女工工作總結(jié)系列

女工工作總結(jié)。

春去秋來，這一階段的工作即將結(jié)束了，為了讓你可以更加深刻工作印象，工作總結(jié)標題有單標題，也有雙標題。有哪些值得借鑒的工作總結(jié)？為此，小編從網(wǎng)絡(luò)上精心整理了《女工工作總結(jié)系列》，相信一定會對你有所幫助。

女工工作總結(jié) 篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： ? ??我局現(xiàn)有在職女工17名，近年來，局黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視女員工隊伍建設(shè)，切實維護女員工合法權(quán)益，圍繞企業(yè)發(fā)展目標，不斷發(fā)揮女員工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的作用，有效地促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。我局的具體做法是： [本文出自范文先生網(wǎng)-- 本資料權(quán)屬范文先生網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看范文先生網(wǎng)更多資料] ? ??一、聚女工之心，維護企業(yè)穩(wěn)定大局 ? ??女員工是一個特殊群體，思維敏銳，感情細膩，自尊心強，同時又比較敏感脆弱，作為企業(yè)不可分割的組成部分，她們的成長關(guān)系企業(yè)穩(wěn)定大局。隨著我局女工隊伍的不斷壯大，局黨政工領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)一女工思想、凝聚女工人心作為維護企業(yè)穩(wěn)定的一件大事來抓。 ? ???1、健全女工組織。女工組織的建立、鞏固以及女工干部良好的群眾基礎(chǔ)是凝聚女工人心的必要前提。自1984年我局成立工會以來，我們就將女員工組織建設(shè)納入工會組建的整體工作中，做到了同步組建，同步部署。八十年代，我局僅有女工5人，就明確了一名女工委員。隨著女工人數(shù)的不斷增加，2002年我局正式成立女職工委員會，女工主任、委員均由全體女工民主選舉產(chǎn)生。 ? ????? 2、關(guān)心女工生活。為了使女工安心本職工作，局領(lǐng)導(dǎo)、局工會密切關(guān)注女工的健康與生活，盡力圓女工之所盼，幫女工之所需。近年來，我局女工結(jié)婚、生育、壽慶等喜事不斷，局領(lǐng)導(dǎo)堅持到場祝賀；隨著電信人事、用工、分配制度改革的不斷深化，部分女工心理失衡、意志消沉，局領(lǐng)導(dǎo)堅持逐一談心安撫，耐心進行政策解釋，及時地理順女工情緒。工會堅持每兩年組織女工進行一次全方位體檢，并建立女工健康檔案，邀請醫(yī)學(xué)專家入局講授保健常識，督促女工有病早治，無病早防；獲悉女工生育費用上漲、醫(yī)保不予報銷的情況，工會及時提高生育報銷標準，以解育齡女工的后顧之憂。女工委員會成立以來，更是努力貼近女工辦實事，配合局工會做到“兩堅持三到位”，贏得女工的好評：堅持為女工發(fā)放《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《育齡婦女生殖健康手冊》等書籍，增強女工自我保健、自我維權(quán)意識；堅持積極參與平等協(xié)商，把女性特殊權(quán)益寫入集體合同條款；女工生病住院，關(guān)心探望到位；女工家庭不和，調(diào)解規(guī)勸到位；女工遭遇天災(zāi)人禍，慰問救濟到位。 ? ??3、組織開展活動。經(jīng)常性地開展一些有益女性身心健康的活動是凝聚人心的有效載體。每年我局以“三.八”為契機，組織女員工聚會、聚餐，先后組織女工赴長沙世界之窗、桃花源瀏覽觀光，組織女工赴常德線路局、石門線路分局學(xué)習(xí)參觀，開展了演講賽、攝影賽、卡拉OK賽、棋牌賽等各種賽事，不僅豐富了女工的業(yè)余生活，而且增進了女工的團隊意識。 ? ??二、啟女工之智，增強企業(yè)發(fā)展后勁 ? ??員工素質(zhì)的高低可決定企業(yè)的興衰。面對日趨激烈的市場競爭，電信企業(yè)對女員工的素質(zhì)要求越來越高。為此，我局通過“三鼓勵”，并采取一系列行之有效的辦法，不斷增強女員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)電信新形勢的需要。 ? ??1、鼓勵女工崗位建功。女工分布在企業(yè)的管理、技術(shù)后勤服務(wù)等多個崗位，為了充分調(diào)動女工的工作熱情，促進企業(yè)平衡發(fā)展，我局鼓勵女工走崗位成才之路。對于管理崗位，通過競爭上崗擇優(yōu)錄用，并適當施壓，實行高標準嚴要求管理，先后兩次組織女性管理人員赴湘潭線路局學(xué)習(xí)內(nèi)部管理、檔案達標經(jīng)驗，不少女同志不負眾望，立足本職，加強學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗，贏得了榮譽。如張建軍兼任統(tǒng)計、計生專干期間，多次被評為全市統(tǒng)計工作、計生工作先進個人，2002年被省電信公司授予“四自”新女性稱號；去年曹妍接管計生工作，被赫山街道辦事處評為先進個人；二OOO年，財務(wù)人員王建、陳暢、曹妍參加全省長線會計知識競賽，取得團體三等獎；辦公室秘書俞燕被省線路局授予“優(yōu)秀通訊員”、“信息工作先進個人”稱號。對于后勤服務(wù)崗位，我們大力倡導(dǎo)“崗位無高低貴踐之分”，“平凡崗位能創(chuàng)造不平凡業(yè)績”等理念，鼓勵女員工一絲不茍，默默奉獻，同樣涌現(xiàn)出一些先進典型。如我局朝陽東路郵政儲蓄所成立兩年來，年年被市郵政局儲匯中心評為先進儲蓄所，陳慧還被為儲蓄工作先進個人。 ? ??2、鼓勵女工一專多能。隨著電信企業(yè)公司化運作機制的不斷完善，精簡、高效成為企業(yè)用工發(fā)展趨勢。為此，我局利用一切機會向女工講清企業(yè)面臨的嚴峻形勢，增強女工的危機意識、競爭意識，鼓勵女工朝著“精一門.會兩門.懂三門”的目標努力。掀起了一鼓前所未有的學(xué)習(xí)熱潮。我局女工中本科學(xué)歷獲得者1人，11人已具備大專學(xué)歷，現(xiàn)有3人正在攻讀本科，5人正在參加大專函授學(xué)習(xí)。具備中級職稱任職資格的有2人，非財務(wù)崗位人員考取會計從業(yè)資格證書的有4人。去年女工參加技能鑒定執(zhí)證上崗考試，合格率100%。在鼓勵女工學(xué)習(xí)成才的同時，我們還通過內(nèi)部辦班、積極派員參加各類專業(yè)

女工工作總結(jié) 篇2

本學(xué)期我部加強了對寢室衛(wèi)生及違章電器的檢查，建立了寢室衛(wèi)生評比標準，開始每周查一次，期末每兩周查一次，共計9次查寢成績均記錄在案，并對衛(wèi)生不合格寢室及使用違章電器者進行數(shù)次通報批評。在多方面的努力下使得宿舍的情況進一步提高。我部統(tǒng)計了各個寢室的寢室長名單方便發(fā)放通知，并制定出寢室管理規(guī)章制度以及值日表，要求每個寢室發(fā)一份貼在門后或墻上，這樣會使寢室工作更加正規(guī)化、公開化，本項工作要放到下學(xué)期進行?，F(xiàn)在宿舍樓下有了自己的公告板，我們可以在上面公布每次查寢的結(jié)果或通知，讓我們的工作更加透明化。我部干事同時負責(zé)輔導(dǎo)員室的衛(wèi)生打掃。

禮儀隊從選拔到培訓(xùn)到走上前臺，我部干事們付出了很多努力和心血，雖然還有很多不足之處，但我們進行了反思，相信我院禮儀隊以后定會更加出色。禮儀隊主要參加了主持人大賽、長通杯以及研究生表彰大會的頒獎等環(huán)節(jié)。隊員們都很辛苦并且很努力，同時老師們也給予了及時的幫助，如借服裝等等。

本次寢室文化節(jié)加入許多特色，主要包括寢室衛(wèi)生評比、寢室聯(lián)誼以及寢室文化節(jié)節(jié)徽、征文和寢室吉尼斯的評選，其中寢室聯(lián)誼包括男女生互相參觀寢室和戶外運動兩項。通過寢室文化節(jié)的開展，寢室的衛(wèi)生環(huán)境有很大的改善，在水房貼節(jié)水標語，更換樓下的通知白板，并將成果在二教展出。本次寢室文化節(jié)增加了許多項目，參與同學(xué)較多，作品也比較優(yōu)秀，所以設(shè)置獎項也較多。寢室文化節(jié)的成功舉辦，豐富了同學(xué)們的生活，促進了寢室文化的發(fā)展，增進了寢室成員及班級同學(xué)之間的友誼，提升了同學(xué)們的團隊意識，展現(xiàn)了我院學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌。

我部配合保衛(wèi)處、學(xué)工部、后勤集團在六舍進行了宿舍逃生演練，制定了六舍逃生路線圖，整個過程得到了老師的充分肯定。通過演練，增強了我院學(xué)生的防范意識并提高了應(yīng)急逃生自救的能力，鍛煉了我院學(xué)生在緊急情況下保持鎮(zhèn)定的應(yīng)對能力，同時也對我院的安全教育工作起到了很好的促進作用。

在汶川地震一周年來臨之際，我部與生活部在主席團的指導(dǎo)下，于當天晚上在我院宿舍區(qū)進行熄燈悼念活動，并在九舍擺出5.12字樣。死者已矣，生者當自強。

與生活部、秘書處一起制定了我院自強之星的評比細則，在各班中進行評選推舉，最后向?qū)W校推舉出一到兩人繼續(xù)參選。

除以上工作外，我部還參與長通杯以及運動會的籌備工作。在運動會籌備階段，我部與生活部、組織部及宣傳部負責(zé)廣播操這一塊，從選人到每天早上的訓(xùn)練都很辛苦，訓(xùn)練了一周就停止了。我部干事幫助文藝部制作集體舞所用道具。在整個過程中大家都很盡心，只是還有許多做的不如人意的地方，但總體不錯，長通杯圓滿成功，運動會我院又勇奪第一名。相信在總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上以后的工作會做得更好。還配合校女工部宣傳以“女大學(xué)生如何抵御就業(yè)寒流”為主題的專題講座。

學(xué)期初建立女工部電子檔案(新浪博客)，由各部部長一屆屆傳承下去，讓組織更加成熟起來。制作了干事考核表，作為對干事選拔的考核依據(jù)。并對干事進行培訓(xùn)，讓她們在工作中多觀察多學(xué)習(xí)，讓她們寫一些策劃及所想，從而讓他們更快的成長。我部干事做事一絲不茍認真負責(zé)的態(tài)度讓我欣慰。

這學(xué)期還有很多計劃中的工作沒做，希望下學(xué)期60周年校慶以及09級新生到來之際，我們學(xué)生會能加大自身的宣傳力度，并且拿出更好的成績來。

女工工作總結(jié) 篇3

提高素質(zhì)迎接挑戰(zhàn) ? ?在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中建功立業(yè) ? ?-----在***公司工會女職工委員會三屆一次會議上的報告 ? ?（二00四年三月八日） ? ?各位委員、同志們： ? ?我受集團公司工會第二屆女職工委員會的委托向本次會議做工作報告，請予審議。 ? ?五年來工會女職工工作回顧 ? ?五年來，巨化集團公司工會第二屆女職工委員會在集團公司工會和上級工會女職委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指針，以《婦女發(fā)展綱要》的總體目標為背景，以提高女職工素質(zhì)、促進女職工全面發(fā)展為目標，以維護女職工的合法權(quán)益和特殊利益為重點，以“雙文明建功立業(yè)競賽”活動為平臺，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為深化改革和企業(yè)的兩個文明建設(shè)做了大量的工作，取得了可喜的成績。 ? ?一、以提高女職工素質(zhì)為主線，以“五個一”活動為抓手，深入開展“雙文明建功立業(yè)競賽”活動。 ? ?“雙文明建功立業(yè)競賽”活動是工會女職工組織實施多年的活動項目，為女職工圍繞企業(yè)雙文明建設(shè)發(fā)揮聰明才智，全面提高素質(zhì)提供了有效的平臺。五年來，巨化工會女職工委員會利用這一平臺，以“五個一”活動（讀一本好書、學(xué)一種新技能、提一項合理化建議、獻一份愛心、堅持一項健身活動）為抓手，不斷提高女性“四自”精神，提高女性素質(zhì)，使“雙文明建功立業(yè)競賽”活動不斷深入，不斷創(chuàng)新。 ? ?首先，我們進行了廣泛的輿論宣傳，引導(dǎo)女職工樹立“崗位靠競爭，報酬靠奉獻”的思想，幫助女職工們自定目標、自我加壓，使她們在思想觀念上有所更新。我們借助于《巨化報》、巨化電視臺等輿論工具，舉辦“迎接新世紀，爭做新女性”征文；開展如何處理好事業(yè)與家庭關(guān)系的討論；開辟“女工園地”，宣傳先進典型；堅持開展二年一次的女職工雙文明立功競賽評選活動，每次評出100名先進女職工（女工干部）、10名優(yōu)秀女職工和一批先進女職工集體，并于“三八”節(jié)進行隆重表彰，以形成姐妹們比學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、比奉獻的良好氛圍。 ? ?其次，我們發(fā)揮女職工組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，積極開展培訓(xùn)活動。各級女職委舉辦各類培訓(xùn)班，如計算機、英語培訓(xùn)班等，為女職工們“精一門、會二門、學(xué)三門”創(chuàng)造條件。公司女職委還專門請了浙江大學(xué)法律系朱偉瑾教授講授《婦女權(quán)益保障法》，請有關(guān)的專家就新《婚姻法》舉辦了講座，參加培訓(xùn)的人員當場提問，專家現(xiàn)場回答，取得了較好的效果。我們還利用“中加清潔生產(chǎn)項目”在我公司電化廠實施期間，請該項目的婦女工作專家、北京外國語大學(xué)教授吳青舉辦專題講座，啟發(fā)女性意識，增強“四自”精神，在女工中產(chǎn)生了強烈的共鳴。許多女職工都在業(yè)余時間學(xué)習(xí)，不斷給自己充電?，F(xiàn)在女職工中大專以上文化的已經(jīng)有1800多名，有690名中高級專業(yè)技術(shù)人員，03年又有數(shù)百名女職工取得了高級工職業(yè)資格，并有4人晉升了技師，2人晉升了高級技師。有3名女工被光榮地評為集團公司首屆“職業(yè)技能帶頭人”。有十多人次女工程技術(shù)人員被評為公司“科技十佳”。女職工素質(zhì)的提高，也為自己工作、事業(yè)的發(fā)展提供了新的前景。技術(shù)中心在2001年度的研課題中，女性課題組長占了近30%，充分顯示了婦女“半爿天”的風(fēng)采。在公司第五次技術(shù)大比武中有11位女職工奪得狀元。在不久前結(jié)束的公司第六次職工技術(shù)大比武中，有12名女職工榮獲冠軍。 ? ?第三，圍繞企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)，開展形式多樣、各具特色的競賽活動，使“雙文明建功立業(yè)競賽”活動不斷創(chuàng)新。集團公司工會女職委號召各級女職委以“五個一”活動為抓手，結(jié)合本單位實際自主創(chuàng)新地開展活動，以激發(fā)和調(diào)動廣大女職工為企業(yè)的發(fā)展獻計出力。生產(chǎn)單位的女職委圍繞產(chǎn)品、質(zhì)量、成本、效益來開展，努力實現(xiàn)技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料和操作法的創(chuàng)新；服務(wù)行業(yè)重點圍繞質(zhì)量、效益來開展，努力實現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、服務(wù)知識、服務(wù)項目、服務(wù)功能的創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量開展窗口形象競賽。如股份公司電化廠工會女職工委員會，以“降低消耗、節(jié)約成本、提高質(zhì)量、安全生產(chǎn)”為主題，根據(jù)不同車間的不同情況，分別開展車間小指標競賽、創(chuàng)建“巾幗崗”、“女職工身邊無事故”等活動，對提高產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)范管理、增強安全防范意識、提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)起到了很好的作用。女操作工孔冬梅在工作中勤于摸索，掌握了一套產(chǎn)生很大效益的操作法，如果同崗人員都采用此操作法，就可年增加效益40萬元，為此，廠里命名了“孔冬梅操作法”進行推廣。女職委組織了現(xiàn)場操作展示、現(xiàn)場指導(dǎo)，在全廠女工中掀起了一個提高自身素質(zhì)、爭當技術(shù)能手的熱潮。興化公司是巨化的后勤服務(wù)單位，女職工占本單位職工總

女工工作總結(jié) 篇4

近年來，區(qū)婦聯(lián)黨支部認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示精神，深刻領(lǐng)會主體責(zé)任的內(nèi)涵，堅持把落實主體責(zé)任納入重要議事日程，與婦聯(lián)的重點工作任務(wù)同部署、同落實、同檢查，找準工作的著力點和突破口，以重點責(zé)任的落實帶動全面責(zé)任的落實，今年以來，區(qū)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提升，黨員干部自我約束、自我監(jiān)督的意識逐步增強，營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

一、堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，積極落實主體責(zé)任

一是深刻認識落實主體責(zé)任的極端重要性。區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議召開后，區(qū)婦聯(lián)主席王警宇同志第一時間召開黨支部會議，向全體黨員傳達了會議精神,全體黨員進行了集中學(xué)習(xí)，進一步統(tǒng)一了思想認識，增強了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的緊迫感和責(zé)任感。二是及時調(diào)整充實黨風(fēng)廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為扎實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，區(qū)婦聯(lián)對黨風(fēng)廉政工作進行了責(zé)任分解細化，明確了每一名班子成員應(yīng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容，確保支部書記做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，其他成員堅持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是不斷提升落實主體責(zé)任的能力和水平。今年以來，班子成員及全體黨員干部認真遵守中央“八項規(guī)定”和區(qū)委“若干規(guī)定”，自覺做到自重、自省、自警、自勵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律和群眾紀律，管好自己的生活圈、交往圈和娛樂圈，不碰“高壓線”，不做“越軌”事，自覺維護自身的形象和威信。領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員今年以來無違法違紀案件發(fā)生。

二、大力開展黨風(fēng)廉政教育和黨性實踐活動

一是健全完善廉政制度，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。以“愛天橋、作貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”活動為契機，堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為基本遵循，認真貫徹落實中央和省、市、區(qū)委部署要求，召開“愛天橋、作貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”活動動員會議，制定實施方案、組織學(xué)習(xí)研討、形成差距清單，健全完善區(qū)婦聯(lián)調(diào)研制度，并在婦聯(lián)機關(guān)和基層婦聯(lián)組織中深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動；建立健全婦聯(lián)重大事項集體決策制度、機關(guān)財務(wù)管理制度等，嚴格財務(wù)審批制度，規(guī)范公務(wù)接待行為，確保提高資金使用效益；真正做到用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。

二是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)，切實筑牢了拒腐防變的思想道德防線。狠抓廉潔自律學(xué)習(xí)教育，通過在機關(guān)黨員和婦聯(lián)組織中開展自學(xué)、集體學(xué)等方式，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會和中央紀委七次全會精神，充分認識黨中央推進全面從嚴治黨取得的顯著成效，堅定信心決心，毫不動搖地貫徹執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署。深刻領(lǐng)會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性。深刻領(lǐng)會當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù)，明確努力方向，突出工作重點，切實增強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的針對性有效性。深刻領(lǐng)會嚴明黨的政治紀律的極端重要性，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深刻領(lǐng)會落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的領(lǐng)導(dǎo)，進一步理清責(zé)任、落實責(zé)任，形成一級帶一級、一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

三是認真履行職責(zé)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)要求，統(tǒng)一思想、提高認識，統(tǒng)籌抓好思想教育、改進作風(fēng)等重點任務(wù)，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面。筑牢“四個意識”，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，從嚴懲治腐敗，加強監(jiān)督執(zhí)紀。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，并按照責(zé)任制“一崗雙責(zé)”的要求，修訂和完善部門的內(nèi)務(wù)管理規(guī)定，明確實施主體、承擔(dān)主體和責(zé)任范疇，使班子成員明確目標，落實責(zé)任，做到人人頭上有目標，個個身上有責(zé)任，確保各項目標的有效落實。

四是堅持問題導(dǎo)向，營造趕超發(fā)展的濃厚氛圍。針對教育實踐活動和專題教育查擺出的突出問題，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，狠抓干部隊伍建設(shè)，強化理想信念教育，工作中始終堅持以問題為導(dǎo)向，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，不斷加大整改措施力度，尤其是今年以來，通過開展豐富多彩、富有成效的活動宣傳天橋發(fā)展的新形勢、新目標、新措施、新氣象，激發(fā)強大正能量，組織動員更多的婦女群眾愛天橋、作貢獻、爭一流，積極營造趕超發(fā)展的濃厚氛圍。

三、以開展“愛天橋、作貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”活動為契機，努力建設(shè)服務(wù)型婦聯(lián)組織

深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)會議精神，認真開展“愛天橋、作貢獻、轉(zhuǎn)作風(fēng)、爭一流”活動,引導(dǎo)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部自覺堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，保持和增強政治性先進性群眾性，自覺承擔(dān)起引導(dǎo)婦女聽黨話、跟黨走的政治任務(wù)。使婦聯(lián)黨員干部成為“識民情、懂民意、優(yōu)服務(wù)”的婦女群眾貼心人和娘家人，努力把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅強陣地”和深受婦女群眾信賴和熱愛的“溫暖之家”。

（一）深入推進巾幗建功行動，搭建促進女性發(fā)展新平臺

一是啟動“彩虹橋”女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)公益項目。為全區(qū)300余名城鄉(xiāng)女性提供理療推拿、按摩刮痧等公益的“技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)+創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)”的系列服務(wù)，提供就業(yè)安置服務(wù)120余人次。二是啟動“新農(nóng)村新女性新生活”培訓(xùn)。在大橋和桑梓店街道開辦中醫(yī)保健、優(yōu)生優(yōu)育、親子教育和法律維權(quán)等講座4場，受益婦女300余人。為20個村的貧困婦女安排月嫂、育嬰師、保健按摩、女性健康等內(nèi)容的培訓(xùn)16場。三是啟動20xx年度“家長會公益課堂”。共舉辦講座60場，受益家長4000余名。四是開展天橋區(qū)“聚焦‘453’巾幗建新功”爭創(chuàng)“雙百”巾幗文明崗活動。全區(qū)各單位、各部門積極參與，展示了各行各業(yè)婦女崗位建功的風(fēng)采，全區(qū)有12個優(yōu)秀崗組入選市“雙百”風(fēng)采展示。

（二）深入推進巾幗維權(quán)行動，在維護社會和諧穩(wěn)定中彰顯優(yōu)勢

一是制定出臺天橋區(qū)婦女兒童發(fā)展“十三五”規(guī)劃。促進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。二是堅持實事化維權(quán)，制定出臺《關(guān)于20xx年為婦女兒童辦好十件實事的意見》，不斷優(yōu)化我區(qū)婦女兒童生存發(fā)展環(huán)境。三是在圣義律師事務(wù)所建立天橋區(qū)婦女兒童法律服務(wù)中心，開展“五位一體”婦女維權(quán)服務(wù)。四是開展“天橋女性普法大講堂”活動。為婦女群眾提供法律咨詢、案件診脈、訴訟指導(dǎo)等維權(quán)服務(wù)。積極開展“平安家庭”創(chuàng)建，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。五是舉辦濟南市“不讓毒品進我家·巾幗在行動”暑期系列宣傳活動啟動儀式。成立了全市首個“家庭禁毒宣傳隊”。六是認真做好婦女來電來訪工作。共接待來電來訪26件，處結(jié)率達98%以上。

（三）深入推進巾幗文明行動，積極營造和諧社會環(huán)境

一是召開各界婦女紀念“三八”國際婦女節(jié)第107周年“巾幗心向黨揚帆新征程”座談會?？偨Y(jié)匯報近年來婦女工作的發(fā)展與成效，展示廣大女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的時代風(fēng)貌。二是啟動“志愿巾幗文明天橋---天橋區(qū)巾幗志愿服務(wù)行動”。采用“婦聯(lián)組織+女性社會組織+公益服務(wù)”的方式，發(fā)布并啟動20xx年度11個巾幗志愿服務(wù)示范項目，表彰和展示13個優(yōu)秀巾幗志愿服務(wù)項目，授予全區(qū)21家單位“天橋區(qū)巾幗志愿服務(wù)示范點”的牌匾，引導(dǎo)廣大婦女樹立志愿服務(wù)意識。三是舉辦天橋區(qū)慶祝國際家庭日“最美家庭.最美瞬間”優(yōu)秀照片網(wǎng)絡(luò)展播活動。入選65幅群眾優(yōu)秀作品獲獎，引導(dǎo)廣大群眾重視家庭、重視家風(fēng)、重視家教。四是舉辦“泉水叮咚舞動泉城”20xx濟南社區(qū)舞蹈大賽啟動儀式及系列比賽。全區(qū)18支巾幗文明隊參賽，三支隊伍進入全市半決賽，天橋藝術(shù)團獲市第二名。

（四）深入推進文明城市創(chuàng)建行動，為創(chuàng)建文明城市增磚添瓦

一是啟動天橋區(qū)“創(chuàng)建文明城家庭在行動”活動暨好家風(fēng)好家訓(xùn)巡講報告會。對全區(qū)“創(chuàng)建文明城家庭在行動”活動進行安排部署，向全區(qū)發(fā)出“傳播文明風(fēng)尚，樹立良好家風(fēng)”的倡議，發(fā)放宣傳海報與倡議書6000余份。同時，邀請鐘倩為社區(qū)廣大婦女和家庭代表做了好家風(fēng)好家訓(xùn)首場報告。二是采取有力措施，推動社區(qū)家長學(xué)校建設(shè)全面達標。召開婦聯(lián)系統(tǒng)創(chuàng)建文明城市專題培訓(xùn)會，對全區(qū)120個社區(qū)的家長學(xué)校負責(zé)人進行培訓(xùn)。深入全區(qū)進行社區(qū)家長學(xué)校實地督查，全區(qū)120個社區(qū)家長學(xué)校建設(shè)全面達標，家長學(xué)?！?61”模式在社區(qū)生根開花。三是夯實陣地，推進社區(qū)家庭教育基地建設(shè)。與專業(yè)社會教育機構(gòu)進行合作，在無影山中路社區(qū)、寶華南社區(qū)打造“社區(qū)家庭教育工作示范基地”，為社區(qū)及全區(qū)家庭提供家庭教育指導(dǎo)和兒童早期教育。

（五）深入推進巾幗關(guān)愛行動，在改善婦女兒童民生中積極作為

一是積極幫扶單親特困母親及春蕾女童。籌集資金20萬元，重點救助了278名低保邊緣的單親貧困母親及282名春蕾女童手中。并爭取上級資金2.8萬元，救助兩癌貧困婦女14人。二是聯(lián)合天橋區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)總工會積極開展天橋區(qū)20xx年度女職工查體工作。三是在桑梓店街道石門孫村建立留守兒童快樂成長活動站一處。為貧困村留守兒童提供親情撫慰、心理關(guān)懷等服務(wù)，保障留守兒童的健康成長。

（六）深入加強基層組織建設(shè)，切實履行婦聯(lián)職能

一是積極推進婦聯(lián)組織改革創(chuàng)新，切實加強婦聯(lián)基層組織建設(shè)。在全區(qū)開展了村（社區(qū)）婦代會改建婦聯(lián)工作，全區(qū)240個村（社區(qū)）婦聯(lián)組織已圓滿完成了改建及調(diào)整完善任務(wù)，實現(xiàn)預(yù)期目標。二是積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)”載體建設(shè)，打造婦聯(lián)工作新載體。以女性風(fēng)采、婦女維權(quán)、家庭教育為主要內(nèi)容，改版升級“天橋女性”微信服務(wù)平臺，加強網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，截止目前共發(fā)送微信260余條。三是建言獻策，積極推動婦女參政議政。向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門建議要求在各級換屆中高度重視培養(yǎng)選拔女干部工作。換屆后，區(qū)人大女代表、區(qū)政協(xié)女委員、區(qū)女黨代表比例進一步提升。四是貫徹落實群團工作會議精神，推進我區(qū)婦聯(lián)系統(tǒng)改革。立足婦聯(lián)職能定位，堅持問題導(dǎo)向和補齊短板的工作思路，制定區(qū)婦聯(lián)改革實施方案，在現(xiàn)天橋區(qū)少年宮擴建婦女兒童活動陣地，加掛天橋區(qū)婦女兒童活動中心的牌子，精心組織各種有益于豐富婦女兒童的文體活動和比賽。

女工工作總結(jié) 篇5

時光荏苒，歲月如梭。我自20XX年10月加入學(xué)生會至今已經(jīng)一年半了，而我擔(dān)任女工部部長一職也已經(jīng)整整一個學(xué)期了。擔(dān)任部長在學(xué)生會工作與擔(dān)任干事在學(xué)生會工作是截然不同的。這不僅僅是身份的轉(zhuǎn)變，更多的是責(zé)任的增加，以及我個人的一個成長。十分感謝主席團以及各位同事伙伴對我的信任，讓我有機會去負責(zé)一個部門?！緔jS21.Com 幼兒教師教育網(wǎng)】

一、部門工作小結(jié)

一學(xué)期的工作已經(jīng)接近尾聲，現(xiàn)在我僅代表我個人這一學(xué)期的表現(xiàn)作出一個小結(jié)：在任職期間完成了部門的納新工作，完成了部門的規(guī)章制度的完善，日常的訓(xùn)練，還有積極配合其他部門完成學(xué)生會的活動?；仡櫿麄€學(xué)期，我們走過艱辛，走過困難，但是卻從未放棄，在我們8個人的緊密配合下，很好地完成了主席團交給我們的任務(wù)，每一個人用汗水堅持著進步著。在此我很感謝副部們以及大一干事們對我工作的支持。部門在開學(xué)納新之際有200多名的新生踴躍報名，經(jīng)過我們的面試，精心挑選出50名態(tài)度認真有工作能力的大一干事。

在這一學(xué)期，部門出了超過20場的禮儀以及2場T臺秀。包括迎新晚會。運動會引導(dǎo)員等。以及其他組織找我們借用的禮儀。以及協(xié)助其他部門辦了包括校園十佳歌手，12.9詩歌朗誦大賽，暖冬校園行等多項學(xué)生會的特色活動。

二、部門工作創(chuàng)新

在我擔(dān)任部長的一個學(xué)期里，我加強了和其他部門的交流，經(jīng)常會和其他的部長副部長討論如何更好的管理部門。完善了部門的規(guī)章制度，使部門內(nèi)的獎懲制度更加清晰，分工了每個副部所負責(zé)的事務(wù)。我們創(chuàng)新了訓(xùn)練的方式，使大一的干事能更好的掌握禮儀方面的知識。 今年我們創(chuàng)立了化妝隊，這是部門的一個新的創(chuàng)新。我對待大一干事采取的是抹淡我們之間的距離，將部長當做大一干事對待，大一干事將自己當部門管理者對待。很幸運這樣的管理方式，取得了不錯的效果。我感到很欣慰的是部門十分的團結(jié)。無論是大一的還是大二的，我們都能擰成一股繩，很好地去完成上級安排的任務(wù)。這學(xué)期我們加強了部門新媒體的推廣，我們加強了女工部禮儀隊的微博的管理，安排了大一干事對部門微博的每日更新。我們還與其他學(xué)校女生部進行了交流，了解了其他學(xué)校的運行方式，不斷地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點。完善部門的建設(shè)。

三、自我感受

這一學(xué)期以部長的角色參與學(xué)生會工作，我才發(fā)現(xiàn)自己能做的會做的遠遠不夠，一直以為很簡單，直到自己真正的到了這個位置才發(fā)現(xiàn)并沒有那么簡單，一開始上任的時候充滿了干勁，但是卻無從下手，就好像是蓄滿力的拳頭打到了棉花上面。慢慢的陷入了迷茫期，通過和學(xué)長的幾次談心，又重新端正了自己的態(tài)度，明白了一口吃不成一個胖子，做事要一步一個腳印，于是乎我決定了先從內(nèi)部抓起，很幸運我有一個很好地團隊，他們給了我最好的幫助，在我迷茫，在我無所適從的時候，他們能很好地站出來為我分擔(dān)壓力。真的，很感謝能遇到他們，使我能更好的完成部長的職責(zé)。我的優(yōu)點就是能很好地與他人處好關(guān)系，擁有較好的人緣，所以我負責(zé)起了和其他部門的交流工作，以及和大一干事的交流工作，很好地做了部門的調(diào)和劑，調(diào)和部門的關(guān)系。我一直覺得我不是一個合格的管理者，但是我卻是一個成功的管理者，我用我的方式管理著這個部門，幫助著這個部門的進步。在任職期間我也有過沖動，不能夠以大局為重，也與其他的副部產(chǎn)生過爭執(zhí)，不過最后我們都能很好地解決問題，因為我們都抱著同樣的觀點，一切都是為了部門好。

四、個人存在的不足

1、是個人在學(xué)習(xí)和工作統(tǒng)籌上不夠合理，活動期間工作消耗了我大半的課余時間，影響了學(xué)業(yè)的鞏固提高，離工作和學(xué)習(xí)"雙贏"的要求還有一定的差距。

2、和老師溝通交流不夠，相互間還不夠默契。

3、性格較直率，有些時候表達方式欠考慮。

4、在用人技巧方面尚待提高。

這些問題我都會在之后的工作中努力的提高和改正。希望大家都能指出我的不足之處。

五、部門展望

1、提高學(xué)生部內(nèi)部人員素質(zhì)以及工作能力，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。

2、進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3、工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4、加強化妝隊的訓(xùn)練以及宣傳

5、舉辦符合部門性質(zhì)的活動

總結(jié)過去，昭示現(xiàn)在，指導(dǎo)未來，我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，完善自我，把學(xué)生會工作做的更好。 很高興自己能加入學(xué)生會女工部禮儀隊這個大家庭，能堅持下來更是十分的不易，在這里我收獲了很多，學(xué)到了很多，懂得了很多，雖然也失去了很多，但是我并不后悔，我很慶幸我選擇留在了學(xué)生會。在以后的工作中，希望大家能一起努力把學(xué)生會工作做好。

最后，再一次感謝關(guān)心和支持我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，感謝和我一起為女工部發(fā)展作出辛勤工作和不懈努力的各位同事及一直關(guān)注和支持女工部的廣大同學(xué)們！

女工工作總結(jié) 篇6

女工委員工作總結(jié)

一、工作背景

近年來，我所任職的女工委員工作迎來了新的機遇和挑戰(zhàn)。隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的不斷進步，女工的勞動環(huán)境和權(quán)益保障逐漸受到關(guān)注，女工委員的責(zé)任和使命也更加重大。

二、工作內(nèi)容

1. 加強宣傳教育

通過組織各類培訓(xùn)班、座談會等形式，向女工群體傳達勞動法律法規(guī)和女工權(quán)益保護相關(guān)政策。利用網(wǎng)絡(luò)平臺和企業(yè)內(nèi)部媒體宣傳欄目，發(fā)布相關(guān)文章、案例和報道，提高女工對自身權(quán)益的意識和維權(quán)能力。

2. 維護女工權(quán)益

組織調(diào)研，了解女工現(xiàn)狀和需求，收集問題和意見建議。積極協(xié)調(diào)企業(yè)和工會，爭取女工的合法權(quán)益，包括工資福利、勞動時間安排、職業(yè)發(fā)展機會等方面。在職工代表大會和工會會議上代表女工群體發(fā)言，爭取合理化建議的采納。

3. 提供心理咨詢與支持

開展心理健康教育，為女工提供心理咨詢和支持。組織心理輔導(dǎo)師團隊，并與企業(yè)合作開設(shè)心理咨詢室，為女工提供個人咨詢、小組討論和心理疏導(dǎo)等服務(wù)。通過關(guān)注女工心理健康，提升其工作穩(wěn)定性和工作效率。

4. 促進女工發(fā)展機會

認真組織企業(yè)內(nèi)部調(diào)配和崗位培訓(xùn)，為女工提供更多的發(fā)展機會。加強與相關(guān)職能部門的對接，爭取為女工提供更多晉升和升職的機會。鼓勵女工參加技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識和掌握新技能，提升自身競爭力。

5. 搭建交流平臺

組織女工座談會、經(jīng)驗交流會等活動，為女工營造良好的交流氛圍。通過經(jīng)驗分享和互動交流，激發(fā)女工的工作激情和創(chuàng)造力。同時，加強與其他企業(yè)和工會的交流，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀的女工工作經(jīng)驗和做法。

三、工作亮點

1. 在宣傳教育方面，積極利用企業(yè)內(nèi)部的通訊平臺，開設(shè)專欄，定期發(fā)布女工權(quán)益保護政策和法律法規(guī)的文章和故事。在培訓(xùn)班上，采用案例分析和互動討論的形式，提高培訓(xùn)效果。

2. 在維護女工權(quán)益方面，加強與工會的溝通和協(xié)作，建立了定期開展女工職工代表大會的機制，讓女工代表能夠直接表達意見和建議。同時，做好政策解釋工作，幫助女工了解和享受自己的權(quán)益。

3. 在心理咨詢方面，我們成立了心理輔導(dǎo)師團隊，其中包括專業(yè)心理咨詢師和心理學(xué)專業(yè)研究生。通過提供個人咨詢和小組輔導(dǎo)等服務(wù)，幫助女工解決工作和生活中的心理困擾，提高工作效能。

4. 在促進女工發(fā)展機會方面，我們與企業(yè)人力資源部門密切合作，并宣傳政策和對女工的培訓(xùn)機會進行推薦。在女工晉升和升職方面，取得了顯著成效，一些女工成功晉升為管理人員。

五、工作心得

女工委員工作注重在維護女工權(quán)益的同時，提高女工的工作技能和競爭力，推動女工的發(fā)展。同時，也要注重心理健康方面的工作，幫助女工解決心理困擾，提升工作穩(wěn)定性和效率。加強與企業(yè)和工會的合作，共同為女工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。

六、未來展望

女工委員將繼續(xù)深化工作，加強工作內(nèi)容的研究和解析，探索更好地服務(wù)女工群體的工作方法和策略。同時，加強與其他工會的交流和合作，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)和行業(yè)的成功經(jīng)驗，努力提升女工權(quán)益保護水平和工作滿意度。通過不斷的努力，為女工爭取更多的福利和發(fā)展機會，為建設(shè)和諧勞動關(guān)系和社會做出更大貢獻。

女工工作總結(jié) 篇7

為貫徹落實團中央《關(guān)于開展“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”的通知》（中青發(fā)〔xx〕5號）、《關(guān)于在六一期間集中開展“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”的通知》（中青辦發(fā)〔xx〕31號）精神，結(jié)合團市委《關(guān)于實施“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”的通知》（渝青發(fā)（xx）29號）要求，推動這項行動深入發(fā)展，團區(qū)委在xx年“六一國際兒童節(jié)”期間，集中開展了以“心手相牽、快樂成長”為主題的關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一是在全市率先成立了“雛鷹義工隊”。5月26日，“愛心手拉手，成長不孤單”大渡口區(qū)雛鷹義工隊成立儀式暨全區(qū)青少年綜合素質(zhì)展演隆重舉行，重慶市首個“雛鷹義工隊”正式成立，得到了團市委的高度肯定，重慶日報、重慶晨報、新華網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、大渝網(wǎng)等媒體予以報道，在全社會范圍內(nèi)引起強烈反響和高度關(guān)注。

二是開展愛心捐贈活動。發(fā)揮團組織和青年志愿者的杠桿作用，建立“多位一體”的農(nóng)民工子女幫扶網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動全社會愛心人士獻愛心，開展捐資助學(xué)活動。區(qū)育才小學(xué)發(fā)揮學(xué)校藝術(shù)特色，在步行街舉辦“書法愛心義賣活動”，籌集善款2萬余元，幫扶慰問了一批貧困學(xué)生。各級團組織、青年文明號集體通過捐款、捐物、慰問等形式，“六一”期間慰問幫扶了100余名貧困少年兒童，結(jié)成幫扶對子300余對。

三是開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)活動。區(qū)馬王小學(xué)開展“同在藍天下，愛心永共筑”活動，學(xué)校青年義工與商務(wù)學(xué)校義工組織“四心社”一道，每周定期課外興趣愛好培養(yǎng)、剪紙折紙活動，深受農(nóng)民工子女家長好評，馬王小學(xué)被授予全市“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動示范點”。區(qū)大堰、公民等小學(xué)結(jié)合學(xué)校實際，舉辦了“愛心在行動中成長”等主題活動，發(fā)動少先隊員相互開展課程輔導(dǎo)，營造了共同進步的氛圍。

四是開展“好書傳遞”行動。積極和有關(guān)部門協(xié)調(diào)，在農(nóng)民工子弟學(xué)校組建了5個紅領(lǐng)巾書屋，開展了“捐書”、“藏書”、“漂書”活動，籌集資金落實了一批紅色經(jīng)典、少兒讀物、勵志文學(xué)等適合少先隊員的“好書”，為農(nóng)民工子女營造了積極向上、讀書快樂、健康成長的氛圍。

女工工作總結(jié) 篇8

一年來,我們區(qū)教育系統(tǒng)婦委會在上級組織和教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神和第四次全國婦女兒童工作會議精神,以構(gòu)建和諧＊＊為主題,認真落實市、區(qū)婦女工作的各項任務(wù),進一步健全區(qū)各校的女職委組織建設(shè),依法維護女教職工的利益,促進男女平等,切實幫助解決女教職工的實際困難,全面提高他們的自身素質(zhì),充分發(fā)揮女教師的積極性。富有創(chuàng)造性地開展了一系列工作,具體總結(jié)如下:??? 1、開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭”活動??? 為了貫徹落實黨十六大提出的“形成全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會,促進人的全面發(fā)展”的要求,全面開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型家庭活動,我們系統(tǒng)緊跟時代的步伐,以此次活動為契機,積極組織女教職工參加＊＊＊區(qū)婦聯(lián)、女職委組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、知識講座、創(chuàng)十佳學(xué)習(xí)型家庭等系列活動 。我們教育系統(tǒng)推薦的兩戶女教師家庭在活動中脫穎而出,被授予＊＊＊區(qū)“十佳學(xué)習(xí)型家庭”的稱號。所有這些活動,都極大地激發(fā)了廣大女教師濃厚的學(xué)習(xí)興趣,使家庭成員養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。營造了一種人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的環(huán)境和氛圍,促進了家庭成員樹立終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念,全面提高了家庭成員的綜合素質(zhì);同時,利用“家長學(xué)?！钡汝嚨?向廣大家庭成員傳授家庭教育、衛(wèi)生保健、新《婚姻法》知識,在教育系統(tǒng)內(nèi)較好地倡導(dǎo)了文明健康的家庭文明新風(fēng)。??? 2、教學(xué)扶貧,共同進步??? 由于發(fā)展的不均衡,一些縣市的經(jīng)濟相對欠發(fā)達,從而導(dǎo)致部分山區(qū)學(xué)校的教育教學(xué)水平較低。我區(qū)部分學(xué)校一如既往地在資金、物資上支援他們,而且在教學(xué)上也繼續(xù)給他們傳經(jīng)送寶。在這些活動中 ,我們女教師不顧路途遙遠條件差,踴躍參加。另外,她們還積極到本區(qū)的薄弱學(xué)校支教,除了上公開課外,還同兄弟學(xué)校的教師一起研討教育教學(xué)中出現(xiàn)的新情況、新問題,收到了較好的效果。??? 3、積極開展各項有益的活動, 營造全社會關(guān)注婦女兒童的氛圍。???? 為在我區(qū) 教職工中開展全民健身運動,活躍教職工特別是女教職工的課余生活,提高女教職工的體質(zhì),促進教師素質(zhì)的全面提高,三八節(jié)期間,我們組織了女教師登山比賽,全區(qū)各校也都開展了豐富多采的娛樂活動;下半年還舉行了女教工籃球比賽和教職工趣味運動會。“六一”期間，局分管領(lǐng)導(dǎo)陪同區(qū)領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問了部分幼兒園和學(xué)校，全區(qū)各校都組織了慶“六一”健康有益的少兒活動。同時，我們還開展了辦實事活動，對本區(qū)戶籍兒童少年全面實施免費義務(wù)教育和高中階段教育，義務(wù)教育階段免收收雜費、課本費、作業(yè)本費、住宿費和生活護理費，高中階段免收學(xué)費、代管費、住宿費，并對家庭經(jīng)濟特別困難的殘疾學(xué)生，給予適當?shù)纳钛a助；殘疾兒童在公辦幼兒園接受教育的，給予減半或免收保育費；對于需要語言和康復(fù)訓(xùn)練的聾兒、腦癱兒和智殘兒，凡家庭生活困難的，可予減半或免收教育康復(fù)訓(xùn)練費用。??? 4、配合區(qū)婦兒工委作好‘十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的落實工作??? 2006年是＊＊＊市也是＊＊＊區(qū)“十一五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實施的第一年,也是＊＊＊區(qū)“十一五”婦女兒童規(guī)劃的編制之年,為了更好地推動我區(qū)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展,我們積極配合區(qū)婦兒工委作好‘十五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的終期監(jiān)測評估和十一五婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的編制工作。在編制規(guī)劃過程中,我們廣泛聽取意見,力爭把規(guī)劃做得更好一點,把發(fā)展目標定位得更準一些,把策略措施和工作要求考慮得更務(wù)實一點。??? 5、以基礎(chǔ)教育課程改革為契機,提高全區(qū)廣大女教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì),全面推進素質(zhì)教育??? 首先,我們積極作好教師的各類培訓(xùn)工作,如:師德培訓(xùn)、學(xué)歷培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)骨干培訓(xùn)和新教師培訓(xùn)等。我區(qū)現(xiàn)有女教師1600人左右,在數(shù)量上將占教師隊伍的三分之二,因此女教師素質(zhì)的優(yōu)劣直接關(guān)系到下一代的健康成長,關(guān)系到社會的現(xiàn)狀與未來,因而我們把提高廣大女教師的整體素質(zhì)作為一項長期的工作,努力為女教師提供終身學(xué)習(xí)的條件和機會,讓她們在百忙的工作之余,擠時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使自己能在瞬息萬變的信息時代,適應(yīng)日新月異的教育改革和發(fā)展。同時,我們還舉行了教壇新秀、課改之星評比等活動,為廣大女教師搭建展示才能的平臺。??? 6、積極配合有關(guān)部門作好計劃生育工作??? 為進一步貫徹、落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》,國家、省、市《流動人口計劃生育管理辦法》和《浙江省而口與計劃生育條例》,抓緊抓好學(xué)校的計劃生育工作,確保我區(qū)而口與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展,我們教育局與各小簽定了《計劃生育目標管理責(zé)任書》,建立計劃生育檔案,確保計劃生育工作順利進行。同時加強女教師的“四期”保護工作,并組織

女工工作總結(jié) 篇9

????????婦女工作報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好！今天，我們很榮幸被房管局評為婦女工作先進單位。我們所取得的這一點成績是與各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心和支持分不開的。首先，請允許我在這里對諸位給予的厚愛表示衷心的感謝！我單位歷來重視做好婦女工作，作為全市房管系統(tǒng)第一家合并改制單位，改制以后，我公司的人員結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，冗員較多。許多職工（包括相當一部分女職工）有的年齡結(jié)構(gòu)偏大，有的文化結(jié)構(gòu)偏低，還有的缺乏一技之長，甚至有的長期病休在家。對于這些女職工，我公司并沒有把她們推向社會，而是全部接收下來。根據(jù)她們各自的具體情況，使她們每一個人都得到妥善安置，這些舉措有力地促進了我市的社會穩(wěn)定。我單位還十分注意充分發(fā)揮婦女在各項工作中的重要作用，根據(jù)女職工的生理和心理特點，安排她們到適合自己的工作崗位上。尤其是，經(jīng)過培養(yǎng)和選拔，一批年富力強、有責(zé)任心的女同志走到重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。例如，經(jīng)營策劃部經(jīng)理劉敬云同志先后承擔(dān)著全公司的工程技術(shù)把關(guān)和申報國家康居示范工程的重要工作，為“博筑花園”順利通過國家建設(shè)部專家組評審、成為我市第一家“國家康居示范工程”項目做出了貢獻?？稻邮痉豆こ淌菄彝七M住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化、全面提升住宅品質(zhì)、促進國民經(jīng)濟增長的一項重大舉措，是實踐“三個代表”重要思想和全面建設(shè)小康社會的具體行動，國家建設(shè)部為此下發(fā)了康居示范工程實施大綱、管理辦法和技術(shù)要點，其目的在于示范、引領(lǐng)住宅整體水平的快速提升，創(chuàng)建21世紀換代住宅。因此，“博筑花園”被列為國家康居示范工程是我市住宅建設(shè)的一件大事，意義重大，它是提升我市住宅建設(shè)水平的重要標志，必將引領(lǐng)我市房地產(chǎn)業(yè)向更高層次邁進，對于推動我省房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也將發(fā)揮重要的示范帶動作用。物業(yè)公司經(jīng)理劉瑜英同志負責(zé)管理的物業(yè)公司是我公司管理人數(shù)最多的部門，她管理的安居新村、鐵西新村兩個小區(qū)面積達15萬平方米，是全市最大的物業(yè)管理小區(qū)之一。在她的帶領(lǐng)下，安居新村的配套設(shè)施和管理工作取得了長足的發(fā)展，現(xiàn)已發(fā)展為一個擁有浴池、幼兒園、超市等服務(wù)功能日趨完善的現(xiàn)代化住宅小區(qū)。近日，順利通過了省建設(shè)廳住宅與房地產(chǎn)業(yè)驗收小組的驗收，成為我市第一家省級優(yōu)秀物業(yè)管理示范小區(qū)。在我公司，就連難度最大、最難開展的拆遷工作也由女同志全面負責(zé)。眾所周知，拆遷工作是一項十分復(fù)雜、艱巨的工作，拆遷工作的進度直接影響到整個工程的進展，拆遷工作能否順利進行直接制約著整個項目的如期完工，關(guān)系十分重大。在拆遷過程中，不可避免地需要面對形形色色的拆遷戶，面對一些拆遷戶提出的過高的要求，她們加班加點，犧牲所有節(jié)假日時間，查閱了大量的書籍資料，學(xué)習(xí)掌握了與拆遷工作有關(guān)的政策、條例，耐心細致地向拆遷戶擺事實、講政策，取得了大多數(shù)拆遷戶的理解。面對一些故意刁難、人為設(shè)置障礙、無理取鬧、煽動鬧事、阻撓拆遷工作的極少數(shù)拆遷戶，她們曉之以理，動之以情，表現(xiàn)出了最大限度的克制和耐心，想盡一切辦法化解矛盾，消除對立情緒，力避沖突，避免事態(tài)進一步擴大，保持了社會穩(wěn)定。作為女職工，以上同志付出的要比常人所能想象的更多，她們需要更多的理解和支持。在艱辛的工作中她們嘗盡了酸甜苦辣，克服了許多難以克服的困難，出色地完成了各項任務(wù)，為廣大女職工爭得了榮譽，表現(xiàn)出了“巾幗不讓須眉”的豪邁氣概，在廣大女職工中樹立了良好的榜樣。在民主管理方面，我公司十分重視女職工參與公司的民主生活，糾正對婦女的偏見和歧視，克服女職工的自卑心理，增強她們的自信心和自豪感，鼓勵她們積極參加公司的各種重要活動。在我公司，董事會、監(jiān)事會、股東會和工會委員會的重要成員中都有女職工參加。她們暢所欲言，為公司發(fā)展獻計獻策，充分行使著公司賦予她們的各項權(quán)利，為公司的下一步發(fā)展和維護公司女職工的合法權(quán)益發(fā)揮著重要的作用。為體現(xiàn)公司對廣大女職工身心健康的關(guān)懷。公司每年對女職工定期體檢并在“三八”婦女節(jié)時對女職工進行節(jié)日慰問。做好婦女的各項工作有力地促進了經(jīng)濟工作和其它工作的順利開展。明年，我們將繼續(xù)加強對女職工的專業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高她們的綜合素質(zhì)，切實增強女職工的上崗能力；在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，通過定期開會、深入基層等多種形式，注意傾聽廣大女職工的批評和建議，及時改進婦女工作。通過建立健全各項規(guī)章制度，使我公司的婦女工作在原有基礎(chǔ)上進一步制度化、規(guī)范化。廣泛聽取來自各方的意見，集思廣義，博采眾長，使我公司的婦女工作更加完善，通過以上措施，最終建立起一套更加科學(xué)嚴謹、行之有效的運作體系，使我公司的婦女工作在短期內(nèi)得到更大提升。最后，再一次感謝大家給予我們的這個榮譽，我們決不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的殷切期望。將嚴格按照上級部門的工作部署和安排，采取有效措施，進一步做

????????好我公司的婦女工作。同時，也希望各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門一如既往地關(guān)心和支持我們的婦女工作并及時給予工作上的指導(dǎo)，以利于今后工作的進一步開展。把我公司的婦女工作進一步引向深入，為我公司的婦女工作再上新臺階打下堅實基礎(chǔ)。
我的講話完了，謝謝大家！

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