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2023心理教師培訓總結精選

發(fā)布時間:2023-11-22

心理教師培訓總結。

最珍貴的是當下的每時每刻,相信這個階段你一定面臨了許多挑戰(zhàn),我們應該要對前一段時間的工作作一份優(yōu)秀的總結。工作總結能明確目標更好的提高工作效益。你是否也正在撰寫工作總結?推薦你看看以下的2023心理教師培訓總結精選,歡迎你閱讀與收藏。

心理教師培訓總結 篇1

教育是一門科學,管理是一種藝術。一位班級管理不成功的班主任,其失敗的理由可能會有一百條;而一百位優(yōu)秀的班主任,其成功的經驗肯定有一條,那就是熱愛學生。有了愛這個支點,教育就不僅僅是一種手段、一項工作、一件事情,而是一種力量、一種智慧、一份快樂。要想把學生教育好,把班級管理好,不僅要有股工作的沖勁,更需要不斷地學習班級管理的理論知識和不斷探索的精神,尤其是要根據時代變化來轉變自己的思想觀念,適應“以人為本”的教育理念,才能把班主任工作做好。

通過這次的培訓,我認為做好班級管理可以從以下幾個方面進行:

心理教育是21世紀教育中不可或缺的部分,教師良好的心理素質是培養(yǎng)高質量人才的必要保證。從這個意義上說,尊重教師就是尊重人才,愛護教師就是愛護祖國的未來。心理健康是教師整體素質的重要組成部分,是教師綜合素質的核心要素,是教育教學質量提高的基礎與保障。保證學生的心理健康,首先要關心和促進教師的心理健康,教師保持健康的心理,具備對學生進行心理健康教育的能力,才能創(chuàng)設學生健康成長與發(fā)展的良好環(huán)境,心理健康的教師才能培養(yǎng)出心理健康的學生。

一、充分了解學生和研究學生,打好管理基石

俄國教育家烏申斯基說:“如果教育家希望從一切方面去教育人,那么就必須首先從一切方面去了解人?!睂W生是班集體的主人,但學生的發(fā)展又存在著差異,班主任要教育好學生,就得先了解和研究學生,這是做好班級工作的先決條件。在接到一個新班級時,適時地對每一位學生進行家訪、談心、詢問學校原來老師以及適度的觀察是必不可少的。只有充分了解學生,你才能夠根據學生的實際情況,對其進行教育教學管理;才能談論怎樣地管理好班級。

二、民主選舉班干,優(yōu)化班集體

俗話說:“群雁高飛頭雁領?!毙「刹康乃刭|與能力,對班級工作的成敗起著舉足輕重的作用。為了培養(yǎng)學生的現(xiàn)代意識,使學生能夠樹立積極進取,勇于拼搏的精神,把競爭機制引入班級管理當中,實行班級干部競選制,為學生創(chuàng)造一個平等競爭的平臺,形成能者上的向上風氣。班主任不僅重視選拔班干部,還要注重對班干部進行傳、幫、帶。在班級管理的過程中既教任務又教方法;既檢查他們完成工作的情況,又幫助他們總結經驗和教訓,更讓他們在實際的工作中經受鍛煉、增長知識以及培養(yǎng)能力,充分發(fā)揮骨干和模范作用。

三、健全各種規(guī)章制度

正所謂“國有國法”、“家有家規(guī)”。因此,在一個班集體中必須有一套健全的規(guī)章制度。它包括作息制度、課堂和自習制度、勞動制度、學生守則、獎懲考核等多項規(guī)章。要求學生執(zhí)行班級的學習和生活制度,不僅可以使學生按一定的生活秩序有節(jié)奏地學習、勞動、休息和參加各種文娛活動,而且有利于培養(yǎng)他們的組織性;有利于形成他們的集體觀念及文明禮貌習慣;有利于把他們培養(yǎng)成為合格的社會主義“四有”公民。

四、重禮儀習慣養(yǎng)成,提高學生文明修養(yǎng)

我國自古以來就是文明世界的禮儀之邦。為了提高學生禮儀行為,在班級組織學生學三字經、背三字經是很有必要的。各種行為習慣的養(yǎng)成教育,能充分展現(xiàn)出這個班級的朝氣。

五、以鼓勵表揚為主,正面引導

古語云:“數(shù)子十過,不如獎子一功?!庇终缣K霍林斯基所說:“從兒童進入學校的第一天起,就要善于發(fā)現(xiàn)并不斷鞏固和發(fā)展他們身上所有的好東西,如果相反,教育者僅僅把注意力集中到根除惡習,那是培養(yǎng)不出堅定的道德信念?!痹谄綍r的班主任工作中,抓住小學生好勝的心理特點,應以鼓勵表揚為主,善用表揚的藝術,以多樹立新形象、新典范、新榜樣的方式,來激發(fā)學生的上進心、自尊心和集體主義精神。

在實踐活動中,針對發(fā)生變化的客觀形勢運用自已的智力等諸因素進行自我眺控。自我改造。實現(xiàn)主觀與客觀相融,從而保證實踐活動正常進行的能力,自古以來,它就是求得生存的基本能力,今天人類社會迅速變化和激烈競爭的時代,需要人們更強的適應能力,誰的適應能力強,誰就能生存下去,就能更好地發(fā)展下去,就能邁下成功的彼岸。

根據上級衛(wèi)生行政部門對今年農村健康宣教的精神,院領導高度重視,制定完善的工作計劃,投入部分經費,成立領導小組,由工會主席分管負責,布置任務,分工明確并利用責任醫(yī)生、鄉(xiāng)村醫(yī)師例會和職工業(yè)務學習會議對醫(yī)療隊伍進行業(yè)務培訓學習,確定防??茷槁毮芸剖?,對轄區(qū)內的各種人群開展針對性健康宣教活動,在今年的活動中,取得了較為滿意的效果,為改善轄區(qū)居民生活環(huán)境,提高生活質量,增強防病意識,逐漸縮小城鄉(xiāng)間衛(wèi)生差距,促進農村經濟發(fā)展作出巨大貢獻。

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科學發(fā)展,以人為本。心不健康,萬苦之源。心理健康,和諧在望。心理健康教育促進學生養(yǎng)成健康的生活方式,良好的行為習慣,有利于生命質量和整體素質的提高。學生有了健康的技能,才有終身發(fā)展的基礎。能力是終身發(fā)展的主要標志,適時適情選用教學方法和教學手段,使全體學生得到全面終身的發(fā)展,才能使教育全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

六、因材施教,做好各個層面學生的輔導工作

輔導,并不是專門指后進生或差生的輔導,而對各個層面的學生都應該進行輔導。輔導,特別是個別輔導是做好班主任工作的重要手段,而做好個別輔導工作的關鍵是:查找“病根”,對癥下藥。

七、組織各種活動,寓教于樂

對于孩子來說,各種游戲是最有魅力、最能吸引他們的活動。如果班主任只會利用語言進行說教的話,勢必引起學生的反感。而如果在適當?shù)恼f教后,將你所教育的內容轉換成有趣的游戲活動,在游戲中進行觀察、引導學生,使學生將所明的的道理,通過各種活動進行運用表現(xiàn)出來,從而提升教育效果。endrikfelipe.com

八、做好家長工作,得到家長配合

學生家長的素質各不相同,往往教育孩子比較缺乏科學性;又因為如果只有教師的努力教育,沒有家長的密切配合,學生容易形成兩面性,在校是一種表現(xiàn),在家是一種表現(xiàn)。家校只有統(tǒng)一教育,才有利于學生的品德培養(yǎng)。

九、施人性化管理,促生身心健康。

總之,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們根據具體情況靈活運用各種方法,真誠地捧著一顆“愛心”,加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,跟上新課程改革的強勁步伐,千方百計地理解、信任、尊重、體貼學生,突出學生的主體地位,不斷學習更新自己的教育管理理念,做到與時俱進,一定能創(chuàng)建出一個團結求實、民主和諧的班集體!

跑偏是一種智慧。善于跑偏,智慧必將顯現(xiàn)。你想,要敢于跑偏,要能夠很好掌控這跑偏的主題,還不要你進行大量的學習和很系統(tǒng)的整理?還不需要我們進行不斷的積累和積極的內涵豐富?在學習、整理、積累的過程中,我們還用得著擔心我們教師自身整體素養(yǎng)的停滯嗎?

心理教師培訓總結 篇2

首先,非常感激有關領導給了我這次寶貴的學習機會,感激學生處領導的細心關注,給了我這一個重要的交流平臺,希望以后能多參加這樣的學習和交流,我一定會努力學習和吸取好的理論和經驗,對學校相關方面的工作能貢獻出自己的微薄之力。

為了加強貴州省高校心理健康教育骨干教師培訓工作,推動高校心理健康教育隊伍建設,根據工作安排,我參加了省教育廳在“貴州省心理健康教育骨干教師培訓中心”(貴州師范大學)舉辦的20xx年高校心理健康教育骨干教師培訓班。培訓時間為:20xx年12月4日12月9日。培訓教師為貴州師范大學心理學專業(yè)教授、副教授等。通過五天的學習我收獲很大,除了學習到了專業(yè)的理論知識以外,我還從各個培訓教師和同學們身上吸取了一些經驗,畢竟我才是一個剛剛工作的新手,在理論方面學習還不夠,經驗更無從談起,但是這一次的培訓給了我很大的啟發(fā)。我想從以下方面來總結一下我這次培訓的收獲:

一、培訓主要內容12月4號,報到交流

12月5號,開辦典禮,心理學及大學生心理檔案建設,拓展訓練;12月6日,大學生常見心理問題及其解決對策,輔導員心理健康養(yǎng)成與維護心理。

12月7日,改善教學水平,提高幸福指數(shù),大學生心理健康狀況及其教育系統(tǒng)。

12月8日,學校心理危機干預,高校心理健康教育與輔導員專業(yè)成長;12月9日,交流與學習。

二、理論收獲

學習到了心理學相關方面的知識,特別是關于大學生心理的知識。培訓班拓展的材料是《心理咨詢師基礎知識》。當然這一次心理健康教育骨干教師培訓,更多的是給與我經驗方面的指導。

三、經驗收集

1、各高校把大學生心理健康教育課列為公共必選課也開設心理咨詢室,并且進行心理普查,參觀了貴州師范大學的心理普查的儀器。特色是:多了一個讀答題卡的機器,可以許多學生共同進行普查,這樣節(jié)約時間。

2、心理學方面的課題申報經驗以及成果投稿經驗。在申報心理健康課題方面各學校,各學員之間可以交流與合作。

3、心理咨詢師的培訓以及考試時間。(每年5、11月考試)

4、管理心理健康教育的經驗:

(1)學校、分院、輔導員三層管理,組織心理健康小組,請校長任組長。

(2)各班選出心理委員,由學校心理咨詢師進行定期的專業(yè)輔導,心理委員在各班起到最基礎的作用,并且可以作為學生與老師溝通的橋梁。

(3)學校也組織教師成立教師的個人成長小組,每周一次,對輔導員等進行心理的疏導。教師心理健康了,學生才更可能心理更健康。

(4)每年5月25日,“我愛我”為心理健康日,有的學校把這一周定為“心理健康活動周”,比如開展心理情景劇大賽、心理形象大使之類的活動。

(5)各個高校共同開展活動,心理健康教師和輔導員經?;ハ鄿贤ǎ瑢W會更好的處理學生心理問題。

5、心理咨詢室開展工作的一點經驗:

首先,學生進行心理咨詢要預約時間。其次,有的高校會在開學的時候制作并且發(fā)放心愿卡,或者叫求助卡。在遇到心理問題的時候可以拿著求助卡到心理咨詢室咨詢。有學校開通心理咨詢熱線,實踐了以后,這個方法可操作性不強,遇到了電話被打爆的尷尬,沒有時間解決更嚴重的同學的心理問題。如果發(fā)放心理求助卡,學生會比較慎用自己手上兩次咨詢的機會。

6、如何引起學校有關領導重視的經驗:

(1)有的高校請書記做心理健康領導小組長。

(2)各分院設心理健康工作站。

(3)學生會成立心理健康部。

(4)多邀請媒體參與,可以通過電視媒體等方式引起有關方面重視7、申請心理健康工作的經費經驗。

有的高校不以單項的名義申請工作經費,比如:心理健康普查項目、心理健康日等等,他們是以計劃模式申請,就是計劃心理健康工作,比如學校有固定的咨詢室,咨詢師,還有心理健康教育培訓,等等。把心理健康教育成立一個體系,一個在工作計劃內的模式。

8、還有一些輔導員和心理咨詢師處理小問題的交流等等。

我收獲的還不僅僅是這些,還有許多心靈的觸動和感動,這些讓我終身受用,也讓我有一個更好更積極的心態(tài)去面對工作,非常感動有關領導給了我這次寶貴的學習機會,感激學生處領導的細心關注,給了我這一個重要的交流平臺,希望以后能多參加這樣的學習和交流,我一定會努力學習和吸取好的理論和經驗,希望對學校相關方面的工作能貢獻出自己的微薄之力。

心理教師培訓總結 篇3

一、使我認識到了心理健康教育的重要意義

通過培訓學習,使我對心理健康教育方面的知識從少到多,由淺入深。使我認識到:健康不僅是身體上沒有任何疾病,而且也包括心理方面沒有任何問題,如能正確了解和接納自我,能正確地感知現(xiàn)實并適應現(xiàn)實,良好的適應及良好的人際關系,能平衡過去。

二、懂得了教師應具備健康的心理。

我認為,教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者,一個成功的教師,除了要有淵博的學識和優(yōu)良的教學技能,還要有健全的人格和高尚的品德。教師的衣著舉止,言談風度,以及待人接物等,都會使學生受到深刻的影響。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。一名優(yōu)秀的教師,會在課堂中營造出和諧與溫馨的氣氛,讓學生如沐春風。因此,教師完善的心理素質,是構建良好師生關系的基礎,是實施心理健康教育和情感教育的出發(fā)點。新的教育實踐要求每一位教師都應不斷地完善品德修養(yǎng),提升自己的人格魅力。

三、加強對學生的心理健康教育

學生的心理健康對其一生都有極為重要的影響,我們總能在報紙或新聞中看到學生自殺的事例,為學習,為人際關系等等,且有增長的勢頭,這就說明現(xiàn)代學生承受心理壓力的能力值得引起我們的關注。正如蘇霍姆林斯基所說:“人只能由人來建樹,我們工作的對象是正在形成中的個性的最細膩的精神生活領域,即智慧、感情、意志、信念、自我意識。因此,教師要運用“同樣的東西”對學生“施加影響”。所以,在層出不窮的新現(xiàn)象、新問題面前,心理健康教師力求“對癥下藥”,從心靈上給予學生鼓勵和信心,了解學生的不良心理的成因,既包括學校因素,如單調枯燥的學習生活,也包括家庭、社會因素,如家庭的生活環(huán)境、撫養(yǎng)環(huán)境,社會風氣等。當我們感覺無力擺脫社會風氣的困擾時,就應該會同學生家長采取較為科學的方法教育子女。例如,可以盡量創(chuàng)設健康的教育環(huán)境,可以有計劃有針對性地開展心理健康教育活動;可以與學生家長溝通思想,相互配合,而且要將其滲透到學校教育的全過程。我們教育的目的就是教書育人。只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡,齊抓共管,學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發(fā)展。

這一課程越是學習,我越是感覺自己對很多知識的了解還很膚淺,我必須不斷地學習,我將不斷的提高心理學的理論知識,同時也運用到實踐中去,不斷的學習成長。同時我也希望這樣的培訓能夠堅持進行下去,進一步提高農村中小學教師的水平。

心理教師培訓總結 篇4

要創(chuàng)設民主、和諧的教育教學精神環(huán)境,平等相待學生。在人際交往中,真誠是最重要的,要做到能理解別人,設身處地為他人著想。作為教師,在學生面前必須表現(xiàn)一個真實的自我,用真誠的愛去對待每位學生,才能使學生感到真實、可信;師生心理交融的基礎是感性的交流,也是愛的投入。教師應重視那些存在各種缺點的學生,多關心有心理障礙的學生。因為這些學生常常由于這樣或那樣的原因,心理上受到壓抑,失去平衡,性格比較孤僻,心理也比較脆弱。當學生遇到不順心的事時,就會產生不良情緒,并對學習和生活造成一定的影響。如何讓這種消極的影響降到最小?我認為教師應深入了解學生,善于與學生溝通,進行談心、交流,進而開導學生,傾聽學生的內心情感,感知學生的內心世界,以老師真誠的愛去關心、呵護每個學生,讓學生的心靈得以寄托,讓學生的情感得到傾訴,精神得到依靠。當學生需要關心、幫助時,老師應及時伸出援助之手幫助學生,使學生幼小的心靈得到鼓舞,讓學生相信自己一定能行,逐步養(yǎng)成良好的心理品質。

總之,加強心理健康教育是當前教育改革在新形勢下的新視角,它注重全體學生的心理素質的發(fā)展,雖然,開展心理健康教育的方法與途徑有很多,但我個人認為,事實也證明了,當學生需要關心、幫助時,家長、教師只有對學生傾注真情的愛,才能更好地塑造、凈化學生的心靈,才能讓學生更好地去掌握科學文化知識,學生只有在教師“真愛”的陶冶下,才能更積極地投入到學習中,這是開展心理健康教育不可缺的方法與手段。實踐證明,心理健康教育在現(xiàn)代社會的教育中越來越重要。

心理教師培訓總結 篇5

每個人都生活在一個充滿競爭和壓力的社會里;對大大小小的問題與挫折,尤其是教師與其他社會群體相比壓力更大,由于社會、家長、學校對教師的期望值高,工作量大等諸多原因,給不少教師造成嚴重的心理壓力。

畢業(yè)后擔任教師這個角色有七年了,在不同的學校任教,接觸到了許多不同類型的教師,結合這次培訓加上自己的個人體驗,對教師這份職業(yè)的酸甜苦辣有了自己粗淺的理解,對教師的心理有了點個人膚淺的認識,我覺得吧教師應有擁有陽光心態(tài):對于任何教師而言,心態(tài)決定著他的幸福。幸福的心態(tài)應該是陽光般的。

太陽照耀著地球,溫暖著每個人。它是寬容和平等的。教師的心態(tài)也要像陽光一樣,平常、樂觀、寬容、感恩、積極向上。只有有了這樣的陽光心態(tài),一個老師才能成為一個快樂的老師。

一、要有一顆平常之心如果教師缺少平常心,就會對學生提出過高的過嚴的要求,就可能失去耐心、細心冷靜和理智。對大多數(shù)教師來說,總是以高標準嚴要求來對待自己的學生,總是希望自己的學生能夠優(yōu)秀一些再優(yōu)秀一些,最好人人都能品學兼優(yōu)。所以,當越來越多的脫離實際的過高期望和過嚴要求,遭遇到截止來越個性張揚的新時代學生的時候,矛盾便一觸即發(fā)了。

我本將心向明月,奈何明月照溝渠,于是開始對他們感到失望甚至失去耐心。學生越來越不了解老師,有的學生甚至開始不尊重老師。

海明威曾經說過:現(xiàn)實并不總是美好的,但我們必須有一顆永恒的心去面對美麗。面對客觀問題,我們不能一味地郁悶和抱怨,而應該接受現(xiàn)實。

在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時,總代表客觀地對待學生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當?shù)臎Q策。

2、 要有一顆寬容的心,教育的過程就是一個不完美的人引導另一個不完美的人追求完美的過程。金無赤足,人無完人,為人師者,年歲長于學生,知識多于學生,閱歷豐于學生,涵養(yǎng)勝于學生,即使這樣,教師也不是完美的,那為什么一定要強求學生完美呢?學生這所以是學生,就是因為他們比我們容易犯錯誤。

正是因為學生犯錯,才需要老師。有時很多老師沒有意識到這一點,容忍學生的錯誤總是很困難的。課堂上的講話聲、作業(yè)中的錯誤、考試成績的不理想都會讓我們心情沮喪,對犯錯誤的學生進行不留情面的嚴厲批評,如此一來,原本沮喪的心情變得更加沮喪、壓抑。

其實每個學生都有自己的優(yōu)勢,都有自己的地位和作用。如果我們能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點,而不是一味盯著他們所犯的錯誤不放,我們就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘,多些豁達,幸福的生活不就是這樣嗎?

三、要有一顆感恩之心生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的單詞和純真所鼓舞,被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅,被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動你也會發(fā)現(xiàn)學生是如此可愛,生活是如此美好。相反,總是抱怨、責怪、敵視、不滿,會讓自己的情緒變得很重;糟糕,自然沒有幸福感可言。

所以,一個有感恩之心的老師,一定要永遠是一個微笑挺直腰板給學生力量和信心的老師。一個快樂的老師,就會有一群快樂的學生,寬容是心理健康的調節(jié)器。在社會交往中,人們遭受損失,被誤解、委屈,不公平待遇總是不可避免的。

面對這些,最明智的選擇就是學會寬容。寬容是一種良好的心理品質。

它不僅包含著理解和原諒,更顯示著氣度和胸襟。一個不會寬容,只知苛求別人的人,其心理往往處于緊張狀態(tài),從而導致神經興奮、血管收縮、血壓升高,使心理、生理進入惡性循環(huán)。學會寬容,就會對自己嚴于律己,寬以待人,這就等于給自己的心理裝上了調節(jié)閥。

謝謝閱讀!

心理教師培訓總結 篇6

在各級領導的關懷和信任下,我有幸參加了市教育局組織的中小學教師心理健康培訓。

5月31日來到市教育培訓中心,開始了培訓學習。學習雖然有點辛苦,但我們是快樂的,我們的收獲是豐盈的。感覺自己又仿佛回到了學生時代,坐在下面聽專家講一些新的心理學知識,讓我們平時工作中的疑團得到了解決。

整個培訓學習,從忻六中張廣梅老師講的《教師心理素質與學生心理輔導》到忻一中孟全洲老師講的《團體心理輔導設計與實施》,都讓我們大開眼界。從高深專業(yè)的理論到精典個案的解析,每一個問題的解答都是那么認真,那么細心。我們收獲著、感動著、反思著這次培訓讓我們感覺到:這不僅僅是一次心理健康教育的專業(yè)培訓,也是一次心靈的洗禮,洗刷掉我們心靈深處的點點塵埃,更是一次精神的盛宴,每個講座都蘊含著豐富的人生哲理。下面我從理念上總結匯報我的收獲。

說實話,教師這職業(yè)有太多矛盾的地方,社會責任大,待遇一直很低,看起來有很多假期,可實際上沒有白天黑夜,作為班主任夜半被家長電話叫醒的大有人在。說起來崇高偉大,可是人格尊嚴常常受到挑釁,奉獻多回報少。這些都是教師產生心理問題的原因。學習了教師心理問題的自我調適,我知道原來心情也是可以自我調適,可以選擇的。

張廣梅老師說,事件不控制我們的情緒,是我們對事件的不同認識才導致了我們不同的情緒反應。所以面對生活中的事件,有些人在失意時悲觀、懊悔,而有些人卻能夠泰然處之。關鍵是一個人在主觀上如何看待這些問題。假如我們能夠一心獻身于社會主義的教育事業(yè),做到遇困難時堅忍不拔、對待他人寬厚仁慈、對待名利不瑣屑較量、對待挫折不悲觀喪氣,那么我們在工作中就能時常保持樂觀向上的心理。當然,要做到性格開朗,泰然處事,決非一朝一夕之功。但只要我們平時留意加強心理素質的培養(yǎng),增強心理承受能力和行為的控制能力,努力克服自己性格上的弱點,凡事都能想開一點,我們就一定可以做到樂觀向上,泰然處事。

有一顆感恩的心,告別昨天不一樣的我,就像昨天的不愉快過去了,今天又是嶄新的一天,心想開心是一天,苦悶也是一天,我為什么不選擇開心呢。

讓快樂永駐課堂。我們的工作是教書育人,課堂教學是師生共享的舞臺,教師要學會營造一種安全、愉快、和諧的學習環(huán)境,積極、堅定地為學生營造自我發(fā)展的空間,喜愛學生。讓學生自主學習與小組合作均得到鼓勵。善于用幽默風趣的語言化解課堂的矛盾。對學生的學習成績多加鼓勵,讓學生看到自己的成績,看到自己的收獲,那他們可就以愉快學習,教師也樂于教學。學生的能力得到了體現(xiàn),成績得到了提升,老師的價值就得到了體現(xiàn),就會有成績感,職業(yè)倦怠不攻自退。

當老師的,要真正把教書育人作為最幸福的事情。如果把工作當做差事,當做任務。這樣的人一輩子都是非常痛苦而可憐的,是非常凄慘而悲哀的,是沒有幸福而言的。作為有知識、有文化、有理想、頭腦清醒的人,都是要追求幸福的,希望過上幸福的生活。所謂幸福是人們對自己生活滿足程度的一種主觀感受。幸福感是由人們所具備的客觀條件以及人們的需求價值等因素共同作用而產生的

個體對自身存在與發(fā)展狀況的一種積極的心理體驗。就教師個體的生命而言,教育教學活動占據了核心部分,假如在教育教學過程中尋找不到工作的幸福,那么他就找不到人生的幸福。做個幸福的教師,既是教育事業(yè)的需求,也是教師個體生命的需求。我們應該讓教育者和受教育者一起幸福起來。這樣我們的幸福感就會洋溢在臉上。

學習是提升自己能力的一個捷徑,也是解決職業(yè)倦怠情緒的有效方法。

反思我們教師的現(xiàn)狀,很多人都存在教學教研意識淡薄,甘當知識的二傳手,職業(yè)倦怠日益嚴重。這些現(xiàn)象阻礙了我們教師的能力提升,使我們無法更好地適應新課程改革的浪潮,從而也產生了很多的困惑和迷茫。

怎么辦?學習。唯有學習才是提升自己能力的一個捷徑。誠然,我們也面對很多的生活壓力和工作壓力,學習的時間很有限。但我認為,壓力之所以成為壓力,是因為我們不能高效的解決它。只有不斷的學習,向書籍學習,向同伴學習,甚至向學生學習,才能不斷的得以“充電”,不斷的提升解決問題的能力,從而使壓力不再是壓力。工作漸漸充滿樂趣,職業(yè)倦怠也會日益減少消退。

教師心理健康了,就會以積極健康的心態(tài)引導學生的學習狀態(tài)和生活態(tài)度,從而進入一個良性循環(huán)體。當然,面對學生的各種問題,我們老師也要掌握一些專業(yè)的心理輔導知識,這就是孟全洲老師講到的,面對學生共性存在的問題,我們可以專門專設開展團體心理輔導課,團體課如何定位,如何開課,如何設計,如何操作,如何評價,有何困惑這一系列問題,又是我們這些非專業(yè)老師重新要學習面對的

這一次培訓雖然結束了,但思考沒有結束,行動更是沒有結束。專家教授們用他們的智慧為我們點燃了一盞明燈,激勵我們樂觀向上、積極進取,指引我們將所學所感用于今后的教育教學實踐之中,我們將帶著收獲、帶著感悟、在自己的教學崗位上銳意創(chuàng)新,創(chuàng)造出屬于自己的一片天地,讓自己這顆種子能在教育教學的沃土中生根發(fā)芽,茁壯成長!

心理教師培訓總結 篇7

本學期,本人仍兼任七、九年級的勞技教學工作。新的教育理念,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求。本學期以來,我自始至終以認真嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,勤懇、堅持不懈的精神,在搞好九年級數(shù)學教學、理科教研組工作的同時,努力搞好勞技教學工作,嚴格要求學生,讓學生學有所得,學有所用,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成了本學期的教育教學任務。并取得了一定的成績。為了不斷提高教學質量,促進學生全面發(fā)展,現(xiàn)將本學年勞技教學工作總結如下:

一、 讓學生在實踐中發(fā)展,讓他們體驗到學習的快樂。

勞動與技術課是一門實踐性、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐,才能將知識轉化為能力,才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動技能的掌握、自理能力的提高、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現(xiàn)的。在教學中,我先從培養(yǎng)學生的認知能力入手,通過對身邊環(huán)境的感觸以及對美好生活的向往,進一步了解到學生的思想現(xiàn)狀,以及一些學生的知識缺陷所在,逐漸摸清每個學生的基本特點。接著,根據學生的特點,結合學校的實際情況,開展一些豐富多彩的活動,如:板栗樹的種植與管理;七葉樹的種植與管理;如何種菜、如何做木工、如何刺繡、如何進行無線電維修等等,努力營造一個良好的氛圍,使學生從思想上逐步扭轉對勞技的枯燥印象,激發(fā)學生學習的興趣。最后,我利用各種機會,經常給不同層次學生以成就感,讓每一位同學都能體驗到學習勞技的成功與快樂。

二、認真鉆研業(yè)務,努力提高課堂教學的效率。

三、把安全教育放在勞技教學工作的首位。

勞技教學是一項具有危險性的教學工作。在教學中,教師始終要把安全教育方在教學工作的首位。再加上勞技工具、勞技場地等都具有一定的危險性,而七、九年級學生年齡較小,貪玩、好動,稍不留神,就會有不安全事件發(fā)生。本人在進行勞技教學實踐之前,首先對學生進行安全教育教學活動中,教師始終巡視學生的安全,經常提醒學生注意身邊的安全。一學期來,沒有出現(xiàn)過一起不安全事故。

四、關愛學生與嚴格要求相結合,讓每一位學生的勞動技能都有一定進步。

親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以“師長”自居,盡量與學生平等交往,建立“朋友式”的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。在實踐操作中強化合作意識 。在勞動實踐操作中,以小組活動為基本形式,建立合理的競爭機制,激勵全體學生之間互相合作。強調學生個體心理品質的訓練、健康心理素質的養(yǎng)成、互助協(xié)作的團隊精神的形成,使學生不以自我為中心,而從集體的利益出發(fā),讓他們明白成功的作品屬于自己,也屬于集體。小組之間開展競爭,使每一名學生的個性得以發(fā)展,特長得以鍛煉,素質得以提高,最終走向成功。追求學生人人進步為最終目標,以合作學習小組為運行載體,以全員活動為操作手段,以小組團體成績評價為導向,激發(fā)競爭活力,強化合作意識。使每一位學生的勞動技能都有一定進步。 一學期來,收效良好。

五、存在的不足及努力方向。

1、勞技工具與學生不配套,人多工具少,勞技活動無法正常進行。

2、活動項目不夠具體,沒有長期發(fā)展的項目。

3、活動項目沒有創(chuàng)新,不能很好地鍛煉學生的勞動技能。

4、學生年齡懸殊、基礎層次不齊,給勞技活動帶來不便。

5、部分學生的一些不良學習方法和習慣,很難改變。

6、一學期來,沒有完成幾件優(yōu)秀勞技作品。

總之,今后,本人將繼續(xù)堅持學習勞技理論,改進教法,不斷探討提高學生學習興趣、促進學生全面發(fā)展的有效機制;多給學生傳授勞技知識,把學生教育好,培養(yǎng)好,力爭使每一個學生成為社會的有用人才。

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