辦公室部門工作計(jì)劃

辦公室部門工作計(jì)劃。

為了更好地掌握自己的工作進(jìn)度，提高工作效率，我們需要注意以下幾點(diǎn)來寫工作計(jì)劃。今天我分享一篇關(guān)于“辦公室部門工作計(jì)劃”的文章，旨在為您提供一些實(shí)用的技巧和建議，希望對(duì)您有所幫助。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇1】

xx年下半年，辦公室工作將圍繞整體中心工作，充分發(fā)揮辦公室工作人員助理、協(xié)調(diào)整合、服務(wù)保障等職能，努力把辦公室工作帶好到一個(gè)新的水平。

1.增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品意識(shí)，提升辦公室重點(diǎn)工作水平

在做好各項(xiàng)工作的前提下每一項(xiàng)工作，突破辦公室工作的“步步為營”。傳統(tǒng)思維，一絲不茍地做好辦公室的重點(diǎn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成各項(xiàng)工作。

1. 工作人員助理努力抓住關(guān)鍵。積極按照工作總體部署，緊扣中央工作大局，密切關(guān)注和把握不同階段的工作動(dòng)態(tài)和工作重點(diǎn)，前瞻思維、未雨綢繆，努力發(fā)揮干部輔助作用，提供決策、部署、推進(jìn)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。有效的建議。

2.文件辦辦事力求精細(xì)化。認(rèn)真貫徹落實(shí)政府公文處理規(guī)定，嚴(yán)把公文書寫、會(huì)簽、政策法規(guī)、文字格式等規(guī)則，切實(shí)提高公文質(zhì)量；建立健全秘書工作責(zé)任制，不斷提高秘書寫作能力。認(rèn)真做好每一次會(huì)議的籌備工作，努力達(dá)到會(huì)議的目的，收到實(shí)效。

3.信息監(jiān)管著力落實(shí)。按照政府信息通報(bào)要求，確保各項(xiàng)工作信息快速通報(bào)，切實(shí)發(fā)揮作用，堅(jiān)持全方位、多領(lǐng)域、多角度信息通報(bào)。進(jìn)一步落實(shí)督導(dǎo)制度，建立健全督導(dǎo)工作責(zé)任、檢查、通報(bào)、反饋、考核、專項(xiàng)匯報(bào)等機(jī)制，結(jié)合大局部署的主要任務(wù)，開展重點(diǎn)督導(dǎo)工作，及時(shí)了解情況。實(shí)施過程及時(shí)。進(jìn)展情況和存在的問題，認(rèn)真做好督導(dǎo)情況反饋，確保一切塵埃落定，取得成果。

二、增強(qiáng)責(zé)任感，提高辦公后勤水平

致力于在辦公室營造溫馨高效的服務(wù)形象，牢固樹立辦公室工作責(zé)任感，緊緊圍繞大局，服務(wù)機(jī)構(gòu)員工，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，狠抓規(guī)范管理，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好“金算盤”。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和紀(jì)律教育，做到周密、勤儉、專注在做好日常財(cái)務(wù)管理的同時(shí)，做好預(yù)決算的編制工作。落實(shí)工作，努力實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、透明化，提高預(yù)算資金使用效率。

2、加強(qiáng)行車安全，抓好“方向盤”。進(jìn)一步加強(qiáng)有關(guān)部門車輛安全管理工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《道路交通法》等相關(guān)法規(guī)和車輛維修常識(shí)，落實(shí)安全駕駛考核機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)車輛安全教育和日常管理。司機(jī)；科學(xué)調(diào)度使用公務(wù)用車，在保障重點(diǎn)車輛的前提下，進(jìn)一步整合用車需求，提高用車效率，確保司機(jī)勞逸結(jié)合。

3.加強(qiáng)檔案管理，建立“數(shù)據(jù)庫”。嚴(yán)格執(zhí)行《檔案法》和檔案管理要求，進(jìn)一步規(guī)范檔案的收集、整理、裝訂和查閱借閱程序，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)檔案管理工作。按規(guī)定及時(shí)做好各類文件、資料、圖片、視聽資料和重要實(shí)物的備案工作，做到管理科學(xué)、條目清晰、出入方便、制度健全，杜絕發(fā)生文件或網(wǎng)絡(luò)泄漏。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)政府網(wǎng)站數(shù)據(jù)管理和備份工作，大力推進(jìn)工作檔案信息化、電子化。

4.增加安全感，做一個(gè)好的“服務(wù)員”。扎實(shí)做好組織對(duì)重大活動(dòng)、重要會(huì)議的接待、打印、安保、衛(wèi)生、后勤保障等工作，確保組織整體正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇2】

xx年是我們公司業(yè)務(wù)開展至關(guān)重大的開局之年，對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來說，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)，機(jī)遇與壓力并重的開始的一年。因此，為了公司我要調(diào)整工作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。為此，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識(shí)本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡快的`成長為一名合格的辦公室主任，我訂立了以下年度工作計(jì)劃

一、工作計(jì)劃：

1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后，我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。

2、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，在對(duì)業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一些問題也會(huì)逐步出現(xiàn)，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好的發(fā)展。

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆（在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持）。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇3】

xx年是xx公司整合成立后的第一年。同時(shí)，也是增強(qiáng)xx市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，滿足“三網(wǎng)融合”需求的一年。面對(duì)新形勢(shì)，公司辦公室確定了工作指導(dǎo)思想：緊緊圍繞公司中心工作，強(qiáng)化橋梁紐帶作用，推進(jìn)服務(wù)陣地，發(fā)揮上下銜接作用，全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查和服務(wù)保障，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為全面工作的順利推進(jìn)發(fā)揮積極作用。

一、xx年主要工作

根據(jù)公司成立初期的實(shí)際情況，主要做好八方面工作：

< p> 1、完善公司勞動(dòng)人事制度。按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)所有正式在職員工簽訂勞動(dòng)合同，明確崗位職責(zé)，明確薪酬構(gòu)成，避免公司利益受到人員限制，在貫徹落實(shí)原則的同時(shí)，保持人員的相對(duì)穩(wěn)定。人員精簡。

2、改造與改造并重，抓好制度建設(shè)。建立健全各項(xiàng)工作制度和制度，并在征求多方意見的基礎(chǔ)上，對(duì)公司內(nèi)部管理進(jìn)行修改、補(bǔ)充、完善、成冊(cè)，實(shí)現(xiàn)“有章可循”的管理目標(biāo)。

3.管帶結(jié)合，規(guī)范文件檔案管理，積極開展人員培訓(xùn)，做好檔案材料的接收和收集工作。在領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)下，接收有關(guān)部門移交的檔案資料，整理裝訂，建立檔案，健全文件檔案管理制度，實(shí)施規(guī)范化管理。

4.嚴(yán)格程序，做好行政事務(wù)管理，加強(qiáng)印章管理、車輛管理、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)管理。做好服務(wù)接待，講究禮儀，嚴(yán)格工作程序，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重實(shí)效，不做表面文章。

5、制定標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，做好節(jié)支降耗工作。公司固定資產(chǎn)登記，加強(qiáng)管理；完善設(shè)備材料申報(bào)審批制度；辦公用品管理實(shí)行限額管理，季度辦公用品限量分配。開源節(jié)流，加強(qiáng)管理，杜絕“跑漏”等各種浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

6、結(jié)合公司實(shí)際，加強(qiáng)公司形象宣傳工作，規(guī)范公司廣告標(biāo)語、標(biāo)語、標(biāo)牌、宣傳欄、公告欄等。

7、根據(jù)實(shí)際情況根據(jù)公司開辦情況，做好人事崗位和職能部門的銜接和配置，加強(qiáng)和完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)，提高組織化程度，規(guī)范內(nèi)部行政管理。

8.加強(qiáng)辦事人員思想業(yè)務(wù)建設(shè)，不斷提高工作水平，采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)本部門人員的理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高全體人員的自尊心。質(zhì)量。時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)格管理統(tǒng)一管理，強(qiáng)化工作責(zé)任，維護(hù)工作秩序，杜絕誤操作、疏漏、延誤事故，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。

2、xx年工作的主要措施

為確保xx年主要工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在新的一年的工作，要處理好4個(gè)工作關(guān)系，發(fā)揮6個(gè)工作職能

(1)處理好4個(gè)工作關(guān)系。

1.全局與局部的關(guān)系。作為一個(gè)綜合性部門，辦公室的性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)上。當(dāng)部門工作與組織整體工作、局部工作與整體工作發(fā)生沖突時(shí)，自覺做到局部服從大局，部門服從整體。

2.主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。對(duì)于一些常規(guī)的、有規(guī)律的、分階段的等確定性的工作，要主動(dòng)提前做好準(zhǔn)備。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、突發(fā)事件、突發(fā)事件等不確定性任務(wù)，要提高應(yīng)對(duì)能力，做到忙而不亂。同時(shí)，以工作為中心，積極適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，把問題想在前面，把工作做在前面，主動(dòng)提供先進(jìn)的服務(wù)。

3.政務(wù)與事務(wù)的關(guān)系。政務(wù)工作是做好政務(wù)工作的前提。政務(wù)不宜當(dāng)大事，大事不宜當(dāng)瑣碎可有可無。更何況政務(wù)為高，事為低。辦公室工作一絲不茍，不能有疏忽和懈怠。

4.“超過”與“小于”的關(guān)系。在工作中，要抓“度”，抓比例。為公司決策提供盡可能多的參考資料，不要過度。積極勸告，但不要混淆。

(2)充分發(fā)揮6項(xiàng)工作職能。

1.充分發(fā)揮參謀職能。在工作中，不僅要了解表面上的整體工作，還要了解近期的重點(diǎn)工作，不僅要熟悉公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和意見，還要了解公司的實(shí)際情況。單位和干部職工的意見和建議。立足發(fā)展變化新形勢(shì)，多動(dòng)腦筋，想辦法、想辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，查漏補(bǔ)缺，在充分發(fā)揮作用的基礎(chǔ)上向公司提出切實(shí)可行的建議和意見。調(diào)查和徹底調(diào)查。發(fā)揮好員工和助手的作用。

2.發(fā)揮良好的協(xié)調(diào)作用。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，要一抓一抓，一抓一抓，一抓一抓。對(duì)超出職責(zé)范圍但本部門未辦理或職責(zé)不清的工作，也有義務(wù)承擔(dān)，做到對(duì)內(nèi)工作無間隙，對(duì)外聯(lián)系和諧協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

3.任何辦理的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、一絲不茍，以免耽誤公司領(lǐng)導(dǎo)在辦公室安排的工作，防止辦公室內(nèi)需要辦理的文件電文積壓，防止來辦公室聯(lián)系工作的人免于被冷落。 ，使公司機(jī)關(guān)形象在辦公室不受影響。

4.充分發(fā)揮管理職能。一、依規(guī)辦事。在政策法規(guī)問題上不談人情，“走后門”。 2、依法辦事。辦事人員必須學(xué)習(xí)、了解、遵守法律，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作。 3. 按照組織原則行事。堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持一級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)負(fù)責(zé)的工作制度。

5、充分發(fā)揮服務(wù)功能。在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，保持頭腦清醒，分清輕重緩急，分清輕重，不怕麻煩；堅(jiān)持按部就班的報(bào)告原則，履行職責(zé)；建立一整套科學(xué)規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則，使每一項(xiàng)工作都有章可循。

6.充分發(fā)揮監(jiān)督職能。耐心聽取各部門意見，如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。實(shí)事求是，講真話，做實(shí)事，創(chuàng)造實(shí)效，腳踏實(shí)地，不崇尚虛榮，不求虛名，一步一個(gè)腳印，不做膚淺的文章。

年末的這幾個(gè)月，因?yàn)楣静艅倓偲鸩?，人事都沒有和原單位分開很久，一切都得從頭開始，而有些事情處理得還不夠。 ，未來還有很多事情需要處理，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事見諒、批評(píng)和指正，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)愛，作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人，在此表達(dá)我的立場(chǎng)：全心全意工作。堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司追求創(chuàng)新、超凡發(fā)展、高效運(yùn)作、注重結(jié)果的經(jīng)營理念，為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)做一點(diǎn)貢獻(xiàn)。以上是辦公室xx年的初步工作思路。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事指正。謝謝！

辦公室部門工作計(jì)劃【篇4】

20xx年，農(nóng)行辦公室在市分行及部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞全行重點(diǎn)工作，不斷適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)和股份制改革的要求，牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)的思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)完成了各類材料的起草、公文的審核和信息報(bào)送工作，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的發(fā)展做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)及工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

1、政治學(xué)習(xí)方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論知識(shí)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大二中三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，在政治上、思想上始終與黨中央保持一致，在行動(dòng)上處處以一名老黨員的身份嚴(yán)格要求自己，實(shí)事求是，光明磊落、堅(jiān)持原則、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，沒有出現(xiàn)違背黨的宗旨，損害黨的利益和違犯全行各項(xiàng)制度的行為。

2、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)方面。法規(guī)制度方面我認(rèn)真積極地參加學(xué)習(xí)了全行組織的“規(guī)章制度執(zhí)行年”、“提高執(zhí)行力主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)”等，在學(xué)習(xí)中我除堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)筆記外，還撰寫20xx字以上的個(gè)人心得體會(huì)文章2篇，理論性探討文章2篇。通過學(xué)習(xí)使自己的會(huì)計(jì)、信貸等金融業(yè)務(wù)知識(shí)得到進(jìn)一步充實(shí)，遵紀(jì)守法意識(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。組織紀(jì)律上能夠按照《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違犯規(guī)章制度(暫行)辦法》和《市分行機(jī)關(guān)基本管理制度》，嚴(yán)格要求自己，自覺參加市分行機(jī)關(guān)的例會(huì)學(xué)習(xí)和全行性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。一年來我共參加全行組織的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班2期，金融理論新知識(shí)、新產(chǎn)品推廣培訓(xùn)3期，參加由總行、省分行舉辦的新聞業(yè)務(wù)培訓(xùn)班1期，參加市分行內(nèi)部規(guī)章制度方面的學(xué)習(xí)30余次，通過多方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)使自己的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不斷提高，并先后在人民日?qǐng)?bào)社主辦的人民網(wǎng)，新華社省分社、新華網(wǎng)、省飛天新聞網(wǎng)等官方網(wǎng)站、市政府政研室決策信息網(wǎng)發(fā)表較高質(zhì)量理論性文章6篇，并通過鉆研計(jì)算機(jī)等新業(yè)務(wù)知識(shí)，使自己初步掌握了現(xiàn)代文秘辦公技術(shù)，提高了信息傳送時(shí)效和文秘工作效率。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了部室領(lǐng)導(dǎo)及市分行分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高文秘質(zhì)量。嚴(yán)格按照公文規(guī)范范文之家要求，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)把公文出口關(guān)，確保了公文運(yùn)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確、及時(shí)有序，為全行各項(xiàng)工作的順利開展起到了正確的指導(dǎo)作用。

2、認(rèn)真做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，發(fā)揮了參謀助手作用。積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好辦會(huì)辦文工作，及時(shí)傳達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反聵了工作中的新情況，做到了上情及時(shí)迅速傳達(dá)，下情及時(shí)報(bào)告，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了準(zhǔn)確的信息。

3、積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)起草文書、文件。一年來，按照部門領(lǐng)導(dǎo)要求，認(rèn)真完成了各類文書、文件的起草，累計(jì)協(xié)助參與起草各類會(huì)議材料、典型經(jīng)驗(yàn)、報(bào)告、意見等20余份達(dá)5萬余字，較好地完成了部門領(lǐng)導(dǎo)分配的各類材料起草工作。

4、認(rèn)真做好行務(wù)信息和對(duì)外宣傳工作。配合全行各階段重點(diǎn)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)全行經(jīng)營亮點(diǎn)，并充分利用行務(wù)信息對(duì)先進(jìn)性經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)推廣，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的開展。年共協(xié)助辦公室主任編發(fā)情況周報(bào)41期，編發(fā)簡報(bào)18期，編發(fā)農(nóng)行信息4期，其中被省分行“兩日情況”采用42條，“省分行簡報(bào)”采用1期，信息采用率排名全省農(nóng)行前5位;認(rèn)真做好對(duì)外宣傳工作，為樹立農(nóng)行在社會(huì)中的良好形象做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年我在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下共采寫宣傳農(nóng)行新聞稿件36篇，其中《報(bào)》采用5篇，《省廣播電視報(bào)》采用1篇，《中國城鄉(xiāng)金融報(bào)》采用6篇，國際性權(quán)威報(bào)紙《金融時(shí)報(bào)》采用1篇，由經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社主辦的《中國金融》采用2篇，同時(shí)有21余篇稿件還分別在政府官方網(wǎng)站“之窗”、《省飛天新聞網(wǎng)》、“新華網(wǎng)”和人民日?qǐng)?bào)社主辦的“人民網(wǎng)”、金融時(shí)報(bào)主辦的《中國金融網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表。其中反映“農(nóng)行服務(wù)三農(nóng)”的紀(jì)實(shí)稿件，在全省通訊員培訓(xùn)班上受到省分行領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，全年對(duì)外宣傳總體上稿率達(dá)到69%，且每篇新聞稿件在網(wǎng)上的點(diǎn)擊率均達(dá)到百人以上，使廣大網(wǎng)民和銀行電子客戶從網(wǎng)絡(luò)傳媒上加深了對(duì)農(nóng)行的進(jìn)一步了解。同進(jìn)，充分發(fā)揮農(nóng)村金融研通訊員作用，不斷加強(qiáng)理論研究與探討，針對(duì)當(dāng)前計(jì)算操作風(fēng)險(xiǎn)加大與防范等問題撰寫論文三篇，分別被《省農(nóng)村金融》所采用。

5、積極配合辦公室主任抓好全行政務(wù)管理和日常事務(wù)性工作。積極協(xié)助辦公室主任籌辦各類會(huì)議工作，不斷提高服自身服務(wù)水平，特別在來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作方面，做到了各類事項(xiàng)合理有序，為保持市分行機(jī)關(guān)正常工作，盡到了自己的責(zé)任。

6、時(shí)刻關(guān)注全行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展，并積極投身參加市范文之家分行機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，按時(shí)超額完成了市分行下達(dá)的季度存款、保險(xiǎn)代理手續(xù)費(fèi)等任務(wù)，為全行的業(yè)務(wù)經(jīng)營定到了自己的一份微薄之力。

三、存在問題和年工作打算

自己雖然在年辦公室工作中取得了一定成績，但真正與辦公室領(lǐng)導(dǎo)和市分行領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大差距，突出地表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是理論功底不夠扎實(shí)，尤其是馬列主義理論水平較低，分析問題不透徹，獨(dú)自解決問題的能力較差。二是對(duì)現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，因而使起草的公文質(zhì)量不高，不深不透，達(dá)不到對(duì)公文主題突出，言簡意賅的要求。三是深入基層較少，掌握情況不多，對(duì)外宣傳的深度、廣度還待加強(qiáng)。

20xx年是我行實(shí)施股份制改革，業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，在新的一年里我要以xx大精神為指導(dǎo)，牢牢把握構(gòu)建和諧社會(huì)的時(shí)代主題，緊密圍繞市分行黨委提出的重點(diǎn)工作，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)現(xiàn)代金融文秘工作的新要求，不斷加強(qiáng)對(duì)馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代金融業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，服從組織安排和分配，認(rèn)真完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，嚴(yán)把公文質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常性事務(wù)工作，充分利用業(yè)余時(shí)間，積極撰寫宣傳稿件，努力為樹立農(nóng)業(yè)銀行新形象做出貢獻(xiàn)。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇5】

xx年是分公司收入指數(shù)大幅增長、經(jīng)營壓力空前、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的一年。同時(shí)，也是分公司市場(chǎng)大發(fā)展、支持體系完善、企業(yè)形象強(qiáng)的一年。面對(duì)新形勢(shì)，分局確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)作用，綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、監(jiān)督檢查和服務(wù)保障，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮積極作用。

具體工作思路是：化解xx矛盾，發(fā)揮xx職能，把握xx細(xì)節(jié)，落實(shí)xx重點(diǎn)任務(wù)。

一要有效化解xx矛盾

一是大局與小局的矛盾。作為一個(gè)綜合性部門，辦公室與其他部門性質(zhì)的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)上。辦公室主要服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)和基層。一是為領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)服務(wù)。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。當(dāng)部門工作與組織整體工作、小局工作與大局發(fā)生沖突時(shí)，自覺讓小局服從。大局、局部服從整體。同時(shí)，盡量做好小局，因?yàn)樾【质亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。

二是主動(dòng)與被動(dòng)的矛盾。辦公室工作的服務(wù)功能決定了其工作的被動(dòng)性，但要做好辦公室工作，就要充分發(fā)揮人員的主動(dòng)性，善于在被動(dòng)中求主動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng).對(duì)于某些例行的、有規(guī)律的、階段性的等確定性的工作，不要被動(dòng)等待，而是主動(dòng)出擊，提前做好準(zhǔn)備。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、突發(fā)事件、突發(fā)事件等不確定性任務(wù)，要靈活應(yīng)變，做到忙而不亂。同時(shí)，要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)所想，求領(lǐng)導(dǎo)所想，把問題放在前面，把工作放在前面，主動(dòng)做一個(gè)在高級(jí)服務(wù)方面做得很好。

三是政務(wù)矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公的兩個(gè)輪子。政務(wù)工作主要包括決策人員、調(diào)查研究、政務(wù)信息化、政務(wù)文書電報(bào)處理、政務(wù)監(jiān)督檢查、機(jī)密文件保密等。政務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他工作，主要是行政后勤工作，如接待、招待、餐飲、住宿、安全衛(wèi)生等。政務(wù)工作是做好政務(wù)工作的前提。政務(wù)不宜當(dāng)大事，大事不宜當(dāng)瑣碎可有可無。更何況政務(wù)為高，事為低。辦公室工作一絲不茍，不能有疏忽和懈怠。

第四是“上”與“下”的矛盾。為領(lǐng)導(dǎo)出主意，當(dāng)參謀，把握“度”，把握比例。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位，不能缺席或越位。如果你想要領(lǐng)導(dǎo)者的想法和領(lǐng)導(dǎo)者想要的東西，盡可能多地為領(lǐng)導(dǎo)者的決策提供背景信息，但你不能過度。積極勸告，但不要混淆。

二是發(fā)揮xx功能，把握xx細(xì)節(jié)

一是發(fā)揮五線譜功能，突出“欲望”。和解可以做出決定。辦公室作為公司上傳和與各方溝通的橋梁和紐帶，要善于站在大局的高度，聚焦那些影響大局和涉及長遠(yuǎn)問題的重大事件，聚焦關(guān)于形勢(shì)復(fù)雜、矛盾突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。不僅要了解表面上的整體工作，還要了解近期的重點(diǎn)工作，不僅要了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作意見和要求，還要了解單位的實(shí)際情況和干部的意見建議。雇員。善于增強(qiáng)整體協(xié)同，樹立團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)理念，善于加強(qiáng)與上層的聯(lián)系，對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理，對(duì)外協(xié)調(diào)好，做好底層服務(wù)。立足發(fā)展變化新形勢(shì)，要開動(dòng)腦筋、想辦法、想辦法，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)工作能力為帶頭人，提出建議，檢查泄漏并填補(bǔ)空缺。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出切實(shí)可行的建議和工作方案，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參與決策的能力。

二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，突出“廣管”。辦公室工作統(tǒng)籌全局，協(xié)調(diào)各方，與外界聯(lián)系，有自己的工作職責(zé)和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下關(guān)系，確保政令暢通。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作，做到一件件做一件、一件件解釋、一件件落實(shí)。對(duì)超出職責(zé)范圍但部門未指派或職責(zé)不清的工作，辦事“不分部門”，有義務(wù)承擔(dān)，使機(jī)關(guān)工作不存在空缺，以確保各項(xiàng)工作的全面推進(jìn)。

三是充分發(fā)揮處事功能，突出“做事細(xì)心”。辦公室工作不是小事，辦公室工作也不是小事。這就要求辦事一定要細(xì)心細(xì)致，二要從小事做起。任何處理的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、一絲不茍，絕不能敷衍、虛偽。時(shí)時(shí)處處，認(rèn)真認(rèn)真，一絲不茍，不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作耽誤在我手上，防止我手上需要處理的文件電文積壓，不讓我聯(lián)系辦公室工作我的同志在這里被忽視，分支機(jī)構(gòu)和辦公室的形象在這里不會(huì)受到影響。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇6】

畢業(yè)之后，我被分配到一個(gè)學(xué)校工作。我雖然不教課，但卻對(duì)各位任教老師起著橋梁作用。

我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊(duì)伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計(jì)劃指導(dǎo)下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。

為了增強(qiáng)辦公室的工作實(shí)力，在學(xué)期初我部已吸納了一批踏實(shí)肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對(duì)本部職能的學(xué)習(xí)，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團(tuán)委學(xué)生會(huì)培養(yǎng)好人才。

上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計(jì)劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學(xué)的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點(diǎn)，提高管理效率。

辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學(xué)年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的橋梁作用，使分團(tuán)委學(xué)生會(huì)始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對(duì)活動(dòng)組織上下功夫，結(jié)合各部的特點(diǎn)，以專部專用，以長補(bǔ)短，用最短的時(shí)間完成最多的任務(wù)為組織活動(dòng)的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動(dòng)，以鍛煉我部的組織能力。

以上就是我部在本年度工作計(jì)劃，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇7】

一、認(rèn)真完成本職工作

主要職能：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件制作，管理和各部門會(huì)議記錄的收信整理、歸檔。

2.負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。

3.負(fù)責(zé)掌握系部學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的活動(dòng)資料。

4.負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。

6.由于我們學(xué)生會(huì)各部門之間分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的總結(jié)應(yīng)整理好后交予副主席處，由副主席正確擺放在團(tuán)委書架的相關(guān)檔案盒中。以便各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動(dòng)

3月份，學(xué)生會(huì)組織爬山活動(dòng)和校內(nèi)放風(fēng)箏比賽！

4月份，清明節(jié)烈士陵園進(jìn)行掃墓，校內(nèi)的足球比賽。還有月底系部卡拉OK大賽。

5月份，一年一度的校運(yùn)動(dòng)會(huì)要拉開帷幕。

6月份，在中旬我們系部的畢業(yè)文藝匯演要準(zhǔn)時(shí)開幕。在下旬，校級(jí)的辯論賽要準(zhǔn)備充實(shí)。

7月份，學(xué)期即將結(jié)束，準(zhǔn)備期末考試。

三、工作要求

1、工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止和形象。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇8】

根據(jù)上個(gè)學(xué)年辦公室的工作，我們會(huì)相應(yīng)地做出一些調(diào)整和改進(jìn)。對(duì)于常規(guī)工作，我們做出了以下改進(jìn)：

1.通知：

值班通知：對(duì)于以前辦公室值班情況較差的現(xiàn)象，以后除了每星期統(tǒng)一發(fā)一次之外，還會(huì)在辦公室門口張貼當(dāng)周值班安排，并寫上當(dāng)月辦公室負(fù)責(zé)人電話，方便同學(xué)聯(lián)系。

班級(jí)通知：除了辦公室發(fā)通知之外，再借助學(xué)院的院訊通發(fā)一些重要通知，以達(dá)到通知到位；對(duì)于各類紙質(zhì)文件、通知，將采取班長簽名領(lǐng)取，防止漏領(lǐng)錯(cuò)領(lǐng)等情況的發(fā)生。

各類部門通知：針對(duì)部門通知會(huì)出現(xiàn)沒收到的現(xiàn)象，以后部門通知發(fā)給部長之后，務(wù)必做到確認(rèn)回復(fù)，防止通知不到位的事情發(fā)生。

2.證書、聘書、獎(jiǎng)狀、邀請(qǐng)函的制作：

以往的格式不夠規(guī)范，我們會(huì)向校學(xué)生會(huì)辦公室學(xué)習(xí)，以提高此類格式的規(guī)范性。

3.學(xué)生證補(bǔ)辦：

學(xué)生證補(bǔ)辦采取一月一次的形式。具體內(nèi)容規(guī)范會(huì)做成紙質(zhì)版通知下發(fā)到各班級(jí)。最后一次補(bǔ)辦與1月4號(hào)結(jié)束。

4.每月班級(jí)評(píng)比：

協(xié)助學(xué)紀(jì)做好班級(jí)月評(píng)比。對(duì)于以前班級(jí)同學(xué)有質(zhì)疑的情況，希望學(xué)紀(jì)提供更加詳細(xì)的評(píng)比細(xì)則，做到公平公正。

5.各類計(jì)劃總結(jié)的收集：

對(duì)于學(xué)院同學(xué)不了解學(xué)生會(huì)工作而產(chǎn)生誤會(huì)或不快，以后會(huì)將每周計(jì)劃張貼在海報(bào)張貼處，方便同學(xué)們了解，也希望同學(xué)們監(jiān)督學(xué)生會(huì)成員，做到學(xué)生會(huì)工作透明。

6.每月之星的評(píng)比：

每月之星還是依照打分的原則，名額改為每個(gè)部門的最高分填寫申請(qǐng)表（可以的話，每個(gè)候選人上臺(tái)做簡短演講），再由主席團(tuán)及部長投票選出三個(gè)。每月之星將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

7.愛心雨傘的管理：

愛心雨傘一直疏于管理，導(dǎo)致遺失、損壞情況嚴(yán)重，以后要求每天的值班人員清點(diǎn)整理好愛心雨傘，記錄好借出的愛心雨傘。

8.辦公室值班及衛(wèi)生：

針對(duì)值班及衛(wèi)生情況較差的情況，還是采取以往的值班簽到制，再由主席團(tuán)或辦公室人員不定期檢查。簽到及抽查評(píng)分計(jì)入每月之星得分。除了學(xué)期初辦公室大掃除之外，會(huì)根據(jù)辦公室情況，不定期安排大掃除。

辦公室本學(xué)期主要的活動(dòng)有以下幾個(gè)：

人員講解素拓認(rèn)證的相關(guān)內(nèi)容。為大一學(xué)生初步了解大學(xué)打下基礎(chǔ)。

以后每學(xué)期初都會(huì)召開一次班長會(huì)議，向他們介紹及強(qiáng)調(diào)下本學(xué)期辦公室的一些工作及要他們注意的地方。

本次班長會(huì)議的主要內(nèi)容如下：

1.學(xué)生證補(bǔ)辦的具體流程介紹及強(qiáng)調(diào)；火車票優(yōu)惠卡補(bǔ)辦流程介紹；火車票優(yōu)惠卡充磁方式及磁卡性質(zhì)介紹，方便班級(jí)同學(xué)及時(shí)補(bǔ)辦及充磁，避免優(yōu)惠卡亂充磁情況出現(xiàn)。

2.通知文件等領(lǐng)取方式的說明，規(guī)范領(lǐng)取，以防文件、通知下發(fā)傳達(dá)不到位的情況出現(xiàn)。

3.班級(jí)月評(píng)比中加分項(xiàng)目的說明，公平公正加分。

4.愛心雨傘借還的說明，規(guī)范借還制度，保護(hù)愛心雨傘。

5.院長接待日的前期安排說明，讓班長做好人員安排、問題統(tǒng)計(jì)等。

6. “小型師生交流會(huì)”的說明，征求班長意見，布置下每學(xué)期至少舉辦一次的任務(wù)，并且說明最后的評(píng)比方法。

7.對(duì)于參加活動(dòng)人員安排方面的問題安排，向班長說明好情況，并要求以后上報(bào)參加的具體人員，實(shí)行實(shí)名制簽到簽退，簽到情況評(píng)分算入班級(jí)月評(píng)比加分。

方式：通知班長，由班長通知到班級(jí)同學(xué)。需要補(bǔ)辦的自己到學(xué)生會(huì)辦公室上交材料并填寫表格。需要充磁的由班長統(tǒng)一收齊，

形式：主要以問答形式為主，包括老師就統(tǒng)計(jì)好的問題分別進(jìn)行回答和學(xué)生現(xiàn)場(chǎng)自由提問，老師回答。

日活動(dòng)的開展和評(píng)比方式，評(píng)選出一二三等、最佳組織獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇9】

首先，辦公室助理的職位是一個(gè)中介職位。整個(gè)群的上傳和發(fā)布都由辦公室承擔(dān)，所以助理必須做到以下幾點(diǎn)：

服從，一切工作必須服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮和安排。

領(lǐng)悟，充分理解并按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖行事。

要貫徹落實(shí)，必須堅(jiān)決貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行。

但服從不是被動(dòng)的，很多任務(wù)可以提前預(yù)知，主動(dòng)執(zhí)行，及時(shí)準(zhǔn)確掌握各方面工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面信息，注意排查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還應(yīng)注重策略和工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事和同事、部門之間的溝通協(xié)調(diào)。 .

其次，辦公室助理的工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家。日常辦公用品的采購和分發(fā)；各子公司常用項(xiàng)目的登記和備案均由辦公室完成，辦公室助理必須有足夠的資源。要有耐心，熱愛你所做的事情。

未來工作計(jì)劃：

1.在日常工作中，我會(huì)做好以下幾點(diǎn)

(1)協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)各類公文的登記、申報(bào)和分發(fā)，對(duì)未按類別分類整理的文件進(jìn)行整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類賬務(wù)報(bào)銷等工作。

（4）協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用要詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不得濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品的登記工作，按需分配，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，使辦公用品及時(shí)補(bǔ)足，滿足大家工作的需要。

(6)做好辦公設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

(7) 協(xié)助辦公室主任在假期安排和值班，確保假期期間團(tuán)隊(duì)的安全保障。

(8)認(rèn)真、準(zhǔn)時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在日常工作中，必須遵循精準(zhǔn)、細(xì)致、準(zhǔn)確的原則，精心準(zhǔn)備、精心安排、精心工作、做標(biāo)準(zhǔn)工作、站在標(biāo)準(zhǔn)崗位、嚴(yán)格按照規(guī)定做事辦公室的規(guī)章制度。

2、在行政工作中，我將做好以下幾點(diǎn)

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作：完成辦公室主任、各部門及時(shí)分組 經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人分配的各種任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的幫手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)急，想領(lǐng)導(dǎo)想，勤跑腿，多匯報(bào)，做好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)工作：加強(qiáng)各部門與信息干事的聯(lián)絡(luò)和溝通，系統(tǒng)快速傳遞信息，確保信息在內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確傳遞公司。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)將集團(tuán)員工信息反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，做員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：妥善保管辦公室常用文件，做好歸檔和保密工作；及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集各方面信息，做好歸檔工作。

（6）做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種稿件，學(xué)習(xí)各種書面材料的寫作，提高寫作水平。

辦公室部門工作計(jì)劃【篇10】

1、進(jìn)一步綜合協(xié)調(diào)能力。在今后的工作中，我科將更加銳意進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作，做到主動(dòng)謀事、大膽管事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心盡職盡責(zé)完成秘書科承擔(dān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、進(jìn)一步改善協(xié)調(diào)服務(wù)。今后在協(xié)調(diào)服務(wù)上進(jìn)一步做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，既管好大事，又辦好小事，求精求細(xì)一絲不茍做好各項(xiàng)服務(wù)工作。同時(shí)，拓展信息搜集渠道，不斷提高工作的預(yù)見性，提高處理急事難活的能力，更要善于從千頭萬緒的工作中尋找規(guī)律，加以總結(jié)并應(yīng)用于工作之中。

3、加強(qiáng)與兄弟科室之間的溝通協(xié)作。今后工作中要牢固樹立全辦“一盤棋”、上下“一條心”的思想，自覺維護(hù)辦公室的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，增進(jìn)與部門之間、兄弟科室之間的溝通協(xié)作，相互配合、相互支持，形成合力。

4、加強(qiáng)全面系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。下一步將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡可能安排本科同志參加各種形式的培訓(xùn)，及時(shí)“充電”，另一方面，在辦文辦會(huì)的同時(shí)，注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，不斷提高每位同志的綜合能力，成為辦事里手，服務(wù)多面手，以適應(yīng)新的形勢(shì)和要求。

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