企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié)(實(shí)用六篇)

企業(yè)培訓(xùn)總結(jié)。

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企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇1

導(dǎo)語(yǔ)：創(chuàng)建省級(jí)文明單位標(biāo)兵工作總結(jié)

建立省級(jí)文明單位斥候工作總結(jié)

??? 本年上半年，我局建立文明單位工作在市、區(qū)文明辦的精確帶領(lǐng)和珍視關(guān)懷下，堅(jiān)定以 “三個(gè)代表”緊張思維和黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)精神為教導(dǎo)，緊扣市、區(qū)文明辦的工作安排和建立省級(jí)文明單位斥候的搏斗目標(biāo)，環(huán)繞“依法治稅，興稅強(qiáng)市”計(jì)謀，根據(jù)打造“和諧地稅、保險(xiǎn)地稅、數(shù)字地稅、陽(yáng)光地稅”目標(biāo)，堅(jiān)定“操行立局、本質(zhì)建局、治稅強(qiáng)局、科技興局” 和“兩手抓、兩手都要硬”的目標(biāo)，強(qiáng)化加快成長(zhǎng)、改革立異、細(xì)節(jié)決議成敗和稅收高雅化辦理理念，在稅收信息化、稅收辦理高雅化和干部教誨培訓(xùn)上履行了重點(diǎn)沖破，文明單位建立活動(dòng)的展開(kāi)，有力地增進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的美滿(mǎn)結(jié)束。我們的緊張做法是：

1、 加強(qiáng)帶領(lǐng)，狠抓落實(shí)，竭力建立文明行業(yè)

??? 本年年初，市局黨組在全市地稅工作會(huì)上明了發(fā)起：“舉全市地稅之力，聚全市地稅之心，力圖本年把全系統(tǒng)建成市級(jí)以上文明行業(yè)和把市局構(gòu)造建成省級(jí)文明單位斥候”的目標(biāo)，并發(fā)起了“創(chuàng)文明行業(yè)、帶一流步隊(duì)、建保險(xiǎn)地稅、促稅成果長(zhǎng)”的建立工作思路。環(huán)繞建立目標(biāo)，全局上下心往一處想，勁往一處使，切當(dāng)加強(qiáng)帶領(lǐng)，細(xì)致構(gòu)造，狠抓落實(shí)，包管了建立工作的順利進(jìn)行。

精神文明構(gòu)筑是稅收工作的緊張構(gòu)成部分，是結(jié)束各項(xiàng)稅收工作的有力保險(xiǎn)。市局黨組從強(qiáng)化帶領(lǐng)抓建立脫手，帶領(lǐng)領(lǐng)先，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，根據(jù)進(jìn)步帶領(lǐng)班子的前提抓落實(shí)。是以，市局黨組對(duì)精神文明構(gòu)筑工作高度珍視，參加黨組工作的議事日程，對(duì)精神文明構(gòu)筑帶領(lǐng)小組人員及時(shí)調(diào)整富裕，“一把手”對(duì)精神文明和精神文明“兩手抓”負(fù)總責(zé)，主管帶領(lǐng)親身抓、市局科室互助抓、市局辦公室詳細(xì)抓。局帶領(lǐng)班子既抓任務(wù)也抓步隊(duì)，既管交易也管思維。工青婦精密互助，各部分和諧運(yùn)作，辦公室詳細(xì)履行，構(gòu)成了齊抓共管的模樣。根據(jù)《xx市地稅局精神文明構(gòu)筑籌劃》，切當(dāng)把精神文明構(gòu)筑工作納入緊張議事日程，融會(huì)于稅收交易工作當(dāng)中，當(dāng)令發(fā)起各個(gè)期間的工作重點(diǎn)和緊張任務(wù)，將精神文明構(gòu)筑的資金參加預(yù)算，每一年從交易經(jīng)費(fèi)中拿出一部分用于精神文明構(gòu)筑。市局投入資金50萬(wàn)元建起了圖書(shū)室、健身房、聲譽(yù)室，購(gòu)買(mǎi)體裁活動(dòng)用品，指導(dǎo)職工展開(kāi)自動(dòng)向上的文化文娛活動(dòng)，使精神文明構(gòu)筑工作做到了“四有五同”，即：有整體籌劃，有履行方案，有保險(xiǎn)辦法，有考核評(píng)價(jià)的客觀標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)，與其他工作同籌劃、同安排、同投入、同落實(shí)、同查抄。并把精神文明工作的結(jié)果作為考核帶領(lǐng)班子及其成員的緊張根據(jù)，落實(shí)到建立工作、步隊(duì)構(gòu)筑、廉政構(gòu)筑責(zé)任制中，用剛強(qiáng)、聯(lián)合的班子確保了“一崗兩責(zé)”的落實(shí)，從而克服了“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象。在詳細(xì)建立工作中，履行精神文明建立的動(dòng)態(tài)辦理，將精神文明構(gòu)筑參加目標(biāo)辦理考核內(nèi)容，從而構(gòu)成一級(jí)抓一級(jí)、逐級(jí)當(dāng)真的場(chǎng)面，增進(jìn)了建立活動(dòng)的深切展開(kāi)。同時(shí)，我局訂定了《xx市地稅局精神文明構(gòu)筑籌劃》、《xx地稅系統(tǒng)文明單位辦理方法》，明了了建立目標(biāo)、建立內(nèi)容、保險(xiǎn)辦法、鼓勵(lì)監(jiān)督機(jī)制，使建立工作步入了典范化、軌制化軌道。

??? 在建立活動(dòng)中，市局從構(gòu)造到基層，從帶領(lǐng)到干部，從黨員到大眾，興起了建立文明行業(yè)、文明單位的高潮，構(gòu)成了上下聯(lián)動(dòng)、全員參加的強(qiáng)烈喧鬧氛圍，建立策動(dòng)會(huì)、建立知識(shí)比賽、建立演講、專(zhuān)題講座等展開(kāi)得繪聲繪色，深切民氣。稅務(wù)信息、稅務(wù)簡(jiǎn)報(bào)、宣揚(yáng)專(zhuān)欄、建立工作網(wǎng)頁(yè)等載體周全反應(yīng)了建立工作的目標(biāo)、辦法和動(dòng)態(tài)。同時(shí)，市局在動(dòng)靜媒體上大力大舉宣揚(yáng)報(bào)導(dǎo)全系統(tǒng)兩個(gè)文明構(gòu)筑的結(jié)果及經(jīng)驗(yàn)，到達(dá)了鼓動(dòng)民氣，鼓勵(lì)土氣，增進(jìn)工作的結(jié)果。上半年，全市地稅系統(tǒng)累計(jì)構(gòu)造各項(xiàng)收益65,807萬(wàn)元，同比增收7,056萬(wàn)元，增加12%。此中：入庫(kù)處所工商稅收31，274萬(wàn)元，占年度籌劃55,000萬(wàn)元的56.86%，同比增收6，230萬(wàn)元，增加24.88%；入庫(kù)社保費(fèi)及各項(xiàng)基金32，043萬(wàn)元，入庫(kù)教誨費(fèi)附加2，491萬(wàn)元。

2、以工錢(qián)本，進(jìn)步本質(zhì) ，切當(dāng)加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑??

堅(jiān)定以工錢(qián)本，周全進(jìn)步干步隊(duì)伍的文明本質(zhì)，是做好新期間地稅工作的包管，也是建立工作的目標(biāo)。為此，市局在建立活動(dòng)中，精密聯(lián)合新局勢(shì)下干步隊(duì)伍的本質(zhì)近況，狠抓人的培養(yǎng)，出力進(jìn)步步隊(duì)的思維操行本質(zhì)、科學(xué)文化本質(zhì)和交易技巧，竭力構(gòu)筑一支“政治過(guò)硬、交易諳練、風(fēng)格精良”的地稅干步隊(duì)伍。??

加強(qiáng)帶領(lǐng)班子構(gòu)筑，促成民主決議計(jì)劃、辦理和監(jiān)督進(jìn)程。我們把加強(qiáng)各級(jí)帶領(lǐng)班子構(gòu)筑作為促成地稅奇跡成長(zhǎng)的甲等大事來(lái)抓，切當(dāng)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)帶領(lǐng)班子、帶領(lǐng)干部的嚴(yán)厲要求、嚴(yán)厲辦理、嚴(yán)厲監(jiān)督，真正把“三個(gè)代表”的緊張思維落實(shí)到帶領(lǐng)班子的思補(bǔ)綴建、堅(jiān)定民主集結(jié)制、加強(qiáng)帶領(lǐng)干部

的監(jiān)督辦理等方面，把各級(jí)帶領(lǐng)班子構(gòu)筑成為剛強(qiáng)的戰(zhàn)役堡壘。堅(jiān)定“集體帶領(lǐng)，民主決議計(jì)劃，個(gè)別醞釀，集會(huì)決議”的議事法則，進(jìn)一步進(jìn)步了帶領(lǐng)班子成員對(duì)民主集結(jié)制的緊張性的認(rèn)識(shí)，建立健康了民主集結(jié)制的各項(xiàng)軌制，特別是美滿(mǎn)了集體帶領(lǐng)與個(gè)人分工認(rèn)實(shí)情聯(lián)合的軌制，構(gòu)成了民主、科學(xué)的決議計(jì)劃?rùn)C(jī)制，進(jìn)步了帶領(lǐng)班子決議計(jì)劃的軌制化、民主化、科學(xué)化程度。同時(shí)市局當(dāng)真貫徹落實(shí)龐大事變集體議事軌制，凡是龐大決議計(jì)劃、重點(diǎn)工作、緊張財(cái)務(wù)付出和干部任免等，同等由黨組集體探討決議。市局還大力大舉踐諾了當(dāng)局采購(gòu)和集結(jié)招標(biāo)軌制，凡是基建、車(chē)輛、謀劃?rùn)C(jī)耗材等的購(gòu)買(mǎi)，同等參加市局的招標(biāo)采購(gòu)，對(duì)汽車(chē)補(bǔ)綴、燃油同等等履行招標(biāo)定點(diǎn)。

加強(qiáng)表面進(jìn)修，進(jìn)步政治本質(zhì)。市局黨組前后下發(fā)關(guān)照，要責(zé)怪系統(tǒng)深切進(jìn)修鄧小平表面、 “三個(gè)代表”、科學(xué)成長(zhǎng)觀等緊張思維，連續(xù)美滿(mǎn)表面進(jìn)修軌制，加強(qiáng)帶領(lǐng)，細(xì)致構(gòu)造，確保表面進(jìn)修落到實(shí)處，學(xué)出實(shí)效。全系統(tǒng)聯(lián)合展開(kāi)社會(huì)主義榮辱觀教誨，精密關(guān)聯(lián)實(shí)際，并發(fā)起了三個(gè)聯(lián)合：一是與做好“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)、科技加辦理”三篇文章聯(lián)合起來(lái)，二是與立異和成長(zhǎng)xx地稅奇跡聯(lián)合起來(lái)，三是與結(jié)壯做好本職工作聯(lián)合起來(lái)，在深切民氣、開(kāi)辟立異和務(wù)求實(shí)效上狠下工夫。在表面進(jìn)修中，連續(xù)立異進(jìn)修方法，堅(jiān)定把自學(xué)與集結(jié)帶領(lǐng)聯(lián)合，中間組進(jìn)修與經(jīng)驗(yàn)交換聯(lián)合，研讀原著與專(zhuān)題講座聯(lián)合，還經(jīng)過(guò)議定市局帶領(lǐng)下基層宣講和表面進(jìn)修督導(dǎo)組的式樣，策動(dòng)和教導(dǎo)基層抓好進(jìn)修。進(jìn)修中，我們始終以縣局級(jí)以上帶領(lǐng)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)定進(jìn)行帶領(lǐng)干部表面進(jìn)修班，聘請(qǐng)專(zhuān)家講課，加強(qiáng)表面進(jìn)修結(jié)果。經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修，聯(lián)合了思維，進(jìn)步了認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了帶領(lǐng)干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)盡情識(shí)，加強(qiáng)了精確貫徹履行黨的門(mén)路目標(biāo)政策的自發(fā)性和剛強(qiáng)性。

加強(qiáng)操行教誨，進(jìn)步思維本質(zhì)。市局把建立活動(dòng)與進(jìn)修貫徹《百姓操行構(gòu)筑履行綱領(lǐng)》聯(lián)合起來(lái)，并貫穿于各項(xiàng)精神文明構(gòu)筑活動(dòng)當(dāng)中。全局系統(tǒng)深切進(jìn)行了“弘揚(yáng)地稅精神、塑造xx地稅人”， “珍視文明”、“八榮八恥”等教誨，大力大舉弘揚(yáng)“二十字”根本操行典范，指導(dǎo)干部職工建立精確的全國(guó)觀、人生觀和代價(jià)觀，剛強(qiáng)抱負(fù)決議信念，自發(fā)把愛(ài)國(guó)之情轉(zhuǎn)化為為國(guó)聚財(cái)、忘我奉獻(xiàn)之行。深切進(jìn)行警示教誨、法制教誨，當(dāng)真展開(kāi)“參加革命為甚么、當(dāng)官做甚么、身后留甚么”和“人該怎樣做、權(quán)該怎樣用、法該怎樣執(zhí)”等大評(píng)論辯論，重點(diǎn)整治了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)和“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等衙門(mén)風(fēng)格，典范了法律行動(dòng)，強(qiáng)化了辦事意識(shí)。本年在操行教誨上，重點(diǎn)展開(kāi)了以“八榮八恥”為緊張內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教誨，以此鼓勵(lì)大家愛(ài)故國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)故里、愛(ài)崗?fù)ぁ?ài)生命，經(jīng)過(guò)議定進(jìn)修教誨，已收到明顯實(shí)效。6月13日13時(shí)20分，周佛路（周至——佛坪)產(chǎn)生一路特大交通變亂，載著30余人的中巴車(chē)墜入19米深的崖底，路經(jīng)此處上西安解繳西漢高速公路稅款的城固縣地稅征收分局副局長(zhǎng)陳志堅(jiān)、稅務(wù)干部劉興友同志恰好經(jīng)過(guò)議定此處，發(fā)覺(jué)火線(xiàn)產(chǎn)生車(chē)禍，他們立即下車(chē)報(bào)警，并履行有效救援，禁止了變亂的擴(kuò)大，譜寫(xiě)了一曲治病救人、助工錢(qián)樂(lè)的頌歌，用現(xiàn)履舉動(dòng)弘揚(yáng)了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，遭到了過(guò)往大眾和救治傷員的好評(píng)，他們收稅途中治病救人的古跡已在《西安晚報(bào)》登載。省局帶領(lǐng)得知他們義不容辭的古跡后特別珍視，作出緊張批示，要責(zé)怪系統(tǒng)當(dāng)真開(kāi)掘進(jìn)步古跡，廣泛弘揚(yáng)宣揚(yáng)。我們已經(jīng)做出了號(hào)召全市地稅干部職工向陳志堅(jiān)等人進(jìn)修的決議，一個(gè)向進(jìn)步典范進(jìn)修的高潮正在全市地稅系統(tǒng)廣為興起。

加強(qiáng)交易培訓(xùn)，提高文化本質(zhì)。我們把提拔步隊(duì)本質(zhì)作為“第二稅源”當(dāng)真培養(yǎng)，以建立一支“民氣齊、人氣旺、人情真”的干步隊(duì)伍為目標(biāo)，發(fā)起了教誨培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)比上年增加20％以上的硬性要求，訂定了加強(qiáng)稅干大教誨大培訓(xùn)方案，漸漸構(gòu)建干部鼓勵(lì)與自勵(lì)相聯(lián)合的機(jī)制，本年市局發(fā)起了將干部教誨培訓(xùn)作為工作的重點(diǎn)進(jìn)行沖破。一是做好交易技巧培訓(xùn)，肯定了“五聯(lián)合”的培訓(xùn)方案。即聯(lián)合籌劃、聯(lián)合講義、聯(lián)合師資、聯(lián)合構(gòu)造履行、聯(lián)合測(cè)驗(yàn)考核。走出去學(xué)、請(qǐng)進(jìn)來(lái)教、崗?fù)ど暇?，綜合應(yīng)用行政的、經(jīng)濟(jì)的伎倆，進(jìn)步干部交易技巧，使稅干從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”變化，從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的平常性要求向“須知須會(huì)”剛性要求變化?？蜌q以來(lái)，市局投入200多萬(wàn)元，進(jìn)行培訓(xùn)班70余期，培訓(xùn)稅干2，200多人次，凸起抓好新征管軟件、法律責(zé)任制軟件、辦公自動(dòng)化、謀劃?rùn)C(jī)利用等級(jí)認(rèn)證、稅政、基金、稅務(wù)稽查等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和全系統(tǒng)科級(jí)帶領(lǐng)干部走出去赴揚(yáng)州稅務(wù)學(xué)院接納培訓(xùn)和股長(zhǎng)處赴長(zhǎng)沙稅院的培訓(xùn)，以及稅收辦理員、辦稅辦事廳人員師資培訓(xùn)班等培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，在履行了“走出去”計(jì)謀后，再履行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法激活干部教誨的模式。6月26日至30日，我們聘請(qǐng)了國(guó)度稅務(wù)總局揚(yáng)州稅院的曹福來(lái)、葉美萍教授來(lái)xx，集結(jié)了全市800余名稅務(wù)干部在市當(dāng)局會(huì)堂聽(tīng)大課，收到了精良結(jié)果。在此根本上市局出臺(tái)嘉獎(jiǎng)?wù)?，自?dòng)贊成、鼓勵(lì)稅干參加

注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)管帳師、注冊(cè)評(píng)估師、律師和謀劃?rùn)C(jī)等級(jí)資格測(cè)驗(yàn)。全市地稅系統(tǒng)還以X+Y+Z系列講義為緊張內(nèi)容，展開(kāi)了每個(gè)月一稅、每周一題的教誨培訓(xùn)活動(dòng)。各單位構(gòu)造展開(kāi)了謀劃?rùn)C(jī)1、二級(jí)培訓(xùn)班，一級(jí)培訓(xùn)已于客歲9月底結(jié)束，中斷5月18日，全市地稅系統(tǒng)謀劃?rùn)C(jī)利用本領(lǐng)省二級(jí)培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)工作已周全結(jié)束，共有1，100人順利經(jīng)過(guò)議定測(cè)驗(yàn)，成績(jī)合格，獲得了省二級(jí)謀劃?rùn)C(jī)利用本領(lǐng)等級(jí)證書(shū)，為秦稅工程的周全開(kāi)動(dòng)供給了堅(jiān)固的人才保險(xiǎn)。7月13日，我們還將在全市展開(kāi)“十名尖子、百名妙手、千人交易比賽”的半年全員交易測(cè)驗(yàn)活動(dòng)。二是加強(qiáng)進(jìn)修教誨，為每位稅干聯(lián)合發(fā)放專(zhuān)用政治、交易、廉政教誨日和集會(huì)筆記本，每個(gè)月訂定細(xì)致的進(jìn)修籌劃，按期查抄。三是從建立“進(jìn)修型、立異式、落實(shí)型、耿介型、辦事型”構(gòu)造入手，把干部進(jìn)修軌制化、工作化、典范化和凡是化。訂定了年度黨組進(jìn)修籌劃，肯定月份集結(jié)進(jìn)修內(nèi)容和自學(xué)內(nèi)容，發(fā)起鉆研課題，堅(jiān)定做到“七有”，即有進(jìn)修軌制、有進(jìn)修籌劃、偶然間包管、有進(jìn)修鉆研、有進(jìn)修論文、故意得領(lǐng)會(huì)、有個(gè)人進(jìn)修筆記。四是從頭修訂了構(gòu)造進(jìn)修軌制，做到每個(gè)月一籌劃，使構(gòu)造同志對(duì)進(jìn)修時(shí)候、進(jìn)修內(nèi)容、評(píng)論辯論思慮題等心中稀有，提早籌辦。同時(shí)嚴(yán)厲進(jìn)修結(jié)果的考核，法則每人每一年政治進(jìn)修筆記不得少于10,000字，交易進(jìn)修筆記不得少于5,000字，使進(jìn)修結(jié)果有了詳細(xì)的把握和查驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。五是是全員進(jìn)修，市局構(gòu)造從黨組布告到平常同志，只要不是抱病入院或出差在外，同等不得告假。六是包管進(jìn)修時(shí)候，每周一早上政治交易進(jìn)修或廉政教誨進(jìn)修、周五下午交易進(jìn)修雷打不動(dòng)，并包管進(jìn)修結(jié)果，按期構(gòu)造進(jìn)修心得和領(lǐng)會(huì)交換。

加強(qiáng)行風(fēng)構(gòu)筑，建立刻稅新形象。我們根據(jù)“行風(fēng)構(gòu)筑無(wú)小事”的思路，做到“帶領(lǐng)抓、抓帶領(lǐng)、反復(fù)抓、長(zhǎng)期抓”，從一言一行、一舉一動(dòng)對(duì)干部進(jìn)行潛移默化的教誨，力求到達(dá)“千人如一人，一人如千人”。出臺(tái)了《xx市地稅系統(tǒng)稅務(wù)構(gòu)造及其工作人員關(guān)于優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境加強(qiáng)行風(fēng)構(gòu)筑的24項(xiàng)辦事承諾》制，在抓行風(fēng)上先從簡(jiǎn)單做起的著裝、衛(wèi)生風(fēng)俗、上下班規(guī)律抓起，然后再抓好工作立場(chǎng)、工作效果、工作風(fēng)格等深層次題目，使干部漸漸適應(yīng)要求。與此同時(shí)，當(dāng)真改正侵害納稅人長(zhǎng)處及毀壞地稅形象的行動(dòng)，堅(jiān)定不按期暗訪(fǎng)，對(duì)發(fā)覺(jué)的著裝不典范、對(duì)待納稅人立場(chǎng)粗魯?shù)阮}目進(jìn)行了嚴(yán)明當(dāng)真的改正和處理，前后對(duì)6個(gè)縣區(qū)局的35個(gè)稅務(wù)所進(jìn)行了突擊暗訪(fǎng)，對(duì)存在的題目在“行風(fēng)警示專(zhuān)刊”長(zhǎng)進(jìn)行了暴光。我們進(jìn)一步美滿(mǎn)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑責(zé)任制、巡查督導(dǎo)制、差錯(cuò)究查制、廉政講話(huà)制等一系列規(guī)章軌制。同時(shí)，我們聯(lián)合行風(fēng)構(gòu)筑，把“納稅人如意不滿(mǎn)意”作為衡量辦事的標(biāo)準(zhǔn)，從社會(huì)上聘請(qǐng)了11名行風(fēng)評(píng)斷員，配置收羅定見(jiàn)箱、定見(jiàn)簿，對(duì)外24小時(shí)開(kāi)通監(jiān)督德律風(fēng)。在此根本上，我們按期召開(kāi)特邀監(jiān)察員和稅企漫談會(huì)，廣泛地接納社會(huì)各界的監(jiān)督和評(píng)斷，在市糾風(fēng)辦進(jìn)行的法律部分行風(fēng)評(píng)斷中，地稅系統(tǒng)獲得第二名佳績(jī)。我們還在全省率先踐諾了減免稅公告軌制。對(duì)掃數(shù)減免稅均在辦稅大廳、xx地稅網(wǎng)站、xx日?qǐng)?bào)等媒體先公示后減免，接納社會(huì)各界和廣大納稅人的監(jiān)督。在調(diào)研的根本上，發(fā)起了xx地稅存在的“十大矛盾”，并要責(zé)怪市地稅干部牢靠建立“十種意識(shí)”，聯(lián)合了干部思維，進(jìn)步對(duì)本年各項(xiàng)工作新要求的認(rèn)識(shí)。

狠抓廉政構(gòu)筑，構(gòu)筑懲防系統(tǒng)。以防備為主、懲防并舉為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政構(gòu)筑。一是當(dāng)真貫徹《履行綱領(lǐng)》，落實(shí)帶領(lǐng)干部黨風(fēng)廉政構(gòu)筑責(zé)任制，算清“四筆帳”，自發(fā)不碰“四條高壓線(xiàn)”。二是市局緊張帶領(lǐng)當(dāng)真展開(kāi)“五個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)全市副科級(jí)以上帶領(lǐng)干部講黨課、做廉政報(bào)告，對(duì)呈現(xiàn)題目苗頭的縣區(qū)局帶領(lǐng)成員及時(shí)進(jìn)行誡免講話(huà)。市局帶領(lǐng)還深切基層和納稅戶(hù)展開(kāi)明查暗訪(fǎng)，諦聽(tīng)廉政監(jiān)督員定見(jiàn)，及時(shí)明白各級(jí)對(duì)地稅步隊(duì)的反饋環(huán)境。三是是當(dāng)真落實(shí)“雙提”軌制，在節(jié)假日和干部有婚喪嫁娶時(shí)候發(fā)出提醒書(shū)、提醒卡，起到了有效的警示效用。我們還料理了超標(biāo)車(chē)題目，對(duì)“超標(biāo)車(chē)”進(jìn)行了妥帖處理。全市地稅系統(tǒng)還把充裕廉政文化、促成育人做作作為步隊(duì)構(gòu)筑的重點(diǎn)工程，在全系統(tǒng)創(chuàng)設(shè)性地開(kāi)動(dòng)、履行了以 “十個(gè)一”為緊張內(nèi)容的廉政文化構(gòu)筑活動(dòng)，促使廉政文化寓教于樂(lè)，深切民氣。履行了帶領(lǐng)包抓、科室主抓、各部分派合、全員參加的工作機(jī)制。市局建立了以黨組布告為組長(zhǎng)的廉政文化構(gòu)筑帶領(lǐng)小組，當(dāng)真活動(dòng)的集體和諧和構(gòu)造履行。落實(shí)十項(xiàng)文化辦法，采納地稅人員“眼、耳、口、腦、心”五官并用的宣教方法，周全構(gòu)建起懲辦和防備腐敗系統(tǒng)的廉政文化氛圍。即：一網(wǎng)（建立刻稅廉政網(wǎng)頁(yè)）、一刊（創(chuàng)辦《行風(fēng)警示專(zhuān)刊》）、一欄（創(chuàng)辦廉政文化專(zhuān)欄）、一責(zé)（建立并落實(shí)《有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)方法》）、一題（每季在全部黨員、干部中展開(kāi)廉政知識(shí)測(cè)試活動(dòng)）、一曲（在全系統(tǒng)展開(kāi)創(chuàng)作和傳唱廉政歌曲活動(dòng)）、一會(huì)（進(jìn)行廉政晚會(huì)）、一書(shū)（編寫(xiě)《防備職務(wù)犯罪警示案例實(shí)錄》）、一講（展開(kāi)反腐倡廉知識(shí)演講）、一碟（建造廉政文化構(gòu)筑光碟）。建立工作

時(shí)限與工作任務(wù)掛鉤的目標(biāo)責(zé)任制，訂定構(gòu)筑廉政系統(tǒng)的詳細(xì)履行方案，辨別旬、月、季，將整體目標(biāo)分化細(xì)化到10項(xiàng)活動(dòng)中，明了各項(xiàng)活開(kāi)工作時(shí)限和任務(wù)要求。履行工作績(jī)效與考核配套的獎(jiǎng)罰軌制，將廉政文化構(gòu)筑環(huán)境與“創(chuàng)佳評(píng)差”工作、構(gòu)造目標(biāo)考核相掛鉤，聯(lián)合工作運(yùn)行，不按期派員查抄，作對(duì)異明顯、亮點(diǎn)凸起的，擇優(yōu)在全市地稅系統(tǒng)推行經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作完不可、落實(shí)不得力的，在全年“創(chuàng)佳評(píng)差”考核中賜與扣分。履行專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)報(bào)告制，要求各單位對(duì)廉政工作展開(kāi)環(huán)境當(dāng)真總結(jié)，及時(shí)反饋定見(jiàn)和發(fā)起，自動(dòng)摸索廉政文化構(gòu)筑經(jīng)驗(yàn)，改革工作方法，立異工作伎倆，建立廉政文化的長(zhǎng)效機(jī)制。全市地稅系統(tǒng)紛紜展開(kāi)了各有特點(diǎn)的廉政文化教誨活動(dòng)，構(gòu)造干部到監(jiān)獄接納警示教誨，展開(kāi)家庭助廉、建立廉政短信臺(tái)、編寫(xiě)廉政歌曲，展開(kāi)廉政征文等活動(dòng)，見(jiàn)效十明了顯。

3、把握重點(diǎn)，凸起特點(diǎn)，環(huán)繞稅收工作中間，周全履行高雅化辦理

崗責(zé)明了，稅收辦理職責(zé)高雅化。一是建立科學(xué)的崗責(zé)系統(tǒng)，將稅收辦理員根本職責(zé)肯定為10項(xiàng)，共50個(gè)崗?fù)ち鞒蹋?5項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，30個(gè)責(zé)任究查項(xiàng)目，踐諾“三個(gè)一口清”，經(jīng)過(guò)議定明了各崗?fù)さ臋?quán)力與責(zé)任，將片段辦理責(zé)任制、稅收征管質(zhì)量考核與法律查抄和責(zé)任究查制有機(jī)聯(lián)合起來(lái)，建立起崗責(zé)明了、有獎(jiǎng)有懲的征管質(zhì)量考核機(jī)制。在橫向辦理方面履行辦理到戶(hù)、責(zé)任到人，對(duì)全市范疇內(nèi)的每一片段稅源都肯定響應(yīng)的稅收辦理責(zé)任人。在縱向辦理方面，履行辦事到位，做到每一件事、每個(gè)關(guān)鍵都有人管，出了題目有人當(dāng)真。二是根據(jù)稅收辦理員工作的要乞降xx地稅實(shí)際，加強(qiáng)一線(xiàn)征管氣力，緊縮內(nèi)勤崗?fù)と藛T，長(zhǎng)處直接納重點(diǎn)稅源，使稅收辦理員崗?fù)さ竭_(dá)總?cè)藬?shù)50％以上。如今，全市在一線(xiàn)直接從事征收、辦理、稽查的人員到達(dá)總?cè)藬?shù)的70％以上，成為全省比例最高的一家，遭到了省局帶領(lǐng)的必定。

科技鞭策，稅源辦理高雅化?？蜌q以來(lái)，跟著高雅化辦理的深切展開(kāi)，本來(lái)的TS稅收征管軟件已不能適應(yīng)各級(jí)辦理需求及稅收法律責(zé)任制端口需求，經(jīng)過(guò)議定走出去到西安、寶雞進(jìn)修，使我們對(duì)信息化構(gòu)筑的認(rèn)識(shí)有了質(zhì)的奔騰，采取新的大集結(jié)式的征管系統(tǒng)迫不及待，市局做出了周全上線(xiàn)新版稅收征管軟件、稅收法律責(zé)任制軟件和0DPS公牘處理軟件的決議，并投資1，000多萬(wàn)元，加大軟硬件投入，兌現(xiàn)了系統(tǒng)內(nèi)人手一機(jī)，如今全市人均到達(dá)1.2臺(tái)。市局連續(xù)展開(kāi)了16期軟件操縱培訓(xùn)共600余人?？蜌q9月集結(jié)人力、物力進(jìn)行信息收集、錄入，包管了新版稅收征管軟件、稅收法律責(zé)任制軟件、0DPS公牘處理軟件的如期上線(xiàn)運(yùn)行，并對(duì)新版稅收征管軟件、稅收法律責(zé)任制軟件、0DPS公牘處理軟件運(yùn)行環(huán)境進(jìn)行按期績(jī)效考核，軟件的運(yùn)行大大進(jìn)步了工作效果，明白了工作職責(zé)，增進(jìn)了征管質(zhì)量和程度的進(jìn)步，初步辦理了“疏于辦理、淡化責(zé)任”題目。同時(shí)，開(kāi)通了地稅內(nèi)部網(wǎng)站和BQQ ，給稅務(wù)干部與帶領(lǐng)的交換供給了平臺(tái)。本年，我們又在全省地稅系統(tǒng)率先構(gòu)造履行電子評(píng)稅試點(diǎn)工作，周全測(cè)算各地區(qū)、各行業(yè)的稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn)，訂定了電子定稅前期方案，在略陽(yáng)地稅局進(jìn)行了試點(diǎn)。如今，試點(diǎn)工作已周全結(jié)束，電子評(píng)稅工作將于近期在全市地稅系統(tǒng)推開(kāi)。新版稅收征管軟件、稅收法律責(zé)任制軟件、0DPS公牘處理軟件的利用，全系統(tǒng)已根本兌現(xiàn)無(wú)紙化辦公，36，394戶(hù)稅收戶(hù)、8，395戶(hù)社保戶(hù)經(jīng)過(guò)議定電子辦理，直接增加稅收收益達(dá)3，000余萬(wàn)元。

分類(lèi)控管，稅種辦理高雅化。對(duì)企業(yè)以稅收負(fù)擔(dān)率為參照，根據(jù)其稅源的大小、行業(yè)的類(lèi)別進(jìn)行分級(jí)分類(lèi)辦理，建立重點(diǎn)稅源戶(hù)監(jiān)控系統(tǒng)，把握納稅人稅源動(dòng)態(tài)。市局重點(diǎn)抓好占全市稅收任務(wù)60％的100戶(hù)納稅大戶(hù)監(jiān)控，落實(shí)各級(jí)監(jiān)控職責(zé)，加強(qiáng)與相干部分關(guān)聯(lián)，獲得第一手資料，漸漸建立符合x(chóng)x地稅實(shí)際的稅收監(jiān)控展望模型。根據(jù)各個(gè)稅種、行業(yè)的特點(diǎn)履行分類(lèi)控管，對(duì)薄弱關(guān)鍵有的放矢，兌現(xiàn)了行業(yè)辦理的高雅化。一是展開(kāi)了企業(yè)所得稅匯算清繳，及時(shí)印發(fā)了年度報(bào)告表，訂定并落實(shí)了《房地產(chǎn)開(kāi)辟企業(yè)所得稅征收辦理方法》和《構(gòu)筑企業(yè)所得稅征收辦理方法》，當(dāng)真落實(shí)了所得稅預(yù)征辦理方法，聯(lián)合了全市核定征收率。二是連續(xù)踐諾個(gè)人所得稅“413”工作思路，調(diào)整了個(gè)人所得稅附征率幅度，開(kāi)具個(gè)人所得稅完稅表明4，000余份。當(dāng)真做好了工錢(qián)薪金進(jìn)步費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)、年末一次性獎(jiǎng)金謀劃新方法等的跟尾和落實(shí)工作。印發(fā)了新的《個(gè)人所得稅核定征收附征率幅度表》，納稅人廣泛反應(yīng)此舉低落了個(gè)人所得稅稅負(fù)，納稅比以往更加公道。三是強(qiáng)化了各種撤除審批事變的后續(xù)辦理方法的落實(shí)。做好了企業(yè)所得稅稅前扣除事變的檢察、審批工作，為享福西部大開(kāi)辟、下崗再就業(yè)等納稅戶(hù)減免稅收3，200萬(wàn)元。

以票控稅，發(fā)票辦理高雅化。最終進(jìn)一步健康了發(fā)票辦理的多項(xiàng)內(nèi)部辦理軌制，做到從籌劃印制到領(lǐng)售、查抄、懲罰的每個(gè)關(guān)鍵、每個(gè)崗?fù)ざ加胸?zé)任目標(biāo)。對(duì)飲食業(yè)、文娛業(yè)、旅店業(yè)、告白業(yè)、運(yùn)輸業(yè)

等級(jí)三財(cái)產(chǎn)，履行以票控稅。其次，擴(kuò)大定額刮獎(jiǎng)發(fā)票利用面和進(jìn)步獎(jiǎng)?lì)~，從客歲9月起，將發(fā)票獎(jiǎng)?lì)~由本來(lái)每一年50萬(wàn)元，進(jìn)步到每一年240萬(wàn)元，同時(shí)加大宣揚(yáng)力度，做到“電視上有影、廣播里有聲、報(bào)紙上有文、手機(jī)上有信、店鋪里有畫(huà)、吧臺(tái)上有牌”。履行分類(lèi)分級(jí)辦理，對(duì)履行按期定額征收的飲食業(yè)戶(hù)參照上月交易額先繳足稅款大略先稅后票。經(jīng)過(guò)議定以票控稅堵塞了稅收弊端，夯實(shí)了征管根本，直接增加稅收收益達(dá)2，000余萬(wàn)元。全局還加強(qiáng)了對(duì)稅收票證、社保費(fèi)票證的辦理，包管稅款基金及時(shí)征收益庫(kù)。

落實(shí)崗責(zé)，績(jī)效考核高雅化。為摸索一條稅收法律責(zé)任制踐諾的切當(dāng)可行之路，我局先行一步，于客歲10月在進(jìn)修引進(jìn)“ＴＳ征新征管軟件系統(tǒng)”的同時(shí)，開(kāi)辟上線(xiàn)運(yùn)行了“xx市處所稅務(wù)局稅收法律監(jiān)控考核系統(tǒng)”軟件，共設(shè)定了四個(gè)別系、36個(gè)崗?fù)ぁ?2個(gè)法律考核指標(biāo)，采納以謀劃?rùn)C(jī)考核和手工考核相聯(lián)合的考核方法，履行考核按月傳達(dá)、按月究查，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。經(jīng)過(guò)議定幾個(gè)月的調(diào)整美滿(mǎn)，法律差錯(cuò)由考核初期的每個(gè)月過(guò)錯(cuò)數(shù)3,160余個(gè)下降到如今的610余個(gè)。工作中我們一以貫之地堅(jiān)定以工錢(qián)本的原則，堅(jiān)定責(zé)任究查與思維教誨相聯(lián)合，改正差錯(cuò)與改革工作相聯(lián)合，嚴(yán)厲要求與傾慕干部相聯(lián)合，做到了有責(zé)必究，究查適度。實(shí)際究查法律差錯(cuò)責(zé)任300余人次，除傳達(dá)責(zé)怪等行政處理外，并進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)懲誡，共懲罰款31,200余元。運(yùn)行幾個(gè)月來(lái)，我們邊試行、邊總結(jié)、邊改革、邊美滿(mǎn)，構(gòu)成了根本切當(dāng)可行的法律責(zé)任考核系統(tǒng)。

加大力大舉度，稽查辦理高雅化。富裕闡揚(yáng)稽查本能機(jī)能效用，嚴(yán)明進(jìn)攻涉稅違法行動(dòng)，在市區(qū)范疇內(nèi)履行了“一級(jí)稽查”工作機(jī)制，經(jīng)過(guò)議定“一級(jí)稽查”裁減入戶(hù)次數(shù)，裁減企業(yè)負(fù)擔(dān)，并連續(xù)進(jìn)步稅務(wù)稽查“選案、查抄、審理、履行”四關(guān)鍵的質(zhì)量和效果。本年全市稽查工作根據(jù)“凸起一此中間、加大兩個(gè)力度、踐諾三項(xiàng)軌制、美滿(mǎn)四個(gè)方法、建立五種機(jī)制”的工作思路，肯定了房地產(chǎn)及構(gòu)筑安置相干行業(yè)、文娛業(yè)、金融保險(xiǎn)、郵電通信業(yè)、礦產(chǎn)企業(yè)和涉外企業(yè)為專(zhuān)項(xiàng)查抄的重點(diǎn)行業(yè)，城固為專(zhuān)項(xiàng)整治的重點(diǎn)地區(qū)，全市專(zhuān)項(xiàng)查抄工作周全鋪開(kāi)，上半年，全市稽查部分共查補(bǔ)入庫(kù)稅款 777萬(wàn)元。

立異方法，納稅辦事高雅化。在“首問(wèn)當(dāng)真制”、“提醒辦事”、“一站式”辦事、“一窗式”辦理的根本上，在全市地稅系統(tǒng)建成“地稅辦事縱貫車(chē)”12輛，當(dāng)真本轄區(qū)內(nèi)邊遠(yuǎn)地區(qū)稅法宣揚(yáng)詢(xún)問(wèn)、稅款征收、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、納稅查抄等交易，被納稅人譽(yù)為“移動(dòng)的辦稅辦事廳”。如今，地稅辦事縱貫車(chē)已辦理稅務(wù)掛號(hào)證3，500余個(gè)，征收稅款1，000多萬(wàn)元，發(fā)放宣揚(yáng)資料60余萬(wàn)份，接納大眾詢(xún)問(wèn)24萬(wàn)人次。此做法已由《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》予以報(bào)導(dǎo)。在此根本上，市局還推出了納稅帶領(lǐng)軌制和納稅函告約談軌制，要求稅收辦理員按期對(duì)納稅人進(jìn)行政策帶領(lǐng)并記錄在冊(cè)，對(duì)稅收政策有不明白或征收懲罰不睬解的，經(jīng)過(guò)議定約談增加明白，裁減過(guò)錯(cuò)。當(dāng)真展開(kāi)了稅收宣揚(yáng)月活動(dòng)，進(jìn)行了聲勢(shì)浩大的稅收宣揚(yáng)月活動(dòng)開(kāi)動(dòng)典禮，召開(kāi)了稅收動(dòng)靜公告會(huì)，傳達(dá)了保險(xiǎn)納稅企業(yè)，暴光了4起涉稅案件，同時(shí)有針對(duì)性的展開(kāi)了送稅法進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)等活動(dòng)，營(yíng)建了依法保險(xiǎn)納稅的精良氛圍。

稅

企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇2

導(dǎo)語(yǔ)：今天是中國(guó)聯(lián)通“青春在沃，見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”的第一天。早上為了趕時(shí)間擠公車(chē)順帶擠了一身汗出來(lái)，對(duì)于武漢的公交，我已經(jīng)不止一次這樣無(wú)語(yǔ)了。對(duì)于中國(guó)的部分城市特征，北京的大氣，上海的現(xiàn)代，香港的繁榮，廣州的煩雜，成都的悠閑，只有武漢像個(gè)市井生活一樣，坐個(gè)公交非的有前赴后繼的勇氣和決心不能按時(shí)到達(dá)。

??? 本日是中國(guó)聯(lián)通“芳華在沃，見(jiàn)習(xí)籌劃”的第一天。早上為了趕時(shí)候擠公車(chē)順帶擠了一身汗出來(lái)，對(duì)付武漢的公交，我已經(jīng)不止一次如許無(wú)語(yǔ)了。對(duì)付中國(guó)的部分都會(huì)特征，北京的大氣，上海的當(dāng)代，香港的繁華，廣州的煩雜，成都的清閑，只有武漢像個(gè)街市商人糊口生涯一樣，坐個(gè)公交非的有前赴后繼的勇氣和決議信念不能按時(shí)到達(dá)。

??? 練習(xí)培訓(xùn)的地點(diǎn)不大不小，不近不遠(yuǎn) ，很難堪的落在了長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院的一棟傳授樓里。至于聯(lián)通公司為何選擇在這個(gè)鳥(niǎo)不拉屎 雞不生蛋的彈丸之地作為培訓(xùn)的地點(diǎn)，我和G童鞋爭(zhēng)應(yīng)用了多種貿(mào)易假定和營(yíng)銷(xiāo)表面，都不能把這個(gè)題目評(píng)論辯論個(gè)細(xì)致，最終得出了兩點(diǎn)：一，培訓(xùn)選址是要本錢(qián)的。2、選址是要思慮各個(gè)黌舍的同學(xué)的便利題目。（一個(gè)貿(mào)易化的公司能夠?yàn)樗木毩?xí)生如許的著想不能說(shuō)不是一個(gè)好公司）！

??? 本日練習(xí)的培訓(xùn)簡(jiǎn)單的讓我感觸不像是公司在培訓(xùn)我們，倒像是我們?cè)谂嘤?xùn)公司。最終，上午是一個(gè)在游戲的狀況下結(jié)束了根本的雷同和認(rèn)識(shí)，以及記者和副團(tuán)的競(jìng)選活動(dòng)，其次下午也是在一個(gè)個(gè)游戲的關(guān)鍵中結(jié)束了團(tuán)隊(duì)的各方面構(gòu)筑。如許的在游戲中的工作，大略能夠表現(xiàn)出聯(lián)通人員輕快 高興的工作心態(tài)。大略說(shuō)，在聯(lián)通企業(yè)里的工作就應(yīng)當(dāng)是一種基于本企業(yè)文化和代價(jià)觀的游戲。

??? 培訓(xùn)的第一天，其他的成果不多說(shuō)也不值很多說(shuō)。但我覺(jué)得最緊張是認(rèn)識(shí)了本來(lái)聯(lián)合個(gè)黌舍差別年級(jí)差別學(xué)院的同學(xué)朋儕，本來(lái)大家都遠(yuǎn)離著故里，都背負(fù)著思家的情懷，卻在一個(gè)陌生的都會(huì)，在聯(lián)合個(gè)起跑線(xiàn)上，為聯(lián)合個(gè)目標(biāo)而辛苦的播撒本身的汗水，奉獻(xiàn)本身的芳華。

??? 聯(lián)通公司在武漢召集2000多名大學(xué)練習(xí)生，并且工作報(bào)酬不菲，另有特別的資費(fèi)和話(huà)費(fèi)補(bǔ)助，特別是每個(gè)練習(xí)生人手備配一臺(tái)聯(lián)通WCDMA 3G技巧的手機(jī)（固然練習(xí)完要?dú)w還的）。如許的競(jìng)爭(zhēng)本錢(qián)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)謀，讓我愈來(lái)愈猜疑，聯(lián)通公司的“3G全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)”只是一個(gè)芳華的神話(huà)。就像一個(gè)英俊矯情的女子，在不顧一切的太過(guò)消耗著芳華，比及“一朝春盡紅顏老”，如許的一個(gè)貿(mào)易神話(huà)就真的成為一個(gè)英俊的神話(huà)了。

??? 不知道該不該在這里發(fā)如許的文章，只是風(fēng)俗于個(gè)人每天的流水賬日記，記錄糊口生涯中覺(jué)得有必要記錄的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。零零碎碎 倒橫直豎，不知可否構(gòu)成本身完好的一天。盼望在如許的記錄傍邊能夠?qū)W到一些，然后分享一些。我想，這就夠了。

企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇3

導(dǎo)語(yǔ)：

6月6號(hào)的時(shí)候，收到多少人發(fā)來(lái)的短信祝福，說(shuō)是那一天是百年一遇的三個(gè)6的日子。我倒沒(méi)覺(jué)得有甚么特別的，就像某年某月的那個(gè)馳名的猴年馬月一樣，我固然很神馳那段時(shí)候有希奇產(chǎn)生，可是實(shí)情擺在面前目今，此日下上異國(guó)甚么希奇，要說(shuō)有希奇，那也只是人本身去創(chuàng)設(shè)的，屬于生命的希奇。

可是我朦模糊朧記得這一天對(duì)付我來(lái)講有點(diǎn)特別的意義，想了半天也沒(méi)想到，入手下手我覺(jué)得應(yīng)當(dāng)是我過(guò)去的那段感情的懷念日?？墒羌?xì)致想想又異國(guó)這個(gè)記憶。那么究竟是個(gè)甚么日子呢，還是異國(guó)想到。

多少天過(guò)去了，看到WorkLife版上有人說(shuō)已經(jīng)工作4年了，我倏然一驚，掐指算一算，我已經(jīng)工作近7年了。忽然，靈光一閃，本來(lái)6月6日是我客歲來(lái)到這家全國(guó)上最大的軟件公司的日子。一年時(shí)候過(guò)去了，真是韶光似箭，我們的日子就如許逝去無(wú)影蹤了。

回想一下我的工作進(jìn)程，其間真的走了很多彎路，也嘗到了很多苦頭，可是最終我覺(jué)得我總算走向了精確的方向。上一次離職也是一個(gè)艱巨的選擇。那個(gè)時(shí)候我本來(lái)是一個(gè)小外企的team lead，公司的氛圍很好，團(tuán)隊(duì)互助也很高興，同事間的干系很和諧，每天都過(guò)著固然緊急可是比較高興的日子。那家公司總的環(huán)境還是很讓我恬逸的，特別是一幫同事們都成了好朋儕。

如果不是因?yàn)槟羌屛冶瘋呐f事，大略我根本不會(huì)發(fā)起離職。總之，因?yàn)槟撤N因?yàn)?，我選擇了離職，入手下手找工作，找工作的進(jìn)程反常順利，我只投了4份簡(jiǎn)歷，接到三個(gè)面試關(guān)照，除了高通以外，諾基亞，摩托羅拉和我如今的公司都給我機(jī)碰面試。最終去的是諾基亞，筆試做的不是很抱負(fù)，面試感觸平常般，是幾個(gè)作技巧的人，然后和一個(gè)芬蘭經(jīng)理談了一下報(bào)酬。估計(jì)要價(jià)超出了他們的預(yù)期，因而異國(guó)下文了。緊接著是我如今的公司，面試了4輪，我對(duì)付本公司的面試本來(lái)一點(diǎn)都不明白，所以也沒(méi)怎樣籌辦，前三輪每輪都要做一道算法題，題目很大略，只要稍有籌辦就不會(huì)有任何題目，可是我一點(diǎn)籌辦都異國(guó)，所以做的很不睬想，固然有些設(shè)法都跟面試官說(shuō)了，可是感觸已經(jīng)砸鍋了。異國(guó)想到最終結(jié)果很順利拿到了offer，經(jīng)過(guò)議定和hr講話(huà)以后公司要求我盡快入職。當(dāng)時(shí)候我已經(jīng)承諾了摩托的面試，固然已經(jīng)不太大略去摩托但還是去做了面試，和諾基亞差不多，先筆試，讓我憤怒地是摩托的筆試是軟件硬件一路來(lái)，我歷來(lái)都異國(guó)做過(guò)硬件，固然很難搞定那些題目，可是軟件部分我相信我做的應(yīng)當(dāng)還可以。以后和幾個(gè)做技巧的聊天，聊了大略半個(gè)小時(shí)我就出來(lái)了。我照實(shí)報(bào)告他們我已經(jīng)收到了現(xiàn)公司的offer，應(yīng)當(dāng)不會(huì)去他們那邊，他們估計(jì)對(duì)我這么坦直很ft。

本來(lái)離職對(duì)我來(lái)講是個(gè)很艱巨的選擇，本來(lái)公司對(duì)我的成績(jī)非常承認(rèn)，在我發(fā)起離職時(shí)候不但給我加薪到比我如今的薪水更高，并且讓我抉擇部分，并且報(bào)告我公司的布局籌辦改革，本來(lái)這是個(gè)很好的機(jī)遇，總監(jiān)和我談了4次話(huà)盼望我能夠留下來(lái)。我已經(jīng)拿到了如今公司的offer，在經(jīng)歷當(dāng)真難過(guò)的選擇以后我還是選擇了薪水低一些的如今這個(gè)公司，看中的最終是我要做的東西恰好是我非常想去做的，再一點(diǎn)便是它的環(huán)境，本質(zhì)和名譽(yù)，固然在新的公司我還要從底層做起，但我覺(jué)得有機(jī)碰到我神馳的公司去多學(xué)點(diǎn)新鮮的內(nèi)容對(duì)我來(lái)講更緊張。本來(lái)很多人都報(bào)告我他們都喜好小公司的感觸，不喜好大公司，但對(duì)付我來(lái)講

，歷來(lái)異國(guó)在大公司，特別是專(zhuān)業(yè)名譽(yù)很高的大外企做過(guò)，特別想進(jìn)修一些新的東西。

剛來(lái)到如今的公司，真的是事事都新鮮，很多多少東西都從頭來(lái)過(guò)，上手的進(jìn)程很慢，盡管我已經(jīng)有近6年的工作經(jīng)驗(yàn)，但還是感觸上手跟不上趟。這個(gè)知識(shí)范疇的東西還是次要的，很多多少都是程序性的題目和技巧性的題目，這些都必要在本范疇多多浸泡才華獲得長(zhǎng)足進(jìn)步?？墒抢习宓脑O(shè)法固然是要我一來(lái)就上手了，因?yàn)槲耶吘故怯?年工作經(jīng)驗(yàn)的人呀。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)新建立的團(tuán)隊(duì)，公司很盼望我們能夠很快就做出貢獻(xiàn)，以便將來(lái)我們可以敏捷成長(zhǎng)和擴(kuò)充這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

endrikfelipe.com

為此，我們團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)人一路被派到美國(guó)總部出差，其緊張因?yàn)楸闶且覀儽M快熟悉全部工作流程和盡大略多的和本范疇的專(zhuān)家們多兵戈，多進(jìn)修他們的經(jīng)驗(yàn)和技巧。因而乎我們就來(lái)到那個(gè)號(hào)稱(chēng)可以放得下7個(gè)人的大辦公室，那應(yīng)當(dāng)是某高級(jí)manager的辦公室，因?yàn)槲覀儼l(fā)覺(jué)兩邊的辦公室都是manager們，并且根據(jù)位置的查看，如許一個(gè)大并且有很好的視野對(duì)著窗外的辦公室必定不是給平凡人員籌辦的。在那個(gè)辦公室里我們?nèi)胧窒率至藞F(tuán)隊(duì)的第一個(gè)任務(wù)，我還記得那些日子里我們有著很充裕的糊口生涯和很辛苦的工作。幾乎整段時(shí)候我們都在加班，偶然間我要加班到拂曉--固然對(duì)付我，一個(gè)有6年工作經(jīng)驗(yàn)并且在多少軟件公司干過(guò)的人來(lái)講，這些根本不算甚么，盡管是上一個(gè)公司，算是工作糊口生涯均衡很好的，也曾經(jīng)讓我加過(guò)徹夜的班--半晚的西雅圖夜色很美，星星很亮，晚風(fēng)吹人欲醉，草坪碧綠，花叢都怒放著各色的小花，我每次都是暈暈乎乎的從辦公室出來(lái)，一會(huì)兒感觸清爽了。我偶然間想，如果北京也有如許好的環(huán)境我們?cè)撚卸嗫鞓?lè)。可是，北京不會(huì)有如此的環(huán)境了。但是，盡管西雅圖的天空有多美，我還是盼望回到北京糊口生涯。

除了工作以外，在業(yè)余時(shí)候同事開(kāi)著車(chē)子帶我們到處跑，差不多把周邊的經(jīng)典都去過(guò)了，那邊的風(fēng)景實(shí)在很英俊，我們凡是流連來(lái)回于那英俊的海灘和青蔥的山谷，山間的小溪和林間的巷子。我照了大量的像片保存了這些美好的回想。這些照片都可以在我的這個(gè)space找到。我?guī)缀跬耍莻€(gè)時(shí)候我的糊口生涯中另有另外一件事，很緊張的事便是給一個(gè)人寫(xiě)信另有更新這個(gè)space。那是我英俊的神馳，盡管已成過(guò)去。

經(jīng)過(guò)議定一段時(shí)候的工作，我們的任務(wù)挨近結(jié)束，我們回到了海內(nèi)。正式了我們團(tuán)隊(duì)的互助首創(chuàng)一個(gè)新入手下手。我必須說(shuō)我的同事們都是很聰靈的人，不論是工作方面和做人方面，我都可以從他們身上學(xué)到很多有益的東西，我很喜好我的新公司，有一點(diǎn)讓我感觸回到了黌舍的感觸。我們的互助其實(shí)不見(jiàn)得完滿(mǎn)，我們也會(huì)犯一些初級(jí)的不對(duì)，可是慶幸的是，同事們都有極強(qiáng)的進(jìn)修本領(lǐng)，很快就可以夠補(bǔ)正和進(jìn)步，這一點(diǎn)也鞭策我本身趕緊進(jìn)步本身的本質(zhì)。經(jīng)過(guò)議定一段日子的互助我們的第一個(gè)任務(wù)終究結(jié)束了。

如今看來(lái)我們的工作難說(shuō)完滿(mǎn)，另有改革的余地，可是當(dāng)時(shí)我們卻都很奮發(fā)終究結(jié)束了這么一個(gè)復(fù)雜的任務(wù)。緊接著，我們的下一步任務(wù)入手下手接著過(guò)來(lái)，很多時(shí)候我們都是在一邊連續(xù)的進(jìn)修，一邊入手下手利用進(jìn)修結(jié)果工作。這個(gè)范疇對(duì)付我們來(lái)講太過(guò)巨大，盡管是利用各種已有的資料和文檔，我們也很難搞得明白各種嚕蘇的細(xì)節(jié)，有些時(shí)候探討一個(gè)題目就要花上好幾天的時(shí)候。這個(gè)進(jìn)程對(duì)付我們來(lái)講是難過(guò)的，也是成果頗豐的。對(duì)付我來(lái)講，這內(nèi)里有太多可以進(jìn)修的東西了。

除了技巧范疇以外，我發(fā)覺(jué)另外一個(gè)可讓我當(dāng)真進(jìn)修的便是我如今公司的流程辦理，這個(gè)流程和

我以往所知的比擬更加嚴(yán)厲，更叫高標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)證量的把握也是刻薄的。這恰是我過(guò)去一貫想要搞明白的東西，質(zhì)量和進(jìn)度比擬，到底哪個(gè)更緊張，我欣慰的是，我的明白并異國(guó)錯(cuò)。辦理方面的東西我也一樣受益很多，因?yàn)楣镜娜藛T都很優(yōu)秀，每個(gè)人都有我想學(xué)的東西，我可以更好的熬煉我的腦筋和廣闊我的視野。除了從同事們身長(zhǎng)進(jìn)修以外，公司給每個(gè)員工都供給了很多培訓(xùn)的機(jī)遇，我也參加了多少培訓(xùn)。此中一些軟技巧的培訓(xùn)是相稱(chēng)故意思的。

我知道的培訓(xùn)包括腦筋的培訓(xùn)，雷同的培訓(xùn)，文化的培訓(xùn)，辦理的培訓(xùn)等等很多很多。除了培訓(xùn)，另有各種百般的講座可以去聽(tīng)，很多都是某些范疇很前沿的探討結(jié)果和最新技巧，另有一些前瞻性的探討報(bào)告等等，總之我感觸公司的資本太充裕了，以致于偶然間我們都要當(dāng)真棄取才華決議去聽(tīng)那一個(gè)講座大略參加哪個(gè)培訓(xùn)。

公司另有一個(gè)讓我很驚奇的活動(dòng)便是公益奇跡的自愿者活動(dòng)，凡是有構(gòu)造門(mén)生來(lái)觀光，讓門(mén)生和公司人員一路工作，一路吃飯的活動(dòng)。我還曾經(jīng)看到過(guò)構(gòu)造自愿者們參加青少年教誨活動(dòng)的。這些都讓我很打動(dòng)，我在過(guò)去的公司也曾有一個(gè)朋儕做過(guò)宣揚(yáng)愛(ài)滋病的自愿者，但那活動(dòng)不是以公司的名義。所以我看到公司的這類(lèi)社會(huì)責(zé)任感也很欣慰，覺(jué)得我異國(guó)選擇錯(cuò)我的前程。

時(shí)候過(guò)得真快，就如許一年過(guò)去了?？偨Y(jié)這一年來(lái)我的心得：

1、決議本身的前程必定要好好想想本身，只有明白了本身，知道本身想要甚么的人才更簡(jiǎn)單獲得本身想要的。每每這一點(diǎn)其實(shí)不是掃數(shù)人都明白的。大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的優(yōu)勢(shì)，周全明白這些公司聯(lián)合本身對(duì)本身的認(rèn)識(shí)才會(huì)更精確的選擇到本身的路。

2、在一個(gè)有著優(yōu)秀同事的環(huán)境，對(duì)付本身的成長(zhǎng)救助是很大的，同事之間偶然間大略有競(jìng)爭(zhēng)，但更多的是互助性競(jìng)爭(zhēng)，不是排擠性競(jìng)爭(zhēng)。這些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)付本身的進(jìn)步是有救助的，精確應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)，要先培養(yǎng)好本身的心態(tài)。

3、不是為了糊口生涯而工作，而是為了工作和本身的某些樂(lè)趣大略抱負(fù)雷同等而工作。如許的工作才不會(huì)很死板，而是很故意思，因?yàn)楸旧碜隽吮旧硐胱龅氖隆?/p>

4、工作中始終不要健忘進(jìn)修。對(duì)付做技巧的人來(lái)講，技巧方面是直接會(huì)用到的，這些要進(jìn)修；但是有些不是直接用到的東西大略會(huì)更加有效，比如交換，比如互助。

說(shuō)句題外話(huà)，近來(lái)我們公司的老邁頒布發(fā)表要在兩年內(nèi)退休，我想不論外界對(duì)他如何評(píng)論，他算得上是個(gè)為全全國(guó)作出很大貢獻(xiàn)的家伙。

企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇4

緊張、充實(shí)的公路收費(fèi)人員轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)結(jié)束了。在這三個(gè)多月的日子里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《政治政治理論篇》、《路政管理教程》、《公路養(yǎng)護(hù)技能》，上課期間從不遲到、早退，認(rèn)真聽(tīng)取老師的講解，在討論知識(shí)問(wèn)題時(shí)，自我積極發(fā)表自己的.見(jiàn)解，獨(dú)立完成老師布置的作業(yè)，通過(guò)全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使我的政治思想覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高?，F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

深入學(xué)習(xí)政治理論 全面提高思想覺(jué)悟通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，著步實(shí)踐，我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀有了更加明晰更加深刻的認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，我們從新世紀(jì)新階段黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)提出的重大戰(zhàn)略思想本人學(xué)習(xí)政治理論的主要心得體會(huì)歸納如下：

一、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵

學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。必須要堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。我們不僅要從書(shū)本中、從媒介上獲取知識(shí)和信息，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，從日常工作實(shí)踐中獲取營(yíng)養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧公路”上臺(tái)階的能力，全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。

二、堅(jiān)持以人為本的理念，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益

堅(jiān)持以人為本，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。我們要把堅(jiān)持以人為本，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，始終把群眾利益放在第一位，帶著責(zé)任，帶著感情，關(guān)心群眾安危冷暖，著力解決好關(guān)系他們切身利益的具體問(wèn)題。要通過(guò)全社會(huì)的共同努力，使全社會(huì)的各個(gè)階層、各類(lèi)群體的每一個(gè)人都能共享改革開(kāi)放的成果，在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上迎來(lái)小康生活。

三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持改進(jìn)作風(fēng)，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作

良好的作風(fēng)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要條件。要高度重視思想作風(fēng)建設(shè)，自覺(jué)地用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，認(rèn)認(rèn)真真完成工作任務(wù)。在工作中注意顧全大局，切實(shí)做到令行禁止，確保黨的理論和路線(xiàn)方針政策的貫徹落實(shí)，確保機(jī)關(guān)工作部署的貫徹落實(shí)。同時(shí)善于把上級(jí)精神與自身實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要注意團(tuán)結(jié)同事，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，共同營(yíng)造心往一處想、勁往一處使的良好局面。

四、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須堅(jiān)持解放思想，切實(shí)轉(zhuǎn)變舊的思想觀念

要堅(jiān)決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求上來(lái)，從習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)老辦法的思維定勢(shì)轉(zhuǎn)變到科學(xué)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的思維上來(lái)，使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進(jìn)入到思想深處、落實(shí)到工作實(shí)踐，真正轉(zhuǎn)化為推動(dòng)本職工作的思維方法和發(fā)展思路，切實(shí)做到為群眾辦好事、辦實(shí)事。

五、全面掌握路政知識(shí)，充分完善業(yè)務(wù)素質(zhì)

從事的路政工作是社會(huì)的一個(gè)窗口行業(yè)，是代表國(guó)家履行管理職能的一種執(zhí)法活動(dòng)，每一名路政人員的一舉一動(dòng)、一言一行都不只是反映他本人的品得情操，而且往往涉及公民的權(quán)力和利益，關(guān)系到交通部門(mén)在群眾心目中的形象。從某種意義上說(shuō)，“窗口”的工作狀況，體現(xiàn)了社會(huì)的文明程度。

通過(guò)工作實(shí)踐我體會(huì)到，路政執(zhí)法工作中無(wú)論出現(xiàn)好事，還是壞事，都容易成為社會(huì)的焦點(diǎn)。路政工作人員是直接為廣大人民群眾服務(wù)的，貫徹實(shí)踐好“科學(xué)發(fā)展觀”尤為重要。近些年來(lái)，一些不健康的、不文明的現(xiàn)象在路政執(zhí)法行業(yè)中也有所滋生，諸如濫用職權(quán)、假公濟(jì)私、吃拿卡要、營(yíng)私舞弊，工作態(tài)度“冷、狠、硬等不正之風(fēng)和不文明現(xiàn)象也較為流行，這些現(xiàn)象引起了人民群眾的不滿(mǎn)，敗壞了交通行業(yè)形象，作為一名合格的路政管理者而言更應(yīng)當(dāng)率先垂范、以身作則，牢固樹(shù)立“路政管理法律、法規(guī)”的指示、決定，不但在思想上，更要在行動(dòng)上，努力為青少年乃至整個(gè)社會(huì)作出榜樣。

作為一名路政管理者保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)、保障公路安全暢通是我們義不容辭的責(zé)任，只有牢固地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，才能得到各行各業(yè)的支持各擁護(hù)，才能得到億萬(wàn)人民群眾，尤其是公路沿線(xiàn)人民群眾的支持和擁護(hù)，也才能有利于完成我們的本職工作，要堅(jiān)持以民為本、依法行政，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)的方針。做好為人民服務(wù)這篇文章，是完成好我的本職工作的有利保障，我不能忘了這個(gè)“根本”。

作為一名路政管理人員，必順學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)，在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)展的今天，不學(xué)習(xí)就不能很好地勝任工作，最終就會(huì)被社會(huì)淘汰。路政管理涉及的知識(shí)面較廣，既要努力掌握路政管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家的有關(guān)公路的方針政策、法規(guī)，還要掌握與本專(zhuān)業(yè)有密切聯(lián)系的行政管理學(xué)、公路工程學(xué)、交通工程學(xué)、汽車(chē)工程學(xué)等多門(mén)學(xué)科知識(shí)。我深刻體會(huì)到一個(gè)人不付出辛勤的勞動(dòng)是不會(huì)有所收獲的，不會(huì)掌握豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不會(huì)掌握嫻熟的技能，在事業(yè)上也就不會(huì)有所成就，也不會(huì)對(duì)社會(huì)、對(duì)人民做出什么大的貢獻(xiàn)。

企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇5

我們的具體做法是：

　

通過(guò)樹(shù)立“培訓(xùn)是企業(yè)的長(zhǎng)效投入，是發(fā)展的最大后勁，是員工的最大福利”觀念，積極營(yíng)造有利于員工培訓(xùn)的良好環(huán)境。

在干部培訓(xùn)方面，制定了“xxxxxxx廠(chǎng)干部教育培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法”。

圍繞構(gòu)筑終身教育體系、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型干部的要求，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮部門(mén)及干部個(gè)人學(xué)習(xí)的積極性，建立干部學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作制度化建設(shè)。

根據(jù)我廠(chǎng)提高干部技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求，在完成XX～XX年對(duì)干部實(shí)施三年“5+x”培訓(xùn)規(guī)劃的基礎(chǔ)上，從XX年起每三年作為一個(gè)周期，三年內(nèi)科級(jí)干部累計(jì)培訓(xùn)必須完成72學(xué)分，科級(jí)以下管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員累計(jì)培訓(xùn)必須完成60學(xué)分。

采取記錄學(xué)分和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)分的辦法實(shí)施登記。

干部自學(xué)學(xué)分由員工培訓(xùn)中心根據(jù)季度檢查情況進(jìn)行記錄，并填寫(xiě)《xxxxxxx廠(chǎng)干部教育培訓(xùn)學(xué)分登記表》。

干部學(xué)分完成情況將作為干部考核、競(jìng)聘的一項(xiàng)依據(jù)。

三年內(nèi)超額完成培訓(xùn)任務(wù)的，中心將擇優(yōu)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);因個(gè)人原因完不成培訓(xùn)任務(wù)的，全廠(chǎng)通報(bào);當(dāng)年完不成培訓(xùn)任務(wù)的不能參加培訓(xùn)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比和高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

在操作人員培訓(xùn)方面，以六種機(jī)制促進(jìn)高技能人才成長(zhǎng)：一是構(gòu)建技能培訓(xùn)機(jī)制。

根據(jù)團(tuán)中央、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“青工技能振興計(jì)劃”，制定并實(shí)施了利用三年時(shí)間提高操作人員技能素質(zhì)的“藍(lán)領(lǐng)技能素質(zhì)提升工程”計(jì)劃，構(gòu)建了操作人員成才的“綠色通道”;二是構(gòu)建技能大賽機(jī)制。

加快了技術(shù)新人脫穎而出;三是構(gòu)建技能鑒定機(jī)制。

深入實(shí)施了“技能鑒定考核制度”，促進(jìn)技術(shù)工人崗位成才。

個(gè)人工作總結(jié)小編推薦

企業(yè)月培訓(xùn)總結(jié) 篇6

導(dǎo)語(yǔ)：上半年以來(lái)，區(qū)煙草局（營(yíng)銷(xiāo)部）綜合辦公室以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心，緊緊圍繞黨支部中心工作，不斷改善工作作風(fēng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，在人秘勞資、財(cái)務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手，為經(jīng)營(yíng)和專(zhuān)賣(mài)管理工作做好各項(xiàng)服務(wù)。主要做了以下幾方面工作：

煙草公司上半年工作總結(jié)

上半年以來(lái)，區(qū)煙草局（營(yíng)銷(xiāo)部）綜合辦公室以貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)觀為中間，緊緊環(huán)繞黨支部中間工作，連續(xù)改進(jìn)工作風(fēng)格，強(qiáng)化責(zé)盡情識(shí)和辦事意識(shí)，在人秘勞資、財(cái)務(wù)辦理、考核督察、后勤保險(xiǎn)、安定出產(chǎn)等方面加大工作力度，為帶領(lǐng)和黨支部當(dāng)好顧問(wèn)幫手，為策劃和專(zhuān)賣(mài)辦理工作做好各項(xiàng)辦事。緊張做了以下幾方面工作：

1、上半年緊張工作環(huán)境

（一）穩(wěn)步促成工效用工分派軌制改革

根據(jù)市局（有限公司）《工效用工分派軌制改革履行方案》的時(shí)候程序，穩(wěn)步促成四定工作，進(jìn)一步明了了各崗?fù)ぢ氊?zé)，優(yōu)化了人員結(jié)會(huì)商薪酬布局，美滿(mǎn)了各項(xiàng)用工分派軌制，企業(yè)活力和職工的工作效果獲得大大進(jìn)步。

（二）公牘辦理質(zhì)量進(jìn)一步提拔

對(duì)辦公室各項(xiàng)工作從頭分工，明了責(zé)任。在此根本上，安排專(zhuān)人當(dāng)真筆墨材料草擬、公牘流轉(zhuǎn)以及檔案辦理等工作，辦文質(zhì)量和效果進(jìn)一步進(jìn)步。嚴(yán)把擬稿、核稿、打印、校訂、用印“五關(guān)”，文件的草擬、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步典范化。

（三）企業(yè)財(cái)務(wù)辦理伎倆進(jìn)一步強(qiáng)化

在平常報(bào)賬、預(yù)算把握、本錢(qián)把握、貨款辦理等方面細(xì)化工作辦法。在本錢(qián)費(fèi)用把握上，嚴(yán)厲履行財(cái)務(wù)預(yù)算軌制、大項(xiàng)開(kāi)支委員會(huì)審議軌制，特別對(duì)車(chē)輛用油每個(gè)月進(jìn)行量程考核、車(chē)輛補(bǔ)綴履行審批制、辦公用品履行實(shí)名領(lǐng)用掛號(hào)制、接待費(fèi)嚴(yán)厲把握限額，大大緊縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)厲辦理，既包管了菜品格量的提拔，又節(jié)省了資金。

（四）考核辦理程度進(jìn)一步提拔

根據(jù)新訂定的《崗?fù)ぢ氊?zé)及崗?fù)りU明書(shū)》，從頭修定了考核辦理方法，根據(jù)崗?fù)ぬ攸c(diǎn)科學(xué)公道配置考承諾則，鼓勵(lì)了職工的工作熱忱。

（五）安定鞏固根本進(jìn)一步夯實(shí)

連續(xù)深切促成職業(yè)健康安定辦理系統(tǒng)，構(gòu)造在職職工和離退休人員，別離進(jìn)行了健康體檢。深切展開(kāi)“安定出產(chǎn)月”活動(dòng)，對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修，備足備齊滅兵東西，并進(jìn)行了消防練習(xí)練習(xí)。加強(qiáng)老干部辦理，費(fèi)盡心計(jì)心情滿(mǎn)足老干部的需求，保護(hù)了企業(yè)的和諧鞏固。

（六）深切展開(kāi)進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)觀活動(dòng)

訂定并印發(fā)了進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)方案，構(gòu)造召開(kāi)進(jìn)修策動(dòng)大會(huì)，下發(fā)講義，構(gòu)造全部黨員進(jìn)行30學(xué)時(shí)的集體進(jìn)修。在此根本上，召開(kāi)進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)民主糊口生涯會(huì)和分析評(píng)斷會(huì)，初步排除了一些與科學(xué)成長(zhǎng)觀不相適應(yīng)得思維障礙。

（七）信息宣揚(yáng)工作兌現(xiàn)新沖破

在客歲綜合排名全市第二的根本上，本年上半年，信息宣揚(yáng)工作進(jìn)一步兌現(xiàn)新沖破，各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前兩名，一些單項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)第一名。此中，在東方煙草報(bào)等行業(yè)報(bào)紙公告稿件19篇，遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先其他縣市、區(qū)。在國(guó)度局網(wǎng)站公告稿件2篇，在省局（公司）網(wǎng)站公告稿件16篇，分列全市縣級(jí)局（部）第一名和第二位。同時(shí)，還在市局（有限公司）網(wǎng)站登載政務(wù)信息44篇，數(shù)量居全市系統(tǒng)第二位。

上半年工作獲得的成績(jī)，是黨支部精確領(lǐng)到的結(jié)果，是分擔(dān)科室同志們互助竭力的結(jié)果，也離不開(kāi)其他帶領(lǐng)和部分的大力大舉贊成。在看到成績(jī)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)看到，工作中也透暴露很多欠缺和不敷。一是根本工作抓得不敷高雅。貧乏耐煩、細(xì)致，思維上存在“過(guò)得去就行”的設(shè)法，辦理方法上不敷精益求精。二是辦事意識(shí)和辦事本領(lǐng)還不能完全到位。在交易部分和專(zhuān)賣(mài)部分必要綜合辦公室互助辦事時(shí)，我們偶然間還不能做到及時(shí)敏捷。三是表面進(jìn)修構(gòu)造得不敷多。干部職工進(jìn)修意識(shí)不強(qiáng)，在步隊(duì)構(gòu)筑上，還不能構(gòu)成一套系統(tǒng)完好的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。四是企業(yè)文化氛圍營(yíng)建得不敷濃厚。固然能夠根據(jù)上級(jí)的要乞降聯(lián)合安排，結(jié)壯有效促成企業(yè)文化構(gòu)筑，但還不能構(gòu)成具有我們煙草特點(diǎn)的明顯的企業(yè)文化，文化軟氣力闡揚(yáng)不敷富裕。

2、下半年的工作籌劃

下半年，我們行政科室將以科學(xué)成長(zhǎng)觀為教導(dǎo)，以“行政提速”為伎倆，以構(gòu)筑“定位高、標(biāo)準(zhǔn)高、效果高，狀況好、形象好、事跡好”的“三高三好”綜合辦公室為目標(biāo)定為，竭力做好各項(xiàng)行政工作，為局（部）中間工作奠定堅(jiān)固的辦事保險(xiǎn)。

1、加強(qiáng)企業(yè)辦理，構(gòu)筑嚴(yán)厲高效的企業(yè)主體

在大項(xiàng)開(kāi)支、基建工程、物質(zhì)采購(gòu)等各方面加強(qiáng)辦理，典范工作流程，嚴(yán)厲把關(guān)，堅(jiān)定杜絕因監(jiān)督不嚴(yán)、辦理不善釀成的任何經(jīng)濟(jì)華侈現(xiàn)象。從節(jié)省一度電、一滴水、一張紙做起，營(yíng)建濃厚的氛圍，號(hào)召干部職工勤儉持家，真正做到“該花的少花，不該花的不花”，盡一切方法緊縮不必要的付出。加強(qiáng)車(chē)輛用油辦理，嚴(yán)厲履行油料單車(chē)核算，并倡導(dǎo)行車(chē)中少開(kāi)乃至不開(kāi)空調(diào)。把資本節(jié)省納入考核系統(tǒng)，并同獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、職位提拔等掛鉤，對(duì)造成資本、物品華侈的，輕者進(jìn)行教誨、傳達(dá)責(zé)怪，情節(jié)緊張的視環(huán)境進(jìn)行響應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。

2、加強(qiáng)干部職工的教誨培訓(xùn)，連續(xù)提拔干部職工的工作本領(lǐng)

以深切促成進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)為抓手，大力大舉展開(kāi)“進(jìn)修型企業(yè)”建立活動(dòng)，籌劃聯(lián)合法制科，加強(qiáng)對(duì)干部

職工的教誨培訓(xùn)，針對(duì)職業(yè)健康安定、崗?fù)すぷ髀氊?zé)、專(zhuān)賣(mài)法律標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)成長(zhǎng)觀等內(nèi)容，訂定嚴(yán)厲系統(tǒng)性的培訓(xùn)籌劃，展開(kāi)充裕多樣的主題活動(dòng)，對(duì)干部職工進(jìn)行有目標(biāo)、安分守紀(jì)的教誨培訓(xùn)。同時(shí)，鼓勵(lì)干部職工參加成人高考、在職教誨等各種培訓(xùn)，并為他們供給便利前提。構(gòu)造展開(kāi)好科學(xué)成長(zhǎng)觀進(jìn)修實(shí)踐、解放思維大評(píng)論辯論、廉政勤政月、三項(xiàng)查抄等各項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步凝

練、提拔、轉(zhuǎn)化企業(yè)文化，構(gòu)造好下半年的文藝匯演，借機(jī)提拔企業(yè)文化氛圍。

3、連續(xù)美滿(mǎn)各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和工作軌制

深切把握各部分、各崗?fù)ひ约案髀毠さ墓ぷ鳡顩r。進(jìn)一步細(xì)化考承諾則，加大考核力度，變化考核機(jī)制，把各項(xiàng)考核方法內(nèi)容細(xì)化到事、量化到人，真正兌現(xiàn)考核工作軌制化、科學(xué)化、層次化，使考核工作上再上新臺(tái)階。以周全踐諾iso質(zhì)量辦理認(rèn)證系統(tǒng)為契機(jī)，從頭梳理、細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章軌制，典范各項(xiàng)工作流程，為周全進(jìn)步工作質(zhì)量和工作效果供給根本保險(xiǎn)。

4、盡力保險(xiǎn)企業(yè)的和諧鞏固

強(qiáng)化辦道理念，及時(shí)敏捷地做好人秘勞資等各項(xiàng)工作。當(dāng)下，做好工效用工分派軌制改革，做到安穩(wěn)過(guò)渡，民氣鞏固。做好離退休老干部辦理工作，根據(jù)市局（有限公司）的要求，建立起美滿(mǎn)的文化養(yǎng)老新機(jī)制。連續(xù)深切促成職業(yè)健康安定辦理工作，周全盤(pán)點(diǎn)清除風(fēng)險(xiǎn)策劃和職工身心安定的潛伏危機(jī)身分，連續(xù)加強(qiáng)安定辦理程度，確保全年不呈現(xiàn)龐大安定出產(chǎn)變亂。

總之，在今后的工作中，我們行政科室將僅僅環(huán)繞局（部）中間工作，不屈不撓，奮發(fā)有為，竭力增進(jìn)各項(xiàng)工作上程度，為兌現(xiàn)煙草又好又快成長(zhǎng)竭力搏斗。

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