如何寫好領導述職精選四篇

領導述職。

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如何寫好領導述職【篇1】

尊敬的各位領導：

首先，我代表渭源縣蓮峰中學全體師生熱烈歡迎各位領導來我校檢查指導工作。下面，就將我校工作開展情況向各位做如下匯報：

渭源縣蓮峰中學，地處渭源縣蓮峰鎮(zhèn)，創(chuàng)建于1956年。2013年8月以前是一所農(nóng)村完全中學。為了促進教育資源均衡發(fā)展，2013年8月，縣委、縣政府決定，蓮峰中學實行初高中分離辦學，北校區(qū)（初中部）保留原有校名——蓮峰中學；南校區(qū)（高中部）命名為渭源縣第四高級中學。

蓮峰中學現(xiàn)有教學班27個，學生1283名。學校在秉承原蓮峰中學光榮傳統(tǒng)的基礎上，積極推進教育教學改革與實踐，強化學校管理，完善健全學校管理制度，用制度去管理人，讓管理更加民主、科學，保證了學校各項工作規(guī)范、有序開展。

設施建設：學校占地面積41畝，校舍建筑面積18308平方米。2014年1月27日，國家投資1496萬元，新建6882平方米教學樓一幢，現(xiàn)在已經(jīng)投入使用，徹底改變了我校舊貌。在今后建設中，有望借助“薄改”項目，加快學校發(fā)展，學校規(guī)劃將建設300m跑道的標準操場，標準籃球場和排球場，理化生實驗室5個、多媒體教室2個、語音室1個、計算機教室2個、電子備課室2個、配備微機200余臺，各教室配備多媒體投影等現(xiàn)代化教學設備，建成多媒體雙向教學系統(tǒng)，建設寬帶數(shù)字化校園網(wǎng)絡，

逐步實現(xiàn)教學、辦公信息化、現(xiàn)代化。

辦學特色：學校始終堅持“面向全體學生，優(yōu)化教育過程，培養(yǎng)素質(zhì)特長，促進全面發(fā)展”的教育原則，把“求知、創(chuàng)新、發(fā)展”作為學生培養(yǎng)目標，逐步形成了以“面向全體，分層教學，培優(yōu)補差，人人成才”為主要特色的教學模式，秉持“明德、礪學、篤行、至善”的校訓和“嚴謹施教，博學創(chuàng)新”的校風，促使優(yōu)等生更加優(yōu)秀，不同層次、不同類別的學生都得到轉(zhuǎn)化、提高和發(fā)展。

師資隊伍：學校擁有專任教師107人，其中高級教師10人，占教師總數(shù)的10％，中學一級教師34人，占23％，擁有本科學歷的教師79人，大專26人，學歷達標率100％。蓮峰中學師資力量雄厚，教師隊伍學歷層次高，政治素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)硬，師德高尚，結(jié)構(gòu)合理。近年來，學校涌現(xiàn)出了大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進教師，如市級優(yōu)秀教師錢小華同志，縣級優(yōu)秀班主任楊軍同志、王艷霞同志，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員王燕燕同志，縣級優(yōu)秀德育工作者張運鵬同志、黃增鼎同志；縣級優(yōu)秀教師段愛萍同志、王翔同志、孟鵬程同志、薛彩霞同志等。

取得成績：近兩年我校教育教學質(zhì)量平穩(wěn)上升，全校學洋思、學西峽、學杜郎口，改變教學理念，積極創(chuàng)新思維，抓教研、促教改，全體教師積極投身于教研教改，實踐、探究、創(chuàng)新，取得了可喜的成績，2014年中考升入高中279人，比上年凈增36人，錄取率76.4，比上年提高11.3個百分點。進入全縣前百名的有

10人，比去年多7人；達到縣一中錄取線的達135人，比去年凈增70人。2015年中考再創(chuàng)佳績：321人考入高中，比去年增加42人，錄取率89.9%，比上年提高13.5個百分點；達到縣一中錄取線的154人，比去年增加19人。

2015年度，我校被市委市政府評委市級先進集體。

存在問題：我們雖然在工作中取得了一些成績，但與上級的要求，家長的期望還有一定的距離。一是校園環(huán)境有待進一步改善；二是教師素質(zhì)還有待于進一步提高；三是管理機制還有待于進一步完善等，所有這些還需要我們在今后的工作中認真加以解決；四是學校負債128萬元，懇請上級領導協(xié)調(diào)解決；五是2015年冬季全校師生取暖問題亟待解決。

未來展望：傳承創(chuàng)新，務實前行。蓮峰中學將繼續(xù)以精致管理為抓手，緊緊抓住質(zhì)量這根主線不放松，突出學校的內(nèi)涵發(fā)展和文化建設，總結(jié)學校建校以來的先進做法，弘揚優(yōu)秀教師典型事跡，將我校建成全縣一流的農(nóng)村學校。凝練實踐的智慧，走向智慧的實踐，將是我們不懈的追求。

如何寫好領導述職【篇2】

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過去的一年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)人大的監(jiān)督下，發(fā)展和改革局領導班子以"三個代表"重要思想和黨的"十七大"為指導，結(jié)合開展轉(zhuǎn)變干部作風，加強機關(guān)行政效能建設活動，依照"三個代表"的要求，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府提出的工作目標和工作任務，認真履行職責，帶領局全體同志迎難而上，積極進取，奮力拼搏，較好完成各項工作任務。

一年來，班子主要做好如下幾方面：

一、加強班子自身建設，不斷提高思想政治素質(zhì)和決策水平隨著體制的變化，改革的深入，對計劃工作提出了很多新的要求，計劃工作不論是工作方式方法或是思維定位都有很多新的轉(zhuǎn)變。因此，如何適應新形勢下搞好計劃工作的要求，是我們每一位干部面臨的新課題。對此班子每位成員都保持清醒頭腦，大家認識到只有通過加強學習，更新觀念，提高領導水平和決策能力，才能贏得工作主動權(quán)。一是不斷完善學習制度。按照建設學習型領導班子、學習型機關(guān)的要求，建立"一把手"抓學習的領導責任制，制訂學習計劃。班子成員帶頭學好理論知識，率先垂范，采用個人學習和集體學習相結(jié)合方法，有效培養(yǎng)和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、求真務實、獨立思考的學風，在機關(guān)干部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。二是通過多種形式進行學習，提高班子成員綜合素質(zhì)。為適應形勢發(fā)展需要，確保班子成員的綜合素質(zhì)能適應時代的要求，我們結(jié)合實際情況，對每個月份的重點學習專題都做好安排。通過不定期召開的班子會、民主生活會、局務會以及紀律學習教育月活動和學習貫徹黨章活動等多種形式，深入地學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、新黨章、廉潔教育讀本;學習領導干部必備的科學、文化、法律、法規(guī)知識。通過學習，局班子成員政治理論水平有新提高，業(yè)務決策水平有新進步，整體素質(zhì)有了較明顯的提高，為更好完成區(qū)委區(qū)政府交給的工作任務提供有力的保證。

二、堅持集體領導下的分工協(xié)作，形成民主決策機制在堅持民主集中制方面，局領導班子成員認真做到經(jīng)常匯報思想、交流情況，總結(jié)個人工作經(jīng)驗，找出存在問題。在溝通思想，增進團結(jié)，互勉共進的同時，對涉及局年度工作計劃、財政補貼分配計劃、貫徹改革方針政策等重大工作任務的部署，及時召開會議，討論審議，集體決策。在討論問題時，嚴格按照民主集中制原則，讓成員暢所欲言，充分發(fā)表意見和建議，不搞一言堂，不搞家長制，形成集體領導、集體決議的良好氛圍，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕重大決策失誤。此外，堅持集體領導下的的個人分工負責制。班子成員根據(jù)集體決定和分工，切實履行自己的職責，屬分管職責范圍內(nèi)的問題，堅持獨立、積極、圓滿地完成。

如何寫好領導述職【篇3】

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根據(jù)縣委的安排，本人自～年8月到--鄉(xiāng)工作以來，在縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委的直接領導下，在縣人大的指導幫助下，立足崗位，積極配合鄉(xiāng)黨委、政府主要領導及班子成員，團結(jié)全鄉(xiāng)干部群眾，圍繞全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟社會發(fā)展總體目標，結(jié)合--實際，深入學習黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣人大、縣政府的各項決定決議，模范地遵守黨的政策和國家法律法規(guī)，充分履行好崗位職責和班子領導成員職責，身體力行地實踐了"三個代表"重要思想，保持了共產(chǎn)黨的先進性，為全鄉(xiāng)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化做出了一定的成效，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的全面發(fā)展，為全鄉(xiāng)全面建設小康社會作出了應有的貢獻。

一、加強學習，不斷提高理論素養(yǎng)，適應--全面建設小康社會及跨越式發(fā)展的需要

學習是永恒的主題。面對當前農(nóng)村工作的新形勢和到--工作不久的新環(huán)境，不僅全鄉(xiāng)干部群眾對我自身的工作、為人等方面有一個認識和了解的進程，我自己也有一個學習農(nóng)村政策法規(guī)、工作方法，了解鄉(xiāng)情村情，從部門工作到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的轉(zhuǎn)換適應過程等，為此，一年來，一是全面認真地學習了當前一個時期中央、盛市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民方面的有關(guān)政策法規(guī)，增強了做好農(nóng)村工作的信心;二是積極主動的向班子成員學習，主動總結(jié)～子成員良好的工作方法，取他人之長補己之短，增強了做好農(nóng)村工作的能力;三是深入實際，加強與基層干部群眾的交流，進一步熟悉了鄉(xiāng)情村情，夯實了做好農(nóng)村工作的基礎;四是加強了市場經(jīng)濟及人大業(yè)務知識的學習。圍繞鄉(xiāng)黨委年初確定的抓裝五大機遇，實現(xiàn)四大戰(zhàn)略，建好七大產(chǎn)業(yè)基地，爭當"四化"排頭兵，加強三大建設的整體思路"，加強了市場經(jīng)濟理論學習，適應了全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展需要。加強人大業(yè)務學習，為做好人大工作奠定了理論基礎;五是加強勤政廉政學習，筑牢了防腐拒變的思想長堤。特別是通過保持共產(chǎn)黨員先進教育學習，在思想上切實解決好參加革命為什么，現(xiàn)在當干部為什么，將來身后留什么的問題，弘揚正氣，保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，樹立公仆意識，倡導勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的風氣，嚴把分管站所財務關(guān)，堅決執(zhí)行中央、盛市、縣這一系列廉政規(guī)定，以實際行動促進黨風和社會風氣明顯好轉(zhuǎn)，真正做到保持共產(chǎn)黨員的先進性。

二、積極探索創(chuàng)新人大工作思路，更好地適應--經(jīng)濟社會發(fā)展的需要

人民代表大會是我國的根本政治制度，如何堅持和落實好這一制度，充分發(fā)揮人大職能作用，在工作中，結(jié)合--實際，主要做了以下工作：

第一，正確處理好三個關(guān)系：一是處理好堅持和服從好黨委領導下開展工作的關(guān)系，重大事項及時向黨委請示匯報，保證了鄉(xiāng)人大在鄉(xiāng)黨委的領導下開展工作，并圍繞黨委的決定決議行使好"三權(quán)"，并做好主席團成員及代表工作，確保黨委工作意圖的實現(xiàn)。同時不折不扣的做好黨委交辦的各項工作;二是處理好與政府的關(guān)系，堅持在參與中加強工作監(jiān)督，確保了依法行政;三是處理好主席團與代表、代表與選民的關(guān)系，切實維護好最廣大人民的根本利益，主席團積極為代表行使職務做好服務，代表切實反映社情～，踐行"人民代表人民選，我當代表為人民"的諾言。

第二，認真行使好三權(quán)：一是行使好人事任免權(quán)，一年來，按照縣委和鄉(xiāng)黨委的安排，依照法定程序，主席團任命了兩名副鄉(xiāng)長，確保了黨組織意圖的實現(xiàn);二是行使好重大事項決定決議權(quán)，對關(guān)系全鄉(xiāng)重大經(jīng)濟社會發(fā)展事項、重大項目建設將根據(jù)黨委安排的依法作出決定決議，并監(jiān)督執(zhí)行。一年來，通過召開人民代表大會，對鄉(xiāng)政府～年工作情況和～年工作意見、鄉(xiāng)財政工作預決算、代表建議意見等情況進行審議并做出了決議;通過召開主席團會議，對～年上半年財政收支情況及第四次人代會代表建議意見辦理情況進行了審議;三是行使好監(jiān)督權(quán)，對政府及所屬站所加強行政執(zhí)法監(jiān)督。一年來，已對鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)派出所工作及執(zhí)法情況進行了審議，下步還將對三個站所工作進行審議，對三個站所長進行述職評議。同時還組織了區(qū)域內(nèi)部份縣、鄉(xiāng)代表對全鄉(xiāng)抽水設備被盜受損情況進行了視察，以代表小組開展了持證視察，配合市、縣人大對我鄉(xiāng)烤煙生產(chǎn)、收購情況，環(huán)境保護、石恩公路建設等方面開展了視察。

第三，建好三塊陣地：一是建好了鄉(xiāng)人大人表培訓中心，在黨委的重視下，在縣人大的支持下，投資15萬元于今年10月底已順利完成了鄉(xiāng)人大培訓中心建設，下步將有計劃地分期分批做好對人大代表的培訓，不斷提高廣大代表履行代表職務的能力;二是完善了人大主席團活動室，認真落實了主席團"十個一"活動;三是完善了人大代表小組活動室，落實好代表小組"六個一"和代表"六帶頭"工作。

第四，落實好三項責任制：一是縣人大與鄉(xiāng)人大主席團簽訂的工作目標責任制，并層層分解到各代表小組;二是主席團與代表小組簽訂的目標責任制，下步將結(jié)合全鄉(xiāng)工作目標責任制的檢查而開展檢查;三是人大代表議案、建議、意見辦理責任制，并將辦理情況列入站所及站所長工作評議和述職的主要內(nèi)容。通過三項責任制的落實，確保了人大年度工作目標的實現(xiàn)。（WwW.277433.CoM 正能量句子）

如何寫好領導述職【篇4】

XX年是深入貫徹落實黨的“xx大”精神、全面建設小康社會的開局之年，也是我區(qū)提出力爭實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)目標的第一年。一年來，我們緊緊圍繞黨的中心任務和區(qū)委、區(qū)政府工作大局，以建設學習型機關(guān)為載體，抓好機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)的提高;以組織設置工作為抓手，增強機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;以塑造機關(guān)新形象為動力，促進機關(guān)作風不斷改進，為機關(guān)各項任務的順利完成發(fā)揮了應有的作用。

一、建設學習型機關(guān)，促進機關(guān)黨員干部素質(zhì)的提高 提高機關(guān)黨員干部的綜合素質(zhì)，增強應對新形勢和新任務變化的能力，關(guān)鍵在于扎扎實實的學習。按照年初制定的工作計劃，我們主要開展了“做學習型干部、創(chuàng)學習型支部、建學習機關(guān)”主題教育活動，并以之為主線，貫穿全年，提高了機關(guān)黨員干部的學習力，為我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展提供了素質(zhì)支撐。 1、組織機關(guān)干部深入學習貫徹xx大和xx屆三中全會精神。要求機關(guān)各支部按照“圍繞主題、把握靈魂、全面領會、狠抓落實、推動工作”的要求，組織黨員干部學習，真正學懂xx大報告中的新思想、新觀點、新舉措，并與學習新黨章、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合，提高機關(guān)黨員干部運用馬克思主義的立場觀點和方法的能力。黨xx屆三中全會召開后，及時安排各支部組織黨員學習，使機關(guān)廣大黨員干部自覺用全會精神統(tǒng)一思想，深化認識，把全會精神貫徹落實到各項工作中去。 2、開展“學習三個代表、力爭兩個率先”主題教育活動。根據(jù)省委、市委、區(qū)委的要求，并結(jié)合我區(qū)機關(guān)實際，制定了開展主題教育活動的意見，發(fā)到機關(guān)各支部。為將該活動推向深入，七一前夕，組織機關(guān)200多名黨員、入黨積極分子上了一堂內(nèi)容為“學習‘三個代表’、力爭‘兩個率先’”的黨課，專門邀請市委黨校王淦教授前來主講，引導機關(guān)廣大黨員干部不斷解放思想、轉(zhuǎn)變作風，增強憂患意識、率先意識和機遇意識，努力提高服務經(jīng)濟、駕馭經(jīng)濟的能力，為實現(xiàn)“兩個率先”先導區(qū)目標而努力奮斗。 3、加強法紀教育。積極配合區(qū)司法局在機關(guān)開展“四五”普法教育，組織黨員干部學習《工會法》、《行政監(jiān)察法》、《依法治國與以德治國相結(jié)合的理論》、《公務員暫行條例》等相關(guān)法規(guī)條例，使機關(guān)黨員干部增強了法制意識，提高依法行政能力;進行正反典型教育，在學習計劃中安排學習了鄭培民先進事跡和《李紀周獄中懺悔》，通過正反典型教育，引導機關(guān)黨員干部注重人格錘煉，增強防腐拒變能力，進一步做到自警、自省和自勵。 4、注重科學文化知識教育。為進一步提高機關(guān)干部文化素質(zhì)，我們鼓勵機關(guān)干部有組織地參加更高層次的學歷教育，提升學歷層次，號召黨員干部參加學英語、學普通話、學電腦等“新三學”活動。據(jù)統(tǒng)計，今年，共有310名機關(guān)干部參加普通話考級測試，450余名機關(guān)干部參加公務員英語培訓，86名機關(guān)干部參加區(qū)委組織部與黨校組織的mpa培訓班，進一步提高了機關(guān)干部適應形勢變化的能力，做到與時俱進。 二、加強機關(guān)黨群組織建設，形成機關(guān)工作合力 1、做好到期支部改選工作。按照《條例》要求，對機關(guān)27個到期的黨支部進行了改選，同時把好支部組成人員關(guān)，將一些黨性強、素質(zhì)高、業(yè)務精、責任心強的同志調(diào)整充實到機關(guān)黨務工作隊伍中來，充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織的應有作用。為適應形勢和工作需要，今年機關(guān)新建了農(nóng)水規(guī)劃局、執(zhí)法局、信訪局、產(chǎn)業(yè)園等4個黨支部。

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如何寫好領導述職錦集

不為明天做好準備的人是沒有未來的，在日常的學習工作中，幼兒園教師都會提前準備一些能用到的資料。資料主要是指生活學習工作中需要的材料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么，你知道幼師資料的主要內(nèi)容是什么嗎？小編經(jīng)過搜集和處理，為你提供如何寫好領導述職錦集，在此溫馨提醒你在瀏覽器收藏本頁。

如何寫好領導述職 篇1

，校友工作辦公室在校黨委、校行政的正確領導下，在廣大校友和全校各部門的大力支持下，堅持“服務校友、服務母校、服務社會”的工作宗旨，堅持“學校永遠是廣大校友堅強后盾”的工作理念，以完善工作機制，增強校友會、教育發(fā)展基金會功能，加強校友聯(lián)系為重點，圍繞重點工作，立足發(fā)展全局，夯實工作基礎，提升服務水平?，F(xiàn)將校友工作辦公室班子工作簡要匯報如下:

集中時間、集中精力，在紀念馬克思誕辰200周年大會上、慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，落實全國兩會、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議、省委十一屆六次全會、全省組織工作會議、全國教育大會等會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。持續(xù)推進《山西農(nóng)業(yè)大學管理服務崗位文明用語》的貫徹落實，著力提升管理服務能力和水平，以良好的精神狀態(tài)和工作風貌，良好的服務成效和工作業(yè)績受到師生一致好評。

新班子精誠團結(jié)，分工合作，工作目標明確，思路清晰，工作措施得力。班子成員作風嚴謹，執(zhí)行力強，敢于擔當，注重實干，講政治，顧大局，識大體，積極思考、努力工作，工作富有成效。全體工作人員注重學習與思考相結(jié)合、學習與實踐相結(jié)合，針對新工作、新問題，主動學習國家、省市有關(guān)政策，總結(jié)歸納技巧，不斷提升理論知識、業(yè)務知識水平，創(chuàng)造性地貫徹落實各項重點工作，圓滿完成全年各項工作目標。

班子及成員堅持按照《20全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任書》的要求，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”，自覺遵守中央八項規(guī)定和反對“四風”問題的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行學校“三重一大”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷強化政治理論學習、狠抓工作落實，進一步規(guī)范了各項工作制度，增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和公信力。

認真落實意識形態(tài)工作責任制。組織班子成員集體學習學校印發(fā)的《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《校園文化活動管理辦法》、《官方發(fā)布網(wǎng)絡信息操作規(guī)范》，努力做好單位職工的思想教育引導和管理，加強本單位官媒網(wǎng)絡信息管控，全年無意識形態(tài)工作責任事故發(fā)生。

年4月21日太原校友會成立大會在太原市華頓集團隆重舉行，以太原校友會的成立為契機，星火燎原，促進省內(nèi)各地市校友會迅速建立起來。8月4日山西農(nóng)業(yè)大學校友會在右玉舉辦的“學習右玉精神，推進鄉(xiāng)村振興”研討會上全省各地市及省農(nóng)科院校友會成立授牌儀式一并舉行，這標志著全省地市校友會正式成立。

2020年1月6日山西農(nóng)業(yè)大學首個省外校友會--河南校友會正式成立。目前，北京、上海、大灣區(qū)、成都、重慶、浙江、西安、山東等地的校友已經(jīng)各自建立起微信群，并陸續(xù)開展小范圍活動。

因教育發(fā)展基金會原法人人事變動，按照有關(guān)規(guī)定，向省民政廳申請更換法人。目前按照省民政廳要求，已經(jīng)通過省教育廳、省委組織部審批，法人變更手續(xù)正在辦理之中。

依托學校二級學院分會平臺及學工部，加強聯(lián)絡，擴大宣傳，充分調(diào)動各界校友積極性，全年邀請40余位校友做客“校友導航”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，將校友請進學校，走進學生，通過分享校友的成長之路，為學生科學制定人生職業(yè)規(guī)劃提供寶貴的經(jīng)驗，積極服務學校人才培養(yǎng)，為在校學生樹立榜樣，傳承農(nóng)大精神。

2020年4月24日召開二級學院校友分會建設工作的協(xié)調(diào)安排會議，7月4日舉辦山西農(nóng)業(yè)大學二級學院校友分會成立暨授牌聘用儀式。學院校友分會的成立，是進一步完善校友工作的組織機構(gòu)和管理體系，加大對校友資源開發(fā)力度，強化學校與校友間聯(lián)系的又一項具體措施。

為了搭建學校與校友間順暢的溝通渠道，積極推動校友工作的可持續(xù)性發(fā)展，在2020屆畢業(yè)班中遴選校友大使227名，畢業(yè)之前全部頒發(fā)了校友會統(tǒng)一印制的聘書，擴大了校友會在校友中的影響，為校友工作的持續(xù)發(fā)展提供了保障。

校友文化培育不可能一蹴而就，需要經(jīng)歷萌芽、起步、推進、發(fā)展的過程，所以我們提出推行“四年一貫制”、全程化校友意識培養(yǎng)模式，促進校友工作可持續(xù)發(fā)展。針對大一新生，以培養(yǎng)知校愛校意識為主;針對高年級學生，以培養(yǎng)感恩、自主成才意識為主，利用校友資源促進學生全面成長成才。我們正在聯(lián)合校團委籌備成立學生“校友服務協(xié)會”，將定期開展聯(lián)絡、接待、服務校友的各類培訓，重視校友工作志愿者培養(yǎng)，加強校友服務工作的可持續(xù)性發(fā)展。

通過開展各級各類校友活動，組建各地市、各行業(yè)校友聯(lián)絡微信群，結(jié)合外出出差學習拜訪當?shù)匦Ｓ训刃问?，積極搜集校友信息，建立核心校友通訊錄，完善校友通信地址，通過電話、短信、微信聯(lián)絡、郵寄農(nóng)大校報等方式，加強與校友的感情溝通。

充分發(fā)揮海外校友的作用，鼓勵校友為學校的發(fā)展獻計獻策，為海外校友回校進行學術(shù)活動搭建良好平臺。已和有關(guān)校友協(xié)商溝通，將籌備成立北美校友會作為下一步聯(lián)系海外校友的重要工作之一。

建設校友信息綜合管理系統(tǒng)，創(chuàng)建校友工作宣傳新窗口，搭建校友互動新平臺，擴大校友工作影響力和參與度。完成校友總會網(wǎng)站改版工作，建設了校友數(shù)字化活動平臺，目前注冊用戶3000余人，子社群34個。同時建立各省、地市、行業(yè)等各類校友工作微信群18個。

1.創(chuàng)建了“山西農(nóng)谷科創(chuàng)城校友雙創(chuàng)園”

圍繞山西農(nóng)谷建設，創(chuàng)建了“山西農(nóng)谷科創(chuàng)城校友雙創(chuàng)園”，邀請校友回母校帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開辦公司，為校友提供了辦公場所，并在技術(shù)支持、人才支撐等資源服務方面積極配合，提供優(yōu)質(zhì)的服務。

響應黨和政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的號召，2020年8月3-5日，校友會在校友企業(yè)金甌集團的大力支持下，在右玉縣組織舉辦“學習右玉精神，推進鄉(xiāng)村振興”研討會。全省11個地市校友代表、農(nóng)大校友會組成人員、學校相關(guān)職能部門負責人及學校領導共計90余人參加了會議。研討會期間，先后有10位校內(nèi)外優(yōu)秀校友代表圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一主題做了精彩報告，與會人員還赴“右玉精神”展覽館，右玉干部學院現(xiàn)場教學點等地進行了參觀考察，研討會擴大了學校的影響，收到了良好的社會效果。

為凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友力量、推選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友典型、展示創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友風采、激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友成長，2020年11月開展了山西農(nóng)業(yè)大學首屆杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友評選活動。在90名申報人員中，遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友標兵10名、先鋒50名，聘請他們擔任創(chuàng)業(yè)大學生的創(chuàng)業(yè)導師，促進學校大學生創(chuàng)業(yè)上水平，為培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才做貢獻。

進一步落實校黨委常委會關(guān)于推進呂梁科技服務工作，將呂梁市扶貧攻堅工作做深、做細、做實會議精神，校友會在“助力攻堅深度扶貧呂梁行動”項目實施過程中，與呂梁市相關(guān)部門主動聯(lián)系，深入研究，積極做好學校專家與呂梁市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、服務工作，真正把我校的“助力攻堅深度貧困呂梁行動”推向深入。

2020年是國家確立的第一個農(nóng)民豐收節(jié)，校友會協(xié)助校友企業(yè)華頓集團在榆次區(qū)什貼鎮(zhèn)組織舉辦了“農(nóng)民慶豐收，幸福谷滿倉”豐收節(jié)系列活動，學校及相關(guān)廳局領導、專家、農(nóng)民朋友一同過了一個充實的節(jié)日。

以增進了解，加強交流，擴大影響，為母校發(fā)展建言獻策為主題，校友會和校友企業(yè)益延壽共同舉辦中外辦學合作、消費扶貧、校企共建等一系列活動。借助山西農(nóng)谷建設的東風，發(fā)揮母校在學科、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，努力打造新型產(chǎn)學研用合作模式，搭建科技研發(fā)、人才交流等平臺，推動校企合作，實現(xiàn)校友母校的共同發(fā)展。

2020年校友會協(xié)助省城太原校友會組織走訪了高科農(nóng)有限公司、北方功能食品產(chǎn)業(yè)園等校友企業(yè)，為校友企業(yè)出謀劃策、宣傳鼓動，擴大了校友企業(yè)在社會上的影響。

因教育發(fā)展基金會原法人人事變動，按照省民政廳法人變更的相關(guān)工作要求，校友辦經(jīng)過與省民政廳、省教育廳、省委組織部20余次的請示與溝通，最終在2020年12月通過省委組織部關(guān)于教育發(fā)展基金會組織架構(gòu)的審批，為下一步基金會的規(guī)范運作打下堅實的基礎。目前法人變更手續(xù)正在辦理之中。

20校友工作辦公室聚焦學校發(fā)展目標，圍繞中心工作，計劃開展以下工作:

著手在北京、上海等條件成熟的省會城市成立校友分會，最大限度地聯(lián)絡起廣大校友，籌備北美校友會。同時繼續(xù)完善各地市校友會的組織建設。

為進一步整合我校校友資源，發(fā)揮校友的專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)專業(yè)特點，設置相應專業(yè)、興趣分會，比如綠色康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、小雜糧、食用菌等校友分會?？倳睍L、副秘書長帶頭組建專業(yè)分會，并兼任新組建的專業(yè)分會會長、秘書長。

邀請知名校友做客“校友雙創(chuàng)大講堂”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，分類組織相關(guān)人員深入校友企業(yè)，現(xiàn)場觀摩，為校友企業(yè)和學校發(fā)展提供服務和支持。

1、適當?shù)臅r候組織召開一次校友會會長及秘書長論壇，研討校友會工作。

2、聯(lián)合學校教務處、研究生院、招就處組織一次以“培養(yǎng)‘一懂兩愛’專業(yè)人才”為專題的高峰論壇，廣泛發(fā)動校友為學校發(fā)展獻計獻策。

積極籌建校友會培訓專業(yè)分會，組織開展各類培訓、講座，組織專家教授服務校友、服務社會。

(六)建立校友會工作例會制度。

會長例會每季度一次，秘書長例會每月一次。

2020年我們將繼續(xù)在校黨委、校行政的正確領導下，搶抓機遇，開拓進取，秉承“服務校友、服務母校、服務社會”的根本宗旨，扎實推進校友會及教育發(fā)展基金會各項工作的開展，力爭為學校深化內(nèi)涵發(fā)展，推動融合發(fā)展，爭創(chuàng)一流本科學校的目標做出更大的貢獻。

如何寫好領導述職 篇2

今年以來，運搬工區(qū)在礦黨政的正確領導下，以學習宣傳貫徹十六屆三中、四中全會精神為主線，以安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神文明建設，發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：

工區(qū)黨總支堅持把“團結(jié)、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。

1、加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，學習十六屆三中、四中全會精神。通過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一責任人”的責任，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結(jié)合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調(diào)研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。

2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結(jié)拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。

3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。在學習內(nèi)容上，著力提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。二是著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結(jié)合。

在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結(jié)合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關(guān)口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質(zhì)量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質(zhì)量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質(zhì)。

4、強化公仆意識，進一步改進領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的情況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調(diào)研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。

“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結(jié)和動員積極因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有特別重要的意義。

1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質(zhì);三要有優(yōu)良的崗位技術(shù)。

2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。

3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉(zhuǎn)正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉(zhuǎn)正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。

4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進集體，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。

今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結(jié)帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格責任落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調(diào)動各方面的積極因素，確保了各項工作任務較好完成。

1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設提供堅強的源動力。

一是圍繞安全生產(chǎn)的中心工作，開展爭創(chuàng)活動。今年接續(xù)頻繁、運輸任務重、安全管理變數(shù)大的實際，要求我們必須齊心協(xié)力，超常工作，黨組織和黨團員必須切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。工區(qū)黨政因時制宜，因勢利導，在全區(qū)開展了“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”競賽活動，激勵廣大黨團員立足本職，開拓創(chuàng)新，爭當先鋒。我們還針對工作各階段特點，開展競賽活動。在質(zhì)量標準化建設中開展“比速度、比服務、比質(zhì)量”的“三比”活動;

二是創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質(zhì)。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了創(chuàng)建學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質(zhì)。明確創(chuàng)建目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象達到穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務。礦井運輸質(zhì)量標準化月月達到動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率達到95%以上;設施、設備完好率達到“90、5、1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不文明行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神文明建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。

2、強化組織領導，推進目標任務的完成。

今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的情況下，強化目標意識，強化責任意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了一定的成績。

1—11月份，全礦計劃供應車皮150153個，實際供應157095個，完成計劃的104、62%，井口提矸114769車、供料58448車、地面翻矸858155車，其中排放選煤矸石和洗煤矸石743386車，排放掘進矸石114769車。平均比去年同期提高了21、6%，前十一個月計劃鋪軌18400米，實際鋪設35431米，完成計劃的192%，另外，安全快速、優(yōu)質(zhì)高效地完成了11個工作面安撤的運輸任務。

今年我區(qū)運輸任務非常繁重，雖然各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題，一是安全管理相對還比較薄弱，“三違”現(xiàn)象、不規(guī)范操作行為、零打碎敲的事故還時有發(fā)生。特別是今年發(fā)生了1起重傷和4起輕傷事故，說明我區(qū)在安全管理上仍存在漏洞和空檔，還遠未達到穩(wěn)定受控的程度;二是工班組長認識不到位，思想境界低，觀念轉(zhuǎn)變慢，現(xiàn)場安全管理責任落實不到位，工班長職責作用發(fā)揮不充分，存在畏難情緒，在今后的工作中，還需要進一步堅強教育和管理;三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質(zhì)有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有一定差距等。以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中積極采取有效措施，努力克服，認真加以解決。

在今年三個文明建設中我們的工作體會：

一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質(zhì)量意識，強化標準意識，強化責任意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。

二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質(zhì)量標準化建設，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，形成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。

三是嚴格質(zhì)量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質(zhì)量教育，增強職工的工程質(zhì)量、運輸服務質(zhì)量、工作質(zhì)量意識，使搞好質(zhì)量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質(zhì)量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質(zhì)量標準化活動，確保質(zhì)量標準化建設升級上檔;三是強化文明生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質(zhì)量的進一步提高。

四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質(zhì)。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育內(nèi)容，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質(zhì)、大局意識、道德品質(zhì)和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化創(chuàng)建學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的積極性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍。

五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結(jié)協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作能力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗集體。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員責任區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，積極選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。

如何寫好領導述職 篇3

我與學校發(fā)展相伴，與教師成長同行，在平凡的崗位上認真履行著自己的工作職責。一學期以來，在學校領導的大力支持及全體教師熱情幫助下，較好地完成了各項工作任務。真心誠意地感謝領導對我的信任，感謝各位教師工對我工作的理解與支持，感謝班子成員的團結(jié)協(xié)作，我很愿意和大家一起為學校的發(fā)展盡我所能。今天借此機會，剖析自己工作的得失，希望在今后的日子里能與大家一起同舟共濟、攜手并進。下面我把自己一學期來的工作情況做如下匯報，如有不妥之處肯請校長、各位主任、大家老師批評指正。

一、虛心學習，完善自我

1、加強政治思想學習。一學期以來，自己通過自學、學校組織學習，結(jié)合黨的群眾路線教育等活動的開展，牢牢把握“三嚴三實”的總要求。堅持自我完善、自我提高。學習讓我深刻認識到管理人員要具有的服務意識和為教師排憂解難的公仆意識。

2、加強專業(yè)知識學習。我作為教學副校長，要提高自身水平，就需要不斷“充電”。本學期我跟隨天津市第四期中小學優(yōu)秀教學校長研修班學習到青島和深圳掛職鍛煉，在學習中南方的教育帶給了我更多的感受，回來后把學習所得進行整理，共完成20余篇博文。我告誡自己在模范小學虛心與好學的群體中更要以身作則，率先垂范。在工作中凡事能顧全大局，不計較個人得失。勤于學習，用心做事，真誠待人。

二、外出培訓與校本研究并進，大面積提高教師業(yè)務能力

我認為，學校教師隊伍自身知識豐厚，對教學內(nèi)容理解透徹，教法學法研究到位，日常教學中就能夠游刃有余，也就是說，只有教師的高素質(zhì)，才有教學的高質(zhì)量。本學期，學校不失時機地安排教師外出聽課學習，到本區(qū)學校聽課、參加唐山的同課異構(gòu)活動，德育精品課的錄制、教師“一師一優(yōu)課”評選等活動、參加第三屆“立教杯”的說課與賽課活動，讓教師及時了解教學新信息，學習新教法。

校本培訓也是提高教師專業(yè)水平的有效方式，本學期，承接了區(qū)第三輪星級課、第九屆雙優(yōu)課賽場，使教師們在學校就能聽到優(yōu)秀選手的課。開展了“青年教師的同課異構(gòu)”評選;“教師的說課培訓”及“青年教師的說課比賽”活動;開展班級朗讀評比展示交流活動，以賽促進;與成都市泡桐樹小學開展優(yōu)學派數(shù)學課堂的同課異構(gòu)活動;新教師的“我的學期匯報課”活動，電子書包的培訓工作;“青年教師的拜師結(jié)對”等活動。開展的開展促進了教師之間的交流。

三、勤勉工作，發(fā)展學校。

學校要發(fā)展就有競爭，競爭是需要實力的，實力是干出來的。學校以教學為中心，工作中，面廣、量大、事雜，我與大家一起背負重任努力前行，用微薄之力推動學校發(fā)展。作為分管教學的領導，走入課堂，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的，教師外出參加比賽，我能主動協(xié)調(diào)困難，盡自己所能為教師服務。更欣慰的是模范小學各學科的教師團隊，在部分教師參加星級課認定，雙優(yōu)課評選中，教師們犧牲自己休息時間組成的學科團隊發(fā)揮作用，成為教師的堅強后盾，選手們的成績代表著本人的付出，也是模范教師的驕傲。

本學期我加大巡課力度是為進一步規(guī)范教師的教學行為，檢查學生的課堂常規(guī)。希望每位教師在工作中都能體現(xiàn)出自己的特長。青年的成長需要關(guān)愛，需要扶持。我覺得，竭盡全力助人成功是對青年教師最好的幫助。我經(jīng)常與他們溝通、交流思想，努力形成工作上是合作伙伴。在各類活動安排上著眼于細節(jié)，注重實效性，工作就是在忙碌于協(xié)調(diào)中度過。

四、以課題引領，開展數(shù)學模式現(xiàn)場匯報

本學期，在全區(qū)做數(shù)學課堂教學模式研討會---模范小學專場，首先我代表學校對模式進行了簡單的匯報，然后由兩位教師做展示課。最后，教研室魏主任結(jié)合今天的活動，對我校教學模式的研究及成果給予了充分肯定，本次活動不僅展示了學校層面上的優(yōu)秀課堂教學模式，為青年教師搭建展示與成長的平臺，同時也為其他學校和教師提供學習和借鑒的機會?；顒咏Y(jié)束后，許多學校領導和老師都感到模式很成型，課堂教學效果很好，值得學習、借鑒的內(nèi)容很多，活動收獲很大。

五、以德立身，為人師表。

1、以主人翁的態(tài)度塑造學校形象。作為管理者，更多代表的是學校形象。辦學要面對復雜的人員，有時家長來訪或家長與老師發(fā)生沖突時。只要是關(guān)系到學校榮譽的，我都耐心做工作，多宣傳學校的亮點，多談教育的“苦”與“難”，多解釋老師的做法，在溝通中取得雙方的信任與理解，達成共同的目標，形成和諧的人文氛圍。

2、嚴于律己，為人正直。平時自覺遵守學校各項規(guī)章制度，嚴格規(guī)范、約束言行，凡事能自己做的就多做些，要說的話就當面說清楚，該布置的任務就及時傳達到位。做到有布置就有檢查有反饋，對老師能公正、公平地評價，講優(yōu)點談不足實事求是，從不一味地說好話粉飾太平，不違背自己做人的原則。

3、路遙知馬力，日久見人心。無論作為黨員還是管理者，我都力求對工作一絲不茍，對同事以誠相待，對名利泰然處之。作為校長的助手，工作上積極配合，人格上充分尊重，思想上主動溝通;對教師真誠關(guān)注，用心幫助，不斷激勵。在執(zhí)行學校制度、進行各項工作檢查時，能做到客觀公正、坦率真誠，發(fā)現(xiàn)問題能及時地提出自己的意見和主張，不遮遮掩掩，盡量做到上對校長負責，下對教師學生負責。在工作中，我非常重視學校領導班子的團結(jié)，做到互相尊重，互相配合，做事敢負責任，不互相推諉。

回顧一學期的工作，自己所分管的教學工作取得了令人滿意的成效，以后的工作中我將繼續(xù)開拓創(chuàng)新，與全體教師團結(jié)一心，踏實工作，力求下學期把學校教學工作推向更高的層次，推動模范小學教育教學更快更好的發(fā)展。

如何寫好領導述職 篇4

尊敬的集團公司領導：

我于__月__日出任__公司董事長，具體負責__公司的__工作。_年來，在集團公司的正確領導下，在全體員工的支持幫助下，在個人的不斷努力下，認真履行職責，切實抓好工作，圓滿的完成了集團下達的各項任務?，F(xiàn)將20個人工作、學習和廉潔從業(yè)情況匯報如下：

一、抓好學習，努力提高自身素質(zhì)和領導能力。

一年來，本人認真系統(tǒng)地學習了黨的精神、黨的十七屆七中全會精神和胡錦濤重要講話以及黨和國家的大政方針政策，特別是認真學習了黨的精神,“科學發(fā)展觀”重要思想是的靈魂，是對馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強和改進黨的建設和發(fā)展的強大理論武器。通過不斷地學習，一方面使自己的政策理論水平有了新的提高，另一方面，在思想上也增強了貫徹執(zhí)行政策的自覺性和主動性。總的來看，通過學習，自己在知識上還是有所增長，在思想上也更加進步，在工作能力上也有所提高。

年以來,__公司在集團公司的正確領導下完成了以下工作：

(一)經(jīng)過__月的精心籌備，__公司及于2012年_月_日正式揭牌成立。

(二)制定了各項規(guī)章制度，完成內(nèi)設機構(gòu)設置，__公司初步設定了__、__、__和__個部門，現(xiàn)有工作人員_人，各項工作在分工協(xié)作中有序展開。

(三)完成__公司、__公司和__公司的工商登記注冊和證照辦理工作。

(四)完成__公司及子公司景區(qū)項目考察論證、項目的篩選確定，項目規(guī)劃編制和設計工作。

(五)參與協(xié)調(diào)協(xié)議會議，與__人民政府成功簽署了__，同期組織參與與__各縣區(qū)旅游合作協(xié)議的起草簽署，這標志著__集團與_地區(qū)的旅游合作開發(fā)進入了全面、深層次領域和實質(zhì)性的工作階段。(六)完成了__大酒店的收購及前期準備工作。

作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守集團公司的各項規(guī)章制度，在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局，積極主動支持分管領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，嚴格執(zhí)行《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，認真學習省委第__次黨代會精神，主動接受群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝，生活上崇尚節(jié)儉，保持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權(quán)之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。

存在一些問題和不足之處。一是由于__公司攤子大，點多面廣，人員少，管理制度尚不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理，操作運行效率還不夠理想，工作上有顧此失彼的現(xiàn)象;

二是由于個人在__板塊專業(yè)知識欠缺和不足，需要加強學習提高自己的工作能力水平;作為一名領導班子成員，下一步我會全力以赴，繼續(xù)努力，進一步加強協(xié)調(diào)工作，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

20，我將帶領全體員工積極實施__工程戰(zhàn)略的奮斗目標，即內(nèi)完成除__公司、__公司和__公司外_家公司的合資組建(_公司、_酒店、__、__、__、__、__、__、__);力爭完成旅游產(chǎn)業(yè)綜合投資__元;實現(xiàn)旅游產(chǎn)業(yè)綜合收入__元;重點做好 __項工作。主要有：

1、建章立制、規(guī)范運營。制度建設是__公司及子公司規(guī)范管理的基礎和保證，根據(jù)集團公司下發(fā)文件(__7號、__33號、__號等文件)，__公司結(jié)合實際情況已制定了辦公室管理制度，財務制度，考核制度，董事會、監(jiān)事會、總經(jīng)理議事規(guī)則等制度，后期還需要全面完善各項規(guī)章制度，以確定正常工作流程和秩序，以制度管理人、約束人，提高工作人員的工作積極性和主動性，從而推進工作制度化、規(guī)范化、科學化，為__公司及子公司的規(guī)范運營奠定基礎，以各景區(qū)持續(xù)發(fā)展為目標，將經(jīng)濟、社會和環(huán)境效益結(jié)合起來，聘請專業(yè)運營策劃團隊，

根據(jù)每一個景區(qū)的特殊性，制定符合每一個景區(qū)(包括__、__、__、__等各景區(qū))的運營模式，使每一個景區(qū)都能依法納稅，合法經(jīng)營。

2、健全結(jié)構(gòu)、人員聘用。健全的組織結(jié)構(gòu)是公司實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的關(guān)鍵工作，目前，__公司初步設定了__四個部門，為落實規(guī)范運營體制，__公司及子公司要進一步完善法人治理結(jié)構(gòu)，使之形成公司內(nèi)部經(jīng)營責任與管理權(quán)力相匹配的內(nèi)部框架結(jié)構(gòu)，只有通過完善健全的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，通過分責與分權(quán)的矩陣匹配，確定部門與部門職責、崗位與崗位職責，才能承擔結(jié)構(gòu)鏈各個環(huán)節(jié)的責任，良好的公司治理結(jié)構(gòu)、明確的崗位職責將為后期優(yōu)秀人才的招聘確立方向，各部門可根據(jù)所需情況向社會公開招聘，引進人才、招錄人才、培養(yǎng)人才。

3、科學規(guī)劃、合理布局。以健全的制度和結(jié)構(gòu)為前提，__公司及子公司根據(jù)各景區(qū)實際經(jīng)營模式和管理，按規(guī)劃管理辦法要求在各景區(qū)選點，進行合理布局，科學發(fā)展，為后期運營等級提升做好提前規(guī)劃工作。目前，__公司與__公司已按照工作任務開始規(guī)劃的編制。

4、精心設計、高效實施。經(jīng)過對各景區(qū)的科學規(guī)劃、合理布局布點，進一步選擇高水準的旅游設計單位對__公司各個景區(qū)根據(jù)景區(qū)現(xiàn)狀進行項目前期的精心規(guī)劃設計，根據(jù)前瞻性設計及景區(qū)項目管理辦法，引進具有理念新、資質(zhì)高、實力強、管理嚴、質(zhì)量優(yōu)、信譽好的優(yōu)秀建筑施工企業(yè)進行具體項目的實施工作。

5、先進理念、科學管理。管理是現(xiàn)代企業(yè)永恒的主題，科學管理，用先進的理念來解決公司前進過程中的一系列問題是保證__公司健康發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的統(tǒng)領和前提，是實現(xiàn)最高工作效率的手段，__公司將進一步積極實施“引進來與創(chuàng)出去”重要戰(zhàn)略，吸納理解并運用國內(nèi)國際最先進的管理理念，提升管理水平，并且也要敢于并積極的“創(chuàng)出去”，以擴展旅游產(chǎn)業(yè)市場份額，尋求更廣闊的市場、更高的利潤及新的利潤增長點。

6、依靠政府、協(xié)調(diào)地方。按“政府主導，市場運作”的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，__公司要更進一步做好跟地方政府協(xié)調(diào)配合工作。堅持以政府為主導，利用政府優(yōu)惠政策，共同協(xié)商處理在實施建設中遇到的問題，確保對項目前期所需證件及證照及時審批及辦理，并爭取省和國家對旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展更大的支持。

7、依法營銷、創(chuàng)建品牌。__公司景區(qū)在規(guī)范運營，依照法律，步入正軌后，以打造__旅游品牌開展工作，在現(xiàn)有得天獨厚的旅游資源和成熟的經(jīng)營模式基礎之上，通過科學管理，全力打造獨具特色__旅游品牌，形成品牌效應，使之成為__旅游及__地區(qū)旅游的黃金目的地。

8、抓好黨建、清正廉潔。一身正氣、兩袖清風，是共產(chǎn)黨人的做人之本;潔身自好、克己奉公，是領導干部的從政之基。抓好__公司的黨組織建設，就要組織基層黨建部門建設一支敢于解放思想、勇于開拓創(chuàng)新、善于領導科學發(fā)展的基層領導干部隊伍，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，既

要抓好物質(zhì)文明建設，也要創(chuàng)建好精神文明建設，做好黨風廉政建設，給職工做好清廉清政的好榜樣。

我的述職完畢，謝謝大家。

如何寫好領導述職 篇5

領導述職，常常是一場自我展示與評估的重要機會。在述職報告中，領導需要詳細闡述自己的工作職責、工作業(yè)績、團隊管理等方面的表現(xiàn)，并且同時，反思自己的優(yōu)缺點。這些都是領導個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要因素。在這篇文章中，我將從個人優(yōu)缺點這個角度出發(fā)，詳細分析我的個人特點和成長方向。

一、個人優(yōu)點

1. 責任感強

在工作中，我經(jīng)常感到承擔了很大的責任。在此基礎上，我有責任感強烈的優(yōu)點。我明白在團隊中，每個人的失誤都有可能會對工作產(chǎn)生連鎖反應，而且還會對公司的聲譽產(chǎn)生不良影響。所以，在我看來，團隊中的每個人都必須承擔自己的責任，并且要時刻提醒自己確保工作的質(zhì)量。

2. 抗壓能力強

在工作中，我經(jīng)常遇到工作壓力會產(chǎn)生的負面情緒，比如說焦慮、緊張等等。但是，我很少讓這些情緒影響到我的效率和工作，因為我對自己的工作負責，在任何情況下都要將任務完成好。同時，我也在持續(xù)地學習，掌握更多的工具和方法，這樣使我更加適應各種工作壓力。

3. 團隊合作能力強

團隊合作是工作中的一個重要環(huán)節(jié)，只有學會與團隊成員合作協(xié)調(diào)，才能更快地完成任務。我尤其擅長在團隊中協(xié)商，讓每個人都能提出意見，并且在采納其中優(yōu)秀意見的同時，也充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力。在這個過程中，我始終堅持以集體利益為首要目標，但同時我也希望自己的意見能夠得到團隊的認可。

二、個人缺點

1. 表述不夠清晰

在與他人交流時，我常常遇到一些表述不夠清晰的問題。這使得對方難以理解我的觀點，并且常常需要我進行相應的解釋和說明。這是我的一個缺點，但在工作中我仍在不斷改善這個問題。我的方式是在思考后更好的準備，用最直白的方式來表達我的意見。

2. 學習新技能相當慢

在學習新的技能上，我必須承認自己有些慢，這使得學習新工具和軟件需要花費更多的時間。盡管如此，我仍然努力提高自己的學習效率，通過閱讀、探索、輔導等方式來打破這個局限。我會不斷發(fā)現(xiàn)自己的薄弱點，并且在工作中學習解決問題，以保證學習有所收獲。

3. 不夠果斷

在面對一些決策時，我的表現(xiàn)常常不夠果斷。面對不確定性的事態(tài)以及尚未有足夠數(shù)據(jù)支撐的問題，我常常徘徊不前。這一點我已經(jīng)認知到自己的不足，我會向其他更果斷和經(jīng)驗豐富的同事學習。在未來，我會在自己的作業(yè)中，逐漸的變得更加果斷和自信。

綜上所述，個人優(yōu)點和缺點在領導述職中一樣重要。只有深入了解自己的表現(xiàn)，才能不斷提高自我，這對于我未來的事業(yè)發(fā)展也同樣至關(guān)重要。通過反思自己的經(jīng)驗和總結(jié)成長的經(jīng)歷，在幫助自己成功地完成領導人的角色中，有效支持團隊工作，最終推動公司的發(fā)展。

如何寫好領導述職 篇6

學習的過程其實也是對部門、對行業(yè)各項工作逐漸了解、掌握的過程，在不斷的學習以及工作調(diào)研的基礎上，根據(jù)建筑行業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發(fā)展”三大職能，“管理”是最基本的職責，即對全區(qū)建筑業(yè)實施行業(yè)管理，對全區(qū)建筑市場進行監(jiān)管，維護市場秩序，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)?！胺铡笔菂^(qū)政府賦予我局一項新的工作職責，即要為前來我區(qū)投資興業(yè)的眾多企業(yè)和開發(fā)商積極提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務，積極為全區(qū)的投資軟環(huán)境建設樹立良好的形象。“發(fā)展”是區(qū)政府賦予我局的一項重要的工作職責，即積極幫助、引導區(qū)內(nèi)建筑施工企業(yè)拓展市場，壯大實力，帶領全區(qū)建筑業(yè)做大做強。從三者的關(guān)系上來看，管理是基礎，服務是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結(jié)合，相輔相成。

圍繞上述三大職能，為切實提高部門工作水平，努力當好部門一把手，我重點抓了以下幾方面工作：

隨著全區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略的深入推進，充分帶動了全區(qū)建筑業(yè)的快速發(fā)展，目前全區(qū)在建施工面積突破1000萬平方米，單項工程1800多個，共有建筑隊伍300多家，建筑從業(yè)大軍達8萬人，施工隊伍龐大，施工人員眾多，建筑市場面廣量大，這給全區(qū)建筑市場管理帶來了巨大的壓力，作為行業(yè)主管部門，承擔的任務重、責任大。為此，只有強化行業(yè)管理和建筑市場監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，才能為建筑業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。在工作中，我注重嚴把“三關(guān)”，強化對建筑市場監(jiān)管。一是建章立制，規(guī)范管理，嚴把“約束關(guān)”。“沒有規(guī)矩、不成方圓”，針對建筑市場規(guī)?？偭魁嫶筮@一實際狀況，我們依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)強化了制度建設，制定了建筑市場各項配套制度，并通過落實制度去實現(xiàn)建筑市場管理的規(guī)范化、程序化和科學化。今年，《南京市江寧區(qū)建筑市場管理規(guī)定》正式出臺，這為我們加強建筑市場監(jiān)管提供了基本依據(jù);針對建筑市場中部分建設、施工、監(jiān)理單位的違法違規(guī)行為，我們及時制定了《關(guān)于進一步加強全區(qū)建設工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理實施意見》，對違反文件規(guī)定的責任主體按照《意見》中的規(guī)定予以嚴懲;今年11月份，又進一步制定了規(guī)范監(jiān)理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法，作為我區(qū)建筑市場管理規(guī)定的細化和補充。在加大對建筑市場各方責任主體行為約束的同時，也加強對局內(nèi)部各科室、部門履行職責的監(jiān)督，制定出一整套局內(nèi)部各科室的工作職責、工作流程、聯(lián)系表單、法律文書等相配套的文件，要求各科室、部門切實履行自身工作職責，依法行政、依法辦事，從各個環(huán)節(jié)、各道口子上來層層把關(guān)，最大限度的規(guī)范建筑市場各方主體的行為。通過制度建設，將在我區(qū)從事工程建設的各方主體以及相關(guān)單位的責任、義務明文規(guī)定，加大約束，規(guī)范行為。二是關(guān)口前移，提前防范，嚴把“責任關(guān)”。今年我們對建筑行業(yè)發(fā)生的一些事故進行了認真的反思和研究，提出了“關(guān)口前移，變事后懲處為事前責任追究，提前防范”的工作思路，成立了局內(nèi)部督查組和責任追究小組，全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制，并連續(xù)制定、印發(fā)了四份關(guān)于開展局系統(tǒng)內(nèi)部責任追究制的文件，一方面對工作失職的科室、部門和有關(guān)人員開展責任追究，另一方面對建筑市場中有違法違規(guī)行為的各方主體在發(fā)生事故之前就實施懲處，關(guān)口前移，提前防范。三是依法監(jiān)管，加大處罰，嚴把“清出關(guān)”。我們在對各方責任主體監(jiān)管時，一方面依法監(jiān)管，對違法違規(guī)行為予以嚴厲查處，另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制，并制定了一整套的考核考評意見，對考核考評不合格的，堅決予以清出市場，通過標本兼治，最終達到營造良好的建筑市場秩序的目的。今年以來，共有12家施工單位、7家監(jiān)理單位被取消在江寧區(qū)域內(nèi)承接業(yè)務的資格。

我局作為一個行業(yè)管理部門，同時也是區(qū)政府的一個服務窗口，服務水平高與低，窗口形象好與差，直接關(guān)系到全區(qū)的招商引資大環(huán)境。為此，我們明確了“依法行政、依法辦事、優(yōu)質(zhì)服務、高效快捷”的服務指導思想，并圍繞指導思想，創(chuàng)新工作思路，落實新舉措：一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低，工作人員思想意識是關(guān)鍵。我們加大了駐開發(fā)區(qū)辦事處和行政服務中心建工窗口兩大服務窗口的建設，將窗口工作人員的考核統(tǒng)一納入局機關(guān)百分考核范圍，年底集中考核，在兩大窗口內(nèi)部堅持開展每月考核測評，壓力與動力并舉。二是采取“走出去”的方式，召開現(xiàn)場會、協(xié)調(diào)會、行風座談會等，充分聽取方方面面的意見，幫助廣大業(yè)主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監(jiān)督，通過設立局長信箱、發(fā)放征求意見函、召開座談會等多種形式，廣泛征求社會各界的意見和建議，拓寬監(jiān)督范圍，便于我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開，我們把全局的各項手續(xù)辦理程序、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總，印制了《南京市江寧區(qū)建設工程項目辦理程序服務指南》，分發(fā)到業(yè)主、建設、施工單位，方便他們前來辦事，同時將《指南》中的內(nèi)容全部上網(wǎng)，便于查詢，受到了一致好評。今年以來，我局開發(fā)區(qū)辦事處窗口在開發(fā)區(qū)3季度考核中評為第8名，陳躍林同志被評為 “服務明星”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面，區(qū)政府行政服務中心建工窗口被評為“紅旗窗口”，收到建設、施工單位送來的錦旗4面。

建筑業(yè)是整個經(jīng)濟發(fā)展的基礎性產(chǎn)業(yè)，也是一個大有作為的行業(yè)，而從我區(qū)建筑行業(yè)的現(xiàn)狀來看，企業(yè)市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低，與全區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平很不相稱，這些問題如不有效地加以解決，推動全行業(yè)提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區(qū)經(jīng)濟呈現(xiàn)出跨越式發(fā)展的大背景下，建筑業(yè)謀求大發(fā)展，做到與全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平相適應已成為全行業(yè)上下的共識。在制定推動建筑業(yè)發(fā)展的措施上，我們注重貼近行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出薄弱點，找準切入點，客觀實際、行之有效的制定對策和措施，幫助企業(yè)解決在發(fā)展中面臨的問題和難點，尋求突破。一是理清思路，明確目標。建筑業(yè)謀求發(fā)展的關(guān)鍵在于好的工作思路。今年5月份，我們在對區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)調(diào)研的基礎上，客觀提出了我區(qū)建筑業(yè)未來的發(fā)展思路，即要走“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的道路?！叭妗本褪强偝邪┕て髽I(yè)和專業(yè)施工企業(yè)全面發(fā)展，兩者兼顧，齊頭并進。協(xié)調(diào)就是構(gòu)建總承包企業(yè)為龍頭、專業(yè)施工企業(yè)為主體、勞務分包企業(yè)為基礎的三個發(fā)展層次，做到協(xié)調(diào)發(fā)展、相互促進，可持續(xù)就是堅持實施多元化發(fā)展，體現(xiàn)我區(qū)建筑企業(yè)科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色，從建筑業(yè)向相關(guān)產(chǎn)業(yè)延伸，構(gòu)造大建筑理念，在明確我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展思路的基礎上，制定出我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展的“十一五”發(fā)展目標，即：通過對全區(qū)建筑行業(yè)資源整合，五年中，扶持、培植2—3家一級資質(zhì)房屋建筑施工總承包企業(yè)、3—5家專業(yè)承包一級企業(yè)和5—8家二級房屋建筑施工總承包企業(yè)，五年后形成10家施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，20家施工總承包二級資質(zhì)企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，并在此基礎上，有條件的選擇一批企業(yè)組建江寧的特級資質(zhì)建筑業(yè)企業(yè)，全力打造江寧建筑業(yè)的航空母艦。“十一五”發(fā)展目標的確定，為我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調(diào)研分析，我區(qū)的建筑企業(yè)提高綜合素質(zhì)、增強競爭力的難點在資質(zhì)等級的提升和人才的培養(yǎng)上，面對市場競爭日趨激烈的情況，矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題，作為行業(yè)主管部門，我們采取了一些措施，在企業(yè)資質(zhì)等級提升上，我們通過梳理排隊，確定一批有潛力、發(fā)展后勁足、各種條件基本符合升級的企業(yè)，局相關(guān)科室定人定企業(yè)定目標，采取跟蹤服務，指導、幫助企業(yè)開展工作，并加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協(xié)調(diào)，全力以赴幫助企業(yè)提高等級。今年，完成了1家專業(yè)總承包一級資質(zhì)企業(yè)的晉升，4家三級資質(zhì)施工企業(yè)晉升二級，申報1家專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)待批，完成的工作量是前2年的總和。同時新發(fā)展了 15家建筑施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業(yè)的新興建筑業(yè)企業(yè)，這些管理體制順、經(jīng)營機制新、發(fā)展意識強、發(fā)展后勁足的企業(yè)都是我區(qū)建筑業(yè)發(fā)展壯大的后備力量，同時也為今后晉升資質(zhì)打下了扎實基礎。在人才培養(yǎng)上，我們抓住調(diào)研的機會，廣泛向企業(yè)宣傳發(fā)動，要求企業(yè)思想上高度重視人才培養(yǎng)工作，在具體工作中，我們在區(qū)人事部門的大力支持下，協(xié)調(diào)省、市行業(yè)主管部門，積極幫助企業(yè)開展高、中、初級專業(yè)職稱申報工作，完成中級職稱晉升521人，高級職稱晉升8人，同時認真抓好項目經(jīng)理的資質(zhì)升級工作，今年完成晉升一級項目經(jīng)理9人，二級項目經(jīng)理55人，被建設部審核通過國家一級建造師3人，申報二級建造師145人待批，各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業(yè)資質(zhì)升級打下了扎實的人才基礎。通過抓住重點，解決難點，我區(qū)建筑企業(yè)的綜合實力有了進一步提高，今年1—10月份本區(qū)建筑業(yè)完成施工產(chǎn)值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、21%。

以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作，距離區(qū)委、區(qū)政府的要求還有較大的差距，在今后的工作中，我將認真履行自身工作職責，站好崗，把好關(guān)，帶好一班人，努力當好部門一把手，為江寧實現(xiàn)“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續(xù)出力流汗。

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和有關(guān)部門的大力支持下下，全縣各級財政部門以黨的十六屆四中精神為指導，緊緊圍繞縣第九次黨代會和縣十二屆人大一次會議確定的目標任務，把“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動與做好財政工作緊密結(jié)合，團結(jié)奮斗，開拓進取，努力實踐“三個代表”重要思想，克服了政策性減收增支和“非典”疫情帶來的嚴重影響，不斷深化財稅改革，強化征收管理，著力調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，千方百計保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定，大力支持經(jīng)濟建設，財政收支實現(xiàn)了穩(wěn)定增長。保證財政工作的有效開展，有力地促進了全縣國民經(jīng)濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)就自己一年來思想、政治和業(yè)務工作總結(jié)如下。

我多年來一直在基層工作，對于財政工作，我是一個新手，也是一個學生。因此加強學習，盡快熟悉和駕御財政工作是我這位新任局領導的頭等大事。財政作為政府的一個重要職能部門，不斷提高財政干部職工的政治理論水平，是認真履行職責，當好政府的參謀助手。一年來，認真學習和貫徹了鄧小平理論、“三個代表”等重要思想。同時利用業(yè)余時間著重學習財政理論知識。認識了財政作為重要的政治經(jīng)濟范疇，作為國家的重要職能部門，與社會生產(chǎn)力發(fā)展有著更加直接和緊密的關(guān)系。財政的一個重要職能就是圍繞黨的中心工作積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，促進國民經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。始終把為促進先進生產(chǎn)力的發(fā)展，作為財政工作的首要任務。通過學習，深化了財政在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)進步的地位的認識。從而使自己更快熟悉了財政工作，能夠在交錯復雜的矛盾中，以實踐“三個代表”重要思想為動力，克服一切困難，努力完成黨和人民賦予新時期財政工作的任務的信心和決心。

財政工作涉及到政府工作的方方面面，作為領導來說，組織領導能力的強弱和工作作風的好與否關(guān)系到能否充分發(fā)揮財政在資源配置、收入分配、調(diào)控經(jīng)濟、監(jiān)督管理職能作用的關(guān)健。我局領導班子任職以來始終努力做好“五個堅持”：

——堅持民主集中制下的領導分工負責制。工作中自覺遵守黨章中民主集中制的原則，根據(jù)領導職數(shù)，將財政工作分為兩大塊，即預算、農(nóng)業(yè)、黨群及事業(yè)，財政局現(xiàn)有十一個股室，局長各分管5個股室，副局長分管6個股室。在工作中我能夠認真地到以下幾點：(1)處理好與副職的關(guān)系，首先是增強正職意識，即勇于負責意識、信任意識、依靠意識、授權(quán)意識、支持意識、其次是對待副職力求做到以誠相待，尊重副職;以德服人，信任副職;總攬全局，不擠位;成績面前，不爭名;工作失誤，不推卸。(2)總攬全局,宏觀調(diào)控.凡重大問題和帶有全局性的問題,都需經(jīng)局務會集體討論決定，凡屬個人分工職權(quán)范圍內(nèi)的問題，要根據(jù)集體研究的總精神，大膽地創(chuàng)造性負責解決。(3)知人善用，充分發(fā)揮其才干。使工作得以正常有序進行，工作中注意聽取采納群眾提出的好意見和好建議，以減少工作失誤。

——堅持依法行政。財政部門是行政執(zhí)法機關(guān)，需要執(zhí)行的法律法規(guī)比較多，尤其是行業(yè)方面的法律法規(guī)，既要履行依法辦事的職責，又要履行依法監(jiān)督的職能。工作中力求做到：(1)嚴格遵守《預算法》，編制預算時堅持“一要吃飯、二要建設”和“量入為出”的原則進行，對提交人大及人大會審議、通過、批準的“預決算報告”和“年度決算報告”先由集體討論，再報政府審視，做到按時按質(zhì)。(2)認真辦理人大、政協(xié)交辦的代表提出的建議、批評和意見。收到建議后，我都能認真對待，多次召開局務會，認真分析研究了各位代表提出的建議，并派相關(guān)業(yè)務股室人員到現(xiàn)場調(diào)查了解，根據(jù)實際情況和我縣財政狀況對代表提出的問題給予落實和答復。通過認真負責的工作，代表們對財政的答復都相當滿意。(3)不放松工作中的執(zhí)法監(jiān)督，定期或不定期地派人對單位進行檢查， 如專項資金的使用、預算外收支、票據(jù)的管理等，通過檢查，起到了一定的法律震懾作用。

——堅持以理服人，不濫施特權(quán)。近幾年來我縣財政收支一直處于不利的境地，一方面是收入增長緩慢，一方面是支出需求無度，常因資金的困難而出現(xiàn)工資不能按時發(fā)放，專項資金不能及時到位的現(xiàn)象。由此帶來局領導辦公室人來人往，川流不息，有的來申請補助，有的來要求撥款，可謂“門庭若市”。從各自的角度出發(fā)，為了能撥到資金而“爭先恐后”。面對如此局面，局班子始終嚴格按人代會批準的預算，本著在保證工資足額放發(fā)和正常辦公費用的前提下，本著急事情先辦，救災扶貧不擔誤，農(nóng)業(yè)、教育、科技不拖后“保證重點，廉顧一般”“有多少錢辦多少事”的原則進行資金的調(diào)度。工作中從不夾帶私情，不越權(quán)追加和審批資金，不困人撥款，對來人反映問題，先是細心聽取，而后是從財政角度進行和氣、耐心地解釋，從不擺架子，不拉嘴臉、敷衍塞責、不敢說工作做得十分好，但起碼盡到最大限度力量，也得到絕大多數(shù)人的理解和支持，使他們高興而來，氣順而歸。

——堅持制度管人，完善內(nèi)部管理機制。人管人，不僅五花八門，而且不成規(guī)矩。為規(guī)范全局干部職工工作、學習及生活的行為，更好地服務于財政工作，在前任局長領導下所制定的一系列內(nèi)部管理制度的基礎理上，主持制定和完善職工行為規(guī)范的“職工守則”等各項制度。執(zhí)行中，作為局長，我首先帶頭遵守，制度面前人人平等，從不困人論事和姑息遷就。

——堅持上下溝通，左右協(xié)調(diào)。財政工作涉及面廣，必須進行上下左右間的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，“閉門造車”是做不成事的。履行中我做到：(1)及時向縣委、政府匯報財政工作進展情況和有關(guān)財政改革工作情況，以及存在問題和應采取的對策，為領導正確決策提供依據(jù)和條件，定期或不定期地向省、州部門匯報工作，反映情況，以求得上級財政的關(guān)心支持，多次到財政廳爭取資金，與州財政局是時常聯(lián)系，為全縣及財政部門解決了一定的實際問題。(2)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所檢查和督促工作，同時為財政所解決一些實際困難。(3)時常與稅務部門一道研究分析稅收執(zhí)行情況，掌握入庫進度，為預算的正確執(zhí)行提供前提條件。(4)了解部門單位情況，明確經(jīng)濟建設和事業(yè)發(fā)展中輕重緩急項目，以便合理地調(diào)度和安排預算資金。

(一)加強法制教育和學習，提高依法行政水平。

一方面在今后的工作中，做到學法、用法、守法、學用結(jié)合，不斷提高執(zhí)法水平，跟上改革步伐，適應社會主義市場經(jīng)濟體制和改革開放的需要，切實加強宏觀經(jīng)濟管理，保證我縣財稅體制改革的健康發(fā)展，促進地方民族經(jīng)濟發(fā)展，把法制教育、學習與加強社會治安綜合治理有機地結(jié)合起來，使各項預算管理、稅收征管工作走上法制軌道，進行依法管理依法行政，把我縣財政兩個文明建設提高到一個新的水平，呈現(xiàn)出一個新的面貌。另一方面，依法加強財政監(jiān)督。財政監(jiān)督是一項富于開拓性的工作，在具體實踐中，以提高財政監(jiān)督管理水平為中心，以是否有利于落實財政監(jiān)督職能，是否有利于加強和完善財政管理，是否有利于促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗工作的標準。按照改革、發(fā)展、穩(wěn)定的要求，建立以加強財政管理為中心，專項檢查與日常監(jiān)督管理并重，涵蓋財政收支，體現(xiàn)財政管理的財政監(jiān)督機制。

(二)建立健全黨支部活動和局務會制度。

加強對黨支部工作的領導，完善“三會一課”制度，積極引導和培養(yǎng)年青同志加入黨組織，壯大黨員隊伍。建立定期會議制度，即使我不在單位，也要委托副職主持進行，充分發(fā)揚民主，使之形成制度化。認真貫徹落實黨的“十六”大會議精神，按照“三個代表”要求，認真學習“三個代表”的思想，牢固樹立“三個代表”的觀念，身體力行“三個代表”的要求，切實把三個代表的思想落實到堅定正確地執(zhí)行黨的路線、方針、政策中去，落實到基層黨組織建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)中去。不斷提高領導水平和執(zhí)政水平，增強拒腐防變和抵御風險能力，永遠保持黨的先進性、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的行動指南。

如何寫好領導述職 篇7

（一）以人為本，認真抓好內(nèi)部管理工作。一是注重教育造就人。嚴把人員進口關(guān)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；鼓勵工作人員多讀書，實行自我充電，在文秘人員的培訓提高方面實行“傳、幫、帶”結(jié)對培養(yǎng)辦法，提升干部職工思想境界、理論功底和業(yè)務能力。二是完善制度規(guī)范人。建立和完善了文秘綜合、信息督查、學習考勤、公務接待、過錯追究等一系列規(guī)章制度，細化職責分工，完善工作流程，使辦公室工作分工負責、各司其職，忙中有序、忙而不亂。三是創(chuàng)造環(huán)境凝聚人。倡導以人為本、實行人性化管理，在辦公室營造一個親密友愛、團結(jié)協(xié)作的工作環(huán)境，關(guān)心干部職工的生活，尤其關(guān)注家庭生活困難人員，努力做到用事業(yè)留人、靠感情留人。四是優(yōu)化機制使用人。根據(jù)每個人的特長，將其放在最能發(fā)揮作用的崗位上；對各個崗位的人員放心放手，做到抓大局放小節(jié)、抓原則放具體、抓結(jié)果放過程，使其能夠盡其所能，擔當重任，使辦公室成為了培養(yǎng)鍛煉干部的“搖籃”。

（二）圍繞中心，認真抓好協(xié)調(diào)服務工作。辦公室工作事務龐雜、頭緒繁多，且兼顧有領導服務、后勤保障、公務接待以及應急管理、督查落實、政務公開、信息化建設等多種協(xié)調(diào)和服務功能，加之人員緊缺，對工作正常開展造成很大影響。對此，自己能始終如一地傾注熱情，全身心做好各項工作，多次向領導請示匯報，調(diào)整配齊科室工作人員，緩解了辦公室工作人員緊缺的壓力。同時，統(tǒng)籌兼顧抓好精神文明、綜合治理、信訪接待、消防安全以及工、青、婦等項工作，都取得了新成效。

（三）精益求精，認真抓好文字材料工作。針對縣_、政府工作部署安排多、督促檢查多、會議安排多、匯報材料多的實際，及早謀劃、超前思考，隨時召開文秘人員會議，對文字材料從提綱、結(jié)構(gòu)到基本內(nèi)容進行認真討論，廣泛聽取文秘人員的意見建議，爾后安排撰寫。對形成的材料，無論事務多么繁忙，都抽出時間、加班加點修改把關(guān)，使各類文字材料質(zhì)量不斷提高，從而確保了縣_、政府決策部署的傳達落實，很好地發(fā)揮了行政公文傳達政令、通報情況、推動工作的作用。

（四）細致入微，認真抓好會務籌辦工作。除認真安排開好縣_常_會、四套班子政府全體會議、常務會議、_組會議和縣長辦公會議，并抓好各項決定決議的傳達和落實外，對召開的其他各類會議，在同其它辦公室主動協(xié)商議定的基礎上，提前籌劃、細致安排，按照分工職責，協(xié)調(diào)落實好每一個環(huán)節(jié)，認真細致地推敲每一個細節(jié)，反復落實每一個環(huán)節(jié)，力求會務工作精益求精，有力保障了全縣各類重大會議、重大活動的有序開展，得到了縣_、政府主要領導和與會人員的好評。

（五）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認真抓好公務接待工作。在嚴格落實__八項規(guī)定及實施細則精神的基礎上，把接待工作作為體現(xiàn)工作水平、展示發(fā)展環(huán)境的重要平臺，作為擴大招商引資、促進項目建設的重要環(huán)節(jié)，特別是面對近年來大事多、自然災害頻發(fā)以及縣上安排多，上級領導視察指導工作多的實際，明確職責，細化分工，認真制定接待方案，全身心投入接待工作，一次次圓滿完成了接待工作任務，為宣傳__、樹立__形象，提升我縣知名度做出了應有的貢獻。

（六）推動落實，認真抓好督查應急工作。圍繞惠民實事辦理和縣_、縣政府其他重點工作及領導批閱件，督促各相關(guān)部門、單位抓好工作落實，并開展定期不定期的督查，根據(jù)督查情況適時編發(fā)督查專報，通報工作進展情況，促使責任部門加快工作進度，按要求完成工作任務。經(jīng)常過問和督促應急管理日常工作的開展，較好地履行了應急辦綜合協(xié)調(diào)、信息匯總、應急值守的職能。主動挑起擔子，增加工作量，把政務督查和應急管理工作抓在手上，確保了惠民實事的全面落實和年度重點工作的順利完成，在應對處置“__”大風暴雪災害天氣和“__”_泥石流災害事件中，帶領辦公室一班人通宵加班，全力以赴做好協(xié)調(diào)溝通、后勤保障、信息傳遞等工作，為成功處置突發(fā)事件做出了貢獻。

（七）強化監(jiān)督，認真抓好人大政協(xié)工作。高度重視人大代表意見建議和政協(xié)提案辦理工作，及時下發(fā)通知，分解落實任務，定期督促檢查，并認真負責地做好審議評定工作；對歷次人大例會審議的議題超前安排，組織專人撰寫，逐字逐句審改，從而保證了匯報材料的質(zhì)量；多次受縣政府_托向人大和政協(xié)報告人大審議意見、代表意見建議辦理情況、政協(xié)提案辦理情況和惠民實事落實情況，客觀全面地反映了政府工作；對審議意見及時督促部門單位限期抓好整改，認真辦理答復，得到人大代表、政協(xié)_員的肯定。與此同時，主動積極參與人大、政協(xié)的公務接待活動，主動配合、積極協(xié)調(diào)落實其他工作，圓滿完成了各項任務。

（八）教育為本，認真抓好總支_建工作。始終堅持“健全組織、完善制度、加強教育”的_建工作思路，及時對所屬各支部進行健全充實，建立完善加強_員管理的長效機制，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動，不斷加強_員隊伍的管理教育；積極組織所屬各支部_員參加全縣性的“慶七一”“十一”歌詠比賽、演講比賽、知識競賽和廣場周末文藝演出等各類活動，使辦公室干部職工“四個意識”進一步增強，政策業(yè)務水平、組織協(xié)調(diào)能力和守紀律講規(guī)矩的意識不斷得到提升。

（九）嚴于律已，認真抓好廉潔自律工作。認真貫徹執(zhí)行__、省、市、縣關(guān)于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，落實領導干部“五不準”和“八個堅持、八個反對”，無論是在工作中，還是在生活上，都時時處處以一個___員、領導干部的標準嚴格要求自己，認真踐行廉潔從政承諾書上的公開承諾。作為辦公室主任，平時既管事、又管人，還要管錢管物，自己能按照廉政建設責任制的要求，嚴于律己，一切從節(jié)儉的角度出發(fā)，不亂花一分錢。高度重視對辦公室干部職工的思想教育工作，要求工作上高效率、高質(zhì)量，生活上嚴把關(guān)、嚴要求，以自身求真務實的工作、勤政廉潔的作風真正樹立起勤政廉潔、高效務實的辦公室新形象。

存在的主要問題：一是在理論學習上有傾向?qū)嵱弥髁x現(xiàn)象。在理論學習方面抱有一種實用主義的態(tài)度，在學深、學透上存在一定的差距；二是在工作分配上有重事務輕政務現(xiàn)象。工作缺乏創(chuàng)新意識，循規(guī)蹈距多、開拓創(chuàng)新少，重視了協(xié)調(diào)服務等事務性工作，在工作超前性、預見性方面做得不夠到位。三是在協(xié)調(diào)服務上有不到位不超前現(xiàn)象。受各方面因素的制約和影響，在為基層、為部門、為領導搞好協(xié)調(diào)服務上還存在意識不強、工作不到位的問題。

針對上述存在的問題，結(jié)合縣_要求和辦公室工作實際，在今后的工作中，我將進一步加強理論學習，不斷創(chuàng)新思路，求真務實、扎實工作，為推動全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展而不懈努力。

如何寫好領導述職 篇8

尊敬的領導：

非常感謝您給我提供這次述職的機會。在這一年中，我作為一個員工，責任感十分強，工作緊湊而充實。在這一年中，我感受到了自己的成長和進步，同時也體驗到了許多挑戰(zhàn)和困難。在這里，我要向領導述職我的個人優(yōu)缺點，希望得到您的指導和支持。

一、優(yōu)點：

1.職責心強

我對于每一項工作都十分認真負責，努力力求做到最好。無論是在日常工作中，還是在各種問題的解決過程中，我始終保持著高度的責任感。在工作中，我時刻保持著高效的工作狀態(tài)，盡全力做好每一項工作。

2.團隊合作能力強

在這一年中，我參與了許多重要的團隊合作項目。在合作過程中，我明白了一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。在團隊合作中，我十分注重團隊協(xié)作，協(xié)調(diào)各方需求，發(fā)揚共性、矯正個性。在團隊中，通過共同協(xié)作，我們成功地解決了許多問題，完成了許多重要任務。

3.工作效率高

我對于工作時間的合理規(guī)劃，使得工作流程得以高效完成。同時，在工作內(nèi)容的處理方面，我也能夠快速地找到重心，抓住關(guān)鍵點，快速達成工作目標。

二、缺點:

1.表達能力有待提高

在日常工作和工作交流中，我有時會因為用詞不當或者表達不清晰而誤解別人。對于這個問題，我深感自己還有很多提高空間，不斷學習，積極調(diào)整自己的表達方式是一個長期的任務。

2.缺乏決策的勇氣

在一些關(guān)鍵問題上，我可能無法及時采取決策，需要別人的指導或者幫助。決策這個問題是我需要不斷去面對和克服的，我相信通過不斷的學習和積累，我可以在這方面取得長足的進步。

3.情緒控制有待加強

在日常工作中，我可能會因為各種原因而情緒波動，不同程度地影響到工作效率。這是我需要自我修煉的一個地方，希望能夠得到領導的指導和支持。

以上即是我對于自己的個人優(yōu)缺點的述職報告。我深信通過不斷地努力，我可以克服自己的缺點，把個人優(yōu)勢發(fā)揮到極致，為公司發(fā)展做出更為積極、更出色的貢獻。最后，再次感謝領導給我這個機會，謝謝！

如何寫好領導述職 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

今天我站在這里，向大家述職報告我過去一年的工作情況以及我的個人優(yōu)缺點。這一年，我在各級領導的關(guān)懷下，得到了同事和客戶的大力支持，取得了一定的進展，但也存在一些不足之處，需要繼續(xù)努力。

首先，我想談談我的工作情況。我作為一名銷售經(jīng)理，負責公司的營銷業(yè)務。過去一年，我拜訪了大量的客戶，了解了市場的需求，并結(jié)合公司戰(zhàn)略，完成了銷售目標。同時，我也積極參與了公司各項業(yè)務的推進，帶領團隊完成了許多重要任務，讓公司發(fā)展邁上了新臺階。

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和缺點。首先，我認為我有一個比較強的團隊意識。在團隊中，我不僅能夠積極與大家溝通協(xié)作，還能時刻關(guān)注團隊的工作進展，及時解決問題，確保團隊的工作順利進行。其次，我有較強的對客戶服務的意識。在對客戶進行銷售時，我不僅是在推銷產(chǎn)品，更是在關(guān)注和滿足客戶的需求，從而樹立了良好的企業(yè)形象。第三，我有較強的學習能力和適應能力，在公司和市場變化中能夠快速適應、積極調(diào)整。

不過，我也發(fā)現(xiàn)自己存在一些不足之處。首先，我在一些細節(jié)方面不夠細心，導致一些疏漏。其次，在溝通能力和表達能力上還有一定的提升空間。最后，在團隊中，需要更多地發(fā)揮我的領導力，帶領團隊更好地完成工作。

未來，我將在工作上繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)點，充分運用自己的學習能力和適應能力，不斷學習和改進自己的工作方式和方法，提升工作效率和質(zhì)量。同時，我也將加強自己在溝通、表達和領導方面的能力，更好地應對復雜多變的市場環(huán)境和工作任務。

最后，我希望能夠得到大家的指導和幫助，讓我在未來的工作中更好地發(fā)揮個人的優(yōu)勢，同時也處理好個人的不足之處，以更好的狀態(tài)投入到工作中來，為公司的發(fā)展做出更多的貢獻！

如何寫好領導述職 篇10

一、加強學習，不斷提高自身素質(zhì)

一是加強政治理論學習。加強理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。

二是積極參加各項學習活動，認真撰寫學習心得和調(diào)研報告，聽取各種專題輔導報告。

三是加強法律法規(guī)知識和管理知識、業(yè)務知識的學習。進一步提高了自己的理論水平和分析問題、處理問題的能力，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性，黨性意識得到增強，增強了做好婦女工作的責任感和使命感。

二、團結(jié)協(xié)作，自覺維護班子形象

維護班子團結(jié)，發(fā)揮好助手作用。時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領導征求意見時，充分發(fā)表自己的意見和建議，積極維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。認真執(zhí)行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。

三、認真履行職責，努力為婦女群眾服務

一年來，本人認真實踐科學發(fā)展觀，履行職責，勤政務實，努力工作，較好地完成了上級領導交辦的各項工作任務。

1、加強機關(guān)黨建工作

認真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)及“熱愛偉大祖國 建設美好家園”主題教育活動， 加強黨員干部政治理論學習，堅持三會一課制度，注重學習質(zhì)量，努力提高黨員干部素質(zhì)。認真實施《黨建目標管理責任制》，不斷加強黨建目標管理責任制的落實。積極開展黨內(nèi)各項活動，強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，營造黨務公開的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強黨費收繳管理工作，今年全年共繳納黨費xx元。

2、不斷加強辦公室工作

積極做好辦公室各項管理工作，認真做好財務管理工作、加強財務管理和監(jiān)督。指導辦公室完成了機關(guān)效能、黨風廉政建設、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區(qū)紀檢委，地直機關(guān)工委等單位的好評。

3、認真做好婦兒工委工作

推進新“兩綱”目標編制和落實。指導婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標編制工作，組織召開婦兒工委成員單位會議，征求成員單位意見，并將修訂的新“兩綱”上報行署，經(jīng)行署辦公會議研究已下發(fā)各部門，為地區(qū)新“兩綱”的順利實施奠定了基礎。關(guān)愛貧困群體，啟動了第八屆“愛在新疆”及第三屆“愛心一捐”活動。

如何寫好領導述職 篇11

領導述職報告?zhèn)€人優(yōu)缺點

尊敬的領導、親愛的同事們：

今天，我非常榮幸地向大家述職，介紹自己在工作中的表現(xiàn)、成績、優(yōu)缺點、以及今后的工作計劃和展望。感謝大家能夠出席今天的會議，向大家展示我在工作中的所思所想，也向大家誠摯地請教，請大家多提寶貴意見！

一、個人優(yōu)點

首先，我想給大家分享一下自己在工作中的優(yōu)點。我認為，我的優(yōu)點主要有以下幾個方面：

1、專業(yè)能力強：作為一名年輕的職場人士，我注重學習、獨立思考和實踐。我持續(xù)地提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，累計完成了很多項目，也在工作中積累了豐富的經(jīng)驗和實踐技能，成為了團隊中的重要一員。

2、溝通能力好：在與客戶、同事和領導的溝通中，我很容易地與他們建立起密切的聯(lián)系和信任。我以真誠和耐心的態(tài)度，主動與大家溝通交流，使得團隊內(nèi)部的協(xié)作得以順利展開。因此，團隊能夠高效地工作，管理層也對我的表現(xiàn)給予好評。

3、承擔責任感強：我工作認真，對于工作中的責任和義務，我總是能夠理解、認可、承擔和履行。無論面對復雜和壓力巨大的工作中，我也能夠以極高的自我要求精益求精、不斷突破。因此，我很少犯錯，團隊中的成員也愿意與我攜手合作。

二、個人缺點

其次，我也意識到自己在工作中的缺點和不足。我認為，我的缺點主要有以下幾個方面：

1、固執(zhí)己見：在處理問題時，我有時候會按照自己的想法和經(jīng)驗來進行處理，對于他人的意見和建議未能持有足夠的開放心態(tài)，而有時候他人的方法也是行之有效的。

2、學習的缺乏立體性：由于個人精力有限，我只能在工作和學習之間尋找平衡。而在這個過程中，我可能陷入到一個錯誤的思維里面，習慣性地只是學好應用而并未注意到分析內(nèi)在機制和不確定性。

3、處理信息不大方：盡管我已經(jīng)盡了全力，但我承認我在處理信息方面還存在很大的問題。這主要是由于我的認知力不足以時刻跟上任務的信息流。

三、今后的工作計劃和展望

針對自己存在的缺點，我將在今后的工作中積極努力克服，針對各個方面具體展開：

1、學習先驅(qū)文化：通過學習能夠提高自己的認知并在其中獲益深入的體驗，于此同時尋找到自己的缺陷，可以進一步升華自己的狀態(tài)和能力。

2、學習定位思維：以自己當前工作所在的領域作為切入點，圍繞常規(guī)案例和問題進行謹慎分析和評判，也要敢于提出不同看法，并且嘗試新思路。不斷磨礪和推動自己。

3、處理信息的基本功：閱讀和寫作是我的日常重心，我的工作中有大量的信息，而信息是快速更新和變化的，所以不管是在閱讀方面還是在寫作方面，我要進一步提高自己的底線。

最后，我將竭盡全力，以最大的努力和熱情，不斷提升自己、成長自己，為企業(yè)添動力，為社會作出貢獻！感謝大家寶貴的時間，更感謝大家一直以來對我的支持和關(guān)愛！

領導述職述廉(精華四篇)

要怎么做才能在范文推陳出新寫好文章？學會文檔寫作是學習和工作中必須具備的技能之一，首先我們要培養(yǎng)起學習范文的意識，接下來是幼兒教師教育網(wǎng)為您精選的“領導述職述廉”內(nèi)容。

領導述職述廉 篇1

各位領導、各位同志：

201x年以來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下和各位的支持幫助下，按照xxxx工作思路，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞中心、服務大局，密切聯(lián)系群眾，認真履行職責，較好地完成全年目標任務，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強保證?，F(xiàn)將述職述廉述法情況報告如下：

　一、加強學習提素質(zhì)

堅持把加強學習作為聯(lián)系群眾、提高素質(zhì)和搞好工作的著力點來抓，牢固樹立終身學習的理念，加強自身各方面的學習，不斷提高工作水平，使工作更好地適應新形勢新要求。一年來，通過鎮(zhèn)黨委中心組、常州學習網(wǎng)、參加會議、閱讀報紙、瀏覽網(wǎng)站等平臺，重點學習了業(yè)務知識、理論知識和上級文件會議精神，特別是深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記一系列講話精神，深刻理解和準確把握精神實質(zhì)，切實做到用心去學習、去思考，不斷豐富充實自己的理論功底。

積極參加區(qū)紀委與清華大學繼續(xù)教育學院舉辦的紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部領導力提升高級研修班和上海交通大學孟河鎮(zhèn)產(chǎn)城融合專題研修班等培訓，學習了紀檢監(jiān)察、證券金融、產(chǎn)城融合、城市管理、農(nóng)村經(jīng)濟等專業(yè)知識，開闊了眼界，拓寬了思路，進一步明確今后的工作重點和方向，自覺把自己的工作融入到我鎮(zhèn)xxxx工作思路中，融入到全國重點中心鎮(zhèn)和歷史文化名鎮(zhèn)建設中，融入到率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標中。

　二、認真履職保發(fā)展

一是組織開展黨的群眾路線教育實踐活動。

根據(jù)市委、區(qū)委統(tǒng)一部署安排，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病總要求，以為民、務實、清廉為主要內(nèi)容，圍繞四轉(zhuǎn)四升的目標，協(xié)助鎮(zhèn)黨委深入開展教育實踐活動，做到理論學習入心入腦、征求意見深入廣泛、查擺剖析觸及靈魂、開展批評一針見血、整改措施落實到位、建章立制完善提升，實現(xiàn)了活動與發(fā)展兩不誤、兩促進、兩提高，達到了預期的實際效果，市、區(qū)領導對活動開展給予了充分肯定。

二是組織干部工作。

以服務黨員群眾為立足點，推進582服務型黨組織建設，強化服務功能，打造服務品牌。加強黨員干部教育管理，分四批對546名村組干部進行專題培訓，解讀政策、指導業(yè)務、提升能力。與上海交通大學繼續(xù)教育學院舉辦孟河鎮(zhèn)產(chǎn)城融合專題研修班，對全體鎮(zhèn)干部、村(社區(qū))書記和有關(guān)部門負責人進行了培訓，使黨員干部了解產(chǎn)城融合方面的知識，更好地指導具體工作。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的部署安排，完成了部分村(社區(qū))和相關(guān)部門干部的調(diào)整，進一步優(yōu)化干部隊伍。積極做好人才引進工作，滿足產(chǎn)業(yè)和企業(yè)的需求。

三是紀檢監(jiān)察工作。

認真抓好黨風廉政建設責任制試點工作，使三化九責兩落實真正落實到位。深入開展真抓實干優(yōu)作風，改革創(chuàng)新爭一流機關(guān)作風建設活動，大力實施重大項目突破保障、為民務實清廉正風、立體聯(lián)動督查問效三大行動，以優(yōu)良作風凝黨心、聚民心，進一步激發(fā)爭先趕超活力。

認真落實機關(guān)事業(yè)單位管理制度，加大督查考核力度，不定期開展明查暗訪，促進作風轉(zhuǎn)變，提升機關(guān)效能。加強查信辦案工作，全年查辦案件12件，處理黨員干部xx人;受理信訪舉報16件，辦結(jié)16件。開展農(nóng)村三資回頭看，抓好延伸檢查工作，重點規(guī)范了組級資金，組級資金存入銀行金額達到了1115。78萬元。嚴格執(zhí)行三重一大等制度，協(xié)助開展監(jiān)察審計工作，完成離任、資金、工程審計項目204個。

四是宣傳和青婦工作。

加快實施孟河新風尚全民素質(zhì)提升工程，依托道德講堂和齊梁講堂，通過舉辦學習班、報告會、宣講會等形式，大力宣傳黨的路線方針政策，特別是學習宣傳黨的十九大精神;組織開展美麗孟河周周演，文明社區(qū)天天樂活動和明宇杯、卓云杯、老年門球邀請賽、文化惠民月月送等活動以及各類常規(guī)杯賽，活動內(nèi)容更加豐富多彩。認真做好《中國歷史文化名鎮(zhèn)孟河文化叢書》、《孟河鎮(zhèn)志》、國情調(diào)研內(nèi)容調(diào)研孟河卷等的編寫出版，著力推進紀錄片《孟河醫(yī)派》創(chuàng)作工作，配合做好文明城市創(chuàng)建復檢工作。

五是政法綜治工作。

健全完善鎮(zhèn)、村(社區(qū))社會管理網(wǎng)絡，堅持每月開展矛盾糾紛排查調(diào)處、推行重點信訪案件包案、信訪工作重心下移等長效機制，源頭防范和矛盾調(diào)處能力增強，特別是抓好重大節(jié)日和重要會議召開期間的穩(wěn)定工作。全年信訪總量216件次，同比下降xx。28%，一些信訪老戶逐步化解，10多起非正常死亡及時妥善處置。健全社會治安防控體系，依法打擊各類違法犯罪活動。深入開展六五普法宣傳教育，強化社區(qū)矯正、禁毒等工作。

六是政協(xié)及其他工作。

在齊梁社區(qū)居家養(yǎng)老中心建立了政協(xié)委員工作室，開展政策咨詢、了解社情民意、加強溝通交流、解決具體問題。與鎮(zhèn)人大聯(lián)合組織了人大代表、政協(xié)委員視察調(diào)研內(nèi)容調(diào)研活動，積極參與督促重點項目建設。認真落實政協(xié)委員履責制度等，切實發(fā)揮好政協(xié)委員的作用。

按照量力而行、量能而為、財權(quán)與事權(quán)相匹配的原則，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的部署安排，從孟河的實際出發(fā)，擬定了擴權(quán)強鎮(zhèn)具體方案，穩(wěn)步推進擴權(quán)強鎮(zhèn)工作，重點做好20xx年下放的財權(quán)、事權(quán)、人事權(quán)和用地保障以及機構(gòu)設置等方面的對接工作，確保對接一項、成熟一項、落實一項。

　三、清正廉潔守紀律

一是筑牢防線。作為紀委書記，經(jīng)常告誡自己，要保持平常心，牢固樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，正確對待利益取舍，自覺加強黨性修養(yǎng)，始終牢記為民宗旨。以誠為本，以公為先，言行一致，表里如一。時刻抱著一顆律己之心，時刻不忘貪欲之害，做到慎交友，交益友，生活圈純潔、社交圈純凈，切實防微杜漸，筑牢道德防線。

二是遵守規(guī)定。時刻牢記兩個務必，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉潔自律規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)的規(guī)定以及作風建設規(guī)定，做到不正之風不染、不法之事不為、不義之財不取。按照《黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，平時及時主動向組織報告重大事項，自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督，把個人的工作、思想、行為置于組織、群眾的監(jiān)督中，增強自我約束和拒腐能力。

三是樹好形象。在嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，做到有部署安排、有檢查考核。深入開展三解三促和結(jié)對幫扶活動，經(jīng)常到村(社區(qū))、企業(yè)和群眾中，特別是蹲點聯(lián)系村潤江村，認真開展調(diào)研走訪，廣泛聽取意見建議，傾聽群眾心聲，指導協(xié)調(diào)工作，化解社會矛盾，幫助破解難題，當好人民公仆，樹好干部形象。

　四、學法用法強法治

一是加強學法。注重對法律知識的積累，在基層工作中需要不斷更新各類法律法規(guī)知識。充分利用常州在線學習平臺、報刊雜志、網(wǎng)絡等形式，學習法律知識，主要學習《行政監(jiān)察法》、《刑事訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《招標投標法》等相關(guān)法律法規(guī)以及《公司法》、《金融法》等經(jīng)濟金融領域法律法規(guī)。

二是依法辦事。堅持學以致用，運用法治思維和法治方式推進工作，把學法、用法、守法貫穿于工作和生活中，自覺樹立社會主義法治理念，不斷增強依法行政、依法管理的意識，提高法治素養(yǎng)。

三是帶頭守法。遵紀守法是每位黨員干部的一根底線，也是最基本的要求。作為紀委書記，堅持以身作則，時刻緊繃遵紀守法這根弦，自覺做到以法律規(guī)章約束自己，影響和帶動黨員干部自覺守法。

一年來，做了一些具體工作，但還存在缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是學習深度不夠。盡管平時認真參加各類集中學習，但在抽時間、擠時間學習上還不夠自覺，在深入思考上還不夠。二是聯(lián)系群眾不多。平時抽出一些時間和精力深入村(社區(qū))和部門了解掌握基層動態(tài)，切實解決了一些群眾反映的難點問題，但是深入基層一線解決問題還不夠，與老百姓打成一片做得還不夠。三是創(chuàng)新精神不足。

在分管工作上多數(shù)時候能夠動腦筋想辦法，完成工作任務，但是按照科學發(fā)展的要求，還存在一些與新時期新要求對接跟不上的問題?？傊?，我將以這次述職述廉述法為契機，扎實工作。

領導述職述廉 篇2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告2007-12-09 20:02:10第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子述職述廉報告

班子述職述廉報告

（2006年8月16日）

半年來，在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)的領導下，在全鄉(xiāng)人民和社會各界的大力支持下，全鄉(xiāng)黨政班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持貫徹科學發(fā)展觀和樹立正確的政績觀，堅持以人為本的執(zhí)政理念，解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新，認真實施“三三八”目標戰(zhàn)略。全鄉(xiāng)工作始終以經(jīng)濟建設為中心，緊緊圍繞年初確定的“文明雙江”、“綠色雙江”、“富

裕雙江”目標，以高昂的精神斗志、飽滿的工作熱情和扎實的工作作風，全面推進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟的后發(fā)趕第1文秘版權(quán)所有超和建設社會主義新農(nóng)村打下堅實的基礎。

一、堅持學習，扎實提高踐行“三個代表”重要思想的能力

勤奮學習，是我們增強黨性、提高本領，做好工作的前提。黨政班子成員以認真學習“三個代表”重要思想和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，全面加強政治理論學習，通過中心組學習、每周一政治學習、集中學習與自學相結(jié)合等多種形式，提高了科學認識和分析問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執(zhí)行黨的方針、政策的自覺性和堅定性。同時，結(jié)合雙江實際，開展了樹立“四種意識”活動（即發(fā)展意識、憂患意識、責任意識、爭先意識），進一步把理論與人民群眾的利益

和愿望結(jié)合起來。通過理清工作思路，提高工作本領和決策水平，切實做好了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作。通過政治理論學習，提高了改造主觀世界的能力，增強了黨性修養(yǎng)，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，抵制了各種腐朽的侵蝕。同時，黨政領導班子還加強了法律法規(guī)和科學文化知識的學習，提高依法行政的水平和服務人民的能力。

二、廉潔自律，勤政為民，確保黨風廉政建設責任制的落實

黨風廉政建設是關(guān)系到黨和國家生死存亡的重大政治問題，鄉(xiāng)黨政班子從大處著眼，小事著手，從嚴掌握，防微杜漸，始終牢記“兩個務必”的思想，嚴格各項紀律。一是堅持實事求是嚴禁弄虛作假。不搞形象工程、政績工程，反對虛報浮夸，努力養(yǎng)成辦實事，重實績的良好風氣。二是堅持完善制度，嚴禁奢侈浪費。通過完善財經(jīng)制度，嚴格財政管理，嚴控人、車、會等支出。三是堅持領導干部廉潔自律，班子成員以

身作則，帶頭遵守各項廉政制度，和全鄉(xiāng)干部一道同甘共苦，扎實工作。四是堅持黨風黨紀教育和廉政制度建設，各班子成員分管戰(zhàn)線均按上級要求加強了黨風廉政教育和各項制度、職責的建設。五是搞好廉政的同時，狠抓了勤政工作，樹立了“無功便是過”、“不勤政亦是腐敗”的思想理念。通過目標管理考核，工作分段監(jiān)督等方法，既確保工作時間，解決出勤問題，又確保工作效果，搞好出力問題。班子成員能夠立足雙江實際，以扎實的工作作風，甘于清貧、樂于奉獻，做到了勤政于雙江人民。

三、堅持科學發(fā)展觀，全面推進各項工作

（一）不斷深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促使農(nóng)民增收

首先，繼續(xù)推行了“大戶帶動”戰(zhàn)略。年初，鄉(xiāng)政府與各村簽訂了大戶發(fā)展目標責任狀，要求每村發(fā)展1到2戶大戶，為大戶解決一個實際問題，同時制訂優(yōu)惠政策，鼓勵大戶帶動其他農(nóng)戶同步發(fā)展。通過老大戶的帶動，全

鄉(xiāng)累計發(fā)展新大戶20戶。其次，精心打造無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地品牌。通過成立專業(yè)營銷隊伍、與農(nóng)民直接簽訂銷售訂單等方式，建立了一條從“田頭”到“餐桌”的完整產(chǎn)業(yè)鏈，解決了以往農(nóng)產(chǎn)品銷售難的問題，使農(nóng)民群眾信心倍增，切實增強了農(nóng)業(yè)的發(fā)展后勁。第三，充分發(fā)揮各級組織及辣椒、茭頭等行業(yè)協(xié)會的功能。為農(nóng)戶提供產(chǎn)前信息咨詢、產(chǎn)中技術(shù)指導和產(chǎn)后銷售服務，并積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，為全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化爭取資金及政策扶持。通過積極扶持與發(fā)展各種行業(yè)協(xié)會、鼓勵和引進各種社會資本投入農(nóng)業(yè)、突出抓好一批具有本地特色和優(yōu)勢的農(nóng)產(chǎn)品基地建設等一系列卓有成效的工作，全鄉(xiāng)形成了大戶帶動、基地拉動、協(xié)會與農(nóng)戶互動的良好格局，農(nóng)民收入不斷增加。

（二）加大投入力度，基礎設施建設取得了顯著成效

在年初，我們就確立了“在抓好基礎設施的同時，大力發(fā)展雙江經(jīng)濟”的戰(zhàn)

略思想。在這一戰(zhàn)略思想的指引下，今年我鄉(xiāng)加大了基礎設施的投入力度，舉全鄉(xiāng)之力，使全鄉(xiāng)的基礎設施建設得到了極大的改善。公路建設方面，完成了坪底公路的改造及硬化工程，潭溪、新加、義坪、小田、橫石等村的通村公路建設也進展順利；通訊方面，在萬家、農(nóng)新兩村新建了兩座移動通訊塔，消除了通訊死角，同時還加強了與移動公司的橫向聯(lián)系，順利召開了“雙江富農(nóng)惠民工程動員大會”；水利建設方面，通過發(fā)動群眾集資籌勞，共整修渠道10公里，修建機埠2座，修復水毀河堤公里，修建規(guī)模大山塘3口；農(nóng)村沼氣池建設方面，按照區(qū)里的統(tǒng)一部署和要求，已經(jīng)完成了沼氣池建設的各項前期準備工

領導述職述廉 篇3

一、堅持品格為先，堅定理想信念。

本人始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，學習貫徹習近平總書記系列講話精神，堅定理想信念，增強政治定力，不斷提高在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中國夢的思想自覺和行動自覺，不斷提高以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作的能力。在思想上、行動上自覺與黨中央保持高度一致，始終做到對黨忠誠、與黨同心，堅定不移貫徹黨的路線方針政策，堅定不移維護中央權(quán)威，在重大原則問題上頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。始終牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的政治本色。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，做到有令必行、有禁必止，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、依法辦事、公平處事，敢于講真話講實話敢于負責任。為人正派，辦事公道，情趣健康，待人誠懇，在干部群眾中口碑好，樹立了較高的威信。

二、堅持事業(yè)為重，全力服務大局。

(一)立足崗位，創(chuàng)新思路，黨建工作有特色。深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全鎮(zhèn)1284名黨員干部接受了一次大洗禮，黨員干部思想認識明顯提高，“四風”問題得到有力整治，工作作風明顯好轉(zhuǎn)，精神風貌明顯提升，貫徹群眾路線的自覺性明顯增強。通過教育實踐活動，初步建立起以制度建設統(tǒng)領全局工作的長效機制，目前已入帳的128條整改事項中已完成整改的97項，制定整改措施、反饋意見和情況說明近30項。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，重點抓好了虎崗 、曾屋、旁塘等村黨建示范點的建設。深入開展軟弱渙散黨組織整頓工作，集中整治了丫叉橋村、嚴坑村、高丘村3個軟弱渙散黨組織，進一步增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?！叭汀比采w常態(tài)化工作扎實推進，全鎮(zhèn)“三送”干部深入村組農(nóng)戶走訪群眾18147人次，發(fā)放政策宣講材料2、4萬多份，記民情日記3、7萬多篇，調(diào)處矛盾糾紛以及信訪件873件次，舉辦各類政策學習培訓521場次，慰問困難群眾453戶，為群眾辦好事實事131件。嚴格依法和按照選舉規(guī)定的步驟及時間要求進行換屆選舉，圓滿順利完成了村“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強了村級班子。老干部、工會、團委、婦聯(lián)、關(guān)工委等工作扎實開展，關(guān)工委工作迎接了市里調(diào)研并獲市領導肯定，鎮(zhèn)工會建立了職工之家，老年體育被評為先進。分管的黨建、“三送“、團委、婦聯(lián)、老干部、關(guān)工委等工作獲得縣里表彰。

(二)主動作為，勇挑重擔，重點工作有突破。在縣里的各項重點工程建設及鎮(zhèn)里的各項急難險重任務面前能挺身而出，靠前指揮，獨擋一面帶隊開展工作。在鎮(zhèn)工作期間，積極主動完成了迎賓大道北拓征地搬遷工作，分管的城南生態(tài)新城、站前大道、中學路東端、老鹽庫、建材大市場等征地搬遷工作穩(wěn)步推進。兼任縣“兩違”整治辦副主任期間嚴厲打擊違法違規(guī)用地和違法違章建筑，共制止“兩違”952起，面積192860平方米，搗鼓拆除違法違規(guī)建筑387處，面積52185平方米，違法違規(guī)用地和違章建筑清理整治工作成效明顯，有效遏制了“兩違”行為蔓延的勢頭。調(diào)鎮(zhèn)工作后，分管全鎮(zhèn)重點工程，在工作中堅持主動作為、勇挑重擔、勇先士卒、攻堅克難、團結(jié)協(xié)作、勇爭一流的精神，主抓的迎賓大道北拓已全部完成了征地搬遷、安置地征地建設及處理了遺留問題，保證了施工正常。城北工業(yè)新城“三引點”安置地已征地253畝，小微創(chuàng)業(yè)園征地66畝，星村社區(qū)“三引點”已征地68、3畝，2_____700T/D超白玻璃廠征地900多畝，搬遷房屋31棟，搬遷墳墓100多座。威信繩帶廠征地及土地平整、河道改道施工已完工。萬輝塑膠制品廠已基本完成廠房建設，康信實業(yè)有限公司、華盛熒光粉有限公司、金鉆電子等項目征地遺留問題已解決，廠房建設正穩(wěn)步推進。澳仁音響、中能實業(yè)、稀土倉儲中心、金鉆建材等16個項目已完成土地平整。頂維繪畫、包鋼新利等項目基本完成土地丈量。3年榮獲縣重大項目建設工作先進個人。所駐的老山鋪、中端、高丘3個村的黨建“三送”、計劃生育、醫(yī)保、社保等各項工作完成較好。

(三)化解矛盾，攻克難題，社會穩(wěn)定有保障。鎮(zhèn)、鎮(zhèn)歷來都以信訪量大、維穩(wěn)工作難而聞名，本人在鎮(zhèn)黨委、政府高度重視下，進一步加強和創(chuàng)新社會管理，狠抓責任落實，提前防范穩(wěn)控，突出化解矛盾，強化薄弱環(huán)節(jié)，確保了全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。一是高標準建設了社會管理服務中心，推進社會管理服務工作集中、前移和運行，極大提高了辦事效率，方便了百姓辦事，理順了干群關(guān)系。累計開展便民服務1354人次。二是建立了鎮(zhèn)行政調(diào)解、人民調(diào)解委員會，村級選舉成立了人民調(diào)解委員會，提升了化解矛盾糾紛的能力和水平。三是有力維護了社會和諧穩(wěn)定，強化信訪維穩(wěn)第一責任意識，圍繞營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，堅持落實領導下訪、聯(lián)合接訪、包案責任制，重點及敏感時期滾動排查等制度，落實信訪維穩(wěn)包案責任制。一些歷史遺留問題、重點信訪問題得到有效化解，近年來排查調(diào)處矛盾糾紛146件。四是快速地處置了迎賓大道北拓拆遷戶上訪、工業(yè)園區(qū)歷史遺留問題等問題，確保了全鎮(zhèn)社會總體形勢平穩(wěn)。3年度被縣委、縣政府評為“綜治維穩(wěn)工作先進個人”。

三、堅持廉潔從政，做到公道正派。

本人能時時處處從嚴要求自己，做到依法行政，牢記廉潔從政，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。加強黨性修養(yǎng)，注重言行，把自身廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，模范遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，做到了拒腐不沾。認真執(zhí)行中央《廉潔從政若干準則》，帶頭改作風，從嚴貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，不搞形式主義，不搞鋪張浪費。

四、存在的不足。

近年來，本人雖然取得了一些成績，但也清醒的認識到自己的工作離上級要求還有差距，離群眾的期盼仍有距離，主要表現(xiàn)在：理論學習不夠深入、系統(tǒng)，運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強；思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距；工作中講話比較直，不太注重方式方法。我將在今后的工作中我將進一步總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，開拓進取，為蘇區(qū)振興發(fā)展做出更大貢獻。

領導述職述廉 篇4

XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統(tǒng)領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統(tǒng)籌三大發(fā)展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業(yè)道德模范集體、三群眾滿意的機關(guān)服務品牌等榮譽稱號。

一、突出理論學習，在能力素質(zhì)上實現(xiàn)新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質(zhì)來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關(guān)建設，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規(guī)范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統(tǒng)學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統(tǒng)全體人員的政治理論素養(yǎng)和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關(guān)公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經(jīng)濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮(zhèn)化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。

二、突出中心工作，在服務大局上展現(xiàn)新作為。一是緊扣發(fā)展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經(jīng)考核認定，辦公室系統(tǒng)全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業(yè)項目，實現(xiàn)了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創(chuàng)造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發(fā)揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發(fā)揮以文輔政、調(diào)查研究、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質(zhì)量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發(fā)展中發(fā)揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，全年共編發(fā)《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續(xù)保持全省網(wǎng)絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續(xù)十六年被評為全省先進;健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區(qū)、部門之間的工作聯(lián)系，形成了上下貫通、協(xié)調(diào)一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經(jīng)開區(qū)南蔡鄉(xiāng)路南村的“一對一”結(jié)對幫扶工作，全年共統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協(xié)調(diào)解決道路擴建、高效農(nóng)業(yè)基地、村衛(wèi)生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發(fā)整體活力。進一步完善組織生活制度，經(jīng)常性開展談心活動，建立健全激勵、關(guān)心、幫扶機制，積極營造團結(jié)合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調(diào)、跨部門交流等方式調(diào)入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。

三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規(guī)范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉(zhuǎn)”的工作要求，不斷健全完善內(nèi)部管理、自身建設等各項規(guī)章制度，切實形成標準可查、程序可控、質(zhì)量可續(xù)的工作規(guī)范。在以往規(guī)章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關(guān)要求，結(jié)合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發(fā)文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規(guī)章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執(zhí)行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規(guī)范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節(jié)工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯(lián)系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發(fā)展要求的法規(guī)文件，推動制度建設與時俱進，著力構(gòu)建科學規(guī)范的法規(guī)制度體系。

四、突出以德修身，在品格修養(yǎng)上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統(tǒng)帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質(zhì)過硬，時時處處體現(xiàn)領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環(huán)境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態(tài)度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現(xiàn)了良好的業(yè)務素養(yǎng)和職業(yè)道德。注重思想品德修養(yǎng)，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業(yè)、關(guān)愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關(guān)，對需要幫助的同事關(guān)愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關(guān)系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。

五、突出作風轉(zhuǎn)變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優(yōu)質(zhì)服務，塑造嶄新形象的關(guān)鍵，認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《十項規(guī)定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉(zhuǎn)變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統(tǒng)工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業(yè)、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統(tǒng)教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據(jù)地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統(tǒng)工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優(yōu)良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規(guī)定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請;無違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規(guī)定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規(guī)定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象;無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項;無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規(guī)范化、人性化上下更大功夫;極少數(shù)同志工作的超前意識、主動意識和創(chuàng)新意識還需進一步提升;少數(shù)同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現(xiàn)象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。

領導述職述廉 篇5

20xx年，在縣委和縣政協(xié)黨組的正確領導下，本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，緊緊圍繞縣委十七屆十一次全會和縣政協(xié)八屆三次全會所提的目標任務，認真履行工作職責，較好地完成了承擔的各項工作任務。

一、加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)

一年來，堅持把加強政治理論和業(yè)務知識學習作為助推人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展的政治責任、豐富個人內(nèi)涵的自主行為和提升人生境界的不懈追求，積極參加縣委中心組的集體學習，組織并參加了政協(xié)黨組機關(guān)的各類學習活動。認真學習了黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，認真組織和參加了黨的群眾路線教育實踐活動，深入系統(tǒng)地學習了黨群眾路線、科學發(fā)展觀的理論體系，學習黨的路線、方針、政策和政協(xié)統(tǒng)戰(zhàn)工作理論，作學習筆記3萬余字，撰寫心得體會6篇，調(diào)研報告2篇。在群眾路線教育實踐活動中，注意把學習與實踐相結(jié)合，把學與用、知與行結(jié)合起來，圍繞全縣大局，聯(lián)系個人實際，認真解決自己在貫徹黨的群眾路線、落實中央“八項規(guī)定”、解決“四風”問題、勤政廉政等方面的問題。通過教育實踐活動，自身的群眾觀點、政治立場更加堅定，用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力，履行工作職責的能力得到了明顯的提高。

二、認真履行職責，扎實搞好各項工作

一年來，勤奮敬業(yè)、埋頭苦干、狠抓落實，較好地完成了分管的工作任務。一是圓滿完成了全年1次全委會、4次常委會、八屆政協(xié)20xx年政情暨黨風廉政建設情況通報會、新春團拜會等的組織協(xié)調(diào)和籌備等工作，得到了社會各界的好評。二是緊扣全縣工作大局，積極組織并參加了對丹江水系污染防治確保一江清水供京津帶案視察、工業(yè)經(jīng)濟三年趕超規(guī)劃實施情況、發(fā)展全域旅游打造秦嶺最佳旅游目的地、美麗鄉(xiāng)村建設等視察調(diào)研活動，取得了良好效果。三是精心籌備，積極參與市政協(xié)組織的政全市協(xié)系統(tǒng)運動會、慶“七.一”歌詠比賽、知識競賽等活動，精心組織和服務省、市政協(xié)在我縣開展的視察調(diào)研等活動，確保了省、市政協(xié)在我縣視察調(diào)研工作的順利進行。四是積極參與縣委和縣政府的中心工作，認真落實領導干部包鎮(zhèn)聯(lián)村工作，經(jīng)常深入到金絲峽鎮(zhèn)及相關(guān)的村開展視察調(diào)研，指導該鎮(zhèn)實施小城鎮(zhèn)建設、抗旱救災等工作。路線教育實踐活動中，擔任縣委第十督導組組長，認真履行職責，指導鎮(zhèn)、部門和企業(yè)共計10個單位黨的群眾路線教育實踐活動，取得了良好的效果。深入基層搞調(diào)查研究，書寫調(diào)研報告2篇，下鄉(xiāng)和深入工作一線140余天。五是較好地完成縣委、政府重大項目建設工作任務。負責包抓的昌盛農(nóng)副產(chǎn)品交易市場改造建設項目進展順利，商業(yè)住宅樓建設工程即將竣工。六是全力做好分管工作。組織引導委員立足“雙職”做奉獻，積極開展“五個一”活動，通過提案形式參政議政、建言獻策。加強提案督辦工作， 20xx年，政協(xié)提案辦結(jié)率、回復率均達到100%，委員滿意率達到93%。

三、牢固樹立廉潔意識，始終做到廉潔自律

作為政協(xié)班子成員之一，始終把擁護組織領導、維護團結(jié)和諧作為首要職責，注重維護班子團結(jié)，自覺嚴格要求自己，找準位置，當好助手。牢固樹立大局意識，堅持做到了大事講原則，小事講風格。牢固樹立廉政意識，在辦公用房、公務用車、公務接待等各個方面都堅持以身作則，認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和商南縣出臺《關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》，為機關(guān)干部職工做好表率。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。認真落實黨風廉政建設責任制的“五個一”工作職責，做到了“一崗雙責”，本人、親屬和身邊工作人員沒有違規(guī)違紀情況。

一年來，自己在工作中取得了一定的進步，但還存在一些不足，一是政治理論學習不夠深入系統(tǒng);二是實際工作中，創(chuàng)新意識還不夠強。在今后的工作中，決心按照“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞全縣工作大局，堅持黨的群眾路線，執(zhí)政為民，廉潔自律，創(chuàng)造性地開展各項工作，讓自己真正成為組織放心、人民滿意的公務人員。

2023領導述職精選

很多人應該都會去網(wǎng)上看有沒有相關(guān)范文可以借鑒，范文的寫作框架使得文章更易于理解，你有沒有思考過如何才能寫好范文？我們?yōu)槟艏氝x了一篇不容錯過的“領導述職”文章，有需要的朋友就來看看吧！

領導述職 篇1

一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高

一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作

為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政

堅持政治學習，注重自我改造，在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要勇于創(chuàng)新，不斷使工作更進一步。努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

領導述職 篇2

，校友工作辦公室在校黨委、校行政的正確領導下，在廣大校友和全校各部門的大力支持下，堅持“服務校友、服務母校、服務社會”的工作宗旨，堅持“學校永遠是廣大校友堅強后盾”的工作理念，以完善工作機制，增強校友會、教育發(fā)展基金會功能，加強校友聯(lián)系為重點，圍繞重點工作，立足發(fā)展全局，夯實工作基礎，提升服務水平。現(xiàn)將校友工作辦公室班子工作簡要匯報如下:

集中時間、集中精力，在紀念馬克思誕辰200周年大會上、慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，落實全國兩會、全國組織工作會議、全國宣傳思想工作會議、省委十一屆六次全會、全省組織工作會議、全國教育大會等會議精神，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。持續(xù)推進《山西農(nóng)業(yè)大學管理服務崗位文明用語》的貫徹落實，著力提升管理服務能力和水平，以良好的精神狀態(tài)和工作風貌，良好的服務成效和工作業(yè)績受到師生一致好評。

新班子精誠團結(jié)，分工合作，工作目標明確，思路清晰，工作措施得力。班子成員作風嚴謹，執(zhí)行力強，敢于擔當，注重實干，講政治，顧大局，識大體，積極思考、努力工作，工作富有成效。全體工作人員注重學習與思考相結(jié)合、學習與實踐相結(jié)合，針對新工作、新問題，主動學習國家、省市有關(guān)政策，總結(jié)歸納技巧，不斷提升理論知識、業(yè)務知識水平，創(chuàng)造性地貫徹落實各項重點工作，圓滿完成全年各項工作目標。

班子及成員堅持按照《20全面從嚴治黨、黨風廉政建設責任書》的要求，認真執(zhí)行“兩個責任”和“一崗雙責”，自覺遵守中央八項規(guī)定和反對“四風”問題的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行學校“三重一大”制度，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷強化政治理論學習、狠抓工作落實，進一步規(guī)范了各項工作制度，增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和公信力。

認真落實意識形態(tài)工作責任制。組織班子成員集體學習學校印發(fā)的《意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、《校園文化活動管理辦法》、《官方發(fā)布網(wǎng)絡信息操作規(guī)范》，努力做好單位職工的思想教育引導和管理，加強本單位官媒網(wǎng)絡信息管控，全年無意識形態(tài)工作責任事故發(fā)生。

年4月21日太原校友會成立大會在太原市華頓集團隆重舉行，以太原校友會的成立為契機，星火燎原，促進省內(nèi)各地市校友會迅速建立起來。8月4日山西農(nóng)業(yè)大學校友會在右玉舉辦的“學習右玉精神，推進鄉(xiāng)村振興”研討會上全省各地市及省農(nóng)科院校友會成立授牌儀式一并舉行，這標志著全省地市校友會正式成立。

2020年1月6日山西農(nóng)業(yè)大學首個省外校友會--河南校友會正式成立。目前，北京、上海、大灣區(qū)、成都、重慶、浙江、西安、山東等地的校友已經(jīng)各自建立起微信群，并陸續(xù)開展小范圍活動。

因教育發(fā)展基金會原法人人事變動，按照有關(guān)規(guī)定，向省民政廳申請更換法人。目前按照省民政廳要求，已經(jīng)通過省教育廳、省委組織部審批，法人變更手續(xù)正在辦理之中。

依托學校二級學院分會平臺及學工部，加強聯(lián)絡，擴大宣傳，充分調(diào)動各界校友積極性，全年邀請40余位校友做客“校友導航”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，將校友請進學校，走進學生，通過分享校友的成長之路，為學生科學制定人生職業(yè)規(guī)劃提供寶貴的經(jīng)驗，積極服務學校人才培養(yǎng)，為在校學生樹立榜樣，傳承農(nóng)大精神。

2020年4月24日召開二級學院校友分會建設工作的協(xié)調(diào)安排會議，7月4日舉辦山西農(nóng)業(yè)大學二級學院校友分會成立暨授牌聘用儀式。學院校友分會的成立，是進一步完善校友工作的組織機構(gòu)和管理體系，加大對校友資源開發(fā)力度，強化學校與校友間聯(lián)系的又一項具體措施。

為了搭建學校與校友間順暢的溝通渠道，積極推動校友工作的可持續(xù)性發(fā)展，在2020屆畢業(yè)班中遴選校友大使227名，畢業(yè)之前全部頒發(fā)了校友會統(tǒng)一印制的聘書，擴大了校友會在校友中的影響，為校友工作的持續(xù)發(fā)展提供了保障。

校友文化培育不可能一蹴而就，需要經(jīng)歷萌芽、起步、推進、發(fā)展的過程，所以我們提出推行“四年一貫制”、全程化校友意識培養(yǎng)模式，促進校友工作可持續(xù)發(fā)展。針對大一新生，以培養(yǎng)知校愛校意識為主;針對高年級學生，以培養(yǎng)感恩、自主成才意識為主，利用校友資源促進學生全面成長成才。我們正在聯(lián)合校團委籌備成立學生“校友服務協(xié)會”，將定期開展聯(lián)絡、接待、服務校友的各類培訓，重視校友工作志愿者培養(yǎng)，加強校友服務工作的可持續(xù)性發(fā)展。

通過開展各級各類校友活動，組建各地市、各行業(yè)校友聯(lián)絡微信群，結(jié)合外出出差學習拜訪當?shù)匦Ｓ训刃问剑e極搜集校友信息，建立核心校友通訊錄，完善校友通信地址，通過電話、短信、微信聯(lián)絡、郵寄農(nóng)大校報等方式，加強與校友的感情溝通。

充分發(fā)揮海外校友的作用，鼓勵校友為學校的發(fā)展獻計獻策，為海外校友回校進行學術(shù)活動搭建良好平臺。已和有關(guān)校友協(xié)商溝通，將籌備成立北美校友會作為下一步聯(lián)系海外校友的重要工作之一。

建設校友信息綜合管理系統(tǒng)，創(chuàng)建校友工作宣傳新窗口，搭建校友互動新平臺，擴大校友工作影響力和參與度。完成校友總會網(wǎng)站改版工作，建設了校友數(shù)字化活動平臺，目前注冊用戶3000余人，子社群34個。同時建立各省、地市、行業(yè)等各類校友工作微信群18個。

1.創(chuàng)建了“山西農(nóng)谷科創(chuàng)城校友雙創(chuàng)園”

圍繞山西農(nóng)谷建設，創(chuàng)建了“山西農(nóng)谷科創(chuàng)城校友雙創(chuàng)園”，邀請校友回母校帶頭創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、開辦公司，為校友提供了辦公場所，并在技術(shù)支持、人才支撐等資源服務方面積極配合，提供優(yōu)質(zhì)的服務。

響應黨和政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的號召，2020年8月3-5日，校友會在校友企業(yè)金甌集團的大力支持下，在右玉縣組織舉辦“學習右玉精神，推進鄉(xiāng)村振興”研討會。全省11個地市校友代表、農(nóng)大校友會組成人員、學校相關(guān)職能部門負責人及學校領導共計90余人參加了會議。研討會期間，先后有10位校內(nèi)外優(yōu)秀校友代表圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這一主題做了精彩報告，與會人員還赴“右玉精神”展覽館，右玉干部學院現(xiàn)場教學點等地進行了參觀考察，研討會擴大了學校的影響，收到了良好的社會效果。

為凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友力量、推選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友典型、展示創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友風采、激勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友成長，2020年11月開展了山西農(nóng)業(yè)大學首屆杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友評選活動。在90名申報人員中，遴選創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)校友標兵10名、先鋒50名，聘請他們擔任創(chuàng)業(yè)大學生的創(chuàng)業(yè)導師，促進學校大學生創(chuàng)業(yè)上水平，為培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”人才做貢獻。

進一步落實校黨委常委會關(guān)于推進呂梁科技服務工作，將呂梁市扶貧攻堅工作做深、做細、做實會議精神，校友會在“助力攻堅深度扶貧呂梁行動”項目實施過程中，與呂梁市相關(guān)部門主動聯(lián)系，深入研究，積極做好學校專家與呂梁市有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、服務工作，真正把我校的“助力攻堅深度貧困呂梁行動”推向深入。

2020年是國家確立的第一個農(nóng)民豐收節(jié)，校友會協(xié)助校友企業(yè)華頓集團在榆次區(qū)什貼鎮(zhèn)組織舉辦了“農(nóng)民慶豐收，幸福谷滿倉”豐收節(jié)系列活動，學校及相關(guān)廳局領導、專家、農(nóng)民朋友一同過了一個充實的節(jié)日。

以增進了解，加強交流，擴大影響，為母校發(fā)展建言獻策為主題，校友會和校友企業(yè)益延壽共同舉辦中外辦學合作、消費扶貧、校企共建等一系列活動。借助山西農(nóng)谷建設的東風，發(fā)揮母校在學科、人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢，努力打造新型產(chǎn)學研用合作模式，搭建科技研發(fā)、人才交流等平臺，推動校企合作，實現(xiàn)校友母校的共同發(fā)展。

2020年校友會協(xié)助省城太原校友會組織走訪了高科農(nóng)有限公司、北方功能食品產(chǎn)業(yè)園等校友企業(yè)，為校友企業(yè)出謀劃策、宣傳鼓動，擴大了校友企業(yè)在社會上的影響。

因教育發(fā)展基金會原法人人事變動，按照省民政廳法人變更的相關(guān)工作要求，校友辦經(jīng)過與省民政廳、省教育廳、省委組織部20余次的請示與溝通，最終在2020年12月通過省委組織部關(guān)于教育發(fā)展基金會組織架構(gòu)的審批，為下一步基金會的規(guī)范運作打下堅實的基礎。目前法人變更手續(xù)正在辦理之中。

20校友工作辦公室聚焦學校發(fā)展目標，圍繞中心工作，計劃開展以下工作:

著手在北京、上海等條件成熟的省會城市成立校友分會，最大限度地聯(lián)絡起廣大校友，籌備北美校友會。同時繼續(xù)完善各地市校友會的組織建設。

為進一步整合我校校友資源，發(fā)揮校友的專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)專業(yè)特點，設置相應專業(yè)、興趣分會，比如綠色康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、小雜糧、食用菌等校友分會?？倳睍L、副秘書長帶頭組建專業(yè)分會，并兼任新組建的專業(yè)分會會長、秘書長。

邀請知名校友做客“校友雙創(chuàng)大講堂”，聘請知名校友為“大學生成才導師”，分類組織相關(guān)人員深入校友企業(yè)，現(xiàn)場觀摩，為校友企業(yè)和學校發(fā)展提供服務和支持。

1、適當?shù)臅r候組織召開一次校友會會長及秘書長論壇，研討校友會工作。

2、聯(lián)合學校教務處、研究生院、招就處組織一次以“培養(yǎng)‘一懂兩愛’專業(yè)人才”為專題的高峰論壇，廣泛發(fā)動校友為學校發(fā)展獻計獻策。

積極籌建校友會培訓專業(yè)分會，組織開展各類培訓、講座，組織專家教授服務校友、服務社會。

(六)建立校友會工作例會制度。

會長例會每季度一次，秘書長例會每月一次。

2020年我們將繼續(xù)在校黨委、校行政的正確領導下，搶抓機遇，開拓進取，秉承“服務校友、服務母校、服務社會”的根本宗旨，扎實推進校友會及教育發(fā)展基金會各項工作的開展，力爭為學校深化內(nèi)涵發(fā)展，推動融合發(fā)展，爭創(chuàng)一流本科學校的目標做出更大的貢獻。

領導述職 篇3

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結(jié)和帶領xx鎮(zhèn)黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發(fā)展，第一責任是保穩(wěn)定”這個中心，以農(nóng)民增收、企業(yè)增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產(chǎn)業(yè)建設，基礎設施建設和干部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現(xiàn)年初既定的各項工作目標任務提供了扎實的基礎保障。

一、全力以赴抓好洪災重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

xxx特大洪災致使我鎮(zhèn)房屋受損，農(nóng)田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據(jù)不完全統(tǒng)計，此次洪災造成我鎮(zhèn)直接經(jīng)濟損失xxx萬元。災情發(fā)生后，全鎮(zhèn)黨員干部不等不靠，全力救災。全鎮(zhèn)xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮(zhèn)干部進行包抓幫扶，幫助協(xié)調(diào)地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其余群眾正在建主體。

全年實現(xiàn)糧食總產(chǎn)x噸、油料總產(chǎn)x噸。全年農(nóng)村經(jīng)濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮(zhèn)完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產(chǎn)生新的債務。各項經(jīng)濟指標的平穩(wěn)運行，為確保全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)奠定了良好基礎。

二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是始終堅持每周一例會學習制度，提高了干部隊伍政治理論水平。二是堅持執(zhí)行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視干部教育管理，通過對科學發(fā)展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮(zhèn)村干部在思想上保持了統(tǒng)一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結(jié)構(gòu)，把一部分年輕、有文化、懂技術(shù)、會管理的優(yōu)秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對于今年調(diào)整的xx河村支部班子，經(jīng)常深入該村進行工作調(diào)研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮(zhèn)前列。xx等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質(zhì)明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。

三、扎實做好黨風廉政建設

(一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體干部廉政意識。

1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習 “三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，又學習市場經(jīng)濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮(zhèn)學習他人之長，又學習外地先進經(jīng)驗和方法。并且注重提煉和總結(jié)，將學習到的知識融于工作實踐，始終堅持在學中干，在干中學，寓學于干，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體干部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執(zhí)行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！安灰陨菩《粸?，不以惡小而為之”做到“勤思、善學、慎行”。

2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質(zhì)量。黨委、政府班子成員切實做到了高質(zhì)量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛征求黨員干部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會后，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮(zhèn)班子成員對照廉潔自律的各項規(guī)定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

3、是加強了黨員干部特別是鎮(zhèn)、村領導干部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了干部的勤政廉潔意識。即利用鎮(zhèn)干部例會加強了鎮(zhèn)機關(guān)黨員、干部黨紀黨規(guī)的學習，又利用村干部會議，加強了對村級各組織和駐鎮(zhèn)各機關(guān)單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、干部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現(xiàn)象和苗頭。

(二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現(xiàn)。

1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。

2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查和量化考核，認真總結(jié)了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經(jīng)驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經(jīng)常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。

3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮(zhèn)黨委、政府與班子成員、鎮(zhèn)直機關(guān)單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內(nèi)容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

(三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。

以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養(yǎng)，廉政、勤政、真抓實干，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂范，始終把自己臵于其他領導、黨員、干部和廣大群眾的監(jiān)督之下，做到公開透明辦事，既有利于工作，又加強了團結(jié)，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。

實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展?；谶@個思路，我們實行了黨風廉政建設和經(jīng)濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經(jīng)濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，并雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮(zhèn)域經(jīng)濟的發(fā)展。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給干部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規(guī)定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規(guī)，并對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優(yōu)親厚友，有關(guān)群眾和干部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現(xiàn)象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經(jīng)紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現(xiàn)象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權(quán)為親友謀利現(xiàn)象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關(guān)制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對干部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優(yōu)采納。九是能夠堅持經(jīng)常深入一線，聯(lián)系群眾，調(diào)查研究。十是能夠團結(jié)同志，在注重領導班子團結(jié)的同時，也注重了與一般同志的融洽關(guān)系。

領導述職 篇4

大家好!我叫*，負責*全面工作。

20xx年在黨委的正確領導下，按照分局領導班子的工作思路，本著儉省、節(jié)約的原則，引導全段干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，大力弘揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，全段干部職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務工作能力都有較大的提高，不斷開創(chuàng)各項工作新局面，及時、準確、高效地完成了年初制定的七項工作任務，向黨委和分局領導班子交了一份滿意的答卷。給各位領導、各位同事匯報

一、政治思想

踞持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真學XXX大、xx屆五中、六中全會精神，積極參加分局組織的各項活動，始終堅持嚴于律己、寬以待人、尊重領導、團結(jié)同志、關(guān)心下屬;業(yè)務上，精益求精，充分利用工作之余，刻苦學習專業(yè)知識，不斷自己加壓、充電、提高自身理論知識水平和工程管理技能。全面貫徹黨委和分局領導班子的指示精神，以加強工程管理，確保引水暢通為目標，結(jié)合分局今年的實際情況，積極探索現(xiàn)有情況下，對單位和工程管理有利的先進做法，創(chuàng)新性的開展工作，使*各項工作取得了長足發(fā)展。

二、業(yè)務工作：

20xx年按照管理段職責和分局領導班子的安排，堅持引水期間二十四小時值班，適時處理引水安全工作，全年無責任事故發(fā)生，完成了安全引水，渠道安全度汛、水毀工程統(tǒng)計、20xx年度水毀工程維修質(zhì)量監(jiān)督、四護員管理合同修改、配合分局有關(guān)科室完成了三義寨灌區(qū)專項應急抗旱預案的起草工作，已報上級有關(guān)部門備案。主要完成工作情況向大家匯報

1、安全引水工作。

20xx年第一次引水前，帶領全段干部職工對本轄區(qū)內(nèi)的分水口門進行了保養(yǎng)、維修、調(diào)試，渠道進行了細致的檢查、處理，從而保證了啟閉機運用自如和安全引水。引水期間，對渠道、各分水口門嚴加管護，早晚巡查，確保了引水安全。

2、渠道防汛工作。

根據(jù)分局度汛暫行辦法，制訂了*安全度汛實施辦法，責任到人，作到了三到位(措施到位、實施到位、監(jiān)管到位)、一確保(確保工程萬無一失)，共整修、保養(yǎng)、調(diào)試啟閉機2xxxx臺次，清除排水口內(nèi)土方30立方;每次大雨過后，都能及時到渠道上查看水毀情況，分析水毀原因，形成書面材料及時報分局有關(guān)領導，保證了*范圍內(nèi)的渠道、建筑物安全度汛和沿渠工程管理道路全年暢通無阻。

3、完成了20xx年度四護員工作總結(jié)及表先工作，南分干四護員合同修改及新管理合同簽訂工作，免除了近3年全部補助費用。

4、完成了本段范圍內(nèi)水毀工程及橋、涵、閘的統(tǒng)計工作，為分局擬訂下步工程維修計劃提供了第一手資料。

5、全段人員共同參加了轄區(qū)內(nèi)05、20xx年度水毀工程修復工作的質(zhì)量管理工作，在施工中嚴格按規(guī)范、規(guī)程進行，要求各道工序必須做出樣板后方可施工，經(jīng)驗收合格后進入下道工序，達不到樣板要求的堅決返工，變事后監(jiān)督為事先預防，不但減少了材料浪費，同時提高了工程質(zhì)量，遇到施工難點問題，積極同施工單位一道出注意、想辦法，給施工單位提合理化建議，解決施工中的難點問題，得到了施工單位的認可。

6、定期對毛古樞紐及沿渠啟閉設備進行檢修，保養(yǎng)及維護，做到經(jīng)常養(yǎng)護，隨時維修，養(yǎng)重于修，修重于搶的方針，確保設備良好，運行正常。每周定期對管理段院內(nèi)及啟閉機房衛(wèi)生進行清潔打掃，始終保持清潔衛(wèi)生。在南分干00001500道路整修工作中。共購買磚渣5.8m3，動土方24xxxxm3，淤泥路段得到了改善，如今道路平整，樹木整齊，使亮點工程真正靚起來了!

7、每周定期不定期對渠道四護員合同履行情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時告知有關(guān)四護員，及時記入四護管理檔案，及時修復合同范圍內(nèi)的水毀工程，發(fā)揮了群管人員在工程管理中的作用，使四護工作得到了進一步提高，全年四護員無大的違約事件發(fā)生，使沿渠樹木得到了正常生長，即使在汛期所轄管理道路也達到了常年暢通無阻。

8、組織全段人員積極參加了分局舉辦的職工運動會，強化了全段人員的團隊精神和集體觀念，提高了全段人員的參與競爭意識。

9、在市文明委對我局進行省徑文明單位驗收時，全段人員積極主動地配合局有關(guān)部門迎接文明委的驗收，為我局的精神文明建設貢獻了各自的一份力量。

10、嚴查管理段院內(nèi)存在的安全隱患，如：重點排查供電線路是否老化，電度表運轉(zhuǎn)是否正常，以及門鎖、窗戶防護網(wǎng)是否完好無損，確保值班期間的穩(wěn)定和放水期間的安全生產(chǎn)。

總之，在20xx年的工作中取得了較好的成績，但是距領導的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：工作標準和工作效率不夠高，理論和業(yè)務知識學習有待深入，在一些環(huán)節(jié)上抓落實不到位等現(xiàn)象。在新的一年里，全段管理人員將以新一年為起點，在分局班子的領導下，繼續(xù)發(fā)揚獻身、負責、求實的水利行業(yè)精神，求真務實，與時俱進，盡心盡責做好本職工作，力求做到三個提高，即強化政治學習，提高理論水平，抓好知識更新，提高業(yè)務水平，堅持在干中學，學中干，提高實踐水平，為我局精神文明建設和經(jīng)濟效益建設再上新臺階做出新的貢獻。

述職人：XXX

XXXX年XX月XX日

領導述職 篇5

尊敬的各位領導、各位同志：

我是xxx鄉(xiāng)的鄉(xiāng)長，按照要求，我就20xx年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下：

一、關(guān)于落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入學習十八屆三中、四中全會精神，認真落實科學發(fā)展觀，認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調(diào)動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟得到了長足的發(fā)展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。

自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關(guān)各項制度和紀律，認真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

　二、關(guān)于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

作為鄉(xiāng)鄉(xiāng)長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，為了推動鄉(xiāng)懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結(jié)果考核。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執(zhí)行力、規(guī)范權(quán)力運行、促進干部廉潔從政。

　三、履行“一崗雙責”情況

20xx年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員干部素質(zhì)，規(guī)范黨員干部自身行為，主要抓了三個方面的工作：

1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過群教活動的學習，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權(quán)所動、不為欲所惑、不為情所困”，始終保持黨員干部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權(quán)力，決不濫用權(quán)力，真正在思想上筑起拒腐防變的防線。

2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關(guān)規(guī)定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業(yè)務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業(yè)務一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結(jié)合反腐倡廉相關(guān)文件精神，在黨員干部中大力倡導學習之風，學政治、學正氣、學業(yè)務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，并定期組織黨員干部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養(yǎng)干部恪盡職守、清正廉潔的品質(zhì)。

四、關(guān)于個人遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況

作為鄉(xiāng)長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內(nèi)不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執(zhí)行機關(guān)各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關(guān)各項制度和紀律。

堅持嚴以律己，不搞濫用權(quán)力。(一)帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和縣委《五項規(guī)定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受干部群眾的監(jiān)督。項目的審批、招投標嚴格結(jié)算，陽光運作，資金結(jié)算集體參與，公業(yè)務支出嚴格，按制度辦事，采取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉(xiāng)所有的項目都是縣主管局在按正規(guī)程序招投標，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也無權(quán)過問，鄉(xiāng)上的重要工作、重點事務，都是經(jīng)鄉(xiāng)黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

　五、關(guān)于貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約抵抗浪費條例》情況

為了貫徹落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約抵抗浪費條例》,全面厲行節(jié)約抵抗浪費，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，進一步制止奢侈浪費行為，嚴格公費支出和公款消費，全年未發(fā)生一筆公款消費，嚴格清理本機關(guān)辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。沒有為了個人利益上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

以上內(nèi)容為本人20xx年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監(jiān)督核實。如有不實，愿接受組織調(diào)查處理。

領導述職報告(精選10篇)

常言道，優(yōu)秀的人都是有自己的事先計劃。在幼兒園教師的生活工作中，時常需要提前準備資料作為參考。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考相關(guān)資料會讓我們的學習工作效率更高。所以，您有沒有了解過幼師資料的種類呢？經(jīng)過小編精心整理，推出領導述職報告(精選10篇)，請在閱讀后，可以繼續(xù)收藏本頁！

領導述職報告(篇1)

1.德：

①有胸懷。一是擁有一顆公正的心，平等地對待學校里的每一個人和每一件事，不分親疏遠近，不分彼此厚薄，只要能幫得到的，盡全力而為。用老師的話說就是“一碗水端平”。工作對事不對人;二是擁有一顆愛心，把教師當成自己的兄弟姐妹，當成自己的長輩或是晚輩，和他們共享快樂，共擔憂愁，用“心”關(guān)愛著每一位老師。三是欣賞身邊的人。了解老師的特點，用欣賞的眼光看待身邊的同事。抓住各種合適的場合宣揚老師的優(yōu)點，并想法設法創(chuàng)設平臺讓大家的優(yōu)點更優(yōu)。四是寬容別人的過失。引導同事把工作做實、做細、做嚴、做在前面，防患于未然,對于盡力后的失誤，予以寬容。

②有情懷。熱愛教育工作，有深厚的教育情懷。我想這主要來源于三方面的原因。首先，從小就很喜歡小孩。小的時候，常常是一放學回家，放下書包就去鄰居家?guī)Ш⒆尤チ?。還有是對職業(yè)的敬畏。教師工作的對象是人。是有著千差萬別的孩子。教師的一言一行對孩子的價值觀的形成有著重要的影響。稍有不慎，就可能會影響孩子的一輩子，因此，心存敬畏。再就是緣于對命運的感恩。我常常以為，一個人如果與生俱來的天賦與個人的興趣愛好以及工作能夠融合起來，并且這工作能夠讓你衣食無憂，那么這就是一個幸運的人。為此我常常感恩，感恩幫助我的人，感恩命運的垂青。我覺得最好的回報就是好好工作：盡可能幫助身邊的人，為學生的成長盡最大努力。

③有原則。待人真誠，做事講原則。按學校章程辦事，人就不會浮于事，就會把目標、把精力聚焦在學生的發(fā)展上。

2.能：

親和力強，團結(jié)同事;了解人性，能夠站在對方的角度考慮溝通方法，以便更好地推動學校的工作;協(xié)調(diào)能力較強，了解老師的優(yōu)點與不足，盡最大可能根據(jù)人的長處去協(xié)調(diào)工作并根據(jù)事情的輕重緩急調(diào)配人員;能夠不盡余力運用各種資源為老師和學生服務。

3.勤：

勤于學習，勤于思考，勤于工作。喜歡閱讀，經(jīng)常會閱讀一些與專業(yè)相關(guān)的報刊雜志或書籍。如《人民教育》、《陶行知教育名篇》、《以奮斗者為本》。勤于思考，寫下思考的問題：《讓閱讀引領孩子的精神成長》，寫下對班級嘉年華的思考。對所分管的工作保持不斷的思考，促進工作深入發(fā)展，并且不斷跟進，保證工作質(zhì)量。

教育教學質(zhì)量是一所學校的生命線，因而學校的教學管理也是學校的中心工作。而常規(guī)的扎實與否關(guān)系到學校的教學質(zhì)量好壞。特別是國家、省、市、區(qū)各級提倡減負增效，更需要把好質(zhì)量的關(guān)，防止減負走向另一個極端。根據(jù)學校的實際情況，在教學常規(guī)管理上采取了一些新的舉措，以制度的制定來規(guī)范學校的辦學行為，以制度的落實來提高學校的教育教學管理質(zhì)量。形成下十圍小學教學常規(guī)制度，不斷完善教學常規(guī)，特別完善三處，一是新教師的常規(guī)檢查采用量化的辦法。初來乍到的老師很快認真地投入到工作當中，據(jù)來自科組長的反饋，新教師比以往更積極，更努力。二是術(shù)科科組的'常規(guī)檢查辦法。增加了對課堂內(nèi)容學習情況的抽檢，體育科組增加了對學生體能的抽測。這些檢查有助于學校和教師分析教學的效率，以便于有目標的對自身的教學進行調(diào)整，有力地促進了教師常態(tài)教學的質(zhì)量，實現(xiàn)面向全體的教育目標。三是規(guī)范興趣小組的津貼補助辦法以及形成行政的檢查辦法，督促教師按照計劃訓練，實現(xiàn)有勞有得，不勞不得。

秉著從教師中來，到教師中去的理念，常規(guī)管理在實踐中不斷修正，逐步完善，最終形成文字成為我校絕大多數(shù)人都認同的常規(guī)管理制度。

②促使學校濃厚的教研氛圍的形成。

堅持不懈地開展轉(zhuǎn)變教學觀念工作。

骨干先行。20xx年，為了改變我校落后的教學觀念，我利用在深圳參加英國培訓班獲得的資源，帶領全體科組長到福田區(qū)學習杜郎口教學模式。先由科組長自行在班級嘗試，成熟后在科組推廣，使得每一位老師每學期都能根據(jù)教材和學生的特點上幾節(jié)杜郎口模式的課，逐步推動課堂學生主體性的確立。第一年的嘗試所得得到當時參加辦學水平評估組長張波組長的高度認可。正欲推廣之時，學校成員發(fā)生變動，全部科組長調(diào)往其他學校。20xx年，再次組織教學處和科組長前往學習。為了培養(yǎng)一批有方向感，有目標，有職業(yè)幸福感的教師，引領教師樂教樂享，從而帶動學校整體的教研氛圍。我校還構(gòu)建了學校第一屆四級梯隊。制定福永街道下十圍小學構(gòu)建第一屆“名師工程”方案。《福永街道下十圍小學第一屆四級梯隊選拔與認定辦法》、《福永街道下十圍小學第一屆四級梯隊管理和考核辦法》。

借助學府的力量轉(zhuǎn)變教學觀念?！八街梢怨ビ瘛?。借助市搭建的平臺，邀請幫扶學校學府小學到我校送課。學府老師精湛的教學，先進的教學觀念給我們?nèi)w老師的思維帶來沖擊。老師紛紛在課堂上嘗試改變。

本學期，我校語文樂園、數(shù)學李東凡、科學、音樂段曉雯代表街道參加區(qū)課堂教學大賽。音樂科獲全區(qū)第一名的好成績。語文和數(shù)學分別獲得片區(qū)賽課二等獎，在巡堂和聽課的過程中發(fā)現(xiàn)我校課堂變化不僅僅是骨干教師的行為，整體課堂都發(fā)生了不小的變化：學生課堂實踐的時間多了，精心準備的課多了;為了學生的發(fā)展，挑戰(zhàn)自我，另辟蹊徑的課有了。

③學校特色工作從無到有。

創(chuàng)建特色學校，是優(yōu)化學校管理，豐富學校內(nèi)涵，提升學校品位的重要舉措。任職期間經(jīng)歷了學校藝術(shù)特色的重構(gòu)和深入發(fā)展。

，學校被寶安區(qū)教育局評定為藝術(shù)特色學校。，新一屆校長率領領導班子在村小改造工作上嘔心瀝血。20xx年，學校建設才基本完成。當時，師資力量因為調(diào)動已經(jīng)發(fā)生了變化。如何重新建立藝術(shù)特色?根據(jù)對老師的觀察了解，我建議校長嘗試從合唱抓起。在三位校長的督促下，在全體老師的支持下，特別是潘老師的熱心幫助下，熱愛合唱的古子鋒老師克服種種困難，一人獨挑合唱團，當年，在區(qū)市比賽中創(chuàng)造了令人想不到的奇跡。最好獲得了全市第四名的好成績。本屆比賽，我校合唱隊大隊和小隊在寶安區(qū)的合唱中分別獲得一等獎、二等獎的好成績。大隊的孩子代表區(qū)參加市比賽獲銀獎。古老師本人也多次承擔街道的教師合唱團指導和指揮工作。學校合唱隊在區(qū)域內(nèi)有著良好的聲譽。

粵劇經(jīng)過幾年的努力，獲得全國小梅花金獎兩個，省級金獎銀獎各一個，市區(qū)級榮譽十多項。特別今年，《啞女告狀》獲得全國小梅花業(yè)余組第一名的好成績。寶安電視臺、南方電視臺、深圳市電視臺紛紛報道。

經(jīng)過四年的努力，學校全體老師齊心協(xié)力，歷任兩位校長，終于建構(gòu)了粵劇、合唱藝術(shù)項目。學校形成了以粵劇為龍頭，合唱引領，三模、版畫、舞蹈等并駕齊驅(qū)的藝術(shù)項目，滿足了不同孩子的成長需要。

為了特色項目深入發(fā)展。上學期，校長秉承繼承和發(fā)展的原則，在學校原有的藝術(shù)特色上提出“德育和辦學特色結(jié)合”的辦學方向，將特色項目引向普及。我引領團隊幾度頭腦風暴，定下班級嘉年華的初步方案;邀請專家論證并在十二月實施，現(xiàn)在觀察了解方案實施的情況，以便于后續(xù)工作的深入開展。

5.廉：

廉潔奉公。車輛自己購買，從不外出吃飯，接待工作餐在飯?zhí)媒鉀Q。

6.存在問題及建議：

(1)學習的系統(tǒng)性要加強。特別是加強理論學習。

(2)勤于動筆，積累經(jīng)驗。

領導述職報告(篇2)

尊敬的領導，各位同事：

今天我要向大家述職，回顧過去一年的工作，展望未來的發(fā)展方向。我作為女性領導，深知工作中需要付出的辛苦和努力，也感謝公司給予我如此寶貴的機會和信任。

一、過去一年的工作回顧

在過去一年中，我所領導的團隊完成了多項任務，取得了一定的業(yè)績和榮譽。

1、團隊管理方面：

作為領導，我認為管理團隊是工作的重要環(huán)節(jié)之一。在過去一年中，我注重培養(yǎng)同事之間的溝通和合作，推進團隊的協(xié)作能力，提升團隊的效率和凝聚力。我保持與團隊成員的密切聯(lián)系，并鼓勵他們共同探討問題并提出解決方案。我們有效地利用會議、研討會和其他交流平臺來讓組員之間相互了解和信息共享。我們成功地完成了幾個大項目，使得團隊成員之間的合作關(guān)系更加緊密，團隊的成員之間也增進了良好的工作關(guān)系。

2、項目管理方面：

在過去一年中，我們領導的項目范圍覆蓋了許多領域，如程序設計與開發(fā)、軟件測試、數(shù)據(jù)分析等。我們在每個項目中努力提高工作質(zhì)量，并通過專為項目中團隊成員特別制定的指導方針來使各團隊成員了解整個項目的目標與計劃，明確責任與職責，并按時間計劃遞進地完成任務。

每個項目結(jié)束時，我們采用了總結(jié)會議的形式，梳理項目成果、找出不足并制定改進措施，也為未來的工作留下了寶貴的經(jīng)驗教訓。

3、個人能力方面：

作為領導者，我特別注重個人能力的提高。在過去一年中，我參加了多次培訓和學術(shù)研討會，提高了領導思維和管理技能，并通過各種途徑開展工作，創(chuàng)新思維。

二、未來發(fā)展方向

基于我們過去一年的工作表現(xiàn)，我對我們未來的發(fā)展充滿信心。我們需要繼續(xù)努力，在管理、人員培訓和項目管理方面更進一步。

1、管理方面：

我們需要持續(xù)推進團隊的協(xié)作能力和溝通能力，加強團隊之間的交流和合作，不僅能夠提升整個團隊的凝聚力，也能夠提高團隊成員的工作效率。同時，我們希望能夠通過更安全和高效的辦公環(huán)境為團隊提供更好的發(fā)展空間。

2、培訓方面：

我們需要尋求更多的學習機會和拓展經(jīng)驗的渠道，在團隊成員的個人能力方面不斷加強，努力使整個團隊更加強大。同樣，我們也需要不斷學習新知識，創(chuàng)新思維，滿足客戶和市場的需求。

3、項目管理方面：

未來，我們將繼續(xù)保持項目管理的優(yōu)勢，提高研發(fā)的效率和質(zhì)量。在項目執(zhí)行過程中，我們需要更加注重項目進度、成本和質(zhì)量的控制，并及時對關(guān)鍵問題采取最佳的解決方案等。

總之，過去的一年我所領導的團隊在各方面都取得了很好的成績。我們將持續(xù)推進管理、人員培訓和項目管理，為公司的未來增添更多的價值和榮譽。我相信，我們團隊必將在未來取得更大的發(fā)展和成功。

謝謝！

領導述職報告(篇3)

分管國資委領導述職報告

尊敬的主管領導、各位考察組專家：

大家好！今天，我很榮幸向大家作為國資委的一名領導述職。通過我的工作情況報告，希望能夠讓大家對我所領導的部門工作有更加全面深入的了解和認識，并對我所存在的問題提出寶貴的意見和建議，促進我們工作的不斷發(fā)展。

一、工作情況

自上任以來，我所分管的國資委工作中，我始終把服務中心、服務企業(yè)放在首位，下大力氣推進了提高企業(yè)盈利能力，加強國有資產(chǎn)管理，以及公司黨建等方面的工作。

1、提高企業(yè)盈利能力

在此期間，我所負責的企業(yè)，加大了產(chǎn)業(yè)升級改造、財務管控和經(jīng)濟效益的優(yōu)化等方面的投入，通過扶持政策和資金的引導，促進了企業(yè)的快速增值，并實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展規(guī)模的提升。同時，我們也引入市場化的實踐，建立了完善的商品市場體系，使企業(yè)的核心競爭力不斷增強。

2、加強國有資產(chǎn)管理

在加強國有資產(chǎn)管理方面，我們進一步建立了完善的資產(chǎn)評估標準和流轉(zhuǎn)機制，完善了信息化管理系統(tǒng)，規(guī)范了國有資產(chǎn)交易流程，整改了各類國有資產(chǎn)監(jiān)管漏洞。我們也加強了對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，確保了國有資產(chǎn)的增值。

3、公司黨建

我們注重提高黨員干部的素質(zhì)，組織干部開展理論學習，加強業(yè)務技能的提高，以培養(yǎng)一流的干部隊伍。同時，我們結(jié)合自身特點完善了公司黨組織和基層黨組織建設，增強了基層組織的建設，完善了黨內(nèi)制度，落實了黨委工作責任。

二、存在問題

雖然我所分管企業(yè)的運作狀態(tài)尚屬正常，但在日常工作中，我們也存在著一些問題：

1、管理手段單一，不能很好地發(fā)揮管理效應。

2、組織體制變革不夠徹底，員工的企業(yè)意識還不夠強，公司的經(jīng)營管理還存在著一定的局限和困難。

3、部分員工對于企業(yè)發(fā)展、工作崗位等方面的理解還不太到位，需要加強員工培訓和教育。

三、下一步工作計劃

為了完善國資委的工作，我將積極推進以下工作：

1、進一步加強員工培訓和教育，提高員工的素質(zhì)和意識。

2、深入調(diào)研各個企業(yè)的實際需求，不斷推進公司體制的改革，提高企業(yè)組織和管理的效率。

3、引入市場化的方式，完善企業(yè)盈利能力提升的機制和措施，使企業(yè)的核心競爭力不斷提高。

4、加強公司黨組織和基層黨建工作，完善黨委工作責任，加強黨員干部的思想建設和業(yè)務技能提升。

四、結(jié)語

最后，我想再次強調(diào)我們工作的主題是服務企業(yè)，提高企業(yè)的盈利能力。我相信通過我們的不懈努力，我們的企業(yè)會愈來愈強大，我們也會更加自信地迎接未來的挑戰(zhàn)。同時，也衷心希望能夠得到各位領導和考察組專家的關(guān)心和支持，在今后工作中，我們將不斷發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗！

領導述職報告(篇4)

尊敬的領導、各位同事們：

我是某市戶政大隊的領導，今天我非常榮幸地站在這里，向大家述職。在過去的一年里，我們積極響應上級部門的號召，全力以赴，完成了既定的工作任務。在這里，我要向大家匯報一下我們的工作情況，并對未來的工作提出一些具體的建議。

一、工作情況介紹

在過去的一年里，我們積極貫徹落實黨的十九大精神，深入推進戶籍制度改革，加強與其他部門的對接合作，為維護社會穩(wěn)定和促進經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻。下面，我將從以下四個方面介紹我們的工作情況：

1. 加強戶籍管理

為了提高戶籍數(shù)據(jù)的質(zhì)量和完整性，我們采取了一系列措施。首先，我們開展了全員培訓，提高了戶籍工作人員的專業(yè)水平。其次，我們對戶籍數(shù)據(jù)進行了全面的清理和核對，確保戶籍數(shù)據(jù)的準確性。同時，我們還組織了多次走訪調(diào)研，了解廣大居民對戶籍管理的需求和意見，不斷完善和改進管理措施。截至目前，我們的戶籍質(zhì)量得到了明顯的提高。

2. 嚴格執(zhí)行出生登記

出生登記是保障公民合法權(quán)益的基礎工作，我們高度重視這一工作。為了加強出生登記管理，我們成立了專門的小組，定期組織培訓和交流，規(guī)范出生登記流程，嚴格按照法律法規(guī)辦理出生登記手續(xù)。通過我們的不懈努力，出生登記工作的及時性、準確性和全面性得到了極大提升。

3. 深入推進電子化建設

為了提高工作效率和服務質(zhì)量，我們積極推進電子化建設，打通各個信息系統(tǒng)之間的障礙，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。我們完善了管理信息系統(tǒng)，開通了網(wǎng)上辦事大廳并推廣運用，提高了居民辦事的便捷程度。我們還建立了數(shù)字檔案庫和電子投訴平臺，方便管理和處理各類信息。這些措施有力地推動了戶政大隊信息化發(fā)展的步伐。

4. 提升服務水平

為了適應群眾需求的不斷變化，我們加強了服務意識，改進了服務方式，提高了服務質(zhì)量。我們改進了服務環(huán)境，優(yōu)化了辦事流程，提高了業(yè)務效率。我們開展了多種形式的宣傳，幫助居民了解相關(guān)政策和法規(guī)，解決實際問題和提高自我保護意識，受到了廣大居民的贊譽。

二、存在問題和建議

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，我們對戶籍信息的清理和核對不夠細致，出現(xiàn)了誤差。此外，在網(wǎng)上辦事中，有些信息沒有得到及時更新，影響了業(yè)務質(zhì)量。還有，我們需要進一步完善自己的管理制度和流程，規(guī)范行為和規(guī)范操作。

為了解決這些問題，我們提出以下幾點建議：

1.提高工作細致度。從微觀入手，對每一個細節(jié)、每一個環(huán)節(jié)都仔仔細細地進行質(zhì)量把控，保障數(shù)據(jù)的精準性。

2.加強交流合作。與其他部門保持密切的溝通和交流，及時了解最新的政策和法規(guī)，整合各方資源，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高工作效率。

3.嚴格遵守規(guī)定。制定和完善管理制度和流程，提高工作的規(guī)范性、透明度和公正性，確保每一個行為符合法律法規(guī)的要求。

三、總結(jié)與展望

回顧過去一年的工作，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也面臨著許多挑戰(zhàn)。為了更好地履行我們的職責，我們要繼續(xù)努力，不斷探索和實踐。

一是要密切關(guān)注政策和法規(guī)的變化，隨時調(diào)整工作方向和策略，適應形勢的發(fā)展。

二是要加強自我建設，提升自己的業(yè)務水平和管理能力，做好自己的本職工作。

三是要注重隊伍建設，吸引和培養(yǎng)一批高素質(zhì)、專業(yè)化的人才，為我們的工作注入新的活力和動力。

最后，我相信，在全隊的共同努力下，戶政大隊必將迎來更加美好的明天！

領導述職報告(篇5)

分管安全領導述職報告

尊敬的領導、各位同事：

我是公司的分管安全領導，今天我來向大家報告一下我在過去一年中的工作情況和經(jīng)驗心得。

作為公司的安全領導，我一直將維護安全作為頭等大事。在過去一年中，我及時指導各個部門做好安全工作，加強安全培訓，切實提高員工安全意識，積極推動公司安全生產(chǎn)工作向縱深發(fā)展。

首先，我加強了安全管理機制的建設。針對公司的實際情況，我提出了一系列的安全管理辦法和措施，明確了安全責任、落實了工作制度，提高了應急處置的能力，確保了諸如火災、事故等突發(fā)事件的及時處置。

其次，我重視對員工安全意識的教育培訓。為了確保員工的安全，我每年都會制定安全教育方案，并組織員工進行集中培訓。通過實例講解、模擬演練、先進經(jīng)驗等方式，不斷提高員工對于安全問題的認知及處理能力。

再者，我著重加強了安全隱患排查整治工作。公司有很多危險因素，我們需要精心排查這些方面的隱患并采取措施加以整治，以達到預防事故的目的。我會定期組織安全專項的檢查、從基層做好安全管理、增強掌控范圍的管理能力、做好隱患排查及處理工作。

最后，對外我積極推進了公司的安全宣傳及共建工作。公司的安全問題關(guān)系到員工和公司的生死存亡，安全是每個人的責任。我堅信，只有通過加強大眾宣傳及深化各方面協(xié)同合作，才能真正實現(xiàn)“共建安全，平安發(fā)展”的目標。

總的來說，過去的一年對于公司的安全生產(chǎn)工作來說，是全面加強和完善各項安全工作的關(guān)鍵時期。在這樣的背景下，我將一如既往地采取切實可行的措施，進一步加強安全工作的深層次、廣覆蓋和實效性。讓我們攜手共進，共創(chuàng)美好的明天！謝謝大家。

領導述職報告(篇6)

尊敬的各位評委，大家好！我是交通部門的領導代表，今天非常榮幸地向大家匯報我們部門最近的工作成果以及未來的計劃與目標。

一、工作成果回顧

在過去的一年中，我們的部門團結(jié)合作，克服了各種困難和挑戰(zhàn)，取得了一系列重要的工作成果。具體包括：

1. 迅速應對新冠疫情

新冠疫情的爆發(fā)給全球交通行業(yè)帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。我們迅速反應，采取一系列措施，保障了運輸和交通線路的暢通，盡可能減少了疫情對交通造成的影響。

2. 推進交通基礎設施建設

我們在加強公路、鐵路、航空、水路等交通基礎設施建設方面不懈努力，大力支持交通發(fā)展。目前，全國鐵路和公路網(wǎng)絡已經(jīng)日趨完善，各大機場的建設也在加速推進，水路交通建設也進入了本輪發(fā)展的高潮期。

3. 加強交通管理和服務

我們高度重視對交通管理和服務的加強。通過加強人員培訓、技術(shù)引進，推進信息化業(yè)務，提高服務質(zhì)量和管理能力，為廣大市民和企業(yè)提供更加便捷、高效、安全的交通服務。

二、未來工作計劃

雖然我們在現(xiàn)階段已取得了一系列重要的工作成果，但是我們也清楚面臨著巨大的挑戰(zhàn)和責任。在未來的工作中，我們將秉持著服務大局和人民群眾的宗旨，進一步提高服務質(zhì)量和管理水平。

1. 推動交通治理

首先，我們將進一步推動交通治理。交通秩序良好，交通事故率低的前提下，人們才會進一步信任和依賴交通工具，進而推動交通事業(yè)發(fā)展。此外，我們還會著眼于推進“綠色交通”，通過加強節(jié)能減排技術(shù)研究和推廣，推進低碳交通。

2. 加強交通安全

其次，我們將加強交通安全。不管是人員安全還是物流安全，我們都必須保證安全。除了加強技術(shù)研發(fā)和人員培訓外，我們還會通過開展更多的教育宣傳活動，提高群眾交通安全意識，同時利用新技術(shù)推動交通安全綜合治理。

3. 加大基礎設施建設力度

最后，我們將加大基礎設施建設力度。包括鐵路、公路、機場、水運等各個領域的建設。我們會發(fā)揮政府部門的作用，與行業(yè)領導和參與方合作，確保交通項目的順利推進，推動全國交通事業(yè)邁上更高的臺階。

三、總結(jié)

尊敬的評委，通過我們的述職報告，您可以清晰地了解到我們部門在過去這一年中所取得的工作成果，以及未來的計劃和目標。我們將繼續(xù)不懈努力，為人民群眾和社會發(fā)展做出更大的貢獻。謝謝大家！

領導述職報告(篇7)

自換屆以來，本屆余杭鎮(zhèn)領導班子在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以鍥而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮斗目標和工作任務。現(xiàn)將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐倡廉等方面情況述職如下：

一、狠抓自身建設，執(zhí)政能力明顯提高

本屆領導班子注重結(jié)合三力提升工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，圍繞團結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導干部深入基層調(diào)研的頻率和深度，以把握發(fā)展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發(fā)展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關(guān)系，進一步完善了內(nèi)部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調(diào)分工協(xié)作，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村(社區(qū))年終工作考核等途徑，切實抓好了干部隊伍建設，干部的政治理論和業(yè)務技能水平得到不斷提高。在干部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調(diào)整、以實績選拔任用人才。

一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進能出的工作機制，開展了兩輪中層干部競崗工作，提拔了一批年輕優(yōu)秀工作人員，調(diào)整了一批超過任職年齡的人員。

二是嚴格選任程序，把好選人用人規(guī)范關(guān)，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程序選任干部，切實把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)，并堅持群眾公認原則和德才兼?zhèn)湓瓌t。

三是落實監(jiān)督管理，提高選人用人質(zhì)量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。

二、努力盡職盡責，各項工作推進順利

城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改善。始終堅持城市化和新農(nóng)村建設協(xié)調(diào)互促，通過完善基礎設施、提升環(huán)境品質(zhì)等手段統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展。深入實施清潔綠化健康文明行動，完善以獎代補的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創(chuàng)建工作；抓好了1個星級村創(chuàng)建申報。完成了獅山路北延、通村聯(lián)網(wǎng)和村級道路以獎代補等基礎設施建設；農(nóng)民多(高)層公寓城南小區(qū)一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在優(yōu)化完善中；完成了鎮(zhèn)區(qū)公交候車亭建設；數(shù)字城管系統(tǒng)投入試運行；完成了禹航路交通監(jiān)控抓拍系統(tǒng)和城區(qū)人行道泊位設置，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作；扎實做好非法營運黑車整治和市政設施的建設維護工作。同時節(jié)能減排成效顯著，完成了東云塑料制品、長崗紙業(yè)黃板紙生產(chǎn)線等整體關(guān)停和農(nóng)村生活污水治理工程；認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。

社會事業(yè)全面發(fā)展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續(xù)推行退休人員社會化管理服務，扎實做好敬老院制度建設和設備添置工作；杭州市充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建工作通過區(qū)級驗收；舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監(jiān)察力度，全面完成農(nóng)村社區(qū)一門式服務建設工作。科教文衛(wèi)健康發(fā)展。成功創(chuàng)建為國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，完成衛(wèi)生院體制改革，鎮(zhèn)社區(qū)服務中心新建大樓已投入使用，相關(guān)村衛(wèi)生服務站相繼投入使用；區(qū)二院病房大樓正在內(nèi)部裝修；整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星小學撤并工作，加強校園安保工作，依法規(guī)范和取締了9所無資質(zhì)民辦幼托園，建立了鎮(zhèn)第一早教中心；組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業(yè)發(fā)展獎勵政策，啟動《老余杭》叢書編撰工作。平安余杭繼續(xù)深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制；著重做好了世博會環(huán)滬護城河和校園及周邊安保工作；推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作；提前完成了21個村(社區(qū))和事佬協(xié)會的組建工作；做好法制宣傳教育、法治余杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產(chǎn)。

其他人口計生、統(tǒng)戰(zhàn)、人武、老齡委、關(guān)工委、工會、婦聯(lián)、團委、殘聯(lián)等各項工作也取得了較好的成績。

三、圍繞固本強基，基層黨建工作扎實開展

五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規(guī)工作抓提高、重點工作抓突破、創(chuàng)新工作抓特色，不斷創(chuàng)新黨建工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。

一是深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在進一步鞏固踐行科學發(fā)展觀成果的基礎上，在各級黨組織和黨員中開展了以學習實踐科學發(fā)展觀、建設服務型基層黨組織和爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，及時部署、精心組織，以短信手機報、開展網(wǎng)站專欄、編發(fā)簡報等形式，積極營造活動氛圍；全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作；并注重與基層黨建、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和機關(guān)內(nèi)部建設等方面的結(jié)合，努力使創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效體現(xiàn)在推進余杭鎮(zhèn)科學發(fā)展上，取得了一定成效。

二是全面推行網(wǎng)片組工作。按照劃片管理、責任包干、黨員示范的要求，進一步深化了網(wǎng)格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系工作。全鎮(zhèn)共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發(fā)放民情聯(lián)系卡的同時，在古鎮(zhèn)余杭網(wǎng)站上設立百姓論壇；建立了由遠教博客、短信平臺組成的社區(qū)網(wǎng)格化信息管理系統(tǒng)；完善建立了鎮(zhèn)級干部聯(lián)村聯(lián)居制度、民情聯(lián)系考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。

三是規(guī)范基層組織黨建工作。在建立鎮(zhèn)社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業(yè)38工程建設，分類抓好黨建工作并選派好指導員，加大對非公企業(yè)黨建示范培育點的支持力度，實行動態(tài)管理，初步形成了關(guān)系在企業(yè)，活動在區(qū)域，奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村(社區(qū))以及企事業(yè)單位黨組織的設置調(diào)整工作。

四是深入推進黨內(nèi)民主建設。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內(nèi)民主的多種實現(xiàn)形式，積極組織黨代表活動，并堅持干部考核、部門工作評議和黨內(nèi)重大決策聽取黨代表意見的制度。

四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩(wěn)步增強

五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，緊緊圍繞科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效開展，認真落實黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定，不斷加強思想道德教育，大力推進反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境。

一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員干部學習創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)文件和《廉政準則》等法規(guī)制度，增強科學執(zhí)政水平，提升防腐拒變意識；利用黨員教育室和遠程教育平臺組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，筑牢防腐拒變根基；結(jié)合黨建月和表彰會，集中開展普通黨員群眾的黨課教育和講座培訓；開展廉政文化進社區(qū)等活動，采取專欄簡報、會議廣播、網(wǎng)絡媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造防腐拒變氛圍。

二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負其責、全體干部積極參與的工作機制，實行一崗兩責，根據(jù)領導班子和領導干部的崗位職責，實行分線包干，按照誰主管、誰負責的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。

三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮(zhèn)、村兩級財務管理、民主監(jiān)督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規(guī)則，繼續(xù)推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務，并針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度，強化和規(guī)范了政府性項目審計、建設工程招投標、政府采購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

四是抓查處整頓，強化機關(guān)作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦；另一方面，通過開展民主生活會、評議會等形式，深刻剖析各級干部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了干部作風的不斷轉(zhuǎn)變，樹立了良好的干部隊伍形象。

總之，以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮(zhèn)廣大干部群眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質(zhì)量等方面，與上級的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環(huán)節(jié)和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置；社會矛盾仍較突出，保持和諧穩(wěn)定的壓力依然較大；社會事業(yè)欠賬較多，現(xiàn)有公共設施難以滿足群眾的文化生活需要；領導班子深入基層不夠，調(diào)查研究的力度不夠，與人民群眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和干部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮(zhèn)情實際，認真加以改進。

以上述職，如有不妥，敬請批評指正。

領導述職報告(篇8)

供熱廠領導述職報告

尊敬的領導、同事們：

我是供熱廠的負責人，感謝領導和同事們對我工作的支持和幫助。今天，我來向大家匯報我的工作。

在過去的一年里，供熱廠經(jīng)過了巨大的變革和挑戰(zhàn)。我們不僅作為市政公用事業(yè)部門，承擔著向市民提供溫暖生活的重要責任，同時也面臨著復雜多變的市場競爭和環(huán)保壓力。在這種情況下，為了讓市民得到更好的服務，我們制定了一系列的措施和計劃。下面，我將分別從以下幾個方面向大家匯報：

一、供熱標準的提升

我們對供熱質(zhì)量和標準進行了全面升級。首先，我們實施了新的供熱技術(shù)，提升了供熱效率，降低了排放，充分保障了環(huán)保要求。其次，我們完善了供熱設施的維護和保養(yǎng)機制，確保設備的正常運行和安全。最后，我們在供熱服務上重視細節(jié)，提高了服務水平和質(zhì)量，讓用戶感受到更好的體驗。

二、燃料采購和管理

供熱廠的穩(wěn)定運行離不開穩(wěn)定的燃料供應，我們加強了燃料采購方面的工作，并建立了嚴格的燃料管理機制。我們與供應商簽訂合同，確保燃料的質(zhì)量和數(shù)量。對燃料的貯存和使用進行管理，保證供暖的穩(wěn)定和可靠。

三、節(jié)能降耗

環(huán)保和節(jié)能是現(xiàn)代社會發(fā)展的主流趨勢，我們在供熱方面也采取了節(jié)能降耗的措施。我們研究了新的技術(shù)和方案，并將燃氣、電力等清潔能源的應用推廣到供熱領域。同時，我們開展了用戶節(jié)能宣傳教育活動，幫助用戶了解節(jié)能知識和技巧，提高能源利用效率。

四、維護用戶權(quán)益

供熱公司的服務對象是市民和企業(yè)，為了維護他們的合法權(quán)益，我們開展了一系列的維權(quán)措施。我們加強了對用戶反饋意見的管理和處理，妥善處理用戶的投訴和意見建議，提高了用戶滿意度。我們也開展了消費者權(quán)益保護宣傳教育，讓用戶了解自己的合法權(quán)益，增強了自我保護能力。

總之，供熱廠是市政公用設施的重要組成部分，我們將一如既往地為市民提供更優(yōu)質(zhì)、更穩(wěn)定的供熱服務，為城市的發(fā)展和進步貢獻力量。希望大家繼續(xù)支持我們的工作，一起為美好未來而努力。謝謝！

領導述職報告(篇9)

尊敬的各位領導：

感謝給予機會，我是該公司自營項目公司的領導，今天我向各位領導述職報告自己的工作情況。

一、工作概況

去年以來，自營項目公司認真貫徹公司戰(zhàn)略，按照市場需求積極布局項目，實現(xiàn)了公司業(yè)務拓展和質(zhì)量提升?？傮w態(tài)勢良好。

1.項目拓展順利

自營項目公司聚焦全國范圍內(nèi)城市的物業(yè)管理和綜合服務需求，擴大了業(yè)務領域，通過自主發(fā)展和收購等方式，現(xiàn)有項目總數(shù)從去年的50個增加到了70個，并在不斷增加中。

2.質(zhì)量提升明顯

公司始終堅持以客戶利益為重心，為客戶提供高質(zhì)量服務，因此，客戶滿意度、口碑和續(xù)簽率均得到有效提升。同時，公司強制執(zhí)行合同，進行嚴格的質(zhì)量評估與管理，確保服務質(zhì)量達標。

3.人才隊伍建設有所成效

人才是優(yōu)秀的項目成敗之本，在公司的持續(xù)培養(yǎng)下，項目經(jīng)理、業(yè)務員、工程師和物業(yè)管理專業(yè)人才，已經(jīng)形成了一支穩(wěn)定的、具有高度執(zhí)行力的團隊，并吸引了大量優(yōu)秀人才加入。

二、問題思考及解決

1.項目布局需要更加精準

雖然布局已經(jīng)涵蓋全國多個城市，但是在接下來的業(yè)務開展中，需要更加精準地把握市場需求，找到需求和服務的最佳匹配點，把資源集中到市場需求更為迫切、前景更為廣闊的領域，這樣才能真正實現(xiàn)高效服務、高質(zhì)量、高客戶價值的目標。

2.拓寬業(yè)務領域，推動行業(yè)升級

除了物業(yè)服務領域，還要探索其他有潛力的服務領域，如金融、智慧科技、健康醫(yī)療等，為客戶提供更加綜合、高效、智能的服務，實現(xiàn)自營項目公司的業(yè)務升級。

3.人才隊伍拓展和培養(yǎng)

項目公司的持續(xù)發(fā)展離不開優(yōu)秀的人才，需要通過不斷吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才來實現(xiàn)公司長遠發(fā)展目標。同時，需要進一步加強人才隊伍管理，建立更加規(guī)范的人才流程，使項目公司的人才隊伍更具競爭力，更有凝聚力。

三、展望未來

展望未來，自營項目公司將繼續(xù)堅持市場導向，以客戶需求為重心，把握市場機遇，不斷提升服務質(zhì)量和客戶滿意度，不斷創(chuàng)新和拓展業(yè)務領域，為客戶提供更加全面、高效和智能化的服務，為公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

感謝各位領導對自營項目公司的支持與幫助，期待未來在公司發(fā)展的道路上，繼續(xù)得到各位領導的指導和支持。

領導述職報告(篇10)

交通部領導述職報告

尊敬的各位領導，各位代表：

大家好！我是交通部的負責人，今天我很榮幸地來到這里，向大家匯報過去一年交通部的工作情況和成就，同時也對未來的發(fā)展提出了一些意見和建議。

經(jīng)過一年的努力，我們交通部在交通基礎設施建設、公路交通安全、城市公共交通、航空交通運輸?shù)确矫嫒〉昧艘欢ǖ倪M展。具體來說，我想分享以下幾個方面的成就：

一、交通基礎設施建設

我們充分利用市場化手段，吸引了一批有實力的企業(yè)來參與建設交通基礎設施，大力加強交通網(wǎng)絡的建設，解決了部分地區(qū)交通不暢的問題。

二、公路交通安全

我們對道路安全問題高度重視，嚴格執(zhí)行公路交通安全制度。加強現(xiàn)場管理，嚴格控制超速、超載等交通違法行為。同時，加強旅客運輸管理，增強人員運輸安全，實現(xiàn)了有序的交通運輸。

三、城市公共交通

我們繼續(xù)推進城市公共交通改革，注重優(yōu)化公交線路，增加公交車輛和服務水平，出臺了公交優(yōu)先政策，優(yōu)化了換乘政策，優(yōu)化了整個交通服務體系，提升了服務水平和市民生活品質(zhì)。

四、航空交通運輸

我們加強了對民航的監(jiān)管力度，維護了公平的市場環(huán)境，拓展了民航運輸網(wǎng)絡，推進航空運輸領域的改革和完善。

當然，在取得這些成績的同時，我們也面臨了很多挑戰(zhàn)和難點。例如，在交通基礎設施建設方面，一些地區(qū)的資金問題仍然存在，這不僅影響了整個項目的推進，也給我們節(jié)前進貨制造了一定的壓力。在公路交通安全方面，一些車輛的安全狀態(tài)需要加強，并且一些駕車人員缺乏安全意識和技能，這對我們提高道路交通安全水平提出了大的挑戰(zhàn)。

我們將繼續(xù)改進工作，重點解決這些問題，并為未來的發(fā)展提出更多建議和意見。例如，未來我們需要更加全面地加強交通基礎設施建設，建立一個多層次、多樣化的交通網(wǎng)絡，以滿足人民群眾的多樣化交通需求。同時，我們將加強交通安全教育，提高駕車人員的安全意識，維護交通安全和減少交通事故的發(fā)生。未來，我們的目標是建設一個更加現(xiàn)代化、智能化、綠色和安全的交通系統(tǒng)，為人民提供更好的交通服務。

最后，我謹代表交通部感謝各位領導、各位嘉賓的支持和關(guān)注。我們將繼續(xù)努力，為人民服務，為實現(xiàn)交通強國的目標而努力奮斗。謝謝大家！

寫這篇述職報告給了我很好的練習機會，我也從中學到了很多東西，希望我的表現(xiàn)能夠得到大家的認可和鼓勵。

如何寫醫(yī)生述職報告精選

與其羨慕能寫出好文章的人，不妨先學習范文，范文能夠拓展我們的寫作思維，提高文章的質(zhì)量，你是否正在尋找相關(guān)的范文呢？希望這份“如何寫醫(yī)生述職報告”能夠超出您的期望，相信您在閱讀網(wǎng)頁內(nèi)容后有所收益！

如何寫醫(yī)生述職報告 篇1

時光飛逝，歲月如梭。舊的一年即將結(jié)束，新的一年就要開始。在院黨委、行政班子領導的關(guān)心和支持下，以等級醫(yī)院評審為契機，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量有了新的突破，我個人身為其中一員臉上也非常的有光。我個人總結(jié)了今年的病理科工作情況：

一、加強管理，細化職責，切實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面病理科重視思想政治學習，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，團結(jié)互助。

醫(yī)院開展各項工作及活動，進一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責，做到了制度健全、管理有章可循、職責落實到位，取得了可喜的成績。我科開展的“HE診斷技術(shù)”、“細胞學診斷技術(shù)”、“術(shù)中快速冰凍診斷技術(shù)”順利通過了云南省二類醫(yī)療技術(shù)臨床應用的審核。

二、狠抓效益，重視實效。

穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務的基礎上，引進先進設備和技術(shù)。在原有基礎上引進了石蠟包埋機、攤片烤片機、自動脫水機、病理標本取材臺、病理標本儲藏柜、切片柜、蠟塊柜等設備，保證了我科醫(yī)療質(zhì)量的提升。實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟效益的同步增長。其中：病理活檢2483例，冰凍381例，液基細胞學檢查1921例，經(jīng)濟收入共61萬元。

三、內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風尚

病理科全體醫(yī)務人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務意識，在行業(yè)作風和治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認可和贊譽。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院文明建設做出了貢獻。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風建設、等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團結(jié)協(xié)作，互幫互學，團隊精神強，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當“幕后英雄”。

四、找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路

1.呼吁院領導重新確認病理科在“二級”醫(yī)院中的位置。病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業(yè)性和高度風險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標準”、“醫(yī)生的醫(yī)生”。因而需要在人力、物力、設備的投入、學科建設、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

2.加強病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務素質(zhì)。

我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié)，加強與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學的'改變，加強醫(yī)師培訓工作;抓好質(zhì)量控制，推進病理質(zhì)量的提高。

3.加強感染管理工作，搞好生物安全建設。

科室內(nèi)要加強感染管理工作，做好器械、物品的日常消毒工作。強化責任，做好廢棄物品及過期標本的消毒、處理。進一步加強危險化學藥品的管理，做到專人、專柜保管，每用一次都登記。

總之，20xx年是病理科快速發(fā)展的重要一年，我科以等級醫(yī)院創(chuàng)評為契機，加強科室質(zhì)量管理，健全科室規(guī)章制度，在這一年內(nèi)取得了長足的進步。在今后的工作中，我科將繼續(xù)以等級醫(yī)院評審的要求為指導，加強科室管理，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)評精神，力爭在來年取得更大的成績。

如何寫醫(yī)生述職報告 篇2

尊敬的領導：

一轉(zhuǎn)眼在慈銘已經(jīng)度過了近一年，在這一年中有過歡笑有過淚水。在這個地方我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這個地方的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。慈銘對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的'工作任務。這一年中我主要做了以下幾項工作：

—、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧。

醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎。因此在面對每一位客人時，我都認真詢問病史，與客人交談，儀器下認真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點馬虎！

在這個地方，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務人員的真實寫照。

二、眼科是一個講究“合作”的科室

我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反響給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反響給我，以便我更快更準確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反響靈活的護士來配合我。

三、眼科存在問題

儀器設備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反響氣流太大,眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反響我們屈光不正這個診斷的不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤栆幌?，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一局部壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。

四、今后努力的方向

在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學習，用開展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實做到"一切為了客人，為了客人的一切”的服務宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。

此致

敬禮！

述職人：—

20_年_月_日

如何寫醫(yī)生述職報告 篇3

本人自從事醫(yī)生工作以來，在市衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領導下，緊緊圍繞農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。

自年負責計劃免疫接種工作以來，累計接種100余人次，無一例因技術(shù)操作等因素出現(xiàn)過不良反應。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規(guī)劃相關(guān)知識及擴大免疫規(guī)劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，使擴大免疫規(guī)劃工作及時有效地落到實處。

年年開展農(nóng)村合作醫(yī)療，本人能積極協(xié)助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農(nóng)村合作醫(yī)療內(nèi)容及補償辦法。年平均累計接待本村患者1000余人次，外村患者80余人次。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償?shù)怯洷?，及時上報。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。于年經(jīng)全國成人高考考入佳木斯大學臨床醫(yī)學專業(yè)并于年年順利畢業(yè),為了使自己的業(yè)務水準能得到全面的提高年參加全國職業(yè)醫(yī)師.

如何寫醫(yī)生述職報告 篇4

尊敬的領導：

您好！

20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝，過去的一年中，在院領導和醫(yī)院各科室同仁的支持協(xié)助下，在工作上積極主動，持續(xù)解放思想，更新觀點，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞傳染科工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，嚴格管理，求真務實，踏實苦干，在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、基層建設等方面取得了較好成績，收獲了成功和喜悅。截止20xx年12月，完成門診治療總量人x次，其中團購人數(shù)超過x人次，網(wǎng)上獲得優(yōu)質(zhì)評價，網(wǎng)絡評分位居首位。

在匯報個人工作之前，我首先要感謝院領導，對我個人的信任和支持，為我指明工作目標和方向；感謝醫(yī)院各科室的同仁們，對我工作的配合和協(xié)助，讓我在這樣一個富有生機與朝氣的大家庭里，倍感振奮。現(xiàn)總結(jié)20xx年工作，述職匯報如下：

一、堅持黨風建設，提升個人醫(yī)德素質(zhì)及服務質(zhì)量

1.端正思想態(tài)度。在思想上，始終按照黨風要求保持一致，作為一名從軍營里出來的醫(yī)生，時時刻刻都保持嚴謹工作態(tài)度，緊緊圍繞醫(yī)院的百年春光夢，“誠信惠民”的經(jīng)營理念，服從領導，團結(jié)同事，愛崗敬業(yè)，始終將患者安全及醫(yī)療安全放在首位，視其為我所追求的最終目標。

2.患者說好才是真的好。把醫(yī)德醫(yī)風建設，真正落實到患者服務當中去，通過xx等團購網(wǎng)站，20xx年來我科室就診的患者超過x余人次，累計就診人數(shù)已超x人次，顧客的好評如潮，xx的評分高達4.9分（5分滿分），在網(wǎng)站的銷量、評價均排名第一。

3.“惠民”行動落地執(zhí)行。杜科新村的一名70多歲的患者，身患糖尿病多年，曾鑲帶一副義齒，因使用年限過長義齒斷裂，跑了很多傳染醫(yī)院門診，都沒有得到很好的修復，患者來到我門診處，仔細聽取患者的訴說要求及細節(jié)，認為義齒還有可修復的使用性，便為其修復，一項為患者節(jié)省費用近千元，為減輕了患者的經(jīng)濟負擔，患者所以十分感激，成為傳染科的忠實消費者。

二、努力提升醫(yī)務人員的業(yè)務水平

1.積極學習傳染專業(yè)知識。本年度工作平穩(wěn)有序，在業(yè)余時間，組織科室人員積極學習專業(yè)相關(guān)知識，提升自身業(yè)務水平，20xx年度，帶教2名實習醫(yī)生，每天抽一定時間閱讀相關(guān)課本專業(yè)基礎知識，共同討論病癥病理實踐操作，在實際手術(shù)操作中，為其仔細講解技術(shù)操作過程的注意事項，還注重實習醫(yī)生的基本技術(shù)操作的實踐。實習結(jié)束后，實習醫(yī)生在操作中，均能獨立熟練操作，豐富了臨床經(jīng)驗。

2.鼓勵和支持報考參加成人教育考試。20xx年，參加成人教育繼續(xù)學習，通過學科考試門，為取得學歷有了更進一步的提升。

3.外出學習，提升自身業(yè)務水平。為跟上社會發(fā)展的步伐和節(jié)奏，擴大傳染科的經(jīng)營范圍，現(xiàn)消費群體對牙齒美觀的需求日益見長，為更好的滿足周邊群眾的需求，有計劃的外出學習次，主要學習內(nèi)容為牙齒美學修復，經(jīng)過學習和實踐，能熟練為來我春光傳染患者實施牙齒美觀修復技術(shù)的操作。

三、增加醫(yī)療設備，提升醫(yī)療競爭力

為了提升醫(yī)療質(zhì)量，持續(xù)滿足人民區(qū)中日益增長的醫(yī)療需求，根據(jù)傳染科的需要，經(jīng)過多方考察對比，添置了一臺牙科綜合治療椅。大大促動了診療水平的提升，發(fā)揮了更好的社會效益和經(jīng)濟效益。

四、改善就醫(yī)環(huán)境，提升服務質(zhì)量

20xx年，我門診對室內(nèi)裝修更進一步的美化，制作了統(tǒng)一的宣傳服務標識，確保準確引導患者理解了解并即時就診；對房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)也有了進一步的'改進，屋內(nèi)的房頂裝修，使就醫(yī)環(huán)境有了進一步的美觀；在資金緊張的情況下，在院領導及同事的熱心協(xié)助下，科室安裝了取暖設施，大大改善了就醫(yī)環(huán)境質(zhì)量，方便了冬天來就診的患者，延長了就診等待時，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了提升。

五、增強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

1.增加或重新修訂《知情同意書》。為尊重患者的知情權(quán)和選擇權(quán)，根據(jù)國家相關(guān)的法律規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實際，20xx年增加或重新修訂了《知情同意書》等各種知情同意書，充分尊重患者的知情權(quán)、同意權(quán)和選擇權(quán)，詳細告知患者疾病診斷、治療、用藥、風險、費用等事項，切實維護患者的健康權(quán)益。

2.進一步完善醫(yī)患溝通制度。牢固樹立“以患者為中心”的服務理念，用通俗易懂的語言主動增強與患者的溝通，耐心向患者交代或解釋病情，傾聽患者的意見，積極主動改進工作，做到讓來我院就診的患者滿意。

六、增大宣傳力度，參加義務診療團隊

為擴大醫(yī)院在周邊群眾的影響力，積極主動參加醫(yī)院組織的“清涼一夏，電影下鄉(xiāng)”義診活動，在活動中，為前來咨詢的患者，熱心的講解關(guān)于牙齒的注意事項及細節(jié)，并協(xié)助內(nèi)科醫(yī)生測量血壓。

20xx年是發(fā)展的一年，在市場經(jīng)濟的體制下，我還要增強學習，提升自身素質(zhì)，做到先知先覺，以憂患意識、自我生存意識、拓荒精神追求科室永遠的活力，抓住機遇才能創(chuàng)造市場，我要把沖天的奮斗豪情和嚴謹?shù)目衫m(xù)態(tài)度相結(jié)合，創(chuàng)業(yè)自強不息，把生存發(fā)展的壓力變成改善和提升服務的動力，強化服務理念、意識和行動，以優(yōu)質(zhì)的服務質(zhì)量回報群眾。在以后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團結(jié)同事，開拓進取，克難奮進，為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的努力！

此致

敬禮！

如何寫醫(yī)生述職報告 篇5

根據(jù)醫(yī)院的安排，我從20____年9月份開始為期1年的轉(zhuǎn)科學習，我先后在急救中心、重癥醫(yī)學科、影像科等6個臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)，通過近10個月的學習，我受益匪淺，感受到要想成為一名優(yōu)秀的臨床醫(yī)生，不僅需要耐心，更需要博學，要想將理論知識和平時的臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中嚴格要求自己，并多請教上級醫(yī)師，多看書，做到理論與實踐相結(jié)合。

重癥醫(yī)學科是我輪轉(zhuǎn)的第二個科室，也是我呆的時間最多的科室，給我印象最深的就是楊和平主任及各位醫(yī)生的敬業(yè)精神。真實的反映了“健康所系，性命相托”。楊主任每天都按時來病房查看病人的病情，不分節(jié)假日，甚至有時不放心病人，半夜從家里跑過來，呆在病房，密切關(guān)注病人的病情變化，有時見護士忙不過來，親自去給病人翻身、扣背、活動下肢，甚至通大便。

在心血管內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師張劍的指導下，對心電圖有了一定的認識。給我感受最深的是科室里學習氣氛很濃厚。在每周三規(guī)定的學習時間內(nèi)都會安排學習內(nèi)容，而且建立了一個微信群作為大家學習交流的平臺。喬紅剛醫(yī)生把最新的指南都下載整理成冊，方便大家學習。

在各科老師和同事的指導及幫助下，輪轉(zhuǎn)學習很快就結(jié)束了。回顧過去，有許多的進步和提高，在學習期間自身還

有一些不足之處有待改進。比如在學習上，有時仍有浮躁情緒，感覺藥學的東西太多，同時也希望在今后的工作中積極主動，勤學好問，加強責任心去按時完成每一班工作。

如果有可能希望去B超、腦電圖室輪轉(zhuǎn)，時間為1個月。

如何寫醫(yī)生述職報告 篇6

尊重的院領導干部：

上午好!

自己承擔麻醉的日常管理方面，在院領導干部的關(guān)注適用下，我與護理人員領著朋友們一道努力，扎扎實實工作中，各層面獲得令人滿意考試成績。下邊我也年度中的工作情況向大伙兒作個簡略報告。

做為部門的管理人員，我用心執(zhí)行自身的崗位職責。麻醉是技術(shù)標準高，風險性非常大的部門，大家積極主動健全部門各類管理制度，按時機構(gòu)理論學習，提升部門工作人員的診療安全防范意識，碰到疑難問題危重病人，積極參加臨床醫(yī)學部門探討并一同制訂麻醉劑計劃方案。我自始至終重視麻醉新技術(shù)應用的進行運用。麻醉劑課程是近些年發(fā)展趨勢迅速的一門中國臨床醫(yī)學，僅有不斷學習，善于總結(jié)提升，才可以能夠更好地服務項目臨床醫(yī)學、服務項目病人。這一年中麻醉相互配合臨床醫(yī)學進行了多種多樣消融手術(shù);如今80—90歲大齡患者手術(shù)治療早已很普遍。大家普及化，提升了大齡病人檢測醫(yī)治水準，讓大齡患者安全渡過圍手術(shù)期;改善了全麻方式 和步驟，使全身麻醉患者術(shù)畢立即清醒;部門普及化營銷推廣管理中心靜脈置管術(shù)，有益于急危重癥病人的`醫(yī)治;相互配合婦產(chǎn)科醫(yī)生，胃鏡室進行無痛流產(chǎn)，無痛分娩針，無痛胃鏡等。

我堅持不懈保證“三自”，即自身重量、自警、反省。時刻銘記自身的真實身份，珍惜自身的人格特質(zhì)和聲譽。經(jīng)常用政紀、國法和反面教材來勸誡自身。堅持不懈自我反思，才可以防患于未然，防范于未然。對部門里的朋友也是那樣規(guī)定的。工作方面標準化，生活上低規(guī)定，持續(xù)保持一股充沛的士氣。

下一步，大家將依照二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的規(guī)定搞好學科的基本建設;切實加強部門工作人員的思想道德建設學習培訓教育工作中，立即學習傳達院周會精神實質(zhì);大家將在工作人員較為焦慮不安的狀況下，再次派遣醫(yī)務人員出門學習培訓，引入新技術(shù)應用;擴展麻醉服務項目行業(yè);提升服務規(guī)范，為病人和臨床醫(yī)學部門構(gòu)建最好的手術(shù)治療服務平臺;勤奮緩解病人壓力，安全用藥，減少手術(shù)治療步驟，以病人零投訴為總體目標，提倡為病人做善事，防止醫(yī)療事故;麻醉劑專業(yè)技能規(guī)定精雕細琢，全面提高臨床醫(yī)學麻醉劑滿意率。

匯總一年來的工作中，可以說：自身恪盡職守、盡職盡責。憧憬未來，任重而道遠，我將以更為圓潤的工作熱情和高寬比的使命感、責任感領著我部門工作人員投身于到醫(yī)院發(fā)展和部門基本建設之中，為醫(yī)院門診的發(fā)展趨勢做出自身的奉獻。另外在這里也期待院領導干部與同事們關(guān)注，適用像大家那樣在背后默默地做貢獻的部門。

謝謝你們!

如何寫醫(yī)生述職報告 篇7

尊敬的領導：

您好!

20__年即將過去，回顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現(xiàn)向領導述職匯報如下：

一、在思想政治方面

近期，在院黨總支的領導下，學習了__報告，深刻領會，并已提交了學習心得。

二、在臨床業(yè)務方面

我知道，作為一名科室負責人，我始終堅持高標準、嚴要求，努力在管理與醫(yī)療技術(shù)上下功夫，加強安全醫(yī)療隨著我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們?nèi)剖夜ぷ魅藛T任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質(zhì)量，改善服務態(tài)度，“厚德精醫(yī)，仁愛創(chuàng)新”，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

三、臨床工作量和任務完成情況

我科今年收治病人__人，手術(shù)病人__人，病人周轉(zhuǎn)快，再加上我們還要負責一部分門診病人的治療，因此工作量較大。我們在過去的一年里全年已實現(xiàn)總收入__萬元，與上一年度相比，圓滿地完成了院里下達的經(jīng)濟指標，這一成績的取得是與我科全體人員的努力是分不開的。

四、質(zhì)量控制方面

我科十分重視醫(yī)療、護理質(zhì)量，認為這是我們一切工作的保證。

嚴格執(zhí)行“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)保制度，把握檢查、用藥指征，避免醫(yī)療資源的浪費和病人的不必要支出，嚴格執(zhí)行病人告知原則，充分尊重病人的知情權(quán)，加強醫(yī)患之間的溝通、交流，減少醫(yī)患糾紛。嚴格執(zhí)行診療常規(guī)、用藥原則，不僅憑印象、經(jīng)驗治療患者，不擅自“創(chuàng)新”，在日益復雜的醫(yī)療環(huán)境中保證“嚴謹細實”的工作作風，避免醫(yī)患雙方的醫(yī)療風險。

總之，自己做了一些工作，但是與大家的共同努力分不開。與領導的關(guān)懷分不開，今后，還要更加努力，面對困難，竭力克服。以一個普通人，一位黨員，一名干部，對待同志熱情，對待工作積極，并虛心學習，聽取意見，圓滿完成任務，緊跟黨中央的步伐，在上級領導的關(guān)心支持下，依靠全科醫(yī)護人員，團結(jié)一致，迎接新的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

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