競聘總經(jīng)理演講稿(范文八篇)

競聘總經(jīng)理演講稿。

有多大的思想，才有多大的能量。在我們需要重要時刻重要場合進行講話時，我們應(yīng)該提前預(yù)備好演講的稿子，做好萬全的準(zhǔn)備演講也是一種很好的自我教育形式，值得人反復(fù)拜讀的演講稿有哪些優(yōu)點呢？小編特地花時間為你收集并編輯了競聘總經(jīng)理演講稿(范文八篇)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

競聘總經(jīng)理演講稿【篇1】

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，大家好

the chen ヤ綅鍣ㄥ叿首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這個競爭平臺，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次學(xué)習(xí)提高的機會。

我叫陳輝，黨員。。。。?！，F(xiàn)綠賽克能源公司總工程師。

the juan 氬姟 ling hui 瀷今天我參加公司總經(jīng)理競聘，主要是想通過這次競聘為公司“做大、做實、做強”的目標(biāo)作出更大的貢獻。我想我在競爭公司總經(jīng)理時有以下優(yōu)勢。

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一、我具有良好的綜合素質(zhì)。首先，我具備較高的政治素質(zhì)。作為一名共產(chǎn)黨員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策，有正確的榮辱觀，可以運用到實際工作中去。

其次，我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。我做事堅持原則，生活作風(fēng)正派，工作遵紀(jì)守法、吃苦耐勞，樂觀向上、適應(yīng)力強，勇于迎接新挑戰(zhàn)，深受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

再次，我具有較高的學(xué)習(xí)能力。在工作的幾十年時間里，我不斷在工作中總結(jié)學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

第二，我有很強的責(zé)任心和進取精神，有很強的創(chuàng)新意識。在工作中，我憑著高度的責(zé)任心和事業(yè)感，以及追求卓越的進取心，對工作兢兢業(yè)業(yè)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，講求高效,就了較強的工作能力。

我思維活躍，做事講原則但不教條，接受新事物比較快，工作中非常注意發(fā)揮主觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這有利于開拓工作新局面。在項目管理中，要積極運用先進的管理方法，確保項目的安全和質(zhì)量。

第三，我有很強的團隊精神，以及很強的管理、組織和協(xié)調(diào)能力。自來到園區(qū)工作以來，我經(jīng)常與相關(guān)職能部門進行交流和溝通，工作中相互支持和配合，使我具有極強的團隊精神。

我們在項目管理和企業(yè)管理方面積累了大量經(jīng)驗，全面提高了業(yè)務(wù)知識、管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

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四、我熟悉建設(shè)及運營業(yè)務(wù)。我熱愛事業(yè)，多年來一直潛心撲在事業(yè)上，從項目最初設(shè)計、施工建設(shè)至現(xiàn)在的項目試運行，讓我具備嫻熟的工程項目的技術(shù)管理和運營運作經(jīng)驗。此外，多年來在不同廠的工作經(jīng)歷，使我對環(huán)保企業(yè)經(jīng)營管理也有較為深入的把握和研究，為公司今后的發(fā)展積累了實戰(zhàn)經(jīng)驗。

如果我有幸在比賽中取得成功，我將從以下幾個方面入手：

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一、堅持理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不放松，樹立全局觀念，強化整體意識，進一步提高政治理論水平和工作能力，盡快進入角色，適應(yīng)新的工作環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的各項工作政策、法規(guī)，切實提高綜合能力。

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二、圍繞發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)腳踏實地做好公司經(jīng)營管理工作，深入調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)思考，科學(xué)歸納提煉，加強公司企業(yè)化管理，以業(yè)務(wù)指標(biāo)貫穿公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營決策，以流程制度作為效率的支撐，以績效考核為督促激勵的手段，協(xié)調(diào)公司的整體運作和部門的分工協(xié)作，推動公司管理理念從不同的角度抓經(jīng)營、抓管理，保障垃圾焚燒安全、環(huán)保、達標(biāo)處理，促進實現(xiàn)園區(qū)和公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。

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三、廉潔自律，克己奉公。從自身做起，顧全大局，一切工作的出發(fā)點放在維護園區(qū)整體利益上來，切實樹立廉潔、勤政、務(wù)實、創(chuàng)新的良好形象，勇于同腐敗現(xiàn)象做斗爭。

最后，我再一次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)，給我提供的此次競聘上崗的機會和平臺無論這次競聘結(jié)果如何，對我都是一次鍛煉和考驗，我都會始終如

1、 踏實工作，服從組織安排，全力以赴做好各項工作，為公司和園區(qū)建設(shè)貢獻自己的力量。

競聘總經(jīng)理演講稿【篇2】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

今天，我非常高興地聘請到酒店副總經(jīng)理一職。首先，感謝主席和各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個公平公正的競爭

副總經(jīng)理主要負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定酒店總體經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展方向，制定**政策，提出階段性工作重點，并指導(dǎo)實施；組織制定和完善中心規(guī)章制度，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，建立健全內(nèi)部組織體系和合理有效的運行機制；與社會各界建立、保持和發(fā)展廣泛的聯(lián)系，負(fù)責(zé)接待重要客人，塑造良好的企業(yè)形象；負(fù)責(zé)中層以上管理人員的選拔、培訓(xùn)、使用和考核；關(guān)心職工生活，改善職工工作條件和福利，充分發(fā)揮職工積極性，做好企業(yè)民主管理工作；主持召開日常會議、業(yè)務(wù)管理會議、部門經(jīng)理會議，定期向總經(jīng)理、董事會報告

、；；客房部和旅行社的工作雖然我接管的時間還不長在領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)、、彌補不足使客房部工作再上一個新臺階

即做好禮貌服務(wù)，完善查房程序，規(guī)范出納管理，加強物品考核，嚴(yán)格員工紀(jì)律，完善獎懲制度

一、 增強創(chuàng)新意識真正落實創(chuàng)新

我生活中最忌諱的最是辦事推諉、拖拉大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調(diào)和效率有了效率才有效益；在工作中，我敢于說出自己的想法以及對某些問題的想法。 我敢嘗試從外面看他們

2、 繼續(xù)做好酒店營銷工作

——三、從控制成本抓起

，采取區(qū)域承包和相應(yīng)的獎懲措施，增強責(zé)任心，全面提升酒店綜合服務(wù)水平，不斷提高酒店接待水平

4、 注重培訓(xùn)，做好選人用人、育人、用人、留人工作

員工所提供的有形的和無形的服務(wù)是酒店對外宣傳的窗口因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓(xùn)工作從禮節(jié)、禮貌、服務(wù)技能等方面入手內(nèi)強素質(zhì)外樹形象繼推行將微笑服務(wù)傳遍貝爾的活動每月進行明星服務(wù)員的評比、獎勵工作樹立楷模從服務(wù)理念和服務(wù)方式上入手尤其要在總臺及客房、

只有不斷地挑戰(zhàn)自己，我們才能進步和發(fā)展。我們要牢牢抓住這個機遇，抓住這個發(fā)展平臺。請支持我；我們有決心和能力擴大企業(yè)規(guī)模，增強企業(yè)實力，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的宏偉目標(biāo)

謝謝大家！

競聘總經(jīng)理演講稿【篇3】

-各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，女士們，先生們

大家早上好!

首先，我要感謝星月手機公司提供了這次展示自己的機會，讓大家了解我，了解我?！肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是時代發(fā)展的要求。我十分珍惜這次競聘機會，無論競聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到進一步提高。

我先自我介紹一下：我叫黃邦芬，今年18歲，畢業(yè)于貴州省**經(jīng)濟學(xué)校的電子商務(wù)專業(yè)，是一名共青團員，性格外向，在班上曾擔(dān)任過組織委員，有很好的組織能力。

我有競爭這個職位的優(yōu)勢：我有更好的年齡優(yōu)勢。我今年18歲，精力充沛，正處于人生的**階段，工作效率高，能全身心投入工作。

我有勇于創(chuàng)新，敏銳的頭腦和強大的可塑性。善于接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境，能夠根據(jù)實際情況大膽設(shè)想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。

在日常生活和工作中經(jīng)常深入工作一線，不斷培養(yǎng)自己的工作能力，自任組織委員以來，努力發(fā)揮自己的特長，認(rèn)真做好參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等工作，取得了一定的成績。經(jīng)過幾年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養(yǎng)。

我有很強的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律和吃苦耐勞的素質(zhì)。我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊，具有一定的綜合事物管理能力。

當(dāng)今社會，隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高，人們對精神生活的需求自然越來越豐富。手機已經(jīng)成為人們互相交流的一個不可或缺的工具了，對于一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升，其對社會帶來的影響是深遠(yuǎn)的，關(guān)系到人們的工作、生活等許許多多的方面。

手機的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，讓這個社會進入知識、經(jīng)濟、信息化、網(wǎng)絡(luò)化的時代，手機時代的特征是：它改變?nèi)藗兊纳罘绞健W(xué)習(xí)方式和思考方式，這一點現(xiàn)在已經(jīng)充分體現(xiàn)出來。只有感受時代脈搏的人才能跟上時代的步伐。

盡管目前我的能力有限，但我堅信，腳無法觸及的地方，一會兒看不到的視線都可以到達。能與時俱進的人，終于可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的接觸到現(xiàn)在，手機已經(jīng)成為我們接觸世界的窗口。

我們的生活與手機和我們的生活之間的親和力正在增長，甚至令人困惑。手機是現(xiàn)代生活的標(biāo)志，沒有手機的生活是原始生活現(xiàn)代都市，現(xiàn)在的生活有個理念--八小時工作，八小時娛樂，八小時戀愛。這三個八小時，恐怕都有手機的身影--手機成了成功人士聯(lián)系客戶的工具，成了年輕人閑遐時玩游戲的工具，成了戀人間談情說愛的工具。

手機屬于城市生活的普遍象征，它衍生出的拇指文化也屬于城市文化的一部分，當(dāng)然，它的勢力范圍也早已不斷包圍了農(nóng)村，總的來說，只要是稍微現(xiàn)代化的地方，就有它的身影。生活中，我們在上班時，吃飯時，休息時，娛樂時，戀愛時，都少不了手機，的確，沒了它，即使現(xiàn)代化程度多高也沒用頤欽廡┬∪宋鋃己孟蠡氐皆忌緇崍艘謊 ?/p>

競聘總經(jīng)理演講稿【篇4】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家好！非常感謝公司給我這次參加**縣分公司總經(jīng)理競選的機會。我叫**，今年xx歲，xx年畢業(yè)于**大學(xué)**學(xué)院市場營銷專業(yè)、大學(xué)本科學(xué)歷、中共預(yù)備黨員、移動通信助理通信工程師，我自xx年進入**聯(lián)通后，在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)崗位上工作了6年，現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)部網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中心主任。

本次競聘我以鍛煉、提高自己為目的，并展現(xiàn)自我，接受批評。今天，我演講的內(nèi)容分為四個部分：一是掌握公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理知識。

二是參與競聘的自身優(yōu)勢。三是對**縣分行總經(jīng)理一職的理解。四是崗位工作目標(biāo)和工作思路。

1、 掌握公司的業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理知識

基本掌握我公司的wa3g移動業(yè)務(wù)ab**，wa3g網(wǎng)卡；2g世界風(fēng)、2g新動力、2g如意通；組合產(chǎn)品寬帶親情1+及寬帶商務(wù)等品牌業(yè)務(wù)及產(chǎn)品特點，基本了解我公司營銷模式。

熟悉公司移動網(wǎng)絡(luò)，了解華為和愛立信g**/wcdma基站產(chǎn)品，掌握相關(guān)維護技術(shù)；熟悉我公司傳輸網(wǎng)絡(luò)，了解華為optix和osn系列光傳輸產(chǎn)品，具有一定的傳輸故障分析和處理能力。

了解公司的管理制度和規(guī)章制度，特別熟悉網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理制度和業(yè)務(wù)流程。

二、參與競聘的自身優(yōu)勢

1、具備一定的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識，并了解運籌學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)、行為科學(xué)、基礎(chǔ)會計學(xué)等相關(guān)知識；能運用上述學(xué)科理論知識從事市場調(diào)查、開發(fā)、**、策劃等工作，并能把這些學(xué)科理論知識運用到公司的日常管理工作中去。

2、業(yè)務(wù)能力較強，工作經(jīng)驗較豐富，從xx年至今，參與了**聯(lián)通移動網(wǎng)、傳輸網(wǎng)的規(guī)劃、建設(shè)，我在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理崗位這6年的磨練，使網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理工作有條不紊，迅速成長并成為公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)技術(shù)骨干，多次在年終考核中被評為優(yōu)秀員工。同時，公司積累了豐富的管理經(jīng)驗，具備適應(yīng)公司不斷擴張的管理能力。

3、管理思想較成熟，工作開展有章法，多年在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理崗位上的錘煉，加上所學(xué)的理論知識，形成了一定的管理想法，具備了一定的管理能力；要迅速抓住工作重點，做到有章可循。在管理方面，一是能夠?qū)镜拇笮∈聞?wù)做出正確的決策，宏觀而不主觀，果斷而不武斷，放手而不放棄；二是要能夠按照整體戰(zhàn)略組織好正確的市場目標(biāo)、營銷計劃，使計劃行之有效；三是能夠根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，正確設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、人員配備和整合組織力量；四是能夠正確引導(dǎo)工作人員接近組織目標(biāo)；五是能對組織的運行狀況、實施情況進行指揮、監(jiān)督、控制；六是能有效地調(diào)動員工的激極性，調(diào)動員工和合作伙伴的激極性，促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，促進公司規(guī)模的不斷擴大；七是能夠創(chuàng)新現(xiàn)有的工作方法和營銷計劃，采取有效措施，積極應(yīng)對競爭形勢的判斷，確保市場占有率。

四。有較強的公文寫作能力，較強的語言表達能力。

5個。他務(wù)實、勤勞、務(wù)實，思想作風(fēng)端正，態(tài)度積極，作風(fēng)好，吃苦耐勞。

6。有三種法寶可以贏。他們工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，不拋棄不放棄的精神，具有較強的工作適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。我有理由相信我能勝任永善縣分行總經(jīng)理的職位。

三、對所競聘崗位的理解與認(rèn)識

縣分行總經(jīng)理的職責(zé)是制定發(fā)展戰(zhàn)略，重點是分行的營銷計劃；制定分公司各項管理規(guī)章制度；做好與縣有關(guān)部門特別是**管理部門的溝通協(xié)調(diào)，為分公司創(chuàng)造良好的外部營銷環(huán)境；通過信息獲取、決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新等管理職能的發(fā)揮來分配、協(xié)調(diào)包括人力資源在內(nèi)的一切可以調(diào)動的資源，達到分公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)?？傊?，全面抓好本公司的基礎(chǔ)管理、綜合、財務(wù)、營銷、客戶服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護等工作，擴大公司市場規(guī)模，確保完成市公司下達的各項指標(biāo)任務(wù)。

四、對所競聘崗位的工作設(shè)想

假如有幸競聘成功，我將做好以下幾個方面的工作：

一。加強基礎(chǔ)管理完善激勵機制

只有加強基層管理，完善激勵機制，才能保證縣分行的可持續(xù)發(fā)展。目前分公司員工積極性不高，提高員工積極性勢在必行。

（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度，明確職責(zé)、實現(xiàn)工作閉環(huán)管理，明確各部門的工作界面，確保各部門、各位員工各司其職、各負(fù)其責(zé)。

（2） 要求員工月初制定工作計劃，月底總結(jié)工作，加強目標(biāo)考核，始終堅持有計劃、協(xié)調(diào)工作。

（3）確保信息上下流通，命令得到有效執(zhí)行，縣分公司的工作千頭萬緒，來自行政綜合、市場、財務(wù)、客服、集團、建設(shè)、維護等職能部門的文件較多，每一個都有一定的針對性，為確保文件精神有效執(zhí)行，我將對各項工作進行清晰的梳理，合理分配工作，使每一個文件精神在**分公司得以落實。

2、抓好營銷工作，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展，**縣地域大而特殊、人口多，營銷基礎(chǔ)工作提升尤為重要，我認(rèn)為可以從以下幾個方面來開展。

（1）渠道建設(shè)

第一是渠道補缺增強，仔細(xì)分析、研究現(xiàn)有營業(yè)網(wǎng)點（包括城區(qū)自有營業(yè)廳、合作營業(yè)廳，以及除**鎮(zhèn)外的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)通業(yè)務(wù)代辦點）布局，增強補缺，確保渠道覆蓋全面合理。

第二是換血淘汰，對積極性不強，業(yè)務(wù)發(fā)展極少，甚至倒辦移動電信業(yè)務(wù)的網(wǎng)點進行全面清理，根據(jù)實際情況穩(wěn)步淘汰，以便更換和補充新鮮血液，切實引入實力更強、更加忠誠的合作伙伴。

第三是有效激勵，制定營業(yè)網(wǎng)點優(yōu)良級別、星級評定、渠道積分等，首先是針對繁華路段暫無網(wǎng)點的情況，鼓勵有一定經(jīng)濟實力的網(wǎng)點發(fā)展對象租賃場地建設(shè)合作營業(yè)廳，在公司政策允許的情況下給經(jīng)銷商裝修、廣告宣傳等方面的費用補貼；二是鼓勵普通經(jīng)銷商充分利用現(xiàn)有資源（如獎勵傭金、優(yōu)質(zhì)號碼**、宣傳資料等），全力投入業(yè)務(wù)發(fā)展。

四是密切關(guān)注經(jīng)銷商發(fā)展數(shù)據(jù)，及時幫助經(jīng)銷商，溝通發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)波動較大的渠道原因，努力做好幫助工作。

（2）狠抓營銷基礎(chǔ)管理工作

首先是針對保有市場，努力做好客戶維系工作，如定期回訪高端用戶、集團客戶，特別是3g ipone合約計劃服務(wù)對象等，奮力培養(yǎng)用戶忠誠度。

其次是針對增量市場，實現(xiàn)精確管理，完善各類商業(yè)數(shù)據(jù)，如摸清各片區(qū)集團單位數(shù)據(jù)，各類營銷數(shù)據(jù)，針對市場占有率偏低或盲區(qū)的單位、片區(qū)，申請?zhí)厥庹卟捎门蓡问綘I銷，集中力量逐個擊破，條件允許的情況可以開展“樓宇計劃”類似的**活動。

再次是針對對方市場，以聯(lián)通先進wcdma3g網(wǎng)絡(luò)商業(yè)應(yīng)用優(yōu)勢，爭奪中國移動優(yōu)質(zhì)客戶資源，據(jù)估計，在中國移動通信市場上，90%的高端客戶在中國移動手中。因此，爭奪移動高端客戶，引導(dǎo)、幫助移動用戶轉(zhuǎn)網(wǎng)，是提高分公司用戶arpu值、mou值，是分公司增量增收的有效方法。

3、積極開拓農(nóng)村市場，嚴(yán)防城區(qū)市場“塌陷”

農(nóng)村市場潛力巨大，但考慮我公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋不如競爭對手的事實，因此，必須按區(qū)域發(fā)展的模式，實行農(nóng)村“圈地政策”，一方面積極爭取網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和投資；一方面，安排分公司人員分管各區(qū)經(jīng)理，必要時，分管戰(zhàn)爭。

首先是加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點的支撐與指導(dǎo)，通過資源傾斜，促使**商變“坐商”為“行商”，廣泛在網(wǎng)絡(luò)覆蓋較好的農(nóng)村片區(qū)開展好“走村串戶”直銷活動。

再次是扎實做好趕集**工作，針對永善縣網(wǎng)絡(luò)覆蓋較好、經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的農(nóng)村片區(qū)集鎮(zhèn)，實行趕集日輪流開展現(xiàn)場**的成文制度。

四。充分利用綜合業(yè)務(wù)優(yōu)勢發(fā)展**

待聯(lián)通寬帶、固話業(yè)務(wù)在**縣開通后，充分利用融合業(yè)務(wù)優(yōu)勢，充分利用經(jīng)銷商力量，通過移網(wǎng)代辦費與固網(wǎng)傭金相結(jié)合的方式，相互促進互動發(fā)展。

5、做好3g業(yè)務(wù)發(fā)展工作

3g業(yè)務(wù)的拓展，一定要做好相應(yīng)的市場細(xì)分，常規(guī)的現(xiàn)場**與大眾渠道等營銷方案效果不是很明顯。因此，當(dāng)前應(yīng)把該市場細(xì)分為“領(lǐng)導(dǎo)市場”和“前沿市場”，再通過上述兩個市場個體元素進行市場滲透，達到理想的市場占比。同時，把“沃3g”品牌深入人心，從而避免將來3g市場的白熱化競爭。

“領(lǐng)導(dǎo)市場”狹義的個體元素為各行政機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人，礦老板、私營老板、甚至單位中層干部均可歸入該子集，他們都是單位、行業(yè)的佼佼者、領(lǐng)導(dǎo)者，對消費者的模仿行為具有一定的正向?qū)蛐?，一方面，該劃分也符合關(guān)系營銷理論，一方面，可為企業(yè)在地方釀造良好的經(jīng)營環(huán)境。

“前沿市場”即時尚人群的中青年手機用戶市場，他們能真正體會“沃3g”業(yè)務(wù)帶來的精彩應(yīng)用，他們也同樣是手機用戶市場領(lǐng)導(dǎo)者。

對于上述兩個市場，有效的營銷模式是挨家挨戶一對一直銷、計算機營銷和體驗營銷。

6。做好分行網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護工作

深入分析、研究**縣網(wǎng)絡(luò)覆蓋問題，以片區(qū)為單位，找準(zhǔn)市場增長點，制定覆蓋及營銷模型，確定滿足該模型銷售收入的投入基站數(shù)量。

網(wǎng)絡(luò)是前端市場和客戶服務(wù)的支撐。因此，我將盡力配合市分行網(wǎng)絡(luò)維護部和**維護公司對**分行的網(wǎng)絡(luò)維護工作。

ok,believe me ,i can do it well!thanks!

演講完了,謝謝！

二〇一〇年十一月二十六日

競聘總經(jīng)理演講稿【篇5】

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著以管理制度約束人，以政治思想激勵人的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方**、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。幾年來，支公司業(yè)務(wù)年年有增長，市場份額穩(wěn)居在90以上，險種結(jié)構(gòu)調(diào)整最合理化，車險業(yè)務(wù)占業(yè)務(wù)總量52，非車險48，每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務(wù)和利潤指標(biāo)。

三、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。如果我能成功，這不僅是我個人追求和自我完善的體現(xiàn)，也使我進一步為人類安全事業(yè)做出貢獻、為他人服務(wù)的機會。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。走上新的工作崗位，首先開展調(diào)查研究、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展實際，迅速開展工作，要想當(dāng)好一位領(lǐng)導(dǎo)，首先是要學(xué)會先做人后做事，虛心向老領(lǐng)導(dǎo)、有工作經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，打開工作局面，提高工作的準(zhǔn)確性，減少盲目性。

2、擺正位置，當(dāng)好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。

作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。其次，按照分工，明確自己的職責(zé)，堅持在集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作。

3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立以人為本的管理思想和以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。我們應(yīng)該將以產(chǎn)品為中心的營銷理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻魹橹行牡臓I銷理念，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。

要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機制、高效有序的運作機制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機制和科學(xué)合理的激勵機制，提高公司運行效率，降低公司運營成本。

四。認(rèn)真分析地區(qū)、地區(qū)乃至現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)差距，發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的工作計劃，明確目標(biāo)。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實施差異化的經(jīng)營策略，大力發(fā)展以責(zé)任險為龍頭的新險業(yè)務(wù)、以家財險為主體的分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù)，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和第三領(lǐng)域保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠(yuǎn)規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。

在三個中心建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化，提高工作效率，降低經(jīng)營成本，以適應(yīng)保險經(jīng)營的微利時代。

5、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標(biāo)，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。

三是建議設(shè)立創(chuàng)新獎，對在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。

6。要密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。在新的工作崗位上，我要不斷加強學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù)，堅持廉潔奉公，奉獻人保，努力做實踐****重要思想的楷模，銳意進取，開拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將公司的各項工作不斷推向前進。。

以上是我的競爭演講。請批評和糾正不恰當(dāng)?shù)牡胤健?/p>

競聘總經(jīng)理演講稿【篇6】

三、上崗后的工作思路

我如果能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學(xué)習(xí)公交運輸專業(yè)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中做到身先士卒，率先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，尊重上級，愛戴下級，服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝聚全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：

1、嚴(yán)抓員工思想作風(fēng)建設(shè)

堅持過硬的政治紀(jì)律是隊伍正規(guī)化建設(shè)的前提和保障，公交運輸是一支紀(jì)律性嚴(yán)、人性化強的工作，每個駕駛員必須具備良好的思想情操，從我做起，嚴(yán)格管理、嚴(yán)明紀(jì)律、才是打牢全體員工認(rèn)真履職的工作基石。

2、管理制度規(guī)范化

俗話說得好："家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)矩不成方圓"，管理制度是隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必須一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為，不斷推進公司的正規(guī)化建設(shè)，努力提高公司的政治效益和經(jīng)濟效益。

3、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范化

內(nèi)務(wù)規(guī)范化工作應(yīng)以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務(wù)質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高駕駛?cè)藛T的安全意識，使之達到內(nèi)務(wù)安排合理化，辦公設(shè)施，著裝儀表整潔化，突發(fā)事件處理及時化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)

1、 它是一種節(jié)奏一致、工作環(huán)境優(yōu)美、工作秩序良好、降低成本投入、提高工作效率、減少事故發(fā)生頻率的工作狀態(tài)。

綜合上述，如我今天的競聘成功，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今天的諾言，也誠懇接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮發(fā)努力工作，請大家相信我，我的信心和決心是永恒的。

祝大家身體健康，工作順利，謝謝！

尊敬的各位評委、各位同事：

大家好!

根據(jù)集團公司的競爭計劃，我報名參加了比賽。我競爭的職位是：物業(yè)管理部總經(jīng)理助理，根據(jù)本次競爭的規(guī)則，現(xiàn)向你匯報。不當(dāng)之處，請批評指正。

競聘總經(jīng)理演講稿【篇7】

三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿

休養(yǎng)院項目部總經(jīng)理竟聘演講稿

我首先要聲明的是：我并沒有什么超長的能力和辦法，我想要做的、和我能做的就是緊緊依靠大家、團結(jié)大家，整合大家的智慧、力量，共同建設(shè)我們自己的企業(yè)——昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****！

我的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，感謝你們給我一個站在這里發(fā)表演講的機會。我于2005年11月14日到休養(yǎng)院工作，擔(dān)任院綜合辦公室主任，一年來，通過在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和協(xié)作，使我對休養(yǎng)院和金色港灣公司的基本情況從未知到基本熟悉，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)，在此感謝所有給予我?guī)椭完P(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們。二是工作態(tài)度始終務(wù)實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實，具有很強的敬業(yè)精神。

二十余年的軍旅生涯使我養(yǎng)成了公而忘私、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理的工作作風(fēng)和品質(zhì)，將近一年的辦公室工作已經(jīng)向大家展示了我的這一優(yōu)勢。

三是二十余年的直線加方塊的軍營生活造就了我耿直、待人誠懇、嫉惡如仇的品行，能公平、公正的對待工作中的人和事，對待下屬一視同仁，能換位思考，關(guān)心職工的疾苦。

第四，營房創(chuàng)造的對祖國和人民的忠誠，可以轉(zhuǎn)化為對單位和事業(yè)的忠誠。我熱愛交通休養(yǎng)院、昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****和自己的本職工作，我愿竭盡自己所能為交通休養(yǎng)院和昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****的騰飛和輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻。

如果我當(dāng)選為金港經(jīng)貿(mào)學(xué)院項目部總經(jīng)理，我將在以下幾個方面做好工作

（1） 建立規(guī)范完善的公司管理制度。公司化運作對于國營事業(yè)單位的休養(yǎng)院來說無疑是一個新事物，擯棄舊的思想、舊傳統(tǒng)、舊的管理方法，建立和市場接軌的現(xiàn)代企業(yè)管理制度對于昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要，開展這項工作對大家和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一項新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準(zhǔn)備讓我們昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****項目部從建立規(guī)范和完善的管理制度（包括會議制度、員工管理制度、物資管理制度、績效管理制度等）開始。

競聘總經(jīng)理演講稿【篇8】

我首先要聲明的是：我并沒有什么超長的能力和辦法，我想要做的、和我能做的就是緊緊依靠大家、團結(jié)大家，整合大家的智慧、力量，共同建設(shè)我們自己的企業(yè)——昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****！

我的演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，感謝你們給我一個站在這里發(fā)表演講的機會。我于2005年11月14日到休養(yǎng)院工作，擔(dān)任院綜合辦公室主任，一年來，通過在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和協(xié)作，使我對休養(yǎng)院和金色港灣公司的基本情況從未知到基本熟悉，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)，在此感謝所有給予我?guī)椭完P(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)和朋友們。第二，工作態(tài)度始終務(wù)實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、務(wù)實，有很強的奉獻精神。

二十余年的軍旅生涯使我養(yǎng)成了公而忘私、認(rèn)真負(fù)責(zé)、大膽管理的工作作風(fēng)和品質(zhì)，將近一年的辦公室工作已經(jīng)向大家展示了我的這一優(yōu)勢。

三是二十余年的直線加方塊的軍營生活造就了我耿直、待人誠懇、嫉惡如仇的品行，能公平、公正的對待工作中的人和事，對待下屬一視同仁，能換位思考，關(guān)心職工的疾苦。

第四，營房創(chuàng)造的對祖國和人民的忠誠，可以轉(zhuǎn)化為對單位和事業(yè)的忠誠。我熱愛交通休養(yǎng)院、昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****和自己的本職工作，我愿竭盡自己所能為交通休養(yǎng)院和昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****的騰飛和輝煌做出自己應(yīng)有的貢獻。

如果我當(dāng)選為金港經(jīng)貿(mào)學(xué)院項目部總經(jīng)理，我將在以下幾個方面做好工作

(一)建立規(guī)范、完善的公司管理制度。公司化運作對于國營事業(yè)單位的休養(yǎng)院來說無疑是一個新事物，擯棄舊的思想、舊傳統(tǒng)、舊的管理方法，建立和市場接軌的現(xiàn)代企業(yè)管理制度對于昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****的生存和發(fā)展來說至關(guān)重要，開展這項工作對大家和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學(xué)習(xí)鉆研精神以及我一貫嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn)。但凡一項新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準(zhǔn)備讓我們昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****項目部從建立規(guī)范和完善的管理制度(包括會議制度、員工管理制度、物資管理制度、績效管理制度等)開始。

(二)、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個人的能力和精力是有限的，具體的經(jīng)營和管理工作離不開在座的部門經(jīng)理和各位員工，給各位充分授權(quán)，讓你們責(zé)、權(quán)、利高度統(tǒng)一，在各自的崗位上施展自己的才華和抱負(fù)，作為管理者的責(zé)任就是協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系、做好各項保障服務(wù)工作、溝通與業(yè)務(wù)往來單位的聯(lián)系，做好市場開拓和培育工作。

(三)、努力學(xué)習(xí)、不斷進取。經(jīng)營管理工作是一個涉及知識面很廣的綜合工作，要做好這項工作就必須不斷吸納當(dāng)今世界的新技能、新信息做好知識的更新?lián)Q代。我將帶領(lǐng)大家在過去比較扎實的理論基礎(chǔ)上開始新的學(xué)習(xí)和提高，向書本學(xué)習(xí)、利用觀摩、考察等手段向同行們學(xué)習(xí)、向外單位的專家和學(xué)者學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H工作學(xué)習(xí)，使我們的工作不斷得到刷新和提高。

“學(xué)而無止境”這將是我不斷學(xué)習(xí)、不斷進取的座右銘。

xx交通休息中心和昆明金港經(jīng)貿(mào)中心是我離開部隊以來工作時間最長的地方；它也將是我放飛夢想，實現(xiàn)人生理想的地方；我感謝這里給予我的一切。我相信，在我的不斷努力、各位領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和在座各位同事的幫助下，我一定會不斷取得進步。我將以實際行動迎接新的挑戰(zhàn)，我希望能得到你們一如既往的幫助和支持。

無論能否成為昆明金港經(jīng)貿(mào)交通**研究院項目部總經(jīng)理，我都將繼續(xù)穩(wěn)步工作；無論我能否成為昆明金色港灣經(jīng)貿(mào)****交通休養(yǎng)院項目部的總經(jīng)理，我都要在此用感恩的心說一聲：“感謝你們！”

謝謝大家！