紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)系列

紀(jì)律工作總結(jié)。

文檔處理是學(xué)業(yè)或職業(yè)道路中必不可少的技能之一，范文的價(jià)值在教育領(lǐng)域越來越受到重視。范文可以作為很好的示范，那么我們?cè)撊绾螌W(xué)習(xí)范文的寫作技巧和方法呢？針對(duì)您的需求，幼兒教師教育網(wǎng)小編用心編寫了一篇“紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)”，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，以獲取更多項(xiàng)目詳情！

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇1】

根據(jù)澄政人發(fā)[xx]29號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，4月份在我校開展為期半個(gè)月的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專項(xiàng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、抓認(rèn)識(shí)提高，確保整頓有序開展

為確保這次紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作收到實(shí)效。一是加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)。校長(zhǎng)趙亮負(fù)責(zé)學(xué)校的紀(jì)律作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治工作。二是精心安排部署。按照人社局統(tǒng)一的要求，結(jié)合本單位干部隊(duì)伍的思想和工作實(shí)際，在紀(jì)律整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決全體干部組織觀念淡漠，有令不行，有禁不止的問題；紀(jì)律松馳，不遵守工作時(shí)間，遲到、早退的問題；不遵守請(qǐng)假制度，外出不填寫告知單的問題；上班時(shí)間聊天，離崗辦私事的問題。在作風(fēng)整頓內(nèi)容上重點(diǎn)解決事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)的問題；做人標(biāo)準(zhǔn)不高、辦事拖拉等效率低下的問題；作風(fēng)不扎實(shí)，工作不深入、不細(xì)致的問題；思想解放不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先意識(shí)不強(qiáng)的問題；工作中不敢碰硬，回避矛盾的問題。三是召開動(dòng)員會(huì)，全面深入動(dòng)員。3月28日，我校召開了全體干部職工參加的作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治大會(huì)，校長(zhǎng)趙亮作了最后動(dòng)員講話。要求全體干部職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到此次活動(dòng)中來，結(jié)合當(dāng)前我校的中心工作和本職工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，從現(xiàn)在做起，鼓足干勁，確保完成我校的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、抓學(xué)習(xí)教育，打牢整頓基礎(chǔ)

作風(fēng)紀(jì)律整頓的效果如何，學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)階段，結(jié)合本單位的實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容利用一周時(shí)間，采取切實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育，收到了較好的效果。一是保證學(xué)習(xí)時(shí)間，做到了集中學(xué)習(xí)時(shí)間可串不可占，也就是計(jì)劃定的集中學(xué)習(xí)時(shí)間由于特殊情況不能正常學(xué)習(xí)，就串到第二天進(jìn)行；分散學(xué)習(xí)也就是每名干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是制定考勤制度，確保不缺席。三是保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，主要學(xué)習(xí)了《中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)制度》、《縣委六項(xiàng)規(guī)定》《紀(jì)委四條鐵律及“四條鐵律責(zé)任追究辦法”》、《澄城縣人社局公車管理辦法》、《澄城縣人社局請(qǐng)銷假管理暫行規(guī)定》、《澄城縣人社局廉政約談制度》、《澄城縣人社局重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等。

三、抓問題查找，深刻剖析思想根源

在全校干部職工之間開展自查活動(dòng)，每名干部職工查找到了本身在思想、紀(jì)律、作風(fēng)和工作上的不足。

四、抓落實(shí)，鞏固整頓成果

1、抓落實(shí)，促成效。一是按照要求，針對(duì)查找出來的問題和不足，積極尋求對(duì)策。必須做到上午8點(diǎn)、下午2點(diǎn)按時(shí)簽到，不允許代簽，上午12點(diǎn)、下午18點(diǎn)方可離開。二是對(duì)個(gè)人和組織查擺出來的突出問題，從現(xiàn)在做起，從當(dāng)前工作抓起，立說立行，見諸行動(dòng)。

2、結(jié)合實(shí)際，完善各項(xiàng)制度。通過這次全系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，結(jié)合本單位實(shí)際存在的問題，認(rèn)真修改完善了相關(guān)制度。

作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風(fēng)集中整頓，我校干部作風(fēng)中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認(rèn)識(shí)到，一次干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題專項(xiàng)整治工作不可能解決所有的問題。有些解決了的問題在一定時(shí)期內(nèi)還有可能出現(xiàn)不同程度的反彈。干部作風(fēng)紀(jì)律還存在與當(dāng)前發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，與群眾的期望還有不小的差距。今后，我校要始終如一繃緊干部作風(fēng)紀(jì)律整頓這根弦，繼續(xù)把干部作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治做為一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時(shí)督查一個(gè)樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的作風(fēng)、紀(jì)律保障。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇2】

為貫徹落實(shí)中央和省市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作會(huì)議精神，根據(jù)廣元市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織開展全市系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作的通知》（廣人社發(fā)〔2020〕19號(hào)）文件要求，著力提升人社公共服務(wù)質(zhì)效水平，打造群眾滿意的人社公共服務(wù)體系，特制定本實(shí)施方案。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照彭清華書記批示要求，結(jié)合人社部、省人社廳、市人社局加強(qiáng)系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)有關(guān)要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，與優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化基層公共服務(wù)能力建設(shè)等相結(jié)合，一體推進(jìn)落實(shí),著力解決人社系統(tǒng)干部職工中存在的作風(fēng)紀(jì)律問題,強(qiáng)化干部職工責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激發(fā)其積極主動(dòng)作為，不斷提升服務(wù)水平，健全為民服務(wù)機(jī)制，擦亮溫暖人社服務(wù)品牌，不斷提升群眾幸福感、獲得感和滿意度。

二、整治重點(diǎn)

????開展工作作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治，重點(diǎn)對(duì)標(biāo)檢查和解決好人社隊(duì)伍在思想認(rèn)識(shí)、規(guī)范管理、服務(wù)行為、工作效能、政策宣傳、制度建設(shè)等方面存在的十個(gè)突出問題。

（一）宗旨意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn):個(gè)別干部缺乏群眾觀念和基本職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)群眾不熱情、不主動(dòng)、不耐心，語氣生硬,態(tài)度敷衍，甚至人為設(shè)障，故意刁難，給群眾留下門難進(jìn)、臉難看、事難辦的不良印象。

（二）首問責(zé)任制不落實(shí)。主要表現(xiàn)為：對(duì)服務(wù)群眾的來電、來訪、來信，未主動(dòng)熱情接聽或接待，未負(fù)責(zé)引領(lǐng)、協(xié)助辦事群眾到相關(guān)窗口辦事。

（三）責(zé)任意識(shí)弱化。主要表現(xiàn):個(gè)別股室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)行業(yè)作風(fēng)管理不研究、不部署，對(duì)發(fā)生的苗頭性、傾向性問題習(xí)以為常、放之以寬,任由小問題演變?yōu)榇竺堋€(gè)別干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)、不細(xì)致，工作效果較差。

（四）工作不作為亂作為。主要表現(xiàn):個(gè)別干部在急難險(xiǎn)重工作面前故意不作為、慢作為，辦事不講程序，不講規(guī)則，不向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，不經(jīng)必要的審核把關(guān)，導(dǎo)致錯(cuò)漏問題時(shí)有發(fā)生，有的甚至出現(xiàn)不守規(guī)矩，利用職務(wù)之便優(yōu)親厚友、吃拿卡要、謀取私利等問題。

（五）服務(wù)能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn):少數(shù)干部不注重人社業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)政策法規(guī)理解把握和運(yùn)用不熟練，不能及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切和解決反映問題。一些服務(wù)窗口設(shè)置不合理，未實(shí)現(xiàn)“一窗辦理”。

（六）辦事效率低下。主要表現(xiàn):部分干部在服務(wù)群眾過程中缺乏時(shí)間觀念和干事激情，辦事節(jié)奏緩慢，毫無緊迫感，工作中分不清主次，抓不住重點(diǎn)，拖泥帶水，效率低下。

（七）日常行為不規(guī)范。主要表現(xiàn):少數(shù)窗口單位工作人員上班期間作風(fēng)散漫，存在遲到、早退、擅自離崗、打瞌睡、吃零食、玩手機(jī)、嬉笑聊天等現(xiàn)象。

（八）政策宣傳不到位。主要表現(xiàn):政策宣傳力度不夠，宣傳面不廣，宣傳渠道單一,特別是針對(duì)部分年齡偏大或文化程度不高的群眾宣傳效果還不夠理想。

（九）制度管理不到位。主要表現(xiàn):少數(shù)單位管理制度不健全，不精準(zhǔn)、不配套，實(shí)效性、操作性不強(qiáng)。干部職工執(zhí)行制度不嚴(yán)格，有令不行、有禁不止，印章管理、發(fā)文管理、請(qǐng)銷假等制度形同虛設(shè)，對(duì)違反制度規(guī)定的也未及時(shí)處理。

（十）辦文程序不規(guī)范。主要表現(xiàn)：未按相關(guān)規(guī)定辦文，未層層分級(jí)把關(guān)，文件審核把關(guān)不嚴(yán)不細(xì)，草擬文件、信訪回復(fù)未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字就擅自行文，導(dǎo)致文件備份歸檔不及時(shí)、不嚴(yán)謹(jǐn)、不規(guī)范。

三、方法步驟

本次作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治從9月中旬開始，至12月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)教育(9月)。成立作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作實(shí)施方案，召開全局作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)議，對(duì)本次專項(xiàng)整治工作進(jìn)行全面安排和部署，明確工作目的、意義和有關(guān)要求。分級(jí)分類開展專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)等重要論述、彭清華書記重要批示、胡斌廳長(zhǎng)在全省系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署會(huì)上的講話、匡順華局長(zhǎng)在全市人社系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作動(dòng)員部署暨優(yōu)化政務(wù)服務(wù)推進(jìn)會(huì)上的講話。深刻剖析儀隴縣人社局網(wǎng)絡(luò)輿情事件，堅(jiān)持引以為戒，舉一反三，持續(xù)強(qiáng)化干部職工擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)宗旨意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)。

責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

（二）對(duì)照檢視(9月)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，各股室、直屬單位嚴(yán)格對(duì)照此次整治重點(diǎn)以及全縣優(yōu)化政務(wù)服務(wù)要求，認(rèn)真查找自身作風(fēng)紀(jì)律問題，梳理本部門所承擔(dān)政務(wù)服務(wù)可簡(jiǎn)化優(yōu)化事項(xiàng)，建立整改臺(tái)賬、落實(shí)主體責(zé)任，深入剖析問題根源，確保精準(zhǔn)施策,立行立改，治本抓源。

責(zé)任單位:政策法規(guī)股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

（三）督導(dǎo)檢查(10-12月)。結(jié)合前期市人社局印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)的通知》(廣人社辦發(fā)〔2020〕166號(hào))要求，在省廳開展省市縣鄉(xiāng)村五級(jí)全域覆蓋明察暗訪的同時(shí)，大力實(shí)施“231”作風(fēng)紀(jì)律督查行動(dòng)。即抽調(diào)系統(tǒng)內(nèi)部精干力量、采取模擬辦事、現(xiàn)場(chǎng)暗查、服務(wù)對(duì)象測(cè)評(píng)等方式開展明察暗訪;拓寬信息反饋渠道,通過現(xiàn)場(chǎng)投訴、網(wǎng)微信箱、電話舉報(bào)以及12345熱線等各類渠道,充分發(fā)揮全方位監(jiān)督促進(jìn)作用;同步拉網(wǎng)式排查，集中力量，高效推進(jìn)專項(xiàng)督查督導(dǎo)。及時(shí)全面掌握股室、直屬單位突出問題，并根據(jù)實(shí)際情況打分排序。

責(zé)任單位:人事股、辦公室、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

（四）整改問效(12月)。堅(jiān)持分層整改，按分層次、列問題、制清單的方法。屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的，由班子成員負(fù)責(zé)，夯實(shí)責(zé)任，盡快整改;屬于干部職工個(gè)人問題的，直屬單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，建立問題整改清單，采取有效措施限時(shí)整改，定期整改銷號(hào)。干部職工經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題存在整改效果不優(yōu)、思想認(rèn)識(shí)不足以及改而復(fù)發(fā)的，集中離崗培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)黨和國(guó)家作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)政策規(guī)定，充分認(rèn)識(shí)自身錯(cuò)誤并承諾改正后方可返崗工作。

責(zé)任單位:監(jiān)察室、人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

（五）提升能力(9-12月)。持續(xù)深化“人社干部能力提升計(jì)劃”，充分發(fā)揮人社系統(tǒng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、干部在線培訓(xùn)平臺(tái)等作用，人社干部職工在年末參加完成不少于30個(gè)學(xué)時(shí)的專項(xiàng)培訓(xùn)。按照省市業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng)工作部署，繼續(xù)扎實(shí)開展“日日學(xué)、周周練、月月比”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)答題活動(dòng)，全面推動(dòng)全縣人社服務(wù)能力建設(shè)上檔升級(jí)。

責(zé)任單位:人事股、辦公室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

（六）鞏固成果(12月)。通過本次專項(xiàng)整改，深入查找現(xiàn)有機(jī)制建立及運(yùn)行情況的問題不足，查漏補(bǔ)缺,完善健全各項(xiàng)工作制度，優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，簡(jiǎn)化辦事流程。結(jié)合工作實(shí)際不斷改進(jìn)“周督導(dǎo)、月通報(bào)、年考核”考核體系，獎(jiǎng)懲并濟(jì)，培先樹優(yōu)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，充分調(diào)動(dòng)全縣人社干部職工干事創(chuàng)業(yè)積極性創(chuàng)造性。認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治中形成的特色做法，總結(jié)提煉可復(fù)制推廣經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建作風(fēng)紀(jì)律長(zhǎng)效機(jī)制，積極營(yíng)造一心為民的“溫暖人社”氛圍，實(shí)現(xiàn)建設(shè)人民滿意的人社公共服務(wù)體系的目標(biāo)。

責(zé)任單位:辦公室、人事股、監(jiān)察室、各直屬單位負(fù)責(zé)人

四、工作要求

??（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各股室、直屬單位要嚴(yán)格落實(shí)抓作風(fēng)紀(jì)律主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。各直屬單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照相關(guān)要求，對(duì)本單位作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治把總關(guān)、負(fù)總責(zé)，確保各項(xiàng)任務(wù)責(zé)任到人到崗。

?（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌，狠抓落實(shí)。各股室、直屬單位要把本次專項(xiàng)整治與“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化結(jié)合起來，與進(jìn)一步加強(qiáng)基層人社公共服務(wù)能力建設(shè)、推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”工作結(jié)合起來，認(rèn)真對(duì)照專項(xiàng)整治安排部署，務(wù)必抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí),確保排查問題精準(zhǔn)、制定措施到位、推進(jìn)落實(shí)有序。

??（三）加強(qiáng)監(jiān)督，促進(jìn)整改。強(qiáng)化群眾監(jiān)督，暢通問題反饋

渠道，專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組將圍繞整治工作部署嚴(yán)格督查，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)通報(bào)存在突出作風(fēng)紀(jì)律問題的股室、直屬單位。對(duì)專項(xiàng)整治期間被省廳、市局通報(bào)、開展工作不實(shí)不細(xì)、走過場(chǎng)、打馬虎的，列為重點(diǎn)整治對(duì)象，跟蹤督查。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題置若罔聞、事后反彈的，嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息遷就，確保作風(fēng)紀(jì)律整治工作取得實(shí)效、落到實(shí)處。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇3】

下面是范文網(wǎng)小編收集的黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告 紀(jì)律作風(fēng)自查自糾情況報(bào)告，供大家賞析。

職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行，僅有不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)自我對(duì)工作才干有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請(qǐng)求，才干適應(yīng)新形勢(shì)，職工群眾才干滿意。以下是豆花問答網(wǎng)為大家整理的黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告參考資料，提供參閱，歡迎閱讀。

黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告一

在學(xué)習(xí)的過程中，對(duì)照八個(gè)禁止和五十二條不準(zhǔn)，檢查了自我的行動(dòng)，并經(jīng)過和班子成員、干部職工談心等情勢(shì)，查找自身存在的問題和不足，深入檢查了在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和轉(zhuǎn)變生活作風(fēng)方面存在的問題?，F(xiàn)將自查請(qǐng)匯報(bào)如下：

一、存在問題及原因

1、學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和持續(xù)性。對(duì)廉政建設(shè)有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)不深入，器重性不夠，認(rèn)識(shí)上存在必定的問題?？傉J(rèn)為自我是基層干部，又沒有財(cái)權(quán)和人事權(quán)，沒有腐爛的條件，因些在對(duì)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)上存在著誤區(qū)。

2、對(duì)紀(jì)律的履行和認(rèn)識(shí)方面存在必定問題。平時(shí)對(duì)自我請(qǐng)求有時(shí)不嚴(yán)格，偶爾有遲到早退現(xiàn)象。在單位自我身為紀(jì)檢書記，分工主管機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，因?yàn)橛欣虾萌怂枷?，怕得罪人，再加上認(rèn)識(shí)不高，所以對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律抓的不夠嚴(yán)，時(shí)緊時(shí)松。

3、對(duì)黨性修養(yǎng)的錘煉缺乏應(yīng)有的意識(shí)和自覺性。在加強(qiáng)黨性錘煉和黨性修養(yǎng)方面請(qǐng)求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高?？傉J(rèn)為此刻的社會(huì)風(fēng)氣已經(jīng)是這種壯況，自我也轉(zhuǎn)變不了，只要自我不做錯(cuò)事就行。這與黨員干部的請(qǐng)求是不相稱的，任其發(fā)展，其迫害是嚴(yán)重的。經(jīng)過重復(fù)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，感到自我有差距，深感自我對(duì)自我降低了黨員標(biāo)準(zhǔn)，自我原諒自我，自我放松了自我，作為一名黨員干部，僅有自我公平無私、清正廉潔，才干心胸坦蕩，一身正氣。職工群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部不但聽其言，更要觀其行，僅有不斷地自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，對(duì)自我對(duì)工作才干有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)請(qǐng)求，才干適應(yīng)新形勢(shì)，職工群眾才干滿意。

4、為國(guó)民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。由于對(duì)社會(huì)上存在的對(duì)群眾疾苦莫不關(guān)心，貪圖享受，糟蹋糟蹋，以權(quán)謀私，行賄受賄等現(xiàn)象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到全心全意為國(guó)民群眾服務(wù)是工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是否把國(guó)民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個(gè)黨員干部黨性觀念強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)記。有時(shí)也有陪吃、吃請(qǐng)現(xiàn)象。

5、批評(píng)和自我批評(píng)意識(shí)淡化，對(duì)自我存在的問題，不愿意亮丑，對(duì)同事存在的問題不愿意說，對(duì)身邊產(chǎn)生的不良行動(dòng)也沒有很好的禁止，事不關(guān)己，高高掛起，工作職責(zé)心，進(jìn)取心和敢于負(fù)責(zé)的精力有所淡化，存在著松懈情緒。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實(shí)加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)，經(jīng)過系統(tǒng)地深層次地學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性錘煉，堅(jiān)定夢(mèng)想信心。經(jīng)過學(xué)xxx一步提高自我的認(rèn)識(shí)，端正自我的行動(dòng)，提高和社會(huì)不正之風(fēng)作奮斗的勇氣和信心。

2、要進(jìn)一步強(qiáng)化從我做起，從此刻做起的意識(shí)，認(rèn)真履行好自我的職責(zé)，腳踏實(shí)地做好自我的工作，以自我的實(shí)際舉動(dòng)去影響帶動(dòng)職工搞好工作。

3、持續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的良好風(fēng)氣，堅(jiān)決同奢侈、糟蹋、糟蹋、墮落等各種不良現(xiàn)象做奮斗，堅(jiān)固建立全心全意為國(guó)民服務(wù)的宗旨意識(shí)，經(jīng)常深入一線，和國(guó)民群眾打成一片，關(guān)心弱勢(shì)群體.

4、嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的請(qǐng)求辦事，做努力遵守準(zhǔn)則的榜樣。以先進(jìn)榜樣人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格請(qǐng)求自我，同時(shí)要管好自我的家人，管好自我分管部門的工作人員，堅(jiān)決不做違背規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴。

黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告二

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，對(duì)照上級(jí)要求和征求到的意見，聯(lián)系自身實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。現(xiàn)將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結(jié)如下：

一、存在的突出問題

1.學(xué)習(xí)自覺性不高。

思想上對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不夠重視，認(rèn)為政治理論的學(xué)習(xí)與指導(dǎo)具體工作關(guān)系不大，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，并且每月只是被動(dòng)完成政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，機(jī)械地抄寫有關(guān)學(xué)習(xí)資料，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，沒有起到應(yīng)有學(xué)習(xí)效果。也正是由于自我學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，忽視理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，從而在具體工作中有時(shí)也感到理論功底不高。比如在****時(shí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用鄧小平理論、三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識(shí)問題、解決問題的本事，經(jīng)常感到工作思路不是很清楚，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。

2.黨員意識(shí)不牢固。

不注重政治素養(yǎng)的提升，對(duì)黨員意識(shí)有所淡化，沒有始終以一名黨員的身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。比如，有時(shí)受個(gè)人利益等因素的影響，雖然負(fù)責(zé)管理****相關(guān)工作，但由于自我黨性原則不強(qiáng)，怕得罪領(lǐng)導(dǎo)同事，對(duì)公司一些鋪張浪費(fèi)、不聽從管理和違反管理規(guī)章制度等不良現(xiàn)象不敢說、不敢管，想到自我僅是一名普通部員，凡是和自我沒有利害沖突的事情還是少管為妙，免得損害同事關(guān)系，就不愿再管了。再比如，在日常工作中只是自我任勞任怨、埋頭苦干，思想上認(rèn)為干好自我的工作就能夠了，卻沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，作榜樣的意識(shí)不強(qiáng)，不能夠敢為人先，總覺得自我管好自我就不錯(cuò)了，他人怎樣看不重要，有時(shí)滿足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，工作特點(diǎn)不突出，成效不夠明顯。

3.工作作風(fēng)不扎實(shí)。

一是接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，異常是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。比如，***，認(rèn)為精力有限，在完成工作時(shí)就會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付的心態(tài)，影響了工作成效。

二是沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，對(duì)待工作不夠主動(dòng)、進(jìn)取，局限于上級(jí)布置什么做什么，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。

三是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的鉆研不夠，對(duì)工程建設(shè)知識(shí)掌握不多，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目，這在必須的程度上影響了自我的工作水平。

二、今后的努力方向和改善措施

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)。

把學(xué)習(xí)作為一種精神尋求、一種政治職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的堅(jiān)定堅(jiān)持政治上堅(jiān)定。要經(jīng)過學(xué)習(xí)，努力把握和應(yīng)用中國(guó)特點(diǎn)社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定政治態(tài)度，更新觀念，改善工作方式方法。經(jīng)過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的xx大精神，深入領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀理論精華，領(lǐng)會(huì)黨的政策、理論導(dǎo)向，為今后工作指明方向。同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高組織管理本事、綜合分析本事、協(xié)調(diào)辦事本事，不斷完善和提高自我，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務(wù)水平。

二是增強(qiáng)大局意識(shí)。

牢固建立全局“一盤棋”的思想，把**工作放在***的大局中去謀劃。做到心胸寬闊、眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)，正確處理個(gè)人與組織的關(guān)系，果斷反對(duì)分散主義和本位主義，果斷克服個(gè)人利益、部分利益為重的思想，善于從全局的高度熟悉和處理題目，胸懷大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局。當(dāng)前，最重要的就是要切實(shí)把思想高度統(tǒng)一到***。

三是增強(qiáng)職責(zé)意識(shí)。

牢記肩上的重?fù)?dān)和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，切實(shí)把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。要認(rèn)真履行職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、勤于工作、埋頭苦干，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，以扎扎實(shí)實(shí)的工作業(yè)績(jī)體現(xiàn)黨員作用的發(fā)揮。要時(shí)刻把生產(chǎn)一線的事情放在心上，把上級(jí)的要求放在心上，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，做到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下盡責(zé)的有機(jī)同一，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，始終堅(jiān)持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的職責(zé)感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。

四是增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。

要牢固樹立為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)、為中心工作服務(wù)的觀念，強(qiáng)化自身服務(wù)意識(shí)，提高自我的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)公司內(nèi)部需綜合協(xié)調(diào)的工作，要進(jìn)取牽頭組織，對(duì)同志們的合理需求要認(rèn)真了解和解決，對(duì)有違規(guī)章制度的行為要耐心、真誠(chéng)的予以勸解，盡自我的力量努力維護(hù)公平公正的環(huán)境。對(duì)來信來訪，要熱情、進(jìn)取接待，根據(jù)事由提出辦理程序和辦法，幫忙協(xié)調(diào)督促落實(shí)，為一線創(chuàng)造高效辦事環(huán)境。

五是增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)。

加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定等要求，當(dāng)好清廉的榜樣，真正做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。深化崗位廉政教育，明確崗位職責(zé)，認(rèn)清權(quán)利風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政意識(shí)，進(jìn)一步提高防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的本事。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到不早退，上班期間不做與工作無關(guān)的事情，帶頭做好表率。

黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告三

根據(jù)上級(jí)指示，經(jīng)過學(xué)習(xí)黨章加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律，我們展開了作風(fēng)整頓，這次整頓，我清楚的認(rèn)識(shí)到自我在部隊(duì)的生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的不足，認(rèn)識(shí)到自我存在的問題的嚴(yán)重性，如果再不加以改善，將勢(shì)必影響到自我的工作成績(jī)，影響到自我的提高。

此刻，我就為近期的工作作出一個(gè)總結(jié)。

一、首先，作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自我的使命，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，注重以身作則，以誠(chéng)待人。在近段時(shí)間的工作中。工作松懈，事業(yè)心和職責(zé)心不強(qiáng)，思想滑動(dòng)較大，經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作本事，工作作風(fēng)不行，執(zhí)勤力不強(qiáng)，在執(zhí)行上級(jí)命令指示上有一種得過且過的思想，落實(shí)上級(jí)指示不堅(jiān)決、不徹底，有對(duì)上級(jí)的指示不盡職、打折扣，工作精神不好，工作漂浮，落實(shí)上級(jí)指示做表面、不注重檢查，不講工作成績(jī)，工作進(jìn)取性不高，沒有主動(dòng)性，什么事都要上級(jí)指揮著，只是被動(dòng)理解任務(wù)，對(duì)工作中存在的問題不主動(dòng)解決而是主動(dòng)回避，工作不踏實(shí)，沒有對(duì)工作盡心盡職。

三、作風(fēng)紀(jì)律，作風(fēng)是體現(xiàn)軍人素質(zhì)的根本，沒有一個(gè)好的作風(fēng)，怎樣樹造良好和諧的軍營(yíng)風(fēng)氣，軍容風(fēng)紀(jì)不整，代表不端莊，談吐不禮貌，舉止不禮貌等問題，還出了松松垮垮的現(xiàn)象，作風(fēng)松散，良好的作風(fēng)不能得以良好的堅(jiān)持下去，紀(jì)律松散，對(duì)自我的要求時(shí)緊時(shí)松，不能堅(jiān)持子貫性，認(rèn)為只要工作做好就行，散漫的作風(fēng)，怎樣能干好工作呢

作風(fēng)紀(jì)律整頓是部隊(duì)必須做的一項(xiàng)重要工作，整頓工作制度和生活作風(fēng)，結(jié)合個(gè)人實(shí)際發(fā)現(xiàn)了自我的不足之處經(jīng)過這次整頓來進(jìn)行改正，在此做出自查自糾：

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象，在工作面前，不能靜下心來，還有僥幸心理，沒有注意工作質(zhì)量，沒有嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，工作不夠進(jìn)取。

2、執(zhí)勤不規(guī)范，對(duì)人員管控有私自放出的問題，對(duì)營(yíng)區(qū)進(jìn)出人員車輛沒有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。

3、工作中還有不深不細(xì)的問題存在，有時(shí)候?yàn)榱撕?jiǎn)便一些就降低標(biāo)準(zhǔn)，能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作，擺正位置，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

2、認(rèn)清當(dāng)前形式和任務(wù)，進(jìn)取主動(dòng)配合股里的各項(xiàng)工作。努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、工作中調(diào)整好心態(tài)，堅(jiān)決提高工作質(zhì)量，工作效率，按時(shí)完成。

4、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度，工作時(shí)按照規(guī)定著裝，決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施，在自以后的工作中請(qǐng)股長(zhǎng)、參謀、班長(zhǎng)和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點(diǎn)。

黨員作風(fēng)紀(jì)律自查自糾工作報(bào)告四

在認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《南昌大學(xué)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》，對(duì)照切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)四個(gè)方面、xx種突出問題。本人認(rèn)真梳理，深刻剖析，下頭將自查自糾情景匯報(bào)如下：

一、存在的問題

(一)在工作作風(fēng)方面

工作扎實(shí)，作風(fēng)過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但有時(shí)對(duì)自我要求不夠嚴(yán)格，待人接物不夠細(xì)，大大咧咧，不注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。對(duì)年輕教師的幫忙不夠多。

(二)在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺，對(duì)政治學(xué)習(xí)抓得不緊，滿足于一般化。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對(duì)科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺性比較差，異常是結(jié)合幼兒教育實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義，不相關(guān)的就可是問，對(duì)上級(jí)的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。

(三)在具體工作方面

本人具有良好的服務(wù)意識(shí)，能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識(shí)不夠強(qiáng);工作方法不夠活，自我認(rèn)準(zhǔn)的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。

二、問題產(chǎn)生的原因

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自我在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也所以自我逐漸放松了對(duì)自我的要求，不求有功，但求無過。

2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級(jí)交辦的任務(wù)為準(zhǔn)則，在進(jìn)取主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、隨著年齡的不斷增長(zhǎng)，逐漸放松了對(duì)自我的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進(jìn)的工作精神有所退化。

三、整改的措施

1、深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動(dòng)力。

2、全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。扎實(shí)地學(xué)習(xí)自我的業(yè)務(wù)知識(shí)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。

3、進(jìn)一步改善作風(fēng)。思想上，夢(mèng)想信念堅(jiān)定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較個(gè)人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實(shí)肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團(tuán)結(jié)，家庭和睦，為人謙虛謹(jǐn)慎，樂于幫忙他人。

4、經(jīng)常學(xué)習(xí)規(guī)章制度。經(jīng)常學(xué)習(xí)本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和黨紀(jì)、政紀(jì)、法規(guī)知識(shí)，不斷增強(qiáng)紀(jì)律觀念和職責(zé)意識(shí)，自覺做到警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格做到遵章守紀(jì)。

5、定期開展自我批評(píng)。階段性地對(duì)自我的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責(zé)不自寬，嚴(yán)格要求自我，不再“下不為例”，做到防微杜漸。

6、虛心學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)模范。近朱者赤，近墨者黑。

總之，我將認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀。力爭(zhēng)經(jīng)過這次活動(dòng)，自我在思想觀念、工作作風(fēng)和自身素質(zhì)上都有明顯提高。

要多讀幾次多思考。

黨政治紀(jì)律自查自糾報(bào)告

黨員紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告

紀(jì)律作風(fēng)自查報(bào)告

作風(fēng)紀(jì)律自查報(bào)告

紀(jì)律作風(fēng)自檢自查報(bào)告

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇4】

自我鄉(xiāng)開展“雙整”集中活動(dòng)以來，我嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委的安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的理論知識(shí)和有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律條例，并積極與其他領(lǐng)導(dǎo)同志談心交流、走訪了解，查找自身存在的問題和不足。通過對(duì)照“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部四個(gè)方面的突出問題”，深入分析檢查，對(duì)自己紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)將分析檢查結(jié)果自我剖析如下：

一、存在問題和不足

一是深入基層不夠，群眾工作做的不夠扎實(shí)。雖說平時(shí)也經(jīng)常到所包駐的村里去，但大部分去都是抱著完成鄉(xiāng)黨委、政府交給的任務(wù)去的，也大多是與村兩委一班人談?wù)勗?，深入與群眾交流談心、了解群眾所思所想不夠，對(duì)群眾關(guān)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和平安和諧方面的意見和建議了解不多。

二是工作不夠扎實(shí)，沒能開拓性的開展工作。在工作上一般都是出現(xiàn)什么問題就解決什么問題，工作中不能舉一反三，開展工作大部分都是按照以往的老經(jīng)驗(yàn)和老做法去做，沒有主動(dòng)的去發(fā)現(xiàn)問題，沒能探索改進(jìn)工作的方法，造成了在處理一些問題上不能很好的滿足群眾的要求。

三是工作力度不夠強(qiáng)烈，工作主動(dòng)性有待加強(qiáng)。雖然在工作中都能按照鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)職能部門的安排，保質(zhì)

保量的完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但總抱著完成任務(wù)就行的態(tài)度，在思想上重視程度不夠，工作缺乏激情。在一些黨建活動(dòng)上，沒能開拓性的把活動(dòng)引向深入，沒能嚴(yán)格按照步驟要求實(shí)施，造成了活動(dòng)結(jié)束了，但效果不明顯。

四是有中途脫崗現(xiàn)象，遵守紀(jì)律方面需要繼續(xù)加強(qiáng)。有時(shí)認(rèn)為鄉(xiāng)里工作任務(wù)少了，在單位沒有什么事干的，就隨意離開鄉(xiāng)里去辦自己的事了，沒有嚴(yán)格遵守請(qǐng)銷假制度，造成了領(lǐng)導(dǎo)或同志們找我時(shí)不能及時(shí)在崗，耽誤了工作及時(shí)完成。

二、下步打算

為了達(dá)到自我提高、更好的服務(wù)工作的目的，我將嚴(yán)格按照紀(jì)律作風(fēng)整頓的要求對(duì)待自己，也請(qǐng)同志們多給予監(jiān)督批評(píng)，在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力和改進(jìn)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部管理?xiàng)l例要求自己，做自己該做的事，盡自己該盡的義務(wù)，把工作和人民群眾的要求作為自己一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷充實(shí)提高，做為人民群眾辦實(shí)事、辦好事的合格領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是務(wù)實(shí)求效，進(jìn)一步提高改進(jìn)工作方法。加強(qiáng)與基層群眾的交流聯(lián)系，把群眾的所需所急所想作為工作的目的，辦實(shí)事，求實(shí)效。進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，杜絕工作中態(tài)度蠻橫，敷衍了事的現(xiàn)象，爭(zhēng)取不僅把當(dāng)前的工作做好，還要把以后的工作基礎(chǔ)打?qū)崱?/p>

三是盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)。在今后的工作中，我將按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部準(zhǔn)則，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，做好自己分管的工作，嚴(yán)格按照原則辦事，按照上級(jí)要求辦事，令行禁止，敢作為，做好為。

四是嚴(yán)于律己，爭(zhēng)做執(zhí)行廉潔守紀(jì)的表率。作為一名黨員干部，我要以身作則，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律條例，杜絕以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、墮落腐化、與民爭(zhēng)利、侵害群眾利益的行為。同時(shí)嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)管理制度，按時(shí)在職在崗，遵守好紀(jì)律。

當(dāng)然，我身上還存在有我自己沒有察覺的缺點(diǎn)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多多批評(píng)指點(diǎn)，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇5】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委政法委“9.17”全省政法系統(tǒng)加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)電視電話會(huì)議和省公安廳“9.18”全省公安機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，按照“9.23”局務(wù)會(huì)要求，定于9月下旬至10月下旬，在全局開展為期一個(gè)月的以“五查五看五整頓”為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)。為確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

這次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，以整治“四風(fēng)”問題為切入點(diǎn)，以解決紀(jì)律作風(fēng)方面的突出問題為重點(diǎn)，切實(shí)解決作風(fēng)不良和行為不正的問題，以鐵的紀(jì)律培育好的作風(fēng)、樹立好的形象，以清正廉潔保障公正執(zhí)法、維護(hù)公平正義，確保教育整頓取得實(shí)效。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

局機(jī)關(guān)成立紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，局黨委書記、局長(zhǎng)尹喜平任組長(zhǎng)，黨委副書記、政委馬玉川，黨委委員、紀(jì)委書記楊有才任副組長(zhǎng)，其他局黨委成員按照工作分工和“一崗雙責(zé)”的要求，主動(dòng)抓好分管部門和系統(tǒng)的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在局監(jiān)察室，辦公室主任由監(jiān)察室主任姚毓璜擔(dān)任，辦公室副主任由政治處副主任徐浩和監(jiān)察室副主任徐曉霞擔(dān)任。

高速公安交警各支隊(duì)都要成立由“一把手”擔(dān)任組長(zhǎng)的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓領(lǐng)導(dǎo)組和相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

三、主要內(nèi)容

緊緊圍繞“嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作”的工作目標(biāo)和省委政法委提出的“四個(gè)從嚴(yán)”要求，扎實(shí)開展好“五查五看五整頓”，重點(diǎn)查處、著力解決“五個(gè)方面突出問題。

一是查思想，看信仰，整頓理想信念動(dòng)搖問題。重點(diǎn)查擺面對(duì)大是大非問題，態(tài)度曖昧、消極躲避，甚至立場(chǎng)搖擺;在金錢、美色、人情面前，抵不住誘惑、扛不住干擾，甚至喪失立場(chǎng)，變質(zhì)變節(jié);滿門心思名利地位，眼睛盯著升遷提拔，不思進(jìn)取、不甘奉獻(xiàn)、自私自利、自由主義嚴(yán)重等問題。教育廣大民警堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。

二是查宗旨，看服務(wù)，整頓為民意識(shí)淡薄問題。重點(diǎn)查擺對(duì)群眾耍特權(quán)、抖威風(fēng)，冷硬橫推、吃拿卡要，門難進(jìn)、臉難看、事難辦;對(duì)群眾報(bào)警求助和信訪，敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，不作為、亂作為等問題。教育民警自覺踐行“立警為公、執(zhí)法為民”，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民、忠于法律的政治本色，打牢執(zhí)法為民的思想基礎(chǔ)。

三是查作風(fēng)，看落實(shí)，整頓警令不暢、執(zhí)行力不強(qiáng)問題。重點(diǎn)查擺有令不行、有禁不止、無視制度，好大喜功、報(bào)喜不報(bào)憂，對(duì)上級(jí)部署置若罔聞、消極應(yīng)付等問題。教育民警切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行警察紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，確保政令、警令暢通。

四是查紀(jì)律，看言行，整頓貪圖奢侈享樂問題。重點(diǎn)查擺精神懈怠、貪圖享受，講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行;情趣低俗，玩物喪志，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠等問題;違反“五條禁令”，公車私用;中飽私囊，公款吃喝，請(qǐng)客送禮;涉毒涉黃，涉商涉黑等問題。教育民警發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法、倫理道德的底線。

五是查案件，看執(zhí)法，整頓辦案不公不廉問題。重點(diǎn)查擺辦人情案、關(guān)系案、金錢案;不給好處不辦事、給了好處亂辦事;徇私枉法、貪贓枉法。

重點(diǎn)查處、著力解決五個(gè)方面的突出問題：

一是重點(diǎn)查處對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”有令不行、有禁不止的問題，著重解決政治紀(jì)律松懈、違反“五條禁令”、公款吃喝、公車私用的問題;

二是重點(diǎn)查處享樂主義、奢靡之風(fēng)、違規(guī)出入娛樂場(chǎng)所的問題，著重解決生活作風(fēng)腐化的問題;

三是重點(diǎn)查處特權(quán)思想、霸道作風(fēng)和對(duì)待群眾冷硬橫推的問題，著重解決警民關(guān)系存在的問題;

四是重點(diǎn)查處吃拿卡要、收受賄賂、貪贓枉法的問題，著重解決不嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的問題;

五是重點(diǎn)查處領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)漂浮、品行不廉、形象不正、表率作用不好、群眾威信差的問題，著重解決領(lǐng)導(dǎo)班子“軟懶散”、領(lǐng)導(dǎo)干部“虛浮差”等問題。

四、工作要求

(一)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭和強(qiáng)化組織并重。局屬各單位要成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，立即組織召開全體人員會(huì)議進(jìn)行安排部署，結(jié)合實(shí)際制定具體方案，明確具體的工作要求和相關(guān)責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自動(dòng)員部署，親自督促落實(shí)。要從班子抓起，從自身抓起，帶頭踐行群眾路線，扎扎實(shí)實(shí)把此次紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)抓出成效，堅(jiān)決反對(duì)擺花架子、搞形式主義，嚴(yán)防走過場(chǎng)。

(二)堅(jiān)持正面教育和警示教育并重。以自我教育為主，通過召開黨支部民主生活會(huì)、黨小組會(huì)集中組織學(xué)習(xí)、剖析，通過觀看警示教育片、集中討論、撰寫心得體會(huì)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)省委、省政府、公安部、省委政法委和省廳領(lǐng)導(dǎo)一系列重要批示和講話精神，按照局黨委部署，對(duì)廣大民警進(jìn)行一次普遍的執(zhí)法為民、廉潔從警教育，增強(qiáng)民警堅(jiān)持執(zhí)法為民、遵規(guī)守紀(jì)的自覺性。要通過查擺剖析重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，解決突出問題、重點(diǎn)問題，從中汲取深刻教訓(xùn)，舉一反三，引以為戒。

(三)堅(jiān)持查糾問題和邊整邊改并重。要結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺剖析階段要求，堅(jiān)持自我揭擺問題和群眾監(jiān)督評(píng)議相結(jié)合，深入進(jìn)行自查自糾，從苗頭性、傾向性和人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，全面梳理排查隊(duì)伍管理和執(zhí)法工作中存在的突出問題。同時(shí)，要組織開門評(píng)警，廣泛聽取群眾的意見、建議，依靠群眾的支持和幫助，切實(shí)找準(zhǔn)問題。要開通舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界和人民群眾對(duì)隊(duì)伍違法違紀(jì)問題的舉報(bào)。針對(duì)存在問題，班子和個(gè)人要通過民主生活會(huì)等形式，認(rèn)真剖析原因，并制定整改措施。整改措施要向全體民警公布，必要時(shí)向社會(huì)公布。

(四)堅(jiān)持自我糾正和組織查處并重。要堅(jiān)持自我糾正整改和組織查處相結(jié)合，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違法違紀(jì)行為。在教育整頓中，要敢于動(dòng)真碰硬，采取明察暗訪等措施，堅(jiān)決查處一批頂風(fēng)違紀(jì)者。對(duì)后果嚴(yán)重、影響惡劣的嚴(yán)重違紀(jì)行為，不但要依紀(jì)依法追究直接責(zé)任人的責(zé)任，還要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，該調(diào)離的調(diào)離，該辭退的辭退，該免職的免職，該撤職的撤職。不管涉及到誰、不管涉及到哪一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要追究到位，決不手軟。同時(shí)，要強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督部門的責(zé)任追究，凡是因監(jiān)督、督察不到位，致使應(yīng)發(fā)現(xiàn)的問題而沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)的，要倒查監(jiān)督部門的責(zé)任。

(五)堅(jiān)持完善制度和狠抓落實(shí)并重。要通過教育整頓，進(jìn)一步健全完善隊(duì)伍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，探索建立隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制，靠制度管好人、管好事，使各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。要狠抓各項(xiàng)制度規(guī)范和紀(jì)律規(guī)定的落實(shí)，最大限度地減少民警違法違紀(jì)問題的發(fā)生，堅(jiān)決杜絕嚴(yán)重?fù)p害公安交警隊(duì)伍形象的違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

(六)堅(jiān)持教育整頓和業(yè)務(wù)工作并重。要堅(jiān)持兩手抓，確保交管業(yè)務(wù)工作和隊(duì)伍教育整頓兩不誤、兩促進(jìn)。當(dāng)前，要重點(diǎn)圍繞省紀(jì)委“五嚴(yán)禁”、“兩不準(zhǔn)”和公安部“五條禁令”的貫徹落實(shí)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，抓好國(guó)慶節(jié)期間的紀(jì)律作風(fēng)教育整頓，堅(jiān)決防止民警酒后出丑滋事，進(jìn)夜總會(huì)娛樂、不作為、違規(guī)用車、公車私用等問題，確保內(nèi)部管理不出問題。同時(shí)，要按照局黨委的要求，切實(shí)抓好國(guó)慶安全保衛(wèi)各項(xiàng)工作措施和廉潔自律相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，既要保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常開展，又要保證紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的深入進(jìn)行。

局屬各單位要把整頓活動(dòng)開展情況及時(shí)報(bào)告局紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，確保整頓取得實(shí)效。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇6】

20xx年即將就要結(jié)束了，在經(jīng)過了一個(gè)學(xué)期的工作后，生活紀(jì)律部全體成員與其它部門成員一道協(xié)助老師完成了各項(xiàng)管理工作。本部門在醫(yī)學(xué)院全體同學(xué)范圍內(nèi)舉辦了寢室文化設(shè)計(jì)大賽，每?jī)芍芤淮蔚奈拿鲗嬍覚z查，為學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)開幕式訓(xùn)練方陣。

因?yàn)橛凶非螅晕覀冊(cè)敢鈬L試，才有了超越與創(chuàng)新。因?yàn)樽隽?，所以有了了解與熟悉。經(jīng)歷了這些“所有”之后，我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)在這一個(gè)短短的學(xué)期里生活紀(jì)律部在老師的指導(dǎo)下，各項(xiàng)工作都進(jìn)展順利，作為生活紀(jì)律部部長(zhǎng)我對(duì)我們部門各方面的工作做出如下總結(jié)：

一、寢室文化大賽

這是一項(xiàng)每學(xué)年初我們部門都回舉辦的活動(dòng)，旨在幫助和引導(dǎo)大一新生更好的融入大學(xué)生活。盡管是長(zhǎng)期開展，但在活動(dòng)中依然表露初一些不足之處：

1、由于生活紀(jì)律部干事在講評(píng)分規(guī)則時(shí)沒有向各評(píng)分人員講定一個(gè)相同的評(píng)分尺度各層評(píng)分人員把握評(píng)分的尺度不一，導(dǎo)致各層評(píng)分的差距很大，這對(duì)評(píng)定產(chǎn)生了很大影響。

2、在新網(wǎng)部干事拍攝各寢室照片之前沒有著重要求他們拍攝的角度，導(dǎo)致一些寢室的照片只見局部不見整體，無法從整體來評(píng)定。

3、部分檢查人員沒有按照賽前生活紀(jì)律部干事所講要求將個(gè)寢室的平均分求出來，導(dǎo)致之后的統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)驗(yàn)：各類活動(dòng)進(jìn)展之前需仔細(xì)思考，將活動(dòng)中有可能發(fā)生的問題發(fā)現(xiàn)并解決。

二、文明寢室檢查

為了保證醫(yī)學(xué)院的同學(xué)們能有一個(gè)舒適溫馨的家園，生活紀(jì)律部開展了每?jī)芍芤淮蔚奈拿鲗嬍覚z查，有優(yōu)點(diǎn)：值得肯定的是寢室檢查在一定程度上督促了同學(xué)們打掃寢室，構(gòu)建一個(gè)干凈衛(wèi)生的地方、但也有缺點(diǎn)：

1、由于人員上的缺乏故定為兩周一次，這使得寢室檢查的效果不太明顯；

2、在安排人員檢查寢室時(shí)，由于負(fù)責(zé)人的.疏忽，導(dǎo)致人員安排重復(fù)，甚至出現(xiàn)將部長(zhǎng)安排進(jìn)去的重大失誤；

3、由于本部門的干事在講解檢查規(guī)則時(shí)不仔細(xì)，導(dǎo)致出現(xiàn)了一層里面的兩張?jiān)u分表一模一樣的情況。這些在下學(xué)期的寢室檢查中一定要避免再犯。除此以外，與各干事之間的交流也很少，使得我們之間不能充分了解，對(duì)于部門凝聚力有著影響。

三、醫(yī)學(xué)院方陣訓(xùn)練

為了迎接三峽大學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，我們部門和組織部一起組織訓(xùn)練了醫(yī)學(xué)院方陣，我們醫(yī)學(xué)院學(xué)子們發(fā)揚(yáng)了堅(jiān)持不懈，吃苦耐勞的精神。在這次方陣訓(xùn)練中，同學(xué)們都發(fā)揚(yáng)出了吃苦耐勞的精神作風(fēng)，以優(yōu)良的品質(zhì)，頑強(qiáng)的作風(fēng)，堅(jiān)持了這十幾天的訓(xùn)練。不分早晚，不分星期六、星期天大家都持之以恒的訓(xùn)練了下來。通過了一段時(shí)間的訓(xùn)練，很多同學(xué)都能夠在學(xué)生會(huì)工作人員的指導(dǎo)以及參加軍訓(xùn)的基礎(chǔ)上不斷對(duì)自己的改正。讓他們的技術(shù)動(dòng)作有了很大程度上的提高，這對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)一百多人的團(tuán)隊(duì)來說，都是很有好處的。

當(dāng)然訓(xùn)練中也有不足的地方存在，在訓(xùn)練的過程當(dāng)中，有的同學(xué)無故遲到早退，讓每一排不能夠配合很嫻熟，再加上有的同學(xué)退出，需要重新調(diào)整人數(shù)、隊(duì)伍。這讓很多同學(xué)失去了章法，不知道應(yīng)該怎么做。但是由學(xué)生會(huì)常委們的督促，很多同學(xué)都愿意留下來，一直堅(jiān)持到最后。這也讓我們負(fù)責(zé)訓(xùn)練的人員更加有耐心和信心。

在老師的指導(dǎo)和兄弟部門的協(xié)助我們生活紀(jì)律部比較圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)和活動(dòng)，好的一面我們會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處會(huì)積極改正以追求卓越！尤其是要加強(qiáng)部門內(nèi)部成員的交流，相信我們部門在下半學(xué)期的工作會(huì)做的更好！

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇7】

YJS21.cOM

份內(nèi)工作

一、對(duì)學(xué)前系前三段學(xué)生進(jìn)行早晚自習(xí)抽檢工作，檢查自習(xí)出勤情況引導(dǎo)學(xué)院良好學(xué)風(fēng)的形成和培養(yǎng)，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)安靜、穩(wěn)定、和諧的教室學(xué)習(xí)環(huán)境；糾正不良行為，對(duì)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查；指導(dǎo)各班級(jí)進(jìn)行班風(fēng)建設(shè)，了解各班紀(jì)律情況，并及時(shí)把情況及時(shí)、準(zhǔn)確地反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師。

二、與院學(xué)生會(huì)其他部門共同完成院學(xué)生會(huì)組織開展的各項(xiàng)學(xué)生工作和學(xué)生活動(dòng)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及大會(huì)的秩序引導(dǎo)和紀(jì)律維持工作，督促同學(xué)們遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高同學(xué)們的組織性和紀(jì)律性；對(duì)學(xué)院的不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查，制止不文明行為；協(xié)助學(xué)院有關(guān)部門開展全院性的紀(jì)律和安全宣傳、檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

部門內(nèi)部建設(shè)

一、制定和修改部門制度條例，人性化管理整個(gè)部門并且做好部門資料的整理和沉淀，做好傳幫帶工作。

二、每周定期召開紀(jì)檢部例會(huì)，及時(shí)有效地總結(jié)一周的.工作，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處，及時(shí)做好自我批評(píng)和自我勉勵(lì)，共同制定部門的發(fā)展方向。

三、參加不定時(shí)的自律委全委會(huì)。共同學(xué)習(xí)做好學(xué)生工作的基本知識(shí)，把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的學(xué)生干部；聽取老師和成功前輩的經(jīng)驗(yàn)之談，激發(fā)部門成員成長(zhǎng)成才的熱情；各部門互相交流學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)。

四、組織本部門成員到其他部門工作學(xué)習(xí)。

五、展開多種形式的交流活動(dòng)多開展部門活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，讓紀(jì)檢部團(tuán)隊(duì)德智體美勞全面發(fā)展。

工作中存在的不足

一、交流溝通問題：在工作上與老師和各學(xué)部紀(jì)檢部交流有所欠缺。

二、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高。

三、紀(jì)檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時(shí)對(duì)外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀(jì)檢部，擴(kuò)大影響力。部門展望

紀(jì)檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點(diǎn)不足，進(jìn)行改正、反思、總結(jié)。加強(qiáng)對(duì)老師的工作匯報(bào)與各部門工作的溝通，在服務(wù)同學(xué)的條件下鍛煉部們干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風(fēng)，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀(jì)檢部建設(shè)好。希望老師能繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作；同時(shí)希望主任和各部門，能對(duì)我們工作進(jìn)行支持幫助。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇8】

光陰似箭，時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了。從3月底本人接手院紀(jì)律部部長(zhǎng)一職以來，本部門的工作開展得井井有條，同時(shí)也得到了廣大師生及學(xué)生會(huì)各部門的一致好評(píng)。

因原紀(jì)律部分為情報(bào)組和常規(guī)組，后合并為紀(jì)律部。在思想感情上兩組干事一時(shí)間難以友好而又融洽相處，團(tuán)結(jié)精神和集體凝聚力不強(qiáng)。為了使所有干事心中排除兩組人的概念，能夠積極主動(dòng)與部門各干事相互交流與合作。本人與部長(zhǎng)馮偉共同組織了思想動(dòng)員大會(huì)，安撫和勸慰所有干事對(duì)合并一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經(jīng)過我們兩位部長(zhǎng)及總干事在日常生活中主動(dòng)的去找各干事交流感情，大家逐漸從意識(shí)上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)起來。

在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會(huì)議，并邀請(qǐng)各系紀(jì)律部部長(zhǎng)參與我們的工作安排。具體針對(duì)各系出現(xiàn)的紀(jì)律方面的問題與現(xiàn)象進(jìn)行討論，共同研究解決與處理此等現(xiàn)象的具體方案和措施。在這方面尤其以機(jī)械工程系、電子工程系最為突出,經(jīng)常主動(dòng)與院里反映情況匯報(bào)。每月對(duì)全院學(xué)生進(jìn)行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在很多問題,如有學(xué)生穿奇裝異服、染發(fā)、燙發(fā)、穿拖鞋、在教學(xué)區(qū)內(nèi)吸煙等等情況。本部門鑒于此等現(xiàn)象的嚴(yán)重性立即組織派遣干事進(jìn)行值勤工作的安排。在開展工作中也遇到過一些困難,但我們并沒有放棄對(duì)工作的開展,而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法,使我們的工作得以正常開展。一個(gè)多月下來各方面紀(jì)律問題都得到了很大的改善，使整個(gè)校園充滿文明優(yōu)雅的氣息。

在四月中旬，為加強(qiáng)本部門干事的身體素質(zhì)及集體榮譽(yù)感，特此組織晨跑鍛煉，每天早晨6點(diǎn)集體晨跑，我們有自己的口號(hào)，自己的工作理念，自己的秩序，另外在部門內(nèi)部還組建了一支強(qiáng)有力的男子籃球隊(duì)，與晨跑同時(shí)進(jìn)行。在這兩項(xiàng)體育活動(dòng)的鍛煉之下，我部門干事不僅增強(qiáng)了體質(zhì)，而且各干事都有著強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，在為部門工作時(shí)更加具備了齊心協(xié)力的精神，同時(shí)也在這兩項(xiàng)體育鍛煉之中也展示了我部門的獨(dú)特風(fēng)采。

“五四青年”期間，我部與院學(xué)習(xí)部、衛(wèi)生部、宣傳部攜手共創(chuàng)大型文娛活動(dòng)。面向全院學(xué)生開展征文、漫畫、演講等形式的活動(dòng)。這不僅是給本部門機(jī)會(huì)與其他兄弟部門相互學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)，更是體現(xiàn)我院學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)與積極奮進(jìn)的精神。在此次活動(dòng)中不僅是學(xué)生干部干事學(xué)到了知識(shí)，更加讓全院學(xué)生展示了他們的智慧與才華。使所有學(xué)生的精神生活得到了升華，得到了質(zhì)的飛躍。

五月底，我部門舉辦了一次大型野外游玩活動(dòng)，此次活動(dòng)還特邀請(qǐng)了各系紀(jì)律部部長(zhǎng)及負(fù)責(zé)本部秘書處人員參與九朗山搞野炊。在活動(dòng)前本部門詳細(xì)策劃了活動(dòng)方案且經(jīng)所有干事投票一致。在整個(gè)活動(dòng)過程中，各系部長(zhǎng)與所有干事都相互幫助，相互鼓勵(lì)，相互支持，讓整個(gè)活動(dòng)充滿色彩與生機(jī)，在活動(dòng)中得到了鍛煉，在鍛煉中學(xué)習(xí)知識(shí)，在學(xué)習(xí)知識(shí)中相互交流，達(dá)到了此次活動(dòng)的最終目的。

六月份的工作還是照常進(jìn)行檢查，高考的到來使校園里有一種不和諧的氣氛，天氣炎熱，晚上晚歸的同學(xué)比較多，同學(xué)們的心情比較浮燥，加上臨近放假晚自習(xí)的紀(jì)律比較差，各方面多有所松懈，但我部門沒有放松工作，還加大力度增強(qiáng)人手，維護(hù)好校園的秩序。這使我部門的工作壓力增重，在平時(shí)還時(shí)時(shí)刻刻地注意一些突發(fā)事件的發(fā)生，在第一時(shí)間把安全隱患排除掉。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇9】

一、工作成效

一是增強(qiáng)了忠誠(chéng)看齊的政治意識(shí)。始終堅(jiān)持把講政治擺在首位，學(xué)深悟透總書記重要指示精神，自覺踐行總書記賦予xx的新期望，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)中央和省委決策部署，召開市委X屆X次全會(huì)，提出“打造增長(zhǎng)極、共建都市區(qū)、當(dāng)好答卷人”的工作總要求和堅(jiān)決打贏“九場(chǎng)硬戰(zhàn)”的重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步理清了市委工作戰(zhàn)略體系。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“堅(jiān)持兩個(gè)毫不動(dòng)搖”的重要指示，召開民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)，完善扶持政策措施，組織開展“兩送兩增”萬企大走訪、“精準(zhǔn)助企促發(fā)展”等活動(dòng)，第一時(shí)間把中央和省委對(duì)民營(yíng)企業(yè)家的關(guān)心關(guān)愛傳遞下去，努力解決企業(yè)困難和訴求。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺保護(hù)的系列重要批示精神，全力抓好上一輪省委巡視反饋問題的整改，等等。我們用堅(jiān)定的決心、有力的行動(dòng)，表明了對(duì)黨忠誠(chéng)、向黨中央看齊、堅(jiān)決擁護(hù)核心的政治態(tài)度。

二是樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。針對(duì)有的黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情有所減退、拼爭(zhēng)搶創(chuàng)精神不足等現(xiàn)狀，市委常委會(huì)專題研究，組織提煉“信義和美、拼搏實(shí)干、共建圖強(qiáng)”的新時(shí)代X精神，并深入開展大討論活動(dòng)。召開全市組織工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹總書記提出的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，突出“忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、拼搏實(shí)干、高效廉潔”12字要求，重用一批敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，部署開展不擔(dān)當(dāng)不作為專項(xiàng)整治，對(duì)X個(gè)進(jìn)展緩慢項(xiàng)目頒發(fā)“蝸牛牌”，通報(bào)典型人和事X起，處理X名不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為干部，樹立了拼搏實(shí)干的鮮明導(dǎo)向。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部大力弘揚(yáng)、積極踐行新時(shí)代X精神，積極攻堅(jiān)克難，扎實(shí)推進(jìn)黨委政府中心工作，充分展現(xiàn)了X鐵軍的良好精神風(fēng)貌。

三是促進(jìn)了政治生態(tài)的持續(xù)轉(zhuǎn)好。堅(jiān)持把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在突出位置，市委X屆X次全會(huì)作出建設(shè)清廉X的決定，積極配合省委第X巡視組開展工作，認(rèn)真抓好xx、xx和xx巡視整改工作，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸、向每個(gè)黨支部和每名黨員覆蓋。率先開展“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)，相關(guān)做法在全省推廣。堅(jiān)持“老虎”“蒼蠅”一起打，不斷深化反腐倡廉，全市黨員干部遵紀(jì)守規(guī)的意識(shí)越來越強(qiáng)。

四是干出了平穩(wěn)向好的發(fā)展勢(shì)頭。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展不動(dòng)搖，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、補(bǔ)弱點(diǎn)，全力抓好穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、惠民生、保穩(wěn)定各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。總的看，經(jīng)濟(jì)發(fā)展難中求進(jìn)，基礎(chǔ)不斷夯實(shí)，一些先行指標(biāo)持續(xù)向好;以“最多跑一次”改革牽引深化改革、擴(kuò)大開放取得新進(jìn)展，周密部署市縣機(jī)構(gòu)改革、市與區(qū)事權(quán)劃分、市與開發(fā)區(qū)塊管理體制調(diào)整等工作，“標(biāo)準(zhǔn)地”出讓面積占省級(jí)以上平臺(tái)新批工業(yè)用地比重居全省第一;加快都市區(qū)共建融合發(fā)展，X地區(qū)鐵路樞紐規(guī)劃總圖獲批，金義綜合交通樞紐列入《xx省大通道建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃》;民生保障不斷增強(qiáng)，新增財(cái)力70%以上用于民生事業(yè)，省定“消薄”年度任務(wù)超額完成，進(jìn)一步打響“學(xué)在X”“健康X”“宜居X”品牌;生態(tài)環(huán)境持續(xù)轉(zhuǎn)好，“五水共治”圓滿完成省定任務(wù)，空氣質(zhì)量?jī)?yōu)良率升幅全省第一。

二、存在問題

盡管作風(fēng)建設(shè)取得了新成效，但也要清醒地認(rèn)識(shí)到，差距和問題仍不少。綜合省委巡視、市委巡察、工作調(diào)研、審計(jì)監(jiān)督、工作督查、干部談心談話等情況，可以概括為四個(gè)方面“頑癥”：

一是不擔(dān)當(dāng)。少數(shù)地方、單位和領(lǐng)導(dǎo)干部怕?lián)?zé)，能推就推，不能推就拖，即使有上級(jí)文件要求，但沒有實(shí)施細(xì)則、會(huì)議紀(jì)要或領(lǐng)導(dǎo)批示，就拖著或頂著不辦。有的怕問責(zé)，只求不出事、寧愿不做事，在執(zhí)行審批等流程時(shí)機(jī)械死板，不敢拍板、不愿牽頭，有的怕得罪人，只當(dāng)“老好人”，說無原則的好話，隨大流，“和稀泥”，不敢開展批評(píng)，不敢堅(jiān)持原則;有的怕吃虧，更多盯著部門利益、個(gè)人利益，考慮全局利益、大局利益不夠，等等。

二是不作為。包括慢作為、亂作為、假作為等。有的地方貫徹落實(shí)中央和省、市決策部署不到位，陽奉陰違、討價(jià)還價(jià)，品頭論足、指手畫腳;有的出臺(tái)政策搞“復(fù)制粘貼”，工作部署只是對(duì)上級(jí)文件略微改動(dòng)，簡(jiǎn)單將指標(biāo)任務(wù)下達(dá)到基層，很少研究如何結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)，缺乏針對(duì)性;有的出了政策、下了文件，就認(rèn)為工作完成了，對(duì)政策有沒有落到實(shí)處、問題有沒有真正解決，在跟蹤分析、督促檢查、推動(dòng)落實(shí)上做得還不夠;一些部門單位辦事程序規(guī)范了，但流程還不夠優(yōu)化，工作效能還不夠高，批個(gè)文、辦個(gè)事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找關(guān)系、打招呼才能辦得爽快;有的漠視企業(yè)和群眾利益訴求，落實(shí)改革生搬硬套，推進(jìn)工作簡(jiǎn)單粗暴;有的下基層、下企業(yè)次數(shù)多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的層面，真正把精準(zhǔn)服務(wù)送到基層、為群眾解決實(shí)際困難做得不夠，等等。

三是不規(guī)矩。主要是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、自我約束不嚴(yán)，特別是不能嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神等。有的地方還存在國(guó)家工作人員違紀(jì)違法問題，仍有玩風(fēng)盛行、情趣低下、道德低俗等情況，群眾身邊的不正之風(fēng)和“微腐敗”現(xiàn)象仍有發(fā)生;有少數(shù)黨員干部無組織無紀(jì)律，不守規(guī)矩，沒有嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，不如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);有的機(jī)關(guān)干部工作懶散、紀(jì)律松弛，違反上班規(guī)章制度問題仍在一定范圍內(nèi)存在，等等。

四是不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，滿足于一般化，甚至甘愿落后，不愿與先進(jìn)地區(qū)和先進(jìn)單位比，只求“做了”不求“做好”，只求“過得去”不求“過得硬”;有的拼爭(zhēng)搶創(chuàng)的意識(shí)不夠強(qiáng)，謀劃工作不主動(dòng)，爭(zhēng)取項(xiàng)目不積極，不想跑、不會(huì)跑、不善跑;有的墨守成規(guī)、視野不寬，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，穿新鞋、走老路，缺乏新招實(shí)招高招，既看不到發(fā)展的差距，也找不準(zhǔn)落后的原因，更提不出有效的對(duì)策，特別是抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓招商引資辦法不多，等等。

三、下步工作計(jì)劃

市委決定，今年在全市開展“扛責(zé)任、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、治頑癥、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，結(jié)合常態(tài)化推進(jìn)不忘初心、牢記使命，以省委巡視反饋問題整改為契機(jī)，重點(diǎn)整治“不擔(dān)當(dāng)、不作為、不規(guī)矩、不適應(yīng)”問題，促進(jìn)廣大黨員干部更加擔(dān)當(dāng)盡責(zé)有為，更加務(wù)實(shí)高效服務(wù)，更加嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，更加出色地完成黨和人民賦予的重任，為打贏“九場(chǎng)硬戰(zhàn)”、加快建設(shè)現(xiàn)代化都市區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。具體打好六個(gè)方面組合拳。

一是深入開展優(yōu)化服務(wù)大走訪。主要任務(wù)是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命，當(dāng)好新時(shí)代X答卷人”大調(diào)研常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“三服務(wù)”活動(dòng)，切實(shí)解決一批企業(yè)群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問題。

二是深入開展工作實(shí)績(jī)大比拼。主要任務(wù)是圍繞“九場(chǎng)硬戰(zhàn)”深入開展督查，深化“優(yōu)資源、強(qiáng)平臺(tái)、促發(fā)展”集中攻堅(jiān)活動(dòng)，大力開展“十百千萬”競(jìng)賽，常態(tài)推進(jìn)“曬拼創(chuàng)”，積極營(yíng)造“比學(xué)趕超、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的良好氛圍。

三是深入開展X精神大踐行。主要任務(wù)是進(jìn)一步創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式，推動(dòng)新時(shí)代X精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)軍營(yíng)，全面激發(fā)干部群眾干事創(chuàng)業(yè)激情。要堅(jiān)持積極向上的輿論導(dǎo)向不動(dòng)搖，大力宣傳踐行新時(shí)代X精神的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。

四是深入開展“四不”問題大整治。主要任務(wù)是進(jìn)一步鞏固和拓展“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治行動(dòng)工作成果，加大不擔(dān)當(dāng)不作為不規(guī)矩不適應(yīng)干部調(diào)整力度，研究實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制，激勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。

五是深入開展機(jī)關(guān)效能大提升。主要任務(wù)是深入開展文山會(huì)海大清理，嚴(yán)控各類節(jié)慶活動(dòng)、檢查考核評(píng)比表彰活動(dòng)，大幅壓縮各類督查檢查考核事項(xiàng)，深入開展涉及村(社區(qū))、企業(yè)“七多”問題清理整頓，推進(jìn)部門間“最多跑一次”改革。

六是深入開展隱形“四風(fēng)”大糾治。主要任務(wù)是盯緊“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)糾享樂主義和奢靡之風(fēng)，集中整治違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)配備使用公車、超標(biāo)準(zhǔn)配備使用辦公用房、大辦婚喪喜慶等增量較多的問題，嚴(yán)防反彈回潮;鞏固“三清理一規(guī)范”專項(xiàng)行動(dòng)成果，整治領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利行為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇10】

一、前言

學(xué)生會(huì)紀(jì)律部作為學(xué)生自治組織中的重要部門，承擔(dān)著維護(hù)校園秩序、宣傳法律知識(shí)、教育引導(dǎo)學(xué)生的職責(zé)。在過去的一年中，我們緊扣學(xué)校主題，認(rèn)真履行工作職責(zé)，取得了顯著的成績(jī)。

二、工作總結(jié)

1.指導(dǎo)監(jiān)督各社團(tuán)單位

紀(jì)律部在過去一年中加強(qiáng)對(duì)各社團(tuán)單位的指導(dǎo)和監(jiān)督，規(guī)范了社團(tuán)活動(dòng)的各項(xiàng)制度，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理社團(tuán)活動(dòng)中存在的問題，確?；顒?dòng)的安全與秩序。

2.加強(qiáng)校內(nèi)外安全教育

在校園安全方面，紀(jì)律部組織開展了一系列活動(dòng)，包括地震、火災(zāi)、防騙等宣傳活動(dòng)，為學(xué)生提供了豐富的安全知識(shí)儲(chǔ)備，有效提高了學(xué)生的安全意識(shí)，讓學(xué)生們能夠在遇到突發(fā)事件時(shí)正確應(yīng)對(duì)。

3.推動(dòng)學(xué)生開展志愿服務(wù)

紀(jì)律部積極從學(xué)生參與校內(nèi)外志愿活動(dòng)中發(fā)掘潛力，推動(dòng)學(xué)生積極參與社區(qū)志愿服務(wù)和公益活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生們的社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)也為社區(qū)和公益事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

4.加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)外違法行為的管理

在校園紀(jì)律方面，紀(jì)律部加強(qiáng)了對(duì)違規(guī)學(xué)生的處罰，對(duì)參與學(xué)校活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)中出現(xiàn)的違法行為進(jìn)行了嚴(yán)厲打擊并及時(shí)處理。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)販毒、搶劫、盜竊、斗毆等惡性事件的預(yù)防和處理工作，保持了校園的和諧與安全。

5.完善紀(jì)律部?jī)?nèi)部工作

紀(jì)律部?jī)?nèi)部建設(shè)方面，我們注重完善內(nèi)部管理制度，讓每一位部員都明確自己在部門中的職責(zé)和任務(wù)，并且及時(shí)組織集中學(xué)習(xí)，提高成員的理論素質(zhì)和實(shí)踐能力，保證我們能夠更好地履行工作職責(zé)。

三、感言

過去的一年，我們學(xué)生會(huì)紀(jì)律部扎實(shí)工作，一直秉承“服務(wù)同學(xué)，服務(wù)社會(huì)”的宗旨，努力推進(jìn)紀(jì)律部各項(xiàng)工作。在新的一年中，我們將繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、勇攀新高，始終秉持發(fā)展、進(jìn)步、接地氣的工作態(tài)度，努力為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)【篇11】

為深入貫徹落實(shí)省、市、縣委關(guān)于持續(xù)加大作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治力度的要求，切實(shí)解決當(dāng)前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風(fēng)不扎實(shí)，一些窗口單位服務(wù)質(zhì)量不夠高、效果不夠好等突出問題，根據(jù)《2020年全省深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治推進(jìn)方案》(冀糾風(fēng)〔2020〕4號(hào))、《2020年高邑縣深化糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治工作安排》(高糾風(fēng)〔2020〕1號(hào))、高邑縣糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題集中開展整治專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》(高糾風(fēng)〔2020〕2號(hào))的通知相關(guān)部署，現(xiàn)就緊盯當(dāng)前黨員干部作風(fēng)紀(jì)律突出問題，集中開展整治專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“整治專項(xiàng)行動(dòng)”)，制定如下方案。

????一、總體要求

????堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦當(dāng)前我縣黨員干部在疫情防控和全面恢復(fù)正常生產(chǎn)秩序、生活秩序、醫(yī)療秩序和開展“三創(chuàng)四建”活動(dòng)等重點(diǎn)工作任務(wù)中存在的作風(fēng)紀(jì)律突出問題，集中時(shí)間、集中精力開展整治專項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)全縣黨員干部作風(fēng)紀(jì)律實(shí)現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變，為奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)實(shí)作風(fēng)保障。

???二、基本原則

????——堅(jiān)持政治站位，強(qiáng)化政治引領(lǐng)。旗幟鮮明講政治，把習(xí)近平總書記對(duì)河北工作的重要指示批示和黨中央決策部署貫穿整治專項(xiàng)行動(dòng)始終，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以良好精神狀態(tài)和扎實(shí)工作作風(fēng)履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難。

????——堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)化示范帶動(dòng)。充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進(jìn)工作中遇到的困難和問題，一級(jí)做給一級(jí)看，抓好本級(jí)帶下級(jí)，大力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。

????——堅(jiān)持人民至上，提高服務(wù)水平。堅(jiān)決貫徹落實(shí)以人民為中心的發(fā)展思想，進(jìn)一步深化“放管服”改革，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)績(jī)效考核，不斷提高政務(wù)服務(wù)的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

????——堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，勇于攻堅(jiān)克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)中的頑癥痼疾，不為完不成任務(wù)找理由，不為反復(fù)出現(xiàn)的問題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見大，抓住要害，對(duì)癥下藥，堅(jiān)決防止和糾正形式主義、官僚主義。

???——堅(jiān)持分類整改，確保整治成效。黨委、人大、政府等系統(tǒng)所屬部門和單位，要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責(zé)查問題、強(qiáng)措施、定責(zé)任、抓效果，真正做到問題找得真、措施定得準(zhǔn)、責(zé)任落得實(shí)、效果目標(biāo)清。

????三、整治內(nèi)容

????(一)精神狀態(tài)不振。政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)待疫情防控等各項(xiàng)任務(wù)缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感；對(duì)待本職工作心不在焉、拖拖沓沓，推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng)；自我要求不嚴(yán)，萎靡不振，松松垮垮，得過且過等。

????(二)工作作風(fēng)不硬。對(duì)待本職工作政策不熟、業(yè)務(wù)不精、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，工作效率低下；對(duì)待上級(jí)安排的工作任務(wù)決心不大、虛于應(yīng)付，沒有堅(jiān)決完成的信心和勇氣；對(duì)待工作中出現(xiàn)的苗頭性問題不能做到未雨綢繆等。

????(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。缺乏履行崗位責(zé)任的意愿和勇氣，該做的事情不做，刻意逃避躲閃，上推下卸；對(duì)待上級(jí)安排部署的工作挑三揀四、拈輕怕重、推諉扯皮；只為完不成任務(wù)找理由，不主動(dòng)進(jìn)行自我反省和自我批評(píng)等。

????(四)紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)。值班值守制度不落實(shí)，重要事情不請(qǐng)示、不報(bào)告，不按規(guī)定上下班、遲到早退、空崗脫崗；對(duì)疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等領(lǐng)域發(fā)生的問題或事故，掩蓋事實(shí)、弄虛作假、報(bào)喜不報(bào)憂等。

???(五)服務(wù)意識(shí)不夠。對(duì)待群眾擺架子、甩官腔，高高在上、頤指氣使；對(duì)待群眾合理訴求不理不睬，推來推去，不及時(shí)解決；窗口服務(wù)制度不落實(shí)，服務(wù)承諾形同虛設(shè)；惠民利民政策不落地等。

???四、時(shí)間步驟

整治專項(xiàng)行動(dòng)安排在5月10日至6月25日，共計(jì)1個(gè)半月時(shí)間，分學(xué)習(xí)部署、查擺問題、整改驗(yàn)收、總結(jié)鞏固四個(gè)階段。

????(一)學(xué)習(xí)部署階段(2020年5月10日至5月25日)

???1．深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，真正把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來、統(tǒng)一到縣委工作要求上來，切實(shí)增強(qiáng)開展整治專項(xiàng)行動(dòng)的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。

???2．結(jié)合實(shí)際，制定方案。結(jié)合實(shí)際，研究制定工作方案。認(rèn)真組織進(jìn)行審核把關(guān)，確保各部門各單位工作方案符合實(shí)際，針對(duì)性強(qiáng)、可操作。

(二)查擺問題階段(2020年5月26日至6月5日)

???3．深挖細(xì)查，找準(zhǔn)問題。在前一階段自查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步檢視各自履行工作職責(zé)及其所屬黨員干部履行崗位職責(zé)情況，重點(diǎn)查擺精神狀態(tài)不振、工作作風(fēng)不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)、紀(jì)律規(guī)矩不嚴(yán)、服務(wù)意識(shí)不夠等突出問題，堅(jiān)決防止走過場(chǎng)、搞形式。

???4．制定措施，建立臺(tái)賬。對(duì)查擺出的問題逐一制定整改措施，建立整改工作臺(tái)賬；整改措施要做到針對(duì)性強(qiáng)、可操作，整改工作臺(tái)賬要做到問題清單、措施清單、責(zé)任清單、效果清單等內(nèi)容詳實(shí)，完成時(shí)限明確。

????(三)整改驗(yàn)收階段(2020年6月6日至6月20日)

???5．集中組織整改。將整改責(zé)任落到具體人頭、將整改措施細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)、將整改進(jìn)度落實(shí)到具體日期，對(duì)整改效果提出清晰標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作扎實(shí)有序，一步一個(gè)腳印。

???6．開展效果檢查。對(duì)整改效果進(jìn)行自我檢查、自我驗(yàn)收并報(bào)告結(jié)果。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行“回爐”“補(bǔ)課”，并跟蹤后續(xù)整改情況。

????(四)總結(jié)鞏固階段(2020年6月21日至6月25日)

???7．總結(jié)分析。對(duì)整治專項(xiàng)行動(dòng)的開展情況和實(shí)際效果進(jìn)行總結(jié)，深入分析取得的成績(jī)和存在的不足，提出改進(jìn)意見建議。

8．建章立制。有步驟、有計(jì)劃地做好建章立制工作，將整治專項(xiàng)行動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和有效做法固定下來；協(xié)調(diào)相關(guān)機(jī)構(gòu)跟進(jìn)研判新發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、規(guī)律性的問題，適時(shí)研究制定相關(guān)制度，不斷織密扎牢作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的“制度籠子”。

?五、保障措施

????(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)好黨委(黨組)主體責(zé)任、一把手第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”和紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，真正形成上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省市縣委工作要求不折不扣落實(shí)到位；充分發(fā)揮職能作用，定期向鎮(zhèn)黨委報(bào)告整治專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)展情況，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭開展問題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開展明查暗訪、帶頭履職盡責(zé)和攻堅(jiān)克難。

　? ? 　(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。對(duì)自查自糾、明查暗訪、群眾舉報(bào)、社會(huì)監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，對(duì)涉及的違規(guī)違紀(jì)人員要按程序和干部管理權(quán)限依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時(shí)通報(bào)曝光，切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。

??? (三)營(yíng)造濃厚氛圍。廣泛宣傳報(bào)道整治專項(xiàng)行動(dòng)開展情況。廣泛收集人民群眾和市場(chǎng)主體反映的問題和意見建議，營(yíng)造濃厚社會(huì)氛圍。

工作總結(jié)《紀(jì)律部個(gè)人工作總結(jié)系列》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網(wǎng)”是專門為給您提供幼兒工作總結(jié)而創(chuàng)建的網(wǎng)站。同時(shí)，yjs21.com還為您精選準(zhǔn)備了紀(jì)律工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！