時進(jìn)行總結(jié)。隨時向活動辦報告督查情況，對重要問題加強(qiáng)請示匯報，不隨意表態(tài)。

(三）強(qiáng)化結(jié)果運用。善于對帶有普遍性、傾向性和企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題進(jìn)行分析研究，及時提出指導(dǎo)性建議。集中督查結(jié)束后，要形成實事求是、全面詳細(xì)的督查通報，點名道姓指出問題，分析原因，提出對策措施，通報全**。(四）遵守督查紀(jì)律。督促檢查組各成員要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守督查紀(jì)律要求，提高保密意識，切實發(fā)揮好表率作用，以更嚴(yán)更實更細(xì)的作風(fēng)抓好督查各項工作任務(wù)。

督查方案【篇7】

為及時掌握全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進(jìn)展情況，確保活動真正落到實處、收到實效，經(jīng)區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，近期對區(qū)直單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進(jìn)行一次專項督查，特制定本方案。

一、督查時間

2011年3月31日-4月8日

二、督查內(nèi)容：

1.組織實施公開承諾的情況。檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動的公開承諾情況，包括檢查2010年公開承諾的履**況和新承諾的內(nèi)容。

2.先進(jìn)典型推薦情況。是否認(rèn)真開展了“身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”推薦活動及樹立各個層面的先進(jìn)典型。

三。2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排。是否制定了工作計劃和創(chuàng)新活動載體，有什么特色工作。

三、督查方式

此次督查采取查看相關(guān)資料、聽取情況匯報、實地查看的形式進(jìn)行。

四、人員安排

區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組由三個督導(dǎo)組組成

第一組 組長：xx 成員：xx xx

督查單位（25個）：紀(jì)委、政法委、宣傳部、**部、區(qū)委黨校、區(qū)人大機(jī)關(guān)、區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)、總工會、經(jīng)濟(jì)局、教育局、教師進(jìn)修學(xué)校、民族事務(wù)局、文廣新局、體育局、工商聯(lián)、老干局、旅游局、天門山茅巖河管理處、商務(wù)局、編辦、團(tuán)區(qū)委、科協(xié)、僑聯(lián)、婦聯(lián)、食品藥品監(jiān)督局

第二組 組長：xx 成員：xx xx

督查單位(25個)：區(qū)委辦、公安分局、建設(shè)局、交通局、區(qū)公路管理局、水利局、茅溪管理處、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、供銷聯(lián)社、農(nóng)辦、扶貧辦、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、經(jīng)管局、檢察院、法院、糧食局、地稅局、農(nóng)業(yè)觀光園、調(diào)查隊、黨史研究室、接待處、蘇區(qū)紀(jì)念館、機(jī)關(guān)事務(wù)中心

小組組長：xx成員：xx xx

督查單位（27個）：**辦、發(fā)改局、財政局、審計局、民政局、安全生產(chǎn)局、司法局、計生局、信訪局、城管局、統(tǒng)計局、物價局、人社局、環(huán)保分局、國土分局、檔案局、科技局、衛(wèi)生局、中醫(yī)院、疾控中心、婦保院、蔬菜辦、殘聯(lián)、移民開發(fā)局、政務(wù)公開中心、區(qū)煙辦、市住房公積金中心xx分部

五、工作要求

1.請各單位高度重視此次督查工作，在認(rèn)真開展自查的同時，積極配合督查組開展工作，并按要求準(zhǔn)備相關(guān)資料。

2各督查組要輕廉自律，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)條例》。

三。各監(jiān)理組要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。督查結(jié)束后，各檢查組要與各單位交換意見，督促有關(guān)問題整改。

中共張家界市xx區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)

活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年3月28日

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